辦公室工作總結

時間：2024-08-11 16:32:28 工作總結我要投稿

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辦公室工作總結13篇

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的辦公室工作總結，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作總結13篇

　　辦公室工作總結篇1

　　律回春暉漸，萬象始更新。新故相推，日生不滯，20xx年在繁忙的工作中轉眼間又跨過了一個年度之坎。回首這一年，供排水車間在公司各位領導的指導、關心與全面支持下，車間全體同事齊心協力，開拓奮進，以高度的責任感和強烈的使命感，辛勤努力，協同合作，認真細致，扎實工作，確保水、汽、風的供給平穩、排水達標，較好的完成了各項工作安排，但也存在了諸多不足。為了今后更好的做好運行保障任務，總結經驗，提高工作方法和效率，發揚成績，克服不足,也為做好20xx年的各項工作，回顧這一年，現將工作總結簡要匯報如下：

　　一、完善制度建設，加大執行力度，強化目標管理，提高工作效率。

　　根據實際，補充完善車間各項管理制度、操作規程、崗位職責，全面規范管理，狠抓落實，不斷提高管理質量，把約束機制變為員工的自覺行動，提升車間的綜合管理水平。在執行20xx年工作任務過程中，很多方面反映出車間管理和設施技術需要進一步提升。

　　1、加強車間日常監管，認真開展對車間的日常檢查、巡查現場管理工作，采取責任區域劃分的屬地管理方法，量化到崗，細化到人，把從嚴管理落實到車間隊伍建設的全過程。多舉重措，強化安全措施，狠抓隱患整改，積極開展安全活動，著力提高員工安全意識。制度的生命在于執行，制度的價值在于落實，完善管理制度與考核方法，使其具有針對性和可操作性，并在生產過程中組織實施,認真執行。充分調動每個員工的主觀能動性，激發每個人的工作積極性，明確輕重緩急，做到忙而有序，有效的提高了員工安全生產的自覺性和安全管理水平。認真領悟公司精神，履行公司各項章程職責，按時高效率地完成領導下達的各項任務。努力提升供排水車間全體職工的凝聚力、戰斗力和創新力。積極組織車間人員參加各項學習培訓、公益活動、文藝節目、慈善一日捐、共用管廊和儲運罐區管線防腐除銹刷漆、地溝清理、配合常減壓檢修等工作活動。嚴格全面貫徹落實各項會議精神，及時探討和解決日常工作中的各項難題。隨時巡查車間地面，打掃機泵周邊環境衛生，不漏過盲區死角，確保地面干凈整潔,現場環境井然有序。通過規章制度的落實與執行，車間的日常管理更為規范。目前員工心態平和、穩定，安心本職工作。

　　2、團結協作，凝聚共識，多一些比較，少一些計較，車間成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統一，步調上一致。在日常的工作中，車間定期組織人員召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，對一些好做法進行推廣，擺脫了過去只能埋頭苦干，不知總結經驗的現象，提高了車間的整體水平。

　　3、結合實際，注重實效，提高車間運行管理水平。受政策環境和執法力度的制約，面對社會對環保要求不斷提高，隨著企業的發展和社會的進步，對環境、生態保護要求日益增長，環保達標已是一種共識和責任。新建污水處理設施進展緩慢，現有污水處理設施運行發展面臨諸多挑戰，我們的任務艱巨難走，仍需做出艱苦努力。面對今后的發展，我們要積極推進技術攻關、技術改造、技術創新、技術引進和消化吸收。重點發展水處理單元技術，開發深度處理與中水處理及回收利用技術和廢氣治理技術，推行創新清潔生產工藝，不斷完善環境保護管理網絡，加強責任制建設及培訓工作，強化環境保護的意識，建全整套規章制度，全面加強內部管理，應實現末端治理向全過程控制的轉變。推廣節水、節能工藝和技術，發展循環經濟，確保污水處理安全、有效、滿負荷的運行，提高廢水重復利用率。運行管理是搞好污水處理的關鍵環節，對污水處理我們還缺少非常專業的了解和分析，但我們會總結過去成果，借鑒學習外部的成功經驗，積極響應國家政策，配合各級環保部門，加大力度，實事求是全面抓好污水處理工作。由于控制的不平穩，前期部分出水指標達標率仍不理想，工藝缺陷方面還存在著不少問題和困境，上游來水水質不穩，氣浮停留時間短，曝氣沉淀容積不夠等問題仍是最大的困擾。我們積極探索有效可行的辦法來解決影響廢水總量和水質不穩、濃度偏高、變化幅度大等影響出水水質的因素，嚴格控制各種工藝參數，以市局檢測和化驗室質量監測為依據，加強崗位巡視力度和頻率，對運行過程實施全過程控制，做到保質、保量地完成污水處理任務，使各項出水指標達到環保部門提出的運行要求。

　　4、加強設備的基礎性管理，確保在用設備正常運轉，備用設備完好能用。做好檢修前的安全防護措施，利用設備停車、停產組織車間員工對各單體設備及新增設施、設備、閥門、管線、零部件等進行潤滑保養、防腐、除銹、刷漆、檢修等工作。加強巡回檢查制度的監督與落實工作，提高設備的完好率。根據設備狀況，制定合理得維護保養計劃，達到設備完好的應有作用，延長使用壽命。實行工藝設備缺陷分析整改，通過對工藝設備缺陷的分析不斷查找運行過程中的不足，提出整改措施，根據狀況，進行技改工作。

　　二、加強業務培訓，努力提高職工綜合素質

　　在新經濟背景下，想生存和發展，必須擁有超強學習能力。遇到問題證明自己能力不足，遇到困難代表方法不對，提高能力的方法就是不斷學習，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。采取切實可行的、形式多樣的學習交流方法,開展對設備、設施管理方面的培訓，對車間的安全教育、業務技能培訓工作。制訂車間的培訓計劃，涵蓋安全操作規程、工藝流程基礎知識、設備保養、節能環保政策法規等知識。進一步加深員工對本車間基本情況的了解，使員工對待工作積極負責。掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范及專業技術知識，具備處理突發、應急事件的能力。并結合車間實際，按計劃，有組織、有步驟地開展培訓工作，做到人人懂技術，事事有專責。

