日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>校本研修工作總結(jié)

校本研修工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-07 17:03:08 工作總結(jié) 我要投稿

【精】校本研修工作總結(jié)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的校本研修工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精】校本研修工作總結(jié)

校本研修工作總結(jié)1

  時(shí)間匆匆,轉(zhuǎn)眼間,這學(xué)期的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。在過去的一個(gè)學(xué)期中,圍繞校本研修主題,認(rèn)真實(shí)踐,努力讀書學(xué)習(xí),以提高個(gè)人素質(zhì),我做了很多工作,現(xiàn)將其總結(jié)如下,以促使自己的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  首先,在業(yè)務(wù)方面。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

  其次,教師一定要讀書。好教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有三塊組成:精深的專業(yè)知識(shí),開闊的人文視野,深厚的教育理論功底。這些只能靠不斷讀書學(xué)習(xí)獲得。老師和學(xué)生一樣,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。

  其三,一是積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位學(xué)員溝通交流,增長(zhǎng)自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。通過交流,我認(rèn)識(shí)了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更上一層樓了。二是勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。動(dòng)筆不僅是積累經(jīng)驗(yàn)的一種方式,更是逼迫自己勤于閱讀和思考的強(qiáng)勁動(dòng)力。堅(jiān)持用文字記錄自己的教育生活,讓忙碌的自己不斷與寧?kù)o的自己對(duì)話,你會(huì)獲益良多。

  其四,小組集中研修是借助集體的智慧,討論解決在研修時(shí),所遇到的問題,或分享其果。以此達(dá)到提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平的目的。因此,我在小組集中研修時(shí),積極準(zhǔn)備,要帶著問題來,積極討論,帶著收獲而歸。

  其五,多聽課就會(huì)有感覺。一是有激情。聽了許多課,上課比較好的教師都非常有激情。教師的激情能點(diǎn)燃學(xué)生的情緒,照亮學(xué)生的心靈。當(dāng)一名好老師,對(duì)教育的激情,應(yīng)該從外在表象化為內(nèi)在的精神氣質(zhì)。不因年齡的增長(zhǎng),環(huán)境的改變,地位的升降而改變。二是愛學(xué)生。對(duì)待學(xué)生,缺少的不是強(qiáng)力和果斷,缺少的是教養(yǎng)和耐心,需要的是更多的等待和細(xì)心。尤其對(duì)所謂的困難生,要學(xué)會(huì)做“雪中送炭”的人,更要成為學(xué)生在痛苦中及時(shí)送去安慰的人。

  校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的'特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實(shí)”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

校本研修工作總結(jié)2

  隨著基礎(chǔ)教育課程的推進(jìn),學(xué)校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形式的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學(xué)習(xí)也不現(xiàn)實(shí)。因此,學(xué)校必須探索出與學(xué)校發(fā)展,教師專業(yè)成長(zhǎng)相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要。回顧一學(xué)期的工作,我校立足實(shí)際,采用靈活有效的研修方式,在加強(qiáng)校本研修上取得了點(diǎn)滴成果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、建立了完善的管理機(jī)制。

  一、完善組織機(jī)構(gòu)。

  學(xué)校成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人、教研室主任為具體負(fù)責(zé)人,各教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),定期召開全體教師參加的研修工作會(huì)議,落實(shí)相關(guān)的研修事宜。

  二、規(guī)范管理制度。

  一是建立研修檔案資料。與研修考評(píng)制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將每學(xué)期研修活動(dòng)資料裝訂存放,便于審核和管理。

  二是嚴(yán)格研修項(xiàng)目實(shí)施。我們以《平定四中小學(xué)教師教研工作考核細(xì)則》為依據(jù),認(rèn)真檢查教師的研修過程,對(duì)教師的常規(guī)教研、網(wǎng)絡(luò)教研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究等作了嚴(yán)格的記錄及考評(píng),認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容,并及時(shí)總結(jié),以提高研修效率。

  二、校本研修形式多樣。

  一、積極開展高效課堂的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

  課堂是教育教學(xué)研究的基地,教學(xué)研究的重心要置于具體的課堂教學(xué)情境中。所以,本學(xué)期,我們以省級(jí)課題“構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)策略之研究”為抓手,以“日常課堂教學(xué)研究”為載體,組織全體教師進(jìn)行公開課、評(píng)優(yōu)課等。三月份組織了“多媒體與學(xué)科教學(xué)整合課堂教學(xué)公開賽”,四月份進(jìn)行了“校際聯(lián)合體課堂教學(xué)公開賽”,五月份開展了“課題研究?jī)?yōu)質(zhì)課”評(píng)比。這些活動(dòng),大大激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了教師參與培訓(xùn)的積極性和自覺性。

  二、理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  研修中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論。

  圍繞高效活動(dòng),利用每周一次的研修活動(dòng)時(shí)間搞好教學(xué)研究,按“理論學(xué)習(xí)、問題探討、實(shí)踐探究、反思提升”為基本形式圍繞研修主題開展活動(dòng)。全體教師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學(xué)效果越來越好。

  三、課題驅(qū)動(dòng)。

  通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊(duì)伍,形成本校辦學(xué)特色,促進(jìn)教師行為改進(jìn)。

  四、外出培訓(xùn)。

  本學(xué)期,我校共派出7人到省城太原參與各學(xué)科培訓(xùn)。參訓(xùn)教師回校后針對(duì)我校實(shí)際情況,組織全體教師進(jìn)行校級(jí)培訓(xùn),為大家提供交流的契機(jī),引導(dǎo)教師獲得有益信息,達(dá)到資源共享。

  五、現(xiàn)代教育信息技術(shù)與學(xué)科整合。

  充分利用“班班通”教學(xué)設(shè)備,組織專業(yè)人員對(duì)教師進(jìn)行提升教育技術(shù)能力培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源和多媒體教學(xué)平臺(tái)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),使教師在教學(xué)過程中摸索經(jīng)驗(yàn),交流方法,不斷提高。

  六、教學(xué)研討。

  教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐,教師能有針對(duì)性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿足了不同成長(zhǎng)階段教師的發(fā)展需求。

  三、特色與成效

  一、本學(xué)期共上交論文和教學(xué)設(shè)計(jì)93篇。

  二、王彥紅老師被中國(guó)中小學(xué)教育學(xué)會(huì)評(píng)為“全國(guó)百佳學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人”,董志華老師縣英語優(yōu)質(zhì)課賽講中或優(yōu)秀獎(jiǎng),劉河林老師在平定縣組織的學(xué)生演講比賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

  三、大力開展師生寫字活動(dòng),被山西省教育學(xué)會(huì)評(píng)為“書法教育先進(jìn)集體。”

  四、發(fā)揮教師的興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師各自為戰(zhàn)的局面,通過年級(jí)組集體備課方式,讓教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作的教學(xué)活動(dòng)中,不斷提高自己

  的教學(xué)能力,使教師不斷走向成熟。

  五、以課例為載體,提高研修實(shí)效。如數(shù)學(xué)教研組開展了以“自主、合作、探究”為專題的研討活動(dòng),提高了校本研修的實(shí)效性。

  六、實(shí)行多元聯(lián)動(dòng)式研修,促進(jìn)中老年教師迅速適應(yīng)新課改理念。對(duì)青年教師實(shí)行“結(jié)對(duì)制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師示范作用,指導(dǎo)青年教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和環(huán)境要求,學(xué)校還引導(dǎo)教師自行組成“學(xué)習(xí)伙伴”,營(yíng)造“人人有學(xué)習(xí)之所,處處是學(xué)習(xí)之地”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

  七、本學(xué)期3月份學(xué)校被批為山西省《“傳承國(guó)學(xué)精華整合課程資源弘揚(yáng)民族精神”研究》子課題研究實(shí)驗(yàn)校。學(xué)校經(jīng)過上學(xué)期的摸索、實(shí)踐,從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),將《國(guó)學(xué)誦讀》作為學(xué)校的校本課程,學(xué)校組織教師開發(fā)編寫了校本教材《國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀讀本》,按計(jì)劃在班內(nèi)組織學(xué)生開展學(xué)習(xí),將習(xí)慣養(yǎng)成與誦讀活動(dòng)巧妙結(jié)合,以誦讀習(xí)慣的培養(yǎng),促進(jìn)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  我校校本研修機(jī)制完善落實(shí),校本研修活動(dòng)扎實(shí)開展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學(xué)習(xí)局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展,帶動(dòng)了課堂教學(xué)水平的提高,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。

  四、問題與思考

  一、在教師研修過程中,重復(fù)強(qiáng)化“灌輸式”的研修活動(dòng),制約著教師的主觀能動(dòng)性的發(fā)展。在研修過程中,“研修者主講,被研修者旁聽”的研修方式,易使研修者失去學(xué)習(xí)的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化,以什么樣的形式展開探索。

  二、結(jié)合我校課題研修成果,各學(xué)科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學(xué)科教師研修效果參差不齊。在具體實(shí)踐研究的過程中,對(duì)個(gè)別經(jīng)驗(yàn)不足的研究主題,還需加強(qiáng)各學(xué)科教師之間的互動(dòng)交流和創(chuàng)新。

  為了使校本研修工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們繼續(xù)提高教師的整體素質(zhì),不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容,創(chuàng)新校本研修形式,把校本研修真正落到實(shí)處,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教研教法,“在研究中工作,在工作中

  研究,以研究推動(dòng)工作,用研究成果指導(dǎo)工作”;在研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路,學(xué)校是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場(chǎng)所和平臺(tái);研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動(dòng)”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓(xùn),主動(dòng)參與,交流提高,實(shí)現(xiàn)教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。

  四、采用了靈活的研修形式

  本項(xiàng)研修,針對(duì)不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

  一、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合,集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排,分組進(jìn)行。由學(xué)校組織,各教研組專門從實(shí)踐等方面進(jìn)行面授輔導(dǎo)。

  自訓(xùn)自練則采用教師自主學(xué)習(xí),教研組分組研討,學(xué)校組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩、課題研究,主題報(bào)告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。

  二、理論與實(shí)踐相結(jié)合

  研修中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓(xùn),到小組內(nèi)的'討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際中,體會(huì)并學(xué)習(xí)合理、有效地開發(fā)課程資源,課堂教學(xué)效果越來越好。

  三、課題驅(qū)動(dòng)

  我校的課題研究與校本研修緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。在學(xué)校課題《對(duì)農(nóng)村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

  四、教學(xué)研討

  教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐??教師能有針對(duì)性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿足了不同成長(zhǎng)階段教師的發(fā)展需求。

  五、收獲了良好的研修成果

  有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓(xùn)資源,努力實(shí)現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

  通過本項(xiàng)目的研修,我校收獲頗豐。

  一、課題研究:《對(duì)農(nóng)村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的研究》穩(wěn)步推進(jìn),取得了一定

  二、課堂教學(xué):?jiǎn)跳P霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎(jiǎng)。

  今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的最佳選擇。

校本研修工作總結(jié)3

  隨著基礎(chǔ)教育課程的推進(jìn),學(xué)校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形式的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學(xué)習(xí)也不現(xiàn)實(shí)。因此,學(xué)校必須探索出與學(xué)校發(fā)展,教師專業(yè)成長(zhǎng)相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要。回顧一學(xué)期的工作,我校立足實(shí)際,采用靈活有效的研修方式,在加強(qiáng)校本研修上取得了點(diǎn)滴成果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、建立了完善的管理機(jī)制。

  1、完善組織機(jī)構(gòu)。

  學(xué)校成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人、教研室主任為具體負(fù)責(zé)人,各教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),定期召開全體教師參加的研修工作會(huì)議,落實(shí)相關(guān)的研修事宜。

  2、規(guī)范管理制度。

  一是建立研修檔案資料。與研修考評(píng)制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將每學(xué)期研修活動(dòng)資料裝訂存放,便于審核和管理。

  二是嚴(yán)格研修項(xiàng)目實(shí)施。我們以《平定四中小學(xué)教師教研工作考核細(xì)則》為依據(jù),認(rèn)真檢查教師的研修過程,對(duì)教師的常規(guī)教研、網(wǎng)絡(luò)教研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究等作了嚴(yán)格的記錄及考評(píng),認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容,并及時(shí)總結(jié),以提高研修效率。

  二、校本研修形式多樣。

  1、積極開展高效課堂的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

  課堂是教育教學(xué)研究的基地,教學(xué)研究的重心要置于具體的課堂教學(xué)情境中。所以,本學(xué)期,我們以省級(jí)課題“構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)策略之研究”為抓手,以“日常課堂教學(xué)研究”為載體,組織全體教師進(jìn)行公開課、評(píng)優(yōu)課等。三月份組織了“多媒體與學(xué)科教學(xué)整合課堂教學(xué)公開賽”,四月份進(jìn)行了“校際聯(lián)合體課堂教學(xué)公開賽”,五月份開展了“課題研究?jī)?yōu)質(zhì)課”評(píng)比。這些活動(dòng),大大激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了教師參與培訓(xùn)的積極性和自覺性。

  2、理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  研修中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合, 用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論。

  圍繞高效活動(dòng),利用每周一次的研修活動(dòng)時(shí)間搞好教學(xué)研究,按“理論學(xué)習(xí)、問題探討、實(shí)踐探究、反思提升”為基本形式圍繞研修主題開展活動(dòng)。全體教師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學(xué)效果越來越好。

  3、課題驅(qū)動(dòng)。

  通過課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊(duì)伍,形成本校辦學(xué)特色,促進(jìn)教師行為改進(jìn)。

  4、外出培訓(xùn)。

  本學(xué)期,我校共派出7人到省城太原參與各學(xué)科培訓(xùn)。參訓(xùn)教師回校后針對(duì)我校實(shí)際情況,組織全體教師進(jìn)行校級(jí)培訓(xùn),為大家提供交流的契機(jī),引導(dǎo)教師獲得有益信息,達(dá)到資源共享。

  5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)與學(xué)科整合。

  充分利用“班班通”教學(xué)設(shè)備,組織專業(yè)人員對(duì)教師進(jìn)行提升教育技術(shù)能力培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源和多媒體教學(xué)平臺(tái)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),使教師在教學(xué)過程中摸索經(jīng)驗(yàn),交流方法,不斷提高。

  6、教學(xué)研討。

  教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐,教師能有針對(duì)性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿足了不同成長(zhǎng)階段教師的發(fā)展需求。

  三、特色與成效 1、本學(xué)期共上交論文和教學(xué)設(shè)計(jì)93篇。

  2、王彥紅老師被中國(guó)中小學(xué)教育學(xué)會(huì)評(píng)為“全國(guó)百佳學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人”,董志華老師縣英語優(yōu)質(zhì)課賽講中或優(yōu)秀獎(jiǎng),劉河林老師在平定縣組織的學(xué)生演講比賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

  3、大力開展師生寫字活動(dòng),被山西省教育學(xué)會(huì)評(píng)為“書法教育先進(jìn)集體。”

  4、發(fā)揮教師的興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師各自為戰(zhàn)的局面,通過年級(jí)組集體備課方式,讓教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作的教學(xué)活動(dòng)中,不斷提高自己

  的教學(xué)能力,使教師不斷走向成熟。

  5、以課例為載體,提高研修實(shí)效。如數(shù)學(xué)教研組開展了以“自主、合作、探究”為專題的研討活動(dòng),提高了校本研修的實(shí)效性。

  6、實(shí)行多元聯(lián)動(dòng)式研修,促進(jìn)中老年教師迅速適應(yīng)新課改理念。對(duì)青年教師實(shí)行“結(jié)對(duì)制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師示范作用,指導(dǎo)青年教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和環(huán)境要求,學(xué)校還引導(dǎo)教師自行組成“學(xué)習(xí)伙伴”,營(yíng)造“人人有學(xué)習(xí)之所,處處是學(xué)習(xí)之地”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

  7、本學(xué)期3月份學(xué)校被批為山西省《“傳承國(guó)學(xué)精華 整合課程資源 弘揚(yáng)民族精神”研究》子課題研究實(shí)驗(yàn)校。學(xué)校經(jīng)過上學(xué)期的摸索、實(shí)踐,從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),將《國(guó)學(xué)誦讀》作為學(xué)校的校本課程,學(xué)校組織教師開發(fā)編寫了校本教材《國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀讀本》,按計(jì)劃在班內(nèi)組織學(xué)生開展學(xué)習(xí),將習(xí)慣養(yǎng)成與誦讀活動(dòng)巧妙結(jié)合,以誦讀習(xí)慣的培養(yǎng),促進(jìn)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  我校校本研修機(jī)制完善落實(shí),校本研修活動(dòng)扎實(shí)開展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學(xué)習(xí)局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展,帶動(dòng)了課堂教學(xué)水平的提高,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。

  四、問題與思考

  1、在教師研修過程中,重復(fù)強(qiáng)化 “灌輸式”的研修活動(dòng),制約著教師的主觀能動(dòng)性的發(fā)展。在研修過程中, “研修者主講,被研修者旁聽”的研修方式,易使研修者失去學(xué)習(xí)的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化,以什么樣的形式展開探索。

  2、結(jié)合我校課題研修成果,各學(xué)科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學(xué)科教師研修效果參差不齊。在具體實(shí)踐研究的過程中,對(duì)個(gè)別經(jīng)驗(yàn)不足的研究主題,還需加強(qiáng)各學(xué)科教師之間的互動(dòng)交流和創(chuàng)新。

  為了使校本研修工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們繼續(xù)提高教師的整體素質(zhì),不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容,創(chuàng)新校本研修形式,把校本研修真正落到實(shí)處,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教研教法, “在研究中工作,在工作中

  研究,以研究推動(dòng)工作,用研究成果指導(dǎo)工作”;在研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路,學(xué)校是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場(chǎng)所和平臺(tái);研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動(dòng)”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓(xùn),主動(dòng)參與,交流提高,實(shí)現(xiàn)教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。

  四、采用了靈活的研修形式

  本項(xiàng)研修,針對(duì)不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

  1、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合,集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排,分組進(jìn)行。由學(xué)校組織,各教研組專門從實(shí)踐等方面進(jìn)行面授輔導(dǎo)。

  自訓(xùn)自練則采用教師自主學(xué)習(xí),教研組分組研討,學(xué)校組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩、課題研究,主題報(bào)告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。

  2、理論與實(shí)踐相結(jié)合

  研修中,我們注重理論與實(shí)踐的.結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論,圍繞“課程資源開發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓(xùn),到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際中,體會(huì)并學(xué)習(xí)合理、有效地開發(fā)課程資源,課堂教學(xué)效果越來越好。

  3、課題驅(qū)動(dòng)

  我校的課題研究與校本研修緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。在學(xué)校課題《對(duì)農(nóng)村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

  4、教學(xué)研討

  教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐??教師能有針對(duì)性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿足了不同成長(zhǎng)階段教師的發(fā)展需求。

  五、收獲了良好的研修成果

  有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專業(yè)化發(fā)展水平,也推進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開發(fā)各種培訓(xùn)資源,努力實(shí)現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

  通過本項(xiàng)目的研修,我校收獲頗豐。

  1、課題研究:《對(duì)農(nóng)村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的研究》穩(wěn)步推進(jìn),取得了一定

  2、課堂教學(xué):?jiǎn)跳P霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎(jiǎng)。

  今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的最佳選擇。

  新的課程改革要求教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”,主動(dòng)的“實(shí)踐者”和嚴(yán)肅的“反思者”,即要求教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思和學(xué)會(huì)創(chuàng)新。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進(jìn),農(nóng)村學(xué)校教師的專業(yè)化發(fā)展與缺乏專業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學(xué)習(xí)也不現(xiàn)實(shí)。因此,學(xué)校必須探索出與學(xué)校發(fā)展,教師成長(zhǎng)相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要。回顧一年來的工作,我校在加強(qiáng)校本研修上取得了顯著的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、基本工作達(dá)成度概述

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化校本研修管理

  領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本研修工作,成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本研修過程的管理,做到了研修時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。

  (二)建立激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)校本教研進(jìn)程

  為了調(diào)動(dòng)教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開展,學(xué)校購(gòu)置了大量的有關(guān)新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學(xué)觀念,開拓教師視野,提高教學(xué)水平。此外,學(xué)校還制定了《教師崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)考核辦法》,把考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、教師評(píng)優(yōu)等掛鉤,促進(jìn)教師不斷進(jìn)取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)行為,提高自身理論水平,從而推動(dòng)以校為本研修活動(dòng)。

校本研修工作總結(jié)4

  從事教育的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  (一)能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好記錄,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1.開展有效課堂教學(xué)研究 ,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會(huì)與大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2.積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3.自我反思及案例

  反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。如在語文課堂教學(xué)過程中,一定要致力于營(yíng)造開放、合作、探究的教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)思維,還課堂于學(xué)生,讓學(xué)生成為教學(xué)活動(dòng)的主體。為了達(dá)到這一目的,可以從教學(xué)需要出發(fā),努力創(chuàng)設(shè)與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,去探究、發(fā)現(xiàn),在實(shí)踐中學(xué),在合作中學(xué),在探究、質(zhì)疑、問難中學(xué),引起學(xué)生共鳴,提高教學(xué)效率。

  譬如,在教學(xué)吳敬梓的《范進(jìn)中舉》這篇課文時(shí),我課前安排學(xué)生認(rèn)真閱讀課文,并提出具體要求:將這篇課文改變成適合表演的劇本;根據(jù)自己的喜好,選擇一個(gè)扮演的角色,并將人物性格特點(diǎn)盡情展現(xiàn)出來;充分考慮人物的特點(diǎn),設(shè)計(jì)表演時(shí)的表情、語態(tài)、動(dòng)作;進(jìn)行小組合作,討論小說的主題。這樣使課堂氣氛高潮迭起,成效很大。而作為教師,只須在課堂上充當(dāng)了一個(gè)欣賞者、評(píng)價(jià)者的角色,起到穿針引線、推波助瀾的作用。

  通過這樣開放、合作、探究式的教與學(xué),學(xué)生們既體驗(yàn)到了語文學(xué)習(xí)的樂趣,學(xué)會(huì)了怎樣學(xué)語文,也體驗(yàn)到了主動(dòng)學(xué)習(xí)后成功的喜悅,為提高語文課堂教學(xué)的有效性確立了保障。把課堂還給學(xué)生,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,這個(gè)學(xué)習(xí)過程是學(xué)生積極主動(dòng)探索知識(shí)的過程,是學(xué)生通過小組合作,交流獲得了知識(shí),培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高了語文課堂教學(xué)有效性。

  (二)參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

  2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

  (三)研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強(qiáng)師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的好教師。

  2、有效教學(xué)理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證有效教學(xué)理念,作為個(gè)人研修的.重點(diǎn)任務(wù)來學(xué)習(xí)。加強(qiáng)有效教學(xué)研修,通過有效的教學(xué)手段使學(xué)生在知識(shí)和技能,過程和方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀三方面獲得進(jìn)步與發(fā)展。課前反思新舊教法有哪些不同、有效教學(xué)的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課堂上根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何實(shí)現(xiàn)語文教學(xué)的有效性;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么有效的教學(xué)策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的有效教學(xué)理念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻(xiàn)著無悔的人生。

校本研修工作總結(jié)5

  一、教研活動(dòng)背景

  新課程“解決問題”從一年級(jí)開始便滲透于數(shù)與運(yùn)算領(lǐng)域之中,從理論上講,六年的學(xué)習(xí),學(xué)生的解題能力也應(yīng)該會(huì)得到加強(qiáng)。但在我校實(shí)際教學(xué)中發(fā)現(xiàn),我們學(xué)生的解題能力不但沒有得到加強(qiáng)反而越來越弱了。通過與其他教師的交流,也發(fā)現(xiàn)了同樣的問題。與傳統(tǒng)應(yīng)用題教學(xué)下的學(xué)生相比,學(xué)生解決問題的能力為什么降低了,為什么學(xué)生拿到應(yīng)用題會(huì)無所適從?那么究竟是什么原因造成的呢?

