工作計劃（精品8篇）
時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，該好好計劃一下接下來的工作了！那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
為配合學院和學生會工作的開展，在材料學院和學生會的指導下，以培養良好的學風為重點，充分配合極速信息傳遞目標，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著"團結、務實、進取,服務仲園"的精神，堅持走群眾路線，為同學服務。我們網絡部的重點是努力使一切工作都走向規范化，充分調動學生干部和干事的積極性和集體性，發揚團體精神，結合校學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：
一、招收新成員，培養新成員
(1)新干事的招聘
時間：XX年10月15日左右(具體時間學院安排)
目的：籌建新一屆學生會網絡部。主要由一名正部長、兩名副部長及若干名干事共同組成。
形式：1、定點設攤填表;
2、進行面試。
招收對象：主要面向10級新生.
(注：有思想、有能力、有激情、有吃苦耐勞精神及有相關經驗者優先。)
(2)新干事的培訓
時間：XX年10月15底——XX年12月
目的：使新干事能較快的進入工作狀態，充分了解網絡部的職能、日常工作及本學期的工作重點，并有意識地培養下一屆網絡部的骨干力量。
形式：1、學生會內部統一進行新干事的培訓活動;
2、 了解部內各項紀律和學生會的各項規章制度;
3、 簡介學生會、各部門的職能、以往的.重大活動、本學期的工作重點等;
4、對以往的活動進行交流和總結，使新干事能間接的吸收工作經驗，取長補短，完善工作;
5、為了指導工作的方便進行，新干事與老干事或部長或副部長共同值班;
6、在不影響本部門工作的前提下，鼓勵新干事去協助學生會其他部門的活動，使其充分理解學生會分工不分家，資源共享的道理;
7、老干事帶一至兩名新干事參加到活動中去，指導他們使其直接的接觸并獲取經驗，以便下學期能有擔負起獨立負責活動的能力;
不定期進行思想的交流，幫助新干事克服工作與學習的矛盾以及生活中遇到的困難;
8、總結各項活動的成敗，并針對各自的活動情況寫活動小結。
(3)做好校學生會網站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點擊率。
在開學初我們招募新干事后，對新干事進行培訓，使他們盡快了解基本的電腦知識及網站的功能，鼓勵他們發揮自己的主觀創造性，對網站的經營提出自己的設想，我們審核后 考慮實施。
考核工作在學期結束后進行，會根據干事們工作努力程度，工作中的創意、積極性等等進行考核。網絡部自身接受大家的監督，力求做的更好。
二、常規工作安排(校學生會網站的建設)
學生會網站是我校與校外開展信息交流的重要窗口，是實現我校教學、訓練、科研和管理工作信息化、數字化、智能化、網絡化的重要載體。為了切實加強學院網絡信息工作，充分發揮校園網對教學資源的提升作用，促進校辦公、教學、訓練和科學研究信息的交流與資源共享，實現網絡信息工作的規范化和制度化，我們對校學生會網站做出以下建設：
1.學生會網站的維護
學生會網站發揮著它網上平臺的作用，為學生會的各大活動編寫新聞進行時事報導，而由于網絡部是今年新成立的部門，新學期我們將對它進行編排板塊和調試，將風格改變得更新穎，內容更豐富，版塊設置更合理。
�、糯_定網站整體框架及各個欄目內容設置。在現有框架的基礎上，進一步明確各版塊內容。我們將完善網站版面架構，優化版塊設置，使之更加合理，美觀。逐漸豐富各版塊內容。爭取做到同學們想要了解知道的有關入黨及學院的信息能夠方便地獲取。并加入自己獨特的內容，使之不同于其他相關網站。
�、聘屡c維護工作網和生活網的內容。
做好網站的更新上傳工作，經常在后臺對新聞和評論進行審核工作。
(3).與同學們進行互動。
同學可以通過交流信箱提出疑問或建議，我們將盡力進行解答，一些大家問題將在網站上給予解答。
(4)結合學生會的工作，突出大宣傳。
學生會將舉行各種活動的前期，網絡部將進行資料采集(拍照，還有文字資料等)及時上傳到學院網站上進行活動的前期宣傳工作。在活動的開展中進行跟蹤報道，拍攝一些精彩的活動花絮，及時上傳當天的最新活動資料，來保證其實效性。活動結束后對照片進行整理，并進行編寫和評論工作。每天對網站進行維護，刪除不健康的評論等。
2. 定期進行網站更新，做好維護工作
(1) .學院所組織的各項活動，我們將第一時間在網站上給予通知。活動結束，則會將有關活動的具體內容在網上進行更新，爭取做到圖文并茂，形式豐富多樣。
(2) .對近期黨內熱點問題給予關注。
在網上課堂欄目將設有專題，對熱點問題進行較為詳細的報道及分析。以供同學們學習參考。
3.加大網站宣傳力度
讓更多的同學了解網站地址，登陸方式，從而增大網站瀏覽量，以此來擴大材料學院網站的影響力，做好材料學院網站的宣傳工作。除了搞好大宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在新的學期將工作做的更出色。
三、部門內部建設(如何創新，如何領導)
(1)加強與學校各職能部門的溝通與聯系。 網絡部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動及圖片資料，網絡部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合帖在網站上。同時對于一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料，例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳。
