[薦]實用的工作計劃6篇
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
古今之成大事業、大學問者,必經過三種境界。我認為三境界中的“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路”用現在的語言來說就是指求職計劃。作為一只腳已經邁向社會一只停駐在校門的在校大學生來說,我們即將面臨的是怎樣尋找、把握就業機會,從而去實現第二乃至第三境界。雖然學院就業指導中心的老師也為我們更好地邁向社會做了不少的服務和準備,例如開展職業規劃課程、就業指導課程、和3月29號的模擬面試。通過這些使我們認識了就業形勢,和初步了解到面試、應聘所需的基本素質。據此,我的求職計劃有以下幾點
一、自我評價
1、職業質素
我的性格真誠大方,做事謹慎,在不違背原則的前提下樂于與人通過協商解決問題,有較強的適應能力。因此,比較適合會計這個職業。
2職業勝任能力
(1)個人能力
經過多年的'教育洗禮,以及不斷的自我完善與努力,我具備了較好的學習能力,能夠較快且虛心地接受新的知識,并應用于實際工作中。在計算機方面,我能熟悉地運用辦公軟件和用友、金碟等會計軟件。
(2)專業技能
我學的是注冊稅務師方向的會計專業,經過一年半的努力,我取得了會計從業資格證。與此同時,我正為助理會計師考試做準備。
二、求職目標
1、通過各種可行渠道做一個關于會計人員的人力資源市場供需狀況并據此進行自我剖析、自我價值定位,從而結合實際情況對職業目標進行調整
2、多與同學或者前輩交流,從前輩的求職經驗取其精華棄其糟粕,在與同學交流時,著重發現自己的缺點從而改正
3、通過實習來更好地掌握就職所需的能力并提升自身的職業能力
4、確定自己的求職方向是找一份晉升空間快的會計方向工作,因為晉升快才能在短時間內接觸的會計業務,前3年為經驗積累的時間允許自己不斷地變換工作
5、第4年開始認真找一份適合自己且在廣州范圍的有關會計方向的工作
三、求職途徑
1、網上申請可以通過在、智聯招聘網、番禺人才招聘網等招聘網站投遞簡歷。這是最便捷也是成本最低的應聘形式。不過在網上投簡歷一定要注意語言簡潔而又突出重點,也不得不防招聘陷阱。
2、郵件申請可以事先通過網絡或報刊了解,然而發送自己的簡歷給招聘單位。但是需注意的是發2份,一份為簡單的個人簡歷、一份則為詳細的求職簡歷。郵件主題需注意突出應聘職位、姓名、專業。而附件的文件名直接命名為“姓名+應聘職位”。
3大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加
4依靠人脈關系引薦
四、近期求職計劃
主要是通過網上查找招聘信息從而制定一份適合自己的個人簡歷,其次是發動親朋戚友的人脈關系為自己引薦,最后希望能在這個暑假可以找到一份關于會計的暑期工。
工作計劃 篇2
本學期,心理咨詢室的工作以學校的工作計劃、德育計劃為指導,通過多種形式對不同年齡層次的學生進行心理健康教育和指導,努力創造條件輔助和激勵學生向更高的心理健康境界發展,達到“助人自助”的教育效果。
心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一,我們積極開展針對學生和老師的個體咨詢和針對學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作,為來訪的學生提供咨詢,對學生在成長,學習和生活中出現的心理行為問題給予指導,幫助他們排解心理困擾,對于個別有嚴重心理障礙和心理疾病的學生,應及時識別并轉介到專業診治部門。
針對師生心理發展的需要積極開展心理講座,協助班主任對學生進行的'心理健康教育。心理講座是有效的心理教育途徑,特殊的空間和環境能起到積極的放大式的教育效果,互動與溝通多種思想的融合是講座的優勢,所以應該加強校園心理講座。