  通過推門聽課等常規(guī)調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)應(yīng)用題時(shí),他們將教學(xué)的關(guān)注重心過多的放在了對(duì)信息的收集、整理以及解決問題策略的多樣化上,教學(xué)中缺乏對(duì)數(shù)量關(guān)系的滲透、分析,從而導(dǎo)致我們的教學(xué)從生活情境直接走向綜合應(yīng)用。這樣的教學(xué),導(dǎo)致許多學(xué)生不會(huì)做應(yīng)用題,害怕做應(yīng)用題,拿到題目,無處下手。長(zhǎng)期下來,勢(shì)必會(huì)削弱學(xué)生解決問題的能力。為此,我們本學(xué)期以“解決問題中數(shù)量關(guān)系的分析”作為切入口,讓老師們?cè)诶碚摗獙?shí)踐——反思——跟進(jìn)實(shí)踐——再反思的不斷循環(huán)中,提高對(duì)數(shù)量關(guān)系教學(xué)的再認(rèn)識(shí),以此提高學(xué)生的解題能力。

  二、教研活動(dòng)過程

  20xx年x月x日,我們進(jìn)行了主題研修第二階段活動(dòng)——實(shí)踐探索。本次活動(dòng)在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們確定了一節(jié)課。在此之前,每位數(shù)學(xué)教師對(duì)這節(jié)課進(jìn)行了教學(xué)設(shè)計(jì)的構(gòu)思,對(duì)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)等有了初步的了解。上午第二節(jié),我們進(jìn)行了討論,針對(duì)本節(jié)課的數(shù)量關(guān)系教學(xué)進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。第三節(jié)課,有劉舉霞老師進(jìn)行了課堂教學(xué)實(shí)踐,我們對(duì)本節(jié)課進(jìn)行了課堂實(shí)錄。中午,我們數(shù)學(xué)教研組全體教師進(jìn)行了評(píng)課活動(dòng),下面是一些評(píng)課的片段:

  鞏粉霞:在復(fù)習(xí)和引入階段,鄭老師緊扣教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生從開始就進(jìn)入了“綜合列式”的構(gòu)建模式中去,有利于下面教學(xué)的開展。利用多媒體,對(duì)教材進(jìn)行了一定的處理,用比較小的數(shù)字對(duì)問題進(jìn)行解決,符合小學(xué)三年級(jí)的認(rèn)知水平。在學(xué)生出示了計(jì)算結(jié)果后,教師讓學(xué)生進(jìn)行思維的整理、學(xué)生通過說一說、傾聽等方式,讓學(xué)生更加好的進(jìn)行了問題的解決思維訓(xùn)練;練習(xí)題設(shè)計(jì)有一定的梯度,有利于思維的發(fā)展。

  李永杰:劉老師先創(chuàng)設(shè)情景,把一步計(jì)算合并成綜合算式引入到新課。先出示一個(gè)方陣有4行,每行5人,再出現(xiàn)3個(gè)方陣,進(jìn)入了數(shù)學(xué)的主題。學(xué)生自行是做,經(jīng)過交流出現(xiàn)了幾種不同的計(jì)算方式。讓學(xué)生說自己計(jì)算的方法,通過這樣的比較評(píng)論,學(xué)生掌握了連乘的算理,達(dá)到了比較好的效果,并解決了一些計(jì)算的實(shí)際問題,緊扣了數(shù)學(xué)目標(biāo)。

  以上兩位教師的發(fā)言剛結(jié)束,我們立刻打斷接下去的發(fā)言,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)教師沒有圍繞主題進(jìn)行有效的評(píng)課。因此,在經(jīng)過再次強(qiáng)調(diào)后,出現(xiàn)了以下的'幾位發(fā)言:

  段貝貝:教師在進(jìn)行教學(xué)時(shí),注重對(duì)解決問題策略的多樣化上,缺乏對(duì)數(shù)量的具體分析。比如,4表示什么?5在這里表示什么?那么4×5先求出的是什么?除了讓學(xué)生明白先求什么?還要提問為什么要這樣算呢?很明顯4表示的是行,5表示列,每行×幾列=一個(gè)方陣的人數(shù)。包括其他的兩種策略,我們要學(xué)生知其然,更要知其所以然。

  最后教研組長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)。

  三、教研活動(dòng)反思

  本次活動(dòng)是我們主題研修的第二階段活動(dòng),旨在通過活動(dòng)引領(lǐng)教師解決教學(xué)問題,提升評(píng)課水平,做到能夠圍繞主題有針對(duì)性的進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  1、精心準(zhǔn)備,認(rèn)真策劃

  本次活動(dòng)時(shí)間較以往更長(zhǎng),在活動(dòng)之前,我們進(jìn)行了理論的學(xué)習(xí),并對(duì)本節(jié)課進(jìn)行了集體備課活動(dòng),討論本節(jié)課重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容以及對(duì)教學(xué)中數(shù)量關(guān)系如何處理進(jìn)行了預(yù)設(shè)。以前的教研活動(dòng),往往是誰上課,誰備課,其他老師聽聽課進(jìn)行了,評(píng)課的時(shí)候說幾句不著邊際的話就行了。研修活動(dòng)變成了一個(gè)人的活動(dòng),教師參與程度不高,積極性不高。為此,我們?cè)诓邉潟r(shí)注重對(duì)教師參與的設(shè)計(jì),希望通過活動(dòng),讓老師們明白校本研修不是學(xué)校的事情,也不是教研組長(zhǎng)的一個(gè)人的事情,是我們每個(gè)老師自己的事情。

  2、改變了傳統(tǒng)的評(píng)課模式

  過去,我們的老師在評(píng)課時(shí)不能做到圍繞主題進(jìn)行評(píng)課,往往是想到什么說什么,評(píng)課亂而無序。為此,我們?cè)谶M(jìn)行評(píng)課時(shí)特意強(qiáng)調(diào)教師要根據(jù)本次活動(dòng)的主題進(jìn)行點(diǎn)評(píng),不講無關(guān)的東西。在前兩位教師評(píng)課時(shí),由于跟主題沒關(guān)系,我們掐掉評(píng)課過程,再次進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并要求教師能夠重新組織語言,有針對(duì)性的進(jìn)行評(píng)課。

  3、本次活動(dòng)達(dá)成了三個(gè)共識(shí):

  1)解決問題教學(xué)中數(shù)量關(guān)系的分析仍然具有核心地位,教師在日常教學(xué)中要重視。

  2)學(xué)生數(shù)量關(guān)系的掌握需要我們的教師在教學(xué)中進(jìn)行有效滲透,并能夠進(jìn)行集中教學(xué),讓學(xué)生整體感悟數(shù)量關(guān)系的三個(gè)量?jī)?nèi)在的聯(lián)系。

  3)對(duì)節(jié)課進(jìn)行了修改,并選定鄭超老師在第三階段活動(dòng)進(jìn)行教學(xué)展示活動(dòng)。

  反思我們的教研活動(dòng),還是存在著許多問題,由于教學(xué)資源的缺乏,活動(dòng)的形式上,教師的主動(dòng)參與等等還是有許多的不足。為此,我們將繼續(xù)奮斗,努力提高研修活動(dòng)水平。

校本研修工作總結(jié)6

  本年度我依然擔(dān)任九年級(jí)語文教學(xué)工作、九年級(jí)班主任,兼任九年級(jí)組組長(zhǎng)。九年級(jí)是學(xué)校教學(xué)中的重中之重,我深知自己身上的責(zé)任重大,所以積極努力的學(xué)習(xí)。本年度我嚴(yán)格按照自己制定的研修計(jì)劃,認(rèn)真開展了一系列的校本研修工作。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、深入學(xué)習(xí),不斷完善自我

  九年級(jí)是中考的最關(guān)鍵一年,為了適應(yīng)中考的要求我積極閱讀相關(guān)資料,先后購(gòu)買相關(guān)資料十余本。通過閱讀,我更加清晰了中考的走向和考題方式,更清楚的研究了答題技巧,為學(xué)生決勝中考打好了基礎(chǔ)!通過學(xué)習(xí)我不斷完善了自我,在教學(xué)中更加的游刃有余。我分類研究了中考熱點(diǎn)考點(diǎn),歸納整理出了中考易考字詞,中考閱讀方案,中考作文提分方案等,得到了師生的一致好評(píng)。

  二、取長(zhǎng)補(bǔ)短,堅(jiān)持聽課、評(píng)課

  教海無涯、教學(xué)有方,每個(gè)老師都有自己獨(dú)特的教學(xué)方法,都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。一年來我認(rèn)真參加聽課評(píng)課,虛心學(xué)習(xí)其他老師的優(yōu)點(diǎn)。我注重各個(gè)學(xué)科的融合,并不是只聽語文課,而是所有學(xué)科都去聽一聽。我發(fā)現(xiàn)學(xué)科之間的融合更有利于教學(xué),在教學(xué)方法上也有可以借鑒之處。課后認(rèn)真評(píng)課,不虛偽、不搪塞客觀公正的評(píng)價(jià)一節(jié)課的好壞。對(duì)于其他同事所存在的問題,真誠(chéng)指出。同時(shí),也不斷的告誡自己要注意在這方面再出現(xiàn)差錯(cuò)。

  三、重視實(shí)踐、將理論應(yīng)用到教學(xué)中

  通過研修我有了自己的認(rèn)識(shí),但是理論一定要通過實(shí)踐來檢驗(yàn)。在教學(xué)中我注重學(xué)生的個(gè)性體驗(yàn),積極將課堂還給學(xué)生。加強(qiáng)通識(shí)研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的.理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  四、重視反思、形成研修課題

  教學(xué)中的反思能夠讓教師迅速的成長(zhǎng)起來,在教學(xué)中我非常重視課后反思。將課后的反思經(jīng)過積極的論證形成一個(gè)新的教研課題,不斷地研究。一年來我參與的教研課題《語文教學(xué)中學(xué)生寫作興趣和能力培養(yǎng)》已經(jīng)于20xx年6月結(jié)題,我設(shè)計(jì)的《田園風(fēng)、鄉(xiāng)土情——農(nóng)村初中作文素材積累微探》教研課題正在進(jìn)行當(dāng)中。

  教師個(gè)人校本研修是教師提高自身素質(zhì),形成終身學(xué)習(xí)的必由之路,我的研修還很淺陋但是我會(huì)沿著這條路一直努力下去,希望能夠有所成長(zhǎng)!

校本研修工作總結(jié)7

  在《崇明縣十二五校本研修工作實(shí)施意見》、《崇明縣十二五校本研修考核評(píng)估實(shí)施意見》的總體框架下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,十二五期間橫沙中學(xué)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的教師校本研修活動(dòng)。通過校本研修的活動(dòng),學(xué)校在師德素養(yǎng)、實(shí)踐體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班主任隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了不同程度的發(fā)展。

  一、校本研修管理

  1.組織管理,計(jì)劃制定。

  學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照橫沙中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃,在十二五期間每一年確定不同主題,制定年度研修計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,制定項(xiàng)目計(jì)劃,定期召開校本教研會(huì)議,研究校本培訓(xùn)工作,有計(jì)劃有組織地開展教師的培訓(xùn)活動(dòng),并做好檢查、考核工作,把校本培訓(xùn)的任務(wù)落到實(shí)處。使我校的校本培訓(xùn)走向了制度化、科學(xué)化、可持續(xù)化。

  2、制度保障,資料齊全。

  (1)時(shí)間保障,我們雙周一下午為校本培訓(xùn)固定時(shí)間,一方面組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)等文件,不斷加強(qiáng)教師自身的職業(yè)道德建設(shè);一方面,開展教研組活動(dòng),互相交流、探討業(yè)務(wù)。

  (2)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。保證經(jīng)費(fèi)投入是校本培訓(xùn)得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。我們?yōu)榻處熧?gòu)買了相關(guān)的校外培訓(xùn)書籍200多本,報(bào)紙、雜志幾十種,多次組織教師外出培訓(xùn)、交流、考察學(xué)習(xí)。

  (3)在校本研修過程中,我們注意資料的積累歸檔,每次活動(dòng)結(jié)束都要進(jìn)行歸類整理,并及時(shí)上傳崇明縣課程教學(xué)研修網(wǎng)。

  二、校本研修設(shè)計(jì)

  校本培訓(xùn)中,我們提倡發(fā)揚(yáng)個(gè)人學(xué)習(xí)反思,同伴交流討論,專家點(diǎn)撥引領(lǐng)的原則。針對(duì)教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),探索總結(jié)出一些靈活多樣的培訓(xùn)方式:

  1、以課題研究帶動(dòng)培訓(xùn)

  每位教師圍繞學(xué)校總課題《橫沙島學(xué)校、社區(qū)、家庭三位一體推廣成功教育的.探索》和《主動(dòng)有效課堂教學(xué)五環(huán)節(jié)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性之機(jī)制研究課題》進(jìn)行適時(shí)研究,確立子課題,促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

  2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  十二五期間我們先后組織教師參觀考察了東廬中學(xué)、楊思中學(xué)、南北莊中學(xué)等一些在教育課改中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)校,將先進(jìn)的辦學(xué)理念、思路、經(jīng)驗(yàn)、最新信息由個(gè)體、部分輻射到全體,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效益的最大化。

  3、個(gè)人研修加集體研修培訓(xùn)。

  首先為每個(gè)教師配備了校外教育教學(xué)書籍,還提倡教師通過網(wǎng)絡(luò),閱覽電子圖書,邊讀邊記,邊讀邊悟,通過自主學(xué)習(xí)來升華教育感情,提高理論水平。

  其次采用請(qǐng)進(jìn)來,走出去集體研修的方式,幫助教師提高業(yè)務(wù)水平。十二五期間相繼邀請(qǐng)了閘北八中劉京海、專家吳增強(qiáng)、袁勝芳以及縣進(jìn)修學(xué)校一批專家來校開設(shè)講座,使全體教師明確教育教學(xué)改革發(fā)展趨勢(shì),了解當(dāng)前校外教育科研新動(dòng)向,更新觀念,逐步養(yǎng)成運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的習(xí)慣。

  4.加強(qiáng)基本功訓(xùn)練

  (1)主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)實(shí)踐練習(xí),尤其在實(shí)踐體驗(yàn)、班主任團(tuán)隊(duì)、青年教師團(tuán)隊(duì)、骨干教師團(tuán)隊(duì)等具體培訓(xùn)項(xiàng)目中進(jìn)一步研究、提高。現(xiàn)在,橫中每位教師都能按照校本培訓(xùn)中的所學(xué)所得,運(yùn)用于實(shí)際的課堂教學(xué)中,課堂效率得到了有效的提升。

  (2)撰寫活動(dòng)案例分析。橫中的校本培訓(xùn)不僅重視活動(dòng)的策劃、組織、管理訓(xùn)練,而且注重對(duì)活動(dòng)案例的研究。

  通過一系列的培訓(xùn)活動(dòng),教師有了很大的收獲,先后撰寫了我的教育故事教育教學(xué)案例好家風(fēng)好家訓(xùn)黨在我心中等經(jīng)驗(yàn)性文章300多篇,蔡崇峰、袁建花、姜海玲等老師的文章也在縣級(jí)評(píng)獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)。

  三、校本研修實(shí)施

  校本培訓(xùn)堅(jiān)持以人為本,突出針對(duì)性和靈活性的特點(diǎn),滿足教師專業(yè)化和個(gè)性化發(fā)展。主要在下面幾個(gè)方面進(jìn)行了教師的校本培訓(xùn):

  1、抓好師德教育培訓(xùn)。學(xué)校通過《學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,加強(qiáng)師德教育》《加強(qiáng)師德教育,提升教師素質(zhì)》等主題性學(xué)習(xí),一方面,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高教師的理論素養(yǎng),做到懂法守法;另一方面,以活動(dòng)為載體,對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,提高了教師的思想素質(zhì)。

  2.加強(qiáng)實(shí)踐體驗(yàn)培訓(xùn)

  在十二五期間,學(xué)校狠抓教研組建設(shè),隨時(shí)掌握研修情況,積極關(guān)注研修動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)研修典型,有過程,有記錄。并通過每年11月的教學(xué)月活動(dòng),為教師搭建展示的舞臺(tái),一展橫中教師的教學(xué)風(fēng)采,5年來先后有60多人次參與區(qū)域以上展示活動(dòng)、全校所有教師在校內(nèi)多次開展了開課活動(dòng)。學(xué)校組織了3次片級(jí)教學(xué)論壇活動(dòng)。在每年的教學(xué)督查中,我校多門學(xué)科得到了教研員等專家的好評(píng)。在20xx年的校本研修考評(píng)中,學(xué)校實(shí)踐體驗(yàn)板塊研修獲得優(yōu)秀。

  3.注重青年教師的培訓(xùn)

  我們注重對(duì)青年教師崗位培訓(xùn),一方面,派年輕教師參加全國(guó)、全市等校外專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能,更好地適應(yīng)專業(yè)發(fā)展;一方面,在工作中鍛煉、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織能力,通過課堂實(shí)踐涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的青年教師,我校姜海玲、孫彩霞、吳保森等教師在市縣級(jí)教學(xué)課堂比武中屢獲獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.注重骨干教師培訓(xùn)。

  我校有教學(xué)標(biāo)兵1名,教學(xué)能手6名,鄉(xiāng)、校級(jí)骨干28名,十二五期間學(xué)校制定了詳盡的培訓(xùn)方案,確定了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、措施,形成了優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制。在全員培訓(xùn)的過程中,對(duì)中層以上干部以及后備干部、骨干教師通過教師進(jìn)修學(xué)校相關(guān)部門的進(jìn)一步培訓(xùn),提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮他們?cè)谛1九嘤?xùn)中的骨干和示范作用。

  5.注重班主任培訓(xùn)

  班主任培訓(xùn)作為校本研修的規(guī)定動(dòng)作,學(xué)校每年挖掘不同的研修主題,通過組織班主任資料自學(xué)、年級(jí)組討論、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、外出考察、育德講座、心理輔導(dǎo)等一系列活動(dòng)的實(shí)踐研究,各班主任大幅度的提高了育德能力,同時(shí)也撰寫了班主任和學(xué)生的溝通藝術(shù)主題班會(huì)的組織與實(shí)施等一批有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  四、校本研修效果

  1、強(qiáng)化了教研組建設(shè)

  打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每一堂展示課都是教研組集體研討的結(jié)晶。教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟。

  2、推行了主題式研修

  各教研組推行主題式研修,以提高研修質(zhì)量。如語文教研組開展了以讀寫結(jié)合的有效實(shí)踐為主題的研修活動(dòng)。數(shù)學(xué)組以課例為載體,開展了以作業(yè)布置為專題的研討活動(dòng)。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實(shí)效性。綜合實(shí)踐活動(dòng)組開展了以教師在綜合實(shí)踐活動(dòng)中的有效指導(dǎo)為專題的研討。

  3、實(shí)行了聯(lián)動(dòng)式研修

  對(duì)青年教師實(shí)行結(jié)對(duì)制培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導(dǎo)青年教師,使他們盡快適應(yīng)角色和環(huán)境要求,實(shí)現(xiàn)跳躍式發(fā)展。除了師徒結(jié)對(duì)工程,學(xué)校還引導(dǎo)教師自行組成學(xué)習(xí)伙伴,互幫互助互學(xué)互進(jìn)。營(yíng)造了人人有學(xué)習(xí)之所,處處是學(xué)習(xí)之地的濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使我們的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍不斷走向成熟。

  五年來,橫沙中學(xué)教師兢兢業(yè)業(yè),在此期間,王春華獲得市優(yōu)秀園丁,林萍、吳雄華、程敬玉獲得縣優(yōu)秀園丁,張曉松、顧元等共計(jì)65人次獲各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。橫沙中學(xué)榮獲了縣文明單位、縣心理健康優(yōu)秀學(xué)校、市科技特色學(xué)校、化學(xué)組獲得縣主動(dòng)有效優(yōu)秀教研組、黨建論壇優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號(hào),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨學(xué)校檢查指導(dǎo),對(duì)橫沙中學(xué)的管理和組織的活動(dòng)、培訓(xùn),予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

  十二五校本研修已接近尾聲,我們的校本研修活動(dòng)取得一定的成績(jī),但也還存在一些不足。思想觀念有待轉(zhuǎn)變。有些教師不認(rèn)真或不按時(shí)完成研訓(xùn)任務(wù)及作業(yè),有的即使完成了,也是交差式,質(zhì)量不高。師資力量有待提高。本校教師隊(duì)伍中,缺乏領(lǐng)軍型教師和本土化校本培訓(xùn)課程。

  在今后的工作中,我們將通過校本培訓(xùn),使教師的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,全面提升橫沙中學(xué)的教育質(zhì)量。

校本研修工作總結(jié)8

  本學(xué)期,我在研修中不斷提高教育教學(xué)水平,提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷完善自己。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)業(yè)務(wù)能力

  只有學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),讓學(xué)習(xí)成為提高自己的渠道,讓學(xué)習(xí)成為我一生的精神財(cái)富,做一名學(xué)習(xí)型教師。

  1。自主學(xué)習(xí):為了讓自己更好地服務(wù)于課堂,我進(jìn)行了學(xué)習(xí)。并根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主選擇和確定學(xué)習(xí)書目和學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真閱讀,記好讀書筆記。

  2、勤思考,多動(dòng)筆

  每天堅(jiān)持寫教學(xué)心得:可以是備課心得,也可以是教學(xué)體會(huì),可以寫課堂教學(xué)方法實(shí)施體會(huì),也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  二、教學(xué)常規(guī)與教學(xué)科研一起發(fā)展,往科研型教師方向發(fā)展。

  1、觀摩研討:以語文、數(shù)學(xué)組為單位,定期參加教學(xué)觀摩并上好公開課。同時(shí)圍繞一定的主題,開展以課例為載體的“說、做、評(píng)、思”等一系列的校本研修活動(dòng)。加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力,一學(xué)年開設(shè)1堂研究課。本學(xué)期上了一節(jié)關(guān)于課堂上如何培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的市級(jí)公開課《從現(xiàn)在開始》,受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  2、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極訂閱對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  3、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向其他的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在教學(xué)中,我注意學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。讓學(xué)生在活動(dòng)中感悟知識(shí),運(yùn)用知識(shí),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。這學(xué)期我善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

  三、今后努力的方向

  在今后的.研修學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),力爭(zhēng)使我的教育教學(xué)工作做得更好。

  校本研修工作總結(jié)

  新課改推動(dòng)了校本研修工作,也促進(jìn)了教師專業(yè)的發(fā)展。而教學(xué)方法的改進(jìn),是校本研修之中的重要課題,是提高課堂教學(xué)效率和培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要途徑,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,為了進(jìn)一步構(gòu)建高效課堂,我進(jìn)行了教學(xué)方法、方式的研修學(xué)習(xí),始終將研修與教育教學(xué)緊密結(jié)合,既讓研修與教育教學(xué)相互促進(jìn),又減輕了自己的工作負(fù)擔(dān)。下面我就自己在改進(jìn)教學(xué)方法、方式的校本研修學(xué)習(xí)方面,總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  在新課改新理念要求下,我們的教育教學(xué)方式也必須轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己,變化自己,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法以適應(yīng)當(dāng)代教師的要求。

  二、具體做法

  1、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

  2、開展對(duì)教學(xué)方法、方式的研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,并做好記錄,認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,找同行討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  3、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  三、研究結(jié)論

  1、掌握了一些有關(guān)教學(xué)方式、方法和教學(xué)模式的理論。

  教學(xué)方法是教師和學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)共同的教學(xué)目標(biāo),完成共同的教學(xué)任務(wù),在教學(xué)過程中運(yùn)用的方式與手段的總稱。教學(xué)方法包括教師教的方法和學(xué)生學(xué)的方法兩大方面,是教法與學(xué)法的統(tǒng)一。

  教法必須依據(jù)學(xué)法,否則便會(huì)因缺乏針對(duì)性和可行性而不能有效地達(dá)到預(yù)期的目的。但由于教師在教學(xué)過程中處于主導(dǎo)地位,所以在教法與學(xué)法中,教法處于主導(dǎo)地位。

  教學(xué)方法不同于教學(xué)方式,但與教學(xué)方式有著密切的聯(lián)系。教學(xué)方式是構(gòu)成教學(xué)方法的細(xì)節(jié),是運(yùn)用各種教學(xué)方法的技術(shù)。任何一種教學(xué)方法都由一系列的教學(xué)方式組成,可以分解為多種教學(xué)方式;另一方面,教學(xué)方法是一連串有目的的活動(dòng),能獨(dú)立完成某項(xiàng)教學(xué)任務(wù),而教學(xué)方式只被運(yùn)用于教學(xué)方法中,并為促成教學(xué)方法所要完成的教學(xué)任務(wù)服務(wù),其本身不能完成一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

  與教學(xué)方法密切相關(guān)的概念還有教學(xué)模式和教學(xué)手段。教學(xué)模式是在一定教學(xué)思想指導(dǎo)下建立起來的為完成某一教學(xué)課題而運(yùn)用的比較穩(wěn)定的教學(xué)方法的程序及策略體系,它由若干個(gè)有固定程序的教學(xué)方法組成。每種教學(xué)模式都有自己的指導(dǎo)思想,具有獨(dú)特的功能。它們對(duì)教學(xué)方法的運(yùn)用,對(duì)教學(xué)實(shí)踐的發(fā)展有很大影響。現(xiàn)代教學(xué)中最有代表性的教學(xué)模式是傳授——接受模式和問題——發(fā)現(xiàn)模式。

  2、走出單一的課堂授課模式,以活動(dòng)引領(lǐng)課堂。語文課堂是由一個(gè)個(gè)的語文活動(dòng)組成的,不再是一問一答的簡(jiǎn)單模式。課堂上應(yīng)把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)或合作探究的形式學(xué)習(xí),讓學(xué)生圍繞一個(gè)個(gè)的語文活動(dòng)來展開學(xué)習(xí)。這就要求打破傳統(tǒng)的語文教學(xué)模式,模擬面試、辯論會(huì)、排練節(jié)目、座談會(huì)、詩(shī)歌朗誦會(huì)等都將成為語文教學(xué)的形式。

  四、取得的成效

  1、能以新課標(biāo)的要求處理教材,選擇適合要求的教學(xué)方法經(jīng)行教學(xué)。

  2、樹立了以學(xué)生為本的教學(xué)思想,學(xué)會(huì)了用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  3、以語文活動(dòng)的形式展開語文教學(xué),讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的一言堂教學(xué)模式,提高了課堂的效率。

  五、存在的問題

  在改進(jìn)了教學(xué)方法手段,以語文活動(dòng)的方式進(jìn)行教學(xué)之后,我發(fā)現(xiàn)存在以下的問題:學(xué)生雖然對(duì)活動(dòng)很感興趣,整堂課的氣氛非常活躍,但老師期待的場(chǎng)面卻很少出現(xiàn),尤其在有些訓(xùn)練環(huán)節(jié)中學(xué)生的討論并不深刻,只停留在表面現(xiàn)象。而在整個(gè)教學(xué)過程中,由于有的學(xué)生反映速度特別快,讓很多反應(yīng)慢的學(xué)生沒有思考空間,部分學(xué)生的積極性沒有被調(diào)動(dòng)起來。教學(xué)效果表現(xiàn)為:1、發(fā)言的人老是那么幾個(gè)活躍的分子,參與率低。2、有些討論學(xué)生只是泛泛而談,只停留在表面,不會(huì)深入探討。3、偶爾也有課堂失控的現(xiàn)象,超出課堂的教學(xué)內(nèi)容。

  六、今后的設(shè)想

  1、努力學(xué)習(xí)各種成熟教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高各種教學(xué)方法的課堂運(yùn)用能力,使各種方法發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  2、積極進(jìn)行交流研討,集體備課,并將研修學(xué)習(xí)的理論、理念用于教學(xué)實(shí)踐之中,在進(jìn)行深入研討。

  3、不斷嘗試,及時(shí)總結(jié),提高課堂效率。

  總之,如何改革教學(xué)方式和教學(xué)方法,不僅是取得良好教學(xué)效果的重要保證,同時(shí)也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。各地教學(xué)方法也在不斷地改革和發(fā)展,都體現(xiàn)了學(xué)生主體論,能力目標(biāo)論,動(dòng)態(tài)發(fā)展論,多渠道獲得知識(shí)論。都在想方設(shè)法讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮學(xué)習(xí)主人翁的作用,基本原則都是啟智導(dǎo)學(xué),我國(guó)教學(xué)改革的總趨勢(shì)和世界教學(xué)改革的發(fā)展方向是一致的。通過對(duì)教學(xué)方法方式的研修,我相信我一定會(huì)做到教學(xué)有法的。

校本研修工作總結(jié)9

  在將要過去的一學(xué)期里,我校的校本研修工作在上級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,結(jié)合本校實(shí)際情況,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),深入開展教學(xué)研究,加強(qiáng)集體研討,充分利用教研活動(dòng)的時(shí)間,全面提升了教師的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,對(duì)于我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展,對(duì)于廣大教師的健康成長(zhǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。下面作簡(jiǎn)單的總結(jié)。

  一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

  我校所有領(lǐng)導(dǎo)和教師積極投身于課改理論的學(xué)習(xí)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,做好表率。他們既是新課程實(shí)驗(yàn)改革的身體力行者又是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人,因此,在課改實(shí)驗(yàn)中,他們切實(shí)做到了三個(gè)“自覺”:自覺參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺參加校內(nèi)每次課改學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育報(bào)刊,廣泛吸收課改信息。通過座談,討論,使全體教師明確現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對(duì)于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。廣大教師通過深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識(shí)含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強(qiáng)了教師的自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。

  二、形式多樣,講求實(shí)效

  校本研修是教育教學(xué)工作的基礎(chǔ),按照我校的實(shí)際情況,本學(xué)期,我校采取了集中研修與教師自主學(xué)習(xí)相結(jié)合方式對(duì)全體教師進(jìn)行全面培訓(xùn)。我們以教研組為單位,每周活動(dòng)一次,把備課、聽課、上課、評(píng)課、反饋、總結(jié)落到實(shí)處,不走過場(chǎng),把每一次“公開課”當(dāng)作提高業(yè)務(wù)水平的一個(gè)機(jī)會(huì),互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。對(duì)教學(xué)案例的實(shí)效性,以及教學(xué)中的一些困惑、教學(xué)理念的理解以及各疑難題的.解決辦法、課堂教學(xué)改革內(nèi)容進(jìn)行研討、交流,互說、互聽、互幫,從而使教師樹立積極參加教研的意識(shí),真正發(fā)揮教科研的作用。

