實用的工作計劃（薦）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編整理的工作計劃8篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　在這個充滿希望的新學(xué)期里，我們戴橋初中數(shù)學(xué)教研組將一如既往的做好各項工作，現(xiàn)根據(jù)學(xué)校上級各部門工作計劃，特制定本學(xué)期的教研組工作計劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期我校數(shù)學(xué)組工作的指導(dǎo)思想是：以學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)為動力,把探索“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式作為本學(xué)期教學(xué)的課堂教學(xué)研究,并結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的學(xué)習(xí)與實踐,樹立教研組團(tuán)隊合作意識。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)和課題研究，積極開展校本研究，進(jìn)一步提高我校數(shù)學(xué)整體的教學(xué)水平。

　　二、工作要點

　　1、切實加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，積極實踐課改的新理念、新思路，提高課堂教學(xué)效率。

　　2、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新標(biāo)準(zhǔn)，積極開展新教材研究工作，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的示范作用。

　　3、認(rèn)真開展集體備課課和課題研究活動，加強(qiáng)教研組團(tuán)隊合作意識。

　　4、繼續(xù)開展對青年教師的“磨課”活動，幫助中青年教師快速成長，提高本組教師的課堂教學(xué)能力。

　　5、認(rèn)真組織師徒結(jié)對活動，充分發(fā)揮本組老教師的帶頭作用。

　　6、深化數(shù)學(xué)課題研究，提升數(shù)學(xué)教師科研素養(yǎng)，積極撰寫教學(xué)論文并參加各級的評比。

　　7、繼承和發(fā)揚(yáng)我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風(fēng)和教學(xué)研究的熱情。在全組發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊意識、合作意識和競爭意識，形成濃厚的教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)。

　　三、具體措施

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升教師素質(zhì)。

　　進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》，領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點，認(rèn)真分析教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)、重難點，嚴(yán)格執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想，提出具體可行的教學(xué)方法。繼續(xù)開展教科研活動，各位教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實踐，善于總結(jié)，積極參與校本教材的研發(fā)工作，提高教科研能力，及時認(rèn)真地填好《教研活動記錄》《備課組活動記錄》，積極進(jìn)行教學(xué)改革創(chuàng)新。

　　2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，常規(guī)常抓，常抓常新。

　　向常態(tài)工作要質(zhì)量，以作業(yè)規(guī)范為抓手，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，強(qiáng)化常態(tài)工作的質(zhì)量意識。教研組長要加強(qiáng)組內(nèi)教學(xué)工作的管理，經(jīng)常深入課堂，了解、檢查本組教師的教學(xué)工作情況。每月要對各教師的備課、聽課、批改作業(yè)的情況進(jìn)行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　3、加大課堂教學(xué)改革力度，做到“有效教學(xué)”。

　　課堂教學(xué)改革以適應(yīng)我校學(xué)生實際為宗旨，探索適合學(xué)生實際的教育教學(xué)方式方法，把“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式作為本學(xué)期教學(xué)的課堂教學(xué)研究，實現(xiàn)課堂教學(xué)理念的更新。從而做到課堂教學(xué)的有效性。

　　4、加強(qiáng)備課組教研活動，強(qiáng)化教研功能。

　　各備課組由備課組長負(fù)責(zé)繼續(xù)實行集體備課制，備課組長要把好本組的教學(xué)質(zhì)量關(guān)，每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識，切實做好備課過程中的各個細(xì)節(jié)，充分發(fā)揮備課組的集體智慧，備出優(yōu)質(zhì)課，特色課，全力打造實用課。共同探討“新課程、新標(biāo)準(zhǔn)、新教法”的教學(xué)模式;同時注重發(fā)揮每位教師各自的教學(xué)特色和風(fēng)格。

　　5、加快培養(yǎng)青年教師的步伐，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　把“磨課”活動、師徒結(jié)對活動當(dāng)作培養(yǎng)青年骨干教師的途徑，并作為教研組的一項長期的重要的`工作來抓，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。校內(nèi)公開課活動要以青年教師為主，讓他們在習(xí)慣于上公開課的前提下幫助他們提高上公開課的水平。一階段下來從他們當(dāng)中選出代表參加青年教師教學(xué)風(fēng)采賽活動、與貴大附中教研活動等，進(jìn)行較高層次的鍛煉。

　　6、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測，及時反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　學(xué)校安排的常規(guī)考試，試卷命題、批改等工作，由各年級組長負(fù)責(zé)工作安排，全組教師齊心協(xié)力完成任務(wù)，并認(rèn)真地做好試卷分析，為下一步教學(xué)工作做好充分的準(zhǔn)備.

