【優(yōu)選】實用的工作計劃9篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該好好計劃一下接下來的工作了！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　本期學(xué)校督導(dǎo)工作將緊緊圍繞上級教育主管部門以及學(xué)校工作思路，按校領(lǐng)導(dǎo)的指示，以教育法規(guī)為依據(jù)，切實履行教育督導(dǎo)監(jiān)督、考核、檢查、評價、指導(dǎo)的職能，把更新教育觀念、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展、強化教育教學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)行為、加強校園文化建設(shè)作為督導(dǎo)評估工作的中心任務(wù)，確保教育法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實，切切實實發(fā)揮督導(dǎo)作用，促進學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。下面我就本期的幾項重點工作的督導(dǎo)，以重點工作帶動其他工作，根據(jù)各部門的工作計劃對照學(xué)校的周歷表逐項落實。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)思想，為配合學(xué)校總體計劃的落實，以教育法規(guī)為依據(jù)，“加強督導(dǎo)評價，促進各項工作有效落實。”采取有效措施，加強教學(xué)質(zhì)量管理，推動良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),促進我校各項工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　二、工作重點

　　（一）教學(xué)教研工作

　　1、實施教學(xué)全過程的督導(dǎo)與監(jiān)控，與全校教師共同努力，把好教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。把好公開課、新授課、實驗課、復(fù)習(xí)課、全過程各個環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。

　　2、加強對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的督查，加強政治學(xué)習(xí)、出勤等情況進行督查，確保正常教學(xué)秩序。

　　3、督促教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升教師的業(yè)務(wù)水平。通過評教活動，努力造就一批師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，具有服務(wù)于人文精神的教師群體。

　　4、強化教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，使學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)更上一個臺階。

　　5、以教學(xué)活動月為導(dǎo)向，以“校榮我榮，校衰我恥”為主題積極開展教師學(xué)習(xí)活動月。

　　6、參與對青年教師的培養(yǎng)工作，協(xié)助學(xué)校做好青年教師自我發(fā)展規(guī)劃的實施。

　　7、開展教育教學(xué)教研專項督導(dǎo)，促進教育質(zhì)量的全面提升。

　　（二）德育工作

　　1、突出質(zhì)量意識，召開五、六年級學(xué)生畢業(yè)、調(diào)考誓師大會，積極備戰(zhàn)兩考，激發(fā)學(xué)生榮譽感，打好今年翻身仗。

　　2、實行“星級評比制度”，以點帶面，促進學(xué)校養(yǎng)成教育活動的開展。

　　3、每周一舉行國旗下的講話活動，對全校師生進行思想教育。

　　4、實行“文明班級”“文明寢室”“優(yōu)秀班主任”評比活動檢查落實。

　　5、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等校本節(jié)慶活動，發(fā)揮培養(yǎng)學(xué)生自主管理、自我教育的作用。

　　（三）后勤管理工作

　　1、開展安全工作專項督查。包含：門、窗、水、電，床板桌凳，運動場地、運動器材、設(shè)備維修、防火、防盜、假期值班等等。）

　　2、開展后勤管理與服務(wù)專項督導(dǎo)。包括：學(xué)生營養(yǎng)午餐是否落實。學(xué)生伙食質(zhì)量、衛(wèi)生的督查。學(xué)校資金開源節(jié)流的落實等。

　　（四）民主監(jiān)督工作

　　1、教代會機構(gòu)時候健全。

　　2、定期召開民主生活會。

　　3、重大決策是否參與。

　　4、重大采購是否審議。

　　三、主要工作內(nèi)容

　　1、組織教干推門聽課，還將使用攝像機進行隨堂攝像，每次攝像后上交校長室進行點評并與每大周周前會時公示結(jié)果。對課堂中存在的不足提出整改，對優(yōu)點、長處提出表揚。

　　2、加強與學(xué)生溝通，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用。教學(xué)效果的好壞，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上。在教學(xué)工作中，要切實體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”和“以學(xué)生為本”的觀念，督導(dǎo)處將定期開展“學(xué)生、家長評教”活動，及時整改，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，高尚的師德修養(yǎng)，打造一批能力強、品味高，團結(jié)和諧的教師隊伍。

　　3、強化教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，使學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)更上一個臺階。