  在研修方式上,形式多樣。首先是行之有效的教研組活動(dòng),我校通過各教研組的活動(dòng),讓每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,提出自己的疑問,然后由各位教師對(duì)提出的問題進(jìn)行匯總,定出每次教研活動(dòng)的內(nèi)容,由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),圍繞每次活動(dòng)主題開展活動(dòng)。為了使研修更加生動(dòng),我們采取多樣化的形式:如專題培訓(xùn)、主題研討、教研活動(dòng)、集體備課、教學(xué)觀摩、教學(xué)會(huì)診等多種形式,務(wù)求取得實(shí)效。

  三、繼續(xù)努力,力求完美

  我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績(jī),但仍有許多工作有待加強(qiáng)和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

  1、繼續(xù)強(qiáng)化教師素質(zhì)意識(shí),使校本研修工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),造就一大批名師、青年骨干教師和學(xué)科帶頭人。

  3、深化教育科研工作,形成兄弟學(xué)校那種良好的科研氛圍。

  總之,校本研修是我校教學(xué)工作的重點(diǎn),通過校本研修,要力求解決教學(xué)中的實(shí)際問題,促進(jìn)教師的健康成長(zhǎng),切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。

校本研修工作總結(jié)10

  為期六天的研修,不知不覺就接近了尾聲。每天徜徉在這個(gè)平臺(tái)上,相互交流、相互學(xué)習(xí),從新聞資訊、程模塊、作業(yè)到簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)園地的探討,打破了時(shí)間和區(qū)域的界限,把我們?cè)S多老師們的心緊緊的連在了一起。雖然我們素未謀面,可是卻因?yàn)閷W(xué)術(shù)的探討,讓我們成為了彼此欣賞和牽掛的朋友。這就是研修給我們帶的財(cái)富。在這個(gè)平臺(tái)上,我忙碌著,充實(shí)著,快樂著,收獲著。

  今年的研修更加的與眾不同,給我們帶了更加豐富的的盛宴,因?yàn)榻衲晔撬摹稗D(zhuǎn)型之年”:新定位、新制度、新挑戰(zhàn)與新要求。一切都是全新的理念和概念。遠(yuǎn)程研修不再是集中學(xué)習(xí)的代名詞,而是全省中小學(xué)教師專業(yè)生活的新方式。這種新方式可以概括為這樣幾句話:以集中研修為導(dǎo)向,以個(gè)人自主選擇研修為動(dòng)力,以問題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)為支撐的教師全員專業(yè)發(fā)展。是真正的為用所學(xué),為用所選,承前啟后,走向?qū)嵺`應(yīng)用和校本研究。在研修中我對(duì)以下兩點(diǎn)感觸比較深:

  第一道大餐是“混合式例研究”,它是一個(gè)全新的概念,吸引著大家的眼球,牽動(dòng)著大家的好奇心。它是教師對(duì)例的協(xié)同研究,是教師自主的問題研究,是借助技術(shù)交流跟上教學(xué)過程的混合式研究。它有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  (一)真實(shí)場(chǎng)景的研究。是對(duì)我們常態(tài)最真實(shí)的研究,從而改善我們的教學(xué)行為。

  (二)教師自主教學(xué)的研究。是讓教師在親歷問題研究實(shí)踐中獲得解決問題的能力,堂因問題而使其具有研究?jī)r(jià)值。

  (三)協(xié)同規(guī)范的過程研究。

  它的過程不是走過場(chǎng)的研究,而是協(xié)同規(guī)范的持續(xù)研究,能夠不斷促進(jìn)老師的發(fā)展。的確是讓我們受益匪淺,它是一種以解決堂教學(xué)實(shí)際問題為主線,以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心,以網(wǎng)絡(luò)集中研修與校本研究相結(jié)合的持續(xù)研究模式。更重要的是它是指導(dǎo)我們新學(xué)期研究活動(dòng)的導(dǎo)向,真正地去解決堂實(shí)際問題,一種接地氣的研究。更新了我的教育理念,對(duì)我說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。不僅能夠聆聽專家們的報(bào)告,而且還能夠觀摩一線教師的真實(shí)堂教學(xué),讓我們能夠從真實(shí)的情境中去理解所學(xué)的理論知識(shí),真正的去圍繞我們所研究的問題,集體探討,找到合適的方法,從而提高我們一線教師解決問題的能力和自主開展校本教研的能力。

  第二道大餐是磨。磨是讓我們感受在此過程中如何一以貫之地追蹤問題,提高老師發(fā)現(xiàn)問題,鎖定問題,歸因問題和解決問題的能力,同時(shí)引導(dǎo)老師們形成例研究的意識(shí),掌握基本式例研究的流程和方法,逐步形成自主開展校本教研的能力。它包括計(jì)劃、備、上、觀評(píng)和總結(jié)反思五個(gè)環(huán)節(jié)。它的過程是一個(gè)艱苦的反復(fù)修正的過程,是老師們智慧的結(jié)晶,是基于問題,解決問題的過程;是與同事交流的過程;是分析學(xué)情的過程。它使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新程標(biāo)準(zhǔn),改變自身觀念,改進(jìn)教法,調(diào)整堂,從而能夠更從容的把握教材,掌握科學(xué)規(guī)范的解決問題的方法。

  通過學(xué)習(xí)我看到了自身存在的不足:身為年輕教師的我,感覺壓力很大。對(duì)于所學(xué)內(nèi)容,我理解的不好,完全吸收和消化不簡(jiǎn)單。堂不僅始終圍繞我們所研究的問題設(shè)計(jì)教學(xué),而且更要關(guān)注堂教學(xué)的效果,學(xué)生通過上到底學(xué)到了多少知識(shí)。對(duì)于自己原的堂,可能關(guān)注的教學(xué)活動(dòng)比較多,是否有趣,是否能夠讓學(xué)生參與到堂,沒有真正的去關(guān)注到學(xué)生在堂中的學(xué)習(xí)行為,以及是否學(xué)生真正掌握了堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,只是覺得越上學(xué)生越?jīng)]興趣,掌握的知識(shí)不牢固,沒有從自身找原因,沒能時(shí)刻反思自己的教學(xué)。同時(shí),沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)和研討習(xí)慣,只是為“上而上,而不是為學(xué)生”而上。沒有深入挖掘教材,認(rèn)真分析學(xué)情,所以上的沒有預(yù)期的好的效果。并且上在發(fā)出堂指令的時(shí)候語言不夠簡(jiǎn)練等這些都是我在教學(xué)中的遺憾。今后,我一定認(rèn)真專研教材,多向他人請(qǐng)教,借助于網(wǎng)絡(luò)豐富資,吸取別人的精華,不斷的提高和完善自己。雖然我很笨,但我相信“勤能補(bǔ)拙”。通過學(xué)習(xí)我真正體會(huì)到了“學(xué),然后知不足;教,然后知困”這句話。

  通過研修我認(rèn)識(shí)到:它的內(nèi)容是豐富的',真正的運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)那才是根本,希望我們?cè)谛聦W(xué)期能夠真正的去打磨自己的堂,不斷去改善自己的教學(xué)行為。能夠有更多的機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí),吸收借鑒他人的好的做法,更好地去服務(wù)我們的教學(xué)。

  在這六天里,研修與我們?cè)僖淮蔚南嘧R(shí)、相知到相伴。雖然研修馬上要結(jié)束了,可是對(duì)于我們說才剛剛開始,接下我們新學(xué)期的實(shí)踐,才是我們的主戰(zhàn)場(chǎng),期待我們?nèi)A麗的蛻變!

  忍不住想用一段大家都喜歡的六句話贊揚(yáng)研修:

  有一種學(xué)習(xí),沒有參與,你不會(huì)知道精彩紛呈;

  有一種平臺(tái),沒有投入,你不會(huì)知道溫馨如家;

  有一種交流,沒有融入,你不會(huì)知道頭腦風(fēng)暴;

  有一種對(duì)話,沒有深入,你不會(huì)知道豁然開朗;

  有一種苦累,沒有體會(huì),你不會(huì)知道痛并快樂;

  又一種信仰,沒有執(zhí)著,你不會(huì)知道任重道遠(yuǎn)。

  感謝你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

  雖然研修有期,但是我們的幸福無限,做一個(gè)有幸福感的教師,用陽光的人性啟迪陽光的人性,用溫潤(rùn)的心靈交融稚嫩的心靈。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,做一位幸福的老師,路在遠(yuǎn)方,我們一直在路上。期待著我們明年再見!

校本研修工作總結(jié)11

  隨著基礎(chǔ)教育課程改革的逐步推進(jìn)。全面推行素質(zhì)教育,注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)的教育, 注重學(xué)生個(gè)性健康發(fā)展的教育,滿足社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才素質(zhì)的要求 。因此,一年來我校高度重視校本研修。 教師從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的“研究者”。以科研促教學(xué)。在教學(xué)實(shí)踐中搞教研。教學(xué)成績(jī)顯著,取得縣教學(xué)質(zhì)量考核一等個(gè)、被陜西省評(píng)為“十一五教科研先進(jìn)單位”。 現(xiàn)就一年來校本研修工作總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化校本研修管理

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校本研修,重視教科研,以研促教。面向教育新形勢(shì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更加強(qiáng)化了科研興教意識(shí),充分認(rèn)識(shí)教育科研對(duì)教育教學(xué)的改革與發(fā)展有著巨大的推動(dòng)作用,把教育科研放到了重要的位置, 成立了校長(zhǎng)聶新堂任組長(zhǎng)的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本研修過程的管理,做到了研修時(shí)間、內(nèi)容、人員、考評(píng)“四落實(shí)”。

  二、建立激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)校本教研進(jìn)程

  為了調(diào)動(dòng)教師參與教學(xué)研究的積極性,促進(jìn)校本研修深入持久地開展,學(xué)校確定以教研組為單位校本研修實(shí)施小組,確定了校本研修課題,鼓勵(lì)教師多出科研成果,發(fā)表科研論文,教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教學(xué)反思等 。此外,學(xué)校還制定了《教師崗位考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)考核辦法》,把考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲、教師評(píng)優(yōu)等掛鉤,促進(jìn)教師不斷進(jìn)取,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)行為,提高自身理論水平,從而全面推動(dòng) 校 本研修活動(dòng)。

  三、采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

  1、高度重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是一年來,學(xué)校花重金派骨干教師外出學(xué)習(xí)。先后有16名教師,任萍、曹菊芳、王文玲參加了陜西省教育薄弱地區(qū)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn);王煒,吳忠誠(chéng)、吳勝銀 、楊長(zhǎng)偉、舒黽,馬艷玲參加了陜西省20xx年中考復(fù)課研討會(huì);王煒、賀靜、楊玉銀參加了陜西省骨干班主任培訓(xùn)。申莉、王小蘭、郭翠英在陜西師大參加了骨干教師專項(xiàng)技能培訓(xùn)等等;二是我校有全部教學(xué)人先后都參加了“國(guó)培計(jì)劃”的網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí),并認(rèn)真完成網(wǎng)上上傳作業(yè),論文,體會(huì),效果良好,楊長(zhǎng)偉、吳煥麗、劉立剛等6名教師比評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。近期又有26名教師報(bào)名參加了新課標(biāo)教育教學(xué)能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是暑期全員培訓(xùn)。通過示范課、經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新課標(biāo)解讀等形式使全體教師提高了業(yè)務(wù)水平。

  2、用課題研究帶動(dòng)教研,提高教師素質(zhì)。20xx年x月承接的國(guó)家級(jí)“十一五教研課題研究” 《學(xué)科模式課堂教學(xué)模式研究》經(jīng)過課堂組成員認(rèn)真研究論證、調(diào)查報(bào)告3篇、眷寫26篇論文。20xx年x月申請(qǐng)結(jié)題,現(xiàn)已頒發(fā)證書; 在20xx年下半年承接了陜西省基礎(chǔ)教育科研課題《新課程理念下的師生關(guān)系研究》,現(xiàn)已取得了 成果,課題組結(jié)合學(xué)校實(shí)際認(rèn)真研究,眷寫21篇論文,20xx年x月結(jié)題,頒發(fā)了證

  書; 20xx年x月學(xué)校申報(bào)了市級(jí)課題:《學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究指導(dǎo)》 12月我們又申報(bào)了縣級(jí)兩個(gè)課題:一是《新課程背景下課堂教學(xué)改革》,二是《大班額下如何開展新課程教學(xué)》。已結(jié)題 。學(xué)校堅(jiān)持校本教研和課題研究相結(jié)合,重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)。我們把課題研究作為教育科研的'推進(jìn)器,以課題研究來促進(jìn)教學(xué)。計(jì)劃在新的一年里借助課題研究,通過對(duì)課題任務(wù)的分解,大膽給青年教師壓擔(dān)子,讓青年教師承擔(dān)大量的課題研究任務(wù),促使他們廣泛學(xué)習(xí),深入思考,收集整理,把研究所得運(yùn)用于課堂教學(xué)中,提高教學(xué)效率。在校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,在青年教師中長(zhǎng)期開展:一方面苦練基本功,另一方面開拓教育科研研究領(lǐng)域,大力開展崗位練兵活動(dòng)。為學(xué)校教育教學(xué)持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。近年來,優(yōu)質(zhì)課賽講、教學(xué)標(biāo)兵大賽青年教師參加居多,也取得了可喜成績(jī),涌現(xiàn)出了市級(jí)教學(xué)能手王小蘭、郭翠英,縣級(jí)教學(xué)標(biāo)兵郭禮斌、吳煥麗,國(guó)家級(jí)科技發(fā)明二等獎(jiǎng)獲得者李增穩(wěn)等一批優(yōu)秀 教師。

  3、加強(qiáng)課堂教學(xué)及案例進(jìn)行研修。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入課堂,聽課、評(píng)課、研課,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,班子成員每學(xué)期聽課不得少于10節(jié),教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不得少于20節(jié)。我們結(jié)合教學(xué)常規(guī)工作管理檢查,深入課堂,積極探索與新課程相適應(yīng)的教學(xué)方法,幫助教師由主客體關(guān)系轉(zhuǎn)向互相交往關(guān)系,由以講為主轉(zhuǎn)化合作探究為主;由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí);由黑板、粉筆單一手段,轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段。目前我校教師都能運(yùn)用多媒體手段進(jìn)行教學(xué)。二是印發(fā)典型案例或結(jié)合教師的一節(jié)課例進(jìn)行研究,即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運(yùn)用這種模式進(jìn)行研修時(shí),研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進(jìn)行深入討論。這種模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運(yùn)用課改的理念,對(duì)課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式,啟迪自己的課堂教學(xué),重點(diǎn)圍繞說課、上課、評(píng)課開展教研組活動(dòng),通過校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課研修,在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。四是加強(qiáng)合作交流:派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,返校后及時(shí)向教研組其他成員傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。取得了很好的效果。

  4、教研組集體備課研修。教研組定期活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合,以分組教研的內(nèi)容為主,鼓勵(lì)教研創(chuàng)新。教研組每月一次教研公開課,進(jìn)行教學(xué)反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念,從而找到改進(jìn)的切入口。使教學(xué)反思過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。教師定期撰寫教學(xué)反思或教學(xué)隨筆上傳到“學(xué)校網(wǎng)站” --教學(xué)研究欄目,大家共享。

  5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學(xué)習(xí)方式。我校校本培訓(xùn)積極推進(jìn)以普及計(jì)算機(jī)應(yīng)用課件制作能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn),組織人員對(duì)教師進(jìn)行了教師教育技術(shù)能力培養(yǎng)的培訓(xùn)和網(wǎng)頁(yè)制作的培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源為教育教學(xué)服務(wù),我校正在籌建教育教學(xué)資源庫(kù)。使教師逐步適應(yīng)這一形勢(shì),并向高素質(zhì),高水平發(fā)展。

  四、問題與思考

  在教師研修過程中,只靠重復(fù)強(qiáng)化和外在的誘惑或強(qiáng)迫來維持“填鴨式”的研修活動(dòng),不僅使研修質(zhì)量和效益降低,更嚴(yán)重的是壓抑教師的主動(dòng)性和能動(dòng)性的發(fā)展;在研修過程中,我們有時(shí)采取的“研修者主講,被研修者聽”的單一的“灌輸式”的研修方式,必然導(dǎo)致交流的封閉性,也必然使被研修者失去學(xué)習(xí)的興趣;我們?cè)谌粘5难行藁顒?dòng)中常常忽略教師已有的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為只要將先進(jìn)的教育思想和觀念傳授給教師,教師就會(huì)認(rèn)同,就會(huì)接受,就會(huì)付諸實(shí)踐。其實(shí)教師作為一名學(xué)習(xí)者,他需要一個(gè)體驗(yàn)、接受的過程,才能將正確的觀念內(nèi)化,然后才能帶來教育行為的變化。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。 結(jié)合我校的課題方面,由于各學(xué)科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實(shí)踐研究的熱情程度不同,導(dǎo)致目前各學(xué)科組的發(fā)展態(tài)勢(shì)不均衡,還需加強(qiáng)各學(xué)科青年骨干教師之間的聯(lián)動(dòng)研究,加強(qiáng)互動(dòng)交流和培訓(xùn),倡導(dǎo)研究和創(chuàng)新。在具體實(shí)踐研究的過程中感覺到對(duì)每個(gè)具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時(shí)感到心有余而力不足,需要得到教研室專家及兄弟學(xué)校同行的指導(dǎo)與幫助。

  為了使校本研修工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容、創(chuàng)建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實(shí)處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

  對(duì)以后的校本研修,我們將提出如下理念:研修規(guī)格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)而不是改造教師及其教學(xué)行為。我們提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動(dòng)工作,把研究成果落實(shí)在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路——學(xué)校應(yīng)該是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場(chǎng)所和舞臺(tái),是一個(gè)開放的學(xué)習(xí)化社會(huì)的窗口;研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動(dòng)”;研修內(nèi)容上偏重于實(shí)施新課程的條件性知識(shí)和實(shí)踐性知識(shí)。對(duì)校本研修我們還要確定如下原則:持續(xù)性,即終身教育;針對(duì)性,即按需施訓(xùn);主體性,即主動(dòng)參與;合作性,即校內(nèi)外的合作與交流;一致性,即教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。

校本研修工作總結(jié)12

  時(shí)間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間,20xx——20xx學(xué)年度第一學(xué)期的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),

  并做好記錄,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。開展有效課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會(huì)大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。 1 、積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的'積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)、

  積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見識(shí),開拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

  1 、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

  2、研修內(nèi)容豐富多彩、加強(qiáng)師德培養(yǎng)教書育人,師德為本,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來,能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的好教師。

  3、新課程理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識(shí)研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何

  調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  總之,校本培訓(xùn)對(duì)我的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)促進(jìn)作用,幫我更新了教育、教學(xué)理念,學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了反思,學(xué)會(huì)了成長(zhǎng),學(xué)會(huì)了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實(shí)以新觀念、新思路投入教學(xué),教學(xué)工作能更上一層樓。

校本研修工作總結(jié)13

  按照上級(jí)的研修要求,我校已全面地完成了本期的研修任務(wù),并根據(jù)我校的實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,取得了良好的成績(jī),形成了可喜的局面,“務(wù)實(shí)、規(guī)范、靈活、高效”的研修風(fēng)格已經(jīng)形成研修、教研、科研、教師三位一體的工作模式已經(jīng)建立,我校教師的整體素質(zhì)有了顯著提高。現(xiàn)在將我校本學(xué)年的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)研修工作的管理,增加投入,使研修工作順利開展。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視研修工作,成立了以校長(zhǎng)為首的研修領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本校的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的研修計(jì)劃及各種方案和研修考核細(xì)則,為提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提供硬件上的基本保證。

  為了切實(shí)抓好研修管理工作,由教科研主任負(fù)責(zé),制定研修制度及考核細(xì)則,及時(shí)布置研修內(nèi)容及定期進(jìn)行研修考核,建立個(gè)人研修檔案,使管理上更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  二、以校本研修為重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)研修工作的'針對(duì)性與實(shí)效性,把我校建成“學(xué)習(xí)型”學(xué)校。

  我校通過“自學(xué)—反思—輔導(dǎo)—測(cè)試”的研修過程,采取看(錄相)—聽(報(bào)告)—研(討)—練(技能訓(xùn)練)的研修形式,初步形成了:自學(xué)—反思—實(shí)踐—研究的研修模式。

  結(jié)合教師自修的三個(gè)專題,學(xué)校制定研修計(jì)劃,定期進(jìn)行檢查,每月上交一篇心得,案例分析、隨感、并有多篇心得和案例分析在校內(nèi)交流。新學(xué)期伊始教師都進(jìn)行文化知識(shí)的成績(jī)考試。邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座和安排本校高級(jí)教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人進(jìn)行專題輔導(dǎo),組織教師觀看學(xué)術(shù)報(bào)告及優(yōu)秀示范觀摩課錄相,使研修形式更加多樣化。在教育教學(xué)工作中遇到突出、集中問題及時(shí)召開專題研討會(huì),如“減負(fù)、增效”研討會(huì)、師德建設(shè)研討會(huì)、學(xué)科教學(xué)研討會(huì),多次課改體會(huì)交流會(huì)、課改論壇研討會(huì)等。全面開展教育教學(xué)技能訓(xùn)練,如及書畫展、基本功表演賽、解題技能大賽、臨場(chǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、青年教師課堂教學(xué)比賽、我們提倡“百花齊放”,鼓勵(lì)教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。我們通過種種方式,目的就是在教師中逐步樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,使我們教研組成為學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì),把我校建成學(xué)習(xí)型學(xué)校。

  三、堅(jiān)持走科研、教研、研修相結(jié)合之路,促進(jìn)整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展

  我校走的是以校本研修為主,科研—教研—研修相結(jié)合之路,三者的結(jié)合形成理論的研修和教育教學(xué)研究,科學(xué)研究和發(fā)展的合力效應(yīng),科研重點(diǎn)工作之一是探索青年教師研修工作新道路,基于我校情況,開展結(jié)隊(duì)子活動(dòng)。骨干教師與青年教師結(jié)隊(duì)子,建立師徒關(guān)系,進(jìn)行傳、幫、帶,一幫一,一對(duì)一,相互促進(jìn),教學(xué)相長(zhǎng)。

  每學(xué)期進(jìn)行說、講、評(píng)活動(dòng),既是校本研修課堂,又是教師從事教研和科研活動(dòng)的陣地,既研修了教師,又有利于促進(jìn)教師教育改革,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。

  四、校本研修初見成效

  經(jīng)過全體教師的努力,目前我校積極參與研究的人多了,自覺學(xué)習(xí)的人多了,應(yīng)該說我校的校本研修和新課程改革實(shí)驗(yàn)工作已經(jīng)有了一個(gè)良好的開端。經(jīng)過認(rèn)真的研修,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了,干勁更足了。今后,我們將乘著課改的東風(fēng),繼續(xù)以校本研修為突破口,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好的研修氛圍,不斷探求我校校本研修的新模式。

  五、存在的問題

  校本研修是一項(xiàng)新型的教師培訓(xùn)活動(dòng),不光有其自主性、靈活性,而且它的未成熟性決定了學(xué)校在實(shí)行和探索過程中會(huì)遇到不少困惑和出現(xiàn)不少問題。

  1、在學(xué)習(xí)理論的過程中,如果缺乏與之相匹配的活動(dòng)或者措施,它的有效性值得懷疑。少數(shù)活動(dòng)流于形式。這些教師認(rèn)為校本培訓(xùn)只不過是走過場(chǎng)而已,熱情不高,主動(dòng)性不強(qiáng),導(dǎo)致有些活動(dòng)由于教師參與性不強(qiáng)而未能取得應(yīng)有的實(shí)效。

  2、校本研修的內(nèi)容與方法上還需要繼續(xù)進(jìn)行探索,有待于完善。例如研修活動(dòng)缺少圍繞教師日常工作難題而開展的專題研討。

  3、師資隊(duì)伍發(fā)展不均衡,中老年教師難于很快與之相適應(yīng)。

校本研修工作總結(jié)14

  本學(xué)期我校按照上級(jí)部門安排,確立了以教師發(fā)展為本,以提升教師整體教科研水平,為學(xué)生發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為遵旨,以理論學(xué)習(xí)、高效課堂觀課議課、小課題研究為抓手,大幅度面積提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),朝著“有特色、有品位、有創(chuàng)新、有活力”的方向不斷邁進(jìn),立足學(xué)校,服務(wù)學(xué)校開展校本研修工作,取得顯著的成效。

  一、主要完成的工作:

  1、開展教育大講堂及理論學(xué)習(xí),凝練高尚師德,提高了理論水平。

  2、全面深化高效課堂,優(yōu)化細(xì)化各大環(huán)節(jié),初步形成了校本特色。

  3、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動(dòng)。

  4、申報(bào)區(qū)級(jí)課題兩個(gè),開展人人參與的校級(jí)小課題研究,并規(guī)范課題確立、申報(bào)、研究、結(jié)題過程。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)了現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用研究活動(dòng),推廣電子白板的教學(xué)應(yīng)用。

  6、加強(qiáng)了教師培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)的實(shí)效。

  二、主要工作措施:

  (一)、開展教育大講堂及理論學(xué)習(xí),凝練高尚師德,提高理論水平。

  本學(xué)期,我校加強(qiáng)了中青年教師教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開展理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐反思相結(jié)合的方法進(jìn)行。組織教師開展了新改版教材及中考動(dòng)向培訓(xùn)與交流,再次學(xué)習(xí)《寶雞市陳倉(cāng)區(qū)高效課堂教學(xué)組織實(shí)施辦法》、《中小學(xué)小本研修管理辦法》、《陳倉(cāng)區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,并對(duì)《教師行動(dòng)手冊(cè)》的使用及管理進(jìn)行一次專門培訓(xùn)。結(jié)合每周常態(tài)化的公開課活動(dòng),每周堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí),材料主要以《陜西教育》、《教師報(bào)》、《陳倉(cāng)教研》為主。并開展了名校教研教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流。通過長(zhǎng)期系統(tǒng)的學(xué)習(xí),大多中青年教師的理論水平明顯提高,理論指導(dǎo)實(shí)踐作用也在日常教育教學(xué)顯現(xiàn)出來。并計(jì)劃開展四教育大講堂活動(dòng),主要以教學(xué)能手、新秀、上學(xué)期評(píng)選的標(biāo)兵及先進(jìn)為主講人,以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學(xué)生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德,提高理論水平。

  (二)、全面深化高效課教改實(shí)驗(yàn),提升教師教學(xué)藝術(shù)水平,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

