日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>半年個(gè)人工作總結(jié)

半年個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-31 20:37:02 工作總結(jié) 我要投稿

半年個(gè)人工作總結(jié)(合集15篇)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的半年個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

半年個(gè)人工作總結(jié)(合集15篇)

半年個(gè)人工作總結(jié)1

  20—年上半年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)”的總方針,時(shí)刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo),加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷創(chuàng)新,努力完成著各項(xiàng)任務(wù),取得了一些成績(jī),現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會(huì)、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報(bào)。

  一、完成的工作

  理頭緒、抓管理、樹形象一月份我們從—人手中正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念,更要有專業(yè)化管理。

  對(duì)此公司制定了精細(xì)化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責(zé)定位,使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹立企業(yè)形象。我們有針對(duì)地對(duì)員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

  對(duì)小區(qū)存在的問題進(jìn)行整治,共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)的看法,也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,—過后,我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的大力支持下,開始了對(duì)—區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維修,對(duì)環(huán)境進(jìn)行徹底的整治。先后投資—余萬元,更換了小區(qū)—扇單元門,清掏了—口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內(nèi)外管井閥門—個(gè),檢漏修補(bǔ)屋頂漏水—余戶,更換住戶玻璃—x多塊、對(duì)—多戶的住戶窗框進(jìn)行維修,清掏小區(qū)污水井—口、化糞池—個(gè),修補(bǔ)拓寬路面—多米,更換了—區(qū)的監(jiān)控設(shè)備。除了以上的整體大的維修外,我們還接了—多個(gè)維修單,回訪住戶—多戶,業(yè)主對(duì)我們的.滿意率達(dá)—%以上,接到投訴—起,并圓滿地協(xié)調(diào)解決。

  建全檔案,對(duì)各類手續(xù)進(jìn)行檢查為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,便于更好地服務(wù)業(yè)主,x月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔,接著對(duì)各類手續(xù)進(jìn)行年檢,提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。對(duì)小區(qū)進(jìn)行綠化美化為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境,我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的支持下先后栽刺柏—多株,裝點(diǎn)假山邊鮮花—多盆,種植鮮花x棵,與此同時(shí)對(duì)以前種上的花草樹木進(jìn)行除草、修剪,精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。加強(qiáng)宣傳力度,配合城管、社區(qū)完成—工作物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù),還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們?cè)谡涡^(qū)環(huán)境的同時(shí),也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識(shí)、業(yè)主行為規(guī)約等,先后展出了—塊宣傳牌匾,張貼了—多—x街道關(guān)于全民參與的“—宣傳廣告,廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳,自身素質(zhì)、“創(chuàng)城”意識(shí)得到了很大的提高。

  配合集團(tuán)公司完成x區(qū)奠基開工典禮的準(zhǔn)備工作及善后工作—月—號(hào)———月—號(hào),我們除了值班人員外,其他員工全部出動(dòng)到x區(qū),很好地完成了集團(tuán)公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生,布置會(huì)場(chǎng)、,包括插彩旗、擺放鮮花等,負(fù)維護(hù)會(huì)場(chǎng)車場(chǎng)秩序、安全衛(wèi)生等任務(wù),并處理了會(huì)場(chǎng)善后事宜。這次的活動(dòng),我們的團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能得到了鍛煉,團(tuán)隊(duì)的自身素質(zhì)得到了很好的展示。

  二、體會(huì)與不足

  在這半年的工作中我們體會(huì)到,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)離不開上級(jí)部門的支持,我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助。我們會(huì)緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍,努力為璽建祥房地產(chǎn)后期服好務(wù),為璽建祥房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時(shí)我們也體會(huì)到只有真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)為小區(qū)業(yè)主服務(wù),業(yè)主就會(huì)把好的“口碑”送給我們。我們會(huì)繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)把璽建祥物業(yè)打造成品牌物業(yè),為集團(tuán)公司增添光彩。當(dāng)然,我們?cè)谶@半年的工作中也存在著一些不足,如:?jiǎn)T工的服務(wù)技能不夠精熟,安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)烈,在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范,員工的整體素質(zhì)還有待提高。

  三、下半年的工作打算

  全力以赴將x區(qū)項(xiàng)目的接管工作完成好。培養(yǎng)市場(chǎng),加大廣告宣傳,樹立品牌意識(shí)鄂爾多斯市的房產(chǎn)開發(fā)及璽建祥房產(chǎn)開發(fā)給我們帶來了無限的發(fā)展前景,我們要做好市場(chǎng)調(diào)查,總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn),做好業(yè)主的回訪工作,并加大宣傳力度,提高我們的企業(yè)知名度。做好我們的回訪我工作,特別是業(yè)主的報(bào)修工作。

  及時(shí)、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。加強(qiáng)—各項(xiàng)目,各部門的內(nèi)部管理,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,提高自身素質(zhì);繼續(xù)完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,為公司的各項(xiàng)工作的展開打好基礎(chǔ)。配合集團(tuán)公司完成x區(qū)的前期介入工作做好安全管理方面的工作,安全是企業(yè)永恒的主題,堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合,加強(qiáng)安全教育,實(shí)行群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,為小區(qū)創(chuàng)作一個(gè)安全、舒適的環(huán)境。結(jié)合實(shí)際情況,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟集團(tuán)公司步伐,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系,多為集團(tuán)公司排憂解難。

  總之,我們物業(yè)公司會(huì)在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,重管理,抓培訓(xùn),創(chuàng)新服務(wù)理念;重品牌,拓市場(chǎng),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力;重人才,創(chuàng)機(jī)遇,擴(kuò)大發(fā)展空間;勵(lì)精圖治,開拓物業(yè)市場(chǎng),眾志成城,創(chuàng)璽建祥物業(yè)輝煌。

半年個(gè)人工作總結(jié)2

  在公司,我負(fù)責(zé)前臺(tái)工作,主要包括接待、收發(fā)文件、電話轉(zhuǎn)接、登記、人員出入的大致了解、文具管理、午餐和晚餐安排、值班人員安排和辦公空間清潔。

  想要做好前臺(tái)工作,就要對(duì)前臺(tái)工作的重要性有一個(gè)認(rèn)識(shí)。這個(gè)職位不僅體現(xiàn)了公司的形象;也是外國(guó)客戶對(duì)公司的第一印象。所以,從接待開始,就要做好。良好的開端是成功的一半。我覺得,無論哪個(gè)崗位,無論什么工作,都是公司整體組織架構(gòu)的一部分,都是為了公司的整體目標(biāo)。隨著對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),我進(jìn)一步思考做好自己的工作。

  以下是我20xx年上半年工作總結(jié):

  一、上下班前,整理好前臺(tái)物品,檢查所有電器是否完好,電源是否關(guān)閉,看當(dāng)天備忘錄還有什么要做的。前臺(tái)大堂是一個(gè)隨時(shí)保持干凈的地方。干凈嗎?日?qǐng)?bào)要整理好,發(fā)現(xiàn)飲水不足,及時(shí)打電話訂購。保持充足的飲用水供應(yīng)。在前臺(tái)檢查文具,看有沒有需要及時(shí)訂購的,尤其是夏天要保證足夠的飲用水供應(yīng)。

  第二,收到傳真時(shí),要注意對(duì)方是發(fā)給誰的,詢問傳真的大致內(nèi)容,避免收到垃圾文件。然后將收到的傳真文件及時(shí)發(fā)送給下屬,以免耽誤工作進(jìn)程。

  三、收發(fā)特快專遞,要做好登記記錄,發(fā)件人的姓名和聯(lián)系方式,單位和單位名稱。及時(shí)向收件人分發(fā)或通知已簽署的文件。還需要記錄簽名時(shí)間,以便日后查找快遞郵件。發(fā)快遞的時(shí)候,填寫公司名稱和地址,聯(lián)系人,聯(lián)系方式,仔細(xì)核對(duì),確認(rèn)后再發(fā)。同時(shí)記錄發(fā)件人、發(fā)件時(shí)間、公司地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式,以便以后查找地址和聯(lián)系電話。保留已發(fā)快件的底單,以便及時(shí)查詢快件的具體情況。

  第四,前臺(tái)接待客人,做好這項(xiàng)工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。當(dāng)你看到來訪的客人時(shí),你應(yīng)該立即起身主動(dòng)打招呼。第一個(gè)來訪的客人,你要問對(duì)方的名字,搞清楚誰有事,知道客人的目的,通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。找公司老板的`時(shí)候要問對(duì)方有沒有約好,然后領(lǐng)著去老板辦公室,泡茶送客人,然后悄悄離開。帶客人的時(shí)候還要考慮是把客人留在大堂、會(huì)議室還是辦公室主任。給客人端茶時(shí),要雙手奉上,微笑,耐心細(xì)致,親切大方。稍等片刻后,請(qǐng)立即通知負(fù)責(zé)人。

  五、轉(zhuǎn)接電話,注意禮貌用語,使用標(biāo)準(zhǔn)用語,您好!我怎么幫你?問對(duì)方在找誰。有什么事,請(qǐng)了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人,并熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話,以便快速轉(zhuǎn)接或聯(lián)系。如果對(duì)方是廣告、促銷、互聯(lián)網(wǎng)等與公司無關(guān)的電話,禮貌拒絕。如果對(duì)方是找老板或者哪個(gè)經(jīng)理要聯(lián)系方式,就問對(duì)方情況,看有沒有必要把聯(lián)系方式告知對(duì)方老板或者經(jīng)理。領(lǐng)導(dǎo)打電話,也要親切問候!

  六、文具管理,每周清點(diǎn)文具一次,看哪些文具不夠,及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人購買,公司員工應(yīng)及時(shí)登記文具。

  七、員工訂餐,每天上午10點(diǎn)后開始清點(diǎn)員工訂餐,及時(shí)呼叫送餐人員,確保每個(gè)人都有飯吃。對(duì)于老板點(diǎn)菜,我們要認(rèn)真對(duì)待,爭(zhēng)取在11點(diǎn)前確定老板是否需要點(diǎn)菜。如果訂單晚了,你就不能訂購了。

  八、前臺(tái)周邊環(huán)境衛(wèi)生,在打掃衛(wèi)生的過程中,要小心,很多細(xì)節(jié)容易被忽略。比如地毯下的灰塵,墻縫里的垃圾,公司招牌上的灰塵,玻璃窗上的灰塵等等。更重要的是及時(shí)撿起地上的垃圾,保持干凈。

  九、值班安排,日常值班人員安排,盡量保證公平輪流值班,統(tǒng)計(jì)夜間加班人員,看他們是否需要點(diǎn)菜,通知夜間加班人員值班,督促值班人員關(guān)好門窗,檢查電源關(guān)閉,鎖好門,值班人員周末應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),不得提前離開。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)同事交辦的其他具體工作。

  在前臺(tái)工作了半年,工作內(nèi)容并不復(fù)雜細(xì)致。我覺得自己在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方,也有很多不足,比如有時(shí)候工作不夠集中,不夠細(xì)致,主觀能動(dòng)性差。這些都是我需要改進(jìn)的地方。希望自己在新的一年里能夠努力工作,勤奮工作,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

半年個(gè)人工作總結(jié)3

  我從第一次走上講臺(tái)初為人師到現(xiàn)在,已經(jīng)有4個(gè)月了。回顧一學(xué)期的工作,不禁思緒萬千,感慨不已。這個(gè)學(xué)期我擔(dān)任二(7)、二(8)班的數(shù)學(xué)教學(xué)。作為一名新教師,經(jīng)歷了太多的第一次:第一次上公開課,第一次出試卷,第一次評(píng)課每每的第一次,心里總是惴惴不安,幸運(yùn)的是,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和許多老師對(duì)我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,才使得我的各項(xiàng)工作都有條不紊地開展,經(jīng)過這一學(xué)期的實(shí)踐,我獲取了點(diǎn)滴的進(jìn)步。

  小結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名青年黨員,我加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),注意從書本中汲取營(yíng)養(yǎng),我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念,積極參加學(xué)校“青年教師培訓(xùn)班”。平時(shí)對(duì)自己嚴(yán)格要求,使自己在教育行業(yè)中不斷成長(zhǎng),為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、教學(xué)方面

  作為一名剛剛上崗的新教師,我在教學(xué)上存在很多的不足,基本功還不扎實(shí),上課經(jīng)驗(yàn)缺乏,因此有很多的地方需要學(xué)習(xí),如何上好課成為我的.第一個(gè)課題。

  因此本學(xué)期我努力做到以下幾方面:

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n。

  每節(jié)課我都做到“有備而來”,認(rèn)真閱讀教材、教參,了解教材的編排體系,編者意圖,每個(gè)知識(shí)點(diǎn)在全套教材的地位及其與前后相關(guān)知識(shí)聯(lián)系和銜接,設(shè)計(jì)過程從教學(xué)環(huán)節(jié)到提問技巧,從重難點(diǎn)的把握到作業(yè)的分析,做到高屋建瓴,胸中有溝壑。我還經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),觀看優(yōu)秀課例,在有條件的情況下,仿用優(yōu)秀課例來上課。就這樣我在不斷探索中成長(zhǎng),在失敗中尋找收獲。

  2、積極參加教科研活動(dòng)

  我深知作為教師,要想教給學(xué)生一杯水,自己必須有一桶水,一潭水,所以必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。這一學(xué)期中,我積極參加各級(jí)教研活動(dòng),同時(shí),認(rèn)真參與到評(píng)課活動(dòng)中,虛心從老師們發(fā)言中獲取經(jīng)驗(yàn)。說到這里,我還要感謝我們辦公室的老師,平時(shí)給與我太多的幫助和指導(dǎo),尤其是本學(xué)期我要上公開課“平均分(一)”這節(jié)課前,我一共試上了4次,每一次他們都抽時(shí)間來聽課、評(píng)課,為我提出的建議、指點(diǎn)迷津,雖然磨課過程很苦很累,但我更多的是享受著我初為人師的一份快樂。本學(xué)期我還多次外出學(xué)習(xí),領(lǐng)略了全國(guó)各地名師的風(fēng)采,我認(rèn)真觀看、思考、做記錄,希望能從他們身上得到啟發(fā)。

  3、做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作。

  由于學(xué)生的個(gè)性差異,導(dǎo)致學(xué)生的成績(jī)差異,課后我認(rèn)真做好提優(yōu)補(bǔ)差工作。對(duì)于個(gè)別學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真的學(xué)困生,我從不簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)生學(xué)習(xí),而是先做好思想教育,促使其學(xué)習(xí)態(tài)度能自覺轉(zhuǎn)化到求知上來。對(duì)于學(xué)有余力的學(xué)生,我常常利用課余和社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間和孩子們一起研究“數(shù)學(xué)”報(bào)上的“思維訓(xùn)練題”,在本學(xué)期“小小數(shù)學(xué)家”的評(píng)比活動(dòng)中這部分學(xué)生取得了理想的成績(jī)。

  4、做好“教學(xué)反思”工作。

  經(jīng)常聽領(lǐng)導(dǎo)、專家提到,不論其教學(xué)能力起點(diǎn)如何,都有必要通過多種途徑對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,一個(gè)經(jīng)常自覺地對(duì)自己教學(xué)進(jìn)行反思的教師,就有可能發(fā)現(xiàn)許多教學(xué)中的問題,越是發(fā)現(xiàn)問題,就越是有強(qiáng)烈的愿望想去解決這些問題。關(guān)注問題并去解決問題的過程,是教師樹立自己的科研意識(shí),并潛心參與教學(xué)研究的過程,這樣教學(xué)能力才有進(jìn)步。因此我努力隨時(shí)把教學(xué)的所思所想寫下來,把工作中的點(diǎn)滴變成文字將慢慢成為我的一種習(xí)慣。反思是教師進(jìn)步的最好的途徑,那么我努力在反思中得到成長(zhǎng)。

  三、工作中的不足

  作為一名新教師,我懷著滿腔熱情積極開展工作,但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,我的教育工作還存在很多問題。講課時(shí)的語言不夠簡(jiǎn)練,組織課堂教學(xué)的方法不得當(dāng),特別是學(xué)生的常規(guī)還有待加強(qiáng),雖然我也會(huì)運(yùn)用多種組織課堂教學(xué)的方法,如:運(yùn)用肢體語言、面部表情等來調(diào)控課堂氣氛,但是當(dāng)課堂上真的出現(xiàn)難以控制的情況時(shí)我會(huì)不知所措。課堂上不能很好地控制自己的情緒來巧妙的應(yīng)對(duì),我常常會(huì)提高自己的嗓音來“壓制”學(xué)生。我想應(yīng)該有比提高嗓音更有效的辦法來解決這種問題。此外,我對(duì)于學(xué)生的表揚(yáng)語言太過單一,對(duì)學(xué)生回答完問題以后的反饋不到位,不善于對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男〗Y(jié)。在教科研工作方面,我今后要學(xué)會(huì)把在教學(xué)中碰到的問題寫成教育、教學(xué)案例,并匯總成論文形式,做到邊總結(jié)、邊成長(zhǎng)。

  一學(xué)期來我的工作有遺憾也有收獲,大學(xué)里學(xué)的是理論的知識(shí),現(xiàn)在學(xué)的是工作實(shí)踐,我期待著在一次次的失敗與碰壁中成長(zhǎng),我相信只要我能本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,我的明天會(huì)更好!

半年個(gè)人工作總結(jié)4

  季度被一樹樹花開,一片片綠魘包圍著,然而五月轉(zhuǎn)瞬即逝,即將迎來的是蔥蘢的六月。大地遍野,萬物翠綠繁茂。六月我相信在我們的努力下,工作將做的更加出色!

  以下是我部季度的工作總結(jié):

  一、本月我部本著公正、公開、公平的原則對(duì)每個(gè)班的衛(wèi)生情況打分,并評(píng)出最差宿舍以激勵(lì)同學(xué)們將不足的地方改進(jìn)、將好的方面繼續(xù)保持下去。

  二、本月月末我部與各班班主任共同對(duì)宿舍進(jìn)行全面的檢查,不讓灰塵有任何躲藏的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取為每位同學(xué)營(yíng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

  在不斷的努力中,發(fā)現(xiàn)自己的不足才能慢慢提高自己,才會(huì)取得更大的進(jìn)步。相信只要我們不斷的努力下去,我們的工作會(huì)做得更加出色。

  在這三個(gè)月以來我對(duì)自己的工作做出總結(jié),并從中找出自己的不足和需要改進(jìn)的地方。從而使自己的工作能力得到進(jìn)一步的提高。在這三個(gè)月以來我的主要工作有:

  了解合同預(yù)算部的規(guī)章制度和合同預(yù)算部相關(guān)工作流程。對(duì)本工程的施工圖進(jìn)行識(shí)圖,了解與本工程相關(guān)的施工工藝,并計(jì)算了永久圍蔽、地基處理的工程量,且與技術(shù)部門進(jìn)行了工程量核對(duì),在工程量的計(jì)算過程中,使用辦公軟件進(jìn)行計(jì)算。

  掌握了對(duì)甲方計(jì)價(jià)(即每月工程進(jìn)度款)的審批程序及每月對(duì)各家勞務(wù)隊(duì)伍的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作流程,變更資料整理,建立有關(guān)工作的臺(tái)帳、合同臺(tái)帳、勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍管理臺(tái)賬等。

  根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的施工情況對(duì)每日現(xiàn)場(chǎng)的人員、材料進(jìn)場(chǎng)情況、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)情況、各分部分項(xiàng)工程的施工形象進(jìn)度進(jìn)行總結(jié),計(jì)算出每日產(chǎn)值上報(bào)公司。每周總結(jié)各分部分項(xiàng)施工的形象進(jìn)度,將本周施工的產(chǎn)值、下周施工計(jì)劃及產(chǎn)值計(jì)劃上報(bào)公司。每月的產(chǎn)值計(jì)劃、施工計(jì)劃上報(bào)公司。

  核對(duì)蘿崗車輛段臨時(shí)設(shè)施、視屏監(jiān)控、站場(chǎng)土石方、等合同。熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,了解變更的工作流程。能積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  在這期間我對(duì)建筑施工中的`預(yù)算工作有了一定的理解,但是作為一名合同預(yù)算部的一員我還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。在以后的施工過程中,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)來積累經(jīng)驗(yàn),使自己盡快成為一名既懂施工技術(shù)、又懂預(yù)算的能夠合格的預(yù)算員。在這季度年工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在以后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

半年個(gè)人工作總結(jié)5

  為了進(jìn)一步整頓和規(guī)范農(nóng)作物種子市場(chǎng)秩序,嚴(yán)厲打擊制假售假及欺詐坑農(nóng)的違法行為,保證種子質(zhì)量,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)快速發(fā)展。根據(jù)臨滄市種子管理站《關(guān)于開展種子市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》要求,滄源縣種子管理站結(jié)合實(shí)際,制定了《滄源縣種子市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》,有秩序、分價(jià)段,在全縣范圍內(nèi),認(rèn)真開展種子市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng),取得了明顯的成效。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,增強(qiáng)法律意識(shí)

  今年我縣種子市場(chǎng)已全面放開,滄源縣種子公司(種子管理站)已不再從事種子經(jīng)營(yíng),種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入市場(chǎng)化。由于我縣種子管理體制改革工作剛結(jié)束,種子市場(chǎng)尚未成熟,種子經(jīng)營(yíng)秩序較為混亂,為確保全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種和糧農(nóng)生產(chǎn)安全,滄源縣種子管理站不斷加大相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)宣傳力度。一是加強(qiáng)對(duì)種子經(jīng)營(yíng)者的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。舉辦了滄源縣第一期學(xué)習(xí)《xx種子法》、《xx省農(nóng)作物種子條例》培訓(xùn)班,全縣xx戶種子經(jīng)營(yíng)戶參加了培訓(xùn)考試,并取得了《合格證書》。二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組向農(nóng)民群眾廣泛宣傳《種子法》、《種子條例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合科普街活動(dòng),向群眾現(xiàn)場(chǎng)解答種子知識(shí),張貼和發(fā)放宣傳資料xx多份。三是深入田邊地角與廣大農(nóng)民群眾面對(duì)面互動(dòng),講解種子基本技術(shù)知識(shí)和如何從外包裝識(shí)別假劣種子的基本常識(shí)。通過培訓(xùn)和宣傳教育,進(jìn)一步提高了經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)的自覺性,增強(qiáng)了農(nóng)民法律意識(shí)和自我防范意識(shí),為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  二、認(rèn)真審核種子經(jīng)營(yíng)資質(zhì),嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)

  為規(guī)范種子經(jīng)營(yíng)秩序,嚴(yán)防假劣種子流入我縣市場(chǎng),縣種子管理站認(rèn)真按照《種子法》、《種子條例》的規(guī)定,凡不具備種子經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的,一律不得在滄源縣內(nèi)銷售種子。今年,全縣從事種子經(jīng)營(yíng)的個(gè)體商戶有x戶,其中受委托代銷“兩雜”種子的x戶,經(jīng)營(yíng)蔬菜種子的xx戶,x戶“兩雜”良種經(jīng)銷商都參加了農(nóng)業(yè)部門舉辦的種子經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試,具備相關(guān)法律法規(guī)的基本知識(shí)和種子基本技術(shù)知識(shí),經(jīng)營(yíng)手續(xù)齊全,都按照經(jīng)營(yíng)有效區(qū)域在當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門備了案;委托代銷者均在委托方的經(jīng)營(yíng)有效區(qū)域內(nèi)代銷,并持有書面委托書和委托方的經(jīng)營(yíng)許可復(fù)印件,辦理了當(dāng)?shù)氐墓ど虪I(yíng)業(yè)執(zhí)照,并按規(guī)定進(jìn)行了登記備案;經(jīng)營(yíng)者在銷售過程中基本能向種子使用者提供種子的特征特性、主要栽培技術(shù)的有關(guān)咨詢服務(wù)。今年全縣調(diào)入的“兩雜”種子共x個(gè)品種xx公斤,其中水稻x個(gè)品種x公斤,玉米x個(gè)品種xx公斤,都在種子管理站備了案。

  三、加大種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢力度、努力杜絕安全隱患

  為確保種子質(zhì)量,滄源縣種子管理認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)全縣種子經(jīng)營(yíng)戶銷售的種子進(jìn)行全面的質(zhì)量監(jiān)督抽檢,做到進(jìn)一批種子,抽檢一批,目前共抽檢了x個(gè)品種,其中水稻x個(gè)品種、玉米x個(gè)品種,并留樣備查,抽查種子數(shù)量x公斤,為春耕生產(chǎn)提供了安全保障。對(duì)檢測(cè)不合格的x個(gè)品種(水稻精品ⅱ優(yōu)x,x公斤,發(fā)芽率x%;水稻ⅱ優(yōu)7x,6x公斤,發(fā)芽率x%;玉米種會(huì)單x號(hào),x公斤,發(fā)芽率x%)在教育幫助經(jīng)銷戶的同時(shí),已以書面形式責(zé)令其將不合格的種子退回原供貨單位。

  四、認(rèn)真開展種子行政執(zhí)法檢查工作

  為了確保我縣廣大農(nóng)民購買上優(yōu)質(zhì)的放心種,我縣在種子市場(chǎng)專項(xiàng)整治中,以嚴(yán)格實(shí)行種子經(jīng)營(yíng)備案制度為重點(diǎn),以種子的包裝、標(biāo)簽標(biāo)注、新品種的審定、經(jīng)營(yíng)檔案等為內(nèi)容,進(jìn)行全面的清理整治。春節(jié)前,縣種子管理站多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)種子經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行摸底調(diào)查,對(duì)違法經(jīng)營(yíng)者依法進(jìn)行教育整頓。入春以來,對(duì)市場(chǎng)備供的種子進(jìn)行了全面的抽檢和清查,“x”活動(dòng)期間和重點(diǎn)季節(jié)參與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。除此之外,種子管理部門結(jié)合工作特點(diǎn),進(jìn)行明查暗訪,適時(shí)出擊,打擊種子經(jīng)營(yíng)不法行為。今年來,共出動(dòng)執(zhí)法車輛x輛次,深入全縣x個(gè)集貿(mào)市場(chǎng),對(duì)x種子經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。查封禁止銷售的種子x個(gè)品種,其中水稻x個(gè)品種20xx公斤,玉米x個(gè)品種x公斤;發(fā)放“責(zé)令改正通知書”x份,x戶;要求經(jīng)營(yíng)戶退回抽查不合格種子x個(gè)品種x公斤;查封并退回散裝種子水稻騰糯x公斤。通過開展種子市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng),我站執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了較好的磨練和提高,種子市場(chǎng)秩序良好,種子生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、使用者的合法權(quán)益得到了有效的保護(hù),全縣春耕生產(chǎn)形勢(shì)良好,目前沒有出現(xiàn)種子質(zhì)量方面的.投訴案件。

