就業(yè)幫扶工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)幫扶工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)1
20xx年以來，按照縣委、縣政府和縣脫貧攻堅辦公室的統(tǒng)一部署和具體安排，我縣就業(yè)扶貧工作堅持以提升貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為核心；以建立貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測信息系統(tǒng)、強化職業(yè)技能培訓(xùn)、實施崗位技能對接、鼓勵群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點。全面落實公益性崗位補貼、勞動力轉(zhuǎn)移交通補貼、扶貧車間補貼、免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等優(yōu)惠政策，打出一套“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶”就業(yè)扶貧組合拳，精準發(fā)力，全力推動就業(yè)扶貧工作有效開展。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、就業(yè)扶貧主要工作進展情況
1、實時更新貧困勞動力監(jiān)測，積極引導(dǎo)外出務(wù)工貧困勞動力享受交通補貼。
全縣貧困勞動力數(shù)14931人，轉(zhuǎn)移就業(yè)11032人，其中：國外務(wù)工人員6人，省外務(wù)工人員4994人，省內(nèi)縣外務(wù)工人員1038人，縣內(nèi)務(wù)工人員4994人；未轉(zhuǎn)移就業(yè)3899人，其中2539人在家務(wù)農(nóng)，1360人是在校學(xué)生及因身體等原因無就業(yè)意愿的人員。2016年時只有3500余人轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過就業(yè)援助，宣傳和引導(dǎo)貧困勞動力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困勞動力外出務(wù)工人數(shù)呈逐年遞增形式。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委宣傳，今年截止目前已有5293名外出務(wù)工貧困勞動力（其中縣外省內(nèi)872人，省外4421人）享受交通補貼，總計247。21萬元。2016年以來我縣為8854人次的外出務(wù)工貧困勞動力發(fā)放交通補貼417。66萬元。
2、公益性崗位開發(fā)與崗位補貼發(fā)放。
截至目前，全縣公益性崗位安置貧困勞動力2179人，其中文廣新旅部門公益性崗位吸納31人；林業(yè)部門公益性崗位吸納95人；扶貧部門公益性崗位吸納148人；水利部門公益性崗位吸納11人；殘聯(lián)部門公益性崗位吸納9人；人社部門公益性崗位吸納1885人。今年已撥付公益性崗位補貼426。81萬元惠及貧困勞動力3315人次。2016年以來，陸續(xù)安置扶貧公益性崗位5763人次，共撥付公益性崗位補貼1043。94萬元。
3、扶貧車間建設(shè)，凸顯成效。
目前全縣共有18個扶貧車間，共吸納了635人就業(yè)，其中貧困勞動力121名。疫情發(fā)生以來，新增了就業(yè)12人。2018年撥付扶貧車間吸納就業(yè)補貼19。8萬元，2019年扶貧車間補貼10。1萬元，20xx年扶貧車間補貼撥66萬元。
4、加強就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)能力。
今年已開展培訓(xùn)105期，有889名貧困勞動力參訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)補貼4。34萬元、生活費補貼1。26萬元。其中148名貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓(xùn)；企業(yè)以工代訓(xùn)吸納50名貧困勞動力參訓(xùn)；其他培訓(xùn)吸納408人參訓(xùn)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門吸納283名貧困勞動力參加有關(guān)種養(yǎng)殖方面的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后解決266人就業(yè)。2016年以來共有8312人次貧困勞動力參加各類產(chǎn)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。
5、舉一反三認真做好脫貧攻堅問題整改工作。
按照文件要求已成立人社局脫貧攻堅“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于成立永豐縣人力資源和社會保障局脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《永豐縣人社局關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》、《20xx年永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅工作要點》和《永豐縣人力資源社會保障脫貧攻堅“三大行動”實施方案》等系列文件。6月底前已將上級反饋的'10個有關(guān)問題逐一整改銷號。
二、主要工作措施
按照市、縣脫貧攻堅的相關(guān)工作要求，集中精力，形成上下合力扎實推進就業(yè)扶貧工作。將思想和行動聚焦到就業(yè)扶貧工作上來，為保質(zhì)保量做好就業(yè)扶貧工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是扶貧車間后續(xù)跟蹤服務(wù)到位。在已摘牌車間中的365名原就業(yè)貧困勞動力除年紀較大難以就業(yè)的，其余已轉(zhuǎn)移安置在其他扶貧車間或村扶貧專崗就業(yè)，同時，在人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊中也已錄入數(shù)據(jù)并及時更新。
二是就業(yè)扶貧公益性崗位監(jiān)管到位。全面梳理排查了不履職取酬、人崗不符等問題，多方式宣傳和深層次摸底，高標準落實政策，切實推動了扶貧專崗開發(fā)與管理。進一步整合機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位，重點向貧困勞動力、低保戶、殘疾人等就業(yè)困難人員傾斜。
三是就業(yè)技能培訓(xùn)有序開展。實施有針對性多元化的技能培訓(xùn)，提升包括已脫貧人口在內(nèi)的貧困群眾的就業(yè)技能水平，有效激發(fā)其由脫貧走向致富的內(nèi)生動力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底調(diào)查貧困勞動力的培訓(xùn)需求，并上報縣就業(yè)局整理錄入江西省人社一體化系統(tǒng)的就業(yè)扶貧模塊。
四是克服新冠疫情，推動貧困勞動力外出務(wù)工，交通補貼做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。啟動“線上+線下”雙模式招聘，開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。發(fā)布89家企業(yè)和縣城周邊用人單位的信息，提供了3600多條崗位信息。積極組織園區(qū)企業(yè)在“吉安微就業(yè)”小程序上發(fā)布崗位信息，鼓勵求職者寫簡歷求職。幫扶市重點企業(yè)招工及“點對點”輸出，自吉安市立訊企業(yè)進入永豐招聘以來，分別在人力資源市場現(xiàn)場招聘和21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動招聘。“點對點”駐點招工方面，配合臺州市、溫嶺市人社局代表組織滯留在我縣的務(wù)工人員返崗復(fù)工工作，“點對點”輸送678名貧困勞動力外出務(wù)工。
三、目前存在的問題及困難
1、貧困勞動力就業(yè)監(jiān)測還需加強。人社一體化系統(tǒng)與國扶系統(tǒng)中的貧困勞動力就業(yè)信息有少數(shù)不一致的情況。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)不及時，今年佐龍、坑田、八江、瑤田、藤田、石馬、上溪、中村、上固等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓(xùn)且報送了資料外，其他50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未開展技能培訓(xùn)或開展了培訓(xùn)但未報送資料。
3、部門之間協(xié)作還不夠，數(shù)據(jù)共享不及時。比如人社局與扶貧辦、林業(yè)局、水利局、文廣新局、殘聯(lián)等部門，公益性崗位數(shù)據(jù)共享不及時；有些部門未開展專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)后未及時提供培訓(xùn)信息給人社部門。
四、對策建議及下一步打算
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時摸底貧困勞動力就業(yè)信息，及時對接扶貧部門更新貧困勞動力就業(yè)地點、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，保證數(shù)據(jù)的一致性。同時，針對因病等個人家庭原因無就業(yè)意愿的貧困勞動力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極宣傳和引導(dǎo)他們就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
2、堅決清理公益性崗位頂崗、替崗人員，規(guī)范管理公益性崗位聘用貧困勞動力。同時，加強部門間的公益性崗位信息對接。
3、做好培訓(xùn)政策宣傳工作，人社與農(nóng)業(yè)、扶貧等部門加強溝通，做到應(yīng)培盡培，重點關(guān)注有培訓(xùn)意愿還未培訓(xùn)的人群。涉及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等培訓(xùn)的可由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）組織培訓(xùn)；涉及勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的由人社部門分別在縣就業(yè)局和藤田鎮(zhèn)（已有兩家機構(gòu)入駐）開展培訓(xùn)。各行業(yè)部門，在開展了技能培訓(xùn)之后，及時更新匯總數(shù)據(jù)報送至縣人社局。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)2