  本學(xué)期我校高效課堂全轉(zhuǎn)入全面深化階段,我們借此機(jī)遇,大力推動(dòng)我校課改工作。

  在上學(xué)期導(dǎo)學(xué)案應(yīng)用的基礎(chǔ)上,利用兩周時(shí)間在教研組中全面展開了研討,研究符合我校的基本框架,進(jìn)一步進(jìn)行精練,使導(dǎo)學(xué)更具有可操作性,更靈活、更加科學(xué)、更加是我校實(shí)際。每學(xué)科分年級(jí)確定了一名導(dǎo)學(xué)案負(fù)責(zé)教師,把全學(xué)期導(dǎo)學(xué)案開發(fā)任務(wù)分解給所有同學(xué)科教師,發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢(shì),確保所需導(dǎo)學(xué)案編寫及時(shí)、有效。并且導(dǎo)學(xué)案在使用前須經(jīng)過教研組長(zhǎng)檢查認(rèn)可,教導(dǎo)處進(jìn)行審查。增加了導(dǎo)學(xué)案印制人員,確保時(shí)效性。現(xiàn)各主要學(xué)科都基本開發(fā)出了一整套較符合我校實(shí)際的導(dǎo)學(xué)案。

  為了掀起高效課堂研究高潮,學(xué)期初開展了一次高效課堂基本功賽教活動(dòng);期中考試后開展了一輪高效課堂評(píng)教賽講活動(dòng);學(xué)期末開展了一輪高效課堂電子白板應(yīng)用評(píng)教賽講活動(dòng)。通過賽教活動(dòng)推動(dòng)教改,為高效課堂注入了活力,提升了教師教學(xué)水平,鞏固了校本研修成果。

  鼓勵(lì)教學(xué)手段的多樣化,傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代化手段并用,豐富教學(xué)內(nèi)容與形式,鼓勵(lì)多媒體教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)整合,有效整合,提高課堂教學(xué)趣味性、多樣性和教學(xué)效率。

  高效課堂實(shí)驗(yàn)的核心要義就是先學(xué)后導(dǎo),因此學(xué)生課前預(yù)習(xí)至關(guān)重要。預(yù)習(xí)有沒有落實(shí),預(yù)習(xí)的好不好都直接影響課堂教學(xué)效率。出了學(xué)校調(diào)整學(xué)生每天預(yù)習(xí)時(shí)間外,還對(duì)學(xué)生預(yù)習(xí)方法進(jìn)行指導(dǎo)。每天下發(fā)各科《預(yù)習(xí)情況記錄表》,強(qiáng)制落實(shí)預(yù)習(xí)活動(dòng)。

  (三)、開展以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動(dòng)。

  我們相信,教學(xué)能手絕對(duì)是練出來的,同時(shí)也為了避免教研活動(dòng)內(nèi)容空洞,活動(dòng)不能很好地延續(xù)而導(dǎo)致青教培養(yǎng)效率不高的弊病。本學(xué)期我們繼續(xù)開展了以課例為載體的校本教研,推行每周公開課和觀課議課活動(dòng)。教導(dǎo)處將所有科任教師劃分為文理兩大組,各組在每周星期四下午第二節(jié)課、第三節(jié)課安排兩節(jié)示范展示課,并組織本組教師聽課,第四節(jié)教研活動(dòng)時(shí)間組織本組全體教師評(píng)課。教研組長(zhǎng)課前負(fù)責(zé)審查講課教師的教案、說課稿及教學(xué)反思,以便評(píng)課。評(píng)課時(shí)重點(diǎn)指出不足,提出改進(jìn)措施及建議。要求采用高效課堂模式上課,并在上課、評(píng)課中要體現(xiàn)本組教研專題。每位教師全學(xué)期

  聽課都在20節(jié)以上。在長(zhǎng)期的聽評(píng)活動(dòng)中獲得進(jìn)步,促進(jìn)了廣大教師課堂教學(xué)藝術(shù)的提高,形成了濃厚的教學(xué)研究氛圍。

  (四)、強(qiáng)化小課題研究,提升教師研修能力。

  本學(xué)期我校有成功申報(bào)兩個(gè)區(qū)級(jí)小課題,現(xiàn)已全部立項(xiàng)。我校將在已有研究經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,細(xì)化分工,展開扎實(shí)的研究工作。同時(shí),每位教師結(jié)合自己所帶學(xué)科或崗位確立本人校級(jí)研究小課題,全員參與,人人研究。涉及教育教學(xué)、班級(jí)管理、安全、后勤各個(gè)方面。并規(guī)范了選題、申報(bào)、立項(xiàng)、研究等全過程。通過課題研究,培養(yǎng)教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題、分析問題和嘗試解決問題的能力和服務(wù)育人水平。

  (五)、適應(yīng)時(shí)代要求,開展現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)應(yīng)用研究。

  為了鼓勵(lì)中青年教師掌握先進(jìn)教育教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率,我們延續(xù)上學(xué)期的電子白板應(yīng)用培訓(xùn),本學(xué)期我們開展了先后四次專題培訓(xùn),并在45歲以下教師中開展了電子白板教學(xué)應(yīng)用大賽,點(diǎn)燃中青年教師使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的熱情。通過教研組組內(nèi)賽教、校級(jí)大賽,評(píng)選出我校電子白板教學(xué)應(yīng)用能手。并推薦趙寶國(guó)、吳瑞亮兩位老師參加了區(qū)級(jí)比賽。借助“人人通”平臺(tái),評(píng)選了我校優(yōu)秀現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)應(yīng)用成果。張偉、李梅梅兩位老師的教學(xué)實(shí)錄被評(píng)為優(yōu)質(zhì)課。

  (六)、加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,建立激勵(lì)機(jī)制,提高培訓(xùn)的`實(shí)效。

  (1)繼續(xù)開展了“以老帶新互幫互助”活動(dòng)。每位青年教師都必須與一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的中、老教師結(jié)為互幫互助小組,虛心向他們學(xué)習(xí),刻苦鉆研教材教法和學(xué)生教育方法,努力提高業(yè)務(wù)水平。

  (2)建立激勵(lì)機(jī)制:建立了教師成長(zhǎng)當(dāng)檔案,記錄收存教師成長(zhǎng)點(diǎn)滴。對(duì)表現(xiàn)突出的在職評(píng)、績(jī)效考核中給予加分照顧。學(xué)校修訂《提質(zhì)振興獎(jiǎng)勵(lì)方案》的內(nèi)容,對(duì)在高效課堂、小課題研究、論文發(fā)表、電子白板教學(xué)方面做得突出的教師進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (3)加大教師培訓(xùn)支持和投入。

  通過多方爭(zhēng)取安排8名教師參加網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn),3名教師到西安、寶雞教育學(xué)院參加面授培訓(xùn)。并爭(zhēng)取機(jī)會(huì)選派出25名教師參加“送教下鄉(xiāng)”面授培訓(xùn)。學(xué)校多方爭(zhēng)取,為參訓(xùn)教師報(bào)銷全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  三、從在的問題今及后工作設(shè)想

  校本培訓(xùn)及高效課堂缺乏專業(yè)引領(lǐng),一直在低位運(yùn)行,整體水平不高,

  較難有大的突破。師資有限,基本同學(xué)科為兩名任課教師,工作繁雜,導(dǎo)學(xué)案開發(fā)有時(shí)力不從心。出現(xiàn)導(dǎo)學(xué)案斷檔或質(zhì)量不高的現(xiàn)象。

  我們今后將繼續(xù)加大教師培訓(xùn)力度。一方面開展校本培訓(xùn),讓相對(duì)課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進(jìn)行專題講座是培訓(xùn)。另一方面,邀請(qǐng)名校名師來我校經(jīng)進(jìn)行較長(zhǎng)周期的跟蹤指導(dǎo)培訓(xùn)。每位教師增去一年去名校參加影子培訓(xùn)。在導(dǎo)學(xué)案開發(fā)方面,在研討學(xué)科模式,進(jìn)一步優(yōu)化。建立學(xué)科資源庫(kù),把一個(gè)可開發(fā)的導(dǎo)學(xué)案分享出來,在后教學(xué)中改進(jìn)。避免重復(fù)開發(fā),節(jié)約工作成本,提高效率。

校本研修工作總結(jié)15

  在上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同仁們的熱心幫助下,本學(xué)年我開展了以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以推進(jìn)新課程改革為重點(diǎn),以校本研修為具體內(nèi)容的研修活動(dòng),把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動(dòng),完成了本學(xué)期的研修任務(wù)。

  一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,新課程標(biāo)準(zhǔn)要求我們必須更新教育理念,轉(zhuǎn)變教師角色,改進(jìn)教學(xué)方法,革新教學(xué)手段。因此我堅(jiān)持每天都看教研論文和書刊,每學(xué)期至少聽課15節(jié),并作出評(píng)課意見,堅(jiān)持每學(xué)期寫一篇教研論文,每月寫一篇教學(xué)案例,節(jié)節(jié)課有反思,每一天記一張研修筆。記充分的把學(xué)、教、研結(jié)合起來,確立學(xué)、教、研相長(zhǎng)的學(xué)習(xí)工作觀。

  二、同伴互助,師生交流,共同成長(zhǎng)

  為了深化課改工作,加強(qiáng)同伴之間的互助,以及教師與教師、教師與領(lǐng)導(dǎo)間的互動(dòng),提高自己的綜合素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。本學(xué)年我對(duì)教研組、學(xué)年、學(xué)科組組織教研活動(dòng)的能力和合作研究的意識(shí)有所加強(qiáng),努力創(chuàng)建一種民主的研究氣氛,在課堂上采取 “溝通”、 “合作”、 “交流”、 “分享”。這樣,我們才能與學(xué)生零距離,才能在其樂融融中真實(shí)地感受到生命的多姿多彩,才能發(fā)現(xiàn)到其實(shí)每個(gè)學(xué)生都有閃光之處,從而為他們的成功及時(shí)的助一臂之力。溝通著、合作著、交流著、分享著,是一種快樂。而學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,也必然會(huì)促進(jìn)

  學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師不再是傳統(tǒng)意義上的`“淚始干”的充滿獻(xiàn)身精神的蠟燭,而是寄語教師在課改中與學(xué)生同成長(zhǎng)。特別是在課改中,完成一個(gè)教書匠到一個(gè)研究者的轉(zhuǎn)型。體驗(yàn)做一個(gè)研究者,把原來平凡的教學(xué)當(dāng)作是一向研究,難道不令人快樂嗎?為了每位學(xué)生的發(fā)展,懷著這樣一種神圣而光榮的使命,用自己的實(shí)踐去理解課改理念,快樂與課改同在,與我的成長(zhǎng)同在。

  這一學(xué)年,在同伴互助,專家引領(lǐng)下,取得了一定成績(jī)。但是,還有很多薄弱環(huán)節(jié)需要完善,需要學(xué)習(xí)。以后我要堅(jiān)持把校本研修的重心落在新課程的教學(xué)實(shí)驗(yàn)上,參加多種培訓(xùn)和課堂教學(xué)改革的研究工作。將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,開拓進(jìn)取,改革創(chuàng)新,大膽嘗試,爭(zhēng)取把研修工作做得更好。

【校本研修工作總結(jié)】相關(guān)文章:

校本研修工作總結(jié)05-17

校本研修工作總結(jié)[精選]07-22

個(gè)人校本研修工作總結(jié)03-30

學(xué)校校本研修工作總結(jié)【經(jīng)典】05-11

校本研修工作總結(jié)[優(yōu)]07-15

(精品)校本研修工作總結(jié)07-22

【精品】校本研修工作總結(jié)07-08

最新校本研修工作總結(jié)10-25

【集合】校本研修工作總結(jié)10-25

【推薦】校本研修工作總結(jié)06-13

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

欧美精品黄网站在线观看| 欧洲一二三区免费视频| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲中文字幕最新一区| 囯产精品久久久久久久久免费| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 美腿丝袜在线观看一区| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国产精品一区二区三区av| 亚洲av优优优色道页| 亚洲一区二区精品免费视频 | 天堂va蜜桃一区二区三区| 日本免费在线不卡视频| 91超碰在线观看中文| 欧美人妻少妇精品久久| 玩弄人妻一区二区三区| 国产精品中文字幕有码| 国产美女久久久久高潮| 精品少妇一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久久国产| 精品国产欧美激情综合| 老熟女重囗味在线观看| 亚洲国产精品综合久久久久| 欧美日韩激情在线一区| 日本不卡一区在线视频| 超超国产超碰国产超碰| 一区二区久久精品99精品| 精品亚洲免费久久久久| 久久精品乱码中文字幕| 日韩国产欧美高清大片| 精品亚洲av一区二区三区| 久久婷婷亚洲综合中字| 麻豆精品传媒媒短视频| A级毛片无码久久精品免费视频| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 久久久亚洲欧洲国产av| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 国产亚洲真人做受在线观看 | 成人国产一区二区在线观看 | 亚洲成色在线综合剧情网站| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 韩国日本中国在线三级| 最新中文字幕熟女诱惑| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 国内激情一区二区三区| 亚洲区性色av影院| 亚洲天堂日韩欧美在线一区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 91精品国产品国语在线不卡| 精品人妻一区二区三区av| 亚洲美女淫水视频在线观看| 有码av高清在线中文字幕| 中国人BBWBBW高潮| 成人黄网站色大片免费| 丝袜精品丝袜一区二区| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 亚洲精品ww久久久久| 欧美男人操女人视频免费| 亚洲一区二区三区免费看| 欧洲午夜福利视频在线| 91制片国产在线观看| 91精品人妻欧美一区二区三区 | 国产精品国产三级国产在线观看| 最新中文日韩国产亚洲精品| 日韩视频免费看一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频87| 天天日天天干天天插天天操| 国产自拍高清视频在线观看| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频 | 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产成年男女免费视频| 国产香蕉国产精品偷在线| 欧美高清亚洲欧美一区| 成人免费无码大片a毛片久久| 亚洲国产精品综合久久久久| 亚洲欧美日韩颜射极品| 日韩黄色一级免费大片| 特级精品国产一区二区三区| 亚洲一区精品福利视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 美女大尺度国产一区二区| 日本久久在线观看视频| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 香蕉久久99综合一区二区三区| 天堂√最新版中文在线一| 久久国产精品乱子乱精品| 声入人心第一季在线观看| 国产精品一二三中文字幕| 国产网红一区二区三区| 久热免费视频在线观看| 99xx视频在线观看| 日韩二区三区在线视频| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 日韩精品无码一区二区| 精品一区二区国语对白| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 蜜臀av综合久久精品| 亚洲综合中文字幕精品一区| 亚洲av日韩av高潮| 超碰特别在线午夜福利| 成人爽a毛片在线视频| 久久偷拍精品视频久久| 日韩精品高清视频在线观看| 日韩黑料精品极品字幕| 亚洲性视频欧美性视频| 狠狠久久五月综合色和啪| 日本a维免费在线看| 国产原创剧情av网址| 差差差30分钟无盖视频| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 色六月婷婷六月久久六月| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 一二三四五六七八亚洲中文字幕 | 动漫中男生捅女生下面的视频| 中文一区二区三区亚洲欧美| 最新国产精品欧美激情| 亚洲伦理一区二区三区高清| 亚洲精品一区二区日本| 婷婷基地五月激情五月 | 久久久精品流畅视频一区| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 中文黄色激情亚洲影院| 美女黄污18禁网站www| 精品爆白浆一区二区三区| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 日韩精品亚洲综合一区| 美女啪啪啪一区二区三区| 国产精品大香蕉在线看| 日本最近中文字幕免费| 久久久精品永久免费| 午夜国产成人福利视频| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 一区二区三区不卡毛片 | 欧美日韩亚洲视频二区| 欧美一级在线免费黄片| 国产成人啪精品午夜在线观看| 最近2019年中文字幕完整版免费| 美女高潮无套内射视频免费| 亚洲一区二区三区伊人| 日韩精品视频在线免费看| 中文字幕日产乱码一区二区| 久久久久久精品白浆无码| 日本免费不卡一二区视频| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 精品人妻一区二区久久久久| 91久久人爽人人添人人澡| 中文字幕人妻无码一夲道| 欧美人妻少妇精品久久| 亚洲日本一区二区三区四区| 日日夜夜视频一二三区视频| 一二三人妻深夜福利在线| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 精品人妻久久久久久观看 | 欧美综合婷婷欧美综合五月| 精品国产免费污污网站入口| 久久99激情国产一区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 国产免费永久在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 国产三级精品三级在线专区1| 一区二区久久精品99精品| 亚洲人妻av一区二区三区| 国产欧美精品免费观看| 亚洲女同精品一区二区| 日韩精品在线观看视频了| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 大学生无套系列合集视频| 久久精品国产精品亚洲人人| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 亚洲精品少妇嫩久久99| 免费国产av在线播放| 五月天综合在线视频观看| 麻豆色版视频在线观看| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 日韩欧美成人精品在线| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 老太高潮一级毛片免33费我| 亚洲一区二区啊射精日韩| 国产成人毛片毛片久久网| 91部国产精品免费视频| 亚洲精品小视频在线观看| 国产精品欧美久久久久久| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 99热这里只有精品国产免费| 久久精品无码一区二区无码| 视频一区二区三区久久| 久久久综合熟女精品店| 911区二区三区国产好的精华液| 亚洲va无码国产精品久久| 亚洲精品永久不卡一二三区| 日本少妇精品一区| 亚洲精品欧美无人区乱码| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 亚洲综合中文字幕综合| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 91大神午夜在线观看| 日本人妻中文字幕乱码| 国产大片一区二区在线观看| 有码视频在线观看日本专区| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久三级| 精品国产自产在线观看永久∴| 亚洲国产成人精品激情写| 在线观看视频观看午夜福利| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 国产人妖熟女另类专区| 91日本在线视频观看| 国产一区二区三区四区尤物| 日本一区二区免费精品| 精品人妻一区二区三区av| 国产又大又黄又粗的视频| 国产最新一区二区在线观看| 亚洲一区欧美日韩91| 99精品视频全部免费| 日本av一区二区在线| 亚洲综合高清一区二区三区| 人成午夜免费高潮在线| 北条麻妃JUX-869无码播放 | 久久综合狠狠色综合伊人| 日韩欧美在线一区二区| 一区二区在线观看成人| 欧美美女被调教操哭高潮| 日韩精品中文字幕久久久| 日韩精品视频高清在线观看| 欧美成人高清视频在线| 中文字幕精品午夜久久精品| 国产精品三级竹菊影视| 97成人在线视频免费| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 伊人网综合在线视频免费观看| 久久精品国产亚洲av品善| 人人妻人人澡人人人爽| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 成年男女免费看的视频| 一级av一片久久免费观看| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 欧美人妻精品成人一区| 中文字幕中文乱码51精品| 国产传媒一区二区精品| 国产精品亚洲精品日韩在线| 国产性生活大片免费看| 国产av剧情久久精品久久| 欧美 日韩一区 二区 久久| 丰满的熟女一区二区三区l| 成人激情视频在线观看视频| 美国日本一区二区三区 | 国产我不卡在线观看免费| 黄色a级三级三级免费| 久久精品视频亚洲一级| 老熟女乱视频一区二区| 人妻少妇精品视频二区| 午夜美女视频一区二区| 欧美一区二区三区精品久久久| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 日韩欧美精品96一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 91精品国内手机在线高清| 日本sm视频在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 九九热免费在线视频| 久久精品午夜一区二区福利| 色婷婷av一区二区三| 公司办公室强C了我好多次| 精品日韩一区 二区三区| 国产日韩一区二区三区高清视频 | 久久午夜福利国产精品| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 欧美人与牲禽动交精品一区| 92国产精品午夜福利免费| 一区二区三区18久久久| 性动漫无遮挡在线观看免费| 男女啪啪自拍露脸视频| 午夜影院免费试看无码 | 日韩精品中文在线播放| 91亚洲国产成人精品一区| 字幕网中文字幕精品一区| 日韩欧美人妻精品一区二区| 日本最新精品在线观看| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 国产成人一区二区三区乱| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 日本不卡在线观看一区| 一区二区三区人妻熟女| 成人午夜免费在线播放| 中文字幕欧美国产精品| 免费黄色大全一区二区三区| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 欧亚一卡二卡日本一卡二卡 | 亚洲精品成人福利网站| 亚洲高清无毛一区二区| 在线精品一区二区视频| 亚洲高清传媒视频在线观看| 午夜影院免费试看无码| 噜噜中文字幕一区二区三区| 久久综合给合综合久久| 一区二区三区人妻熟女| 日本一区二区三区经典视频| 午夜影院免费试看无码| 一区一区三区产品乱码亚洲| 久久综合亚洲精品中文字幕| 欧美日韩国产一区二区在线看| 禁断介护中文字幕在线| 日韩欧美国产福利大全| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 隔壁的诱人少妇在线观看| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 天天干天天谢天天操| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 色吊丝av熟女中文字幕| 囯产极品美女高潮无套久久久| 久久久久久久久久久久久久久极品 | 国产原创中文剧情性感av| 欧美熟妇一区二区激情综合| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 声入人心第一季在线观看| 国产精品欧美久久久久久 | 国产二区干美女老师在| 日本美女激情在线观看 | 国产精品欧美久久久久久| 操小骚货在线视频网站| 成人精品一区二区视频在线观看| 成年人黄色日b视频| 国产插菊花综合网亚洲| 精品免费久久久久国产一区小说| 男男18禁网站gay| 日本久久久精品综合| 亚洲日本韩国福利久久| 不卡一区二区免费视频| 国产不卡视频一区在线观看| 国产精品合集久久久久青苹果| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产丝袜美女在线91| 中文字幕一区二区三区有码| 亚洲欧美一区二区三区三| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲国产精品美日韩久久| 一区二区三区四区精品免费| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 久久久久精品一区二区三区| 亚洲精品va午夜中文字幕| 性视频在线一区二区三区| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 亚洲男人精品青春的天堂| 天天爱天天做狠狠久久做| 午夜影院免费试看无码 | 国产美女午夜啪啪视频| 在线人妻免费观看视频| 日产精品一二三四区国产| 国产精品大秀视频日韩精品| 欧美日韩天天操天天爽| 国产精品午夜福利久久久| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 日本五十路丰满熟妇| 在线看片国产日韩欧美| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三| 国产亚洲欧美日韩综合| 国产精品果冻传媒按摩| 在线免费观看午夜视频| 美女福利视频一区二区三区| 美女激情一区二区三区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 久久免费看少妇高潮毛片| 久久精品国产亚洲av高清评价 | 97视频免费在线观看公开| 涩久久悠悠一区二区三区| 爱绿护绿人人有责作文| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产精品欧美久久久久久| 一个色综合亚洲热色综合| 久久久精品久久久久久96| 日韩在线精品视频播放| 日韩精品人妻中文字幕有码无码 | 一个人免费看高清视频| 中文片内射在线视频播放| 两人激情视频在线观看| av制服一区二区三区| 国产精品女仆装在线播放| 亚洲成人一区二区av| 亚州精品永久免费视频| 亚洲女同精品一区二区| 国产精品一区二区性色av| 国语对白在线免费观看| 成人在线中文字幕网站| 日韩福利在线免费观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 亚洲av粉色一区二区三区| 在线一区二区三区成人观看| 99热这里只有精品小说| 成人在线观看视频播放| 中文高清人妻一区二区三区| 你懂的视频 在线观看| 99精品久久久中文字幕日本| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区| 国产精品视频高潮久久久| 日本vs欧美一区二区三区| 免费影院伦理片一区二区| 国产美女人喷水在线观看| 国产精品99在线观看| 91精产国品一二三产品| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 天天综合天天狠天天操| 久久久av一区二区三区人妻| 国产女女豆腐互摩擦视频| 很黄的日韩毛片免费在线观看| av无码不卡一区二区三区| 国产人妻在线一区二区| 激情美女三级麻豆视频| 久久精品视频只有这里| 日本国产三级在线观看| 精品一区在线观看网站| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产三级在线日本国产| 日韩手机看片福利网站| 欧美亚洲日本精品一区| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 中文在线不卡一区二区| ee80e理论片无遮挡| 国产精品一区二区三区日韩av| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 亚洲欧洲日韩综合网站| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 尤物网站永久在线视频播放| 亚洲精品综合在线视频| 欧美在线日韩a精品久| 国产精品亚洲精品日韩在线| 久久九九免费精品国产| 18禁超污无遮挡网站免费| 国产成人在线观看不卡一区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 激情五月婷婷丁香深爱| 欧美久久久久综合一区| 另类视频在线观看视频| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲一级黄色性感片老年| 男女激情在线观看视频| 日韩一级欧美一级免费| 国产原创剧情麻豆在线| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产精选久久久久久久久| 日韩性做爰免费A片AA片| 麻豆色版视频在线观看| 国产精品女人脱内裤被操| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 91欧美精品在线播放| 日韩A片免费一区二区三区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产色婷婷综合久久久久| 久久久久久久久久久久久久免费网| 亚洲国产乱码一区二区三区| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 在线激情视频中文字幕| 成人午夜在线三级内射| 日本少妇爽的大叫高潮了| 不卡中文字幕av在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 蜜桃黄色美女在线观看| 伊人久久大线蕉香港三级| 麻豆色版视频在线观看| 成人激情视频在线网页| 久久精品美女av一区二区| 亚洲经典一区二区三区| 欧美一区二区三区亚洲| 激情在线观看视频在线高清| av永久免费观看网站| 亚洲欧美成人久久综合中文 | 91精产国品一二三产品| 国产性生活大片免费看| 日本视频这里只有精品| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 日本av欧美一区二区| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 国产专区美女在线观看| 亚洲专区综合红桃av| 操美女明星BB在线视频| 亚洲精品第一页中文字幕| 人妻在线一区二区三区四区| 乱码无码视频免费观看日韩| 日韩一区二区在线 视频| 麻豆视传媒官网免费观看| 欧美一区二区三区精品在线播放| 99精品久久久久久久三级| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 成年男女免费看的视频| 日韩一区二区三区免费电影在线| 国产精品毛片视频完整版| 日本精品一线在线观看| 一道本中文字幕手机在线| 在线免费观看成人黄色视频| 国产精品黄色精品黄色大片| 亚洲欧美日韩在线线精品| 成人国产一区二区在线观看| 精品综合色区在线观看| 成年人午夜免费福利视频| 亚洲第一区欧美国产日韩精品 | 国产一区二区黄色蜜臀| 亚洲精品一区二区影院| 欧美综合人人做人人爱| 一区二区在线视频中文字幕| 国产成人自拍高清视频| 国产传媒视频在线免费观看| av精品国产一区二区三区| 日韩经典第一页在线观看| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 内射国模在线双飞观看| 欧美一级黄色一区二区三区| 国产精品一区二区美女视频| 午夜福利在线欧美激情| 日本不卡在线观看一区| 国产老熟女福利视频| 欧美精品久久久九九| 国产综合中文字幕不卡| 午夜精品久久久久久久黑老大| 在线综合 亚洲 欧美首页| 色丁香色婷婷色综合色| 国产精品午夜夫妻在线| 精品三级黄色国产片| 青娱乐中文字幕在线视频| 人体蜜桃视频一区二区| 日本黄色三级一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 偷拍视频一区二区三区乱| 中文字幕四虎在线观看| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 国产精品午夜夫妻在线| 在线亚洲精品一区二区| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产成人免费大片视频| 有码视频在线观看日本专区| 一区二区三区蜜桃av| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 国产亚洲一区二区精品| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 久久久久久久久久天堂| 天天日夜夜操狠狠的干| 九九热免费公开视频在线| 激情在线观看视频在线高清| 婷婷国产av精品免费视频| 大鸡巴操我好大好爽视频| 99国产精品白浆无码流出网站| 99精品在线不卡视频| 欧美一级在线免费大片| 被大鸡巴操到高潮在线看| 精品亚洲国产成av人片传媒| 日韩一区二区三区在线精品| 中文字幕欧美国产精品| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 久久最新最热视频精品| 欧美熟妇一区二区激情综合| 日本女优视频在线观看| 最新色网一区二区三区| 欧美日韩无套内射另类| 久久精品视频在线官网| 久久免费动漫品精老司机| 国产在线观看午夜福利片| 国产精品久久久久久人妻网站 | 又大又粗又爽又黄的少妇片 | 综合一区二区三区在线观看| 92精品国产成人观看免费8| 欧美黑人黄色双插视频播放| 好爽好喜欢使劲操我视频| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产操B视频在线观看| 国产精品播放亚洲欧美| 国产三级在线日本国产| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 日韩A片免费一区二区三区| 日本一区二区三区经典视频 | 97国内在线免费视频| 国产又黄又粗又长的视频| 天天干天天操天天日舔舔射| 久久久精品视频免费看| 中文字幕中文字幕久久不卡 | 东京干一区二区三区欧美| 97精品国产精品免费观看| 久久久精品流畅视频一区| 无码人妻a片一区二区三区| 精品国产美女主播在线| 亚洲成人黄色在线网站| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 欧美日韩不卡在线观看视频| 国内精品久久久久久中文字幕色欲 | 婷婷一区二区三区婷婷| 囯产极品美女高潮无套久久久| 青青草三级视频在线观看| 亚洲日本一区二区高清在线| 中文字幕日韩在线视频| 久久国产精品乱子乱精品| 91精品国内手机在线高清| 激情短片免费在线观看| 国产一区二区美女视频| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲精品国产精品国自产章节| 少妇人妻偷人一区二区| 日韩精品中文字幕久久久| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 国产欧美精品一区二区在线播放| 深夜福利免费在线视频| 98人妻欧美一区二区三四区 | 国内精品一区二区不卡| 国内2020精品视频一区二区| 欧美日韩一级a爱视频| 在线一区二区三区成人观看| av成年女人毛片免费观看| 狠狠亚洲丁香综合久久| 国产综合亚洲精品| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 欧美日韩一二三区人妻| 欧美五月六月丁香激情欧美| 2023日本精品人妻久久久久久久| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 欧美一级片视频在线观看| 在线激情视频中文字幕| 亚洲亚色中文字幕剧情| 四虎在线永久精品观看| 午夜情色视频在线观看| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 亚洲av乱码毛片在线播放| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 亚洲经典一区二区三区| 色欧美一区二区在线观看| 日韩欧美精品免费一区二区| 免费观看欧美激色视频网站 | 国产激情啪啪自拍视频| 九九久久精品国产婷婷| av中文字幕一区一二区三区| 丰满的熟女一区二区三区l| 国产色婷婷综合久久久久| 性感美女被后入在线观看| 久久婷婷一区二区三| 人人做人人爱97在线视频| 日韩一级黄片免费视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 日韩欧美大片高清在线| 91精品国产综合久久麻豆| 偷看洗澡一区二区三区| 亚洲一区二区三区伊人| 中文无码日韩欧av影视| 开心五月婷婷激情四射网 | 精品久久久久久久蜜臀| 国产大码丝袜老熟女av| 欧美三级黄色三级三级| A级成人精品91欧美一区二区| 人妻天堂久久一区二区三区| 亚洲高清无毛一区二区| 无码少妇精品一区二区动态| 91无人区码一码二码三码 | 婷婷激情六月中文字幕| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 成人天堂免费在线观看| 日韩福利在线观看免费| 非洲大吊大战e罗斯美女| 好色人妻在线播放中文字幕| av免费在线播放一区| 欧美一区二区三区四区精华液| 国产亚洲精品av网站| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 国产又粗又长又大视频| 国产精品一区二区三区av| 国产精品久久久亚洲伦理| 天干天干天干天干日天干| 国产成人一区二区三区别| 7777国产精品一区二区三区 | 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 乱码一级国产精品视频| 精品老司机一区二区三区| 大鸡吧操我在线视频观看| 婷婷国产av精品免费视频| 久久精品性少妇一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区| 久久中夂字幕人妻熟av女| 最新国产日韩一区二区| 热99免费在线观看视频| 黄又色又高潮的日韩欧美| 亚洲男人天堂在线视频| 91精品国产高清久久久久久| 伊人网亚洲一区二区三区| 一级黄片一区二区三区| 国产精品国产精品偷麻豆| 日木av中文字幕女女同性| 国产一区二区三区久久精品| 中文有码字幕日本第一页| 一区二区三区四区看av| 久久久精品久久久久久96| 国产老熟女300000部| 午夜情色视频在线观看| 久久精品国产免费一区二区| 最新欧美日韩在线播放| 成年人黄色免费网站在线观看| 在线观看日韩美女视频| 国产福利一区二区三区飘飘网| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看 | 欧美一区二区欧美精品| 黄片免费视频大全在线观看| 一面亲上边一面膜下边的免费 | 亚洲桃色一区二区三区四区| 日韩欧美色综合网久| 国产精品人成A片一区二区| 变态另类一区二区三区不卡| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 狂操无套喷水内射在线观看| 天天日天天操天天干夜夜爽 | 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 日本24小时在线观看视频| 男女激烈啪啪无遮挡片| 你懂的在线日本亚洲骚| 日韩精品一区至六区| 日韩一区二区在线 视频| 一区二区在线视频中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 伊人久久婷婷色综合| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 久久久久久久久久久久久久免费网| 四虎成人免费在线观看| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 日韩中文字幕高清视频播放| 久久综合之久久综合色| 精品国产乱码久久久久久777| 日韩一区二区三区免费在线| 毛片91成人在线播放| 亚洲精品国产福利在线| 一区二区三区国产日韩| 国产精品久久久久久小小| 免费看亚州黄色视频| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 精品国产亚洲av熟女| 亚洲福利网址一二三区| 欧美老熟妇精品一区二区| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 在线亚洲国产一区欧美| 国产女女豆腐互摩擦视频| 区一区二区三国产精品| 老司机午夜免费福利网| 精品麻豆久久久av| 中文字幕亚洲精品二区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 日本一区二区免费高清不卡视频 | 欧美黄色一级在线免费观看| 一区二区三区四区一道本| 一区二区国产中文字幕| 色婷婷综合激情一区二区| 日本免费不卡一区在线电影| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 亚洲精品小视频在线观看| 日韩一级欧美一级免费| 国产精品久久久久久小小| 无码精品一区二区三区潘金莲| 精品一区二区三区人妻| 欧美日韩国产一区第二页| 久久久久久久久久人妻一区精品| 午夜福利精品久久久精品| 免费看av网站一区二区| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 国产精品激情床戏一区二区| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 久久久高清欧美日韩精品一区| 亚洲一区国产av二区三区| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 操女生下面流白浆免费视频| 一区二区久久精品66国产精品| 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 亚洲欧美成人另类丝袜| 国产精品久久久久精品三级18| 精品人妻一区二区av| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 日本欧美精品久久久| 精品夜夜一区二区三区| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 久久国产劲爆内射日本| 深夜福利导航在线观看| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 99九九热只有国产精品| 青久在线精品视频观看| 无码国产精品一区二区免费网曝| 国产大片一区二区在线观看| 福利云点播免费午夜在线 | 免费观看男女一区视频| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 国产精品嫩模大尺度视频| 精品国产自产在线观看永久∴| 精品久久久久久无码人妻中文| 亚洲av色情成人永久网站小说| 精品一区二区三区日韩版| 国产高清一区二区三区不卡| 国产一区二区黄色蜜臀| 日韩性做爰免费A片AA片| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 丝袜美腿在线一区二区| 男人天堂在线观看免费| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 99久久精品视香蕉蕉| 狠狠久久五月综合色和啪| 中文在线日韩字幕观看| 午夜欧美不卡精品aaaaa | 欧美黑人最新一区二区| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 中文一区二区三区亚洲欧美| 国产精品免费av一区二区三区| 成人国产一区二区在线观看| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 又大又硬又粗视频国产| 成人av在线天堂一区二区三区| 中文在线不卡一区二区| 日本女优视频在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 日本一区二区伦理在线观看 | 免费成人激情在线电影| 亚洲国欧美精品一区二区| 中国日本韩国亚洲三级片| 国产av不卡精品影片| 久久精品一区二区中文| 日韩中文字幕资源一区| 中文字幕人妻A片免费看| 高清无码三级在线观看| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 国产一级黄色片在线观看| 热99免费在线观看视频| 激情短片免费在线观看 | 精品人妻一区二区三区综合| 超peng视频在线97| 一区二区三区日韩国产电影 | 91精品福利一区二区三区| 久久综合欧美精品亚洲一区| 久久久久久成人综合色| 三级av电影中文字幕| 九月婷婷成人激情综合网| 色吊丝欧美一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 久久久黄色一级片看看行| 亚洲精品久久影视少妇| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产传媒网站在线观看| 欧美日韩一级片免费播放| 成人激情视频在线网页| 搞少妇不卡在线播放视频| 人妻免费一区二区三区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒 | 国产女同片av在线观看| 91无人区码一码二码三码| 加勒比中文字幕在线无码| 无码人妻一区二区三区在线九色| 成人在线观看黄色av| 99xx视频在线观看| 91密臀精品国产自偷在线| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 日本一区二区三区视频高清| 国产精品日韩亚洲一区二区| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产丝袜一区二区免费看| 久久成人做爰电影av| 我的极品小姨在线观看| 亚洲免费国产午夜视频| 91午夜福利国产在线观看| 国产三级激情在线视频| 高清女厕偷拍一区二区三区| 久久伊人国产精品一区二区| 日本成人精品视频一区| 一本大道大臿蕉视频无码| 5g影院天天5g天天爽| 另类视频在线观看视频 | 国产91在线视频播放| 国产在线观看午夜福利片| 99re6热在线精品视频观看 | 激情内射日本一区二区三区| 亚洲欧洲国产另类春色99| 国产自拍在线观看黄片| 国产成人吧av一区二区三区| 视频一区二区三区欧美日本| 草草影院CCYY免费看片线路| 日本淫妇一区二区三区| 国产亚洲日本一区二区三区 | 美女啪啪啪一区二区三区| 色姑娘综合网啪天天舔| 日本在线中文字幕有码免费| 狠狠爱天天干天天干天天| 一区二区久久国产精品亚洲看| 一区二区三区人妻熟女| 日韩久区二区三区天天| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲精品国产传媒在线观看| 国产边打电话边做对白在线| 美女和男人操逼的免费视频| 男人让女人扒开捅个不停| 五月天综合在线视频观看| 国产三级片无码视频在线观看| 韩国理论在线观看影片| 国产成人毛片毛片久久网 | 亚洲精品一区二区影院| 天天综合天天狠天天操| 欧美在线一区二区日本| 国精品人妻无码一区免费视频电| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 国产69精品久久久久按摩| 在线观看免费不卡的av | 中文字幕在线观看免费视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产精品麻豆一区二区| 国产又大又黄又粗的黄色| 久久中文字幕精品视频| 99久久国产精品成人观看| 园产精品一区二区三区| 欧美一区二区三区四区精华液| 国产美女在线观看一区| 在线播放国产剧情演绎系列| 日本一区二区三区久久久| 日韩av一区二区成人av| 日本一区二区三区免费看视频| 一区二区三区欧美日韩裸体| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| AV无码天堂一区二区三区不长| 日韩欧美中文字幕区| 日韩免费精品在线免费观看| 免费精品国产日韩热久久| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 天天操天天综合高清网| 国产韩国日本一区二区| 2021国产成人综合亚洲精品| 久热这里只有精品视频66| 韩国一级黄片在线观看| 久国产精品久久久极品| 国内精品久久久久精品不卡| 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产欧美久久久精品视频| 亚洲熟女一二三区综合在线| 国产免费丝袜视频一区| 日韩乱码一区二区三区四区| 成年人黄色免费网站在线观看| 有码视频在线观看日本专区| 91精品国产高清久久久久久| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉 | 高跟黑丝一区二区视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 在线中文字幕日韩精品| 国产91在线一区精品| 久久三级视频在线观看| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 亚洲制服丝无码中文在线| 成人精品一区二区视频在线观看| 国产特级黄色片免费看| 久久中夂字幕人妻熟av女| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 国产无遮挡又大又长又粗| 亚洲美女精品福利视频| 农村人妻一区二区三区视频| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 香蕉久久高清精品免费| 日韩成人午夜在线观看| 国产日韩欧美精品影片| 国产一区二区三区aⅴ在线| 在线免费观看成人黄色视频| 99精品国产一区二区在线| 日本一区二区三区人体艺术| 99国产av在线观看| 国产日韩欧美精品影片| 午夜人妻精品一区二区| 日本女优视频在线观看| 亚洲精品小视频在线观看| 日韩免费精品在线免费观看| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 久久综合久久综合鬼色| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 国产一区二区三区精品免费在线| 欧美一区二区欧美精品| 亚洲一区二区在线免费播放| 精品亚洲欧美一区二区在线| 日本成人精品在线视频| 免费一区二区啪啪av优播放器| 国产熟女露脸av自拍| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 欧美日韩高潮国产另类| 欧美日韩一二三区人妻| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 精品国产一区二区二三区| 国产特级黄色片免费看| 久久成人国产精品麻豆| 老太高潮一级毛片免33费我| 丝袜高跟最新国产视频| 欧美高清黄片免费观看| 一区二区三区黄色大全| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 网友分享无码中文字幕乱码| av一区二区三区有码| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 欧美 日韩 成人 国产| 国外男女性生活在线视频| 欧美精品一区二区精品久久水多| 国产一级黄片一级黄片| 国产免费永久在线观看| 亚洲欧美av中文日韩二区| 国产AV又大又粗又硬乱码| 日韩视频一二三四区| 男女激烈啪啪无遮挡片| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲av网站一区二区三区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 日韩精品无码一区二区| 午夜精品久久福利视频| 有码av高清在线中文字幕| 狠狠久久五月综合色和啪| 欧美精品一二三区91| 欧美日韩国产三级黄片| 少妇人妻偷人精品视频会议| 久久成人精品黄一区二区| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 欧美一级在线免费黄片| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 91福利网址在线观看| 免费视频在线观看卡一理论| 曰韩无码中文字幕毛片一级 | 国产一区二区三区 91| 