  五、存在問題

  在此次種子市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)中,種子管理部門做了大量的工作,目前全縣種子經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)秩序基本良好,違法經(jīng)營(yíng)種子行為得到了遏制,群眾能買到放心安全的種子,春耕生產(chǎn)局勢(shì)良好,但是也還存在一些不容忽視的問題:

  一是種子經(jīng)銷商對(duì)種子經(jīng)營(yíng)備案制度意識(shí)不強(qiáng)。不積極主動(dòng)到縣種子管理站進(jìn)行種子經(jīng)營(yíng)備案,對(duì)調(diào)進(jìn)的種子不主動(dòng)報(bào)告、備案。

  二是種子經(jīng)銷商盲目引種,品種多、繁、雜,對(duì)個(gè)別引進(jìn)的新品種沒有在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行過一個(gè)生產(chǎn)周期的試種,并盲目銷售推廣。

  三是種子經(jīng)營(yíng)檔案不健全,有的經(jīng)銷商銷售出去的種子只用筆記本記載,不向群眾出據(jù)銷售發(fā)票。

  四是種子價(jià)格偏高,水稻種子比上年每公斤高x元-x元,玉米種子比上年每公斤高x元-x元。

  五是流串經(jīng)營(yíng)普遍存在。種子經(jīng)銷商把種子運(yùn)到村、組銷售,不僅給管理工作帶來了困難,同時(shí)也給非法經(jīng)營(yíng)者留下了空子。

  針對(duì)以上存在的問題,我們將在今后的'工作中繼續(xù)深入學(xué)習(xí),并做好《種子法》及配套規(guī)章的宣傳普及工作,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)種子市場(chǎng)管理,加大執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)厲打擊各種違法經(jīng)營(yíng)行為,加強(qiáng)種子經(jīng)營(yíng)備案制度和新品種試驗(yàn)示范制度,為滄源農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

半年個(gè)人工作總結(jié)6

  工程部在過去的一年里,依據(jù)公司的要求和所制訂的工作方針、目標(biāo),作了如下幾方面的工作:

  一、日常管理、制度建設(shè)培訓(xùn)工作

  工程部負(fù)責(zé)所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理及維修保養(yǎng)計(jì)劃制定實(shí)施,并且負(fù)責(zé)公司所有各類大中小活動(dòng)的設(shè)施制作與布臵,目標(biāo)是保障設(shè)備設(shè)施良好運(yùn)行,同時(shí)做好物業(yè)報(bào)修服務(wù)工作。20xx年在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、遵章守規(guī)安全等方面作為重點(diǎn)工作來抓,強(qiáng)化《區(qū)域分工責(zé)任制度》,提高崗位工作技能,對(duì)各項(xiàng)目中控室值班人員操作技能及常見問題處理培訓(xùn),對(duì)消防操控臺(tái)操作技能及應(yīng)急情況處理培訓(xùn),對(duì)各項(xiàng)目管理人員、保安人員、操作人員做消防知識(shí)、器材使用方面培訓(xùn),同時(shí)按消防演習(xí)預(yù)案組織指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)性演練。使新老項(xiàng)目操作人員掌握了一定的基本操作技能和安全知識(shí)。

  結(jié)合公司所管轄項(xiàng)目的特點(diǎn),完善消防規(guī)章制度,落實(shí)消防檢查巡檢規(guī)程,逐一檢查逐一封簽?zāi)┒嗽O(shè)備,特別是xxx、xx和xx四期高層項(xiàng)目,在逐一檢查發(fā)現(xiàn)問題處理問題,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)、外部門實(shí)行跟蹤。做到講得清、分得明。20xx年沒有由于自身的維護(hù)問題導(dǎo)致消防系統(tǒng)設(shè)備不能正常運(yùn)行。

  二、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)改造工作

  園區(qū)各項(xiàng)設(shè)施的良好運(yùn)行是保障物業(yè)服務(wù)工作的一個(gè)先提條件,也是服務(wù)工作的基礎(chǔ)。工程部承擔(dān)著物業(yè)公司所轄園區(qū)、集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)單位公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)工作;電梯設(shè)備、消防系統(tǒng)、智能監(jiān)控安防系統(tǒng)、地下車庫配套設(shè)施、給排水、亮化照明及各種供配電設(shè)備,景觀水系統(tǒng)及其他公共設(shè)備設(shè)施,公司各類活動(dòng)硬件設(shè)施的設(shè)計(jì)制造安裝布臵,業(yè)主的報(bào)修處理、設(shè)施巡檢,協(xié)助地產(chǎn)工程遺留問題處理工作等等。設(shè)施多,作業(yè)量大,工作繁瑣,設(shè)施老化施工遺留問題較多,專業(yè)技術(shù)人員缺乏,在此條件下,員工們克服諸多困難,群策群力,按要求按計(jì)劃,甚至超常規(guī)的完成了對(duì)所有設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修工作,設(shè)備的改造革新工作;20xx年主要組織完成了如下幾個(gè)方面的工作:

  一、完成xx景觀水系統(tǒng)春季檢修及電纜線潛水泵絕緣測(cè)試維修更換工作;

  二、組織完成xx北門西側(cè)道路改造鋪裝工作;理石門柱修復(fù)、x—x號(hào)樓之間圍墻修復(fù)工作,部分排水管線改造施工工作;

  三、完成各項(xiàng)目智能化系統(tǒng)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)講系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、家居安防報(bào)警系統(tǒng)園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、周界報(bào)警系統(tǒng)、停車場(chǎng)系統(tǒng)及其他設(shè)備設(shè)施,系統(tǒng)設(shè)備正常使用運(yùn)行;

  四、完成伴xx智能化系統(tǒng)交驗(yàn)工作,并將交驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題反饋給地產(chǎn)公司;

  五、完成xx雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典項(xiàng)目化糞池清掏工作;

  六、完成xx、x、xx及集團(tuán)公司共xx部電梯例行維保、故障維修、應(yīng)急救援、自檢及年檢工作;

  七、完成電梯公司幾萬字評(píng)審材料的編寫,報(bào)送省技術(shù)監(jiān)督部門,電梯公司資質(zhì)一次性報(bào)審成功;

  八、完成xx冬季過后園區(qū)甬路磚松動(dòng)修補(bǔ)維修工作;

  九、完成xxx、x、x消防系統(tǒng)檢查維護(hù)問題跟蹤處理協(xié)調(diào)工作和人員消防常識(shí)、器材使用、應(yīng)急處理知識(shí)培訓(xùn);

  十、完成xx、x、x消防宣傳、消防實(shí)戰(zhàn)演練工作;

  十一、完成x、x、x園區(qū)重要節(jié)日各種亮化設(shè)施、硬件布臵安裝開啟維護(hù)工作;

  十二、完成園區(qū)社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)設(shè)施使用完善配合工作;

  十三、完成園區(qū)公共設(shè)施、健身器材安全性調(diào)整維修跟蹤檢查工作;

  十四、完成園區(qū)景觀水系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施越冬防護(hù)保護(hù)工作;

  十五、完成對(duì)各項(xiàng)目冬季防寒措施方案制定并實(shí)施;

  十六、電梯、智能化系統(tǒng)部分零部件修舊利廢,購買相應(yīng)的通用件自修,降低維修費(fèi)用;

  十七、完成日常維修巡檢計(jì)劃及客服報(bào)修事項(xiàng);

  工作難點(diǎn)問題和不足

  一、人力資源困乏

  隨著項(xiàng)目的增加、各類設(shè)備的增多、管理區(qū)域加大,維修力量明顯不足,缺乏專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)維修人員和綜合能力較強(qiáng)的技術(shù)骨干,一定程度制約維護(hù)工作的及時(shí)有效開展。

  二、與地產(chǎn)進(jìn)行物業(yè)交驗(yàn)過程不嚴(yán)謹(jǐn),沒有嚴(yán)格的功能測(cè)試試驗(yàn),

  各交驗(yàn)項(xiàng)目交驗(yàn)時(shí)圖紙資料不夠完善,對(duì)交驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題處理不徹底等,造成后期工作推諉扯皮,給物業(yè)工程維修服務(wù)工作帶來諸多不便和影響。

  三、激勵(lì)機(jī)制應(yīng)有體現(xiàn)

  根據(jù)責(zé)任、工作量、管理區(qū)域大小、入職時(shí)間、工作能力,定職定崗定薪,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效能和工作效率。

  四、存在的不足

  1、工作計(jì)劃性細(xì)致程度欠缺,存在隨意性;

  2、問題預(yù)見性函待加強(qiáng),存在遇事解事,預(yù)防措施跟不上;

  3、部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較差有待提高;

  4、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作緊張程度欠缺在各別員工身上有所體,有待改進(jìn)提高;

  5、信息反饋溝通滯后,各別員工做事缺乏善始善終,沒結(jié)果沒反饋,影響上級(jí)決策及工作效率;

  6、工作中由于操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位,員工安全意識(shí)薄弱,習(xí)慣性作業(yè),導(dǎo)致出現(xiàn)了員工受傷的事故。

  20xx年工作展望

  回顧20xx年所做的工作,取得了一些工作成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn),但確實(shí)還有一些值得思考、值得吸取的`經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。特別是在安全管理方面還有待加強(qiáng)。在新的一年里,我們要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)工作規(guī)范,加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好部門之間的溝通與配合。

  增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任意識(shí)。新的一年,隨著設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)數(shù)量增加,加之老化陳舊設(shè)施逐漸加劇,施工質(zhì)量暴露出的問題增多,維修工作量會(huì)大大增加,我們要在做好已有項(xiàng)目工作的基礎(chǔ)上還要做好新項(xiàng)目接管驗(yàn)收和后續(xù)問題跟蹤處理工作,設(shè)備設(shè)施管理的面更廣,種類更多,任務(wù)更加繁重,對(duì)此部門員工應(yīng)有思想準(zhǔn)備,加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)和專業(yè)人員儲(chǔ)備,搞好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理和報(bào)修處理工作,使設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行,最大限度防止設(shè)備和人身安全事故發(fā)生,做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和期望。

  物業(yè)工程部

  20xx年12月19日

半年個(gè)人工作總結(jié)7

  為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,促進(jìn)本部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制度建設(shè)

  1、20xx年x月為充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用,人事部制定并下發(fā)了“薪酬福利管理制度”,科學(xué)進(jìn)行公司薪酬規(guī)范化管理。

  2、20xx年x月為建立科學(xué)規(guī)范的人才選拔、任用制度,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,人事部擬定了“儲(chǔ)備人才管理辦法”待通過公司領(lǐng)導(dǎo)審核后下發(fā)執(zhí)行。

  二、招聘與配置

  公司的人才招聘與配置,是為了保證各部門正常運(yùn)行及人員合理流動(dòng)的需求。為此,人事部在人才招聘過程中,嚴(yán)格按照公司各部門崗位編制及用人需求開展招聘工作,盡可能的節(jié)約人力成本,做到人盡其才。

  20xx年上半年共收到簡(jiǎn)歷x份,篩選通過簡(jiǎn)歷x份,安排面試x人次,復(fù)試x人次,招聘入職x人次。

  除了常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)招聘之外,人事部還主動(dòng)走出去進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,拓寬招聘渠道,20xx年上半年人事部積極參加各類社會(huì)招聘會(huì)及校園招聘會(huì)共計(jì)x場(chǎng)。

  三、公司人力資源分析

  員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富,穩(wěn)定員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵性工作。為提高員工穩(wěn)定性,人事部采取了一系列措施,具體如下:

  1、調(diào)整試用期期限及待遇:去年x月初,經(jīng)公司批準(zhǔn)人事部對(duì)試用期的期限及相關(guān)待遇進(jìn)行了調(diào)整:由原來的x個(gè)月調(diào)整為x個(gè)月,工資由每月xx元調(diào)整為每月20xx元。

  2、制定合理的薪酬福利制度:20xx年x月,人事部制定并下發(fā)了《薪酬福利管理制度》。強(qiáng)調(diào)崗位差異、能力差異、同崗不同薪的寬帶薪酬體系為不同崗位的員工建立了薪酬上升通道。

  3、開辟職務(wù)晉升通道:20xx年人事部通過組織“班長(zhǎng)及副經(jīng)理”等基層、中層管理崗位的競(jìng)聘,為普通員工開辟了“公平、公開、公正”的職務(wù)晉升通道。

  三個(gè)措施的出臺(tái),得到了明顯的成效:截止到20xx年x月xx日,在職員工x人,比去年同期增加了x人。編制總滿足率達(dá)x%,基層崗位合計(jì)缺編x人,滿編率達(dá)x%。20xx年上半年離職總?cè)藬?shù)為x人,比去年同期降低x%。

  通過統(tǒng)計(jì)匯總分析相關(guān)數(shù)據(jù)可知,公司現(xiàn)有在職員工中,在公司工作已滿x年但不x年的人員比例偏小,僅為x%。20xx年上半年離職人員中,在公司工作滿x年不足x年就離職的人員占總離職人數(shù)的x%。具體如下:

  通過與離職人員溝通交流發(fā)現(xiàn):工作不滿一月離職的,原因主要是實(shí)際工作內(nèi)容與心理預(yù)期差距較大;入職半年離職的多半與直接或間接領(lǐng)導(dǎo)的管理方式有關(guān);入職x—x年后離職的.,大多是因?yàn)闀x升空間所限導(dǎo)致的。

  針對(duì)以上情況,人事部在接下來的工作中需要注意一下幾點(diǎn):在招聘過程中要認(rèn)真向求職者描述工作環(huán)境、工作內(nèi)容,不夸大,不隱瞞;加強(qiáng)對(duì)公司中基層管理者的培訓(xùn),進(jìn)一步提高中基層管理者的管理水平;盡快下發(fā)并執(zhí)行儲(chǔ)備人才管理辦法。

  四、培訓(xùn)與開發(fā)

  20xx年上半年,人事主要培訓(xùn)工作統(tǒng)計(jì):

  1、員工在職培訓(xùn):共計(jì)x次,x個(gè)課時(shí),x人次

  2、新員工入職培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正:共計(jì)x次,x個(gè)課時(shí),x人次

  3、薪酬政策專題講解:共計(jì)x次,x個(gè)課時(shí),x人次

  4、人才儲(chǔ)備方案研討:共計(jì)x次,x個(gè)課時(shí),x人次

  五、績(jī)效管理

  20xx年人事部的重要工作之一就是全面推進(jìn)公司績(jī)效管理。經(jīng)過半年的運(yùn)行,各部門對(duì)于績(jī)效管理流程已經(jīng)比較熟悉,制定的考核指標(biāo)合理性把握較好,相比剛實(shí)行時(shí),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也更量化,更明確了。

  人事部針對(duì)每個(gè)月的績(jī)效管理情況進(jìn)行了分析,分析報(bào)告均于每月x號(hào)提交至公司審閱。x月主要側(cè)重于各部門目前存在的問題以及改進(jìn)建議,x月側(cè)重于公司整體績(jī)效考核相關(guān)數(shù)據(jù)的,x月份主要說明公司高管績(jī)效管理存在的問題以及改進(jìn)建議。

  六、員工社保管理

  20xx年上半年人事部按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,按時(shí)完成了公司、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)保費(fèi)的辦理,辦理新增x人,轉(zhuǎn)移x人,暫停x人,變更x人。辦理差錯(cuò)率為x。

  20xx年人事部辦理一名員工工傷申報(bào),現(xiàn)已進(jìn)入到工傷賠付階段。

  七、工作存在的不足及整改措施

  (一)缺乏系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的培訓(xùn)體系規(guī)劃:培訓(xùn)工作雖然在長(zhǎng)期進(jìn)行,但培訓(xùn)的深度、廣度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (二)團(tuán)隊(duì)建設(shè):人事部成員較少,專業(yè)力量不足,專業(yè)水平還不足,需要加強(qiáng)人事部人員招聘,加強(qiáng)內(nèi)部員工專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

  (三)對(duì)公司急需的高端人才招聘力度不夠,不能有效的招到合適的人員,需要加強(qiáng)公司中高層管理崗位及高端專業(yè)人才的招聘,滿足公司用人需求。

  (四)公司高管人員的績(jī)效管理工作有效性不高,部分高管人員的績(jī)效考核指標(biāo)并不符合“有導(dǎo)向性的、有時(shí)間限制的、有質(zhì)量要求的、可量化的、可達(dá)到的”這五個(gè)基本特點(diǎn)。

  八、下半年工作計(jì)劃

  (一)開展多種形式的員工培訓(xùn)工作,調(diào)動(dòng)員工想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的熱情;

  (二)加強(qiáng)與員工的溝通,經(jīng)常到各部門進(jìn)行走訪、調(diào)研了解員工的真實(shí)想法,盡力為員工解決問題;

  (三)加強(qiáng)人事部員工專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí);

  (四)加大公司急需高端人才的招聘力度;

  (五)強(qiáng)化對(duì)管理層的“績(jī)效管理”培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)公司中高管績(jī)效管理能力。

半年個(gè)人工作總結(jié)8

  (一)近半年的工作中,我通過實(shí)踐學(xué)到了許多知識(shí),通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計(jì)劃,在現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

  (二)面臨著項(xiàng)目已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的`準(zhǔn)備工作,按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  (三)總之,半年來,我與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),不斷開拓,不斷創(chuàng)新,成績(jī)是肯定的,成效是明顯的,但也還存在一些不足和問題,離要求還有差距,我們將在不斷的總結(jié)中,揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏踏實(shí)實(shí),把下半年的工作干得更好,為全面完成我辦的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。

  (四)回顧上半年的工作,取得的成績(jī)固然可喜,但在成績(jī)的背后亦存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:

  一是青少年的思想教育比較薄弱,未能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展;

  二是部分基層團(tuán)組織活力不夠,尤其是部分—織比較松散;

  三是個(gè)別團(tuán)干部素質(zhì)不高,工作缺乏積極性;

  四是新經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)團(tuán)建工作進(jìn)展不大,效果不明顯等等。這些問題,有待我們?cè)诮窈笳_對(duì)待,認(rèn)真解決。

半年個(gè)人工作總結(jié)9

  伴隨著酷冬的嚴(yán)寒,20xx年的第一季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第二季度翩翩走來;回顧第一季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現(xiàn)將第一季度的工作總結(jié)如下:

  在第一季度里,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡(jiǎn)要?dú)w納為以下幾點(diǎn):

  (一)全力做好技術(shù)服務(wù)工作。

  配合生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作;在此期間,我克服困難,認(rèn)真做好技術(shù)服務(wù)及資料錄取工作,有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運(yùn)行,保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成,得到勘探公司相關(guān)部門的肯定。一是認(rèn)真做好跟班及關(guān)鍵工序及時(shí)上井工作;二是了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,保障施工質(zhì)量及作業(yè)進(jìn)度的順利進(jìn)行;三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場(chǎng),保障重要工序的順利完成;四是室內(nèi)外工作兩不誤,做到當(dāng)天完成當(dāng)天的任務(wù),上井回來后不管再晚也要完成當(dāng)天的工作;四是對(duì)作業(yè)狀況進(jìn)行分析,為對(duì)作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。

  (二)按照分公司的部署,參與對(duì)員工培訓(xùn)工作。

  20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時(shí)間,分別組織大班人員對(duì)員工分別就安全、井下施工技術(shù)、設(shè)備、井控方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

  透過這次培訓(xùn)使員工的理論知識(shí)得到了全面的提升;從其自身構(gòu)成了一種意識(shí):安全方面養(yǎng)成“我的安全我負(fù)責(zé)”的`理念;技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設(shè)備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習(xí)慣,明白了什么是設(shè)備的十字作業(yè);井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習(xí)慣;雖然這些成就都是微不足道的,但是就是從這點(diǎn)滴的無不足道的細(xì)節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高,為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)保證了春節(jié)留疆人員的順利度過一個(gè)團(tuán)圓、歡快的春節(jié)。

  節(jié)日期間從上午到凌晨1點(diǎn)堅(jiān)持對(duì)員工出現(xiàn)狀況、對(duì)調(diào)剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進(jìn)行巡查,實(shí)時(shí)掌握員工的動(dòng)向,盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠(yuǎn)大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動(dòng),使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個(gè)家;保證員工度過了團(tuán)圓、歡快的春節(jié)。

  工作中的不足之處:

  生產(chǎn)中對(duì)寶4—8井、寶1411井機(jī)械狀況和地層狀況認(rèn)識(shí)不到位,進(jìn)行重復(fù)作業(yè)給公司的名譽(yù)帶來極大的負(fù)面影響;雖然寶4—8井是由于防脫器滾動(dòng)鋼珠磨損嚴(yán)重且不均勻,造成間歇旋轉(zhuǎn)導(dǎo)致抽油桿產(chǎn)生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,屬于防脫器質(zhì)量問題;寶1411井由于地層結(jié)垢,采油隊(duì)洗井不徹底造成地層臟物進(jìn)入泵筒,碰泵時(shí)造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內(nèi);但是作為20年伊始便發(fā)生了此類狀況,給公司帶了極大的負(fù)面影響。

半年個(gè)人工作總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼間xx年的上半年已經(jīng)過去,回顧這段時(shí)間,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時(shí),在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力去彌補(bǔ),不斷追求自我完善。

  現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

  (一)日常的助理工作

  在硅材料項(xiàng)目結(jié)束后,目前開展的項(xiàng)目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國(guó)專家xxxx的助理,我的主要工作就是積極協(xié)助其推進(jìn)各個(gè)合作項(xiàng)目。具體工作可概括為以下幾個(gè)方面:

  1、針對(duì)具體項(xiàng)目,利用網(wǎng)絡(luò)資源及能源雜志,整理產(chǎn)品、市場(chǎng)以及合作伙伴的相關(guān)信息。就光伏項(xiàng)目,利用辦公軟件access,針對(duì)世界各國(guó)主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫,較全面地掌握了各公司的光伏產(chǎn)品信息,為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎(chǔ);太陽能水箱及生物柴油項(xiàng)目,由于之前尚未接觸過,所以在項(xiàng)目的準(zhǔn)備階段,主要從上述產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)起,逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場(chǎng)前景。這些工作大大拓展了自己的知識(shí)面。

  2、翻譯與各項(xiàng)目相關(guān)的信息資料以及德國(guó)專家xxxx向上層領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告。一方面,新項(xiàng)目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變,尤其是在與機(jī)械、化工相關(guān)的專業(yè)術(shù)語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)不理解漢語術(shù)語的現(xiàn)象。意識(shí)到這一問題后,我開始注意該類詞匯及表達(dá)方式的'積累,對(duì)于不懂的漢語術(shù)語,則積極向同事請(qǐng)教并做好記錄,保證這類專業(yè)術(shù)語再次出現(xiàn)時(shí)可以應(yīng)對(duì)自如。另一方面,在翻譯xxxx所寫的一些資料、報(bào)告時(shí),注意糾正其不規(guī)范的英語表達(dá)方式,強(qiáng)化對(duì)英語的運(yùn)用能力。通過翻譯工作,自己的專業(yè)技能得到進(jìn)一步鍛煉和提高。

  3、做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項(xiàng)工作順利開展的重要前提和保障。為推進(jìn)光伏項(xiàng)目,與xx光伏公司國(guó)際貿(mào)易部進(jìn)行多次聯(lián)系,先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國(guó)外的合作伙伴公司進(jìn)行工藝檢測(cè)。此外,與可進(jìn)行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會(huì)談。在這半年的工作過程中,我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進(jìn)一步強(qiáng)化,在完成工作任務(wù)的同時(shí),與公司和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關(guān)系。

  (二)外事工作

  1、在時(shí)間比較緊張的情況下,準(zhǔn)備好公司領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證所需的全套資料;

  2、為xx德國(guó)分公司總經(jīng)理xx女士辦理一年多次簽證申請(qǐng);

  這兩次外事事務(wù)的辦理,對(duì)于未曾進(jìn)行過操作實(shí)踐的我言,確實(shí)是一種學(xué)習(xí)和鍛煉。準(zhǔn)備簽證資料,要求辦理人員認(rèn)真仔細(xì),尤其在填寫申請(qǐng)表時(shí),更是不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),否則只能重寫。從中,我深深體會(huì)到,工作不管大小,想要干好,對(duì)工作態(tài)度的要求都是一樣的,那就是認(rèn)真,再認(rèn)真,千萬不能有一絲懈怠。

  (三)其他事務(wù)

  1、妥善處理xxxx在工作中的各項(xiàng)費(fèi)用;

  2、在不影響本職工作的情況下,幫助xxxx翻譯部分商務(wù)資料;

  3、鑒于德國(guó)專家xxxx的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個(gè)人事務(wù)。

  xx年的下半年,在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來提升自己的個(gè)人能力:

  (1)樹立良好的工作心態(tài),思想上嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作不論大小,認(rèn)真對(duì)待,盡自己的最大努力去完成每一項(xiàng)任務(wù);

  (2)工作中,向書本學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)除加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練外,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與貿(mào)易、財(cái)會(huì)相關(guān)的知識(shí);

  (4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。

半年個(gè)人工作總結(jié)11

  半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我也是感觸良多,作為xx的一名員工,我也深知我還需要繼續(xù)努力,半年的時(shí)間雖然比較長(zhǎng),但是我愿意去提高自己,認(rèn)清楚自己的方向,這也是我應(yīng)該要去努力的,這半年來的時(shí)間確實(shí)還是感覺很有意義的,我也一直都能夠看清楚自己的方向我,這是我應(yīng)該去努力的,在這一點(diǎn)上面我也還是感覺非常充實(shí)的,這半年的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)去落實(shí)好自身各方面的能力,現(xiàn)在也總結(jié)一番工作。