(2)本著務實創新，深入挖掘的精神，不斷開拓學生會工作新局面。 學生會工作從一般日常化的自我監督，自我管理及自我服務平行發展的思路出發，把工作重點放在有效促進大學生素質全面發展的“自我服務”中心上。幫助同學全面拓展素質成為學生會組織服務同學成長成才的重要任務，學生會工作要努力開辟更多途徑創造現實條件，積極擴大大學生參與面、引導和幫助廣大同學完善知識能力結構，提高綜合素質、全面發展。
(3) 對部門的成立和發展要認真引導，加強管理、積極扶持，在學生會中營造一種健康向上的文化氛圍、培養高尚情操和科學技術水平，通過文娛，網絡技術等來加強我們的身心素質培養，使網絡部成為陶冶同學情操，豐富校園文化生活，營造校園文化氛圍的一枝奇葩。
(4)適應改革和發展需要，結合新的形勢和工作環境和要求、加強完善部門自身建設。
竭誠為廣大同學成長成才服務，必須加強部門內部組織建設，進一步健全和完善自我約束機制，使部門組織真正植根于廣大同學當中，確立起為廣大同學服務的思想。提高學生會干部自身素質，優化學生干部隊伍結構，不斷提高工作水平，進一步確立學生會組織在涉及學生的事務中的參與作用，當好同學們利益的忠實代言人，發揮橋梁紐帶作用，更好地維護和代表廣大同學的具體利益。
工作計劃 篇2
一、指導思想
20xx年，我院認真貫徹落實《國家通用語言文字法》和《語言文字規劃綱要》，按照廣東省教育廳、廣東省語言文字工作委員會的要求，切實提高全校師生的語言文字規范意識和語言文字應用能力，扎實有效地把語言文字工作推向規范化、制度化，全面提升學校語言文字工作整體水平。
二、工作目標
繼續加強學校校園文化建設，深入、細致、有序地推進學校語言文字工作的開展。努力將語言文字工作與學院的各項事業結合起來，滲透于各個層面、各項教育教學活動中，使我院語言文字工作在原有基礎上進一步完善并有所創新，以取得長久實際的效果，全面提升校園文化品位。
三、主要工作
(一)加強語言文字規范化的建設
1.狠抓制度建設，健全學院語言文字工作網絡。建立語言文字工作委員會，成立領導小組。教務處、團委分設語委會兼職秘書，負責協調、監督學校行文、科研、管理、教學、廣播、出版、海報、網站、校內重大活動和學生社團活動等規范用語用字情況。各處、系、部要有專人負責語言文字規范化工作(由辦公室主任或工會小組長兼任);各教學班應設立語言文字規范化監督員(班級學習委員或團組織宣傳委員)，在校語委的統一部署下，開展部門(班級)語言文字規范化宣傳、整治與監督工作。
2.營造校園氛圍，加強語言文字的宣傳力度。在校園網主頁上設置語言文字專欄，積極宣傳《國家通用語言文字法》和省語委、省教委其他有關文件，及時報道學校有關工作動態、先進事例。校園內設置語言文字固定宣傳欄、標志牌，定期做好布置、維護工作。在校報上不定期設立"語言文字專欄"。
(二)落實管理，強化監督檢查
1.召開語言文字工作會議，明確語言文字工作思路。充分發揮各業務科室的語言文字規范化監督員的作用，在學院語言文字工作領導小組的統一部署下，開展語言文字規范化宣傳、整治與監督工作，加大對國家新頒布的語言文字規范標準的宣傳推廣力度，提高社會認同度，使語言文字工作的規范意識深入人心，使語言文字工作深入到校園的各個角落。
2.深入調研，加強語言文字工作基礎性研究和應用性研究。開展現代教育技術、綜合實踐活動與語言文字工作的整合研究;圍繞語言文字重點工作中出現的熱點難點問題，組織專題研究，為領導部門決策服務;加強對外交流，學習借鑒兄弟院校的'經驗。
(三)積極開展形式多樣的宣傳活動
1.發揮基礎作用，進一步加強學校語言文字工作。根據上級語委的統一部署，調動全校師生的推普積極性，充分發揮其基礎陣地作用，認真做好學校語言文字工作規范化達標校、示范校創建活動，并將語言文字工作的有關要求列入學校教育工作的重要內容。做到：積極組織開設"普通話語音訓練"、"演講與談判"等選修課，通過舉辦語言文字規范化師生知識競賽、專題講座、師生普通話演講比賽等，增強廣大師生員工的語言文字規范化意識，充分展現與弘揚中華語言美、文字美。師生在教學中使用普通話率達到100%;師生員工在教學、工作、會議、宣傳和其他集體活動中使用普通話率達到100%。
2.著力抓好"推普周"工作。辦好第17屆全國推廣普通話宣傳周活動。年內舉辦語言文字規范化師生知識競賽、專題講座、師生普通話演講比賽等，增強廣大師生員工的語言文字規范化意識，充分展現與弘揚中華語言美、文字美。
3.多形式抓好用字規范化，切實提高學生的漢字書寫能力。
工作計劃 篇3
20xx年，我鎮將以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨管人才原則，進一步為人才的培養、吸引、用好創造良好的社會環境和工作環境。重點抓好以下三項工作：
1、強化“四種意識”，開發人才資源�！八姆N意識”：
一是“一把手工程”意識，鎮黨委將把人才開發工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引資一樣來抓引才引智工作；
二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才；
三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發揮為標準，切實做好使用、培養、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短；
四是“人才大開發”意識，采取“使用性開發”、“政策性開發”“儲備性開發”等多種方式，如：進行合理性崗位調整，建立鄉士人才庫，建立科技示范戶，強化機關和村級后備干部培養等，以各種方式來推動轄區整體性人才資源的大開發。
2、營造“四個環境”，實施人才服務。
