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政工工作總結

時間:2024-09-17 02:19:06 工作總結 我要投稿

政工工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的政工工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

政工工作總結

政工工作總結1

  20xx年上半年,石寶鄉民政辦在鄉黨委政府的正確領導和縣民政局主管部門幫助指導下開展工作。堅持實事求是的原則,主觀上積極努力,進一步健全體制機制,完善救助政策,保障困難群眾的基本生活,為全面建設小康社會,促進社會和諧發展發揮重要作用,努力為把石寶建設成一個富強,和諧的強鄉而貢獻自己的力量。主要工作匯報如下:

  一、社會救助工作

  黨委政府對救助工作重視,以人為本,對廣大人民群眾負責,調查核實后及時發放救助資金。

  一是1至6月共發放臨時生活困難救助資金2.79,救助困難戶 32戶;

  二是發放大病醫療救助 14人、發放醫療救助金 3.6萬元。

  三是開展春節走訪慰問活動,走訪慰問五保 24戶,發放慰問物質,大米 24袋、食用油24桶。棉被28床。衣服40件。

  四是做好低保戶的來信來訪來電反映的問題,深入基層,認真調查核實,并及時給予回復。能即時解決的就解決;不能即時解決的,認真調查核實,與村干部和相關單位進行協商之后給予解決;出現錯誤的及時糾正,確保低保資金用在刀口上,1-6月份,我鄉共取消不符合低保條件的3戶5人。我鄉現有低保對象406戶 、 702人,其中一類低保64人,二類低保226人、三類低保412人,人均

  每月104.2元。1-2季度共發放低保金439260元。低保工作方面,我們基本做到動態管理、應保盡保、應退盡退。做好對申請對象實地入戶調查工作,真正沉到了水底,工作做到家。

  二、救災救濟工作

  一是制定了我鄉自然災害救助應及預案和成立了應急救助組織領導小組;

  二是認真開展了中小學校防災減災宣傳活動,5月12日我鄉安監站、民政辦、林業站等相關站所入深石寶中學開展防災減災知識教育宣傳活動,懸掛宣傳標語一幅,張貼宣傳圖5幅,由鄉安監站長袁陳輝為學生授課防災減災知識。同時利用趕集日發放了300余份防災減災宣傳傳單。

  三是開展災情查看和災情信息收集工作,發生災情后,我民政辦第一時間趕往受災現場,查看災情,了解情況,并將災情上報民政局,對農房受損的及時拔打中華財產保險熱線95585備案,并收集受災戶所需的資料辦理財產理賠手續。讓受災群眾及時得到理賠金。

  四是認真做好災民生活救助工作,在發放救災救濟資金中,我們采取的是由鄉黨政領導班子會議討論分配方案,下發分配文件,將資金分配到村,二是開展摸底調查,本人申請,村委會民主評議、張榜公示等公平、公證、公開形式發放。今年1-6月份共發放冬、春荒生活困難救助資金13萬元。發放戶數,發放衣服60件,30戶 ,棉被40床,30戶,確保了生活困難群眾有飯吃、有衣穿、有被蓋、

  有水喝,維護了我鄉社會穩定。

  五是做好社救(60年代增減)人員工作,加強增減人員的.動態管理,我鄉共有增減人員七人,去年冬死亡1人。現有6個增減人員,為了使精減人員生活補助得到及時發放。我鄉按照救災股的要求及時收集他們資料,按規定時間上交到救災股。

  四、優撫工作

  一是春節前,向每位優撫對象發放賀年卡表示慰問,向全鄉的軍屬、退伍軍人發放年畫。并對老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、參戰退役軍人等4戶生活困難家庭戶發放春節走訪慰問金800元,對困難優撫對象在發放冬春荒生活困難救助時,優先給予按排考慮,今年1至6月份共解決生活困難優撫對象10戶發放救助資金5000元。

  二是撐握優撫對象死亡信息,及時向優撫股申報死亡對象,1-6月份我鄉上報帶病回鄉軍人死亡1人。

  三是及時為生病住院的優撫對象辦理醫療救助2人。

  四是做好我鄉楊司龍、楊振春二位烈士遺骨遷移懷化市陵園工作,完成了二位烈士家屬和村委會遷移協議,為遷移后期工作打下了基礎。

  五是加強涉軍群體上訪維穩工作,我石寶鄉涉軍群體當中有78年、79年參戰退役軍人、122團帶病回鄉軍人、89330鐵道兵、60歲以上退伍士兵等多個兵種,長期以來,涉軍群體為了達到自己的利益訴求,長時間聚集上訪,20xx年紀念全國抗戰勝利70年之際,

  我鄉涉軍維穩工作面臨了嚴峻的形勢,為了穩控這些涉軍人員上訪,開展上門走訪、座談、接訪等開展勸訪工作,使我鄉涉軍維穩工作得到穩控。

  五、民間與老齡人工作

  一是開展80歲以上高齡老人對象年審認定工作,20xx年享受高齡老人補貼對象人,通過年審核查,清理高齡老人死亡人數人,申報新增高齡老人對象人,全鄉20xx年現有符合高齡老人補貼對象人。

  二是開展百歲老人申報工作,1-6月份我鄉申報百歲老人1人。 三是開展失能、半失能基本養老服務補貼摸底、申報工作,制定了一幫一結對幫扶方案,落實幫扶責任制,今年1-6月份我鄉共申報基本養老服務補貼對象8人,解決貧困失能老年人后顧之憂 推動實現基本養老服務均等化。

  六、基政工作

  一是協助村委會抓好村務公開工作,1-6月份完成了全鄉9個村1-2季度公開;

  二是加強村委會組織管理,協助里龍村、雙溪村抓好村民自治工作,制定了村民自治各項管理制度。有力推進了兩村村民自治工作規范化建設;

  三是加強新任女干部業務素質培訓。推薦了桃建村村主任楊小元一名參加省二十六期女干部進修班培訓。

  七、其他工作

  一是加強民政資料檔案管理工作,對20xx年度民政各項資料進行了收集整理,裝訂、整冊、分類、歸檔管理;

  二是開展民政資金、物質發放自查自糾整改工作,通過自查自糾,我鄉救災資金發放使合理,救災資金帳目清淅、清楚、申請發放程序規范。村各別村存在的問題,進行了及時糾正和整改;

  三是對我鄉貧困重度殘疾人申報辦理了基本生活保障,今年我鄉為一、二級殘疾人申報基本生活保障12人,到6月份止,我鄉殘疾共有貧困重度殘疾人62人,享受基本生活保障對象62人。

  七、下步工作

  1、抓好下半年救災救濟工作,搞好防災抗災調查、摸底,信息收集和統計及上報和災后恢復重建等自然災害、冬令期間生活困難戶的申報和發放工作。

  2、抓好社會救助工作,搞好城鄉低保年審工作、符合五保戶條件的申報、春節走訪慰問和安全隱患的排查。繼續做好臨時生活困難戶的調查、受理、救助、城鄉特困醫療救助的受理、發放工作。

  3、繼續抓好優撫對象年審及烈士遷移工作和涉軍維穩工作;

  4、全面完成民間與老齡、社會事務、基政、救助、婚姻等股室按排的各項工作。

  石寶鄉民政辦

  20xx年7月5日

政工工作總結2

  自20xx年7月初市創建依法行政示范單位工作督察組現場督查指導后,我局認真按照督察組的各項要求,按照創建市創建活動實施方案及驗收標準,進一步加大力度,相關工作扎實推進,進展良好。

  一、完善公共財政體系,推進財政改革創新

  1.持續完善部門預算編制。7月初,我局全面啟動了20xx年市本級部門預算編制工作,圍繞構建公開、透明、規范、完整的財政預算分配機制,持續改進完善,一是在對20xx年項目庫全面清理規范的基礎上,對項目實行新的分類別、分級次管理,提高了項目分類的科學化、精細化水平,二是通過修訂20xx年市本級部門預算基本支出標準與定額,提出20xx年市本級部門預算支出標準與定額;三是完善預算編審系統平臺管理模塊,首次實現資產配置預算全面系統申報、審核和數據對接,有關資產預算審核全過程通過系統層層透視,有效提升了財政管理的精細化水平。四是進一步推進落實編細編實編全口徑預算,細化“三公”經費預算。目前,部門預算編審各項工作正在按章有序推進。

  2.進一步規范預算執行管理。一是按照新制定的《關于規范財政資金審批權限及程序的通知》,進一步健全月度預算執行統計、分析與通報機制,完善支出歸口管理責任制,建立了預算指標按月對賬制度;二是根據財政財務管理需要,不斷完善預算執行動態監控系統,嚴格做到對每一筆集中支付資金的監控;三是制定出臺《關于加強地方預算執行管理激活財政存量資金的通知》,積極清理壓縮財政結余結轉資金,清理部門往來賬戶沉淀資金,對20xx年機關一般性支出統一按5%壓減。

  3.健全財政支出績效評價管理機制。一是于7月初出臺了《XX市本級預算績效管理暫行辦法》,對市本級財政預算績效管理的職責分工、績效目標的設定、績效考評實施以及評價結果的運用等全面進行了規范,有力推動了全過程預算績效管理機制的構建與完善;二是出臺了《XX市民生工程績效管理暫行辦法》,分項目制訂績效管理辦法,設立績效評價指標體系,確定將今年我市實施的47項民生工程全部納入績效管理,實施中期績效評估和事后績效綜合評估。三是在20xx年部門預算編制中進一步加強績效預算的編制,擴大績效目標的設定范圍,系統科學地設置績效評價指標。

  4.推進全市縣鄉財政一體化管理。圍繞工作的推進,積極牽頭協調,聯動互動,通過以縣帶鄉,以鄉促縣,布置、落實、考核,形成工作落實在基層、監管向基層延伸的工作格局。20xx年8月9日,我局在XX縣召開了全市縣鄉財政一體化管理座談會,聽取了四縣一市的情況匯報,對形成的較為成熟的工作經驗和做法進行總結,研究了進一步的強化措施。

  5.深化重點領域財政改革。一是繼續鞏固和推進非稅收入征管改革,繼續深入實施“基本建設一表制收費”,擴大非稅直征范圍。同時,從7月開始啟動了財政票據電子化管理系統的推廣運用,對所有財政票據申領、核銷等使用管理實行全程監控,提高財政票據的監管效率;二是加強對縣區公務卡改革工作的指導,推動市轄各縣區、鄉鎮(街道)的公務卡改革;三是推進政府采購管理改革。推行落實辦公設備集中打捆采購與協議供貨相結合,加強醫用耗材打捆采購后續供貨履約情況監督管理。

  二、落實科學民主決策和政務公開

  1.堅持和完善部門會商機制。今年以來,我局切實把部門會商作為改進服務、加強協調、推動工作的重要舉措,會商覆蓋面不斷擴大,會商內容涉及財政重大政策制定、部門預算編制、重點資金安排執行、重點工作推進等100多項。在收集分析和掌握部門單位實際情況和存在問題的基礎上,增強與預算單位的溝通協調,充分聽取部門單位的意見和建議,集思廣益,充分論證,把財政政策、解決方案、工作措施講清說透。在轉變理財觀念,規范了行政行為的同時,有效實現了財政決策的科學、民主。