  我應(yīng)該要對(duì)自己有足夠客觀的認(rèn)識(shí),在這一點(diǎn)上面我也還是應(yīng)該要堅(jiān)持去做出好的成績(jī)來,半年來還是感覺非常的充實(shí)的,我也希望可以通過自己的努力去取得更好的成績(jī)來,這也是我對(duì)自己應(yīng)該要有的態(tài)度,在這方面我也始終都相信自己可以做的更好,未來也應(yīng)該要鑒定好自己的態(tài)度,我對(duì)這一點(diǎn)非常的在乎,上半年的時(shí)間不長(zhǎng),在這半年當(dāng)中也學(xué)習(xí)到了很多東西,我感覺這樣下去自身能力也是會(huì)有一定的提高,這對(duì)我而言也是應(yīng)該要繼續(xù)去落實(shí)好的,我也對(duì)此感觸良多,應(yīng)該要繼續(xù)去做好相關(guān)的調(diào)整。

  這半年來我也確實(shí)一直感覺很有意義的',因?yàn)槲乙舱J(rèn)識(shí)到了的自己各方面也是應(yīng)該要繼續(xù)努力的,這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,我也在的不斷的思考自身各方面的成績(jī),對(duì)此我也是認(rèn)識(shí)到了自己的問題,在這個(gè)過程當(dāng)中我也是需要好好的反思,這對(duì)我而言也是很有意義的,我也感激周圍同事對(duì)我的認(rèn)可,我自己也進(jìn)步了不少,確實(shí)這讓我覺得非常的有意義,我一定會(huì)鑒定好自己的態(tài)度。

  這半年來的時(shí)間,我也充分意識(shí)到了自身各方面的成績(jī),這對(duì)我而言也是非常的充實(shí),我比價(jià)喜歡這份工作,按時(shí)的完成好上級(jí)交待的任務(wù),遇到自己的不懂的知識(shí)都會(huì)虛心的請(qǐng)教,所以我一定會(huì)更加努力,我應(yīng)該要認(rèn)清楚自己的方向,我相信以后我可以做的更好一點(diǎn)的,這半年的時(shí)間我也確實(shí)是進(jìn)步了很多,也感激周圍同事對(duì)我的幫助,我會(huì)繼續(xù)去做好分內(nèi)的事情,調(diào)整好心態(tài),用實(shí)際行動(dòng)去證明自己,虛心更多的知識(shí),這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,我不會(huì)辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,在下半年的工作當(dāng)中,改正上半年的不足,虛心的去學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識(shí),讓自己努力去維持好的態(tài)度,我相信可以做的更好一點(diǎn)。

半年個(gè)人工作總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼間20xx年的上半年已經(jīng)過去,回顧這段時(shí)間,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時(shí),在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力去彌補(bǔ),不斷追求自我完善。

  現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

  (一)日常的助理工作

  在硅材料項(xiàng)目結(jié)束后,目前開展的項(xiàng)目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國(guó)專家xxxxxx的助理,我的主要工作就是積極協(xié)助其推進(jìn)各個(gè)合作項(xiàng)目。具體工作可概括為以下幾個(gè)方面:

  1、針對(duì)具體項(xiàng)目,利用網(wǎng)絡(luò)資源及能源雜志,整理產(chǎn)品、市場(chǎng)以及合作伙伴的相關(guān)信息。就光伏項(xiàng)目,利用辦公軟件access,針對(duì)世界各國(guó)主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫,較全面地掌握了各公司的光伏產(chǎn)品信息,為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎(chǔ);太陽能水箱及生物柴油項(xiàng)目,由于之前尚未接觸過,所以在項(xiàng)目的準(zhǔn)備階段,主要從上述產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)起,逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場(chǎng)前景。這些工作大大拓展了自己的知識(shí)面。

  2、翻譯與各項(xiàng)目相關(guān)的信息資料以及德國(guó)專家xxxxxx向上層領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告。一方面,新項(xiàng)目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變,尤其是在與機(jī)械、化工相關(guān)的專業(yè)術(shù)語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)不理解漢語術(shù)語的現(xiàn)象。意識(shí)到這一問題后,我開始注意該類詞匯及表達(dá)方式的積累,對(duì)于不懂的漢語術(shù)語,則積極向同事請(qǐng)教并做好記錄,保證這類專業(yè)術(shù)語再次出現(xiàn)時(shí)可以應(yīng)對(duì)自如。另一方面,在翻譯xxxxxx所寫的一些資料、報(bào)告時(shí),注意糾正其不規(guī)范的英語表達(dá)方式,強(qiáng)化對(duì)英語的運(yùn)用能力。通過翻譯工作,自己的專業(yè)技能得到進(jìn)一步鍛煉和提高。

  3、做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項(xiàng)工作順利開展的重要前提和保障。為推進(jìn)光伏項(xiàng)目,與xxxx光伏公司國(guó)際貿(mào)易部進(jìn)行多次聯(lián)系,先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國(guó)外的合作伙伴公司進(jìn)行工藝檢測(cè)。此外,與可進(jìn)行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會(huì)談。在這半年的工作過程中,我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進(jìn)一步強(qiáng)化,在完成工作任務(wù)的同時(shí),與公司和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關(guān)系。

  (二)外事工作

  1、在時(shí)間比較緊張的情況下,準(zhǔn)備好公司領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證所需的全套資料;

  2、為xxxx德國(guó)分公司總經(jīng)理xxxx女士辦理一年多次簽證申請(qǐng);

  這兩次外事事務(wù)的辦理,對(duì)于未曾進(jìn)行過操作實(shí)踐的我言,確實(shí)是一種學(xué)習(xí)和鍛煉。準(zhǔn)備簽證資料,要求辦理人員認(rèn)真仔細(xì),尤其在填寫申請(qǐng)表時(shí),更是不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),否則只能重寫。從中,我深深體會(huì)到,工作不管大小,想要干好,對(duì)工作態(tài)度的要求都是一樣的,那就是認(rèn)真,再認(rèn)真,千萬不能有一絲懈怠。

  (三)其他事務(wù)

  1、妥善處理xxxxxx在工作中的各項(xiàng)費(fèi)用;

  2、在不影響本職工作的`情況下,幫助xxxxxx翻譯部分商務(wù)資料;

  3、鑒于德國(guó)專家xxxxxx的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個(gè)人事務(wù)。

  20xx年的下半年,在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來提升自己的個(gè)人能力:

  (1)樹立良好的工作心態(tài),思想上嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作不論大小,認(rèn)真對(duì)待,盡自己的最大努力去完成每一項(xiàng)任務(wù);

  (2)工作中,向書本學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)除加強(qiáng)專業(yè)技能的訓(xùn)練外,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與貿(mào)易、財(cái)會(huì)相關(guān)的知識(shí);

  (4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。

半年個(gè)人工作總結(jié)13

  因?yàn)榻螞]有周小結(jié)的習(xí)慣,如今半年總結(jié)動(dòng)筆前總在遲疑,沉思好長(zhǎng)時(shí)間,感覺發(fā)生的事情太多,又無從入手,原來一個(gè)良好的習(xí)慣可以帶來無窮的靈感,假如失去自我思考的動(dòng)力,渾渾噩噩,必將一事無成,雖然總感嘆每天重復(fù)著機(jī)械的動(dòng)作,但也要自我尋找樂趣,只有保持不斷的熱情和自我激勵(lì)的潛意識(shí),才能讓自己變得輕松而且坦然,有時(shí)候不該有負(fù)擔(dān)有壓力,但不可以沒有憧憬和規(guī)劃。

  回顧半年來的學(xué)習(xí)與工作,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,過眼云煙,揮之不去,這儼然成為一種習(xí)慣,但不能滿足或安于現(xiàn)狀,需要不斷樹立自我超越的意識(shí),這其中需要太多的技巧,處事與為人,溝通、觀察、分析、判斷,和營(yíng)銷隊(duì)伍共處需要不斷提升自我的理解力與對(duì)事物的感召力,視線不同看到的風(fēng)景也是一樣,不必庸人自擾,或許總有人感慨萬千,現(xiàn)實(shí)亦如此,試圖去了解與嘗試,驗(yàn)證更多的真理,更多是時(shí)間問題,思考或看透一個(gè)問題,沒有冷靜下來,看到的仍然只是表層,盡力而為之,形形色色的人和各式各樣的問題該如何去改變,這當(dāng)中的規(guī)律如何在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中摸索出來。只有不斷實(shí)踐與行動(dòng)。

  在營(yíng)銷行業(yè),每個(gè)人都在竭盡全力,有業(yè)績(jī)的沒有業(yè)績(jī)的,踏入保險(xiǎn)的那一刻,他們都曾努力付出過,很多人在用毅力“掙扎”著,信念是否堅(jiān)定、忍耐力是否強(qiáng)大,預(yù)示著壽險(xiǎn)生命能否常此以往下去。不可惋惜,沉淀都是金子,營(yíng)銷隊(duì)伍的壯大,需要不斷淘汰更多的沙子。作為組訓(xùn)人員,更加要具備發(fā)現(xiàn)問題的能力,要學(xué)會(huì)總結(jié)亮點(diǎn),抓住典型,其實(shí)我們和營(yíng)銷伙伴一起在參加晨會(huì),也在接受主管的激勵(lì),更多的時(shí)候我們反思技巧技巧的時(shí)間太多短暫,我曾多次融入這樣的一個(gè)境界,但始終因?yàn)榻巧亩ㄎ徊煌狈@樣的認(rèn)識(shí),或者說拒絕接受經(jīng)典的言辭與精辟的理論。但長(zhǎng)期的熏陶與關(guān)注可以收獲更多的東西,不難發(fā)現(xiàn),營(yíng)銷人員他們的參會(huì)情緒總是很奇特,試想自己每次參加的視頻會(huì)也好,啟動(dòng)會(huì)也好,我們分神的概率與受干擾的情緒一樣存在。所以如何抓需要,挖亮點(diǎn),深度分析問題,就需要掌握適度的講話技巧、和善的行為舉止、逐層遞進(jìn)的思維模式。當(dāng)然這需要過程,評(píng)定能力強(qiáng)弱,不是一時(shí),當(dāng)然人的性格各異,弊端也不一樣,展現(xiàn)在別人的形態(tài)也是奇特的,只有不斷減弱自己的缺點(diǎn),而無限放大自己的優(yōu)點(diǎn),一切都可以歸零的心態(tài)要求自我,培養(yǎng)警惕心,有效預(yù)防和減少可以存在的錯(cuò)誤與隱患,事情的起因總有追溯的根源,金蓮部長(zhǎng)總能在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合講合適的話語,更多的時(shí)候話里有話,批評(píng)、表揚(yáng)、贊許,講話始終帶著教育意義。這應(yīng)該是溝通的最高境界。

  一區(qū)部的伙伴以品牌第一引以為豪,奪第一,爭(zhēng)榮譽(yù),身為一區(qū)部的'一員,我也接受這類似的光環(huán),光環(huán)閃耀下,有更多的平臺(tái)去鍛煉、有更多的時(shí)間去感悟,有更多的技能去施展。沒有人天生適合的崗位,只有不斷培養(yǎng)的工作能力,這樣強(qiáng)有力的精神支柱,需要以激情為基礎(chǔ),以深度的學(xué)習(xí)欲望為輔。站在巨人的肩膀上看問題,避免經(jīng)常抬頭看問題,在同一起跑線上,要時(shí)刻準(zhǔn)備著沖刺終點(diǎn),沒有人知道自己的終點(diǎn)在哪里,但是不要放棄一些可以努力的機(jī)會(huì),作為渺小的個(gè)體,只有放到大的舞臺(tái)才有機(jī)會(huì),正如一區(qū)的大平臺(tái),接受的考驗(yàn)和成長(zhǎng)的空間非常巨大,自我感覺要取得成就和認(rèn)可,這其中的障礙與磨練永遠(yuǎn)不只是一點(diǎn)點(diǎn)的挫折,而是要付出多余十倍以上的努力,每個(gè)人的角色都是處于激勵(lì)和被激勵(lì)的角色。組訓(xùn)就是要培養(yǎng)不斷激勵(lì)自我和激勵(lì)別人的能力。

  很長(zhǎng)的一段時(shí)間,考慮未來是一個(gè)非常嚴(yán)肅而且恐懼的問題,至20xx年6月加入一區(qū)開始,這些都是自我人生軌跡當(dāng)中最深刻的記憶,這不是職業(yè)習(xí)慣在作怪,人都需要憂患意識(shí),多珍惜少嘆息,多思考少煩惱,多努力少放棄。只有一如既往,持之以恒才能正確定位。

  現(xiàn)在靜下來,常思考如何培養(yǎng)自己的興趣,如何保持良好積極的心態(tài),長(zhǎng)時(shí)間的加班時(shí)間用于不斷總結(jié)與回顧每天的成果,認(rèn)真對(duì)待,用心體會(huì),如何培養(yǎng)感染力與領(lǐng)導(dǎo)力,是未來很長(zhǎng)時(shí)間需要不斷琢磨和思考的方向,需要不斷自我雕刻,自我剖析。閑置的時(shí)間需要不斷收集和整理材料,只有吸收更多的資訊和領(lǐng)會(huì)更多的哲理才可以不斷認(rèn)識(shí)自我,改變自我。

  回顧半年來,看到區(qū)部的變化作如下總結(jié):

  1、自主經(jīng)營(yíng)、自力更生的創(chuàng)富管理模式

  自主經(jīng)營(yíng)、自力更生至開門紅提出以來,已經(jīng)深入人心,能力與作為掛鉤,只有從單一的個(gè)體小組開始,才能形成整體的統(tǒng)一。創(chuàng)富平臺(tái)越來越廣泛,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理模式,培養(yǎng)自我發(fā)展的意識(shí),避免被動(dòng)接受,而要積極主動(dòng)的創(chuàng)新。現(xiàn)在一本兩個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)具備獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力,從二早的經(jīng)營(yíng)流程與組織安排來看,已經(jīng)形成模式,而且時(shí)刻在增添新的創(chuàng)意。只有不斷刷新,才能在自主經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)上大放光彩。

  圖為:偉凡團(tuán)隊(duì)的二早圖為:玉鳳團(tuán)隊(duì)的組經(jīng)理會(huì)議

  同時(shí)自主經(jīng)營(yíng)離不開核心領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)與付出,自主經(jīng)營(yíng)從小團(tuán)隊(duì)開始,形成自我管理的模式,而且要不斷培養(yǎng)標(biāo)桿人員,自主經(jīng)營(yíng)的典型代表作為模范小組,需要大力炒作并隆重表彰,同時(shí)對(duì)于優(yōu)秀小組的管理模式要互相學(xué)習(xí),在追蹤與輔導(dǎo)方面的亮點(diǎn)要放大。

  2、氛圍營(yíng)造、意愿調(diào)動(dòng)的晨會(huì)流程模式

  晨會(huì)運(yùn)作的關(guān)鍵在于氛圍的營(yíng)造,琢磨晨會(huì)需要的基礎(chǔ)知識(shí),以及需要了解的資訊,通過晨會(huì)內(nèi)容豐富營(yíng)銷員的知識(shí)面,制造營(yíng)銷員外出拜訪的借口,營(yíng)銷隊(duì)伍需要活動(dòng),在于早晨?jī)蓚(gè)小時(shí)的營(yíng)養(yǎng)吸收,縱觀半年來一區(qū)部在晨會(huì)的運(yùn)作模式,個(gè)人總結(jié)為:(1)營(yíng)銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練,這是展現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法,通過演練可以了解在拜訪過程營(yíng)銷伙伴的言語以及行動(dòng)是否符合銷售流程。(2)專家門診時(shí)間,是答疑解惑的最好平臺(tái),對(duì)于活動(dòng)工具的推廣使用,以及拒絕問題的解決是最有效,最及時(shí)的方法,一區(qū)部的經(jīng)驗(yàn)是互相交流出來,互相奉獻(xiàn)出來的。(3)有組織個(gè)人銷售的延續(xù)傳承,從接觸、觀念、產(chǎn)品、拒絕,這四個(gè)步驟只有反復(fù)不斷的更新,才能提升上門營(yíng)銷的能力,營(yíng)銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大部分,因?yàn)楸kU(xiǎn)的意義與功能是具備教育意義的課程,涵蓋社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任、人生風(fēng)險(xiǎn)的諸多因素的組合,所以只有不斷培養(yǎng)講授觀念的能力,才能取得進(jìn)步。(4)精英的亮點(diǎn)分享,晨會(huì)最精彩的部分,因?yàn)檫@是伙伴最迫切需求,以分享人員為參照物,可以看到自己的不足與缺點(diǎn),可以提升拜訪的信心,引導(dǎo)分享人員站在大局角度思考問題,避免片面或消極情緒的傳播,這是塑造健康市場(chǎng)氛圍最應(yīng)該注意的。(5)委員層面的主管激勵(lì),這是撥開云霧見彩虹,營(yíng)銷激勵(lì)是關(guān)鍵,充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷激勵(lì)的言語,需要不斷產(chǎn)生往前沖的動(dòng)力。(6)榮譽(yù)之爭(zhēng)強(qiáng)調(diào)晨會(huì)重視表彰,重視表彰的流程以及感受,特別是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰,將晨會(huì)氛圍調(diào)動(dòng)到最高點(diǎn)。

  3、獨(dú)立運(yùn)作、相互配合的六大計(jì)劃項(xiàng)目

  區(qū)部的六大計(jì)劃,龍虎規(guī)劃的重要的項(xiàng)目,區(qū)部后勤隊(duì)伍最重要的力量,每個(gè)人身上的指標(biāo)和努力的方向都不一致,但是都是一個(gè)目的,就是為了完成區(qū)部的指標(biāo),這是共存的整體,就如一個(gè)身體的“八大系統(tǒng)”,各個(gè)系統(tǒng)都有自己的功能,都是整體都受到大腦司令部的控制,同時(shí)每個(gè)系統(tǒng)之間是互相依存,任何一個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)差錯(cuò),就可以導(dǎo)致其他系統(tǒng)的崩潰。區(qū)部的六大計(jì)劃是20xx年區(qū)部工作的重要項(xiàng)目,意義深遠(yuǎn),同時(shí)對(duì)于委員在管理團(tuán)隊(duì)上減輕了壓力,也知道了每個(gè)層級(jí)培養(yǎng)的目標(biāo)和對(duì)象不一樣。六大計(jì)劃工作的推廣,涵蓋了區(qū)部大部分積極的營(yíng)銷伙伴。

  4、形式多樣、意義深遠(yuǎn)的增員活動(dòng)形式

  區(qū)部在今年創(chuàng)新了很多的增員形式,豐富多彩,改變以往區(qū)部大型的增員,如大型的慶生會(huì),登山團(tuán)康會(huì)。如今要求主管自主經(jīng)營(yíng),要求化小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)各自的團(tuán)隊(duì),活動(dòng)形式更加靈活,增員活動(dòng)的費(fèi)用成本也可以縮小。主要以增員水果會(huì)、增員水餃會(huì)、大型表彰會(huì)。團(tuán)隊(duì)的增員策劃哲改變以往的委員出面,而是各自小組長(zhǎng)自己負(fù)責(zé),親歷親為,只有不斷積累辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)才可以鍛煉小組長(zhǎng)的組織活動(dòng)的能力。

  5、提升品質(zhì)、深刻教育的社會(huì)責(zé)任意識(shí)

  保險(xiǎn)作為社會(huì)高尚的行業(yè),需要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)社會(huì)責(zé)任感意識(shí),服務(wù)社會(huì)回饋社會(huì),需要營(yíng)銷伙伴有感恩的心,懂得保險(xiǎn)的社會(huì)管理的功能,同時(shí)要求伙伴時(shí)刻謹(jǐn)記個(gè)人服務(wù)需要誠信,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。(

半年個(gè)人工作總結(jié)14

  20zz年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在半年的工作中,我可以說是在極為順暢的工作環(huán)境下,認(rèn)真努力的工作,做好自己的本職工作,在半年的時(shí)間里,我取得了很大的進(jìn)步,相信隨著時(shí)間不斷的推移,我在今后的工作中,一定會(huì)做的更好。不過就現(xiàn)在看來,我做的還是不錯(cuò)的,所以我將會(huì)在今后的工作中,繼續(xù)不斷的努力,做好自己!

  今年以來,在街道黨工委、辦事處和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我比較順利地完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作,但還存在一些比如粗心的問題,為了后半年更好地完成本職工作,現(xiàn)簡(jiǎn)單小結(jié)如下:

  一、善請(qǐng)教,多匯報(bào),常警示

  辦公室工作頭緒多,既有分工,又有合作,要求標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重,加之,目前公司發(fā)展形勢(shì)好、機(jī)遇好,辦公室人員一直比較緊張,所以加班加點(diǎn)那是常事,我從未有怨言,我能自覺做好每項(xiàng)工作,付出自己辛勤的汗水,無怨無悔。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)槲业降胤焦ぷ鲿r(shí)間短,以前在部隊(duì)是搞干部工作,與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,但還有很多不一樣,特別是地方工作,那就相差更遠(yuǎn)了,所以在工作中,我能充分發(fā)揮自己與街道領(lǐng)導(dǎo)接觸多的`優(yōu)勢(shì),主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作方法和工作技巧,不斷填補(bǔ)自己做好地方工作方面經(jīng)驗(yàn)不足的問題,平時(shí)我能夠做到虛心向其他同志學(xué)習(xí),汲取他們好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷思考自己的不足,改進(jìn)工作方式方法。三人行,必有吾師!我在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的時(shí)間,能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和管理,主動(dòng)思考分析領(lǐng)導(dǎo)工作策略和工作決心,力爭(zhēng)將領(lǐng)導(dǎo)的決心通過自己的工作而體現(xiàn)在基層建設(shè)中、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)繁榮上。我認(rèn)為無論工作工作能達(dá)到什么程度,都要多總結(jié)、多積累、我思考,特別是思考自己不足,就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量。尊重別人,就是尊重自己,不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),還是同事或基層來辦事的同志,我都能熱情接待,從不放松對(duì)自身的要求,謙虛好學(xué),誠以待人,無論大小事,都能盡心去做好,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁。平時(shí)按照機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和制度、要求,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,時(shí)刻不放松對(duì)自己嚴(yán)格要求,誠信待人、坦蕩待人,常警示、常修正、求點(diǎn)滴,使自己能成為一名合格的基層干部。

  二、講學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),促工作

  學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退!通過到地方工作以來的感覺,地方情況比部隊(duì)復(fù)雜得多,決人像部隊(duì)那么相對(duì)單純,要處理好,沒有孜孜不倦和持之以恒的學(xué)習(xí)精神,決跟不時(shí)代的要求,只有抓緊一切可利用的時(shí)間腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),勝任本職工作,否則,危機(jī)感、緊迫感隨時(shí)就可能變成現(xiàn)實(shí),終究要被時(shí)代所淘汰。因此我重點(diǎn)結(jié)合個(gè)人擔(dān)負(fù)的全街道組織工作實(shí)際,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了我黨的發(fā)展歷史,不斷提高自己的政治敏銳感,使自己在政治上、思想上、行動(dòng)上始終能同黨中央保持高度一致,保證自己始終能延著街道黨工委、辦事處指出的正確軌道前進(jìn)。同時(shí),結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)信息采頡、整理、分析和撰寫,以及國(guó)家的法律、法規(guī)和黨的路線方針政策相關(guān)知識(shí),不斷武裝自己的頭腦,提高個(gè)人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實(shí)際中,努力運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)踐問題,提高自己為地區(qū)。

半年個(gè)人工作總結(jié)15

  20xx年上半年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項(xiàng)任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的。現(xiàn)將半年來取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  半年來,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  二、工作能力和其它方面

  我的工作崗位是一名司機(jī),責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平時(shí)的工作中,我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng),同時(shí)愛護(hù)車輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)維修費(fèi)用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

  三、存在的不足

  總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時(shí)在路上會(huì)超速。另一方面,為了個(gè)人利益,上主機(jī)挑活。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有按時(shí)完成。由于新司機(jī)上車不懂工作流程,我沒有認(rèn)真對(duì)待這件事,導(dǎo)致后來粘罐事件。

  三是責(zé)任心還不夠強(qiáng),到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。

  四、下半年的工作打算

  下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  三是作為一名司機(jī),一言一行都代表著公司的形象,在工地認(rèn)真的為客戶著想,熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會(huì)更加的強(qiáng)大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

  一學(xué)期來,本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會(huì):

  一、提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。

  1、為了上好課,我做了下面的工作:

  (1)課前準(zhǔn)備:備好課。認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的.活動(dòng)。

  (2)課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,課堂語言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,課堂上講練結(jié)合。

  2、提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。

  3、積極參與聽課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長(zhǎng),提高教學(xué)水平。

  4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,時(shí)代對(duì)教師的要求越來越高,越來越嚴(yán)。要求教師終身學(xué)習(xí),自覺進(jìn)行知識(shí)與觀念的更新。增強(qiáng)自身修養(yǎng)與適應(yīng)能力,不斷提升自己的綜合文化素養(yǎng)。作為基礎(chǔ)教育的一員,要適應(yīng)形勢(shì)的需要,跟上時(shí)代的步伐,認(rèn)清素質(zhì)教育對(duì)人才培養(yǎng)的時(shí)代標(biāo)準(zhǔn),就要不斷學(xué)習(xí),更新教育理念。因?yàn)榱己玫慕處熕刭|(zhì)是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,是提高課堂效率,落實(shí)素質(zhì)教育的根本。教師只有不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,不斷完善自我,才能在課堂教學(xué)中適應(yīng)教材、適應(yīng)學(xué)生、適應(yīng)課堂。才能在課堂教學(xué)中滲透符合時(shí)代信息的活水,才能常教常新。此外,本人還參加了入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)黨章,向黨組織靠攏,端正自己的工作思想和學(xué)習(xí)思想。

