大學學生會主席個人工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編精心整理的大學學生會主席個人工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學學生會主席個人工作計劃1

　　這學期，我接替了主席的職位，在老師的指導下，一些學生一起努力學期工作順利，按時完成了學校交給的任務。

　　一、管理工作

　　作為學生會的最高經理，我需要做很多任務，監督學生會的誠信，及時傳達學校的任務和目標，及時完成學校的工作，積極開展學生會會議。為了做好工作，我每天都會認真做好工作，每天努力做事實，不斷奮斗。作為學生會主席，我始終牢記自己的責任，時刻監督學生會各部門的工作，確保學生會工作高效有序，每天做好工作任務。為了提高工作效率，我會把主要工作交給各部門的部長，讓他們盡快組織人力做好工作。不僅加強工作過程，提高工作效率，每周召開例會，召集學生會主要骨干成員做一周的工作安排，明確任務分配，而且加強學生會成員溝通，確保學生會工作順利，為避免曠工欺詐等不良行為，加強學生會整體規劃，做好學生會調查，做好監督反饋機制，經常調查工作，了解工作方向，分配學校任務也會及時安排更多的人來工作，監督他們及時完成。

　　二是提高學生會成員的能力

　　學生會成員的能力與學生會的具體工作有關。為了提高學生會成員的能力，我為學生會成員安排了學習任務。每個部長都必須提前完成這些任務，并妥善安排事情。我向所有學生會干部尋找合適的信息，讓他們有學習的依據，安排的.任務將及時檢查是否掌握，如果掌握了，我們可以繼續教其他學生會成員，我的方法是先教主要干部讓他們學習，然后帶領其他學生會成員學習。每天都要給他們安排各種工作，對他們的要求不會像學生會干部那么高，但也要掌握最基本的東西。我們應該每天為他們安排各種各樣的工作。他們的要求不會像學生會干部那么高，但也應該掌握最基本的東西。讓學生會成員參與實際工作，在工作中成長和指導，成為合格的學生會成員。

　　三、提高自己的能力

　　作為主席，我必須有出色的能力，學到更多的東西。同時，我也應該有優異的成績、良好的管理能力和優秀的溝通能力。因此，我努力提高學習成績，不斷增加知識儲備，堅持每天學習，學好專業知識，做好學習成績，只有當我的成績沒有下降時，我才能在未來的工作中不斷進步，我會主動學習管理相關知識，問老師如何做好管理，提高工作能力，不斷為自己創造足夠的價值，不斷努力提高日常工作的實際能力，讓自己有能力做好工作成為合格的領導能力，不斷提高自己，不僅加強鍛煉。

　　工作讓人成長最快。我在工作中學到了很多，也在不斷提高。我將繼續努力管理學生會。

大學學生會主席個人工作計劃2

　　一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。

　　學校有活動學生會同學積極配合幫忙這個是對的，但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應該分清哪幾個部是這次活動的主力，然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空余的時間做本部本應該做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部長應該明確每次活動自己所帶領的部門應該做些什么。

　　二、每次活動部長都是最累的一個。

　　部長在每個部里面應該是帶頭人員，每次活動應該讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名干事，學生會不是只有主席副主席和正副部長的，干事也是我們學生會的一部分，學生會需要這些干事的幫助，同樣我相信這些干事也希望能幫上學生會忙。當有活動事部長應該合理安排好部里每一位干事的'工作，這樣工作才能進行的有條不紊。

　　三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

　　從上學期的工作總結來看，有些部門并沒有拿出相對自己部門的工作成果。學生會各部應開展本部所應開展的工作，調整每個部門的工作，將每個部門的特色發揮出來。如學習部應加強開展各系成果展，以及各系之間的學術交流，帶動校園良好的學習氣氛。

　　四、為同學搞的業余活動太少。

　　學生會上半學期的工作的確做了許多，但是身邊的同學并沒有看到我們為他們辦的任何活動與比賽。學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，讓同學能感覺到我們也在為他們做實事。

