宿管部個人工作計劃

時間：2024-11-15 07:36:06 工作計劃我要投稿

(精選)宿管部個人工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家收集的宿管部個人工作計劃，希望對大家有所幫助。

(精選)宿管部個人工作計劃

宿管部個人工作計劃1

　　一、常規工作

　　為了保障學生的安全，規范學生的作息時間，防止晚歸和夜不歸所帶來的安全隱患，我們將嚴格執行晚歸紀律，督促學生按時就寢。通過加強管理，提高學生的自我管理能力，我們致力于營造一個安全、整潔的生活環境，培養學生良好的生活習慣。我們相信，通過嚴格的管理、細心的服務，我們可以幫助學生健康成長。

　　1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

　　為了確保宿舍環境整潔衛生，杜絕晚歸現象，嚴厲打擊宿舍內賭博行為，堅決查處宿舍內盜竊行為，嚴格禁止異性在宿舍通宵。

　　a、北苑1棟到9棟每周進行一次衛生檢查和晚歸檢查，南苑2棟每隔兩周進行一次衛生檢查和一次晚歸檢查。

　　b、我們將采取不定期抽查的方式對各棟樓和各系部進行檢查，衛生檢查的時間安排在每周三下午5點，晚歸檢查的時間安排在每周一晚上10點。

　　2、措施與方法

　　a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

　　b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

　　c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

　　d、每次日常檢查都是為了確保宿舍環境的整潔和安全，經過統計匯總，各系合格率和不合格率如下：計算出的合格率和不合格率將提交后勤服務中心宿管科。同時，優秀寢室和不合格寢室的`名單也將通報全院師生。

　　二、寢室文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

　　3、每月評出40個文明寢室，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、對團隊成員進行積分管理是一種有效的管理方式，可以激勵大家更加積極地參與團隊活動。在團隊中，我們將開例會、組織活動、請假、遲到和不出勤等行為都納入了積分管理范圍。每個人都會根據自己的表現獲得相應的積分獎勵或懲罰。另外，每月我們會評選出兩位表現優秀的干部進行表揚，以鼓勵他們繼續保持好的狀態；同時也會評選出兩位表現較差的干部進行批評，希望他們能夠及時調整自己的工作態度和行為。這樣的積分管理機制能夠促使團隊成員更好地規范自己的行為，提高整體團隊的凝聚力和執行力。

　　2、宿舍管理實行專人負責制，將宿舍樓分區，每個區域指派專人負責，要求負責人工作態度積極、細心，及時了解宿舍內的各種情況變化，以便順利開展各項工作。

　　3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

　　在新的學期里，我們將以全新的面貌、全新的態度，為同學們提供更優質的服務，讓宿管部真正成為服務同學們的典范部門。

宿管部個人工作計劃2

　　在學生工作處和學院團委的指導下，學生會宿管部將繼續秉承為同學們提供優質服務的宗旨，將服務與管理相結合，努力加強校園文化建設，為同學們營造更舒適的學習和生活環境，認真完成各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況，制定了以下工作計劃：

　　一、本學期的工作目標與要求

　　本學期，我們將認真落實招新工作，嚴格篩選，為院宿管部輸送高素質的后備力量，更有效地展開學生會工作，培養和壯大學生會干部隊伍，確保學生會工作的延續性，充分發揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯誼活動，增進本部門內部的凝聚力，提升成員的積極性與自覺性，加強成員之間的`溝通協調能力，促進工作默契度。我們將認真完成本部門的工作安排，秉持公平公正原則，以耐心積極的態度協助學院和老師交代的各項任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強規范學生的住宿管理，營造和諧、文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境。我們將努力做好本職工作，加強本部門建設，改善不足之處。此外，我們還將在本職工作之余，為同學們開展一些適合全院學生，具有宿管部特色的活動。

　　二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

　　本部門即將召開第一次會議，屆時將宣讀就職宣言和工作計劃，確認未來的工作方向和目標。出席會議的人員包括正、副部長以及各棟樓長。

　　三、院系宿管部聯合會議(9月下旬)

