工作計劃[優秀8篇]
時間流逝得如此之快,又將迎來新的工作,新的挑戰,讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導思想:
認真貫徹中山市、三鄉鎮關于學校心理健康教育的有關精神,根據高中教育的特點和高中生心理發展的規律,通過各種途徑繼續認真開展小型多樣的心理健康教育活動和指導,幫助學生獲取心理健康的初步知識,促進學生人格的健全發展。
二、具體目標
⒈注重學生心理輔導,做好學生心理咨詢工作。
⒉重視心理咨詢室的常規建設,努力發揮心理輔導室的作用,進一步在全校做好宣傳、發動、普及、教育等工作。
3.協助做好家長輔導學校的`心理健康知識講座。
4、完善學校心理健康的具體制度及心理委員制度。
三、主要工作
㈠加強隊伍建設,提高自身素質
⒈組織學習有關心理健康教育資料,進一步提高認識,充實自我,掌握基本的心理輔導知識、方法、形式等,并提倡全體教師在自己的工作實踐中運用心理知識及教育方法,不斷豐富自己的教學策略,提高教育教學水平。
⒉繼續通過家長委員會、家長會組織學習學校心理健康教育的有關內容,使家長逐步認識到對學生開展心理健康教育的重要性,不斷地提高家長對學生進行心理健康教育的素質。
3、完善心理委員制度,對心理委員進行相關知識的培訓。把心理工作的主動權多交給學生,讓學生更深的認識到心理健康的關鍵在于自身的努力與改變。加強班級晴雨表的工作,使工作能落實到實處。
(二)做好心理輔導的日常工作
1、心理健康輔導集體廣播、每周的周二下午,利用學校廣播臺對全校進行集體心理輔導。并不間斷向廣播室提供《心理訪談》。
2、開放心理溝通室,做好個別輔導,心理輔導室的開放做到定時定人。繼續實行心理委員值班制,開放心理咨詢室,給學生提供心理書籍以及心理放松。
(周一至周五下午6:00—7:00)。
認真做好個別輔導的個案記錄,對特殊的學生要進行隨訪。并完善心理咨詢室工作制度。
3、利用板報、升旗儀式等宣傳一些心理常識,營造心理健康教育的有利氛圍,本學期決定板報每兩個星期更新一次,向全校宣傳一些心理保健知識,使學生受到潛移默化的教育,達到“無聲”勝“有聲”的教育效果。
4、充分利用信箱與郵箱,打破時空限制,提高效率。
5、為全校學生建立心理檔案,及時發現跟蹤特殊學生,并有針對性地開展輔導活動,協助班主任與德育處做好學生管理工作。
6、充分利用課余時間,于各年級開展心理健康講座。
7、繼續編輯和印發心理報紙《心語飛花》。
8、于晚修時間為各班開設心理健康課。
(三)具體計劃:
八月:入學教育以及新生適應。
九月:以九月教師節為契機,開展心理健康活動日。(活動日具體方案另附)
建立新生心理檔案,召開心理委員會議,建立新的海豚社干事。并做好心理咨詢室宣傳工作。
做好新的心理委員的培訓。
開始新的一班心理培訓班或者培訓小組。
十月:為高一高二年級做好中考的調節,總結一個月來學生的基本情況,開展符合學校實際情況的講座。
十一月:通過總結前兩個月的工作,結合心理委員的觀察報告,以及班主任反映的情況,開設講座。并為由需要的班級開展心理健康教育課。
十二月:學生考前輔導。
一月:全面檢查心理咨詢室資料,總結學校心理工作開展的可取之處與不足的地方。
放假前為學生做好青春期教育。
二月:輔助學校開展各校假前工作,撰寫工作總結。
結合學校情況,進行課題研究。
工作計劃 篇2
朝真鄉林業站在游仙區林業局的指導下,在鄉黨委政府的領導下,及社會各界同仁的幫助和村支兩委的大力支持下,認真開展林業工作,現將xxxx年的林業工作計劃如下。
一、森林資源管理和森林防火
1、我鄉共有森林面積1224.9公頃,分布9個行政村,森林資源豐富,要認真做好林業資源管理和監控工作。
2、加強農戶自用材管理,嚴格按照審批程序和制度辦理手續,加強監管力度,專職護林員必須到現場監管和采伐工作。
3、做好森林防火的巡查力度,認真宣傳森林防火工作,嚴禁野外用火,在農戶密集的地方做好宣傳,各村要書寫2副固定標語,利用廣播和會議宣傳森林防火工作。
