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組織工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-05 13:44:37 工作計(jì)劃 我要投稿

組織工作計(jì)劃7篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計(jì)劃嗎?下面是小編幫大家整理的組織工作計(jì)劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

組織工作計(jì)劃7篇

組織工作計(jì)劃 篇1

  通過(guò)自己的努力,我成功當(dāng)上20xx級(jí)化工一班的組織委員,我很高興。我一定會(huì)盡職盡責(zé)的做好我的工作,在工作中提高自己的能力,更好的為大家服務(wù)。我一定會(huì)在生活中幫助同學(xué),在學(xué)習(xí)中大家一起進(jìn)步。

  這是我的工作計(jì)劃:

  一、工作方面:

  1、努力配合好各班委、團(tuán)委做好學(xué)校交給的.各項(xiàng)任務(wù)。

  2、做好其他輔助類(lèi)工作, 比如協(xié)助團(tuán)支書(shū)做好每次活動(dòng)動(dòng)員、 協(xié)助宣傳委員做好宣傳活動(dòng)等等。

  二、活動(dòng)方面:

  1、多舉行文藝、體育方面的班級(jí)活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生 活,不僅能使同學(xué)們比較充分的利用課間時(shí)間,減少虛度光 陰的情況,還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

  2、積極組織同學(xué)們參加學(xué)校舉行的各類(lèi)活動(dòng)。

  三、學(xué)習(xí)方面:

  1、學(xué)習(xí)其他班級(jí)在學(xué)習(xí)方面上好的方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  2、對(duì)于學(xué)習(xí)不太好的同學(xué),會(huì)讓班委適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行輔助。 以上的工作計(jì)劃可能不是很全面,如果同學(xué)們還有好的建 議可以積極的提出來(lái),我會(huì)虛心聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn),并且積 極配合本班的班委盡量完善我們工作上的不妥。我會(huì)堅(jiān)持把 “為同學(xué)服務(wù)”作為工作的首要目標(biāo),得到同學(xué)們和老師的 認(rèn)可。只有這樣,同學(xué)們才會(huì)心悅誠(chéng)服的接受,才能得到同 學(xué)們的配合,才能團(tuán)結(jié)全班同學(xué)。

組織工作計(jì)劃 篇2

  蒲公英心理社團(tuán)經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的發(fā)展,已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力,增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主,活動(dòng)中以社團(tuán)核心干部自主組織為主,教師指導(dǎo)為輔,施行學(xué)生制定活動(dòng)方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動(dòng)、活動(dòng)后學(xué)生撰寫(xiě)心得這樣一種流程。

  一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方:

  (1)社團(tuán)主要活動(dòng)應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé),讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。

  (2)社徽的設(shè)計(jì)。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合,根據(jù)自己對(duì)蒲公英社團(tuán)的理解,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo)。

 。3)社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開(kāi)例會(huì)。社長(zhǎng)及部長(zhǎng)根據(jù)自己時(shí)間的安排,在周三前確定好每周社團(tuán)的活動(dòng)安排(誰(shuí)主持?活動(dòng)的內(nèi)容?活動(dòng)地點(diǎn)?)并且對(duì)上次及前期活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會(huì)議的地點(diǎn),可以自行決定。

  (4)社團(tuán)請(qǐng)假制度的規(guī)范化。請(qǐng)假的同學(xué)必須要以書(shū)面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?lái),不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請(qǐng)假。請(qǐng)假須向社長(zhǎng)請(qǐng)假。

  (5)社團(tuán)活動(dòng)心得記錄表。每個(gè)人將自己參與活動(dòng)的感想與心得寫(xiě)下來(lái),作為個(gè)人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。

 。6)社團(tuán)活動(dòng)的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容,爭(zhēng)創(chuàng)特色社團(tuán)。

  二、社團(tuán)活動(dòng)的方式:

  1、心理劇

  高中學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋?xiě)选Mㄟ^(guò)心理劇的形式,可以讓學(xué)生們一步步打開(kāi)心門(mén),演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動(dòng)身邊的每一位同齡人,共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。

