文藝部下半年工作計劃

時間：2024-11-15 14:12:25 工作計劃我要投稿

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文藝部下半年工作計劃

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家整理的文藝部下半年工作計劃，希望能夠幫助到大家。

文藝部下半年工作計劃

文藝部下半年工作計劃1

　　20xx年已過去很久了,再多的輝煌也已成為筑基!

　　20xx年是充滿激情的一年,新一屆的學生會正在成立之中, ,因此,我們文藝部的每一個人都制定了xx年下半年文藝部工作計劃,我的計劃如下:

　　(一)全力備戰“十年校慶”晚會

　　20xx年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們仍得到了很多寶貴的經驗,對備戰過程中出現的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這么重大的活動，本身也是一種運氣，是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的關注，這對我們來說無疑是一次機遇，也是一次大的考驗。因此，我們的這次活動將是這學期的重中之重。對于彩排的一些細節如：節目的合理安排，指導老師的調配，各個活動之間的連接，后勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準備,將各方面工作做到位,團結利用現有的力量,爭取成功的辦好這次活動!

　　(二)其他的文藝活動

　　這么長時間的一個學期，如果只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特別是這學期我們學校迎來了兩千多名新生，怎么說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊，雖然目前具體的活動還沒有落實，但我相信我們文藝部有信心把上面布置下來的任何活動都創辦得有聲有色!

　　(三)創造特色

　　除了積極參加院方面的文藝活動外，針對各系的.文化藝術氛圍的現狀,我覺得我們文藝部應該在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍,在這點上，我們可以借鑒外校的一些活動，再加以創新，相信活動切實受到大家。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流，并計劃與外校加強聯系與互助，比如一起承辦某活動或參加演出等。

　　(四)招新

　　本學期的另外一件大事——招新。我們部決定在下周一在食堂門口招新，部長說一天五個人，希望到時大家都能積極一點。我們應該記住一點，不是說我們在開會或者說辦活動等時我們才是學生會的一員，其實無論我們走在哪里我們都代表了學生會，代表了我們文藝部，我們的形象是學生會形象的一種體現。

　　我們要讓大一的學弟學妹們看到我們鐘山學院學生會的魅力。

　　本學期我們要做的還有很多。學期伊始，在這邊先做一點計劃，希望我們能夠真正的做到實處，讓所有的師生對我們學生會刮目相看，讓所有學生會的學生以我們文藝部為傲!

文藝部下半年工作計劃2

　　一、工作展望

　　新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。

　　二、工作職能

　　1、將全面負責、組織、協調院里的文化娛樂活動。

　　2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。

　　3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。

　　4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的'組織工作。

　　5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

　　6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。

　　7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

　　三、組織原則

　　文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。

　　四、部門例會管理

　　1、根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

　　2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

　　3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

　　4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　五、工作原則

　　1、工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

　　2、統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

　　3、嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰,學年考核評定不合格。

　　4、學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員;

　　5、搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。

　　6、活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

　　六、干事培養管理計劃

　　(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　　(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　(3)輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　　(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

　　(5)加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系。

　　七、對外合作協調交流計劃

　　(1)每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　(2)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

　　(3)協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

　　(4)加強與各部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

　　(5)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

文藝部下半年工作計劃3

　　在過去的一年中，文藝部上下保持團結一致的信念和高度服從組織、領導的安排。在領導的帶領下不斷通過自身努力做出了一點微不足道的成績。在新的學年，我們仍將保持這種團結，繼續跟著組織、領導走。爭取在組織、領導的帶領下繼續發揚團結協作、迎難而上的精神為學院的文藝建設作出貢獻。

　　20xx年以來，我部門順利完成了春季運動會的啦啦操排練以及比賽工作，并且獲得了團體操比賽第二的好成績，并且在運動會結束以后，積極開展著文藝表演庫的儲蓄培養工作，為以后的表演工作做好準備。這給20xx年上半學期的工作畫了一個完美的句點。在工作辭舊迎新之際，我部門按照領導的指示做出工作總結和新的工作計劃。為下一階段的工作做好鋪路石，同時也祝愿下一階段的工作我部門能越做越好。

