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測試工程師工作總結(jié)

時(shí)間:2023-06-14 07:12:12 工作總結(jié) 我要投稿

測試工程師工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的測試工程師工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

測試工程師工作總結(jié)范文

測試工程師工作總結(jié)范文1

  一、總體來說,20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

  (1)項(xiàng)目測試工作。

  (2)知識與經(jīng)驗(yàn)分享。

  (3)完成所需知識的積累。

  (4)工具學(xué)習(xí)及研究。

  具體來說,如下:

  1、項(xiàng)目測試工作。

  這段時(shí)間,我主要是協(xié)助c、y、x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:

  (1)對測試用例的編寫提供反饋意見。

  (2)對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見。

  (3)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子。

  (4)繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。

  (5)進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試。

  (6)按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào)。

  (7)進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。

  2、知識與經(jīng)驗(yàn)分享。

  這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:

  (1)完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  (2)完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享”簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。

  (3)對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見。

  (4)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。

  3、完成所需知識的積累。

  這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:

  (1)學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。

  (2)學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范。

  (3)學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項(xiàng)目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)。

  (4)參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)

  (5)學(xué)習(xí)缺陷管理工具。

  4、工具學(xué)習(xí)及研究。

  根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進(jìn)行rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹。doc》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。

  二、20xx年計(jì)劃。

  20xx年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的`實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):

  1、能將測試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

  2、在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果

  除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。

  三、對部門建設(shè)的建議。

  在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:

  1、對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確。例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。

  2、強(qiáng)化制度建設(shè)。

  3、加大對測試過程的實(shí)施力度。

  現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

  4、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。

  現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

  除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。

測試工程師工作總結(jié)范文2

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入我公司二月有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的指導(dǎo)。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)及同事門給予了我足夠的支持、鼓勵(lì)和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念和同事們積極樂觀的精神。

  記得初到公司的第一天,領(lǐng)導(dǎo)就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品;流水槽總成交給我,當(dāng)時(shí)感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,有一定的經(jīng)驗(yàn),但是面對的顧客不一樣,要求也不一樣,現(xiàn)在面對的是大眾公司,各方面要求都要嚴(yán)格些。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里,白天忙于現(xiàn)場配合xx工程師及工裝科解決流水槽調(diào)試及試裝過程中存在的一些問題,晚間回家認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn),并帶著問題向同事們互相探討、互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,具體做了如下工作;

  一、后流水槽總成xx試裝工作

  來公司兩個(gè)月,去xx公司現(xiàn)場x次。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪、凸凹、劃痕等質(zhì)量問題、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案,并跟蹤落實(shí)。然后再同xx公司產(chǎn)品工程師、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜。功夫不負(fù)有心人,在公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的積極努力下,流水槽總成的`試裝工作已接近尾聲,下一步就要進(jìn)行ots工裝樣件提交了。

  二、編制各類技術(shù)文件幾十種

  依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序,編制各類技術(shù)文件;如;控制計(jì)劃、過程流程圖、過程fmea、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢具說明、平面布置等等。

  在與公司同行的互相交流中,發(fā)現(xiàn)我公司有些指導(dǎo)性文件版本中有不完善之處,并及時(shí)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。如沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。

  三、設(shè)計(jì)工位器具二種

  根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,而且是表面件;內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點(diǎn),設(shè)計(jì)第一、二工序間帶滑輪的轉(zhuǎn)運(yùn)車兩種。

  四、焊接夾具改造

  后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5809643/644)與支架(1k5863345)點(diǎn)焊時(shí),支架擺放時(shí)是垂直位置,靠壓彎部定位放不住,零件容易掉落。提建議將夾具適當(dāng)位置加小磁鐵固定。

  以上是我來公司兩個(gè)月來所做的一些主要工作,還有一些如配合三坐標(biāo)檢測、檢具檢測、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了。

  工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗(yàn),相對于自身有了很大進(jìn)步。盡管如此自認(rèn)為同xx公司溝通較少,不利于新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。在以后的工作中還需繼續(xù)努力,不僅要學(xué)習(xí)更好的與人愉快的相處,而且在技術(shù)和項(xiàng)目管理上也要更進(jìn)一步,同時(shí)以積極,熱情,細(xì)致對待每一項(xiàng)工作,多角度的提高自己解決實(shí)際問題的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,讓自己的人生更有意義。

測試工程師工作總結(jié)范文3

***:

  您好!