　　4、做好微型課題的研究。督促教師收集相關(guān)的素材，進行認(rèn)真書寫。

　　四、主要措施

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論，努力提高自己的督導(dǎo)水平。

　　2、深入到教師中去，傾聽教師的.心聲和意見。及時將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進行溝通，和諧干群關(guān)系。

　　3、加強與學(xué)生溝通，深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生對教師的評價和要求，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用。

　　4、做好教育督導(dǎo)宣傳工作，積極圍繞教育工作重點難點熱點問題開展系列調(diào)研活動，取得一手資料，為上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。努力完成上級教育督導(dǎo)部門下達的有關(guān)工作任務(wù)。

　　5.認(rèn)真填寫各種表冊，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。

　　6、促進家校聯(lián)系，辦成社會滿意的學(xué)校。

　　隨著創(chuàng)建合格學(xué)校各項工作順利完成以來，我校校容校貌發(fā)生了很大的改變，老師們的精神面貌也煥然一新，在校長的帶領(lǐng)下，各部門所有工作督導(dǎo)室將逐項檢查落實情況，做到公平公正，真正發(fā)揮督促到位認(rèn)真導(dǎo)向的積極作用，使我校在教育教學(xué)領(lǐng)域走上一個新的臺階，交一份人們一個滿意的答卷。

工作計劃 篇2

　　升入高二已有近兩個月的時間了，我很榮幸能夠繼續(xù)以一名班長的角色生活在新的班級之中，履行班長的職責(zé)和義務(wù)。

　　作為一班之長，就應(yīng)該配合學(xué)校、老師、班委和課代表完成各項任務(wù)。雖然這一職務(wù)很辛苦，有時甚至?xí)�覺得壓力很大，無所適從。但我依舊熱愛這份工作，熱愛這個集體，并且我保證一定會盡我所能，努力去改變那些不好的風(fēng)氣，傳遞出我的正能量，為班級付出我的汗水。

　　針對本學(xué)期學(xué)校交代的各項任務(wù)及本班的情況，我制定工作計劃如下：

　　一、配合老師

　　（一）配合班主任完成實施各項任務(wù)。班主任不在的時候代替班主任管理班級，協(xié)助老師帶動同學(xué)們積極向上，把高二三班建設(shè)成溫馨的優(yōu)秀的大家庭，增進集體的凝聚力。

　　（二）協(xié)助各科任老師維持課堂紀(jì)律，保證課程的順利流暢。

　　二、配合班委

　　（一）配合團支書做好團活動的各項工作，并爭取在本學(xué)期讓每位同學(xué)都加入到共青團的大家庭之中。

　　（二）配合學(xué)習(xí)委員布置側(cè)黑板，將其充分利用起來；加強小組合作，帶動同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性；幫助同學(xué)努力克服學(xué)習(xí)上的各種困難。

　　（三）配合生活委員記錄好班費的支出收入情況，監(jiān)督并定期匯總班費的收入支出情況，將其公示，做到公平公開；組織每次的收費，收齊查明并上交。

　　（四）配合宣傳委員組織板報的更新、班級的建設(shè)、班級博客的建設(shè)以及門外小電視的更新。

　　（五）配合衛(wèi)生委員做好每天的衛(wèi)生，保證班內(nèi)每天干凈整潔，給大家營造一個良好的.學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　（六）配合體育委員組織好課間操、升旗、跑步、體育

　　課及各項體育活動。

　　三、個人計劃

　　作為班長，首先我會不斷完善自己，把自己塑造成一名合格負(fù)責(zé)的班長，為同學(xué)們樹立一個良好的榜樣。

　　其次，我會積極協(xié)調(diào)班內(nèi)各矛盾，為增進同學(xué)之間友誼付出努力。第三，認(rèn)真及時完成課堂日志、班會教案等定期任務(wù)并及時上交。第四，定期召開班委會、課代表會及小組長會，及時發(fā)現(xiàn)并尋找解決方案，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，同時不斷完善班內(nèi)各項規(guī)章制度，為同學(xué)們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣提供制度基礎(chǔ)。第五，不斷創(chuàng)新思維，嘗試新的管理方法，總結(jié)工作經(jīng)驗。第六，加強班級建設(shè)，樹立良好班風(fēng)，帶領(lǐng)本班不斷進步。此外，我還提出了共同發(fā)展并同高二1.2班的兩位班長共同制定了自習(xí)課規(guī)定，將此作為文科班的一大特色，分工分配到個人，對文科班各班的實施情況進行定期檢查評比，以此來激發(fā)同學(xué)們的積極性，也希望能夠夠過這項舉措讓班內(nèi)紀(jì)律問題有所好轉(zhuǎn)。