　　一、納新

　　在這個學期結束以后，部門就會出現新老交替的過程，為了不讓部門出現青黃不接的窘境，每個部門都會在開學進行新一輪的納新工作，也是為部門的良好發展做出第一手的準備，部長以及各個副部都要注重本次納新人員的質量，要本著以責任心，有才藝，勇于開闊創新，有集體觀念為原則進行納新。

　　上學期的工作中發現了一些問題，從舉辦晚會和參加各種比賽可以看出，現在我部應該多吸取在唱歌，跳舞，朗誦等方面的人才，這樣有利于我部門節目的質量以及表演庫的節目儲存，同時在音響調配，燈光調整及其音樂剪輯方面也會重點招收人才。并且從運動會的排練看出，我部門的男生人手有限，導致后勤工作不能保證，常常會出現人手緊張，需從其他部門調配幫手等問題。為了加強后勤工作，所以在此次納新中，男生的比例也會相應增加。正如上面說到的，每個學期結束后，部門都會出現新老接替的過程，所以納新中，也要注意重點招入一些在領導，策劃及其大局觀方面較強的同學進行重點培養，為下一次換屆做好充分的準備。

　　二、紅歌晚會

　　這是一個傳統的節目，每一年的10月下旬，學校都會舉行一次以學院為單位的紅歌比賽，我部需要重視此次的比賽，從經管學院的隊伍里面發掘人才，同時幫助經濟管理學院代表隊完成此次比賽，為了幫助部門干事成長，部長及其各個干事要分批帶領各個干事完成所分配的工作，也以此來考察各個干事的工作能力。

　　部門成員全力做好賽前的準備工作，對于衣服、化妝、道具、歌曲等都要提前的做好準備，絕不允許出現重要時刻掉鏈子的現象。比賽結束后，部長分配各個成員進行回收衣物，回收道具等后勤工作。僅以此次紅歌來為以后的工作打下堅實的基礎。

　　三、公益演出/商業演出

　　公益演出的實施代表著我院的.文藝部不僅僅局限于本校，我部希望能夠通過一次次的公益演出為那些孤寡老人，以及小孩子們帶去歡聲笑語，讓他們感覺人間的溫暖，同時也在一定程度上提高著我院與文藝部的聲譽，為以后種種的工作打下良好的基礎，讓經管學院的名字實現一個質的飛躍。

　　商演主要的目的是提高我學院的在外影響力，同時也讓贊助我們的商家了解我們的實力，讓經濟管理學院更有市場影響力。而相應的收入，對于部門每個成員的工作起到了促進作用，也為以后的活動開辦創造更好的條件。

　　四、《相約經管》大型文藝晚會

　　作為下半年度本院的重中之重，本次晚會代表著我們經濟管理學院的能力以及決心，為此，本部對此不能有一絲的松懈，打起十二分精神去完成這么一個艱巨而又光榮的任務。本次晚會由文藝部主要策劃及其編排，同時邀約少數兄弟學院的節目加盟，為此，本部門必須做好相應的調節與溝通工作，人手安排工作等，具體安排如下：

　　1.節目單、臺本:根據晚會的時長合理安排節目種類和數量。可以提前兩周到三周通知，最終確定要提前一周完成，確定節目順序制作節目單。同時需要確定主持人，最好是與主持人一起確定晚會臺本。

　　2.物品購置:晚會用品購買租借。包括節目現場布置用品(彩帶、冷煙花、氣球等)、演員服裝道具、主持人服裝，根據經費購買相應的食品(糖果飲料水果等)。

　　3.宣傳以及場地申請:根據晚會級別適當宣傳，提前申請好需要的工作欄或者固定建筑物。在不同的醒目位置安放關于晚會的海報，請廣播站進行一定的宣傳，學生會網站也用專題進行宣傳。一定要保證現場觀眾數量,如果有互動類型的活動，需要做好發放工作。還需要注意的是，如需各個二級學院的領導或者老師參會，需要親自出面邀請，對于校學生會等需要提前邀請，并且向被邀請領導、老師等發放邀請函。

　　4.現場人員安排：將現場工作人員組織和分組，可提前一周完成，需要進行基礎的培訓。一定要有詳細的人員安排，征求前部長意見，查缺補漏，以保證現場的秩序和安全。燈光音效組、催場、演員管理、人員簽到、道具組、現場控制、禮儀、機動一切都要準去無誤。