今年以來，為貫徹落實關(guān)于脫貧攻堅“四個不摘”總體要求，黨中央、國務(wù)院以及省市縣委、政府關(guān)于脫貧人員穩(wěn)崗就業(yè)的工作部署，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全縣全面推進鄉(xiāng)村振興，我局通過強化政策落實、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等措施，持續(xù)做好脫貧人員穩(wěn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
一、基本情況
截止目前，全縣脫貧人員實現(xiàn)就業(yè)45027人，其中省外務(wù)工13040人，縣外省內(nèi)務(wù)工18668人，縣內(nèi)務(wù)工13319人，落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補貼12960人259。2萬元。開展脫貧人員免費技能培訓(xùn)949人；縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補貼54。4萬元；審核認定扶貧車間130個，吸納脫貧人員就業(yè)1709人；扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18。8萬元；開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497個，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726。75萬元。
二、工作措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。為鞏固拓展脫貧攻堅成果，縣人社部門結(jié)合自身職能，始終把促進就業(yè)作為脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，堅持“四個不摘”總體要求，保持隊伍不散、力度不減、政策不變，原就業(yè)扶貧隊伍就地轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興隊伍，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全力保障脫貧人口穩(wěn)就業(yè)。
（二）強化就業(yè)服務(wù)，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場服務(wù)+基層農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人”三級服務(wù)體系。抓好勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍建設(shè)，為農(nóng)村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，促進脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用。以縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)平臺為依托，在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制定就業(yè)信息服務(wù)宣傳欄，實現(xiàn)了全縣每村全覆蓋，實時將就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、用工信息透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點直達村部。今年來鎮(zhèn)村服務(wù)站發(fā)布各類就業(yè)信息3000余條，服務(wù)農(nóng)村勞動力11萬余人。三是開展線上線下招聘活動。通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等線上線下招聘活動，助力企業(yè)用工，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策、送崗位、送信息，促進人崗有效對接。今年以來，我們聯(lián)合縣扶貧辦、團縣委、縣共青團、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣退役軍人事務(wù)局等部門在新城鎮(zhèn)、宣化店鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、高店鄉(xiāng)和縣城區(qū)共舉辦7場線下現(xiàn)場招聘會，縣內(nèi)外74家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位5000余個，現(xiàn)場求職人員4700余人次，達成就業(yè)意向628人，其中脫貧人員106人。
（三）強化政策落實，促進穩(wěn)定就業(yè)。一是繼續(xù)落實好就業(yè)補貼政策。鼓勵縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內(nèi)企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補貼。今年以來，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，落實吸納就業(yè)補貼54。4萬元。二是繼續(xù)落實脫貧人員、邊緣戶外出務(wù)工交通補貼。對跨省外出務(wù)工的脫貧人員、邊緣戶按政策給予一次性交通補貼，根據(jù)縣扶貧辦全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)提供的`數(shù)據(jù)，我縣跨省外出務(wù)工的脫貧戶、邊緣戶12960人（脫貧戶12721人、邊緣戶239人），落實脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補貼12960人259。2萬元。
（四）強化就業(yè)援助，促進就地就近就業(yè)。一是開發(fā)公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位，結(jié)合鄉(xiāng)村振興實際需求，合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位，托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前，開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726。75萬元。公益性崗位規(guī)模保持總體穩(wěn)定。二是加強扶貧車間管理。鞏固原有扶貧車間建設(shè)發(fā)展成果，繼續(xù)加大扶貧車間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間，積極引導(dǎo)縣、鄉(xiāng)企業(yè)到村建立扶貧車間，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè)。對符合條件的扶貧車間繼續(xù)落實就業(yè)補貼、水電費補貼，確保脫貧人員穩(wěn)定就業(yè)。目前全縣審核認定扶貧車間130家，扶貧車間覆蓋全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共吸納就業(yè)3410人，其中脫貧人員1709人，落實扶貧車間水電費補貼32家43。12萬元。
（五）強化創(chuàng)業(yè)扶持，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動力，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持；對有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強脫貧人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)信心，積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18。8萬元。
（六）強化技能培訓(xùn)，促進提升素質(zhì)和就業(yè)能力。一是整合培訓(xùn)資源。根據(jù)脫貧人員就業(yè)和培訓(xùn)需求，精心制定培訓(xùn)計劃，采取靈活多樣的形式開展免費培訓(xùn)，充分發(fā)揮基層作用，把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓(xùn)。二是加強培訓(xùn)針對性、實用性。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，大力開展有針對性的培訓(xùn)，鼓勵引導(dǎo)脫貧人員參加實用性強、就業(yè)前景強、就業(yè)門檻低、工資待遇高的專業(yè)技能培訓(xùn)，如修腳師、月嫂等項目，提高他們的就業(yè)能力。三是充分發(fā)揮培訓(xùn)補貼資金效益。全面落實好技能培訓(xùn)補貼政策，提高脫貧人員技能培訓(xùn)積極性、主動性，提升技能培訓(xùn)的效果。今年以來，共開展脫貧人員技能培訓(xùn)949人，發(fā)放脫貧人員生活、交通補貼201。81萬元。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)3
今年來，xx縣人社局認真貫徹落實中央、省、市、縣就業(yè)扶貧工作部署，把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅工作的首要任務(wù)，按照“嚴格責(zé)任，突出重點，創(chuàng)新機制”的工作思路，主動作為、積極而為，就業(yè)扶貧各項工作成效明顯，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、年度目標任務(wù)完成情況
根據(jù)省人社廳文件要求，全縣2020年就業(yè)脫貧工程目標任務(wù)為：招募就業(yè)扶貧基地4家，完成5家，完成率125%；技能脫貧培訓(xùn)任務(wù)50人，完成53人，完成率106%。
二、工作開展情況
（一）及時抓好“回頭看”巡視反饋問題整改落實。針對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的“公益性崗位設(shè)置不規(guī)范”和“N”類問題反饋的“就業(yè)務(wù)工受影響”等問題，我縣立即開展整改工作，目前均已整改完成。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣人社局中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定《xx縣人社局中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》等3個專項整改方案，明確工作任務(wù)及整改時限，確保整體推進、整改到位。二是健全調(diào)度機制。先后召開了全縣就業(yè)脫貧“回頭看”整改工作部署會、培訓(xùn)會和推進會，全面部署中央專項巡視“回頭看”整改工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照任務(wù)清單及時開展自查、梳理問題、限時整改。4月23日，分管韓縣長專門主持召開“中央脫貧攻堅巡視回頭看就業(yè)扶貧整改工作調(diào)度會”，及時了解掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排整改情況，并對下一步工作進行了安排部署。三是深入摸排整改。4月上旬，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)所有村級輔助性公益崗位人員進行全覆蓋排查，對無勞動能力、長期在外務(wù)工的人員及時進行梳排，對不能履職人員及時進行清理，目前全縣穩(wěn)定村級輔助性公益崗位424人。制定《xx縣村級輔助性公益崗位督查工作方案》，于4月中下旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級輔助性公益崗位開展全覆蓋督查，發(fā)現(xiàn)問題已及時反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村并限時整改。四是提供就業(yè)崗位。針對疫情期間外出務(wù)工難等實際，積極做好貧困勞動者就業(yè)信息推介，疫情期間幫助貧困勞動者參加網(wǎng)絡(luò)招聘會登記近200余人，提供就業(yè)崗位6000多個。建立村級人力資源就業(yè)服務(wù)微信群126個，通過宣傳走訪、發(fā)放崗位信息，幫助貧困勞動者就近就地就業(yè)。在全縣47家重點企業(yè)建立人社服務(wù)專員包保制度，為118家復(fù)工企業(yè)解決用工需求1082人。
