實用的工作計劃合集【7篇】
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,讓我們對今后的工作做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
教師月工作計劃例文
新的學期,新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把XX年的不足和收獲的經驗,轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃: ,
一、思想政治
始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,關心幼兒的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協作的大家庭。
二、個人業務
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽音樂網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業務水平在這一學期里繼續提高。
三、教育教學方面:
深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。特別是在音樂教學方面,應該的體現音樂課的特色,用旋律代替老師的指令,讓孩子們在一種輕松愉快的'氛圍中學習,從而產生對學習的興趣。采取故事、游戲貫穿課堂的方法,在游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動孩子們的學習積極性,引導他們在老師的啟發下用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環節。
課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創設良好的學習環境,幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。作為助理教養員,我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養成良好的行為習慣,健康的身心。
四、家長工作
本學期我除了用電話、聯系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加新的渠道。并努力在自己創立的博客網頁上發表個人原創性的文章及見解。爭取的與家長們聯系、溝通。
以上是我對這個學期工作所做的計劃,希望自己能夠積極的完成。
工作計劃 篇2
年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現在已經成為財務方面的管理者。年里,我將繼續我的財務工作,加強財務方面的`知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。
年工作計劃中我共擬定了兩方面的內容:
第一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是年月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
第二、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
工作計劃 篇3
在教育局、校長室的指導下,根據學校工作的總體思路,堅持科研興教、科研強校的原則,進一步發揮教育科研的管理、研究、服務、指導職能,以課題研究為載體,帶動教師的專業成長,促進學科教學質量的提高,努力提高教科研質量,推動我校教育科研工作持續快速發展。
為進一步促進教育教學水平的提高,根據學校的實際情況制定了本學期的計劃:
一、開展集體備課活動
教師由于要備課、改作業、上課等要占去大量的時間,因而想把每節課備的充分而精致,其實是很難做到的,為了讓學科內所有教師資源共享,快捷有效的提高整體的教學水平,發揮集體的力量,本學期繼續發揮集體備課的優勢,分學科組開展集體備課活動。
二、名師培養工程-
學校教師逐漸老齡化,中青年教師即將成為學校的教學主體,把青年教師的打造成名師可以更有效的.提高教育質量,同時也為學校的可持續發展提供有力保障。
具體措施:
1.分學科組織教師進行集體研討,研討課題由被培養對象提供。
2.對研討的過程進行總結,并對研討的內容進行修改。
3.被培養對象上觀摩課,并于會后開展交流會,提出相應的改進意見,以及努力方向,達到預期的培養效果。
4.對于表現突出的教師,予以表彰,并推薦至市、縣級參加比賽。
三.名師示范課
我校有一批非常優秀的教師,但也有一些需要成長的教師,閉門造車往往看不到自己的不足,為了實現教師的自我突破,進一步發揮名師的示范引領作用,對教育教學的促進作用,提高教學水平,本學期將開展名師示范課。
四、配合市縣教育局開展各類教學評比活動