　　五、部長對干事的了解太少

　　部長是每個部門里面的核心人物，干事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位干事都不是很了解的話，那在工作時很難發揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰不殆。

大學學生會主席個人工作計劃3

　　在過去的一年里，我們系的學生會發揮了自己的優勢，緊緊圍繞系的工作，團結帶領我們系的學生組織開展了一系列內容豐富、形式多樣的活動。

　　作為學生會副主席，首先要團結同學，服從學生會的安排。這份工作是一份有組織協調要求的工作。在這個崗位上，不僅要嚴格要求自己，還要安排統一劃分。學生會就像一個大團體，需要整體規劃和安排，否則就會出現分散的局面。這就是我需要做的。這些工作看似簡單，其實不然。它不僅需要一個整體的計劃，而且在處理事情的方式其獨特的要求。只有大家同意，工作才能順利完成。

　　對于今后的工作，我的.計劃是在學院領導的指導下，盡力完成每一項工作。雖然每個人在學生會都有自己不同的看法，但允許求大同存小異。因為每個人都有共同的目標，建立一個好的學生會，向內展示學院的風格作為學生的榜樣。無論未來發生什么，我都會不懈努力，為學生會的建設做出貢獻。下面是我下學期的工作計劃，我要積極做好以下工作：

　　一、協助學生會主席做好學生會的日常工作。

　　協助主席全面負責加強學生會的工作，特別是做好主管部門的工作，具體指導和監督部門主辦的活動。

　　二是加強學生會干部的責任和義務。

　　我們為每個人服務。我們應該俯下身為每個人工作。我們不能離開學生。每個干部都必須和同學架，做朋友，做知己。

　　三、明確職責分工。

　　我應該協調主管部門的工作，督促部長做好充分的活動準備，充分利用部門成員發揮主觀主動性，將活動的主要負責人分配給部門成員，不能吃大鍋飯。區分每個人的權限和工作范圍，合理安排每個人的工作量和工作重點。本著各盡所能、共同參與的原則。使學生成為一個有機、合理的學生組織。

　　四、增進民主制度，廣開言路。

　　每次活動都要爭取學生的建議，收集更多更好的意見。在這些意見的基礎上，制定活動計劃，盡最大努力做好每一項活動。這個制度要傳下去，更有利于學生會的建設。

　　五、在系教師和領導的指導下，做好各項活動的協調工作，落實上級分配的工作。

　　六、及時向系教師和學生會主席匯報主管部門的工作情況。

大學學生會主席個人工作計劃4

　　作為學生會副主席，首先要積極做好以下工作:

　　1、協助學生會主席做好學生會的日常工作。協助主席全面負責加強學生會工作，特別是主管部門，具體指導和監督部門主辦的活動。

　　2、加強學生會干部的責任和義務。我們為每個人服務。我們應該彎下腰為每個人工作。我們不能離開學生。每個干部都必須學生打架，成為朋友和知己。

　　3、明確職責分工。協調主管部門的工作，督促部長做好充分準備，充分利用部員發揮主觀主動性，將活動主要負責人分配給部員，不吃大鍋飯。 區分每個人的權限和工作范圍，合理安排每個人的工作量和工作重點。本著各盡所能、共同參與的原則。使學生成為一個有機、合理的學生組織。

　　4，加強民主制度，開放道路。每項活動都應該首先爭取學生的`建議，收集更多更好的意見。在這些意見的基礎上，制定活動計劃，并盡最大努力做好每項活動。該制度應繼續下去，更有利于學生會的建設。