　　好的，我來為您修改：召開院和五大系宿管部會議，討論宿管部各宿舍樓的管理規劃和招新規劃，提出往屆宿管部存在的問題，并征求有助于宿管部發展的建議。

　　與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

　　四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

　　開展學院宿管部20xx~20xx學年第一學期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和具體流程。

　　五、院宿管部干事會議(10月下旬)

　　召開第一次干事會議，讓新干事相互認識并融入宿管部，為新干事安排具體工作。與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。

　　六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)

　　我們計劃舉辦第一次大型部門內部活動，旨在為宿管部干事提供工作培訓，讓他們深入了解宿管工作的目的、方法以及處理特殊情況的技巧。同時，通過這次活動，讓院系宿管部的干事們相互認識、相互了解，增強團隊凝聚力。希望這次活動能夠為宿管部的干事們帶來更多收獲，提升他們的工作能力和團隊合作意識。

　　負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

　　培訓人員：院系宿管部全體新干事。

　　七、院系宿管部聯誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

　　宿管部將舉辦第二次大型部門內部活動，旨在加強部門成員之間的交流合作，增強團隊凝聚力、歸屬感和工作積極性。活動內容包括分享個人工作心得和未來設想，以促進宿管部的建設和發展。

　　參加人員：院系宿管部全體成員。

　　八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

　　為了增強同學們對宿舍安全的重視，提高防范意識，我們將舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。比賽旨在讓同學們了解宿舍防火、防盜、拒絕推銷等方面的知識，學會有效措施，預防宿舍事故的發生，共同營造安全、衛生、和諧的宿舍環境。希望通過比賽的形式，引導同學們在日常生活中注意“兩防一拒”，增強自我保護意識，共同維護好宿舍的安全與秩序。

　　九、年末總結大會(次年x月)

　　院系宿管部年末總結大會，總結半年來的工作成果，為下半年工作奠定基礎。

　　與會人員：院系宿管部全體成員。

　　十、學生宿舍管理日常工作

　　1、宿舍例檢及抽檢工作：我們將組織相關人員認真開展每月一次的衛生例檢和衛生抽檢工作，以確保學生宿舍的衛生環境維持良好。

　　2、宿舍紀律檢查工作：在各棟樓長的率領下，協調宿舍管理員和舍長進行夜間巡查，以確保宿舍安靜整潔，保障學生的休息環境。

　　3、為了確保宿舍區域的安全，我們組織人員定期進行巡查，加強防火、防盜和拒絕推銷工作。同時，我們會定期向學生宣傳安全知識，共同努力維護校園安全。讓我們攜起手來，共同營造一個安全的學習環境。

　　4、文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比數據的統計工作，及時回饋出現問題的宿舍。

　　5、加強學生干部的交流和工作的協調，堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結。

　　6、認真聽取學生對宿管部的意見，帶領宿管部不斷改進，不斷發展。

宿管部個人工作計劃3

　　在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

　　一、寢室管理：

　　本學期的'宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

　　1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　　(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。

　　(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。

　　(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　3、寢室安全方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

　　二、寢室方面：

　　本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：

　　在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

　　四、部門招新工作：

　　為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

　　五、藝術學院對于宿舍的指導思想：

　　本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

　　本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的會更加輝煌!

宿管部個人工作計劃4

　　一、日常工作

　　1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30.雙周不定期檢查。

　　2、學院學生會人員會在每周日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。

　　二、在工作中發現的問題

　　1、不疊被：由于個人沒有養成疊被的好習慣，不疊被現象較為普遍。

　　2、物品擺放：

　　(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、鎖門：部分寢室在檢查時出現鎖門現象。

　　4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現象。

　　三、對所發現問題的解決方法

　　1、加大抽查力度，促使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

　　4、對銷寢的同學要求出示有效身份證，如：學生證等有效證件。

　　四、其他工作

　　1、積極配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛生有關的各類報表，做到數據準確，按規定時間上報。

　　2、協助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。

　　五、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在學院團總支、學生會的`指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率;

　　1、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點;

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　在新的學年里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管部個人工作計劃5