首先是營造政策環境。在各類制度、規定的允許范圍內，出臺人才政策，發揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會風尚環境。鼓勵人才干事業、幫助人才干好事業，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣；三是營造市場環境。創建本轄區的人才市場，發揮勞動保障事務所作用，通過周到服務、規范運作，科學指導，有力監督，來完善本轄區人才市場體系；四是營造工作環境。加強人才創業載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。
3、創新機制，推動人才工作。
一是建立科學的`人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業績的傾向；二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績效考核檔案，以動態管理解決有進無出的問題。
工作計劃 篇4
北京市海淀區做為我市科技、教育、人才的匯集地之一，轄區面積***平方公里，戶籍人口***萬人，流動人口***多萬人,在當前經濟社會快速發展的情況下，海淀區的人口和計劃生育工作得到了極大的提高，中國公務 員在線 提供.調研報告，而面對龐大的人口規模、復雜的人口結構、人們固有的偏好形成的多樣化需求，如何推進人口和計劃生育綜合改革，建立新的工作機制，整合現有社會資源，構造一個適合區域發展的良好的人口生存與發展環境，為區域社會經濟全面、協調、可持續發展提供一個有力的支撐與保障，已經成為一項重要課題。
一、人口和計劃生育改革工作中的主要做法與成績
人口和計劃生育工作經過多年的發展與演變，雖然控制人口數量、提高人口素質的根本任務沒有改變，但在海淀區人口計生委的工作方法中已越來越多地融入了現代政府管理的理念與方法，更加注重了人口、社會協調、可持續發展，更加關注人自身的價值。他們在基層的具體工作中也越來越感到，在當前社會全面改革的浪潮中，人口和計生部門必須將自己的社會管理角色由演員變為導演，由被動地接納上級布置的具體工作任務轉變到更加結合實際開拓創新，建立工作長效機制，特別要在管理體制、機制的創新上下功夫，找準本區域存在的發展瓶頸問題并研究解決方案、開展工作試點并不斷總結推廣經驗，才能使工作更有針對性，保證改革發展的大局。
從起，海淀區在北京市率先啟動人口和計劃生育綜合改革。結合區域內街道、鄉鎮的特點、難點及工作優勢，確立了現居住地管理、計劃生育村(居)民自治、新型封閉式物業小區管理、建立并完善利益導向機制、農村小城鎮化建設中管理服務新模式等課題，選定十三個鄉鎮、街道作為試點單位。通過近兩年的努力，目前海淀區人口計生委在現居住地為主管理、居(村)民自治等方面取得了初步成效。
(一)積極推進現居住地管理
實現以人為本的有效的現居住地為主管理，是當前作好人口計生工作對基層政府的更高要求。隨著海淀區的快速發展，人戶分離人員大量增加，加之流動人員的大量涌入，如何準確掌握現居住地人員的基本信息成了海淀區人口計生委面臨的最大難點。在全國人口信息還沒有形成統一交流平臺的情況下，海淀區人口計生委對區內形成的人戶分離人員率先實行現居住地管理，制定了《海淀區計劃生育現居住地為主管理辦法》，在全面登記人戶分離情況的基礎上，重點清理本區內人戶分離人員，通過自主開發的管理與服務軟件、聯系會、信函等通過多種形式進行信息交流-反饋-再交流。在wis系統和國家外來人口信息交流平臺建成后，又積極運用這兩種渠道開展交流。同時，海淀區人口計生委還修訂了《海淀區計劃生育目標管理實施方案》，將人戶分離人員的計劃生育率納入現居住地考核，促進了現居住地管理工作深入開展。到底，已登記各類人戶分離人員共7.8萬余人，區內人戶分離信息交流率92%，確認率為62%。
的基礎。試點成功后，海淀區人口計生委及時召開了全區綜合改革工作會，在全區推開這種管理模式，努力推進在物業中形成一種社區管理、部門配合、物業協助、業主受益的長效工作機制，謀求政府、企業與業主的互利三贏。
(二)大力推進實現計劃生育村(居)民自治
20世紀90年代初，海淀區開始在農村開展計劃生育村民自治 。通過建立村民自治章程、自治公約等形式，使計劃生育逐步融入黨建、精神文明建設工作中，出現了聶各莊十星文明戶評比等一些典型的村民自治工作經驗。初，海淀區在繼續總結、推動村民自治工作的基礎上，結合城市管理的新特點和社區居委會的組建工作，研究出臺了《海淀區人口與計劃生育居民自治工作指導意見》，推動計劃生育居民自治工作與居民自治整體工作同步啟動。
在自治工作啟動中，海淀區人口計生委發現有相當一部分居委會還習慣于作為政府的基層組織，對自治工作的概念、目的、形式等認識模糊。為轉變這種觀念，海淀區人口計生委加強了對基層工作的指導，宣傳計劃生育居民自治的涵義，要求結合社區群眾的特點開展不同側重點的'宣傳和需求調查，通過居民大會或居民代表會的形式擬定有社區特色的居民自治公約和自治章程，依靠協會的資源和優勢將居民自治工作的內容以適當的形式落到實處，形成以宣傳為先導、以章程為保障、以協會為載體、以需要為核心的計劃生育居民自治。通過努力，海淀區出現了一批以自治承載的相約健康在社區、生育文化社區活動，誕生了精品社區計生卡通形象，并有了交互式自治這樣的創新工作形式。一些社區還引入香港社區服務理念，實施新家庭計劃，建立生殖健康服務自助平臺，以服務為出發點引導社區居民從關注健康到主動支持、幫助政府做好本社區居民計劃生育工作，全面推進了四自理念的落實。目前，全區所有的居委會都已制定了自己的居民自治章程和公約，并根據指導意見全面開展自治工作。
(三)全方位推動計劃生育綜合優質服務
在推進計劃生育優質服務工作中，海淀區人口計生委逐漸體會到計劃生育優質服務是一個不斷發展的概念，從其提出時還以較為單純的技術服務為內涵，到目前已經形成了一個涵蓋知識宣傳、技術服務、滿足人的尊嚴和社會發展需求的這樣一個綜合優質服務的概念。這一結論的提出，為海淀區人口計生委全方位推進計劃生育優質服務搭建了一個更為完整的工作框架。
1、在技術服務中，通過整合服務資源，提升服務水平，延伸服務網絡推進優質服務，形成以區生殖健康技術服務中心為基點，以地區醫療機構為主體，以社區衛生站(村衛生室)為補充的全方位技術服務網絡。