　　5、在學生辦公室教師和學生會主席的指導下，協調各項活動，落實上級分配的工作。

　　6、及時向學生部指導員和學生會主席匯報主管部門的工作情況，自覺接受學生部、學院團委、主席的領導。

　　7、總結前幾屆傳之夢活動的經驗，更好地開展我校特色活動，更好地樹立我校形象。

　　8、去年傳夢宿舍文化節沒辦。今年要做好，做好，找兄弟學院一起做，擴大影響力，增進對兄弟學院的了解。

　　我的計劃就是這些。希望大家多提寶貴意見。請在以后的工作中多監督批評。

大學學生會主席個人工作計劃5

　　如果我成功當選院學生會主席，我會履行我的承諾，腳踏實地地做好學生會的工作，同時，我也感到了肩上的壓力和沉甸甸的責任，學生會副主席工作設想。認真負責是我的工作態度，塌實肯干是我的工作作風，在其位，就要謀其政。在總結往屆學生會的工作的情況和結合自己的優點和不足，做如下的工作設想：工作設想之工作理念：

　　第一，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。

　　深層的地基關系著高樓的命運，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全方位的運作。我們需要在上一屆校學生會的基礎上，精誠團結、與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學生會各項章程，完善各種制度，改進工作方式、方法，真正滿足同學們的確實需要，服務于廣大同學，以讓同學100%滿意為奮斗目標，引領和凝聚經管學院的廣大同學朝著更高的要求和方向發展。

　　第二，培養團隊精神，加強內部建設，全力打造精英團隊。

　　一個優秀的團隊，必然是建立在相同的利益立嘗相同的利益興趣、相同的奮斗目標之上。凝聚力的形成，就來源于共同的目標。團隊就是指為了實現某一個相同的目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。其中，一個相同的目標是團隊存在，發展的基礎，也是相互協作的基礎如果沒有這一基礎，團隊就是不成熟的。這個共同的目標可能是理念性目標、事業性目標和利益目標。正是由于認識到這一點，團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標，并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標。這個是過程，但是我們在一段時間的調整和磨和之后，就要形成團隊精神，以兩委會成員最大的合力來共同發揮組織的作用，全力打造精英團隊。

　　第三，要具有創新意識，敢于突破傳統，能夠推陳出新。

　　創新原意有三層含義，一個，更新。第二，創造新的東西。第三，改變。創新思維是創新實踐，是創造力發揮的前提。思路決定出路，格局決定結局。我們靠什么和其他學院競爭，靠特色、靠創新、靠點子、靠思路。學生會的活動要做出成績、做出實效，讓同學們認可，我們就需要有創新意識，要不斷的符合時代發展的要求，我們要敢于推陳出新。

　　第四，把準方向，突出重點，做出成績，贏得認可。

　　學生會工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，我們有的時候必須要“循規蹈矩”，在把準了方向之后，找到重點，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績，樹立威信，贏得學校領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，激發學生會干部的興趣和激情。如果在情況允許的前提下我們制定“經管學院兩委會期刊”，并且定期向學院師生免費發放，這樣學院師生就能對兩委會的工作更加了解，將對我們的工作更加支持。

　　工作設想之實施步驟三步走：

　　第一，組織結構、職權明晰化。

　　學生會9個部門和團委的5個部門應在常委的帶領和各部長的積極參與下制定部門《工作指南》，其內容包括部門的職權、工作方向、人事分工等所有內容，例如：《外聯部工作指南》就可以包括：對外聯絡部部門介紹、對外聯絡部工作制度、對外聯絡部會議制度、對外聯絡部人員考核制度、對外聯絡部財務制度、贊助策劃的書寫方法、贊助合同的制作、贊助商資料、對外聯絡部承辦活動材料制作、對外聯絡部月工作總結等十個部分組成。各個部門可以根據自身情況做調整。通過工作指南的至多可以使組織結構、職權明晰化，尤其是像學習部和學術部這樣的容易讓人產生混淆的部門就更應該注意分工。分工的不公平將會產生惡劣的影響和嚴重的后果。