　　在新學期伊始，為了更有效地實現宿管部的特殊職責并推進各項工作的順利進行，我們將持續秉承團學會的核心使命：全心全意服務于學生，確保學生的權益得到充分保障，同時加強與學院的緊密聯系，扮演好學生與教師之間的紐帶角色。我們的目標不僅在于圓滿地完成日常任務，更在于在這一學期內創造出宿管部的獨特價值，為學生們營造更加豐富多彩的宿舍生活體驗，提升大家的宿舍生活質量。為此，我們已對部門工作進行了必要調整和規劃，旨在進一步完善宿管部的職能體系，并制定出更具前瞻性的工作計劃。

　　一、寢室管理：

　　本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

　　1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　　（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。

　　（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　2、為了提升寢室衛生標準并確保學院在學校的評價中能有更多優秀的寢室，我們應與學校后勤及宿管部門緊密合作，定期進行衛生狀況的評估。這包括執行常規的定時檢查以及隨機的突擊檢查，以全面覆蓋各個寢室的清潔狀況。通過及時收集和分析檢查數據，我們可以針對性地采取措施，優化寢室環境，從而提高整體衛生水平。這種綜合性的管理策略不僅能夠促進寢室文化的建設，也能夠增強學生的自我管理意識和責任感。

　　（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。

　　（2）實施不定時抽查：每個工作日（周一至周五）隨機選定一天，對寢室進行全面檢查，以評估其衛生狀況和清潔程度。對于發現衛生條件不佳的寢室，我們將及時向相關教師反映情況，采取相應措施進行改進。定期匯總并公布各寢室的評分結果至學生事務辦公室。在評選出表現優秀的寢室及需要整改的寢室后，我們將在全系范圍內進行表彰或批評，以此激勵全體同學共同營造一個整潔、舒適的居住環境。

　　（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　3、為了確保寢室的安全與和諧，每位同學都應當妥善保管個人物品，尤其在離開寢室時務必確認門已鎖緊。寢室成員間應建立良好的相處之道，對于任何可能引發沖突的行為，包括打架斗毆，應及時進行勸止，并向老師報告。本學期內，我們將持續執行對違規電器的.檢查工作，明確禁止使用諸如熱得快這類大功率電器，以消除安全隱患。同時，針對寢室內的潛在風險，如私自布線或使用禁用電器等，我們將會逐一進行排查，并要求相關同學進行整改，以營造一個安全、整潔的生活環境。

　　二、寢室方面：

　　本學期特設了三項活動以促進學生宿舍環境的提升與美化，同時表彰優秀寢室長，并評選出最佳寢室。參與對象不僅限于20xx級的新生，還涵蓋了各年級的老生。對于在活動中表現優異并榮獲獎項的寢室，我們將給予高度的認可與表揚。

　　三、迎接新生方面：

　　在開學報到之際，我們應與教師緊密合作，共同承擔迎接新生的任務，特別是在安排新生住宿方面發揮關鍵作用。我們需要細致地指導新生如何妥善安置寢室內物品，并提供清潔和維護寢室環境的專業建議。

　　四、部門招新工作：

　　為了推動本部門的成長與繁榮，緊隨學生會各組織的腳步，我們計劃在新生軍訓結束后，通過公開招募的方式，面向大一新生廣泛傳播本部門的任務與責任。我們將秉持公平與公正的原則，逐一進行面試，旨在尋覓具備遠見卓識的新成員。招募流程包括為期一個月的試用期，期間，我們將對新加入的部員進行嚴格考核。通過這一階段的考察后，表現優異者將被正式吸納為我們的團隊成員。隨后，我們將確保新部員能夠順利完成工作交接，與我們一起，全心全意地服務于學院全體同學。

　　五、藝術學院對于宿舍的指導思想：

　　本學期，宿管部的工作重心放在了提升學生的思想品德素養以及構建溫馨和諧的寢室環境上。對于那些在日常生活中將垃圾遺留在門口的寢室，我們將采取系內通報批評及扣分等措施，以此向全校展示藝術學院注重環境清潔、嚴格管理、細致服務的光輝形象，致力于培養具有高尚品德與良好生活習慣的學生。

　　本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的會更加輝煌！

宿管部個人工作計劃6

　　經過半個學期的努力，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，得到了同學們的大力支持和配合。我們不斷開拓創新，努力做好本職工作。盡管宿管部的工作相對單一，但管理起來并不容易。幸運的是，在全體成員的共同努力下，我們取得了一定的成績。在過去的這段時間里，我們主要做了以下幾個方面的工作：

