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助理工作總結

時間:2024-09-01 08:01:07 工作總結 我要投稿

助理工作總結15篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的助理工作總結,希望能夠幫助到大家。

助理工作總結15篇

助理工作總結1

  我于20xx年x月畢業于xx業,自進入xxx公司以來,本人在生活、工作和思想上均嚴格要求自己,始終堅信“陽光總在風雨后,不經歷風雨,怎么見彩虹”的人生價值觀,以身邊優秀前輩為學習榜樣,吃苦耐勞,虛心求教,力爭做一名專業基礎扎實,實踐經驗豐富,敢于開拓創新,符合新時代要求的施工管理人員。堅定樹立崇高的職業道德觀念和愛崗敬業精神,按時保質完成各項任務,工作之余積極利用網絡、專業期刊等媒介掌握施工管理的新技術、新知識、新技能,不斷提高自身業務素質和專業技術水平。

  在項目部我所從事的是建筑安裝施工管理,主要負責水電安裝,消防、噴淋系統安裝和調試,空調和通風系統安裝和調試等,下面就具體管理過程中遇到的實例進行分析和解答。

  1水電安裝

  水電安裝是現代建筑不可缺少的部分,貫穿于從土建施工到竣工驗收全過程。在土建施工階段主要涉及到進場材料的驗收,這是施工方和監理日常的必須管理事務;其次,水電管線的預埋,預埋的各接線盒、立管穿樓面尺寸是否準確,管線鋪設是否合理,預埋是否有缺漏,這些都是直接影響到工程美觀和實用效果的隱蔽工程,因此在每次澆搗商品混凝土之前必須進行該項工序的驗收,在澆搗過程中也要安排水電工旁站以防預埋管線遭到破壞。

  在主體結構完成時就需要進行管道的安裝,其安裝一般順序是:先立管后橫管,先主管后支管,自下而上安裝,當冷熱水管平行施工時,遵循上熱下冷、左熱右冷的原則,用PVC管做雨水、排污管時,立管上每層要裝至少1個伸縮節,穿樓面洞口要用C10細石混凝土分層填補形成管道固定支架并做阻水圈,頂層和底層的立管上必須設置檢查口,檢查口的高度宜距地面1、1米,管道安裝完成后還要進行雨水管的通水和排污管的通球試驗以防堵塞,最后還要進行管道的清洗。而在現實安裝管理過程中,以上各項工作并不理想,由于預埋不到位而發生的敲、砸、打樓面和墻面現象非常嚴重,管道打架、管道安裝順序錯誤,不裝或漏裝伸縮節,檢查口設置不到位等現象時有發生,為此,我都詳細做了記錄并及時通知水電班主整改到位。

  2消防、噴淋系統安裝和調試

  隨著人們生活水平的提升和建筑結構的復雜多樣化,安全做為建筑評價1個不可缺少的因素更加受到人們的重視,國家也制定了《消防法》,把消防系統納入現代工業與民用建筑驗收的強制性要求之一,并規定消防系統驗收不合格的工程不能通過竣工驗收或投入使用。它同樣貫穿于從土建施工到竣工驗收全過程,涉及到各接線盒、穿樓(墻)面剛性防水套管的預埋和管線的平板鋪設,在每次澆搗商品混凝土之前必須進行該項工序的驗收,在澆搗過程中也要安排工人旁站以防預埋管線遭到破壞

  在主體結構完成時就需要進行管道的安裝,其管道安裝順序基本同水電安裝,只是管材大多為鍍鋅鋼管,連接方式有所不同,DN>100時多用法蘭或管箍連接,DN≤100時多用螺紋連接,立管穿樓面處應設置剛性防水套管,噴淋管橫支管應每隔3米設一吊架,支管末梢離最末端的吊架不適合大于0、5米,噴淋頭的安裝宜等距均勻分配,此外還有感煙(溫)探測器、室內消火箱、消防報警按鈕、應急疏散指示燈等安裝均須符合規范和設計要求。在同一建筑單體中為區分消防和噴淋管道,消防管道均刷2遍紅丹防銹漆,噴淋管道均刷2遍銀粉漆,兩者都在各自管道上標注水流方向。最后進行的工序就是消防檢測和聯動調試,這是對整個消防系統投入“實戰”效果的關鍵性評價,也是竣工驗收前一項非常重要的分項驗收批次,牽涉到電源、智能控制機組、水泵機組、濕式報警閥組、穩壓泵等全套消防設備,在調試過程中我們發現智能主機多次出現系統故障報警,技術工人針對特定的報警信號逐一進行了排查,經過近一星期的清障,調試終于取得成功。

  3空調和通風系統安裝和調試

  空調指實現對某一房間的溫度、濕度、潔凈度和空氣流動速度等進行調節與控制,并提供足夠量的.新鮮空氣。隨著科技的進步,空氣處理技術得到了迅猛的發展,使得空調成為現代中高檔建筑的必要組成部分,按承擔室內熱負荷、冷負荷和濕負荷的介質分為全水系統,全空氣系統,空氣水系統,蒸汽系統和冷劑式系統,我現在項目部使用的是空氣水系統中的風機盤管+新風系統,其管路系統分為水管路和風管路,與水電和消防的區別在于涉及到風管的現場制作和安裝,管道保溫等,在施工管理過程中也發現存在很多缺陷,同時也學到很多新施工工藝和技術。