　　加強安全培訓。公司領導每次會議一再強調安全環保的重要性，安全生產是企業發展的前提，我們堅持安全穩定運行為己任，狠抓車間安全不放松，強化安全意識，落實安全責任。車間高度重視安全運行工作，充分利用班前會，向員工進行安全教育，使員工清楚安全工作的重要性。車間每月組織一次員工安全知識培訓學習和安全消防檢查，不斷完善車間應急預案，通過培訓進一步增強操作人員的安全生產意識和安全消防知識，提高員工安全防范意識和有效應付突發事件的能力。通過安全消防自查，發現問題及時整改。車間始終堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針政策，通過組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心，在工作中，員工嚴格遵照操作規程執行。

　　設備保養知識的培訓讓車間操作人員更好地了解各機泵設施設備，對車間各設施設備進行切實有效的維護保養，組織完善相關培訓材料，分時段由班組長帶領進行培訓。

　　三、厲行節能降耗,堅持技改創新

　　公司領導在每次調度會議上一再強調節能降耗，要求員工自覺提高節約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手。減少待機能耗、杜絕長明燈、長流水、螺絲管材能回收的回收，能利用的利用，消除跑冒滴漏現象。節約落到實處，分解到每個崗位、每個員工，使節約意識深入人心。在李廠長的指導支持下主要主要做了以下節能技改工作：

　　1、嚴格管理，精心操作，杜絕跑、冒、滴、漏。在車間人手不足，困難重重的情況下更換3臺循環水泵、2臺消防泵、1000方消防罐進出口內漏閥門和4只循環回水上塔閥門。更換兩臺高壓消防泵機械密封和一臺中水回用泵、一臺穩壓泵機械密封。利用短暫停汽間隙更換內漏氣閥門或填壓盤根和部分焊接漏點修復。為了強化節約用汽,降低運行成本,在確保滿足各用汽車間的同時，采取總量控制，降低壓力的相關有效措施，以達節能降耗的目的。

　　2、更換3套冷水塔腐蝕斷裂風頁和2套冷水塔填料及內件，為便于清理池面浮油和池底重油增加4處安全作業平臺和護欄，新增污水提升備用泵和循環水池抽油抽污泵各1臺，并與抽提應急池連接，同時在池底增加集水集油坑1處,，安裝4處重油加熱盤管。為便于循環水池油污快速清理對抽提裝置南污油井進行封堵，對消防罐、反洗過濾器、循環水池排水、排污匯集，增加集中排污井一處。保守估計供排水車間全年回收污油100余噸，全部運至儲運卸車池和指定位置。

　　3、對空調泵循環水箱用水用汽節能技改，增加加熱盤管及連接管線，每天至少節約10余噸蒸汽。

　　4、近年來地下水位不斷下降，靜水位由原來的80多米下降到110多米，水井上水量嚴重不足，上級政府定性我區為超采區，水費由原來的1.7元/m3乘以2倍即3.4元/m3，地表水價也有上升趨勢。這就給我們供水帶來了很大的困難和經濟負擔，所以在企業節能減排尤為重要。污水處理全年回用中水14萬余方，在菏澤市水利局的支持下和李廠長的指導下申報20xx年省級節水型企業獲得認可并通過。20xx年8月省規劃院創建節水型城市規劃編制小組以我公司節水型企業文件檔案為主要參考依據進行編制，將在全省推廣。

　　5、雙減裝置技改，增加付線一條，并安裝檢修、操作平臺，在單一主蒸汽調節閥失控情況下也能滿足裝置車間安全生產需要。同時對位移主蒸汽管線加膨脹短節修復，末端加排凝，消除安全隱患。

　　6、對兩臺羅茨風機更改連接形式，進行降噪處理。

　　7、外排總口進行技改，由原來Φ65更改為Φ200管徑，有效解決了裝置停工初期和雨季來水量較大時的外排壓力。同時配合環保部門對COD在線監測系統、監控系統進行安裝調試及淘汰舊設備修復投用。

　　8、南湖供水管網技改與污水處理供水管網連通，為加藥用水和高濃度水稀釋外排及消防安全用水增加了一道保障。

　　只有貫徹創新，控制運行成本，善于發現和挖掘問題，培養員工的節約意識，才能提高生產力。通過以上舉措的`實施，雖然節能降耗取得了明顯性的成效。但目前節能降耗，把成本減至最低，仍是我們車間面臨的最大的問題。

　　四、工作中存在的問題和下年度的工作目標

　　有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善。車間管理還存有漏洞，邊緣角區的設備管理不到位，環境衛生不理想。安全責任落實有差距，特別是個別職工對業務不熟練，責任心不強，在理論方面還是了解的太少，工作定位認識不足，執行素質與能力、全局觀念，結構性思維、邏輯能力等方面與形勢和任務的要求也存在不相適應的地方。

　　20xx年我們的主要工作目標是：

　　1、確保安全生產，確保設備正常運行，確保生產消耗控制到最低，確保全廠水、汽、風安全穩定供給，節能減排，努力完成污水達標排放。狠抓落實，加大車間隱患排查，安全環保不放松。

　　2、擺正工作態度，調整心態，切實履行職責，每一步都要精準細致，提高自身管理水平，完成各項工作任務。

　　3、完善車間的各項規章制度及操作流程，力求精細化，進一步發揮骨干作用和調動車間員工的積極性，提高工作效率。

　　4、加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

　　5、完善車間計劃、資料、設備、材料、備件、消耗的記錄管理，為生產和效益服務。

　　6、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發揮每一個人的優點。

　　7、我們參觀過多家相關企業也應參照學習他們要從源頭控制排油、排污的污染源，不合格水不出裝置，污水管網不見污油。環保要求日趨嚴峻，需徹底解決，給污水處理、中水回用、曝氣生化、浮渣干化減少因油而引起的諸多不安全因素，減少風險壓力。

　　8、技改方面的工作主要包括：冷水池上沿蒸汽系統和收水系統技改；非生活和工藝用水改供地表水，南湖供水要安裝一臺自己的計量設備；空壓機循環用水節能技改加泵和管線連接去循環水池；部分新增管線、設備、閥門保溫未完成，需要繼續進行；3臺加藥攪拌機檢修安裝；羅茨風機出口加水氣分離器和增加大風量風機，干化池含油蒸汽水洗過濾技改未完還要繼續；進廠主蒸汽付線和進生活區蒸汽管線加調節閥；對兩個浮渣干化池安全技改，加水汽換熱系統和噴淋系統；3#4#涼水塔填料、布水系統更換等工作。

　　9、繼續加強對員工的專業技術培訓、安全環保培訓的考核工作，提高操作能力和技術水平，強化素質教育，將車間員工團結一體。結合以往的工作及經驗以上是供排水車間來年的工作計劃，存在一定的不足，離公司領導的期望還有差距，車間將在以后的工作中，逐步改善，腳踏實地，積極主動，以不推卸責任，敢于擔當的精神和車間同事共同把供排水的工作逐項完善落實。

