辦公室工作總結(jié)15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的辦公室工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公室工作總結(jié)1
過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé)，全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用，通過(guò)全體成員的不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下。
辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求，過(guò)去的一年里，辦公室通過(guò)不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，全心做好服務(wù)。行政前臺(tái)，事情多，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù)，又要兼顧來(lái)訪接待、來(lái)電記錄、會(huì)務(wù)工作，還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺(tái)，義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺(tái)常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，前臺(tái)吃苦耐勞，用心細(xì)心，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車(chē)隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車(chē)的忙碌身影�？梢哉f(shuō)，集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后，都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車(chē)隊(duì)司機(jī)。車(chē)隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí)，為公司所有車(chē)輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購(gòu)、申領(lǐng)和發(fā)放上，辦公室員工嚴(yán)格做到先走xx申請(qǐng)程序，控制辦公用品申請(qǐng)數(shù)量，高效采購(gòu)、發(fā)放辦公用品，做到物盡其用，減支降耗，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力，才使得辦公室在過(guò)去的一年里，能夠“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門(mén)工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。
辦公室工作人員認(rèn)真做好公司、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議，確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請(qǐng)使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請(qǐng)登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類(lèi)證照的日常使用和存放管理。分門(mén)別類(lèi)將公司各種證照歸類(lèi)存放管理，日常需要使用時(shí)，按照申請(qǐng)領(lǐng)用登記程序管理，掌握證照使用動(dòng)向，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的'審核把關(guān)，最大限度避免了公司合同在文字方面的錯(cuò)漏，把公司利益放在首位，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性，把好行政辦公最后一道關(guān)。
過(guò)去的這一年，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在全心做好服務(wù)工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會(huì)議等集體活動(dòng)方面，提前做好服務(wù)工作，預(yù)先了解活動(dòng)規(guī)格、參與人數(shù)、活動(dòng)通知、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、用餐安排、車(chē)輛服務(wù)等情況，圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢，讓員工掌握自身健康狀況，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力，以更好地投入緊張工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作，預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場(chǎng)地、簽約展板、內(nèi)外溝通，有效提升了公司工作效能和社會(huì)美譽(yù)度。
辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作，工作想“出彩”很不容易，想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難�；仡欈k公室一年的工作，雖取得了一些成績(jī)，但同樣存在尚待改進(jìn)之處。
(一)工作效率有待進(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎，但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善，團(tuán)隊(duì)的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升，在分工和協(xié)作中，進(jìn)一步提高工作效率。
(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏，因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān)，進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。(三)管理水平有待進(jìn)一步提升。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致，一些管理制度沒(méi)有很好的落實(shí)執(zhí)行，同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。
20xx年是公司繼續(xù)開(kāi)拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。20xx辦公室年終工辦公室作為公司的服務(wù)部門(mén)任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升辦辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下。
(一)加強(qiáng)溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門(mén)的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級(jí)開(kāi)展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
(二)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化本部門(mén)人員素質(zhì)及責(zé)任意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提升辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此，對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，提供全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
(三)響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。在車(chē)輛管理方面，完善車(chē)輛管理臺(tái)帳，努力提高車(chē)輛使用效能，嚴(yán)控車(chē)輛油耗及維修費(fèi)用，進(jìn)一步強(qiáng)化派車(chē)制度，堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的派車(chē)原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門(mén)用車(chē)的同時(shí)把車(chē)輛能耗降下來(lái)。在辦公用品的采購(gòu)方面，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出，加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開(kāi)支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。
一年來(lái)，辦公室綜合部在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作，具體總結(jié)如下？。
公司x月進(jìn)行了部門(mén)調(diào)整，進(jìn)一步明確了我部門(mén)各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開(kāi)介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范本部門(mén)的辦事程序，學(xué)習(xí)文書(shū)檔案管理的先進(jìn)方法，注重平時(shí)積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。
自部門(mén)調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作，改進(jìn)服務(wù)方式，提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。
1、從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。本年度xx發(fā)文23件，xx辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫�，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性，同時(shí)維護(hù)公司形象。
2、加強(qiáng)文印管理。無(wú)論是用印、用件還是開(kāi)介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開(kāi)信函，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。
3、認(rèn)真做好文書(shū)檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書(shū)資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
一是部門(mén)剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門(mén)工作紛繁復(fù)雜，需要時(shí)間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按照各項(xiàng)制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。
2、努力做好新的職能工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作，要提前學(xué)習(xí)，要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺(jué)抬高接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)接待工作的需要，樹(shù)立企業(yè)良好形象。
20xx年綜合部的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我部門(mén)將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新。
今年以來(lái)，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí)，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年一年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開(kāi)了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng)，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng)，工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng)，我們認(rèn)真完成各類(lèi)會(huì)議材料，做好會(huì)議方案，會(huì)議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說(shuō)話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)文件61份，其中需上傳下達(dá)辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息24條，上報(bào)xx條，上報(bào)xx條。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái)，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
辦公室工作總結(jié)2
本人任職珠海分公司辦公室主任，負(fù)責(zé)分公司日常行政事務(wù)的處理，主持辦公室管理工作；傳達(dá)總公司各項(xiàng)工作和會(huì)議決議、精神；協(xié)調(diào)部門(mén)及上下級(jí)各種關(guān)系；督導(dǎo)協(xié)同下屬認(rèn)真完成辦公室工作。行使對(duì)公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責(zé)任；全面負(fù)責(zé)所分管的工作及經(jīng)總公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理有關(guān)公司的特殊事務(wù)。