  2. 開展重大決策實施情況調研。圍繞財政支持新型工業化、服務業、自主創新和現代農業等“四大政策”,我局于三季度組織開展專題調研,通過多種途徑廣泛了解政策實施情況,聽取有關各有關方面的意見和建議,評估政策的執行效果,為下一年度“四大政策”的修訂完善做好充分必要的準備。

  3.加大財政預決算公開力度。按照財政部和省廳新要求,針對我市被納入20xx年“三公”經費預決算公開試點的新情況,我局于9月制發了《關于推進XX市預決算公開工作的通知》和《20xx年市級預決算公開工作方案》。兩個文件對擴大預決算公開的范圍、內容等進行了部署和安排,同時,展開對擬公開的市本級部門預算、“三公”經費預算表格及相關文字說明的審核,以確保10月31日前將審核后信息向社會公開。

  三、強化財政制度建設和規范性文件管理

  一是加大制度建設力度,擬定(或修訂)制發了部分規范性文件。針對原《市級預算管理暫行辦法》與當前預算管理實際相脫節,以及開發區預算管理中存在的主要問題,以預算管理相關法律法規為依據,緊密結合我市實際,擬定了《XX市市級預算管理辦法》、《XX市開發區預算管理辦法》,并于9月以市政府辦公廳名義出臺。從強化預算管理制度建設入手,對市級各部門、各單位、市屬四大開發區預算的編制、執行、調整、決算和監督都作了較為明確的規定和要求,有效提升了我市市級預算管理的規范化水平。

  二是全面梳理近年來全局財政管理制度建設情況,進一步了解掌握財政業務各領域相關制度的完備性、充分性,為健全財政制度體系,全面實現制度理財創造有利條件。

  三是繼續強化規范性文件內部送審過程控制,有效杜絕了違反程序制發現象。依照相關法律法規進行規范性文件合法性審查,嚴把規范性文件合法關、適當關和規范關,認真執行規范性文件報送備案制度。

  四、簡化行政審批,規范和強化財政行政執法

  1.進一步簡化行政審批手續。制定了《會計窗口事務服務規范及辦事流程再造實施意見》,簡化了會計從業資格工作流程,一是取消注冊登記。會計從業人員取得會計從業資格證書后不需申請注冊登記。二是縮短新證辦理時間。在原來十個工作日的基礎上進一步提速,申請人按規定提交資料,經審核無誤后現場發放證書。三是簡化省內會計人員調轉流程。安徽省會計人員進行省內調轉,只需在網上提交申請,打印并攜帶相關表格直接到調入地會計管理機構辦理調入手續。

  2.充實完善行政執法制度體系。提高財政執法規范化水平,落實行政執法監督。一是制定出臺了《XX市行政執法案卷評查辦法》,對評查內容與標準、工作方法,結果應用等都作了具體的規定;二是修訂了《XX市財政局行政處罰裁量權實施辦法》及其裁量權基準,將我局有關行政處罰自由裁量范圍、幅度等作了更進一步的細化和量化。

  3.開展行政執法項目動態清理。由局法制工作機構牽頭,將屬于本局職權范圍的行政執法項目、執法依據等進行了全面細致的梳理,在此基礎上,組織各職能處室對具體執法流程等進行更新、修改和完善,確保行政執法依據、范圍、權限與職責合法、規范。

  4.積極開展監督檢查,落實財政監管職責。一是完成了20xx年度會計監督檢查。圍繞《會計法》及相關會計制度的執行,創新工作模式,采取“花錢買服務”方式,委托社會中介機構進行財政檢查試點,檢查單位數量在原有基礎上擴大近2倍,逐步建立單位自我監督、中介社會監督、政府行政監督“三位一體”的.會計監督體系;二是組織實施了對部分市轄區的政府非稅收入征管工作檢查,檢查內容涉及政府非稅收入政策執行、票據使用管理和收入收繳等方面情況;三是分別組織開展了全市涉企、涉農資金監督檢查。

  五、著力提高全局干部依法行政水平和能力

  一是組織開展法制講座。通過“財政大講壇”等平臺,對財政部以部門規章出臺的《行政單位財務規則》等舉辦了專題法制講座。全局財政干部通過學習,對相關財政法規的基本要求和具體規范有了更加深入的理解和把握。

  二是組織開展財政法規知識測試。今年,我局利用內網辦公平臺,建立了一套財政干部自己的業務和法規知識題庫,并進行實時更新,為干部提供了方便、靈活、個性化的學習條件。與9月實施的測試即通過網上答題的形式進行,除個別特殊原因外,絕大多數同志都參加了測試,測試成績將作為財政干部行政執法資格考核的重要依據。

  三是建立了財政法規數據庫。收集各類財政法規文件并按業務范圍、行政級次等進行科學分類后,在局域網建立了財政法規數據庫。目前庫內文件已達數百件,財政各業務領域的主要法規制度均收錄其中,為財政干部和行政執法人員學法用法創造便利條件。

  四是研究擬定了進一步強化機關學法用法工作措施。擬定了《關于進一步加強全局干部職工法制學習教育的通知》,從提高思想認識、明確學習重點,完善學法制度以及健全保障機制等方面提出了更為嚴格與具體的規定和要求。

  六、完善工作機制,確保創建活動扎實有效推進

  一是針對我局近期人員變動較大的實際情況,對局依法行政和普法宣傳領導小組及時進行了調整變動,組長由局主要領導擔任,局其他領導為副組長,各處室(局)主要負責人為領導小組成員,確保整個全局依法行政依法理財工作組織領導到位。

  二是進一步凝聚創建活動合力。積極動員內部各處室(局)全面參與到創建依法行政示范單位活動中來,通過細化分解工作任務,跟蹤掌握進展動態,以及總結各自經驗做法,完善執法流程,規范理財行為,整理基礎資料等,形成了內部各處室共同推進依法行政依法理財的良好態勢,

  三是制定出臺了《XX市財政局依法行政工作考核暫行辦法》。圍繞依法行政基礎工作、規范性文件管理、規范財政行政執法、落實行政權力監督、法制宣傳及依法行政能力建設等方面,確定具體工作標準和要求,逐項細化形成指標體系并量化確定考核分值。同時明確將考核結果通過換算直接計入各處室年度績效考核成績。

政工工作總結3

  一、 工作總結

  *年,我局在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞建設文化強市工作目標和全市中心工作,深入貫徹落實黨的十八大精神,以改善文化民生為重點,以深化文化體制改革為動力,進一步提升公共文化服務水平,不斷加強文化遺產保護與利用,大力發展文化產業,努力為我市加快“三城一市”和“兩富”現代化建設提供強有力的文化支撐。今年以來,我局先后獲得全國掃黃打非先進集體、全國新聞出版依法行政先進集體、全國青少年維權崗單位、全省廣播電視安全播映先進集體等15余項國家級、省級榮譽,并成功申辦20xx年第12屆全國美展,全市文化建設各項工作均取得了較為明顯的成績。

  一、加強創建力度,全面提升公共文化服務體系建設水平

  (一)積極申報創建國家示范區。經過充分準備,*年8月,文化部在北京開展示范區創建資格評審工作,代市長肖培生、副市長柴永強親自作申報陳述,并現場回答專家提問,最終我市以東部地區得分第一、全國排名首位的優異成績成功獲得第二批創建國家公共文化服務體系示范區的資格。同時,第一批國家示范項目“XX市城鄉一體化公共圖書館服務體系”以總排名全國第一的優異成績圓滿通過文化部驗收評審,XX市通過浙江省首批創建公共文化服務體系示范區驗收工作,開展第三批XX市公共文化服務體系示范鎮評選和新一輪市級村(社區)文化示范中心的創建,今年新增市級文化示范鎮(街道)3個,村(社區)50個。

  (二)公共服務水平明顯提升。一是政策支撐更強:出臺了《XX市基層文化設施建設經費補助辦法》、《關于在全市實行村(社區)文化專職管理員制度通知》、《關于在全市開展文化員下派工作的通知》等政策性文件。二是服務體系更完善:城鄉一體化公共圖書館服務體系深入推進,文化館(站)聯盟作用充分發揮,“文化有約”—公共文化服務平臺成功構建以需求為導向的公共文化服務供給體系,自*年7月推出改版,共推出服務項目300多個,參與預約群眾達4萬多人次,中央人民廣播電臺進行了宣傳報道。三是惠民工程更深入:推進以“‘三千’文化惠民生”、“農家書屋”、廣電惠民服務、“農村文化禮堂”建設為主打品牌的文化惠民工程。*年,全市廣場文藝演出1323場次,廣場電影放映440場次,歌舞戲曲下鄉演出1916場次,電影下鄉1.32萬場,圖書下農村進社區5.31萬冊,舉行公益培訓2282次,舉辦講座展覽1908場、文化走親693場次,城鄉參與總人次達311.54萬人次。

  (三)創建工作全面啟動。12月30日,市委、市政府召開全市創建國家公共文化服務體系示范區動員大會,出臺了《示范區規劃》、《實施意見》等文件,成立了創建工作領導小組和專家咨詢委員會,代市長肖培生與各縣(市、區)政府負責人現場簽署了創建工作責任書,標志著示范區創建工作正式啟動。

  二、加強傳承弘揚,進一步煥發歷史文化遺產新魅力

  (一)圓滿完成大運河(嘉興段)申報世界文化遺產工作。大運河聯合申報世界文化遺產是*年文物工作的重點,按照世界遺產申報規程和國家文物局的統一部署,我市全面完成嘉興大運河申遺點段各項工程,并順利通過國際專家的現場考察。一是運河風貌整治成效顯著。完成長虹橋周邊環境整治工程、長安鎮一壩三閘沿河風貌整治工作。長安運河展示館、虹橋閘改造、長安歷史街區整治順利完工。文生修道院修繕等工程已基本完工。二是運河展示及管理體系建立健全。嘉興運河文化專題展廳正式對外開放。完成大運河監測中心、大運河遺產界樁、標識系統和檔案系統建設等相關工程。建設完善的大運河遺產數據監測平臺在國內處于領先地位。三是迎檢宣傳工作扎實到位。編寫完成申遺文本—《運河嘉興》及《大運河嘉興段保護與申遺知識讀本》,組織開展運河申遺各類群眾性活動,出版《運河風韻》郵冊等。四是考察評估過程圓滿。*年7月和9月,嘉興段大運河申遺項目分別通過了國家文物局預檢和國際專家現場考察評估,并得到國內、國際專家的充分肯定。省文物局為此專門給市政府發來感謝信,感謝嘉興對大運河申遺作出的貢獻。大運河能否成為世界文化遺產將于20xx年夏天揭曉。

