工作計劃模板集錦9篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
作為100121生活委員,我將本著對100121全體同學負責任的態度干好這個工作。以下是我本學年的工作計劃。
一、 認真負責的管理好班里的賬目工作,我將會每個星期對全體同學公開一次賬目的去處。對于班里的費用支出,我將會做出合理的分配,避免不必要的花銷,減少班費的開支。
二、 積極的配合學生會生活部,班委會的各項要求與指導,我將定期的召開舍長會議,督促班里的`同學搞好宿舍衛生,盡可能的讓各個宿舍保持干凈整潔的樣子,爭取在評比中拿到“文明寢室”的稱號。
三、 我將盡快的與班上同學溝通認識,積極主動的去了解他們的生活。對于生活上存在問題的,我將會及時的給予精神上的鼓勵與支持,并主動與其他班干部以及上級領導商量,爭取盡快的解決問題。
四、 我將及時向后勤部門反映班上學生對食堂,后勤生活管理的意見。另外對于同學們的來信我將在第一時間告知。讓他們及時收到親朋好友的消息。
在計劃的實施過程中,我會結合班里的實際情況以及工作經驗合理的變動計劃,我希望我能夠盡心盡力的做好本職工作。竭盡全力的協調其他班干部的工作。讓我們的100121班前途無量。 生活委員:kkkk
工作計劃 篇2
一、建立客戶服務中心網上溝通渠道
現在,越來越多的客戶喜歡在網上查詢和交流信息。在后勤總公司的網頁下面設立客戶服務中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯系溝通,滿足顧客需要,提升服務質量。
二、建立客服平臺
(一)成立客戶監督委員會。由監事會、業主委員會成立客戶監督委員會。行使或者義務行使對后勤服務監督職能。
(二)建立質量檢查制度。改變物業內部質量內審為各個中心交叉內審(這項工作也可以有人力資源部行使)。
(三)搞好客服前臺服務。
1.客戶接待。作好客戶的接待和問題反映的協調處理。
2.服務及信息傳遞。包括縱向—實施由顧客到總公司,橫向—實施物業內部之間、客服中心與各個中心之間、客服中心與校內的有關部門之間信息轉遞交流等等,以及其他信息咨詢。
3.相關后勤服務的跟蹤和回訪。
4.24小時服務電話。
(四)協調處理顧客投訴。
(五)搞好客戶接待日活動,主動收集和處理客戶意見。
(六)建立客戶檔案。包括家屬區、教學區、學生社區。
(七)搞好意見箱、板報及黑板報、溫馨提示等服務交流。
三、繼續做好物管中心的iso質量檢查管理、辦公室部分工作和客戶服務,繼續做好與能源中心的有效維修客戶服務
四、機構建設
(一)成立后勤總公司客戶服務中心。
目前客戶服務部隸屬于能源中心,辦公室在物業管理中心,主要為物業系統服務工作的`職能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以擴大到總公司范圍,為我校后勤服務業做大做強提供機構上的支持。成立總公司下屬的客服中心,便于全面協調服務。
(二)人員編制至少二人。
要搞好客戶服務,只有經理一人是不行的,要改變以前客戶服務部只有一人的不正常狀態,大學生來了又走。人力資源不低于二人的編制,工作人員具有本科學歷,有利于客服機構框架的建立和穩健運行,改變顧此失彼的現狀,便于逐步建立規范和完善客服工作。
工作計劃 篇3
一個新的學期已經開始,本學期衛生部將繼續立足本職工作,努力為大家營造干凈優美的學習、生活環境,提升同學們的衛生環保意識,督促同學們養成良好的衛生習慣。身為學生會這個大集體的一部分,衛生部的成員們也將積極配合其他部門的工作,在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面,做出自己的貢獻。
為確保同學們能有一個優美的學習環境,我們制定了本學期的衛生部工作計劃:
一、日常衛生工作的檢查是我們部最大的一項工作。
認真檢查各班環境及教室衛生,檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的'統計和匯報,盡量減少錯誤。
二、向學校提出每周全校應至少進行一次大掃除的建議,并組織本部相關成員進行更加嚴格的檢查和評分工作,防止教室及環境衛生死角的出現,并公示衛生成績較好的班級,對衛生情況較糟糕的班級給以通報批評。
三、由于我部剛成立不久,各種衛生評分規章制度還未制定,本學期我部配合學校及學生共同制定好“思茅四中衛生評比規章制度”及其獎罰措施。
四、監督好同學們的日常行為習慣,對亂涂亂畫,亂扔垃圾、隨地吐痰的行為加以制止并扣除其所在班級的相應分數,情節惡劣的上報學校處理。
五、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如:黑板報、知識競賽等,提醒大家注意衛生,以提高大家個人素質修養。