  2、校園采訪實(shí)錄DV

  可以與校園電臺(tái)的同學(xué)進(jìn)行合作,在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問(wèn)問(wèn)同學(xué)們和老師們身邊的快樂(lè)以及他們對(duì)快樂(lè)的定義。通過(guò)DV的方式,讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對(duì)快樂(lè)的想法,一起來(lái)交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。

  3、辯論賽。

  像普通的辯論賽一樣,心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中高中生的熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行開(kāi)展相關(guān)的辯論賽活動(dòng)。比如像高中生是否可以帶手機(jī)上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

  4、心靈瑜伽

  開(kāi)展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的.實(shí)務(wù)操作活動(dòng),讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應(yīng)對(duì)較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周?chē)耐瑢W(xué)提供幫助。

  5、朋輩輔導(dǎo)

  社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開(kāi)展朋輩輔導(dǎo)。

  6、心理知識(shí)競(jìng)答

  根據(jù)日常生活中常見(jiàn)的心理現(xiàn)象,開(kāi)展心理知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)?梢詫⑺猩鐖F(tuán)成員分成兩個(gè)或三個(gè)小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個(gè)人可以設(shè)置出相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng),給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、演講

  提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題。比如,有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評(píng)委,然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個(gè)小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講,小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。

  8、小組交流會(huì)

  確定一到兩個(gè)主題(可以是同學(xué)們咨詢(xún)比較多的案例)后,將社團(tuán)成員分成三組,每個(gè)小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個(gè)小組派出一位代表說(shuō)出該小組的認(rèn)識(shí)與總結(jié)。

  9、電影展播

  選擇勵(lì)志、休閑或搞笑類(lèi)的電影進(jìn)行播放。放松身心,讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來(lái)面對(duì)學(xué)習(xí)與生活。

  10、觀看《心理訪談》

  選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。

  11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。

  沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動(dòng)的越來(lái)越慢了?那就一起來(lái)腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來(lái)。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松。

  三、部門(mén)活動(dòng)

  宣傳部:利用廣播、電臺(tái)、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團(tuán)相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容以及心理健康知識(shí)。

  編輯部:這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚(yáng)帆》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé)。

  課題部:加強(qiáng)與老師的溝通與合作,及時(shí)了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現(xiàn)象及其心理活動(dòng)。

組織工作計(jì)劃 篇3

  回顧過(guò)去,展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事,用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就必須能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!

  為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計(jì)劃:

  根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃,本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時(shí)代精神,豐富大家的課余生活,加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作,不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)潛力、凝聚力、學(xué)習(xí)潛力和工作潛力,從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè),豐富校園文化活動(dòng),使“團(tuán)”的好處真正落實(shí)到實(shí)處。

  一、部門(mén)重點(diǎn)工作

  1、團(tuán)組織生活活動(dòng):團(tuán)組織生活活動(dòng)一向是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一,針對(duì)我們系部的'實(shí)際狀況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下,我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革,特作如下安排:

  1)集思廣益:部門(mén)將繼續(xù)確定富有吸引力及樂(lè)觀用心的主題,同時(shí)在確定主題前將聽(tīng)取各班團(tuán)支部意見(jiàn)聯(lián)合各班團(tuán)支部一齊確定、拓展主題,讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng),更具活力,對(duì)于有創(chuàng)造性的意見(jiàn)我們會(huì)認(rèn)真采納及對(duì)待。

  2)加強(qiáng)聯(lián)系,取長(zhǎng)補(bǔ)短:針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來(lái)參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格,每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn),為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。

  2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。。認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象,協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。(管理錄guanlilu。)

  二、工作創(chuàng)新

  1。應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書(shū)工作交流QQ群”,在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等,供各團(tuán)支部下載。

  2。發(fā)布組織部部門(mén)郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見(jiàn)和疑問(wèn),由組織部負(fù)責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開(kāi)、公正,隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。

  3。制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定,使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。

  4。定期開(kāi)展團(tuán)支書(shū)會(huì)議,增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。

  5。加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作,將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的用心性。

  三、部門(mén)溝通

  1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃,虛心理解推薦,改正不足,提高部門(mén)的工作效率。

  2、加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與聯(lián)系,用心協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。

  3、增強(qiáng)內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過(guò)程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門(mén)凝聚力,樹(shù)立組織部良好形象。所以,我們部門(mén)還會(huì)不定期的召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議。

  4、增強(qiáng)部門(mén)間的交流,在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,用心配合工作,增強(qiáng)部門(mén)人員的人際交往潛力。

  “成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是務(wù)必要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門(mén)在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作,加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系,一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階,打開(kāi)化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁(yè)。

  本學(xué)期我們部門(mén)將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短、用心工作,在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,用心配合他們的工作,力爭(zhēng)做到真誠(chéng),切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!