海淀區計劃生育生殖健康技術服務中心承擔了免費為農村及城市無業育齡人群開展基本項目的計劃生育技術服務，并為外地來京無業育齡婦女開展計劃生育技術服務。接待外地來京人員9萬余人，未出現一例并發癥和事故差錯。為不斷提高服務水平，近幾年海淀區人口計生委通過對服務機構外環境的改造裝修、配置先進的醫療設備、引進高級專業技術人員、制定嚴謹的工作制度和人性化的服務流程等對服務硬件、軟件進行全面升級，為術后人員提供親情攙扶、送健康禮品、發健康處方等溫馨服務，就診群眾滿意和比較滿意率達98%。
為充分利用地區衛生資源，海淀區人口計生委開展計生衛生聯手，建成由66家醫院和69家社區衛生站、有500名專業人員組成的技術主體服務網絡，不僅保證提供優質的技術服務，還承擔了免費發放避孕藥具、提供咨詢服務以及發放健康處方等服務，實現了服務資源的有效利用。，海淀區啟動《海淀區開展育齡夫婦享有生殖保健服務規劃》，以政府工程的方式啟動對城市無業、農村已婚育齡婦女開展的生殖健康檢查，已有8萬多名已婚育齡婦女接受了此項服務，并全部建立了健康檔案，還有2.8萬名已婚育齡男性進行了生殖健康檢查。
在藥具服務工作中，海淀區人口計生委以承接國際項目為切入點，在全區安裝了500部自動售套機，同時推進免費藥具的發放渠道，實現了在全區所有的居(村)委會、外來人口一站式辦公地點、人才職介中心、社區衛生站、鄉村衛生院(室)、66家醫院、部分高科技公司、大型集貿市場電子市場、地下空間外來人口租住地等地設立了避孕藥具免費發放自取架，又增設了26個免費自取發套機，使生活在海淀的群眾能夠方便、快捷地得到需要的服務。
2、在知識宣傳中，通過構建宣傳網絡，創新宣傳方式，拓展服務人群推進優質服務。海淀區人口計生委構建了以空間四條線、地上精品現、溝通面對面的廣覆蓋宣傳網絡：一是抓住北京電視臺、《中國人口報》、《人口與計劃生育》雜志、海淀報等主流媒體，通過設專欄、出專版，開展對生殖健康知識、政策法規以及工作經驗的總結宣傳。二是抓住特色活動出精品，組織開展了櫻花香，碧水長、婚育新風傳四方的昆玉水系大型流動宣傳、獨生子女藝術節、生殖健康進軍營等一系列精品特色活動。三是建成了以生育文化墻、人口文化園為代表的一批精品生育文化宣傳陣地。四是樹起了以人文關懷為基、以計生宣教公益廣告組成的城市風景線。五是相繼開發了針對大學生、公司員工、外來人口等不同人群知識需求的網絡模版和dvd光盤，出版了以《海淀區人口計生委對您的關愛一如既往》為主旨的一系列科普圖書及電子圖書。六是建成了三個計生宣傳網站和一個網上人口學校，推進政務公開、宣傳人口國情、計劃生育政策法規和生殖健康知識，并及時開通了網上行政審批。
海淀區人口計生委還嘗試通過在互聯網開設網上直播的方式組織了關注新《條例》，專家與您零距離《北京市人口與計劃生育條例》網上宣傳咨詢活動和中關村白領，大方談性男性健康日專題活動，兩次活動共得到近70萬網民的關注。
通過多方位、多角度、多層次的知識服務，使海淀區人口計生宣傳的受眾面不斷擴大。但海淀區人口計生委的目標還有更遠。在圓滿承接聯合國人口基金在海淀區高等院校大學生中開展的青春期性與生殖健康教育項目后，海淀區人口計生委根據需求調查，將青春健康知識傳播的時間從育齡人群拓展到中學生，在全區中學生中啟動青春期性與生殖健康教育，按照項目動作的方式總結經驗，組織專家編寫并出版了北京首部《青少年性健康教育》教材，目前全區已有70%的中學將此教育內容納入了教學計劃，直接受益學生已達9萬多人次，家長受教育為3萬多人，親青服務咨詢人數約1.5萬人次。海淀區人口計生委還擬將此項工程繼續向小學高年級拓展。
二、流動人口的計劃生育管理與服務仍是海淀區計劃生育工作中的重點和難點問題
人口流動狀況是一個國家的經濟發展和社會進步的重要標志之一。隨著我國經濟和社會的發展，流動人口規模呈不斷擴大的趨勢。一方面，人口的流動，對于促進經濟發展、增加農民經濟收入、促進城市失業人員的再就業、調整城鄉勞動力結構、促進人的全面發展、實現可持續發展等方面都起到積極的作用。另一方面，人口的流動，也給計劃生育工作管理與服務增加了一定的難度。
海淀區在城市化進程中封閉物業小區增長量大，人戶分離人員持續增加，外地來京流動人口不斷增長，加之國家和北京市為流動人口多項便民措施的出臺，加大了人口計劃生育工作的管理與服務難度。
一是對目標人群管理脫節，服務對象不明晰。當前，我國人口流動整體上處于無序狀態，作為流動人口的主要管理機關的公安部門，在現存管理體制、方式下對其管理對象底數不清、分布不明，特別在人性化管理推行的進程中，公安機關原有的強制手段取消，綜合的社會管理模式還沒有建立，進一步加劇了對流動人口管理措施的弱化，作為計劃生育管理服務對象更難以做到明晰。
當前，在一些外來人口大規模聚集的地方，基層政府為解決當前一些矛盾，還常常通過設置一些臨時機構、臨時人員去實施法制性政策性很強的管理工作，使公共政策實施不僅面臨管理主體本身的合法性問題，而且一些管理人員本身的行為失范可能又會釀成新的沖突甚至局部管理危機。況且這種管理與服務的要求可能還會使城市進一步擴大人口吸引的態勢，在交通、住房、能源、教育資源等多方面對城市發展形成新的壓力，也使得地方行政領導對類似的財政的投入有一定的顧慮，因此地方財政在對流動人口的計劃生育經費投入方面不夠積極。
三、建議
(一)按照國家人口計生委的部署，進一步加強對綜合改革的規劃
海淀區是全國人口和計劃生育綜合改革大局中的一個很具有代表性的重要組成部分，代表了東部地區經濟社會發展的水平和改革開放的程度。海淀區的人口和計劃生育工作是東部地區的一個縮影，同時又客觀代表了東部地區，因此海淀區市的綜合改革工作在東部地區具有突出的典型意義。經國務院原則通過的《北京城市總體規劃(-20xx年)》宣布了北京的使命：國家首都，世界城市，文化名城，宜居城市。當前，北京的經濟社會發展正處在新一輪飛速發展之中。經濟的發展為人口和計劃生育工作帶來了難得的發展機遇。海淀區人口計生委要抓住難得的發展機遇，為區委、區政府當好參謀助手，把人口發展納入到海淀區的經濟社會發展全局之中。要按照到國家人口計生委關于在20xx年前在全國大多數地區基本建立新的工作機制的要求，制定海淀區關于綜合改革的規劃，率先實現建立新的工作機制。
