實用的工作計劃常用[7篇]

　　時光在流逝，從不停歇，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　上學(xué)期，我系在院團委、系領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)以及同學(xué)們的共同的努力下，順利地完成了xx年納新工作，為我系團學(xué)注入了新的血液，并順利地舉辦了學(xué)生杯籃球賽、攝影大賽、策劃書大賽、拓展訓(xùn)練等，最新工作計劃。這為我系團學(xué)打造“一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力”的隊伍奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　新的學(xué)年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新的學(xué)期我們將在院團委、系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“求實、創(chuàng)新、團結(jié)、學(xué)習(xí)、服務(wù)”為工作總則，認(rèn)真完成本學(xué)期的工作。我們即將迎來我系團總支學(xué)生會的新一屆換屆選舉，這對我們來說即使一個新的機遇，也是一個新的挑戰(zhàn)，但這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結(jié)過去、展望未來，我們將以“團結(jié)、求實、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標(biāo)，制定圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”為主的工作計劃。

　　一、 工作思路

　　1、 落實團學(xué)新制定的團學(xué)干事及部門考核制度，形成一個良好的工作作風(fēng)。

　　2、 在保持我系學(xué)生穩(wěn)定與團結(jié)基礎(chǔ)上開展各項團學(xué)工作。

　　3、 開展學(xué)生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結(jié)合。

　　4、 工作與活動中不能故步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。

　　5、 拓寬團學(xué)活動宣傳的渠道，建立宣傳平臺，提升團學(xué)的影響力；

　　6、 團學(xué)各部門之間、以及團學(xué)與各班之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

　　7、 積極營造一個寬松和諧的環(huán)境，讓團學(xué)干部能充分發(fā)揮自己的才干，

　　8、 積極推動團學(xué)的組織建設(shè)，以“培養(yǎng)人才“為目標(biāo)，打造一支：高 素質(zhì)、高水平、高能力“的團學(xué)隊伍。

　　9、 提倡“快樂團學(xué)、和諧團學(xué)“。

　　10、 有理、有度、有針對性地策劃各種活動，活躍院系氣氛，豐富同學(xué) 們的'課余生活。策劃、舉辦活動，注重同學(xué)們的參與度。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、 順利并出色地完成我系第五屆團學(xué)換屆大會，組建新的一批團學(xué)干部隊伍。

　　2、 立足“成才“目標(biāo)，努力推進(jìn)團學(xué)組織建設(shè)，讓每一個團學(xué)干部在團學(xué)里找準(zhǔn)自己的位置和目標(biāo)，打造一支：高素質(zhì)、高水平、高能力”的團學(xué)隊伍；

　　3、 建設(shè)團學(xué)各部門以及團學(xué)與我系各班級的溝通平臺，并打造團學(xué)特有的宣傳平臺，拉近團學(xué)與院系、各班的距離，以提升團學(xué)的影響力。

　　4、 認(rèn)真策劃每一項活動，做到有條不紊，注重活動的各項細(xì)節(jié)，以“精益求精”為目標(biāo)，舉辦好每一次活動，并在活動中培養(yǎng)干事的各項能力。

　　5、 認(rèn)真落實團學(xué)干事以及部門考核制度，以打造一支有著良好作風(fēng)的團學(xué)隊伍；

　　6、 定期向院團委、系領(lǐng)導(dǎo)匯報近期工作，多聽取他們的指導(dǎo)意見，努力把工作做得更好。

　　三、 各類活動 活動日期 活動名稱 活動內(nèi)容 工作部門 具體事項

　　3月1日起 義工活動 待定 權(quán)益部 科技義工

　　3月15日起 文明宿舍評比 生活部

　　3月24日 第五屆團學(xué)選舉 換屆大會 團學(xué) 提前一周分配好人員

　　4月5日 清明掃墓 掃墓活動 組織部 人員、車輛、物資安排

　　4月1日起 團日活動 待定 組織部

　　4月7日 團學(xué)大會 待定 辦公室 聘書、本學(xué)期工作安排

　　4.12~5.15 羽毛球大賽 羽毛球比賽 體育部 前期宣傳、贊助

　　4月12日（待定） 院長杯籃球賽 籃球賽 體育部 組隊、訓(xùn)練

　　4.19~5.22 科技文化藝術(shù)節(jié) 待定 團學(xué) 知識競賽、logo設(shè)計大賽（初定）

　　4月26~30日 飲食健康周 飲食健康宣傳 生活部，權(quán)益部 前期宣傳

　　5月4日 五四表彰 團日活動表彰 組織部、文娛部 團日活動展演

　　5.24~6.26 團學(xué)一家親 待定 辦公室、外聯(lián)部

　　6月30日 團學(xué)總結(jié)大會 總結(jié)學(xué)期工作 辦公室 全體團學(xué)