(1 )針對各年級學生特點開展心理教育。
(2 )從學生的心理特點、心理發展規律、心理訴求等進行介紹和講解,促進師生關系的改善,促進和諧班級建設。學校心理咨詢室是為解決學生的心理問題服務的。
本學期的具體工作安排:
1、綜合運用多種輔導形式,以個別輔導和團體輔導為主,以點帶面。
2、利用各種宣傳手段,普及心理保健常識。讓廣大學生懂得日常心理自我保健,并增強心理健康意識。
3、接待登記制度。值班教師做好值班接待記錄,便于總結工作和定期檢查。
4、建立學生心理檔案,更好地、更全面地記錄學生情況,并做好保密與保管工作。
心理咨詢室開放時間: 周一——周五中午11:00—2:00
心理咨詢的主要方式有: 1 、個別咨詢; 2 、郵件咨詢; 3、書信咨詢。
具體工作:
九月份:
1、制訂并討論學期心理輔導工作計劃。
2、好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
十月份:
1、開展心理健康調查問卷
十一月份:
1、組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。
十二月份:
1、做好學期總結及資料積累和個案分析
2、心理檔案建立工作。
二至三月份:
1、制訂并討論學期心理輔導工作計劃。
2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設工作。
四月份:
1、對六年級部分學生座談會,并進行畢業前夕個別心理咨詢。
2、出好心理健康教育專題手抄報。
五月份:
1、組織全體老師學習有關心理輔導的知識、方法等。
六月份:
1、利用家長會向家長宣傳“家庭心理指導”的有關內容。
2、做好學期總結及資料積累和個案分析
3、心理檔案建立工作。
工作計劃 篇3
為了更好的服務于廣大同學,衛生監察部在這學期將堅持“想同學之所想,急同學之所急”的宗旨,力爭做好本職工作,全心全意為同學們服務,加強與其他部門的交流、合作,使衛生監察部在各方面都有更好的發展,讓同學們實實在在的受益。針對這學期的情況我部將工作計劃安排如下:
一、嚴格規范,努力完成本職工作
要求個成員認真執行各項檢查標準,落實責任,嚴格、公平、公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
同時要注重加強我部全體成員為同學們服務的思想工作,提高個人的思想素質。
室內衛生檢查要求:
1.地面不得有煙頭、雜物,垃圾必須清理干凈,衛生死角必須清除;
2.窗臺、玻璃、門板、室內墻壁要保持干凈,墻壁上不得亂貼、亂畫;
3.要求被褥疊放整齊,個人物品要擺放有序,不得隨意丟放;
二、增強內部溝通和了解,強化團隊意識
由于工作的的.需要,我部門人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,新學期則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。定期召開工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。還要注重培養各成員的工作能力,以便可以很好的迎接將來的工作。
三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手
社區的工作是一個大的整體,衛生監察部在社區指導下做好自己分內工作的同時,將加強與社區其它部門的溝通與合作,如在學院的各類大型活動中聯合組織,共同攜手為創造良好的秩序和氛圍努力,為同學們服務,保證活動的圓滿完成。
以上是衛生監察部的本學期工作計劃。新學期的開始,衛生監察部將在新時期盡職盡責,努力工作,認真接受廣大同學對我部門的建議和意見。努力地做好每一項工作,切實為同學們做實事。
工作計劃 篇4