4、加強森林資源管護,加強巡山力度,防止亂砍濫伐,嚴厲打擊濫伐林木的現象發生。
二、做好野生動植物的勘測工作和保護
1、在巡山的同時加強對各種野生動物的監管和保護,如發現有死亡的動物,要及時上報和處理。
2、對鄉境內的各貴重樹種,要嚴加管理,防止濫伐林木的情況發生和嚴厲打擊盜伐名貴樹木的不法分子。
三、退耕還林工作
1、做好退耕還林補植補造工作,使地塊的面積保存率和成活率達到100%,不準隨意亂占用退耕還林的`地塊。
2、做好退耕還林地塊的有效利用,發展好蠶桑生產,使農戶增加經濟效益。
四、林權制度改革
1、各村做好林權改革的檔案管理,完善資料及歸檔工作。
2、做好林權改革的后期工作,打證和發證工作,力爭在今年6月底全面結束。
五、做好各項規劃工作
1、認真做好退耕還林地塊的規劃和實施工作,確保退耕還林地塊的有效利用和經濟發展,促進農戶增收。
2、多與上級主管部門協調,做好項目規劃和實施工作。
總之在新的一年里,林業干部要努力學習和認真履職,做好各項工作,為林業發展獻計獻策。
工作計劃 篇3
一、內部成員工作的分工改革。
時間: 月上旬
內容:
1、借鑒他人一些先進有效的工作模式結合本系該部門的實際情況擬定招收成員的大概人數及大致分工。
2、在招聘新干事前,由各個部長分別收集本校或其他高校關于該本部門的相關信息。
二、招新干事
1、時間: 月中下旬
2、具體內容:a、深入開展宿管部宣傳工作,讓新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、本著公平公開公正的原則進行面試招新,以挑選適合我部門人才為重點,招收合格的新成員。
三、做好各項后勤工作
如:校運會、三人籃球、校籃球賽等各種比賽
要求:主要做好這幾項活動的后勤工作,及配合和協助學生會其他各部門做好我系學生會舉辦的活動的后勤工作。
四、消防知識競賽
時間: 月份
具體內容:宣傳消防知識,通過筆試的形式在知識競賽的過程使同學們獲得一定的自救安全能力。
五、參加“冬韻杯”及舉辦娛樂活動。
1、在宿管成員中選出優秀選手參加比賽,以鍛煉我部門成員的膽量及發掘其潛能。
2、適當舉辦類似于集體外游玩或夜晚聚會的活動,旨在增進成員們之間的感情,擴展他們的人際交往,豐富成員們的校園生活。
六、宿舍檢查
認真做好系的'宿室檢查工作及積極配合院宿管宿舍工作。
1、要求: 加大宿舍管理力度,主要是宿舍的用電安全及環境衛生。
2、內容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。
七、實行熄燈制度,維持晚休的正常秩序,讓同學們有一個良好的休息環境。
加強對宿舍區的管理檢查,給同學們營造一個良好的生活環境。
八、登記留校。
將寒假留校名單的各項登記做好。
九、寫工作總結。
工作計劃 篇4
□ 職務
(一)貫徹執行上級各項方針政策,在分管副廠長領導下,堅持以搞活生產經營,提高經濟效益為中心,在科學預測的基礎上組織制訂企業中、長期規劃。
(二)根據國家計劃、市場需要和企業內部條件,按照盡可能滿足用戶需要和注重經濟效益的原則,組織編制企業年度生產經營綜合計劃。
(三)負責對廠長任期目標的管理。組織制訂工廠方針目標,并負責層層展開、控制和評價。
(四)負責主編年度、季度、月度生產計劃并按時下達組織落實。
(五)根據企業年度生產經營綜合計劃,組織有關歸口科室制定各項經濟技術計劃指標,綜合平衡后下達,統一管理。
(六)在分管副廠長領導下,組織召開全廠經營活動分析會。
(七)負責綜合統計。歸口管理全廠的統計工作,統一管理全廠的統計報表、原始紀錄,按上級規定編報統計報表。
(八)檢查和考核各項技術經濟計劃指標的完成情況,參與重大技術改造和技術組織措施項目的技術經濟可行性研究。
(九)負責工廠對外橫向經濟聯合的統一管理工作。
(十)完成廠部臨時布置的各項任務。
□ 職權
(一)有權監督、檢查各部門對考產經營綜合計劃及各項經濟技術指標的執行完成情況。