　　四、活動內(nèi)容

　　1、義工活動

　　日期：3月1日起 每月一次 活動形式：待定（堅持走科技義工道路，打造我系品牌義工，工作計劃《最新工作計劃》。） 權(quán)益部應(yīng)在每月初上交本月義工策劃書讓主席團與老師審核。在活動期間，積極與宣傳部、記者站、網(wǎng)絡(luò)信息部合作。宣傳部主要負(fù)責(zé)分派宣傳單、做好活動宣傳海報、以及各項宣傳活動。記者站做好每次義工的活動記錄，及時發(fā)布新聞稿。網(wǎng)路信息部負(fù)責(zé)照相，并及時保存發(fā)布在院系的各個網(wǎng)站上。本學(xué)期我系義工嘗試走出校外，與兄弟院校或社會義工組織聯(lián)合舉辦活動，外聯(lián)部應(yīng)給與支持與配合，做好聯(lián)系工作。 2、文明宿舍評比 日期：3月11日起 活動地點：7號樓、9號樓 內(nèi)容：內(nèi)務(wù)評比 生活部應(yīng)定期去宿舍樓評比檢查，并及時反饋信息到相關(guān)老師，并在每月我院文明宿舍評比前，做好監(jiān)督工作，為我系取得更好的成績。

　　3、信息經(jīng)濟系第五屆學(xué)生代表大會

　　日期：3月24日（初定） 具體事宜參照第五屆學(xué)生代表大會方案。

　　4、清明掃墓

　　日期：4月5日 內(nèi)容：祭拜烈士墓 組織部應(yīng)做好前期活動策劃，組織好人員，提前預(yù)定鮮花花束。依照上一年的情況，安排人員確保隊伍路途的安全以及到場后的秩序。各部門應(yīng)該積極發(fā)動干事參加其中。

　　5、團日活動

　　活動時間：4月初（待定）

　　內(nèi)容：待定 組織部要總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，切實組織好本學(xué)期的團日活動，積極調(diào)動各班開展團日活動的熱情，挑選好的團日活動上報，爭取獲得院里更好的成績，并著手準(zhǔn)備五四表彰的活動展演。

　　6、 團學(xué)全體會議

　　日期：4月7日 地點：東階梯（初定）

　　內(nèi)容：公布職位安排、頒發(fā)聘書、公布本學(xué)期工作計劃 本次會議是換屆大會后第一次團學(xué)全體會議，會議目的在于向全體人員公布職位安排情況，加深新干事對新任干部的了解，以及了解所以部門在本學(xué)期的工作安排。此次會議由辦公室主持，先為新任干部頒發(fā)聘書，然后由李建奇書記致辭，馬國棟老師對本學(xué)期工作做指示，最后由主席團代表上臺介紹本學(xué)期工作計劃。

　　7、 信息經(jīng)濟系首屆羽毛球大賽

　　日期：4月12日—5月15日

　　內(nèi)容：羽毛球大賽 體育部作為本次活動的負(fù)責(zé)部門，要及時作好宣傳活動、安排好賽程、工作人員的安排等。此次活動是為了豐富我系學(xué)生課余生活，展現(xiàn)我系學(xué)生風(fēng)采活力的一次大型活動，記者站要及時寫好新聞稿，及時發(fā)布最新賽事結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)信息部做好照相記錄。

　　8、 院長杯籃球賽 日期：4月12日（初定）

　　內(nèi)容：6系籃球隊之間的籃球比賽 體育部要重視此次活動，做好組隊工作，并組織統(tǒng)一時間訓(xùn)練，力求在此次比賽中取得好成績。如活動需要經(jīng)費，務(wù)必提請申請。

　　9、科技文化藝術(shù)節(jié)

　　活動時間：4月初

　　主題：待定

　　內(nèi)容：待定 具體事宜請參照《信息經(jīng)濟系科技文化藝術(shù)節(jié)活動策劃方案》 此次科技文化藝術(shù)節(jié)是本學(xué)期的工作重點，各部門應(yīng)根據(jù)本系提出的方案，通力合作，活動負(fù)責(zé)部門應(yīng)積極動員全體干事參與其中，宣傳部務(wù)必做好活動宣傳工作，外聯(lián)部應(yīng)大膽嘗試走出校外，爭取為我系活動拉取活動贊助，新聞部應(yīng)做好相關(guān)新聞報道，提升我系活動的影響力。

　　10、健康飲食周

　　活動時間：4月26～30日

　　地點：足球場

　　內(nèi)容：待定（以童年為主題） 模仿趣味體育節(jié)，進(jìn)行各類小活動，最好以懷念童年為主題。各部門相互協(xié)調(diào)。

　　11、五四表彰大會

　　活動時間：5月4日（初定）

　　地點：東階梯

　　內(nèi)容：全院五四表彰及團日活動展演 組織部作為本次活動的責(zé)任部門，應(yīng)在本學(xué)期做好各班團日活動工作的基礎(chǔ)上，精心組織策劃好這次五四團日活動展演，吸取上一屆教訓(xùn)，編排一個有我系特色的活動，力爭在大會上取得好的成績。