組織工作計(jì)劃 篇4

  為了更好的落實(shí)**年的迎評(píng)工作,切實(shí)作到全心全意服務(wù)于廣大師生,這學(xué)期我部將認(rèn)真貫徹“求真,務(wù)實(shí)”這兩大法寶,來(lái)開(kāi)展本期的工作。在學(xué)生方面,培養(yǎng)其健康的心理,

  讓愛(ài)黨,愛(ài)國(guó)的高尚情操深入人心,讓同學(xué)們能夠知曉學(xué)院的各項(xiàng)方針政策;在老師方面,

  我部將起到一個(gè)中樞職能。在我部的工作方面將會(huì)開(kāi)展高質(zhì)量的團(tuán)組織生活,來(lái)豐富大學(xué)的課余生活以及增進(jìn)同學(xué)們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,我部制定了以下計(jì)劃:

  增強(qiáng)內(nèi)部交流

  想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過(guò)程中,要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們?nèi)ビ懻摚バ拚。所以我們?jì)劃經(jīng)常不定期的召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議。與此同時(shí),我們還要加強(qiáng)與其他各部門(mén)之間的交流,加強(qiáng)與主席團(tuán)和老師的交流,并且還要增強(qiáng)與營(yíng)盤(pán)間的聯(lián)系,與營(yíng)盤(pán)共同做好我們的工作。

  加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系

  組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門(mén),因此我們?cè)诠ぷ饔?jì)劃確定后,于三月中旬召開(kāi)各系部組織部部長(zhǎng)會(huì)議。會(huì)上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)委的知道思想,將計(jì)劃發(fā)到各系,聽(tīng)取各系部意見(jiàn)。由于有些系換屆,我們會(huì)重新制作組織部人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過(guò)本次會(huì)議我們可以對(duì)各部有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流,在本學(xué)期,我們還將不定期的召開(kāi)各系組織部部長(zhǎng)會(huì)議,相互了解各自工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn)。此外,我們會(huì)設(shè)立固定的聯(lián)系平臺(tái),以便大家隨時(shí)交流,并借此收集反饋信息,不斷改進(jìn)我們的工作。

  團(tuán)組織生活

  團(tuán)組織生活是組織部的重要工作也是核心工作,本期的團(tuán)組織生活將秉承上學(xué)期團(tuán)組織生活的開(kāi)展方式,做好每次的系部團(tuán)組織生活總結(jié)的整理,歸檔,并且制作電子檔案,進(jìn)行系統(tǒng),集中的管理,選出其中較為優(yōu)秀的部分在校園網(wǎng)上公布,以協(xié)助院團(tuán)委,全院系部及全院師生了解活動(dòng)的開(kāi)展情況。本學(xué)期是迎評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,因此,根據(jù)團(tuán)委要求,本學(xué)期的團(tuán)組織生活將圍繞評(píng)建展開(kāi),并且注重其思想性,教育性,知識(shí)性和趣味性,而且要鼓勵(lì)大家勇于創(chuàng)新,只有新的形式才能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,()使同學(xué)們自覺(jué)踴躍的參加。但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中肯定會(huì)存在一定的問(wèn)題,所以,我們要不斷的尋求各位老師的指導(dǎo),不斷聽(tīng)取團(tuán)員對(duì)組織生活的意見(jiàn)和要求,根據(jù)具體情況及時(shí)適當(dāng)調(diào)整我們的.工作模式,使工作作到更好,團(tuán)委根據(jù)團(tuán)組織生活的形式的多樣化,內(nèi)容的豐富性,擬訂了每月的團(tuán)組織生活主題,主題如下:

  三月:精神文明暨評(píng)建宣傳,爭(zhēng)做新時(shí)期優(yōu)秀共青團(tuán)員

  四月:銘記歷史,服務(wù)社會(huì)

  五月:青春——永遠(yuǎn)的主題歌

  六月:“評(píng)建”知多少——了解學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)校,建設(shè)學(xué)校

  九月:建和諧校園,為評(píng)建作貢獻(xiàn)由我作貢獻(xiàn)由我做起

  十月:情牽理工建設(shè),心系理工發(fā)展

  十一月:評(píng)建沖刺,邁向成功

  十二月:重讀歷史,紀(jì)念“12、9”

  最后,將在本學(xué)期末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)組織生活系列,作為精品團(tuán)組織生活。

  組織部校園系列活動(dòng)

  之一:積極籌備畢業(yè)生告別母校活動(dòng)

  6月中旬的畢業(yè)生告別母;顒(dòng)是組織部在本學(xué)期的另一工作重點(diǎn),我門(mén)將全力配合院團(tuán)委及學(xué)工辦認(rèn)真完成這次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

  之二:備戰(zhàn)“評(píng)建知識(shí)競(jìng)賽”

  我們將在本學(xué)期收集各種評(píng)建資料,評(píng)建信息,為下學(xué)期的競(jìng)賽活動(dòng)作好充分準(zhǔn)備。

  全力協(xié)助其他部門(mén)

  在認(rèn)真完成本部門(mén)工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們工作,力爭(zhēng)做到真誠(chéng),切實(shí)的服務(wù)與學(xué)生會(huì)。服務(wù)于老師,服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓學(xué)生會(huì)走得更好,為院評(píng)建貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

組織工作計(jì)劃 篇5

  新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液,用滿(mǎn)腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作,協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)學(xué)院的建設(shè),現(xiàn)擬定部門(mén)工作計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)思想教育工作,提升學(xué)生思想境界

  思想素質(zhì)是評(píng)價(jià)一個(gè)人的重要因素,具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長(zhǎng)與發(fā)展,個(gè)人思想素質(zhì)的`高低亦關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展,因此,思想教育工作一向以來(lái)是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作,組織各團(tuán)支部用心在開(kāi)展政治班會(huì)學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識(shí),提升思想境界。同時(shí),以各種形式開(kāi)展主題班會(huì),活躍同學(xué)們的思想。

  二、改良工作方法,提高工作質(zhì)量與效率

  回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作,發(fā)現(xiàn)部門(mén)仍存在一些不足,因此,我部將在本學(xué)期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學(xué)為依托,把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新,主要有以下五個(gè)方面:

  1、用心開(kāi)展班會(huì)工作,對(duì)此我們將征求學(xué)生的意見(jiàn),將班會(huì)的好處落到實(shí)處;

  2、建立健全現(xiàn)有制度,開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日常考察工作;

  3、做好團(tuán)員發(fā)展工作。

  4、對(duì)全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;

  5、對(duì)全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記

  對(duì)于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作,我部會(huì)秉承“公平、公開(kāi)、公正”的原則,報(bào)以對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開(kāi)展并及時(shí)將結(jié)果公布于眾,鼓勵(lì)廣大學(xué)生對(duì)我部的工作建言獻(xiàn)策,并對(duì)同學(xué)們好的意見(jiàn)予以采納。

組織工作計(jì)劃 篇6

  一、活動(dòng)背景:

  面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),希望舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,幫助同學(xué)們樹(shù)立生涯規(guī)劃知識(shí),掌握職業(yè)生涯基本知識(shí),樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和就業(yè)觀念,以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,幫助就業(yè)生成功就業(yè)。

  二、活動(dòng)目的和意義:

  為進(jìn)一步提高我院學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,舉辦民政學(xué)院“大學(xué)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽”活動(dòng)。通過(guò)舉辦“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽”,助我院學(xué)生盡早樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),引導(dǎo)我院學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,變“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)就業(yè)”,讓大家贏在起跑線上,成為職場(chǎng)上搶手的新人。同時(shí)也可有效地推動(dòng)我院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新精神,樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃理念,提高職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),為將來(lái)順利就業(yè),創(chuàng)業(yè),打下基礎(chǔ)。