　　以上是我本學(xué)期的工作計劃，我會履行自己對老師、對同學(xué)們的承諾，協(xié)助班主任孫媛媛老師帶領(lǐng)本班的同學(xué)不斷創(chuàng)造新的輝煌，走在年級甚至學(xué)校的前線，讓學(xué)校以我們?yōu)闃s！

工作計劃 篇3

　　學(xué)校工會將在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校黨支部、校長室的工作部署；堅持以法治會，加強自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，配合學(xué)校行政繼續(xù)走品牌辦學(xué)之路，加強學(xué)校的精神文明建設(shè)。

　　本年度工會將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，以凝聚人心、推動工作為基本思路，全面履行工會的維護、參與、教育、建設(shè)四大職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益，落實民主管理、民主參與、民主監(jiān)督制度，調(diào)動廣大教職工的工作積極性。

　　主要從以下幾個方面入手：

　　1.加強工會制度建設(shè)。完善工會組織機構(gòu)，為開展工作打下扎實的基礎(chǔ)，不斷地完善學(xué)校工會組織機構(gòu)，設(shè)立充實女職、經(jīng)審、調(diào)解等委員會；工會委員自覺深入群眾，建立起計劃來自群眾、活動吸引群眾、工作依靠群眾的工作機制。

　　2.以人為本，維護教職工合法權(quán)益。加強源頭參與，以教代會為載體，努力推進學(xué)校民主管理建設(shè)。學(xué)校教代會是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校管理的重要形式，是維護教職工合法權(quán)益的重要途徑，校工會將組織開好教代會，積極維護教職工的合法權(quán)益。

　　3.完善“五必訪”制度，開展豐富多彩的文體活動。關(guān)心教職工的'實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都要組織人員前去慰問；積極參與教育局工會組織的各項評比活動；結(jié)合學(xué)校實際，開展教工運動會等豐富多彩的文體活動，為我校教職工奪取物質(zhì)和精神文明的雙豐收搭建平臺。

　　4．創(chuàng)建“教工之家”，開展“快樂教工”學(xué)校系列活動。繼續(xù)組織開展“快樂教工”學(xué)校快樂健身課堂、快樂養(yǎng)生課堂、快樂烹飪課堂等活動。

　　5．關(guān)愛教職工，服務(wù)教職工，提高教職工幸福指數(shù)。一是開展“生日祝福”活動，在教職工生日當(dāng)天贈送蛋糕、鮮花及賀卡；二是建立快樂教工“幸福短信”平臺，每周以短信形式送上生活感悟及人生哲理，關(guān)注養(yǎng)生，撫慰心靈，提高教職工幸福指數(shù)。

　　具體主要工作見下面行事歷：

　　上半年：

　　1-2月份

　　1.退休教師座談會；迎新春送溫暖、慰問困難教職工；

　　2.上報醫(yī)療互助會報銷材料。

　　3-4月份

　　1.慶祝“3.8”婦女節(jié)，組織女教職工琵琶灣休閑活動；

　　2.上報20xx年度參加系統(tǒng)醫(yī)療互助會名單；

　　3.上報20xx－20xx年縣教育系統(tǒng)“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人；

　　4.開展教工男子足球運動，與兄弟學(xué)校友誼賽2-3次；

　　5.組建教職工男子籃球隊，并制定訓(xùn)練計劃，抓緊訓(xùn)練，友誼賽2-3次；

　　6．“巾幗示范崗”制定計劃，開展?fàn)巹?chuàng)活動；

　　7．慶祝“5.1”勞動節(jié)工會活動，舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工登山比賽；