　　12、團學(xué)一家親

　　活動時間：6月

　　內(nèi)容：待定（活動目的是為了增進(jìn)團學(xué)的凝聚力，活動形式可多樣，如唱K、燒烤等。） 團學(xué)建設(shè)是我們工作的重點，本學(xué)期時間緊，活動多，而且換屆后，各部門的部長及干事都沒有很好地認(rèn)識對放，為了大家彼此認(rèn)識，為以后工作打下良好的合作基礎(chǔ)，辦公室與外聯(lián)部應(yīng)做好這次活動的組織，發(fā)動所有團學(xué)成員積極參與其中。

　　13、團學(xué)工作總結(jié)大會

　　活動時間：6月底

　　地點：東階梯教室

　　內(nèi)容：總結(jié)匯報本學(xué)期工作、頒發(fā)各類獎狀 辦公室負(fù)責(zé)組織干事參加、準(zhǔn)備好各項獎狀并主持大會。各部長準(zhǔn)備好本部門的工作總結(jié)，一一上臺向全體干事匯報工作，最后由主席團各成員作最后的總結(jié)。

　　五、 部門建設(shè)

　　1、 辦公室

　　（1） 及時進(jìn)行內(nèi)部整頓，盡快進(jìn)行好相關(guān)工作的交接；

　　（2） 辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快熟悉工作的流程，讓團學(xué)工作開展有條不紊；

　　（3） 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，讓好的傳統(tǒng)繼續(xù)延續(xù)下去；

　　（4） 定期召開團學(xué)會議，及時反饋團學(xué)最新消息

　　（5） 做好各部門會議記錄，安排人員值班，整理并保管好團學(xué)的各項物資；

　　（6） 積極配合主席團的工作，并有意識得舉行各項有利于團學(xué)組織建設(shè)的各項活動。

　　（7） 做好團學(xué)各成員的信息記錄，開展“生日送祝福”的活動，在其生日那天代表我們團學(xué)送去祝福。

　　2、 權(quán)益部

　　（1） 新學(xué)期做好發(fā)展新義工的工作，壯大我們系的義工隊伍；

　　（2） 每月提前做好本月義工活動策劃，并組織好每次義工活動，盡量做到個個義工有活干，人人為做義工而光榮：

　　（3） 及時對上一階段的義工工作進(jìn)行總結(jié)，把義工活動傳達(dá)到每一個班級里去；

　　（4） 積極配合院義工聯(lián)的工作，及時傳達(dá)院義工聯(lián)的各項通知；

　　（5） 做好每次義工的總結(jié)和人員的登記，嚴(yán)格登記工時，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不損本系義工的名譽；

　　（6） 圍繞“科技義工與大運會義工”想結(jié)合的理念開展各項工作，豐富我系學(xué)生的生活并提升學(xué)生的精神境界

　　（7） 本學(xué)期應(yīng)積極與校外的義工組織開展各項活動，如深圳義工聯(lián)、羅湖義工聯(lián)、深職院、高級技校等聯(lián)合開展義工活動，擴大我系義工的影

工作計劃 篇2

　　一、20xx年工作成績

　　（一）主要經(jīng)營指標(biāo)

　　一期可售房屋總套數(shù) 套，已經(jīng)簽訂《商品房買賣合同》并繳納房款套，簽約率 %，尚未簽約部分預(yù)計至明年6月份之前，房屋交付前全部簽約。可售住宅面積達(dá)萬平方米，預(yù)計實現(xiàn)住宅銷售收入億元。

　　（二）建設(shè)進(jìn)度

　　20xx年項目建設(shè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，項目20xx年 11 月初開工，20xx年5 月開盤，工期只有11個月。項目體量大，總占地面積約43 公頃，總建筑面積40萬平方米，一期總建筑面積66175.47平方米。而且項目位于 ，施工難度較大，在公司全力以赴的努力下，項目按計劃建成。其中城市公館一期5棟606戶、疊院洋房 2 棟 48 戶。現(xiàn)正建設(shè)城市公館二期 2棟276戶。工程建設(shè)方面：高層住宅共 7 棟，有 7 棟住宅正在進(jìn)行主體結(jié)構(gòu)施工。其中 5棟樓土建裝飾工程完成 80 %。人防地下車庫共1個，主體結(jié)構(gòu)全部完工。

　　（三）企業(yè)品牌建設(shè)

　　品牌是消費者對產(chǎn)品或企業(yè)的信賴與忠誠，而且是長期與持久的信賴與忠誠。品牌是在激烈的市場競爭中獨樹一幟，也是對消費者的鄭重承諾，是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。未來長期在市場競爭中取勝的法寶就是品牌。十年磨一劍，已經(jīng)成為新疆地產(chǎn)企業(yè)中具有巨大市場競爭優(yōu)勢的企業(yè)。從這兩年的實踐中，可以看出 有三大競爭優(yōu)勢：