為落實市十三屆人大三次會議審議通過的《關于依法加強居民小區物業管理的議案》,進一步規范物業管理活動,切實維護業主和物業管理企業的合法權益,努力提高物業管理水平,根據《物業管理條例》及有關法律、法規,文秘寫作網結合我市物業管理工作實際,特制定本方案:
一、指導思想
以國家《物業管理條例》為依據,以XX市城市管理工作會議精神為指導,以落實《關于依法加強居民小區物業管理的議案》為重點,以規范管理、提高物業服務水平為宗旨,進一步加強居民小區物業管理工作,推動我市物業管理健康發展。
二、目標和范圍
(一)目標:
1、有效解決開發遺留問題,年底前整改率達到9xxxx;對存在工程質量問題的房屋要及時維修,維修及時率達到9xxxx。
2、新建住宅小區推行招投標率達到10xxxx;*年新進入市場的樓盤,在商品房銷售前要10xxxx簽訂《前期物業管理合同》和《業主臨時公約》。
3、凡從事物業管理活動的企業,要10xxxx取得《物業企業資質證書》。
4、強化對物業管理行為的監督及從業人員的培訓,物業企業經理持證率達到10xxxx,并建立起物業管理企業誠信檔案、物業管理企業經理信用檔案。5、大力推行物業管理,年底前對具備物業管理條件的住宅小區物業化率達到10xxxx。
6、加強業主自治自律行為,具備條件的住宅小區年底前要達到8xxxx以上成立業主大會和業主委員會。
(二)范圍:對全市實行物業管理的24xxxx住宅小區進行排查。根據排查結果,進行清理整頓,進一步規范物業管理行為。
三、工作內容
(一)完善我市物業管理地方性規章建設。依據國家《物業管理條例》及相關配套法規、規章,結合我市物業管理實際情況,通過調研,同時借鑒國內先進城市取得的成功經驗,盡快頒布實施《XX市物業管理規定》,依法加強我市物業管理活動的監督管理。
(二)全力解決開發建設遺留問題。開發建設單位作為行為主體要切實承擔起責任,按照規劃設計和施工標準,對住宅小區存在的問題從新進行完善,建委、規劃、房產等相關部門,按照各部門職責,落實到責任單位,做到誰的問題、誰負責、誰解決。并對存在開發建設遺留問題的`住宅小區,逐個建立整改檔案,制定整改措施,整改合格后再行消號。特別是存在工程質量問題的房屋要確保及時維修,年底前房屋維修責任要全部落實到單位、到個人,維修及時率確保在9xxxx以上。同時,有關部門要抓緊制定相應的規定和措施,明確住宅區的交付使用制度,杜絕新建住宅小區產生開發建設遺留問題。
(三)加大對物業市場的監管力度,規范物業管理行為。
一是加強物業管理招投標的監督和指導,全面推行前期物業管理招投標機制,創造公平、公正的競爭環境,促進物業管理的專業化、市場化和社會化。依據國家《物業管理條例》和《前期物業管理招投標辦法》,及時制定符合我市實際的《XX市前期物業管理招投標管理辦法》。要求新建住宅小區實行招投標制度,建筑面積在xxxx平方米以上的(含xxxx平方米)的新建住宅區,必須采取公開招投標的方式選聘物業管理企業,建筑面積xxxx米以下的新建住宅區在區、縣(市)房產行政主管部門的批準下可以采用邀標和議標的方式選聘物業管理企業。同時,鼓勵業主大會采用招投標的方式依法選聘物業管理企業。并且,及時簽訂《(前期)物業服務合同》和《業主(臨時)公約》,對于新建住宅小區要在商品房銷售前10xxxx簽訂《前期物業管理合同》和《業主臨時公約》。
二是嚴格物業管理企業的資質審查。在我市從事物業管理活動的物業管理企業,要按照國家《物業管理條例》的要求依法取得《物業企業資質證書》,并遵照建設部《物業管理企業資質管理辦法》的規定,按物業管理企業取得資質等級,承接物業管理項目。同時,加強物業管理企業的年檢和資質評定,出現違規違諾等行為的要予以警告,限期整改,情節嚴重的取消其物業管理資質。