　　四、工作具體安排：

　　九月份：1.學(xué)習(xí)學(xué)校的工作計劃，討論制訂教研組計劃。2.制訂個人的教學(xué)工作計劃，檢查作業(yè)的開展情況。3.理論學(xué)習(xí)，組織討論有關(guān)問題。

　　十月份：1.新教師公開課與評課活動。2.學(xué)習(xí)、討論新課標(biāo)的有關(guān)教育理念;學(xué)習(xí)教改經(jīng)驗，教改課堂試行。3.找差距，查原因，落實整改措施。

　　十一月份：1.組織觀摩課，教改課堂聽課情況反饋討論、小結(jié)。2.期中質(zhì)量分析后分析回顧。3.學(xué)期中期教師備課檢查與交流。4.參加九年級數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)研討會。

　　十二月份:1.教學(xué)設(shè)計比賽。2.課堂教改模式確定推廣實施。3.集體備課、隨堂聽課。

　　一月份：1.教學(xué)常規(guī)檢查，各項指標(biāo)驗收量化計分統(tǒng)計。2.各年級制定復(fù)習(xí)計劃，并著手思考假期作業(yè)、假期的研究性學(xué)習(xí)等內(nèi)容。3.教研組成員每人上交一份本學(xué)期工作總結(jié)，教學(xué)反思、論文各一篇。4.期末考試及試卷分析;工作總結(jié)學(xué)期結(jié)束。

工作計劃 篇2

　　一、 指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實省、市教育工作會議精神，積極推進(jìn)無差別教育，以全面實施素質(zhì)教育為宗旨，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以推進(jìn)課程改革為重點，以課題研究為抓手，加大校本教研、校本科研的管理和研究力度，扎實有效地推行《泉山區(qū)課堂教學(xué)“堂堂清”工作管理暫行辦法》，牢固樹立研究意識、質(zhì)量意識，創(chuàng)新管理制度，深化教學(xué)改革，采取可行措施，全面提升教學(xué)質(zhì)量，使我校師生的綜合素質(zhì)得到全面提高。

　　二、工作要點

　　1、積極開展學(xué)校“一級教師” 評優(yōu)課。參加區(qū)“一級教師”評優(yōu)課。

　　2、加大教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，指導(dǎo)力度.

　　3、重視對學(xué)生的輔導(dǎo)，做好輔優(yōu)補(bǔ)差工作。

　　4、做好課題的實施與結(jié)題工作。

　　5、繼續(xù)抓好教師“五認(rèn)真”和學(xué)生“五認(rèn)真”工作。

　　6、在學(xué)生中開展豐富多采的技能競賽活動。

　　7、教研組、科研組、課改組認(rèn)真有效地開展活動。

　　8、做好課堂教學(xué)“堂堂清”工作。

　　9、加強(qiáng)學(xué)校健康教育教學(xué)。重視學(xué)生健康教育及衛(wèi)生管理工作。

　　10、組織教師聽區(qū)、全國名師課。

　　三、具體工作

　　１、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高教師的教學(xué)水平。

　　在廣大教師中繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)化的教育生活，強(qiáng)調(diào)“五個提倡”，即提倡每位教師至少擁有一份專業(yè)期刊，提倡每天一小時以上的閱讀，提倡每周寫一篇以上的教學(xué)札記，提倡每個季度寫一篇以上的教學(xué)總結(jié)或論文，提倡每年閱讀一部以上的教育專著。使用好教師自學(xué)記錄卡，教研組每月進(jìn)行一次讀書交流活動。切實引導(dǎo)教師把學(xué)習(xí)化的教育生活作為一種自覺的追求，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)課改文件和國內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及綱要解讀；重點學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)；《校本研究與教師發(fā)展》；《教育科研操作手冊》；有關(guān)教學(xué)策略和教學(xué)評價的理論和經(jīng)驗；有關(guān)綜合實踐活動，校本課程開發(fā)的理論；其他有關(guān)課程與教學(xué)理論專著。完成區(qū)教研室提出的“六個一”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。校長室、教導(dǎo)處將利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間對教師進(jìn)行專題理論講座、案例分析等。課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)放在雙周二下午的教研活動時間，分語文、數(shù)學(xué)、藝體三大組進(jìn)行。雙周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以個案研究、教育敘事為重點。

　　3、抓好學(xué)校健康教育工作，重視學(xué)生健康教育及衛(wèi)生管理工作，要求教師上好每周的5課時，做到健康教師有教案上課，課下有學(xué)生作業(yè)本，期末有學(xué)生考核評價。教育學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)健康教育，能牢固掌握體育基礎(chǔ)和技能，培養(yǎng)學(xué)生自覺鍛煉和養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習(xí)慣，不斷提高學(xué)生的運動能力和自我調(diào)節(jié)，自我評價，自我養(yǎng)護(hù)的能力。

　　4、健全教學(xué)管理機(jī)制，提高教學(xué)質(zhì)量

　　采用“保底不封頂”的工作思路，重視對學(xué)生的輔導(dǎo)，尤其是學(xué)困生。建立學(xué)困生檔案，對學(xué)困生要分析到人。從教學(xué)觀、學(xué)生觀、教學(xué)方法、責(zé)任心上找出存在的問題以及解決的主要措施，有針對性的制定補(bǔ)差計劃、落實補(bǔ)差措施，實行動態(tài)管理，確保質(zhì)量不滑坡，促進(jìn)每一個學(xué)生的發(fā)展。