負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作；圍繞公司制定的工作計(jì)劃和任務(wù)認(rèn)真做好布置工作，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)公司工作計(jì)劃、任務(wù)落實(shí)后的情況進(jìn)行督促、檢查，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。隨時(shí)掌握公司及各部門(mén)工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難。搞好內(nèi)外交往工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。本人能夠用飽滿的工作熱情，積極認(rèn)真的履行以上職責(zé)。
除了認(rèn)真完成本崗位的職責(zé)外還兼管了：工傷賠付、勞資糾紛、法律訴訟、合同修訂、文件復(fù)函、內(nèi)刊報(bào)道、突發(fā)事件的處理等。所從事的這些工作往往比較繁瑣、復(fù)雜、棘手、緊迫。面對(duì)這些工作我能夠積極主動(dòng)、勤奮自律、出謀劃策、任勞任怨、不計(jì)較個(gè)人得失，始終把維護(hù)公司的`利益和名譽(yù)放在首位，較好的完成了以上工作。尤其是在處理工班勞資糾紛、工人工傷及其他突發(fā)事件中迎難而上、雷厲風(fēng)行、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心、措施得力，多次圓滿的完成該項(xiàng)工作，有效的維護(hù)了公司的利益和名譽(yù)。
工作能力、工作態(tài)度、工作結(jié)果都受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的充分肯定。在將來(lái)的工作中，我將一如既往的為我們金輝公司的發(fā)展傾盡全力！
辦公室工作總結(jié)3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將辦公室工作匯報(bào)如下：x年，是忙碌的一年，這與公司的發(fā)展軌跡、發(fā)展方向、領(lǐng)導(dǎo)要求密不可分，是縮影，更是常態(tài)。
一年來(lái)的工作，存在著“變”與“不變”。不變的是，辦公室全體同志履職盡責(zé)、竭盡所能干好工作的初心不變，時(shí)刻保持著昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。變化的是，工作方式、工作理念，在點(diǎn)滴之中正在發(fā)生潛移默化的轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局意識(shí)、工作宏觀意識(shí)、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)進(jìn)一步清晰明確。
一年來(lái)的工作，有“被動(dòng)”也有“主動(dòng)”。主動(dòng)的是，在大家的共同努力下，基礎(chǔ)工作不斷扎實(shí)提升;被動(dòng)的是，在新常態(tài)下、新標(biāo)準(zhǔn)下，還有很多的不適應(yīng)、亟待提高的工作，是差距、更是今后的努力方向。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、兄弟部門(mén)的支持，辦公室全體員工保持本色不改、角色不換、底色不變，主要開(kāi)展了以下四個(gè)方面的工作：
一、聚焦能力提升
落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)及公司工作安排，把思想政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展相結(jié)合，著力提升業(yè)務(wù)能力、參謀能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，真正起到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作的作用。
一是提升對(duì)標(biāo)水平。堅(jiān)持工作對(duì)標(biāo)，補(bǔ)齊“短板”，讓“長(zhǎng)板”更長(zhǎng)，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。及時(shí)與兩級(jí)集團(tuán)有關(guān)部門(mén)做好溝通，確保工作開(kāi)展方向不偏離。與兄弟單位加強(qiáng)交流、互通有無(wú)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。主動(dòng)向公司先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀個(gè)人學(xué)習(xí)，多觀察、多思考、勤請(qǐng)教，盡力縮短工作差距。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。建設(shè)好“學(xué)習(xí)型、和諧型、高效型”部門(mén)，推進(jìn)好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，開(kāi)展好不忘初心、牢記使命主題活動(dòng)，落實(shí)好“亮轉(zhuǎn)做”工作及“不能腐”體制機(jī)制建設(shè)。工作中關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節(jié)與工作細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)剖析矯正。增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，爭(zhēng)取主動(dòng)性，確保員工對(duì)工作的理解與掌握。積極參加公司舉辦的培訓(xùn)，不斷拓展知識(shí)維度。
三是堅(jiān)持內(nèi)部學(xué)習(xí)。以理論、業(yè)務(wù)兩個(gè)載體為抓手，利用集體、自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷提高發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作敏銳性，提高理論水平。在材料起草過(guò)程中，結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)優(yōu)秀范文、寫(xiě)作方法等開(kāi)展交流、討論。在接待禮儀及會(huì)議服務(wù)方面，結(jié)合不同情況進(jìn)行分析，以工作細(xì)節(jié)提升工作形象。
二、突出服務(wù)主線
圍繞部門(mén)職能與公司中心工作，努力做到“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，
一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。對(duì)待重要工作，堅(jiān)持制訂計(jì)劃，未雨綢繆。
二是實(shí)現(xiàn)服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)抓了“辦文、辦會(huì)、辦事”三條主線：
一是做好材料保障工作。做到“上情、下情、外情”融會(huì)貫通，增強(qiáng)文稿的思想性、指導(dǎo)性、針對(duì)性，力求表達(dá)準(zhǔn)確、內(nèi)容深刻、觀點(diǎn)新穎。全年累計(jì)起草各類(lèi)總結(jié)、講話、專題報(bào)告等x余篇。在公文服務(wù)方面，持續(xù)完善綜合辦公子系統(tǒng)，強(qiáng)化文件的登記、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié)，努力提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。嚴(yán)把公文政治關(guān)、程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保辦文“零差錯(cuò)”。全年累計(jì)收文x件、發(fā)文x份。
二是提高會(huì)議服務(wù)水平。全年共召開(kāi)上級(jí)調(diào)研會(huì)及公司各種會(huì)議、培訓(xùn)講座等x場(chǎng)，參會(huì)x人次。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是重大會(huì)議組織，嚴(yán)格遵循辦會(huì)規(guī)范，在會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)議服務(wù)、設(shè)備保障、材料分發(fā)等方面堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周密，保證會(huì)議效果。三是提高辦事服務(wù)水平�！按笫隆迸c“小事”是相互轉(zhuǎn)化的�！靶 钡浇哟蛞粋�(gè)電話，一個(gè)桌簽的擺放，在細(xì)節(jié)之中都能夠彰顯出窗口形象�！按蟆钡较嚓P(guān)工作的綜合協(xié)調(diào)，會(huì)關(guān)系到工作的推動(dòng)進(jìn)程與完成質(zhì)量。督辦工作方面，建立重要事項(xiàng)督辦臺(tái)賬，對(duì)主辦及協(xié)辦部門(mén)做好提醒與落實(shí)，保證了公司安排的有效執(zhí)行。完成了快件寄收x件、報(bào)刊雜志x件，其中快件量連續(xù)兩年增長(zhǎng)超x%，還完成了辦公用房、辦公用品及電話費(fèi)用管理工作。
三、增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)
堅(jiān)持以制度和規(guī)定作為工作開(kāi)展的行為準(zhǔn)則。
一是通過(guò)完善制度樹(shù)立規(guī)矩。積極開(kāi)展建章立制工作，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，規(guī)范管理細(xì)節(jié)，修訂了《業(yè)務(wù)招待管理辦法》《辦公用品管理辦法》，規(guī)范了公司業(yè)務(wù)招待和辦公耗材采購(gòu)工作。起草了《會(huì)議管理辦法》，旨在完善公司的`會(huì)議管理體系。完成了公司印章梳理，目前正在起草管理規(guī)定，旨在加強(qiáng)公司級(jí)印章管理、規(guī)范部門(mén)及項(xiàng)目級(jí)印章管理、完善印章刻制程序。
二是通過(guò)相互提醒不忘規(guī)矩。辦公室工作點(diǎn)多面廣，在相對(duì)集中的時(shí)間段里，為避免“差不多”的狀況出現(xiàn)，克服“交差事”的思想，部門(mén)負(fù)責(zé)人與員工之間互相提醒，盡最大努力減少或者杜絕常識(shí)性錯(cuò)誤。例如在業(yè)務(wù)接待時(shí)，做好提醒，不碰紅線。
三是通過(guò)作風(fēng)建設(shè)守好規(guī)矩。牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，堅(jiān)持做好首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次告知、互相補(bǔ)位、十分鐘工作法等要求。做到既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，要求大家從公司全局的角度來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)“不走樣”的情況下，努力做到將所執(zhí)行的任務(wù)放到部門(mén)及全局工作思考，進(jìn)行整體到局部的辯證統(tǒng)一理解分析，不能單純執(zhí)行、簡(jiǎn)單割裂的“自掃門(mén)前雪”。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)管理
重點(diǎn)概括為六個(gè)方面。
一是做好機(jī)要保密工作。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)要文件運(yùn)轉(zhuǎn)流程，確�！吧婷懿簧暇W(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，文件流轉(zhuǎn)無(wú)遺漏、無(wú)丟失、無(wú)延誤、無(wú)泄密。
二是加強(qiáng)工作調(diào)研。積極拓展調(diào)研廣度和深度，圍繞公司重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作及部門(mén)工作與職能部門(mén)、生產(chǎn)所及外部單位深入交流，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，充分發(fā)揮下情上傳、參謀助手作用。
三是做好車(chē)輛管理。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，提升職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。制定了日常值班、長(zhǎng)途排班、指定用車(chē)、應(yīng)急響應(yīng)、GPS管理等有關(guān)規(guī)定，確立了長(zhǎng)途排班為核心、指定用車(chē)、全天值班為輔助的模式，大大提高了駕駛員的積極性和主動(dòng)性。全年派車(chē)x次，安全行駛里程x萬(wàn)公里，連續(xù)兩年增加x%。
四是做好信息報(bào)送工作。提升信息的層次和質(zhì)量，真正反映公司及部門(mén)的亮點(diǎn)工作。全年上報(bào)集團(tuán)公司相關(guān)稿件兩篇，同時(shí)根據(jù)工作開(kāi)展情況做好公司內(nèi)部稿件報(bào)送。
五是做好日常值班管理及重要節(jié)假日的值班安排，確保值班工作有序開(kāi)展。
六是做好印章管理工作。實(shí)事求是地開(kāi)具各類(lèi)證明、介紹信，慎重使用各類(lèi)印章，做好用印審批，全年完成公章用印x項(xiàng)，x次，合同用印x項(xiàng)、x次，總量較上年翻倍。同時(shí)，抽專人配合完成了公司“三供一業(yè)”分離移交工作并起到實(shí)質(zhì)性作用，協(xié)辦了團(tuán)拜會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、技術(shù)方案投標(biāo)匯報(bào)比賽等，參加了征文比賽、演講比賽、攝影比賽并獲各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)五項(xiàng)。
總結(jié)一年來(lái)的工作，還存在許多不足有待改進(jìn)。
一是管理規(guī)范化、精細(xì)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深入部門(mén)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思路的把握和分析問(wèn)題的準(zhǔn)確性上還存在較大差距，材料綜合能力有待進(jìn)一步提高，參謀助手作用發(fā)揮不好。
三是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化，綜合協(xié)調(diào)工作思路不寬，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。四是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
x年，辦公室將繼續(xù)圍繞公司重點(diǎn)工作安排，埋頭苦干、銳意進(jìn)取，一如既往做好以下工作：
一是突出黨建引領(lǐng)，提升履職能力。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化支部“三基建設(shè)”，履行好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)宣傳工作及群團(tuán)工作。