(二)加強人口發展戰略的研究
(三)繼續加強對流動人口的計劃生育管理與服務
流動人口是改革開放的必然產物，是推動社會主義市場經濟發展的重要力量。要正確認識對流動人口的計劃生育管理和服務問題。在市場經濟條件下，大多數流動人口主要以經濟為目的，真正以超生為目的的流動人口是極少數。流動人口的計劃外生育，主要是因為我們的政策滯后，管理和服務工作沒有跟上。比如在計劃生育/生殖健康科普知識的宣傳、避孕方法的知情選擇、避孕藥具的發放以及計劃生育事故救助等方面，流動人口能夠享受到的服務就十分有限，不利于提高他們預防意外懷孕的意識和能力。流動人口中的農民工未婚先孕，有些是因為我們的管理手續太繁雜和宣傳不到位，他們沒有領結婚證而造成的。高檔住宅區居民的超生問題在當前的社會轉型時期有其特殊的文化背景，有些是我們法制宣傳不到位的緣故。通過改進計劃生育宣傳服務工作，這部分超生是可以避免的，而且可以更好地維護流動人口特別是育齡婦女的計劃生育/生殖健康權益。海淀區作為首都的一部分，要自覺貫徹落實《行政許可法》，積極探索研究對流動人口的計劃生育管理和服務的新方法。要通過加強服務、充分發揮現代信息技術的輔助作用等途徑，加強對流動人口特別是高檔住宅區人口的計劃生育管理。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以市教科研工作意見為指導，認真貫徹落實學校工作計劃，為學校的發展服務，使教科研工作成為營造學校特色，培植特色學校的新的閃光點；為教師的成長服務，使教科工作成為加強隊伍建設，提升教師素質的新的支撐點；為教育教學質量服務，使教科研工作成為優化課堂教育，提高教學效率的新的增長點。
二、工作目標
1.積極開展校本培訓，加強教師隊伍建設。
2.繼續深入開展鹽城市“十三五”立項課題研究，抓實研究過程，強化課題管理。
3.加強青年教師教育培養，努力完成市長交辦課題研究，早出成果。
4.扎實推進小課題研究，積累、充實、修訂我校的校本課程資源，彰顯辦學特色。
5.加大教育宣傳力度，重視已有科研成果的鞏固、推廣和發展。
三、主要措施
（一）提高認識，創設教科研氛圍。
認真學習貫徹《z市教育課題研究管理辦法（試行稿）》和《z市教育科研工作考核方案（試行稿）》，加強教育科研管理，統籌安排有關課題的研究工作。做好教師教育科研成果的收集整理工作。注重資料積累，不斷總結經驗，撰寫高質量的教科研論文，在學校網站開辟專欄，加強合作與交流，鼓勵教師向教育刊物投稿，調動廣大教師參與教育科研的積極性，提高參與率。
繼續以學校組織的集體備課、教研活動等形式為平臺，開闊教師視野，引領專業成長，加快我校鍛造名師的進程。中青年教師人手一到兩冊教學雜志，青年教師每天保證一定時間自覺瀏覽學習，每學期精讀一本教育專著，提升自身理論素養。
(二) 優化課題研究活動形式，形成教科研合力。
多年來，我校在實踐中探索出的一條符合我校實際的有效的校本課題研究形式，本學期將細化市局課題研究考核細則，強化過程研究，公示研究成果。
1.合理制定課題研究計劃。各課題組3月上旬制定好階段研究計劃，6月份要進行階段研究總結；計劃、總結應及時上交學校教導處曹榮國同志。各課題負責人對課題組的計劃、總結要及時上傳校園網，向全校公開。鹽城市級以上課題的年度研究計劃同時要報送一份給局教研室。
2.學期內結合校本教研開展一次內容實在的課題專項研究活動，開放一節有質量的課題觀摩課，撰寫一批有一定質量的論文。3月上旬，課題組負責人要制定好活動安排，上報學校教導處。課題組負責人要在每次活動前認真籌劃，確保課題組的全體成員參加活動，并做好過程性資料的收集、整理。每次活動后，要及時完成一篇圖文并茂的活動報道，上傳至學校校園網、東臺教育網、鹽城教育網等相關網站。課題組還需將課題研究相關的資料，如報告、論文、課例、案例、課件、會議記錄、照片等，及時整理并上報一份給學校教導處存檔。
3.學校定期組織課題研究情況匯報會，檢查課題研究進展情況；對進展不好的項目，及時提出整改要求；建立課題檔案管理制度，給每個課題建立課題研究檔案。
�。ㄈ╀J意進取，努力做實教科研課題。
1. 課題研究組織領導：
組長：
副組長：
成員：
2.z市“十二五”規劃立項課題的研究已與全面展開，本學期將繼續立足班級，深入開展研究。各課題研究分工具體如下：
1）省級一般課題《基于現代教育理念的科技教育校本課程開發的'研究》，責任人：
2）z市"十二五"規劃立項課題《小學生自主管理"三比雙周評"模式研究》，責任人：
3）z市"十二五"規劃立項課題《小學語文課堂教學中有效切入的研究》，責任人：
4）z市"十二五"中小學德育科研課題《小學班會活動優化策略的研究》，責任人：
5）z市"十二五"規劃課題備案課題《小學數學學困生有效評價的實踐研究》，責任人：
6）z市"十二五"規劃課題備案課題《優化小學數學概念教學的策略研究》，責任人：
7）z市"十二五"規劃課題備案課題《農村小學英語口語交際能力培養的研究》，責任人：
8）各小課題研究務必立足本學科，扎根課堂教學，責任人為各學科備課組長。
所有同志在搞好教育教學工作的同時，必須以課題研究為抓手，靜下心來讀書，潛下身來實踐，抽出空來反思，講述自己的故事，展示自己的成果，打造"研究型""學習型""反思型"的"樂教"團隊。
工作計劃 篇6
幫扶對象：****
幫扶形式：采取“共同研究，集體幫助”的形式，互幫互學、取長補短、互相幫助。
青年教師是學校的未來，青年教師的成長應有計劃，分步驟進行。為此，制定老帶新的教師培養工作計劃如下：
一、堅持實行集體備課制度、制定教學計劃
通過實行集體備課，能夠使新教師更好地掌握課程重點，了解教學難點，學到老教師的'教學經驗和教學方法。集體備課要求必須由年輕教師進行表述，然后老教師加以指導，直到形成完整的備課教案。