　　5.晚會彩排：提前一到三天彩排，通知演員及工作人員全部到場。將整場晚會預演一次，彩排完畢后發現的問題，及時的補救、解決，前期工作一定要細致，不能馬虎。

　　以上是文藝部20xx年下半年的工作計劃，相信我們一定能作出更好的成績，為經管院作出更大的貢獻。

文藝部下半年工作計劃4

　　（一）部門例會管理計劃

　　（1）由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的會議時間。

　　（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，會議每次須到。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。

　　（二）干事培養管理計劃

　　（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　　（2）在每次會議中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　　（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

　　（三）部門內部管理計劃

　　（1）每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　（2）配合各部門搞好各項文娛活動。

　　（3）加強學校各類社團的交流。

　　（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

　　（5）加強與部門干事交流，營造團結一致的`工作氛圍，有利于各項工作的順利開展

　　（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

　　（四）活動安排計劃

　　1、文藝部納新，分為兩個階段：第一階段，有意向加入文藝部的同學遞交申請書。第二階段，進行綜合性面試，從而挑選出十名同學進入文藝部，成為文藝部干事。

　　2、挑選有跳舞，唱歌，曲藝，樂器等特長的同學，為參加全校的新生才藝大賽做準備，最后挑選出優秀同學參加新生才藝大賽。

　　3、在圣誕平安夜，舉行篝火晚會，意在豐富大家的課余文化生活。

　　4、在12月30日晚舉行一年一度的歡度新年，慶元旦晚會。在此之前，進行節目的選拔，爭取讓所有優秀的節目都能搬上舞臺，讓老師和同學們以一個愉快的心情迎接新的一年的到來。

　　5、繼續提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮，為新一屆學生會領導班子打下基礎。

　　以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

文藝部下半年工作計劃5

　　一、新學期文體部的基本工作原則：

　　(一)認真執行學生會管理制度，把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質團隊。

　　(二)要做到自律自己，及時簽到及時值班。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。

　　(三)嚴格部門制度，對部內成員進行嚴格考核，杜絕掛名不辦事的行為發生。

　　(四)部內成員要注意自身素質的培養，以積極的'態度和百分百的激情對待每項工作，并保持活動力規范自身言行。

　　(五)集中力量辦好傳統活動，在原有基礎上進行創新，做到有高度，有質量，有水平。

　　(六)完善工作程序，負責人員更加明確，從活動的計劃、總結等書面材料的整理到資金的結算等落實到部內具體人員。

　　二、加強內外在聯系，展開多方面的交流溝通。

　　(一)做好自己部門工作的基礎上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。

　　(二)增進與大學生藝術團的聯系和交流，在爭取雙贏的基礎上，保持我們文藝活動的展開，做到文藝與體育活動并重。

　　(三)加強與各院部體育部和文藝部的聯系，不定期舉行各院部學生會文體部的`交流和共同的活動，進一步向思想引領性學生會買進。

　　新學期文體部的活動計劃：活躍校園文化，豐富大學生生活，發展文體特色。

　　(一)活動名稱：政法職業學院消防知識競賽

　　1、室內消火栓使用技能大賽

　　2、火災自動報警系統集成比賽

　　活動時間：五月份

　　活動地點：安全防范系

　　活動意義：為貫徹“預防為主，防消結合”的方針，提高廣大同學學習消防知識，關心消防工作，參與消防活動的積極性，在我院第六屆大學生科技文化節到來之際，舉辦大學生消防知識競賽使同學們對防火常識進一步了解,宣傳消防知識，防患于未來。豐富同學們的課余生活，進而增強同學們的防火安全意識。

　　(二)活動名稱：北京政法學院趣味運動會

　　活動時間：六月份

　　活動地點：安全防范系

　　活動意義：豐富項目內容，體現運動隊的廣泛性。增設團體項目，激發全員參與的熱情。引入趣味項目，讓運動會烙下時代印跡，加強各院系文藝體育交流。繼續開展常規活動，在傳統中謀求創新。

文藝部下半年工作計劃6

　　又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和畢業晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