  首先為我的再次打擾您,表示誠摯歉意!又是三個(gè)月過去了,我覺得我有必要向您匯報(bào)我這個(gè)季度的工作情況。這個(gè)季度,我們公司可謂大豐收啊,簽了好幾個(gè)項(xiàng)目且不說,關(guān)鍵是我們兢兢業(yè)業(yè)實(shí)施的CMM二級終于如期通過了!我們也將既往開來,向著下一個(gè)目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)著。伴隨著公司整體的大好發(fā)展形勢,我這個(gè)季度也在不斷進(jìn)取和提高著,感謝您這段日子對我工作上的教誨和指導(dǎo),尤其CMM評估這段時(shí)間,我知道您也花了很大心思在我身上。

  時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼間又是三個(gè)月過去了,這段日子我主要做了兩件事情:*月、*月是**系統(tǒng)的后期測試和實(shí)施工作;在***、**、***等我們幾個(gè)的辛勤努力下,總算使該項(xiàng)目勝利實(shí)施完成!雖然期間的辛酸與苦澀很多,不過現(xiàn)在回想起來,我們當(dāng)時(shí)忙的很值得;因?yàn)閷ξ覀(gè)人來說,那是我實(shí)施的第一個(gè)項(xiàng)目,因此忙的很開心。這個(gè)項(xiàng)目我也算從頭到尾跟隨下來,對我后來的CMM研究與實(shí)施也有很大幫助;尤其在測試技能上,讓我可以站在測試負(fù)責(zé)人的角度,對項(xiàng)目的整體開發(fā)、運(yùn)行、測試、實(shí)施,都有很深的體會(huì),對我今后的工作也是一筆不可多得的財(cái)富!不過這還真要感謝***您給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),我覺得我真正溶入我們公司的這種運(yùn)作模式是從當(dāng)時(shí)開始的!

  接著*月份開始,我就正式投入到CMM評估的工作中,期間我也順帶著測試**項(xiàng)目,還對**項(xiàng)目進(jìn)行了兩周的兼職測試。怎么說呢,其實(shí)CMM評估這段時(shí)間里,是我和您正面接觸最多的一段日子。首先請?jiān)试S我說點(diǎn)題外話,其實(shí)那次我也和您坦白過,我在某些時(shí)候?qū)δ蟹N敬懼感,這可能要?dú)w結(jié)到我這人怕犯錯(cuò),所以在您面前我總是事先對自己說幾句鼓勵(lì)的話,比如“沒事的”“我行的”之類的話,這樣說其實(shí)嚴(yán)重了點(diǎn),不過我想隨著時(shí)間的推移和以后工作上的接觸,我會(huì)消除這點(diǎn)弊病。

  其實(shí)話雖這么說,不過我想由衷的說一句:您真是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)!每次我的工作中出現(xiàn)了問題和缺陷,您沒有怪我,而是耐心的為我講解,一次不行就再講一次,就算是有時(shí)候在您很忙時(shí)我冒昧的去打擾您,您也會(huì)安排**、**等其它同事做好我的工作;您感覺我工作上不能合理的分配時(shí)間,您就告訴我分清主次,把最要緊的先做好再去做其它;在**測試中,在我特別忙的那幾天,有時(shí)您也囑咐**師姐為我提供一定的幫助R22;R22;。其實(shí)說這些,我只是表達(dá)一些我真實(shí)的心理感受,今天我想我同樣以一個(gè)非正式的口氣和您交流一下我的思想感情。其實(shí)****

  CMM評估過程中,也許我的工作還不是很令您滿意,但我想我還有繼續(xù)提高的很大空間。這段時(shí)間,在工作上我主要體會(huì)到以下幾點(diǎn):

  1)工作中,人的工作熱情最重要!這一點(diǎn),您是我學(xué)習(xí)的最好楷模;每天看到您總是第一個(gè)來到辦公室,又很晚才回去,尤其大冬天,說不苦是純粹的假話,不過是什么支持著這種行為呢?是一種對工作一絲不茍的謹(jǐn)慎態(tài)度和一如既往的高昂熱情!我想我應(yīng)該也做擁有您的這種信念的人;只有這樣,才可以為工作中具體的事情提供一個(gè)心理基礎(chǔ),才會(huì)以一個(gè)正確的思維方式去應(yīng)付工作中一切波折與風(fēng)浪!