　　工作1：為了營造一個整潔、衛生的宿舍環境，宿管部門要求每天都進行衛生打掃，并定期檢查。我們希望通過督促同學們養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍的整潔。我們將評選出表現優秀的寢室，并進行通報表揚，激勵其他寢室爭取提高衛生水平。對于衛生狀況較差的寢室，我們會加強管理，并要求他們盡快整改。經過大家的共同努力，宿舍的衛生狀況已經有了明顯的改善。

　　工作2：晚熄燈，晚就寢等，為讓同學們休息好，養成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養成同學們良好的生活習慣的同時，也節約了用電。

　　為了培養同學們自覺打掃衛生和及時熄燈的好習慣，我們將定期檢查并統計結果，每月向老師匯報。

　　工作3：周三和周四會進行留宿表的發放和收集工作，這樣可以方便我們統計學生的住宿情況，包括誰選擇留校和誰選擇回家。這些信息對我們做好學生管理和服務工作非常重要。

　　工作4：為了確保學生的安全，我們制定了周五、周六的留宿表，每晚會進行簽名登記。這樣可以杜絕夜不歸宿的現象，保證每位同學都在宿舍休息。這一舉措大大加強了學生們的'安全。

　　工作5：我們宿管部始終把安全工作放在首位，不斷加強與同學們的溝通交流。針對宿舍安全用電問題，我們與宿管科合作，加強了定期檢查工作。我們時刻提醒同學們，離開宿舍時要及時斷開電源，不留人空插插座，不私拉亂接電線。同時，我們也定期開展防盜、防火和安全用電等方面的宣傳教育活動，提升同學們的安全意識，共同營造一個安全、舒適的學習生活環境。

　　宿管部本學期的工作計劃如下：首先，我們將加強宿舍衛生管理，定期開展衛生檢查和宣傳教育活動，確保宿舍環境整潔、舒適；其次，我們將積極開展宿舍文化建設，組織各類文化活動和主題講座，營造和諧融洽的宿舍氛圍；此外，我們還將加強安全管理工作，定期檢查宿舍設施設備，確保同學們的生活安全；最后，我們將繼續加強與其他部門的合作，共同為同學們提供更好的服務，共同努力，共同成長。希望通過我們的努力，能為同學們營造一個舒適、安全、溫馨的宿舍環境，讓大家在校園里感受到家的溫暖。期待與各部門的合作，共同推動學生會工作邁上新的臺階。

宿管部個人工作計劃7

　　一、常規工作

　　(一)時刻關注我院宿舍衛生狀況，每兩周就我院宿舍衛生成績做一份總結。

　　(二)做好宿舍通報表揚和通報批評工作。

　　(三)每周四下午進行衛生抽查，把周衛生成績低于80分的宿舍作為重點檢查對象。對不合格的宿舍進行通報批評。

　　二、宿舍文化節系列活動

　　(一)宿舍評比

　　1、提前通知全院學生進行內務整頓，衛生清掃，在指定的時間，宿管部全部人員一起出動在公寓管理員的陪同下對宿舍衛生進行全面檢查，并對打掃不徹底的.宿舍進行通報批評，我部將另抽時間對這些宿舍在檢查，使大家能夠在一個整潔的環境中愉快地生活。

　　2、張貼關于申請“溫馨宿舍”和“免檢宿舍”通知，在規定時間我部進行宿舍檢查并結合宿舍日常衛生成績，各評出十個宿舍進行公示并掛牌獎勵。

　　3、請新聞中心幫忙進行掛牌拍攝，做好宣傳工作。

　　(二)宿舍趣味運動

　　宿舍文化節體育版塊共分團體比賽項目和個人自由項目，男女混合項目三類，其中團體比賽項目是：男子宿舍三人籃球賽，女子宿舍四人投籃賽。個人自由項目包括：男子一分鐘跳繩，男子腕力王比賽，男子雙杠屈臂伸，女子一分鐘跳繩，女子一分鐘踢毽子比賽。混合項目：男女混合投毽子大賽，男女混合自行車慢騎，男女混合拔河比賽等。