　　8.組織配合縣教職工藝術(shù)團排練活動；

　　9.承辦縣教職工生活技能培訓(xùn)班。

　　5-6月份

　　1.火紅的五月教職工卡拉OK賽；

　　2．評比優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子；

　　3.召開七屆三次教代會；

　　4．快樂烹飪課堂——“私房菜”大比拼。

　　5.組織“感恩做人、敬業(yè)工作”讀后感征文活動。

　　下半年：

　　7、8月份

　　1.配合學(xué)校搞好暑期師德培訓(xùn)；

　　2.配合學(xué)校做好暑期教師療養(yǎng)；

　　3.新教師加入工會組織，調(diào)出教師工會組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。

　　4.配合縣慈善總會做好困難（大病）教職工調(diào)查、慰問工作。

　　9月份

　　1．慶祝第29個“教師節(jié)”活動；

　　2．退休教師座談會，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮余熱；

　　3．開展困難（大病）教職工調(diào)查；

　　4．組織教師參加中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用技能競賽

　　5．組織教師參加“爭做學(xué)生喜歡的教師”演講比賽（以故事敘述為主）；

　　10月份

　　1.舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工運動會；

　　2.“九?九”重陽老人節(jié)慰問退休教職工。

　　11月份

　　1.召開z縣職業(yè)中專七屆四次教代會；

　　2.參加縣第七屆“鐘聲杯”男教職工籃球賽。

　　3．快樂烹飪課堂開課

　　12月份

　　1.參加縣第十二屆“鐘聲杯”教職工文藝調(diào)演；

　　2.布置20xx年醫(yī)療互助報銷工作；

　　3.迎接上級工會對我校工會考評；

　　4.迎新年教職工活動及團拜會；

　　5.年度工會工作總結(jié)等工作。

工作計劃 篇4

　　我村為了確保一次性通過創(chuàng)建生態(tài)村驗收，村支部、村委高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，特制定創(chuàng)建工作計劃把各項工作落到實處：

　　一、 村委成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作職責(zé)。

　　有村愛衛(wèi)會組長專門負(fù)責(zé)環(huán)保工作，愛衛(wèi)會認(rèn)真貫徹環(huán)境保護政策和法律、法規(guī)。通過各種形式在村民中宣傳環(huán)保政策、法律、法規(guī)，從而提高廣大村民的環(huán)保意識，增強村民保護環(huán)境的自覺性，做到垃圾入箱，自覺保護綠化和公共設(shè)施。

　　二、 加強村鎮(zhèn)建設(shè)，營造良好人居環(huán)境。

　　我村位于雪堰鎮(zhèn)市鎮(zhèn)，總面積1.08平方公里，創(chuàng)建面積0.6平方公里，于20xx年開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作，對全村主要街道、小弄小巷全部進行水泥路面硬化，主要街道進行亮化，建造垃圾箱24只,水沖式公廁3只，綠化面積38045平方米，整個創(chuàng)建過程大大改善了村民的居住環(huán)境，也得到上級部門的認(rèn)可，高標(biāo)準(zhǔn)地通過了省級衛(wèi)生村的驗收，成為我鎮(zhèn)第一個省級衛(wèi)生村，20xx年我村為全村農(nóng)戶安裝上了自來水，全村村民都飲用上了長江水，后又于20xx年開展了以“清潔村莊、清潔河道、清潔家園”為內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，填埋河浜徹底整治衛(wèi)生死角，并通過區(qū)“三清”工程驗收，使我村的環(huán)境衛(wèi)生又上了新臺階，村委在此基礎(chǔ)上抓好衛(wèi)生村長效管理，制訂規(guī)章制度對照執(zhí)行，增添環(huán)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)全村的垃圾清運、綠化管理，今年，村委將在塘南村小組建造一處占地2千多平方米的'健身休閑場所，并配置相應(yīng)的健身設(shè)施，為廣大村民居住提供了良好的環(huán)境。

　　三、 加強企業(yè)管理，確保可持續(xù)發(fā)展。

　　由于我村獨特的地理位置，鎮(zhèn)工業(yè)集區(qū)落戶我村，我村大部分土地都用于工業(yè)用地，首先把好進區(qū)企業(yè)項目關(guān)，做到項目明確，凡有污染環(huán)境的項目不進區(qū)，同時加強對企業(yè)內(nèi)部管理，經(jīng)常進入企業(yè)督查，嚴(yán)禁亂堆放，要求企業(yè)做到工業(yè)廢水達標(biāo)排放，同時村委做好矛盾調(diào)處工作，確保企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