六、加強與各班勞動委員的溝通協調。學期初召開“全校勞動委員會”對于本學期的衛生檢查制度及各方面的要求做出介紹,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。學期中旬召開衛生委員座談會,大家互相交流經驗,提出改正意見。
七、認真、廣泛聽取同學們的意見和建議,提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正。這樣既能增近我們與勞動委員之間的關系而且有利于我們工作的提高。
八、增加衛生抽查力度,努力使檢查做到真正的不定時、不定班,消除主觀因素,盡量維護公平,引導各班養成良好的衛生習慣,隨時隨刻保持教室衛生整潔。
九、增強各班勞動委員的責任觀念,增加勞動委員考勤制度,督促勞動委員能按時到班督促衛生打掃,按時開會與勞動委員探討管理方式。
十、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作,積極參與學校內組織的各項活動。
十一、加強我部團隊協作能力,開展好衛生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。
以上就是本學年度我校衛生部的工作計劃。
圍繞衛生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后,我們衛生部一定會在校領導的精心指導下,同學們的積
極配合下,有條不紊的開展下一階段的工作,認真做好、積極改進工作,并協助其他部門作好相應工作,雖然在這其中會遇到很多問題,但也正是在這樣不斷的磨練中,讓我們得到鍛煉,走向成熟。相信以我們飽滿的熱情,積極的態度,認真的作風,會給衛生部以及學校畫上彩色的一筆。
愿學校的衛生質量更上一層樓,希望大家每天都能在干凈整潔的環境下健康快樂的生活。
工作計劃 篇4
轉眼間,假期匆匆而過,忙碌緊張的新學年又來到了。能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是三年級,比較特殊,一些學生還處于朦朧階段,因此更要注意做好引導工作。
一、班級概況
本班共有39名學生。學生思想較單純,多數學生個性較強,充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質。多數學生積極要求上進,思想活躍,具有主動的參與意識,喜歡吸取新的東西。但全班的思想水平參差不齊,還有個別學生對集體活動態度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表現出了自私自利,有的學生自控力較差,自理能力較差。學生學習狀況:班級整體學習成績較好,全班學習態度還比較端正。
二、工作目標
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體。
1、了解學生思想狀況。
了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況,我主要采取以下幾種途徑:
⑴與學生交談。有計劃地利用班會課與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。
⑵不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,了解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。
⑶進行與家長溝通交談、召開家長會。通過與家長的對話,了解學生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。
2、班級紀律
課堂紀律
再次強調班規班紀和相應的獎懲方法,這樣使學生可以自覺的遵守紀律。
課間紀律
課間是學生休息的時間,豐富多彩的課外活動,可以使學生有秩序的活動,我將針對學生的年齡特點,組織學生參加各種活動,并隨時提醒學生要注意的危險活動和場地。
3、衛生方面
為了創設一個良好的學習環境,我決定從以下幾點入手:
(1)個人衛生:要求衣著整潔,桌箱勤清,物品勤擺。
(2)班級衛生:每天早中晚分派值日生清掃,由班長進行檢查與監督,對于主動的`,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。
4、組織和培養班集體。
班集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。
⑴確立共同的奮斗目標、培養良好的班風。