　　活動期間依據情況可做比賽項目調整。

　　(三)“十大舍長”評選

　　1、做好準備工作：提前布置賽場，通知參賽者提前到達賽場抽簽，將幻燈片提前拷至電腦。

　　2、等各位評委到場后開始比賽，注意現場秩序，完成后及時統計分數。

　　3、完成后留念。

　　(四)舍標設計大賽

　　1、做好宣傳工作：制作并張貼海報，提前通知同學們進行舍標設計工作。

　　2、收齊作品后按照評比細則進行打分評比，選出進入決賽的作品。

　　3、提前抽簽決定出場順序，組織決賽，等評委到場后開始比賽，注意會場紀律。

　　三、其他工作

　　(一)在“曲韻沁芳”、籃球賽等活動中，服從主席安排，積極協助主辦部門將工作做好。

　　(二)協助公寓管理中心做好我院宿舍方面的'工作。

　　四、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　(一)定期召開部門內部會議，總結近期工作情況，安排近期具體工作。

　　(二)根據以前的宿管工作情況進行工作總結，組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　(三)在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

宿管部個人工作計劃8

　　在學生工作處和學院團委的指導下，學生會宿管部將繼續發揚全心全意為同學們服務的宗旨，把優質服務和嚴格管理結合起來，努力加強校園文化建設，為同學們營造更舒適的學習和生活環境，認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況，現將上學期的工作計劃如下：

　　一、本學期的工作目標與要求

　　認真落實本學期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部提供高素質的后備力量，更有效的開展學生會工作，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯誼，提高本部門內部的凝聚力，提高成員的積極性與自覺性，加強成員的溝通協調能力，促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排，以公平公正為原則，以耐心積極的工作態度協助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規范學生的住宿管理，為同學們營造和諧、文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境。努力做好本職工作，加強本部門建設，盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余，為同學們開展一些適合全院學生，蘊含宿管部特色的活動。

　　二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

　　召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今后的工作方向和工作目標。與會人員：正副部長，各棟樓長。

　　三、院系宿管部聯合會議(9月下旬)

　　召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規劃和招新規劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，征求有利于宿管部發展的建議。

　　與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

　　四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

　　開展學院宿管部20__~20__學年第一學期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和具體流程。

　　五、院宿管部干事會議(10月下旬)

　　召開第一次干事會議，讓新干事相互認識并融入宿管部，為新干事安排具體工作。與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。

　　六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)

　　舉辦第一次大型部門內部活動，對干事進行宿管部工作的培訓，讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧，同時讓院系宿管部干事相互認識，相互了解，提高院系宿管部的凝聚力。

　　負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

　　培訓人員：院系宿管部全體新干事。

　　七、院系宿管部聯誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

　　舉辦第二次大型部門內部活動，增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性，交流一個月來的工作心得及設想，促進宿管部的建設發展。

　　參加人員：院系宿管部全體成員。

　　八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

　　為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與了解，提高自身的防范意識，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，采取有效措施，做好預防宿舍事故的工作，構建安全、衛生、和諧的宿舍環境。面向全院，舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。

　　九、年末總結大會(次年x月)

　　院系宿管部年末總結大會，總結半年來的.工作成果，為下半年工作奠定基礎。

　　與會人員：院系宿管部全體成員。

　　十、學生宿舍管理日常工作

　　1、宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關人員，堅持開展每月一次的衛生例檢和衛生抽檢工作，確保學生宿舍有良好的衛生環境。

　　2、紀律檢查工作：在各棟樓長的帶領下，組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作，保證宿舍的安靜和學生的睡眠質量。

　　3、安全檢查工作：組織人員對宿舍區域進行巡查，做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳，共同做好安全保衛工作。

　　4、文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比數據的統計工作，及時回饋出現問題的宿舍。

　　5、加強學生干部的交流和工作的協調，堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結。

　　6、認真聽取學生對宿管部的意見，帶領宿管部不斷改進，不斷發展。

宿管部個人工作計劃9

　　一、紀律檢查。

　　為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：

　　1、對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

　　2、我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的有序開展。

　　3、我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的.晚歸情況。

　　二、清潔衛生。

　　為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

　　1、向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。

　　2、督促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每周三的衛生檢查。

　　三、宣傳工作。

　　我部將在積極借鑒各院各部辦板報的'成功經驗的同時，充分調動我部人員的積極性和創造性，提高宿管板報的的質量，以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。