(二)有權要求各單位按時提供編制計劃所需要的各種資料。
(三)根據廠長方針目標展開的要求,有權對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證廠長任期目標的實現。
(四)對各單位提供的計劃方案有審核、調整、綜合平衡權。根據生產經營的實際情況,對工廠年度計劃有權提出修改、調整的建議。
(五)有權要求各單位及時編制各種統計報表,建立健全原始記錄,有權監督"統計法"的貫徹執行。
(六)有權參加上級召開的有關會議,參加工廠內部有關經營業務的會議。
(七)有權代表工廠進行橫向聯營事務洽談。
(八)有權要求各單位提供有關計劃,對外報送的各種專業計劃必須通過計劃科審核。
□ 職責
(一)對企業生產經營計劃和各項經濟技術指標的科學性、預見性及下達的及時性負責。
(二)對未按廠長任期目標要求及時編制工廠年度方針目標并進行巨型、檢查、診斷和落實負責。
(三)對報送的各種統計報表的準確性、及時性和完整性負責。
(四)對簽署的有關計劃、文件出現差錯負責。
(六)對橫向聯營協議事前調查分析不夠,參謀不當、條文考慮不周,造成失誤負責。
(7)技術工作會(含生產技術準備會)
匯報、總結當月技術改造、新產品開發、科研、技術和日常生產技術準備工作計劃完成情況,布置下月技術工作任務、研究確定解決有關技術問題的措施方案。
(8)生產調度會:
調度、平衡生產進度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題。
(9)科務會:
檢查、總結、布置工作。
(10)車間辦公會:
檢查、總結、布置工作。
(11)班組會:
檢查、總結、布置工作。
(12)班組(科室)班前會:
對先天工作進行講評,布置當日工作任務和注意事項。
2.各類代表大會
(1)職工代表大會:
(2)車間(部門)職工大會(或職工代表小組會):
(3)黨員代表大會:
(4)團員代表大會:
(5)科協會員代表大會:
(6)企協會員代表大會:
3.民主管理會議
(1)工廠管理委員會:
(2)廠長、黨委書記、工會主席聯席會:
企業管理人員崗位安全職責
1、在企業管理總體規劃中突出“安全第一”的思想。
2、重點抓好基層單位建設,堅持標準,嚴格考核,落實執行安全一票否決權。
3、搞好崗位責任制大檢查,重點檢查以崗位專責制為核心的班組十項制度執行情況,提高職工安全意識。
4、督促和推進企業安全管理的現代化。
5、對購入設備、配件及有關原材料的質量負責把關。
6、搞好所承包單位的安全工作,制訂和健全安全生產責任制和規章制度。
7、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態
人事教育人員崗位安全職責
1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。
2、貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。
3、貫徹勞動法,控制加班加點。
4、參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作。
5、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。
7、按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。
8、在辦理臨時用工協議書時,應有安全方面的條款,并會同有關部門執行。
廠(隊、所、站)長崗位安全職責
1、對本單位的安全生產工作負全面責任,納入領導任期目標。
2、認真貫徹有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示,審定本單位安全生產工作計劃,并組織實施。
3、加強組織領導,建立健全安全管理機構,定期召開安全會議,及時解決安全生產中的問題。