欧美一级在线亚洲天堂| 中文字幕久久婷婷五月天| 老司机午夜免费福利网| 日韩欧美成人一区在线观看| 亚洲午夜激情免费试看| 成人天堂免费在线观看| 麻豆精品传媒媒短视频| 欧美亚洲一区二区三区高清| 国产91久久精品成人看| 91欧美精品在线播放| 麻豆视频天美91视频| 男女午夜激情免费网站| 小SAO货叫大声点奶真大| 操美女明星BB在线视频| 亚洲乱码精品一区二区| 丰满少妇诱惑在线观看| 精品视频美女肉体亚洲| 国产精品高清一区二区三区| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产又爽又色的精品视频| 色香蕉精品国产综合| 不卡欧美一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 一区二区三区制服诱惑| 色婷婷在线视频免费播放| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 四虎成人精品视频在线观看免费 | 亚洲综合高清一区二区三区| 国产精品视频第一二三区| 国产专区在线观看一区二区三区| 国产中文亚洲福利在线| 国产精品中文字幕有码| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放 | 色老头在线一区二区三区| 日本电影视频一区二区| 日韩一区久久在线观看| 成人免费视频大片黄| 午夜福利在线免费国产| 你懂的东京热男人天堂| 97激情五月天国产盗摄| 五月婷婷丁香一区综合| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 日本不卡不码高清免费| 你懂的东京热男人天堂| 中文字幕中文字幕久久不卡| 亚洲另类熟女国产精品老| 亚洲精品第一页中文字幕| 国产美女都是黄色的视频| 国产一区二区av免费| 国产综合 日韩一区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 91福利网址在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 国产三级午夜理伦三级| 久久精品国产精品亚洲人人| 中国女人内射91熟女| 亚洲三级电影久久久| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 在线视频免费播放你懂的| 国产成人一区二区不卡免费视频| 日韩精品在线视频播放| 午夜免费福利院在线观看| 精品亚洲一区二区三洲| 激情在线观看视频在线高清| 久久这里只精品最新地址| 中文字幕在线无码成人精品| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 青青草原av青青草原| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 国产91在线视频播放| 在线成人免费日韩视频| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 日韩国产精品久久久久久免费| 久久96国产精品久久秘臀| 黄在线观看国产欧美精品| 91在线免费高清视频| 91制片国产在线观看| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 精品丰满少妇av免费久久| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产美女都是黄色的视频| 日本黄色美女日本黄色| 国产又粗又爽视频免费| 熟妇乱子伦视频在线观看| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 激情啪啪一区二区三区| 最好看的中文字幕区二区三区| 日本东京热国产精品视频| 欧美人与牲禽动交精品一区| 国产中文精品字幕a区| 日本理论在线播放第一二区| 亚洲中文字幕无限乱码| 色吊丝日韩在线观看| 欧美肥婆大屁股性服务| 国产精品毛片一区二区| 日本一区二区视频资源| av中文字幕啊嗯不要| 国产成人美女大片在线观看| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 夫妻性生活视频完整版| 日韩一区二区三区av观看| 一区二区三区推荐日韩精品| 亚洲国产一区在线播放视频| 日韩不卡的一区二区三区视频| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 一区二区三区在线免费| 国产精品jizz在线观看老狼| 色婷婷综合激情一区二区| 久久综合网站亚洲av| 美女被粗大猛烈进出视频| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 欧美成人3d动漫在线| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 国产成人综合亚洲精品| 国产精品二区在线观看| 在线观看午夜宅男视频| 国产精品日韩欧美魅惑久久| av黄色在线播放网页| 天干天干天干天干日天干| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 美女自慰黄色网站在线看| 日本熟妇毛茸茸xxx| 深夜福利一区二区在线| 亚洲一区二区自拍偷拍| 人成午夜免费高潮在线| 粉嫩国产av一区二区三区 | 男人天堂成人av在线| 色吊丝av熟女中文字幕| 精品一区二区免费视频蜜桃| 美女爽爽爽爽的视频免费| 天天躁日日躁很很躁2023| 国产av剧情片一二三区| 国产一区二区在线白浆| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 亚洲av毛片在线观看| 中文电影一区二区人妻| 国产一级人禽伦免费视频| 国产精品视频第一二三区| 亚洲妇女一区二区三区| 日韩精品射精管理在线观看| 香蕉尹人综合在线视频| 亚洲无码不卡一区二区三区| 国产专区美女在线观看| 不卡一区二区免费视频| 日韩在线免费不卡视频| 国产农村妇女一区二区| 97公开视频免费观看| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 老司机午夜福利视频在线| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲成人黄色免费观看| 亚洲天堂av一区不卡| 欧美 日韩 成人 国产| 亚洲激情精品成人在线| 欧美黄色一级在线免费观看| 国产成人高清亚洲一区二区| 成人毛片视频人app下载| 伊人久久大线蕉香港三级| 日本xxxx高清色视频在线播放| 一个色综合亚洲热色综合| 香蕉久久高清精品免费| 日韩av大片在线播放| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 欧美乱性免费观看视频| 日韩精品中文字幕久久久| 国产AV又大又粗又硬乱码| 一区二区高清中文字幕| 男人操女人骚逼一级免费看| 日韩欧美在线综合观看| 午夜av一级高清内射| 国产乱码中文字幕视频| 男人操女人骚逼一级免费看| 欧美综合精品不卡午夜在线| 国产精品午夜夫妻在线| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲精品成人福利网站| 92国产精品午夜福利免费| 最新最近av中文字幕| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 91激情综合在线精品国产| 草草久久久无码国产专区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 军人暴力性强迫rape| 日本一区二区免费精品| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 一区二区亚洲精品成人| 国产成人黄色在线视频| 日产精品一二三四区国产| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 中文字幕久久婷婷五月天| 亚洲中文字幕最新一区| 亚洲av毛片在线网站| 国产激情在线四五区观看| 久久久一区二区三区在线| 日本香蕉视频在线观看| av一级簧片在线免费观看| 波多野结衣国产区42部| 在线播放亚洲激情五月天| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 日本最新不卡一区二区| 日韩色系列视频大全| 久久久久成人精品免费播放动漫| 91久久精品美女高潮喷水| 玖玖爱视频在线观看免费| 欧美另类一区二区三区视频| 99热成人精品热久久| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 亚洲精品一区二区福利| 久久综合东京热一区二区| 免费观看欧美激色视频网站| 夜袭丰满人妻中文字幕| 成人午夜免费在线播放| 中文人妻熟女一区二区三| 国产欧美一区二区视频在线观看| 成人三级在线播放线观看| 国产女片xb内射在线| 日韩欧美中文在线观看| 欧美日本一道本一区视频| 亚洲欧美国产日韩另类| 久久久久久久久久人妻一区精品| 久久在线中文字幕一区| 国产欧美一区二区三区视频| 国产香蕉国产精品偷在线| av网址不卡免费在线观看| 丁香蜜臀色欲久久一道| 久久国产99精品日本三级| 国产欧美久久久精品视频| 大鸡吧操我在线视频观看| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 黄色三级视频一区二区三区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| AV无码天堂一区二区三区不长| 人妻熟女一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区| 国产男女上下视频在线 | 色欲AV无码一区二区人妻| 中文字幕中文乱码51精品| 91国产视频在线播放| 理论片午午伦夜理论片1| 精品自拍一区在线观看| 欧洲毛片在线观看免费| 在线免费观看精品一区| 91好色视频在线观看| 国产手机在线91精品观看| 少妇高潮久久蜜柚av| 国产日韩亚洲欧美激情| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 亚洲国产欧美日韩精品一区 | 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 7777国产精品一区二区三区| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 亚洲日本一区二区三区三州| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 欧美午夜在线观看理论片| 人人妻人人妻人人人妻| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 欧美日韩一二三区人妻| 日本黄色三级三级三级| 国产亚洲婷婷久久99| 你懂的视频 在线观看| 日韩欧美精品亚洲一区| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 好吊妞在线特级免费视频| 亚洲高清传媒视频在线观看| 国产精品揄拍高清av播放| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 国产一区二区三区 91| 夫妻性生活免费视频一级| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 尤物视频官网在线观看| 欧美日韩国产一区自拍流出| 日本一区二区不卡高清| 无码人妻a片一区二区三区| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 欧美成人高清一区二区三区| 一区二区久久久精品伦理片| 欧美一级片视频在线观看| 欧美一区二区三区激情爽| 国产激情国产精品久久源| 亚洲午夜福利啪啪啪| 一区二区在线观看成人| 99久久国产精品成人观看| 熟女高潮精品一区二区三区| 禁断介护中文字幕在线| 伊人久久亚洲综合av影院| 精品久久久久久精品久久| 日韩中文字幕亚洲欧美| 最新中文字幕日韩欧美 | 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 日韩欧美国产福利大全| 人妻公开视频免费97| 国产自产一线在线视频| 国产在线精品一区二区三区在线| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 国产精品日韩亚洲一区二区| 久久精品国产91久久麻豆| 日韩一级欧美一级免费| 久久精品中文字幕老司机| 91精品国产蜜臀在线观看| 欧美日韩亚洲成人一区| 夫妻性生活黄片在线观看| 中文字幕av中文字幕| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站 | 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 日本最新不卡一区二区| 人妻熟女一区二区三区视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 欧美精品一区二区入口| 99精品国产一区二区在线| 日韩成人午夜在线观看| 日本vs欧美一区二区三区| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 欧美亚洲一区二区三区高清| 日产中文字幕永久有效2020| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 星野娜美中文字幕在线| av男人的天堂网在线观看| 丝袜美腿在线一区二区| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 精品国产av一区二区四区| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 亚洲国产精品一区二区毛片| 国产精品女教师久久二区二区| 九九热这里只有精品33| 久久6久久国产精品视频| 黑人奸日本人妻系列| 亚洲精品永久不卡一二三区| 黄色三级网站在线免费观看| 欧美日韩国产精品福利| 99国产av在线观看| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 亚洲国产日韩精品一区| 好男人资源在线视频观看社区| 很黄很黄的三级视频| 中文字幕韩国三级电影| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产又黄又粗又长的视频| 日韩视频一区二区三区视频| 成年人黄色免费网站在线观看| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 动漫涩涩免费网站在线观看| 日本最新精品在线观看| 日韩不卡高清免费在线视频| 国产成人在线观看不卡一区| 好大好BBB爽免费视频| 中文字幕av一区二区| 日本人妻久久中文字幕| 激情欧美日韩一区二区| 欧美肥婆大屁股性服务| 亚洲字幕在线观看高清| 国产99久久久免费精品无码| 国产巨作激情内射白虎| 在线成人免费日韩视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 日韩精品亚洲综合一区| 无码中文A级毛片内谢| 一区二区三区日本免费视频| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 久久精品久久一区二区| 日本在线一区二区三区视频观看| 国产不卡在线一区二区| 亚洲国产成人激情在线| 日韩国产欧美高清大片| 欧美亚洲午夜精品久久久| 欧美日韩精品人妻一区二区| 91大神未删减在线观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 国产老熟女300000部| 男人天堂在线观看免费| 老熟妇小伙子愉情91| 国产欧美一区二区视频在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 久久中文字幕精品综合| 亚洲国产成久久成人综合一区| 在线视频一区二区三区中文字幕| 国产精品黄页网在线观看| 亚洲亚洲精品av在线动| 中日韩一二三四区在线看| 午夜福利一区二区在线| 这里只有精品国产999| 69视频国产成人一区二区| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 国产三级精品三级在专区性色| 成人免费黄色在线观看| 91国产精品久久视频| 在线天堂资源免费观看av| 国产高潮久久久久久6| 好吊精品视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区黑| 久久专区亚洲AV桃花岛| 亚洲男人天堂在线播放| 午夜老湿机福利免费观看| 亚洲国产成人精品激情写| 视频二区国产欧美日韩| 亚洲精品中文字幕一区| 日本一区二区三区免费放| 色妺妺手机播放免费| 日韩在线视频一区二区三区| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 久久精品一区二区中文| 国产精品视频高潮久久久| 欧洲大片一区二区三区| 熟妇熟女一区二区三区| 搜索日本黄色美女聊天| 一区二区三区日韩国产电影| 美女的屁股一区二区三区| 亚洲三级黄色片视频| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 超黄超爽的黄色av网站| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 久久中文字幕精品视频| 成人91视频免费观看直播网址| 9精品国产一区高清在线| 亚洲国产精品一区二区电影| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 精选国产午夜美女福利| 激情五月综合综合久久69| 久久嫩草成人网一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区| 国产三级在线日本国产| 免费自慰一区二区三区| 欧美精品久久久久九九九 | 亚洲人妻御姐中文字幕| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 久久一级毛片高清在线观看 | 欧美特级黄片在线免费看| 日韩欧美精品免费一区二区| 日韩东京热一区二区激情| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 欧美一区二区三区精品久久久| 久久九九免费精品国产| 东京热日韩精品免费视频| 99热这里只有精品国产免费 | 亚洲欧美日韩在线三区| 国产大学生午夜视频网站| 91深夜在线免费观看| 欧美日韩国产一区自拍流出| 天堂成人国产精品一区| 亚洲中文字幕无限乱码| 国产精品播放亚洲欧美| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 精品国产乱码久久久久久777| 国产精品熟妇人妻g奶| 男女视频一区二区三区在线观看 | 96精品视频免费在线免费观| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 国产精品午夜av一区二区三区| 国产精品久久久久九九九九不卡| 亚洲国产精品一区二区电影| 婷婷色香亚洲综合缴情| 亚洲精品少妇嫩久久99| 沈阳45岁老熟女高潮| 毛片91成人在线播放| 国产传媒系列在线播放| 一区二区三区熟妇人妻18| 日本xxxx高清色视频在线播放| 丝袜美腿国产一区二区| 密臀精品国产一区二区| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 欧洲无线免费区二三区| 国产成人精品三级在线影中文| 国产人妻激情一区二区| 天堂网成人亚洲无所谓码| 亚洲av毛片在线网站| 自拍中文亚洲欧美制服| 日韩一二三四区免费观看 | 日本精品高清视频一区二区三区| 亚洲国产二区三区久久| 国产不卡高清视频在线| 成人av在线天堂一区二区三区| 天堂在线亚洲精品专区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 男女一边摸一边做爽歪歪| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 日韩av在线视频免费观看| 亚洲精品成人久久国产| av免费国产在线播放| 日韩经典第一页在线观看| 欧美日韩人成综合黄色| 在线观看视频观看午夜福利| 九九九久久久性愛视频| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 日韩女优在线播放一区二区| 偷看女厕所一区二区三区| 国产视频三级在线观看| 成人在线视频精品一区| 伊人亚洲一区二区三区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 丝袜色婷婷偷拍综合| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 女人高潮av二区三区四区| 成年免费视频一区二区三区| 亚洲精品ww久久久久| 狠狠爱天天干天天干天天| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 黑丝美女国产精品久久久| 日韩黄片大全免费高清| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 亚洲成人av一二三四区| 黄在线观看国产欧美精品| 日本人妻久久中文字幕| 后入大屁股在线视频| 生活片一区二区三区| 欧美日韩一级a爱视频| 国产精品夜色视频一区二区| 日韩欧美中文字幕国产| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产激情作爱在线观看| 日本激情一区不卡二区不卡| 亚洲一区在线视频不卡| 日韩av一区免费观看| 四虎免费在线高清观看| 成人AV片在线观看免费| 少妇人妻无一区二区三区| 国产精品女教师久久二区二区 | 国产男生午夜福利网站| 一区二区久久久精品伦理片| 免费观看又污又黄在线观看| 国产91久久精品一区二区| 国产精品亚洲综合网69| 91深夜在线免费观看| 91精品国产品国语在线不卡| 久久免费福利精品视频| 国产91精品麻豆免费| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 一二三区精品成人午夜| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 在线视频一区二区四区| 香蕉视频欧美日韩国产| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 老熟妇小伙子愉情91| 午夜欧美男女床上视频白虎| 日本中文有码视频在线观看| 午夜精品久视频在线观看| 国产高清不卡免费视频| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 国产黄片一区二区不卡| 亚洲欧洲自拍一页精品| 动漫精品在线观看第一页| 中文字幕亚洲一区二区| 军人暴力性强迫rape| 中文字幕一区二区久久综合| 男人的麻豆天堂看视频| 一区二区三区在线观看国产| 亚洲精品成人久久国产| 国产一二三四高清视频在线观看| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 亚洲精品一区二区日韩| 久久成人福利视频网站| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 中文永久字幕在线观看| 夫妻性生活视频完整版 | 免费在线成人av观看| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 一区二区久久久精品伦理片| 99视频这里只有精品免费| 欧美日韩天堂一区二区| 久久国产精品骚熟女av| 国产日韩在线观看高清视频| 亚洲 一区 福利 在线| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 精品蜜臀久久久久99九色79| 91好色视频在线观看| 日本一二不卡在线视频| 精品少妇一区二区三区| 午夜激情视频免费国产| 亚洲免费高清视频在线| 亚洲爆乳无码专区WWW| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日本中文字幕在线一区| 久久三级视频在线观看| 欧美 日韩 成人 国产| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 91精品国产综合一区二区三区| 美女奶头100%无遮挡的直播| 视频二区国产欧美日韩| AV无码制服丝袜国产日韩| 一区二区三区18久久久| 中文字幕久区久久中文字幕| 18禁午夜福利久久精精| 欧美一区二区三区四百| 操女生下面流白浆免费视频| 亚洲日本日本午夜精品| а天堂中文一区二区在线| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 黄色a级三级三级免费| 亚洲成人91在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 国产成人精品一区免费视频| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 91在线无码精品秘?入口九| 欧美亚洲综合二区三区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 在线成人av在线观看| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 亚洲国产欧美久久久综合| 色吊丝欧美一区二区三区| 亚洲午夜福利视频一区| 欧洲一区二区三区精品免费 | 国产av亚洲一区二区| 91国产精品久久视频| 亚洲一区二区三区女人| 久久久久黄片久久毛片| 亚洲一区二区三区色图区| 欧美男人操女人视频免费| 免费无码不卡视频在线观看| 免费看av网站一区二区| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 国产久操综合在线视频| 18禁无码毛片精品久久久久久| 青青草热视频在线播放| 成人三级在线播放线观看| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 国产一区二区av免费| 久久久久久久久久久欧美精品| 男人的天堂av高清无码| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 国产亚洲欧美日韩综合| 92国产精品午夜福利免费| 国产人妻激情一区二区| 丰满风流护士长BDA片| 欧美一区二区三区经典精品| 午夜欧美男女床上视频白虎| 日韩精品毛片中文字幕| 先锋五月婷婷丁香草草| 好大好硬好长好爽好深| 欧美一区两区三区久久| 亚洲日本韩国在线免费| 国产在线观看不卡免费视频| 黄喷水美女网站在线观看| 欧美日韩高潮国产另类| 欧美不卡高清视频在线观看| 亚洲一区二区日韩欧美| 欧美黄片特级在线播放| av在线免费观看青青草原| 一本久道久久综合狠狠爱| 日本一区二区免费高清不卡视频| 欧美黄片一级免费观看| 动漫精品在线观看第一页| 欧美日韩另类综合91| 一本久道久久综合狠狠爱| 蜜桃成人免费视频在线播放| 国产精品综合亚洲91| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 少妇一夜三次一区二区视频| 国产免费一区二区福利| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 最新国产日韩一区二区| 国产精品久久久久久久久久三级| 日韩手机看片福利网站| 亚洲国产精品一区二区凌虐 | 曰韩无码中文字幕毛片一级| 少妇高潮一区二区三区99| 欧美日韩国产不卡一二三区| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 亚洲综合原千岁中文字幕| 国产精品久久久久久久人| 亚洲最新一区二区三区| 99国产精品视频一区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲最新系列 国产日本| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 亚洲欧洲国产另类春色99| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 久久伊人精品青青草原网| 久久夜色精品国产欧美乱极| 东北女高潮一区二区三区| 国产福利精品一区二区av| 午夜激情视频免费国产| 苍井空大战黑人大鸡吧| 一区二区在线视频中文字幕| 久久婷婷五月综合色高清图片| 一区二区三区四区精品免费| 欧美亚洲区一区二区三| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产日本视频一区二区三区| 国产丰满在线观看免费| 久久99国产热这里只有精品| 禁止18观看视频软件| 中文字幕日韩乱码一级在线| 欧美精品一二三区91| 午夜床上激情福利视频| 97国内在线免费视频| 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产美女午夜啪啪视频| 日本人妻风俗店中文字幕| 亚洲精品成av人在线观看| 亚洲三级特黄大片在线看| 日韩中文字幕不卡久久| 狠狠爱天天干天天干天天| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产小视频在线看不卡| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 欧美 日韩一区 二区 久久| 日韩精品欧美精品视频一区| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 日韩欧美大片高清在线| 激情欧美日韩一区二区| 国产成人精品国内自产色| 日本人妻中文字幕乱码| 欧美大黑吊老司机视频免费| 亚洲一区二区日本久久| 中文字幕人妻免费视频| 女的张开男的插在线观看| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 亚洲天堂视频一区视频二| 精品噜噜视频免费在线观看| 精品无套内射后入少妇| 亚洲一区二区精品专区| 欧美国产一区二区三区五月天| 午夜福利国产三级在线| 日韩精品在线视频播放| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 亚洲男人精品青春的天堂| 日韩欧美有码一区二区| 欧美日韩在线视频免费完整| 美腿丝袜在线观看一区| 中文字幕四虎在线观看| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 97国内在线免费视频| 一二三区精品成人午夜| 亚洲男人天堂在线视频| 在线不卡日本v二区到六区| 手机亚洲中文字幕乱码| 香港aa三级久久三级久久精品| 国产中文区二暮区2022| 国产精品va在线观看入口| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 国产老熟女精品一区熟女av| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 亚洲成人av网址大全| 男人天堂在线观看免费| 热九九99香蕉精品品| 国产男女激情久久久| 亚洲一区免费在线视频| 亚洲国产一区在线播放视频| 亚洲一二三区精品久久| 苍井空无码电影在线观看| 亚洲国产精品综合久久久久| 肥熟丰满人妻在线精品视频 | 丝袜精品丝袜一区二区| 欧美一区二区午夜福利视频| 国产原创剧情av网址| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀 | 日韩不卡的一区二区三区视频 | 日韩精品中文在线播放| 亚洲国产日韩欧美高清片| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 91超碰在线观看中文| 精品国产乱码久久久软件精简版| 国产精品亚洲欧美自拍| 久久亚洲v成人片一级毛片| 国产成人高清亚洲一区二区| 91麻豆精品国产一区| 欧美又粗又成人大视频| 久久国产劲爆内射日本| 亚洲一区二区三区精品女人| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 国产精品久久久久久小小| 国模精品一区二区三区色天香| 国产精品一区二区三区无码| 午夜激情成人免费视频| 亚洲国产精品第一区第二区| 久久久久久久久久久超碰| 一本久道久久综合狠狠爱| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 国产三级在线观看一区二区| 久久免费看少妇高潮毛片| 中文字幕无线码中文字幕网站| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲一区二区啊射精日韩| 免费高清视频一区二区在线观看| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 99久久国产精品成人观看| 欧美亚洲日本精品一区| 午夜精品久久久久久成人精品| 人妻少妇媚药精油按摩| 最新中文字幕伦理视频| 国产视频一区二区麻豆| 青青草视频在线观看亚洲| 日本国产爽高清不卡日本国产| 超碰免费在线观看人妻| 高清三级 精品三级| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 日本午夜一级在线视频| av男人的天堂一区二区| 男女视频免费观看国产区| 激情综合亚洲欧美调教| 亚洲日本久久久午夜精品| 国产成人av综合免费观看 | 日本一二三不卡免费视频| 一区二区三区四区黄色| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 精品在线中文字幕不卡| 蜜臀久久精品久久久酒店| 国际av黄色大片免费网| 国产激情国产精品久久源| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 国产伦精品一区二区三| 91精品人妻欧美一区二区三区| 麻豆视频传媒免费网站| 密桃精品一区二区三区在线观看| 国产激情老熟女一区二区| 日本黄又色成人18禁网站 | 国产美女人喷水在线观看| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲 一区 福利 在线| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 国产三级精品三级在线专区1| 国产精品中文字幕唐人操| 中文一区二区三区精品久久| 国产成人精品久久一区| 在线视频一区二区三区中文字幕 | 五月天丁香综合久久国产| 精品国产乱码久久久软件精简版| 久久精品视频在线官网| 成人夜片一区二区三区| 国产精品好身材三在线播放| 在线播放亚洲欧美小视频| 日本亚洲一区二区精品久久| 日韩人妻一区二区三区视频| 99久久久精品国产自免费97 | 国产传媒网站在线观看| 久久综合东京热一区二区| 国产精品国产精品偷麻豆| 美国黄色一级大片免费看| 久久午夜福利国产精品| 久久精品国产亚洲av高清评价| 久久成人免费电影| 中国嫩模小奶头毛片视频| 国产亚洲精品不卡在线观看| 国产在线视频一区二区三区不卡| 日本人的黄色录像视频| 免费的很黄很污的网站免费观看| 五月天丁香婷婷综合久久| 亚洲国产一区二区精品| 免费一级无码婬片AA毛片| 动漫中男生捅女生下面的视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 苍井空大战黑人无删版| 久久热这里只有精品亚洲| 91精品国产综合一区二区三区| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 亚洲国产一区在线播放视频| 9精品国产一区高清在线| 亚洲精品欧美综合二区| 亚洲一区二区三区伊人| av熟女一区二区久久| 国产精品久久久亚洲伦理| 四虎永久免费高清视频| 男女下面进入的视频a片| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 天天爽夜夜爽精品视频8888| 日本黄色一区视频免费看| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 国产高清视频一区二区三区 | 中文字幕乱码中文乱码毛片| 欧美亚洲另类校园春色| 激情啪啪一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品一区二区中文字幕乱| 欧美日韩色综合一区二区| 麻豆精品无码一区二区三区| 欧美亚洲国产另类第一页| 久久综合网站亚洲av| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 精选无码一二三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 麻豆人妻少妇精品系列| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看 | 亚洲成人av在线系列 | 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 囯产精品久久久久久久久免费| 国产男生午夜福利网站| 精品亚洲国产一区二区| 亚洲三级黄色片视频| 国产成人精品毛片av在线 | 国产夫妻视频在线观看| 中文人妻精品一区在线| 日本精品免费专区在线观看| 黑人操中国女人高清视频AA级| 国产精品久久久久农村妇女| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 伊人网亚洲一区二区三区| 成人片爽免费观看视频| 欧美一区二区三区四百| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 亚洲欧美日韩精品一区| 久久久久久久久久久黄色 | 性感美女被后入在线观看| 免费看欧美黄片那里有| 日本在线中文字幕有码免费| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 国产饥渴熟女91专区| 精品一区二区免费视频蜜桃| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 日韩精品无码一区二区| 高清女厕偷拍一区二区三区| 邻居老头把我弄舒服死了| 性视频在线一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 日本不卡在线观看一区| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 精品欧美国产日韩在线观看| 日本不卡视频二区三区| 91中文在线观看视频| 国语对白久久精品一区二区| 亚洲の无码国产の无码喷水| 波多也结衣被狂揉到高潮| 精品日本亚洲一区二区三区| 日本熟妇毛茸茸xxx| 人摸人人人澡人人超碰97| 欧美精品九九久久久久久| 国产欧美日韩二区三区| 亚洲一区二区日本久久| 福利成人午夜国产一区| 欧美一区二区三区爽大粗| 日韩成人精彩在线视频| 亚洲高潮高清免费在线观看| 日韩手机看片福利网站| 搡老熟女老女人一区二区| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产女片xb内射在线| 自拍中文亚洲欧美制服| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 精品国产一区二区三区色搞| 麻豆视频传媒免费网站| 日本真人做爰免费的视频| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 很黄很黄的三级视频| 中文字幕肉感人妻一区| 亚洲精品蜜桃久久综合| 国产精品免费福利久久| 精品国产一区二区三区蜜殿| 91在线免费观看一区| 亚洲中文字幕久在线看片软件 | 午夜激情成人免费视频| 天堂在线最新版在线天堂| 国产极品在线一区二区三区| 免费AV片在线观看无需播放器 | 手机在线视频中文字幕喷水| 日韩中文字幕精品一区| 男人天堂夜色社区在线观看| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 在线观看免费视频一区二区| 国产成人精品国内自产色| 欧美第一激情综合网欧美激情| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 日韩专区中文字幕亚洲| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 五十路六十路熟妇激情| av免费在线播放一区| 性色av免费毛片一区二区三区| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 欧美日韩一级片免费播放| 久久久一区二区三区久久| 草草电影院在线观看| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 国产快手老熟女一区AV| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 男人的麻豆天堂看视频| 国产亚洲精品不卡在线观看| 亚洲成人天堂一区二区| 亚洲av精品免费观看| 亚洲第一狼人av网站| 综合一区二区三区在线观看| 中文字幕超碰无码在线| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 女人高潮一区二区三区av| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲精品国产精品自产观看| 操黑丝高跟美女在线观看| 国产91在线播放九色| 少妇人妻一区二区三区三| 在线中文字幕一区三区| 熟女精品国产一区二区三区| av黄色国产一区二区三区| 国产精品视频久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲成人一区| 青青在线2020欧美精品| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 日韩在线精品视频播放| 黄片在线免费看国产日韩| 日本一区二区日韩在线| 黑人一区二区三区精品| 久久99热精品免费观看| 国产日韩亚洲欧美激情| 日韩精品欧美视频在线| 亚洲欧美日韩国产网站| 午夜影院免费试看无码| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 在线免费观看精品一区| 宅男视频一区二区三区| 亚洲成av人片一区二久久精品| av中文字幕一区一二区三区| 日本五十路丰满熟妇| 精品视频美女肉体亚洲| 久久99久久久久久精品| 日本东京热视频观看一区| 亚洲av偷拍av免费播放| 亚洲一级二级三级不卡| 蜜臀av在线播放黑丝| 奇米成人自拍视频在线| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 亚洲区一区二区三区四| 18禁亚洲深夜福利人口| 非洲男生操男生屁眼视频| 免费观看妇女A级视频| 亚洲AV无码一区二区二三四区 | 无码人妻精品一区二区三区9| 园产精品一区二区三区| 99视频这里只有精品免费| 不要内射进去网站视频| 日韩三级成人在线播放| 久久久人妻无码精品无码密桃| 