  三、活動(dòng)主題:

  職業(yè)生涯我規(guī)劃,未來(lái)之路更精彩。

  四、活動(dòng)時(shí)間:

  XX年11月2日

  五、活動(dòng)地點(diǎn):

  階二教室/13—206

  六、活動(dòng)對(duì)象:

  康復(fù)醫(yī)學(xué)系大二各班代表

  七、負(fù)責(zé)部門(mén):

  康復(fù)醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部

  八、邀請(qǐng)嘉賓:

  康復(fù)系領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

  九、活動(dòng)流程:

  活動(dòng)前期:

  1、邀請(qǐng)嘉賓

  2、借助宣傳部的力量,在系部打版通知該比賽,擴(kuò)大宣傳度。

  3、下達(dá)活動(dòng)通知到大二,大三輔導(dǎo)員,有意參加比賽的學(xué)生到導(dǎo)員處報(bào)名。

  4、有各班輔導(dǎo)員及班委會(huì)對(duì)照條件組織初評(píng),于(時(shí)間待定)前向系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)擇優(yōu)推薦一名候選人,進(jìn)行第二輪評(píng)選,并交上個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)和個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)各一份。參賽選手需同時(shí)提交書(shū)面文檔和電子稿。并請(qǐng)我系老師進(jìn)行評(píng)選,參賽的前十名選手進(jìn)入決賽。

  活動(dòng)中期:

  比賽前實(shí)踐部和宣傳部的成員提前兩個(gè)小時(shí)布置會(huì)場(chǎng)及檢查音響,麥克風(fēng),并組織人員進(jìn)場(chǎng)。

  1、主持人自我介紹,介紹嘉賓及參賽選手。

  2、領(lǐng)導(dǎo)致辭

  3、參賽選手進(jìn)行演講,每人限時(shí)5分鐘,時(shí)間提示方式:用手機(jī),筆記本顯示倒計(jì)時(shí)。

  4、由嘉賓提問(wèn),指定選手回答

  5、嘉賓評(píng)分,對(duì)獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

  比賽后期:

  1、由實(shí)踐部打掃會(huì)場(chǎng),總結(jié)此次活動(dòng)中的不足,避免以后活動(dòng)中出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。

  十. 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  一等獎(jiǎng)一名:榮譽(yù)證書(shū)和相冊(cè)各一個(gè)

  二等獎(jiǎng)二名:榮譽(yù)證書(shū)和日記本各兩個(gè)

  三等獎(jiǎng)三名:榮譽(yù)證書(shū)三個(gè)和簽字筆各三個(gè)

  十一 .經(jīng)費(fèi):

  獎(jiǎng)品預(yù)算費(fèi)用:

  項(xiàng)目 單價(jià)(元) 個(gè)數(shù) 總計(jì)(元)

  榮譽(yù)證書(shū) 621

  相 冊(cè)15115

  筆記本818

  氣 球 10020

  簽字筆 3

  礦泉水166

  打印一張?jiān)u分表及復(fù)印7張:一元 橫幅制作:20元

  預(yù)算費(fèi)用共計(jì)元

  十二 .備注:

  1、準(zhǔn)備一個(gè)擴(kuò)音器

  2、嘉賓未來(lái)齊,應(yīng)核實(shí)情況,盡快通知并確定

  3、若評(píng)分相等,評(píng)委根據(jù)參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行評(píng)分

  附件(一)

  活動(dòng)說(shuō)明:

 。ㄒ唬﹨①愖髌诽峤蛔髌诽峤灰⒚髯约旱膫(gè)人信息。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃計(jì)以word文檔格式制作,a4大小。初賽選手需電子文檔,題目字體是宋體小二加粗,內(nèi)容是宋體小四,小標(biāo)題是黑體三號(hào),間距為24p。

  (二)各參賽者必須認(rèn)真結(jié)合自己的實(shí)際情況,進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。參賽作品主題是參賽者結(jié)合自己的實(shí)際情況,專(zhuān)業(yè)背景與社會(huì)需求,進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)定位,從專(zhuān)業(yè)、就業(yè)、職業(yè)等方面進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。