（二）落實各項貧困勞動者就業(yè)補助。為全面落實好就業(yè)補助資金各項就業(yè)政策，幫助更多勞動者實現(xiàn)就業(yè)，對符合申領(lǐng)就業(yè)補貼的幫扶對象及時辦理就業(yè)補貼的申報，2020年以來，我縣共計發(fā)放就業(yè)補助132。63萬（扶貧資金49。63萬），其中就業(yè)扶貧車間新增就業(yè)崗位補貼0。7萬，一次性復(fù)工復(fù)產(chǎn)補貼1。4萬，貧困勞動者車間就業(yè)崗位補貼4。225萬，車間吸納就業(yè)補助3。08萬，車間以工代訓(xùn)補貼1。4萬，轉(zhuǎn)移就業(yè)交通費補助22。77萬，居家就業(yè)崗位補助0。5萬，居家就業(yè)單位就業(yè)獎勵0。15萬，就業(yè)扶貧基地貧困勞動者崗位補貼11。16萬，就業(yè)扶貧基地吸納就業(yè)補貼12。8萬，村級輔助性公益崗位補助74。445萬元（其中扶貧資金49。63萬）。
（三）開展貧困勞動者摸底調(diào)查。根據(jù)宣城市《關(guān)于開展貧困人口就業(yè)培訓(xùn)信息摸排梳理工作的緊急通知》要求，全面摸排梳理，建立基礎(chǔ)信息臺賬，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報，摸排對象主要為16周歲以上普通勞動力、弱勞力或半勞力人員，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排上報，共計摸排人員9206人，其中已就業(yè)人員5333人，未就業(yè)人員3873人（主要為因病、年齡過大、照顧家庭、學(xué)生）。已就業(yè)人員中，縣內(nèi)就業(yè)3224人，縣外就業(yè)2109人。
（四）不斷完善就業(yè)扶貧載體。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和基本公共服務(wù)建設(shè)要求，繼續(xù)扶持貧困村建設(shè)就業(yè)扶貧驛站。對有產(chǎn)業(yè)支撐的，根據(jù)就業(yè)扶貧工作實際需要，通過崗位補貼、貸款支持等方式，扶持建設(shè)適量的扶貧車間。全縣累計在貧困村建設(shè)6家就業(yè)扶貧驛站，建設(shè)就業(yè)扶貧車間4家，提供就業(yè)崗位89個，實現(xiàn)貧困勞動者就業(yè)15人。全縣累計招募就業(yè)（居家）扶貧基地29個，提供就業(yè)崗位1215個，吸納貧困勞動者近180余人。
（五）有序展開技能脫貧培訓(xùn)工作。2020年，xx縣技能脫貧培訓(xùn)民生工程任務(wù)數(shù)為50人，截至目前，培訓(xùn)建檔立卡貧困家庭勞動者55人，目標任務(wù)完成率為110%。xx皖嫂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校于5月8日-5月29日在畢橋鎮(zhèn)政府開設(shè)病患陪護班培訓(xùn)，經(jīng)過考試，合格53人，按照省級文件，每人每天個人補助50元，發(fā)放培訓(xùn)補貼和個人補助合計12。19萬元。
（六）全面落實社會保險扶貧政策。根據(jù)上級相關(guān)文件，我縣2018-2019年對未脫貧建檔立卡對象、重度殘疾人、低保對象、特困對象縣財政每人每年代繳養(yǎng)老保險費。2020年，我縣將已脫貧建檔立卡對象也納入了代繳范圍，截止9月底，共有9596人享受城鄉(xiāng)居保代繳，共計代繳保費196。2萬元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費124。63萬元。
（七）深入開展結(jié)對幫扶工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立大局意識，努力克服自身業(yè)務(wù)工作繁重的實際困難，先后抽調(diào)2名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、3名干部，分別到扶貧辦和幫扶村任職（掛職）。同時，根據(jù)省市縣有關(guān)扶貧工作文件精神，完成我局包保村的工作任務(wù)，按照“硬抽人、抽硬人”的要求，從我單位幫扶聯(lián)系人中抽調(diào)二分之一力量進駐包保村，深入包保村與群眾同吃同住同勞動，實現(xiàn)走訪全覆蓋、排查全覆蓋。
三、20xx年工作計劃
一是進一步加強與扶貧部門動態(tài)對接，做實貧困勞動者基本信息、幫扶措施、幫扶成效等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)的`真實性、準確性、及時性。做好幫扶對象的信息跟蹤，定期篩查未幫扶或幫扶措施未全面落實的貧困勞動者，切實做到“精準到戶，不漏一人”，確保就業(yè)脫貧相關(guān)政策落實到位，幫扶率達100%。
二是做好就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間管理工作，將嚴格按規(guī)定規(guī)范建設(shè)就業(yè)扶貧車間，進一步加強對就業(yè)扶貧車間的跟蹤管理，嚴格按省市相關(guān)文件要求落實相關(guān)政策，切實發(fā)揮就業(yè)扶貧車間帶動就業(yè)、帶貧減貧作用。同時，對生產(chǎn)暫時困難的車間，將根據(jù)省市文件精神，積極開展幫扶，幫助生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)渡過難關(guān)。
三是認真實施好技能脫貧培訓(xùn)工作。依據(jù)貧困勞動者需求，分別通過就近開發(fā)就業(yè)崗位吸納就業(yè)、提供就業(yè)信息促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、組織開展脫貧技能培訓(xùn)提升就業(yè)技能、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)能力、幫助申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等服務(wù)，促進貧困勞動者穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
四是落實好貧困勞動者各項就業(yè)補貼工作。對全縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的貧困勞動者符合條件的給予交通補貼和創(chuàng)業(yè)補貼，對在扶貧基地、扶貧車間、致富帶頭人處就業(yè)的貧困勞動者給予崗位補貼，對吸納貧困勞動者就業(yè)的企業(yè)給予就業(yè)補貼。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)4
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘聯(lián)關(guān)于《開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，切實做好殘疾人就業(yè)援助工作，切實幫助貧困殘疾人盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全面落實殘疾人就業(yè)扶持政策，營造全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)的良好氛圍。我縣在20xx年x月x日至20xx年x月x日期間開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助活動。現(xiàn)將這次活動開展情況總結(jié)如下：
一、部門密切配合，為就業(yè)援助活動提供保障
在接到市上通知后，我們立即組織職工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會通知精神。一是及時將通知精神向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確提出了要將開展“20xx年就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心人民群眾生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓。及時與縣人事勞動和社會保障局聯(lián)系，將殘疾人納入他們的就業(yè)援助、送崗位等活動中，切實幫助他們實現(xiàn)就業(yè)，進一步完善殘疾人就業(yè)服務(wù)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境；二是成立了縣殘聯(lián)“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣殘聯(lián)理事長吳顯貴同志任組長，副理事長鄭秀蓮?fù)救胃苯M長，蔡明萬、徐思菊、周曉華、王淑梅同志為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)，并要求結(jié)合各自的實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
二、精心組織，確保各項就業(yè)援助措施得到落實
按照市上的部署和要求，積極配合我縣勞動就業(yè)部門，重點開展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖等殘疾人就業(yè)援助活動。
（一）做好政策宣傳。本次活動依托我縣勞動就業(yè)部門，通過廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)域內(nèi)的殘疾人家庭進行了走訪摸底，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人的基本情況。活動期間，累計走訪殘疾人家庭1240戶。在送政策活動中，我們把落實特困殘疾人免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險作為工作重點，通過援助活動，為5000名貧困殘疾人參保提供救助，解決了他們的后顧之憂。
（二）尋找就業(yè)崗位。及時開發(fā)崗位，安置殘疾人員，督促街道、社區(qū)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，并通過公告欄、宣傳單等多種形式，向殘疾人有針對性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的殘疾人提供與其需求相符的就業(yè)信息。在活動期間，發(fā)布就業(yè)信息30余條，開發(fā)就業(yè)崗位30余個，安置殘疾人就業(yè)31人。