二是著眼公司全局，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)與工作調(diào)研，以提升工作能力、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率為抓手，發(fā)揮好參謀、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)的窗口平臺(tái)作用。
三是抓好“三項(xiàng)工作”，提升工作效能。做好材料、機(jī)要印章、文件收發(fā)、會(huì)議管理、督查督辦、業(yè)務(wù)接待等工作。四是加快信息化建設(shè)，提升工作效率。繼續(xù)與信息化公司對(duì)接，實(shí)現(xiàn)OA系統(tǒng)與上級(jí)集團(tuán)的無(wú)縫銜接，不斷完善綜合辦公子系統(tǒng)功能，提高綜合效率。
辦公室工作總結(jié)4
一學(xué)期來(lái)，團(tuán)委一班人在團(tuán)市委、教育局團(tuán)委關(guān)心支持下，在學(xué)校黨支部堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了新跨越。
一、 未成年人思想道德建設(shè)取得新成果。
一學(xué)期來(lái)，努力加強(qiáng)未成年人德育建設(shè)，我校今年被確定為山東省未成年人思想道德建設(shè)泰安市8個(gè)現(xiàn)場(chǎng)之一。我校積極籌備，準(zhǔn)備材料及現(xiàn)場(chǎng)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。利用一個(gè)多月的時(shí)間，在全校范圍內(nèi)產(chǎn)生了十佳團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)干部。通過(guò)班級(jí)推薦、在門(mén)口宣傳欄公示候選人事跡、集中投票等***形式，產(chǎn)生了我校十佳團(tuán)干部和10名優(yōu)秀團(tuán)干部。鼓勵(lì)全體團(tuán)員青少年見(jiàn)賢思齊、奮發(fā)有為。初二八班被評(píng)為肥城市優(yōu)秀團(tuán)支部。李利、張海峰、李雷、周新穎、夏明奇、武猛等一大批優(yōu)秀青年教師和學(xué)生被評(píng)為肥城市優(yōu)秀科技工作者、新長(zhǎng)征突擊手、青年志愿者、優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)。我校團(tuán)委也先后被評(píng)為泰安市、肥城市紅旗團(tuán)委、優(yōu)秀基層團(tuán)委。我們還通過(guò)心里呵護(hù)志愿者、豐富多彩的活動(dòng)釋放學(xué)生身心。5月14號(hào)，我們組織了學(xué)生的法制報(bào)告會(huì)，學(xué)生切身感受活生生的事例。一學(xué)期來(lái)，我校未成年人德育建設(shè)效果顯著，在存在高三、體校的局面下，未出現(xiàn)任何打架斗毆、拉幫結(jié)伙的現(xiàn)象，這與我們德育建設(shè)的常抓不懈、正面引導(dǎo)有很大的關(guān)系。一學(xué)期來(lái)，我校涌現(xiàn)了一大批拾金不昧、踴躍捐款、做好事不留姓名的積極典型。
二、 科技創(chuàng)新有了新跨越。
小實(shí)驗(yàn)家活動(dòng)深入開(kāi)展，涌現(xiàn)了很多實(shí)驗(yàn)?zāi)苁帧＝衲暧?jì)劃在上學(xué)期全國(guó)銀牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)輝煌�？破招麄魅罩H，我校代表宣教系統(tǒng)在長(zhǎng)山街進(jìn)行了為期一天的.科普宣傳，制作展板3塊，向全市人民發(fā)放科普明白紙500余張。年初，李利參加了山東省科普工作會(huì)議，5月30號(hào)，張海峰、李培忠老師參加了泰安市科技教師培訓(xùn)。暑假期間，我們將組織部分學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。李利老師被評(píng)為全國(guó)小實(shí)驗(yàn)家活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。今學(xué)期，我校被評(píng)為泰安市科技示范校，在此基礎(chǔ)上，山東省青少年科普中心繼續(xù)完善，我們利用兩個(gè)周末的時(shí)間，成功邀請(qǐng)市直四處小學(xué)來(lái)訪，利用兩天的時(shí)間，組織我校師生參觀了科技館。5月份，團(tuán)委組織科普大篷車(chē)進(jìn)校園 來(lái)到我校，進(jìn)行了為期一天的科普展覽。新聞零距離做了相關(guān)報(bào)道。師生科技制作有了新成果，石仁昌校長(zhǎng)發(fā)明的節(jié)水抽拉便攜馬桶獲省科技發(fā)明一等獎(jiǎng)，并獲國(guó)家級(jí)專利。6月22號(hào)，山東省德育建設(shè)督查組來(lái)到我�？萍拣^，給予了高度評(píng)價(jià)�？傮w來(lái)說(shuō)，我校的科技工作上升到了很高的層次。
三、 中外交流有了新進(jìn)展。
繼去年中美友好學(xué)校交流以來(lái)，今年4月13-16號(hào)，美國(guó)康州師生再次來(lái)到我校。較之去年，我們?cè)诮哟问缴嫌辛藙?chuàng)新，由以往一個(gè)家庭接待改為了一個(gè)家庭接待一次，擴(kuò)大了影響，又減輕了接待家庭的負(fù)擔(dān)。美方師生深入社區(qū)、走進(jìn)家庭、來(lái)到校園，與我校師生結(jié)下了深厚的友誼。淄博十八中、日照實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)到我校進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。
四、 常規(guī)建設(shè)有了新辦法。
一學(xué)期來(lái)，常規(guī)建設(shè)更加科學(xué)、規(guī)范、有序，升旗儀式要求全校師生始終參與，對(duì)主持升旗儀式的升旗手進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練、規(guī)范國(guó)旗下講話內(nèi)容，逐步培養(yǎng)并提高同學(xué)們的愛(ài)國(guó)熱情。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持，我我校升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為我們德育教育的重要途徑。加強(qiáng)了廣播站建設(shè)，選拔了一批新廣播員，使龍之聲廣播站更加專業(yè)，更加喜聞樂(lè)見(jiàn)。利用一周的課外活動(dòng)時(shí)間，初一初二新舊廣播員還自編自演了一臺(tái)臺(tái)節(jié)目，作為新老交替的紀(jì)念。團(tuán)的自身建設(shè)、章程建設(shè)、新團(tuán)員選拔、團(tuán)校、常務(wù)會(huì)議等常規(guī)工作更多的依托學(xué)生社團(tuán)完成，解放了教師，鍛煉了學(xué)生的能力。
五、 宣傳報(bào)道有了新途徑。
今學(xué)期，我們繼續(xù)落實(shí)周周有活動(dòng)，周周有總結(jié)的工作思路。我校團(tuán)委在肥城青年、肥城教育網(wǎng)、今日肥城、龍山中學(xué)網(wǎng)站上發(fā)表總結(jié)與報(bào)道 100多篇。我校團(tuán)委被評(píng)為宣傳報(bào)道先進(jìn)集體。在紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年征文比賽中，我校賈同斌、張青、翟慶蘭老師分別獲獎(jiǎng)。在去年的讀書(shū)節(jié)總結(jié)表彰中，我校張海紅老師輔導(dǎo)的劉璐同學(xué)或初中組一等獎(jiǎng)。我校被評(píng)為讀書(shū)月活動(dòng)十佳單位。今年，我校征訂《改革開(kāi)放三十周年》讀物409本。3月，我校初二年級(jí)學(xué)生參加了泰安市紀(jì)念改革開(kāi)放30周年征文比賽和演講比賽，均獲佳績(jī)。學(xué)校宣傳欄分為社會(huì)實(shí)踐、小實(shí)驗(yàn)家、素質(zhì)拓展、中外交流、科普活動(dòng)、趣味體育、藝術(shù)長(zhǎng)廊等板塊，成為了一道靚麗的風(fēng)景線。
辦公室工作總結(jié)5
20xx年我局在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆三四五六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局提出的“三個(gè)提高”為目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)縣委十三屆九次全會(huì)和全國(guó)、省市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和省局“四三要求”(即“三基”：強(qiáng)基層、抓基礎(chǔ)、固基本;“三補(bǔ)”：補(bǔ)缺、補(bǔ)短、補(bǔ)軟;“三創(chuàng)”：創(chuàng)亮點(diǎn)、創(chuàng)精品、創(chuàng)典型示范;“三提升”：提升領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)度、提升干部職工滿意度、提升社會(huì)美譽(yù)度)，堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新，堅(jiān)持夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，堅(jiān)持建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)相適應(yīng)的現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)，著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的良好開(kāi)局，為“邁上新臺(tái)階、建設(shè)新如東”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)保障�，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一、 抓常規(guī)工作不松懈
統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng)、門(mén)類(lèi)多，因此抓好基礎(chǔ)性、常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作至關(guān)重要，是穩(wěn)定全局工作的基礎(chǔ)。因此，我局按照市局各專業(yè)處室制定的業(yè)務(wù)工作要求，結(jié)合本縣工作實(shí)際和政府工作目標(biāo)，制定全年工作計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)全局的各項(xiàng)基礎(chǔ)性、常規(guī)性業(yè)務(wù)工作。
(一)統(tǒng)計(jì)改革穩(wěn)步推進(jìn)
1.核算制度改革穩(wěn)步實(shí)施。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一核算方案和省市局工作要求，GDP按季核算穩(wěn)步實(shí)施。
2.投資統(tǒng)計(jì)改革扎實(shí)推進(jìn)。對(duì)投資統(tǒng)計(jì)改革，我們高度重視，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和督促檢查，確保投資統(tǒng)計(jì)“三軌”運(yùn)行順暢、數(shù)據(jù)評(píng)估科學(xué)合理。
3.“三新”統(tǒng)計(jì)有序開(kāi)展。根據(jù)上級(jí)部署，開(kāi)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)和電子商務(wù)平臺(tái)交易季度統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。開(kāi)展縣城商業(yè)綜合體統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查。
4.服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)改革按計(jì)劃推進(jìn)。實(shí)施規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)月報(bào)制度和“四上”單位企業(yè)信息化及電子商務(wù)調(diào)查。
此外，工業(yè)統(tǒng)計(jì)、能源統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)、文化產(chǎn)業(yè)、人口就業(yè)和城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計(jì)、住戶調(diào)查等統(tǒng)計(jì)改革也按計(jì)劃有序推進(jìn)。
(二)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化和信息化建設(shè)取得新進(jìn)展
1.縣局規(guī)范化建設(shè)有新進(jìn)步。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)新要求，進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)統(tǒng)計(jì)操作流程，加強(qiáng)內(nèi)部管理和考核，修訂《如東縣統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效管理考核辦法》，使機(jī)關(guān)內(nèi)部考核管理制度化。
2.鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)基本穩(wěn)定。根據(jù)省市局基礎(chǔ)建設(shè)要求，制定了《如東縣統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作計(jì)劃》，將規(guī)范化建設(shè)任務(wù)落實(shí)到科室。開(kāi)展鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化工作情況回頭看，有針對(duì)性提出加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)意見(jiàn)，督促鎮(zhèn)區(qū)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。
3.部門(mén)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)持續(xù)深入。對(duì)縣級(jí)部門(mén)在統(tǒng)計(jì)資源的整合、機(jī)構(gòu)的健全，相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法的完善上進(jìn)行指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)力量，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