  2)工作中,個(gè)人的所為一定要讓上司放心!這是我在**項(xiàng)目和與您工作的交往過程中學(xué)到的;只有這樣,個(gè)人才可以得到集體更大的信任,才會(huì)有去做更加有挑戰(zhàn)性工作的機(jī)會(huì),才會(huì)將自身的技能提高到一個(gè)更高的層次。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就要練好扎實(shí)的基本功,積累豐富的經(jīng)驗(yàn),不斷磨練自身意志,以至處事不亂,冷靜分析,做出解決方案!

  3)工作中,不能為個(gè)人事情影響集體利益!這點(diǎn)是我自己總結(jié)的,我想如果一件事情再為之苦苦掙扎下去也于事無補(bǔ)時(shí),不如干脆整理思路,放棄這些紛擾,去尋找柳暗花明的又一個(gè)出路,說不定會(huì)在其它方面得到更大的收獲。我想這也算在當(dāng)今時(shí)代很多方面都需要的一種勇氣和原則!

  我想我這次向您的工作匯報(bào)多是思想觀念上的體會(huì),當(dāng)然在自身技能方面我也有相應(yīng)的總結(jié)。首先是測試技能:**系統(tǒng)項(xiàng)目是我從中學(xué)到最多的項(xiàng)目,因?yàn)樗屛艺驹诳蛻舻慕嵌热ンw會(huì)一個(gè)項(xiàng)目,知道一個(gè)項(xiàng)目中客戶最關(guān)心的是什么,我們所應(yīng)提供給客戶最重要和最關(guān)鍵的東西是什么,所以在日常測試中,我所應(yīng)該重點(diǎn)測試的地方在哪里,我能夠?yàn)榭蛻糁v述的我們產(chǎn)品的精華部分在哪里。當(dāng)然一個(gè)項(xiàng)目在它的整個(gè)開發(fā)周期中一定會(huì)遇到不盡人意的地方,客戶也會(huì)為此抱怨我們,遇到此種情況,作為我們供應(yīng)商的立場在哪里,如何對此采取一個(gè)合理的措施,給予客戶一個(gè)滿意的答復(fù);這些是我親身體驗(yàn)到的,雖然現(xiàn)在我還沒有一個(gè)充分有說服力的答案,但起碼可以為我今后的`工作提供一個(gè)有力的思想基礎(chǔ)。

  其次是軟件工程知識:*月份的CMM研究與實(shí)施,對我來說是一次最好的軟件工程課程培訓(xùn)。我自己曾事先買了一本《軟件工程》的教材,一個(gè)月的不斷理解與強(qiáng)化,現(xiàn)在對軟件的整體開發(fā)流程與期間的關(guān)鍵細(xì)節(jié)有了深刻的認(rèn)識。我覺得國內(nèi)的軟件業(yè),之所以完全成功的案例不多,包括國外的很多同行公司,其實(shí)欠缺的最關(guān)鍵因素不是技術(shù),不是市場,而是一個(gè)軟件開發(fā)的管理機(jī)制,說白了就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。而CMM正是響應(yīng)時(shí)代的需求,在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生,為多少軟件企業(yè)提供了一個(gè)強(qiáng)有力的管理規(guī)范。而我們公司通過了CMM,相信我們的所有員工都由衷的欣慰,我們又可以充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,在公司中找到自己的位置,為集體獻(xiàn)出一份力量了!

  再次是技術(shù)開發(fā)方面:這個(gè)季度我沒有太多的時(shí)間去學(xué)習(xí)開發(fā)的知識,因此在這方面還沒有一個(gè)質(zhì)的飛躍,只是在java、jsp、數(shù)據(jù)庫三方面,通過學(xué)習(xí)開發(fā)人員編寫的源代碼和參考教科書來不斷的加以鞏固。值得一提的是,我對servlet和iplanet有了一定的認(rèn)識,這是上個(gè)季度里我計(jì)劃在這個(gè)季度學(xué)習(xí)的內(nèi)容。不過在以后的工作中,我還是不會(huì)放棄開發(fā)知識的學(xué)習(xí),比如java系列、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、xml、uml等。我曾經(jīng)征求過**和***等同事的意見,他們也贊同做測試工作,需要一定的編碼知識做基礎(chǔ),以更好的理解系統(tǒng)的內(nèi)部邏輯實(shí)現(xiàn)原理和方法,對捕獲開發(fā)人員的代碼缺陷,以需要重點(diǎn)測試的地方也有很大的幫助。