亚洲一区二区三区免费看| 国语在线一区二区三区| 日本欧美三级免费观看| 亚洲日本韩国在线免费| 精品少妇一区二区三区| 久久久av一区二区三区人妻| 日本理论在线播放第一二区| av天堂资源中文在线| 亚洲av综合色区一区| 一区二区三区免费黄色片| 欧美日韩一级a爱视频| 激情五月婷婷中文字幕| 午夜精品国产美女福利| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 午夜影院免费试看无码| 国产av免费在线播放| 日韩三级成人在线播放| 91午夜在线视频观看| 日韩色系列视频大全| 日韩国产欧美一区在线| 国产精品99在线观看| 久久精品国产91久久麻豆| 精品亚洲国产成av人片传媒| 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 久久国产精品日韩一区| 98人妻欧美一区二区三四区 | 99久久国产精品成人观看| 亚洲99精品一区二区三区| 巨人精品一区二区在线视频| 久久伊人婷婷丁香六月| 一级免费黄片久久香蕉| 人妻熟女一区二区三区| 青青国产日本香蕉视频| 国产精品露脸久一点的爱| 欧美日韩亚洲视频二区| 日本中文有码视频在线观看| 中文字幕黄色三级视频| 日韩高清特级大片在线观看| 日韩欧美国产福利大全| 夫妻性生活黄片在线观看 | 在线视频三区日本精品| 亚洲午夜激情在线播放| 国产精品一区网站在线观看| 午夜美女视频一区二区| 国产品无码一区二区三区在线| 一本色道久久—综合亚洲| 欧美美女被调教操哭高潮| 日韩av熟妇在线观看| 激情图区亚洲一区二区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 亚洲欧洲日韩综合网站| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 亚洲一区二区精品动漫| 囯产精品久久久久久久久免费| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 老头xxxxx性av国产| 久久精品午夜一区二区福利| 超碰人人妻人人爱人人操| 精品在线中文字幕不卡| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日本亚洲一区二区精品久久| 国产在线精品不卡一区| 欧美黑人最新一区二区| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频 | 亚洲国产成人精品激情写| 日本vs欧美一区二区三区| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 国产原创av免费在线观看| 亚洲中文字幕在线视频高清| 欧美日韩精品一区二区在线| 国产孕妇一级无码孕交| 国产传媒系列在线播放| 成人天堂免费在线观看| 青山处处埋忠骨课文笔记| 免费观看又污又黄在线观看| 免费国产av在线播放| 国产午夜福利精品久久不卡| 亚洲国产日韩欧美一区二区三 | 国产成人免费av片久久| 久久这里只有精品三级| 国产三级在线观看在线播放| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 欧美成人性生交大片免费| 在线观看免费视频一区二区| 国产激情视频久久久久久久久| 四虎精品永久在线免费| 国产在线观看午夜福利片| 日韩亚洲中文字幕东京热| 大鸡吧操我在线视频观看| 69视频国产成人一区二区| 淫香色综合网一区二区三区| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 久久久久久久久久久久一区| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 思思久热这里只有精品| 欧美精品在线视频网址| 男子av社区国产精品| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 日本sm视频在线观看| 激情内射亚洲一区二区| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 婷婷基地五月激情五月| 亚洲国产精品久久久久久6| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产色视频无码网站免费| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 免费在线观看国产不卡视频| 日韩人妻精品中文字幕在线| 91香蕉成人在线观看| 日本在线一区二区三区视频观看| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲三级特黄大片在线看| 国产精品久久久久久久久久三级 | 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 国产高潮久久久久久6| 国产激情啪啪自拍视频| 国产又粗又长又大视频| 日韩桃色精品视频在线观看| 久久成人福利视频网站| 国产久操综合在线视频| 国产三级在线日本国产| 亚洲精品经典在线不卡视频| 欧美户外露出在线观看| 亚洲欧美日韩极品精品| 国产精品小粉嫩在线观看| 六十路人妻一区二区三区| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲高清无毛一区二区| av在线免费观看青青草原| 国产精品久久成人免费| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 日韩东京热一区二区激情| 美女草逼视频在线观看| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 一个人免费看高清视频| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 91无人区码一码二码三码| 24小时日本高清在线观看电影| 中文字幕日韩精品国产精品| 国产亚洲精品久久伦理| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 亚洲av毛片在线观看| 老司机午夜免费福利网| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 日本韩国国产三级在线| 日本欧美三级免费观看| 午夜性生活免费观看视频| 日木av中文字幕女女同性| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 久久国产精品日韩一区| 精品亚洲国产一区二区| 久久专区亚洲AV桃花岛| 蜜桃黄色美女在线观看| 欧美一区二区三区偷拍| a级日本视频在线观看| 欧美一级在线免费大片| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 一区二区三区在线观看国产| 欧美人妻少妇精品久久| 久久久久久久精品久久| 在线亚洲国产一区欧美| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 日韩一中文字幕在线视频| 国产成人一区二区三区乱| 日韩黄色一级片在线播放| 国产精品国产三级国产在线观看| 日韩欧美在线综合观看| 午夜理理伦电影a片无码| 日本日韩一区二区国产| 欧美在线观看香蕉视频| 99久久久精品国产自免费97| 国产精品久久成人免费| a 视频在线免播放观看| 后入大屁股在线视频| 日韩国产精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕二区| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 一区二区三区久久九九| 人妻少妇一区二区在线| 国产欧美日韩亚洲更新| 欧美日韩在线免费一区二区| 日本成人精品在线视频| 国产精品中文字幕有码| 91精品国产品国语在线不卡| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 久久久久久成人综合色| 国产一区二区三区精品综合| 我的极品小姨在线观看| 日韩一区二区三区精彩视频| 国产传媒精品在线一区| 国产一级黄色片在线观看| 国产专区美女在线观看| 久久国产精品婷婷激情| 嫖五十农村妇女舒服视频| 欧美中文字幕内射合集| 国产成人吧av一区二区三区| 在线视频一区二区三区中文字幕| 日韩人妻高清精品专区专区| 九月婷婷成人激情综合网| 色久综合网亚洲第一网| 国产精品18欠久久久久久| 欧美重口另类在线播放二区| 欧美日韩一区二区免费在线| 国产欧美一区二区三区视频| 激情视频在线观看中文字幕| 岛国av免费在线观看| 超peng视频在线97| 好青青在线视频观看视频| 午夜麻豆一区三区在线播放| 日本欧美精品久久久| 欧美日韩中文字幕在线韩| 97视频免费在线观看公开| 日韩精品一区至六区| 国产原创剧情av网址| 国产91高清视频在线观看| 欧美成人黄片免费播放| 一区二区三区四区蜜桃av| 久久婷婷亚洲综合中字 | 欧美特黄在线免费观看| 国产精品黄黄久久免费看| 精品一区二区三区免费毛片w| 日一区二区不卡免费视频| 亚洲激情精品成人在线| 中文字幕欧美国产精品| 国产激情片午夜福利| 国产一区二区主播不卡| 日韩精品亚洲专区在线观看| 变态另类一区二区三区不卡| 国产精品一区网站在线观看| 日韩欧美有码一区二区| 96精品视频免费在线免费观| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 2023人妻精品一区二区三区| 无套内射美女视频播放| 亚洲乱码中文字幕一区| 精品免费久久久久国产一区小说| 国产亚洲欧美日本在线| 欧美美女视频在线免费看| 人妻中文字幕1024| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产成人美女大片在线观看| 日韩欧美午夜福利在线观看| 人妻久久一区二区三区蜜桃| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产尤物一区二区三区| 亚洲高清在线观看av片| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 亚洲一区二区三区女人| 精品国产一区二区二三区| 中文字幕的国产在线播放| 我要看毛片精品久久久| 免费在线小视频不卡| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 国产av免费在线播放| 欧美一级在线免费黄片| 日韩在线一区二区三区欧美| 性夜黄 A 爽爽免费视频| 午夜麻豆影网在线观看| 黄片在线免费观看国产日韩| 最新中文字幕一区二区在线| 国产精品激情床戏一区二区| 国产在线不卡高清一区| 欧美黑人黄色双插视频播放| 92国产精品午夜福利免费| 日产精品一二三四区国产| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 久久99久久久久久精品| 日本午夜福利免费视频| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 五十六十熟女猛烈交尾| 亚洲一区在线视频不卡| 精品国产一区二区三区不卡免费| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产精品久久久久久久免费蜜| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 国模高清无码视频| 人妻激情另类乱人妻| 国产自产一线在线视频| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 亚洲一区精品福利视频| 国产手机在线91精品观看| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 午夜福利导航大全一区| 亚洲精品成av人在线观看| 久久免费动漫品精老司机| 日本精品高清视频一区二区三区| 国产香蕉一区二区在线| 国产成人叼嘿视频在线观看| 亚洲女同精品一区二区| 人妻熟女一区二区三区在线| 欧美男人操女人视频免费| 国产av剧情片一二三区| 高清无码三级在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 久热99这里只有精品| 国产精品偷伦视频观看免费| 亚洲一区二区三区免费看| 亚洲精品福利午夜在线观看| 精品人妻欧美一区二区三区| 九九热九全国免费视频| 亚洲级理论片免费观看| 国产精品麻豆一区二区| 色妺妺手机播放免费| 99re66热这里只有精品3| 亚洲美女激情午夜淫淫| 一区二区三区亚洲天堂| 日本vs欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 久久精品久久一区二区| 亚洲精品一区二区综合| 亚洲一区二区三区色图区| 一级av一片久久免费观看| 国产传媒精品在线一区| 熟女精品国产一区二区三区| 日韩有码一区二区三区| 成年免费视频一区二区三区| 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 字幕网中文字幕精品一区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 日韩av高清在线播放| 天天天干夜夜添狠操美女| 女性必看的欧美经典女性影片| 综合自拍亚洲综合第二页| 四虎在线永久精品观看| 精品久久久久久久蜜臀| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 亚洲最新系列 国产日本| 国产av一区二区三区三州| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 国产美女都是黄色的视频| 日韩性生活免费观看视频| 国产综合中文字幕不卡| 亚洲精品国产精品国产| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 久久久亚洲欧洲国产av| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 亚洲欧美日韩精品一区| 一区二区三区四区伦理影片| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 欧美日韩特黄特色大片| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 国产最新一区二区在线观看| 五月天丁香综合久久国产| 国产在线精品一品二区| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 国模私拍精品一区二区| 久蜜av色av熟女一区| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 精品一区二区三区视频网站 | 在公交车上弄到高C了怎么办| 日韩在线精品视频播放| 亚洲高清传媒视频在线观看| 精品亚洲免费久久久久| 国产欧美日韩精品第三区| 日韩免费在线视频中文字幕| 大鸡巴操我好大好爽视频| 国产中文字二暮区2021综合| 一区二区三区中文字幕精品| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 欧美伊人久久综合一区二区| 成人无码在线免费观看| 欧美一级在线免费黄片| 我要看黄色片子一级片| 人妻少妇媚药精油按摩| 在线看片国产日韩欧美| 在线播放国产剧情演绎系列| 在线电影欧美日韩国产| 69国产成人综合久久精品欧美| 日本免费一区二区三区久久| 国产亚洲福利精品一区二区| 精品一区二区三区成人免费视频| 国产亚洲精品女人久久久| 国产一区二区三区的视频| 中文有码无码人妻在线看| 欧美日韩另类综合91| 精品久久久久久久久久亚亚| 曰批视频免费40分钟在线| 日韩亚洲一区二区在线| 中文字幕一区二区三区有码| 色婷婷综合激情一区二区| 亚洲丝袜美腿高清精品| 高潮喷水抽搐无码免费| 精品无套内射后入少妇| 亚洲av中文无码一区二区| 国产大片一区二区在线观看| 午夜免费视频观看在线| 亚洲伦理一区二区三区高清| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 亚洲综合一区二区精品导航| 日韩亚洲中文字幕东京热| 中国美女高潮久久久久久久久 | 午夜精品久视频在线观看| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 9精品国产一区高清在线| 国产极品美女视频福利| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 欧美日韩男女性生活视频| 婷婷色成人公开免费视频| 岛国av有码高清在线观看| 日韩成人中文字幕专区| 99这精品视频在线观看| 美女的屁股一区二区三区 | 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 日韩一区二区三区av观看| 精品人妻一区二区久久久久| 亚洲成人无码免费电影| 亚洲国产精品自拍第一页| 好爽好喜欢使劲操我视频| 国产精品中文字幕有码| 日韩视频一区二区三区视频| 日本人妻久久中文字幕| 不卡欧美一区二区三区| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 欧美成人一区二区在线琪琪| 亚洲欧美日韩一区性色| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 99热这里只有精品56| 巨人精品一区二区在线视频| 日本久久在线观看视频| 最新中文日韩国产亚洲精品| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 激情综合亚洲欧美调教| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| 日本最近中文字幕免费| 国产制服丝袜美女在线| 中文字幕在线成人影院| 国产一区二区三区在线| 亚洲色图久久久久久| 亚洲一区二区啊射精日韩| 成人造人视频在线播放| 老熟女乱一区二区三区视频| 国产在线不卡高清一区| 欧美一区二区三区高清| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 国产亚洲精品视频在线 | 黑人一区二区三区精品| 国产一区二区三区的视频| 国产精品日韩一区二区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲无码精品中的精品| 国产三级激情在线视频| 好色人妻在线播放中文字幕| 亚洲国产中文字幕已满| 国产精品大秀视频日韩精品| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品一级片av| 亚洲欧美高清黄色小说| 亚洲尺码和国际码的区别| 日韩免费在线视频中文字幕| 国产成人一区二区三区乱| 日韩精品高清视频在线观看| 操小姑娘国产精品视频| 99久久精品国产综合精品| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 国产人妻久久精品一区二区三区| 一区二区三区高清视频日本 | A级毛片100部免费观看高清 | 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 亚洲国产婷婷在线精品| 激情在线观看国产激情| 男女下面进入的视频a片| 国产成人精品一区免费视频| av天堂资源中文在线| 久久免费动漫品精老司机| 亚洲精品午夜在线观看| 人人妻人人骑一区二区| 日本最新不卡一区二区| 精品亚洲av一区二区三区| 国产亚洲欧美精品系列| 亚洲色无码专区在线观看精品| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 九九热这里有的只有精品| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 这里只有国产精品视频| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 精品亚洲人妻高清av| 久久婷婷国产综合精品青草| 久蜜av色av熟女一区| 中文字幕一区二区久久综合| 国产精选久久久久久久久| 五月天丁香婷婷综合久久| 免费欧美一级黄片播放| 日韩在线免费观看精品视频| 亚洲综合中文字幕精品一区| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日本中文字幕在线一区| 欧美日韩天堂一区二区| 亚洲欧美成人另类丝袜| 欧美一区二区三区另类亚洲| 久久精品小视频在线观看| 欧美亚洲传媒一区二区| 日韩在线免费观看精品视频| 欧美日韩国产综合精品| 国语对白在线免费观看| 欧美最新一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美激情| 国产综合偷拍一区二区| 黑人奸日本人妻系列| 国产一区二区三区不卡av| 日韩欧美国产手机在线观看| 中国大美女久久久片| 91欧美日韩国产在线| 极品美女口爆吞精一区二区三区 | 亚洲综合精品一区二区精品| 日本六九一区二区视频| 18禁国产精品久久久久| av成年女人毛片免费观看| 国产中文区二暮区2022| 香蕉一区二区三区四区| 日韩一区二区成人精品| 不卡一区二区三区在线视频| 亚洲综合高清一区二区三区| 久久精品国产91久久麻豆| 日韩中文在线视频播放| 中文字幕成人在线影院| 在线观看免费不卡的av| 日韩美女一区二区三区视频| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 日本黄色三级一区二区| 九九热九全国免费视频| 国产男女上下视频在线| 日韩精品无码一区二区| 国产三级激情在线视频| 女人高潮一区二区三区av| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 日本不卡一区在线视频| 国产一区二区黄色蜜臀| 国产视频 亚洲精品| 久久国产精品骚熟女av| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色 | 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 国产福利精品一区二区av| 96精品免费视频在线观看| 日本理论电影一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻中文| 黄色片三级三级三级三级| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 精品亚洲精品国产一本大道| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 精品亚洲AV无码午夜在线| 亚洲一区二区精品专区| 久久www无码高清| 国产精品亚洲第一区二区三区| 国产丰满在线观看免费| 国产在线精品免费福利| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 人妻丰满精品一区二区| 黄色录像夫妻性生活片| 亚洲成色在线综合剧情网站| 欧美一级黄色一区二区三区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 国产成人在线观看不卡一区| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 久久三级视频在线观看| 欧美伊人久久综合一区二区| 欧美大几巴操B爽人人爽| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 欧美日韩在线视频免费完整| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 产激情视频乱区区区| 久久99精品人妻一区二区| 久久人妻福利影院一二区| 国产一区二区亚洲一区欧美| 国产成人啪精品午夜在线观看| 黄色录像夫妻性生活片| 国产成人免费av片久久| 色屁屁在线一区二区三区| 精品人妻一区二区视频| 性色AV一区二区三区码| 日韩午夜免费激情视频| 流水迢迢电视剧免费观看| 人人妻人人妻人人人妻| 夜夜久久这里只有精品| 国模高清无码视频| a级日本视频在线观看| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 极品尤物视频在线免费观看| 国产91香蕉在线精品| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 超碰97香蕉在线在线观看| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 国产福利av在线播放| 精品日本亚洲一区二区三区| 色丁香婷婷综合缴情综| 亚洲欧美国产另类精品| a欧美一区二区三区| 国产二区干美女老师在| 日本韩国国产三级在线| 女人与公拘交的视频在线不卡| 美国一级黄色片免费看| 真实国产熟女一区二区三区| 黑人与中国少妇内射视频| 富二代成人黄色视频软件下载| 欧美日韩国产一区二区在线看| 一区天堂中文最新版在线| 国产精品自在线拍亚洲另类| 自拍中文亚洲欧美制服| 国语对白在线免费观看| 先锋五月婷婷丁香草草| 国产精品专区第一页在线观看| 理论片午午伦夜理论片1 | 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 国产视频三级在线观看| 五十路六十路熟妇激情| 美女体内无套内射视频| 黄色a级三级三级免费| 又硬又粗又爽日本视频| 国精品人妻无码一区免费视频电| 日韩人妻一区二区av| 国产av亚洲一区二区| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 亚洲国产福利在线视频| 人妻少妇视频一区二区| 可以免费看的欧美黄片| 亚洲国产男人的天堂久久| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 国产亚洲精品女人久久久| 手机福利视频一区二区三区 | 亚洲第一狼人av网站| 麻豆精东传媒一区二区| 国产精品又黄又刺激| 欧美人妻少妇精品久久| 国产69精品久久久久按摩| 你懂的东京热男人天堂| 无码人妻a片一区二区三区| 日韩一区二区三区字幕| 亚洲一区二区精品国产| 国产成人精品自在线拍| 国产美女主播视频一区二区三区| 亚洲福利在线观看视频网站 | 成在人线AV无码看网站直播| 国产麻豆映画av在线播放| 99久久国产一区二区三区| 宅男中文字幕在线精品| 精品国产美女主播在线| 少妇高潮久久蜜柚av| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放 | 中文字幕亚洲欧美三区| 曰本熟妇高清无码| 大黑鸡吧免费在线播放| 四虎最新在线观看免费永久| 丁香婷婷亚洲开心五月| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽 | 日本高清不卡一区二区三区| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 老司机午夜免费福利在线观看| 国产亚洲日本一区二区三区| 青青草原精品视频在线| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲尺码和国际码的区别| 小黄片免费在线播放观看| 亚洲中文波霸中文字幕| 成人激情视频在线观看视频| 亚洲日本一线产区和二线| 午夜大乳房视频在线播放| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 高清免费日本一区二区| 久久亚洲国产婷婷红桃| 亚洲免费av第一区第二区| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 禁止18观看视频软件| 国产欧美一区二区三区视频| 日本a维免费在线看| 日本人妻久久中文字幕| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产亚洲福利精品一区二区| 国产美女裸体视频 | 又色又爽又黄刺激在线观看| 69国产亚洲精品a久久| 国产精彩在线视频成人在线| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | 激情图区亚洲一区二区| 一二三四色哟哟中文字幕| 91麻豆精品国产一区| 极品少妇被粗大爽av| 本站欧美综合获取片源丰富| 国产美女精品在线播放 | 国产区精品一区二区三区| 未满十八周岁禁止观看| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 日本中文字幕乱码在线高清| 国产成人毛片毛片久久网| 91密臀精品国产自偷在线| 精品午夜一区二区短视频| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 91好色视频在线观看| 天美果冻麻豆国产一区| 一区二区三区免费黄色片| 本站欧美综合获取片源丰富| 在线成人永久免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 欧美成人另类在线观看| 欧美日韩国产首页一区| 欧美老熟妇子乱视频在线| 国产一区二区主播不卡| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频 | 国产小视频在线看不卡| 久久综合热视中文字幕精品| 9丨情侣偷在线精品国产| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲一区欧美日韩91| 老熟女乱一区二区三区视频| 欧美日韩视频高清在线| 一本色道久久88精品综合| 久久亚洲av成人出白浆 | 99国产精品二区三区| 亚洲乱码精品97久久久 | 国产99久久久免费精品无码| 97视频在线观看观看| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 亚洲午夜福利视频一区| 日韩av高清在线播放| 91另类视频在线观看| 一本色道久久—综合亚洲| 一级免费黄片久久香蕉| 色婷婷在线视频免费播放| 亚洲成人一区二区av| 亚洲国产日韩精品一区| 免费视频在线观看卡一理论| 丁香蜜臀色欲久久一道| 日韩视频免费看一区二区| 国产亚洲欧美日韩各类| 亚洲av中文无码一区二区| 黑人爆操中国女孩在线观看| 国产av一区二区三区↗| 久久久久久国产精品美女| 国产无码久久久无码| 亚洲 成人 av 福利| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产欧美日韩综合二区| 午夜麻豆一区三区在线播放| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 国产福利在线观看午夜| 激情在线观看国产激情| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 成人性生活黄色三级视频| 日韩国产欧美一区在线| 日本韩国亚洲三级在线| 在线成人免费日韩视频| 97视频在线观看观看| 青青草原av青青草原| 日韩欧美国产九一在线| 丝袜美腿一区二区在线播放| 一区二区三区四区精品免费| 91精品麻豆国产自产在线| 亚洲欧美成人久久综合中文| 黑人巨屌爆操日本女人| 国产成人av综合免费观看| 少妇午夜福利一区二区三区| 精品国产av麻豆一区二区| 亚洲欧洲国产精品自拍| 四虎在线观看最新免费| 国产亚洲精品视频在线观看| 福利云点播免费午夜在线| 91福利社区观看久久久| 成人亚洲一区无码久久96| 精品少妇一区二区三区| 久久伊人精品青青草原网| 欧美一区二区三区偷拍| 亚洲高潮高清免费在线观看| 亚洲精品一区二区影院| 精品一区二区三区人妻| 一级黄片一区二区三区| 日韩美女一区二区三区视频| 在线观看免费视频一区二区| 亚洲性生活黄色录像播放| 亚洲图文一区二区三区四区| 久久国产精品日韩一区| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 久久婷婷国产综合精品青草| ee80e理论片无遮挡| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 三级av电影中文字幕| 黑色丝袜福利片av久久| 日韩久久这里只有精品视频| 国产精品一区二区啊啊啊| 午夜不伦视频在线观看| 91激情视频在线视频| 久久99精品人妻一区二区| 久久免费福利精品视频| 在线免费精品一区二区| 神马影院在线观看午夜| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲国产精品不卡毛片| 日本在线视频精品一区| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产乱码精品免费一区二区av| 午夜精品无套中出一区二区| 国产大秀视频一区二区三区| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 亚洲成人黄色免费观看| 亚洲AV无码精品成人久久久| 欧美日韩国产首页一区| 久热99这里只有精品| 精品久久久久久无码人妻中文| 国产首页一区二区不卡| 美女啪啪啪一区二区三区| 黄色三级电影在线入口| 99国产精品免费在线| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 国产三级片无码视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 有码人妻一区二区三区在线| 精选无码一二三区| 日韩手机看片福利网站| 亚洲伊人久久一区二区| 欧美日韩中文字幕第一区| 人人人澡人人人妻人人人精品| 久久人妻一区二区三区| 久久精品小视频在线观看| 农村人妻一区二区三区视频 | 成人夜片一区二区三区| 后入式免费在线观看| 中文字幕久久婷婷五月天| 国产精品午夜福利久久久| 好吊妞在线特级免费视频| 午夜精品国产美女福利| 国产揄拍视频国产美女精品| 免费AV片在线观看无需播放器| 日本尤物精品视频在线看| 九一国产农村成人AV影院 | 伊人久久久久9999| 日韩中文在线视频播放| 91福利一区日本精品国产| 蜜桃av网站在线播放| 丝袜诱惑在线视频一区二区 | 香港aa三级久久三级久久精品| 狼人精品一区二区三区香蕉| 麻豆一区二区三区无套内射| 亚洲99精品一区二区三区| 欧美一区二区三区亚洲| 亚洲制服丝无码中文在线| 精品国产欧美激情综合| 国产午夜福利精品久久不卡| 91全程露脸熟妇在线| 日韩精品中文在线观看一区| 日本不卡二区在线观看| 人妻少妇精品视频二区| 口述二人添下面吃奶头爽| 国产精品女仆装在线播放| 国产久久久久久久久久久久久久久 | 91日韩欧美国产视频| 天天日夜夜操狠狠的干| 免费在线观看美女av| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 日本一区二区三区人体艺术 | 99精品国产一区二区三区网站| 青青草原精品视频在线| 97碰久日韩视频在线观看| 日本淫妇一区二区三区| 国产又黄又爽又粗又猛| 日韩欧美午夜福利在线观看| 久久久蜜臀精品一区二区| 日韩欧美一区二区中文字幕| 久久6久久国产精品视频| 国产三级片无码视频在线观看| 中国美女高潮久久久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91久久人爽人人添人人澡| 欧美成人另类在线观看| 激情小说视频日韩无码| 国产精品一区二区三区性| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 日本久久久熟妇一区二区三区| 欧美日韩亚洲成人一区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 麻豆精品传媒媒短视频| 久久久久国色AV免费观看性色| 中文熟妇人妻av在线| 蜜桃久久久一区二区三区| 国产视频在线免费观看一区二区 | 欧美亚洲偷拍一区二区| 国产aⅴ爽av久久久久| 欧美成人高清一区二区三区| 这里只有国产精品视频| 婷婷一区二区三区婷婷| 性视频在线一区二区三区| 亚洲 一区 福利 在线| 美女黄污18禁网站www| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 国产精品福利在线免费| 超碰97人人模人人爽人人爱| 男插女人的视频在线观看| 日本国产欧美一区二区三区| 久久国产剧情精东影传媒| 久久国产一区二区三区| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 搜索日本黄色美女聊天| 美女大尺度国产一区二区| 日本真人做爰免费的视频| 91大神在线观免费观看| 日本亚洲一区二区不卡| 精品亚洲免费久久久久| 日本熟妇毛茸茸xxx| 日韩精品中文字幕久久| 亚洲精品99一区二区| 亚洲精品蜜桃久久综合| 人妻一区二区三区av| 超碰观看在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 久久久精品永久免费| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| av一区二区三区免费| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 五月婷婷丁香在线视频| 麻豆国产精品原创av男女| 高跟黑丝一区二区视频| 国产视频三级在线观看| 精品日本亚洲一区二区三区| 91精品国产综合久久麻豆| 日本高清不卡一区二区三区| 又大又长水又多黄色片免费看| 丝袜美腿在线一区二区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 亚洲东京热免费福利视频| 国产一区二区三区精品综合| 亚洲片av日韩av在线| 女人天堂人禽交在线视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 久久精品国产亚洲av大全| 中文字幕人妻A片免费看| 国产老熟女福利视频| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 久久人妻-区精品免费看| 欧美精品久久久久九九九 | 人妻不敢呻吟被中出片| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫| av资源中文字幕在线天堂| 亚洲欧美日韩一本一二三| 欧洲一区二区三区黄色| 久久久久久久国产精品美女| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 欧美日不卡无在线一区| 国产伦精品一区三区视频| 免费国产黄片在线播放| 区一区二区三国产精品| 视频二区国产欧美日韩| 日韩人妻无码精品久久专区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 精品国产av一区二区| 国产精品一区二区三区日韩av | 久久婷婷一区二区三| 男人的天堂日本东京热| 亚洲成人有码第一会所| 视频一区二区三区素人人妻| 中文字幕亚洲一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放 | 午夜福利国产三级在线| 成人免费视频大片黄| 尤物网址视频在线观看| 日韩精美一区二区三区| 宅男中文字幕在线精品| 免费在线观看丝袜美女射精| 久久精品亚洲男人天堂| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 欧美在线一区二区日本| 日国三级av免费观看| 国产成人毛片精品不卡在线| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 国产女女豆腐互摩擦视频| 午夜国产精品免费看性色| 日韩一区久久在线观看| 亚洲AV无码精品成人久久久| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 日韩激情小视频在线观看| 91国产在线视频在线观看| 苍井空与黑人又粗又大| 国产传媒在线免费播放视频| 成人片爽免费观看视频| 天美传媒在线视频播放| 国产在线视频一区二区三区不卡| 欧美精品婷婷激情五月天| 狠狠亚洲丁香综合久久| 亚洲最新系列 国产日本| 日韩女优在线播放一区二区| 黄色免费大片在线播放| 亚洲一区二区三区有码| 国产精品中文字幕有码| 成人免费视频大片黄| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 综合一区二区三区中文字幕| 欧美日本午夜福利在线观看| 精品老司机一区二区三区| 在线视频中文字幕日韩| 国产美女久久久久高潮| 国产精品午夜av在线| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 久久婷婷婷婷婷色综合| 女人高潮久久久久久久久| 动漫精品在线观看第一页| 久久视频在线视频观看| 91激情视频在线视频| 日本美女口爆颜射视频| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 亚洲性生活黄色录像播放| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 亚欧州精品一区二区三区| 免费欧美一级黄片播放| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产后入中出在线观看| 伊人久久久久9999| 好吊妞在线特级免费视频| 久久嫩草成人网一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 国产不卡在线一区二区| 少妇人妻无一区二区三区| 国产熟女9se激情视频| 日本黄又色成人18禁网站| 日本一区二区免费精品| 日本美女激情在线观看| 福利成人午夜国产一区| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 欧美播色屋97在线视频| 国产大片一区二区在线观看| 国产精品一区二区美女视频| 国产一区二区三区久久精品| 少妇勾引网站在线观看| 成人激情视频在线网页| 国产成人在线观看不卡一区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 国产原创中文剧情性感av| 囯产精品久久久久久久久免费 | 国产美女久久久久高潮| 高清免费日本一区二区| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 黄色片三级三级三级三级| 国产美女久久精品香蕉| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 小黄片免费在线播放观看| 久久综合欧美精品亚洲一区| 日韩中文字幕亚洲欧美| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产精品日韩电影一区| 黑人爆操中国女孩在线观看| 国产成人午夜福利在线视频| 久久香蕉香蕉公开视频| 国产美女在线观看一区| 国产精品福利在线免费| 一区二区三区四区欧美精品| 中文乱码字幕午夜无线观看| 不卡一区二区三区中文字幕| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲中文字幕久久精品品| 偷拍视频一区二区三区乱| 高清免费日本一区二区| 99久久久久久久96久久久| 