- 相關推薦
教師學歷提高工作計劃
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的教師學歷提高工作計劃,希望能夠幫助到大家。
教師學歷提高工作計劃1
一、大楊樹第四小學教師學歷基本現狀
大楊樹第四小學共有在編教職工30名,其中在校工作教師28名,外調教師2人。在這30名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有3名,大專學歷16名,本科學歷11名。另外還有1名教師正在進行本科學歷提高學習,。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以大專為多,占到了全部教師的37%。(45周歲以下)教師中的學歷本科9人、大專7人。我校上課教師的年齡較大,大多數教師的學歷為大專,占全體人數的53%,本科學歷占全體教師的.40%。大多數教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。
二、目標任務
實施我校教師學歷提高計劃工程,從今年起到20xx年,經過5年努力,使我校教師學歷?埔陨蠈W歷達到94%,本科學歷達到50%以上。
三、具體措施:
1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的有關政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權益,學校從實際出發,合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領導以“大培訓”理念來支撐。鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓,并為他們提供相應的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關條例,同時與拔尖人才培養、教師職稱晉級、提拔中層干部、選拔骨干教師、學科代頭人、名師等捆綁,促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入“十二·五”規劃,設定教師個人學歷提高進修目標!绷幨の迤陂g所有教師學歷達到大專以上。
大楊樹第四小學
20xx.4
教師學歷提高工作計劃2
現實情況:
xx中心小學全輔導區共有在編教職工121名,其中一線教師98名,后勤、內退、病退及其他不上課教師23名。
在這121名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有60名,大專學歷53名,本科學歷8名。另外還有16名教師正在進行學歷提高學習,其中進修大專學歷的6名,本科學歷在讀的10名。
在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以中師為多,占到了全部教師的50%。
年輕教師(35周歲以下)中的學歷基本以大專為主,占到了大專教師人數的.65%。
具有本科學歷和在讀本科的教師中,有16名教師年齡在35周歲以下。
完小和初小以及不上課教師的年齡較大,大多數教師的學歷為中師,占到了中師學歷人數的66。3%,中心校的教師中以年輕教師為多,大多數教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。
具體措施:
1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的有關政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權益,學校從實際出發,合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領導以“大培訓”理念來支撐。即框架的縱橫馳騁:縱要有連續性,動態性,貫徹終身教育思想;橫要跳出“師范圈”,“教育圈”,放寬視野,鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓,并為他們提供相應的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關條例,同時與拔尖人才培養、教師職稱晉級、提拔中層干部等捆綁,促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入“十一·五”規劃,設定教師個人學歷提高進修目標,推出“教師個人學歷提高進修目標時限飽和制!