（三）加強職業(yè)培訓(xùn)。我們堅持把殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為實現(xiàn)殘疾人就業(yè)的“催化劑”來抓，對一些有就業(yè)愿望，愿意接
受職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人，根據(jù)各自的.實際情況，分類進行了培訓(xùn)。對于有一技之長，能夠進行自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人，我們還采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
（四）送溫暖。我們根據(jù)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合春節(jié)期間積極開展送溫暖活動，為特困殘疾人員送去慰問金、棉被、年畫等物品，走訪慰問殘疾人1700戶。通過以上活動，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
三、改進作風(fēng)，確保“就業(yè)援助月”活動取得實效
良好的工作作風(fēng)是“20xx年就業(yè)援助月”活動取得實效的保障。結(jié)合此次活動，我們將進一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實行跟蹤服務(wù)。我們還切實樹立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘疾人多辦實事，確保了就業(yè)援助活動落到實處。
通過此次殘疾人“就業(yè)援助月”活動，我們幫助一部分就業(yè)困難的殘疾人解決了就業(yè)問題，初步形成了全社會關(guān)注和參與殘疾人就業(yè)援助行動的良好氛圍，為今后深入開展殘疾人就業(yè)援助行動奠定了基礎(chǔ)。但我們也認識到，殘疾人就業(yè)工作事關(guān)人民群眾的生產(chǎn)生活、事關(guān)社會穩(wěn)定和諧的大局，是一項系統(tǒng)工程，僅靠開展“殘疾人就業(yè)援助月”活動是不能滿足廣大殘疾人的迫切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、縣對殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認真貫徹上級部門的決策，經(jīng)常性地開展殘疾人就業(yè)援助活動，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務(wù)，送人到崗，送崗到人，動員社會各界力量積極參與。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)5
不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民服務(wù)的理念，耐心細致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高。回顧這一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、積極做好政策宣傳
在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動保障政策的'宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識，同時對于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
二、開展勞動力資源摸底調(diào)查，做好應(yīng)屆生的跟蹤服務(wù)。
繼續(xù)跟進勞動力資源的摸底調(diào)查，及時準確的更新勞動力資源的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動力人數(shù)XX00人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。
三、收集信息，拓展就業(yè)崗位
今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政服務(wù)類、蔬菜園藝培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內(nèi)積極宣傳，及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準時參加招聘會，并進行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
四、認真做好各項臺賬記錄，不斷學(xué)習(xí)充實自己。
根據(jù)上級要求，做好勞動力資源動態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會議、小結(jié)等分類臺賬。除了做好本職工作外，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動部門發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，增強自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實實在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
20xx年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)6
20xx年以來，xx鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進精準扶貧工作。按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項目實施方案》的有關(guān)精神和要求，為確保我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧各項工作穩(wěn)步推進，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，現(xiàn)就今年以來我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作總結(jié)如下：
一、主要措施及工作成效
一是加大貧困人口安置就業(yè)力度。通過創(chuàng)設(shè)就業(yè)扶貧專崗，盤活公益性崗位，我鎮(zhèn)20xx年新開發(fā)68個公益性崗位，共計安排137名貧困戶從事公路養(yǎng)護、保潔、護林防護、治安巡防、矛盾糾紛調(diào)解等崗位就業(yè)，其中鎮(zhèn)聘保潔員22名，鎮(zhèn)林管站安置貧困戶生態(tài)護林員30人，利用縣就業(yè)局公益性崗位資金安置治安巡防員、糾紛調(diào)解員、圖書管理員等其它各種扶貧專崗85人，同時因村施策，合理分配名額，確保公益性崗位扶貧專崗每個貧困村至少8名貧困戶，每個非貧困村至少5名貧困戶。
二是著力促進貧困勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)。積極對接園區(qū)企業(yè)，通過舉辦現(xiàn)場招聘會、專車送工入企的方式，引導(dǎo)未就業(yè)貧困勞動力入經(jīng)開區(qū)園區(qū)企業(yè)就業(yè)，新招入企18人，引導(dǎo)返崗17人。同時，疫情期間，進一步強化就業(yè)扶貧幫扶措施，實行交通補貼政策，為有效應(yīng)對新冠疫情，對疫情期間就業(yè)的貧困人員全額報銷其外出務(wù)工的車票費用并發(fā)放伙食補貼，對在縣內(nèi)外新就業(yè)的'貧困勞動力給予1000元的一次性就業(yè)補貼，降低貧困勞動力外出務(wù)工成本。目前，全鎮(zhèn)已申報交通補貼貧困勞動力累計達327人，申報交通補貼14。57萬元，申報疫情期間車票、伙食補貼480人，補貼金額4。92萬元，申報一次性就業(yè)補貼37人，補貼金額3。7萬元。
三是大力推進扶貧車間建設(shè)。我鎮(zhèn)把扶貧車間作為推進就業(yè)扶貧的主抓手，20xx年在全縣率先創(chuàng)辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧福利廠-xx鎮(zhèn)就業(yè)扶貧福利廠，建筑面積650，總投資20余萬元，目前已安排7名貧困戶就業(yè)，月收入達1000元。同時，因地制宜在盤石村、龍秀村及五一村創(chuàng)建了包村就業(yè)脫貧車間，共吸納貧困勞動力31人，月收入可達300多元；引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)金山木業(yè)集成板廠申請認定了企業(yè)扶貧車間，車間吸納貧困勞動力7人，月收入可達2300元。截止至今，以上認定的5個就業(yè)脫貧車間已穩(wěn)定運行一年以上，共吸納貧困勞動力就業(yè)45人，同時，我鎮(zhèn)按月及時對就業(yè)扶貧車間吸納的貧困人員進行申報崗位補貼(150元/月，疫情期間提高至250元/月)，20xx年度，全鎮(zhèn)累計已累計申報撥付扶貧車間崗位補貼394人次9。45萬元。
四是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)。針對貧困勞動力積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼，使貧困勞動力掌握一技之長，提升其自我發(fā)展能力。為加強就業(yè)培訓(xùn)針對性，我鎮(zhèn)在前期摸清貧困勞動力培訓(xùn)需求以及科學(xué)把關(guān)培訓(xùn)主題，選擇男女老少皆宜、符合農(nóng)村實情的基礎(chǔ)上組織培訓(xùn)，于6月3日至6月12日，召開了一期貧困人員就業(yè)技能(家政服務(wù)員)培訓(xùn)班，參加的貧困勞動力培訓(xùn)人數(shù)14人，共發(fā)放培訓(xùn)補貼1.12萬元。在培訓(xùn)期間對就業(yè)扶貧培訓(xùn)對象實行嚴格考勤，培訓(xùn)課堂當(dāng)中做好視頻監(jiān)控和記錄，杜絕缺課遲到、冒名頂替、虛假培訓(xùn)等情況。培訓(xùn)結(jié)束后開展回訪工作，掌握培訓(xùn)實效，提高培訓(xùn)對象滿意度，并為下一次培訓(xùn)提供改進參照。
二、下一年度工作思路
一是加強對就業(yè)培訓(xùn)的宣傳引導(dǎo)工作。高度重視貧困勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)工作，不僅要完成培訓(xùn)數(shù)量，更要保證培訓(xùn)質(zhì)量，廣泛宣傳，集中各方力量，加大對就業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳引導(dǎo)和組織力度，使廣大貧困人員，轉(zhuǎn)變觀念，認識到技能培訓(xùn)的重要性，樹立“培訓(xùn)一次，就業(yè)一人，脫貧一戶”的就業(yè)意識，積極參加就業(yè)技能培訓(xùn)。
二是加強對公益性崗位的日常監(jiān)管工作。對公益性崗位開發(fā)、聘任、退出、補貼等實行全過程規(guī)范管理，建立貧困勞動力公益性崗位臺賬，簽訂合同，明確公益性崗位各崗位工作職責(zé)、包干區(qū)域、出勤天數(shù)等，并每月進行考勤登記。