　　一是產(chǎn)品優(yōu)勢，二是資源優(yōu)勢，三是管理優(yōu)勢。

　　在此，我重點講一下我們企業(yè)的管理優(yōu)勢。企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、有序化是企業(yè)正常運作和發(fā)展的基本條件。公司成立之初首要的工作就是迅速建立科學(xué)的組織機構(gòu)、工作流程和工作秩序，規(guī)范部門工作職責(zé)和崗位責(zé)任制，短時間內(nèi)公司進(jìn)入正常運行狀態(tài)，使各項工作流程清晰、責(zé)任明確、有章可循、有序運作。

　　1、建立和完善各項規(guī)章制度

　　一年來，公司共出臺了包括招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、員工管理、檔案管理等八個方面近40項規(guī)章制度和管理辦法。經(jīng)濟合同管理和大宗材料、設(shè)備采購是公司經(jīng)濟管理的重點之一，公司出臺了《經(jīng)濟合同管理辦法》、《大宗材料、設(shè)備采購供應(yīng)管理辦法》等相關(guān)管理辦法。《固定資產(chǎn)管理辦法》使公司資產(chǎn)管理有章可循，《資金使用及審批管理辦法》保證了公司資金使用始終處于計劃控制狀態(tài)下。

　　2、招投標(biāo)制度在企業(yè)經(jīng)營中廣泛運用

　　公司把招投標(biāo)管理作為公司管理工作重中之重。在完善規(guī)章制度基礎(chǔ)之上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行招投標(biāo)制度。招投標(biāo)制度堅持公開、公平、公正的原則，通過對相關(guān)市場的調(diào)研、考察，對符合公司要求的工程承包商和材料供應(yīng)商進(jìn)行初選，實行邀請招標(biāo)。公司對投標(biāo)單位進(jìn)行綜合評議，按合理、低價的中標(biāo)原則，確定中標(biāo)單位。招投標(biāo)制度采用決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、審核權(quán)三權(quán)分立的原則，由工程部、預(yù)算部、計財部互相監(jiān)督、各負(fù)其責(zé)，使招投標(biāo)過程在“陽光下”運作。遏制社會上一些不良風(fēng)氣對公司的侵襲，有效的保護了企業(yè)利益，也保護了干部和員工隊伍。通過招投標(biāo)制度，降低了工程開發(fā)建設(shè)的資金投入。例如,商品的市場價格在250元/立方米—410元/立方米，而經(jīng)過招投標(biāo)后價格鎖定在235元/立方米—377元/立方米。符合項目品質(zhì)的塑鋼門窗價格在450元/平方米，招投標(biāo)后價格為385元/平方米。通過招投標(biāo)確定的同質(zhì)采暖PB管材，價格比市場同類產(chǎn)品低一半以上。

　　招投標(biāo)制度在降低公司開發(fā)成本、節(jié)省資金方面起到了關(guān)鍵性的作用。同時，作為一種管理制度已深入干部、員工心中。

　　3、企業(yè)文化建設(shè)取得初步成果

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。其核心是企業(yè)的精神和價值觀。建設(shè)良好的企業(yè)文化能夠增強企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)形象與風(fēng)采，增強企業(yè)信譽與美譽，是企業(yè)管理的最重要內(nèi)容。而在企業(yè)文化的熏陶下，企業(yè)的員工有明確的行為規(guī)范，對于企業(yè)減少內(nèi)耗、促進(jìn)發(fā)展至關(guān)重要，也是企業(yè)文化存在的意義所在。

　　每一個企業(yè)都有自己追求的目標(biāo)，我們追求的企業(yè)目標(biāo)是利潤、客戶、員工。利潤是企業(yè)實現(xiàn)再發(fā)展的基本要素；客戶是企業(yè)生存的基石，為客戶提供品牌產(chǎn)品和品牌服務(wù)，就等于為企業(yè)創(chuàng)造未來；員工的進(jìn)步推動企業(yè)的'發(fā)展，而企業(yè)的發(fā)展又為員工實現(xiàn)人生價值提供更廣闊的舞臺。

　　成立之初，公司提出了企業(yè)的七項價值觀，作為公司的追求和理念。我們的企業(yè)價值觀是：質(zhì)量與信譽--是公司產(chǎn)品成功的關(guān)鍵，也是企業(yè)創(chuàng)立品牌的基礎(chǔ)；原創(chuàng)與領(lǐng)跑--理念領(lǐng)先、技術(shù)創(chuàng)新、永爭第一是公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的精髓；規(guī)范與有序--實現(xiàn)規(guī)范化管理、有序化經(jīng)營是公司的管理原則；和諧與奮斗--內(nèi)部和諧的氛圍與整體的奮斗精神是公司的追求；卓越與貢獻(xiàn)--追求卓越與貢獻(xiàn)是公司倡導(dǎo)的工作目標(biāo)；給予員工信任與尊重是對公司“人本”管理思想最好的詮釋；誠實與正直--是公司與員工共同秉承的優(yōu)良品質(zhì)。

