工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
女生部是我們學院一個極具特色的部門也是一個團結溫馨的家庭。我們部門的主要任務就是在我校的特色節日思美節期間通過開展各類文體以及教育活動展示女性風采、提高女生素質,并搭建女生與女生、男生與女生之間的'交流平臺。另外,我們部門將注意在思美節期間之外的服務工作,使女生部能夠成為一個存在的更有有價值的部門。在日常生活中,我們將幫助解決女同學在生活、學習、身體、心理等方面遇到的問題,積極與老師、其他部門協調配合,維護大家的正當權益,定期組織開展豐富多彩的活動,促進女生健康發展。
為了更好的為同學的服務并使接下來的活動進行準備充分,盡到部門職責,現做出以下規劃:
建立女生部群。為方便活動通知,廣泛征求同學們的意見,我們遵從主席團指示,聯系13級女生部部長,在12級、13級每班選出一名女生委員加入該群(群號263747008),做好前期準備工作;
不定期召開例會,主要圍繞下屆思美節活動的開展,廣泛征集活動創意,討論并記錄,爭取明年儲建院的思美節令人難忘;
建立一個平臺(qq群、海報或其他形式),向儲建學院廣大女生征求關于女生部工作的建議,主要關于思美節之外的部門職責,比如為女生維權,征求利益,聯系其他部門開展有益于女生健康發展的活動等。了解女生的心聲,以便更好的為其服務;
積極與老師,主席團等聯系,及時匯報情況,揚長避短,使女生部工作順利進行;
積極與其他部門協調,配合其他部門的工作。
以上就是女生部關于本學年的活動計劃,望主席團多提寶貴意見、建議。
工作計劃 篇2
一、研修主題:
研修高中政治教學策略,發揮政治學科育人功能
二、研修目標
1、高中政治課教學理念實現質的轉變;
2、教育教學創新精神強化,學生綜合素質明顯提高;
3、最大程度發揮政治學科的育人功能。
三、學習內容
閱讀書目初步安排
第一周
1、《好教育好人生》,肖川著,江蘇教育出版社
2、《給教師的20把鑰匙》,查有梁著,四川教育出版社
第二周
1、《思想政治課教學》,華東師大主辦
2、《做教師真難,真好》錢群里
第三周
1、經濟學:《西方經濟學(宏觀和微觀)》中國人大出版社、曼昆的《經濟學原理》
2、哲學:《哲學通論》,遼寧出版社,1998年,孫正聿著
第四周
1、《生活中的經濟學》(第三版),茅于軾著,暨南大學出版社
2、《思想政治教育教學》
第五周
1、《中國政治體制改革的`心聲》,高放著,重慶出版社
2、《思想政治學科教學新論》《比較思想政治教育學》
第六周
1、《教師的20項修煉》郭元祥
2、《如何做最好的老師》魏書生
第七周
1、《政治學導論》,中國人大出版社,20xx年,楊光斌主編
2、《中國現代哲學史》,廣東人民出版社,1999年,馮友蘭
第八周
1、《國際教育新觀念》,海南出版社,20xx年,顧明遠、孟繁華
2、《做教師真難真好》錢理群
預期成果
四、實施計劃
每天必須做的幾件事
1、早起,督促學生早讀,引導學生自主學習。
2、準備課堂教學
3、晚上7點至9點半上網研修約2個半小時;
每周必須做的事
1、完成每天的必修選修作業。
2、寫1-2篇日志;
3、閱讀1至2本書并做好讀書筆記;
五、主要措施
1、嚴格遵守培訓作息時間,按時上課,積極主動參與課堂互動或課外活動。
2、認真聽講,做好筆記,多聯系實際,流諸筆端;
3、制定詳細可行的個人研修計劃并認真落實到位;
4、盡可能地利用學校的資源,要勤讀書,多思考,常動筆;
5、加強鍛煉,增強體質,以便更好地投入學習和今后的工作。
工作計劃 篇3
客房部作為酒店的一個重要部門,其工作質量的優劣,將直接影響酒店的外在形象與經濟效益。此次感謝領導的信任,任命我為客房部經理助理一職,在感覺壓力的同時也動力十足。身為客房部經理,在上月還沒有完成的工作項目的情況下,將在這個月的計劃中進行,這是我的十月份工作計劃請檢閱!