　　第二，規章制度健全化和完善化。

　　在幾屆兩委會學生干部的努力下，為我們留下了豐富的文化資源，經管學院兩委會的`各項規章制度也是相當健全的，但每一屆的工作重點和事情情況也存在差異性，時代是在前進，規章制度也應該與時俱進，應根據實際情況加以修改完善修改完善《經管學院團委學生會規章制度》、《學生會到會制度》和《干部考核制度》等等。另外更要注意規章制度的傳播和落實，一定要將各項規章制度成為學生干部工作的戒尺和衡量學生干部的有效準則。我建議在資金允許的情況下由學院統一印發，兩委會成員人手一份，并且組織統一時間學習。

　　第三，人力資源整合化。

　　經管學院是個人才濟濟的地方，我們的人才也遍布在學校的各大組織，如：校學生會、校團支部指導中心、社團聯合會、校信息中心、校廣播站、臥龍苑、各大協會等等，我們應該充分利用這個人力資源優勢，把兩委會以外的力量團結起來為學院所用，從而擴大學院的影響力和知名度，也會為學院工作的順利開展做積極的促進作用。首先要積極和這些同學取得聯系，并且進行深入的教育，使之從思想深處有服務學院的意識。另外學院也應該積極考慮這些學生干部的個人發展問題，如推優、入黨、評優評先等等。

　　工作設想之可能遇到的問題和解決方法：

　　第一，面對懷疑，我選擇“沉默”。

　　如果我成功當選相信很多人會投來懷疑的目光，這一點我是有心里準備的。畢竟我是從一個副部長越過部長、副主席直接到這個所有人一直關注的位置上的，這些懷疑有著充分的理由。面對別人的懷疑我會選擇“沉默”，不去爭辯和解釋，把懷疑話做動力，讓成績給他們最好的回答。如果我當選學生會主席我必須做的要比其他人期望的高很多才能得到認可，這是我的壓力，相信這也是我不懈努力的最大動力之一。

　　第二，兩委會的整體團結和各人間的關系相處。

　　我堅信在新一屆的學生會或兩委會的干部中所有人都能夠從大局出發，認真履行自己的責任，對得起當初的承諾，無愧于在面試現場自己所有的心里話，如果做到了這些兩委會必定興旺。但我們往往會背叛我們的承諾，我說過我在學生會在兩委會不要去做珍珠，要只要做根線就好了，我的職責就是穿載著珍珠讓其綻放光芒。如果我當選的話我一定積極處理好內部的關系，一切從大局出發，工作和生活分開，做事情的和開展工作的時候對事不對人，有矛盾和有歧義的要拿到桌面上解決！我對我的開朗熱情的性格有信心，我相信我能夠把這個團隊團結好，讓他發揮出最大的合理。

　　第三，合理分工和公平賞罰的落實。

　　在兩委會內部要實行賞罰制度，不賞就是放縱懶惰和錯誤，不罰就是對褻瀆積極和勤奮。一個活動的開展可以以一個部門為主，但不是說就和其他部門一點關系也沒有了，要有所有的活動都是兩委會的活動都是經管的活動的大局意識。在每次開展活動時確立出此次活動的總負責人，這個人最好是分管部門的常委。在各類活動中畢竟他們是專才，他們有著豐富的經驗。

大學學生會主席個人工作計劃6

　　一、指導思想：

　　明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

　　二、工作要點：

　　1、加強自身作風、制度建設。

　　2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節” 等 活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

　　3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。

　　4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

　　5、落實完成學校交辦的各項工作。

　　三、實施戰略;

　　1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

　　2、發行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

　　(1)利用網絡與書面形式同步發行。

　　(2)出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。

　　3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

　　4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。

　　5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

　　6、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。 任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

　　我很高興能和大家共聚參加這次競選。首先，自我介紹一下，我叫某某，來自高一(18)班，曾任三屆該班班長，現在是學生會衛生部負責人之一。

　　我競選的職務是學生會主席。因為我堅持：實力自信=成功。絕對相信自己是我參加這次競選的內在動力;進一步提高自己的能力是我的要求;有豐富的經驗是我前進的力量;能夠更好、更多地為全校師生服務是我的愿望，建立一個更加美好、更加規范的校園秩序是我的工作目標。