  通風指利用室外空氣來置換室內空氣以改善室內空氣品質。其管路系統相對簡單,大多為矩形風管,也涉及到風管的現場制作和安裝,通風效果的好壞直接影響到室內人員的身心健康和學習工作效率,因此在管理中不可忽視。

  總之,我這一年的見習,真的是受益匪淺,對于我這樣1個剛畢業不久的本科生來說,施工現場無疑是最理想的學習場所,使我可以把書本知識和社會實踐有機的結合起來,成為一名合格的建筑管理人才。

助理工作總結2

  進入公司至今,已有xx個多月的時間,回首XX月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就XX月的工作狀況,做如下總結:

  一、工作中的收獲:

  能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠用心配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

  二、工作中存在的不足:

  工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

  三、接下來的工作計劃:

  會根據以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的.來說XX月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著**月的到來而逝去。十分感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信xx月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!

助理工作總結3

  時間老是在悄無聲息中流逝,20xx年上半年將要畫上一個圓全句號。實在很xx企業給我供給鍛煉自個兒的機緣,更謝謝企業永久以來對我的相信和栽培!

  回溯20xx年上半年我們大家一塊兒并肩經歷了風風雨雨,酸甜苦辣,我發覺我實在發覺我長大了成熟了。在經理和副總的引導下,做工不在像曾經那末自嫩比曾經有分寸了眾多,能和企業一塊兒生長,我覺得很自豪!

  一轉瞬發覺我已經來企業半年了,從商業上的事務助理到如今采集購買助理。剛才接替采購上頭的事,有好多事都很陌生,所以約略的說下采購助理職務和責任修養:生業修養里面含有生業道德、生業技能、生業行徑、生業風紀和生業認識等方面。

  采購助理:主要是溝通,溝通是處置人際關系的不可缺少形式,對于行政工作,特別關緊。假如溝通比不過時、不正確,會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。樹立令人滿意的人際關系是溝通的金鑰匙,日常重視同事間的友善關系,力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,互相支持工作,有助于大家積極、管用地推興工作進程度。工作若是一成未變的,便會沒有生意,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣。

  在平時工作中,經過對細節的仔細查看,盡力盡量找尋改進的有可能,使工作具有活力、飽含樂趣,也在潛移默化中提高了自個兒的.創新思惟有經驗。在社會形態整體中,沒有人能獨自保存生命,在企業也同樣,沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的。不止只針對自個兒,一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,積極參加、合適約事的工作,供給不可缺少的輔佐,開創令人滿意的工作氣氛,使之良性循環下去,是本人一直遵循的不二法則。我們企業雖不曲直常大,但我喜歡這么的工作背景,喜歡和企業一塊兒生長,期望能夠經過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業一天天兒壯大,我覺得很光榮幸運和自豪!

助理工作總結4

  我今年剛畢業,現在在一家集團公司審計部擔任審計助理工作。審計部對內審計,對外是一家會計師事務所。來了一年了,這算是我的第一次外出工作。以下是我對自己第一次的審計工作作出的工作總結。希望大家給出一些批評和建議。謝謝。

  內審工作共三天,前兩天走馬觀花的看了該公司賬務處理方法。到第三天的時候,開始注意記賬憑證后面的原始憑證,之前做過財務,但以前做的帳都很簡單,但看到房地產企業的帳那么多腦袋都大了兩圈

  對于這次內審的總結:

  1.審計前弄清楚子公司與總公司的內控關系

  2.了解被審公司的賬務處理方法及稅務處理情況(之前只是在看書,沒有具體接觸過實際的賬務,看書時也找不到具體的方向,F在見到了具體的實務有利于今后的學習)

  3.審計之前要具體了解行業的工作流程(在本次的審計中,總是想要知道該公司財務人員工作的具體流程)

  4.細心翻看原始憑證,仔細觀察原始憑證透露的信息,主要查看:

 、僭紤{證的'開具時間(是否有跨期的原始憑證)

 、谠紤{證審批情況(是否存在領導未審批的情況)

  ③查看原始憑證金額是否小于該記賬憑證金額

 、苁欠翊嬖诠潭ㄙY產入賬不及時的情況

  以上是我根據老師的工作底稿總結的一點點經驗,希望有經驗的前輩多多指教。

  20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,xxxx年是北辰業務部人力最為鼎盛的時候,在領導的帶領下大家同心同德,較圓滿的完成了預期任務,F將我半年來的工作做一番總結,并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。