根據我們酒店的自身特點,針對以后的客房部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點,不足之處,請領導給予指點:
1.提高員工服務質量,強化員工服務意識,對新員工和后進員工做好輔導工作,并協同部長、主管制作出培訓計劃,做好員工的定期培訓工作,并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,并且對客服務做到:熱情,主動,禮貌,耐心,周到。此酒店服務業的“十字方針”。對表現優異的員工設立優秀/高級服務員,以后考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。
2.提高客房的衛生質量:加大客房衛生質量的督導力度,務必保證每間出租房保持最佳狀態,實行逐級負責制:員工對所清潔的房間負責;樓層主管、部長對所轄樓層房間的衛生質量及物品配備情況務必逐一嚴格檢查;部門經理或部長主管對當值每位員工清掃的房間全面的.督導與檢查;對臨時清掃的房間同樣的逐一、逐級嚴格檢查,堅決杜絕因衛生質量問題而引起客人投訴,影響酒店聲譽,同時強調當日退客房務必當日清掃完畢。并且制作出《計劃衛生表》,
有針對性的對客房進行清潔整理和保養維護,提高客房衛生質量及客房設備設施的使用壽命,由于我們客房內出現部分不銹鋼器件氧化問題、以及少量設施表層頑污頑漬等相關問題。已上報工程部協調采購部購買清潔養護所需物料,例如:不銹鋼水、金屬上光濟、潔爾亮、萬能清潔濟、玻璃清潔濟、空氣清新濟、墻紙膠等相關保養清潔用品。
3.控制物耗、開源節流:強化員工節約意識,提倡控制水、電等能源浪費的同時,實施物耗管理責任制:從10月1號開始,樓層定員管理,白班每樓層固定一名服務員,根據其樓層開房數量核對其物耗情況,部長督導服務員每日盤點,客房主管每周盤點,月底客房部統一全面盤點。一旦損失、責任到人。對大量損失一經查處在追究當值員工責任的同時,對其所轄樓層部長將追究其連帶責任。培訓下屬員工樹立全員推銷意識,(例:客房消費品、洗衣服務、加床、麻將出租等房費額外收費項目)增加酒店客房部的營業額。并且近期制作出《客房部經營分析表》,對客房物耗情況、客房消費品收入情況、PA組的物耗情況。全部上表上墻,提高員工的責任心及工作積極性。
4.客房部下屬PA部:PA部因工作須經常出入公共區域應強調其儀容儀表,禮貌禮節。將督導其保證所轄區域的衛生質量,由于所負責區域人流量大,必須實行走動式管理,發現問題及時解決;對衛生間、大堂、酒店外圍等要勤打掃。
5.客房部下屬總機與房務中心的管理:做為酒店幕后一線員工--話務員,應提升其服務質量,培訓普通話及禮貌用語,并強調其工作區域要保持安靜,確保話務服務質量;爭取使每一位話務工作人員,對客做到普通話標準,聲音婉轉,服務熱情.并及時與前廳部、樓層等相關部門班組做好協調溝通,滿足客人服務需要,確保酒店整體服務水平得以快速有效的發揮。
工作計劃 篇4
一、學生分析
剛剛入學進校什么都不懂的一年級新生,通過一年的學習,讓學生了解 到體育的基本隊列隊形以及掌握基本的常規訓練,提高了學生的運動能力,一年級的學生喜歡跑、跳、投、跳繩、游戲等活動,但有些學生因身體原因如:肥胖等,學習動作顯得僵硬呆板,缺乏基本的運動技能和體育技能,身體的協調性和敏捷性差,表現為動作笨拙, 肢體支配能力差。 新的一個學期又開始了,新學期新氣象,本學期先要明確學生的學習目的,積極自覺的上好體育課。注意聽講,積極學習掌握必要的體育基本知識技能與科學鍛煉身體的方法,逐步養成自覺鍛煉的習慣。上體育課,著裝要輕便,整齊,做到穿輕便運動鞋上課。
二、教學目標及重難點
教學目標:
1、使學生初步認識自己的身體和掌握鍛煉身體的簡單知識及方法,學會一些體育衛生保健 和安全常識,培養認真鍛煉身體的態度。
2、初步學習田徑、體操、小球類、民族傳統體育、舞蹈等項目的基本技術,掌握簡單的運 動技能,進一步發展學生素質,提高身體基本活動能力。
3、“以學生為本,健康第一”是我們的目標,在學校里,你會獲得有助于你強壯體魄的 體育運動項目和方法,有助你身心健康的運動心里小知識和衛生小常識,有助你于你與人 成功交往的各種小游戲和團隊活動,有助你于你感受成功快樂的體育競賽游戲到操場上, 到陽光下,到大自然中去吧!積極主動地參與體育游戲活動,你將獲得更多的新知識、發 現更多的
新方法、找到更多的新答案:在體育游戲中不斷地嘗試與體驗、練習與思考、互學與互評, 你將會感受體育運動帶來的樂趣,你將會發現體育運動增予的益處,你將會體驗到戰勝 困難、獲得進步的成功喜悅。同時你還可以不斷地發展和張揚你的個性,充分地展示你的 特長與你的聰明才智,讓你的童年生活更絢麗多姿!讓你在小學階段的學習、生活更加 有趣,更美好!