三是加強對扶貧車間的扶貧成效提升工作。幫助扶貧車間積極與園區(qū)企業(yè)對接，尋求單價更高的貨源，因地制宜，引進適合本村貧困戶生產(chǎn)的加工項目，拓寬貨源渠道，豐富產(chǎn)品品種。同時，保障務(wù)工時間，鼓勵貧困務(wù)工人員將貨物帶回家中利用空余時間進行加工，提高務(wù)工人員產(chǎn)量和收入，出臺獎勵政策，根據(jù)務(wù)工貧困人員每月工資情況或出勤情況給予一定獎勵，切實加強扶貧車間就業(yè)扶貧成效。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)7
時間過得真快，2年的就業(yè)援助工作即將尾聲，通過縣勞動保障局及鎮(zhèn)社會保障所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)查工作的部署和去年的工作基礎(chǔ)上，我對就業(yè)援助工作，思路明確，有了更深一步的了解和掌握，做起相關(guān)工作來也比較得心應(yīng)手。
在這一年中，我始終堅持一個為人民服務(wù)的理念，耐心細致的為求職人員做好登記、就業(yè)指導(dǎo)以及自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策宣傳解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)。認真記錄好分類臺賬信息，全面掌握就業(yè)人員的信息和狀態(tài)，并對勞動保障部門下發(fā)的文件和相關(guān)政策做到了及時有效的宣傳和解釋，讓村民了解和知曉就業(yè)優(yōu)惠政策，為他們在就業(yè)和求職過程中提供相關(guān)的信息和援助。為一部分求職人員推薦了工作崗位，還為一位村民提供了自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)信息和幫助，使他成功創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將20xx年的就業(yè)援助工作總結(jié)如下：
一、村內(nèi)勞動年齡段人員信息總體情況：
我村總?cè)丝?679人。在勞動年齡段內(nèi)有1001人，已就業(yè)人員共771人，其中隱性有201人。未就業(yè)人員共230人，其中積極求職有151人，無意向有16人，在校生63人。
二、未就業(yè)村民總體就業(yè)意向：
我村未就業(yè)人員90%希望在本島、附件就業(yè)。尤其是“4050”的再就業(yè)人員，他們除年齡偏大外，大都歷經(jīng)挫折，往往缺乏良好的學(xué)歷和與市場競爭對口的專業(yè)技能，而且他們都是一個個家庭的“頂梁柱”，又恰恰最需要工作。
三、就業(yè)援助情況：
一年來，我進行走訪、調(diào)查、登記、職業(yè)介紹。未就業(yè)人員來登記的有136人，其中已有72人上崗就業(yè)。已上崗的26人由我給予援助，還有46人自己找到了理想的崗位。有14人給予網(wǎng)外推薦，其中成功錄用有3個。
四、收集信息、就業(yè)崗位推薦、扶持自主創(chuàng)業(yè)
全年共收集招聘信息61條，其中縣網(wǎng)下發(fā)26次，通過各種渠道自行收集35個招聘信息。累計為85人次提供就業(yè)崗位推薦，按時完成就業(yè)服務(wù)社下達的援助指標，全年援助26人次成功就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)人員成功了一位，協(xié)助社保中心創(chuàng)業(yè)扶持辦理窗口幫助他辦理人員錄用和繳納社會保險金等手續(xù)。
以上的.四點總結(jié)，我按照上級會議精神，建立了信息維護、援助記錄、勞動力資源調(diào)查、扶持自主創(chuàng)業(yè)、維權(quán)記錄等分類臺賬。力爭做到信息維護及時有效、援助記錄清晰正確、資源調(diào)查詳細記錄、扶持創(chuàng)業(yè)資料齊全、文件和維權(quán)記錄一目了然。
20xx年還有兩個月即將過去，新的一年就在眼前，回顧這一年的工作，實實在在的為村民做了一些事情，但看到通過自己努力推薦上崗就業(yè)的人們，自己感到很欣慰。我相信通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在今后的工作中將更好地做好就業(yè)援助員工作，讓更多的求職人員走上適合他們的工作崗位。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)8
貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于《XX縣扶貧攻堅三年行動計劃（20xx—20xx）》的文件精神，根據(jù)“一進二訪，精準扶貧”的有關(guān)要求，我們把“教育扶貧”作為“扶貧攻堅”的優(yōu)先任務(wù)和教育事業(yè)發(fā)展的重點工作，將“助學(xué)一批”和“駐村幫扶”有機結(jié)合，以點帶面全面鋪開扶貧工作。現(xiàn)將20xx年扶貧工作開展情景匯報如下：
一、基本情景
我縣“助學(xué)一批”扶助對象共計1016人。其中，縣內(nèi)就讀學(xué)生598人，縣內(nèi)入園幼兒80人，在讀大學(xué)生35人，縣外就讀幼兒和學(xué)生250人，暫未入園47人，九年義務(wù)教育階段因貧失學(xué)1人，“兩后生”5人。
在我縣13個“省定”貧困村中，我局和市四家后盾單位對點幫扶龍門鎮(zhèn)李家村。
二、助學(xué)一批抓落實，技能富民有成效
（一）摸清底子，明確工作目標
根據(jù)縣扶貧辦供給的“助學(xué)一批”名單，我們要求對應(yīng)學(xué)校借助村委會力量，對受助對象再次進行人員信息核實。在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建立貧困村學(xué)校基本辦學(xué)條件缺口臺賬、貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫。全縣范圍內(nèi)的每一個貧困村、每一所學(xué)校、每一個貧困家庭、每一個貧困生都建立了相應(yīng)的信息資料，并根據(jù)實際情景進行動態(tài)管理，程度發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作有序?qū)嵤?/p>
（二）健全機構(gòu)，制訂三年規(guī)劃
為確保教育精準扶貧工作有效開展，我局成立由黨組書記、局長任組長的教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生資助管理中心。我局還制定下發(fā)了《XX縣教育精準扶貧規(guī)劃（20xx—20xx）》和《XX縣教育行業(yè)扶貧二0XX年度實施方案》，全縣各學(xué)校向縣教育局簽訂并遞交了工作職責(zé)狀，確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
（三）圍繞目標，狠抓工作落實
1、實施精準資助，不讓一個學(xué)生因貧失學(xué)。從學(xué)前教育到高等教育的各個階段，我們都按照國家相關(guān)政策規(guī)定，對每一個貧困學(xué)生（幼兒）予以資助，確保不讓一個學(xué)生因貧失學(xué)。20xx年，全縣共發(fā)放助學(xué)金770、14萬元，惠及貧困學(xué)生8412人次。在縣內(nèi)就讀的678名“助學(xué)一批”貧困學(xué)生和幼兒中，有552人獲得資助。其中，受助學(xué)生515人，受助幼兒37人。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導(dǎo)社會各界捐資助學(xué)，多渠道籌集貧困生資助資金；積極推動社會力量采取“一對一”的方式幫扶貧困學(xué)生，減少因?qū)W返貧現(xiàn)象發(fā)生。
2、做好控流保學(xué)工作。關(guān)注每一位學(xué)生（幼兒）成長，加強學(xué)籍管理，防止學(xué)生（幼兒）輟學(xué)、流失，確保他們順利完成義務(wù)階段教育和高中階段教育。設(shè)立貧困村學(xué)生專項招生計劃，支持貧困地區(qū)學(xué)生就讀普通高中或中職學(xué)校。實施“一人一案”，安排未入學(xué)適齡三類殘疾兒童少年理解教育，經(jīng)過特殊教育學(xué)校、普通學(xué)校隨班就讀、送教上門等措施，切實提高三類殘疾兒童少年入學(xué)率。
3、開展貧困生職業(yè)學(xué)歷教育。經(jīng)過定向委培等方式，幫忙貧困生完成中專以上職業(yè)學(xué)歷教育，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。做好了家庭貧困大學(xué)生就業(yè)幫扶工作。縣職教中心設(shè)立學(xué)生就業(yè)處，對家庭貧困大學(xué)生給予就業(yè)指導(dǎo)，對需要進行職業(yè)崗前培訓(xùn)的大學(xué)生供給短期培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)本事，保障家庭貧困大學(xué)生及時充分就業(yè)。
4、實施技能人才教育培訓(xùn)工程。認真貫徹落實《XX省農(nóng)村中等職業(yè)教育攻堅計劃（20xx—20xx）》，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，全面提升職業(yè)學(xué)校綜合辦學(xué)水平。縣域職業(yè)教育納入XX市職業(yè)教育統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展實際，支持建設(shè)汽修、酒管、服裝設(shè)計、海員為主體的3—4個特色專業(yè)群，適時有效調(diào)優(yōu)專業(yè)，提高了職業(yè)學(xué)校的核心競爭力。繼續(xù)實施中等職業(yè)教育免學(xué)費政策和國家助學(xué)金制度，建立“一家一”助學(xué)就業(yè)檔案，深入推進“一家一”助學(xué)就業(yè)。積極引導(dǎo)“兩后生”、青年農(nóng)民、城鄉(xiāng)勞動者等理解中等職業(yè)學(xué)歷教育，對建檔立卡農(nóng)村貧困家庭分期分批開辦養(yǎng)殖、種植等培訓(xùn)班，實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”教育培訓(xùn)計劃，切實提高了貧困人口就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本事，增強了脫貧致富的造血功能。
三、駐村幫扶出實招，精準扶貧見實效
（一）高度重視、認真落實
對于精準扶貧工作，我局高度重視。一是宣傳到位。我局利用教育信息網(wǎng)、月工作通報及QQ工作群，將縣委、縣政府的決定要求及時宣傳到位，讓教育系統(tǒng)人人都明白精準扶貧及其工作要求。在20xx年XX月XX日召開的教育系統(tǒng)精準扶貧動員大會上，號召全系統(tǒng)人人參與，個個參戰(zhàn)。二是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長為組長的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，派出精兵強將為工作隊員，與市后盾單位一道進駐XX村，認真扎實開展扶貧工作。每月召開一次黨政會，聽取扶貧工作隊的工作匯報，研究部署扶貧工作。20xx年XX月XX日，我局召開了精準扶貧工作布置會議，局黨政班子、局機關(guān)及二級機構(gòu)干部80余人參加了此次會議。會議上強調(diào)要在扶貧、扶知、扶智上，幫忙貧困戶早日實現(xiàn)脫貧致富。三是落實到位。20xx年XX月XX日，XX市人大常委會主任主持召開了精準扶貧調(diào)度會，對精準扶貧工作進行全面安排部署，所有后盾單位及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人均參加了此次會議。遵照會議精神，我局牽頭先后召開了三次精準扶貧協(xié)調(diào)會議，全面協(xié)調(diào)扶貧工作。思想上的.高度重視，行動上的認真落實，為我局精準扶貧工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）扎實調(diào)研、精準識別