  二、工作心得

  12年是質量年,11年末所里啟用了新的審計底稿,經過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經歷了從不熟練到適應的過程,也逐漸體會到新底稿的優勢。例如:1.以往審計中對現金流量表的編制無法體現工作軌跡,即使書寫計算過程,單純的數字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表,一方面節省了記憶公式的時間,另一方面也細化了編制流程,能更容易發現編制漏洞,及時根據企業的實際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,尤其對助理人員,許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析復核的程序沒有實施,導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這

  方面的不足,將需要實施的程序用各種形式的excel表現,既規范統一了審計軌跡,又強化實施了審計必要的程序。經過一個循環的實踐,新底稿真正踐行了“質量年”的宗旨,審計質量也為近幾年中較為優異的一年。

  根據領導的部署,xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作,都會從實踐中摸索經驗,以便更好的提高工作效率。例如:1.合理分配時間,保證現場工作按時、有條不紊的進行;2.合理分工,保證現場需要采集的數據按部就班的完成。3.清晰劃分權限,保證每個項目專人跟進,不出現空管的現象。

  在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業務部延續了20xx年度優秀部門的工作作風,又一次完成了任務。

  三、工作不足

  1.提高工作效率

  由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業務初期沒有進行級別限定,導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調查和了解工作,延長了時間,降低了工作效率。本年審計中后期,領導及時發現問題,調整審計策略,重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經過一段時間的經驗積累,對新底稿的運用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2.加強企業個體的深入了解

  隨著底底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計結論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試

  表的審計說明和結論如何表達、業務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等,都是需要不斷學習和總結的。其次,如果不對企業生產流程有清晰的了解,對企業財務軟件中存貨、生產流程的設置有清晰的認識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結每個企業的特點,特別是對長期合作的客戶要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3.加強自我學習

  隨著時間的推移,我越發的感覺學習的重要性,在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,還要多向同事們學習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結合,提高自身的工作能力。

  著眼未來,為更好的使我部發展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交流“零障礙”;比作風,促為企服務“零距離”;比業務,促辦理事項“零差錯”;比質量,促服務結果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務,才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。

助理工作總結5

  我于11月22日入職,至今工作已經滿兩個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結:

  一、展館相關事務(助理工作):

  1前期協助企劃經理處理展館開館的相關事務,制作培訓課件,對講解員進行相關培訓。包括:-

  禮儀培訓,相關展品的背景介紹,整個流程的相關介紹;

  2與涂經理對接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務;

  3開業前準備:1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況。2)配合施工人員對展館的布置,燈光對位,畫的'擺放等,和施工方協商保證開業前展館布置的順利進行;

  3)開業后,主動積極承擔講解。完成相關任務。

  二、人事專員工作:

  一、拓展招聘渠道:

  目前公司的招聘渠道僅有人才網,為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。1目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓網,趕集網,小魚網,百度網,閩南人才網,新工作人才網。以上招聘網站部分需要付費才能使用;

  2通過以上網站為公司找到合適的人才有場務,放映員,保潔,電工。為公司有效地節約了人力資源成本;

  3對各大人才網熟練使用,并能及時收集相關有效地信息并儲存。

  4與招聘網的聯系人保持良好的關系,以確保有需要招聘的及時聯系。

  三、招聘工作:

  1發布招聘信息:

  對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。

  2與用人部門進行溝通,了解招聘需求。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,復試,招聘合適的人才。

  3建立有效的人才庫

  對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用,為了滿足10月份即將開業的商場所需求的大量中高級人才,簡歷若干個件夾,儲備有效的簡歷60幾份。

  4在專業人才急需的情況下,采取各種方法吸引優秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關重要的。

  5如有到人才市場等招聘場所,了解其相關信息。掌握最新的行業動態。如有合適的人員順便招聘。

  工作體會:來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員,如土建工程師;高級管理人員,如進出口財務經理;對相關的專業知識有所欠缺,針對這一題,主動搜集相關崗位的信息學習,以提升自己的專業技巧。目前,有平面設計師崗位因薪酬,專業等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

助理工作總結6

  時光過得真快,轉眼間新的一年又開始了,我在北山已經四年了,在這工作期間也學了不少東西。

  作為一名店助,我能服務從領導的安排,協調賣場內部的關系,協助店長處理一切事務。

  1、 經常和員工溝通,對員工的工作進行必要的指導,促使員工按公司的要求進行規范化的作業。

  2、 配合商管做好退貨、收貨工作。對要貨、退貨、商品不定期進行抽查,以杜絕過期商品、質量差的.商品在店內發生。

  3、 指導員做好賣場商品的陳列與衛生。

  4、 店長不在時代店長處理賣場內的各項事務。

  還有許多不足之處,在以后的工作中努力改進,在新的一年里我會更加做發自己的本職工作,用愛心做事,用感恩的心做人,讓超市的生意更加火紅。

助理工作總結7

  轉眼間一年的時間已從指間流逝,在這一年中一直擔任中工序領班助理一職,不得不感慨光陰似箭;厥走@一年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,總結過去,展望未來;現就XX年的工作情況,做如下總結:

  一、工作中的經驗和收獲;