　　把握一切機會提高專業能力，不斷注意現實問題與本部門領域的發展情況，進行知識積累、比較分析、借鑒啟發，專業必然要向科學發展，否則難以適應形勢的要求。必須加強加大安全、環保的建設力度，安全環保路上車間全員一個都不能掉隊。我們要本著對企業發展高度負責的態度，對待工作一絲不茍，精益求精，全力推動車間朝著機制更加完善的方向發展。深入實際，轉變工作作風，以一種積極的面貌面向20xx，既要強化開拓意識，又要與工作實際相結合，精誠團結，凝心聚力，同心同德，扎實工作，不懈努力共同推動車間建設，讓我們滿懷信心，期待再上新臺階。當前車間內仍存在著許多亟待解決的問題，我們要多措并舉，狠抓常規管理，努力提高工作質量和效率。我們的責任就是同車間員工，同企業領導共同努力一道使我們的企業始終成為一流核心企業。責任重于泰山，事業任重道遠。我們始終與德泰化工保持高度一致，努力向公司各位領導、車間各位同事交出滿意的答卷。

　　新的一年充滿了希望和夢想，也意味著更多的機遇和挑戰。天上不會掉餡兒餅，努力奮斗才會夢想成真。在公司各位領導的關心和支持下，供排水車間全體員工必將凝聚成一個優秀的團隊。不忘初心，繼續前進，為完成新年度的各項任務和工作目標發揮作用，盡洪荒之力做出更好的成績，20xx擼起袖子，讓我們一起加油干！！

　　辦公室工作總結篇2

　　本人自20xx年xx月份參加工作至今，已經有一年時間。一年中，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。

　　一、管理原則

　　二、工作目標

　　1、落實好“三會一課”制度，使制度化、正常化。

　　2、做好開展x員活動后繼工作。

　　3、做好組織發展工作。

　　4、做好宣傳輿論工作。

　　5、力爭在文明單位檢查和精神文明各類檢查中取得好成績。

　　6、對照醫院管理評價指南中的醫院服務要求，在堅持“以病人為中心”，樹立良好的服務理念和意識，加強職業道德和醫德醫風建設，充分體現尊重患者、關愛患者、方便患者、服務患者的人文精神上想辦法做實事。

　　三、具體工作措施設想

　　1、加強學習，提高思想認識，認真組織好理論學習活動，做到“有時間，有內容，有方法，有實效”。

　　有時間：利用好每二周四下午落實到中心組學習。

　　有內容：重點圍繞全會精神、現代醫院理論、法律法規政策、醫德醫風工作的熱點、難點等進行學習和討論。

　　有方法：堅持理論與實踐相結合、政治學習與業務學習相結合、集中學習與自學相結合。

　　有實效：通過學習，提高認識，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性。

　　2、做好加強x風廉政建設和反腐糾風工作，積極轉變工作作風，提高管理和服務水平。進一步加強精神文明建設，加強病人反饋意見的整改督導力度，有的放矢地進行開展教育工作。

　　3、加強組織建設，進一步強化x建工作的制度化、規范化，注意x建工作原始資料的收集、整理、歸檔工作，使x建工作上臺階。

　　4、做好“三會一課“制度。落實組織好進行理論、業務學習，討論x的工作中的一些重大問題，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的'缺點錯誤，從而使xx經常受到x性教育，增強xx觀念，在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。

　　5、積極做好組織發展工作。加大考察力度，堅持標準、保證質量，把優秀同志吸納到x的隊伍中來。

　　6、緊緊圍繞醫院中心工作，加大宣傳力度，做好法制教育、安全教育、心理健康教育等，堅持正確的輿論導向，始終弘揚主旋律，為醫院建設和發展營造良好的輿論氛圍。

　　7、發揮團、工作用，形成工作合力，積極做好開展創建“學習形組織”和開展好各類文娛體育活動，增強凝聚力和戰斗力。

　　8、積極發揮主動性作用，做好文明單位檢查和精神文明各類檢查以及對照醫院管理評價指南中的醫院服務要求的前期資料收集準備和工作落實，為醫院發展做貢獻。

　　辦公室工作總結篇3

　　企業集團辦公室主任的職責大致包括協調職責、服務職責、參謀職責、承辦職責、管理職責五個方面。

　　(一)協調職責

　　指辦公室在聯系內外關系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領導的決策、指令、指示要通過辦公室向各部門傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來的信息經過綜合匯集到辦公室，企業集團辦公室在承上啟下、協調各方面的工作中起著重要的作用。

　　(二)服務職責

　　指辦公室在日常工作中，以圍繞中心、服務大局為主要職責，做好科研、開發、后勤、離退休職工等方面的服務工作。

　　(三)參謀職責

　　指辦公室在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。積極主動地輔助領導決策，認真地履行自己的職責。

　　(四)承辦職責

　　承辦職責指辦公室對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的.職能和應盡的責任。

　　(五)管理職責

　　指辦公室在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。

　　今年以來，在單位領導的關心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。總結起來，主要有以下四個方面：

　　一、加強政治學習，全面提高自身素質

　　改革創新意識強，積極進取干事創業，有強烈的革命事業心和服務意識，密切聯系群眾，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

　　二、加強理論學習，不斷提高業務素質

　　積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學習的時間。同時，通過看錄像、了解有關市場經濟知識，掌握了世貿組織的有關規則條文。同時，還通過深入基層調查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業余時間搞好自我充電，重點學習了計算機知識，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理，為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

　　三、積極工作，圓滿完成各項任務

　　嚴格按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時，經常深入基層調查研究，撰寫了大量的調研報告，為領導科學決策提供了可靠依據。

　　四、嚴以律己，樹立良好形象

　　嚴格遵守辦公室的各項規章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領導起草講話方面，經常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡努力體現出領導意圖。工作中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

　　五、存在不足和努力方向

　　工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導同志們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步，重點搞好以下幾方面工作：

　　1、發揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

　　2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”;同時，講究，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。

　　3、發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

　　辦公室工作總結篇4

　　轉眼間大一的生活將要結束了，我在河洛星辰也已經有一年的時間了，在這一年中有付出也有收獲，有快樂也有成長，總之，覺得時間真的過得挺快的，容不得我們停留思考，時間就悄然逝去了。我覺得今后我們辦公室應該從下面幾個方面改進：