教師學歷提高工作計劃3
現實情況:
我校共有教職工17名,其中一線教師17名.在這17名教師中,教師學歷合格率為100%:中師學歷有5名,大專學歷11名,本科學歷1名。在全體教師中,年齡偏大的教師(男教師50周歲、女教師45周歲以上)的學歷基本以中師為多。年輕教師(35周歲以下)中的學歷基本以大專為主,
具體措施:
1、積極努力貫徹市教育局關于在職教師學歷提高進修的有關政策、待遇。
2、進一步完善學校的學歷進修體制,從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權益,學校從實際出發,合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。
3、學校領導以“大培訓”理念來支撐。即框架的縱橫馳騁:縱要有連續性,動態性,貫徹終身教育思想;橫要跳出“師范圈”,“教育圈”,放寬視野,鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的'培訓,并為他們提供相應的支持。
4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關條例,同時與拔尖人才培養、教師職稱晉級、提拔中層干部等捆綁,促進教師在崗學習提高。
5、學校將教師的學歷提高進修納入學校規劃,設定教師個人學歷提高進修目標,推出教師個人學歷提高進修目標制。
教師學歷提高工作計劃4
一、教師學歷現狀分析
我,F有教師22人,其中本科學歷2人,占9.1%,專科學歷14人,占63.6%。所以,現在學校提升教師學歷任務主要是鼓勵教師參加本科自考、函授學習。使學校教師本科率達到一定的比例,以提高教師的整體素質。
二、總體目標
全面增強我校教師隊伍的整體素質,采取多種措施提升教師隊伍的學歷層次,不斷提高教師的教學水平、教科研能力、創新能力。 通過實施該計劃,到20xx年,教師中具有本科學歷人員比例達27%,45歲以下的專任教師全部達到?埔。
三、具體目標和措施
1、作好參加學歷提高培訓教師的思想工作,幫助他們認清形勢,鼓勵他們積極參加培訓。
2、作好在職教師學歷提高培訓規劃,并幫助他們解決好工學矛盾。
3、實行積極鼓勵教師參加學歷培訓提高的激勵機制,對已達專科學歷的.教師要求參與更高學歷的相關培訓,將學歷培訓與評優晉級相結合。對達到本科學歷的教師,在今后的評優晉級中給予優惠待遇。
4、學校推薦縣級名師、學區學科帶頭人、校級骨干教師等必須具有專科學歷,同等條件下本科學歷者優先。
5、學校采取以獎代補的形式,對獲得本科學歷的教師拿到文憑實施獎勵。
四、培訓方法
1、學校實行教師學歷培訓提高的登記制度,即每年對教師進行學歷的統計與分析,從中了解教師參與學歷培訓提高的第一手資料。
2、實行學歷培訓提高與教學相結合的方式,要求教師在參與學歷培訓提高時做到培訓與教學兩不誤。
3、積極鼓勵教師采用多種形式參與學歷培訓提高,自學考試、函授、電大、業余等都是參與學歷培訓提高的形式,學校不同意教師離職學習。
4、積極鼓勵教師參加較高學歷的培訓與提高,要求已達?茖W歷的部分教師參與本科學歷的培訓與提高,去更新知識。
5、積極鼓勵教師參加跨學科的學歷培訓與提高,讓教師在參與學歷培訓與提高中形成學科的綜合性與知識的廣泛性,為教師教學提供豐富的綜合性基礎。
教師學歷提高工作計劃5
由于地處農村,我們廣大教師所接受的教育都只是一般的教育,我們的知識水平還有待進一步提高。然而,隨著社會的發展和時代的進步,陳舊的知識將不能適應社會對知識的需要而被新的、社會所需要的知識所取代,從這個角度出發,我們的.教育陣地 學校所傳授的知識就應該是與時俱進的知識,培養的也應該是社會需要的人材。作為在職的職工,我們所擁有的時間有限,因此,要達到這一要求,我們必須充分利用時間,合理地安排、周密地計劃,努力提升自己的學歷。根據自身的情況,特擬定此學歷提升計劃:
一、指導思想
以鄧小平理論、 "三個代表'重要思想為指導,積極貫徹全國基礎教育工作會議精神,進一步落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》。
二、學習目標
本人已達到國家規定的小學教師大;瘜W歷。但是,由于教育的需要,我們教師就必須有廣博的知識和高深的學問,還需要不斷地學習和完善自己,從根本上提高自己的教育教學能力和科研水平。為此我計劃在20xx年達本科水平。
三、學習措施
1、認真學習各種新理念、新課程、小繼教的有關知識;
2、積極參加校本教研教改,用新的教育理念和教育方法不斷給自己充電,從根本上提高自己的教育教學能力和科研水平;
3、利用寒暑假參加業余學習,并取得本科學歷。
教師學歷提高工作計劃6
一、指導思想
以《小學教育指導綱要》為指導,以教師專業發展為目標,堅持“點面結合、突出重點、重心下移、加強自培”的方針,全面實施“分級管理、全員參與、按需施教、自主擇學”的培訓方略,整合有效教育資源,完善研訓一體模式,建立教師終身學習體系,讓教師在崗位上學習,在崗位上實踐,在崗位上成功,為造就智慧型教師、促進學習型教師的.形成提供有力保障。
二、目標要求
(一)總體目標
經過幾年來分類別、分層次、有計劃的輪訓,造就一支精通業務、善于管理、理論與實踐經驗兼備的開拓型隊伍,建立一支師德高尚、結構優化、業務精湛、富有活力的高素質教師隊伍。
(二)具體目標
培訓前我校專任教師的學歷情況是:我校有專任教師16人。中師為2人、大專為13人,職高1人(患精神病)。到20xx年,校長、教務主任的、教師、其他教師全部做到持證上崗;專任教師中95%以上達到大專學歷,10%以上達到本科學歷。
我校教師將把學歷提高培訓工作放在所有工作之首,將“背起書包上學!薄Eμ岣咦约旱闹R水平和能力,爭取全員達標。
作好應參加學歷提高培訓教師的思想工作,幫助他們認清形勢,鼓勵他們積極參加學歷提高培訓;作好在職教師學歷提高培訓規劃,并幫助他們解決好工學矛盾; 對達到本科學歷的教師,在今后的評優晉級中給予優惠待遇。
教師學歷提高工作計劃7
在日新月異的現代社會里,歷史這門學問是很邊緣化的,顯得渺茫而遙遠。上個世紀初的時候,曾有個人對北京大學的洪業教授說:"歷史"這個詞聽起來有點像"立死",是一種要死的學問。這看法在今天也算普遍吧,比如在大學生選擇專業時就看得出來:進了歷史專業的同學,大多沒把歷史當做第一志愿。
史學家時不時地想為自己的職業辯護的,申說它如何"有用"。這方面說法很多了,不勞我來重復。我個人也以為"史學無用論"不怎么全面,不過卻樂于承認,由于社會變遷,歷史經驗不再像古代那樣,能長久地保持實用性了。假如這"用"意味著"實用"的話,那么在這一角度論證史學對現實有用,確實不怎么容易。在求職時你夸耀自己的史學素養有助工作,對方信不信服可是沒準兒的事情。我想還是持誠實態度為好,承認史學跟實用技術不同。比如說,它不能夠當下就創造出經濟效益或社會效益。假如著眼于求職就業,那真的不妨選擇或輔修其他學科。
若不是從"實用",而是從"史學對人類生活是否有意義"這一角度提問,那么還有另一些回答。"實用理性"是中國人的特有思維方式。對一門知識非得要問它是否"實用"或"有用沒用",中國人是很容易提出這類問題的。不過兩千多年前古希臘的歐幾里得講授幾何學,有學生問他這學問能帶來什么好處?歐氏叫仆人給他一塊錢,還諷刺道:這位先生要從學問里找好處啊!哲學家維特根斯坦臨終時回顧了自己的一生思考,隨后告訴人們:我度過了美好的一生。作家王小波在他的《我的精神家園》里面提到,他的大學數學老師對他們說:我所教的數學你們也許一生都用不到,但我還是要教,因為這些知識是好的。王小波為此而深深感動了,我也為此而感動。我也想說,歷史知識是好的。史學是許許多多學問中的一種,它也跟各種學問一樣,使我們聰明,給我們快樂。