  能夠較好的完成本職工作(如計劃調整,生產安排,瓶頸工序突破等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強。只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。生產方面,更是在今年七月通過全體不懈的努力產能更是突破16萬片,為生產又展開新的一頁。在十一月人員減半的情況下通過領導正確的安排以鼓勵或激勵的.方式產能亦是突破到9萬片,良率方面連續三個月達到94以上。為全體員工在士氣精神以及物質上又帶來了另一個春天。

  二、工作中的不足及改進:

  個人方面工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!對新的東西學習不夠,以至于無法跟上公司領導的各項方針。工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。對生產計劃新設備跟進不到位,液晶車間的操作并未有掌握到。生產方面5s現場;良率,公司領導不斷的培訓要求持續改進,但一年下來并未有帶領各組有明顯的改善,相比其他組或部門欠缺較大。員工各項培訓更是基本沒有做到,以至于各種措施實施難度加大。

  三、XX年個人工作計劃:

  (一)進一步積極搞好與同事的關系;

  (二)加強個人知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

  (三)對5s現場清潔擺放堅持檢查,提出不足檢討及時整改。

  (四)加大生產計劃的跟進力度,及時協調完成交付。

  (五)積極主動配合領導完成生產部各項指標目標,力爭做到越來越好。

  (六)對生產各項異常及時跟進處理,及時掌控生產信息,堅決杜絕品質過剩。

  (七)在領導的帶領下與液晶車間全體人員一起在XX年中對生產各項指標在創輝煌。

助理工作總結8

  由于我公司專賣店日益增多,規模不斷擴大,專賣店分布廣,每個專賣店僅有2-6人,所以,在人員管理上存在較大的困難;詳細資料請看下文銷售助理年度個人工作總結。

  公司從XX年至今已經成功地在上海開了X家專賣店,將來還要繼續擴大門店的數目,為給以后門店的擴張打下良好的基礎,對員工進行有效地日常管理已經成為不容忽視的問題,而其中店長的管理尤為重要,做為專賣店的店長,他是直接連接公司與各店的橋梁,如果店長不能以身作則,將會直接影響整個專賣店的人員管理,針對目前的情景,現提出以下方案:

  方案:進一步完善公司的考勤制度,獎懲分明,并與薪酬掛鉤。

  ⑴、每個月全勤者(沒有請病假、事假、遲到、早退)拿全額獎金;

  ⑵、非全勤者拿本月80%的.獎金,并且有事假、病假、遲到、早退的按小時累計扣除工資;

 、、事假、病假、遲到、早退沒有提前向公司人事部請假的按小時累計雙倍扣除工資;

 、取⒌觊L來公司對帳或辦理公事,原則上不能用上班日,如必須用上班時間來公司辦理業務,則須到公司人事部簽到,公司按正常上班出勤對待;

  ⑸、此外,店長在上班時間需外出(公司除外)辦理業務的,不能占用上、下班時間。(如:某店長上班時間為7:30—20:30,7:30必須到門店,然后再外出辦理事物,上班中途外出辦理事物的,必須在下班時間之前回到);若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的,必須事先向公司人事部說明原由,公司根據其實際情景按全勤對待;若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明原因,則按上述第⑵條辦法辦理;

 、省⒌觊L不得隨意更改上班時間以及班次,若需要調整的必須事先向公司人事部說明情景;

助理工作總結9

  7月份,我本科畢業后,便進入了真正意義上的工作。我從事的是通信方面的行業,主要做的傳輸工程測試及維護工作。8月中旬經上級考核被正式聘用為傳輸工程調測員。到現在,我已經在調測員職務已有一年多的時間,且其他條件已經符合評審助力工程師的資格。

  一、努力學習,未雨綢繆

  在學校期間,我便很重視通信專業的學習,未雨綢繆是必須的。10月我參加深圳訊方通信公司基于華為ma5100多業務接入設備、華為optix155/622光傳輸系統通信設備、華為cc08數程控交換系統通信設備三套設備的培訓,并且取得相關的培訓證。11月我便在東莞電信電信集團公司虎門分公司實習,再此期間我學到了關于電信的的運營操作,以及接入用戶端業務開通方法,熟悉了公用電話,ip電話,電話超市的運作流程及安裝流程。

  二、工作井然,腳踏實地

  7月在一家通信公司工作,并且安排在傳輸工程部。由于出色的表現,8月中旬經上級領導考核被正式聘用為傳輸工程部成員。8月至3月份在由公司安排在肇慶地區,公司為肇慶移動公司傳輸工程施工。在此期間我負責設備施工測試及部分維護,并協助負責傳輸工程施工。期間我學到并掌握了一些傳輸設備測試儀器儀表的使用方法,例如sdh測試儀,光功率計,波分復用測試儀,光纜測試儀等。學習了傳輸工程的整個硬件施工過程,包括傳輸綜合架、ddf架、odf架安裝,2m線、尾纖布放,及光纜熔接等,并且可以簡單的硬件施工。在不斷學習和實踐工作中我不斷地提升自己的'工作技能,在10月份的時候我基本上能單獨負責傳輸工程施工管理、測試和維護。在管理、測試和維護工作中,始終堅持“理論聯系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業維護技能。俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業技術理論上,采取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔。一年來,我一直保持了不間斷的學習,并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