  最后我想和您匯報(bào)一下我目前工作上存在的缺陷。最欠缺的,我想是我目前在工作中對一種職業(yè)的理解和滲透;具體的說,我想我還不具備像您那樣對工作中每件事情考慮的那么周到、安排的那么得體,對一個(gè)問題的提煉、概括、分析、總結(jié),還有最后清楚的表達(dá)出來,讓別人也對問題有個(gè)比較清楚的認(rèn)識。另外,在測試中,應(yīng)該說黑盒測試已經(jīng)達(dá)到了比較熟練的程度,在白盒測試上,雖然有了一定的提高,有時(shí)能分析出一個(gè)bug出現(xiàn)的原因,包括在源代碼中的表現(xiàn)形式,不過這些還不夠,還需要再仔細(xì)推敲與實(shí)踐。

  總結(jié)這半年來,我有幸成為***的一名員工,我從心眼里是高興的;雖然我在工作中還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的不盡人意的誤點(diǎn)與缺陷,雖然我離自己和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望還有一段距離,但我有“初生牛犢不畏虎”的精神,我有積極進(jìn)取的求知欲與上進(jìn)心,我會(huì)在工作中不斷總結(jié)自己、提高自己,爭取早日達(dá)到公司所需要的和自己理想的程度,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,為自己積累更多的經(jīng)驗(yàn),以回報(bào)公司都我的培養(yǎng)和您對我的期望,還有那些在異鄉(xiāng)翹首為我守候的江東父老們!

  最后還是要感謝公司和您對我一直以來的關(guān)心與培養(yǎng),我會(huì)按照自己的理想和公司所需要的方向去發(fā)展自己;同時(shí)也希望您與其他同事可以繼續(xù)指正我工作中出現(xiàn)的任何問題與缺陷,我也一定會(huì)仔細(xì)體會(huì)和認(rèn)真改進(jìn),直到令公司和您滿意為止!

  我現(xiàn)在的心理狀態(tài)很好,目前正在從事**項(xiàng)目的測試工作。這個(gè)項(xiàng)目規(guī)模比較大,要求的測試也很繁冗,我會(huì)和**繼續(xù)合作并向她學(xué)習(xí),爭取在我們的測試旅程里,達(dá)到第三個(gè)勝利的里程碑!

  對于打擾您正常的工作秩序,我深表歉意,并對您的閱覽,我深表感謝!

測試工程師工作總結(jié)范文4

  1、分享第一條經(jīng)驗(yàn):“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)力代表未來,測試工程師6年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)觀后感。”其實(shí)這是一個(gè)來自國外教育領(lǐng)域的一個(gè)研究結(jié)果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個(gè)道理有些體會(huì)吧。但我相信這一點(diǎn)也很重要:“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條,讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點(diǎn)看到哈!

  2、一定要確定自己的發(fā)展方向,并為此目的制定可行的計(jì)劃。不要說什么,“我剛畢業(yè),還不知道將來可能做什么?”,“跟著感覺走,先做做看”。因?yàn)椋@樣的觀點(diǎn)會(huì)通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù),將來成為專家級人物?向管理方向走,成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,過幾年轉(zhuǎn)行做點(diǎn)別的?這很重要,它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。

  3、軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)不是萬能的,但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)與人品同等重要,當(dāng)然長相也比較重要哈,尤其在MM比較多的團(tuán)隊(duì)中。在軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、編碼,還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實(shí)施、維護(hù),多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ)。算我孤陋寡聞,我還真沒有親眼看到過一個(gè)外行帶領(lǐng)一個(gè)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)成功地完成過軟件開發(fā)項(xiàng)目,哪怕就一個(gè),也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個(gè)“高學(xué)歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目交付的第二天,項(xiàng)目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個(gè)項(xiàng)目的“成功度”大家可想而知了。

  4、詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計(jì)劃,并注意及時(shí)修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實(shí)在太快)。請牢記:“如果一個(gè)軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識,那么,其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了。”不要告訴自己沒有時(shí)間。來自時(shí)間管理領(lǐng)域的著名的“三八原則”告誡我們:另外的那8小時(shí)如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來,平均每天實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間超過2小時(shí)。