　　認(rèn)真抓好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量定期、不定期進(jìn)行監(jiān)測。根據(jù)上級要求建立各學(xué)科、各年級段教學(xué)質(zhì)量月報制。按月上報學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)以及目標(biāo)完成情況。對畢業(yè)班教學(xué)加大監(jiān)控力度，跟蹤分析評價，召開教學(xué)質(zhì)量分析會，及時總結(jié)經(jīng)驗、找出問題并提出改進(jìn)學(xué)科教學(xué)的意見，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　5、教師的教學(xué)工作除了平時的檢查，隨堂聽課外，對部分青年教師的教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，包括一聽（聽推門課）、二看（看備課、作業(yè)批改）、三座談問卷（開座談會、問卷調(diào)查）、四總結(jié)（在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上總結(jié)教師成功的教學(xué)經(jīng)驗，指出教師在教學(xué)工作中存在的問題，并提出改進(jìn)的措施和意見）。

　　6、在學(xué)生中開展各種技能活動，寫字比賽（以班級為單位發(fā)集體獎）、閱讀競賽、我們愛數(shù)學(xué)競賽、讀寫大賽等。

　　四、月工作安排

　　二月份：

　　１、制定傳達(dá)本學(xué)期教科研工作計劃。

　　２、組織教師參加校“一級教師評優(yōu)課”比賽。

　　３、制定教研組、科研組、課改組計劃。

　　4、制定學(xué)困生檔案。

　　５、制定各科計劃。

　　６、備課檢查。

　　７、組織教師參加新教材培訓(xùn)。

　　8、制定“堂堂清”計劃。

　　三月份：

　　1、組織教師聽名師課。

　　2、課改、教研、科研組活動。

　　3、教學(xué)質(zhì)量抽測。

　　4、開展“每人一課”評優(yōu)課活動.

　　5、準(zhǔn)備“堂堂清”教研活動。

　　6、宣傳并組織申報泉山區(qū)“名教師”、“學(xué)科帶頭人”、“青年優(yōu)秀骨干教師”。

　　7、組織“十五”課題結(jié)題工作。

　　四月份：

　　１、檢查語文面試情況。

　　２、期中教學(xué)質(zhì)量抽測。

　　３、檢查學(xué)困生檔案情況。

　　４、檢查備課。進(jìn)行備課展覽。

　　５、檢查學(xué)生各項作業(yè)。進(jìn)行作業(yè)展覽。

　　6、“堂堂清”教研活動。

　　五月份：

　　1、寫字競賽。

　　2、教學(xué)質(zhì)量月測。

　　3、“我們愛數(shù)學(xué)”競賽。

　　5、作文競賽。

　　六月份

　　1、結(jié)束新課，教師進(jìn)入復(fù)習(xí)。

　　2、期末考試，質(zhì)量抽測。

　　3、教師撰寫學(xué)生寄語。

　　4、教師撰寫論文、工作總結(jié)。

　　5、中心教研組總結(jié)本學(xué)期活動情況。

　　6、收集課題資料及研究紀(jì)錄檔案、階段性研究報告。

　　7、教師教育理論學(xué)習(xí)考核。

　　8、上報教科研工作總結(jié)等材料。

　　9、整理學(xué)校檔案。

工作計劃 篇3

　　致：公司全體股東、高層管理人

　　創(chuàng)業(yè)板市場即通常所稱的二板市場，即股票第二交易市場，也就是“標(biāo)準(zhǔn)”股票交易市場之外的市場，它為高增長型中小企業(yè)，特別是民營企業(yè)，募集資金創(chuàng)造了條件，公司創(chuàng)業(yè)板上市工作計劃書。本計劃書包含了創(chuàng)業(yè)板發(fā)行條件、企業(yè)改制與發(fā)行程序、改制與發(fā)行必備的服務(wù)機(jī)構(gòu)、目前貴公司所需要的法律服務(wù)內(nèi)容等。

　　一、創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行條件

　　根據(jù)20xx年3月31日中國證監(jiān)會發(fā)布的《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》（“《創(chuàng)業(yè)板管理辦法》”）第十條的規(guī)定，發(fā)行人申請首次公開發(fā)行股票應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　1、發(fā)行人是依法設(shè)立且持續(xù)經(jīng)營三年以上的股份有限公司；

　　2、最近兩年連續(xù)盈利，最近兩年凈利潤不少于一千萬元，且持續(xù)增長；或者最近一年盈利，且凈利潤不少于五百萬元，最近一年營業(yè)收入不少于五千萬元，最近兩年營業(yè)收入增長率均不低于百分之三十；

　　3、最近一期末凈資產(chǎn)不少于兩千萬元，且不存在未彌補(bǔ)虧損；

　　4、發(fā)行后股本總額不少于三千萬元。

　　二、企業(yè)改制與發(fā)行上市的程序

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、中國證監(jiān)會20xx年5月17日公布的《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》和上述《創(chuàng)業(yè)板管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，企業(yè)改制并首次公開發(fā)行上市的程序一般分為改制階段、輔導(dǎo)階段、發(fā)行上市三個階段。

　　三、企業(yè)改制上市所涉及的中介機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)

　　企業(yè)改制上市是一項復(fù)雜的系統(tǒng)法律業(yè)務(wù)工程，涉及承銷、法律、財務(wù)、土地及資產(chǎn)評估等方面，需要從事各業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)團(tuán)結(jié)協(xié)作，按時按質(zhì)地完成其專業(yè)工作，才能保障企業(yè)改制上市的順利進(jìn)行。