　　一、加強學習，提高素質

　　做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項規章制度，提高自身素質和工作能力。樹立高度的`服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為網站服務。大家都能夠注意態度和方法，和同學的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了支持，落實順利。辦公室每個人都能從大局出發，從整體利益出發，互相支持，互相進步！

　　二、加強協調，保證溝通

　　辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證網站整體工作不出現紕漏。督促、協調部署在各部落實情況;傳達老師指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證網站上下政令暢通。一年來，辦公室與各部保持了良好的關系，各部之間的溝通也非常順暢。

　　三、做好日常接待工作

　　辦公室工作繁瑣、復雜。關于辦公室工作，我們克服各種困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;組織協調大例會，會上認真做好記錄，會后及時整理等等，在辦公室的帶領下各部門取得了良好的成績！接待工作也進行的很不錯，這是辦公室所有成員共同努力的結果！今后會繼續改進做得更好！

　　希望在今后，辦公室人員會齊心協力，把網站運行的更好！

　　辦公室工作總結篇5

　　xxx學生會是在系黨委領導下，系團委組織下的全系學生會自治組織，是全系與全院學生的橋梁與紐帶，為學生的工作提供服務，在20xx年度下學期的工作中，學生會取得了很好的成績。作為該組織后方大本營的學生會辦公室，在做好其他部門“后勤管理”服務的同時，著重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質，在學期的工作中取得了可喜的成績，全面提高了辦公室的工作水平與地位。

　　辦公室的主要職責是處理學生會的日常事務、建立學生會工作檔案、管理學生會財產經費，著急各項回憶，督促、協調各部門工作。在即將過去的這一學期內，辦公室不斷完善工作制度，確保學生會工作的規范化、制度化合科學化，祈禱了學生會與同學之間、部門之間的橋梁紐帶作用，在整個學期的工作中，出現了一些工作的新形勢，解決了一些新問題，涌現出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事，使得辦公室真正成為一個重要的服務性部門，從而推動了整個學生會由“活動性“向”服務型、指導型“的轉變.

　　除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文秘工、聯系工作、自身建設及部門內部事宜等，細節決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點滴問題上，這學期在常規工作上同樣有很大進步；

　　一、文秘工作；

　　1.辦公室全面負責了學生會制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；

　　2.全面負責了主席團的文字處理工作；

　　3.負責了表彰證書的制作與頒發；

　　4.材料統計工作。為方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時文件夾等滿足使用，并取得了較好的效果。儒評優材料，工作計劃和總結的匯總制作等。

　　二、聯系工作：

　　包括橫向上與各部門的聯系，縱向上與團委、同學的聯系。及時傳達上級通知，反饋下級意見，加強各層次各部門的溝通時辦公室的主要工作：

　　1.及時傳達了主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳達到下一級各部門，方便工作正常開展；

　　2.完善了辦公室干事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對于成員間的相互聯系溝通效果顯著。

　　三、內部常規事宜

　　1.給類表格的統計制度。如會議安排表、值班表，固定資產清單，評優統計表等，保證了學生會各項工作的有序進行；

　　2.值班人員工作安排。收發相關文件，接聽電話，接受各類咨詢，規范使用鑰匙及辦公室物品支領，日常衛生維護等；

　　3.積極配合各部與學院活動的'展開，擴大辦公室及學生會的影響力。

　　這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關系，增進了彼此的感情，也增強了我部和其他各部協助互助的機會，真正做到了部與部之間的融合。雖然我們去的了一定的成績，但還存在很多的不足，有些細節考慮的還不是很周到。

　　1.在學生會成員檔案文件上的整理不夠完善。下學期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經典活動檔案、考核檔案、會議檔案等等。

　　2.由于新生經過9月份的辛苦軍訓，10月份的部門緊鑼密鼓的招新，12月進入復習月，1月進入考試周，所以能有更多的時間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細上雖不如正軌，但是下學期仍需加強，爭取培養出一批辦事能力強、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的優秀骨干分子。

　　3.在臨近期末的《計信系期末考試教育暨動員》大會的通知下達中，我們辦公室的同學把09計應2班的班長當成是大三、大四的班長了，導致通知的內容出錯。也致使該班同學，關于此次活動安排，在x日、x日中午12點55和14點10接到了多次不同的通知；因為我們的失誤對該班同學造成了一定的影響。被領導批評后我們辦公室成員都有過很深刻的反思，承擔起我們該承擔的責任，虛心接受批評，以后絕不犯類似錯誤。

　　四、辦公室的其他情況

　　1.值班情況：各成員基本上能做到按時值班、簽到、不遲到早退，有事請假。但也有個別同學有懶惰情緒或錯誤過失，在今后的工作中，則當認真改整，對工作認真負責。

　　2.例會情況：辦公室每兩周一次例會，全體成員均能按時參加，會議氣氛容器，或是對相關活動的商議，或是對學習生活的貪心，大家都能積極發表個人意見，從而使部里的各項活動都能順利進行。

　　辦公室的工作特性決定了任務的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質，為促進整個學生會的發展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一學期的工作，也使得我部成員真正得到鍛煉。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時聯系不到位，記錄有所偏差德國細節上不夠完美，相信會在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發展中有新突破，做出新成績。同時我們也希望全系的領導、老師以及廣大的同學能給予我們更多的支持與鼓勵，使得我們在工作中能夠取得更好的成績。

　　辦公室工作總結篇6

　　一、活動總結：

　　1、參與籌辦本系活動總結

　　風箏節總結：分為幾點來說，1、策劃：①物品準備，策劃中要邀

　　請院及各系主席，但并沒有提及要在開幕式中向其贈送風箏，造成準備的風箏軸線數量不夠，導致借風箏這一環節不能順利進行；②策劃中物品管理考慮不完善，導致好多物品在活動時在不能及時找到③活動當天的人員安排存在著漏洞，我們沒有將活動中的每件事分工詳細到個人和各部室的人，有很多其他部室成員不清楚自己工作，造成人員調度不合理。