  5、書籍是人類進(jìn)步的階梯,對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學(xué)習(xí)知識的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厭其煩地教你。對于花錢買書,我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是:千萬別買國內(nèi)那幫人出的書!我買的那些家伙出的書,100%全部后悔了,無一本例外。更氣憤的是,這些書在二手市場的地?cái)偵隙己茈y賣掉。“擁有書籍并不表示擁有知識;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧,才算是真正擁有了它。

  6、不要僅局限于對某項(xiàng)技術(shù)的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次。“對任何事物不究就里”是任何行業(yè)的工程師所不應(yīng)該具備的素質(zhì)。開發(fā)Windows應(yīng)用程序,看看Windows程序的設(shè)計(jì)、加載、執(zhí)行原理,分析一下PE文件格式,試試用SDK開發(fā)從頭開發(fā)一個(gè)Windows應(yīng)用程序;用VC++、Delphi、Java、。Net開發(fā)應(yīng)用程序,花時(shí)間去研究一下MFC、VCL、J2EE、Net它們框架設(shè)計(jì)或者源碼;除了會(huì)用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的,觀后感《測試工程師6年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)觀后感》。試著這樣做做,你以后的工作將會(huì)少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,因?yàn)椋芏鄸|西你“知其然且知其所以然”!

  7、在一種語言上編程,但別為其束縛了思想。“代碼大全”中說:“深入一門語言編程,不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,任何編程語言的存在都有其自身的理由,所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經(jīng)驗(yàn)是:用面對對象工具開發(fā)某些關(guān)鍵模塊時(shí),為什么不可以借鑒C、C51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有VC++、Delphi)進(jìn)行系統(tǒng)體統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),為什么不可以參考來自Java社區(qū)的IoC、AOP設(shè)計(jì)思想,甚至借鑒像Spring、Hibernate、JBoss等等優(yōu)秀的開源框架?在進(jìn)行類似于實(shí)時(shí)通信、數(shù)據(jù)采集等功能的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)時(shí),為什么不可以引用來自實(shí)時(shí)系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式?為什么一切都必須以個(gè)人、團(tuán)隊(duì)在當(dāng)然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經(jīng)驗(yàn)來解決問題?“他山之石、可以攻玉”。

  8、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣,并有意識地提煉日常工作成果,形成自己的個(gè)人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、甚至進(jìn)化為框架。眾所周知,對軟件開發(fā)人員而言,有、無經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)顯著區(qū)別是:無經(jīng)驗(yàn)者完成任何任務(wù)時(shí)都從頭開始,而有經(jīng)驗(yàn)者往往通過重組自己的可復(fù)用模塊、類庫來解決問題(其實(shí)這個(gè)結(jié)論不應(yīng)該被局限在軟件開發(fā)領(lǐng)域、可以延伸到很多方面)。這并不是說,所有可復(fù)用的東西都必須自己實(shí)現(xiàn),別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是,最好還是自己實(shí)現(xiàn),這樣沒有知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)等問題,關(guān)鍵是自己實(shí)現(xiàn)后能真正掌握這個(gè)知識點(diǎn),擁有這個(gè)技能。

  9、理論與實(shí)踐并重,內(nèi)外雙修。工程師的內(nèi)涵是:以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個(gè)合格的軟件工程師,是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人(個(gè)人觀點(diǎn)、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言、應(yīng)用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標(biāo)任務(wù)是軟件工程師的主要工作,但從軟件工程師這個(gè)角度來看,這只是外在的東西,并非重要的、本質(zhì)的工作。學(xué)習(xí)、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論,并在實(shí)踐中理解、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題,才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題,并在具體實(shí)踐中驗(yàn)證和修正這些思想與方式,最終形成自己的.理論體系和實(shí)用方法論。

  10、心態(tài)有多開放,視野就有多開闊。不要抱著自己的技術(shù)和成果,等到它們都已經(jīng)過時(shí)變成垃圾了,才拿出來丟人現(xiàn)眼。請及時(shí)發(fā)布自己的研究成果:開發(fā)的產(chǎn)品、有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)或代碼,公布出來讓大家交流或者使用,你的成果才有進(jìn)化和升華的機(jī)會(huì)。想想自己20xx年間開發(fā)的那些Windows系統(tǒng)工具,5、6年之后的今天,還是那個(gè)樣子,今天流行的好多Windows系統(tǒng)工具都比自己的晚,但進(jìn)化得很好,且有那么多用戶在使用。并且,不要保守自己的技術(shù)和思想,盡可能地與人交流與分享,或者傳授給開發(fā)團(tuán)隊(duì)的成員。“與人交換蘋果之后,每個(gè)人還是只有一個(gè)蘋果;但交換思想之后,每個(gè)人都擁有兩種思想”,道理大家都懂,但有多少人真正能做到呢?