4.規(guī)上企業(yè)規(guī)范化建設(shè)深入推進(jìn)。在對(duì)新進(jìn)定報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，注重規(guī)范化建設(shè)的宣傳、引導(dǎo)，做到業(yè)務(wù)培訓(xùn)與規(guī)范化推進(jìn)并駕齊驅(qū)。
5.如東統(tǒng)計(jì)微信公眾號(hào)進(jìn)入試運(yùn)行并取得良好社會(huì)影響。
(三)統(tǒng)計(jì)常規(guī)服務(wù)取得新成績(jī)
提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平是統(tǒng)計(jì)工作永恒的主題，我局把提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)作為全局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。在全面完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)的基礎(chǔ)上，充分挖掘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料，積極撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)信息和分析，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“晴雨表”、“溫度計(jì)”作用。全年共完成統(tǒng)計(jì)工作信息169篇，經(jīng)濟(jì)信息279篇，統(tǒng)計(jì)分析76篇，統(tǒng)計(jì)內(nèi)參9期。此外，全面建成小康、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、文化產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文明建設(shè)、新型工業(yè)化、節(jié)能減排、科技進(jìn)步、新農(nóng)村建設(shè)等重大統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)有序進(jìn)行，充分發(fā)揮好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)導(dǎo)向作用。
(四)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有所提高
1.嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)年、定報(bào)制度。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量?jī)?nèi)控機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的趨勢(shì)性、匹配性和結(jié)構(gòu)性審核，全面、準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，圓滿完成統(tǒng)計(jì)年定報(bào)任務(wù)。
2.積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)研。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檢查監(jiān)督，深入鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)，查企業(yè)臺(tái)帳，看項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，查數(shù)據(jù)質(zhì)量，督促企業(yè)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，提高上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、全面性。
(五)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)取得新進(jìn)步
深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》、《江蘇省統(tǒng)計(jì)條例》，加大普法宣傳教育和執(zhí)法力度。一是開(kāi)展網(wǎng)上直報(bào)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量“雙隨機(jī)”抽查，雙抽查企業(yè)30家。二是圍繞農(nóng)業(yè)普查，開(kāi)展多種形式普法宣傳。在《如東日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟農(nóng)業(yè)普查宣傳專版，在縣法制宣傳欄開(kāi)辟農(nóng)業(yè)普查宣傳欄。三是召開(kāi)全縣統(tǒng)計(jì)法制工作會(huì)議，部署全年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)審和統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)工作。全年統(tǒng)計(jì)監(jiān)審20家，統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)30家，查處違法案件4起。
二、抓重點(diǎn)工作求突破
重點(diǎn)工作是全局性的中心工作，是集中全局人力、物力、財(cái)力必須完成的硬任務(wù)，是一把手工程，我局在抓好常規(guī)工作的同時(shí)，集中精力，按照省市局和縣委縣政府的'重點(diǎn)工作要求，認(rèn)真組織實(shí)施。
(一)第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查有序推進(jìn)
今年是第三次全國(guó)農(nóng)業(yè)普查之年，主要完成以下工作：
1.完成縣鎮(zhèn)區(qū)普查機(jī)構(gòu)組建。根據(jù)縣政府關(guān)于農(nóng)業(yè)普查工作的通知，3月底前完成了縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)組建，5月底前完成鎮(zhèn)(區(qū))普查機(jī)構(gòu)組建。
2.完成農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和物資籌措工作。為普查工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件。
3.完成農(nóng)業(yè)普查遙感測(cè)量數(shù)據(jù)審核匯總上報(bào)。根據(jù)上級(jí)普查辦要求，完成普查遙感測(cè)量業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、實(shí)地遙感測(cè)量檢查指導(dǎo)、數(shù)據(jù)審核、匯總上報(bào)工作。
4.組織派員參加省市開(kāi)展的農(nóng)業(yè)普查綜合試點(diǎn)。根據(jù)要求我縣分別選派縣普查辦和鎮(zhèn)區(qū)普查辦業(yè)務(wù)人員參加試點(diǎn)。
5.組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)普查縣鎮(zhèn)綜合試點(diǎn)和專題調(diào)研。通過(guò)普查試點(diǎn)和調(diào)研，探索普查的組織模式，發(fā)現(xiàn)普查可能遇到的問(wèn)題，鍛煉和培訓(xùn)普查隊(duì)伍。
6.組織鎮(zhèn)村普查指導(dǎo)員和普查員培訓(xùn)。10月25-31日分三期對(duì)全縣各鎮(zhèn)區(qū)、村居農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、普查員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，為下一步普查清查摸底和入戶調(diào)查打下良好基礎(chǔ)。
7.組織開(kāi)展摸底調(diào)查和數(shù)據(jù)匯總。
(二)積極服務(wù)全縣重大項(xiàng)目建設(shè)
研究出臺(tái)縣統(tǒng)計(jì)局重大投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)服務(wù)直通車(chē)工作方案，推出六項(xiàng)措施服務(wù)全縣重大項(xiàng)目建設(shè)。
1.建立縣重大投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)服務(wù)直通車(chē)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.建立重大投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)服務(wù)綠色通道制度。對(duì)縣政府列入年度重大投資項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，第一時(shí)間實(shí)地核查、第一時(shí)間輔導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)統(tǒng)計(jì)入庫(kù)、第一時(shí)間指導(dǎo)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)上報(bào)，確保重大項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、客觀。
3.建立重大投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)服務(wù)聯(lián)系人制度。
4.建立重大投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)聯(lián)席會(huì)議制度。按季召開(kāi)重大投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)聯(lián)席會(huì)議，分析研究重大投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)情況。
5.建立重大投資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。按季度形成重大投資項(xiàng)目情況統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，報(bào)縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱研。
6.建立考核獎(jiǎng)懲制度。
(三)充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量
根據(jù)如東縣統(tǒng)計(jì)局人員不足的現(xiàn)狀，積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，經(jīng)多方努力縣編制辦今年為縣普查中心增加2個(gè)事業(yè)編制，為統(tǒng)計(jì)局增加3個(gè)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，縣統(tǒng)計(jì)局力量得到加強(qiáng)。
(四)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)
1.組織統(tǒng)計(jì)人員去高校培訓(xùn)。將統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)計(jì)劃納入全縣黨政干部培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排，今年10月在上海財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦一期統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)提升班，培訓(xùn)課程有：大數(shù)據(jù)、云計(jì)算背景下的統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與供給側(cè)改革，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算改革的頂層設(shè)計(jì)和方案，統(tǒng)計(jì)法律解讀。全縣各鎮(zhèn)區(qū)、縣相關(guān)部門(mén)分管統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員共60人參加培訓(xùn)，通過(guò)聽(tīng)名家講解，開(kāi)拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員眼界，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)人員反映良好。
2.組織新進(jìn)定報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年8月在縣委黨校舉辦新進(jìn)定報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)法規(guī)、各專業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)操作業(yè)務(wù)，培訓(xùn)新進(jìn)定報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員90余人。
3.定期開(kāi)展專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有計(jì)劃組織開(kāi)展鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將上級(jí)業(yè)務(wù)要求、報(bào)表制度、注意事項(xiàng)等要求，及時(shí)貫徹給鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計(jì)人員，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、抓創(chuàng)新工作求質(zhì)效
(一)分析量質(zhì)并舉。今年對(duì)機(jī)關(guān)績(jī)效考核辦法進(jìn)行了完善，對(duì)統(tǒng)計(jì)分析和信息不僅有數(shù)量要求，更強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。全局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展分析研究，全年完成統(tǒng)計(jì)工作信息169篇，其中省統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)錄用42篇，市內(nèi)網(wǎng)錄用119篇;經(jīng)濟(jì)信息279篇，其中市內(nèi)網(wǎng)錄用188篇;統(tǒng)計(jì)分析76篇，其中國(guó)家內(nèi)網(wǎng)錄用1篇，省內(nèi)網(wǎng)錄用10篇，市內(nèi)網(wǎng)錄用70篇;1篇課題被省社科聯(lián)確定為20xx年度江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程市縣專項(xiàng)課題，1篇被縣社科聯(lián)列為年度重點(diǎn)課題。