　　2、宣傳：宣傳是我們做風箏節的一個亮點，我們突破了往屆的局限束縛，在這一屆不再收集夢想，而是尋找同年同月生的有緣人，就是看重了能吸引大家的好奇心，但是有一次由于在宣傳時沒有把各部分分開，而且參與的人太多，造成了現場秩序混亂的局面，白天的其他時間宣傳進行的還是不錯的。晚上的放孔明燈宣傳很具有吸引力，精心準備的孔明燈、蠟燭、熒光棒都給大家留下了深刻的印象。3、現場：①活動現場物品沒有專人負責管理，導致物品亂放，想馬上找到都比較困難；②評分細則不夠詳細，沒有讓評委們對評分的要求和給分條件了解清楚，導致評分的不合理；③在展示風箏環節中各班上場時秩序有些亂，各班代表不清楚展示時各人的最佳位置，當時應該安排專人提醒上場人員；④在展示風箏時各班的紀律沒有人負責管理，導致現場的秩序不好；⑤活動中沒有和其他部室成員協調好，導致有的服務臺人員不夠或沒有其他部室成員的情況出現；⑥以后在活動中需要的材料，我們需要做好備份，以防再次出現像這次“小知識競答”活動中，因答案丟失而造成的困窘局面；

　　本次風箏節有成功的地方，也有失敗的地方，雖然不足還是很多，但我們不怕暴露出來的問題，怕的是問題暴露出來了而沒有解決，所以我們平時要多想、多反思。還有就是與其他部室溝通交流的時候要注意態度問題，真誠對待每一個人，感動每個人。

　　送畢業生晚會總結：①活動籌備中，我部室與學習部負責會場的布置，在商討過程中，兩部室出現很多不小的爭議，造成關系緊張，所以在以后各部室之間合作的時候，應該注意態度，使大家團結起來共同面對問題；②在物品準備過程中，個別人不積極、效率不高，所以建議在以后的活動籌備中大家都積極做事；③在會場布置的過程中，出現了很多臨時變動，對本來已經確定好的策劃做了大量的改變，使整個布置過程很亂，沒有按照原計劃正常完工，所以在以后的活動中應對原計劃持尊重態度，不能只是因為麻煩而臨時取消可行方案。④會場布置的不足就是很多環節采用了黑白色系，給人的感覺不好，“留”、“戀”兩字可用彩條拼成，可以給人喜慶的氛圍；博士帽也可以涂上紅色，洋溢著活力與激情；舞臺上邊的彩條很凌亂，并且金東方贊助的幕布太小，沒有辦法裝飾整個舞臺，而且上邊只掛有氣球，很單調，沒有原定的效果。不過值得一提的是墻兩邊的“柳”“蓮”挺有創意的.，用諧音表達思念⑤在收拾會場的時候效率很高的，這一點是值得表揚。

　　2、參加外系活動所發現的亮點與不足:

　　經管系送畢業生晚會舞臺背景是用粉紅色紗布做成星空，在燈光暗下來時很有虛無幻境的感覺，上邊是用氣球做的交叉在一塊的心，舞臺前上方是一個做的大翅膀，上寫“青春路，夢飛揚”，很符合主題，還有布置的下垂柳條比較好，給人一種清新自然的感覺，又表達了“留”的想法；“青春紀念冊”創意也比較新穎，給人以思念與離別時淡淡的憂傷之感

　　財會金融系的送畢業生晚會的最大一個亮點是，用將舞蹈演員的投影打在幕布上，給人耳目一新的感覺。控制幕布的方法雖然簡單，但是我們很實用，是用那種易斷的線通過升降桿在舞臺兩邊控制，等到不用了就直接拉斷；還有一個挺渲染氣氛的是大量舞蹈演員從舞臺向臺下過度，在臺下的表演使氣氛很好。但是他們的開場雖然用話劇引出節目，但是開場時間太長了。

　　經管系主辦的華航表情不僅在現場裝飾，還在通往現場的走廊里裝飾，并且裝飾的很有藝術氣息。現場的秩序維持的很好。

　　在參與的外系活動中發現各系普遍遇到問題是音響、秩序，這需要我們在以后把這方面高度重視起來。而對于裝飾來說，看的就是創意，并且要表現出來的創意。

　　二、工作經驗：

　　⑴內外溝通的體驗：平時與團學會內部的溝通主要是以活動的形式進行的，再后來是與其他部室打籃球友誼賽，在活動中我們真誠與其他成員溝通，積極主動去完成任務，我們在歡樂的氛圍中不僅完成了任務，更重要的是得到了友誼與其他人的認可；對外的交流中，大家在一起交流經驗，我們熱情的與他們溝通，更重要的是大家在私底下結下了友誼，這對彼此來說都是雙贏。

　　⑵對團學會的整體意見：①有時主席部長對大一干事的否定比較多，許多比較好的想法受到限制，應該給大一干事足夠的想象空間；②如果部長對團學會有好的意見或者建議應及時提出，不要等到問題嚴重才想辦法解決；③雖然我們努力為團學會營造一個家的氛圍，但是規矩不能變，堅持履行團學會的章程；④對于活動室的使用要嚴格管理，嚴格執行活動室的管理制度；⑤對于物品的借出、借入，要做好登記，建議加一項“物品完好程度”，以便收回或送還物品時可以查詢；⑥對于團學會全體例會要嚴格查考勤，并且繼續強調會場紀律問題；⑦各部室之間要多溝通交流，不要搞獨立主義，影響團學會的團結發展；

　　三、本學期對部室的定位與建設

　　本學期辦公室認真完成了團學會工作章程中的各項內容

　　①負責團

　　學會日常辦公事務，協助主席團處理日常事務以及協調各部室的工作。②組織策劃大型活動，制定活動策劃書及各項事宜的安排。③負責對團學會干部、干事的工作情況的記錄，并及時做好反饋工作。④負責會議工作，做好會議通知、會議記錄、檢查考勤等工作。⑤負責文件的處理。接收、傳閱、督辦上級團學組織文件材料；起草、印發團學會文件、總結匯報材料；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。⑥定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，并以此作為部門考核內容之一。⑦負責團學會活動室物品的管理及室內衛生。⑧負責團學會的財務管理。我們辦公室文化以“以德服人、以身作責”為主體，提倡友誼、民主、團結、和諧的建設辦公室，每位辦公室成員在工作中做到認真、效率、合作。在團結和諧的前提下，通過每位成員的努力圓滿完成辦公室內的每一項工作。

辦公室

　　20xx年6月19日

　　辦公室工作總結篇7

　　回顧過去一年，在公司各級領導和同事們的正確領導與關心支持下，文印室認真完成領導交給的各項工作任務，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到五勤（眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤）。秉承踏實、認真做人的作風，以高度的職責感和事業心來為公司服務。下頭，就今年以來的工作情景簡要總結如下：