  (二)全面啟動全國第一次可移動文物普查工作。扎實做好前期準備工作,市政府及時下發《關于在全市開展第一次全國可移動文物普查的通知》,成立普查領導小組及辦公室,出臺《XX市第一次全國可移動文物普查實施方案》,啟動了全市國有單位文物收藏摸底調查工作。市普查辦深入做好調查表填寫服務工作,10月底已完成調查表的匯總和統計工作。

  (三)不斷夯實文物保護工作基礎。結合城市有機更新,進一步實施文化遺產保護工程,加強對文物古跡及周邊環境、歷史風貌的保護,進一步彰顯城市特色風貌。一是文物保護單位級別進一步提升。今年全市新增8處國家級文物保護單位,其中XX縣因吳鎮墓的上榜,實現了全國重點文物保護單位零的突破。馬家浜遺址公園被列為第一批省級考古遺址公園。二是文物保護單位修繕及維護進一步推進。文生修道院修復工程可望年底竣工,完成了太平橋、思家橋、多稼橋等古橋維修以及金明寺、范蠡湖煙草倉庫一期的修繕工作,秀城橋、汪胡楨故居維修工程即將開工。三是文物藏品有了進一步增加。成功舉辦了吳云心先生書畫捐贈活動,嘉興博物館接收吳云心子女第一批捐贈書畫35件,同時,配合大運河申遺,征集相關文物30多件。

  (四)推進文化遺產實現活態傳承。成功舉辦“中國文化遺產日”浙江主場城市活動,舉行了“嘉興運河文化實物圖片展”、玉器知識講座和征文比賽等活動。認真開展第四批國家級非物質文化遺產代表作名錄的申報工作。啟動船民口述史調查工作,深入調查嘉興船民、漁民文化遺產資源。制定XX市非遺展示館的建設規劃,開展了“非遺傳承人服務月”活動。做好《越韻吳風—XX市非物質文化遺產大觀》編纂工作,完成《嘉興民俗》、《嘉興傳統音樂》的出版。

  三、加強示范帶動,不斷推動文化產業發展轉型升級

  (一)產業扶持力度不斷加大。累計爭取到中央、省文化產業扶持資金達1800萬元。市本級修訂出臺了《XX市級文化產業發展專項資金暫行管理辦法》,對50個文化產業項目專項扶持金額809萬元。各級扶持資金總計達2600多萬元。

  (二)產業龍頭不斷涌現。全市7家文化產業龍頭企業成功入選省文化產業“122”工程,產值達億元以上的'文化企業已有20家以上。我局下屬的市電影公司旗下已擁有4家影城23塊銀幕,在建影城3家,全年票房總收入增長40%。目前,我局正積極籌劃組建嘉興電影產業集團。

  (三)產業門類不斷融合。演藝業發展進一步加快,積極引進民營資本,成功舉辦首屆烏鎮戲劇節。探索非物質文化遺產產業化發展,XX市規劃建設“中國蠶桑絲織文化遺產生態園”;XX區成立了農民畫文化企業。

  (四)產業交流不斷加強。組團參加第8屆義烏文博會和深圳文博會,嘉興參展規模為歷屆之最,展區布置突出整體策劃,展區形象富有江南水鄉和歷史文化名城特色,成為本屆文博會一大亮點。文化部、省委宣傳部領導親臨展會攤位進行指導。最終,嘉興展團獲得獎項數量為歷屆最多,并被主辦方授予展會組織優秀獎。

  四、加強監督管理,確保文、廣、新行業健康有序發展

  (一)確保新聞出版工作科學高效。一是做好版權管理工作。積極創建版權示范城市,啟動我市黨委、人大、政協等機關軟件正版化工作,軟件采購和安裝工作將于年底完成。二是做好新聞出版行政管理工作。順利完成了印刷企業、出版物發行單位年度核驗換證工作,并做好產業調查統計工作。三是做好報刊管理工作。開展報紙、期刊年檢工作。編寫報紙審讀通報28期,內部資料審讀與管理9期,編輯出版《XX市報紙審讀匯編—第二輯》。加強對報紙“講文明樹新風”公益廣告宣傳的指導和考評工作。

  (二)確保廣播電視工作安全優質。一是強化安全播出監管力度。認真做好全國、省“兩會”等重要保障期的廣播電視安全播出工作,確保了全市廣播電視有序、規范、安全運行。二是提升廣播電視節目水平。今年創造了歷年來參加省廣播電視政府獎評選的最好成績,共獲省級政府獎94個。廣播電視對農節目建設工程考核和對農節目(活動)政府獎評選成績均列全省第一,共有6個廣播電視臺獲考核優秀獎7個,鼓勵獎3個。

  (三)確保文化市場發展繁榮有序。一是認真做好網吧市場布局規劃和文化市場行政審批工作。嘉興作為全國網吧準入試點地區,從7月起在XX區先行試點,在推進網吧連鎖經營的同時,適度放開單體網吧審批,并啟動網吧改造升級工作,積極引導網吧轉型升級。組織開展文化市場行政審批規范化大檢查和行政審批層級一體化改革工作。完成文化市場經營單位的信息采集和年審工作。二是深化“掃黃打非”專項行動。在全市集中開展了“凈網”、“清源”、“劍網”等“掃黃打非”專項行動,全力確保國家文化安全。針對文化市場經營規律和特性,分時點、分重點、分領域組織開展了一系列專項檢查和集中整治行動。市文化市場行政執法支隊并被省新聞出版局推薦為“全國青少年維權崗”候選單位。三是推進“陽光執法”,加強隊伍建設。積極組織開展培訓練兵活動,推進文化市場“陽光執法”工作,通過舉辦執法業務培訓班、執法技能比武活動、“每人一講”互學活動和行政處罰案卷評查活動,提升執法水平。市文化市場行政執法支隊獲得“全國打擊侵權盜版有功集體三等獎”、“全國文化市場行政處罰案卷評比二等獎”等榮譽。

政工工作總結4

  我叫,男,漢族,歲。我于年年在,三年的,讓我受益匪淺,并在年月光榮的加入了中國共產黨。同年8月聘到總公司工作,201年9月,我取得了助理經濟師專業職務。201年加入中國共產黨后,我便開始擔任黨支部委員、黨小組組長,開始從事政工工作,現在黨內職務為黨總支委員、支部書記,行政職務是辦公室主任。六年來,我把“政工”工作視為一種自覺和崇高的政治選擇,也作為實踐目標的人生定位,積極協助總公司黨委、黨總支,緊緊圍繞公司安全生產、營運服務的中心工作,結合公交行業特點和職工思想實際,大力加強企業精神文明建設和企業思想政治工作,為促進企業的改革和發展提供了精神動力和思想保證。幾年來,在黨組織的栽培下,在公司領導的指導下,我茁壯成長,成為一名優秀的'政工工作者,曾多次獲得各種榮譽稱號,如“優秀黨務工作者”、“五好黨員”、“先進個人”、“優秀管理者”、“優秀通訊員”等。現從以下幾方面總結近幾年來的主要業務工作:

  一、注重理論學習,努力提高自身素質。

  (一)加強政治理論學習、黨性修養,牢固樹立務實工作作風。做思想政治工作,既要有人格的力量,又要有真理的力量。只有具有豐富的理論知識,才能依靠真理的力量,以理服人。因此,作為一名企業政工人員,幾年來,我十分注重提高自身的政治素質,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨十七大報告和十七屆三中全會精神,及時掌握新政策,始終同黨中央堅持思想上、政治上的高度一致,不斷提高政治敏銳性和政治洞察力,努力實踐科學發展觀,自覺運用理論指導工作,堅持高標準,嚴要求,從而牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強了黨性修養;另外,我具有中國保守的優良品質和高尚情操,時刻用科學的理論武裝頭腦、塑造靈魂,廉潔自律,克己奉公,樂于助人,工作中全面貫徹執行組織制度,正確處理個人與組織的關系,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,堅持從群眾中來,群眾中去的群眾路線,自己求真務實,言行一致的作風深得領導及同事的好評。

  (二)努力學習業務知識,全面提高工作能力。

  作為一名企業的政工人員,我深深的感到,不學習,就不能掌握日新月異的知識,跟不上時代前進的步伐,就不可能從根本上提高工作水平。因此,幾

  年來,我始終把學習業務知識放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫,不斷拓寬知識層面,從而進一步提高企業管理能力,進而全面提升了自身履職能力。一是積極參加公司組織的各種業務培訓班,主要有信息管理系統培訓、主管管理技能培訓、社會保險知識培訓、企業危機管理知訓培訓、現場管理技巧等等,工作業務能力得到很大提高。二是在工作之余認真研讀學習《應用文寫作》、《企業管理》、《城市公共交通》及企業政治思想政治工作的相關雜志、報刊,積極學習企業勞動合同法等法律法規,從縱橫方向不斷提高、拓展知識層面,擴大知識領域,開闊視野,從而提高了自身的知識素養和工作能力,為做好政工工作打下了良好的理論基礎。

  二、求真務實,開拓創新,認真履行自己所擔負的工作職責。

  (一)加大宣傳和思想教育工作,提高職工愛崗敬業精神,進一步規范職工的道德行為,使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。公共交通行業是個艱苦的行業,公交駕駛員工作的時間、性質決定了我企業的思想政治工作必須有其特殊性,同時,新時期公交企業面臨新的發展機遇與挑戰,思想政治工作也面臨更為復雜的新情況、新問題。為此,我緊緊圍繞公司安全生產、營運服務的中心工作,積極配合總公司黨委、一公司黨總支不斷探索企業思想政治工作的新思路、新方法。幾年來,我組織開展了“七一”黨課、“職工心理教育”、“職業道德教育”、“安全行車教育”、“優質服務教育”、“企業規章制度教育”等上百余場次的專項教育活動,不斷規范、提高了職工道德行為規范,不斷加強企業文化載體建設,使企業目標、宗旨、方針得到統一推廣,使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,展現企業職工最好的精神面貌,增強企業凝聚力和戰斗力。

政工工作總結5

  一、工程概況

  1.廣深鐵路XX段沿線景觀再提升工程X標段綠化工程位于廣深鐵路XX段,全長2690米,主要為鐵路兩邊的綠化。綠化澆灌給水由市政給水管網接入,具體植被如下:

  場地平整25000㎡、挖樹坑6055個、種植喬木6055株、樹木支撐4980株、散植灌木6345株、地被64841.5㎡、藤緣植物940株、散生竹14300株;綠化給排水工程。本項目工期緊、地形復雜、交通不便、栽種品種多、質量要求高。

  2.參建單位:

  建設單位:XX

  設計單位:XX

  施工單位:XX

  監理單位:XX

  二、監理的基本工作

  1.監理依據

  (1)《城市綠化工程施工及驗收規范》

  (2)《城市道路綠化規范與設計規范》

  (3)《建設工程監理規范》

  (4) 本工程的設計圖紙文件

  (5)本工程監理合同和施工承包合同

  2.質量控制情況

  (1)本工程簽約后,我公司成立了一個人員配備齊全的項目監理部,監理部人員按照合同文件規定嚴格監理,積極開展監理工作。

  (2)對施工單位項目機構和質量管理體系進行核查。

  (3)審核了施工單位的施工組織設計及開工報告并提出了監理要求根據合同條款和技術規范,編寫了廣深鐵路XX段沿線景觀再提升工程X標段綠化工程監理規劃和實施細則。

  (4)對施工全過程進行了認真的監控。

  1)開工前,首先審核承包人的施工順序圖,安排好選苗、種植帶填土、挖掘移植、運輸裝卸、坑穴放樣和挖掘、定植填土、支撐、澆水、施肥、除草、防治病蟲害等各個施工環節。督促施工單位選擇肥沃、疏松、排水良好的種植土壤。督促施工單位按設計圖紙采購苗木進行驗收,對不符規格的苗木一律清退。督促苗木要就近采購,盡量保證當天挖掘當天種植。

  2)監理人員對進場(苗木)及時現場檢驗,嚴格把握苗木材料質量關,施工單位的所有苗木材料進場前對苗木的名稱、規格、數量、對不合格苗木監理都堅決要求清退出場。

  3)現場監理人員對各道工序施工進行了巡視或旁站,抽樣檢驗工序與工藝質量控制,填寫監理日志,每道工序完工自檢合格后,監理工程師對現場工程量

  及苗木規格及原始記錄進行檢查驗收和簽認,對不合格的工序指示承包人進行缺陷修補和返工,前道工序未經檢查認可,后道工序不得進。督促施工人員對苗木進行修剪,保留骨架。督促施工單位在種植時,土球經初步覆土塞實后,分層填土,分層搗實,澆足第一次定根水。督促施工單位埋設好樹木支架,督促施工單位做到及時除草,督促施工單位及時打藥治蟲。督促施工單位加強綠化工程后期養護管理,確保綠化苗木成活率,生長良好。

  4)為保證安全文明施工,作業過程中嚴格要求施工單位做好安全防范,所有進場作業人員要著裝顯眼的防護服,并進行三級安全教育,持證上崗。施工初期正值盛夏高溫時節,督促施工單位做好防暑降溫和防蟲防蛇等工作,并且不能隨意穿越鐵路,以免發生安全事故。在臺風及暴雨多發季節,我監理人員會同施工單位現場管理人員現場值班實時巡視檢查,有倒伏的喬木及時解決處理。對施工中灑落在道路上的綠化垃圾做到了及時清理,保證了道路的.清潔。

  5)及時做好監理資料。督促施工單位及時按各分部分項工程做好施工資料報我監理部審查,確保資料真實、可靠、及時、準確。

  6)積極做好建設單位、設計單位、施工單位的協調溝通工作,由于本工程地形復雜、變化較大,經常發生局部調整、變更設計方案,我監理部積極與各單位進行聯絡溝通,使問題均能得到及時解決。

  (5)認真抓好各工序的驗收以及初驗和竣工驗收前得審查清點工作。11月7—1

  1號我部和施工單位人員對本標段的X個分區進行了全面復查清點工作,并將檢查結果向甲方做了報告。

  三、施工質量評價

  在施工方對本工程自檢評定合格的基礎上,我監理部經驗收審查認為:

  1. 已完成設計圖紙和業主所要求的全部工程的施工;

  2. 本工程所含各分部工程質量均已驗收合格;

  3. 質量控制資料完整;

  4. 工程的觀感質量較好;

  綜上所述我監理部建議對廣深鐵路XX段沿線景觀再提升工程X標段綠化工程的質量綜合評定為合格。

  最后對建設、設計、施工等單位的指導和積極配合表示感謝。

  XX監理公司

  XX綠化工程監理部

  總監:

  20xx年X月X日

政工工作總結6

  還沒有從20xx年底緊張的'報表工作中脫離出來,20xx年已過去四分之一了,在領導及同事們的關懷幫助和積極配合下我與辦公室同事們分工合作,完成了一季度各項工作,現將一季度工作匯報如下:

  1、完成20xx年局本級及人社系統決算報表及分析報告,現階段財政對于行政事業單位決算要求越來越嚴格,本次決算報告歷時一個多月,經過數次修改,最終順利完成報送工作。

  2、完成20xx年局本級及人社系統財政預算填報、公開及批復工作。行政單位預算由收入預算和支出預算組成。我局收入預算全部來自于財政撥款收入,支出預算中“三公經費”屬于重點預算考核內容,本年度全系統的“三公經費”預算進一步規范,按期完成20xx年度財政預算并在規定期限內將全系統預算表及預算報告進行網上公開公示。

  3、按期完成20xx年度局本級及人社系統國有資產清查、報告工作,并按要求進行資產月報工作,20xx年國有資產清查中,對以前年度錄入錯誤卡片進行調整、處理,從20xx年度開始可以做到除房屋以外國資系統資產 r與決算報告中資產數值完全一致。

  4、完成全單位個稅專項扣除及第一季度個稅申報工作。個人所得稅專項扣除從20xx年1月1日起執行,在我局發放工資總人數為34人,填寫專項附加扣除28人。

  5、完成20xx年財政監測平臺1-3月無債務申報工作。財政債務中心要求每月進行債務申報,我單位雖無債務也需要按月申報債務系統及無債務說明。

  6、完成20xx年收費單位年報系統填報工作。

  7、完成第一季度“三公經費”系統填報工作,按財政要求,“三公經費”按季度進行網絡填報。

  完成20xx年1-3月全體職工社會保險清算工作,按月與社保核定繳費人數,并根據社保核定單將需要財政負擔部分上報財政。

政工工作總結7

  20xx年,我社區繼續發揚中華民族尊老愛幼,互助互濟的傳統美德,努力開展孤,老,殘,弱的幫扶工作,大力開展扶貧濟困,送溫暖等活動,營造安定和諧的社會環境,現將這一年來的扶貧幫困總結如下:

  一、堅持不懈做好孤寡老人和孤兒的救助工作。

  社區認真對轄區內的孤寡老人和孤兒進行了登記造冊。現我社區有孤寡老人一名,孤兒兩名,社區經常入戶了解孤寡老人和孤兒的生活情況,幫助他們解決生活上的困難問題。

  二、做好結對子幫扶工作和慰問工作

  1、組織開展結對子幫扶工作,組織轄區共駐共建單位和社區干部對轄區中的困難戶進行結對子幫扶,轄區單位結對子幫扶1戶困難居民已脫貧,社區干部結對子幫扶3戶,現已脫貧,準備在20xx年繼續幫扶困難戶結對子幫扶。

  2、在傳統節日期間社區慰問了孤寡老人,退役軍人,孤兒家庭和困難低保家庭,為他們送去了慰問品和慰問金,把黨的.關懷和溫暖送到了他們身邊。

  三、積極解決低收入人員的就業和創業難問題。

  1、認真做好下崗低保家庭的就業安置工作和保障工作,解決了3戶下崗家庭大學生上學難問題,為他們申請解決了工會上和民政上發放的金秋助學金。2名低保人員進行勞動力的轉移工作,為名下崗工人提供了就業崗位。

  四、做好殘疾人的工作。

  1、我社區現有殘疾人2名,為無固定收入的殘疾人基本上均解決了最低生活保障金,享受保障金的殘疾人已達到社區總殘疾人數的90%,今年為兩名重度精神和智力殘疾人員解決了每人1000元的機構托養資金,為2名殘疾人提供了就業崗位。

  六、認真解決老年人的生活困難問題。

  1、享受最低生活保障的老年人xx名,并享受了民政上的每月0元的低保老年人補貼,為xx名0歲以上的老年人申請解決了高領補貼。大幅度的提高了老年人的生活水平。

  七、認真做好低保的動態管理工作。

  20xx年社區認真做好低保政策的宣傳工作,讓社區居民了解低保對象的范圍,現有低保戶xx戶,xx人享受低保,每月發放低保資金xx元,并且嚴格按照申請——調查——公示——審批——在公示的程序進行低保審批調查工作。每季度對低保戶進行認真審核,對不符合標準的低保戶進行了取消低保享受資格上報工作,對符合享受低保金的邊緣戶進行認真審核后進行了上報工作。

政工工作總結8

  一、把保障和改善民生放在首位,救災救助效能得到提升,實現城鄉低保一體化。

  (一)城鄉低保實現并軌。20xx年7月1日起,全市城鄉低保標準并軌,統一提高到500元/月。全市共新增低保對象368戶、865人,退保1137戶、2838人;新增低保邊緣434戶、440人,退保376戶、379人。全年共發放低保(低保邊緣)補助金3953.2萬元。目前全市共有低保對象5459戶、9807人;低保邊緣對象1333戶、1348人。低保審批工作更加規范,鎮、區低保上傳數據準確率較高、低保檔案管理比較規范。我局被民政部列為全國第二批居民家庭經濟狀況核對工作試點單位。南豐鎮出臺專項政策設立第二條保障線,對該鎮低保、低保邊緣以外,家庭月人均收入在900元以下的困難家庭,按戶每月發放200元生活補助金。

  (二)特殊困難對象供養標準自然增長。自20xx年7月1日起,集中供養和分散供養五保對象分別由原來的630元/月、518元/月統一提高到700元/月。目前,全市共有農村五保對象649人,其中集中供養對象620人,集中供養率為95%。20xx年,市鎮兩級直接用于五保供養工作的資金達534萬元。此外,共為3590名重殘人員發放重殘補助金1449.6萬元,還為特殊殘疾人71戶、139人發放補助金42.9萬元。

  (三)城鄉醫療救助有所突破。救助對象、救助范圍和救助標準均有調整,20xx年全市參加居民基本醫療保險的低保(低保邊緣)對象共有16.6萬人次享受到醫療救助,共計補助資金1224.2萬元。參加城鎮職工醫療保險的低保(低保邊緣)對象共有1.5萬人次享受到醫療救助,共計救助資金325.4萬元。為519名享受20xx年居民基本醫療保險年度救助的對象發放年度救助金899.2萬元,對符合我市少年兒童大病救助的59名困難患兒發放救助金94.5萬元。

  (四)困難群眾補貼機制健全實施。及時采取措施應對價格上漲對困難家庭帶來的影響,在XX市范圍內率先出臺《關于調整對困難群眾實行價格上漲動態補貼的意見》,進一步擴大了發放對象,提高了補貼標準。全年共8次啟動物價補貼機制,為困難群眾發放物價補貼1018.73萬元。另外,全省首創在國慶節期間為特定困難對象2萬余人,發放節日補貼每人100元,共計210.64萬元。