  三、務(wù)本求實(shí),做好本職工作

  嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間關(guān)系,此外對(duì)于系里安排的其他工作,

  本人也積極主動(dòng)去完成。另外,學(xué)校的中心工作是教學(xué),課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務(wù)就是備課、上課、改作業(yè)。為上好每一節(jié)課,我首先做到了認(rèn)真?zhèn)湔n,教學(xué)實(shí)踐使我深有體會(huì),只有教師認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備,才能上好課,備課不僅是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要條件,也是教師不斷豐富自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的必要途徑。為備好課,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo)要求,查閱有關(guān)的參考資料,刻苦鉆研教材,結(jié)合所帶班級(jí)的實(shí)際情況,確立適合的教學(xué)目標(biāo),寫出切實(shí)可行的教案。

  在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,精心組織課堂教學(xué)。課堂上盡量做到活、實(shí)、全。活:教學(xué)方法活和學(xué)習(xí)方法活;實(shí):基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);全:即面向全體,全面提高教學(xué)質(zhì)量。真正做到人人有收獲,個(gè)個(gè)有提高。在教學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),注重智力的開發(fā),能力的培養(yǎng),素質(zhì)的提高。并結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),向?qū)W生進(jìn)行思想教育。

  四、反思總結(jié)爭(zhēng)取進(jìn)步

  總結(jié)到這一年以來所做的工作,取得了一定的進(jìn)步,但是仍有不足之處,主要有:

  1、教學(xué)方法的把握還不是很成熟,仍需繼續(xù)努力并向其他教師學(xué)習(xí)。

  2、在教學(xué)研究方面盡管讀了一些相關(guān)的書籍,有所收獲,但我深知還有很多要學(xué)。

  3、課堂教學(xué)缺乏引導(dǎo)性,師生之間的互動(dòng)較少,不能很好帶動(dòng)學(xué)生積極性

  4、專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備上還稍顯不足。

  在今后的工作中我要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足。努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。