　　一、處理各科室文件、圖版、圖紙等

　　（一）按時按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。

　　完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、復印以及簡單的校對；各種圖版的排版、設計、噴裱及后期裝框；各類工程圖紙、礦用圖紙的復印、打印以及簡單的修改工作。保證打、復印材料準確、整潔、清晰，貼合正式文件、圖紙的規格。文字排版盡量設計的美觀些，讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。文印室一向不斷的在提高，努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

　　建立完善文件錄入檔案。將一年來所有資料文件全部都分類存檔在電腦中，并做到硬盤備份。

　　（二）在文字錄入的同時，也能認真執行保密制度

　　1、文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的資料。

　　2、大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

　　（三）建立健全規章制度

　　建立了《文印室管理制度》、《文印室復印標準》等制度。

　　二、硬件使用情景

　　1、對于文印室里的計算機、復印機、一體機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

　　2、為了明確文印室里的辦公耗材使用情景，特地制作了“文印登記簿”，對復印和速印件都有如實登記，“厲行節儉，杜絕浪費”。

　　3、提高防火意識，消除火災隱患。

　　對文印室內各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線，不超負荷用電，插座上不要使用過多的用電設備，不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關上的保險絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前，切斷用電設備，長期不使用的用電設備切斷電源或拔下插頭。

　　三、文印室存在的不足

　　（一）首先調整心態，服務機關。根據文印室工作的特點，相對而言事情很多。異常是舉行大型會議的時候，人手十分緊缺，在做好本職工作的同時，有時還要全力投入到公司其他科室的工作中，工作量十分大。常常有懈怠、消極思想出現。在今后工作中還要做到處事要豁達，不要求全責備，斤斤計較，對于工作中存在的問題和矛盾，需要以寬容之心去協調，去處理。可是在處理矛盾時，必須要相互諒解，支持，處事須謹慎，不要隨心所欲，我行我素。粗心大意，不是謹小慎微，而是嚴謹慎行，待人要真誠。

　　（二）學習理論知識，提高技術本事。一個人的.理論素質越豐富，預測和解決問題的本事就越強，所以必須善始善終地把學習放在第一位。扎實認真地學習，要擴展知識的領域，更新知識結構，既要明白知識的全面性，又要講求學習的系統性，還要注重學習的針對性，做到在學習理論上“精益求精，務求實效”。社會在日益更新，職業涉及的范圍逐步擴大，所以我們在學習過程中，應正確有效地去疏理理論知識，在工作中不斷創新自我，使理論與實踐相輔相成，相互促進。

　　（三）最終還要有一套過硬的技術。在任何時候都要有一種緊迫感與危機感，對知識永遠持一種旺盛的心，深入實踐的功夫也不可少。理論來源于實踐，離開基層，離開實踐，任何工作都成為“無源之水，無本之木”。所以任何一項工作都要與實踐緊密結合，在工作中獲取的理論知識才是最具說服力的。其次善于表達的本事。口頭和書面表達本事是人與人之間交流的主要形式。把別人的困難當成是自我的困難，而不能以不耐煩的態度對待周圍的人，時刻記住自我的職責。

　　一年來，我們文印室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和其他單位的工作相比，在全面發展上，在創先爭優上，都還存在必須差距。在今后的工作中，我們要認真履行職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。

　　20xx年工作計劃

　　一、以績效考核為手段，加強文印室人員的勞動紀律和工作質量的管理，力爭我們的工作再上新臺階。

　　二、加強文印室成員的業務知識的學習，逐步提高科室成員的專業知識、技能和職業確定本事。進一步端正科室成員的工作態度，以進取的心態應對工作，經過各方面的學習培養員工獨立完成工作的本事。

　　三、合理控制成本（費用），進取探索文印低成本之路，有效地發揮科室內部監督職能上起到了進取、正面的作用。

　　四、繼續制定和完善各項文印管理制度，加強文印系統的規范性。

　　辦公室工作總結篇8

　　電氣工程系學生會辦公室在輔導員老師和主席團的指導、帶領下，在部長和所有干事的共同努力下，出色的完成了自己的工作和任務，發揮了組織協調以及后勤保障等作用。

　　新的一年，新的開始。站在新的起點，回頭望望過去的一學期，我們部門的工作可圈可點，在這里作個總結，讓我們部門今后能夠繼續努力工作，共同把電氣工程系學生會推向一個新的臺階。辦公室在做好本職宣傳，下達各類文件的基礎上，對每次學生會會議做好及時的通知和全面的會議記錄，認真做好考勤，并整理好會議內容。在日常工作中，例如：值班，例會等等，一絲不茍的.完成工作。將工作任務合理分配到人到崗，加強了各部門的職能發揮，極大地提高了學生會的工作質量和效率，保證了學生工作的順利開展。在其他部門開展文化藝術活動時，辦公室起了橋梁作用，為活動的順利進行做了各項的幕后工作。

　　同時，我們部門在主席團與其他部門之間也起到了紐帶的作用，能夠及時與主席團溝通，把其他部門的意見或建議及時反饋到主席團，為我系學生會的和諧發展起到了一定的推動作用。

　　我們部門在這學期還有需要不斷完善的地方，因為辦公室工作的認真與否直接影響到學生會工作質量的好壞，辦公室的成員應注意改善自己的工作方法，及時把該做的事情做好，在這一學期的工作中，我部成員的關系融洽，配合其他部門的工作安排，及時傳達老師和領導的通知。辦公室本著全心全意為老師同學服務的宗旨，積極努力的工作。但仍然存在一些需要注意的問題，比如，辦公室值班人員通知事情時的語言不夠得當，語言組織能力不夠強，態度不嚴肅；還有辦公室的物品存放不夠整齊等等。

　　在下學期的工作中，辦公室將繼續協助主席團的工作，加強各部門間的溝通與聯系，一如既往的協助其他部門辦好各種各樣的活動，爭取在大家的共同努力下,把我們系建設成為精品系部,院里的第一系部！

　　辦公室工作總結篇9

　　在鎮黨委的領導下、在縣委組織部的共同指導下，我鎮組織辦的工作都取得了一些成績，現將全年工作總結如下：

　　一、加強干部隊伍建設

　　在教育培訓方面：

　　一是充分利用遠程教育網絡設備，對各村黨員干部分片集中進行學習培訓，今年聯系網通公司的技術人員抽出一周的時間對各村的遠程教育網絡設備進行了維修維護，并組織各村的設備管理員進行了專業技術培訓，同時要求各村嚴格按照上級要求，定期組織黨員收看學習有關內容。