相信在校長室領導下,通過不斷努力完成以上各項工作,相信對學校教育教學工作能起到很好的促進作用。
工作計劃 篇4
一、學困生情況分析
隨著社會經濟的發展,許多學生家長外出打工,很多孩子成了“留守學生”,家庭教育、輔導成為空白,加上學生基本上是獨生子女,嬌生慣養,缺乏動手、動腦的機會,出現了一部分學生跟不上正常的教學進度,從而態度消極,興趣淡薄,缺乏信心,他們上課無精打采,厭倦作業,害怕考試,更缺乏獨立思考和鉆研的精神和能力。面對這種情況,我們必須認真分析其原因,在教學中要采取行之有效的策略,防止和努力控制學困生的產生,有力地做好轉化學困生的工作,在教學改革的新形式下提高學生數學學習進行有益的探討。
二、轉化對象
數學學習學困生,泛指在正常的教學要求下,對數學學習感到困難,計算較慢正確率低,記憶力較弱,成績較差的.學生(以下簡稱“學困生”)學困生中較為嚴重的是連續得低分的學生(縣教育行政部門規定40分以下為低分)
轉化指轉變,改變。
三、轉化目標
(1)在科學理論指導下,對學困生進行教育轉化。
(2)根據學困生成因,尋求轉化方法策略。
(3)使其在學習、能力等方面有不同程度的提高。
四、轉化措施
1、調動孩子學習興趣。注意使用不同的學習方法,如綜合運用聽、說、讀、寫,避免學習時間過長,使孩子心理上產生厭煩情緒。
2、培養孩子良好的學習習慣,對孩子的學習原則上可以指導,但決不能包辦代替,讓孩子在學習的過程中確立責任感和獨立性。
3、幫助孩子確立正確的學習方法。合理利用時間和大腦,不搞疲勞戰術,以質取勝。
4、教師同孩子建立良好的關系。沒有愛就沒有教育。師生關系是影響學生心態的重要因素,如果教師能以師愛的真誠消除彼此的對立,以師愛的溫暖消除學生學習上的壓力和困惑,用民主消除課堂上的緊張氛圍,那就能達到親密合作,心心相通,實現教學相長。只要教師把自己的心血、才智、激情都凝聚在對每一個學生的愛中,關心尊重每一學生,學生才會在愛中學會去愛,學會去尊重別人。也只有這樣,學生才會親其師而信其道。
5、降低標準,樹立學生信心。對于基礎差、情況特殊的學生,只有把目標先定低一些,扎扎實實地從眼前做起,把一個目標分成幾個小目標,達到一個目標以后再進行下一個目標,爭取讓學生每一步都有成功感。使其能力逐步提高,使他們內心產生成功的喜悅,讓他們相信:別人能行,我通過努力也行。進而信心逐步加強,心里進入良好的循環。
6、對于低能兒童,應該進行富有針對性的功能訓練,采取一些特殊的教育方法,具體做法,應該接受專家的指導。
工作計劃 篇5
為全面貫徹落實縣教體局相關文件通知的要求,促進城鄉教育均衡發展,深入挖掘學校內部的教育資源,切實加大農村未成年人課外活動場所建設力度,不斷豐富農村未成年人的精神文化生活,提高農村未成年人的整體素質,在我校開展“鄉村學校少年宮”建設工程。現結合學校實際,特制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹落實黨的教育方針,堅持以素質教育為工作重點。使農村的孩子受到和城里孩子同樣水平的教育,促進城鄉教育的均衡發展,充分利用學校現有的活動場所和教育資源,培養學生廣泛的興趣和愛好,滿足孩子們的課外活動需求,實現快樂學習、快樂活動、健康成長、全面發展,促使“鄉村學校少年宮”成為青少年喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心,推動農村精神文明建設再上新臺階。
二、活動原則
充分利用已有的教學場地、器材、師資力量等教育資源,因地制宜做好協調工作,積極引進設施設備和各種先進的理念,并做好設施設備的后續管理和維護,堅持公益性和普及型的原則,全體學生自愿參加,學校所有活動場所、器材全面向學生免費開放。實現“鄉村少年宮”的長效運作。真正辦起農村孩子身邊的少年宮,真正成為農村孩子能夠享受的少年宮。培養學生廣泛的興趣和愛好,滿足孩子們的課外活動需求,實現快樂學習、快樂活動、全面發展。
三、組織領導及活動分工
為保障鄉村少年宮活動的順利開展,學校成立學校領導小組和教師分工并確定了具體職責。
1、學校領導小組。
2、教師具體分工。
3、堅持以人為本,貼近未成年人和本校的實際,充分挖掘本學校的人才資源,調動專兼職輔導教師的工作積極性,在活動中營造和諧向上的良好氛圍。
4、全員參與,積極推進。全校教師都要積極行動起來,根據領導小組的安排,按時完成任務。
四、活動地點安排
籃球小組
乒乓球小組
書法小組
繪畫手工小組
音樂小組
棋類小組(科技創新)
五、活動形式
鄉村學校少年宮對學生進行教育的主要途徑是開展形式多樣的`活動。活動的內容要做到教育性、知識性、趣味性相結合;要適合孩子的年齡特點,尤其要結合農村孩子的實際,并為他們所喜愛。具體可涉及以下幾個方面:
1、德育活動。結合國內外大事、重大紀念日、民族傳統節日、古今中外名人故事、新時期各行各業英雄模范人物的事跡,通過生動活潑的形式開展愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育活動,對孩子進行政治、思想、道德和心理品質教育。重點是大力推進“做一個有道德的人”的道德實踐活動、感恩體驗活動等。