  11、盡量參加開源項(xiàng)目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產(chǎn)品,千萬不要因?yàn)闆]有錢賺而不做。網(wǎng)絡(luò)早已不再只是“虛擬世界”,網(wǎng)上有很多的開源項(xiàng)目、合作開發(fā)項(xiàng)目、外包項(xiàng)目,這都是涉獵工作以外的知識的絕好機(jī)會(huì),并且能夠結(jié)識更廣的人緣。不要因?yàn)楣ぷ魇亲鯡RP,就不去學(xué)習(xí)和了解嵌入式、實(shí)時(shí)、通信、網(wǎng)絡(luò)等方面的技術(shù),反過來也是一樣。如果當(dāng)他別人拿著合同找你合作,你卻這也不會(huì),那也不熟時(shí),你將后悔莫及。

  12、書到用時(shí)方恨少,不要將自己的知識面僅僅局限于技術(shù)方面。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主西蒙教授的研究結(jié)果表明:

  “對于一個(gè)有一定基礎(chǔ)的人來說,他只要真正肯下功夫,在6個(gè)月內(nèi)就可以掌握任何一門學(xué)問。”教育心理學(xué)界為感謝西蒙教授的研究成果,故命名為西蒙學(xué)習(xí)法。可見,掌握一門陌生的學(xué)問遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有想想的那么高難、深?yuàn)W。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實(shí)自己的影響圈、盡量擴(kuò)大自己的關(guān)注圈。財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等等知識,有空花時(shí)間看看,韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。

  13、本文的總結(jié)與反思:

  A:不要去做技術(shù)上的高手,除非你的目標(biāo)如此。雖然本文是關(guān)于提高軟件開發(fā)知識的建議,做技術(shù)的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業(yè)知識,但能勝任工作即止。

  B:提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理,可以很容易地延伸、應(yīng)用到生活的其它方面。

  C:在能勝任工作的基礎(chǔ)上,立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì),尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友。

測試工程師工作總結(jié)范文5

  這個(gè)學(xué)期我學(xué)習(xí)了軟件測試這門專業(yè)課程,在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候,我也對這門課程建立基本的了解和理解。軟件測試這門課程作為軟件工程專業(yè)中一門很重要的課程,已經(jīng)在軟件領(lǐng)域占據(jù)了不可替代的角色,當(dāng)一個(gè)軟件從雛形到真正的在一臺計(jì)算機(jī)上運(yùn)行的時(shí)候,誰也不能保證計(jì)算機(jī)軟件能一步到位的滿足人們的需求。所以就有了軟件測試,其目的是:第一是確認(rèn)軟件的質(zhì)量,其一方面是確認(rèn)軟件做了你所期望的事情,另一方面是確認(rèn)軟件以正確的方式來做了這個(gè)事件。下面我簡單的寫一下這個(gè)學(xué)期對課程的總結(jié)和收獲。

  我認(rèn)為,在整個(gè)龐大的軟件工程中,不管是需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)甚至是最后的debug,都會(huì)產(chǎn)生引入不管的機(jī)會(huì),這就要求作為一個(gè)軟件測試師要掌握豐富的軟件工程原理和知識。測試的工作將會(huì)存在于整個(gè)項(xiàng)目周期,即在項(xiàng)目開始時(shí)需要各種分析調(diào)研時(shí)就開始了。尤其是在形成需求規(guī)格說明書時(shí)就有對文檔的測試需求,甚至主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的走向。

  軟件測試對邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)要求很高,是否有嚴(yán)密的思維和逆向思維也非常重要。做測試還要考慮到所有出錯(cuò)的可能性,有時(shí)候還要用一些非常規(guī)的的測試方法。軟件測試還很注重軟件性能問題,也就是要保證軟件運(yùn)行得很好;不同的使用環(huán)境下,考慮軟件的兼容性同樣重要。對于測試員來講,會(huì)比開發(fā)人員更加重視軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問題。在測試過程中,測試者可能會(huì)為客戶的需求角度考慮到更多,由此我們可以認(rèn)為測試人員有權(quán)利決定產(chǎn)品是否可以發(fā)布。然而,通過一個(gè)學(xué)期的學(xué)期,我們又不得不懂得,軟件測試人員不是萬能的,測試人員在面對一個(gè)設(shè)計(jì)爛編碼爛的軟件時(shí),也是無法不低頭的,再怎么測試它也變不成優(yōu)秀的軟件。