遵照XX市人大常委會魯立彬主任“走遍李家村的山山水水、訪遍李家村的組組戶戶”的工作要求，20xx年11月5—7日、13—14日，市、縣兩級扶貧工作隊兩次進駐龍門鎮(zhèn)李家村，開展了為期5天的調(diào)研工作。工作隊分三組實地踏查了李家村的村級公路和其他基礎(chǔ)設(shè)施，走訪了所有由村鎮(zhèn)兩級供給的貧困戶和大部分未納入貧困戶的農(nóng)戶，專訪了有必須規(guī)模且有種、養(yǎng)殖經(jīng)驗的村民；召集了村民代表座談，與村民貼心交流，全面摸底；組織了扶貧工作隊員研討會，對走訪的每家每戶的情景進行研討分類，對村支兩委和村民提出的每一個問題進行分析研究。對照國家關(guān)于貧困戶的確認標準，初步確立了26戶貧困戶名單，并將其再次交由村民大會表決確認。20xx年11月10日，李家村根據(jù)相關(guān)程序召開了村民大會，經(jīng)村民投票表決最終確定，XX縣龍門鎮(zhèn)李家村貧困戶為19戶。
（三）結(jié)對幫扶、職責(zé)到人
按照市、縣、鄉(xiāng)“一村一扶貧工作隊、一戶一幫扶職責(zé)人、一戶一幫扶檔案”、“單位到村、干部到戶、職責(zé)到人、措施到位”的要求，由五個后盾單位結(jié)對幫扶，確保每戶貧困戶有2名以上干部幫扶，并建好檔。對前期識別出來的貧困戶口，建立精準扶貧對象管理檔案，實現(xiàn)戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有檔，建立了貧困對象推出機制，實行貧困人口動態(tài)管理。以戶為單位，了解貧困戶當(dāng)前急需解決的困難和問題，算好時間賬、經(jīng)濟賬，找準脫貧致富的路徑，按照“一戶一策”制定年度目標、階段計劃和幫扶措施。每戶每年的扶貧工作情景納入這戶所有幫扶職責(zé)人的年終考核，將扶貧工作情景和效果作為年終考核的重要依據(jù)。
（四）因地制宜、科學(xué)規(guī)劃
扶貧工作隊經(jīng)過近兩個月扎實的調(diào)查研究，構(gòu)成了比較完善的調(diào)研工作報告。在此基礎(chǔ)上，我局因地制宜、初步制定了精準扶貧工作規(guī)劃。
一是確定了結(jié)對幫扶到村到戶、扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶、教育培訓(xùn)到村到戶、農(nóng)村危房改造到村到戶、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到村到戶、文化惠民工程到村到戶、醫(yī)療救助扶持到村到戶等七大工作任務(wù)。
二是制定了組織協(xié)調(diào)到位、資金籌措到位、綜合幫扶措施到位、項目監(jiān)管到位、基層組織服務(wù)到位、宣傳提煉總結(jié)到位等六項保障措施。
三是出臺了《XX鎮(zhèn)XX村結(jié)對幫扶到村到戶實施方案》、《XX鎮(zhèn)XX村扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展到村到戶實施方案》、《龍門鎮(zhèn)李家村20xx年農(nóng)村危房改造到村到戶實施方案》、《XX鎮(zhèn)XX村教育培訓(xùn)到村到戶實施方案》等四大方案。
四是制定并經(jīng)過了《龍門鎮(zhèn)李家村精準扶貧三年攻堅規(guī)劃（20xx—20xx年）》，為三年的扶貧攻堅打下了堅實的基礎(chǔ)。五是認真完成了相關(guān)工作任務(wù)：
1、完成了結(jié)對幫扶、建檔立卡工作，幫扶職責(zé)人與貧困戶應(yīng)對面溝通，交換意見。完善了貧困戶分批次、分類別進行扶貧和脫貧的規(guī)劃。
2、籌措資金25萬元，幫忙李家村完成李家村——醴陵1、2公里道路硬化，已竣工。
3、溝渠改建水利建設(shè)項目已動工。
4、為改善村容村貌，簽訂了環(huán)境衛(wèi)生治理承包合同。
5、確定4戶為20xx年農(nóng)村危房改造項目。
6、向全縣教職工發(fā)出“精準扶貧”愛心捐資倡議書，共收到愛心捐款173340、7元，所捐善款全部用于幫扶貧困戶家庭。
7、由機關(guān)干部職工個人出資幫忙李家村貧困家庭銷售茶油1000余斤，解決當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)銷路難問題，幫忙貧困戶增加經(jīng)濟收入。
8、為保障貧困戶家庭歡度祥和的春節(jié)，年前逐戶上門進行慰問并發(fā)放慰問金及物資5、2萬元（包括現(xiàn)金20xx元戶，棉被1床戶，還有米、油等食品），同時向?qū)W校捐贈床鋪、課桌等物品共計兩萬余元。
20xx年是打好脫貧攻堅戰(zhàn)的開局之年，在新的一年里，教育扶貧工作將以群眾滿意度為衡量標準，創(chuàng)新工作方法，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，狠抓資金落實和監(jiān)督檢查，努力做到資助對象準、資助效果好、社會評價高。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)9
一、工作推進情況及成效
（一）健全組織機構(gòu)，工作推進有力有序。成立了以市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬有關(guān)單位主要負責(zé)人為副組長，局機關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負責(zé)人為成員的“推進鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，局黨組會議、局務(wù)會議多次對脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作進行專題研究。各區(qū)（市、縣）也分別成立了相應(yīng)機構(gòu)，明確了具體責(zé)任人和職責(zé)，將目標任務(wù)進行層層分解。加強與市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改等部門對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動的良好工作格局。為進一步加大工作推進力度，市人社局班子成員實行包片指導(dǎo)推動鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興工作責(zé)任制，帶隊組成7個工作小組，分別赴各區(qū)（市、縣）、德陽經(jīng)開區(qū)開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導(dǎo)。
（二）加強摸底排查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確詳實。主動協(xié)調(diào)市鄉(xiāng)村振興、發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點人員信息管理”數(shù)據(jù)庫，按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發(fā)系統(tǒng)脫貧人口信息數(shù)據(jù)，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務(wù)工、返鄉(xiāng)意愿等情況進行全面摸排，及時了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，實現(xiàn)人員底數(shù)清、就業(yè)培訓(xùn)意愿清、就業(yè)狀態(tài)清，為精準提供就業(yè)幫扶奠定堅實基礎(chǔ)。
（三）堅持因地制宜，培訓(xùn)質(zhì)效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓(xùn)意愿，結(jié)合鄉(xiāng)村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新建陣地與做強產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合、聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結(jié)合、建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合“三建三結(jié)合”工作機制，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓(xùn)教學(xué)主陣地。持續(xù)深入推進項目制培訓(xùn)，采取“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+實用技術(shù)培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”等模式，為脫貧人口提供免費技能培訓(xùn)。今年來，全市組織脫貧人口開展就業(yè)培訓(xùn)3330人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)1766人。
（四）拓寬就業(yè)渠道，人崗對接精準高效。積極開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)幫扶行動周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專項活動166場次，促進1009名脫貧人口實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。著力培樹特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出城鄉(xiāng)勞動者7。8萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢，鼓勵種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認定管理暫行辦法》，為入駐創(chuàng)業(yè)者提供場地租金、物管費用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng)業(yè)政策咨詢、投融資指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，回引農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2。16萬人，創(chuàng)辦企業(yè)(含個體工商戶)2。39萬個，帶動脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)17。83萬人。