教學重點:
1、由于運動會有隊列比賽,所以每節課要進行一定時間的隊列練習
2、二年級的體育教學的重點主要側重于投擲和跳躍,還有韻律活動,所以在教學活動中要 有意識的進行投擲方面和跳躍項目的練習,譬如投準投遠練習和跳上跳下練習。上課多運用 音樂,培養學生的韻律感和節奏感。
教學難點:
二年級的學生理解動作比較慢,在進行一些協調性的練習時,可能接受比較慢,所以韻律 舞蹈和兒童的一些基本舞步學生接受起來會比較困難,另外對投擲的動作要多加引導,不 要盲目施教。
三、教材分析
二年級的體育教學內容,改變了從開始就以運動技術體系為目標,每個教材內容都為運動 技術的發展打基礎的寫法,而是以學生為本,選擇以發展基本活動能力為主的鍛煉活動和 游戲。教材內容強調學生的興趣,并能有效地落實小學體育的目標。具體的`教學內容,以 游戲為主,分為基本活動和游戲。在基本活動中有一些簡單的技術動作,也大都以游戲作 為手段和方法進行教學。其中包括:
體育與健康常識(認識自己的身體,如何形成正確的身體姿勢);基本體操(走、跑、跳、
投擲、平衡、徒手等);游戲(隊列、奔跑、跳躍、投擲、球類等游戲)。。
四、課時安排
每課20課時,共40節課
五、教學措施及應該注意的事項
教學措施:
1、據時了解、分析學生的學習信息。
2、造符合學生年齡特征的、有利于學生學習的運動環境。
3、據學生年齡特征,采用兒童化、興趣化和多樣化的教法和手段,充分發揮游戲、競賽 的作用
4、讓學生在自主游戲中練習,充分體現學生的主體地位。
5、據學生實際,不斷變化練習方式。如增縮練習的距離,對器材的擺放,分組的形式等 進行變化,以不斷激發學生的練習興趣。
注意事項:
1:教師多加引導,難度要求小,注意安全
2:小學生好勝心強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。
3:因材施教,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的樂趣。
工作計劃 篇5
圖書室內蘊藏著的知識資源,是讀者的良師益友和終身學習的地方。小學圖書室,藏有的書籍、報刊等文獻,為學教育教學工作中了的服務。圖書室的狀況,本學期將如下的管理工作:
一、科學管理,為讀者服務
學校采用任我游管理系統師生圖書的借閱。為一~六年級的學生辦理圖書借閱證,對學生借閱圖書借還的方法,讓學生能看上書、看好書。對新書分類、編目和上架,裝訂、入帳。
二、讀書活動
讀書活動圖書室的天職,讀書活動,吸引更多的讀者圖書室,圖書室,從而學生素質,的校園文化,校園的建設本學期將“讀書寫作工程”,安排教師閱覽室學習閱讀書籍資料。
向學生推薦多彩,適合閱讀的書籍。鼓勵低年級學生摘記好詞好句,86.好的片段,日積月累,潛移默化,詞匯量,在讀讀寫寫中運用。中高年級的學生能對摘記歸類,對照,語言,能寫出的'感受,寫好讀后感、讀書心得。從而激發愛讀課外書,感受閱讀的快樂。
三、學生管理
一支強的學生圖書管理員是搞好圖書室工作的保障,期初在一~六年級的每個班中挑選出兩名熱愛讀書、組織潛力強、職責心強的學生擔任學生圖書管理員,協助圖書室的管理人員圖書借還,書庫整理、秩序,圖書館的安靜。
四、素質、精通管理
圖書管理員學習圖書室的規章制度,政治學習和學習努力自身的素質,學習書籍,對照要求規范圖書室管理工作。
培養優秀的學生管理隊伍,對學校成立的學生管理員隊伍圖書管理培訓,的職責意識與服務精神
工作安排:
九月份
1、制訂圖書室工作計劃