  (五)民生保險卓有成效。20xx年6月,我局與人保財險張家港支公司對20xx-20xx年XX市自然災害民生保險簽訂續保合同,在保費沒有增加的情況下,對保險責任、承保范圍和賠償限額均作了調整:一是增加了因發生火災、爆炸事故進行合理施救過程中造成周邊居民的房屋及家庭基本生活設施損失的賠償限額1萬元/戶;二是將因火災、爆炸引起的家庭基本生活設施賠償從1萬元/戶提高到1.5萬元/戶。在部分村推行了民生兩險(家財險、意外險)補充方案的試點(“幸福港城”居民家財險意外險補充計劃),塘橋鎮青龍村、錦豐鎮店岸村等實施了該項補充險。全年共賠付530起(涉及537個家庭)因遭雷擊、龍卷風等自然災害和火災造成的人身傷亡和房屋損毀事件,共理賠金額173.56萬元,戶均3232元。

  (六)防災減災工作扎實開展。積極推進“全國防災減災綜合示范社區”創建活動,塘橋鎮青龍社區、南豐鎮永合社區同時榮獲“全國防災減災綜合示范社區”和“江蘇省防災減災綜合示范社區”稱號。5月12日在楊舍鎮花園社區舉辦“防災減災日”廣場宣傳咨詢活動,通過防災減災專題展板展覽、為現場居民發放科普讀物以及“防災減災從我做起”主題簽名活動,增強了全市居民災害風險防范意識,提高了群眾應對災害風險的能力。

  (七)春節慰問活動規模空前。20xx年春節慰問的范圍、受眾、標準均為歷年之最。一是大幅增加慰問資金。總資金超過1.6億元,同比增加1.3億余元,其中,市財政6785.6萬元,鎮財政4509.4萬元,村(社區)3372.4萬元,慈善資金等402.5萬元。二是大幅擴大慰問范圍。將19大類困難群體納入春節慰問范疇,新增7類,惠及群眾11.56萬戶次,率先在全市對拆遷過渡戶進行普惠慰問。三是大幅提高慰問標準。低保(含邊緣)家庭最低慰問標準20xx元/戶,同比翻了一番,將20xx年全年退保家庭納入慰問范圍,對低保、低保邊緣以外的大重病家庭進行重點傾斜,慰問金最高達每戶8000元。

  二、積極應對社會老齡化,提檔升級基礎設施建設,實現養老服務適度普惠。

  (一)機構養老加速推進。出臺《關于加快發展我市老年事業的.補充意見》,從提高民辦養老機構補貼標準、強化政策扶持和加強制度建設三個方面作了補充,特別是對由社會力量興辦養老機構新增床位建設資金補貼標準提高到12000元,在全省范圍內處于領先水平。作為20xx年政府實事工程的市老年公寓一期工程,投資1.95億元,建筑面積3.5萬平方米,設計總床位650張,于20xx年10月正式啟用,內設榮德護理院已投入試運營,截止目前已入住老人近400人。金港、大新敬老院改擴建工程已投入使用。錦豐鎮合興老年公寓、大新鎮中山老年公寓基本完工,進入報批手續中。20xx年全市養老床位數達4715張,千名老人養老床位數25.2張。

  (二)居家養老服務拓展。去年聯合財政局對78家居家養老服務中心(站)的硬件設施、組織建設、援助服務、生活照料、康復護理、文體教育、權益保護等方面進行了考評檢查,有力地推動了居家養老服務項目開展。南豐鎮永聯村的居家養老集中居住被確定為全省5種居家養老模式之一;楊舍鎮和塘橋鎮高標準建立了達到蘇州要求的日間照料中心;楊舍鎮城西街道和城東街道、金港鎮德豐社區、錦豐鎮三興社區都建立了達到蘇州標準的老年人助餐點。全年新建居家養老服務中心(站)11家(大新4家、楊舍3家、錦豐3家、金港1家)。

  (三)老年人優待適度普惠。下發了《關于向80周歲以上老年人發放尊老金的通知》,針對老年人的社會福利制度由補缺型逐步向適度普惠型發展,全市80至89周歲的老年人也被納入尊老金發放范圍,發放標準為每人每月50元;90周歲以上不滿100虛歲老年人的尊老金也由100元/月提高到200元/月,累計發放尊老金20xx余萬元。全面開展“養老機構綜合責任險、居家養老護理責任險及70周歲以上老年人人身意外傷害保險”三項涉老保險,全年共理賠83件,賠付金額29萬余元。全年共辦理《江蘇省老年人優待證》19135張。

  (四)敬老氛圍日漸濃厚。敬老月期間,市委、市政府主要領導走訪慰問百歲老人代表,市、鎮、村三級共走訪慰問老年人10.5萬人,累計發放慰問金500余萬元。開展了慶祝第24個老年節文藝匯演、老年人音樂會、重陽登高等文體活動,各鎮(區)紛紛開展走訪慰問、重陽聯歡、關愛空巢老人志愿服務等活動。

  三、保障優撫安置對象權益,雙擁工作統籌推進,實現雙擁模范城五連冠。

  (一)高標準做好雙擁模范城創建迎檢工作。20xx年初,全市雙創動員大會后,協調成立了全國雙擁模范城“五連冠”創建領導小組,先后制訂下發《爭創全國雙擁模范城“五連冠”實施意見》、《任務分解表》、《XX市雙擁工作考核獎勵辦法(試行)》、《XX市20xx年度雙擁工作要點》等文件,推進雙擁工作機制規范化。精心制作雙擁專題匯報片,編制《創建全國雙擁模范城掠影》、《創建全國雙擁模范城資料匯編》和《創建特色匯編》。精心布置了永聯雙擁示范社區、張家港邊防檢查站等2個示范點,為考評迎檢奠定了堅實的基礎。去年12月,我市以高分通過省級驗收考評,進入公示名單,目前公示已結束,我市作為雙擁模范城代表受邀參加了中央軍民新春晚會。民政部擬于3月上旬召開正式的表彰大會。

  (二)全力攻克雙擁重點難點。出臺《XX市隨軍家屬就業補充辦法》,有效解決隨軍家屬就業問題。嚴格落實優待獎勵經費自然增長機制,共發放各類優待撫恤金1562.9萬元。立足便民惠民,在全市21家醫院及221家社區衛生服務站均實現了優撫對象門診“一站式”醫療結算服務,覆蓋面達100%。完成1849名60周歲以上農村籍退役士兵的身份認定工作,共發放老年生活補助金45.84萬元。共接收20xx年冬季退役士兵396人,發放自謀職業補助金1913.5萬元,其中189名退役士兵學員免費參加職業技能培訓。與沙鋼、華爾潤等大型企業單位牽線搭橋,幫助退役士兵就業。“慰烈工程”扎實推進,市政府撥專款對安葬于南京雨花臺烈士陵園的2位張家港籍烈士陵墓進行了修繕并舉行重修揭碑儀式,投入210萬元改造的市烈士陵園將于2月底竣工。

  (三)積極營造雙擁創建社會氛圍。廣泛開展宣傳教育,開通并及時更新“張家港雙擁網”,在市區主要路段設置雙擁墻7塊,設置室外永久性大型雙擁宣傳標志1處,在駐軍單位設立了“軍人法律援助站”。依托全市公共場所的電子屏、廣告位發布雙擁宣傳標語標志,在市區8個停車場設置軍車免費標志。舉辦“20xx年軍地新春團拜會”,春節八一期間向15家部隊單位及部分重點優撫對象發放慰問金348.96萬元。舉行了張家港籍軍隊杰出人才代表先進事跡報告會、“張家港艦”回訪港城、百名將軍書畫展等10余項雙擁活動,涌現出永聯村吳棟才、錦豐鎮聯興社區等擁軍典型,社會反響很好。

  四、重視和推動社區建設,完善社會管理體系,實現“三社聯動”工作機制。

  (一)社會建設管理體系初步形成。配合市委市政府出臺《關于進一步加強社會建設創新社會管理若干意見》總文件及《關于進一步加強城鄉社區建設管理的意見》等配套文件,明確我市社會建設管理的公共服務、社會保障、社區管理、綜合治理、文明養成、基層黨建“六大體系”,形成“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會建設管理格局。邀請上海大學顧駿教授為我市領導干部作專題講座,組織社區干部赴新加坡社會建設管理培訓,開展社區干部社會管理與群眾工作專題等培訓班,進一步增強各級干部社會建設管理能力。以社區建設為著力點推進社會建設管理,召開全市社區建設推進會議,進一步明確社區建設重點。

  (二)城鄉社區建設管理創新發展。一是探索實施社區管理服務網格化、扁平化創新機制。在社區劃分“小組長—樓道長”二級網格,截至目前,全市89個社區居委會、90%的村委會完成網格設置,共設有村(居)小組長5961人、樓道長3388人。二是優化社區綜合服務平臺,持續推進社區“開放式”辦公和“一站式”服務,城市社區“6+x”、農村社區“8+x”服務項目全面普及,20xx年10家農村社區新擴建社區綜合服務平臺1.81萬平方米,社區用房平均面積農村達1949.6平方米,城鎮達1515平方米。市財政安排專項資金近20xx萬元,進一步提高社區建設保障經費。三是豐富和諧社區建設內涵,去年按照省和諧社區指標開展綜合性的“和諧社區”考評,創新采取了業務主管者、社區實踐者、群眾參與者三結合方法,“省級和諧社區建設達標率”達98.2%,在此基礎上考核星級社區,共評出五星社區169個、四星社區52個、三星社區36個,群眾滿意率98%,落實以獎代補資金166萬元。金港鎮后塍中心社區獲評第六批“江蘇省和諧示范社區”,大新鎮大新社區“雙軌并行 區域為主 創新農村新型社區黨建模式”獲評XX市和諧社區創新獎。四是拓展基層民主方式。圍繞爭創“全國村務公開民主管理示范單位”,基層民主水平不斷提升,指導村務信息公開網站的設置,推廣“網上村委會”,在175個村實現全覆蓋,聯合政協開展“農村社區管理創新”論壇,評出優秀論文36篇,錦豐鎮榮獲全省第九屆村委會換屆選舉先進集體。

  (三)社工人才隊伍建設領跑全國。20xx年度全市報考人數繼續領跑蘇州各縣市,492人報名參考,舉辦第四期全國社工職業水平考試考前培訓班。94人通過考核,合格人數繼續保持全國各(縣)市前列。安排復旦大學3名社工專業學生在我市社工專業實習點開展實習。邀請高校社會工作專業教師、專業社工機構資深社工舉辦社工實務實踐主題講座,有力提升我市社會工作人員理論素養,有效提高社會工作者開展社會工作的實務能力。我市被命名為全國第二批社工人才隊伍建設示范市。

  (四)社會組織管理加速推進。20xx年末全市共有登記的社會組織387個,其中社會團體198個、民辦非企業177個、基金會12個。在蘇州率先成立市公益組織培育中心,20xx年共有4家公益組織入駐培育。出臺《XX市培育發展公益慈善類社會組織的實施意見》,明確每年從市財政及福利彩票公益金中安排100萬元資金作為社會組織發展專項資金。召開全市社會組織評估和公信力建設大會,全面開展社會組織評估工作,共評出5a的社會組織3個,4a的6個,3a的12個。我局獲評20xx年“江蘇省社會組織培育管理工作先進單位”。