4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責,重視信息反饋,認真采取措施,整改和消除事故隱患。
5、組織開展各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰并獎勵先進班組和個人。
6、為本單位配備必要的安全監測工具、儀器、設備。
7、按照事故管理的有關規定要求,處理本單位所發生的各類事故。要注意保護現場,并及時準確地向上級匯報情況。
車間主任崗位安全職責
1、認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規章制度,對本車間的安全生產工作負全面責任。
2、統籌安排車間日常工作,保證按質按量完成任務,抓好車間各項安全工作。
3、負責材料計劃編制,做到不誤生產,嚴格控制好成本。
4、開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發生。
5、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,保證安全生產無事故。
6、負責車間的生產工作總結,隨時檢查各種各項成本和節支增效管理。
7、負責對外關系,嚴把安全質量關,擴大經營組織,解決技術關鍵和材料驗收供應。
車隊隊長崗位安全職責
1、認真貫徹執行上級有關安全生產的.方針、政策以及各項規章制度。
2、車隊長是車隊的安全生產第一責任人,對車隊安全生產工作負全面責任。
3、負責車隊年度、月度安全生產目標、措施的制定,對駕駛員及車輛管理,安全教育培訓以及“十八法”的實施和“三交一定一封”等,各項安全規章制度的落實。
4、負責對車隊安全活動和安全檢查的具體實施,以及對車隊隱患、問題的整改,對各種違章行為的查處、制止。
5、定期組織安全生產會,解決好在安全運行中的問題,交做定期總結。在總結安全經驗教訓的基礎上,推廣安全行車先進典型。
6、負責做好車隊機動車及駕駛員的檢審與日常業務工作。
7、堅持“四不放過”的原則,負責車隊事故的調查處理工作,及時研究制定預防事故的措施,做好對駕駛員安全行車教育工作。
副廠(隊、所、站)長安全職責
1、認真執行國家有關安全生產的方針、政策及技術標準、規程。
2、協助廠長搞好安全生產工作,負責職工的設備安全操作技術知識培訓,組織設備安全生產技術練兵和考核。
3、參加車間新建、擴建、改建工程設計審查、竣工驗收及設備改造,使之符合安全技術要求。
4、負責設備的安全管理工作。
5、負責安全生產中的工藝技術工作,確保各項技術工作的安全可靠性。
6、檢查各班組安全生產規章制度的執行情況,及時糾正生產中失職和違章行為。
7、負責裝置檢修、停工、開工安全技術方案的制度,對方案執行情況進行檢查監督。
車隊副隊長崗位安全職責
1、協助隊長做好車隊安全管理和安全生產工作。
2、協助隊長做好駕駛員的安全教育和技能培訓,負責車隊安全資料建立,安全“十八法”的運行實施。
3、負責車隊“三標”管理檢查考核工作及上路檢查、夜查工作。
4、協助隊長做好車隊安全生產規劃、目標、措施的制定,年終總結評比與獎懲,并做好先進經驗典型的推廣工作。
5、負責對歸場車輛安全措施的制定和現場督導工作。
6、具體負責車隊機動車及駕駛員的檢審與日常車管業務工作。
7、參與車隊的調查處理,及時提出對肇事者的處理意見,并積極完成上級部門和領導交辦的各項工作任務。
車間副主任安全職責
1、負責車間“三標”工作,協助主任抓好安全生產經營和行政管理,主任不在時執行主任職責。
2、負責設備和消防器材設備管理工作,按時上報設備計劃,按期組織設備檢查,確保各類設備完好。
3、做好安全生產檢查工作,落實安全措施,確保安全生產。
4、負責組織月度材料的落實工作。
5、負責節能環保工作,搞好油、氣、水、電管理。
6、按時完成主任交辦的各項工作。
7、協助搞好車間職工的崗位練兵和技術操作訓練活動。
工作計劃 篇5