　　1、財務(wù)顧問

　　在企業(yè)改制上市工程中，財務(wù)顧問不是法定、必須聘請的中介機(jī)構(gòu)，不單獨聘請財務(wù)顧問的企業(yè)一般可以由保薦人（主承銷商）兼任財務(wù)顧問。財務(wù)顧問在改制上市過程中擔(dān)任總協(xié)調(diào)的角色，負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)制定方案，與有關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，主要職責(zé)和工作包括：

　　①負(fù)責(zé)協(xié)助公司確定重組方案，擬訂工作時間表；

　　②負(fù)責(zé)協(xié)助公司完成改制、發(fā)行上市的申報材料工作；

　　③負(fù)責(zé)與各中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)；

　　④負(fù)責(zé)與各政府部門協(xié)調(diào)溝通；

　　⑤尋找戰(zhàn)略投資者。

　　2、保薦機(jī)構(gòu)（主承銷商）

　　保薦機(jī)構(gòu)一般為企業(yè)發(fā)行上市的主承銷商，在企業(yè)沒有聘請財務(wù)顧問時還擔(dān)任財務(wù)顧問的角色，作為企業(yè)改制上市的總協(xié)調(diào)人，主要職責(zé)和工作包括：

　　①在企業(yè)沒有聘請財務(wù)顧問時，擔(dān)任上述財務(wù)顧問的全部工作；

　　②與企業(yè)共同編制招股說明書；

　　③制作申報文件，出具保薦意見；

　　④對申報材料進(jìn)行內(nèi)核，并出具內(nèi)核意見；

　　⑤在證監(jiān)會審核過程中，對審核部門的反饋意見進(jìn)行匯總，組織企業(yè)和各中介機(jī)構(gòu)出具專項說明，就其中重大事項、經(jīng)營狀況、經(jīng)營業(yè)績、重大關(guān)聯(lián)交易等發(fā)表意見；

　　⑥與企業(yè)共同確定發(fā)行方案、出具定價分析報告，確定發(fā)行價格；

　　⑦組織承銷團(tuán)，確定銷售計劃。

　　3、律師事務(wù)所

　　企業(yè)股票公開發(fā)行上市必須依法聘請律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問。律師主要對股票發(fā)行與上市的各種文件的合法性進(jìn)行判斷，并對有關(guān)發(fā)行上市涉及的法律問題出具法律意見，主要職責(zé)和工作包括：

　　①協(xié)調(diào)企業(yè)和總協(xié)調(diào)人制訂改制上市方案；

　　②起草、審核改制上市過程中需要的文件：股份公司設(shè)立的發(fā)起人協(xié)議、關(guān)聯(lián)交易協(xié)議、公司章程、議事規(guī)則、股東會董事會監(jiān)事會會議材料；

　　③股份公司輔導(dǎo)期的有關(guān)法律問題的解決；

　　④股份公司發(fā)行上市的法律意見書；

　　⑤對有關(guān)證監(jiān)會的反饋意見中的法律問題出具說明或補(bǔ)充法律意見書；

　　⑥對發(fā)審委審核后是否存在重大事項出具法律意見書。

　　4、會計師事務(wù)所

　　股票發(fā)行的審計工作必須由具有證券從業(yè)資格的會計師事務(wù)所承擔(dān)。會計師事務(wù)所對企業(yè)的賬目進(jìn)行檢查和審驗，主要職責(zé)和工作包括：

　　①在改制階段，根據(jù)資產(chǎn)重組的范圍和改制上市方案出具前2年及一期的審計報告，從財務(wù)角度論證改制、重組方案的合理性；

　　②為企業(yè)改制設(shè)立股份公司出具驗資報告；

　　③在發(fā)行上市階段，出具發(fā)行人2年及一期的審計報告；

　　④對發(fā)行人2年及一期的原始財務(wù)報告和申報財務(wù)報告的差異比較出具意見；

　　⑤如需要，對公司出具盈利預(yù)測報告；

　　⑥對公司的內(nèi)控制度及風(fēng)險管理系統(tǒng)的完整性、合理性、有效性進(jìn)行評價，并作出建議；

　　⑦對公司在報告期內(nèi)的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提政策的穩(wěn)健性和公允性，并對公司是否已經(jīng)足額計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、是否影響發(fā)行人的持續(xù)經(jīng)營能力發(fā)表意見；

　　⑧對申報材料中，審計機(jī)構(gòu)對證監(jiān)會提出的反饋意見中的審計、財務(wù)問題出具意見；

　　⑨對發(fā)審委審核后是否存在重大事項出具意見；

　　⑩如需要對募集資金的到賬情況出具驗資報告，工作計劃《公司創(chuàng)業(yè)板上市工作計劃書》。

　　此外，企業(yè)改制上市還涉及資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)。

　　在改制階段，各中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在財務(wù)顧問、保薦人的總協(xié)調(diào)下共同完成盡職調(diào)查，共同確定改制上市方案和工作時間表，圍繞改制方案開展各自的'工作，協(xié)調(diào)一致實施改制方案。在發(fā)行上市申報階段，由保薦人組織發(fā)行上市的全套材料，包括保薦人起草的招股說明書，會計師的審計報告，律師出具的發(fā)行上市法律意見書等。在核準(zhǔn)后的發(fā)行上市階段，主要由保薦人組織承銷工作和組織上市工作。