共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮斗目標,一個奮斗目標的實現,就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風,正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此,班主任必須培養良好的班風,而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,學風、班風就可以達到鞏固的目的。
⑵選拔、培養和使用班干部。
首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。
5、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:對于個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發現后進生身上的積極因素,特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲。
對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別學生首先要找出個別學生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別學生不能一概而論為差生,要區別對待,對癥下藥,因材施教。
總之,這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
工作計劃 篇5
眨眼間,20xx年就進入了年尾,20xx年的工作也即將展開。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年,也是出成果的關鍵年,針對公司發展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨,針對新的工作,我制定了新的工作計劃:
一、起草公司領導講話、報告,領導在會議上的講話要做好快速而詳細的記錄,并且及時的整理出來,以書面形式系統而準確的做好記錄;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面并對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。
二、及時收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,并且切記要準確的分好類,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面,也不斷深化了解相關法規政策,在具體工作時將其用活用好并用更加細致規范的態度來加以對待。
三、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關系,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。
做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。
四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的'審核把關工作。
五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好
以上就是我對于來年的工作的粗略計劃。在未來的工作生活中,我將謹遵公司的規章制度行事,按照自己的工作計劃,把本職工作做到最好。
工作計劃 篇6
眼下酒店正在實施計劃管理,要求各部門每個月末上交一份下個月部門工作計劃,下個月頭上交一份計劃實施情況匯報,此措施實施以來,取得了良好的效果,各部門管理工作的態度和積極性都調動起來了。但仍存在上交計劃不規范、不按時的現象。究其原因主要是沒有弄清楚計劃的概念?計劃制定的特點?計劃制定的要求?計劃種類有哪些以及計劃的寫作要求。作為酒店任何一級管理者,會寫工作計劃是基本要求。
一、計劃的概念
計劃是酒店工作過程的第一步驟。計劃是指對一個特定的時期內將要進行的工作進行預先的安排和布置的過程。凡事預則立,不預則廢。不論事大事小,都應當有一個事先安排,假如估計到某事將可能發生突變,也要有一個預先的分析判斷和應急準備。當然,大的事情有大的計劃,這種計劃往往還要形成文字;一些細小的事情未必以文字形式體現,也許在酒店管理人員的頭腦中存在就夠了。但無論如何,計劃是酒店工作過程中必不可少的一個步驟。
酒店計劃就是指酒店管理者事先規劃做什么,如何做和誰去做。具體而言,酒店計劃應考慮3個重要問題。一是我們要做什么,為誰而做?二是我們要實現什么目標?三是實現既定目標,我們對組織的.活動是如何進行管理?對這些問題的回答將確定酒店未來所有活動的方針。因此,制定好酒店的各種計劃,是酒店管理者首先和最重要的工作。計劃可以全面合理地安排好其他一切工作,應該說,沒有計劃就不存在管理。
