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個人年終工作總結

時間:2023-07-06 09:00:26 工作總結 我要投稿

個人年終工作總結【集錦15篇】

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的個人年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人年終工作總結【集錦15篇】

個人年終工作總結1

  20xx年是我區廣電事業全面改革、求實創新、快速發展的一年。一年來,廣電中心在區委、區政府和市廣電總臺的正確領導下,以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針,求真務實,狠抓發展,緊緊圍繞全年工作目標任務,堅持以人為本、克難奮進,體制改革取得新突破,新聞宣傳取得新成績,事業建設取得新成就,隊伍建設有了新形象。我們主要抓了以下幾方面重點工作。

  一、明確重點、精心組織,深入開展共產黨員先進性教育活動、廣播電視系統行風評議活動和學習型單位創建活動,樹立廣播電視良好公眾形象。

  根據區委和區糾風辦及有關部門的統一部署,我們先后開展了保持共產黨員先進性教育活動和廣播電視行風評議活動。在先進性教育中,我們通過電化教育,實地參觀,上輔導課等形式,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過學習動員、分析評議和落實整改,使得黨員的政治理論水平有了明顯提高,黨員的黨性意識、學習意識、法治意識,宗旨意識有了明顯的增強。黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。在廣電行風評議活動中,我們結合中心發展實際,廣泛動員,加強領導,周密安排,精心組織。通過召開廣電支持原創作品行風評議會、邀請社會各界人士座談、自查等形式,廣泛征求意見,共征求到意見42條,針對這些意見,中心黨組提出了三個方面的整改措施:一是改進宣傳,豐富內容,提高質量,擴大廣播電視的影響力;二是加強素質教育,狠抓隊伍建設;三是健全并嚴格執行各項管理制度,建立健全行風建設及管理制度。

  為貫徹落實中央、省、市、區委關于建設學習型社會的具體要求,05年,我們還開展了創建學習型單位活動。一是建立了學習日制度。確定每周一夜為機關xxx職工學習夜,嚴格學習考勤登記制度。二是創新學習方式,建立機關中層xxx和專業技術人員輪講制度。每周指定一名中層xxx或具有中級職稱的專業技術人員擔任主講,要求以專業知識和崗位業務技能為講課重點,并把講學與專業技術職務聘任相結合,以講促學,以學促講。三是編輯印發各部、室、站的學習情況資料信息,實現學習計劃、學習信息、學習心得共享。全體xxx職工在良好的學習氛圍中,進一步提高了業務技術水平,形成了“自覺學習,以學習促工作、促發展”的良好局面。

  二、圍繞中心工作,強化精品意識,認真做好宣傳工作

  1、配合中心工作做好宣傳。20xx年,我們堅持以正面引導為主的原則,緊緊圍繞省委“八八戰略”以及市委、市政府和區委、區政府的中心工作開展宣傳,打好主動戰,唱響主旋律。05年,區委、區政府貫穿全年的中心工作和階段性的中心工作很多,比如:區第三次黨代會和區人大、區政協二屆六次會議、保持共產黨員先進性教育活動、“工業服務年,項目推進年”活動、學習貫徹十六屆五中全會精神活動、塑交會、汽車展覽會、汽車工業博覽會、小冶煉整治、打造學習型城市,節約型社會建設、“平安xx”建設等等,在這些重要活動中,我們發揮自身宣傳優勢,適時開設專欄,制作專題,營造了良好的輿論氛圍,收到了較好的宣傳效果。此外,20xx年,我們還深入持久地開展了文明禮儀宣傳,開設《群眾性文化活動在xx》欄目,對全區的群眾性文化活動進行了一次采風活動。