　　4、擁有相對穩(wěn)定的干部、員工隊伍

　　隨著公司的發(fā)展，公司由最初的3人發(fā)展到干部、員工56人。本科以上學(xué)歷的員工占員工總數(shù)的66%，平均年齡為32歲。專業(yè)配置科學(xué)、人員結(jié)構(gòu)合理。在干部、骨干員工隊伍相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，公司又吸納了一批優(yōu)秀的員工加盟到公司來，為公司帶來了新鮮血液和激情。隨著社會的進(jìn)步，社會分工更加明確，整合社會一流的專業(yè)化資源，才能制造一流的產(chǎn)品，塑造一流的品牌，為上海紫園的高品質(zhì)、高附加值提供保障。

　　二、20xx年工作存在的不足有待進(jìn)一步加強的工作

　　（一）服務(wù)觀念、服務(wù)意識需進(jìn)一步強化

　　員工還沒有從思想上樹立起“客戶至上”的服務(wù)觀念。主動服務(wù)意識不強，使得我們在服務(wù)工作中較為被動。

　　（二）干部、員工專業(yè)化水平有待進(jìn)一步提高

　　我們的干部、員工具有較強的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，但部分干部缺乏管理經(jīng)驗，專業(yè)水平不高，工作計劃性不強。上海紫園作為大型的房地產(chǎn)綜合開發(fā)項目，開發(fā)過程較復(fù)雜，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)較高。尤其二期工程開工后，對我們的干部、員工提出更高的要求。

　　（三）售后服務(wù)工作要加強管理

　　在今后的售后服務(wù)工作中，公司將圍繞“合同簽署”、“工程變更”和“客戶投訴”三大售后服務(wù)工作重點。規(guī)范售后服務(wù)管理制度、工作程序和工作方法，牢固樹立起“客戶至上”的服務(wù)觀念，使服務(wù)意識深入到每位員工的思想意識中，并體現(xiàn)在實際工作中。

工作計劃 篇3

　　20xx年是“十三五”規(guī)劃重要之年，建設(shè)系統(tǒng)將堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府的各項部署和要求，扎扎實實做好各項工作，咬定目標(biāo)抓落實，攻堅克難抓落實，埋頭苦干抓落實，為“十三五”起好步。著力做好以下幾方面的重點工作：

　　1.繼續(xù)完善優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu)。加快推進(jìn)長江路西延工程，力爭上半年主線通車，開工建設(shè)機場大道，同時按照快速路網(wǎng)預(yù)研成果，重點安排一批快速路提升完善項目（嗇園路快速化、長江西路與錫通高速連接線、鐵路西站站前快速路等），加快向市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“一射”以及市區(qū)至**快速通道的方案深化，合理安排建設(shè)時序；梳理主次干道路網(wǎng)，重點解決“斷頭路”和新區(qū)內(nèi)及新區(qū)間骨干路，提高市區(qū)路網(wǎng)空間通達(dá)性，共計安排新建、續(xù)建骨干路網(wǎng)項目44項；按“片區(qū)化”思路強化城市支路網(wǎng)、老新村出入通道和疏堵工程建設(shè)，試點新橋新村片區(qū)，對20xx年擬列入改造的片區(qū)深化研究，努力改善市區(qū)“微循環(huán)”；按市區(qū)綜合管廊規(guī)劃研究成果，積極試點綜合管廊示范項目，鼓勵有條件的封閉區(qū)域城市重要組團開發(fā)中按綜合管廊模式開發(fā)建設(shè)；積極推動城市軌道交通前期工作，開工建設(shè)鐵路西站站房以及與軌道交通1號線銜接工程。

　　2.加快園林綠化提檔升級。大力倡導(dǎo)海綿城市建設(shè)理念，圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市和“第二生態(tài)圈建設(shè)”目標(biāo)，重點安排兩河兩岸區(qū)域景觀建設(shè)項目和濠河景觀提升完善項目；按“503020”原則確定的城市重要出入口及重要主次干道兩側(cè)具備實施條件的道路景觀帶項目；推動城山公園、南川河公園（南川河立交地塊綠化）、軍山植物園等綜合性公園（專類園）建設(shè)，以及褲子港河西側(cè)小游園、恒盛豪庭東側(cè)小游園等小游園建設(shè)；結(jié)合道路景觀建設(shè)和環(huán)境整治要求，推進(jìn)林蔭化建設(shè)、道路綠化充實提升，以及零星地塊綠化提檔升級改造。

　　3.公用事業(yè)聚焦民生需求。加強城市區(qū)域供水能力，新擴建崇海水廠二期40萬噸/日工程。開展李港水廠及水庫前期研究，實施市區(qū)與如皋片清水聯(lián)通、通如線改造、洪港水廠深度處理等供水工程；加強城市污水處理能力，推進(jìn)污水處理中心三期細(xì)格柵改擴建、東港污水處理廠一、二期提標(biāo)改造工程等工程，并結(jié)合城市重要功能片區(qū)建設(shè)，有針對性進(jìn)行污水處理設(shè)施布局優(yōu)化方案研究。加強公用事業(yè)應(yīng)急處理能力，推進(jìn)老洪港應(yīng)急水庫配套設(shè)施建設(shè)、垃圾填埋場7號池工程（含飛灰填埋）等工程，確保供水、垃圾處理應(yīng)急需求；加強信息化管理水平，建立和完善地下管線綜合管理信息系統(tǒng)，完成城市地下管線普查，初步建立管理平臺；加強城市基礎(chǔ)設(shè)施管養(yǎng)能力，開展躍龍路、紫瑯路、長江中路等城市主次干道的大中修，并結(jié)合道路改造安排雨污水管道改造和排水防澇設(shè)施建設(shè)。