  五、健全慈善工作機制,推動公益事業項目化發展,實現福彩銷售超三億元。

  (一)福彩銷售實現歷史性突破。全年共銷售福利彩票3.5498億元,其中電腦票23959萬元,即開票6317萬元,中福在線5222萬元,完成XX市下達任務數的152%,為社會籌集本級公益金3200多萬元,福彩銷量繼續保持在XX市縣級市第二的位置。創辦“好運福彩”報,密切與彩民的溝通。開展福彩超3億元回饋社會活動,資助16所學校建造福彩圖書室,營造深厚福彩公益氛圍。

  (二)福利企業發展平穩。20xx年全市福利企業新增2家,退出4家,年末共有福利企業96家,職工總人數13350名,安置殘疾職工4597名。20xx年為174家企業辦理人員變動審核,為8家企業辦理變更等手續。20xx年全市福利企業實現銷售73.68億元,實現利稅3.7億元,實際納稅1.5億元,實際退稅1.1億元。組織開展福利企業年審工作,進一步規范了福利企業的管理,為企業轉型升級提供服務,保障殘疾職工的切身利益。組織對福利企業殘疾職工持有的《殘疾人證》清理核實,落實國家關于促進殘疾人就業的稅收優惠政策。

  (三)慈善公益事業不斷發展。20xx年,全市共募集慈善款物8305萬元,使用資金8933萬元。籌備成立了XX市慈善捐助中心,在城區4個街道各建立了1家慈善捐助站,初步形成市—鎮—街道三級捐助網絡,下撥資金加強社區慈善超市建設。開通張家港慈善網,為捐贈者與受助者搭建交流溝通互動的平臺,實施百名慈善義工計劃。深入開展“共享陽光”慈善助學活動,在“共享陽光”冠名基金定向捐助的貧困學生中開展“四個一”活動,組織開展“大愛伴我成長——陽光學子感恩張家港”系列活動,豐富了慈善助學活動內涵,全年共資助2822名貧困學生,資金總額845.65萬元,助學范圍、標準與力度均位于XX市前列。

  六、突出人性化服務,推動公共事務管理規范化,實現殯葬全民普惠。

  (一)殯葬改革成效顯著。出臺《XX市免除殯葬基本服務費用實施辦法》,從20xx年10月1日起,我市實行殯葬全免普惠政策,即以戶籍為對象免除城鄉居民基本殯儀服務費用。印發政策解讀,開展集中宣傳,市天府苑設計制作服務指南,張貼“一站式”便民服務項目、價格和承諾,推出“主動式”全程引導服務。政策實施以來,共免除基本殯葬費用300余萬元。20xx年全市整治散墳23650余穴,錦豐、楊舍等鎮在搬遷過中采用了新方式,把遺骨進行集中深埋,遺骨要合葬的焚燒成骨灰進骨灰堂等形式。特別是金港鎮堅定散墳整治決心,破除重重阻力,通過強勢推進,將香山區域內所有散墳整治搬遷,共搬遷散墳5228穴,強制平墳750多穴。清明期間,全市祭掃人數累計近70萬人次,車輛15萬多輛次,祭掃管理工作零投訴,實現“文明祭掃、平安清明”的目標。

  (二)地名工作水平提升。全年完成道路命名64條,更名16條,調整3條;小區命名15個,調整7個;廣場命名1個;橋梁命名18座。圓滿完成第二次地名普查資料補更任務,運用第二次地名普查成果,進一步完善我市地名數據庫,為全市地名公共服務工程建設奠定基礎。完成蘇泰線第二次聯查工作以及錫蘇泰、錫蘇線等界樁定位修復工作,積極開展平安邊界建設,毗鄰邊界群眾生活生產和諧相處。文明城市創建期間,聯合城管、公安等部門對市區地名標志設置情況進行集中檢查,做好查漏補缺工作的同時,對不符合標準的地名標志及時進行更換。

  (三)孤殘兒童生活得到改善。全年共依法辦理收養登記132人。目前全市有經認定符合救助條件的散居孤兒15名,建立孤兒基本生活標準自然增長機制,共計發放生活補助費用9.72萬元。全市有集中養育孤殘兒童76名,市兒童福利積極運行社工嵌入管理模式開展各項養護工作,通過開展“類家庭”、“飛翔志愿者”等社工項目,充分利用社會資源提高養育水平。原計劃投資2500萬元的兒童福利院(救助管理站)重建工程又追加經費至3600余萬元,目前主體工程已封頂,進入裝飾裝潢階段。

  (四)救助管理規范有序。市救助管理站全年接待求助并救助各類對象440人次,其中提供醫療救治43人次,救助流浪未成年人21人次。在文明城市創建迎檢期間,持續推進主動救助方式,將街面流浪乞討管理納入救助管理長效機制。全力做好三無救助對象的身份甄別工作,核實17余例三無對象身份,幫助10人成功返鄉。

  (五)婚姻登記人性化服務。全年共辦理結婚登記9660對,離婚登記1783對。市婚姻登記處實行全天制中午無休辦公制度,在原有六天工作制便民舉措的基礎上延長每日工作時間,嘗試開展離婚適度調解親情服務,增設婚姻家庭輔導室,探索社工介入婚姻登記實務。在20xx年11月11日婚姻登記高峰日,采用預約登記、延長工作時間等方式,為330對新人成功辦理結婚登記,無違法登記和有效投訴現象發生,合格率為100%。

  七、打造民政服務品牌,為民服務創先爭優,實現民政隊伍建設跨越式發展。

  (一)開展張家港精神再教育再弘揚再實踐活動。通過開展“五個一”活動,即:民政系統干部每人寫一篇心得體會文章、局機關到局屬各單位負責人上一次講臺、各科室各單位組織一次學習討論成果交流、邀請張家港精神宣講團成員舉辦專題講座接受一次主題教育、在東城第一區域聯合黨委開展一次聯合活動等形式,在完成全市三再活動規定動作的基礎上,我局還做到思想作風和能力建設齊抓并舉、業務工作和隊伍建設共同推進,為民政事業搶抓機遇,實現跨越式發展提供精神保障,以實際行動大力弘揚張家港精神。

  (二)開展爭創群眾滿意窗口單位和為民服務創先爭優活動。20xx年5月在購物公園克拉水岸廣場開展“黨心暖民心、滿意在民政”廣場咨詢服務活動,公開服務承諾、展示工作展板、發放宣傳折頁、接受群眾咨詢。開展為民服務創先爭優活動,大力推行“三亮”(亮標準、亮身份、亮承諾)、深入開展“三比”(比技能、比作風、比業績),突出實施“三評”(群眾評議、黨員互評、領導點評),積極挖掘創新實踐張家港精神的先進典型,在全市民政系統形成比學趕超的良好氛圍。

  (三)開展民政系統政風行風評議活動。制訂下發政風行風活動計劃,扎實開展行風評議活動,對基層窗口單位分類指導,順利通過質量管理體系外部審核。市天府苑獲評全國民政系統行風創建先進單位,以此為契機在更高平臺上創設“親情”服務品牌,推進“有深度、有廣度、有溫度”的殯儀行業作風建設。市老年公寓以遷入新址為契機,召開全體職工大會,發出 “樹全新行風、建一流公寓”的動員令。

  (四)開展績效比拼和服務品牌創建活動。在績效比拼活動中,群策群力推出“親民+勤政”民政機關服務主品牌,以及“共享陽光、幸福公益、民生保險、魚水情、暖夕陽、親情服務、好運福彩、港城名片、惠民社區”等九個子品牌,并在進行了公示,提高了干部職工“服務創品牌、工作創亮點”的意識,局屬市老年公寓、婚姻登記處等單位也紛紛推出“樂齡關愛360°”、“親情服務,真情為您”等品牌,張家港日報在頭版以《這邊風景獨好》為題,對我局機關服務品牌創建的情況進行了報道。開展民政大講堂活動,從二季度開始已開展三期,6位機關中層圍繞三社聯動、政務信息等專題進行了授課,累計近200人次聽課,對推進民政效能建設起到了積極作用。在五四青年節開展了青年紅歌會等活動,今年1月成立市福彩藝術團,進一步加強了民政文化建設。

政工工作總結9

  民政工作整體思路:以解決社會困難弱勢群體生活為重點。強化服務,打造一支過得硬的民政隊伍。深入開展醫療救助、教育救助、城鄉低保、防災救災等社會救助工作。繼續實施“居者有其屋”計劃,做好城鄉危房改造工作。大力營造“尊老敬老”的社會氛圍,充分發動社會資源,通過各種途徑、方式,為老年人辦實事、辦好事。實現“三無”的總體目標,為構建“和諧長溝”做出民政人的貢獻。充分發揮村級“紅白”理事會的作用,強化日常服務和監督,嚴格執行殯葬管理的獎懲制度,圓滿完成區民政局下達的任務指標。

  工作的難點問題及措施:

  一、問題:

  城鄉低保工作應退盡退難,低保對象的收入等情況核實的難度大,標準不好掌握,在核實過程中,低保對象的抵觸情緒較大,不予以配合。

  措施:充分發揮村民代表的作用,按照城鄉低保評議制度,結合村一年四次的'村民代表會議,對低保戶進行評議,未被通過的,再經社保所審核確準后,上報民政局取消低保資格。

  二、問題:

  申請危房改造的困難戶不斷增多,遠遠超過了局給的指標,未被批準的戶雖然做了大量的工作,但不滿情緒仍然較大。

  準備采取的措施:結合區建委關于危房改造需進行安全的規定,對申請危房改造的戶,進行安全,對符合條件的戶列入民政危房改造的范圍。

  三、對非低保對象醫療費用的個人負擔部分的10%的標準給予臨時救助,群眾一致反映太低,根據我鎮因病致貧申請臨時救助的困難群體看,醫療費用個人負擔都較大,救助的金額起到的作用不太大。希望局進一步提高救助標準。

政工工作總結10

  一、加強企業文化與精神文明建設

  大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神制定了200x-XX年精神文明建設規劃,分解了省電力公司精神文明建設考評內容,開展精神文明建設日常管理,同時積極開展文明單位創建活動,在獲得省級“文明單位標兵”的基礎上,供電公司于200x年5月榮獲國網公司“文明單位”,目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號,平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業”,樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創建先進單位;組織實施愛心助殘捐款活動,200x年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。

  在企業文化建設方面,一方面積極配合相關部門開展國網公司統一標識的制作及推廣工作,同時結合送電工區站際競賽、平安縣供電公司創一流縣級供電企業及計量所搬遷等開展企業形象宣傳策劃,大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神,在員工中積極塑造“國網公司”品牌。

  二、認真開展企業思想管理,保持職工隊伍穩定局面

  200x年,政工部配合國網公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱,開展形勢任務教育,有針對性地提出調研提綱,組織開展了員工思想動態調研工作,尤其是針對民和金屬冶煉總公司發生欠費問題及潛在的風險問題,積極開展不同層次的集體座談、個別座談,了解情況、分析引導,并對有關問題及時向公司領導反映,加強思想工作,保證了職工隊伍穩定,同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析,及時掌握職工隊伍中的'熱點、難點問題。