  2、全力以赴做好抗臺救災宣傳工作。作為區委、區政府抗臺救災宣傳的主陣地,在05年的歷次抗臺期間,我們均在第一時間啟動了抗臺救災宣傳應急預案,分管領導坐陣新聞部,周密部署,統籌指揮,協調作戰,全體采編播人員全力以赴,出色地完成了抗臺救災宣傳任務。臺風期間,我們加強了記者在第一線的現場報道,許多記者冒著生命危險,拍攝了大量的抗臺素材和許多具有歷史價值的精彩場面和鏡頭。在臺風登陸期間,電視實行了二十四小時不間斷滾動播出各類防臺抗臺信息,讓群眾第一時間了解臺風災情和防臺情況。臺風過境后,我們又迅速組織開展了災后自救的報道,鼓舞群眾樹立信心,積極開展生產自救、重建家園。在防臺抗臺報道過程中,我們還積極發揮外宣網絡優勢,切實加強與中央、省、市等上級媒體的合作,及時向上級臺發送抗臺救災信息,并指定專人協助到我區采訪的上級媒體記者,使上級領導和各界群眾及時了解我區的災情和抗臺救災的進展情況。據統計,在抗擊臺風“麥莎”期間,我們共播出抗臺救災新聞35條、專題1條,上送xx臺23條,省臺13條;在抗擊臺風“卡努”期間,我們共播出抗臺救災新聞47條、專題1條,上送xx臺35條,省臺17條。

  3、創新節目形式,提高節目質量。根據區領導的要求,05年我們新開辦了一檔《xxxx》欄目,欄目定位為關注xx城市建設進程中的方方面面,包括成績和缺點,困難和問題,特別是公共設施、公共秩序等方面的問題。欄目開辦以來,為加速我區城市化建設進程,做了大量的宣傳工作。

  4、強化精品意識,秘書提高宣傳質量。改進報道形式,減少會議報道數量,從會議報道中挖掘有價值的信息;做精領導活動報道,寫“鮮活”新聞,滿足群眾的需求。

  5、外宣工作有了很大的突破,在xx臺播出稿件400多條,在省臺播出稿件170多條,其中省衛視頻道130多條,在中央臺播出2條。分別比去年同期有較大提高。支持原創作品

  6、嚴格抓好廣告管理。按照廣電總局17號令的要求,做好廣播電視廣告的審查、監督和管理工作,用嚴格管理來營造良好的廣告播放秩序,逐步杜絕廣告播放中的違規現象。

  三、增強發展后勁,扎實抓好事業建設

  1、做好前端機房的整體搬遷工作。我們原有的有線電視前端機房已經無法適應我區廣電事業發展的現狀,我們在04年辦公大樓實現了部分搬遷的前提下,騰出房子建造了新機房。在技網部工程技術人員的努力下,05年1月份,新機房所有配套設施設計安裝完畢,及時完成了前端信號的整體搬遷,投入使用。

  2、加大技術改造力度,繼續做好有線電視網絡升級改造工作。我們在近幾年對全區有線電視網絡全面改造的基礎上,繼續對xxxxxx三個站8個村的有線電視網絡進行了升級改造;同時,還組織技術人員統一設計,完成了xx和xx36個村51.13公里光纜的布放熔接工作,增設了36個光節點。至此,我區的有線電視網絡全部實現了光纜信號到村,全面提升了有線電視信號傳輸質量,為下一步有線電視數字化整體平移作好了準備。

  3、積極做好視聽維護費的收繳工作。今年由于受臺風等因素影響,給收費工作帶來了一定的困難。全體xxx職工團結一致,克服困難,繼續發揚“三千”精神,即走千家萬戶,用千方百計,說千言萬語,熱情做好服務,耐心做好解釋。到年底全面完成了收繳任務,有效用戶收費率達99以上。

  4、有線電視用戶又有了新的增加。隨著用戶基數的逐年增加,提高入戶率的難度也隨之增加。05年在廣大xxx職工的共同努力下,全區共新增用戶4千多戶,超額50完成了年計劃,到目前全區有線用戶已達到10萬多戶,入戶率達80。同時數字電視用戶也有了新的發展。