　　4.加強工程質(zhì)量管理監(jiān)督。加快信用體系建設(shè)，構(gòu)建穩(wěn)定的建筑市場信用管理信息平臺，推進(jìn)信用平臺建設(shè)在縣市區(qū)的覆蓋，以日常考核為基礎(chǔ)，加強信用平臺的動態(tài)管理，在工程建設(shè)領(lǐng)域中全面推行信用成果的`運用，逐步完善各方主體的信用評價體系；全面推動網(wǎng)上招投標(biāo)，根據(jù)省廳關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理及貨物招標(biāo)的新規(guī)定，規(guī)范我市監(jiān)理及工程貨物招標(biāo)市場，進(jìn)一步落實合同備案制度；通過重點項目推進(jìn)季度例會、項目建設(shè)群以及熱點工程上門服務(wù)等多種形式，提高建設(shè)單位對基建程序和審批流程的認(rèn)識，加快項目推進(jìn)；抓好五方主體終身責(zé)任制的落實工作，打擊違法分包掛靠，規(guī)范承發(fā)包行為，進(jìn)一步強化各方主體的質(zhì)量意識，加強監(jiān)管和重點核查，全面完成工程質(zhì)量治理兩年行動。

　　5.大力推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。全力抓好政府類投資項目建設(shè)，積極推動產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用向公共設(shè)施、交通工程、地下管廊等領(lǐng)域拓展，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)在房地產(chǎn)項目上的應(yīng)用，尤其是在工程設(shè)計環(huán)節(jié)就按照產(chǎn)業(yè)化技術(shù)進(jìn)行設(shè)計，對已經(jīng)成熟的預(yù)制樓梯、疊合樓板在新建項目中實現(xiàn)廣泛應(yīng)用;統(tǒng)籌考慮全市生產(chǎn)基地布局，督促海安縣以華新集團為平臺建成一家產(chǎn)業(yè)基地，推動港閘區(qū)在市區(qū)西部啟動產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，支持中南、龍信兩個基地，進(jìn)一步擴大產(chǎn)能，提檔升級；加大對裝配式混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、鋼混結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)配套技術(shù)和部品科技研發(fā)，加快相關(guān)科研創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)編制，支持企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用方面開展科技攻關(guān)，力爭將更多成果轉(zhuǎn)化為“省標(biāo)”、“國標(biāo)”；多組織展覽展示及各種形式的現(xiàn)場觀摩，同時依托專家委員會、重點企業(yè)，積極開展專項培訓(xùn)，完善現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)化人才服務(wù)體系，確保各類管理、生產(chǎn)、技術(shù)人員滿足產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要。

　　6.加快推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。做好20xx年度9個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范項目督查指導(dǎo)、市級驗收、整改提高，迎接20xx年底省級考核，并做好20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范項目遴選申報及項目確定后的實施指導(dǎo)；做好20xx年度村鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)計和小康指標(biāo)監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作；做好白蒲鎮(zhèn)“國家小城鎮(zhèn)建設(shè)試點示范”項目的督查指導(dǎo)工作（20xx-20xx年），做好傳統(tǒng)村落保護、中國傳統(tǒng)村落申報等工作；做好包場鎮(zhèn)、石港鎮(zhèn)等省級重點鎮(zhèn)綜合規(guī)劃建設(shè)示范規(guī)劃設(shè)計及實施的項目督查指導(dǎo)工作，繼續(xù)指導(dǎo)全市19個市級中心鎮(zhèn)和9個臨海城鎮(zhèn)建設(shè)工作。

工作計劃 篇4

　　冬防保溫工作是保證設(shè)備在低溫環(huán)境下安全運行的重要保障，為貫徹落實總公司冬防保溫工作的部署，保障我廠20xx年冬季安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，我廠建立冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專項工作小組，本著“早計劃、早準(zhǔn)備、早組織、早動手、早落實”的工作思路，結(jié)合當(dāng)前裝置設(shè)備運行情況，針對冬防保溫薄弱環(huán)節(jié)特制定本年度冬防保溫工作計劃

　　一、工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　二、時間安排：

　　20xx年10月16日~10月30日

　　三、冬防保溫工作內(nèi)容：

　　1、設(shè)備防腐保溫

　　負(fù)責(zé)人：

　　采暖泵、循環(huán)水泵管線及泵體的除銹刷漆；氨壓機/丙烷機、壓縮機機體閥門的除銹刷漆；站內(nèi)各常用閥門的除銹刷漆；

　　2、采暖設(shè)備檢修

　　負(fù)責(zé)人：

　　采暖泵檢查：泵體維修保養(yǎng)、檢查葉輪、更換軸封、軸套；水套爐/采暖換熱器檢查：壓力表、安全閥、更換液位計護板、檢查燃?xì)忾y門、清理煙道；在入冬前要在負(fù)責(zé)人在場下進(jìn)行采暖系統(tǒng)的試運行；水套爐維修，維修后維護保養(yǎng)（包隔熱層、刷放熱漆）