20xx年我們快快樂樂的過完了,迎來了我們嶄新的20xx。新的一學期又開始了,作為文藝委員的我開始計劃咱們的下學期了。
上一學期匆匆過去了,也沒舉辦什么重大文藝活動。這一學期,我將總結上學期的經驗和不足,加倍努力使本學期我的工作有特色、有影響、有效果!我們以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項文藝活動。我們要切實營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我班風采,宣傳我班文化,樹立我班形象而不懈努力。
一、工作職能
(1) 將全面負責策劃、組織、協調班級的文化娛樂活動。
(2) 發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。
(3)自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。
(4) 配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。
(5) 充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。
(6)運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。
(7)積極配合其他班委的工作,協助他們把活動辦到最好。
二、工作原則
(1)工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝工作而造成同學學習、生活的不便。
(2) 搞活動之前,向導員進行匯報,聽取意見。
(3) 活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面總結。
三,具體活動構想
(1)繼續上學期的形式,不時的給同學們分享些好聽的歌曲,好看的電影,好看的書等。
(2)其次,我想有空時比如周末給大家播放些好的電影、好的節目、還有什么腦筋急轉彎啊、名言警句等等。
(3) 同樣同學過生日時及時送上我們的祝福,增進大家友誼。
(4) 我想以不同的形式開展各種文藝性活動,比如晚會啊,小型舞會啊,游戲集樂會等, 促進班級里的`交流,在可能情況下盡量豐富本班同學的課余生活,組織動員同學參加活動。帶動班上的活躍氣氛,可以在每逢佳節的時候開展文藝活動,主動出來組織同學們表演節目。
(5) 希望通過班委和全班同學的努力,爭取為班級、學院增添更多的榮譽、光彩。
還是那句話,希望大家有什么好的意見或建議隨時和我交流。希望大家監督我,也希望大家支持我的工作。謝謝。
工作計劃 篇6
1、剖析拆飾公司
憑據北京拆飾止業客戶疑息將拆飾公司分為下中高檔三類公司,以XX產物做為拍門磚,重面成長中高級拆飾公司!
2、籌辦好材料戰咭片
正在曾經對目的公司開端理解的底子上,停止上門訪問,找到閉鍵背責人比方資料部司理,洽商互助的能夠性!關于沒法互助的拆飾公司,重要粗力放正在設想師身上!
3、對曾經有的設想師名單,停止地毯式的德律風、短疑、qq、戰微疑等訪問,肯定故意向與我們互助的設想師!
4、關于設想師停止不同化剖析:本性,喜好,設想戰接單才能等,挑選有才能的設想師,再憑據差別的.特色,有針對性的與其打仗,盡快的樹立起互助閉系!
5、經過曾經其他品類的建材營業員引見他們熟悉戰熟習的設想,,
6、將設想師停止分類:
(1)重視返面;
(2)重視設想后果;
(3)以上二者統籌的!
7、正在互助中,與設想師深刻相同,實時報備客戶疑息,幸免由于一些客觀緣由而照成損害設想師推單的主動性。
8、劣化單面結算機造,延長返面申報的時光,敏捷、實時的將返面結算到位,如許能夠包管那些重視返面的設想師,正在今后照樣重面保舉我們的產物。
9、關于重視設想后果的設想師,正在上門訪問和前期相同進程中,重面放正在我們產物的文明,設想理念、作風等,確保他們正在保舉產物時劣先斟酌我們!