  通過課上的理論因?yàn)檎n下的實(shí)踐和后半學(xué)期又因?yàn)樯眢w力行于

  1、最基本的測試的分類:從是否需要執(zhí)行被測軟件的角度,可分為靜態(tài)測試和動(dòng)態(tài)測試;從測試是否針對系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和具體實(shí)現(xiàn)算法的角度來看,可分為白盒測試和黑盒測試。

  2、然后就是,白盒測試中的邏輯驅(qū)動(dòng)測試的覆蓋率測試。

  3、還有就是對于劃分等價(jià)類和邊界值法這一塊,讓我從模糊到明朗。

  4、在初次寫測試用例的時(shí)候,感覺真是糾結(jié),用例寫的很死板,看似簡單的一個(gè)填表工作,要寫好真是不簡單。一開始寫的比較不自然,有些生搬硬套,而且還很慢。在后來負(fù)責(zé)了對論壇新鮮事版塊的測試之后,明白了測試用例其實(shí)就是指導(dǎo)怎么去執(zhí)行測試,而且書寫設(shè)計(jì)測試用例也要以熟悉軟件的業(yè)務(wù)為前提,才能更好的去測試。

  另外就是一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)讓我糾正了幾點(diǎn)誤區(qū):

  1、有位大師曾說過:“軟件測試的目的在于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,一個(gè)好的測試用例在于發(fā)現(xiàn)從來未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤,一個(gè)成功的`測試是發(fā)現(xiàn)了從未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的測試。”由此我自認(rèn)為測試就是為了找到bug,然而一個(gè)學(xué)期的測試學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)告訴我這是錯(cuò)誤的,如果只是為了找到BUG,那么BUG會(huì)成天纏著你。

  2、在大家協(xié)力測試論壇的時(shí)期內(nèi),我曾認(rèn)為這種大量的重復(fù)性的工作真的很乏味,可是在這乏味中真心發(fā)生挺多有意思的bug,意想不到的bug,所以我認(rèn)為只要掌握了方法,在重復(fù)中尋到到創(chuàng)新的小驚喜,任何東西都有它的特點(diǎn)。

  作為測試新手,通過一學(xué)期的學(xué)習(xí),我認(rèn)為能獨(dú)立寫測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測試用例,精通一種測試工具,理解一種bug管理軟件是新手晉級老手的必備素質(zhì)。任重而道遠(yuǎn)?!

  在最后,我不得不提的就是細(xì)心和耐心了。這是我認(rèn)為這個(gè)學(xué)期測試課上收獲的了,課程要求測試時(shí)必須細(xì)心和耐心,我在想,如果以后真的工作在測試一系列的崗位上,要學(xué)會(huì)坐得住,用大量的時(shí)間和精力和bug斗爭,分離、識別還有歸類bug,是不是也能真的改變我粗心大意和三分鐘熱度的毛病。

  最后感謝劉老師這學(xué)期的課程講授,和實(shí)踐中的指導(dǎo)和幫助。測試路程,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

測試工程師工作總結(jié)范文6

  一、總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

  具體來說,如下:

  1.項(xiàng)目測試工作

  這段時(shí)間,我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:

  對測試用例的編寫提供反饋意見;

  對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;

  設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;

  繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

  進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;

  按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào);

  進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。

  2.知識與經(jīng)驗(yàn)分享

  這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:

  完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享”簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。

  對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;

  根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。

  3.完成所需知識的積累

  這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:

  學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識

  學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范

  學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項(xiàng)目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)

  參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)

  學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp

  4.工具學(xué)習(xí)及研究

  根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rationa測試解決方案和工具,并進(jìn)行rationaperformance tester的研究。完成對rationaperformance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rationaperformance tester 6 介紹.doc》、使用rationaperformance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。

  二、明年計(jì)劃

  xx年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):

  1.能將測試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

  2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果

  除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的`部門。

  三、對部門建設(shè)的建議

  在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:

  1.對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確

  例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。

  2.強(qiáng)化制度建設(shè)

  3.加大對測試過程的實(shí)施力度

  現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

  4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。

  現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

  除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。

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