二、典型經(jīng)驗做法及亮點
（一）優(yōu)化完善符合德陽實際的制度保障體系。堅持推陳出新，結(jié)合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實際，出臺了含金量高的政策措施。
一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務(wù)輸入地建立13個“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，在市內(nèi)8個用工大戶企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)脫貧人口、農(nóng)民工等累計達13。5萬余人次。
二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開發(fā)管理辦法》，將鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進一步完善崗位設(shè)立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優(yōu)先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。今年來，通過鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人。
三是建立靈活就業(yè)促進制度。修訂完善《德陽市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目管理辦法》，對創(chuàng)建居家類、服務(wù)類、經(jīng)營類、網(wǎng)絡(luò)平臺類和綜合類新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目，組織脫貧人口等城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)靈活就業(yè)，按規(guī)定對項目單位和脫貧人口分別給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助和靈活就業(yè)社會保險補貼。今年來，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉(xiāng)村旅游、年畫制作等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)支出資金2364。65萬元。
（二）建設(shè)發(fā)展服務(wù)功能完備的.就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間等就業(yè)載體作用，延續(xù)優(yōu)化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力，為脫貧人口創(chuàng)造更多“家門口”就業(yè)機會。
一是對標政策，嚴格標準。對標已出臺《關(guān)于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng)建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴格按照規(guī)范勞動用工管理、招用脫貧人口人數(shù)、健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度等創(chuàng)建標準，對全市已有114個就業(yè)扶貧基地等用人單位進行綜合評審。
二是實地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長，局機關(guān)、局屬單位有關(guān)科室負責(zé)人為成員的7個考核驗收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業(yè)人數(shù)、簽訂勞動合同（用工協(xié)議）等情況進行實地走訪核查，切實推選出開展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實、規(guī)范、效果好的用人單位。
三是豐富功能，提升服務(wù)。通過實施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動態(tài)管理，精準對接崗位用工需求。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓(xùn)，幫助脫貧人口適應(yīng)用工需求，提高就業(yè)穩(wěn)定性。四是落實獎補，激發(fā)活力。按規(guī)定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓(xùn)補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持。截至目前，全市就業(yè)幫扶車間（基地）160個，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計撥付一次性經(jīng)費補助804。5萬元。
三、存在的問題和困難
（一）脫貧人口就業(yè)穩(wěn)定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專業(yè)技能，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術(shù)含量低、可替代性強，導(dǎo)致就業(yè)不穩(wěn)定。另外，部分通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口，安置期滿后面臨失業(yè)風(fēng)險。
（二）脫貧人口接受培訓(xùn)積極性不高。一方面部分脫貧人口安于現(xiàn)狀，不愿意投入時間和精力參加技能培訓(xùn)。另一方面存在工學(xué)矛盾，部分已實現(xiàn)務(wù)工就業(yè)的脫貧人口認為培訓(xùn)對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓(xùn)。
四、下一步工作打算及建議意見
（一）進一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長效機制，統(tǒng)籌使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整獎補資金、銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金等，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項政策落實到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件。
（二）進一步做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作。加強脫貧人口就業(yè)形勢研判，動態(tài)監(jiān)測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況，著力穩(wěn)定和拓展就業(yè)渠道，確保脫貧人口就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車間（基地）等載體建設(shè)標準。
（三）進一步加強脫貧人口職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)按規(guī)定落實好脫貧人口參加技能培訓(xùn)生活費補貼等政策，增強脫貧人口參訓(xùn)積極性。繼續(xù)實施勞務(wù)品牌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業(yè)轉(zhuǎn)換和再就業(yè)能力。建議省適當(dāng)提高脫貧人口培訓(xùn)期間生活費補貼標準。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)10
為貫徹落實黨的十八大精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年x月x日—20xx年x月x日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果。現(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的十八大精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，保障所所長擔(dān)任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的`宣傳氛圍。
勞動保障所結(jié)合援助月活動工作實施方案，通過召開社區(qū)專干例會進行了具體布置，為全面開展援助月活動奠定了氛圍基礎(chǔ)。通過街
道多功能服務(wù)大廳的LED電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月x日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)11
按照市勞發(fā)[XX]XX號文件《關(guān)于開展全市就業(yè)援助周活動的通知》要求，進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。我局下上齊心，全力以赴，以“就業(yè)援助你我他，真情相助渡難關(guān)”為主題，逐戶家訪，提供即時崗位援助，量身訂制一對一跟蹤幫扶，開展主題活動，落實扶持政策，取得了良好的社會效益。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、深入社區(qū)、擴大宣傳。
接到通知后，我局立刻召開會議，認真分析蓮湖區(qū)目前就業(yè)形勢和就業(yè)困難群體狀況，精心制定活動方案，并對援助工作進行部署。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會團體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作，廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動”，宣傳政策，解答困惑，讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉。
二、服務(wù)到戶，具體到人。
本著為“解難題，辦實事”的目的，我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作，通過逐戶家訪，了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等，有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊，對沒有解決就業(yè)的援助對象也進行了詳細的登記，為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)。
三、多措并舉，注重實效。