三是強化對物業管理行為的監督及從業人員的培訓,提高物業管理水平。建立物業管理企業誠信檔案、物業管理企業經理信用檔案和準入、退出機制,監督物業管理企業和從業人員以及物業管理企業履行《物業服務合同》情況,對物業管理企業和物業管理項目經理,實行實名誠信考評制度,如物業管理企業或物業項目經理出現違法、違規、違諾現象,依據情節的嚴重程度,扣除相應的分數,年終進行綜合考評,考評結果作為物業管理企業年檢和定級的要件,報房產行政主管部門,并在沈陽房產信息網予以公布。督促物業企業按照《合同》約定的標準提供質價相符的服務,提高管理服務水平。
工作計劃 篇5
XX年,是xx規劃開局年,也是推進我市畜牧業現代化建設的關鍵一年。為加速我市現代畜牧業的發展進程,進一步增加農民收入,滿足不斷增長、日益多元化的市場需求,上半年來,按照市委、市政府的部署和要求,在xx市局的大力支持和指導下,全市畜牧業步入良性健康發展軌道,呈現出規模化、標準化、產業化、安全化的養殖特點,現將XX年上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下:
一、主要生產指標完成情況
今年1-6月,我市生豬、家禽、肉兔、牛、羊出欄分別達31.4446萬頭、1149.40萬只、237萬只、3981頭、3749只,同比分別增長7.39%、11.45%、8.22%、1.53%、2.40%;肉、蛋、奶產量分別達到43845噸、7928噸和1222噸,同比分別增長9.39%、2.53%和2.00%。現存欄生豬27.96萬頭、家禽1112萬只、肉兔88萬只、牛9193頭、羊2878頭,同比分別增長1.84%、10.87%、1.15%、0.12%、1.80%。口蹄疫、禽流感等重大動物疫病免疫率均達100%,繼續保持清凈無疫;畜產品生產質量安全監管實現全覆蓋,畜產品及飼料、獸藥投入品安全檢測合格率達100%,質量安全水平明顯提高。
二、主要工作情況
(一)畜牧業生產發展勢頭良好
2月26日—3月6日,在省、市局主要領導的陪同下農業部畜牧業司司長王智才一行到xx調研我市畜牧業發展情況。在實地查看和聽取匯報后,王司長對我市的畜牧工作作了充分的肯定,認為我局把“三農”工作始終放在經濟工作的首位,把增加農民收入作為工作出發點和落腳點,很符合中央對畜牧工作的要求和部署,符合當前實際。同時,王司長對xx畜牧業未來的發展也提出了更高的希望。
積極發展生豬標準化養殖小區(場)建設。我局積極爭取財政、發改及主管部門的支持,通過爭取項目、引進項目,依靠項目建設來支撐和推動現代畜牧業上新臺階。截止目前,我市已全面完成生豬標準化養殖場(小區)建設20個,新增生豬出欄1.8萬頭;通過項目帶動吸納社會資金693萬元投入我市畜牧業發展;XX年生豬標準化養殖小區(場)項目已啟動,8個項目實施場已完成土建工程,設備安裝已基本完成;XX年生豬標準化養殖小區(場)項目實施方案已進入申報階段。
災后恢復重建項目已建成投產。一是生豬人工授精站和仔豬良繁場;我市在興隆鎮農業產業示范園投資250萬元建設的生豬人工授精站、仔豬良繁場已引進養殖戶并正式投入生產,現存欄能繁母豬100余頭。二是奶牛標準化養殖小區;我市在連山鎮投資200萬元建設的奶牛標準化養殖小區也已引進養殖戶并正式投入生產,現存欄奶牛80余頭。三是從XX年災后重建動物防疫體系建設以來,共形成資產約1200余萬元。為防止固定資產流失,保證資產的安全性和完整性,我局制定了《xx市畜牧食品局固定資產管理實施辦法》,將鄉鎮站固定資產納入局上統一管理,提高固定資產的使用效益。
積極推進標準化示范場的建設。去年申報獲獎的xx市新綠家禽生態養殖專業合作社曾記雞場今年將投入60萬元用于生產擴建,將現有的10000只生產規模擴大至30000只,目前項目實施發揮了較好的示范作用。在XX年畜禽養殖場(小區)標準化創建活動中,已申報了xx市澤森生豬養殖專業合作社和xx市蓉大種豬養殖專業合作社2個候選示范場。
(二)狠抓重大動物疫病防控工作及動物衛生監督工作