　　在接近一年的學生干部經歷中，我覺得團委會、學生會是一個鍛煉人、磨煉人的好地方。從中，我明顯的感覺到自己的綜合能力提高了，責任感增強了，目標更加明確了。

　　假如，我競選成功了，我會秉著全心全意為同學這一宗旨去開展工作。我不但要繼承上屆寶貴的經驗和優良的作風，還要結合實際大膽改革創新。首先，我會從自我做起，嚴格要求自己，起表率作用;其次，我會召開一次部長會議，了解他們的工作情況，制定工作計劃，讓其盡早適應該部工作;再次，我會要求所有的值日生及干部，作風正派，積極主動，使量化管理分數公平、公正、公開;第四，我會整頓和改組幾個部門，狠抓各個部門工作。例如，我會配合衛生部把流動監督崗值日做得更好，力求做到無人亂丟，亂扔。同時，我會對班會進行改革和創新，使班會形式多樣化，內容豐富化，讓同學們能夠更多地汲取對他們有用的知識;還有，我會健全各種規章制度，規范其運行，使我們的工作有章可依，有章必用，用之必嚴，第五，我還會主動同學校搞好學風，校風建設，維護學校教學秩序，引導同學們勤奮學習，立志成材。

　　實事求是，銳意進取，開拓創新，與時俱進是我競選的口號。

　　人人都有志向，人人都積極主動，為他人服務。我們只有不斷實踐，才能形成良好的校風、校貌，才能使團委會、學生會這個先進組織，不斷前進，不斷地取得勝利，從勝利一步步走向輝煌。為了你我這個共同的目標，讓我們共同努力奮斗吧!共同譜寫我們的青春贊歌吧

　　1、首先從自身做起，嚴于律己，求真務實，公正辦事， 杜絕私心，充分聽取老師和同學們的意見，盡快完成部長到主席角色的轉變。

　　2、帶領學生會成員及時完成學院交給我們的各項工作，組織好迎接新生、迎新晚會、辯論賽等各項活動，繼承和發揚上屆學生會的優良傳統，并在此基礎上開拓創新，如招新方式的改良等。

　　3、做好學院老師和同學們之間的橋梁工作，使學生會成為師生之間的紐帶。

　　4、明確自己的工作角色，把握好學生會的大方向，事事以集體利益為重，做好領航員，下放權力，支持部長們的工作，讓部長們可以更好的發揮作用，并在適當的時候予以幫助，同時定期向學院老師匯報學生會的工作情況，并請老師對學生會的工作及舉辦的活動進行點評和指導。

　　5、在學生會的工作中，遇到問題及時與另外兩位主席溝通交流，盡快拿出合理的'解決方案，避免信息滯后、決策延遲、意見不一致等問題造成的工作推遲及各部門的沖突。

　　6、及時協調好學生會各部門之間的關系，使學生會各部門在做好自己部門工作的同時，能給予其他部門力所能及的幫助。學生會里沒有哪一個部門是孤立存在的，只有團結起來，才能更好的完成學生會的工作。

　　7、提高學生會的工作效率，明確分工和規章制度，培養每一個成員的工作能力，更好更快的完成學生會的工作，避免耽誤太多學習的時間。同時在安排活動的時候應考慮工作的密集程度以及每個部門工作的強度，以免干事工作量太少或負擔太重，效用遞減過快。

　　8、工作要系統化、條理化。工作之前有計劃，為了一年工作的順利進行，從換屆后就要做好學生會全年的工作規劃，招新后即開始辯論隊的招新，禮儀隊的培訓，朗誦選手的培訓等工作;工作之中有宣傳，利用海報、網絡等宣傳方式擴大學院學生會在工大的影響力;工作之后有總結，及時的總結可以吸取教訓同時為后面的活動積累經驗。