宿管部個人工作計劃10

　　一、工作計劃

　　1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動

　　2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

　　4、每周三倆點進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

　　二、在工作中發現的問題

　　1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

　　2、物品擺放：

　　(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

　　4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

　　三、對所發現問題的解決方法

　　1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

　　四、在本學年的工作制度

　　1、遵守學校的'各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　五、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

宿管部個人工作計劃11

　　學生宿舍是學生學習生活的重要場所，宿管部作為學生會的重要組成部分，對學生宿舍有著一定的管理責任和義務。宿管部的工作重點在于加強學生的思想品德建設，營造和諧友愛的宿舍氛圍，充分發揮宿舍在學生成長過程中的育人作用。通過創造整潔的宿舍環境來培養學生的生活習慣，通過嚴格的管理規定來引導學生的行為規范，通過細致的服務來幫助學生解決問題。在此，我作為美術系學生會宿管部的一員，提出以下幾點建議：

　　一、加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導形成積極健康的宿舍文化和融洽和諧的學習氛圍。我們要重視常規工作，盡心盡責，提升管理水平，確保每天查夜工作的高效率。

　　二、宿管部應該加強對11級新生的宣傳教育工作，讓他們了解寢室內務整理的重要性和標準。只有讓學生明白寢室衛生和秩序對大家的生活質量和健康都至關重要，才能更好地促進學生宿舍的文明與衛生建設。因此，宿管部需要加強對新生的指導和督促工作，確保他們能夠按照規定整理寢室，遵守就寢紀律，共同營造一個整潔、舒適的居住環境。

　　三、宿管部可以通過舉辦宿舍文化周等一系列有創意的活動，來豐富宿舍生活，營造良好的宿舍氛圍。宿管部成員應該積極參與活動的策劃與實施，并在活動中發揮帶頭作用，激發同學們的參與熱情。同時，應該及時表彰那些在活動中表現突出的同學，激勵其他同學的參與熱情，營造良好的'競賽氛圍。活動結束后，宿管部應該及時總結活動的經驗教訓，向學校相關部門上報活動情況，為下一次活動做好準備，確保每一次宿管部活動的順利進行。

　　四、負責各宿舍的安全保衛工作，確保學生生活在安全的環境中。負責學生用電管理工作，加強學生對用電安全隱患的意識。加強防火、防盜安全教育，提高學生的安全意識。組織召開寢室長會議，加強學生之間的安全交流和合作。希望大家共同努力，共同維護好宿舍的安全和秩序。

　　五、每周四進行衛生大檢查、評出優秀寢室、把評比結果以海報形式貼出來、對優秀寢室進行一定的表揚、對不合格寢室進行激勵和督促

　　六、查夜時做好點名記錄、記錄各個寢室的人員去向、工作時認真嚴謹、端正工作態度

　　這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

　　最后說一句俗套的話，拋開過去，展望未來!加油!

宿管部個人工作計劃12

　　一、常規工作：

　　依據本學期宿舍管理常規操作指南，我們將制定詳細的工作表格，明確各成員的職責與任務，以確保合理利用其空閑時間執行宿舍清潔、秩序維護、出入寢記錄等各項工作。對于突發或非典型情況，我們將采取特別措施進行處理。

　　1、為了維護校園整潔與舒適的學習生活空間，我們遵循校方規定，每月進行一次全面的宿舍衛生檢查。在評估過程中，若發現某寢室存在衛生問題，我們的檢查團隊將以溫和、理解的態度，向寢室長傳達反饋信息，旨在共同提升衛生狀況，營造一個更加宜居的生活環境。我們致力于實施宿舍統一管理策略，全力以赴地推進工作，秉持公平、公正的原則，對每一間寢室進行嚴謹檢查。通過此舉，旨在強化學生的衛生意識，為全體成員打造一個既溫馨又干凈的學習與生活環境。

　　2、寢室紀律、出寢、回寢檢查：按照學校規定，我們將在住寢的每一天進行例行檢查。

　　①出寢：在執行查寢任務時，一旦發現有學生最遲未歸寢，應立即記錄下該學生的寢室號以及個人姓名。隨后，需將收集到的具體信息整理匯總，并及時遞交給當日負責值勤的生活指導教師。

