工作計劃

時間：2024-08-24 07:56:45 工作計劃我要投稿

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工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的工作計劃6篇，歡迎大家分享。

工作計劃

工作計劃篇1

　　一、20xx年農業(yè)發(fā)展思路和總體目標

　　20xx年我鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展本著因地制宜，揚長避短，發(fā)揮資源優(yōu)勢，合理調整種養(yǎng)結構，進一步完善集約化、產業(yè)化的現代農業(yè)發(fā)展思路推進。進一步加快土地流轉速度，發(fā)展規(guī)模效益型農業(yè)，增加農民收入，引導農民以經濟效益為中心，徹底破除“以糧為綱”觀念，發(fā)展生態(tài)農業(yè)、發(fā)展現代農業(yè)、發(fā)展觀光農業(yè)、發(fā)展休閑農業(yè)為目標。

　　二、20xx年農業(yè)重點工作

　　1、設施蔬菜基地建設

　　明年繼續(xù)加大溫室基地建設力度。首先完成**二期溫室基地建設，由現在的200畝，擴大到300畝，加上原有冷棚400畝，整個基地設施菜種植規(guī)模達到700畝。再有就是半截河200畝、**200畝、**100畝三個設施菜基地建設,目前已完成土地流轉等基礎工作。

　　2、做大做強農業(yè)專業(yè)合作社

　　我鎮(zhèn)農業(yè)專業(yè)合作社運作較好的并且有一定影響力的有3家，即大代木穆民肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社、**瑞豐蔬菜種植專業(yè)合作社、**東發(fā)蔬菜種植專業(yè)合作社。現在這3家合作社分注冊了“穆民”“拋莊”“東耘”商標。明年計劃進一步做大做強，將優(yōu)質的農產品打入京、津及沿海地區(qū)。

　　明年我鎮(zhèn)北八村(子牙新河以北的'8個村)將以**溫室基地為核心，重點發(fā)展日光溫室，**已完成100畝土地流轉用于建設日光溫室，十王堂村(溫室水果)。我鎮(zhèn)中部各村將以**溫室基地為核心發(fā)展日光溫室，**村已完成200畝土地流轉，用于溫室建設。西部各村在**和**的影響下，部分村也開始籌劃溫室基地建設，如胡太洲，半截河，正在加緊土地流轉。

　　3、植樹造林新機制

　　明年春季植樹造林，計劃改變原有分散零星種植模式。總思路是化零為整，整體推進，政府扶持。將全鎮(zhèn)31個行政村，所有宜林的溝、路、渠兩側全部發(fā)包到村到戶，好的地段進行有償承包，各別地段可零地價發(fā)包，本著權、責、利相結合的原則，進行誰種植，誰管護，誰受益，充分調動人民參與與綠化的積極性。同時，鎮(zhèn)政府給予一定的獎勵和相應的政策扶持。

　　4、農業(yè)基礎設施建設

　　繼續(xù)實施高標準農田項目，本項目涉及子牙新河河套16個，2XX畝耕地(1400萬);繼續(xù)實施高效節(jié)水項目，本項目涉及**、朱司吳召、**、門店、**、前董景、珠莊等9個村。(800萬元橋閘維修、地下管道、揚水站點);繼續(xù)實施土地平整項目，本項目涉及子牙新河河套南15個村，40000畝耕地(2400萬);繼續(xù)實施土地出讓金項目，本項目涉及子牙新河河北**、**2個村，3個溫室基地，10000畝耕地。(550萬)

　　三、保障措施

　　1、科技示范戶典型帶動

　　重點培育農業(yè)科技示范戶，從農業(yè)所屬種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等產業(yè)中挖掘示范戶，以點帶面，加大宣傳力度，增加輻射效應，從而使整個產業(yè)發(fā)展壯大，增加新的農業(yè)經濟增長點。