  5、有線電視用戶檔案管理工作更趨規范。20xx年,我們繼續做好有線電視用戶檔案電腦化管理工作。以降低管理成本,提高工作效率為目的,不斷完善、改正和加強用戶檔案電腦化管理工作。xx站組織人員,花了1個月時間,對城區3萬多戶有線電視用戶檔案重新進行了一次地毯式的清查,進一步理清了用戶資料。xx和xx站相繼實現了有線電視用戶圖紙電腦化管理,有效地提高了工作效率。

  6、強化安全意識,實現安全生產。20xx年,我們認真總結前兩年的`經驗教訓,時刻繃緊安全這根弦,高度重視安全工作,全年勝利實現了安全播出、安全生產無事故。

  7、自辦節目實現硬盤自動播出。原有磁帶手動播出設備自路橋廣電建立以來一直使用至今,設備雖然幾經更新,但播出質量還是明顯下降。05年,我們經過充分的考察論證,綜合考慮性價比和本單位實際,投入二十多萬元購置了硬盤自動播出系統,使得自辦節目的播出質量明顯提高,同時也確保了安全播出。

  8、以確保有線電視信號安全正常傳輸為目標,做好防臺抗臺工作。20xx年,有兩個臺風在臺州登陸,其中15號臺風“卡努”還正面襲擊了我區,給我們的廣電網絡造成了巨大損失。在臺風面前,我們全體xxx職工表現出了對事業的高度負責精神,臺風登陸前,冒著狂風暴雨,加強了線路巡查力度,積極消除線路安全隱患。臺風過境后,立即組織起12支搶修應急小分隊,全力投入到災后自救工作中去,以最快的速度修復了被臺風毀壞的線路。

  四、加強內部管理,抓好隊伍建設

  20xx年,我們積極響應“創建節約型社會”號召,進一步加強內部管理,從提高經濟效益為出發點,狠抓開源節支,厲行勤儉節約,改善管理手段,修訂完善了有關考核制度和管理制度;同時還組建了技網部工程隊,加強了通訊員培訓,完善服務制度,加強學習教育,提高服務質量,抓好隊伍建設。

  1、深化人事分配制度改革,做好第二輪“雙聘”工作。05年,我們認真總結第一輪人事分配制度改革的經驗,引入競爭、激勵機制,積極、穩妥地做好新一輪“雙聘”工作。在“雙聘”工作準備階段,我們充分發揚民主,反復征求群眾意見,深入開展調查研究,根據工作實際調整了崗位設置,充實完善了“雙聘”工作方案。在“雙聘”工作實施過程中,廣大xxx職工都以飽滿的熱情、高昂的姿態,積極參與到新一輪“雙聘”工作中來。通過“雙聘”,進一步革除了xxx職務“終身制”和工作人員“鐵飯碗”的弊端,做到了用人所長、人盡其才,充分調動和發揮了xxx職工的積極性和創造性,提高了隊伍素質,提升了隊伍運作效率。

  2、制定《車輛管理補充規定》,加強單位車輛管理,從制度上進一步規范了車輛管理。05年,在車輛增加,油價上漲的情況下,中心的油費和修理費支出反而比以前下降了許多。支持原創作品

  3、改善管理手段,實現倉庫器材信息化管理。05年,我們購買了《存貨核算和倉庫管理軟件》。該軟件安裝后,改過去手工管理為電腦化自動管理,并通過本單位的局域網實現倉庫器材網絡化、信息化管理。

  4、組建了技網部工程隊,強化網絡規范管理。為了統一施工技術規范,保證工程質量和工程進度,我們結合發展實際,組建了技網部工程隊。主要負責全區有線電視網絡的主干線布放、地埋預埋和大故障搶修工作。同時制定了《工程隊考核管理辦法》,對工程隊的工程竣工圖紙繪制、工程預算、決策編制及結算實行規范管理。

  5、加強通訊員隊伍建設。通訊員隊伍建設是搞好新聞宣傳的一項重要工作,新聞部確定專人聯系,編印《編播參考》、錄制新聞稿件光碟,下發通訊員人手一份,組織了通訊員外出學習采風活動,充分調動起通訊員的采寫、拍攝積極性。