二、不定期進行新老教師雙向聽課
經常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課，特別是教學名師的講課，將學到老教師的教學態度、教學經驗和教學風格。老教師在聽課的過程中，能夠及時發現新教師教學中存在的不足，進行傳幫帶，促進新教師的成長。
三、積極抓好日常教學工作程序
積極抓好日常教學工作程序，確保教學工作有效開展。按照要求積極認真做好課前備課。
四、加強專業理論學習
針對青年教師自身的不足，在老教師的指導下，有計劃地學習專業理論知識，不斷提高業務素質，更好地完成教學工作。
五、建立教師教學水平紀錄
對新教師的教學效果，進行記載并長期保留。老教師結合紀錄對新教師的教學效果進行評估，使得新教師能直觀看到成長過程。
六、及時總結經驗教訓
新老教師共同提高。
工作計劃 篇7
一、現狀分析
分析上學期期終考試情況，七年級語文學科方面還存在著許多的不足之處：學習語文的習慣性差，學習比較盲目，目標性不強，學習的主動性、合作探究意識不強，基礎參差不齊，學生積累較少，閱讀面不廣。為了更好地服務于語文教學，不斷提高語文教師備課的質量，更好地為學生服務，根據學生的情況和我校的實際，七年級語文備課組對本學期的語文備課工作擬定以下的計劃：
二、指導思想
為全面貫徹落實我�！皩�、學、議、練、梧”課堂教學模式，提高學生的語文素養和語文能力，有目的、有計劃、有組織地提高本年級語文教學工作，積極推進課堂教學改革，貫徹先學后教、合作探究、展示交流、達標檢測的這一教學模式，努力提高語文課堂教學效益。
三、工作目標
重視教學常規工作：充分認識七年級起始年級基礎教學的重要性，團結奮戰，資源與經驗共享，平時做好教學常規工作，使提高教學質量、目標落到實處。
1、總攬教材，利用團隊資源，精心搞好學案的編寫工作，上好每一節課，全力打造高效能課堂。
2、精心設計作業，合理安排學生的作業量，確實做到減負增效。
3、做好單元過關檢測工作，做到有考必改，有改必評，不斷總結提高。
4、做好每周一次的作文訓練，做到有練必評。
5、本學期要求學生閱讀課外文學作品25萬字，每周寫400字左右的讀書筆記，每班在晨曦刊物上發表作品15篇左右。
6、消除低分率，力爭及格率達95%以上，全面提高學生的語文素養。
7、充分利用現代教育技術，在教學手段、教學方法上多下功夫。充分利用學校的硬件設施，利用現代教育技術，讓網絡的豐富資源為語言語教學服務。
四、具體措施
1、認真學習洋思中學和杜郎口中學的思經驗，落實我�！皩�、學、議、練、梧”教學基本模式，提高語文教學質量。
2、充分發揮備課小組團結協作的力量，加強集體備課。
每周集體備課一次，討論教材及教學中的問題，交流教學心得。統一教學進度和教學重點、難點；統一各種資料；統一大小考試；發揮集體備課的力量，力爭使我們的`老師授課能力在同一起跑線上，從而提高初一語文教學的整體水平。
3、學生作業做到精心設計、科學、適量。
4、開展古詩文背誦、名句積累，等系列活動，提高學生學習語文的興趣。
5、堅持每周一次的作文訓練，并堅持認真批閱。
6、抓語文課外閱讀習慣的養成。保證每周的課外閱讀時間，并對摘抄積累作出細則要求。
總之，我們六位老師盡我們所能，想方設法提高課堂教學效率，提高七年級全體學生的語文成績，提升全體學生的語文基本能力和基本素養。
工作計劃 篇8
一、孕產婦與兒童死亡控制
（一）孕產婦死亡控制
1、工作目標
全區孕產婦死亡率控制在14/10萬以下。
2、工作重點
（1）規范化建設孕產婦急救網絡。嚴格按照《XX市疑難危重孕產婦救治與轉診方案（試行）》的要求，落實疑難危重孕產婦救治與轉診。
（2）加強孕產婦死亡評審，全面推進危重孕產婦評審工作，將孕產婦死亡控制關口前移。
（3）規范和落實孕產期保健管理工作，做好“單獨二孩”政策執行中高危孕產婦的管理與應對預案，強化婦幼保健優質服務。
（4）加強產科質量控制，進行產科質量管理和救治技能培訓，區每季度進行一次產科質量督查，嚴肅處理高危截留現象。
（5）加強高危孕產婦的管理。按照《XX市高危孕產婦管理制度》及《妊娠風險預警分類管理實施方案》的相關規定做好高危孕產婦的篩查、管理工作。區所建立紅色預警、不宜繼續妊娠個案登記表。
�。�6）將婦幼健康服務工作覆蓋到開展計劃生育手術的所有母嬰保健機構，加強人員培訓，開展督導與管理，推廣人流后關愛服務（pac）。
�。ǘ┢蕦m產率控制
1、工作目標
全區剖宮產率逐步下降。全區剖宮產率控制在40%以下。各級醫療保健機構剖宮產率控制目標：省(部)屬、市級醫療保健機構＜40%，社區衛生服務中心＜25%。
2、工作重點
�。�1）嚴格控制剖宮產手術指征，重點加強對民營助產服務機構剖宮產手術管理，進一步降低首次剖宮產率。
�。�2）加強助產士培訓工作，積極組織分批次安排助產士參加崗位培訓。
�。�3）開展促進自然分娩、孕期體重管理的適宜技術推廣應用，并將其納入孕婦學校的基本課程，降低巨大兒發生率。
�。�4）加強剖宮產率控制的工作督導，執行剖宮產率定期督查、通報制度。
（三）5歲以下兒童死亡控制
1、工作目標
全區5歲以下兒童死亡率控制在7‰以下。
2、工作重點
（1）逐級開展新生兒窒息復蘇培訓工作，區級及以上助產機構培訓工作全覆蓋。開展助產機構新上崗專業人員新生兒復蘇技術培訓。轄區助產機構至少有1名通過市級以上認證的師資。區級以上助產服務機構應建立新生兒病室，落實新生兒疾病分級管理與轉診工作規范，落實“新生兒科醫師進產房”工作制度。執行新生兒窒息病例評審制度；省、市級抽查考核新生兒復蘇相關專業技術人員合格率達80%以上。
�。�2）開展5歲以下兒童死亡信息質量控制及漏報調查工作。各醫療保健機構落實本機構5歲以下兒童放棄治療的登記與追蹤管理工作。
�。�3）規范開展新生兒死亡評審工作。區級每季度開展一次新生兒死亡評審，并及時將評審資料匯總上報。
（4）建立和完善新生兒危急重癥救治轉診及管理長效工作機制，重點控制嬰兒死亡，特別是新生兒死亡，最大限度降低五歲以下兒童死亡率。