　　3、電伴熱系統(tǒng)

　　負(fù)責(zé)人：

　　檢查各路電熱帶的.絕緣、控制元件和電器元件的完好性；在確保系統(tǒng)檢查完好的情況下，由專業(yè)電工監(jiān)督連續(xù)運行24小時；

　　4、暖氣改造

　　負(fù)責(zé)人：

　　值班室暖氣片全部更換

　　5、柴油發(fā)電機檢查保養(yǎng)

　　負(fù)責(zé)人：

　　檢查發(fā)電機有無損壞、滲漏，皮帶是否松弛磨損；在確保發(fā)電機檢查完好的情況下，由專業(yè)電工監(jiān)督空載運行

　　6、冬季應(yīng)急物資儲備

　　負(fù)責(zé)人：

　　確保冬季應(yīng)急物資(甲醇、柴油、膠管、毛氈、玻璃絲布等)，確保應(yīng)急物資儲備量可連續(xù)使用5-7天

　　7、員工冬季勞保物品配發(fā)

　　負(fù)責(zé)人：

　　對職工個人的防寒勞保用品進(jìn)行檢查，及時補充缺失和壞損的防寒服，防寒帽、防寒手套、防寒鞋，確保寒冬季節(jié)職工安全完成工作

　　8、編寫冬季生產(chǎn)運行方案和應(yīng)急處置方案，加強冬防工作教育

　　負(fù)責(zé)人：

　　根據(jù)冬季生產(chǎn)特點，編寫冬季生產(chǎn)運行方案，保障低溫下各站安全穩(wěn)定高效生產(chǎn)；加強員工冬防教育，對員工進(jìn)行突發(fā)惡劣天氣（如暴風(fēng)雪）的應(yīng)急處置培訓(xùn)，開展突發(fā)惡劣天氣應(yīng)急實際演練

　　四、工作要求：

　　1、各負(fù)責(zé)人根據(jù)廠冬防保溫現(xiàn)場檢查整改內(nèi)容逐項落實完成本職工作內(nèi)容；

　　2、本著安全第一的原則，嚴(yán)禁三違行為的發(fā)生；

　　3、采暖系統(tǒng)、伴熱系統(tǒng)和柴油發(fā)電機的試運要求主要負(fù)責(zé)人親自巡檢，尤其是在試運初期應(yīng)加密巡檢。消除跑冒滴滲部位，循環(huán)不暢和溫度不足之處應(yīng)立即修理；

　　4、冬防教育職工培訓(xùn)工作要切實落實，應(yīng)急演練要結(jié)合生產(chǎn)實際保證效果。

　　5、各項工作進(jìn)程要有記錄，完成后認(rèn)真填寫反饋表

　　XXXXX廠

　　20xx.10.16

工作計劃 篇5

　　一、以社區(qū)服務(wù)為宗旨，開展對孤寡老人、殘疾人、低保人員及困難家庭等服務(wù)和幫扶。特別是對轄區(qū)孤老、殘疾人和特困家庭做到一幫一或二幫一的服務(wù)，使殘疾人員就業(yè)率達(dá)到98%、走訪率達(dá)到100%，向特困居民和弱勢群體獻(xiàn)愛心等活動，全年不得少于2次。

　　二、每年不少于一次.慰問轄區(qū)80歲以上老年人；不定期走訪慰問轄區(qū)困難居民家庭、孤老、殘疾人,關(guān)心他們的生活狀況。

　　三、對社區(qū)空巢老人開展幫扶服務(wù)，確定好幫扶對象和幫扶負(fù)責(zé)人。

　　四、在助殘月開展一次殘疾人座談會或為殘疾人開展一次有意義的活動。

　　五、在清明節(jié)來臨之前，搞好殯葬政策的宣傳工作；

　　六、積極開展社區(qū)大病醫(yī)療救助工作，摸清社區(qū)困難居民生重病的底數(shù)，能辦理醫(yī)療救助的要為其本人辦理醫(yī)療救助；

　　七、建立好軍烈屬的.臺帳，搞好現(xiàn)役軍人的登記工作，在春節(jié)來臨之前慰問一次軍烈屬；

　　八、在對轄區(qū)困難居民家庭、低保、孤老、殘疾人等優(yōu)惠政策中做到公開、公平、公正。

工作計劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為進(jìn)一步深化教育改革，全面實施素質(zhì)教育，充分展示學(xué)生朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，豐富校園生活，第二課堂活動作為課堂的補充延伸，對學(xué)生智力的發(fā)展有著重要的作用。本學(xué)期以“面向全體學(xué)生，人人參與第二課堂活動”為宗旨，以“育人、審美”為目的，按照“面向全體——提高水平——富有創(chuàng)造”的工作思路，以各種形式的第二課堂活動為內(nèi)容，進(jìn)一步活躍校園文化生活，豐富學(xué)生課外活動，促進(jìn)學(xué)生生動活潑地發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)興趣，提高學(xué)生審美能力和文化藝術(shù)修養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造精神和健康個性，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：薛素卿