2、文化藝術活動。通過文學欣賞、寫作指導、音樂、舞蹈、繪畫、書法、手工制作等活動,培養孩子正確的審美觀念和審美能力,陶冶情操,提高文化藝術素養。
3、體育活動。通過參加田徑、球類、棋藝等多種多樣的體育活動項目,培養孩子勇敢堅強的意志、活潑開朗的性格和健康的體魄。重點做好乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩、田徑等俱樂部的活動。
六、活動安排及組織管理
1、活動時間:統一活動時間為每周三、四第六節課后15:00—16:00,其余時間可由指導老師自行安排,放學、周末以及假期都可以向有相關愛好的學生開放。
2、學生:各班班主任負責根據學生的自愿報名,學校匯總,將全校學生按照不同愛好分為六個組,分別是籃球小組、乒乓球小組、書法小組、繪畫手工小組、音樂小組以及棋類小組(科技創新)。每個小組到指定活動室進行學習活動。
3、老師:在全校老師中按照不同特長把教師分為六個組,每組設立組長,具體負責學生分組、教師分工、培訓內容、填寫活動記錄表等工作。各組教師要負責完成活動室的布置和平時的管理,活動前設計編寫好活動計劃、活動教案,組織學生有序、有效、安全的開展活動,活動后做好活動記錄和總結。要充分利用學生興趣愛好的心理優勢,多講多練,耐心指導,努力提高學生的專業技能水平。
4、輔導老師對本組的工作負責。必須管理組織教育好學生遵文明守紀,講究衛生,使學生在提高專業技能水平的同時,同步提高思想道德素質和文明行為素質。
5、各活動小組要做好活動前的點名工作,對缺席學生要問清原因做好記載,并及時與班主任聯系。
6、要抓住機遇和創造條件,使學生有機會參加各級各類的競賽活動讓他們有一顯身手的機會,并力爭取得優異成績。
7、學校定期檢查活動情況,各小組要根據學校的安排定時定點開展活動,有明確的訓練任務,確保活動順利開展。
七、安全管理
1、班主任在活動前要做好學生的安全教育:
(1)學生服從班主任與輔導教師的安排進行活動;
(2)活動過程中講文明有禮貌,互相謙讓,有事報告班主任或帶隊教師;
(3)不玩有危險因素的游戲;
(4)不能擅自離開活動場地,有事先請假;
(5)上下樓梯要有秩序,不奔跑、擁擠。
2、輔導教師對小組學生要進行全程管理,做到活動時間不離開本班指定地點。
3、值日教師加強校園安全巡視,以保證學生活動的安全。
4、如有安全事故,應馬上采取應急措施,并在第一時間向校領導匯報。
八、課時津貼
按教體局文件執行。
工作計劃 篇6
在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,限度為公司節約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購員的工作職責,完成本部門以及領導交代的的各項工作任務。現制定20xx年工作計劃如下:
一、開展采購工作主要流程
1、采購及時,確保經營管理正常有序
食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保原材料的到貨時間及數量。
非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。
2、貨比三家,確保采購物品物美價廉
為限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的`市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到周谷堆批發一次,每次節約100至200元不等,有效降低了酒店經營成本。
3、服務水平
現為酒店提供服務的日常原材料(食品類、酒水類)供應商名列將近有40家,潛在供應商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應商名列近有20家,為酒店更好的發展奠定基礎。
4、標準化
為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。
二、具體工作計劃
1、延續以今年的工作作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;
2、對于暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性;
3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們酒店的特色養生系列;
4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。
一個優秀的采購經理必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購經理還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!