酒店計劃有下列好處:
計劃將迫使管理者作全面的思考,幫助管理者選擇更加有效的經營管理方案,計劃也提供了指導與評價下屬工作狀況和酒店經營實績的標準與依據。
事實上,不做計劃就是選擇混亂,不實行計劃管理就是實行危機管理。
二、計劃制定的特點
酒店計劃是由酒店各層管理人員負責制定和實施的。因此,我們可以從酒店不同管理層的角度,來分析與把握酒店不同計劃的類型及特點。
1、上層管理者
即酒店集團總裁和酒店總經理制定酒店發展的全面和長期的計劃。由于所涉及到的外部環境包括法律變動、社會潮流、政府政策、經濟發展、國際關系和客源需求數量與特點,是很難預測的,因此這類戰略性計劃具有不確定性,需要不斷調整。
2、中層管理者
即部門經理要以上層管理者提供的酒店總目標和政策為指導,制定本部門的業務行動計劃。中層的計劃主要與內部事務相關,因而計劃的不確定性就大大減少了。這類計劃在性質上也是長期的和創造性的。中層管理者至少要制定為期一個月的本部門工作計劃。
3、低層管理者
即主管要做計劃。他們的計劃期更短、內容更專門化和具體化。這一層的計劃往往是在客源或任務既定情況下的作業計劃,這包括員工工作時間安排和員工分工和工作要求等。低層管理者至少要制定為期一周的計劃。
三、計劃制定的要求
一項好的酒店計劃應該包括六方面的內容:目標、措施、實施時間、負責人、預算、評估控制。
要制定好一項酒店計劃,還需要注意下列幾個方面的問題:
第一,計劃必須寫下來。這會使人在制定計劃時考慮更周全,也可時刻提醒管理人員去努力實現它,容易在全體人員中溝通,并可作為工作檢查的標準。
第二,計劃要被理解和接受。要讓大家知道,因為計劃是大家的行動目標與方案。
第三,計劃目標要具有可行性,這樣才會有激勵作用; 又要具有挑戰性,只有通過不斷努力才能實現。這樣才會有指導意義。
第四,要規定實施的時期,否則,不會產生緊迫責任感。另外,目標規定的實現時間必須與員工的工作時間與對目標感興趣的時間相一致。
四、酒店工作的計劃種類
酒店工作的計劃是以上級布置的任務、目標為依據而制定的,是對上級的各種決策作出具體的安排。
從計劃的時間性講,有長遠規劃和近期計劃。而就管理人員的工作計劃而言,一般是近期計劃。
從計劃內容說,有完成經濟指標計劃、開展營銷活動計劃、業務工作計劃和管理工作計劃。作為管理人員經常制定的計劃,一般為業務工作和管理工作的計劃。從計劃表現特點分,或為全面工作計劃往往體現為完成目標計劃,或為專項工作計劃。
(一)完成目標計劃
又分為完成任務指標計劃和某一階段應達到的工作水平目標計劃。完成目標的計劃一般可看作是全面工作計劃。
例如,上級要求中餐廳某月營業額應達到80萬元。作為中餐廳主管就應為完成月營業額的任務指標作出計劃。這里既可能涉及到對各
種資源的安排,也可能涉及到如何開展營銷活動,還可能涉及到如何提高工作質量以利促銷,如何調動員工積極性等措施安排,甚至還可能提出需要上級解決的事項及其它部門配合的工作內容等。
再如,某客房部門經理為了使屬下每位員工在半年內都能達到高一級技能水準,制定了技術等級達標計劃,其中針對每位員工現有實際情況作出具體的有關項目培訓練習安排、結對子互幫互學安排和分段考核及總評的時間安排等。
(二)專項工作計劃
如某部門制定在某月中旬接待某大型團隊的工作計劃,營銷部制定接待某V。I。P客人的工作計劃,某餐廳制定為某會議舉辦大型的歌舞晚宴的計劃等。這些計劃一般都會體現人力安排、物力配備、財務預算、時間確定、信息流動等等,還有可能體現工作程序、協作要求等項目,也會對達到的工作效果等作出具體要求。
再如,前廳部為了使屬下員工英語水平有進一步提高,制定了某一時期員工英語專項培訓計劃,工程部制定了空調制冷系統的全面檢修計劃,營銷部制定了開辟新的銷售網絡和拜訪新、老客戶計劃等,也都屬于專項工作計劃。
五、計劃的寫作要求
前面說過,管理人員要解決某一個問題,完成某一項上級交給的
任務都要有“計劃”這個步驟。對于比較重要、比較復雜的工作就應當要有一個文字形式的計劃,以便執行者有章可循,也便于有關人員檢查落實。形成文字的計劃結構一般是:
(一)標題,即計劃名稱。要求標題準確、主題明確。
(二)前言,即制定此計劃的緣由和指導思想,要求開門見山,語言簡潔。
(三)正文,這是計劃的主體部分。包括:
計劃達到的目標,工作要求,工作重點,措施,方法,步驟,時間安排,人力安排等。這一部分集中說明:
做什么(What);
何處做(Where);
何時做以及何時完成(When);
誰去做(Who);
怎么做以及做得結果應達到什么的標準(How)。
這一部分要求寫得明確具體,能量化的指標盡可能量化;線條清晰、表述清楚;對于時間安排、人力安排、信息傳遞工作、方法、行動步驟、工作進度、結果標準等,盡可能寫得詳盡,不可含糊其辭;可以使用表格的應盡可能使用。
總之,要求主體內容寫得細致、周到、明確、具體,這樣方能有助于計劃的實現。