(二)統(tǒng)計(jì)內(nèi)參得到縣領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。創(chuàng)辦統(tǒng)計(jì)內(nèi)參，將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，今年共報(bào)送統(tǒng)計(jì)內(nèi)參9期，其中有4期得到縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，較好發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)參謀助手職能，得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
(三)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議多樣化。健全完善核算、投資監(jiān)測(cè)、居民收入監(jiān)測(cè)聯(lián)席會(huì)議制度。按季召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)、合作，數(shù)據(jù)的審核與評(píng)估，提高GDP、投資、居民收入數(shù)據(jù)與相關(guān)基礎(chǔ)指標(biāo)的協(xié)調(diào)性和匹配性，確保全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面。
(四)編印統(tǒng)計(jì)法漫畫(huà)讀本。通過(guò)漫畫(huà)形式通俗解讀統(tǒng)計(jì)法，發(fā)放到全縣鎮(zhèn)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)人員，“四上企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員，取得良好的宣傳效果。
四、抓作風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖
(一)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”。根據(jù)要求扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員“兩學(xué)一做”，深入開(kāi)展專題討論，不斷鞏固拓展黨員“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果。馳而不息糾正“四風(fēng)”，以釘釘子精神抓整改，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全面貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》要求，厲行勤儉節(jié)約。
(二)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任清單”。嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任，與班子成員、科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書(shū)落實(shí)一崗雙職責(zé)任清單及其責(zé)任分解，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，遵守政治規(guī)矩，堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和縣委縣政府各項(xiàng)決策部署。
(三)修訂完善規(guī)章制度。修訂黨組“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，堅(jiān)決貫徹民主集中制，嚴(yán)格遵守黨組議事規(guī)則。印發(fā)《縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)管理的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理、規(guī)范財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)工作。
(四)扶弱濟(jì)困，取得新成績(jī)。認(rèn)真做好掛鉤幫扶和“三解三促”工作。根據(jù)縣委縣政府的文件要求，“三解三促”與洋口鎮(zhèn)三江口村進(jìn)行結(jié)對(duì)，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，率領(lǐng)相關(guān)人員多次到村調(diào)研，了解村里情況，支持村資金2萬(wàn)元，承諾為村辦五件實(shí)事均一一得到落實(shí)。扶貧幫困大豫鎮(zhèn)鞏王村8戶，機(jī)關(guān)人員2至3人結(jié)對(duì)幫扶1戶，定期上門(mén)走訪慰問(wèn)送溫暖，得到幫扶對(duì)象充分肯定。
此外，文明創(chuàng)建、法治綜治、平安創(chuàng)建、檔案、工青婦工作也取得新成績(jī)。
辦公室工作總結(jié)6
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購(gòu)工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作
根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放
20xx年下半年，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。
做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作
20xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，20xx年申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。
加強(qiáng)績(jī)效考核，制定了合理的辦法
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫�，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作
20xx年度綜合辦公室采購(gòu)圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品的工作目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5—8個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢(qián)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的`管理協(xié)調(diào)
20xx年綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格
縮減采購(gòu)時(shí)間，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購(gòu)時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。
三、成績(jī)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
辦公室工作總結(jié)7
又到一年秋冬盡，展露笑顏新春迎。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，學(xué)校工作風(fēng)生水起，各個(gè)方面都取得驕人的成績(jī)，這都離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)各司其職、相互協(xié)調(diào)為學(xué)校發(fā)展作出的巨大貢獻(xiàn)。學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級(jí)部門(mén)指示，協(xié)助校務(wù)人員協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來(lái)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，本著求真務(wù)實(shí)、服務(wù)校園的原則，從以下四個(gè)方面開(kāi)展了工作：
(一)教師管理
教師學(xué)校工作的一線開(kāi)展人員，教師的'綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、責(zé)任心成為影響學(xué)校整體質(zhì)量的主要因素，所以對(duì)教師的選拔尤為重中之重。
(1)教師招聘優(yōu)中選優(yōu)
a、專業(yè)團(tuán)隊(duì)把關(guān)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
我們從本部請(qǐng)專業(yè)評(píng)委老師把關(guān)，嚴(yán)格選拔流程，從資格審核到筆試、面試，經(jīng)過(guò)層層篩選之后，最后進(jìn)入試教，優(yōu)中選優(yōu)。試教由我校校領(lǐng)導(dǎo)及專職教師組成，從教師的教態(tài)、教學(xué)方式、師生互動(dòng)、課堂駕馭能力進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。我們實(shí)行學(xué)校、應(yīng)聘者雙向選擇，歡迎優(yōu)秀應(yīng)聘者來(lái)我校全面了解情況。
上學(xué)期我校共招聘了新教師23名，這些選拔出來(lái)的優(yōu)秀人才在我校工作勤奮好學(xué)、工作踏實(shí)，在過(guò)去的這一學(xué)期里，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，用他們的成績(jī)證明我們的選擇是正確的。其中初一英語(yǔ)組在考試中屢創(chuàng)佳績(jī)，美術(shù)老師胡江波帶領(lǐng)學(xué)生參加縣“希望杯“中小學(xué)美術(shù)技能競(jìng)賽，一舉拿下了一個(gè)一等獎(jiǎng)、一個(gè)二等獎(jiǎng)以及一個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)。
b、引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師
為加快我校青年教師的成長(zhǎng)步伐，本學(xué)期我校引進(jìn)5名優(yōu)秀的骨干教師作為學(xué)科帶頭人，帶領(lǐng)青年教師集體備課，分享經(jīng)驗(yàn)、共同進(jìn)步。
�。�2）教師培訓(xùn)精益求精
a、集體備課
每周二的由語(yǔ)、數(shù)、英、綜合四個(gè)備課組長(zhǎng)帶領(lǐng)各備課組進(jìn)行集體備課。行政人員不定蹲點(diǎn)，及時(shí)掌握各學(xué)科的教學(xué)情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)組，督促解決在教學(xué)中存在的問(wèn)題。
b、每周公開(kāi)課，組織集體評(píng)課
吳校長(zhǎng)親自帶頭，教師們積極聽(tīng)課，集體評(píng)課，堅(jiān)持“組內(nèi)課必聽(tīng)，組外課選聽(tīng)”，并對(duì)教師評(píng)課作出規(guī)定：有課必評(píng)，評(píng)課必批。務(wù)必做到一針見(jiàn)血，且有記錄有總結(jié)。
除此之外，我校實(shí)行“推門(mén)聽(tīng)課”，要求行政人員及各備課組長(zhǎng)勤聽(tīng)課，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助修正及上報(bào)，有效規(guī)范教師行為，提高教學(xué)水平。
c、青年教師教學(xué)比武
為了給青年教師提供展示平臺(tái)及鍛煉機(jī)會(huì)，由教務(wù)處策劃，由各課組長(zhǎng)組織組內(nèi)選拔，并推選進(jìn)決賽，由學(xué)校組織評(píng)委團(tuán)隊(duì)，對(duì)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)水平等進(jìn)行全方位的對(duì)比。
d、組織外出聽(tīng)課
為保證教師教學(xué)理念、管理理念的先進(jìn)性，我校多次組織教師外出學(xué)習(xí)，先后派遣教師去校本部學(xué)習(xí)，到船山聽(tīng)課，赴湘潭取經(jīng)，引來(lái)“活水”，活躍教師的思維、促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展。
�。�3）教師管理從高從嚴(yán)
我校本著“從高、從嚴(yán)”的校訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)教師行為的規(guī)范，松弛有度、保證學(xué)校緊張有序高效運(yùn)行。
a、實(shí)行教師坐班制、班主任責(zé)任制
由辦公室制定、行政人員執(zhí)行的教師值班制度，要求任課老師一天定時(shí)定點(diǎn)三簽到，力促教師在職在崗，專研教學(xué)，愛(ài)崗敬崗。鼓勵(lì)班主任多走動(dòng)、勤跟班。
b、完善教師獎(jiǎng)勵(lì)制度，提供專項(xiàng)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出的教師。培養(yǎng)模范，樹(shù)立榜樣，在全校形成一種爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣。對(duì)在階段性考試中取得優(yōu)異成績(jī)的老師予以獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀聽(tīng)課筆記等發(fā)放獎(jiǎng)金，在第三次常規(guī)教學(xué)檢查中，袁湘蘭老師表現(xiàn)突出，她的教案、聽(tīng)課筆記本得到一致好評(píng)，被評(píng)為優(yōu)秀教案、聽(tīng)課筆記，各獎(jiǎng)勵(lì)50元。
鼓勵(lì)青年教師主動(dòng)工作，創(chuàng)新教學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)新思路、好點(diǎn)子。本學(xué)期我們由謝成老師擔(dān)任奧數(shù)班數(shù)學(xué)老師，發(fā)掘?qū)W生潛力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
c、建立科學(xué)評(píng)價(jià)制度
從教學(xué)效果、學(xué)生反映、同行評(píng)價(jià)等各個(gè)方面對(duì)教師的專業(yè)水平、師德、教學(xué)水平等進(jìn)行全面地評(píng)估。并設(shè)有校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，言論自由、大眾監(jiān)督。
（4）教師福利逐步提高
a、營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
學(xué)校為教師配備個(gè)人電腦，教師辦公室配備空調(diào)，為教師辦公提供舒適的辦公環(huán)境。教師宿舍配有熱水器，為教師提供舒心的生活條件。保證教師們能安心、舒適、愉快地工作。
b、教師工資按勞分配，工資構(gòu)成全面周到，教師福利逐年提高，為教師辦理了“兩險(xiǎn)”，為教師提供保障。
辦公室工作總結(jié)8