【半年個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

個(gè)人半年工作總結(jié)11-30

關(guān)于個(gè)人半年工作總結(jié)09-30

銷售半年工作總結(jié)個(gè)人06-17

個(gè)人半年工作總結(jié)(熱)09-18

個(gè)人半年工作總結(jié)(優(yōu)選)01-14

[優(yōu)選]個(gè)人半年工作總結(jié)01-25

職工個(gè)人半年工作總結(jié)03-04

客服個(gè)人半年工作總結(jié)10-31

[實(shí)用]個(gè)人半年工作總結(jié)04-30

個(gè)人半年工作總結(jié)范文09-12

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

麻豆视频天美91视频| 日韩激情视频中文字幕 | 国产视频在线免费观看一区二区| 操小姑娘国产精品视频| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 午夜精品视频免费91| 一区二区三区四区精品免费| 国内精品一区二区不卡| 日韩精品射精管理在线观看| 日韩精品中文在线观看一区| 亚洲国产精品综合久久一线| 成人精品高清无码久久久久久久久| 91精品人妻欧美一区二区三区 | Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 精品人妻欧美一区二区三区| 日本一区二区不卡高清| 国产成人自拍高清视频| 免费在线观看美女av| 一区二区三区日本精品电影| 91高清国产在线播放| 少妇人妻偷人精品视频会议| 一区二区三区四区蜜桃av| 亚洲免费二区三区号天| 中文字幕日产乱码一区二区| 国產乱老熟老熟女| 午夜福利国产三级在线| 日韩免费精品在线免费观看| 青娱乐中文字幕在线视频| 黄色三级网站在线免费观看 | 国产后入中出在线观看| 亚洲精品福利午夜在线观看| 97视频资源在线观看| 欧美日韩国产老妇性生活| 激情一区二区三区欧美| 中文字幕婷婷综合婷婷| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 亚洲一区二区精品免费视频| 天堂在线资源中文字幕| 国产成人啪精品午夜在线观看| 少妇勾引网站在线观看| 动漫中男生捅女生下面的视频 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 麻豆精东传媒一区二区| 亚洲国欧美精品一区二区| 日韩欧美成人精品在线| 亚洲一区二区三区免费看| 国产suv精品一区二区62| 日韩午夜免费激情视频| 久久成人免费电影| 国产精品综合亚洲91| 色桃子av一区二区三区| 成人免费视频大片黄| 亚洲av精品免费观看| 欧美日韩精品人妻一区二区| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 亚洲精品一级二级人妻| 2023人妻精品一区二区三区| 99国产精品久久久久久久液| 国产精品美女无套久久久| 91久久国产香蕉熟女线看| 声入人心第一季在线观看| 五月婷婷丁香在线视频| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 91大神在线观免费观看| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美日韩国产不卡一二三区| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 欧美又粗又成人大视频| 国产一区二区在线不卡| 人成午夜免费高潮在线| 高潮七次又粗又硬爽免费视频 | 亚洲av日韩精选一区二区三区| 亚洲激情精品成人在线| 亚洲国产激情av电影一区| 一级女性全黄久久生活片| 丰满少妇诱惑在线观看| 日韩精品欧美视频在线| 亚洲高清传媒视频在线观看| 五月天丁香婷婷综合久久| 狠狠色丁香久久综合五月 | 美女爽爽爽爽的视频免费| 亚洲精品久久影视少妇| 国产性av一区二区三区 | 日韩熟女人妻丝袜视频| 色香蕉精品国产综合| 中文字幕二区三区四区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 啊啊好痛操你小穴舔死你视频| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 激情啪啪一区二区三区| 天天日天天干天天天天操| 日韩美女被疯狂日出白浆| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 国产av一区二区三区网站| 日本一区免费不卡视频| 免费看十八禁视频的网站| 狂操无套喷水内射在线观看| 精品欧美一区二区三区片| 你懂的东京热男人天堂| 国产av在线观看一区| 欧美日韩在线免费一区二区| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产精品极品美女自在线| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 蜜桃av一区二区三| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 尹人大香蕉在线视频| 国产中文亚洲福利在线| 91麻豆精品福利在线观看| 日日摸夜夜添无码专区视频 | 亚洲精品va午夜中文字幕| 五十路六十路熟妇激情| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 国产一区二区三区不卡av| 未满十八禁止观看免费网址| 国产又粗又硬又大又爽| 强伦人妻一区二区三区视频18| 午夜精品av免费在线观看| 国产精品大香蕉在线看| 久久视频在线视频观看| 免费精品视频一区二区三区 | 操老女人老妇女老熟女一区二区| 自拍偷拍高清免费视频| 亚洲国产欧美久久久综合| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 国产精品女人脱内裤被操| 午夜一区二区福利视频| 亚洲成人av在线系列| 中文字幕日韩乱码久久久| 欧美日韩综合久久久久久久| 老外日逼吃月经影音免费视频| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 美女少妇三级在线看视频| 四虎成人免费在线观看| 青青草视频在线针对华人| 中文字幕在线乱码第一页| 久久一级毛片高清在线观看 | 久爱免费精品视频在线观看| 国产av在线观看一区| 日韩av不卡在线免费观看| 久久人妻福利影院一二区| 三级av电影中文字幕| 亚洲av在线导航网站| 青青草视频在线观看播放影院免费 | 人人妻人人澡人人人爽| 日本理论电影一区二区三区| 精品一区二区三区日韩版| 久国产精品久久久极品| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲国产精品美日韩久久| 日韩一区二区三区在线精品| 国产老熟女300000部| 伊人久久九九综合中文字幕| 日本高清不卡中文字幕视频| 日韩欧美黄片一区二区三区| 产国噜噜久久久久久| 亚洲av粉色一区二区三区| 日本午夜福利免费视频| 日韩欧美一区二区中文字幕| 亚洲黄片精品一区二区| 麻豆一区二区三区无套内射| 成人三级在线播放线观看| 国内偷拍高清精品视频免费| av红色社区男人天堂| 亚洲综合激情五月色一区| 人妻中文字幕1024| 精品视频在线观看免费伊人| 日本一区免费不卡视频| 日本大香蕉系列在线视频| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 中文人妻熟女一区二区三| 亚洲av成人无人区18禁| 日韩精美一区二区三区| 亚洲日本韩国在线免费| 日本九州不卡久久精品一区| 色婷婷av激情一区二区三区| 青青操在线观看免费视频| 日韩美女后式入动态图| 欧美日韩东京热加勒比| 欧美大片精品一区二区三区| 亚洲第一狼人av网站| 欧美日本午夜福利在线观看| 久久这里只有精品三级| 福利一区二区三区视频在线观看 | 91福利精品第一导航| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 五月天丁香婷婷综合久久| 我要看黄色片子一级片| 天天操天天综合高清网| 亚洲国产精品自拍第一页| 久久精品国产亚洲av品善| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 日韩性做爰免费A片AA片| 一个人免费看高清视频| 中文字幕色av一区二区三区不卡 | 亚洲精品av免费在线| 亚洲激情精品成人在线| 人人妻人人澡人人爽人妖| 青青草原在线免费视频| 国产午夜视频在线观看一区 | 日韩最新不卡一二三区| 亚洲精品久久久酒店| 中文字幕人妻A片免费看| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 亚洲熟妇熟在线电影视频| 中日韩又粗又硬又大精品| 一中文字幕无码一区二区三区 | 精品亚洲国产成av人片传媒| 精品一区二区三区免费毛片w| 中文字幕91在线播放| 人妻超爽视频一区二区三区| 天堂成人国产精品一区| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 亚洲综合激情五月色一区| 欧美日韩激情在线一区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能 | 国产成人一区二区三区乱| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 日韩av在线观看一区| 国产日韩一区二区天美麻豆| 男生的坤坤插进女生的阴处| 99国产av在线观看| 色婷婷久久五月中文字幕| 免费一区二区啪啪av优播放器| 免费高清视频一区二区在线观看| 色综合久久综合香梨网| 国产一级一片内射高清视频| 日韩欧美午夜福利在线观看| 日韩人妻体内射精一区二区| 亚洲国产婷婷在线精品| 国产在线精品不卡一区| 欧美播色屋97在线视频| 久久伊人一区二区三区av| 久久久久久精品白浆无码| 亚洲三级黄片免费播放| 久久精品国产亚洲av麻豆a| 午夜免费福利院在线观看| 麻豆一区二区三区无套内射| 少妇人妻无一区二区三区| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲日本va中文字幕无码| 日韩久久这里只有精品视频| 免费欧美日韩大片高清| 国产大码丝袜老熟女av| 久久精品无码一区二区无码 | 亚洲中文字幕久久精品品| 真实国产熟女一区二区三区| 日韩成人中文字幕专区| 99久久久精品国产自免费97 | 男生通美女小穴在線观看| 青青草原在线免费观看小视频| 不用播放器的av蜜臀| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 青草草在线视频免费观看| 成人黄色性生活视频| 国产精品久久久久久小小| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 观看亚洲一区二区三区大片| 超碰97在线人人在线| 国产原创av免费在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 日韩女优在线播放一区二区| 日本二区三区乱字幕高清| 国产精品有码一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 男人天堂夜色社区在线观看| 欧美成人一区二区在线琪琪| 亚洲欧美国产日本在线观看| 熟女高潮精品一区二区三区| 国产精品人成A片一区二区| 欧美9综合中文字幕欧美| 久久婷婷五月综合色高清图片| 麻豆视频黄版在线观看| 免费成人激情在线电影| 亚洲日本中文字幕免费观看| 国产亚洲精品视频在线| 狂操无套喷水内射在线观看| 女人喷液视频全过程| 91精品国产综合久久麻豆| 婷婷一区二区三区婷婷| 国产成人综合亚洲精品| 青青草视频在线针对华人| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉 | 国产精品国产精品偷麻豆| 日本福利午夜视频在线| 欧美黑人黄色双插视频播放| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 亚洲免费高清视频在线| 中文字幕痴汉一区二区| 欧美偷拍野战免费观看视频| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 国产亚洲中文字幕91| 日韩精品中文字幕久久| 欧洲午夜福利视频在线| 中文字幕日产乱码一区二区| 日韩在线电影二区三区| 国产综合偷拍一区二区| 国产精品黄页网在线观看| 亚洲日本一区二区三区四区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国内激情黄片一区二区| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 欧美人与牲禽动交精品一区| 黑人爆操中国女孩在线观看| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 亚洲精品久久国产高清| 另类视频在线观看视频| 国产快手老熟女一区AV| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲天堂av成人精品| 日韩高清精品一区有码在线| 风间由美亚洲一区二区三区| 丰满风流护士长BDA片| 久久久久久久久久久黄色| 日本尤物精品视频在线看| 青草青青免费在线观看| 亚洲国产精品网站在线观看| 欧美日韩色综合一区二区| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 国产极品美女高潮无套视频| 久久综合网站亚洲av| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 国产二区干美女老师在| 久久精品视频亚洲一级| 中文字幕一区少妇熟女| 成人一级黄色生活片| 欧洲一区二区三区精品免费| 国产91久久精品一区二区| 日韩免费精品在线免费观看| 国产精品未亡人在线播放| 高清一区二区三区不卡| av黄色国产一区二区三区 | 大屁股日本无码一区二区三区| 国产精品一区二区啪啪| 一起草在线观看视频平台| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 人摸人人人澡人人超碰97| 久久这里只精品最新地址| 天堂一区二区在线播放| 国产美女裸体视频 | 国产欧美日韩尻尻片子| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产原创剧情麻豆在线| 欧美激情在线播放一区二区三区| 日韩A片免费一区二区三区| 黄色av影片在线观看| 日本理论在线播放第一二区| 亚洲香蕉视频免费在线观看 | 欧美成人高清视频在线| 91密臀精品国产自偷在线| 日日日日bbb免费视频| 国模精品一区二区三区色天香| 黄在线观看国产欧美精品| 一本不卡在线中文字幕 | 欧美成人3d动漫在线| 亚洲黄色一级在线观看| 久久香蕉一区二区三区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 夫妻性生活视频完整版 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 午夜麻豆影网在线观看| 91久久精品美女高潮喷水| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 欧美户外露出在线观看| 亚洲欧美精品日韩一区| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 欧美一级片视频在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线 | 激情视频在线观看中文字幕| 日韩精品欧美精品视频一区| 亚洲三级黄色片视频| 欧美一级特黄大片免色| 偷拍福利视频一区二区三区| 黑人无套激情内精视频| 亚洲高清传媒视频在线观看| 在线视频中文字幕日韩| 久久国产精品乱码电影| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲最大av免费在线看| a级日本视频在线观看| 国产传媒网站在线观看| 日日添夜夜添天天操| 国产乱码中文字幕视频| 麻豆国产精品原创av男女| 青青草原av青青草原| 国产专区亚洲欧美另类在线| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 亚洲国产激情av电影一区| 激情视频在线观看中文字幕| 国产丝袜诱惑一区二区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产福利午夜在线观看午夜| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 夫妻性生活黄色一级录像| 中文乱码字幕午夜无线观看| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 国产中文精品字幕a区| 中文字幕人妻无码一夲道| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 亚洲精品在线观看日本| 外国一级黄色性生活片| 日日夜夜天天人人精品777| 16学生裸身全视频在线观看| 欧美一区二区三区激情爽| 久久精品欧美日韩一区二区| 欧美二区在线视频观看| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美一级在线亚洲天堂| 日本a维免费在线看| 97在线视频免费高清| 欧美 日韩 亚洲 激情| 日一区二区不卡免费视频| 日本韩国欧美成人综合| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 老司机精品在线免费观看| 国产颜射视频在线播放| 国产极品av在线观看| 欧美一级特黄大片免色| 天天综合天天狠天天操| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 国产成人精品综合久久久| 国产日韩欧美精品久久| 日本亚洲综合伊人久久| 女人喜欢男人怎么操她| 偷拍久久久久久久久| 国产成年男女免费视频| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 天天草天天干天天射| 日本人的黄色录像视频| 亚洲精品永久不卡一二三区| 一区二区三区亚洲天堂| 国内精品久久久久精品不卡| 人体蜜桃视频一区二区| 国产高清在线吃奶水91| 精品一区二区三区老熟女少妇| 丰满少妇诱惑在线观看| 国产免费观看一区二区三区| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 99精品视频在线第一页| 日韩中文字幕资源一区| 亚洲国产成人激情在线| 日本亚洲一区二区不卡| 欧美黄片一级免费播放| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 成人精品高清无码久久久久久久久| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 男生通美女小穴在線观看| 精品中文字幕人妻一区二区| 成人午夜激情蜜桃999| 亚洲成人av网址大全| 狠狠综合久久中文88| 亚洲av午夜在线观看| 久久久综合熟女精品店| 十四以下岁毛片带血A级乱伦 | 欧美午夜在线观看理论片| 成人免费黄色小说视频| 最新日韩精品中文字幕一区| 成人在线观看视频播放| 亚洲国产激情av电影一区| 中文字幕久久亚洲一区| 在线观看视频观看午夜福利| 国产插菊花综合网亚洲| 国产美女久久精品香蕉| AV无码制服丝袜国产日韩| 国产精品嫩模大尺度视频 | 蜜桃av网站在线播放| 一二三人妻深夜福利在线| 在线成人av在线观看| 99精品视频全部免费| 美女少妇三级在线看视频| 国产亚洲欧美精品综合| 日本一区二区三区视频高清| 亚洲色无码专区在线观看精品 | 九九热免费在线视频| 男人的av天堂东京热| 久久久精品久久久久久96| 国产免费一区二区福利| 人摸人人人澡人人超碰97| 91午夜福利视频在线观看| 日本中文字幕乱码在线高清| 国产精品久久久久久av小说| 欧美老熟妇子乱视频在线 | 亚洲图文一区二区三区四区| 色香蕉精品国产综合| 顶级欧美人妻一区二区三区| 午夜不伦视频在线观看| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 韩国精品三级一区二区三区| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产后入中出在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线| 未满十八周岁禁看视频| 国产网红一区二区三区| 日韩精品毛片中文字幕| 亚洲欧洲国产综合在线网| 久久中文字幕精品一二三区| 亚洲片av日韩av在线| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 日木av中文字幕女女同性| 女人高潮一区二区三区av| 好大好BBB爽免费视频| 亚洲桃色一区二区三区四区| 亚洲中文字幕久久精品品| 最新国产日韩一区二区| 人人妻人人澡人人人爽| 天天日天天干天天天天操| 天天日夜夜操狠狠的干| 欧美日韩亚洲国产激情| av剧情免费在线观看| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 99精品国产一区二区在线| 在线观看午夜宅男视频| 日韩欧美国产福利大全| 91久久精品美女高潮喷水| 在线天堂资源免费观看av| 日本女同一区二区高清| 久久一级毛片高清在线观看| 国产午夜91福利一区二区| 日本特黄特色高清免费大片| 就去吻色综合一二三四| 在线中文字幕日韩精品| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 亚洲欧美自拍人妻校园| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 久久久综合色久一本毛片| 久久免费福利视频精品| 中国老熟妇乱偷高清网站| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 亚洲一级黄色性感片老年| 亚洲av粉色一区二区三区| 免费黄色三级一区二区片| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲精品在线观看日本| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 久爱免费精品视频在线观看| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 欧美午夜激情一区二区| 小明用大鸡巴肏小红还射精| av天堂资源中文在线| 亚洲免费高清视频在线| 欧美日韩亚洲激情在线| 国产美女久久精品香蕉| 国产又大又猛又粗又长| 亚洲一级黄色性感片老年| 高清女厕偷拍一区二区三区| 国内激情一区二区三区| 午夜在线免费观看成人| 亚洲av午夜一区二区精品| 成人亚洲一区无码久久96| 午夜永久精品视频在线看| 在线成人av在线观看| 久久国产精品婷婷激情| 国产一区二区三区高潮爽| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 亚洲中文字幕伊人久久| 色久综合网亚洲第一网| 免费可以看黄的视频97| 日韩视频一区二区三区视频| 亚洲午夜福利视频一区| 久久精品国产91久久麻豆| 日本成人精品视频一区| 熟妇乱子伦视频在线观看| 岛国av免费在线观看| 国产欧美日韩一级在线| 久久久久久久久久久黄色 | 中文字幕熟女人妻另类癖好| 国产又黄又爽又粗又猛| 超碰免费在线观看人妻| 成人精品一区二区视频在线观看| 国产精品一区二区美女视频| 又色又爽又黄18禁裸身网站 | 天堂网成人亚洲无所谓码| 无码国产成人午夜视频在线播放| 中文字幕99精品人妻少妇| 欧美一区二区三区综合在线| 交满15年社保要多少钱| 日本电影视频一区二区| 在手机看免费的操比视频| 日韩欧美亚洲国产高清| 尤物在线观看视频免费| 日本一区二区三区免费看视频| 少妇又色又爽又高潮欧美| 久久综合中文字幕一区| 人妻丰满精品一区二区| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产肥臀精品一区二区三区| 日韩国产精品久久久久久免费| 亚洲乱码精品97久久久 | 亚洲AV无码一区二区二三四区| 69av一区二区三区四区| 男人插女人视频在线免费观看| 免费在线观看国产不卡视频| 午夜福利亚洲国产精品2021| 欧美人与性动交欧美精品| 国产精品专区第一页在线观看| 国语在线一区二区三区| 苍井空与黑人又粗又大| av免费在线看的网站| 大屁股日本无码一区二区三区| 在线电影欧美日韩国产| 91激情视频在线视频| 国语对白自拍视频在线播放| 深夜精品视频在线观看| 天天干天天谢天天操| 日本深夜福利电影在线| 欧美人与牲禽动交精品一区| 禁止18观看视频软件| 精品中文字幕一区二区| 91大神午夜在线观看| 免费观看国产裸体视频| 欧美人妻少妇精品久久| 国产欧美日韩亚洲更新| av中文字幕熟妇人妻少妇| A级毛片100部免费观看高清 | 操我不要停射进来好硬真爽视频| 天天草天天射天天干| 久久国产国内精品国语对白| 免费欧美一级黄片播放| 特级精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品网站在线观看| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲日本老熟妇综合另类| 久久久久久久久久天堂| 欧美精品一二三区91| 亚洲熟女少妇视频自拍| 亚洲精品中文字幕二区| 在线播放亚洲欧美小视频| 日本一本大香蕉视频免费看| 免费无码不卡视频在线观看| 让你操水蜜桃在线观看| 国产精品综合网在线观看| 日本欧美中文字幕人在线| 黑色丝袜福利片av久久| 国产日韩欧美精品久久| 久久久久久久人妻精品三寸| 国产人妻在线一区二区| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 久久99久久久久久精品| 孟若羽国产成人精品视频| 国产黄色一区二区三区四区| 欧美日本中文在线观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国产精品毛片一区二区| 激情在线观看视频在线高清| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av | 欧美一区日韩二区国产综合| 囯产极品美女高潮无套久久久| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 午夜福利一区二区视频| 最新最近av中文字幕| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产三级片无码视频在线观看| 亚洲国产黄色美女视频| 9丨情侣偷在线精品国产| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频| 成年人黄色免费网站在线观看| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产精品黄黄久久免费看| 亚洲欧美精品日韩一区| 中文字幕在线日韩精品| 综合激情五月婷婷久久| 99热这里只有精品56| 波多野结衣国产区42部| 国产福利三级在线观看| 国产亚洲情侣久久精品| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 亚洲欧美国产日韩专区| 国产亚洲精品女人久久久| 国产23p一区在线观看| 久久综合东京热一区二区| 超碰特别在线午夜福利| 国产三级在线观看在线播放| 中文熟妇人妻av在线| 自拍偷拍极品看了射一地| 麻豆精品无码一区二区三区| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 元码中文字幕一区二区| 中文字幕日韩乱码一级在线| 亚洲乱码精品一区二区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 国产精品女仆装在线播放| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 精品乱码一区二区三四| 手机亚洲中文字幕乱码| 亚洲中文字幕最新一区| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 日韩欧美中文字幕区| 国产午夜福利免费入口| 欧美人与性动交欧美精品| 国产精品久久午夜一区| 亚洲美女精品福利视频| 免费久精品成人欧美大片| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 日本免费一区二区三区久久| 在线观看后入大屁股| 日本东京热视频观看一区| 婷婷开心五月中文字幕| 一区二区三区熟女黄片| 老熟女乱一区二区三区视频| 久久人做人妻一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱极| 欧美一区二区三区精品在线播放| 尾随人妻入室强行侵犯| 国产亚洲无码一区二区| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产精品久久久久久久久图文区| 男插女人的视频在线观看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 一本大道大臿蕉视频无码| 看成年女人免费午夜视频| 成人免费国产gav视频在线| 亚洲一区国产av二区三区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 精品日韩电影在线观看| 你懂的在线日本亚洲骚| 噜噜中文字幕一区二区三区| 亚洲午夜福利天堂社区| 最近日韩美女免费视频| 国产二区干美女老师在| 中文一区二区三区精品久久| 国产精品欧美久久久久久| 韩国女主播福利视频一区| 久久久一区二区三区在线| 9丨情侣偷在线精品国产| 欧美日韩亚洲视频二区| 字幕网中文字幕精品一区| 国产精品女教师久久二区二区| 国产自产一线在线视频| 久久在线中文字幕一区| 91亚洲中文精品人人永久免费| 日韩欧美中文在线观看| 精品国产色综合久久| 丁香婷婷色综合激情五月| 成人一级黄色生活片| 外国一级黄色性生活片| 国产91精品麻豆免费| 国产福利一区二区三区飘飘网| 天天日天天干天天天天操| 精品一区二区日本高清| 国产成人吧av一区二区三区| 92精品国产成人观看免费8| 一区二区三区国产日韩| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 国产精品国产精品专区不| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 毛片91成人在线播放| 日本一区二区三区人体艺术| 最近日韩美女免费视频| 亚洲精品五码一卡一卡| 欧美黄片不用下载在线观看| 国产激情作爱在线观看| av黄色在线观看网站| 久久精品国产只有精品66| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲一区二区啊射精日韩| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产在线精品不卡一区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 国产精品亚洲综合网69| 青青草原精品视频在线| 国产成人自拍高清视频| 午夜精品视频免费91| 奇米成人自拍视频在线| 欧美一区二区三区激情爽| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产精品1区2区久久久| 91精品人妻欧美一区二区三区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 香蕉视频在线观看亚洲| 又色又爽又黄在线播放视频| 国产真人动作片免费看| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 顶级欧美色妇×××××香蕉| 国内精品久久久久精品不卡| 一区二区三区熟妇人妻18| 免费看十八禁视频的网站| 激情视频在线观看中文字幕| 成人黄片在线免费播放| 日本最近中文字幕免费| 超碰欧美性欧美最猛性| 亚洲激情久久综合婷婷| 国际av黄色大片免费网| 精品中文字幕在线免费| 日韩欧美成人精品在线| 国产日韩综合精品一区| 精品国产自产在线观看永久∴| 色老头在线一区二区三区| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 欧美国产一区二区在线看| 激情内射日本一区二区三区| 成年人性生活网站视频| 中文字幕精彩视频在线观看第二页 | av免费在线播放一区| 人妻精品人妻一区二区三区四区| aV六十路七十路老熟女 | 亚洲av中文无码一区二区| 亚洲成人无码免费电影| 丁香婷婷亚洲开心五月| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 欧美视频在线观看不卡| 中文字幕av一区二区人妻| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 日韩av在线未18禁止观看| 好色人妻在线播放中文字幕| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| av蜜臀永久免费看片| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 99国产精品免费在线| 青青草免费在线精品视频| 超黄超爽的黄色av网站| 日韩一区二区三区字幕| 亚洲一区二区高清国产| 日本公妇公侵犯中文字幕在线| 国产精品黄页网在线观看| 日本vs欧美一区二区三区| 日韩黑料精品极品字幕| 亚洲国产成人精品久久精品| 有码人妻一区二区三区在线| 亚洲欧美成人久久综合中文| 99久久精品视香蕉蕉| av黄色在线播放网页| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲精品美女久久久久高潮| 久久精品国产亚洲av品善| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 91黑丝国产在线播放| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片| 日韩精品熟女中文字幕| 午夜精品高潮呻吟久久av| 久久99re66热这里只有精品| av中文字幕一区一二区三区| 偷拍女厕一区二区三区| 中文字幕在线精品国产| 最近最新的中文字幕在线| 欧美成人3d动漫在线| 国产精品欧美视频另类专区| 国产精品未亡人在线播放| 国产精品揄拍高清av播放| 日韩激情小视频在线观看| 久久国产欧美精品一区二区| 亚洲国产精品免费av| 日韩久区二区三区天天| 高跟黑丝一区二区视频| A级毛片无码久久精品免费视频| 最近免费中文字幕完整视频| 国产福利三级在线观看| 一区二区国产高清在线| 免费视频高清无遮掩| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 亚洲日本一区二区三区三州| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 熟妻二人无码AV一区二区三区 | 中文字幕精品乱码免费版| 宅男中文字幕在线精品| 亚洲熟女一二三区综合在线| 91激情视频在线视频| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 久久精品无码一区二区无码| 亚洲精品欧美综合二区| 国产久久久久久久久久久久久久久 | av级伊人久久久久久久久| 国产精品大屁股白桨一区二区| 麻豆色版视频在线观看| 欧美大片免费久久精品| 欧美日韩精品国产高清| 日韩久区二区三区天天| 日韩精品视频在线免费看| 声入人心第一季在线观看| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 日韩国产欧美一区在线| 国产第一区第二区第三区| 国产精品久久久精品三级a| 国产亚洲精品岁国产精品| 无码中文一二三四区| 免费一级无码婬片AA毛片| 国产麻豆映画av在线播放| 国语对白久久精品一区二区| 欧美日韩一级作a一区二区| 亚洲一区 国产精品| 国产99久久久免费精品无码| 一本色道久久88精品综合| 中文字幕韩国三级电影| 色屁屁在线一区二区三区| 人妻在线一区二区三区四区| 国产又黄又爽又粗又猛| 中日韩又粗又硬又大精品 | 美女脱完奶罩和内裤后摸| 国产在线视频一区二区三区不卡 | 92欧美成人午夜福利视频| 你懂的视频 在线观看| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产天堂网一区二区三区 | 韩国精品三级一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 欧美日韩一级作a一区二区| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产精品白丝网站在线观看| 欧美成人另类在线观看| 国产一国产一区在线视频| 麻豆精品无码一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久专区| 久久综合热视中文字幕精品| 中文字幕视频一区二区三区精品 | 日韩三级伦理片免费看| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 欧美成人3d动漫在线| 一二三四色哟哟中文字幕| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 国产极品美女av超清| 国产麻豆映画av在线播放| 亚洲精品ww久久久久| 亚洲精品卡一卡二在线| 18禁超污无遮挡网站免费| 两人激情视频在线观看| 欧美日本一道本一区视频| 婷婷综合久久超碰色91| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产首页一区二区不卡| 国产性av一区二区三区| 日韩av一区免费观看| 久久中夂字幕人妻熟av女| 99国产午夜精品一区二区天美| 日韩欧美国产精品一区二区 | 天海翼一区二区三区高清在线| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 国产美女裸体视频| 亚洲字幕在线观看高清| 国产精品白丝网站在线观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美亚洲一区二区三区91| 91一区在线免费观看| 日本高清成人一区二区三区| 欧美韩日国产一区二区| 亚洲免费av第一区第二区| 玖玖资源站成人无码专区| 91在线免费观看一区| 久久国产视频这里是精品| 国产视频在线观看青青草| 久久精品国产亚洲av高清评价| 自拍偷拍极品看了射一地| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 99久久国产精品成人观看| 久久国产视频这里是精品| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 在手机看免费的操比视频 | 亚洲欧美日韩一本一二三| 三级欧美精品日韩免费网页| 成人性生交大片免费看片| 不卡中文字幕av在线| 久久蜜桃精品一区二区| 中文一区二区三区精品久久| 最近中文字幕2019免费| 国产α久久精品av| 免费无码不卡视频在线观看| 国产裸体视频免费观看| 日本一区二区三区免费放| 找特级大黄片大屌插小逼| 欧美高清亚洲欧美一区| 欧美激情一区日韩国产| 久久久精品国产视频在线| 中国大美女久久久片| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 天天爱天天做狠狠久久做| 孟若羽国产成人精品视频| 偷拍久久久久久久久| 中国嫩模小奶头毛片视频| 免费在线观看亚洲一区| 日韩电影在成人综合在线| 国产又大又黄又粗的视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆 | 久久变态刺激另类sm按摩 | 18禁国产精品久久久久| 国产成人黄色在线视频| 精品国产亚洲av未满十八| 国产一区二区三区免费主播| 国产亚洲情侣一区二区无| 日本免费不卡一二区视频| 欧美一区二区三在线| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 国产免费又粗又黄视频| 国产夫妻视频在线观看| 日一区二区不卡免费视频| 欧美亚洲偷拍一区二区| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 午夜福利精品久久久精品| 国产成人av三级在线又见| 美女午夜精品国产福利| 午夜av一级高清内射| 一本不卡在线中文字幕| 欧美大几巴操B爽人人爽| 国产成人AV一区二区三区无码| 欧美日韩亚洲激情在线| 国产91精品麻豆免费 | 98人妻欧美一区二区三四区| 亚洲av午夜一区二区精品| 亚洲日本老熟妇综合另类| 99久久国产精品成人观看| 中文字幕亚洲欧美三区| 16女下面流水免费视频欣赏| 日本免费不卡高清视频| 欧美 日韩一区二区在线| 东京热日韩精品免费视频| 97久久成人国产精品免费| 免费高清视频一区二区在线观看| 综合色一色综合久久网vr| 日本大香蕉在线视频网| 少妇人妻无一区二区三区| 婷婷欧美精品一区二区| 亚洲精品成av人在线观看| 亚洲av综合色区一区| 极品少妇护士喷水视频在线观看 | 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 国产 欧美 一区 