2、整理暑期的報刊雜志,發放到師生手里
3、推選學生圖書管理員,專題會議
4、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座
5、學生圖書借閱,開始流通
6、圖書室環境的布置
十月份
1、征訂新書
2、編制新書簡介期
3、學生閱覽和借書工作
4、參加縣圖書室工作人員的培訓
十一月份:
1、參加縣圖書室工作人員的培訓
2、舉行期學生圖書管理員培訓
3、圖書室專題會議
4、讀書節活動
5、編制新書簡介期
6、師生刊雜志的征訂工作
十二月份:
1、學生讀書筆記、讀后感展評
2、圖書室專題會議
3、編制新書簡介期
一月份:
1、評選優秀學生圖書管理員
2、圖書歸還工作和教輔用書(循環使用教材)的整理工作;
3、20xx年期刊裝訂、上架流通
4、圖書室專題會議,總結本學期圖書館工作
工作計劃 篇6
20xx年是新《環境保護法》頒布實施的頭一年,也是向“污染宣戰”關鍵之年,這一年我們必須嚴管、嚴查、嚴控,要鐵心執法、鐵面執法、鐵腕執法,對違法者絕不留情,要讓違法者無處遁形,徹底解決執法手軟、心軟、面軟的問題,使環境執法更加程序化、制度化、規范化,營造一個天藍、地綠、水清的良好人居環境,為此,對20xx年環境監察工作做如下安排:
1、進一步完善各項規章制度,使人員管理有明顯改觀。要改進工作作風,強化責任意識。對已經建立的各項規章制度進行修改完善,使之更具有操作性。要加強人員的思想教育和業務學習,提高全員的綜合素質。加強值班值宿和簽到簽退工作,完善請銷假制度。要加強車輛管理,切實保障環境執法工作的正常開展。
2、加強環境監察業務學習,提高執法人員的業務能力和工作水平。20xx年是新修訂的《環境保護法》實施頭一年,要認真組織環境監察人員對新環保法內容的學習與理解,要把國務院辦公廳下發的《關于加強環境監管執法的通知》作為學習的重點,并予以實施。要以環保部組織的業務培訓為依托,對科以上干部和30%以上的監察業務骨干進行一次輪訓,以點帶面,不斷提高環境監察人員的執法能力和業務水平。
3、完善“網格化”管理模式,做到環境執法“橫向到邊、縱向到底”。 在原有的.管理體制、機制基礎上,進一步明確責任、分工,建立較為完善的監管機制。實施環境監察網格化監管按照“誰監管、誰負責”的原則,建立“全面覆蓋、層層履職、網格到底、責任到人”的環境監管模式。
4、積極推行“陽光執法”,建立重大事項集體討論制度。建立行政處罰領導小組,小組組成由市環保局分管法制的副局長、法制科科長,市環境監察局班子成員、法制室負責人等。一是對企業下達限期整改、限期治理、停產整治、取締、關停、查封、扣押和移交等行政處罰,必須經領導小組討論決定,該政府下達的行政命令,經研究后上報政府。二是對企業的違法行為先下達《行政處罰預先告知書》,企業在三日內沒有提出異議的,由行政處罰領導小組討論后,下達正式《行政處罰決定書》,并將處罰決定在環保網站上進行公示。
5、建立環境監察通知制度,稽察縣區、經濟區落實環境問題整改。開展環境執法稽查,完善國家環境監察制度,加強對下級環境監管執法工作的監督。按照法律、法規和上級指示要求,對縣區、經濟區實施的檢查、抽查和督察,及時以《環境監察通知》的形式,給縣區、經濟區下達監察通知,標明檢查企業存在的問題,提出整改要求。