　　9、每周定期召開學生會部長例會，及時將任務布置下去，并在例會上總結上一周的工作。

　　10、不要為了辦活動而辦活動，相反應該適當減少一些活動，同時將一些小活動進行合并，提高活動的質量，同時還要盡量減少因為活動而造成的同學們不必要的曠課及學習時間的大量縮減，不要讓同學們為了舉辦及參與活動而搞的身心疲憊，無法專心學習，那樣就違反了辦活動的初衷。同時還要調動同學們的積極性，適當給與獎勵，如給與學分獎勵及評優參考等。

　　11、給與學習、體育類的活動更多的關注，大學畢竟還是學校，學習類的活動可以提高同學們的文化水平，提升同學們的道德素質，我們還應該盡可能的舉辦一些集學習文藝于一體的大型活動，體育類的活動可以讓同學們強身健體，身體是革命的本錢。

　　12、做強我們學院的特色活動，比如科技類活動。機械學院是我校工科中優秀的學院之一，科技類活動是我們所擅長的，其價值不僅僅在于豐富了課余生活，更是培養了同學們的興趣，提高了同學們的動手能力，使同學們將課堂上學習到的理論知識與實際動手動腦相結合，更好的完成本專業的學習。

　　13、學生會是一個先進的學生組織，所舉辦的活動必須都是為了服務同學，提高同學們的自身水平和道德素養，因此所有活動和所涉及到的節目必須經過嚴格篩選，雖然機械學院男生居多，但是應該更要注重活動的品質，反串黃色類的節目應當盡量減少，太多了就會使一個活動失去了它自身的價值。

　　14、進一步加強學生會與學院各個班級及其他學院之間的交流與合作，取長補短，雖然困難重重，但是仍然要敢于嘗試。

　　15、每個學期要舉辦一次學生會的內部活動，增強學生會的凝聚力，同時使學生會的成員彼此之間相互熟悉，結交朋友，交流經驗，更好的為學院及學生會工作。

　　16、學生會的活動都需要資金，但是一定要合理分配資金到每個部門及每個活動，同時記好賬目，做出嚴謹的資金規劃，不要前期過度消耗資金導致后期的資金不足，最終使學生會的活動停滯。賬目要定期向老師匯報，向整個學生會公開，做到公平化、透明化。

　　17、加強學院學風建設，學風建設應該從大一新生剛入學時就開始，他們剛上大學，思維想法還不成熟，此時舉辦利于學風建設的活動，采取相應促進學風建設的措施，才會讓他們在大學四年中重視學習，而不是在享受和游戲中度過。

　　18、關注學院的四六級通過率，幫助老師加強晨跑晨讀的檢查力度，完善上課出勤率的檢查制度，定期做好百詞測驗等四級考核工作，并將考核情況及時的反饋給學院和各班級，使四級通過率在我任職期間有一個嶄新的飛躍。

　　19、加強和諧宿舍建設，宿舍是大學生待的時間最長的地方之一，因此宿舍的環境衛生情況、學習氣氛等就相當重要了，應該完善相關的規章制度，并帶領學生會成員加大宿舍的定期檢查及抽查力度。

　　20、關注學生會成員的學習成績，不能因為學生會的工作造成學生會成員大量的缺課，導致期末考試大面積掛科，學生會成員應該在各個方面做出表率，工作學習兩不誤，因此應該加強部門學習氣氛的建設，年終對學生會成員的學習成績進行考察，大面積掛科的成員應該采取相應措施。

　　21、建立主席團信箱，使同學們可以多一條途徑反映身邊的問題及自身的疑惑，由主席團整理這些問題并及時與老師進行溝通，盡快的幫助同學們解決問題，消除煩惱。

　　22、完善學生會的各項制度，同時整理學生會一年來的工作文獻，如檔案、策劃、總結等，為下一屆學生會留下充足的資料，讓他們可以少走彎路，更順利的為學院做出更大的貢獻。

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