  (三)大賽嚴(yán)禁抄襲、剽竊行為,一旦發(fā)現(xiàn),將取消參賽資格。共3頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)123

  (四)參賽作品要求:

  1、個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)作品參考內(nèi)容: a、認(rèn)識(shí)自我,準(zhǔn)確定位。 參賽同學(xué)通過(guò)各種途徑全面、客觀地對(duì)與職業(yè)有關(guān)的自我特征進(jìn)行分析。從所學(xué)專(zhuān)業(yè)出發(fā),分析該專(zhuān)業(yè)的性質(zhì)、學(xué)好該專(zhuān)業(yè)應(yīng)具有的知識(shí)儲(chǔ)備和能力、將來(lái)有可能的職業(yè)方向、專(zhuān)業(yè)前景等。對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)、職業(yè)選擇、家庭和社會(huì)等外在環(huán)境進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)和客觀評(píng)價(jià)。b、確立志向,設(shè)定目標(biāo)。 參賽同學(xué)根據(jù)自己的職業(yè)志向,擬定長(zhǎng)期、中期、近期目標(biāo),認(rèn)真考慮自己想要的是什么。確定自己的職業(yè)目標(biāo),并在實(shí)踐過(guò)程中不斷優(yōu)化目標(biāo)。 c、設(shè)定職業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)規(guī)劃。 在了解自我和分析所學(xué)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上,初步確定自己的職業(yè)方向,深入了解自己所選擇的職業(yè)方向所需的專(zhuān)業(yè)技能、應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)等,評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì),并制定切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃,還可以擬定相應(yīng)的保障措施以及應(yīng)付對(duì)各種變化的調(diào)整措施等等。為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)而制定的可行性計(jì)劃。 d、制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃。 例如:如何認(rèn)識(shí)自我、掌握自己自身的優(yōu)勢(shì)和不足,怎樣提高學(xué)習(xí)、工作效率,計(jì)劃學(xué)習(xí)掌握哪些技能、提高哪些能力?如何開(kāi)發(fā)自己的.潛能等等。

  e、參賽作品的真實(shí)性:

  必須如實(shí)的根據(jù)自己的學(xué)習(xí)生活等情況,結(jié)合專(zhuān)業(yè)背景和社會(huì)需求制定可實(shí)施的計(jì)劃,鼓勵(lì)創(chuàng)新,嚴(yán)禁抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格。

  2、評(píng)分細(xì)則:

  a、稿件可以選用word文檔進(jìn)行制作。 b、參賽作品要求內(nèi)容完整、簡(jiǎn)明扼要、格式清晰,版面大方美觀,創(chuàng)意新穎,能充分展現(xiàn)參賽者的大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,充分展現(xiàn)職場(chǎng)新人的職業(yè)形象。

  c、本次活動(dòng)將聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)職業(yè)規(guī)劃參賽作品進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)選,對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)參賽作品將以思想性、創(chuàng)新性、真實(shí)性、實(shí)用性

  附件(二)

  評(píng)分規(guī)則(滿(mǎn)分50分):

  1根據(jù)規(guī)劃內(nèi)容評(píng)分。

  2根據(jù)演講能力評(píng)分。

  3根據(jù)大體能力評(píng)分。

  附表1:

  評(píng)分項(xiàng)目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 選手得分情況 備注

  設(shè)計(jì)內(nèi)容的完整性(20分)1、有自我分析2

  2、有環(huán)境分析2

  3、有目標(biāo)分析2

  4、有短期、中期、長(zhǎng)期計(jì)劃2

  5、有具體實(shí)施方案2

  6、有目標(biāo)計(jì)策校正調(diào)整環(huán)節(jié)2

  設(shè)計(jì)內(nèi)容的科學(xué)性可實(shí)施性(35分)1、能對(duì)自身及外部環(huán)境進(jìn)行全面、科學(xué)、客觀的分析4

  2、能結(jié)合自我分析及外部環(huán)境設(shè)立合理的職業(yè)目標(biāo)3

  3、能根據(jù)職業(yè)目標(biāo)指定合理的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃3