　　今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

　　一、基礎建設

　　1、部門例會管理

　　(1)每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

　　(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。

　　(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、干事培養管理

　　(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　(3)干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

　　(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。

　　(5)由于藝術團需要重新整改，因此干事的培養也可充分體現。

　　3、部門內部管理

　　(1)配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

　　(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。

　　(3)加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

　　(4)在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

　　二、主要活動計劃

　　1、藝術團的.整改運作(3月)

　　本學期會對藝術團整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次藝術團招新同學們的咨詢發現，同學們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的藝術團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。

　　2、校園歌手大賽(3-4月)

　　歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

　　3、迎奧運班級風采大賽(4-5月)

　　下學期文藝部的一個創新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動;以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專業特色，最后按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。

　　4、04級畢業生晚會(5-6月)

　　畢業晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，采用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生家長請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖!

　　作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

　　新的學期又已經開始，新的征程也已經拉開了帷幕，經過上一學期的工作，我們積累了一定的經驗教訓，我們在不斷地學習中逐漸成長進步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、學生會的發展貢獻出自己的一份力量。上學期的工作一直在堅持“少而精”的原則，鑒于本學期的課程較多，經過本部成員協商，本學期將延續上學期的精神，繼續走“少而精”的道路。

　　本學期，我們的工作重點有以下幾項：

　　1、培養本部成員。

　　2、培養下一屆部長、副部長人選。

　　3、力爭做好科節中的工作，為學院爭光。

　　4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。

　　不管是培養本部成員還是培養下一任部長副部長人選，我們認為，最好的方法就是在實踐中檢驗他們，經過上學期的工作，我們對本部成員的能力已經有了一定了解，我們也已經初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是繼續在活動中觀察他們，鍛煉他們。我們打算在科節之前和學生會中其他部聯合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了鍛煉本部成員組織活動的能力以及人際交往能力，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自己的本職工作到主動的去發現活動中的各種事項，所以，為了達到以上目的，這次活動，溝通工作和準備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改進，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經過這樣一個過程，他們會逐步注意到辦活動所需要注意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也可以在辦活動的過程中觀察他們的表現，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培養，可謂一舉多得。

　　而在科節中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還準備舉辦一個梯臺秀或者校園選秀類的比賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而比賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅能增加我們這方面的經驗，同時也能調動起參賽同學的積極性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們能力的時候，我們一定會總結以前辦活動的經驗，力爭將這次活動辦得成功，辦得完美。

　　總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務仍然很重，現在還遠遠不是放松的時候，我們仍然需要努力!作為部長的我們，將會以最積極的姿態去迎接新一輪的挑戰，將會我們學生會的優良傳統繼續傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自己的一份力量!

文藝部下半年工作計劃7

　　本學期工作重心仍放在開展校園文藝活動，豐富校園生活，發展多元化校園文化方面。具體工作計劃如下：

　　1.建立起一套適合本部門的管理制度，如工作制度，會議制度等。目的是提高部門紀律性，團結性，效率性等。

　　2.配合學生會各部門開展接新生工作，做到體現學生會服務同學的精神，幫助新生辦理入學手續，疑難解答等，并樹立好模范榜樣。

　　3.開展助理招新活動，做到優選，精選，并定期對助理進行培訓，做好干部儲備工作。

　　4.配合體育部開展院運會，并積極籌備和參與校運會的各項工作。

　　5.舉辦十大歌手大賽，九月中旬開始籌備策劃，目標是做到新穎獨特，做成我院的'一個品牌活動。選出優秀選手參與校十大歌手比賽。

　　6.舉辦女生節，九月份開始策劃和籌備，并做好活動的可行性分析，如果活動舉辦，要隨時能拿出策劃做好活動的前期準備，并把此活動作為本部門本學期的工作重心，做到擴大活動的影面，吸引力，新穎度。把我院的這個品牌活動在傳承的基礎上做到改革創新。

　　以上就是本部門本學期的大體工作計劃，我們會做好本部門工作之余積極配合各部門，做好學生會的各項工作與活動，在新的學期爭創輝煌。

　　商學院團委學生會文藝部

　　XX年X月31日

文藝部下半年工作計劃8

　　因為對藝術的執著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是為了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課余生活。在這新的一學期里,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的斗志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承著“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作，竭盡所能為同學和老師服務。