自拍| 在线看片亚洲免费不卡| 国产综合一区二区色蜜蜜| 加勒比在线观看一区二区| 国产一区二区成人激情| 亚洲成a人片在线不卡无码| 久久www免费人成高清| 青青操极品视频在线播放| 美女下部隐私无遮挡网站| 大黑鸡吧免费在线播放| 中文字幕一区二区三区三级| 欧美日韩激情在线一区| 老熟女久久久国产老熟女精品| 四虎精品永久在线免费| 亚洲欧美自拍人妻校园| 国产精品久久人妻互换毛片| 日韩精品一区至六区| 男人天堂在线观看免费| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 97国内在线免费视频| 亚洲精品丝袜国产字幕久久 | 香蕉大人久久国产成人av| 国产在线视频天天综合网| 欧美成人性生交大片免费| 免费无码不卡视频在线观看| 日本一区二区99视频| 免费在线小视频不卡| 久久精品免视看成人国产| 成人性生活视频免费中文版| 欧美一区两区三区久久| 亚洲一区二区精品国产| 久久热国产精品一区二区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 久久99亚洲精品国产| 国产日本视频一区二区三区| 法国少妇的肉体k8经典| 亚洲免费高清视频在线| 免费精品国产日韩热久久| 九九热在线精品观看| 一二三久久久久久久久久久| 操逼女人的骚逼免费视频| 久久精品性少妇一区二区三区| 国产色视频无码网站免费| 欧洲中文字幕国产精品| 熟女精品国产一区二区三区| 黄色片三级三级三级三级| 日韩在线免费不卡视频| 成人av在线天堂一区二区三区| 亚洲av色情成人永久网站小说 | 人妻少妇乱子精品天码| 精品国产成人av在线| 中国女人内射91熟女| 搞少妇不卡在线播放视频| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 黄片老色快色极品视频| 99久久精品福利视频| 亚洲处破女凡v日韩精品| 欧美高清亚洲欧美一区| 欧美肥婆大屁股性服务| 国产欧美久久久精品视频| 超超国产超碰国产超碰| 日韩一二三四区免费观看| 亚洲国产成人激情在线| 亚洲一区二区三区伊人| 人妻熟女一区二区三区在线| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 日韩桃色精品视频在线观看| 五月婷婷丁香在线视频| 欧美日韩国产综合一区二区| 久久中文字幕人妻淑女| 综合一区二区三区中文字幕| 黑人一区二区三区精品| 国产精品久久久亚洲伦理| 日本人妻风俗店中文字幕| 亚洲国产二区三区久久| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| av蜜臀永久免费看片| 青青草视频在线观看亚洲| 欧美日韩视频高清在线| 久久中夂字幕人妻熟av女| 女人高潮久久久久久久久| 东北女高潮一区二区三区| 亚洲一区二区日韩专区| 日韩欧美黄片一区二区三区| 午夜尤物久久久久久久| 国产av一区二区三区↗| 久久久久精品国产茄子影视 | 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 日本淫妇一区二区三区| 成人免费黄色在线电影| 日韩国产欧美一区在线| 草草影院CCYY免费看片线路| 亚洲精品国产精品国产| 麻豆一精品一卡二传媒| 国产福利av在线播放| 日韩美女被疯狂日出白浆| 亚洲国产成人激情在线| 麻豆视传媒官网免费观看| 成人片爽免费观看视频| 法国少妇的肉体k8经典| 亚洲性生活黄色录像播放| 美女三级一区二区三区| 一区二区久久国产精品亚洲看| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 在线观看午夜宅男视频| 国产不卡一区二区在线观看| 欧洲视频一区二区三区| 精品国产免费污污网站入口| 海南精品久久久久久久久久| 国产精品中文字幕日韩在线| 99精品欧美一区二区三区黑| 国产大秀视频一区二区三区| 日韩欧美国产成人精品免费| 韩日三级不卡在线视频| 91免费视频精品麻豆| 久久精品国产自拍视频| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 少妇人妻无码中文字幕久久| 国产精品欧美一区日韩| 精品三级黄色国产片| 国产精选久久久久久久久| 欧美精品婷婷激情五月天| 香蕉尹人综合在线视频| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 久久热国产精品一区二区| 五月婷婷亚洲中文字幕| 亚洲精品成人久久国产| 久久久久久免费精品视频| 日韩av在线视频免费观看| 精品人妻欧美一区二区三区| 草草电影院在线观看| 一本久久久久久久久| 亚洲精品蜜桃久久综合| 亚洲 成人 av 福利| 园产精品一区二区三区| 青青草免费公开视频久久| 免费在线观看国产不卡视频| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国内2020精品视频一区二区 | 乱码一级国产精品视频| av一区二区无人区在线观看| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 欧美激情一区日韩国产| 非洲大吊大战e罗斯美女| 精品人妻区二区三区蜜桃| 草草久久久无码国产专区| 美女被草视频免费网站| 国外男女性生活在线视频| 在线激情视频中文字幕| 婷婷国产av精品免费视频| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 久久偷拍精品视频久久| 生活片一区二区三区| 国产又大又黄又粗的黄色| 黄又色又高潮的日韩欧美| 午夜美女视频一区二区| 在线看片国产日韩欧美| 国产女人抽搐喷水视频| 精品欧美一区二区三区片| 久久国产劲爆内射日本| 黑色丝袜福利片av久久| 日韩一区二区三区av观看| 午夜福利一区二区在线| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 欧美人妻少妇精品久久| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 激情图区亚洲一区二区| 99精品国产一区二区在线| 欧美zozo另类人禽交| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 顶级欧美人妻一区二区三区| 亚洲av综合色区一区| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 人摸人人人澡人人超碰97| 欧美成人黄片免费播放| 精品麻豆久久久av| 97在线视频免费高清| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 激情亚洲内射一区二区三区| 国产饥渴熟女91专区| 国语在线一区二区三区| 久久99热精品免费观看| 精品中文字幕在线免费| 欧洲一二三区免费视频| 日韩一区二区久久精品| 日韩av一区免费观看| 欧美精品在线视频网址| 国产精品又黄又刺激| 18禁亚洲深夜福利人口| 色桃子av一区二区三区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 99久久精品国产综合精品| 亚洲高清无毛一区二区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 亚洲国产日韩免费精品| 日本黄色美女日本黄色| 亚洲黄色成人在线播放| 日韩桃色精品视频在线观看 | 天天干天天谢天天操| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 国产丝袜一区二区免费看| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 日本一区二区视频免费| 极品美女久久久久久久久久久| 欧美专区 国产一区二区三区| 日韩欧美精品综合中文字幕| 欧美亚洲午夜精品久久久| 成人av在线天堂一区二区三区| 男人的天堂av高清无码| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 欧美专区 国产一区二区三区| 日韩手机看片福利网站| 精品夜夜一区二区三区| 麻豆色版视频在线观看| 久久嫩草成人网一区二区三区| 欧美日韩高潮国产另类| 国产传媒系列在线播放| 精品老司机一区二区三区| 天天天干夜夜添狠操美女| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 国产手机在线91精品观看| 亚洲精品一区二区福利| 国产无遮挡的免费视频| 亚洲不卡中文字幕在线| 草草电影院在线观看| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 九九热免费在线视频| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 日本熟妇毛茸茸xxx| 精品中文字幕麻豆出品| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 免费成人激情在线电影| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 国产又黄又爽又粗又猛| 好大好粗好爽国产91| 沈阳45岁老熟女高潮| 久久久亚洲精品一二三区| 99国产精品视频一区| 激情短片免费在线观看| 亚洲无人区码一二三四区别| 欧洲人妻丰满av无码久久| 国精产品一区一区三区有| 国产快手老熟女一区AV| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 四虎永久免费高清视频| 一区二区在线视频中文字幕| 久久久久久久国产精品美女| 69精品久久久久9999不卡片| 久久婷婷亚洲综合中字| 美女的屁股一区二区三区| 精品人妻一区二区视频| 久久久久久久精品久久| 欧美一区二区三区亚洲| 91久久国产香蕉熟女线看| 一区二区三区18久久久| 一本色道久久综合网| 国产亚洲精品不卡在线观看| 亚洲精品国产精品自产观看| 一本一道精品中文字幕懂色| 亚洲大陆av一区二区三区| 日韩欧美精品96一区二区| 最新国产激情福利网站| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 精品国产又大又黄又粗av| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 国产极品美女视频福利| 亚洲第一AV导航AV尤物| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 97碰久日韩视频在线观看| 福利成人午夜国产一区| 97国内在线免费视频| 狠狠综合久久一区二区| 国产成人av麻豆色哟哟| 国产亚洲成人精品在线| 日韩国产欧美高清大片| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲日本va中文字幕无码| 日本高清成人一区二区三区| 换着玩人妻hd中文字幕| 日本不卡不码高清免费| 国产精品99久久久…| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 欧美精品一二三区91| 伊人久久大线蕉香港三级| 精品视频美女肉体亚洲| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 国产不卡高清在线观看| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 成年男女免费看的视频| 2020国产精品久久久久精品 | 欧美日韩国产三级黄片| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 国产av最新一区二区| 久久这里只有精品三级| 91大神午夜在线观看| 日本中文字幕乱码在线高清| 色婷婷av激情一区二区三区| 国产熟女9se激情视频| 欧美亚洲午夜精品久久久 | 久久婷婷五月综合色高清图片| 激情中文字幕人妻一区| 黑人巨大精品欧美一区| 亚洲av毛片在线观看| 国产免费男女在线精品| 亚洲国产日韩免费精品| 日本xxxx高清色视频在线播放| 欧美日韩在线观看大片| 色吊丝av熟女中文字幕| 久久精品免费视频久久| 2021国产成人综合亚洲精品| 久久精品午夜一区二区福利| 麻豆精产国品一二三产| 国产高清久久久久久久| 国产成人免费av片久久| av男人的天堂网在线观看| 日本一区二区三区免费放| 欧美日韩免费高清在线观看| 日韩一区二区成人精品| 最新中文字幕麻豆视频| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 蜜桃成人免费视频在线播放| 大鸡巴草逼老太太乱视频 | 日韩欧美亚洲国产高清| 久久久久久久精品久久| 92精品国产成人观看免费8| 四虎成人免费在线观看| 中文字幕av一区二区人妻| 女人喷液视频全过程| av免费在线播放一区| 亚洲国产精品一区二区电影| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 中文有码字幕日本第一页| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 日韩一区欧美一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 免费可以看黄的视频97| 免费观看国产裸体视频| 16学生裸身全视频在线观看| 小黄片免费在线播放观看| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 未满十八周岁禁看视频| 91精品大学生厕所自慰| 一区二区久久国产精品亚洲看| 无码人妻一区二区三区在线九色| 亚洲欧洲在线一区二区三区 | 国产福利一区二区三区飘飘网 | 一区二区免费不卡在线| 国产又粗又爽视频免费| 精品视频在线观看免费伊人 | 麻豆一区二区三区无套内射| 口述二人添下面吃奶头爽| 男女下面进入的视频a片| 国产精品免费av一区二区三区| 国产麻豆免费观看网站| 亚洲精品蜜桃久久综合| 国产在线观看精品区一区| 精品亚洲av一区二区三区| 精品国产一区二区二三区| 96精品久久久久久蜜臀浪| 色香蕉精品国产综合| 最近最新的中文字幕在线| 偷拍视频一区二区三区乱| 少妇人妻无一区二区三区| 丰满雪白的教师BD无码| 国产精品久久久久久精三级 | 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 亚洲欧美日韩另类三级| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 搜索日本黄色美女聊天| 亚洲欧美国产成人在线| 日本东京热视频观看一区| 国产成人精品国内自产色| 亚洲日本韩国福利久久| 欧美一区二区三区四区精华液| 麻豆人妻少妇精品系列| w丰满的欲妇在线观看| 日本久久在线观看视频| 九九热在线精品观看| 风间由美亚洲一区二区三区| 成年人免费视频一区二区| 免费特一级真人黄色片| 欧美日韩亚洲成人一区| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲丝袜美腿在线视频| 国产成人久久精品一区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 久久久精品成人免费观看| 日韩一级欧美一级免费| 91国产精品久久视频| 欧美亚洲传媒一区二区| 亚洲自拍偷拍色图综合| 亚洲国产一区二区三区视频| 久久精品乱码中文字幕| 在线观看免费不卡的av| 日韩人妻精品中文字幕在线| 三级国产在线三级视频| 欧美一级在线免费黄片| 91精品麻豆国产自产在线| 日本激情一区不卡二区不卡| 美女少妇三级在线看视频| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产精品99久久久…| 亚洲成人91在线观看| 最新国产の精品合集BT伙计| 日韩在线免费不卡视频| 在线视频一区二区四区| 午夜福利美女激情久久| 狼人影院在线播放观看| 狼人精品一区二区三区香蕉| 黑人奸日本人妻系列| 亚洲AV无码精品成人久久久| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 欧美日韩一级作a一区二区| 国产精品第一页中文字幕| 黄色免费大片在线播放| 国产精品爽爽爽在线观看| 日日夜夜视频一二三区视频| 久久久久国色AV免费观看性色| 欧美一区两区三区久久| 亚洲欧美日韩精品一区| 成人免费大片视频在线观看| 国产精品伊人久久久av| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 好大好爽好舒服的456视频| 老熟女乱一区二区三区视频| 久久久久久久人妻精品三寸 | 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 91日韩欧美国产视频| 96精品久久久久久蜜臀浪| 激情综合亚洲欧美日韩| 国产日本视频一区二区三区| 日本不卡二区在线观看| 国产颜射视频在线播放| 国产精品亚洲综合网69| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 久久久亚洲精品人人看| 艳妇臀荡乳欲伦交| 99九九热只有国产精品| 欧美亚洲国产第一精品久久| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 国产精品大屁股白桨一区二区| 色哟哟免费在线观看视频| 成年人午夜免费福利视频| 精品国产av一区二区三广区| 国产裸体视频免费观看| 欧美亚洲国内精品久久久| 狠狠色丁香久久综合五月| 搞少妇不卡在线播放视频| 久久精品无码一区二区无码| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 岛国av高清大片在线观看| 国产精品视频高潮久久久| 蜜桃视频麻烦在线观看| 国产女主播高清在线视频| 亚洲av乱码毛片在线播放| 日本不卡高清在线播放| 国产传媒视频在线免费观看| 国产精品视频久久久久久久久久久| 亚洲免费高清视频在线| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 中文字幕日韩在线欧美一区| 国产精品综合亚洲91| 中文字幕有码精品在线| 国产精品成人一区二区艾草| 激情在线观看国产激情| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 午夜麻豆一区三区在线播放| 真夜中不伦妻在线观看| 中国老熟妇乱偷高清网站| 国语对白自拍视频在线播放| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 中文字幕在线不卡88| 国产一级黄片一级黄片| 国产成人精品国内自产色| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 99精品欧美国产一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 最新国产激情福利网站| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 久久综合给合综合久久| 亚洲精品一区二区日本| 国产精品久久久精品三级a| 久久久久夜色精品国产老牛| 午夜成年免费福利视频| 在线观看免费无码成人影片| 亚洲 一区 福利 在线| 成人性生交大片免费看片| 国产亚洲欧美精品系列| 差差差30分钟无盖视频| 国产麻豆免费观看网站| 亚洲 欧美 日本 在线| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 青青操极品视频在线播放| 国产一区二区av免费| 五月婷婷丁香在线综合| 丰满人妻被持续侵犯中出在线 | 18禁国产精品久久久久| 天天日天天操天天干夜夜爽| 国产成人美女大片在线观看| 免费看av网站一区二区| 人妻在线一区二区三区四区| 曰本熟妇高清无码| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 中文有码无码人妻在线看| 在线免费观看成人黄色视频| 精品一区二区超碰久久久| 国模高清无码视频| 午夜免费视频观看在线| 男人的av天堂东京热| 国产又粗又爽视频免费| 日本av亚洲男人天堂| 亚洲一区二区日韩欧美| 欧美老熟妇子乱视频在线| 婷婷国产av精品免费视频| 成人黄片视频在线观看| 亚洲不卡精品一区二区| 日本丰满熟妇xxx性| 国产三级视频在线播放| 免费看十八禁视频的网站| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 精品国产一区二区三区夜夜嗨 | 黄片免费看亚洲一区二区三区| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 亚洲女同精品一区二区| 日本丶国产丶欧美色综合| 一级黄片国产精品久久| juliaann巨乳熟妇| 国产aⅴ爽av久久久久| 久久亚洲国产婷婷红桃| 免费自慰一区二区三区| 久久综合东京热一区二区| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 国产香蕉一区二区在线| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 国产黄色一区二区三区四区| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲丝袜美腿高清精品| 99精品久久久久久久三级| 最新最近av中文字幕| 99国产午夜精品一区二区天美| 熟妇熟女一区二区三区| 日本免费不卡一区在线电影| 亚洲成人免费电影91| 日本不卡一区在线视频| 欧美日韩顶级黄片二区| 欧美黄片一级免费播放| 国产精品99久久久久久久人美貌 | 国产精品欧美一区二区三区不卡| 99久久国产综合精麻豆| 国产专区美女在线观看| 亚洲国产成人精品av在线| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 亚洲最新一区二区在线观看| 中文字幕91在线播放| 日韩久久这里只有精品视频| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 中文一区二区三区精品久久 | 99国产精品白浆无码流出网站| 成人激情电影免费在线| 久久久久久久久久天堂| 五月婷婷丁香在线综合| 亚洲国产日韩在线人成下载| 四虎在线永久精品观看| 日韩一级黄片免费视频| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 国产精品久久久久久久久图文区 | 久蜜av色av熟女一区| 高中美女粉嫩视频福利在线| 国产精品十八久久久久久不卡| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 精品久久久久久久蜜臀| 亚洲综合中文字幕精品一区| 日本真人做爰免费的视频| 视频一区二区三区素人人妻| 免费成人情色电影在线观看| 日本少妇爽的大叫高潮了| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 精品久久久久亚洲精品| 日本久久久熟妇一区二区三区| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 亚洲丝袜美腿在线视频| 男女午夜激情免费网站| 精品日韩电影在线观看| 91国产在线视频在线观看| 欧美偷拍野战免费观看视频| 精品国产美女主播在线| 国产va亚洲va欧美va| 亚洲国产婷婷在线精品| 免费视频高清无遮掩| 色桃子av一区二区三区| 又色又爽又黄在线播放视频| 无码中文A级毛片内谢| 日本欧美三级免费观看| 日韩亚洲av人人夜夜| 丝袜高跟最新国产视频| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 免费自慰一区二区三区| 日本深夜福利电影在线| 中文字幕亚洲一区二区v@在线 | 日本最近中文字幕免费| 婷婷精品在线观看视频| 中文字幕精品一区二区三区视频| 黑人巨大精品欧美一区| 久久亚洲欧美一区二区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 日韩欧美国产福利大全| 天海翼一区二区三区高清在线| 日韩不卡的一区二区三区视频| 免费国产av在线播放| 国产原创剧情av网址| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美 日本 高清一区| 国产极品在线一区二区三区| 欧美国产一区二区在线看| 18以下禁止观看视频| 91麻豆粉色视频在线| 欧美肥婆大屁股性服务| 日国三级av免费观看| 日韩欧美色综合网久| 男人的麻豆天堂看视频| 91经典三级在线视频播放| 国产综合亚洲精品| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 国产精品播放亚洲欧美| 日韩欧美大片高清在线| 国产亚洲精品视频在线| 一区二区三区四区 久久| 天美果冻麻豆国产一区| 成人综合亚洲欧美一区| 久久久久久久久久久久久久久极品| 免费在线观看丝袜美女射精| 女人喷液视频全过程| 国产丝袜诱惑一区二区| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 日日日日bbb免费视频| 99久久香蕉国产线看观香| 中文字幕日韩精品国产精品| 最新中文字幕熟女诱惑| 91超碰在线观看中文| 麻豆视频天美91视频| 成人av影视中文字幕| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产女主播高清在线视频| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 69国产成人综合久久精品欧美| 亚洲国产一区二区三区视频| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 国产精彩在线视频成人在线| 欧美高清亚洲欧美一区| 国产日韩综合精品一区| 国产激情作爱在线观看| 国产精品合集久久久久青苹果| 欧美伊人久久综合一区二区| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 激情啪啪一区二区三区| 国产91在线一区精品| 日本不卡一区二区免费| 国产中文区二暮区2022| 欧美亚洲一区二区三区91| 精品成人无码久久久久久| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片 | 久久爽人人妻人人爽人人爽| 成人精品专区一区二区| 亚洲男人精品青春的天堂 | 国产美女精品在线播放| 日韩欧美国产精品一区二区| a级日本视频在线观看| 亚洲精品成人久久国产| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 成人免费女人40分钟大片| 日本农村妇女区一区二区| 亚洲尺码和国际码的区别| 亚洲男人夜间天堂在线| 久久精品国产亚洲综合| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 日韩一欧美内射在线观看| 国产免费永久在线观看| 2021年最新偷拍视频| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 日韩成人精彩在线视频| 日本国产三级在线观看| 综合一区二区三区中文字幕| 国产成人av综合免费观看| 一本一道精品中文字幕懂色| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 日韩欧美国产精品一区二区| 成人av在线观看高清国产| 国产23p一区在线观看| 91全程露脸熟妇在线| 五月天丁香婷婷综合久久| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 手机福利视频一区二区三区 | 日本二区三区乱字幕高清| 久久精品免费性爱视频| 国产又粗又猛又爽在线观看| 亚洲va无码国产精品久久| 男子av社区国产精品| 亚洲午夜福利啪啪啪| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 外国一级黄色性生活片| 搜索日本黄色美女聊天| h精品动漫一区二区三区四区| 亚洲美女激情午夜淫淫| 国产精品视频第一二三区| 亚洲精品在线视频你懂得| 日韩人妻体内射精一区二区 | 久久精品国产亚洲av品善| 成人黄色大片网站在线| 色婷婷av激情一区二区三区| 亚洲精品欧美无人区乱码| 日本美女被人插在线视频免费看| 99久久婷婷国产精品久久| 日本一区二区免费精品| 亚洲高清传媒视频在线观看| 被两个男人插逼动态视频| 欧美日韩国产一区第二页| 人妻熟女av国产电影| 国产精品第五页在线观看| 日韩精品无码一区二区| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 亚洲一级二级三级不卡| 亚洲殴美在线观看视频| 污的视频网站在线观看了| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 亚洲精品一区二区三区小| 欧美日韩一级片免费播放| 色欲AV无码一区二区人妻| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲中文字幕一二区日韩| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美亚洲午夜精品久久久| 亚洲成a人片在线不卡无码| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 欧美日韩顶级黄片二区| 欧美zozo另类人禽交| 欧美日韩另类国产综合| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 久久久久久久久久性生活| 欧洲一区二区三区精品免费| 夫妻性生活免费视频一级| 日韩精品一区免费电影| 日本黄色特一级视频| 国产免费观看一区二区三区| 久久99亚洲精品国产| 蜜桃成人免费视频在线播放| 精品日韩av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区有码| 91福利实拍在线观看| 中文字幕日韩精品一区二区| 国产精品中文字幕日韩在线 | 不卡欧美一区二区三区| 人妻激情另类乱人妻| 国产无码久久久无码| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产又黄又爽又粗又猛| 97免费成人在线视频| 久久伊人婷婷丁香六月| 国产精品偷伦视频观看免费| 毛片精品一区二区二区三区| 国产午夜视频在线观看一区| 在线观看国产av网站| 日本电影视频一区二区| 国产91精品麻豆免费 | 国产亚洲真人做受在线观看| 黑人欧美日韩专区在线视频| 日韩福利在线免费观看| 国产成人综合一区二区三区| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 伊人久久综合热线大杳蕉av| 欧洲无线免费区二三区| 男子把坤放入女生屁股里| 女人高潮一区二区三区av| 2021国产成人综合亚洲精品| 一二三四色哟哟中文字幕| 男女啪啪自拍露脸视频| 蜜臀久久精品久久久酒店| 99国产精品热久久婷婷| juliaann巨乳熟妇| 亚洲欧美日韩偷拍色图| 婷婷一区二区三区婷婷| 女色av少妇一区二区三区| 六十路人妻一区二区三区| 找特级大黄片大屌插小逼 | 婷婷激情五月开心五月| 91av国产在线一区| 精品中文字幕人妻一区二区| 狠狠综合久久中文88| 国产精品一区观看在线| 国产α久久精品av| 亚洲激情久久综合婷婷 | 91无人区码一码二码三码| 日韩性做爰免费A片AA片| 国产精品偷伦视频观看免费| 五月欧美亚洲综合网站| 99久久国产一区二区三区| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 91制片国产在线观看| 亚洲日本中文字幕免费观看| 日本一区二区三区高清| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产精品视频高潮久久久| 日本韩国国产三级在线| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 国一区二区三区四区av| 大鸡吧操我在线视频观看| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 深夜福利导航在线观看| 动漫涩涩免费网站在线观看| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 操逼女人的骚逼免费视频| 未满十八禁止观看免费网址| 日韩在线电影二区三区| 嫖五十农村妇女舒服视频 | 日韩精品在线观看视频了| 亚洲日本一线产区和二线| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产免费黄片视频911| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美亚洲区一区二区三| 免费久精品成人欧美大片 | 一区二区久久精品99精品| 元码中文字幕一区二区| 少妇久久婷av高潮喷浆| 神马影院在线观看午夜| 精品国产成人av在线| 色欲视频天天综合网| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 激情内射亚洲一区二区| AV无码天堂一区二区三区不长 | 九九热精品视频在线免费看| 九九热在线精品观看| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 中文字幕乱码一区二区欧美在线| 被黑人猛躁10次高潮视频| 日本一区二区免费高清不卡视频| 成人激情视频在线观看视频| av黄色国产一区二区三区| 18禁超污无遮挡网站免费| 少妇又色又爽又刺激的视频| 日本人妻中文字幕乱码| 国产精品日韩电影一区| 一区二区三区不卡毛片| 中文字幕超碰无码在线| 国产精品久久久久一区=区| 久久99热精品免费观看| 手机亚洲中文字幕乱码| 欧美亚洲一区二区三区91| 一区二区三区高清视频日本| 人妻超爽视频一区二区三区| 未满十八禁止观看免费网址| juliaann巨乳熟妇| 国产精品三级在线免费观看| 亚洲午夜激情免费试看| 手机国产91在线视频| 国精产品一区一区三区有| 亚洲av一区二区三区不卡| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 污的视频网站在线观看了| 中文字幕成人在线影院| 国内偷拍高清精品视频免费| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 一区二区久久国产精品亚洲看| 91精品国产高清久久久久久| 国产精品视频第一二三区| 欧美一区二区三区精品久久久| 亚洲精品午夜久久久av| 综合激情五月婷婷久久| 日韩欧美黄片一区二区三区| 日韩国产高清一区二区三区| 国产内射一级一片内射视频| 亚洲中文欧美日韩日本| 国产成人亚洲综合色影视| 国语精品免费自产拍在线观看| 日韩人妻中文字幕合集| 久久在线中文字幕一区| 亚洲精品无码鲁网中文字幕 | 久久嫩草成人网一区二区三区| 成人午夜在线三级内射| 激情视频在线观看中文字幕| 久久嫩草精品久久久久| 日韩欧美中文字幕区| 亚洲av午夜福利精品蜜臀| 亚洲av粉色一区二区三区| 亚洲精品成人福利网站| 一区二区三区蜜桃av| 久久亚洲v成人片一级毛片| 欧美肥臀一区二区三区| 久久综合欧美精品亚洲一区| 老熟妇小伙子愉情91| 久久综合九色综合88| 偷看洗澡一区二区三区| 午夜不伦视频在线观看| 无码人妻一区二区三区在线九色| 国产又粗又长又黑又黄| 日本一区二区不卡高清| 伦理中文字幕日韩在线视频| 国产成人精品久久一区| 欧美一级特黄大片免色| 日日夜夜天天人人精品777| 你懂的在线观看小视频| 亚洲欧洲自拍一页精品| 9丨情侣偷在线精品国产| 久久免费福利精品视频| 日韩欧美黄片在线播放| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 日本一区二区三区三| 国产成人激情视频一区二区| 精品一区二区三区老熟女少妇| 日韩欧美中文字幕国产| 国产三级农民伯伯乡下妹| 被大鸡巴操到高潮在线看| 爱绿护绿人人有责作文| 久久国产剧情精东影传媒| 日韩人妻无码精品久久专区| 亚洲欧洲日韩综合网站| 久久综合久久综合鬼色| 亚洲三级特黄大片在线看| 日操夜操天天操夜夜操| 人妻一区二区三区av| 国产美女久久精品香蕉| 亚洲黄色一级在线观看| 欧美美女视频在线免费看| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 亚洲国欧美精品一区二区| 三级欧美精品日韩免费网页| 亚洲熟女一二三区综合在线| 国产三级精品三级在专区性色| 国产精品永久免费| 精品一区在线观看网站| 久久成人亚洲动漫精品一区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看 | 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 日韩人妻高清精品专区专区| 久久国产精品骚熟女av| 国产高清一区二区三区不卡| 亚洲av久久一区二区| 精品一区二区国语对白| 日韩免费精品在线免费观看| 国产快手老熟女一区AV| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国产91传媒一区二区三区| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 日本特黄特色高清免费大片| 中文字幕av一区二区| 亚洲欧美成人另类丝袜| 老司机在线免费精品视频| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 黑人巨屌爆操日本女人| 日韩黄色一级免费大片| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 在线免费观看视频97| 欧美亚洲另类校园春色| 精品一区在线观看网站| 日韩精品视频免费在线| 猫咪AV成人无码AV电影| 午夜激情福利国产精品| 中文人妻一区二区三区| 久久久精品久久久久| 巨人精品一区二区在线视频| 欧美一区二区三在线| 91中文字幕免费在线| 99久久婷婷国产精品久久| 日韩一区二区电影在线| 69精品久久久久9999不卡片 | 免费看欧美黄片那里有| 精品无码国产一区二区三区AV| 国语精品免费自产拍在线观看| 国产成人精品综合久久久| 男人天堂在线观看免费| 熟妇熟女一区二区三区| 国产精品99久久久久久www| 日本午夜福利免费视频| 亚洲欧洲日韩理论大片| 久久精品免费视频久久| 中文字幕日韩乱码一级在线 | 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 91午夜视频一区二区三区| 欧美一区二区三区精品久久久| 日韩女同毛片一区二区三区| 婷婷开心五月中文字幕| 国产一区二区成人激情| 日韩一二三四区免费观看| 丰满人妻侵犯中文字幕| 国产男女激情久久久| av一区二区三区免费| 久久6久久国产精品视频| 无码免费视频播放| 最新最近av中文字幕| 国产精品第一页中文字幕| 夫妻性生活黄色一级录像| 黑丝美女国产精品久久久| av免费在线播放一区| 亚洲2020中文字幕| 久热这里只有精品视频66| 亚洲免费二区三区号天| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 在线免费一区二区三区| 久久www无码高清| 无码中文A级毛片内谢| 福利一区福利二区刺激| 亚洲精品永久不卡一二三区| 国产无套精品一区二区三区四区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 玖玖资源站成人无码专区| 星野娜美中文字幕在线| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 日韩一欧美内射在线观看| 日韩精品毛片在线看| 精品丰满少妇av免费久久| 欧洲中文字幕国产精品| 精品亚洲国产一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 亚洲国产综合精品中文字幕| 精品自拍一区在线观看| 国产传媒系列在线播放| 中文字幕一二三四区无产乱码| 久久五码人妻精品一区| 思思久热这里只有精品| 最新亚洲人妻中文字幕| 男人的麻豆天堂看视频| 欧美 日韩 亚洲 激情| 欧美日韩激情在线一区| 亚洲欧美视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av大全| 成人免费女人40分钟大片| av一区二区无人区在线观看| 精品爆白浆一区二区三区 | 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 午夜精品高潮呻吟久久av| 午夜一区二区福利视频| 免费AV片在线观看无需播放器| 九九热这里有的只有精品| 一区二区三区熟女黄片| 欧美激情在线观看不卡| 麻豆传媒久久一区全集| 18禁无码毛片精品久久久久久 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 国产成人综合亚洲精品| 五月婷婷亚洲中文字幕| 菁菁午夜四虎在线观看| av中文字幕啊嗯不要| 中文字幕在线播放乱码| 免费AV片在线观看无需播放器| 久久6久久国产精品视频| 亚洲一区二区高清国产| 国产欧美日韩尻尻片子| 一二三区精品成人午夜| 婷婷开心五月中文字幕| 在线激情视频中文字幕| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲国产精品一区二区毛片| 在线免费观看成人黄色视频| w丰满的欲妇在线观看| 国产亚洲成人精品在线| 亚洲不卡精品一区二区| 国产精品欧美一区二区三区| 尹人大香蕉在线视频| 成人在线观看黄色av| 亚洲高清传媒视频在线观看| 