6、全面落實排污費和污水處理費征收工作,確保全面足額征收到位。繼續做好污水處理費和排污費的催繳工作,確保及時、全面、足額。嚴格執行排污費收繳兩條線,理順排污收費程序,實現排污收費收繳分離,核定與征收分離、實現網上排污申報、網上開票、排污收費網上公示等模式,促進排污收費政務公開工作。定期對縣區開展排污費稽查,確保縣區排污費足額征收。
7、強化所有污染企業現場監管,加大環境執法工作力度。進一步加強對國控污染源的監督管理,加大日常監管力度,增加現場監察頻次。重拳打擊違法排污,嚴厲處罰超標排放和偷排偷放等惡意違法行為,對違法企業將列入“黑名單”和誠信體系并向社會公開。
8、開展專項執法行動,打贏專項整治攻堅戰。按照國家和省專項行動安排,精心組織、認真操作,突出重點、抓住關鍵,把專項執法行動融入日常環境監管中,堅決查處一切環境違法行為,做到限期整改一批、掛牌督辦一批、行政處罰一批、取締關停一批、綠色信貸一批、移交移送一批,使企業環保意識要有明顯增強。
9、積極開展聯合執法,嚴厲打擊環境違法行為。全面實施行政執法與司法聯動,實現行政處罰和刑事處罰無縫銜接。積極開展與市公安局遼河保護分局、市遼河保護區管理局和其他賦有環境執法權部門的配合,開展環境保護大檢查,實施聯合執法,聯合查處違法案件,嚴厲打擊環境違法行為,確保我市環境安全。
10、做好環境違法案件的移交移送工作,提高環境保護法律的威懾力。加大新《環保法》的宣傳、執行力度,積極開展環境違法案件的查處。加強與公安部門的協調配合,對在日常環境監管中發現的嚴重違法案件,或群眾舉報的環境違法行為,要嚴肅對待,認真處理。對夠移交條件的環境違法案件,由局長辦公會研究決定后,移交公安部門調查處理。
11、建立健全檔案管理制度,補齊環境檔案管理短板。實施環境監察痕跡化監管,規范環境監察巡查記錄,做到工作有記錄、檢查有記載、監察有痕跡。實施“一企一檔”管理制度,建立企業動態監管檔案,摸清監管企業現狀,動態管理,實時更新。
12、建立正規的執法模式,完善執法文書管理制度。全力推進移動執法進度,要充分利用現代辦公設備,將所有法律文書用電腦處理,包括詢問筆錄、現場監察記錄等,避免用手書寫,只允許簽字用手書寫。采用電腦打印,主要是解決手工書寫不規范、字體不整齊的問題(前期已經給科室配發了車載式打印機和筆記本電腦)。對所有實施的法律文書(包括詢問筆錄、現場監察記錄等)定期歸檔,所有檔案要在年底前交檔案室存檔管理。
13、加大危險廢物管理力度,減少違法案件的發生。全程監管危險廢物處理及轉移,杜絕隨意傾倒、轉運等環境違法行為的發生,做好違法犯罪案件的移交移送工作。
14、推進農村環境綜合整治工作,徹底改善農村生態環境。要加強對農村畜禽養殖場(小區)和畜禽屠宰廠的環境整治工作,對沒有環保手續和污染處理設施的企業加大處罰力度,拒不改正的建議縣區政府予以關停。
15、做好環境信訪查處工作,保障人民群眾合理訴求。建立健全環境信訪工作機制和制度,嚴格執行各項環境信訪工作制度,定期修改不完善的條款。局領導班子成員要親自包案,協調解決積案。要進一步強化矛盾糾紛排查和綜合化解機制,發揮信訪聯席會議作用,使環境信訪工作進一步邁入規范化、制度化軌道。要進一步暢通環境信訪渠道,規范信訪秩序。建立環境信訪信息系統,與12345市民投訴中心、省民心網和省環保廳實現網上受理、查詢和答復信訪事項,可隨時受理群眾舉報或省廳轉辦信訪案件。一是認真落實責任制。二是設立環保監督員。三是做好環境重點問題的解決。四是對越級訪案件進行梳理和后督察。五是定期開展環境安全隱患大排查。六是開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪治理工作。