20xx年上半年是一個(gè)與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績(jī)，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個(gè)很大的成就。現(xiàn)對(duì)自己上半年的工作進(jìn)行總結(jié)。
上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當(dāng)擔(dān)起為信任培訓(xùn)的責(zé)任。因此在新人入職前，進(jìn)行了一次入職培訓(xùn)，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務(wù)和工作流程。在這半年里，又對(duì)老員工和新員工分別進(jìn)行了x次培訓(xùn)，對(duì)他們進(jìn)行能力加強(qiáng)訓(xùn)練，為辦公室的建設(shè)提供更好的貢獻(xiàn)。
每個(gè)月我對(duì)辦公室的檔案都要進(jìn)行整理，并做好每個(gè)月的總結(jié)，幫助自己吸取工作中的教訓(xùn)，為之后的工作做好工作計(jì)劃，按照自己制定的計(jì)劃一步步的實(shí)施，把辦公室的事情打理的有序。20xx年在上半年，我對(duì)辦公室的設(shè)備進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)有些設(shè)備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)此，我進(jìn)行了維修維護(hù)，并同時(shí)加購(gòu)了幾臺(tái)新電腦，并做好的這些設(shè)備的維修費(fèi)用和采購(gòu)費(fèi)用的記錄，做了一個(gè)完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財(cái)務(wù)的具體情況。
我在對(duì)比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對(duì)規(guī)定做了合理的修正。對(duì)員工的行為規(guī)范也做了相應(yīng)的調(diào)整，在這樣對(duì)制度和行為規(guī)范做了修改之后，辦公室的風(fēng)氣也得到了改正，大家工作起來(lái)也都很規(guī)范，極少有人去違反規(guī)定，個(gè)人的行為也都得到了改正。同時(shí)也對(duì)辦公室員工的工作流程增加了幾個(gè)新的步驟，比如定時(shí)匯報(bào)自己的工作情況，每周都要進(jìn)行一次會(huì)議等等。
在上半年里，我也做好每個(gè)月的工作記錄，并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)收集眾人的.意見(jiàn)，在爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)的同意后，再去做相應(yīng)的改變。
在這半年，我盡量做好個(gè)人的職務(wù)，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學(xué)習(xí)。讓自己做一個(gè)公正的人，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題，并去改正缺點(diǎn)，完善自己。
在下半年的工作中，我一定發(fā)奮圖強(qiáng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長(zhǎng)，幫助大家把辦公室給建設(shè)好，做個(gè)負(fù)責(zé)人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
辦公室工作總結(jié)9
上半年，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)、合作和關(guān)心下，我完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了進(jìn)一步的提高。
20xx年上半年工作總結(jié)和20xx年下半年工作計(jì)劃。上半年工作總結(jié)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn)。
1.思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、職業(yè)道德。
半年來(lái)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作并按時(shí)加班以保證工作能按時(shí)完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；熱愛(ài)自己的工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，有正確的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待每一份工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作是銷(xiāo)售辦公室和倉(cāng)庫(kù)管理。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司裝運(yùn)和裝載的電纜數(shù)量。另一種是向客戶報(bào)告每天的發(fā)貨數(shù)量，檢查客戶的收貨情況和數(shù)量，整理現(xiàn)金和現(xiàn)貨客戶的收據(jù)，統(tǒng)計(jì)每天的進(jìn)出數(shù)量。
以“把工作做得更好”為目標(biāo)，在工作中發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)把工作做好，半年時(shí)間圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)：
1.統(tǒng)計(jì)：可以通過(guò)電話及時(shí)跟蹤客戶的收貨情況，核對(duì)數(shù)量，從而保證發(fā)貨和收貨數(shù)量的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。
2.收貨狀態(tài)：原材料廠家報(bào)的收貨數(shù)量要和我收到的數(shù)量核對(duì)準(zhǔn)確。如有或多或少的情況，及時(shí)向采購(gòu)部匯報(bào)。
3.倉(cāng)庫(kù)管理報(bào)表：出入庫(kù)的日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)可以使周報(bào)月報(bào)的數(shù)量基本準(zhǔn)確。
第三，存在的不足。
總結(jié)半年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，也取得了很大的進(jìn)步，但仍然存在以下不足。
第一，有時(shí)候工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距。一方面，由于個(gè)人能力和素質(zhì)的不足，成品倉(cāng)庫(kù)和原材料倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)數(shù)量統(tǒng)計(jì)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤；另一方面，有時(shí)工作量大，時(shí)間緊，工作效率不高。
二是有時(shí)工作敏感度不是很強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不夠敏感，有時(shí)工作沒(méi)有提前完成，匯報(bào)情況不夠及時(shí)。
第四，下半年的工作計(jì)劃
下半年，我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，改善自己的不足，開(kāi)闊思路，求實(shí)務(wù)實(shí)，全力以赴做好本職工作。計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，制定下半年的具體計(jì)劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，把各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確工作思路，提高工作效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作培訓(xùn)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)
從5月4號(hào)開(kāi)始工作，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月。這三個(gè)月，我普遍覺(jué)得自己沒(méi)有方向，沒(méi)有真正開(kāi)始做銷(xiāo)售工作，做了一些不知所措的事情。以下是對(duì)這三個(gè)月工作的簡(jiǎn)要回顧：
5從工作開(kāi)始到月底，我在八小時(shí)工作中做的事情幾乎沒(méi)有一件和我的銷(xiāo)售工作有關(guān)。幾乎一直在整理修改鄭、傅、馬的技術(shù)方案。我清楚的記得五月份打了六次電話，四次被拒。我5月份發(fā)的樣品基本都是朋友聯(lián)系的客戶，樣品都發(fā)出去了。我也沒(méi)時(shí)間和客戶交流。我只能在那里等到死。如果沒(méi)有關(guān)系，那就不是關(guān)系。只能說(shuō)我們是陌生人，彼此有聯(lián)系方式。即使客戶在那里有需求，他們也不會(huì)想到我。認(rèn)識(shí)人的方法有很多。關(guān)鍵是看你們對(duì)對(duì)方的印象如何，在他們有事的時(shí)候能不能讓他們想起你。想你是關(guān)鍵。
5月，整理前任留下的客戶資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒(méi)什么有用的。這些客戶很少有科研能力和測(cè)試中心，但他們只是一些加工企業(yè)。根據(jù)這些數(shù)據(jù)，他們打了幾個(gè)電話，但這方面沒(méi)有必要。后來(lái)，馬艷麗也用這些數(shù)據(jù)打電話，得出了同樣的結(jié)論。
從5月的第二個(gè)周末開(kāi)始，傅、鄭、馬、岳開(kāi)始訓(xùn)練，主要是一些基礎(chǔ)理論知識(shí)，依次講了以下內(nèi)容：1。單級(jí)制冷系統(tǒng)的工作原理2。技術(shù)方案三的制定和修改。箱體結(jié)構(gòu)和外箱尺寸的計(jì)算方法。復(fù)疊制冷系統(tǒng)的工作原理，低溫試驗(yàn)箱的成本計(jì)算和報(bào)價(jià)。快速培養(yǎng)箱的.工作原理。制冷系統(tǒng)配置6。震箱原理，震箱與快速變溫箱的區(qū)別，帶去車(chē)間介紹現(xiàn)場(chǎng)。7.鹽霧箱的工作原理和結(jié)構(gòu)等。8.進(jìn)行徹底的檢查和評(píng)論。整個(gè)訓(xùn)練在7月中旬結(jié)束。我知道我應(yīng)該告訴他們所有人，我已經(jīng)告訴了他們一些不該說(shuō)的話。至于他們能記住和理解多少，就看他們的理解能力和就業(yè)水平了。
6月份的工作基本上是5月份工作的翻版。工作的本質(zhì)還是為他們服務(wù)。自己的工作還是沒(méi)有進(jìn)展。每天大部分時(shí)間都花在技術(shù)解決方案和其他事情上。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格更好。如果技術(shù)方案招標(biāo)，可能需要三天、五天甚至更長(zhǎng)時(shí)間。對(duì)于自己的銷(xiāo)售工作，沒(méi)有時(shí)間去找客戶。只有無(wú)盡的技術(shù)思考和數(shù)據(jù)搜索閱讀。只是到了6月下旬，我才匆匆聯(lián)系了一些客戶，只有幾個(gè)
7月份工作：前一周收到無(wú)錫來(lái)的招標(biāo)文件，用了一個(gè)半星期完成四個(gè)技術(shù)方案，其中去無(wú)錫質(zhì)檢所三次，四個(gè)技術(shù)方案分別是：3、6立方米快速變溫箱，7、5立方米的快速變溫箱，800L的防爆箱，24立方米的步入式試驗(yàn)箱。光伏質(zhì)檢中心使用兩個(gè)快速變溫箱和防爆箱，軸承中心使用步入式實(shí)驗(yàn)室。
南京在7月15日和16日參加了投標(biāo)。這段經(jīng)歷讓我明白了整個(gè)投標(biāo)過(guò)程。招標(biāo)的全過(guò)程是：采購(gòu)招標(biāo)-投標(biāo)-投標(biāo)-唱標(biāo)-評(píng)標(biāo)答疑-宣布中標(biāo)結(jié)果-簽訂采購(gòu)合同
1.購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件：在購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件之前，我們會(huì)提前與招標(biāo)公司和用戶溝通，詢問(wèn)一些基本參數(shù)和使用條件，然后決定是否購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件。做不到就放棄，技術(shù)力量能滿足客戶要求，就采購(gòu)招標(biāo)文件，開(kāi)始制作招標(biāo)文件。
2.制作招標(biāo)文件：這個(gè)過(guò)程相當(dāng)漫長(zhǎng)和復(fù)雜。中間需要通過(guò)電話與用戶溝通，在使用方面相互溝通，獲取盡可能多的信息，以方便招標(biāo)文件的編制。一份完整的投標(biāo)文件包括：承諾書(shū)、技術(shù)方案、投標(biāo)人資質(zhì)證明、稅務(wù)登記證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投標(biāo)保證金、公證費(fèi)、售后服務(wù)承諾、施工安裝方案等。
3.遞交標(biāo)書(shū)：這個(gè)流程可以現(xiàn)場(chǎng)遞交，也可以提前快遞遞交。需要注意的是，存款通常是以匯票或現(xiàn)金的方式提交的。
4.唱標(biāo)：唱標(biāo)在投標(biāo)完成后開(kāi)始。此流程按投標(biāo)順序公布，公布的內(nèi)容包括：投標(biāo)單位及設(shè)備的投標(biāo)金額、有無(wú)保證金、交貨時(shí)間
5.評(píng)標(biāo)和答疑：投標(biāo)結(jié)束后，投標(biāo)公司會(huì)通知參加投標(biāo)的公司代表在投標(biāo)公司等候或需要多長(zhǎng)時(shí)間才能到達(dá)投標(biāo)公司進(jìn)行答疑。
6.宣布獲獎(jiǎng)結(jié)果；有兩種方式：一是現(xiàn)場(chǎng)公告；二、網(wǎng)上發(fā)表。結(jié)果公司中標(biāo)后，招標(biāo)公司將書(shū)面通知中標(biāo)人
7.簽訂采購(gòu)合同：中標(biāo)結(jié)果公布后，招標(biāo)公司將通知中標(biāo)廠商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)簽訂采購(gòu)合同，超過(guò)規(guī)定可取消中標(biāo)資格。雙方在簽訂采購(gòu)合同時(shí)，應(yīng)該詳細(xì)討論一些細(xì)節(jié)。在這七個(gè)步驟中，我覺(jué)得最重要的是第二步的操作，這期間不僅需要與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，公關(guān)的作用更重要。公關(guān)工作做得好，對(duì)獲勝結(jié)果有不可估量的影響。雖然公關(guān)工作會(huì)產(chǎn)生一些費(fèi)用，但是相對(duì)于中標(biāo)金額來(lái)說(shuō)，這個(gè)費(fèi)用還是相當(dāng)小的，其影響是不可忽視的，甚至直接影響到結(jié)果。