  4、具體實(shí)施方案切實(shí)可行,具有可操作性4

  設(shè)計(jì)內(nèi)容的文筆及視角(15分)1、條理清晰、文筆暢達(dá)2

  2、視角新穎、見(jiàn)解獨(dú)特、具有創(chuàng)造

  性2

  合計(jì)30

  附表2:

  評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 分值 選手得分 備注

  1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐詞清晰、節(jié)奏分明4

  2、儀表大方、舉止得當(dāng)3

  3、合理、內(nèi)容完整5

  4、陳詞條理清晰、有邏輯性4

  5、精神飽滿(mǎn),有說(shuō)服力和感召力4

  合計(jì)20

組織工作計(jì)劃 篇7

  為確保公司的系統(tǒng)強(qiáng)大,讓工作落到實(shí)處,并使公司的管理水平得到進(jìn)一步的提升,經(jīng)公司管理層共同討論決定,重新修訂公司的組織管理系統(tǒng),具體工作計(jì)劃內(nèi)容如下:

  一、組織系統(tǒng)建設(shè)工作小組

  為確保公司組織系統(tǒng)建設(shè)工作能按計(jì)劃正常實(shí)施,自20xx年 月 日起成立組織系統(tǒng)建設(shè)工作小組,建設(shè)小組是公司組織系統(tǒng)建設(shè)的組織者和推動(dòng)者,小組成員及分工如下:

 。ńㄗh課程結(jié)束后2周內(nèi)完成) 組長(zhǎng):(一般為總經(jīng)理、董事長(zhǎng))

  主要負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)的監(jiān)控,系統(tǒng)的最終批準(zhǔn)發(fā)布 執(zhí)行組長(zhǎng):(一般人力資源總監(jiān)或主管人力資源的副總)

  負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)的組織,系統(tǒng)框架的制訂,成員的工作安排和指導(dǎo),管理體系文件的審核

  執(zhí)行副組長(zhǎng):(企業(yè)三人咨詢(xún)小組的另一成員) 協(xié)助整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)的組織和管理體系文件的審核

  成員:(各部門(mén)負(fù)責(zé)人,尤其是財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售等核心部門(mén)負(fù)責(zé)人必須參與) 負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)各模塊支撐文件的修訂、編制、整理 協(xié)助人員:(各部門(mén)代副職、骨干)

  協(xié)助制訂本部門(mén)相關(guān)的支撐文件,按工作小組分配的工作任務(wù)按時(shí)完成 監(jiān)督執(zhí)行:組長(zhǎng)、執(zhí)行組長(zhǎng)

  負(fù)責(zé)下屬部門(mén)的工作監(jiān)督及跟進(jìn),重大事項(xiàng)的討論參與

  注:工作小組人員組成應(yīng)包括企業(yè)各主要部門(mén)管理人員,建議可選取部分人員出任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及組員等職。因組織系統(tǒng)的'變革牽涉到各相關(guān)人員的利益,參與可避免部分爭(zhēng)議。

  二、工作小組工作方式及地點(diǎn)

  1、分工負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備時(shí),以各自辦公地點(diǎn)編制相關(guān)文件等。 2、審核討論時(shí),集中辦公地點(diǎn)為:****室。

  三、組織系統(tǒng)建設(shè)時(shí)間計(jì)劃表

  第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)

  組織系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃時(shí)間表

  注:八大系統(tǒng)的實(shí)施建議按照系統(tǒng)導(dǎo)入順序執(zhí)行,而非全方位同步展開(kāi)。其導(dǎo)入周期多為0.5-3年時(shí)間。

  第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè)

  第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)

  第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè)

  注:

  1、制度實(shí)施培訓(xùn)可于制度正式公布后對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn);

  2、八大系統(tǒng)的公布制度可先行,具體細(xì)則可不斷微調(diào)、補(bǔ)充、完善;

  3、對(duì)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),重點(diǎn)可包括部分系統(tǒng)的原理、對(duì)企業(yè)的幫助、對(duì)個(gè)人的幫助;

  4、對(duì)全員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),從員工心態(tài)出發(fā),要注意以激勵(lì)為主,跟員工分析在變革中可能獲取的機(jī)遇和自身的收獲,不一定要對(duì)八大系統(tǒng)都進(jìn)行培訓(xùn)。

  

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