10、針對此刻的小區理解北京小區的托付狀況,針對重面的中下端小區,想法聯絡版主,經過帶禮物訪問等,爭奪構造團購。
11、與全部店面相同好,正在批發中收現中下端小區,和對應的首領人物,那一面正在小區團購中特別很是緊張(正在效勞好前幾戶業主以后,關于成長該小區前期團購舉止特別很是有贊助)。
12、拆飾公司有本身的小區開辟團隊,能夠正在跑家拆的時刻,逆帶理解拆飾。
工作計劃 篇7
20xx年,安全保衛處將繼續貫徹"以教學為中心",以"三服務,兩育人"為服務宗旨,牢固樹立求真,務實,創新,奉獻的理念,明確職責,埋頭苦干,默默奉獻,充分保證學院正常的教學和生活秩序,積極配合學院各部門工作,共同為學院的發展服務。為進一步提高服務質量及工作效能,深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神,安全保衛處(安全保衛處)計劃在以下幾方面開展工作:
一、加強思想政治教育工作
在學院黨委的直接領導下持續開展"轉變干部作風,加強機關行政效能建設"工作,提高工作效能。繼續學習實踐科學發展觀,并用以指導后勤部門的各項工作。下一步的工作重點,要進一步拓寬思路,大膽創新,促進后勤管理工作全面發展。
在學院不斷擴大 辦學規模,跨越發展的局面下,后勤管理部門應進一步做好后勤各項工作。充分利用學院的現有資源,節約成本,節能減排,不斷創新,充分發揮員工的'主動性和創造性,繼續提高員工的科學發展意識,創新意識,質量意識,服務意識和安全意識,掌握科學的管理方法,用更好的后勤管理,后勤保障,后勤服務支持學院的發展。
二、持續 開展"衛生優秀學校" 和"安全文明校園"活動
20xx年為高校安全年,安全保衛處將切實抓好學院安全保衛工作,治安工作,消防工作,飲食衛生安全工作和資產安全等工作,維護學院的安全穩定。同時,安全保衛處在現有基礎上加強對校園環境衛生的管理工作,與清潔衛生承包公司加強交流。并嚴格監督其做好各項清潔工作,共同創建一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道,培養學生養成良好的衛生習慣。把創建"衛生優秀學校"和 "安全文明校園"的成果保持下去。
三、加強管理職能
20xx年,安全保衛處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題,進一步突出管理主題,強化管理意識,嚴格管理是為了更好地提供后勤保障服務。在管理和服務的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要規范自己行為。履行后勤管理職責,實現管理育人。工作重點在于加強合同管理,學院資產管理,維修工作管理和食堂管理的規范和完善。繼續完善后勤相關管理制度,匯編《后勤管理工作手冊》,用以指導各項后勤工作的開展。
四、加強學習培訓工作
對后勤管理人員,加強業務培訓。各部門應針對自己工作特點,制定培訓計劃。主要培訓任務有:各部門負責人的培訓,醫務人員業務學習,食堂管理人員培訓,食堂工作人員培訓,特殊崗位維修人員培訓,校衛隊員培訓,園丁業務學習。另外,為進一步規范管理,實現科學管理,提高員工的綜合素質,推薦相關人員參加物業管理師,食品衛生管理等方面的培訓及考試。
五、深化食堂管理工作
學院食堂現為南寧市餐飲量化評比B級食堂。20xx年,在保證飲食衛生安全的同時,維持價格穩定,提高餐飲質量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。
六、加強節能改造項目的建設
在上級有關部門的支持下,做好學院節能改造項目,重點是學院公共照明和空調系統的節能。
七、加快校園基建項目的建設
對尚未完成的項目,如:各建筑小品,百米景觀墻的后續工作,與設計人員溝通,落實方案,加快施工進度,努力提高工作質量。
八、日常工作
繼續完善各部門,各崗位職責;提高員工的質量意識,安全意識,服務意識;嚴格工作程序,制定新的維修管理制度,加強與各部門的溝通,提高后勤工作效率。實現工作制度化,規范化。進一步做好各項后勤管理,保障和服務的宣傳工作,為構建和諧,安全,文明的校園再做新貢獻!