  三、不畏艱辛,勇挑重擔

  4月份肇慶地區傳輸工程施工基本已經收尾完成,應公司安排從4月份就被調到云浮市協助該地區的項目施工管理、設備調測和維護工作。在后面的工作實踐里我主要方向是把技能強化,把專業知識強化。在工作之余我不斷的學習理論知識,了解最新通信發展,通信行業是一個更新速度飛快的行業,沒有學習就永遠跟不上前沿的通信技術,沒有前沿技術,你就會被社會淘汰。有了這種緊張的備戰狀態才可以更好更快的掌握最新的通信技術。努力終會出成績,8月份在公司領導一致肯定下,我被調入公司市場部。該部門是從宏觀上協調和管理整個通信施工項目,在后面的實踐工作中我加倍努力,已經很熟練的掌握了市場部門的工作技能。在實踐過程中充分認識到工作的重要性,于是我更加細心工作,腳踏實地。我相信在今后的工作中一定會越來越好。

  五、提升素質,展望未來

  在整個個人工作中,我充分發現學習的重要性,沒有學習就沒有進步。堅持以理論為指導,以實踐出真知,理論聯系實際才能更好的作好每件工作。在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業素質和個人綜合素質,我相信我會在今后的工作中取得更好的成績,為通信行業做出更多的貢獻。

助理工作總結10

尊敬的領導您好!

  xx年即將結束,我對自己的工作做出以下總結。希望在新的一年里能有更快的提高,把工作做得更好。

  以下是我對目前工作的總結陳述。

  一.業助日常工作及流程:

  訂單:客戶口頭或郵件下訂單后,第一時間通知業務有接到客戶訂單再進行核對,核對報價和客戶訂單單價是否一致,若有變更再通知業務,并跟客戶進行確認,之后確認物料規格型號,包裝數量及交期。

  確認ok后,入系統告知采購部門,并讓采購盡快回復到貨時間,以方便規劃能有足夠的時間出貨!

  在訂單下到采購部門這中間很有可能客戶還會進行訂單的更改,如訂單已下,有取消訂單,增加數量或一系列的情況下一定要做到第一時間通知到業務,再跟業務溝通看是否有更好的方式進行處理。

  跟進到貨情況,到貨的數量,追蹤采購訂單交期是否可以在客戶要求的日期內到貨ok。

  出貨:快遞出貨以后把單號以及到貨時間告訴客戶,中間跟蹤快遞直到貨到客戶地點并簽收。

  客戶樣品申請,接客戶樣品申請單后,寫內部樣品申請單給孫生簽字審核,將已簽字的樣品單交予采購,再給倉庫進行備樣!

  對賬,按客戶要求進行月份對賬:根據系統做好發票,再引單做好例月的對賬單給客戶進行對賬。含稅,未稅賬單要分明。發對賬單給客戶后要進行跟蹤并要求客戶回傳賬單,以備請款之需!

  二.自身狀況:

  通過對業助工作的日常管理,基本上熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統操作的過程。雖然xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑,原由于自己參加工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高!叭诵斜赜形規煛,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。我的不足:

  1.雖然年輕充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

  2.與客戶溝通方面,還缺乏主動與他們溝通和交流的積極性。與客戶交流,言辭較生硬,不善于有效的表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

  3.粗心,素嚴重影響了我日常工作完成的效率。

  以上這些缺點和弱點都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取經驗,努力提高業助素質,在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的助理。

  工作規劃

  追求和期望:

  工作上:1,從工廠到公司,本人一直都是不太滿足于現況的,很多時候都迫使自己要學得更多,要不斷擴大自己的知識面。喜歡挑戰和超越自我,所以工作中也想要有更多的機會展現自我!同時也希望工作能夠得到肯定。

  2,加強對產品全方面的了解,做到能更好的掌握產品知識。

  3.自身:要廣泛吸取工作經驗,主動并積極與客戶溝通。豎立自身的自信心,保持良好,積極的心態,努力提高業助素質。克服自身的缺陷,使工作可以更有成效的完成!

  以上是xx年在職期間我對業助工作和自身做出的大概總結及20xx年的工作規劃,如有不足之處還請領導指示,謝謝!

  尊敬的領導:

  您好!