　　②回寢：為了確保宿舍區的安全與秩序，我們計劃在晚自習結束后至熄燈前的時間段進行一次回寢檢查。對于那些未按時返回寢室且未事先請假的同學，我們將進行詳細記錄，并向上級部門進行匯報。同時，我們會對所有同學進行安全教育提醒，強調夜間外出的風險，避免任何同學效仿此類行為。

　　③紀律：為了確保宿舍的良好秩序，我們將對每晚熄燈后的紀律情況進行檢查。首次提醒是我們的初衷，對于再次違規者，則會直接扣除相應的分數。若在宿舍內發現任何光源設備，一經查實，我們會立即予以沒收，并相應地進行扣分處理。

　　3、每月做好各寢室的衛生考核，幫助生活老師分發寢室旗幟，將每份統計表及時公布。

　　二、活動計劃：

　　為了進一步促進宿舍文化的建設，宿管部計劃與學生會攜手推出一項名為“宿舍文化互動月”的活動，目標群體包括即將進入大一的新生和高二年級的同學。此活動旨在分享和交流宿舍生活中的積極經驗和心得，幫助新生更快地融入宿舍生活，同時也鼓勵高二的同學反思并改進自己的寢室環境。在活動籌備階段，我們將通過班級和寢室會議進行廣泛宣傳，以激發同學們的參與熱情。為了使活動更加豐富多彩，我們還將舉辦一場“宿舍故事創作大賽”，鼓勵大家用文字記錄宿舍生活中的有趣瞬間或寶貴經驗，并設立獎項以表彰優秀作品。通過這一系列的活動安排，我們期望不僅能增強同學們之間的相互了解和友誼，還能提升宿舍的'整體氛圍，營造一個更加和諧、積極的居住環境。

　　本次活動旨在調動住校生的積極性，活躍學校的氣氛，鼓舞同學們學會總結和分享經驗，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設愛高好寢室。同時，通過同學之間的共同合作，互相關心，互相幫助，營造一個和諧美好的人文環境，使同學們的學習生活更加豐富多彩，使同學們的住宿生活更加舒適。

　　三、總結：

　　宿舍，作為我們共同的棲息地，理應被視為一個溫馨的港灣，是我們在繁忙學習與工作之余的避風之所。唯有將這個“家”打理得井井有條，我們方能以最佳的精神面貌投身于各項事務之中。確保宿舍的安全與清潔，不僅是宿管部成員的重要職責，更是每一位成員義不容辭的義務。作為宿舍的主人，我們每個人都應當承擔起維護宿舍環境的責任。

宿管部個人工作計劃13

　　為了確保團體的有序發展和成員的良好習慣，我們制定了嚴格的規章制度。我們致力于協助同學們養成良好的生活習慣，支持學院各項活動的順利開展。我們將積極征求老師和同學們的意見，總結上一學年的經驗教訓，結合學院實際情況，制定以下計劃：

　　1、加強抽查頻率，舉辦評比活動等形式，引導大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，共同營造整潔衛生的宿舍環境。

　　2、我會經常與同學們保持聯系，傾聽他們的想法和意見，幫助他們保持基本禮儀。同時，我也會積極向學院反映同學們在生活和學習方面提出的問題和建議，為改善校園環境和學習氛圍貢獻自己的力量。希望能夠為同學們營造一個更好的`學習和生活環境。

　　3、宿管部的成員應該時刻自我要求，無論是在學習、工作還是生活中都要樹立良好形象，做到言行舉止符合學院學生會及宿管部的要求，不做任何有損名譽和形象的事情。

　　4、結合文學院的學科特點，我們計劃開展讀書月活動，推動文學院師生共同閱讀，共同探討文學經典。同時，我們還將舉辦文明宿舍評選活動，號召同學們共同營造良好的學習和生活氛圍，打造書香宿舍的品牌。在文化活動月期間，我們將繼續與大運河詩詞楹聯社合作，舉辦詩意棲居等文化活動，讓同學們在詩意中感受文學的魅力，提升文學修養。