　　四、 計生工作常抓不懈，為創(chuàng)建營造良好的人口環(huán)境。

　　我村計劃生育工作按照規(guī)范化管理要求，進村入戶做好《中華人民共和國計劃生育法》、生育政策、計劃生育知識的普及教育和隨訪服務(wù)工作，確保全村無一例計劃外生育，為我村全面發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。

工作計劃 篇5

　　20xx年是繼續(xù)完善醫(yī)改措施，鞏固醫(yī)改成果的關(guān)鍵一年，本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，不斷完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。

　　貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好衛(wèi)生體制改革。

　　二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

　　以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次再增加25%，住院人次增加20%。

　　三、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。

　　嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病率，控制傳染病暴發(fā)流行。重點抓好疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

　　四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

　　堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預(yù)防接種信息化管理。擴大免疫任務(wù)。

　　五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

　　協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率98%以上。落實縣衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴(yán)肅查處村衛(wèi)生室違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。

　　六、加強產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全。

　　認(rèn)真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強對村婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。

　　七、積極多方爭取項目資金，盡快解決危房改造及醫(yī)療用房嚴(yán)重不足的問題，

　　20xx年度爭取新建醫(yī)療用房約1000㎡，以便各項業(yè)務(wù)的'開展和驗收順利達標(biāo)，給病人一個舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

　　八、加強黨務(wù)工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學(xué)習(xí)。

　　加強黨組織建設(shè)，今年爭取發(fā)展2名黨員。

　　九、加強衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。

　　繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，健全醫(yī)患溝通渠道，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

　　十、加強醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。

　　重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦培訓(xùn)班，安排2名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十一、加強醫(yī)院財務(wù)管理。

　　嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。

　　十二、全面推行院務(wù)公開。

　　認(rèn)真落實院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

　　十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

　　切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

　　展望未來前景無限美好，但工作任務(wù)是繁重的，我院全體職工將更加團結(jié)，進一步解放思想、振奮精神、與時共進、扎實工作讓我院的衛(wèi)生工作在新的一年里取得更大的成績。

工作計劃 篇6

　　一、入科教育

　　前來接受培訓(xùn)的全科醫(yī)師進入醫(yī)院后，首先對其進行入科教育。時間半天，內(nèi)容包括全面領(lǐng)會培訓(xùn)要求，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部頒布的《病史書寫基本規(guī)范》內(nèi)容、《醫(yī)療事故處理條例》的主要精神、醫(yī)院醫(yī)療工作常規(guī)以及討論專科醫(yī)師培訓(xùn)計劃等。選舉培訓(xùn)學(xué)員班長及聯(lián)系員以便加強溝通及管理。入科教育由基地主任及學(xué)科秘書直接負(fù)責(zé)。

　　二、師資隊伍

　　三、日常考勤管理

　　1、全科醫(yī)師培訓(xùn)期間按國家規(guī)定臨床專科醫(yī)師的工作日進行日常考勤。臨床專科醫(yī)師的工作日每年應(yīng)為240天。因事假、病假及其他事由耽擱的工作日，需在次年內(nèi)補足。假期應(yīng)在本年內(nèi)根據(jù)情況酌情予以安排。

　　2、請假2天以下（含2天），由本人提出書面申請，指導(dǎo)教師和培訓(xùn)基地主任簽字后生效，并在考核表上予以登記。2天以上者，需經(jīng)醫(yī)務(wù)處簽字后生效。未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過3天者，培訓(xùn)基地主任立即報告醫(yī)務(wù)處；未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過5天者，視情節(jié)及原因給予包括終止培訓(xùn)等處罰。

　　四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　1、培訓(xùn)小組將指派專業(yè)技術(shù)精良、工作責(zé)任心強的副高職稱以上專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)教師，對前來學(xué)習(xí)的全科醫(yī)師進行系統(tǒng)培訓(xùn)及帶教。每位高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教數(shù)名全科培訓(xùn)醫(yī)生，并對其進行單獨輔導(dǎo)與培養(yǎng)，以切實提高全科醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，同時也便于科室統(tǒng)一管理。

　　2、全科醫(yī)師將在醫(yī)院的主要科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，其中第一年主要在內(nèi)科（5個月）、外科（3個月）、婦產(chǎn)科（2個月）、兒科（2個月）學(xué)習(xí)，第二年在繼續(xù)以上4個科室學(xué)習(xí)的