　　2、農業(yè)專業(yè)合作社引領

　　做大做強農業(yè)專業(yè)合作社，重點發(fā)展有產業(yè)發(fā)展后勁的合作社，使合作社在產業(yè)調整過程中發(fā)揮其引導作用，擴大社會影響力，從而使原本分散、零星、無組織的傳統(tǒng)農業(yè)，重新凝聚起來，降低生產成本，增加農業(yè)收入。

　　3、政府扶持

　　鎮(zhèn)政府根據國家相關農業(yè)政策，結合我鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展的實際需要，進一步增加農田水利基礎施放投入，積極爭取上級農業(yè)發(fā)展資金，有針對性的對一些重點產業(yè)給予扶持。

工作計劃篇2

　　紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好面對全院學生干部、團干、團員日常規(guī)范的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對各學生組織干部早、晚自習到勤率、違規(guī)違紀現象的檢查及對全院同學們的監(jiān)督，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和初步處理并及時上報院團委、學工部進行深度處理。我部門將樹立精干的良好形象，以全心全意為同學服務為口號，充分發(fā)揮學生“自我管理、自我教育、自我服務” 的宗旨。維護好學院的“校風、校紀”，同時配合各系以及學校其他各個部門做好各項工作。使我校學風和生活環(huán)境有更進一步的提高，我部特將下學期的工作計劃整合如下：

　　一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

　　二、對部門助理進行業(yè)務、人際關系、辦法解決能力培養(yǎng)

　　三、完善部門規(guī)章制度

　　四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

　　五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

　　六、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

　　七、配合學院和兄弟部門的工作

　　八、培養(yǎng)委員接班人，使紀檢部保持新的活力

　　作為院團委的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活中的紀律和自我規(guī)范管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。整個經過上個學期一段時間的工作，進行了磨合和確定了工作方向，以下幾點為細則：

　　一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

　　院團委紀檢部的職能就是協(xié)調廣大同學，針對各級團員與學生干部的學習和生活，監(jiān)督校風校紀的執(zhí)行情況，定期進行違章違紀現象的檢查。在院老師的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境，同時也為各大型活動提供后勤服務。

　　1、定時檢查早、晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員上報并公示。

　　2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

　　3、對院舉辦的各種學生活動、面向全院學生性的大型會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動期間間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的抽查。

　　5、不定期召開各系紀檢交流會議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

　　6、不定期對院團委學生會各部門進行抽查工作，有違紀行為的向副書記、秘書長報告。

　　7、每周開一次部內例會進行總結匯報。

　　二、對部門助理進行業(yè)務、人際關系、辦法解決能力培養(yǎng)

　　想做事，先做人，好的人際關系能夠給一件事情帶來最大效益，紀檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作態(tài)度加上好的人家關系再加上能夠自我解決問題的辦法，便能事半功倍。

　　1、假期給助理布置作業(yè)，匯報總結上一段時期內的成果。

　　2、每次或者每一個周期內總結一次任務工作經驗。

　　3、每季度結束前做一次對部門工作反饋調查，由助理聯(lián)系各系有關部門。

　　4、通過部門內部培訓課掌握相關業(yè)務知識。

　　5、對各種違紀情況由助理先做好記錄并及時初步處理，在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下，給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。

　　6、在監(jiān)督各系學生干部操行時，每名助理負責人一個系，單獨聯(lián)系相關責任人

　　7、要求積極參學院組織的各項活動，努力做好團委學生會工作。

　　三、完善部門規(guī)章制度

　　紀檢部是規(guī)范服裝系學生日常行為的'常規(guī)部門，但一直以來，紀檢部都沒有一份內部的行為規(guī)范來約束和提醒紀檢部的委員。細節(jié)決定成敗，希望通過部門全體成員的商討與研究而制定出來的部門規(guī)章制度，能夠使我們的委員們能夠展現出一種團結積極向上的精神面貌。

　　《紀檢部規(guī)章制度》見“附錄”