為使就業(yè)援助力度更大，受益人群更多，充分運用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路，發(fā)動社會職介力量，實現(xiàn)政府、社會職介機構(gòu)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補助和社保補貼政策，鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。動員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求，開發(fā)各種公益性崗位，幫助一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動力資源市場，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開展“政策落實主題日”活動，現(xiàn)場宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題；進行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。各種形式的活動開展，不僅擴大了就業(yè)援助行動的影響，樹立勞動保障部門履行職責(zé)、促進就業(yè)的.社會形象，更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。
積極探索，完善機制。就業(yè)援助周活動開展以來，在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍，真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難，取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心，確立目標，提高認識，盡快實現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，逐步建立完善的就業(yè)援助機制，把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛民心，維護社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)12
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照市局《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》的要求，呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局積極組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。
本次活動時間自20xx年x月x日至2月x日，援助對象為經(jīng)認定的10類就業(yè)困難人員，其中重點是零就業(yè)家庭人員失業(yè)人員和失業(yè)登記1年以上的失業(yè)人員、貧困家庭的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和殘疾登記失業(yè)人員，其中重點是殘疾人高校畢業(yè)生、貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。區(qū)人力資源和社會保障局將組織工作人員集中開展入戶的普查認定，對符合登記條件的就業(yè)援助對象，及時為其登記認定，辦理《就失業(yè)登記證》，納入援助范圍。并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和適合他們的崗位信息，使每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次職業(yè)指導(dǎo)、三次職介服務(wù)，其中零就業(yè)家庭至少有一名家庭成員在活動期間或后續(xù)服務(wù)中實現(xiàn)就業(yè)。對零就業(yè)家庭等重點援助對象，通過清理整頓公益性崗位產(chǎn)生的`崗位空缺，將這類重點援助對象推薦到公益性崗位就業(yè)；為殘疾人等就業(yè)援助對象制定一份就業(yè)援助計劃，與其簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和社會保險補貼政策的服務(wù)承諾；對援助月中實現(xiàn)就業(yè)的，要跟蹤其穩(wěn)定就業(yè)情況和政策落實情況，對活動中為實現(xiàn)的，納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其實現(xiàn)就業(yè)和享受就業(yè)扶持政策得到落實。
此次活動，哈爾濱豐盛電纜、哈爾濱華潤雪花啤酒、哈爾濱海通氣體公司、哈爾濱金晟實業(yè)公司等單位提供了100多個就業(yè)崗位。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)13
根據(jù)XX市人力資源和社會保障局、XX市殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，XXX街道通過調(diào)查摸底，并根據(jù)實際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，高度重視，行動迅速，宣傳到位
“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視，組織保障站工作人員及各社區(qū)負責(zé)人認真學(xué)習(xí)了文件精神，在思想上形成合力，分工負責(zé)、責(zé)任到人，明確目標任務(wù)和各自職責(zé)分工，確定工作重點，周密部署活動安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并制定相應(yīng)的工作方案。結(jié)合實際，采取送培訓(xùn)、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動順利開展。
二、活動主要做法及成果
20xx年1月6日上午，XXX街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在XXX區(qū)人力資源市場舉辦的“XXX區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現(xiàn)場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的'工作充滿信心。
三、活動形式多樣、成效明顯
1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動，分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務(wù)。
2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。
3、開展就業(yè)援助專場招聘會。XXX街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會，共計147家用工單位參加招聘會，為失業(yè)人員提供崗位120余個，崗位涉及管理、家政、保安、服務(wù)員、保險業(yè)務(wù)員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作。活動現(xiàn)場，社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)報名、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。
“20xx年就業(yè)援助月活動”開展得有聲有色，成效顯著。不少就業(yè)困難人員都找到了生活的支撐點，對未來的生活又多了一分堅定，這也是對我們社區(qū)工作者的又一次肯定。活動結(jié)束后，我街認真檢查了工作完成情況，并認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足之處，以便以后繼續(xù)開展此類援助活動，讓就業(yè)困難人員進一步感受了黨和政府的溫暖。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)14
就業(yè)援助工作在黨總支居委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè)，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責(zé)任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項指標任務(wù)，現(xiàn)對20xx年就業(yè)援助工作簡要匯報
一、進一步對基礎(chǔ)情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的'分類；其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動：對有勞動能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿(mào)倉庫等
2、參加技能培訓(xùn)：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標要求
進一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務(wù)，發(fā)揚求真務(wù)實精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂解難。
就業(yè)幫扶工作總結(jié)15
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（人社部函[XX]325號）、《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函[XX]339號）、《關(guān)于開展XX年就業(yè)援助月活動的通知》（黔人社廳函[XX]835號）要求，我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎，和社會各界的好評。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級狠抓落實
為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市（區(qū)縣）就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市（區(qū)縣）的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識，落實活動的`各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶；
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。
三、采取有效措施，務(wù)求工作實效
活動月期間，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了。活動期間，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。
二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。
三是"四送"活動講實效，確保服務(wù)滿意周到
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。
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