　　基礎(chǔ)上進入皮膚科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、心電圖、放射科、超聲、中醫(yī)科、急診病房（門診或病房各1個月）學(xué)習(xí)，第三年將重點在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下參與急診病房的工作和各科急診的工作。期間將有3個月到盧灣區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生中心參與病人的診治工作。

　　3、全科醫(yī)師在各科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)期間，將參與相關(guān)科室的業(yè)務(wù)講座，了解各科室常見病的診療常規(guī)，以及相關(guān)知識的新進展，擴大知識面。此外，全科醫(yī)師將參加醫(yī)院組織的全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。五、考核 1、日常考核

　　全科培訓(xùn)醫(yī)師每天將當(dāng)天完成的工作內(nèi)容如實填寫在培訓(xùn)工作量化登記表上，由指導(dǎo)教師簽字。培訓(xùn)基地兼職管理人員每月審核，并將結(jié)果匯總，培訓(xùn)基地主任審核簽字后報送醫(yī)務(wù)處。

　　2、每月考核

　　培訓(xùn)小組每二月對全科培訓(xùn)工作進行一次總結(jié)，尋找差距，并制定相應(yīng)的改進措施，努力提高全科培訓(xùn)工作的教學(xué)質(zhì)量。

　　3、出科考核

　　由三個部分組成，第一部分，每個病區(qū)輪轉(zhuǎn)結(jié)束時，有帶教醫(yī)師結(jié)合醫(yī)師的日常工作表現(xiàn)給與基礎(chǔ)分（50%），第二部分，根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出席情況給與學(xué)習(xí)分（20%），第三部分，一次理論考試（30%）。

　　4、年度考核

　　在培訓(xùn)醫(yī)師完成全科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后，由培訓(xùn)基地主任組織考核小組，按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項目要求進行考核（包括書面及操作），重點檢查培訓(xùn)期間的`臨床業(yè)務(wù)能力、工作成績、職業(yè)道德和完成培訓(xùn)內(nèi)容的時間和數(shù)量，將考核結(jié)果及有關(guān)獎懲情況在培訓(xùn)登記手冊中記錄。

　　國務(wù)院6月22日國務(wù)院常務(wù)會議決定，我國要建立全科醫(yī)師制度。會議要求，到20xx年，使每個城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格的全科醫(yī)生；再經(jīng)過幾年努力，基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和首診在基層的服務(wù)模式，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2~3名合格的全科醫(yī)生，更好地為群眾提供連續(xù)協(xié)調(diào)、方便可及的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　我們認(rèn)為， 在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全科醫(yī)師，必須掌握各科疾病的基礎(chǔ)知識和診療規(guī)程，并具有一定的處理能力才能適應(yīng)基層衛(wèi)生服務(wù)的要求。其中的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，是全科醫(yī)師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。筆者從事基層衛(wèi)生工作近20年，并擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理工作多年，感到我國現(xiàn)行的全科醫(yī)師培訓(xùn)尚缺乏系統(tǒng)性、全面性，并須改進培訓(xùn)模式。以往培養(yǎng)的全科醫(yī)師在基層從事衛(wèi)生服務(wù)，總是顯得知識面有些不夠?qū)挕⒛芰τ行┎蛔悖�尤其是實踐能力不足，進而導(dǎo)致他們在基層服務(wù)不能到位。