  確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文,并認真進行了評審及發布工作,有11篇獲優秀論文,其中有一篇獲省電力公司一等獎,一篇獲二等獎,兩篇獲優秀獎。組織召開了200x年政研會,修訂并審議通過了新一屆政研會理事會組員名單及《政研會章程》。在此基礎上,認真開展省公司確立的研究課題調研及撰寫工作。

  三、宣傳企業良好形象,樹立品牌意識,積極做好企業新聞宣傳報道工作

  組織召開了200x年公司宣傳工作會議,制定了200x年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法,制定新聞宣傳考核指標;制作了送電工區參加西北電網公司站際競賽專題片,開展了站際競賽專題宣傳,制作平安縣供電公司創一流電視專題片,完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道;制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產月、新安規宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。按公司先教領導小組的要求,積極開展保持黨員先進性教育活動,并編發先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳,制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。

  加大了新聞宣傳報道力度,《青海電力報》發稿125(截止9月份)篇;電力電視新聞投稿124(截止9月份)條,對外報道15(截止9月份)篇,超額完成年度新聞宣傳報道任務;完成《海東供電》改版任務,出刊24期(“5、26”搶險、站際競賽專刊增刊兩期);按要求完成音像檔案日常建檔工作;配合辦公自動化系統的調試,逐步完善新聞網絡維護,在公司局域網開通政工網;認真貫徹落實并傳達國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神,召開新聞宣傳工作調研和新聞宣傳座談會,舉辦了200x年通訊員學習班,側重新聞宣傳寫作。

  四、強化自身管理、發揮團隊作用

  按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監督、檢查、指導、幫助”的工作方針,通過經常性集中學習、討論、交流等方式強化內部人員溝通,提高自身素質,部門人員綜合工作和管理水平有較大提高,新到崗人員也較早地進入了本崗位角色,部門內部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時,積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創一流、站際競賽、營銷知識、安規競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作,較好地發揮了團隊作用。

  五、 200x年工作重點及要求:

  1、貫徹落實200x年國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神,努力做好公司內質外形建設和新聞宣傳工作,充分利用報紙、電視、互聯網、內部資料等多種載體,發揮宣傳效能,營造良好的輿論氛圍,積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿,加大宣傳力度。強化媒體溝通,提高宣傳報道的深度、廣度,積極對外投稿,各黨支部要進一步重視宣傳思想工作,充分發揮設備資源和人力資源的優勢,加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。 2、積極探索和建立保持黨員先進性教育活動的長效機制,特別是在開展形勢任務教育,圍繞公司重點、難點開展思想工作和精神文明建設方面借鑒、學習先進企業的做法,結合公司實際,創新工作。

  3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法,加大新聞宣傳管理力度,完善黨建目標責任制,強化新聞宣傳目標管理及獎懲,加強通訊員隊伍建設與管理,組織指導通訊員寫作,強化新聞攝影培訓等。

  4、加強業績考核的規范管理,認真分析員工思想動態,發現苗頭性問題時積極采取防范、處理措施,加強職工隊伍穩定管理,及時上報輿情報告和輿情分析,主動做好員工思想工作。

  5、積極圍繞200x年各項工作目標和重點任務,開展形勢任務教育,讓員工了解企業、理解企業,并為實現個人與企業共同進步發展作出自身的貢獻。

  6、精神文明建設按規劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求,認真開展各項活動和任務,查漏補缺,整改完善。 7、加強企業文化建設,創建學習型組織,上下共同參與,通過多種方式,大力弘揚以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業文化和努力超越、追求卓越的企業精神,真誠服務、共謀發展的服務理念,進一步提高企業凝聚力。 8、加強政研會管理,積極組織撰寫促進企業管理和發展的政研論文、評審年度政研論文及論文匯編及上報推薦工作。

政工工作總結11

  新年已經過去,工作也即將開始,回顧過去幾年來的工作歷程,總結了幾年來工作中的經驗,希望在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面分幾方面對幾年來的工作進行一下總結。

  一、主要工作

  在過去幾年做為市政施工現場管理人員,按照公司和領導的要求按時按質的完成了市政道路施工管理工作。

  1、施工管理

  做為施工管理員在工程上,里不論是施工質量、施工進度、施工現場的隊伍管理都有很大的壓力,工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項目部聲譽和今后發展。所以我在的施工中認真學習施工圖紙和施工規范以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,盡量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特別強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規范中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照既定方案實施,施工期間我不間斷的在施工現場巡視,對施工重點情況落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現場施工過程中出現的問題從而管理上保證了施工進度。

  2、工程量的計量

  工程量計算:我在計算過程中十分細心,在計算時基本未出現漏算、掉算情況,計算式的準確,從而計算結果準確、多次計算結果相差較無異。總結下工程量計算中要做到,詳細查看圖紙不放過任何一個細節不放過任何一個施工角落,并列出詳細的表格,寫清楚計算部位,計算方法均列出來,并詳細的列出計算式來,爭取不管多長時間不管誰都能看懂我的計算方法,并能準確找出計算錯誤,從而達到預算準確無誤。

  3、資料管理

  在資料方面:按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制,配合資料員完成檢驗批驗收記錄,并及時找駐地工程師簽字蓋章,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,滿足了資料的編制要求。

  二、工作中管理經驗

  1、隊伍管理:通過總結在以后的施工隊管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的'施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

  2、技術管理:在施工現場要準確的快速的找出施工中存在的毛病,把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工相結合,達到預期的施工效果又使施工程序變得簡單,從而減少了施工成本。

  三、今后的工作打算

  把“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針。克服工作困難,不斷給自己充電,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作,適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

政工工作總結12

  今年以來,我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和市法制辦的業務指導下,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于印發xx市20xx年度依法行政工作考核方案的通知》等文件精神,堅持以依法行政為核心,以普法教育為先導,以制度建設為保障,以強化執法監督為手段,不斷推進我局安全生產行政執法工作的法制化、程序化和規范化,確保了全市安全生產穩步好轉。根據市推進依法行政工作領導小組《xx市20xx年度依法行政工作考核方案》,我局進行自查自評,評分為90分。現將我局推行依法行政工作情況匯報如下:

  一、20xx年依法行政工作主要情況

  (一)加強組織領導,深入學習貫徹有關法律法規,努力提高依法行政工作能力。

  為加強對依法行政工作的領導,我局制定了《關于調整依法行政工作領導小組的通知》(x安監管字〔20xx〕37號)成立了依法行政工作領導小組,制定《xx市安監局20xx年安全生產監管執法工作計劃》,對依法行政工作任務進行了逐項分解,責任落實到具體科室,明確責任分工,定期召開專題會議,全面推進依法行政工作,并將依法行政工作納入目標考核中,堅持常抓不懈。

  在加強組織領導工作的同時,我局還廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業務內相關法律法規學習培訓工作,還組織局里全體人員參加由市法制辦組織的《行政強制法》等專題培訓,同時由局里統一購買《安全生產行政處罰自由裁量標準》等書籍并發放給所有人員進行學習,此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》(國家安全生產監督管理總局令第36號)、《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監督管理總局令第17號)和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等重要法律法規的學習培訓工作。

  (二)加強執法監督,落實行政執法責任制,規范行政執法行為。

  堅持以依法行政統攬安全生產管理行政執法工作,把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監管工作的各個環節,做到人人守法,事事依法,不斷提高依法行政水平。

  一是做好行政執法案件審理工作。本著“以事實為依據、以法律為準繩”,切實履行好安全生產行政處罰案件的審理職責,通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執法文書是否規范等內容進行把關,有效提高行政處罰案件的質量和水平。通過這項舉措,確保了我局行政執法的公正、公平、公開,從源頭上消除了腐,敗的溫床。今年以來,我局已審理行政處罰案卷20起,未發生一起對法定職責不作為或濫用執法權力亂作為的錯案,也沒有發生一起行政復議案件。

  二是做好事故案件的報告備案工作。我局制定了《xx市安全生產重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《xx市一般事故查處掛牌督辦制度》,嚴格按照省安監局有關工作要求,依法嚴格事故查處,組織有關人員進行討論,并對事故查處實行掛牌督辦,確保事故查處過程依法合規。事故查處結案后,都及時予以公告,接受社會監督,使我局執法行為主動接受外部監督,有效規范了我局的行政執法行為。

  三是深化行政執法責任制建設。我局組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理,對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的責任追究制度、規范性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執法回避制度、行政執法公示制度、行政執法檢查制度、行政處罰備案審查制度等制度進行修訂完善,目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系。行政執法責任制配套制度的不斷完善,將進一步規范我局行政執法行為,促進依法行政工作的深入開展。

  四是積極做好行政執法案卷和許可案卷的規范工作。我局根據市政府有關文件精神,督促相關科室和執法支隊按照《xx市行政處罰案卷評查標準》和《xx市行政許可案卷評查標準》的要求,對執法、許可案卷進行整理和規范,同時安排人員到市工商局、市國土資源局進行相關方面的學習和經驗借鑒,還邀請市政府法制辦的人員到我局檢查指導案卷的規范性,進一步提高我局行政執法和許可水平。此外,還專門制訂了行政許可、執法案卷的封面,統一我局案卷的封面制作。三月份,根據市政府法制辦文件要求,我們向市里報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全市、全省優秀行政執法案卷評選工作。

  五是加強行政執法監督工作。20xx年度,我局組織開展了行政執法自查工作,對今年以來我局在行政處罰中依法行政的情況進行監督檢查,通過科室自查自糾、紀檢監察、專題分析討論,總結經驗,尋找差距,改進工作,促進了行政執法權力的規范、透明、高效、廉潔運行。同時,對我局20xx年至20xx年的稽查案卷進行了認真梳理,重點對其中的事故案件進行了詳細分析,對我局事故案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。

  (三)加強宣傳教育,規范文件管理。

  加強安全生產監管法規宣傳教育,切實提高法律意識,是加快改變執法環境,推動依法行政工作的重要途經。我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式,對安全生產領域的相關法律法規進行了廣泛的`宣傳教育活動。

  一是精心組織安全生產月活動。6月13日,市委宣傳部、市安監局、市公安局、市廣電局、市總工會、共青團市委六家單位牽頭在抱石公園廣場聯合舉行了以“安全責任、重在落實”為主題的“安全生產月”宣傳咨詢日活動。活動現場,市公安局、市交通運輸局、市住建委、市安監局等十六家單位設立了咨詢臺,還在現場擺放各單位的安全生產宣傳展板供市民觀看,并邀請社區腰鼓隊進行表演,整個活動氣氛熱烈,受到群眾的好評。本次活動向市民展出安全生產宣傳展板30x塊,發放安全手冊、宣傳單等近2800冊,接受群眾咨詢千x人次等。此外,按照省安委會統一部署,我市在安全生產月前期積極組織了十佳“服務發展做貢獻、守護平安當衛士”主題演講比賽和“十佳安全歌詞”及“十佳安全理念”征集評選活動。各地、各單位廣大職工群眾積極參與。在全省“服務發展做貢獻、守護平安當衛士”主題演講比賽中,我們選拔了贛西供電公司優秀選手取得省局比賽第五名的好成績。