工作計劃 篇7
為了進一步推進平安新祿建設,鞏固創建成果,維護本村社會和政治穩定,提高駕馭社會治安的防控能力,實現社會的長治久安,結合我村實際情況,在創建平安村工作中,我們將努力完成與鎮簽定的目標責任書,同時力爭有所創新,形成自己特色,具體創建計劃措施如下:
一、落實創建工作責任制
村一把手負總責。村治保主任具體負責創建平安村各項工作的落實,誰主管,誰負責,把維護穩定的措施與責任層層分解,落實到村民小組,村民小組的責任人是村民小組長,年初簽訂責任書,年終進行考核,并把考核結果與個人工資、獎金掛鉤,獎懲分明。
二、搞好創建平安村工作的宣傳發動
創建平安村工作的開展離不開群眾的積極配合,不單單是領導者的責任,因此一定要認真組織好宣傳發動每一位群眾參與此項活動。大力加強平安村建設的宣傳工作,使他們了解到創建平安村活動的目的和意義,以及自己的`責任和義務。讓每位農戶自覺做好,各戶保各戶,鄰里互幫助,同時要求有條件的住戶盡快安裝防盜門、防盜窗等物防設施。
三、發揮群防群治隊伍作用
在搞好宣傳發動的同時進一步發揮群防群治隊伍的作用,依托已建立的5人的治保會,6人的護村巡邏隊,保證這些群防群治隊伍正常運轉。
四、結合實際、突出重點
根據我村的實際情況,今年我村將著重抓住以下工作,針對xxxx年偷盜案件時有發生,村民對此有一些反映,我村打算今年在各小區的路口加強巡邏,同時發動黨員干部巡邏。其次要抓好人口管理:
(一)是抓好重點人口的管理村治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理,在工作中認真掌握其動向,并注意管控;
(二)是抓好外來人口的管理,1、誰主管,誰負責,對房屋出租戶、暫住人口進行法律法規的宣傳教育;2、誰租賃,誰負責,抓住房屋出租戶這個源頭,與房主簽訂治安責任書,向公安機關簽發房屋出租許可證,承租對象必須三證齊全,對違反規定的出租戶主,由公安機關依法處理,同時在年底的互愛雙評及星級安全文明戶評比中給予降級處理;3、誰用工,誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》,督促用工單位加強對暫住人口的管理,被雇傭的外來人口發生違法亂紀行為,用工單位負一定責任。
工作計劃 篇8
一、指導思想
美術室管理對學校推進素質教育、培養學生創新精神和創造能力方面有著重要作用,為此學校在每學期制訂工作要求明確列入工作計劃。美術室管理工作由總務處牽頭,管理員具體負責管理,各類物品器材的添置等都總務處負責采購,由于分工恰當、落實到位、職責分明。
為了推進素質教育,培養學生的創新精神和實踐能力,我們充分發揮專用美術室功能作用。用多媒體上好每一節美術課,還正確使用實物展示臺輔助教學,還每天輪流安排學生做好美術室的衛生,每班有專門的管理員負責管理,培養了學生的管理工作。由于管理到位,美術室的利用率相當高。在課后的業余時間,有興趣的美術愛好者可以到美術教室自己繪畫,教師在旁輔導,充分發揮了美術室的功能。
二、任務目標
學生課前必須帶好學具,按順序進入美術室,在指定座位上入座,不得隨便走動和大聲喧嘩。保持安靜準備上課。上課前需檢查自己桌架上的美術用具是否齊全,如有缺損及時報告老師。未經老師許可,不得調換美術桌架上得學具,美術室得一切學具只能在美術室上課時使用,不準許私自帶出美術室。在上課時要注意安全,不得隨便擺弄寫生實物模型,如有損壞,立即報告老師,根據情節按規定作出賠償。下課后,應將課桌上得學具整理好,按原來位置存放,保持桌面整齊、清潔、擺好方凳、關好水、電開關及窗戶。
三、具體措施
1、美術室經常打掃,保持室內外清潔衛生。
2、美術室的使用,須征得管理員的認可,并按規定制度使用。
3、儀器設備管理科學合理。儀器設備必須全部入櫥或上架,按儀器的性能分類存放,合理排列,定櫥定位;并根據重下輕上、水平或豎直放置的.原則作適當調整,特高特大儀器做專門存放;做到科學合理、美觀大方、取用方便。
四、活動安排 9月份:
1. 主題:“師恩難忘”
2. 參賽對象:3—5年級各班8幅作品
3.比賽項目
繪畫類作品:手抄報 4.參賽作品報送要求
1)、以班級為單位統一上交美術組 2)、作品必須是學生的原創作品
3)、各班作品必須于9月20日前上交美術組。 5.評獎辦法
根據學生的繪畫,字體,以及整體的效果分別評出一、二、三等獎,優秀獎若干名。 10月份
1.主題:“歡度國慶節”
2. 參賽對象:1—5年級各班繪制黑板報。 3.比賽項目 黑板報 4.評獎辦法
根據整體的效果分別評出一、二、三等獎。 11月份:
1.主題:以“漢字文化”為主題,通過美術作品表現對偉大祖國文化傳承的感受,反映當代中小學生熱愛祖國、熱愛黨、熱愛生活、熱愛學習,敢于創造、健康向上的精神風貌。
2. 參賽對象:3—5年級各班10幅作品 3.比賽項目