　　因此，培養(yǎng)全科醫(yī)師應(yīng)制定一個明確的五年培養(yǎng)計劃。具體說：全科醫(yī)生“預(yù)備人員”應(yīng)先到基層服務(wù)一年，了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的特點。第二年送入擬服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的二級甲等綜合性醫(yī)院進修內(nèi)科一年，打下良好的內(nèi)科基礎(chǔ)。第三年回到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院服務(wù)一年，將一年所學(xué)的知識與基層衛(wèi)生服務(wù)有機地結(jié)合和應(yīng)用，既鞏固了所學(xué)的知識，又能知道自己存在的不足。第四年，如果從事內(nèi)外科為主的醫(yī)生，就在當(dāng)?shù)囟�級甲等綜合性醫(yī)院進修外科一年；如果從事婦產(chǎn)科為主的醫(yī)生，就在當(dāng)?shù)囟�級甲等綜合性醫(yī)院進修婦產(chǎn)科一年；如果從事兒科為主的醫(yī)生，就在當(dāng)?shù)囟�級甲等綜合性醫(yī)院進修兒科一年。第五年進修x線技術(shù)兩個月、b超兩個月、心電圖兩個月，回基層衛(wèi)生院工作半年。經(jīng)過這樣的系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)出來的全科醫(yī)師基本成熟，對各科疾病都有一定的處理能力，在工作中如果遇到解決不了的問題，就可以對應(yīng)性請教他（她）在進修學(xué)習(xí)時的當(dāng)?shù)囟�級醫(yī)院的老師，這既為基層全科醫(yī)師找到了工作中的堅強后盾，又解決了雙向轉(zhuǎn)診問題（雙向轉(zhuǎn)診自然形成）。 在實際工作中，不是每個基層衛(wèi)生機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)都能重視全科醫(yī)師培養(yǎng)的。不注重全科醫(yī)師培養(yǎng)，基層衛(wèi)生服務(wù)就難以適應(yīng)廣大人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求。因此，從國家的頂級設(shè)計層面，有一個五年全科醫(yī)師培養(yǎng)計劃是理所當(dāng)然的；同時，要讓每一位全科醫(yī)師都能接受這樣系統(tǒng)化的培訓(xùn)，還必須建立健全全科醫(yī)師培訓(xùn)模式和培訓(xùn)制度。

工作計劃 篇7

　　今年我為社區(qū)殘疾人申請了康復(fù)器材的有幾人，多位殘疾人康復(fù)需求申請了拐杖、沖涼椅、助聽器、輔助器具等等，參與社會活動，從而使殘疾人達到更好的康復(fù)，讓每位殘疾人真正體會到黨和政府對他們的關(guān)心和溫暖，也為殘疾人功能康復(fù)有了保障。并幫助社區(qū)幾位殘疾人申請了特殊困難臨時補助金及低保定補的有幾個。每月親自上門一次為幾個精神殘疾人送去免費服藥單，同時關(guān)心他們在家中的情況，用愛心去幫扶每一位殘疾朋友，進行心理輔導(dǎo)殘疾人和家屬，協(xié)助政府有關(guān)政策落實到每一位殘疾人身上。按照市政府規(guī)定，本市戶籍的殘疾人可以申請《殘疾人免費乘車卡》。我認(rèn)真核對了社區(qū)每一位符合條件的殘疾人全部辦好免費乘車卡。以家庭為基礎(chǔ)，對聾兒、智殘兒童、腦癱兒童、偏癱殘疾人進行康復(fù)訓(xùn)練，改善其功能；對精神病患者實施家庭監(jiān)護，降低肇事率和復(fù)發(fā)率，對社區(qū)不能滿足康復(fù)需求的提供轉(zhuǎn)介服務(wù)。全面落實殘疾人應(yīng)有的維權(quán)和保障。

　　落實對殘疾人的各類優(yōu)待政策。檢查和傾聽殘疾人對優(yōu)待政策的落實情況，對落實好的要進行宣傳，并制定本社區(qū)戶籍的'殘疾人可享受的特別優(yōu)待政策，制定工作計劃，建立健全規(guī)章制度；努力改善殘疾人狀況。

　　殘疾人是社區(qū)內(nèi)的一個特殊群體，他們生活在社區(qū)，需要社區(qū)的關(guān)心和愛護。絕大多數(shù)殘疾人可以通過康復(fù)訓(xùn)練康復(fù)、補償功能，提高生活自理和社會適應(yīng)能力。殘疾人康復(fù)工作是殘疾人事業(yè)發(fā)展的需求，是幫助殘疾人恢復(fù)和補償功能擺脫困境的重要手段。為殘疾人辦實事、做好事，要以務(wù)實的態(tài)度對待工作。在公正公平的基礎(chǔ)上服務(wù)于每個殘疾人，讓他們都得到關(guān)心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。

　　殘疾人工作的事業(yè)崇高而艱巨，任重而道遠，在平時的工作中我堅持學(xué)習(xí)，不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強。只有各項業(yè)務(wù)熟練我才能把社會，朋友，給予我的愛。我會用社會予朋友給予我的愛來幫助他們。

　　殘聯(lián)工作計劃的延伸閱讀：如何寫好你的工作計劃

　　三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行：工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。另外，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃。最后，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