靠歷史知識能不能掙來錢,或者能不能贏得什么領導人的惠顧垂青,都不是史學自身的價值所在。就算有人能用歷史這門學問弄到很多別的東西,依然如此。史學僅僅是一門學術。它既有科學的精深嚴謹,又像藝術一樣美妙動人。古希臘神話的九位繆斯(文藝女神,muse)中,居首的是克萊奧(clio),她是一位司歷史的女神。史學的`藝術魅力,在人類社會中確實是永恒的。這魅力并非無源之水、無本之木,從根本上說,了解歷史,是人類精神生活的固有方面。
德國哲學家文德爾班曾這么說:"人是有歷史的動物";英國史學家卡來爾也曾談到,"有些原始部族在算術上甚至數不到五,但是也有其歷史"。即使是很原始的部族中,也往往有專門講述歷史的人,盡管講述的內容充滿了神話傳奇。史學的起源,幾乎和人類社會一樣古老。傳說中國在黃帝時就有了史官,比如發明文字的蒼頡。比較能確定的早期史官大概有兩種,一種是背誦史實和系譜的瞽矇,他們看來更古老一些;另一種是用文書記事的史官,他們出現在書寫開始發達的較晚時候。
在古羅馬政治學家西塞羅看來:"一個人如果對自己出生以前的歷史毫無所知的話,這個人就等于沒有長大。"動物就沒必要知道自己的歷史,這對它們的生活沒什么意義。可是人類有精神生活,有自我認識的內在渴求。而人群構成和進化的線索和法則,是埋藏在歷史之中的;人性,是由傳統所塑造的。人類自我認識的重要方式之一,就是訴諸歷史。
科林伍德有言:"嚴格說來,沒有人性這種東西,這一名詞所指稱的,確切地說,不是人類的本性而是人類的歷史。"雅斯貝斯的一段話也說得很好:"對于我們的自我認識來說,沒有任何現實比歷史更為重要了",它顯示了人類最廣闊的境界,提供著生活所依據的傳統,指點我們用什么標準來衡量現世,解除"當代"所施加的無意識的束縛,“教導我們要從人的最崇高的潛力和不朽的創造力出發來看待人”。
割斷了數千年的深厚文明,只有"當代"而無"歷史",我們所生活的世界就只是個單薄貧乏的平面。但人類不是這樣的,人類的生活有一個千萬年的縱深。人們要了解古往今來各種各樣的文化形態,了解各時代、各民族對真善美、假惡丑的不同理解,了解一種生活方式向另一種生活方式變換的因果。人類一代一代地積累著這些知識和看法,正是它們的總和塑造了人的特質、人類的形象,使我們得以突破"當代的束縛",知道了我們正在做的是什么,我們應該做的是什么。
尤其是中國人,他們擁有強烈厚重的歷史感。歷史有如一條奔流不息的長河,溝通了過去、現在和未來。個體生命,只有匯入這條長河才能獲得永恒,"名垂青史"幾乎是人生的最大成功,為了"留取丹心照汗青",賢人們寧肯舍生取義。人們習慣于在歷史中尋找自我:君主效法堯舜,大臣自比諸葛,武將則追蹤岳飛。浩如煙海的史籍之中,凝聚著中華民族固有的文化氣質,潛藏著他們對宇宙、社會和人生的特有看法。
史學就是這樣一門學術,人類生活中有它的一席之地,會有一些人投身其中而以之為事業,也會有人關注他們的思考和探索。從事學術不比其他行當更高貴,但也并不更低微;史學不比其它的學科更高明,但也并不更低微。當然,學歷史多少需要一點兒"傻氣",因為得付出"機會成本"、犧牲另一些誘惑,所以優秀的歷史學者,較多出自淡泊執著的人。然而他們為什么執著于此?追尋悠久漫長的文明歷程,洞察人群進化的內在奧秘,感受千百年的苦難和歡歌,審視千百年的坎坷和輝煌,以至從一片甲骨發現了一個古國的存在,由一塊碑文澄清了一場戰爭的過程……是這些吸引了他們,足以使他們執著于此嗎?
而我們該由怎樣的態度,開始學歷史呢?我建議,別把歷史學習看成就業求職的培訓,學習不該如此。史學提供一種特有的訓練,我們從一些看似枯燥艱澀的東西開始,逐漸去領會一種學術的境界,去掌握一種求真的技能,去積累一種貫通今古的智慧、去培養一種對人類命運的關懷。那理性和良知的訓練,才是使人終身受益的東西,也是我們的校園為什么會成為"精神家園"的東西。
與五千年的歷史與文明對話,是值得珍視的機會。讓我們開始學習吧,學習歷史,你不會毫無所得。
【教師學歷提高工作計劃】相關文章:
無學歷工作計劃12-08
教師業務提高工作計劃05-23
教師素質提高工作計劃06-02
教師業務提高工作計劃8篇(優)05-23
業務進修與提高工作計劃07-21
中學歷史教研組工作計劃06-15
學歷承諾書03-17
學歷自我鑒定08-25
如何提高業務創收工作計劃07-11
中學歷史教研組工作計劃10篇04-04