　　四、華創(chuàng)公司創(chuàng)業(yè)板上市前期摸底工作計劃

　　鑒于公司若要在創(chuàng)業(yè)板上市必須滿足一定的發(fā)行條件，故本律師事務(wù)所認(rèn)為必須首先對貴公司是否可以滿足創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行條件進(jìn)行律師盡職調(diào)查工作。

　　律師盡職調(diào)查的工作內(nèi)容：

　　1、企業(yè)改制及發(fā)行與上市的主體資格；

　　2、企業(yè)全體股東的主體資格；

　　3、企業(yè)近3年的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表；

　　4、企業(yè)的土地使用權(quán)、房產(chǎn)證、專利、商標(biāo)、專有技術(shù)、自主研發(fā)的主要技術(shù)成果、車輛、機(jī)器設(shè)備、證券、合資或合作權(quán)益、融資租賃和經(jīng)營租賃等資產(chǎn)；

　　5、企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系；

　　6、企業(yè)尚未履行完畢的重大合同、在建工程、債權(quán)債務(wù)；

　　7、有關(guān)貸款的文件；

　　8、環(huán)保、稅務(wù)、工商、保險、涉訴情況；

　　9、公司重要會議決議；

　　10、公司高管人員情況；

　　11、重大投資項目情況；

　　12、根據(jù)企業(yè)自身情況需要調(diào)查的其他重要事項。

　　為完成上述工作內(nèi)容，本律師事務(wù)所需要貴公司提供如下材料：

　　1、貴公司的主體資格

　　①貴公司20xx年經(jīng)審計的《審計報告》；

　　②貴公司的全套工商登記資料:包括但不限于歷史沿革各階段變動的法律文件、工商變更登記文件、工商年檢資料等；

　　③貴公司控股的子公司的全套工商資料；

　　④其他沒有在工商局備案但是與貴公司及子公司歷史沿革相關(guān)的批準(zhǔn)文件及相關(guān)協(xié)議。

　　2、貴公司的主要財產(chǎn)

　　①貴公司及子公司所有的房產(chǎn)證及土地使用權(quán)證；

　　②貴公司的固定資產(chǎn)清單及采購發(fā)票；

　　③貴公司的知識產(chǎn)權(quán)和無形資產(chǎn)；包括商標(biāo)注冊證書、專利證書、高新技術(shù)成果認(rèn)定證書、特許經(jīng)營權(quán)等資產(chǎn)的權(quán)屬證書；

　　④上述資產(chǎn)權(quán)屬或者使用權(quán)是否存在抵押、質(zhì)押、留置等擔(dān)保或其他負(fù)擔(dān)及權(quán)利限制情形；

　　⑤貴公司長期投資明細(xì)清單（包括但不限于長期債權(quán)投資、長期股權(quán)投資等）；

　　⑥貴公司其他重大資產(chǎn)，如車輛等的所有權(quán)證書；

　　⑦貴公司上述資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)糾紛或潛在糾紛的文件（如有）；

　　⑧貴公司的境外資產(chǎn)情況。

　　3、貴公司的重大債權(quán)債務(wù)

　　①貴公司的銀行貸款；

　　②貴公司的貸款、擔(dān)保、抵押合同；

　　③貴公司有代表性的重大合同(已簽署正在履行或尚未履行的,金額在10萬元以上，采購合同一份,銷售合同一份)；

　　④貴公司因環(huán)境保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動安全、人身權(quán)等原因產(chǎn)生的罰款或侵權(quán)之債的說明(如有)。

　　4、貴公司重大資產(chǎn)變化及收購兼并

　　貴公司20xx年和20xx年發(fā)生的收購兼并的相關(guān)協(xié)議、評估報告或政府批文。

　　5、管理、人事、員工

　　①貴公司的管理架構(gòu)圖或部門設(shè)置圖；

　　②貴公司員工的人數(shù)及分類；

　　③貴公司現(xiàn)行董事會、監(jiān)事會及高級管理人員組成情況及其簡歷；包括但不限于董事長、董事、監(jiān)事會主席、監(jiān)事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書的姓名、身份證號、任期、是否有其他國家的長期居留權(quán)情況、以及在集團(tuán)及關(guān)聯(lián)公司的兼職情況。

　　④貴公司各類勞動合同的樣本；

　　⑤貴公司員工繳納社保的情況，列明公司現(xiàn)有的員工名單及其繳納保險的保險種類、計算方式和繳納金額等的情況。

　　6、貴公司的稅務(wù)

　　①貴公司的國稅、地稅《稅務(wù)登記證》；

　　②貴公司現(xiàn)行需繳納的稅種及稅率；

　　③貴公司享受稅收優(yōu)惠政策、財政補(bǔ)貼等政策的法律、政策依據(jù)及批準(zhǔn)文件；

　　7、貴公司訴訟、仲裁或行政處罰

　　貴公司、持有相關(guān)公司5%以上（含5%）的主要股東（追溯至實際控制人）、貴公司的控股公司、貴公司董事、監(jiān)事、高級管理人員是否存在尚未了結(jié)的或可預(yù)見的重大訴訟、仲裁及行政處罰的說明（如存在，請?zhí)峁┫鄳?yīng)的法律文書）。