工作計劃 篇8

工作計劃 篇9

　　為全面落實素質(zhì)教育精神，促進學(xué)生身心全面健康發(fā)展，進一步活躍師生校園文化生活，經(jīng)研究決定，學(xué)校將于20xx年4月2日舉行“白牛一初中20xx年春季田徑運動會”， 為使本次運動會安全、有序、文明進行，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下，請遵照執(zhí)行。

　　一、運動會主題：友誼、責(zé)任、拼搏、進取。

　　二、召開時間、地點：20xx年4月2日，會期一天;學(xué)校操場。

　　三、項目設(shè)置：見報名表

　　四、成立運動會各種組織機構(gòu)

　　1、總協(xié)調(diào)：政教處 協(xié)調(diào)執(zhí)行組：學(xué)生會主席團成員、體育部、紀(jì)律部

　　2、影、音：邵新春老師、孫 庚老師

　　3、大會宣傳：學(xué)生會宣傳部。

　　4、安全保衛(wèi)：值周組教師、各班主任及門衛(wèi)處。

　　5、后勤服務(wù)及衛(wèi)生醫(yī)療：總務(wù)處負(fù)責(zé)。

　　6、裁判：總裁判長：豆文珂老師、袁海蓮老師;裁判員：見“比賽流程及裁判”。

　　五、運動會開幕式入場要求：

　　1、每班全體同學(xué)，引導(dǎo)員1人，女前男后成四列縱隊，沿2、3、4、5跑道行進。

　　2、各班圍繞活動主題及班級特色擬定口號一條，游行隊伍經(jīng)過主席臺前必須高 呼口號，口號響亮，服裝盡量統(tǒng)一，隊列整齊，步伐有力，精神面貌良好。

　　3、解說詞由各班完成，50---100字(由學(xué)生會宣傳部統(tǒng)一適時朗讀)。

　　4、入場式順序：七一班---七六班、八一班---八六班、九一班---九四班。

　　六、 運動會開幕式程序：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)就位。

　　2、全體同學(xué)以班為單位依次入場(入場式)。

　　3、丁校長致開幕詞。

　　4、裁判員代表發(fā)言。

　　5、運動員代表發(fā)言。

　　6、宣布運動會學(xué)生紀(jì)律要求。

　　7、運動員退場，比賽開始。

　　七、運動會閉幕式程序：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)就位。

　　2、陳校長致閉幕詞。

　　3、部分工作室成果展示

　　4、宣布運動會成績。

　　5、運動會頒獎儀式。

　　6、宣布運動會圓滿結(jié)束。

　　八、獎勵辦法：

　　按階段以班為單位綜合評比，一、二、三等獎各獎班級積分7分、5分、3分。

　　九、 注意事項：

　　1、入場式符合學(xué)校要求，學(xué)生精神面貌好，班級特色鮮明;運動會期間，學(xué)生應(yīng)遵守大會秩序，不得吃零食、說臟話或亂扔垃圾，做到文明觀賽。

　　2、參賽隊員必須講文明，講禮貌，無弄虛作假、冒名頂替現(xiàn)象;尊重、服從裁決，如有異議，必須有組織地向總裁判長提出并共同妥善解決。

　　3、班主任應(yīng)全天維持好班級觀賽秩序;參賽運動員必須提前到賽場，比賽時應(yīng)向裁判報清班級、姓名。

　　4、活動期間嚴(yán)格考勤制度：學(xué)生實行隨機抽班點名制度(上午：10:00左右 下午：3：30左右，點名結(jié)果由學(xué)生會報政教處，缺一人次扣1分)，教師嚴(yán)格實行考勤制度。

　　附：比賽日程安排

　　上午：

　　1、8:10—8:50： 開幕式

　　2、9:00—11:50：100m跑預(yù)賽、跳高、跳遠、實心球(前四項同時進

　　行);100m跑決賽、800m/1500m跑預(yù)決賽

　　下午：

　　1、1：40--3：10： 400m跑預(yù)決賽、4×200m接力;趣味比賽項目

　　2、3:20---4:00： 閉幕式(含部分工作室成果展示)

【工作計劃】相關(guān)文章：

學(xué)生工作計劃部門工作計劃07-21

工作計劃06-16

工作計劃06-16

工作計劃06-17

工作計劃06-17

工作計劃06-17

工作計劃06-17

工作計劃06-17

工作計劃06-17

工作計劃06-17