　　5、努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。

　　6、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。

　　7、在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

　　8、繼續對各宿舍舍長進行培訓，重點強調安全、衛生和文明禮儀。同時，計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理支援站，為同學們提供心理健康服務和支持，幫助他們解決心理問題。

　　最后，根據學院的工作需求，及時調整和制定工作計劃，與學院保持同步，增強整體意識、責任意識和服務意識，全面提升工作質量和水平，共同開創學院和諧創新生工作的新局面。

宿管部個人工作計劃14

　　宿管部上一學年在每一位成員的努力和配合下，取得了比較令人滿意的成績，但是也存在一定的弊病，為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境，幫助同學們解決問題，督促幫助同學們養成良好的生活習慣，協助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

　　一、積極查找問題，努力整改到位

　　(一)存在的問題

　　1、內務差，由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。

　　2、就寢紀律差，很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。

　　3、睡覺問題嚴重，春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

　　4、安全意識低，在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現象嚴重。

　　5、高年級學生在宿舍存在娛樂過度等安全隱患。

　　(二)整改措施

　　1、對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

　　2、定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性

　　3、宿管部內的干事要起到督促的作用

　　4、責任到人，加強關注，尤其是要經常對大四畢業生的心理進行疏導。

　　二、在本學期內具體工作計劃

　　1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的'各項規章制度，努力打造衛生宿舍。

　　2、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

　　4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。

　　7、在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

　　8、繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛生和文化。

　　9、計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題。

　　三、內部工作制度建設

　　“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的'，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

　　1、每周召開例會，總結上一周工作的失誤及經驗，同時進行下一周的工作安排。

　　2、每個月對干事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚，對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

　　3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個干事及副部，責任到人。

　　我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

宿管部個人工作計劃15

　　一、常規工作方面：

　　1、制定修改完善新一學年的宿舍管理制度和衛生、安全檢查標準。檢查登記工作系統化、標準化。

　　2、做好本職工作，定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛生情況。在抽查工作中，我部將本著公平公正的原則，將優秀的寢室交予院上學生處。在排查工作時，我們會聯系各班的生活委員和我們一起共同工作，以提高各宿舍的衛生條件、消除各宿舍的安全隱患。

　　3、為加強宿管部內部的組織管理，我們部門團隊共3人在完成各項安全衛生檢查工作時實行包管責任制，做到分工明確，責任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛生狀況，更要監督、督促所分管的樓做好安全衛生工作。我們還將建立干部考核制度，注意對宿管部內部干事的培養，認真、公平、公正地完成對內部人員的考核，定期召開宿管部內部會議。

　　4、時刻貫徹落實上級指示，及時落實對于宿管部的工作安排，以快的工作效率完成工作任務。關注學校關于宿舍管理方面的安排，積極響應學校活動，提升宿舍的.管理水平。

　　二、主題活動方面：

　　1、為提高同學對安全衛生問題的關注，我們可以舉辦“安全問題我知道”(暫定名)手抄報比賽，動員各班參與，讓大家自己主動去了解安全問題，并將其傳播給其他人。我們可以選出優秀作品設一、二、三等獎予以獎狀獎勵并在內部進行展示，以吸引更多同學關注安全問題。

　　2、冬季衛生保健活動。本學年，即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發的時期。我們部門打算聯合宣傳部進行冬季衛生保健宣傳，并聯合體育部、組織部進行適當的冬季體育運動競賽，如大型的籃球比賽，小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質與運動積極性。

　　3、在宿舍的衛生整潔方面，我們可以讓各班推選出內務優秀宿舍，進行內務評比，授予“文明寢室”等榮譽稱號。也可以利用各班“寢室設計大賽”的機會，選出電子系優秀宿舍，并予以書面獎勵。

　　三、重點注意事項：

　　1、平時多聯系同學，多發現問題，維護同學的基本利益，積極向上級反映同學所提出的有關宿舍生活和宿舍內學習方面的意見和建議。

　　2、宿管部成員平時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立良好的形象，決不能做出有損學生會及本部門名譽和形象的事情。

　　3、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，以提高工作效率。

　　4、關于”熱的快”問題，我們不能只是沒收，治標不治本，還應該加強安全教育，教育大家使用質量好的設備以及安全使用方法。

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