　　二是邀請市委黨校、紀檢委、檢察院等單位領導和農林局技術人員前來我鎮為基層干部上課。

　　三是組織全體村干部到承德等地參觀學習。

　　四是重點抓好大學生村官的培訓和管理。

　　五是組織開展好對入黨積極分子、新發展黨員、村級后備干部的教育與管理。到目前為止，全鎮共吸收預備黨員13名，預備黨員轉正6名。

　　二、加強基層組織建設

　　一是按時圓滿完成了全鎮兩委換屆工作。村支部換屆工作于1月7日正式啟動，至1月13日全部結束，全鎮14個村支部全部按照黨內有關規定及上級要求圓滿完成了換屆選舉工作，此次換屆共選出支部干部46名，其中連選連任的30名。村委換屆工作自1月30日開始正式鋪開于2月27日正式完成，我和其他同志本著嚴格程序、高度負責、不怕麻煩、不辭辛苦的.工作態度，確保了村支部換屆工作萬無一失，圓滿完成。共選定村委班子成員41人。

　　二是以創建“五好”基層優秀黨組織為重點，深化“三級聯創”活動。

　　三是抓制度。規范支部活動制度。

　　四是以抓好村級兩室建設為契機，深入各村檢查和規范兩委活動場所，努力為廣大基層黨員群眾打造一個良好的活動陣地與平臺。

　　三、深入開展“創先爭優”活動

　　通過廣泛宣傳，“創先爭優”活動逐步展開，活動的目的、意義和目標要求逐漸深入人心，廣大黨員干部和群眾參與創先爭優意識日益高漲，在全鎮農村黨員中開展的“爭星奪旗”活動，要求全體黨員爭奪“先鋒旗”，在日常生活和工作中起到先進模范帶頭作用。

　　四、進一步加強和改進農村基層各項制度建設

　　繼續深化村級辦事承諾制。全鎮14個村全部簽訂了村級辦事承諾書，全鎮81名村干部也都簽訂了工作目標責任書，各種承諾事項大部分得以落實。繼續完善黨務村務公開制。

　　五、繼續做好各項日常性工作。

　　一是按照縣委要求，做好離、退休干部服務工作，做好重大節日慰問，定期走訪、定期健康體檢等服務工作。

　　二是做好村干部生活補貼費發放的審核校對和按月發放工作。

　　三是做好組織關系轉接、錄入工作，按時完成黨費收繳工作等。

　　辦公室工作總結篇10

　　在過去的一年里，上半年是為了增強自己的實力，開闊自己的視野，向師兄師姐們學習一些處事待人的道理和做法。下半年是為了美術學院學生會新生力量的注入，其實也不能說是教他們做什么。我擔任這個主任也是第一次，起初我不知道如何將一些經驗給他們，很多事情是我幫他們去完成然后把自己累個半死。后來，我想了想如果不放手讓他們去做的話，他們永遠不會，就算他們做的不好也會得到經驗，下次就做的好了。而且在開始的時候，我也不知道教給他們什么東西，總覺得自己都還是個半吊子怎么教他們？后來，自己慢慢琢磨也就沒那么擔心了，他們也慢慢的進入了軌道。

　　在下個學期，我們：

　　1.美術學院分團委學生會新通訊錄的制作。

　　2.3月前期的.“女生節”負責整個流程的策劃，以及互動游戲的準備。

　　3.廣西師范大學第三屆“十佳學生會”創建活動實施細則的公布。

　　4.在美術學院校園文化節“美在燕山”做一系列的準備工作：開幕式的布置，請柬的制作，確定嘉賓的到位，維護現場秩序等。

　　5.六一兒童節去附近小學給他們過六一的策劃書，以及所需物品的購買。

　　6.在20xx年畢業晚會中，布置會場，請柬制作，嘉賓牌、工作牌的準備，各部門所需用品的采集和分配，在當晚維持現場秩序，散會后清理現場等。

　　在新的一年里，我爭取放手放開一點，讓他們有空間去發揮他們的才能。同時，我也要加強自己的各方面能力，更好的去為學生會服務。總而言之，加油！

　　辦公室工作總結篇11

　　今年以來，辦公室在鎮委、政府的正確領導下，在機關各部門的大力支持下，充分發揮辦公室第一窗口、第一環境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了全年的各項工作任務。

　　一、重精細，政務服務水平不斷提高

　　辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

　　（一）參謀力求抓住關鍵

　　辦公室按照鎮黨委政府全年工作目標任務，密切關注和把握全鎮工作重點和工作動態，前瞻思考，超前謀略，為黨委政府提供富有實效的政務服務。全年共組織籌備召開了鎮十七屆二次人代會，年終總結會、七一表彰大會等數十次綜合性會議，起草上報了半年、年度工作總結，鎮域經濟發展思路和多次領導匯報材料，充分發揮了智力服務的作用。

　　（二）辦文力求精品力作

　　公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任負責制，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年共以黨委政府名義上報下發公文300多個。

　　（三）信息力求又快又準

　　及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處

　　理各類信息是數百條件，信息工作在全區鎮街中名列前茅。

　　二、重管理，后勤服務水平不斷提高

　　后勤服務是保證日常工作正常運轉的`重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節做起；做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

　　（一）積極改善辦公條件

　　一是建制調整后，根據石船情況及時安排落實職工值班住宿。二是對辦公樓樓頂漏水進行了整治。三是對機關辦公設備進行合理調配。四是對機關辦公環境進行了定期不定期的集中整治。確保了鎮機關有良好的工作環境。

　　（二）大力加強安全工作

　　今年以來，我們始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格節假日及夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患；二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，加強了機關文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發生；三是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛管理制度，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車正常保障。

　　（三）認真做好服務工作

　　一是積極為干部職工中午就餐創造條件，努力改善職工工作餐質量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦，對機關食堂經營權進行了招標落實。二是按照黨委政府的要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工落實了防暑降溫物經費落實和工會活動的開展。三是加強網絡管理，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件，提供服務。

　　（四）全面搞好檔案管理

　　一是對原麻柳沱鎮所有檔案進行了得新規范和整理，正準備交區檔案局。二是對石船鎮20xx、20xx年的檔案進行了整理。三是對部門檔案進行了規范。四是著手對全鎮20xx前的檔案進行規范，準備全面移交到區檔案局。

　　三、重溝通，綜合協調水平不斷提高

　　綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協調的各項任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