　　以上是創(chuàng)業(yè)板上市的一些簡單介紹和本律師事務(wù)所對當(dāng)前工作的初步計劃，供貴公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

工作計劃 篇4

　　初三年級是面臨中考的關(guān)鍵的階段，在積極的落實學(xué)校德育工作和做好學(xué)校常規(guī)的工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)我班的具體的情況及畢業(yè)年級的特殊性，著手抓以下幾個方面的工作，

　　一。進(jìn)一步完善班級管理制度，建立良好班級集體，形成學(xué)生思想進(jìn)步，相互團(tuán)結(jié)友愛，樹立良好的班風(fēng)、班貌。

　　二。精心培養(yǎng)班干部。鼓勵班干部大膽工作，指點他們工作方法。嚴(yán)格要求他們在知識、能力上取得更大進(jìn)步。在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。

　　三。抓好教學(xué)質(zhì)量，確保在及格率的基礎(chǔ)上提高優(yōu)良率。同時密切配合科任教師的工作，和他們進(jìn)行及時溝通，使班級成績穩(wěn)步提高。

　　四。加強(qiáng)對學(xué)生心理素質(zhì)的教育。由于初三學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重了，面對社會的挑戰(zhàn)、家長的壓力、老師的要求，從而產(chǎn)生了不同程度的心理障礙，而作為班主任就要想辦法提高學(xué)生心理素質(zhì)，

　　五。重視體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。畢業(yè)年級的.學(xué)習(xí)壓力很大，所以更要重視學(xué)生的體育鍛煉，同時加強(qiáng)和家長的聯(lián)系，共同重視對學(xué)生的健康指導(dǎo)。

　　六、加強(qiáng)與家長的密切聯(lián)系對學(xué)生在學(xué)校的一些情況及時和家長取得聯(lián)系，結(jié)合學(xué)生的心理問題和學(xué)習(xí)情況與家長一起制定有效的教育方法，使學(xué)生能以良好的精神狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。

　　七、利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動，使學(xué)生做到勞逸結(jié)合，促進(jìn)身心健康發(fā)展，同時，以此增進(jìn)班集體凝聚力，使全班學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。

　　八、積極開展轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作，分析后進(jìn)生成因，鼓勵幫助后進(jìn)生，使其不甘落后，奮起直追，進(jìn)而在全班形成良好的競爭機(jī)制，使全班學(xué)生共同進(jìn)步。

　　九、教室內(nèi)要保持干凈，保證安全（包括防火、防盜和用電安全）。

　　初三年級的學(xué)生面臨著人生的又一次十字路口，班主任工作的一個重要方面就是教育引導(dǎo)學(xué)生正確審視、分析社會現(xiàn)狀，初步樹立學(xué)生的正確人生觀和科學(xué)世界觀，準(zhǔn)確把握自己的人生航向。同時，積極協(xié)調(diào)并初步建立社會、學(xué)校、家庭三位一體的思想教育體系。教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，開拓創(chuàng)新，遵紀(jì)守法，抓緊時間，刻苦努力學(xué)習(xí)，爭取在中考取得優(yōu)異成績，為將來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)堅實的一步。

工作計劃 篇5

　　一、結(jié)合本部門的狀況，制定新的招收新干部的要求，確保招收高素質(zhì)的新成員進(jìn)入學(xué)習(xí)部。

　　由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學(xué)期對與新干部的要求明顯要嚴(yán)格，初步計劃如下：

　　1、招干分兩批次：一就是學(xué)習(xí)部日常工作成員的招收。主要側(cè)重于其團(tuán)體合作精神及管理潛力的培養(yǎng)。二就是《旭日》、《軍訓(xùn)專刊》審編成員以及學(xué)校學(xué)生會各類大型活動報道的通訊員的招收，采取考試面試的形式以保證人員的寫作水平，并與辦公室（他們更了解每次活動狀況）合作成立編委小組，提高文稿方面的質(zhì)量。

　　2、要求各院系學(xué)習(xí)部有專門的通訊員，和我部成立通訊小組，負(fù)責(zé)活動的通訊報道。

　　3、邀請學(xué)校記者團(tuán)干部對我們的干部進(jìn)行寫作和通訊報道方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升內(nèi)部寫作水平。

　　4、加強(qiáng)新成員的培訓(xùn)與潛力培養(yǎng)，使其盡快適應(yīng)部門工作環(huán)境。并加強(qiáng)各院系新一屆部長與我部新成員的溝通。

　　二、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，展示我校廣大學(xué)生的文化修養(yǎng)，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌。

　　學(xué)習(xí)部一向本著服務(wù)大家的宗旨，努力營造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍。端正學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，調(diào)動大家的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)全院學(xué)生具有用心的學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的自學(xué)潛力，更好地發(fā)揮本部責(zé)能，

　　三、《軍訓(xùn)專刊》的征稿、審稿、排版以及出版系列工作

　　《軍刊》的`工作將就是下學(xué)期又一大工作重心，汲取XX年的《軍刊》的經(jīng)驗，我們務(wù)必作好充分準(zhǔn)備，爭取一開始軍訓(xùn)的同時立刻開始《軍刊》的宣傳及征稿工作，職責(zé)落實到位，堅持以各系部長和本部門成員為小組直接到班進(jìn)行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質(zhì)量。