  一年如水而逝,新舊年交替之際,回顧工作,總結經驗,以啟迪來年的工作,我對商務助理這一崗位有了更深的體驗,對工作內容也更加熟悉。自20xx年2月14日進入公司到現在已經將近1年了,在公司同事和領導的支持幫助下,我成長了許多。通過這一年的工作及學習,我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進步,現將這一年多來的工作情況分類總結如下:

  一、日常事務工作的'完成情況

  自入職至現在,作為商務助理開始接手一些商務上的工作,主要是做好商務訂貨信息的建立、報價跟蹤、安排工廠發貨、文檔文案的整理等,同時協助部門人員處理各種事項。

  在此期間我的工作主要是以下內容:

  1)處理日常的`商務發貨:跟客戶聯系發貨方式、核對收貨信息和收發票信息,通知及跟催采購部門及時采購、通知財務開發票。同時對于新客戶要跟對方聯系索要開票信息和一般納稅人證明。

  2)跟蹤商務報價:對于每個報價單子,及時協調生產研發部、采購部、財務部等相關部門,做到在最短的時間報出最準確的價格,并及時回復客戶。

  3)管理客戶訂貨及發貨信息:整合了生產、發貨、開票記錄,以及銷售明細跟蹤表,做到對每一個訂單的生產、發貨時間、開票時間、回款時間及金額等都有準確的記錄。

  4)協助部門領導處理日常工作:主要包括給客戶發送報價、合同傳真、跟催回款、審核合同、隨時處理領導安排的工作任務等。

  5)標書制作:負責商務部分,協調各個部門完成標書其他部分,并整合蓋章裝訂等。

  二、協助領導管理事務工作方面

  1)每天做好考勤、監控及員工外出登記,做好登記;

  2)每月協助領導處理部門人員考核事項;

  3)部門人員費用報銷審核,匯總,上交;

  4)做好公司會議通知及會前準備工作,協調員工保障會議順利進行;

  5)及時有效的完成領導安排的各項任務。

  三、工作過程中總結的心得及經驗:

  1)辦事效率問題

  工作中處理問題的時候各個部門之間的配合至關重要,市場營銷中心是一個發起問題的部門,如何協調其他部門配合解決問題很關鍵,這一年下來,我總結如下:積極溝通,做好主動反饋;有責任心,對自己負責的追蹤到底。

  2)做個工作中的有心人,做好每件小事。

  助理的工作其實很雜很瑣碎,各個領導隨時都有可能安排些臨時的任務,這些任務有些是緊急的,這就需要我快速判斷事情的緊急程度及時處理,更要有好的記性,不落下待處理的任務。工作中我養成了隨

  時做好統計的習慣,例如對每天寄出的快遞的的明細,客戶的信息等都做好相應的統計,以便后來查詢。

  四、今后努力的方向

  1、積極與各部門同事溝通交流,做到主動反饋

  2、保持高效的執行力和責任心,對自己負責的事務追蹤到底

  3、用心做好每件事。

  4、了解行業知識,讓自己有一定的知識儲備,更好的服務公司。

助理工作總結11

  自20xx年9月開始,按照實習安排,我在立案庭從事立案工作和信訪接待工作。

  一方面,我熟悉了立案的流程,包括材料的接收,案件信息電腦錄入,要求原告預留送達地址等,由其是掌握了各種類型案件材料的審查標準和要求,比如公示催告案件和執行案件;了解到對哪些當事人需要制作談話筆錄進行訴訟風險提示。

  另一方面,我知悉了信訪案件的辦理流程,深入了解了信訪案件的成因,知道了在信訪接待的過程中如何保護自己。

  部分信訪案件是由于法官與當事人之間的溝通不足造成的,有些法官沒有做好判后答疑工作,這部分信訪案件通過我們更周到的`服務是可以避免的。對于歷史原因造成的問題,則告訴當事人向其他有關部門反映。總之,立案庭的實習對我今后辦案幫助很大,使我充分認識到要嚴格遵守程序性要求、公正司法及在案件辦理過程中和當事人保持應有溝通,爭取當事人對我們工作的理解和支持。

  我在民二庭以法官助理身份編入審判團隊,協助員額法官辦理案件。

  一、通過庭前閱卷,我掌握了如下審查要點:當事人的訴訟請求是否具體明確、訴訟請求之間是否相互沖突;立案案由與訴稱事實是否一致;一案中是否存在多個法律關系;原、被告的主體資格及案件管轄等等,此外,還對當事人的訴訟動機及有無調解可能進行預判。

  二、擬定庭審提綱,使我熟練地掌握各種類型案件庭審需要查清的基本案件事實,學會如何審核證據材料,庭審時可以做到有的放矢。三、草擬裁判文書后,實習導師幫助修改,我對照總結思考,尋找差距,提高了敘事能力和裁判文書說理能力?傊,實習期間,在員額法官的幫助下,通過參與庭審和撰寫文書,我的審判工作能力得到了進一步地提高。

  實習過程中遇到的疑難問題:

  1、買賣合同中的損失如何認定(被下家客戶罰款、到全國各地維修產生的維修費、舊件的運費、新件的運費、另行采購零件的費用,工人工時費),如何區分直接損失與間接損失;

  2、建筑工地承包人違反分包,是否要對掛靠者的債務承擔連帶責任(民事條線與商事條線裁判思路為何不同);

  3、債權人利益損害賠償糾紛中,公司實際控制(股東)個人賬戶與公司賬戶之間存在大量資金往來的情況下,如何處理,是否財務混同。

  4、訴請要求繼續履行合同,是否適用訴訟時效。

  5、追償權的范圍。

助理工作總結12

  在民事審判庭擔任法官助理期間,認真完成本職工作,主動學習業務本領,熱情服務訴訟群眾,個人在工作能力和職業品德上都有很大的提升,現將四年工作成果匯報如下:

  20xx年x至20xx年x月,輔助主審法官審結案件299件,起草包括管轄權異議裁定書在內的各類裁判文書120余份。對于本團隊承辦的每一起案件,從管轄、庭前調解、證據交換、起草文書、校對文書、判后答疑、判后退費等后續事宜各個環節都認真對待,做到精益求精,為承辦法官審理案件奠定基礎、提供有力幫助。

  20xx年,輔助主審法官審結案件652件,起草包括管轄權異議裁定書在內的各類裁判文書540余份。對于本團隊承辦的每一起案件,從管轄、庭前調解、證據交換、起草文書、校對文書、判后答疑、判后退費等后續事宜各個環節都認真對待,做到精益求精,為承辦法官審理案件奠定基礎、提供有力幫助。

  20xx年,輔助主審法官審結案件869件,起草包括管轄權異議裁定書在內的.各類裁判文書760余份。對于本團隊承辦的每一起案件,從管轄、庭前調解、證據交換、起草文書、校對文書、判后答疑、判后退費等后續事宜各個環節都認真對待,做到精益求精,為承辦法官審理案件奠定基礎、提供有力幫助。參加營商環境測評工作小組,參與了全市法院環境資源審判相關調研工作。

  20xx年x月至x月,輔助主審法官審結案件222件,包括管轄權異議裁定書在內的各類裁判文書180余份。對于本團隊承辦的每一起案件,從管轄、庭前調解、證據交換、起草文書、校對文書、判后答疑、判后退費等后續事宜各個環節都認真對待,做到精益求精,為承辦法官審理案件奠定基礎、提供有力幫助。

  參與民事審判工作案例調研和信息撰寫。近年來,撰寫庭室工作信息20余篇,向上級法院報送編寫案例19篇、相關調研報告7篇。

助理工作總結13

  下面我將分以下幾點對我過去的工作進行總結。

  一、主要工作內容

  1、協助xx項目的運行

  二月初,也是新年的開始,xx相對去年的補貨期間,來年的貨量不但沒有減少,反而更多了,對于還沒從假期中調整好心態的'自己確實是一種挑戰。結合去年的工作經驗,自己硬著頭皮挺過了一段豐富的歷練:發運的現場,行駛的路上,充斥異常的思緒、、、深深的印在了腦海里,留下了一筆不小的財富。

  總的來說這段期間的項目運行不太理想,部分客觀原因,當然更多的是自己的主觀原因。項目面臨的瓶頸是尋找優質的合作專線,所以自己一直在努力協助資源部尋找優質承運商,收獲還算差強人意,像昆明的xx,山xx的晉商等在價格及時效上提高了不少相比以前的專線。當然沒有從根本上解決期間貨物出現遲到的問題,特別是在云南線貨物的遲到率依然較高。另外為了鞏固xx項目團隊的整體實力,加強了對xx成員的培訓包括路線、現場要求、單據的填寫要求等,同時完善了一些xx的業務操作流程,隊員整體的能力取得了一定的進步。

  2、協助經理工作

  鑒于xx項目的運行異常,工作的需要,二月中旬工作的崗位發生了較大了變化,由原先的項目的管理工作變為經理助理,協助經理整理部門的文件。

  作為物流操作的我,做文職的工作確實是種挑戰,對比以前早出晚歸的奔波,坐在辦公室里面確實有點不習慣。開始的在這段期間里,我的想法就是改變,因為只有改變才能接受,才能發現更多機會,才能看到自己的目標。從早上的考勤記錄到晚上的工作報告,自己一直改變,一直在學習。

  總結這期間的工作主要是記錄、傳達、書寫。記錄:記錄每天部門員工各項會議的出勤、日常工作表現及公司的各項會議內容、精神,包括早會、晚會、外出等,同時重點記錄部門相關的異常和整改措施;傳達:傳達公司及其他部門的各項決議、通知等并向上傳達公司的各種信息;書寫:書寫整理相關材料,包括行動計劃目標、部門培訓材料、質量認證材料等,同時包括新進員工的資料、部門需求物品明細等信息。另外,期間的重點工作是跟進新進員工的培訓情況。由于二月份公司招進大批員工,為更好的讓員工融入部門,必須密切了解各員工的培訓、成長?偟膩碚f自己的工作在忙碌中慢慢的融入了,更欣慰的'是部門的整體管理水平在經理的主持、監督下取得了一點點的進步,部門正一點點向一只優秀團隊靠近。

  二、工作中的挑戰、問題

  多事的二月,異常的二月。忙碌中發現了自己的許多不足與失職,值得深思與改進:

  1、工作中自己不夠自信

  主要表現在個人展示上、專線議價上、工作組織上。在協助xx期間總會為了許多的小事模棱兩可,不但耽誤了時間也影響了以后的工作開展,究其原因是自信不足,而作為一名管理者自信是非常有必要的。