6月中旬和7月下旬，我去山東出差兩次，都是為了海爾的一個(gè)網(wǎng)上競(jìng)價(jià)項(xiàng)目。第一趟是了解采購(gòu)部的人和第六部門(mén)的用戶，第二趟完全是為了公關(guān)。結(jié)果第一次成功了，第二次只能算是失敗。只見(jiàn)過(guò)使用部門(mén)的人，采購(gòu)部的人總是避而不談。他們之間可能有些不信任。另一個(gè)讓人覺(jué)得不舒服的是海爾的工作效率這么慢。這項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施了近三個(gè)月。還沒(méi)有宣布什么時(shí)候可以看到結(jié)果，什么時(shí)候開(kāi)始招標(biāo)。只是讓人慢慢等待，逐漸削弱供應(yīng)商的積極性。
第一次去青島，不僅見(jiàn)到了招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和用戶人員，還在9月份了解了一個(gè)招標(biāo)信息，讓我們提前做一些工作，梳理一下對(duì)應(yīng)關(guān)系，疏通一下，為我們下一次招標(biāo)做好公關(guān)準(zhǔn)備。對(duì)于五六七月份的工作，我覺(jué)得我沒(méi)有很好的把握工作的重點(diǎn)在哪里，什么時(shí)候做什么事情，什么時(shí)候用。7月下半月，我逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。
具體工作做得不到位，比如周工作報(bào)告不詳細(xì)，周工作報(bào)告幾乎不做。雖然我有自己的月度工作計(jì)劃，但大部分時(shí)間都被其他事情干擾，工作被動(dòng)，計(jì)劃被迫推遲到下個(gè)月。結(jié)果我一次次被推回去。比如5月下旬，我接觸了安順460廠的人。本來(lái)安排在6月下旬參觀，但是從山東回來(lái)被南京申奧打亂了。7月的整個(gè)行程又滿了，所以只推遲到8月。
辦公室工作總結(jié)10
20xx年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。
寧波海螺水泥有限公司化驗(yàn)部分為化驗(yàn)分析部、化驗(yàn)質(zhì)控部、化驗(yàn)物檢部。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻掃視著，奔波著，勞累著。
一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時(shí)監(jiān)測(cè)工作
1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證水你每小時(shí)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。水泥檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對(duì)質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過(guò)質(zhì)控考核，化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并且具有了處理質(zhì)控方面問(wèn)題的能力。
2：20xx年，由于公司推從清潔生產(chǎn)，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價(jià)的廢棄排放料，化驗(yàn)室從來(lái)沒(méi)有用過(guò)，一開(kāi)始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗(yàn)，取數(shù)據(jù)，大膽探索。一個(gè)一個(gè)的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經(jīng)驗(yàn)索取了成功。公司粉煤灰供應(yīng)緊張，難免會(huì)造成供不應(yīng)求。為解決這個(gè)問(wèn)題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必須要知道它的各個(gè)成份。這就需要我們反復(fù)試驗(yàn)，及時(shí)歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)行對(duì)比。這樣無(wú)形中給整個(gè)化驗(yàn)室?guī)?lái)了很多工作，然而，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。大量運(yùn)用輔料以后，客商對(duì)水泥的個(gè)別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們?cè)黾恿藴y(cè)試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時(shí)分析并上報(bào)，為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期，進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對(duì)這個(gè)情況，他們個(gè)個(gè)不退宿，反而爭(zhēng)著，搶著，頻繁著，竭力著去做。
3：為驗(yàn)證化驗(yàn)室人員的檢驗(yàn)水平，他們還每月定期向國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)中心寄樣并對(duì)比，合格率始終為xx0%。年年在全國(guó)質(zhì)量大對(duì)比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績(jī)，靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
1、定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識(shí)、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國(guó)家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷提高專業(yè)水平，定期對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的'考核。
⒉帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。
�、澈捅臼胰藛T加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。
�、丛谖沂覂�(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)成績(jī)突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。
三、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)
安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗(yàn)室對(duì)安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實(shí)做細(xì)。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山�；�(yàn)室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅(jiān)決做到四不傷害原則，把安全時(shí)刻放在第一位。
四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀
部室員工首先對(duì)本室里的工作，能盡職盡責(zé)，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主任外出時(shí)，自己首先是堅(jiān)守崗位，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，尤其當(dāng)本室計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，更能獨(dú)擋一面，順利解決各類(lèi)問(wèn)題。總而言之，他們個(gè)個(gè)能夠要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
五、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展
天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。寧波海螺水泥有限公司化驗(yàn)室全體員工就有這種精神，也許就是那種精神的指引，他們都非常主寬和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取同志意見(jiàn)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
辦公室工作總結(jié)11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
不知不覺(jué)在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下，一年來(lái)，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào)。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書(shū)店買(mǎi)《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章，并要求自已每個(gè)月至少要寫(xiě)兩篇文章投到華天報(bào)，從而提高了自已的寫(xiě)作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來(lái)，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會(huì)做員工的思想工作，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù)，讓我受益匪淺，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X(jué)得娛樂(lè)部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷(xiāo)售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開(kāi)展。
二、盡心履職，全心全意協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作
作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作，從不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成；對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對(duì)基層同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人。
三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛(ài)
我從基層調(diào)入辦公室工作以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無(wú)以為報(bào)，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作。一年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無(wú)聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更的工作來(lái)說(shuō)吧，5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項(xiàng)工作，總是這個(gè)文件有問(wèn)題就是那個(gè)決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團(tuán)，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地；每天在外面跑感覺(jué)自已就像一只無(wú)頭的蒼蠅，在職能部門(mén)來(lái)回亂竄，但經(jīng)過(guò)自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書(shū)、省工商局的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門(mén)的月餅銷(xiāo)售也給了我同樣的感覺(jué)，為了完成部門(mén)任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場(chǎng)，一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門(mén)任務(wù)，我們?nèi)σ愿叮K于在公司全體同仁的努力下，部門(mén)超額完成的計(jì)劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展。
辦公室工作總結(jié)12
光陰似箭，時(shí)光如白駒過(guò)隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學(xué)期末。系學(xué)生會(huì)的工作已接近尾聲，回首過(guò)去，本學(xué)期我們女生部沒(méi)有獨(dú)立組織任何活動(dòng)，所以我們的工作就是協(xié)調(diào)其他部門(mén)舉辦好任何活動(dòng)。本學(xué)期最讓人值得欣慰的是新進(jìn)的10級(jí)兩位干事積極參加每次例會(huì)，工作能力強(qiáng)，雖然只是完成幕后的`、輕松的工作，沒(méi)有機(jī)會(huì)展示和表現(xiàn)自己，但是態(tài)度認(rèn)真，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。下學(xué)期，我們部門(mén)要組織三月女生節(jié)活動(dòng)，我會(huì)帶領(lǐng)我部成員提前寫(xiě)好策劃書(shū)、進(jìn)行商議、協(xié)調(diào)好各部門(mén)，爭(zhēng)取活動(dòng)取得成功。
辦公室工作總結(jié)13
校長(zhǎng)辦公室在校長(zhǎng)、書(shū)記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，有計(jì)劃，有步驟地圓滿完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
1、開(kāi)學(xué)初，校長(zhǎng)辦公室經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備起草了本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃初稿，在校領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究后，制定了符合我校實(shí)際，能指引我校本學(xué)期各項(xiàng)工作的學(xué)期計(jì)劃。