（5）做好兒童意外傷害防范宣教工作，兒童保健專業人員應掌握兒童意外傷害及院前急救知識；利用多種渠道開展廣泛宣傳。
二、婦幼衛生工作
（一）農村孕產婦縣鄉住院分娩基本醫療全免費
1、工作目標
區定點助產醫療保健機構開展農村孕產婦住院分娩基本醫療全免費覆蓋率達100%。農村孕產婦住院分娩補助率達95%以上。
2、工作重點
�。�1）區級定點助產醫療保健機構要全面開展農村孕產婦住院分娩基本醫療全免費工作。
�。�2）各定點助產機構嚴格按照基本服務包規定的內容，完成基本服務包的所有項目；認真執行住院分娩單病種費用包干，嚴格費用包干標準。執行“一站式”費用結算。
�。�3）具有農村戶籍的社區衛生服務中心按季將農村孕產婦在本機構住院分娩名單和相應的費用清單、農村孕產婦住院分娩補助花名冊及相關資料上報區婦幼保健所，并做好本單位相關資料的存檔工作。
�。�4）各相關單位應采取多種途徑提高住院分娩補助率，力爭補助率達95%以上。
�。�5）對計劃外生育、外地分娩等特殊情況農村孕產婦，應簡化兌付手續，落實回補政策。
（二）農村婦女病查治工作
1、工作目標
婦女病普查率≥90%
2、工作重點
�。�1）按照“兩癌”檢查項目標準開展3年一周期的婦女病查治工作。
�。�2）加強專項技能培訓，優化服務流程，提高工作質量，組織專項培訓，實施培訓效果評估，提高培訓的有效性、實用性。
�。�3）加強質量控制及陽性患者隨訪管理，落實區級質量督導。
�。ㄈ╊A防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播
1、工作目標
全區孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝孕期檢測率≥90%；孕28周前檢測率城區≥85%，艾滋病感染孕產婦及所生兒童用藥干預率≥80%；梅毒和乙肝感染孕產婦及所生兒童用藥干預率≥90%。
2、工作重點
（1）加強政府領導，落實部門責任。明確或及時調整項目工作領導小組和技術指導小組，進一步理順完善服務模式。
（2）規范孕產期檢測和感染孕產婦及所生兒童預防母嬰傳播綜合診治服務。強化艾滋病、梅毒和乙肝孕期檢測工作，進一步提高孕28周前檢測率。艾滋病感染孕產婦接受其他相關檢測的比例≥70%；所生兒童人工喂養的比例≥90%。
（3）全面落實嬰兒艾滋病感染早期診斷工作。
�。�4）開展專項技能培訓，提高服務能力，提供相應服務的人員培訓覆蓋率≥90%。
�。�5）開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播專項督導。
（6）加強陽性病例的規范治療和管理，提高陽性孕產婦及其所生兒童的預防用藥率。
�。�7）規范物品、藥品管理，推進需方補助資金落實。
�。�8）加強數據信息管理工作。
�。ㄋ模┰挟a婦系統管理
1、工作目標
孕產婦系統管理率≥90%，早孕建冊率≥75%，孕婦健康管理率≥95%，產后訪視率≥95%。
2、工作重點
（1）切實加強孕產婦系統管理工作，提高早孕檢查與建冊、產前檢查、住院分娩及產后訪視等工作質量，通過信息系統適時開展健康管理服務情況核實。
�。�2）加強《孕產婦保健手冊》管理。醫療保健機構規范使用全省統一的孕產婦保健手冊，認真填寫《孕產婦保健手冊》的各項記錄，提高孕產婦保健手冊的發放、回收和利用等工作質量與效率。孕產婦保健手冊發放率≥95%，回收率≥90%。
�。�3）對轄區內孕產婦按照孕產婦危險因素評分表及妊娠風險預警評估表進行高危篩查和風險評估，并實行分級分類管理。
�。�4）加強流動人口孕產婦健康管理。及時為轄區內居住3個月以上的流動人口孕產婦建立健康檔案，納入孕產婦系統管理，建立流動人口孕產婦點對點的健康管理機制，落實異地托管制度。
�。ㄎ澹�0-6歲兒童健康管理
1、工作目標
0-3歲兒童系統管理率≥88%，0-6歲兒童健康管理率≥88%；0-6歲兒童健康檔案建檔率≥90%；血紅蛋白檢測率≥70%。
2、工作重點
（1）圍繞兒童保健服務8項技術規范開展培訓；提高實際培訓效果。
（2）建立兒童健康管理質量控制體系，加強兒童健康信息檔案監察和管理，利用網絡平臺開展兒童健康信息實時督導。
（3）落實高危兒及營養性疾病兒童分級管理，建立高危兒及營養性疾病識別、轉診工作規范與機制。充分發揮區級兒童保健中心的作用，建立轉診規范，完善服務流程。
�。�4）建立托幼機構衛生保健工作網絡體系及質量控制體系，質控率達100%。開展新建托幼機構及30%以上已建托幼機構衛生保健工作綜合評估。衛生院、社區衛生服務中心兒童保健專業人員共同參與集體兒童衛生保健工作的`開展。
（5）開展兒童保健專業技術人員基本技能競賽活動，提高技術水平。
�。﹥和郾＝�
1、工作目標
區婦幼所開展兒童眼保健工作
2、工作重點
�。�1）開展兒童眼、耳、聽力及口腔保健，做好常見病的早期識別及異常兒童的轉診、接診工作。
（2）逐步落實兒童眼保健分級管理工作規范及新生兒眼病篩查服務流程及兒童眼保健服務質量控制標準。建立兒童眼保健篩查網絡體系，并規范運行。
�。ㄆ撸﹥和癄I養改善項目
1、工作目標
區、鄉、村兒童保健人員嬰幼兒營養和喂養知識培訓覆蓋率≥70%。
2、工作重點
（1）開展區、鄉、村兒童保健人員嬰幼兒營養和喂養知識培訓。
�。�2）利用健康教育平臺對兒童看護人進行健康教育，覆蓋率達到80%以上。
（八）健康教育
1、工作目標
孕期健康教育參與率＞80%；
兒童看護人健康教育覆蓋率＞80%；
母嬰健康素養知識知曉率＞80%。
2、工作重點
�。�1）加強婦幼健康教育工作網絡建設與能力建設，區婦幼保健所設立獨立的健康教育科，配備1名工作人員從事健康教育工作。
�。�2）區級組織一次基層健康教育師資培訓。
�。�3）開展孕婦學校、父母學校、新婚學校，宣傳《母嬰健康素養55條》，普及婦女兒童多發病、常見病的防治知識。
�。�4）圍繞婦幼健康重點工作，為基層開發健康教育材料5種以上。