　　我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，校“迎接改革開放30周年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，為學院文藝事業增光添彩。這些來之不易的'成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰和新的機遇。今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：

　　（一）年度計劃

　　1、常規工作

　　（1）由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。

　　（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續三次無故遲到或不到者年終考核記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

　　（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會后更好的開展工作

　　2、重點工作

　　近幾年來，我院在文藝晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目創新性不高，需要有所突破。為了使我院的文藝更加廣博精深地發展，我們應從“服務于同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，豐富其課余生活，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎。本學期適逢建國60周年以及建校50周年大慶，活動較為豐富，主要有： 09年9月排練參加慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽

　　09年10月排練參加校慶文藝晚會

　　09年11月準備外語節相關節目，做好開閉幕各項工作

　　10年3月學生會干事聯誼會

　　3、改革創新：

　　正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，并適當安排隊員培訓，提高隊員素質，為節目排練與甄選提供方便。

　　（二）考核制度

　　略

　　（三）培養學習計劃

　　1、干事培養計劃

　　提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，提高工作熱情，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

　　（1）部長應深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，聽取他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員綜合能力的提高

　　（2）在每次例會中，盡量讓干事有更多的發言權來發表好的意見和建議，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養。

　　（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　　（4）每次活動之前要詳細工作分配給干事，并要求各有關新干事在老干事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的各類文藝活動。

　　（5）安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,增進與干事間的聯系。

　　2、部門學習計劃

　　（1）不定期召開工作交流會，加強與部門干事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　（2）配合學校搞好各項文娛活動。

　　（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

　　（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

　　（5）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

　　以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。

文藝部下半年工作計劃9

　　又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和畢業晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用。同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

　　一、基礎建設

　　1、部門例會管理

　　（1）每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

　　（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。

　　（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、干事培養管理

　　（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

　　（3）干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

　　（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。

　　（5）由于藝術團需要重新整改，因此干事的培養也可充分體現。

　　3、部門內部管理

　　（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

　　（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。

　　（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

　　（4）在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗，并及時解決。以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

　　二、主要活動計劃

　　1、藝術團的整改運作（3月）

　　在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的'節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的藝術團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。

　　2、校園歌手大賽（3—4月）

　　歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能。多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。

　　3、迎奧運班級風采大賽（4—5月）

　　下學期文藝部的一個創新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動。以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專業特色，最后按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。

　　通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色，再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。

　　4、xx級畢業生晚會（5—6月）

　　我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。

文藝部下半年工作計劃10

　　文藝部主要是做幕后工作和打造節目資源庫。所以這次文藝部主要招收有才藝、有創新能力、有策劃能力的人。性格也很重要，要吃苦耐勞、勇于創新、開朗、交際能力強的人。

　　針對納新，

　　1、第一輪，收取納新表格，從表格的`完整度看每個人的態度問題，如果態度不夠端正，也就沒有必要來了。

　　2、第二輪主要是自我介紹，展示才藝，沒有才藝可以問些問題。（如果人多的話分兩次進行）

　　3、第三輪主要是出三個題目，根據第三輪剩余的人數來分為幾組。讓每個小組選一個題目當場想出一個策劃方案。題目為：圣誕晚會、社團巡禮月開幕式、畢業生晚會。包括宣傳到最后收尾工作（主要考察新生的創新度、合作能力）

　　納新問題：

　　1、對于自己的能力分析

　　2、如何協調工作和學業上的沖突

　　3、除了我們部門，還有面試幾個其他的部門。

　　4、對于文藝部的了解

　　5、如果給你5個人，你如何分配他們去做這個活動

　　6、假如你加入了文藝部，和其他部門的人在工作上有沖突，你會如何解決？

　　7、假如你在負責一個活動，你會如何調動同學的積極性

　　8、你認為文藝部該如何與別的部門進行合作與交流

　　9、你加入文藝部是想在幕后工作還是幕前工作？（題目暫定）

　　院社團聯合會文藝部副部

　　20xx年9月3日

　　金瑩

文藝部下半年工作計劃11

　　xx學院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種大小活動提供幫助與支持，20xx—20xx學年里，文藝部部長與干事共10余人，不但為部里支持服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。