　　四、對各系、各學生組織宣傳、溝通工作

　　其實這也是紀檢部一直以來存在的問題！紀檢部的主要工作是負責規(guī)范同學們的日常行為，從加入紀檢部至今，我發(fā)現絕大部分同學對我們的工作是支持和理解的，但仍存在著一部分的同學不愿配合我們的工作，因此我們需要更多的宣傳與溝通。

　　1、為達到理想的宣傳效果，由紀檢部開一個郵箱，廣泛收集同學，老師們的對我們紀檢工作的意見和建議。

　　2、也要加強各部門之間的溝通，與各學生組織多開展聯(lián)誼活動。

　　3、在學院范圍內可做一次關于紀檢建議的調查問卷，我們是為他們服務的，他們對我們的看法直接關系到我們今后工作的進行。

　　4、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

　　5、提倡“積極，主動與自主”，積極學習，主動學習，自主學習。增強學院學習氛圍。

　　6、定期進行匯報，向廣大同學公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　7、在開學初做好與各班班長交流，向各班進行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實為學生服務。

　　五、做好部門的創(chuàng)新與針對性

　　紀檢部門對于紀律安排的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任，具備高效性、針對性和協(xié)調性非常重要。

　　1、與保衛(wèi)科內部人員的聯(lián)系、能夠及時的溝通與合作。

　　2、針對學生干部的監(jiān)督性水平要提高，向班級、年級、系了解其為人

　　3、增強全院所以學生團員的整體素質，對出現要違反紀律或出現苗頭的團員團干及時談話、防微杜漸。

　　4、對上報院團委，交了推優(yōu)入黨意見書的入黨積極分子進行調查，有紀律問題或者在投票時有不正當得票行為的應及時上報院團委。

　　5、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實施工作，開展批評與自我批評工作，做到有規(guī)必依，違規(guī)必懲。

　　6、及時了解和發(fā)現學生干部及班干部的情況，對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實，沒有做好本職工作的對其做思想工作，對極個別極不稱職的學生干部進行建議辭退。

　　7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向該系反映，做出相關處理決定。

　　8、對經過第一次面試、筆試者競聘第六屆學生會委員職務助理的操行、紀律記錄進行核查，不合格者上報有關部門。

　　六、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

　　隨時隨地切實地了解各位助理的心理狀況，及時根據情況而做出調整。一個團結的部門需要相互之間的關心和理解，因此，溝通是尤為重要的一項工作內容。為了使部門很好的運行，不僅僅是讓委員與各助理正常的執(zhí)勤，更重要的是讓助理了解到這

　　樣做的意義與原因，讓助理能帶著自己的思想和經驗去執(zhí)勤，溝通的意義重大，其形式也可以多種多樣

　　1、定時召開部門會議，總結與對助理的指導工作。

　　2、舉辦小型的部門活動，讓大家在玩樂中溝通交流思想，增進感情。

　　3、助理可以隨時提出工作上的困難和問題，由委員幫助并找出解決方案。

　　4、在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　5、與別學生組織或者別部門進行聯(lián)誼，交流不同工作帶來的不同的工作方式、方法和經驗。

　　七、配合學院和兄弟部門的工作

　　信科院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門，如在各類大型活動中聯(lián)合組織、行動，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為老師減壓，為同學們服務。

　　1、在相關部門人手不足的情況下可做會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行。

　　2、抽查組織好課堂考勤。

　　3、協(xié)助老師做好課堂考勤工作。

　　4、協(xié)助保衛(wèi)部門保證大型活動的秩序。

　　5、下學期協(xié)助學風建設部做好“學風建設月”等一系列活動。

　　6、加強與各系分團委學生會、院學生會其它部門的溝通與合作。

　　八、培養(yǎng)委員接班人，使紀檢部保持新的活力

　　紀檢部作為院團委的一個部門，人才應加速儲備，積極培養(yǎng)，在任務中成長，經過一段時間的培養(yǎng)，使得助理在遞補時能夠承上啟下，勝任有余，能夠馬上投入。并積極工作，做好老師的得力助手，且可以很好的迎接下一屆的工作。