安全保衛處
二〇xx年一月六日
工作計劃 篇8
安東尼·伯爾頓(Anthony Bourdain)是法式餐廳 Brasserie Les Halles 的傳奇主廚,還是一位暢銷書作家兼著名節目主持人。在他的廚房里工作,凡事都得守規矩,哪怕是燒開水也要注意“妥善準備”;對于一名干練的廚師而言,“萬事俱備”乃是至關重要的。
法語“萬事俱備”(mise-en-place, “meez”)是專業人士的說法,翻譯過來就是“一切準備就緒”。放到實際操作中,要先研究菜譜、清點所要用到的工具和設備、把食材按照恰當的比例配好,然后再著手開始做菜。這是準備餐點的計劃環節,在這個環節里,廚師要從整體上考慮自己想要達成的目標,制訂出一套行動計劃。
對于資深廚師來說,“妥善準備”不僅是傳統慣例或者某種節約時間的手段,而且是一種心境。
“水平好一點的初級廚師都要遵守這條準則,”伯爾頓在他的成名作《廚房機密檔案》(Kitchen Confidential)中寫道,“身為廚師,你的廚房、廚房的狀態和準備程度就是你自己神經系統的外延。……你的廚房萬事俱備,宇宙便依序而行……”
論及卓越的烹飪,名廚如安東尼·伯爾頓始終推崇這樣的觀點:計劃是制作菜肴最為重要的原料。“妥善”原則促使伯爾頓在動手之前先進行思考,免得做到一半再回頭忙亂地找東西,如此一來,他就可以全神貫注地做好面前這道菜。
我們大部分人并不在廚房工作,用不著準備食材、拿捏份量。但是,運用相似的方法,在開始行動之前從容地制訂計劃,其意義可謂重大。
坐到辦公桌前,你要做的第一件事是什么?很多人幾乎是自動地開始查看電子郵箱和語音信箱了。從許多方面來講,這是開始一天工作的最差方法。因為這個舉動劫持了我們的注意力,讓我們進入以他人事務為中心的“反應模式”,就相當于走進廚房,先去查看有沒有灑出來的水跡要擦、有沒有鍋子要洗。
比較明智的做法,是在開始工作之前設置一個簡短的計劃環節,以此讓一切準備就緒。伯爾頓在開始備餐之前先把整個完美無缺的操作流程預想一遍。此法同樣適用于每一位有進取心的商務人員。坐到辦公桌前的那一刻,先假設今天的工作已然結束、自己即將帶著滿滿的'成就感離開辦公室,問問自己:今天我都做了些什么?
這種練習通常能夠有效地幫助人們將“感覺上非常緊迫的任務”和“真正重要的任務”區分開來。你可以先運用這個方法來決定自己要把精力集中在哪一項活動上。
然后,制訂攻堅計劃,把復雜的任務分解成具體的行動。這一步很重要。
效率大師大衛·艾倫(David Allen)建議,任務清單上的每一條都用動詞開頭,這樣做非常有用,會讓你做事的動機變得更為具體。例如,與其寫“星期一的講演”,不如詳細地列出要為星期一的講演做準備所涉及的每一個具體行動,寫出來可能是這樣子:收集營業數據、起草演示文稿、插入圖片。
相關研究顯示,在設立目標時對目標的描述越明確,成功的幾率就越大。預先計劃好每一步行動,還可以使這一天接下來的時間里要進行的復雜思考大大減少,并且降低拖延的可能性。
最后一步,給你的任務清單排序。如果能做到的話,把最耗心力的任務排在最前面比較好。研究表明,我們的意志力在一天之中會逐漸減弱,因此最好盡早處理某些富有挑戰性的事務,特別是那些需要注意力集中、反應靈敏的事情。
這整個計劃環節用不了十分鐘就能完成,但卻會讓你受益一整天。
每天上午用這樣一個小小的計劃環節做為開端,相當于把重大決策提前到精神最為飽滿的時候來處理。以具體的行動清單取代寬泛的目標清單,其重要性在稍后疲勞累積、難以進行復雜思考的時候就得以凸顯了。
事先做好計劃,讓一切準備就緒,你就不用再時時停下來思索下一步該如何行事。像個名廚一樣,專心地做好手中這道菜吧。
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