　　在校級健美操大賽中，并有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務于支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

　　不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取，并且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好，20xx—20xx年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合各個組織為學院爭榮。

　　新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領導班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的.把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院活動順利進行。

　　文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。

　　無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。

　　20xx—20xx年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。

文藝部下半年工作計劃12

　　隨著大學生涯的開始，我也會一步一步深入學生會的工作。我對文化藝術署的成立和今年工作的發展提出以下計劃。

　　一、部門會議管理計劃

　　文部科學省將以“創新工作，穩中求進”為主題，完善文部科學省的組織體系和運行機制，提高成員的綜合素質和工作能力，努力使文部科學省這學期的.工作有特色、有影響力、有成效。這學期我們系會積極響應號召，按照學期工作計劃積極開展工作，狠抓落實，爭取這學期有新的突破。

　　(1)所有成員必須準時出席。無故遲到者必須說明理由，多次不到場者必須調離例會。如果不能來，應該向部長或者部長請假，只能征得同意。

　　(2)每次例會由部長主持，收集意見。

　　(3)嚴格遵守例會紀律。會議要嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言要踴躍積極，保證會議的嚴肅性和生動性。

　　二、對于文藝部的改進

　　我的目標是建立一個快樂的團隊。在這個集體中，每個人都可以快樂，團結，積極思考，不斷提出新的想法，積極進行批評和自我批評，讓每個人都可以不斷進步。

　　至于部門的管理，我覺得問題是部門之間能否互相融合。在條件允許的情況下，我們經常組織一些小組活動來增進了解，加強交流。

　　希望今年的藝術系成為學生會最活躍的部門，最美麗的風景。

　　三、積極組織學校活動

　　至于現有的校園文化活動，我感覺有些已經失去了應有的內涵，有些則成為了習慣和任務，失去了活力。我希望在校園里做一些新穎合適的文化活動。

　　示例：

　　1、校園十佳歌手

　　2、十大主機大賽

　　3、森林舞蹈比賽

　　4、烹飪比賽

　　5、運行一個餡餅(使用這個萬圣節)

　　6、協助團委做好“籃球賽”活動

　　7、卡拉ok比賽

　　不僅豐富了學生的課外生活，還舉辦了第二節課，教授學生音樂、交誼舞等相關知識，呈現出生動活潑的人文氛圍。

　　這些都是我們展現風采，樹立部門良好形象的絕佳舞臺。我們會努力在全院師生面前展現一個有魅力的中醫系，在有限的條件下爭取成績。

文藝部下半年工作計劃13

　　我們學院的文藝系是一個團結的集體。我們習慣于把所有成員比作一只手，每個成員都是手中的一根手指。他們靈活、勤奮，有自己的特點。當我們一起牽手的時候，我們會擁有無限的力量！我們藝術系將以“創新工作，爭取穩定”為宗旨，“永遠被模仿，永遠不被超越”為理念，以團結求實的工作作風，追求進步的工作精神，完善組織體系和運行機制，提高成員的綜合素質和工作能力，努力使我們的工作在這一學期變得有特色、有影響力、有成效。這學期我們系會積極響應號召，按照學期工作計劃積極開展工作，爭取這學期有新的突破。工作計劃制定如下：

　　一、學生會例會

　　1、所有成員必須在每周二中午12:30前參加會議，在等待的10分鐘內與內部部門和其他部門交流工作事宜，會議于12:40正式開始。

　　2、無故遲到者必須向學生會主席說明原因，不能出席者必須向學生會主席或部長請假。

　　3、嚴格遵守例會紀律，會議期間態度嚴謹認真，做好會議記錄，交上級定期檢查。討論的時候說話要熱情積極，千萬不要以旁觀者的態度對待每次會議。

　　4、會議期間，手機應設置為振動或靜音，以免因個人原因干擾整個會議氣氛。

　　二、部門會議

　　1、每周開一次內部會議。

　　2、請務必參加部門成員。如有不妥，參會人員應提前向部長請假。

　　3、助理應保存定期會議記錄，每月提交上級檢查。

　　4、會議期間積極溝通，增強文化部內部的凝聚力。

　　三、通常的'時間表

　　1、關注身邊有才華的同學，鼓勵他們展示自己，豐富學校和學院的活動，增加有趣的點。

　　2、多與其他部門溝通，加強聯系，增強學生會內部的凝聚力。

　　四、管理計劃

　　1、充分調動文藝部全體成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部各成員的能力和特長，向文藝部提出發展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，促進文藝部共同進步發展，增強團隊合作精神，積極組織各種活動，各司其職，努力開創文藝部工作的新局面，為學生會做出貢獻。