　　四、《旭日》征稿、審稿、出版系列工作

　　《旭日》工作一向就是本部門的中心工作，下學(xué)期，我們將繼續(xù)對《旭日》的稿件資料質(zhì)量把好關(guān)，并對其資料及排版進(jìn)行進(jìn)一步改善，保證文章資料禮貌健康、新穎有特色，使得《旭日》逐漸成熟化，更加有創(chuàng)意。

　　《旭日》的質(zhì)量問題就是至關(guān)重要的，“杜絕抄襲，支持原創(chuàng)”依然就是我們的征稿原則，務(wù)必嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。為此，我們在下學(xué)期會著重加強(qiáng)內(nèi)部干部寫作水平的培訓(xùn)，同時合理進(jìn)行人手分工，職責(zé)到位。

　　五、院運會的審稿小組工作

　　以院運會審稿工作為鍥機(jī)，加強(qiáng)新舊干部的溝通與交流，提高新一批學(xué)習(xí)部成員的辦事潛力及管理潛力，繼續(xù)持續(xù)校與院系學(xué)習(xí)部間的和諧關(guān)系，增強(qiáng)友誼，建立友好的工作關(guān)系。其次，以各院系學(xué)習(xí)部部長為主要審稿人員，內(nèi)部成員為輔助工作者，保證運動會的稿件數(shù)量及質(zhì)量，并做到公平、公正、公開，使得稿件審查工作得以順利進(jìn)行。

　　六、加強(qiáng)例會監(jiān)督力度，保證每次例會以高質(zhì)量召開，并保證工作落實到位。

　　根據(jù)本部門例會制度，對例會時間及質(zhì)量作出明確規(guī)定，加強(qiáng)本部與各院系部門交流，工作任務(wù)安排到位，到達(dá)預(yù)期效果。收集各系部門例會工作匯報表，了解各院系學(xué)習(xí)部對會議資料的明確程度和近段時間的工作計劃、成績、總結(jié)及相關(guān)報道，作出匯總存檔。

　　七、規(guī)范資料管理制度

　　秘書組要規(guī)范管理資料文件（包括部門制度、征稿啟示、月結(jié)表、會議記錄、工作計劃及總結(jié)、學(xué)生干部檔案表等），構(gòu)成必須的歷史資料為新一屆學(xué)習(xí)部工作帶給經(jīng)驗教訓(xùn)，作參考。學(xué)習(xí)部檔案分為：章程制度、活動策劃、工作總結(jié)等。

　　八、通訊錄的更新

　　新的一個學(xué)期，通訊錄也要進(jìn)行一次全面的更新，目的就是保證每一次例會能按時按質(zhì)的進(jìn)行以及能夠迅速安排工作任務(wù)。同時，也繼續(xù)實行“一對一職責(zé)制”工作原則，提高工作效率。

　　九、舉行豐富多彩的校園文化活動

　　有了本學(xué)期的禮貌修身演講比賽的經(jīng)驗，我們決定再舉辦一次由學(xué)習(xí)部組織的大型活動，提高各干部的工作組織潛力及協(xié)調(diào)潛力。其次，根據(jù)各院系特點，落實任務(wù)，初步計劃以幾個系為單位聯(lián)手合作開展活動，加強(qiáng)院系間的溝通。

工作計劃 篇6

　　XX中隊二〇一二年老兵退伍工作方案 為切實做好20xx年度老兵退伍工作，確保中隊在退伍期間部隊內(nèi)部高度穩(wěn)定，經(jīng)中隊黨支部研究決定，特制定本方案。

　　中隊現(xiàn)有戰(zhàn)士X人，到達(dá)最高服役年限的有X人，確定退伍的有X人，為做好退伍工作，中隊將從以下方面入手：

　　一、 加強(qiáng)官兵思想教育

　　在老兵退伍期間，按照政治處下發(fā)的政治教育計劃，利用每周二、周五開展政治教育，使中隊官兵樹立愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身消防的思想認(rèn)識，確保退伍期間中隊全體人員思想穩(wěn)定。

　　二、開展豐富多彩的“八個一”活動

　　（一）開展一次“學(xué)老兵贊老兵”活動（11月17日）

　　在老兵退伍之前，結(jié)合“一句話”講堂活動，參加支隊組織的“一句話講堂集中授課”活動，大力贊揚(yáng)老兵為部隊建設(shè)付出的辛勤汗水，歌頌老兵為駐地經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出的巨大貢獻(xiàn)。

　　（二）開展一次慰問孤寡活動（11月20日）

　　在老兵退伍之前，組織退伍人員慰問轄區(qū)孤寡老人，不僅使老兵在退伍之前與轄區(qū)群眾告別，而且利用此次機(jī)會讓老兵將互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)帶回家鄉(xiāng)。

　　（三）開展一次寄感謝信活動（11月22日）

　　在老兵退伍之前中隊以黨支部的名義，向每名老兵家人寄出一封感謝信，將老兵在服役期間的立功授獎情況全部羅列說明，并加以贊揚(yáng)，對老兵對部隊作出的貢獻(xiàn)提出高度的肯定。