  二是開展與參與其他法律法規宣傳活動。根據市法制辦、市司法局有關“12·4”法制宣傳日活動的有關要求,我們制作好有關安全生產法律法規的宣傳材料制定成冊,和執法支隊有關人員設立現場咨詢點,并發放宣傳資料300x份,獲得市領導的表揚,較好地完成我局“12·4”法制宣傳日活動。

  三是開展各類安全生產法律法規培訓。重點對基層安全管理人員安全法律法規意識的培訓,先后對xx公司、xxx公路局、市教育局等各行業企業進行了8次針對安全生產管理人員的培訓班,聘請安全專家對法律法規、安全管理知識等進行講解宣傳,共計培訓320多人次,獲得學員的一致好評。今年四月,我們及時制定并聯合下發了《關于舉辦全市客運企業安全管理員培訓班的通知》(x安監管字〔20xx〕29號),組織全市各道路客運企業的安全負責人和管理人員進行培訓,培訓內容包括:道路運輸安全生產現狀分析及法律法規知識、道路客運企業安全工作規范等,強化企業管理人員安全意識和法規意識,規范企業安全管理。同時,對客運企業駕駛員的駕駛資格和從業資格進行嚴格審查并督促加強培訓。此外,我們還組織各縣區有關道路交通安全的工作人員進行培訓,提高相關人員的安全意識,加大各縣(區)道路交通安全監管力度。

  同時,我局還積極開展規章清理和規范性文件的清理,確保文件報送及時、準確,堅決杜絕遲報、漏報情況的發生,并且確保規范性文件備案率達到100%。此外,還對規范性文件由事后審查改為事前審查,嚴格了備案審查的原則、內容、程序等,有效遏制了濫發規范性文件的現象。

  二、存在問題

  1、執法培訓制度化、系統化、科學化還有待加強。

  2、部分科室和個人對法律法規及業務學習培訓流于形式,學用不能有效結合,導致執法水平和辦案質量不高。

  3、不同程度地存在重處罰輕管理、重罰款輕教育、重實體輕程序現象,審后的案件監督不夠,對沒收物品處理監督還不到位。

  三、下一步工作打算

  (一)完善行政決策機制,實施依法、科學和民主決策

  要進一步完善內部決策規則,使各部門嚴格按照法律規定的職責行使行政決策權。要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度,對決策過程進行控制。要健全決策監督和責任追究制度,按照“誰決策、誰負責”的原則,建立并落實決策責任制度,對超越權限、違反程序決策造成重大損失的,要嚴肅追究決策者的責任。

  (二)加強和改善行政執法,確保法律法規正確實施

  加強對行政執法人員的職業道德教育和法律業務培訓,強化執法為民觀念,增強依法行政能力,建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的行政執法隊伍。要加快完善行政程序制度,規范行使行政裁量權的行為,切實解決好行政執法中濫用,職權、濫施處罰的問題;要深入貫徹實施行政許可法,繼續加強行政許可法的宣傳和培訓工作,創新和完善實施行政許可運行機制,對投資、建設項目、企業登記、外商服務等相關聯的許可事項要統一制定程序規定,確定一個受理部門,減少許可環節,提高辦事效率;要加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制;要完善行政執法經費保障機制,行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執行“收支兩條線”的規定,堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。

  (三)抓住關鍵,強化措施,切實做好行政執法監督工作

  要針對我局行政執法中存在的普遍問題和突出問題,建立和完善行政執法協調、行政執法主體管理等制度。

  我局在依法行政工作上做了一定的工作,但離市委、市政府的要求還有一定差距,今后我局將繼續貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,緊緊圍繞安全生產監管工作實際,貫徹落實市委、市政府和上級局關于依法行政工作的有關要求,嚴格依法行政,規范執法行為,推進我局依法行政工作再上新臺階。

政工工作總結13

  一、醫政工作

  (一)醫療工作

  1、推進“三好一滿意”活動深入開展。

  為推進全區醫療衛生系統“三好一滿意”活動的深入開展,鞏固活動成果,進一步加強醫療衛生系統內部管理,持續提高醫療質量和服務水平,凝練醫療衛生職業精神,不斷滿足人民群眾的醫療衛生服務需求,努力做到“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”,結合我區實際,制定下發了《全區醫療衛生系統“三好一滿意”活動20xx年實施方案》。要求區屬各醫療衛生單位要認真開展此項活動。

  一是,改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”。

  二是,加強質量管理,規范診療行為,持續改進醫療質量,努力做到“質量好”。

  三是,加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”。

  四是,深入開展行風評議,積極主動接受社會監督,努力做到“群眾滿意”。

  2、20xx年“百萬貧困白內障患者復明工程”項目工作為了繼續做好“百萬貧困白內障患者復明工程”,使廣大貧困白內障患者受益,我們的做法:

  一是及時與區殘聯進行了溝通,密切協作,做好項目宣傳工作,積極推動項目開展。再就是加強了對定點醫院的管理,要求定點醫院要按照衛生部《百萬貧困白內障患者復明工程項目白內障手術操作規范及質量控制標準》,做好眼科醫護人員白內障手術理論和技術操作培訓,規范診療行為,保證醫療質量和醫療安全,切實做到萬無一失。

  二是加強項目管理,做好信息報送工作。各定點醫院要按照規定及時、準確的填報信息,區衛生局要及時報送項目進展情況。截止目前,我區已篩查貧困白內障患者63名,已對57名患者實施了手術。

  (二)護理工作

  深化優質護理服務工作。全面深化以改革護理服務模式、落實責任制整體護理、加強護理內涵建設為核心的優質護理服務。繼續擴大優質護理服務覆蓋面,按照市局要求,今年市四院100%的病房開展優質護理服務,并達到衛生部規定的優質護理服務標準;市二院、市五院也要在去年的基礎上進一步擴大優質護理服務覆蓋面。優質護理服務要結合科室實際,充分體現專科特色,并探索在門診、急診、手術室等部門開展優質護理服務。有條件的.醫院要做到對患者進行回訪并提供延續護理服務。要求各醫療機構充實臨床一線護士數量,完善并落實臨床護理專業人員配置、崗位管理和內部收入分配等政策。

  (三)對城鄉醫院對口支援工作進行了再動員、再部署

  根據省衛生廳和市衛生局的統一部署,我區組織實施了“萬名醫師支援農村衛生工程”,取得了良好的效果。為加快提高全區醫療機構整體服務能力,按照市衛生局醫政會議要求,全年全區兩所二級綜合醫院和區婦幼保健院分別對口支援4所鄉鎮衛生院,做到對口支援全覆蓋,市二院對口支援大鄧莊、何莊中心衛生院,市五院對口支援河沿中心衛生院,區婦幼保健院對口支援趙圈中心衛生院。對口支援雙方簽訂了對口支援工作協議,確定了年度執行計劃,制定了具體工作實施方案,明確了雙方職責與義務,力爭使各項幫扶工作落到實處并取得成效。

政工工作總結14

  20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出學校踏入社會的第一年,在這一年來,在領導的指導下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作本事,還是思想素質都有了很大提高,在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務,也完善了公司的考核制度,為公司更正規化做出了努力。此刻就這一年來的工作做簡要的總結:

  一、根據本職工作,這一年的工作情景

  這一年的主要工作分三個方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,一方面是對外物業及招聘工作。

  日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會議、員工團體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業務人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上基本得到了公司領導的認可,公司的正常辦公有序的進行;20xx年公司的制度有很多變化,協助xx經理制定考核制度;至于對外物業及招聘的.工作是相對較少的,在此一年中配合人口普查、業務人員意外保險的辦理和更改以及聯系招聘學校并對招聘坐車準備。

  二、在工作中出現過一些錯誤,做到及時分析原因并改正

  這一年在工作中出現過一些或大或小的錯誤,或許是因為剛畢業步入工作崗位,在工作中沒有相應的經驗,所以會在一些工作中出現一些小錯誤,但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長,最終總結出來自我的心得,凡事要想細、想全,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點在以后的工作中都有所注意,并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫忙,有領導的細心指導和同事的提醒,所以在那里真心的多謝他們對我的幫忙!

  三、在工作中有成長

  在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作本事上都有了很大的提升,xx真的是教會了我很多,也給了我一個很好的機會,讓我能夠鍛煉自我在行政管理方面的本事。

  在那里我要感激的人真的很多,每一個人對我的幫忙對我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長經歷中永遠不可磨滅的部分,這一年讓我成長了很多,多謝大家。最終祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長!

政工工作總結15

  辭舊迎新之際,回顧我xx年度的工作感觸頗深。起初,我的想法和大部分人看法一樣,行政人事是份簡單的工作,在后續崗位調動中我從同事、領導的身上看到專業的技能、知識,突然意識到自我想法的淺薄,是我沒有深入的走進這個崗位中,自身有太多需要惡補的,這也是我xx年度的工作計劃。

  在xx的第一個春秋,我的工作由兩部分組成:行政+人事。在我看來也是工作交接頻繁的一年,3月份入職與王文第、李德志交接行政事務工作,起初的感覺就是事務零散繁瑣很多東西需要多加完善。期望在我加入之后能夠為xx做些什么,漸漸去理清頭緒,后續的工作卻基本忙碌于基礎事務。

  10月份隨著部門人員的擴充,隊伍的壯大,感激領導對我的信任將現有的崗位調整至人事助理,對這個崗位我了解并不是很多,之前經驗只是基于簡單的招聘、面試工作,岳總給予部門的規劃讓我看到了自身的.不足。期望后續的工作能夠在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、企業不可獲缺的職能部門。

  xx年度工作中的不足

  一、行政人事制度、流程、手續、表格類

  在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續、表格沒有統一規整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發擬定日后會嚴格按照統一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,xx年度中期望在行政人事兩個阿米巴小組協作下創立一套規整的手續并向各部門推廣實施。

  二、人事信息的及時更新

  很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續簽訂的不順暢,手續辦理的時效性差。后續多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情景,更新人員信息。

  三、活動統籌

  參加了公司一年內的多次活動統籌安排,從構想到實施些許細節之處沒有研究周全,期望日后在岳總的帶領下,策劃有創意的活動。

  四、其他

  無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理,需要多加細心嚴謹,能夠有條不紊的進行各項工作。

  五、xx年度計劃

  努力學習關于人事方面的知識,提高自身工作技能,使自我的工作更加專

  業性。嚴格要求自我,及時的去了解各部門需求信息,多聽多問多溝通,對每一項工作都要以保質保量、保證效率的態度去完成,遇到解決不了的問題及時反饋。

  正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點,我相信行政人事部會越做越強。xx的猴年將會是騰飛的一年,我將帶著良好的心態去迎接這嶄新的一年,為xx獻上自我的力量!

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