　　2、每次活動前，向主席團匯報，聽取意見。需要詳細分配工作和人員，要求所有相關人員工作到位。活動結束后，保留活動材料，如節目單、聯系方式等，并做書面或口頭總結。

　　3、與各部門保持密切聯系，確保其中文藝活動的順利開展。

　　4、協助其他科室開展工作，共同完成醫院的各項任務。

　　5、加強與部門成員的溝通，營造一個團結的工作氛圍，有利于學生的學習。

　　（1）活動內容：醫院大型視覺藝術競賽晚會。

　　（2）具體安排：我部文藝部將配合我部宣傳部大力宣傳本次活動的要求，及時、準確、完整地向各班傳達本次比賽的流程、時間、地點、要求等相關事宜，鼓勵和動員新生積極報名參加本次活動，發掘更多優秀的文學人才。文學藝術系成員將積極組織選拔對本次活動感興趣并具有一定基本功和表演經驗的學生，給予技術指導和相關培訓，組織安排創意新穎、內涵豐富、視覺沖擊力十足的優秀節目。力爭在節目數量、演員素質、晚會流程上不出現疏忽和漏洞，讓本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我院的實力。

　　（3）其他活動：積極配合部門和部門的活動。

文藝部下半年工作計劃14

　　基礎項目

　　現有的基礎項目為：

　　月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。

　　月衛生評比欄：

　　每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。

　　天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發淡藍;向新生介紹長春的.乘車路線;另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。

　　制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系里流動一次。

　　宣傳板：

　　新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

　　下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：

　　(一)平時室內衛生評比標準

　　1.地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。

　　2.地面不凈扣2分。

　　3.地面有雜務扣2分。

　　4.明顯未倒垃圾扣2分。

　　5.窗臺，門玻璃不擦扣2分。

　　6.室內墻壁有鞋印扣3分。

　　7.衛生物品擺放不齊扣3分。

　　8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。

　　(二)掃除衛生檢查標準。

　　1.以上每條標準嚴格執行。

　　2.室內死角有贓物扣2分。

　　3.墻內不得有臟跡，污點扣3分。

　　4.室內物品擺放不整齊扣2分。

　　(三)室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。

　　(四)在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格，隨意改變衛生檢查表者扣5分。

　　(五)全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。

　　活動計劃

　　9月份長春宣傳月

　　主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春

　　9月06日----9月12日旅游風景名勝古跡

　　9月13日----9月18日美術用品的購買去處

　　9月27日----9月30日“我眼中的長春”主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影文字繪畫海報招貼行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去。

　　十一長假前做出一份“十一旅游指南”，并標明出游一定提高警惕防盜!

　　10—12月生活常識宣傳季

　　活動范圍設計系廣告系

　　活動目的讓大家了解更多的課余知識，并能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天。

　　學生會下半年工作計劃

　　活動要求首先每班由生活委員組織，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開，內容的一些健康常識，生活小常識為主，制作形式不限，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優秀，新穎的頒發獎狀。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主(問題多來自于張貼過得海報上)，穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結，立若干獎項。

　　納新

　　對于生活部所需要的部員，以下六點為基本要求

　　第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。

　　第二：專業和文化成績優秀，最好會寫pop字體或毛筆字。

　　第三：面試時不緊張，心理素質強，游刃有余。

　　第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

　　第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，眼里有活這樣的成員。

　　第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

　　對于參加納新面試的同學，我們將會提出以下問題

　　1.如何看待“利益”?

　　2.認為怎么樣提高設計系衛生質量?

　　3.為什么要加入生活部?