16、強化應急環境管理,不斷提高應急處理能力。要充分應用《XX市環境管理與應急信息系統》,進一步完善系統內容和管理信息,對企業信息和公用信息發生改變,要及時進行更新與補充,使系統內容更加充實與完善。
17、加強環境宣傳教育,推動環境知識運用與普及。深入開展新《環保法》宣傳教育工作,利用各種時機和不同場合,開展宣傳教育工作,細心講解環保法的內容和要點,幫助企業解決實際環境問題,做到懲戒與教育相結合。定期舉辦鄉鎮領導、環保監督員和企業法人、企業環境管理人員參加的環境保護知識講座,介紹新頒布的環境保護法律法規、方針、政策和國際環境形勢,促進社會各界開擴眼界,增強環境保護意識。
18、廣泛開展廉潔執法,正確處理執法與服務的關系。進一步規范執法行為,做到兩人以上著裝執法。要嚴格遵守環境監察的各項管理制度規定,不接受吃請、不接受禮物,做到衣著整齊、精神飽滿、態度熱情,執法紀律要嚴明,秉公執法,不徇私情。在行政執法的同時要時刻保持人民公仆的良好形象,做到全心全意為人民服務,熱心為企業和群眾排憂解難,在力所能及的范圍內為社會和公眾著想,要把服務對象當作家人,做到凡事想到位、做到位,不留尾巴,不讓人非議。為嚴格環境執法紀律,環境監察局將定期向企業和公眾征求意見,并根據調查問卷的反饋意見及時整改和處理。
工作計劃 篇7
營業窗口是服務的橋梁和紐帶,窗口服務水平的高低直接影響到企業的形象。作為與用戶直接接觸的第一線,我們營業廳始終將服務工作當作重中之重來抓,并開展了一系列活動,以下是營業廳在服務提升方面的工作計劃:
1、營業廳的檢查工作。
確保每周一次的營業廳檢查工作,主要內容為營業廳內環境衛生、現場硬件設施情況、營業員的站立服務、微笑服務、四聲服務等基本服務檢查內容,并做好服務檢查記錄,寫好每月服務分析,從中汲取經驗教訓。
2、營業員的業務培訓工作。
高超嫻熟的業務技能是保證工作質量和服務質量的前提和基礎,營業員的培訓工作尤為重要。
1)、每日一會:利用早會的時間對營業員進行業務培訓,及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知,隨時調整營業廳的業務操作處理措施。另外,利用早會的時間總結前一天工作及以后工作中注意的問題。
2)、每周的周會:新業務培訓,根據營業員自身業務水平的高低輪流來講解業務,一來加強營業員的'責任心,二來提升自身素質及表達能力。
3、完善服務質量考核及管理辦法,對相關內容作了補充。管理方式從“以人管人”到“用制度約束人”的轉變,并取得了明顯效果。我們對每天的工作細節都作了明確規定,責任到人,從設備的維護到下班后的值日都有專人負責,保證員工的行為規范做到有章可循。
4、服務態度零投訴:
提高營業員服務意識,實現服務態度類零投訴。對于出現
服務態度類投訴的,實行一票否決制,本月不參與星級評定拿。對于用戶提出的要求、賠償,均由個人承擔。
5、業務差錯:
加大工單稽核力度,要求營業員對自己所作的工單進行自
查,工單稽核人員進行專項檢查。對于因業務差錯造成的投訴及相應要求、賠償,均由受理人負責,但工單稽核人員也進行相應處罰。
以上是服務工作方面的工作計劃,總而言之,我們力求在以上的管理和制度中使我們營業班的整體素質在新的一年提高一個新層次,讓員工充分發揮主人翁精神,和企業同呼吸共命運,為和平服務中心今后的發展獻計獻策,貢獻自己的一臂之力。
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