天美传媒国产原创AV中文字幕 | 最新亚洲人妻中文字幕| 一区二区三区高清不卡青苹果| 蜜桃久久久一区二区三区| 国产av精品免费在线观看| 五月天丁香婷婷综合久久| 99久久国产综合精麻豆| 操老女人老妇女老熟女视频| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 韩国19禁床震无遮挡免费| 不用播放器的av蜜臀| 久久久夜色精品亚洲AV图片| av一区二区三区有码| 久久在线中文字幕一区| 欧美久久久久综合一区| 国产手机在线91精品观看| 国产精品果亚洲av无人一区| 激情五月天亚洲第一区| 三级一区二区三区大片| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 蜜桃视频在线观看视频在线观看 | 国产夫妻性生活一级片| 91大神在线观免费观看| 日本黄又色成人18禁网站| 日韩福利在线观看免费| 欧洲最强潮水RAPPER| 黄色成人在线免费观看视频| 国产AV又大又粗又硬乱码| 国产精品综合亚洲91| 精品中文字幕麻豆发布| 日韩精品无码一区二区| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 欧美三级黄色三级三级| 亚洲国产日韩精品一区| 在线一区二区三区成人观看| 国内偷拍高清精品视频免费| 在线电影欧美日韩国产| 色姑娘综合网啪天天舔| 午夜精品av免费在线观看| 中文有码字幕日本第一页| 国产精品99久久久久久久人美貌 | 我要看黄色片子一级片| 国产成人麻豆精品午夜在线| 一女多男黑人两根同时进| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 91制片国产在线观看| 美国一级黄色片免费看| 一区二区三区四区一道本| 日本美女口爆颜射视频| 大香蕉日批在线视频观看| 国产乱了一伦片免费看| 欧美中文字幕一二三区| 国产成人久久精品一区| 91av国产在线一区| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 欧美中文字幕内射合集| 国产精品视频第一二三区| 在线看片国产日韩欧美| 亚洲国产精品综合久久一线| 五月的婷婷六月的丁香| 欧美精品久久久久九九九| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 最近日韩美女免费视频| 苍井空大战黑人大鸡吧| 国产高清一区二区三区不卡| 久久伊人精品青青草原网| 不卡欧美一区二区三区| 99精品在线不卡视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 中文字幕1区4区7区9区| 亚洲av乱码毛片在线播放| 欧美黄片一级免费观看| 91亚洲国产成人精品一区| 成人片爽免费观看视频| 激情啪啪一区二区三区| 中文字幕一区少妇熟女| 日韩二区三区在线视频| 成人性生活视频免费中文版| 亚洲国产中文字幕已满| 国产又大又硬又粗无遮挡| 日韩一区二区高清黄色片| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 69国产成人综合久久精品欧美| 免费毛片一区二区三区四区| 青青草原在线免费观看小视频| 天天日天天干天天插天天操| 国产后入中出在线观看| 少妇人妻无一区二区三区| 黄色中文字幕一区二区三区| 国产一区二区在线不卡| 欧美三级欧美成人高清| 美女主播福利事业久久| 日本熟妇厨房xxx乱| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 五月的婷婷六月的丁香| 让你操水蜜桃在线观看| 欧美大片精品一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | av精品国产一区二区三区| 精品国产99久久久久久黄码| 久久精品美女亚洲av| 熟女啪啪一区二区三区| 日韩精品毛片在线看| 欧美亚洲一区二区三区高清| 日本性电影一区二区| 国产av剧情久久精品久久| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 国产精品一区观看在线| 亚洲午夜福利天堂社区| 男子av社区国产精品| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 国产三级农民伯伯乡下妹| 国产在线视频一区二区| 色婷婷久久久一区二区| 波多野结衣国产区42部| 日韩精品av在线一区二区| 一区二区三区四区在线免费观看| 欧美精品九九久久久久久| av黄色在线观看网站| 综合激情五月婷婷久久| 又大又长水又多黄色片免费看| 日韩亚洲av人人夜夜| 国产一区二区三区不卡av| 久久这里只有精品三级| 欧美亚洲国产另类第一页| 成人在线中文字幕网站| 亚洲美女精品福利视频| 一区二区三区18久久久| 超碰97人人模人人爽人人爱| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 欧洲午夜福利视频在线| 国产精品高清一区二区三区| 日韩精品一区至六区| 在线看片国产日韩欧美| 日韩av中文一区二区| 久久久久黄片久久毛片| 欧美亚洲区一区二区三| 久久久一区二区三区久久| 亚洲女同精品一区二区| 中文字幕无线码中文字幕网站| 久久久久国色AV免费观看性色 | 99久热在线精品国产观看| 女生下面被无套内射视频在线观看 | 巨人精品一区二区在线视频| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产福利精品一区二区av| 亚洲精品日韩在线欧美| 一区二区久久精品66国产精品| 一区二区三区四区一道本| 久久专区亚洲AV桃花岛| 日本a维免费在线看| 国产高潮久久久久久6| 狠狠爱天天干天天干天天| 在线免费一区二区三区| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 欧美一区二区三区aa大片漫| 国产一级黄色片在线观看| 免费高清视频一区二区在线观看| 99久久精品国产综合精品| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 久久成人福利视频网站| 中文字幕在线播放乱码| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股 | 一区二区高清中文字幕| 久久这里只精品最新地址| 日本尤物精品视频在线看| 人妻免费一区二区三区| 99精品视频在线播放| 国产成人吧av一区二区三区| 夜袭丰满人妻中文字幕| 欧美熟妇一区二区激情综合| 国产成人精品久久一区| 96精品视频免费在线免费观| 亚洲国产精品久久久久久6| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 日本成人午夜在线观看| 一区二区三区艳情播放| 五月婷婷丁香在线综合| 五月天丁香综合久久国产| 国产精品久久久久久久人| 日韩精美一区二区三区| 曰本熟妇高清无码| 中文字幕在线日韩精品| 黄色美女国产精品网站大全| 青青草av一区二区三区| 全裸美女八开下体让男人肏| 四虎三级在线视频播放| 日一区二区不卡免费视频| 日韩伦理 在线视频| 日日摸夜夜添无码专区视频| 天堂在线亚洲精品专区| 超碰免费在线观看人妻| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 日韩av大片在线播放| 日本不卡一卡2卡3卡4| 日韩欧美黄片在线播放| 99国产精品热久久婷婷| 亚洲中文字幕久久精品品| av黄色在线观看网站| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 日韩A片免费一区二区三区| 国产视频在线免费观看一区二区| 成人综合亚洲欧美一区| 日韩成人午夜福利影院| 国产日本视频一区二区三区| 精选无码一二三区| 免费成人激情在线电影| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 欧美日韩天堂一区二区| 国产无码久久久无码| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 丰满人妻熟妇乱精品视频| 日韩欧美精品综合中文字幕| 亚洲男人天堂在线视频| 美女高潮视频h久久| 国语偷拍视频一区二区| 在线观看美女国产一区| 欧美日韩东京热加勒比| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 在线视频一区二区四区| 精品亚洲一区二区三洲| 操小骚货在线视频网站| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l| 男人的av天堂东京热| 中国午夜精品视频在线观看| 亚洲av成人无人区18禁| 91精品人人妻人人澡人人爽| 在线看亚洲18禁网站| 欧美精品黄网站在线观看| 中文字幕精品午夜久久精品| 国产性av一区二区三区| 中文字幕四虎在线观看| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产视频久久久久久久久久久久| 在线观看午夜宅男视频| 国产日韩欧美自拍套图| 国产午夜福利免费入口| 老司机精品视频免费观看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 美女午夜精品国产福利| 久久精品久久一区二区| 日本人妻中文字幕乱码| 色欲视频天天综合网| 国产一区二区三区精品综合| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 国产欧美亚洲91在线| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日韩伦理 在线视频| 国产成人精品亚洲77美女| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 亚洲精品中文字幕二区| 热九九99香蕉精品品| 黄色三级视频一区二区三区| 国产免费黄片视频911| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 人妻熟女一区二区三区视频| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 欧美熟妇肉体销魂视频| 狠狠色丁香久久综合五月| 精品久久澡久久人妻av| 麻豆国产精品原创av男女| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日韩国产高清一区二区三区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 久久99re66热这里只有精品| 日操夜操天天操夜夜操| 久久精品偷拍免费观看| 婷婷色成人公开免费视频| 高跟黑丝一区二区视频| 中文人妻一区二区三区| 大学生无套系列合集视频| 久爱免费精品视频在线观看| 欧美特黄在线免费观看| 国产又黄又粗又长的视频| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美日韩精品激情在线播放| 污的视频网站在线观看了| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 精品久久久久久久久久亚亚| 伊人久久婷婷色综合| 成人激情电影免费在线| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 亚洲天堂av成人精品| 欧美亚洲久久综合精品| 日韩成人精彩在线视频| 激情视频在线观看中文字幕| 91福利精品第一导航| 日韩av大片在线播放| av精品国产一区二区三区| 免费一区二区啪啪av优播放器 | 午夜在线免费观看成人| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 亚洲自拍偷拍色图综合| 国产成人啪精品午夜在线观看| 久久精品小视频在线观看 | 国产福利在线观看午夜| 四虎免费在线高清观看| 久久精品中文字幕老司机| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 亚洲欧美久久久电影| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 国产女一区二区3区4区5区| 国产成人精品毛片av在线| 无码少妇精品一区二区动态| 东北50岁熟妇露脸在线| 国产午夜片无码区在线播放| 超碰97在线人人在线| 亚洲国产二区三区久久| 一区二区三区四区 久久| 欧美日韩在线观看大片| 小SAO货叫大声点奶真大| 精品久久av一二三区| 交满15年社保要多少钱| 国产网红一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 国产一国产一区在线视频| 能在线看的黄色av网站| 免费看十八禁视频的网站| 国产午夜精品视频麻豆视频| 欧美不卡三级在线观看| 91中文字幕免费在线| 91一区在线免费观看| 精品久久久久久无码人妻中文| 99国产av在线观看| 亚洲国产成人激情在线| 91老熟女露脸大合集| 亚洲国欧美精品一区二区| 亚洲成人有码免费在线| 久久精品国产免费一区二区| 国产男生午夜福利网站| 中国嫩模小奶头毛片视频| 久久精品国产免费一区二区| 精品视频久久精品综合| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲一区国产av二区三区| 精品人妻一区二区三区av| 亚洲香蕉视频免费在线观看| 国产视频欧美视频日韩视频| 亚洲日本一区二区三区四区| 亚洲专区中文字幕视频专区| 亚洲AV成人无码久久精品嘿嘿| 中文字幕视频一区二区三区精品 | 亚洲东京热免费福利视频| 中文字幕日韩乱码一级在线| 在线免费观看一区二区三区视频| 18禁国产精品久久久久| 国产精品偷窥视频观看啊| 在线观看欧美日韩黄片| 欧美亚洲传媒一区二区| 日本在线一区二区三区免费视频| 亚洲午夜福利视频一区| 热99免费在线观看视频| 超超国产超碰国产超碰| 国产另类极品熟女露脸自拍| 日本一本高清免费不卡| 亚洲国产成人美女久久久| 日韩欧美二区三区精品在线| 精品国产免费污污网站入口| 中文字幕在线不卡88| 国产福利精品一区二区av| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 精品人妻一区二区视频| 少妇又色又爽又高潮欧美| 大香蕉日韩成人在线视频| 麻豆传媒久久一区全集| 99热成人精品热久久| 欧美精品成人在线一区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 在线免费观看午夜视频| 无码少妇精品一区二区动态| 日本中文有码视频在线观看| 午夜欧美男女床上视频白虎 | 久久久精品视频免费看| 国产三级片无码视频在线观看| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 日韩一区二区高清黄色片 | 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 国产视频在线免费观看一区二区| 午夜不伦视频在线观看| 国产精品一区二区啊啊啊| 国产精品夜色视频一区二区| 丝袜高跟最新国产视频| 男女视频在线观看一区二区| 日韩在线一区二区三区欧美| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区 | 国产老女人黄色一级在线| 日韩欧美一区二区三区自拍| 美女自慰黄色网站在线看| av精品国产一区二区三区| 96青青草视频在线观看| 超碰免费在线观看人妻| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 国产专区在线观看一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区| 国产午夜精品自拍视频| 久久久久久久久久久黄色| 麻豆一精品一卡二传媒| 久久久久久国产A免费观看| 92国产精品午夜福利免费| ee80e理论片无遮挡| 亚洲区一区二区三区四| 亚洲精品经典在线不卡视频| a国产欧美亚洲国产在线| 人人妻人人爽人人澡少妇| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 在线电影欧美日韩国产| 中文字幕人妻无码一夲道| 国产又粗又长又黑又黄| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线| 91欧美精品在线播放| 日韩高清无码中文字幕| 国语偷拍视频一区二区| 亚洲 成人 av 福利| av永久免费观看网站| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| av中文字幕啊嗯不要| 一个人免费看高清视频| 久久亚洲v成人片一级毛片| 国产成人av综合免费观看| 婷婷欧美精品一区二区| 日本精品视频在线观看不卡| 国产精品毛片av77777| 国产免费黄片视频911| 国产精品专区第一页在线观看 | 国产无人区码一区二区| 日韩国产欧美一区在线| 国产在线精品一品二区| 麻豆一精品一卡二传媒| 一区二区三区熟女黄片| 风间由美亚洲一区二区三区| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉 | 一区二区久久久精品伦理片| aV六十路七十路老熟女| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 精品少妇一区二区三区| 欧美偷拍野战免费观看视频| 久久精品国产亚洲av大全| 动漫精品在线观看第一页| 天堂在线最新版在线天堂| ee80e理论片无遮挡| 国产精品一区二区三区性| 欧美高清黄片免费观看| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 成人国产亚洲精品a区天堂| 久久一区二区精品夜夜嗨| 日韩高清特级大片在线观看| 九九热在线精品观看| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 无码欧美多人性站交大战| 日本一区二区伦理在线观看| 久久久一区二区三区久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| av黄色国产一区二区三区| 欧美成人3d动漫在线| 中文字幕免费视频播放| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 久久综合中文字幕一区| 美女草逼视频在线观看| 精品国产91久久久红豆影视| 欧美日本影片在线观看| 国产成人无码精品久久久更新| 欧美肥臀一区二区三区| 欧美日韩东京热加勒比| 精品一区二区不卡在线播放| 国产91在线视频播放| 国产大码丝袜老熟女av| 国产熟女露脸av自拍| 91精品国产丝袜网址| 欧美日韩一级a爱视频| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 日韩不卡欧美中文字幕| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 日韩欧美成人精品在线| 日韩一级无套内射视频| 精品日韩av一区二区三区| 在线中文字幕一区三区| 国产精品一区二区 尿失禁| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 成人国产一区二区在线观看| 国精产品一区一区三区有| 一本久道久久综合狠狠爱| 乱码一级国产精品视频| 91激情综合在线精品国产| 搞少妇不卡在线播放视频| 少妇高潮久久蜜柚av| 日本a维免费在线看| 蜜桃精品视频一区二区三区| 日本亚洲一区二区精品久久| 国产福利三级在线观看| 国产传媒视频在线免费观看| 人妻少妇日本女人啊啊| 日韩人妻无码精品久久专区| 欧美重口另类在线播放二区| 久久人做人妻一区二区三区| 国产第一页在线免费观看| 又色又爽又黄的吃奶视频| 国产精品中文字幕唐人操| 自拍偷拍极品看了射一地| 91亚洲国产成人精品一区| 综合色一色综合久久网vr| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 国产农村妇女一区二区| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 欧美精品婷婷激情五月天| 黄色片三级三级三级三级| 口述二人添下面吃奶头爽| 国产在线观看不卡免费视频| 青青草视频在线观看播放影院免费| 一区日韩二区国产欧美| 91在线国产一区二区三区| 国产欧美精品免费观看| 大香蕉日韩成人在线视频| 日韩av在线观看一区| 精品视频在线观看免费伊人| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 久久蜜桃精品一区二区| 色婷婷av激情一区二区三区| 中文字幕在线中文字幕在线中三区| 欧美日韩免费高清在线观看| 老外日逼吃月经影音免费视频| 亚洲国产日韩欧美一区二区三| 亚洲av在线导航网站| 欧洲毛片在线观看免费| 日本一区二区三区三| 夫妻性生活黄片在线观看 | 欧美精品九九久久久久久| 亚洲精品永久不卡一二三区| 亚洲成人无码免费电影| 久久成人免费电影| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 日本人的黄色录像视频| 日本在线视频精品一区| 精品午夜一区二区短视频| 成人激情视频在线网页| 欧美日韩一级a爱视频| 日韩人妻无码精品久久专区| 男人的天堂av高清无码| 无码人妻a片一区二区三区| 亚洲男人夜间天堂在线| 久热这里只有精品视频66| 午夜精品国产美女福利| 欧美乱性免费观看视频| 日韩精品毛片在线看| 人妻不敢呻吟被中出片| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频 | 日本xxxx高清色视频在线播放| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 久久免费动漫品精老司机| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 美女视频黄a视频美女大全| 日韩欧美精品亚洲一区| 亚洲国产精品不卡毛片| 在线视频一区二区三区中文字幕| 久久中文字幕精品一二三区| 久久色悠悠综合网亚洲| 三级一区二区三区大片| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 欧美日韩国产一区第二页| 日本国产三级在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 国产成人综合亚洲精品| 丝袜色婷婷偷拍综合| 久久久久久久久久久超碰| 91全程露脸熟妇在线| 午夜精品视频免费91| 97色精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区高清国产| 99久久香蕉国产线看观香| 免费自慰一区二区三区| 日韩一级欧美一级免费| 中文字幕亚洲欧美三区| 色妺妺手机播放免费| 你懂的在线日本亚洲骚| 超碰人人妻人人爱人人操| av熟女一区二区三区| 香蕉尹人综合在线视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 黄片免费在线观看入口| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 精品国产一区二区三区不卡免费| 国产中文区二暮区2022| 久久精品视频在线官网| 日韩欧美在线综合观看| 亚洲av在线导航网站| 国产精品毛片视频完整版| 美女草逼视频在线观看| 亚洲精品欧美综合二区| 亚洲福利在线观看视频网站| 精品激情国产一区在线观看| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲一区免费在线视频| 国产中年熟女对白91| 少妇一夜三次一区二区视频| 日本性电影一区二区| 成人一区二区三区观看| 国产精品香蕉一区二区三区| 日韩av午夜在线观看不卡| 免费观看黄片视频在线观看| 美女草逼视频在线观看| 日韩欧美亚洲制服丝袜 | 亚洲精品蜜桃久久综合| 中文字幕在线播放乱码| 中文字幕有码精品在线| 色哟哟哟最新精品免费观看| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 国产一区二区丝袜在线| 国产美女主播视频一区二区三区| 国产老熟女福利视频| 美女奶头100%无遮挡的直播| 免费毛片一区二区三区四区| 欧美一级在线免费大片| 天堂在线资源中文字幕| 免费观看人成视频一二区| 欧美日韩顶级黄片二区| 中国午夜精品视频在线观看 | 日韩精品视频性色首页| 国产成人性生交大片免费看| 国产女片xb内射在线| 一区二区三区欧美日韩在线| 国产羞涩免费视频在线观看| 人妻在线一区二区三区四区| 日本一区二区三区免费看视频| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 97久久天天综合色天天综合色 | 亚洲三级成人黄色片| 色妺妺手机播放免费| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 亚洲精品av免费在线| 久久老熟女一区二区福利蜜臀 | 午夜麻豆一区三区在线播放| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 中文人妻熟女一区二区三| 国产极品在线一区二区三区| 91午夜免费观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品视频亚洲一级| 国产精品久久人妻互换毛片| 韩国精品三级一区二区三区| 亚洲av乱码一区二区蜜桃 | 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 伊人久久大线蕉香港三级| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 国产成人av麻豆色哟哟| 国产快手老熟女一区AV| 色呦呦亚洲视频在线播放| 久久日本道色综合久久| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 草草影院CCYY免费看片线路| 亚洲天堂av高清在线| 久久99re66热这里只有精品| 午夜人妻精品一区二区| 国产传媒网站在线观看| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 女人高潮一区二区三区av| 免费观看国产裸体视频| 亚洲国产超碰在线观看| 久久综合日韩一区二区三区| 久久久亚洲精品人人看| 国产另类极品熟女露脸自拍| 天天爱天天做狠狠久久做| 国产精品午夜福利久久久| 国产好色视频在线观看| 亚洲综合中文字幕精品一区| 日本久久久精品综合| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 久久综合日韩一区二区三区| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 欧美黑人黄色双插视频播放| 日本福利午夜视频在线| 国产亚洲一区二区三区在线| 色呦呦亚洲视频在线播放| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 亚洲最新在线一区av| 又爽又刺激的免费视频动漫| 青青草原在线免费观看小视频| 国产91传媒一区二区三区| 91国产精品久久视频| 国产妇女乱一性一交| 亚洲国产精品不卡毛片| 熟妇乱子伦视频在线观看| 中文乱码字幕午夜无线观看| 一区二区三区四区精品免费| 日韩性做爰免费A片AA片| 美女高潮无套内射视频免费| 国产伦理精品久久久久| 亚洲精品一区二区三区小| 亚洲欧美日韩精品一区| 人成午夜免费高潮在线| 亚洲一区二区三区精品在线| 一级黄片一区二区三区| 欧美日韩国产综合一区二区| 国产精品 精品国内自产拍| 亚洲av香蕉精品一区| 欧美日韩在线免费专区 | 国产高清久久久久久久| 国产精品久久成人免费| 日产在线视频一区二区三区| 无码视频一区二区三区在线观看| 精品码一区二区三区欲| 日韩桃色精品视频在线观看| 亚欧州精品一区二区三区| 伦理中文字幕日韩在线视频| 91精品人人妻人人澡人人爽| 成人性生交大片免费看片| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 国产精品露脸久一点的爱| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲国产成人精品久久精品| 91精品国内手机在线高清| 亚洲国产精品网站在线观看| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 亚洲精品少妇嫩久久99| 精品国产免费污污网站入口| 狠狠久久五月综合色和啪| 午夜欧美男女床上视频白虎| 日本一区免费不卡视频| 国产精品果冻传媒按摩| 日本不卡高清在线播放| 熟女人妻少妇精品视频| 五十六十熟女猛烈交尾| 在线播放亚洲激情五月天| 亚洲一区二区日本久久| 最新国产日韩一区二区| 久久99亚洲精品国产| 欧美亚洲久久综合精品| 精品国产乱码久久久软件精简版| 成人AA片免费观看视频网站| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲成人天堂一区二区| 日本av一区二区在线| 国产亚洲欧美精品综合| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 免费观看又污又黄在线观看 | 偷拍女厕一区二区三区| 亚洲国产一成久久精品| 亚洲三级特黄大片在线看| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 欧美在线日韩a精品久| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 欧美激情一区日韩国产| 91午夜福利视频在线观看| 好色人妻在线播放中文字幕| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 久久久一区二区三区久久| 中国老熟妇乱偷高清网站| 国产一区二区三区aⅴ在线| 亚洲国产av一区二区三区精品| 日本不卡一区在线视频| 亚洲国产福利在线视频| 麻豆精东传媒一区二区| 国产一级一片内射高清视频 | 国产成人AV一区二区三区无码| 最近日韩美女免费视频| 国产自拍在线观看黄片| 人人妻人人澡人人爽人妖| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 免费视频在线观看卡一理论| 91麻豆精品国产一区| 国产天堂网一区二区三区 | 亚洲无码不卡一区二区三区| 91密臀精品国产自偷在线| 激情五月综合综合久久69| 国产日韩欧美一线二线| 一区二区三区日本免费视频| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 亚洲系列日韩伦理av| 18禁国产精品久久久久| 亚洲大陆av一区二区三区| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 日韩中文字幕资源一区| 亚洲黄色一级在线观看| 亚洲午夜激情视频福利| 日本亚洲综合伊人久久| 欧美生活区一区二区三区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 欧美一级淫淫淫9966| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 国产成人毛片毛片久久网| 人妻水野优香丈夫走后| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 色欲AV无码一区二区人妻| 91福利实拍在线观看| 99re66热这里只有精品3| 天堂√最新版中文在线一| 欧美日韩精品激情在线播放| 久久精品久久一区二区| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 日韩av中文一区二区| 国产99在线观看免费| 亚洲国产精品久久久久久6| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 香蕉视频在线观看亚洲| 成人一区二区三区观看| 国产成人自拍高清视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 亚洲精品国产精品国产| 黄片老色快色极品视频| 超碰特别在线午夜福利| 漂亮的女人久久久久久久| 不卡一区二区三区在线视频| 亚洲一区二区三区免费看 | 又色又爽又黄在线播放视频| 欧美一区二区三在线| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 亚洲欧美久久久电影| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 69国产亚洲精品a久久| 日本真人做爰免费的视频| 黄色美女国产精品网站大全| 欧美不卡三级在线观看| 日韩精品高清视频在线观看| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲无码精品中的精品| 美女三级一区二区三区| 菁菁午夜四虎在线观看| 成人在线观看视频播放| 精品亚洲人妻高清av| 成人夜片一区二区三区| 91久久大香伊蕉在人线国产| 精品人妻在线中文字幕| 天堂网成人亚洲无所谓码| 欧美亚洲一区二区精品| 国语对白自拍视频在线播放| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 日韩视频免费看一区二区| 91精品产综合久久香蕉| 国产第一页在线免费观看| 国产特级黄色片免费看| 国产中文区二暮区2022| 一区二区三区18久久久| 91欧美精品在线播放| 九九久久精品国产婷婷| 精品一区二区三区日韩版| 国模高清无码视频| 不卡一区二区三区在线视频| 亚洲永久成人三级片精品| 成人天堂免费在线观看| 最新国产日韩一区二区| 国产99久久久免费精品无码| 亚洲日本精品视频在线看| 亚洲激情久久综合婷婷| 精品少妇一区二区三区| 一区二区三区日韩国产电影 | 91密臀精品国产自偷在线| 久久国产精品日韩一区| 不要内射进去网站视频| 美女和男人操逼的免费视频| 一区二区三区欧美日韩裸体| 亚洲综合精品一区二区精品| 中国日本韩国亚洲三级片 | 激情啪啪一区二区三区| 欧美日韩东京热加勒比| 成人黄片在线免费播放| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产精品日韩亚洲一区二区| 五月婷婷丁香在线综合| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 久久成人免费电影| 欧美重口另类在线播放二区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 国产一区二区三区高潮爽| 久久久久久精品国产免费| 五月婷婷丁香一区综合| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 韩国理论片免费理伦片| 日韩欧美成人一区在线观看| 激情短片免费在线观看| 精品国产亚洲第一区二区三区| 人妻熟女一区二区三区在线 | 免费观看国产裸体视频| 最新日韩午夜福利视频| 精品日韩一区 二区三区| 男插女人的视频在线观看| 欧美重口另类在线播放二区| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 中国老熟妇乱偷高清网站| 亚洲精品一区二区福利| 欧美三级视频免费观看| 日韩中文字幕精品一区| av蜜臀永久免费看片| 欧美一区二区三区aa大片漫| 久久久亚洲第一精品| 九九99精品一区二区三区| 国产羞涩免费视频在线观看| 野花日本视频免费观看3| 夫妻性生活黄片在线观看| 中文黄色激情亚洲影院| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 日韩有码一区二区在线| 小SAO货叫大声点奶真大| 久久精品一区二区三区少妇人妻 | 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 久久免费看少妇高潮毛片| 久久精品免视看成人国产 | 91精品人妻欧美一区二区三区| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 激情视频在线观看中文字幕| 久久嫩草精品久久久久| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 免费看av网站一区二区| 国产精品久久久久久久久久直| 无码中文A级毛片内谢| 免费久精品成人欧美大片| 国产成人无码精品久久久更新| 综合一区二区三区在线观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 亚洲国产精品视频一区二区三区 | 日本少妇精品一区| 国产极品一区在线观看| 日本久久在线观看视频| 亚洲黄色成人在线播放| 色欲AV无码一区二区人妻| 日韩欧美一区二区激情久久久| 91精品天码美女少妇| 国产一区二区三区九九视频| 国产精品一区在线观看网址| 日韩专区中文字幕亚洲| 国产肥臀精品一区二区三区| 午夜永久精品视频在线看 | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 国产成人美女大片在线观看| 丰满熟妇人妻AV无码影片| 日本最近中文字幕免费| 女人高潮av二区三区四区| 亚洲国产av午夜福利精品一区| 欧美一区二区三区精品在线播放| 国产激情在线四五区观看| 一区二区三区在线免费| 精品久久久久亚洲精品| 流水迢迢电视剧免费观看| 一级黄片一区二区三区| 日本一区二区三区高清| 亚洲欧美av中文日韩二区| 日本一区二区三区免费放| 免费区一区二区三婷婷| 欧美亚洲另类校园春色| 国产一区二区三区九九视频| 日本待黄大片一区二区| 91密臀精品国产自偷在线| 亚洲日本久久久午夜精品| 黄色片网站在线免费看| 久久久高清欧美日韩精品一区| 欧美男人操女人视频免费| 天天草天天干天天射| 国产无遮挡又大又长又粗| 久久成人亚洲动漫精品一区| 欧美日韩一级裸体黄色视| 国产丰满在线观看免费| 国产自拍高清视频在线观看| 丁香婷婷激情综合五月天| 少妇人妻无码中文字幕久久| 国产又大又黄又粗的黄色| 五月欧美亚洲综合网站| 亚洲成人有码免费在线| 国产自产一线在线视频| 午夜麻豆影网在线观看| 美女福利视频一区二区三区| 精品久久久久久久久久亚亚| 欧美在线日韩a精品久| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 中文字幕人妻A片免费看| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 亚洲妇女一区二区三区| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | A级毛片100部免费观看高清| 国产妇女乱一性一交| 午夜永久精品视频在线看| 成人亚洲一区无码久久96| 亚洲一区二区三区精品女人| 日本一区二区日韩在线| 中文字幕中文在线视频播放| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲三级黄片免费播放| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 中文字幕韩国三级电影| 久久少妇精品视性爱视频| 国产亚洲福利免费在线| 9丨情侣偷在线精品国产| 精品人妻一区二区av| 日日添夜夜添天天操| 91在线国产手机视频| 国产精品白丝袜久久久久| av手机天堂网免费观看| 精品国产av一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 日韩有码一区二区在线| 北岛玲大战黑人中文av| 国产日韩av毛片在线| 亚洲成人黄色在线网站| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三 | 国产精品激情床戏一区二区| 亚洲熟女av综合网丁香| 亚洲国产欧美久久久综合| 久久久国产精品人妻av中出| 在线播放成人无遮挡在线观看| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲欧洲日韩综合网站| 国产精品福利在线免费| 人妻熟女视频一区二区| 黄片毛片大全一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱精品视频| 美女主播福利事业久久| 最新91熟女九色地址| 欧美大片精品一区二区三区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 男子av社区国产精品| 亚洲熟女少妇视频自拍| 欧美亚州国产精品久久| 久久久久久久久久久久黄| 黑人与中国少妇内射视频| 欧美日本午夜福利在线观看| 精品日韩电影在线观看| 亚洲日本韩国福利久久| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 精品国产一区二区三区蜜殿| 国内精品一区二区不卡| 亚洲中文字幕久久精品品| 男人大鸡吧操女人骚逼视频| 亚洲精品小视频在线观看| 中文字幕人妻中文字幕| av手机天堂网免费观看| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 一区二区国产中文字幕| 欧美一区二区三区四百| 一级黄片一区二区三区| 欧美最新一区二区三区| 欧美成人高清视频在线| 成年人性生活网站视频| 91精品国内手机在线高清| 五十路六十路熟妇激情| 国产女一区二区3区4区5区| 美女午夜精品国产福利| 男女激烈啪啪无遮挡片| 99久久国产精品成人观看| 中文字幕99精品人妻少妇| 98人妻欧美一区二区三四区| 久久综合九色综合88| 久久av一区二区三区观看| 亚洲免费国产午夜视频| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 