　　1、挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導。

　　2、有大型活動時，跟著委員一起做相同的事。

　　3、要求熟悉整個團委學生會的運作模式

　　4、除了本部門的業(yè)務應該無條件熟練以外，還應該選擇至少一項其他部門業(yè)務進行學習貫徹。

　　5、選擇兩到三人，悉心培養(yǎng)，只要是院級活動，有時間的必須抽調出來跟著行動部門一起做事，熟悉活動規(guī)劃。

　　6、熟悉主席團成員與各部門委員，不懂時，虛心討教。

　　7、對選定的業(yè)務骨干進行深入培養(yǎng)，除了可以在本部門遞補之外，有相當水平條件的也可以推薦到其他部門或者學生組織進行競選。

　　8、至少選定一名思想素質高，協(xié)調能力強的助理培養(yǎng)，能夠在遞補時完全勝任本部門負責人。

　　以上是我們部門的工作計劃，我們將嚴格執(zhí)行，努力將紀檢部帶領成一支公正原則、團結友愛、奮斗進取、積極向上的隊伍！

工作計劃篇3

　　11月份剛進入第十一周校運會，我們計劃例會和培訓暫時不開展，只對預備理事會議召開一次或兩次，目的是交接第二屆負責人工作做好準備。下面是11月份月初計劃詳細總結：

　　第十一周：星期一晚自習放學后召開預備理事會議，言明紀律，工作職責，對待工作的態(tài)度，儀容儀表，文明禮貌，主要是交接協(xié)會運作和第二屆四個學期的培訓項目開展，關于部門分工，部門職責等。星期二有空時挑出幾名具備較強的責任心的預備理事進行重點培訓，做好思想工作，提出更嚴格的要求和承受能力。星期四中午對星期二挑出的幾名預備理事繼續(xù)重點人才培訓，主要培訓活動項目開展與內外校建立友好關系的培養(yǎng)。星期四晚自習召開全體預備理事會議，共同商談協(xié)會運作顯現的不足與改進方法、商務晚會節(jié)目的詳細計劃和準備下周一開展的例會通知，預備理事自我介紹，星期二協(xié)會特色文化活動和星期三協(xié)會培訓活動的開展工作。

　　第十二周：星期一下午例會開展，主要內容為預備理事自我介紹、關于廣播通知未能用的傳達、認識商協(xié)指導老師、收**服訂購的金額和上報身高和衣服碼數、關于會服的`設計圖案，圖案以及標志，顏色的意義說明、晚會的詳細節(jié)目安排和要求，進入排練狀態(tài)，關于通知的撰寫，請假條，補假條的撰寫以及思想工作的開展、星期二協(xié)會特色文化活動為定題演講，題目是“我是商協(xié)一員”、“我的青春我做主”、“共同努力，追求共贏”、“感恩”等自由選出一個進行演講，本次特色文化活動設有獎項獎勵，獲獎前三名將有機會自己選擇預備理事，有機會選擇是否參與商務晚會商協(xié)特色文化宣傳節(jié)目的表演，除此外，一等獎將會獲得價值278元的個人贊助精美禮品一份，二等獎將會獲得由個人贊助30塊錢中國移動話費充值卡，三等獎，將會獲得免費使用QQ會員一個月和筆記本一本（可能考慮到宣傳方面的原因，

　　我們也有可能與星期三培訓活動調換時間，也打算對全校同學開放，獲得前十名者將有機會加入商協(xié)并有機會參與預備理事工作）星期三為模擬企業(yè)經營游戲一培訓活動，具體涉及模擬企業(yè)經營，包括公司名字、公司標志、標志解釋、品牌的宣傳語、公司主營業(yè)務、業(yè)務名片、人員架構、公司歷史、特色產品、主營產品、售后服務、企業(yè)文化、未來展望、公司所屬行業(yè)、經營品牌、經營模式及市場策略、主要市場、主要客戶群及客戶群分析。十二周也將進入商務晚會節(jié)目其中的拉丁舞節(jié)目練習和交際舞練習，策劃出商務晚會中英文臺詞和選定兩名主持人，此次節(jié)目將有空就會練習，為期一個月或已熟悉掌握即可。抽空召開預備理事會議和預備理事工作交接會議，內容看情況而定。