  2、二月的xx異常事件發生了不少,包括丟貨、晚點等。作為項目的負責人,卻沒有及時合理的處理異常事件、降低損失,甚至出現一些棘手的異常時自己竟不知所措,確實為工作失職。

  3、工作思路不是很清楚記的開始做助理的時候,自己真的不知道要做什么的,怎么做?可能是剛剛開始不熟悉,但隨著時間的推移事情變多的時候,竟然不知道做哪家事情,以致一些重要的工作被落下,不但影響了工作效率,也影響了部門工作的開展。

助理工作總結14

  xxxx年是公司的基礎管理年,本人于xxxx年3月進入公司,4月份被調到行政部門任行政助理一職。在這一年的工作中,有了很大收獲,同時也存在許多不足。現就xxxx年個人工作總結歸納如下:

  一、工作實績方面簡述

  公司行政部門就相當于各部門之間的紐帶,其一大功能就是服務功能,確保公司各項工作正常展開。而我的主要工作就是:衛生環境管理、訪客接待(大部分是供應商)、電話接聽、信件管理、文件整理、檔案管理及完成領導交代的其他工作。

  1、衛生環境管理

  環境衛生關系著公司的整體形象,這一項工作卻不容忽視,從入職到現在,每天上班和值班第一件事情就是打掃衛生,嚴格按照崗位職責上面做到了。辦公環境下的各種植物花卉,平時工作的時候都會隨時留意,該換的植物都及時打電話給花卉公司及時處理,能給大家一個優美的辦公環境是我的份內職責也是我所堅持的,這些細節方面也不能馬虎。希望能夠保持更好的狀態,做得更好。

  2、訪客接待

  作為經營管理的總公司,每天都會有許多供應商到訪談判業務方面的工作,前臺接待工作也不能馬虎。作為前臺接待人員,應具備良好的心態及用心的`服務去接待每一位訪客。這是入職以來對自己的要求。

  我局按照上級的行評工作精神,緊密結合本部門本單位的工作實際,始終把加強機關思想作風建設,提高為民服務意識,促進企業改制,謀求經濟發展作為開展今年行評工作的實事來抓。

  抓住工作重點,突出工作特色,創新工作方法,注重工作實效,使我局的行評工作取得了實實在在地成效,有力推動了我局體制改革和各項經濟工作的全面發展,具體體現在為群眾辦了十件實事上:一是今年又花了20多萬元資金購置了4臺地磅安放在糧食主產區收購點上,全局已有38臺地磅為售糧農民服務,方便了糧農。二是及早動手為夏糧收購準備好1。8億公斤倉容和2。5億元收購資金。三是繼續實行“二次結算”,讓利于農,確保了農民利益,調動了糧農售糧積極性,到9月25日止,全市已收購夏糧13883萬公斤早谷,占任務的112%。九是組織了12人的糧食執法隊上門為各類糧食收購主體服務,維護了正常的糧食收購秩序。九是軍供糧站堅持每月免費為駐地武警部隊送一肆多斤糧油上門服務。九是認真落實“省局三位一體改制”主題活動精神,順利地完成了我局第二輪企業租賃經營和第三輪職工返聘工作,為發展糧食經濟提供了體制保障。九是為下崗職工辦理了醫保手續。九是及時修理了幼兒園教室、基層糧管所的倉庫和院內道路,確保了群眾夏糧方便和安全無事故。九是為局老干部活動中心解決經費7萬多元,并組織老年人開展重陽節活動,老年人很感激。十是健全了局機關規章制度和廉潔為民紀律,并調整充實了局機關中層力量,強化了機關食堂管理。

  我們的主要工作方法是堅持“九個結合,九個做到”。

助理工作總結15

  我是xxxx年x份開始擔任科技部總經理助理職務的,并主持科技部全面工作;叵脒@一年來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:

  一、加強管理、保障安全

  銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內部人員討論制度的問題,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次,網絡和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能在這個基礎上談下一步的發展,才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全運行,在年初時,為部門內部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障atm及pos的銀行卡地區網系統整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區網系統在xx年時頻繁出現波動,但通過我們對系統的二次改造后,今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

  二、把握全局、團結協作

  我覺得,科技部是銀行中至關重要的職能部門,給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網點xx電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業,對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網點的更換。

  科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協調,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的.責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了科技部員工的'積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。

  三、內強素質、外樹形象

  一年來,我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設,最大限度地發揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心,工作上支持,學習上鼓勵,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范。一直以來,我十分注意加強自己的管理水平和業務能力的提高,不斷培養自己指導實踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤于實踐,敏于思考,勇于創新。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領導的安排,將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導,我始終堅持要給員工創造學習和鍛煉自己的機會,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。

  四、總結經驗、改進不足

  在這一年來得了一定的成績,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。

  1、由于我參加工作時間不長,社會經驗還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。希望以后,領導多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。

  2、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業務部門和各支行去了解業務人員的工作狀況,不能夠及時了解業務人員的工作狀況,通過科技手段改進業務人員的工作環境。

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