工作計劃 篇7
根據縣教育體育行政會安排部署,在新的學期里,學校主要抓好以下幾個方面的工作:
一、抓好安全工作,維護學校穩定,保證學校工作有序開展。
安全教育是學校其他一切工作能否正常開展的前提。抓好安全常規教育,每位教師要明確自己的安全責任,強化安全管理意識,增強師生的安全防范意識和能力。利用校會、班會、國旗下講話、班級文化墻、成長袋等途徑,根據季節的不同有針對性的對師生進行安全教育:交通安全、用電安全、防火、防溺水、防食物中毒、各種傳染病的預防、校內外活動安全等。并根據縣教育體育局的安排做好各項安全穩定工作以及安全資料的收集整理工作。
加強與當地政府部門、派出所、交警隊等單位的聯系和溝通,對校園周邊環境和交通安全進行整治,營造良好的安全環境。定期舉行交通、法制、食品衛生等知識講座。
二、加強德育工作,提高師生道德素養。
(一)加強師德師風建設
學校遵照執行xx鎮教育督導辦對片區教師師德師風的要求:我們的教職工要講職業責任,自覺加強職業道德教育,要關心愛護每一個學生,不愧對人民教師這個神圣職業稱號,嚴禁體罰和變相體罰學生。不得歧視差生,更不能無故體罰學生。特別是城區學校,要切實加強這方面工作的`管理,對無故攆走學生,體罰學生,造成不良后果,違背教師職業道德,影響學校聲譽的個別教師要嚴加教育,年終不得評先進,年終績效工資降低一個等級發放。學校所有學生應規范學籍管理,不得隨意在外地外校掛學籍。
結合支部活動計劃,加強年青教師的人生觀、價值觀的教育,為青年人引路子,使他們加快成長的步伐。
(二)學生德育教育
1、搞好上級教育主管部門安排的各種德育教育活動。
2、做好學生一日常規檢查工作,促進學生日常行為規范的養成。
3、搞好公區、教室清潔衛生的檢查評比工作。
4、督促各班搞好班級文化建設、成長袋的規范更替、主題班會的開展等工作。
5、本期少年宮活動、“六一”慶祝活動,主要圍繞全市“第八屆中小學生藝術節”活動開展。
三、抓實教學常規過程管理,全面提升教學質量。
1、加強過程管理,抓好教學常規的落實。
圍繞提高課堂教學效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教導處開學初制定好詳細的計劃,嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表。按照xx鎮督導辦制定的常規檢查標準,做好從計劃、備課、上課、聽課、作業批改、學生輔導到總結全過程的檢查工作,每次檢查必須做好記錄。教導處每月檢查一次,學校本期檢查兩次(一次抽查教導處檢查是否做好記錄,一次抽查教師常規工作)。
2、聽課要求按縣局文件規定執行:校長每期聽課不少于20節,三年教齡內的教師不少 于20節,其余教師不少于15節。
3、按照課程計劃開齊、開足、開好各門課程,開設豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動
等課程。同時認真落實減負規定,進一步減輕學生過重課業負擔。嚴格執行市縣課程計劃,做到專課專用,加強社會實踐學科、探究學科教學。
四、教育科研工作
1、積極完成語文組縣級科研課題的結題工作。
2、通過“一師一優課,一課一名師”活動,鼓勵每位教師記錄一堂精彩的課或成功的教學案例。
3、認真閱讀自己訂的與所教學科相關的雜志,吸取他人的精華,領略名師的風采。課題組成員積極參加課題研究活動。
五、抓好體衛藝,讓學生全面發展。
1、音樂、美術教師除了完成自己正常的教育教學工作,還要配合少先隊搞好藝術節的文娛節目選送和各類作品選送。
2、體育教師除了完成自己的教育教學工作,還應組織好學校的“三大球”聯賽活動。
3、搞好上級教育主管部門安排的體衛藝方面的活動。
六、規范后勤工作,為師生服好務。
學校后勤管理人員和后勤工作人員必須認真履行自己的職責,讓后勤工作為一線教師服好務。
1、財務人員全面負責后勤工作。
(1)、管理好學校設施設備,隨時排查隱患,保證設施設備安全。(2)、學校所有校產,作好財產登記,提高使用效率。
(3)、管好學校經費和學校食堂經費,收支帳目清楚,開支合理,嚴格財經管理制度。
(4)、落實兩免一補等惠民政策,做好收費公示等工作。
2、后勤人員負責學校打印、報刊收發、會議室、圖書室、多媒體教室等管理工作。會議室每周定期打掃兩次。做好每期教材的領取、清理和發放工作。做好循環教材的收集、整理、保管和發放工作。
3、校長是食堂安全的第一責任人,分管安全的副校長、安全員、食堂管理人員要定期或不定期對食堂工作進行檢查,每月培訓一次食堂工作人員,確保師生飲食安全。
4、保安嚴格執行外來人員進校登記制度。
5、臨時保潔人員負責校園內的清潔維護工作。除常規工作外,每天上午課間操后、下午眼保健操后對樓道清潔進行清理。定期打掃廁所及廁所外的洗漱臺。
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