　　第十三周：第十三周例會總結協(xié)會工作中的不足與如何改善，強調紀律與遵守現代商務協(xié)會章程，做一名重實踐、重宣傳、重道德、強交流的商協(xié)精英。合唱會歌，熟悉協(xié)會宗旨、標志、標志解釋、目的、對內口號、對外口號、指導思想、指導老師、顧問團老師、協(xié)會第一屆負責人、協(xié)會特色文化、協(xié)會培訓項目、探討周末外出聯(lián)誼事項。星期二為免費網站注冊與網站建設特色文化活動開展，利用計算機上機廣播教學和指，建立模擬公司網站。星期三為市場調查演練真實操作培訓活動，設定調查方案，從16:20分到16:35分進行市場調查演練內容安排，16:35分到17:10分進行對在校學生做隨機市場調查，最后20-30分鐘作簡單的評講，由下一次例會公布表現優(yōu)秀者。關于晚會前兩個節(jié)目照常培訓、多增設12商務班5個節(jié)目進行質量監(jiān)管練習（一個全班大合唱，國際貿易方向的同學出兩個相關節(jié)目，商務助理方向的同學出兩個節(jié)目），商協(xié)原排練兩個節(jié)目，再看情況前期能否選出兩個優(yōu)質節(jié)目進行排練，預備理事會議和預備理事工作交接會議抽空選定時間召開，內容看情況而定。周五下午與外校聯(lián)誼，周末與心理協(xié)會聯(lián)誼

　　第十四周：星期一下午例會主要探討商務晚會物資采購，物品清單，

　　晚會時間，出場順序，邀請哪些外校參加商務晚會，跟進其他協(xié)會有何節(jié)目要出和外校兄弟協(xié)會節(jié)目的演出以及排練進度，確定商務晚會有多少個節(jié)目，每個節(jié)目所用時間，主持人所用時間等等。星期二協(xié)會特色文化活動為模擬

　　企業(yè)經營游戲二，由我校國際商務專業(yè)國際貿易方向同學擔任公司外貿部，商務助理方向同學擔任辦公室與前臺接待，物流專業(yè)擔任倉儲保管與配送，并模擬設立一個貨代公司、與運輸公司，會計專業(yè)擔任公司財務部，市場營銷專業(yè)擔任業(yè)務部，電子商務專業(yè)擔任電子商務部，動漫或網絡專業(yè)擔任廣告部，經營專業(yè)擔任公司擔任公司各部門主管，協(xié)會部門負責人擔任各部門經理，協(xié)會理事長擔任總經理與副總經理，協(xié)會負責人擔任董事長。有機整合我校各涉及商業(yè)鏈的實際與模擬混合演練，不斷增強同學們的實力動手動腦和貼近真實企業(yè)的各項能力，并大力增進自身專業(yè)的有效發(fā)揮。星期三培訓活動為心理學勵志講壇，邀請我校心理衛(wèi)生協(xié)會負責人進行勵志講座。其他方面工作按情況進行。

　　相信在這學期中我們會很忙，但是卻很開心，我們能按照侯俊老師的計劃進行，把協(xié)會變成同學們的第二課堂和娛樂、交友圈。作為商協(xié)的負責人，我們的目標就是把現代商務協(xié)會打造成我校精英社團，乃至中職學校的示范性社團，這個目標離我們還很遙遠，但我們一定會齊心協(xié)力，共同去為這一目標而努力奮斗，我們一定不會辜負老師以及同學們的希望，立志把我們商協(xié)發(fā)展得更好、更快、更強的精英社團。