1、狠抓免疫接種工作。今年春季集中免疫期間,依托較為完善的防疫網絡,全市共組織基層防疫員200余名,逐場、逐村、逐戶開展集中免疫,嚴格落實進度通報制、工作日報制、分片包干制和責任追究制,春防工作圓滿完成任務,受到了省局檢查組的一致好評。截止目前,免疫高致病性禽流感1018.61萬針次、豬口蹄疫27.7萬針次、牛羊口蹄疫1.507萬針次、豬瘟27.7萬針次、高致病性豬藍耳病27.7萬針次、雞新城疫408.56萬針次;應免動物免疫率均達到了100%,免疫保護率全部在70%以上。
2、狠抓疫情監測。截止目前,已完成高致病性禽流感免疫抗體監測采樣1643份,病源學監測采樣210份;牲畜口蹄疫免疫抗體監測采樣510份;豬瘟免疫抗體監測采樣425份;高致病性豬藍耳病免疫抗體監測采樣425份;雞新城疫免疫抗體監測采樣388份,病源學監測105份;血吸蟲病血清學監測7734頭份,病源學監測156份;狂犬病病原學監測79只。
3、狠抓狂犬病、血吸蟲病等人畜共患病的防控工作。在抓好重大動物疫病防控工作的同時,扎實開展狂犬病、血吸蟲病等人畜共患病的防治工作。上半年,免疫犬只11.0635萬只,滅犬1332只;耕牛血吸蟲病血清學普查7734頭,病原學檢測156頭,治療3055頭。
4、全面加強獸醫衛生監督,重點圍繞產地和屠宰檢疫、市場和生產加工企業、引種等環節開展監督檢查,以加強檢疫隊伍建設,規范檢疫技術為重點,組織人員對鄉鎮動物產地檢疫、屠宰檢疫和城鄉市場等各項工作開展了監督檢查,并取得了較好的成績。今年上半年,產地檢疫率、上市肉品檢疫率均達100%;屠宰檢疫生豬6.68萬頭、牛羊1.36萬頭,無害化處理病害生豬400頭,病害肉品300公斤。
(三)強化行政執法和畜產品質量安全監管
1、行政執法監督管理。一是加強行政執法監督檢查;印發了《XX年普法和依法治理工作實施意見》的通知,提出了工作重點,強調了檢查監督力度。二是加強行政執法人員證件管理;上半年,完成了我局行政執法人員年度審查工作,按照市法制辦《關于啟用新式行政執法證有關事項的通知》要求,完成“四川省法制綜合工作平臺”(ic卡證件軟件系統)的培訓安裝啟用工作。三是加強涉農收費的監督管理;重點督檢嚴處各鄉站違規亂收費、收費不出據等違規行為。
2、行政許可管理。一是按照《xx市人民政府辦公室關于建立電子政務大廳的通知》的'要求,對我局行政審批、公共服務、日常監管的16個項目進行了詳細梳理并上報市法制辦和政務服務中心審查。二是進一步加強行政調解工作;首先監督局屬科站及鄉鎮畜牧站嚴格執行首問負責制度、限時辦結制度情況。三是做好政務服務中心窗口接待辦件工作;截止6月9日,我局共接辦審查《動物防疫條件合格證24件,《執業獸醫登記注冊》15件,對22家飼料生產企業許可條件進行了年度審查,對83家獸藥經營戶經營條件進行了年度審查。
3、食品安全監督管理。一是成立xx市畜牧食品局食品安全領導小組,同時印發了《加強食品安全信息報送的通知》,建立了食品安全信息周報制度。為加強畜產品質量安全監管,制定印發了《嚴厲打擊非法添加食用物質和濫用食品添加劑專項整治方案》,并進行了全面的整治,確定了整治重點區域及重點品種。二是加強各鄉站和局相關科所站畜產品安全監督管理工作的指導協調和監督,做好畜產品質量安全工作的情況收集,信息報送以及畜產品安全事故的應急處理,確保無責任事故發生。
4、獸藥、飼料生產經營監管。今年上半年,開展飼料生產、經營、使用的監督檢測,監督檢測飼料生產企業22家共53個樣品,并對添加劑的使用進行專項檢查;監督檢測經營環節3家單位3個樣品;監督檢測使用環節6個養殖場6個樣品;對2個養殖場隨機抽取10個樣品,進行獸藥殘留檢測。隨機對45家獸藥經營單位進行檢查,針對喹乙醇的使用,重點檢查了配合飼料、濃縮飼料生產企業5家。