　　組員：谷靜、各班班主任

　　三、計劃內(nèi)容：

　　（一）活動內(nèi)容與形式：

　　1、班級第二課堂活動面向全體學(xué)生，由班主任老師根據(jù)本班學(xué)生特點和實際選擇合適的內(nèi)容組織開展。

　　2、學(xué)校第二課堂活動隊伍主要包括：合唱、舞蹈、銅管樂、書法、繪畫、藝術(shù)手工制作、計算機、籃球、田徑等。

　　（二）活動時間與地點：

　　1、班級第二課堂活動每周五下午4：45——5：35在各班教室進(jìn)行。

　　2、校級第二課堂活動每周五下午4：45——5：35由學(xué)校統(tǒng)一安排在各專用教室進(jìn)行。

　　（三）活動目的與要求：

　　1、各班級第二課堂活動要在已有的基礎(chǔ)上常抓常新，要求班班有活動，級部有主題。各班可根據(jù)學(xué)生實際情況，開設(shè)符合學(xué)生身心特點、更具時代氣息的活動小組，豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生特長，力爭使每個學(xué)生在興趣活動方面有自己的一技之長。

　　2、為確保校級第二課堂活動的'開展，本學(xué)期活動必須做到“五定”、“四性”、“五有”。“五定”為定時間、地點、人員、輔導(dǎo)教師、活動內(nèi)容；“四性”是指活動內(nèi)容科學(xué)性、知識性、趣味性和實效性；“五有”是指各活動隊要有計劃、有措施、有總結(jié)、有反思、有成果。

　　（四）開展各種第二課堂活動競賽，使學(xué)生體驗成功。

　　國慶節(jié)或藝術(shù)節(jié)期間舉行書法、繪畫、聲樂、舞蹈、器樂、手工制作等各種才藝競賽活動，評選“藝術(shù)之星”，期末進(jìn)行表彰。

　　四、活動遵循的原則：

　　1、實踐性和創(chuàng)造性想結(jié)合的原則

　　第二課堂活動重在培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，要讓學(xué)生在活動中動腦筋，多思考，多想象，多動口，勤動手，注重教師對學(xué)生的引導(dǎo)，鼓勵學(xué)生勇于實踐，大膽創(chuàng)新，獨立思考，培養(yǎng)觀察、思考和解決問題的能力。

　　2、自立性和導(dǎo)向性相結(jié)合的原則

　　學(xué)生參加自已喜歡的強項，教師要認(rèn)真安排活動內(nèi)容，有目的、有計劃指導(dǎo)好學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

　　3、趣味性和實效性相結(jié)合

　　第二課堂活動就是讓學(xué)生感興趣，重視開發(fā)學(xué)生的智力，提高學(xué)生的能力、素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)、自覺學(xué)、樂于學(xué)的好習(xí)慣和增強教師自身素質(zhì)相結(jié)合。

　　4、參與意識和競爭意識相結(jié)合活動課上，力求學(xué)生要有積極參與的

　　意識的競爭意識，這就要求教師把二課活動內(nèi)容安排的合理化，新穎化、創(chuàng)新化，讓學(xué)生學(xué)起來感到善思、有趣、樂學(xué)、有益。

　　5、全員參與和責(zé)任到人的原則

　　要求每一位學(xué)生都必須參加一項活動，每一位教師都必須承擔(dān)一項活動。活動負(fù)責(zé)老師必須精心組織，認(rèn)真落實訓(xùn)練計劃，保證效果。

工作計劃 篇7

　　健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動力。健康教育工作在推動和諧社會建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，發(fā)展健康教育事業(yè)中發(fā)揮著重要作用，開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康知識知曉率，健康行為形成率，及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高全鎮(zhèn)人民群眾生活質(zhì)量的'必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。

　　一、目標(biāo)

　　通過健康教育與健康促進(jìn)活動，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進(jìn)社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以達(dá)到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

　　二、內(nèi)容

　　(一)充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員、動員鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。

　　(二)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳

　　(三)開展健康教育知識培訓(xùn)。

　　1.對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每年一次，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率達(dá)80%以上，健康行為形成率達(dá)70%以上。

　　2.加強對村衛(wèi)生室人員的健康教育知識技術(shù)培訓(xùn)，提高村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員健康教育水平，全年不少于6次。

　　(四)加強醫(yī)院健康教育陣地建設(shè)。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地，每月更換一次。積極征訂健康書刊，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。

　　(五)做好檢查指導(dǎo)和效果評價。定期組織人員，對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進(jìn)行評價與總結(jié)。

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