（5）區級婦幼保健所和有條件的醫療助產服務機構開設母乳喂養咨詢門診（室），為孕產婦提供母乳喂養咨詢服務，場地、人員、規范、制度逐步建立并落實。
三、出生缺陷技術干預
�。ㄒ唬┰鲅a葉酸預防神經管缺陷
1、工作目標
葉酸服用率≥90%、葉酸服用依從率≥80%。。
2、工作重點
�。�1）加大宣傳，提高人民群眾對葉酸增補及免費葉酸發放的認識。
�。�2）加強與民政、計生等的聯系，掌握待孕婦女和早孕婦女的信息，及時發放葉酸。
�。�3）優化葉酸發放流程，重視發放后的隨訪工作。
�。ǘ┗榍搬t學檢查
1、工作目標
全區婚前醫學檢查率≥90%，婚前醫學檢查項目完整率≥90%。
2、工作重點
�。�1）建立免費婚前醫學檢查工作的長效機制。爭取政府大力支持，加強婦幼、民政、計生等多部門的協作，協調相關部門共同做好婚前醫學檢查的工作，建立長效機制。
（2）穩定婚檢醫生的隊伍，開展業務培訓。
�。�3）有機結合婚前醫學檢查與孕前優生健康檢查，開展葉酸增補及地中海貧血篩查。
�。�4）加強婚檢質量控制，定期自查，區級每季度進行督查，市級進行專項督導。
�。ㄈ┊a前篩查、產前診斷
1、工作目標
全區血清產前篩查率≥95%，提高診斷干預率，產前篩查高危孕婦接受診斷干預率≥80%。
2、工作重點
（1）按照衛生部《產前診斷管理辦法》，加強對開展血清及超聲產前篩查醫療機構的管理，對新開展產前篩查的機構備案，要求所有血清產前篩查、超聲產前篩查技術人員持證上崗。
（2）加強產前篩查健康教育，提高產前篩查覆蓋率，產前篩查高危孕婦接受診斷干預率達80%以上。
�。ㄋ模┬律鷥杭膊『Y查
1、工作目標
新生兒遺傳代謝病篩查率≥96%。
2、工作重點
�。�1）規范完成國家重大公共衛生新生兒疾病篩查服務項目，在全市完成新篩四病篩查及信息化網絡建設。逐步推廣串聯質譜技術進行遺傳代謝病篩查；
�。�2）完善新生兒疾病篩查網絡質量控制體系，加強血片的質量控制。所有新生兒遺傳代謝病篩查采血人員持證上崗，提高篩查標本采集質量。篩查陽性病人召回率≥95%，篩查標本質量合格率≥95%，不合格標本補采率≥95%。
�。�3）區級婦幼保健所有指定的兒保醫師管理篩查陽性患兒，填寫患兒信息表并及時上報，做好新生兒遺傳代謝病篩查的信息管理工作。
�。ㄎ澹┬律鷥郝犃Y查
1、工作目標
新生兒聽力篩查率≥95%。
2、工作重點
�。�1）建立新生兒聽力篩查服務質量控制管理體系。制定聽力篩查、診治機構服務質控標準，執行新生兒聽力診治機構準入、復核制度。
（2）健全新生兒聽力篩查網絡，并規范運行。
�。┑刂泻Ｘ氀揽�
1、工作目標
開展基于血常規mcv、mch參數的地中海貧血血液學表型篩查工作的醫療保健機構達100%。
2、工作重點
（1）將基于血常規mcv、mch參數的地中海貧血血液學表型初篩融入婚前醫學檢查與孕前檢查、孕期檢查服務中，完善登記和報表。
�。�2）逐級開展地中海貧血防控適宜技術推廣培訓，形成區、鄉地中海貧血防控服務網絡。
�。�3）完善轉診、確診機制，地中海貧血初篩陽性干預率≥50%。
四、婦幼衛生保障措施
（一）保健人員配備
1、工作目標
加強保健及群體保健專職人員的配備。依法配齊配足保健工作人員。
2、工作重點
�。�1）按照《湖南省醫療衛生事業單位機構編制標準（試行）》要求，嚴格依法執業，專業技術人員持證上崗。加強區級保健人員配備，從事群體保健人數不少于保健人員總數的1/3。
（2）明確婦幼保健人員職責任務，完成婦幼、計生合并時期工作角色轉變，認真完成各項婦幼衛生工作任務。
�。ǘ┙涃M保障
1、工作目標
按照國家有關規定落實各級婦幼健康服務機構公共衛生服務所需經費。
2、工作重點
�。�1）區級婦幼健康服務機構工作經費納入同級財政預算，按標準定額落實、群體保健人員經費分配方案符合政策要求，落實人員經費、公務費、培訓費、健康教育費、業務費。
（2）從事群體保健管理與指導人員的待遇不得低于院內臨床同類專業技術人員平均水平，保健人員下基層有符合政策的補助制度并落實。
�。�3）按國家要求聯合財政下文配套婦幼重大公共衛生項目經費。
�。ㄈ⿱D幼衛生管理
1、工作目標
認真抓好婦女兒童兩個規劃目標任務落實。
2、工作重點
�。�1）做好婦女兒童兩個規劃的終期評估，按照行政管理要求，嚴格執行國家和省級政策，規范管理流程，及時完成行政指令性工作任務。
（2）規范母嬰保健法律證件管理。進一步規范出生醫學證明發放管理。
�。�3）加強行政審批管理。嚴格母嬰保健技術服務機構、人員準入和校驗管理。
�。�4）做好愛嬰醫院管理。轄區內助產機構均應創建愛嬰醫院，并按照要求完成愛嬰醫院市、區級復核，建立三年一次復核、每年進行專項督導的愛嬰醫院管理制度，將愛嬰醫院管理作為醫療質量管理的重要內容并與助產技術管理，產科、兒科醫療質量管理等工作相結合。
（四）婦幼衛生信息管理
1、工作目標
按照《關于加強婦幼衛生信息直報管理工作的通知》要求，做好各級醫療保健機構的婦幼衛生信息直報管理系統的使用工作，完成婦幼衛生信息的收集、整理和上報，加強對信息數據分析利用。
2、工作重點
（1）區級婦幼保健機構設立獨立的信息管理科，完善婦幼衛生信息歸口管理。
�。�2）嚴格各項制度，強化信息員職責。各級應落實信息報表的行政審核和業務審核制度，進一步加強信息的安全管理。
�。�3）開展對基層信息人員的專項培訓。新上崗信息員崗前培訓率為100%，在崗信息人員要進行年度強化培訓。所有開展母嬰保健技術服務的機構婦幼信息員要接受婦幼衛生信息直報管理系統培訓。
�。�4）繼續做好婦幼信息報告及基礎登記表冊的使用工作。進一步規范醫療保健機構及村級信息資料的登記及收集流程。
�。�5）加強基層婦幼衛生信息網絡建設，完善信息質量控制和評價機制，做好數據分析利用。
�。�6）督促所轄醫療保健機構啟用湖南省婦幼衛生信息直報管理系統，完成信息的錄入工作。積極配合上級部門完善婦幼衛生信息系統。
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