5、開展畜產品質量安全檢測。河南“雙匯瘦肉精”事件發生后,我局于3月15日當天匯同相關部門緊急撤下全市“雙匯”牌所有產品,并立即組織相關人員對我市生豬、肉牛屠宰點,進行“瘦肉精”抽樣檢測,共檢測105頭份;對全市133 戶(存欄生豬50頭以上、存欄肉牛30頭以上)規模養殖場開展“瘦肉精”全覆蓋普查抽樣檢測,共檢測665頭份;同時在全市養殖場(戶)、動物屠宰點、動物交易市場及公共場所張貼宣傳資料(公告)400余份。
6、無公害產品監督。按照《四川省畜產品安全檢測中心關于開展無公害畜產品標志市場專項檢查的通知》要求,對我市3家超市和3家農貿市場所出售的標稱無公害畜產品的6家企業的雞蛋進行了專項檢查。
(四)畜禽養殖污染治理情況
6月13日,我市的畜禽養殖污染治理工作受到了由謝天佑副局長為組長的xx市政府督查組的一致好評,同時他們對我局修訂的畜禽養殖管理實施辦法表示贊賞。針對目前養殖污染現狀,我們一是制定畜禽養殖業發展規劃;按照省、xx市的要求,制定了我市畜牧業“xx”發展規劃,確定了畜禽養殖業以穩定數量,提高產品質量的發展方針,重點推進規模化、標準化養殖場(小區)建設,加強養殖污染治理,減少環境污染。二是劃定養殖區域;今年重新修訂了《xx市畜禽養殖管理實施辦法》,此辦法已于4月中旬經16屆市政府45次常務會議審議通過。辦法進一步明確了相關部門的管理職責,劃定了畜禽養殖區域。按照畜牧法的要求結合我市實際,畜禽養殖區域分為禁止養殖區、限制養殖區和適度養殖區,確認劃定了禁養區79個村、限養區40個村,適度養殖區64個村,并繪制了畜禽養殖規劃圖。三是加大了執法力度,推進整治拆遷工作;結合養殖污染普查工作,對全市所有的集貿市場生鮮攤位進行檢查,對不符合動物衛生防疫條件的100余戶攤主進行了現場指導整改和跟蹤,督辦完成養殖場污染整治改造3家。省掛牌限期整治的xx廣東溫氏家禽有限公司xx種雞場污染整治工作已全面開工。
(五)推進畜牧業科技技術培訓力度
今年,我局進一步加大對基層畜牧獸醫人員、科技人員和養殖場(戶)的培訓力度。上半年,我局以生豬屠宰、科學養殖、奶牛養殖技術、動物衛生監督、動物衛生檢疫等為重點舉辦各類培訓班。培訓內容涵蓋重大動物疫病防控、無公害安全生產、畜產品質量安全、標準化生產、畜牧業政策法規、行政執法人員法律知識等,累計培訓人員800余人次。
(六)以機關效能建設為主線,以完善制度機制為重點,狠抓隊伍建設,創人民滿意隊伍
一是深入開展創先爭優活動,狠抓黨建綜合管理。根據市委市政府統一部署和要求,局黨組制定了《XX年深入開展創先爭優活動工作要點》,在局屬各單位和黨員干部中扎實開展創先爭優活動;局黨政領導班子堅持政務公開,依法、民主、科學決策,嚴格執行市委、市政府各項決議,確保了各項黨建綜合管理工作有序開展。二是扎實推進機關效能建設,全面提升公共服務能力。堅持把行政能力建設貫穿于全局工作,局領導班子成員分工明確,每位干部職工崗位責任具體,各項工作都分解落實到每個領導班子成員、責任單位和責任人;以強化財務管理為重點,進一步建立健全各項機關管理制度;三是加強動物檢疫隊伍建設,深入開展動物檢疫行風整頓。認真落實動物檢疫工作“四到位”,嚴格產地檢疫和屠宰檢疫,認真開展自查自糾和整頓整改工作。四是加強懲防體系建設,推動黨的廉政建設和反腐敗工作,進一步建立健全懲防體系建設和責任廉政建設工作責任制,努力在全系統形成“提升能力、真情為民、崇尚實干、堅守清廉”的行業作風,創人民滿意的畜牧隊伍。
三、存在的主要問題
(一)隨著經濟社會的快速發展,一方面社會對畜產品的需求數量和質量在不斷增加和提高,另一方面病原微生物應對環境和藥物的能力愈來愈強, 落后的監控手段和設施設備也很難適應現代防疫工作的需要,使動物防疫工作面臨的壓力越來越大;
(二)目前畜牧業發展導致農村面源污染較重,給畜牧業持續發展以及畜產品質量安全提出了新的課題。
(三)由于XX年豬肉市場價格過低,養殖戶虧損嚴重,造成母豬過度淘汰,仔豬偏少。加之飼料原材料價格和勞動力成本增加,豬肉價格上漲幅度較大。