国产va亚洲va欧美va| 成人黄片视频在线观看| 欧美大片精品一区二区三区| 中国老女人大胆大秀逼逼| 亚洲av一区二区三区| 欧美日韩人成综合黄色| 日韩一级欧美一级免费| 九九视频只有这里有精品| 午夜情色视频在线观看| av中文字幕一区一二区三区| 国产好色视频在线观看| 日韩精品毛片中文字幕| 国产女人抽搐喷水视频| 最近最新的中文字幕在线| 亚洲欧美国产日韩另类| 欧美日韩亚洲国产激情| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 一区二区三区熟女黄片| 日本一区二区三区三| 一二三久久久久久久久久久| 中文字幕在线成人影院| 国产福利一区二区三区飘飘网 | 殴美大机吧操女骚逼影片| 亚洲男人精品青春的天堂| 日韩欧美国产福利大全 | 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 精品国产91久久久红豆影视| 国产精品久久久久久久久久直| 国产欧美日韩尻尻片子| 久久一级毛片高清在线观看| 日本六九一区二区视频| 丰满少妇诱惑在线观看| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 国产精品毛片视频完整版| 国产又粗硬又长又黄又爽| 91精品国产品国语在线不卡 | 久久久久精品一区二区三区| 国一区二区三区四区av| 国产亚洲一区二区三区| 操女生下面流白浆免费视频| 肉动漫无码无删减在线看中文| 日本一区二区三区视频高清| 日韩欧美精品综合中文字幕| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 孟若羽国产成人精品视频| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 久久成人精品黄一区二区| 欧美人与牲禽动交精品一区| 日韩不卡欧美中文字幕| 国产伦精品一区三区视频| 日韩欧美在线综合观看| 亚洲精品欧美综合二区| 色婷婷久久五月中文字幕| 欧美日韩视频一区二区| 久久精品国产只有精品66| 夜袭丰满人妻中文字幕| 国产成人毛片精品不卡在线| 日韩一区二区三区免费在线| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 巨人精品一区二区在线视频| 久久99国产热这里只有精品| 国产精品中文字幕有码| 久久中文字幕精品一二三区| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 在线观看视频观看午夜福利 | 国产成人在线观看不卡一区| 亚洲国产中文字幕第一页| 日韩欧美精品免费一区二区 | 中文字幕在线无码成人精品| 国内精品成人三级AA视频| 成人一区二区三区观看| 国产精品小粉嫩在线观看| 日本黄色特一级视频| 日韩欧美国产福利大全| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫 | 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 久久热这里只有精品亚洲| 日韩精品视频在线免费看| av制服一区二区三区| 一区二区三区亚洲天堂| 激情综合亚洲五月色婷婷| 久久人妻一区二区三区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 免费无码鲁丝片一区二区三区 | 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 国产大学生午夜视频网站| 日韩视频一区二区三区视频| 免费精品人妻一区二区三区| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 中文字幕中出亚洲精品| 亚洲欧美日韩在线线精品| 少妇人妻无码中文字幕久久| 久久热这里只有精品亚洲| 亚洲精品国产精品自产观看| 国产三级视频在线播放| 国产黄色看三级91大片| 日产中文字幕永久有效2020| 丰满熟女人妻大乳av| 92国产精品午夜福利免费| 亚洲日本精品小视频| 亚洲国产精品网站在线观看| 欧美日本国产高潮短视频| 国产亚洲欧美日韩91| 天天日天天操天天干夜夜爽| 精品老司机一区二区三区| 日韩福利在线观看免费| 免费在线成人av观看| 高清女厕偷拍一区二区三区| 天天综合天天狠天天操| 未满十八禁止观看免费网址| 你懂的视频 在线观看| 国产插菊花综合网亚洲| 国产福利精品一区二区av| 成人性生活视频免费中文版| 国产一区二区亚洲一区欧美| 黄a免费网站18禁止免费观看| 啊啊啊啊好疼慢点插网站在线观看| 少妇又色又爽又刺激的视频| 孟若羽国产成人精品视频| 欧美黄色大片一区二区三区| 99久久久无码国产精品性出奶| 在线视频免费观看一区| 成人AA片免费观看视频网站| 精品人妻一区二区视频| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 亚洲熟女一二三区综合在线| 老司机在线免费精品视频| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 午夜免费视频观看在线| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 国产女女豆腐互摩擦视频| 精品国产一区二区二三区| 日韩性生活免费观看视频| 成年大片免费播放大全| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产一区二区三区免费主播| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 国產乱老熟老熟女| 国产成人精品毛片av在线| 欧美大片精品一区二区三区| 日本美女口爆颜射视频| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 中文字幕超碰无码在线| 国产精选久久久久久久久| 91免费观看视频高清| 日本精品高清视频一区二区三区| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲一区二区日韩专区| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 色吊丝日韩在线观看| 中文字幕国产激情四射| 色欧美一区二区在线观看| 东京热中文字幕精品二区| 成人免费国产gav视频在线| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 久久性生大片免费观看性| 久久久久久狠狠亚洲综合| 精品国产欧美激情综合| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品一区二区性色图片| 天堂√最新版中文在线一| 国产成人av麻豆色哟哟| 五月婷婷丁香在线综合| 国产精品无套内射迪丽热巴| 日本高清不卡一区二区三区| 自拍偷拍高清免费视频| 99精品国产一区二区三区网站| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 国产精品麻豆系列在线播放| 久久一区二区精品夜夜嗨| 国产精品久久久久久久久久久搜索 | 最新色网一区二区三区| 一本色道久久88精品综合| 亚洲精品一区二区影院| 久久播一本到综合综合88| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 人成午夜免费高潮在线| 午夜床上激情福利视频| 中国日本韩国亚洲三级片 | 国产午夜福利精品久久不卡| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 国产后入中出在线观看| 熟女乱伦网国产一区| 国产精品国产三级农村av| 国产精品98在线观看| 一区二区三区欧美日韩在线| 精品日韩av一区二区三区 | 亚洲成人av一二三四区| 激情一区二区三区欧美| av免费在线播放一区| 国产丰满在线观看免费| 欧洲一区二区三区黄色| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频| 一区一区三区产品乱码亚洲| 人妖系列中文字幕欧美系列| 国产中年熟女对白91| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 麻豆视传媒官网免费观看| 日本加勒比在线播放网址| 中文字幕日韩乱码一级在线| 大香蕉日批在线视频观看| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 懂色av一区二区≡区| 亚洲国产熟女导航网站视频| 9精品国产一区高清在线| 中文字幕91在线播放| 日本黄色三级三级三级| 国产亚洲中文字幕91| 少妇人妻偷人精品视频会议| 人人妻人人妻人人人妻| 中文字幕免费视频播放| 久久久国产精品懂色av| 免费特黄特黄的欧美大片| 国产在线观看精品区一区| 99国产精品视频一区| 激情短片免费在线观看| 日韩性做爰免费A片AA片| 日韩av在线未18禁止观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 丝袜色婷婷偷拍综合| 98人妻欧美一区二区三四区| 流水迢迢电视剧免费观看| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 日韩视频一二三四区| 中文字幕人妻无码视频精品 | 黄色三级电影在线入口| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 色姑娘综合网啪天天舔| 中国嫩模小奶头毛片视频| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 欧美日韩一二三区人妻| 激情综合亚洲五月色婷婷| 一二三四国产在线观看| 国产三级在线日本国产| 人人妻人人澡人人爽的视频| 另类专区无码变态视色| 伊人久久久久9999| 91久久福利国产成人精品| 日本韩国国产三级在线| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 亚洲乱码一区二区在线| 久久久久夜色精品国产老牛| 欧美二区在线视频观看| 成人91视频免费观看直播网址| 99热这里只有精品小说| 国语对白精品在线播放| 一区二区三区熟女黄片| 最新中文字幕麻豆视频| 成人免费黄色小说视频| 国产69精品久久久久按摩| 一区二区在线日韩视频| 国产专区在线观看一区二区三区 | 天天艹天天干人人艹人人干| 免费观看日韩一级黄色片| 亚洲高潮高清免费在线观看 | 亚洲日本一区二区高清在线| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲女同精品一区二区| 午夜激情福利国产精品| 最近日韩美女免费视频| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 欧美亚洲一区二区精品| 国产日韩一区二区三区高清视频| 在线播放亚洲欧美小视频| 日本久久精品一区二区三区视频| 成人在线观看黄色av| 免费看av网站一区二区| 久久久久精品国产茄子影视| 国产精品高清一区二区三区| 欧美日韩精品激情在线播放| 女性必看的欧美经典女性影片| 中文字幕91在线播放| 不卡欧美一区二区三区| 欧美专区 国产一区二区三区| 久久九九免费精品国产| 久久这里只有精品视频| 国产福利三级在线观看| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 欧美亚洲午夜精品久久久| 日本一二三不卡免费视频| 99久久久精品国产自免费97| 国产精品99久久久久久久人美貌| 尤物视频官网在线观看| 日本尤物精品视频在线看| 使劲操烂女人的逼视频免费观看| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 91大神在线观免费观看| 美女高潮视频h久久| 成年男女免费看的视频| 最新亚洲人妻中文字幕| 久久精品国产精品亚洲人人| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 蜜臀av在线播放黑丝| 黑人免费黄色一级av| 亚洲婷婷综合色高清在线| 全裸美女八开下体让男人肏| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 日韩欧美性生活免费观看| 国产精品又粗又猛又爽| 幸福宝导航草莓视频丝瓜视频| 亚洲 成人 av 福利| 亚洲成人有码免费在线| 无码视频一区二区三区在线观看| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 国产原创av剧情愿望成真| 午夜精品久久福利视频| 欧美日韩视频高清在线| 囯产极品美女高潮无套久久久 | 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 亚洲国产成人精品激情写| 欧美激情视频一区二区| 日韩不卡高清免费在线视频| 成人久久av一区二区| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产丝袜美女在线91| 国内激情黄片一区二区| 四虎在线观看最新免费| 午夜不伦视频在线观看| 久久精品免视看成人国产| 午夜福利国产三级在线| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历 | 欧美成人性生交大片免费| 国产传媒在线免费播放视频| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 狠狠综合久久中文88| 偷看女厕所一区二区三区| 免费国产网站在线观看不卡 | 婷婷成人综合在线深爱| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 亚洲天堂视频一区视频二| 爱绿护绿人人有责作文| 国产日韩欧美自拍套图| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 亚洲一区二区日韩专区| 国产精品国产三级国产在线观看| 中文字幕一区二区三区三级| 一本久道久久综合狠狠爱| 日韩欧美有码一区二区| 蜜桃黄色美女在线观看| 亚洲成人91在线观看| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲乱码精品97久久久| 国产欧美精品免费观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产成人av麻豆色哟哟| 天天摸天天做天天爽2020| 天天综合色一区二区| 国产精品1区2区久久久| 亚州成人一区二区三区| 隔壁的诱人少妇在线观看| 你懂的在线日本亚洲骚| 国产传媒网站在线观看| 亚洲精品国产精品自产观看| 九九99精品一区二区三区| 中文字幕成人在线影院| 一区二区三区四区在线免费观看 | 国产成人麻豆精品午夜在线| 日本又爽又黄禁片免费网址| 日韩色系列视频大全| 中文字幕在线日韩精品| 男人天堂成人av在线| 精品国产自产在线观看永久∴| 在线亚洲国产一区欧美| 老外日逼吃月经影音免费视频| 高清一区二区三区不卡| 亚洲男人夜间天堂在线| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 国产一区二区三区九九视频| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 欧美9综合中文字幕欧美| 99精品视频在线播放| 免费观看国产裸体视频| 日韩专区中文字幕亚洲| 免费观看又污又黄在线观看| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 中文字幕在线无码成人精品| 日本最近中文字幕免费| 国产成人黄色在线视频| 九九精品视频在线观看免费| 国产亚洲av综合一区二区| 亚洲欧美国产日本在线观看| 久久久精品永久免费| 亚洲一区二区三区有码| 五月婷婷开心中文字幕| 婷婷国产av精品免费视频| 中文字幕乱码视频日本| 国产精品一区二区三区国产| 中文字幕av一区二区| 欧美一区二区三区aa大片漫| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 久久精品av一区二区免费| 亚洲欧美国产另类精品| 人妻人妻人人澡人人爽| 精品一区二区超碰久久久| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 蜜桃视频麻烦在线观看| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国产精品欧美久久久久久| 亚洲黄色网页免费在线观看| 日本尤物精品视频在线看| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日韩精品av在线一区二区| 国产伦理精品久久久久| 亚洲国产熟女导航网站视频| 日本一区二区高清免费不卡视频| 欧美精品一区二区入口 | 中文字幕人妻日韩在线观看| 亚洲精品有码中文字幕| 最近中文字幕2019免费| 极品尤物视频在线免费观看| 国产极品一区在线观看| 国产在线观看不卡免费视频| 日本电影视频一区二区| 97公开视频免费观看| 香蕉大人久久国产成人av | 无码网络黄色视频亚洲国产| 国产精品视频一区二区国产精品视频| 国产人妻在线一区二区| 男人操女人骚逼一级免费看 | 换着玩人妻hd中文字幕| 国产三级在线观看一区二区| 超碰97香蕉在线在线观看| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 欧洲视频一区二区三区| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 福利成人午夜国产一区| 国产精品美女高潮久久| 久热这里只有精品视频66| 亚洲免费av第一区第二区| 小黄片免费在线播放观看| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 日木av中文字幕女女同性| 国产亚洲日本一区二区三区| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 搞少妇不卡在线播放视频| 国产亚洲成人精品在线| 青青草原在线免费观看小视频| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 51国产偷自视频区视频手机观看| 日韩在线免费不卡视频| 国产人妻久久精品一区二区三区| 成在人线AV无码看网站直播| 隔壁的诱人少妇在线观看| 亚洲一区二区三区有码| 久久精品国产自拍视频| 天天天干夜夜添狠操美女| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产品无码一区二区三区在线| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 国产极品在线一区二区三区| 一区二区久久精品99精品| 成年大片免费播放大全| 久久播一本到综合综合88| 婷婷欧美精品一区二区| 欧美zozo另类人禽交| 免费黄色大全一区二区三区| 亚洲国产成人激情在线| 婷婷开心五月中文字幕| 一区二区三区蜜桃av| 国产亚洲精品视频在线观看| 国产久久久久久久久久久久久久久| 久久婷婷五月综合色高清图片 | 亚洲精品卡一卡二在线| 国产无人区码一区二区| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 午夜精品久久久久久久黑老大| 亚洲va无码国产精品久久| 国产精品免费视频999| 日本一二三不卡免费视频| 国产人妻激情一区二区| 男人让女人扒开捅个不停| 麻豆精品无码一区二区三区| 这里只有国产精品视频| 超碰观看在线免费观看| 亚洲一区国产av二区三区| 成年男女免费看的视频| 麻豆传媒久久一区全集| 国内精品偷拍视频91| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 欧美 日韩一区二区在线| 激情亚洲一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国模高清无码视频| 午夜尤物久久久久久久| 国产精品三级竹菊影视| 亚洲国产精品欧美一二99| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 国产日韩一区二区天美麻豆| 亚洲欧美日韩在线三区 | 亚洲国产综合亚洲综合国产| 99精品欧美一区二区三区黑| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 日韩二区三区在线视频| 91亚洲国产成人精品一区| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品丰满熟女一区二区| 自拍偷拍高清免费视频| 国产一区二区三区九九视频| 精品孕妇人妻一区二区三区| 午夜免费福利院在线观看 | 中文字幕在线不卡88| 97香蕉狠狠碰一区二区| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| av免费在线播放一区| 日韩欧美国产手机在线观看| 日本黄色美女日本黄色| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日韩成人精彩在线视频| 亚洲国产一区二区三区视频| 欧美亚洲区一区二区三| 国产日本久久免费精品| 男女激烈啪啪无遮挡片| 国产在线精品不卡一区| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 欧美日韩国产精品乱人伦 | 黑人无套激情内精视频| 国产精品亚洲第一区二区三区| av影片在线观看亚洲天堂| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 黑人免费黄色一级av| 日韩精品无码一区二区| 日韩欧美人妻精品一区二区| 精品欧美自拍偷拍三区| 农村人妻一区二区三区视频| 欧美国产一区二区三区五月天| 亚洲中文字幕无限乱码| 亚洲午夜激情在线播放| 四虎永久免费高清视频| 成人在线观看福利视频| 欧美老熟妇精品一区二区| 91深夜在线免费观看| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲国产成人精品久久精品| 欧美三级欧美成人高清| 亚洲一区二区精品推荐| 亚洲黄色网页免费在线观看| 免费a级毛片中文字幕| 国产一国产一区在线视频| 97人妻精品一区二区免费| 欧美一区二区三区高清| 老熟女久久久国产老熟女精品| 国产无人区码一区二区| 成人综合亚洲欧美一区| 日韩精品精品视频在线观看| 国产精品99在线观看| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 人妻嫩模啪啪色欲AV蜜臀| 精选无码一二三区| 一区二区av在线免费观看| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 好吊精品视频在线观看| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 久久久国产精品懂色av| av免费在线看的网站| 国产一区二区主播不卡| 色婷婷av激情一区二区三区| 2023人妻精品一区二区三区| 久久久精品永久免费| 国产亚洲av综合一区二区| 日操夜操天天操夜夜操| 91一区在线免费观看| 婷婷色成人公开免费视频| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 欧美国产一区二区三区五月天| 亚洲av熟女国产片拍拍影片| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 一区二区三区高清视频日本| 亚洲av第一区国产精品| 五月婷婷丁香一区综合| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产又粗又猛又爽在线观看| 一区二区三区欧美日韩裸体| 成人免费大片视频在线观看| 91福利精品第一导航| 亚洲人妻御姐中文字幕| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 欧美亚洲传媒一区二区| 亚洲日本国产一区二区| 午夜福利一区二区在线| 日本久久久精品综合| 欧美亚洲国产精品熟女| 黑人巨大精品欧美一区| 区一区二区三高清视频| 日本免费一区二区三区久久 | 精品蜜臀久久久久99九色79| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 国产精品98在线观看| 婷婷激情六月中文字幕| 亚洲无码不卡一区二区三区| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 国产成人一区二区不卡免费视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 日韩精品av在线一区二区| 亚洲精品无码久久人妻久久| 亚洲无码不卡一区二区三区| 日本免费一区二区三区久久| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 大香蕉日韩成人在线视频| 欧美一区二区三区综合在线| 国产精品第一页中文字幕| 亚洲国产欲色有一二欲色| 国产精品一区二区三区国产| 国产精品99久久久久久久人美貌| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产不卡一区不卡二区| 少妇高潮一区二区三区99| 国产无码久久久无码| 久久人妻福利影院一二区| 亚洲精品久久国产高清| 国内精品 日韩电影| 日本一区二区三区久久久| 午夜福利精品久久久精品| 激情无码视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频87| 国产欧美日韩尻尻片子| 中文字幕成人在线影院| 久久久久久久久久久黄色| av制服一区二区三区| 亚洲一区二区精品免费视频| 我要看黄色片子一级片| 不卡视频免费在线观看| 亚洲偷拍一区二区三区四区 | 日韩午夜免费激情视频| 欧美日韩国产综合精品| 欧美国产伦久久久久久| 日韩一级无套内射视频| 人妻水野优香丈夫走后| 北条麻妃久久99精品| 亚洲 成人 av 福利| 在线免费观看视频97| 亚洲天堂欧美二区三区| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲国产日韩精品一区| 国产成人精品一区免费视频| 69视频国产成人一区二区| 国产欧美精品免费观看| 外国一级黄色性生活片| 欧美日韩亚洲精品国产| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 精品国产欧美激情综合| 国产亚洲欧美精品综合| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 亚洲欧美国产成人在线| 色呦呦亚洲视频在线播放| 美女大尺度国产一区二区| 亚洲视频在线观看三级| 91免费观看视频高清| 国产裸体视频免费观看| 男人操女人骚逼一级免费看| 视频一区二区三区欧美日本| 不用播放器的av蜜臀| 香蕉视频这里只有精品| 欧美日韩精品激情在线播放| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲免费色哟哟一区二区三区 | 日本理论在线播放第一二区| 亚洲精品激情在线观看| 欧美特级黄韩国日本免费的| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 免费看欧美黄片那里有| 成人精品专区一区二区| 国产日韩欧美一线二线| 久久精品国产电影三级| 性中国老阿姨一区二区三区 | 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 国产一级黄片一级黄片| 啊啊啊插给我射进来视频| 久久精品国产91久久麻豆| 国产中文字二暮区2021综合| 成年免费视频一区二区三区| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日韩伦理 在线视频| 午夜视频在线观看视频区| 国产精品欧美久久久久久| 91中文字幕免费在线| 青草青青免费在线观看| 日本人妻风俗店中文字幕| 午夜精品久久久久久久黑老大| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美成人久久综合中文| 开心播播网开心五月婷婷| 国产精品一区在线观看网址| 偷拍视频一区二区三区乱| 91在线无码精品秘?入口九| 黄色免费大片在线播放| 亚洲精品中文字幕一区| 亚洲精品一区二区三区小| 欧美日韩国产首页一区| 亚洲精品福利午夜在线观看| 国产综合一区二区色蜜蜜| 欧美一级特黄大片免色| 亚洲大陆av一区二区三区| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 亚洲精品福利一区二区| 三上悠亚中文字幕在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 日韩高清在线观看视频| 国产成人精品一区二区三区无码| 中文字幕av一区二区人妻 | 91免费视频精品麻豆| 日本一二不卡在线视频| 东京干一区二区三区欧美| 欧美一区二区三在线| 亚洲妇女一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 高清免费日本一区二区| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 精品久久av一二三区| 日本中文字幕乱码在线高清| 欧美激情精品视频一区| 日本欧美在线视频免费| 97久线视频在线观看| 国产精品熟妇人妻g奶| 亚洲精品中文字幕二区| 激情综合亚洲欧美调教| 精品久久澡久久人妻av| 91福利一区日本精品国产| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 黄片毛片大全一区二区三区| 国产一国产一区在线视频| 久久久久夜色精品国产老牛| 色吊丝日韩在线观看| 日韩有码一区二区三区| 九九视频只有这里有精品| 日本一区二区99视频| 四虎精品永久在线免费| 亚洲人精品午夜在线观看| 噜噜中文字幕一区二区三区| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 不用播放器的av蜜臀| 亚洲av天堂天天天堂色| 99xx视频在线观看| 国产边打电话边做对白在线| av黄色在线观看网站| 亚洲天堂av一区不卡| 男女视频在线观看一区二区| 日韩精品亚洲综合一区| 日本av亚洲男人天堂| av黄色在线播放网页| 国产肥臀精品一区二区三区| 中文字幕日韩精品国产精品| 亚洲精品欧美日韩专区| 香蕉久久99综合一区二区三区| 精品久久av一二三区| 久久精品国产91久久麻豆| 高清三级 精品三级| 美女下部隐私无遮挡网站| 美女午夜精品国产福利| 最新国产の精品合集BT伙计| 在线激情视频中文字幕| 中文字幕视频一区二区三区精品| 国产日韩欧美精品久久| 精品人妻一区二区三区av| 亚洲av黄色一区二区三区四区| 久久久久久精品白浆无码| 能播放的最新操逼视频有吗| 一区二区三区国产日韩| 久久在线中文字幕一区| 人妻免费一区二区三区| 国产精彩在线视频成人在线| av男人的天堂网在线观看| 懂色av一区二区≡区| 精品人妻欧美一区二区三区| 国产精品有码一区二区三区| 久久久久久国产A免费观看| 蜜桃视频麻烦在线观看| 2020国产精品久久久久精品| 福利一区福利二区福利三区| 亚洲男人夜间天堂在线| 国产精品爽爽爽在线观看| 亚洲乱码中文字幕一区| 青青草原太久在线观看| 国产精品久久久久九九九九不卡| 男生的坤坤插进女生的阴处| 亚洲精品福利一区二区| 欧美三级完整版久久不卡精品| 日av一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 精选无码一二三区| 日本电影视频一区二区| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 精品麻豆久久久av| 国产一国产一区在线视频| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 69精品久久久久9999不卡片| av黄色在线播放网页| 欧美日韩另类国产综合| 国产操B视频在线观看| 精选无码一二三区| 国产二区干美女老师在| 亚洲精品五码一卡一卡| 亚洲性视频欧美性视频| 特黄特黄欧美大片人操人| 无码少妇精品一区二区动态| 亚洲最新一区二区在线观看| 久久热国产精品一区二区| 欧美私人影院—区二区日本| 亚洲乱码精品97久久久| 天干天干天干天干日天干| 在线观看欧美日韩黄片| 黑人爆操中国女孩在线观看| 丰满少妇精品1区2区| 婷婷欧美精品一区二区| 一二三四色哟哟中文字幕| 理论片午午伦夜理论片1| 日韩一级黄色午夜视频| 欧美成人3d动漫在线| 亚洲国产成人精品激情写| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 中文字幕精品午夜久久精品| 人妻激情另类乱人妻| 国产亚洲综合另类色专区| 日韩欧美高清一区二区| 污的视频网站在线观看了| 东京热中文字幕精品二区| 亚洲国欧美精品一区二区| 中文字幕无线乱码视频| 中文字幕黄色在线播放| 大学生无套系列合集视频| 国产精品久久久久久久久图文区| 美国日本一区二区三区| 日韩亚洲人成在线综合| 91在线国产一区二区三区| 亚洲午夜福利视频一区| 欧美日韩高潮国产另类| 被大鸡巴操到高潮在线看| 精品国产色综合久久| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 日本 人妻 三级 在线| 日本一区二区三区视频高清| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥 | 国产精品专区第一页在线观看| 法国少妇的肉体k8经典| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 一区二区久久国产精品亚洲看| 黄片免费在线观看入口| 成人av在线天堂一区二区三区| 无码国产成人午夜视频在线播放 | 久久久久久久久久久久一区| 青青草视频在线免费观看| 自拍偷拍高清免费视频| 91国产福利在线观看精品| 特级精品国产一区二区三区| 日本一区免费不卡视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 九九热爱视频精品视频16| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 在线观看免费不卡的av| 在线电影欧美日韩国产| 2021国产成人综合亚洲精品 | 玖玖爱视频在线观看免费| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 亚洲免费二区三区号天| 在线观看欧美日韩黄片| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 在线免费观看av色网站| A级成人精品91欧美一区二区| 超碰特别在线午夜福利| 高清女厕偷拍一区二区三区| 亚洲成人最大在线观看| 色婷婷在线视频免费播放| 97碰久日韩视频在线观看| 亚洲成人黄色在线网站| 亚洲成人免费电影91| 一本不卡在线中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区9| 美女福利视频一区二区三区| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 国产亚洲专区校园欧美激情| 久久久久久久久久人妻一区精品| 久久久精品国产视频在线| 精品亚洲国产成av人片传媒| 亚洲一区欧美日韩91| 2020国产精品久久久久精品| 日本 人妻 三级 在线| 超peng视频在线97| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 18禁亚洲深夜福利人口| 欧美激情一区日韩国产| 天堂在线资源中文字幕| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 日本一区二区视频资源| 中文字幕超碰无码在线| 亚洲级理论片免费观看| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 国语对白精品在线播放| 热99免费在线观看视频| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 久久久久久久久国产精品波霸| 男人的天堂日本东京热| 五月综合网亚洲乱妇久久| av网站国产主播在线 | 欧美日韩成人一区二区三区| 国产成人精品亚洲77美女| 美女下部隐私无遮挡网站| 日本特黄特色高清免费大片| 国产自拍在线观看黄片| 黄色美女国产精品网站大全| 久久久国产精品2020| 国产av不卡精品影片| 精品国产成人av在线| 日韩视频免费看一区二区| 黄片免费在线观看入口| 99国产精品久久久久久久液| 女人喜欢男人怎么操她| 高清无码三级在线观看| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 欧亚熟女av一区二区| 国产三级在线日本国产| 亚洲国产精品不卡毛片 | 免费AV片在线观看无需播放器| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 刚插了几下就软了怎么办| 亚洲熟女一二三区综合在线| 日本久久在线观看视频| 亚洲不卡中文字幕在线| 小黄片免费在线播放观看| 国产老人一区二区三区| 人妻无码中文专区久久软件| 92精品国产成人观看免费8| 国产日韩欧美精品久久| 国产颜射视频在线播放| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 精选国产午夜美女福利| 欧美最新一区二区三区| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 国产传媒网站在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲av一区二区三区不卡| 国产无套精品一区二区三区四区| 免费观看男女一区视频| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 最新中文字幕熟女诱惑| 中国人BBWBBW高潮| 国产午夜视频在线观看一区| 91高清国产在线播放| 天堂一区二区三区免费| 久久少妇精品视性爱视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 黄色av片网站在线观看| 美女自慰黄色网站在线看 | 一区二区三区欧美日韩在线| 中国人BBWBBW高潮| 中文在线不卡一区二区| 日韩精美一区二区三区| 中国午夜精品视频在线观看 | 精品国产av一区二区四区| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻 | 清纯美女爱爱高潮av| 日韩欧美国产卡一不卡| 成人夜片一区二区三区| 国产免费黄片视频911| 美女激情让捅免费视频| 国产自产一线在线视频| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 日韩精品中文在线观看一区| 久久久久国色AV免费观看性色| 欧美激情在线观看不卡| 黄片毛片大全一区二区三区| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 中国日本韩国亚洲三级片| 动漫涩涩免费网站在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 偷拍久久久久久久久| 婷婷一区二区三区婷婷| 成人午夜特黄aaaaa片男男| av影片在线观看亚洲天堂| 日韩熟女人妻丝袜视频| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载 | 日本欧美精品久久久| 欧美日韩中文字幕第一区| 久久久久久久久久人妻一区精品 | 久久国产av三级福利麻豆| 四虎永久免费高清视频| 免费精品视频一区二区三区| 久久一级毛片高清在线观看| 九九热这里只有精品33| 一区二区三区四区伦理影片| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 色综合天天狠天天色天天色综合| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 日韩女优在线播放一区二区| 成人免费黄色小说视频| 亚洲精品一区二区日韩| 国产欧美日韩尻尻片子| 97人妻精品一区二区免费| 香港aa三级久久三级久久精品| av中文字幕啊嗯不要| 久久国产av三级福利麻豆| 精品人妻系列无码人妻在线不| 国产美女久久精品香蕉| 男女激情在线观看视频| 久久精品午夜福利视频| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲成人最大在线观看| 青青草原太久在线观看| 99这精品视频在线观看| 99热这里只有精品欧美| 亚洲国产精品网站在线观看| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 午夜福利亚洲国产精品2021| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 最好看的中文字幕区二区三区| 国产一区二区主播不卡| 高潮喷水抽搐无码免费| 中国老女人大胆大秀逼逼| 人人妻人人澡人人爽的视频| 艳妇臀荡乳欲伦交| 91国产福利在线观看精品| 亚洲天堂免费成人av| 免费看欧美黄片那里有| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 2023日本精品人妻久久久久久久| 911区二区三区国产好的精华液| 中文字幕黄色三级视频| 国产精品久久久久久久久图文区|