亚洲处破女凡v日韩精品| 欧洲一区二区三区黄色| 日本大香蕉在线视频网| 中文字幕黄色在线播放| 日韩国产精品一区二区三区| 搜索日本黄色美女聊天| 欧美 日韩一区 二区 久久| 92国产精品午夜福利免费| 欧美一区二区三区经典精品 | 91福利网址在线观看| 久久三级视频在线观看| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 国产午夜福利免费入口| 91深夜在线免费观看| 日本免费不卡一二三区在线视频 | 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 亚洲午夜激情在线播放| 青青草三级视频在线观看| 国产综合偷拍一区二区| 中文黄色激情亚洲影院| 国产福利午夜在线观看午夜| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 人妻熟女一区二区三区在线| 免费观看人成视频一二区| 沦陷的人妻女教师王玥| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 国产极品一区在线观看| 日韩一中文字幕在线视频| 国产情色自拍在线观看| 精品孕妇人妻一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 日韩电影在成人综合在线| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲国际精品女人乱码| 日本一区二区三区久久久| 美女和男人操逼的免费视频| 国产熟女露脸av自拍| 2021中文字幕在线永久免费| 久久综合中文字幕一区| 欧美人与牲禽动交精品一区| 日本国产三级在线观看| 69视频国产成人一区二区| 亚洲欧美日韩另类自拍 | 日韩欧美国产卡一不卡| 国产精品爽爽爽在线观看| 97公开视频免费观看| 欧美美女被调教操哭高潮| 蜜桃av网站在线播放| 亚洲一区二区三区伊人| 日本中文字幕乱码在线高清| 女人高潮久久久久久久久| 久久精品国产免费一男女| 久久综合狠狠色综合伊人| 一区二区三区制服诱惑| 在线成人免费日韩视频| 日本精品高清视频一区二区三区| 久久久久黄片久久毛片| 日日夜夜视频一二三区视频| 精品综合色区在线观看| 激情综合亚洲五月色婷婷| 日韩有码中文在线视频| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 久久在线中文字幕一区| 可以免费看的欧美黄片| 精品丰满少妇av免费久久| 久久久精品永久免费| 久久综合中文字幕一区| 91国产视频在线播放| 国产中文亚洲福利在线| 深爱激情五月婷婷综合网| 日本一本高清免费不卡| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 亚洲av精品免费观看| 成人日韩精品一区二区三区| 午夜尤物久久久久久久| 不用播放器的av蜜臀| 国产女片xb内射在线| 亚洲av毛片在线观看| 激情图区综合经典一区二区| 男女啪啪国产精品中文字幕| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 日韩美女一区二区三区视频| 美国日本一区二区三区| 蜜桃av网站在线播放| 香蕉视频在线观看亚洲| 日韩人妻av电影一区| 五月天综合在线视频观看| 国产又粗又硬又大又爽| 狂操无套喷水内射在线观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲中文字幕一级在线| 亚洲精品日韩在线欧美| 国产精品免费福利久久| 日韩精品一区二区三区中文9 | 男女视频一区二区三区在线观看 | 欧美日本中文在线观看| 精品少妇一区二区三区| 欧美国产伦久久久久久| 国产av亚洲一区二区| 亚洲精品五码一卡一卡| 中文字幕日产乱码一区二区 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲天堂欧美二区三区| 久久综合中文字幕一区| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 日韩一区二区久久精品| 亚洲成人免费电影91| 久久国产劲爆内射日本| 又大又硬又粗视频国产| 97久久天天综合色天天综合色| 日本免费三级在线观看| 99xx视频在线观看| 日韩免费精品在线免费观看| 国产免费AⅤ片在线播放| 国产伦精品一区二区三| 国产颜射视频在线播放| 殴美大机吧操女骚逼影片| 日本最新精品在线观看| 久久精品av一区二区免费| 亚洲欧洲自拍一页精品| 日本日韩一区二区国产| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 在线播放成人无遮挡在线观看| 9丨情侣偷在线精品国产| 日韩精品视频性色首页| 亚洲精品一区二区福利| 欧美黑人最新一区二区| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 国产传媒一区二区精品| 最新91熟女九色地址| 国产精品久久久懂色av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩一区二区高清黄色片| 久久国产av三级福利麻豆| 一晚上两次做着做着就软了| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 亚洲欧美久久久电影| 日韩人妻一区二区三区视频| 老司机精品视频免费观看| 国产免费午夜福利播放| 很黄很黄的三级视频| 国产丝袜美腿诱惑久久| 九九九久久久性愛视频| 这里只有精品国产999| 免费国产黄片在线播放| 久久久999久久久精品| 久久国产剧情精东影传媒| 欧美一区二区三区激情爽| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 亚洲精品一区二区日本| 日本 人妻 三级 在线| 成人免费国产gav视频在线 | 久久中文字幕精品视频| 亚洲欧美自拍人妻校园| 亚洲欧美在线激情综合| 好色人妻在线播放中文字幕 | 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 国产肥臀精品一区二区三区| 国产又大又猛又粗又长| 日韩毛片视频一区二区三区| JK白丝班长在我胯下娇喘| 欧美国产一区二区在线看| 成人片爽免费观看视频| 国产成人一区二区三区别| 日韩激情视频中文字幕| 国产精品夜色视频一区二区| 中文字幕无线码中文字幕网站| 国产精品_国产精品_k频道| 国产在线精品二区刘亦菲| 亚洲精品一区二区日韩| 91久久精品美女高潮喷水| 欧美亚洲偷拍一区二区| 人妻少妇一区二区在线| 女性同房后出现黄色分泌物| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 91日本在线视频观看| 亚洲一区二区精品动漫| 国产日韩亚洲欧美激情| 日韩国产欧美一区在线| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 久久香蕉香蕉公开视频| 久久精品久久精品欧美大片 | 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 成人福利网站午夜一区| 最新色网一区二区三区| 苍井空无码电影在线观看| 青青草免费公开视频久久| 黄色三级视频一区二区三区| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 免费看亚州黄色视频| 国产精品福利在线免费| 超碰特别在线午夜福利| 亚洲中文字幕在线视频高清| 欧美特级黄韩国日本免费的| 亚洲国产男人的天堂久久| 亚洲av毛片在线网站| 国产精品黑色视频性涩| 中国大黄片久久的久久的| 人妻天堂久久一区二区三区| 国产男女猛视频在线观看| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 日本一二三不卡免费视频| 亚洲妹子福利视频合集| 成人AV片在线观看免费| 国产在线观看极品av| 久久热这里只有精品亚洲| 不卡一区二区免费视频| 最好看的中文字幕区二区三区 | 久久国产视频这里是精品| 激情综合亚洲五月色婷婷| 国产三级在线观看在线播放| 国产av最新一区二区| 日韩av在线免费在线观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 精品久久久久久红码专区| 久久久人妻无码精品无码密桃| 一级片高清在线观看国产| 欧美一区二区午夜福利视频| 亚洲天堂av成人精品| 国产高清久久久久久久| 日韩av在线观看一区| 熟女久久久av老牛影视| 夫妻性生活免费视频一级| 国产丝袜一区二区免费看| 久久久精品永久免费| 久久中文字幕精品一二三区| 国产在线一区二区三区九色| 免费一级无码婬片AA毛片| 日韩一区二区高清黄色片| 中文字幕欧美国产精品| 中文乱码字幕午夜无线观看| 99re6热在线精品视频观看 | 亚洲高清精品一区二区三区| 一区二区三区人妻熟女| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 久久国产精品日韩一区| 欧美精品婷婷激情五月天| 亚洲一级黄色性感片老年| 国产中文精品字幕a区| 久久热最新视频在线观看| 中文字幕人妻日韩在线观看| 亚洲免费国产午夜视频| 丰满人妻被持续侵犯中出在线 | 中文人妻精品一区在线| 婷婷一区二区三区婷婷| 亚洲精品国产精品国自产章节| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 99久久久精品国产自免费97| 日韩欧美国产手机在线观看| 欧洲无线免费区二三区| 精品免费久久久久国产一区小说| 中文字幕久区久久中文字幕| 日韩欧美精品亚洲一区| 久久精品av一区二区免费| 国产av一区二区三区网站| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 美女扒开腿让男人桶的软件 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 欧洲人妻丰满av无码久久| 韩国精品三级一区二区三区| 亚洲乱码精品一区二区| 精品久久久久久红码专区| 中文字幕精品一区二区三区精品| 中文字幕亚洲一区二区| 欧美日韩在线一二三区| a级日本视频在线观看| 亚洲av毛片在线免费| 国产专区亚洲欧美另类在线| 国内精品成人三级AA视频| 免费特黄特黄的欧美大片| 久久精品亚洲男人天堂| 国产饥渴熟女91专区| 午夜福利美女激情久久| 国产成人黄色在线视频| 国产大码丝袜老熟女av| 亚洲高清传媒视频在线观看| 亚洲精品偷拍精品性色av| 99精品欧美国产一区二区三区 | 日韩一中文字幕在线观看| 国产久久久久久久久久久久久久久| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看 | 日本av一区二区在线| 美女主播福利事业久久| 午夜精品一区二区av| 午夜激情视频免费国产| 美女的屁股一区二区三区| 天堂在线最新版在线天堂| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 日韩电影在成人综合在线| 操黑丝高跟美女在线观看| 国产成人综合一区二区三区| 欧洲一区二区三区精品免费| 少妇一夜三次一区二区视频| 欧美熟女av在线观看| 18禁超污无遮挡网站免费| A级毛片无码久久精品免费视频| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 亚洲精品一区二区福利| 欧美日韩亚洲精品国产| 尾随人妻入室强行侵犯| 日韩人妻一区二区av| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 少妇一夜三次一区二区视频| 国产裸体视频免费观看| 国产亚洲福利精品一区二区| 亚洲男人精品青春的天堂| 欧美日韩亚洲成人一区| 国产深夜福利在线播放| 日国三级av免费观看| 国产男女上下视频在线| 精品无套内射后入少妇| 久久久一区二区三区久久| 男人插女人视频在线免费观看| 国产不卡高清在线观看| 又硬又粗又爽日本视频| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 少妇高潮特黄在线观看 | 精品人妻久久久久久观看| 亚洲精品日韩在线欧美| 91黑丝国产在线播放| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 亚州av不卡一区二区| 欧美大几巴操B爽人人爽| 在线视频一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区三区国产| 麻豆色版视频在线观看| 久久www无码高清| 岛国一区二区三区少妇| 99热这里只有精品欧美| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 国产欧美日韩二区三区| 亚洲人妻激情一区二区| 日韩一区二区三区av观看| 国产又粗又爽视频免费| 久久久av一区二区三区人妻| 高中美女粉嫩视频福利在线| 色呦呦亚洲视频在线播放| 久久99久久久久久精品| 亚洲av推荐一区二区三区| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 男人插女人视频在线免费观看| 国产精品无套内射迪丽热巴| 不要内射进去网站视频| 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 中文字幕在线播放乱码| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 香蕉视频在线观看亚洲| 日韩黄视频在线免费观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 最新中文字幕日韩欧美| 日韩人妻体内射精一区二区| 亚洲免费福利在线视频| 日本一区二区伦理在线观看| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 精品码一区二区三区欲| 精品自拍一区在线观看| 99精品视频在线第一页| 国产日韩亚洲欧美激情| 超碰人人妻人人爱人人操| 亚洲天堂av一区不卡| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲国产午夜福利在线69| 中国午夜精品视频在线观看| 人体蜜桃视频一区二区| 一二三四国产在线观看| 综合一区二区三区在线观看| 国际av黄色大片免费网| 中文在线日韩字幕观看| 91精产国品一二三产品| 欧美黄片不用下载在线观看| 91欧美人妻三级中文字幕| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 一区二区国产高清在线| 一区二区三区在线免费| 在线视频观看日韩一区| 久久偷拍女生厕所尿尿| 午夜性生活免费观看视频| 人妻中文字幕1024| 日韩欧美亚洲天堂成人| 精品免费久久久久国产一区小说 | 欧美日韩免费高清在线观看| 国产一区二区三区九九视频| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 日本成人精品视频一区| 一区二区三区sm另类| 产激情视频乱区区区| 国产一区二区亚洲一区欧美| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 亚洲av粉色一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 少妇一夜三次一区二区视频 | 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 亚洲av推荐一区二区三区| 操我不要停射进来好硬真爽视频| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 又硬又粗又爽日本视频| 精品欧美国产日韩在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 黄片毛片大全一区二区三区| 天天草天天干天天射| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 国产中年熟女对白91| 精品一区在线观看网站| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 欧美人妻少妇精品久久| 顶级欧美人妻一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 让你操水蜜桃在线观看| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产精品久久久久久久免费蜜| 国产日韩欧美精品久久| 国产精品视频久久久久久久久久久| 在线观看免费不卡的av| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产一区二区三区aⅴ在线| 亚洲成人av网址大全| 日本韩国国产三级在线| 亚洲精品偷拍精品性色av| 日韩在线免费观看精品视频| 亚洲 成人 av 福利| 在线中文字幕日韩精品| 国产亚洲精品女人久久久| 国产欧美日韩一级在线| 国产又粗又爽视频免费| 国产色婷婷综合久久久久| 在线视频观看日韩一区| 日本视频精品一区二区| 亚洲精品久久影视少妇| 欧美日韩视频在线播放一区二区 | 粗壮挺进邻居少妇的身体| 国产精品黄页网在线观看| 精品一区二区日本高清| 国产免费一区二区福利| 一区二区在线日韩视频| 久久久精品成人免费观看| 四虎精品永久在线免费| 欧美高清亚洲欧美一区| 国产精品久久久久九九九九不卡| 人妻无码中文专区久久软件| 亚洲av毛片在线观看| 亚洲精品ww久久久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 国产小视频在线看不卡| 日本在线一区二区三区观看| 激情图区亚洲一区二区| 国产性生活大片免费看| 日产中文字幕永久有效2020| 欧美日韩特黄特色大片| 国产高清视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人妖| 欧美中文日韩国产字幕| 午夜国产精品免费看性色| 久久热在这里只有精品| 国语对白久久精品一区二区| 日韩女优在线播放一区二区| 色吊丝av熟女中文字幕| 精品国产亚洲av熟女| 久久6久久国产精品视频| 国产91熟女高潮一区二区三区| 午夜麻豆影网在线观看| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 免费无码视频在线播放| 成人天堂免费在线观看| 日本国产爽高清不卡日本国产| 国产日韩欧美精品久久| 国产精品久久久久久av小说| 男女噜噜噜的视频免费观看| 国产视频 亚洲精品| 日韩高清特级大片在线观看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 国模私拍精品一区二区| 国产盗摄360破解在线| 国内精品一区二区不卡| 日韩不卡欧美中文字幕 | 国产日韩一区二区天美麻豆| 亚洲成人有码免费在线| 日韩一区二区成人精品| 男女激情在线观看视频| 欧美美女被调教操哭高潮| 国产原创av免费在线观看| 香蕉视频在线观看亚洲| 人妻少妇乱子精品天码| 久久久综合色久一本毛片| 国产伦精品一区三区视频| 一级女性全黄久久生活片| 国产精品亚洲精品日韩在线| 日本精品视频在线观看不卡| 在线视频三区日本精品| 亚洲中文字幕久久精品品| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 国产又粗又黄又的视频| 亚洲国产精品久久久久久6| av天堂资源中文在线| 日韩A片免费一区二区三区| 欧美三级视频免费观看| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 精品国产91久久久红豆影视| 欧美精品一区男女天堂| 麻豆传媒久久一区全集| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲精品久久久免费观看| 欧美三级视频免费观看| 色哟哟哟最新精品免费观看| 亚洲欧洲国产综合在线网| 黄片大全视频在线免费观看| 国产大学生午夜视频网站| 有码人妻一区二区三区在线| 国产在线视频一区二区| 真夜中不伦妻在线观看| 国内激情黄片一区二区| 一区二区三区18久久久| 国产熟人精品一区二区| 国产成人一区二区三区在线视频| 中文字幕精品视频在线| 国产麻豆一级美女精品| 欧洲人妻丰满av无码久久| 中文高清人妻一区二区三区| 99久久久精品国产自免费97 | 国产福利精品一区二区av| 偷拍视频一区二区三区乱| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 夫妻性生活黄片在线观看 | 人妻精品一区二区三区视频免费| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲丝袜美腿在线视频| 精品成人无码久久久久久| 东北女高潮一区二区三区| 日本免费一区二区三区久久| 亚州成人一区二区三区| 国产一区二区三区九九视频| 亚洲一区二区精品推荐| 国产又黄又爽又粗又猛| 国产精品嫩模大尺度视频| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看 | 91在线国产一区二区三区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 人人妻人人妻人人人妻| 国产精品黄色精品黄色大片| 激情图区亚洲一区二区| 久久精品美女av一区二区| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 久久久高清欧美日韩精品一区 | 精品码一区二区三区欲| 久草免费福利视频看看| 国产精品一区二区啊啊啊| 日本高清成人一区二区三区| 国产精品专区第一页在线观看| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 亚洲欧美自拍人妻校园| 午夜性生活免费观看视频| 天天干天天谢天天操| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 国产精品十八久久久久久不卡| 少妇勾引网站在线观看| 偷看洗澡一区二区三区| 成人片爽免费观看视频| 国产农村妇女一区二区| 五月婷婷操在线免费视频| 亚洲综合中文字幕精品一区| 日韩女优在线播放一区二区| 亚洲精品一品区二品区三区| 成人午夜高清在线视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产AV又大又粗又硬乱码| 日韩精品高清视频在线观看| 国语对白自拍视频在线播放 | 国产中文字二暮区2021综合| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 日韩精品欧美视频在线| 欧美日韩一级作a一区二区| 亚洲色成人中文字幕网站| 日韩av中文一区二区| 欧美一区二区三区一在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 日本黄色三级三级三级| 欧美日韩精品人妻一区二区| 亚洲精品久久国产高清| 国产内射老熟女久久久| 亚洲欧美国产成人在线| 精品日韩电影在线观看| 国产制服丝袜美女在线| 一晚上两次做着做着就软了| 国产亚洲真人做受在线观看| 日本久久久熟妇一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区大片| 99国产精品热久久婷婷| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 中文字幕痴汉一区二区| 久久一区二区精品夜夜嗨| 国产亚洲福利免费在线| 日本一区二区三区免费放| 麻豆视频天美91视频| 国产综合亚洲区户外第一页| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 国产精品一二二区视在线| 非洲大吊大战e罗斯美女| 99视频精品在线播放| 亚洲欧美日韩国产网站| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 成年男女免费看的视频| 久久伊人精品青青草原网| 国产精品黄黄久久免费看| 国产羞涩免费视频在线观看 | 亚洲免费av第一区第二区| 在线免费一区二区三区| 日本人的黄色录像视频| 日国三级av免费观看| av成年女人毛片免费观看| 久久久久久精品国产免费| 男子把坤放入女生屁股里| 两人激情视频在线观看| 亚洲国产欲色有一二欲色 | 毛片91成人在线播放| 18禁国产精品久久久久| 日本一区二区三区免费放| 无码中文A级毛片内谢| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲一区二区自拍偷拍| 中文字幕中文在线视频播放| 婷婷色香五月综合缴缴情| 日本一区二区三区免费放| 福利云点播免费午夜在线| 深夜精品视频在线观看| 久久蜜桃精品一区二区| 人妻啪啪一区二区三区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 久久国产精品日韩一区| 96精品视频免费在线免费观| 日韩成人午夜在线观看| av无码不卡一区二区三区| 蜜桃黄色美女在线观看| 沈阳45岁老熟女高潮| 一区二区三区人妻熟女| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 小草视频高清在线观看| 国产又粗硬又长又黄又爽| 国产精品一区二区三区性| 精品一区二区三区免费毛片w| 国产亚洲精品视频在线| 中文字幕高清乱码免费一区| 日本一区二区免费高清不卡视频| 无码国产精品一区二区免费网曝| 午夜精品久久久久久成人精品 | 亚洲最新一区二区三区| 你懂的免费在线视频不卡| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产精品国产三级农村av| 亚洲国产日韩在线人成下载 | 老司机精品在线免费观看| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 国产男生午夜福利网站| 91精品午夜视频在线观看| 男人让女人扒开捅个不停| 日韩欧美国产手机在线观看| 天天干天天射夜夜操| 九九精品视频在线观看免费| 人妻丰满熟妇ay无码区| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 国产成人亚洲综合色影视| 免费观看又污又黄在线观看| 黄色三级网站在线免费观看| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 欧美日韩一级片免费播放| 国产小视频在线看不卡| 熟妇乱子伦视频在线观看| 香蕉视频在线观看亚洲| 老司机午夜福利视频在线| 不要内射进去网站视频| 一级女性全黄久久生活片| 精品亚洲精品国产一本大道| 亚洲av一区二区三区不卡| 精品噜噜视频免费在线观看| 天天艹天天干人人艹人人干| 熟妇乱子伦视频在线观看| 福利成人午夜国产一区| 国产真人动作片免费看| 成人在线视频精品一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一区二区免费不卡在线| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 久久99精品人妻一区二区| 一区二区三区免费黄色片| 久久中文字幕精品一二三区| 国产专区日韩精品欧美色| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 中文字幕的国产在线播放| 精品国产av麻豆一区二区| 国产一区二区黄色蜜臀| 天美果冻麻豆国产一区| 精品视频久久精品综合| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 午夜福利一区二区视频| 婷婷精品在线观看视频| 国产爽爽久久影院潘金莲| 日韩欧美亚洲国产高清| 免费国产网站在线观看不卡| 香蕉尹人综合在线视频| 欧美大片免费久久精品| 手机福利视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡日日 | 粉嫩精品一区二区三区重口味| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 国产三级精品三级在专区性色| 在线免费观看成人黄色视频| 天天干天天射天天| 中文一区二区三区精品久久| 免费观看又污又黄在线观看| 欧美 日韩 成人 国产| 日韩一欧美内射在线观看| 精品在线中文字幕不卡| 久久精品小视频在线观看| 欧美激情在线观看不卡| 免费区一区二区三婷婷| 午夜麻豆一区三区在线播放| 成人性生活黄色三级视频| 日韩伦理 在线视频| 久久久蜜臀精品一区二区| 日韩av在线视频免费观看| 人人妻人人妻人人人妻| 色婷婷久久五月中文字幕| 日本一区二区三区久久久| 国产精品一级久久黄色片| 国产精品久久久久久小小| 国产精品无套内射迪丽热巴| 久久久精品流畅视频一区| 国内激情一区二区三区| 99精品久久久久久久三级| 日本一区二区99视频| 亚洲人妻av一区二区三区| AV无码制服丝袜国产日韩| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 亚洲中文欧美日韩日本| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产免费一区二区福利| 欧美精品一区二区精品久久水多| 男人的av天堂东京热| 国产91香蕉在线精品| 日韩精品一区免费电影| 国产边打电话边做对白在线| 久久精品色欧美一区二区三区| 国产亚洲专区校园欧美激情| 日韩有码手机在线观看| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 日韩欧美精品有码在线播放免费 | 91精品国产蜜臀在线观看| 天天日天天操天天干夜夜爽| 久久色悠悠综合网亚洲 | 国产视频 亚洲精品| 国产精品欧美久久久久久| 国产福利精品一区二区av| 日韩亚州欧美国产另类| 91久久国产香蕉熟女线看| 精品国产av麻豆一区二区| 九九九久久久性愛视频| 国产一区二区三区高潮爽| 国产免费永久在线观看| 中文字幕视频一区二区三区精品| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 一区二区三区艳情播放| 在线观看午夜宅男视频| 亚洲三级特黄大片在线看| 超超国产超碰国产超碰| 久久久久久久久久天堂| 欧美人与牲禽动交精品一区| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 三级欧美精品日韩免费网页| 亚洲成人天堂一区二区| 风间由美亚洲一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 国产一区二区在线不卡| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 国产免费一区二区福利| 成人av在线观看高清国产| 欲色AV无码一区二区人妻| 欧美亚洲综合二区三区| 国产精品第一区二区三区| 国产亚洲av综合一区二区| 青青草三级视频在线观看| 亚洲99精品一区二区三区| 久久久高清欧美日韩精品一区 | 麻豆一精品一卡二传媒| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 日本不卡在线观看一区| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 国产亚洲欧美日韩91| 国产成人精品毛片av在线| 超碰观看在线免费观看| 久久精品无码一区二区无码| 国产亚洲欧美精品综合| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产极品美女av超清| 少妇人妻偷人一区二区| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av | 亚洲三级成人黄色片| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 91精品福利小视频| 国产成人性生交大片免费看| 色婷婷在线视频免费播放| 精品国产亚洲av高清| 一区二区三区欧美日韩裸体 | 亚洲三级特黄大片在线看| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 三上悠亚在线播放不卡| 人人妻人人澡人人人爽 | 99国产在线一区二区三区| 青青操在线观看免费视频| 国产一区二区三区 91| 东京干一区二区三区欧美| 亚洲午夜激情视频福利| 中文字幕一区二区三区三级| 日韩欧美二区三区精品在线| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 91中文字幕免费在线| AV无码制服丝袜国产日韩| 欧美午夜国产在线观看| 国产欧美久久久精品视频| 国产亚洲国际精品福利| 免费无码又爽又刺激激情视频| 国产亚洲精品不卡在线观看| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 欧美日韩精品人妻一区二区| 中国美女高潮久久久久久久久 | 日本高清成人一区二区三区| 国产视频在线观看青青草| 综合一区二区三区中文字幕| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 一区二区三区视频免费在线播放| 国产饥渴熟女91专区| 国产女同片av在线观看| 午夜床上激情福利视频| 18末年禁止观看免费软件| 国产精品99久久久久久www| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 一二三四色哟哟中文字幕| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 超黄超爽的黄色av网站| 国产熟女高潮呻吟视频| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 一区二区三区高清视频日本| 老司机午夜免费福利网| 国产区精品一区二区三区| 色屁屁在线一区二区三区| 白白操在线视频免费视频| 密臀精品国产一区二区| 久久亚洲精品日韩高清| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲国产黄色美女视频| 精品人妻一区二区av| 另类专区无码变态视色| 色琪琪丁香婷婷综合久久| 国产女一区二区3区4区5区 | 国产裸体视频免费观看| 精品一区二区三区免费毛片w| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 国产精品免费无广告在线播放 | 成人AV片在线观看免费| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 精品人妻一区二区视频| 日韩性做爰免费A片AA片| 海南精品久久久久久久久久| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 99热这里只有精品小说| 亚洲视频一区在线观看| 一区二区三区在线免费| 欧美亚洲国产另类第一页| 国产第一区第二区第三区| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 麻豆视频天美91视频| 国产综合 日韩一区| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 曰韩无码中文字幕毛片一级 | 免费在线观看美女av| 亚洲欧美国产日韩专区| 亚洲最新系列 国产日本| 久久亚洲国产婷婷红桃| 成人三级在线播放线观看| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 日本黄色三级一区二区| 日韩不卡高清免费在线视频| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 日韩国产高清一区二区三区| 欧美日韩一级片免费播放| 亚洲黄色一级在线观看| 日韩人妻精品中文字幕在线| 亚洲福利在线观看视频网站| 国产91精品成人不卡在线观看| 亚洲美女激情午夜淫淫| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产一区二区三区精品综合 | 久久国产精品骚熟女av| 男女下面进入的视频a片| 国产熟女9se激情视频| 日本视频精品一区二区| 青青草原精品在线观看| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 国产夫妻视频在线观看| 精品国产av一区二区| 国产精品有码一区二区三区| 无码中文A级毛片内谢| 一区二区三区艳情播放| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 97碰久日韩视频在线观看| 青青草三级视频在线观看| 黑人狠尻白色美女的bb| 国产羞涩免费视频在线观看| 免费国产网站在线观看不卡| 又色又爽又黄在线播放视频| av一级簧片在线免费观看| 免费观看又污又黄在线观看 | 日本高清不卡中文字幕视频| 亚洲高清无毛一区二区| 精品一区二区三区成人免费视频| 国产精品99在线观看| 麻豆视频天美91视频| 久久一级毛片高清在线观看| 一区二区三区日本免费视频| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 亚洲三级特黄大片在线看| 日本xxxx高清色视频在线播放| 日韩欧美国产福利大全| 亚洲国产综合久久灌醉| 天堂社区综合免费视频| 国产午夜片无码区在线播放| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产精品98在线观看| 中文字幕韩国三级电影| 麻豆午夜视频免费在线观看| 欧美私人影院—区二区日本| 亚洲一区二区三区精品在线| 日韩有码中文在线视频 | 亚洲成人黄色免费观看| 久久久久久久久久久超碰| 日女人骚逼逼精品555| 国内少妇人妻偷人精品解说| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 免费在线观看美女av| 欧洲美女日韩精品视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 成人性生活黄色三级视频| 日韩成人手机视频在线观看| 国产传媒在线免费播放视频| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 91无人区码一码二码三码| 99热成人精品热久久| 最新国产激情福利网站| 在线看片亚洲免费不卡| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲一级黄色性感片老年| 久久婷婷一区二区三| 激情视频在线观看中文字幕| 女人高潮久久久久久久久| 毛片91成人在线播放| 97精品少妇一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级四| 日韩性生活免费观看视频| 欧美国产成人在线播放| 国产激情久久久熟女系列| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 国产不卡一区不卡二区| 一级免费黄片久久香蕉| 亚洲中文字幕伊人久久| 无码中文一区二区三区视频 | 日av一区二区三区| 国产在线精品一品二区| 少妇啪啪av一区二区三区| 国产美女人喷水在线观看 | 久久99热精品免费观看| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 美女高潮无套内射视频免费| 亚洲天堂免费成人av| 99国产av在线观看| 日韩黄视频在线免费观看| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 国产精品大屁股白桨一区二区| 亚洲熟女av男人的天堂| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 亚洲精品av在线一区| 成年人免费视频一区二区 | 国产麻豆免费观看网站| 久久久久久久久久人妻一区精品| 一区二区在线视频中文字幕| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 蜜臀av综合久久精品| 久久久久久久久久久久久久久极品| 久久最新最热视频精品| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 丁香婷婷色综合激情五月| 国产熟女真实乱精品视频| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 日韩欧美国产精品一区二区| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 欧美成人3d动漫在线| 成人在线观看福利视频| 国产专区日韩精品欧美色| 国产女片xb内射在线| 国产激情老熟女一区二区| 欧美日韩国产精品福利| 亚洲伦理一区二区三区高清| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 国产另类极品熟女露脸自拍| 偷看女厕所一区二区三区| 一区二区三区在线观看国产| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 蜜桃av一区二区三| 7777国产精品一区二区三区| 国产精品国产精品专区不| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 中文片内射在线视频播放| 91免费高清在线观看| 少妇人妻无一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 日韩欧美黄片一区二区三区| 女人高潮一区二区三区av| 日本亚洲一区二区精品久久 | 24小时日本高清在线观看电影| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 日本五十路丰满熟妇| 国产小视频在线看不卡| 欧美一区日韩二区国产综合| 国产成av在线免费观看| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 国产一二三四高清视频在线观看 | 日本女优视频在线观看| 国产中文亚洲福利在线| 国产一区二区黄色蜜臀| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 欧美亚洲传媒一区二区| 亚洲精品一级二级人妻| 日本一区二区99视频| 国产在线视频一区二区| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 欧美美女裸体直播扦B内射| 国产精品偷伦视频观看免费| 国产无遮挡又大又长又粗| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 老司机精品视频免费观看| 亚洲综合一区二区三区四区在线 | 一区二区久久国产精品亚洲看| 妇女高潮喷水在线观看| 久久久久久久久国产精品波霸| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 在线免费观看视频97| 又色又爽又黄的吃奶视频| 尹人大香蕉综合网视频| 夜夜久久这里只有精品|