(四)獸醫隊伍和畜牧業生產隊伍素質有待進一步提高。畜牧獸醫隊伍特別是鄉鎮畜牧獸醫隊伍素質還參差不齊,基層人員的業務技能還有待提高;養殖業主素質也參差不齊,急需提高素質。
四、下半年工作打算
根據年初工作安排和上半年工作完成情況,現就我局下半年工作安排如下:
(一)繼續優化產業結構,提高產業化經營,保障畜產品產量穩定提升。一是大力發展畜禽標準化養殖場(小區)和規模養殖。二是培育壯大龍頭企業。三是大力發展養殖專業合作社。四是大力推廣產業發展新機制。
(二)突出抓好強制免疫,著力保障畜牧衛生安全。一是完善動物防疫設備設施,在加強防疫中恢復發展,在恢復發展中強化防疫。二是以秋防為重點突出抓好強制免疫。三是加強疫情監測和報告。四是強化應急處置。
(三)抓質量安全監管,努力保障畜產品質量安全。一是繼續加大對投入品監管的力度,依法嚴厲查處生產經營過程中的違法行為,從源頭上保障畜產品安全;二是加強養殖監管,規范小區養殖檔案;三是對規模養殖場、養殖戶、屠宰加工企業、畜禽交易市場實行到場、到點、到戶檢疫,確保我市不發生畜產品安全事件。
(四)加強畜禽養殖污染治理,保障生態環境安全。一是積極發展農業循環經濟,以畜禽糞污減量化排放、無害化處理、資源化利用為目標,發展“畜---沼---菜(果)”等種養結合的循環經濟模式。二是對新建或改擴建養殖場要嚴格其規劃和設備設施;對已建養殖場引導其進行標準化改造;對不符合規劃的已建養殖場,采取關閉、搬遷等措施。三是在摸清全市養殖現狀和污染情況的基礎上,對禁止養殖區(包括石亭江、綿遠河、青白江、湔江四條江河)畜禽養殖場的關閉或搬遷提供依據;對限制養殖區環保和防疫條件不達標的養殖場提出整改建議。
工作計劃 篇6
團內各部門相互合作奠定使者團的發展基礎,為了確保使者團能做好自我工作,更具特色的開展活動,我們策劃部作出如下工作計劃:
內部計劃
一、納新:給使者注入新鮮空氣,讓我們的團體更活躍,更具創造力,并且能夠更好的協助老師服務同學。
二、培訓:為了使新進成員很快進入我們的工作軌道而特此培訓。培訓后,每個人寫份心得可帶意見。
三、溝通交流:團內新進成員更好的融入團內生活,給大家一個溝通交流的平臺。
四、總結:每次策劃、活動結束后都要寫份總結。 總結大會上每個人都要做份總結,總結在進入使者團的這段時間里的心得,和對以后的發展方向做出展望。
外部計劃
感恩節:感恩節是我們使者團的主打品牌活動,每年都很精彩,每年都承著繼承并創新的原則在不斷完善這一品牌活動,所以,策劃部每人都要寫一份策劃書,然后通過討論確定最終方案。
一、做好納新工作本學期伊始文藝部就舉行招新活動,教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學,讓真正有能力的同學加入文藝部,為文藝部今后的發展打下良好的基礎。
二、協助其他部門工作我們文藝部沒有什么實質性的活動,但是會配合團內其他部門做好工作。
三、做好招牌活動我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動,希望把我們的這個活動做好,繼續做下去,在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的'距離。
四、培養新干事文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養新干事能力,為使者團的更好的發展奠定基礎。
五、計劃活動文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動,聯合各個學院,進一步提高我們使者團在學校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃并實施。
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