　　（一）上行協調多匯報

　　辦公室收到或了解到涉及全鎮的各項工作，堅持多匯報、多請示，認真做好協調工作，確保鎮領導能在第一時間掌握事件動態。

　　（二）平行協調多交流

　　今年建制調整后，鎮黨委對全鎮所有站所室中心人員進行了重新安排和組合，為了更好地開展工作，辦公室充分利用各種機會，加強對站所室中心和

　　其他鎮街辦公室的交流，為辦公室正常運轉營造好了環境。

　　（三）下行協調多聯絡

　　今年以來，我們認真做好與基層村居的協調工作，對基層單位的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理恰當。

　　辦公室工作總結篇12

　　一、活動總結：

　　1、參與籌辦本系活動總結

　　風箏節總結：分為幾點來說，1、策劃：①物品準備，策劃中要邀請院及各系主席，但并沒有提及要在開幕式中向其贈送風箏，造成準備的風箏軸線數量不夠，導致借風箏這一環節不能順利進行；②策劃中物品管理考慮不完善，導致好多物品在活動時在不能及時找到③活動當天的人員安排存在著漏洞，我們沒有將活動中的每件事分工詳細到個人和各部室的人，有很多其他部室成員不清楚自己工作，造成人員調度不合理。

　　2、宣傳：

　　宣傳是我們做風箏節的一個亮點，我們突破了往屆的局限束縛，在這一屆不再收集夢想，而是尋找同年同月生的有緣人，就是看重了能吸引大家的好奇心，但是有一次由于在宣傳時沒有把各部分分開，而且參與的人太多，造成了現場秩序混亂的局面，白天的其他時間宣傳進行的還是不錯的。晚上的放孔明燈宣傳很具有吸引力，精心準備的孔明燈、蠟燭、熒光棒都給大家留下了深刻的印象。

　　3、現場：

　　①活動現場物品沒有專人負責管理，導致物品亂放，想馬上找到都比較困難；②評分細則不夠詳細，沒有讓評委們對評分的要求和給分條件了解清楚，導致評分的不合理；③在展示風箏環節中各班上場時秩序有些亂，各班代表不清楚展示時各人的最佳位置，當時應該安排專人提醒上場人員；④在展示風箏時各班的紀律沒有人負責管理，導致現場的秩序不好；⑤活動中沒有和其他部室成員協調好，導致有的服務臺人員不夠或沒有其他部室成員的情況出現；⑥以后在活動中需要的材料，我們需要做好備份，以防再次出現像這次“小知識競答”活動中，因答案丟失而造成的困窘局面；

　　送畢業生晚會總結：

　　①活動籌備中，我部室與學習部負責會場的布置，在商討過程中，兩部室出現很多不小的爭議，造成關系緊張，所以在以后各部室之間合作的時候，應該注意態度，使大家團結起來共同面對問題；②在物品準備過程中，個別人不積極、效率不高，所以建議在以后的活動籌備中大家都積極做事；③在會場布置的過程中，出現了很多臨時變動，對本來已經確定好的策劃做了大量的改變，使整個布置過程很亂，沒有按照原計劃正常完工，所以在以后的活動中應對原計劃持尊重態度，不能只是因為麻煩而臨時取消可行方案。

　　④會場布置的不足就是很多環節采用了黑白色系，給人的感覺不好，“留”、“戀”兩字可用彩條拼成，可以給人喜慶的氛圍；博士帽也可以涂上紅色，洋溢著活力與激情；舞臺上邊的彩條很凌亂，并且金東方贊助的幕布太小，沒有辦法裝飾整個舞臺，而且上邊只掛有氣球，很單調，沒有原定的效果。不過值得一提的是墻兩邊的“柳”“蓮”挺有創意的，用諧音表達思念⑤在收拾會場的時候效率很高的，這一點是值得表揚。

　　二、參加外系活動所發現的亮點與不足:

　　經管系送畢業生晚會舞臺背景是用粉紅色紗布做成星空，在燈光暗下來時很有虛無幻境的`感覺，上邊是用氣球做的交叉在一塊的心，舞臺前上方是一個做的大翅膀，上寫“青春路，夢飛揚”，很符合主題，還有布置的下垂柳條比較好，給人一種清新自然的感覺，又表達了“留”的想法；“青春紀念冊”創意也比較新穎，給人以思念與離別時淡淡的憂傷之感

　　辦公室工作總結篇13

　　一年來，在各位領導的指導和幫助下，在同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上盡力了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將20xx年的工作情況匯報如下：

　　一、認真履行職責，積極開展工作

　　1、協助局領導做好行政管理工作，組織召開辦公會議、中層干部會議、我局對內、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

　　2、公文管理工作實現了制度化、規范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發、閱、審、存、借有嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高機關的工作效率起到了促進作用。

　　3、檔案管理工作實現了規范化。建立了機關的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對機關檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并有效實行了紙質版和電子版

　　同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續性。

　　4、印章管理工作基本規范。嚴格執行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

　　5、辦公用品管理工作規范化。實行了辦公用品精細管理，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效地控制了辦公成本。

　　6、認真完成各項爭先創優活動。紅歌比賽準備工作措施得力，效果顯著。由于局黨組的大力支持和參賽干部職工的積極努力，在“歡樂中原唱響鹽都周周紅歌賽”中，初賽和決賽以壓倒性優勢獲得第一名，極大地提高了我局的聲譽和榮譽。

　　7、提高綜合服務和協調能力。一是在做好辦公室日常工作的同時，還積極完成綠化費征收工作，截至目前已征收7萬余元。二是抓好事務組織協調。協助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事。

　　二、堅持嚴于律己、努力做好表率

　　（一）加強思想作風建設

　　始終把機關的利益作為開展工作的前提；始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則；始終把服務意識、創新意識作為一切工作的基礎；始終保持自己的年輕心態和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和機關利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

　　（二）積極加強自身業務學習

　　一年來，一直遵循“活到老，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自己的綜合素質。

　　三、存在的'問題和建議

　　（一）自身的問題

　　一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了一定的成績，離領導和同志們的要求還有不少的差距：

　　1、由于工作性質的限制，下到基層鍛煉的時間、機會偏少，對全機關重點業務工作的了解只局限于領導傳達指示，缺乏實在的實踐認識。

　　2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

　　（二）今后工作的思路

　　1、“沒有規矩、不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

　　2、辦公室主任是機關基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。

　　3、工作中要樹立創新意識、主動探索，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

　　4、積極與各位領導進行交流、出現工作上和思想上的問題及時匯報，

　　也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　總之、機關的行政管理工作目前已達到了一定的水平，但仍有許多工作需進一步完善和提高。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟機關的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時俱進，開拓創新，在現有工作的基礎上更上一個臺階！

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