　　（四）開展一次留影活動（11月23日）

　　在復(fù)退期間，中隊將老兵服役期間的生活、訓(xùn)練照片整理收集，制成光盤，發(fā)于老兵手中，并組織拍集體照、營區(qū)留影的方式為老兵離開部隊后留下自己曾經(jīng)的軍旅足跡和美好回憶。

　　（五）開展一次座談會（11月24日）

　　中隊將適時組織老兵與留隊官兵進(jìn)行座談會，讓官兵們再次進(jìn)行心與心的交流，在贊揚(yáng)老兵的同時，讓留隊官兵向老兵們送出誠摯的祝福，使退伍老兵再次感受到部隊大家庭的溫暖。

　　（六）組織一次外出游玩（11月24日）

　　組織老兵游覽駐地的名勝古跡、大型展覽館和各類風(fēng)景區(qū)，不僅是對老兵們多年來的'感謝，同時也是對自己曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的城市的告別。

　　（七）組織一次籃球告別賽（11月25日）

　　中隊在老兵退伍前，聯(lián)系兄弟中隊開展一次老兵籃球告別賽，通過活動再次使老兵們感受部隊的團(tuán)隊精神和拼搏精神。

　　（八）贈送一份紀(jì)念品（11月26日）

　　中隊以黨支部的名義，為每名老兵在臨行前，贈送一份有紀(jì)念意義的紀(jì)念品，即是對老兵臨行前的一次慰問，也表達(dá)中隊官兵對老兵的一份深深的情誼。

　　XX中隊

　　二〇一X年十一月二十日

工作計劃 篇7

　　為了鞏固創(chuàng)建成果，根據(jù)市、區(qū)兩級人民政府的有關(guān)文件精神，切實加強(qiáng)轄區(qū)“除四害”工作，控制和減少蟲媒傳染疾病的發(fā)病率，確保居民身體健康，提高工作生活環(huán)境質(zhì)量。工作計劃如下：

　　一、建立健全除四害組織，有主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專人負(fù)責(zé)，有規(guī)劃的扎實做好各項工作。

　　二、加強(qiáng)宣傳動員

　　社區(qū)做除四害動員，宣傳除四害的重要性并利用黑板報、宣傳欄、咨詢等形式宣傳滅鼠、滅紋、滅蠅、滅蟑螂的方法。使全社區(qū)居民積極參與到除四害的活動中去。

　　三、提高社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生水平

　　1、環(huán)境治理。

　　開展除四害工作，必須把環(huán)境治理，杜絕四害孳生繁殖擺在首位。環(huán)境治理的重點如下：整治下水道漫溢、污水溝。

　　2、加強(qiáng)垃圾、廢棄物管理。將收集到的垃圾一律倒入垃圾桶，垃圾日產(chǎn)日清，不殘留，食堂和建筑工地必須設(shè)有蓋垃圾容器裝載廢棄物，廢棄物日產(chǎn)日清；加強(qiáng)環(huán)境保潔，清理衛(wèi)生死角，嚴(yán)禁隨處拋棄垃圾。

　　3、清除小積水。疏通溝渠、下水道、清除各種積水。

　　4、做好辦公室內(nèi)部衛(wèi)生，清理雜物，補(bǔ)縫堵隙，防止蟑螂孳生、繁殖。

　　四、控制四害孳生繁殖。

　　1、建立檢查、監(jiān)測制度。一是對蚊、蠅孳生地堅持每7-10天檢查一次。公共環(huán)境由除四害監(jiān)管員負(fù)責(zé)；發(fā)現(xiàn)蚊、蠅孳生立即處理。二是建立四害密度監(jiān)測制度，鼠、蠅密度每季度監(jiān)測一次，蚊和蟑螂密度每半年監(jiān)測一次。通過監(jiān)測，掌握四害密度，提供防治依據(jù)。

　　2、蚊、蠅孳生地控制。對垃圾收集點、小水溝、下水道及其他有蠅孳生場所，定期檢查，滅蛆清蛹，控制蠅類孳生。

　　五、藥物毒殺，除蟲滅鼠。

　　1、采用衛(wèi)生殺蟲劑和人工捕滅等多種方法，殺滅蚊、蠅、蟑螂。每年3-4月和10月份，各組織一次統(tǒng)一行動的.滅蚊、滅蠅活動，6-7月組織一次統(tǒng)一行動的滅蟑螂活動，有效控制蚊、蠅、蟑螂繁殖。

　　2、加強(qiáng)道路的清掃、保潔管理，主干道清掃保潔率達(dá)100%，清理衛(wèi)生死角。對所有衛(wèi)生死角要按地段分清責(zé)任，全面進(jìn)行徹底清理。

　　3、加強(qiáng)垃圾清運管理。認(rèn)真清除垃圾，垃圾收集、清運及時，日產(chǎn)日清，戶外環(huán)境整潔，做到無蚊、蠅孳生地，并搞好綠化美化。

　　4、廁所清潔衛(wèi)生，無蠅、無蛆、無臭；下水道完備，排水通暢，不孳生蒼蠅。

　　5、排水排污管道暢通；有專職衛(wèi)生管理人員，鼠、蠅密度控制在省標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，蟑螂密度低。

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