繪畫類作品:手抄報 4.參賽作品報送要求
1)、以班級為單位統一上交美術組 2)、作品必須是學生的原創作品
3)、各班作品必須于11月25日前上交美術組。 5.評獎辦法
根據整體的效果分別評出一、二、三等獎,優秀獎若干名。
12月份
1.主題:以“弘揚中華的傳統文化”為主題,通過書法作品表現對偉大祖
國文化傳承的感受,充分發揮傳統文化的教育和示范,以及導向作用。
2. 參賽對象:3—5年級各班6幅作品 3.比賽項目
書法作品、藝術字作品
4.參賽作品報送要求
1)、以班級為單位統一上交美術組 2)、作品必須是學生的原創作品
3)、各班作品必須于12月25日前上交美術組。 5.評獎辦法
根據學生的繪畫,字體,創意以及整體的效果分別評出一、二、三等獎,優秀獎若干名。 1月份
1.主題:以“我們的節日·春節”為主題,通過繪畫作品表現對偉大祖國
傳統節日的感受。
2.參賽對象:3—5年級各班10幅作品 3.比賽項目
手抄報
4.參賽作品報送要求
1)、以班級為單位統一上交美術組 2)、作品必須是學生的原創作品
3)、各班作品必須于1月25日前上交美術組。 5.評獎辦法
根據整體效果分別評出一、二、三等獎,優秀獎若干名。
工作計劃 篇9
一、本學期教研工作重點
1.抓好師資培訓
以“主動?合作?探究”的培訓方式,繼續做好新課程備課培訓工作。研討優秀課堂教學案例,探索優秀課堂教學改革經驗,提高新課程課堂教學質量。重點研究和指導農村初中科學骨干教師的專業成長,總結優秀個案加以推廣。做好新課程骨干教師研究班的培養工作,以點帶面促進整體師資隊伍的發展。通過省、市學科教學論文、課堂教學、教學案例三項評比鍛煉和提高教師專業水平。
2.加強課程改革和校本教研
調查研究新課程實施中存在的問題與對策,總結新課程改革取得的'初步成效,及時推廣,提高新課程實施質量。撰寫20xx年度初中科學新課程教學總結報告。召開新課程課堂教學研討會,研究探究性實驗教學,積極探索因材施教的方法與途徑。重點深入鄉鎮教學第一線,加強農村新課改的指導工作,研究農村學校新課程實施途徑與方法,召開農村初中科學課堂教學改革展示活動。做好校本教研聯系校工作,規范校本教研的內涵和實施策略,推進校本教研的文化建設。推廣優秀個案和經驗,進一步推進我市校本教研深入開展。
3.推進新課程評價研究
認真研究新課程學業評價,以促進學生和教師的共同發展為評價宗旨,深入教學評價改革。加強日常教學評價研究,尤其要研究學生綜合素質、課堂教學質量和教師教學水平的評價方法。精心編制學業評價試卷,為教學提供優質學業評價材料。做好中考評價分析,召開中考質量分析會議,發揮評價的導向作用。
二、教學調查的內容和方法
深入教學第一線,通過隨堂聽課、評課、召開教師座談會、與部分教師個別訪談交流、調查問卷等方式方法,重點了解農村新課程實施現狀,解決好存在的困難和問題,進一步推進新課程實施。
三、學科教學研究的課題
科學學科目標分類教學研究
科學新課程探究性實驗教學研究
教研活動表
周次日期活動內容地點參加對象
18.28~9.3預備周
29.4~9.10**市各縣(市、區)教研員工作會議暨培訓會教研員
市直屬中學初中教研組長會議市教研院教研組長
39.11~9.17完成科學學業考試分析報告
49.18~9.24**市初中科學優質課評比待定部分教師
參加省教學論文、教學案例、課堂教學評比
59.25~10.1初中科集體調研(市直)**二十三中
610.2~10.8國慶節
710.9~10.15初中科學教研組長培訓班報名、錄取
810.16~10.22市直九年級科學課堂教學研討會實驗中學市直九年級教師
910.23~10.29初中科集體調研、送教下鄉永嘉
1010.30~11.5市直八年級科學課堂教學研討會外國語市直八年級教師
1111.6~11.12初中科集體調研蒼南
1211.13~11.19期中檢測
1311.20~11.26初中科學教學調研(市直)待定
1411.27~12.3初中科學學業考試質量分析會待定九年級教師
1512.4~12.10初中骨干教師研究班學員總結會議待定研究班學員
1612.11~12.17市直七年級科學課堂教學研討會十四中市直七年級教師
1712.18~12.24初中科學學業考試復習導引編寫待定部分教師
1812.25~12.31初中科學學業水平期末試卷審卷會議市教研院
191.1~1.7元旦
201.8~1.14初中骨干教師研究班部分學員外出學習
211.15~1.21初中骨干教師研究班結業
暨教研組長培訓班開班典禮**八中研究班
培訓班學員
221.22~1.28初中科學新課程探究性教學研討會待定市直部分骨干教師
231.29~2.4初中科學學業考試復習導引編寫定稿會議
242.5~2.11期末考試,學期結束工作。
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