2、依據(jù)各部門(mén)、各年級(jí)組、各教研組學(xué)期工作計(jì)劃，辦公室周密細(xì)致制定了榆林市蘇州中學(xué)20xx至20xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作安排總表。
3、安排各種行政會(huì)議，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)工作，經(jīng)常與職能部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，處理好各項(xiàng)事務(wù)。
4、做好來(lái)訪、參觀等內(nèi)外賓接待工作，做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
5、為迎接“雙高普九”驗(yàn)收工作，在原有制度條例的基礎(chǔ)上，重新編印和完善了《蘇州中學(xué)制度匯編》。
6、組織文件的'打印裝訂工作，做好本學(xué)期各類(lèi)行政類(lèi)文件的收發(fā)、登記、編號(hào)、傳閱、收回及保管工作。
7、辦公室工作人員認(rèn)真細(xì)致做好教職工調(diào)資、職稱的申報(bào)，各類(lèi)表冊(cè)的填寫(xiě)等工作，認(rèn)真做好本學(xué)期超點(diǎn)、加班、兼課的統(tǒng)計(jì)和核算。
8、學(xué)期末，辦公室積極準(zhǔn)備完成了學(xué)校各項(xiàng)工作的總結(jié)材料，辦公室工作瑣碎、頭緒多，盡管辦公室每個(gè)工作人員每天都在辛勤努力地工作著，但在工作中還是存在著不足和漏洞，比如學(xué)期的工作計(jì)劃，在總體思路上缺乏創(chuàng)新意識(shí)、全局意識(shí)，文字的表述上還有待繼續(xù)提高；學(xué)期的工作總結(jié)，不夠全面細(xì)致，有些部門(mén)、年級(jí)組、教研組的工作不能詳盡地在總結(jié)中反映出來(lái)。在核算科任教師的起點(diǎn)、兼課、加班時(shí)與教務(wù)、政教等部門(mén)溝通不緊密造成統(tǒng)計(jì)核算上的漏洞。針對(duì)存在的問(wèn)題，辦公室在今后的工作中努力提高服務(wù)意識(shí)，將工作做得更加扎實(shí)、細(xì)致，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，做出更大的貢獻(xiàn)！
辦公室工作總結(jié)14
兩個(gè)月來(lái)，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，虛心好學(xué)，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。現(xiàn)將政治思想和工作情況總結(jié)如下：
第一，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)意識(shí)。當(dāng)我到政協(xié)來(lái)不久，了解到政協(xié)工作的政治性、政策性很強(qiáng)，有其特有的內(nèi)容、方式和規(guī)律之后，光靠自已的單方面的技術(shù)知識(shí)是不夠的，要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識(shí)面，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)。一年來(lái)，參加了達(dá)州市首屆黨外人士為期兩個(gè)月的培訓(xùn)班，參加了政協(xié)十二屆達(dá)縣委員會(huì)新政協(xié)委員培訓(xùn)班，參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個(gè)季度學(xué)習(xí)會(huì)，參加了今年4 月份省黨校組織的”組織人事和新政策”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。順利通過(guò)了四川大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的論文答辯，圓滿完成了大學(xué)本科學(xué)業(yè)并取得了畢業(yè)證書(shū)。通過(guò)各種
形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力學(xué)習(xí)”三個(gè)代表”重要思想、黨的方針政策，科學(xué)發(fā)展觀的一些基本問(wèn)題，提高了政治理論水平；認(rèn)真研究統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論（新章程），學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律（新憲法）等現(xiàn)代知識(shí)，鉆研調(diào)研寫(xiě)作等基本技能，以便更好地開(kāi)展政協(xié)工作。現(xiàn)在我又是一名政協(xié)委員，是榮譽(yù)，更是社會(huì)責(zé)任，責(zé)任大于榮譽(yù)。要當(dāng)好政協(xié)委員，就必須積極主動(dòng)參政議政。郭主席常講，參政要參到點(diǎn)子，議政要議到關(guān)鍵處。能否做到這一點(diǎn)，主要靠學(xué)習(xí)加深入思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)才是前提。
第二，政治思想有了突破性的變化。而今走上了公務(wù)員行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清貧，賴得住寂寞，做什么事情，都要講組織、守紀(jì)律。一年來(lái)，感謝組織的信任，領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事的幫助。從而使我政治堅(jiān)定，與黨同心，沒(méi)有雜音；思想解放，不僵化保守；崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教。踐行”三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的'基本路線，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)政協(xié)工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，時(shí)刻高舉社會(huì)主義和愛(ài)國(guó)主義兩面旗幟，牢牢把握民主和團(tuán)結(jié)兩大主題，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，合作共事。服從組織領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排。能遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守政協(xié)章程，實(shí)踐政協(xié)綱領(lǐng)，執(zhí)行政協(xié)的決議和各項(xiàng)規(guī)章制度。能自覺(jué)遵守廉潔自律”八個(gè)不準(zhǔn)”，清清白白做人，老老實(shí)實(shí)干事。從沒(méi)有違法亂紀(jì)和損人利己的現(xiàn)象發(fā)生
第三，工作能力有了較大提高。以前在電教館，工作比較單純，進(jìn)入政協(xié)后，加強(qiáng)了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識(shí)和科技、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質(zhì)和職能，弄清了政協(xié)的政治協(xié)商
、民主監(jiān)督、參政議政的內(nèi)容、方法和程序，能組織委員較好地開(kāi)展調(diào)查研究、視察活動(dòng)，并經(jīng)常開(kāi)展對(duì)口聯(lián)系和對(duì)口協(xié)商工作，經(jīng)常指導(dǎo)政協(xié)各聯(lián)絡(luò)辦的工作，從而使工作能力有了較大提高。每次調(diào)研視察，深入思考，建議可行，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)參考依據(jù)。
第四，工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)。在政協(xié)工作一年來(lái)，工作任勞任怨、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡力地完成政協(xié)各項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了本職工作。一年來(lái)，共開(kāi)展4次調(diào)研，3次視察。每次視察都寫(xiě)出了匯報(bào)材料，每項(xiàng)調(diào)查均形成了調(diào)研報(bào)告，并報(bào)送縣委、縣政府。二是加強(qiáng)監(jiān)督，開(kāi)展好民主評(píng)議。于去年5-10月，對(duì)全縣公安工作進(jìn)行了民主評(píng)議。精心做好評(píng)議準(zhǔn)備，深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛開(kāi)展摸底調(diào)查，及時(shí)反饋調(diào)查情況，深入查擺剖析問(wèn)題，層層召開(kāi)評(píng)議大會(huì)，經(jīng)常督導(dǎo)評(píng)議工作，使民主評(píng)議公安工作取得了顯著的成績(jī)。三是搞好了配合工作。積極參與、按時(shí)完成了在政協(xié)全體會(huì)議和會(huì)議分配的工作任務(wù)。去年在配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開(kāi)展的非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境調(diào)研中，做了大量的調(diào)查摸底和材料匯總等工作，今年又要配合政協(xié)科經(jīng)委
牽頭開(kāi)展的民主評(píng)議縣財(cái)政工作和政協(xié)社工委的一些視察調(diào)研工作。配合辦公室對(duì)20xx年1000多份檔案的錄入工作。四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，如起草文件和通知，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議簡(jiǎn)介及重要的會(huì)議紀(jì)要等材料，都是不折不扣地完成；五是攝影工作和照片檔案的整理工作。完成了對(duì)20xx和20xx年的照片檔案的整理，共8本。會(huì)、主席會(huì)、各專委會(huì)委小組活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)外出檢查工作、視察情況以及各部門(mén)的匯報(bào)工作會(huì)等，需要保存資料，隨時(shí)聽(tīng)從安排，立馬跟上，積極參與。六是確保機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全和信息安全。由于我學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)，機(jī)關(guān)的17臺(tái)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全和信息安全，理當(dāng)由我負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)，不僅如此，縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機(jī)的護(hù)理工作，服務(wù)態(tài)度是隨叫隨到�？梢灾v，在這方面，我在去年和近期內(nèi)付出大量的時(shí)間和心血，定期軟件升級(jí)，隨時(shí)殺毒。有時(shí)機(jī)器系統(tǒng)崩潰或一些一時(shí)不知的原因，即要保證用戶的信息不丟失，又要按時(shí)完成，必須擠出時(shí)間，甚至利用節(jié)假日和休息時(shí)間加班加點(diǎn)維修。
通過(guò)一年多的努力學(xué)習(xí)與工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持。雖取得了一定的成績(jī)，但離組織的要求還很遠(yuǎn)，我將更加努力學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照”三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，把履職為公、議政為民、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效作為我履行職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，為達(dá)縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻(xiàn)
辦公室工作總結(jié)15
上半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過(guò)困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F(xiàn)將上半年工作做如下總結(jié)：
一、文書(shū)工作嚴(yán)要求
文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的.套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。
公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫(xiě)。每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì)，催收各部門(mén)月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回顧，整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè)，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
二、督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
三、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。上半年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報(bào)，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告等的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。
四、秘書(shū)工作
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。上半年來(lái)，對(duì)于各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認(rèn)真完成工作。
在下半年的工作中，我會(huì)積極改進(jìn)上半年工作的不足，努力將辦公室的各個(gè)環(huán)節(jié)溝通、協(xié)調(diào)好，將下半年的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
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