  6、繼續加強黨風廉政教育。進一步完善每月一次的黨風廉政教育學習會,黨支部定期下發學習材料,供各站各科室組織學習,定期召開支部會,使每個黨員時刻牢記宗旨,牢記誓言,強化政治意識、大局意識和責任意識,帶領xxx職工為廣電事業建設不遺余力地工作。

  7、繼續做好信訪和直線電話工作。05年,共收到直線電話42件,我們及時將責任落實到相關科室和站,保證在規定的時間內做好處理和回復工作,切實做到了件件有落實,有回復,群眾反饋均較為滿意。

個人年終工作總結2

  時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。20xx年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導協助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學觀,并堅持謹慎,細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業技術人才隊伍建設,并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現將20xx年工作做如下總結:

  一、正在建設起一支強有力的專業技術隊伍

  由于新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,在公司人事部門的大力協助中,為技術部門招聘了大量的.技術人才,根據公司的需要,本著擇優錄用的原則,在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱,明年的培訓任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。

  二、完成了公司下達的各項工作任務

  本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

  三、快速安全地完成了產品轉型

  新公司在x月份成立,技術部門納入正規在x月末,正式開始產品轉型是從x月份開始,在短短的幾個月中,我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代,并隨著技術的日漸完善與成熟,開發速度也出現了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規一代、二代,可以達到兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代已成功批量生產的,達到了十幾個品種,基本達到了開發設計與實際生產成功率100%。三代也進入了試制階段,相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下,三代也會在年底正式批量生產。然而,市場在不斷的變化,新品也不斷的涌現,我部門現在也僅保證了公司任務的完成,在新品的研發中,爭取使公司產品達到行業高技術標準,和新技術的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會加大力度研究行業領頭公司的技術,爭取使公司的技術在最短的時間內趕上,國內領頭企業的技術標準。

  四、革新了工藝

  新公司成立后,購進了大批的高精加工設備,為工藝的改革創造了條件。

  由于總公司原來的設備比較落后,原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產工序,提高了生產效率,也為公司節約了成本。目前為至,原有的生產工藝已完成了工藝革新。不過還有數十套原有的舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。回顧過去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術部門會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

個人年終工作總結3

  我在公司工作已經一年了。在這一年里,我不斷反思自己,努力讓自己在工作中成長,盡可能變得更好。今年年底,我反思了自己這一年的工作,更好的了解了自己這一年的成長和變化。

  一、工作的完成

  在這一年的工作中,我非常努力的做好了崗位需要完成的每一項工作,尤其是領導安排的時候,我保證了完成的效率。在工作態度上,我總是把自己放在一個好的工作態度上,同時讓自己真正把工作中的每一件事都做好,同時保證工作中的效率。工作中遇到問題時,總能得到領導或同事的指導,讓我對工作有了更深的了解。當然,在我個人的情況下,我也盡力做好每一項任務,同時以我個人的效率促進整個部門的發展。

  第二,個人能力的提高

  經過一年的努力,我更加努力地完成了自己工作中的`所有任務,同時也非常努力地讓自己做好每一件事。通過不斷的探索,不斷的成長是為了在原地完成工作,當然也是為了在自己的工作中找到可以成長進步的方面。我很高興我能有這樣的認知,也就是能促進我下一階段更好的成長。在我的工作中,領導的批評和指導也為我的進步做出了貢獻。同時,我在自己的努力下取得了很大的進步。現在我在這份工作上取得了更多的進步,我真的可以做好這份工作,同時也可以讓自己完成工作中的每一項工作。

  第三,個人不足

  當然,即使升職這么多,工作也做得很好,但是還有很多方面需要改變。當然,最重要的一個方面是工作中的個人情緒。更多的時候,我很容易被其他情緒所吸引,所以在工作中會有一些阻力,讓我在工作中無法真正做好自己的工作,也是我平時犯錯的原因。在這一點上,我需要學習更多的東西來調整自己的個人情緒,更加努力地讓自己工作得更好,爭取更好的成長。

  20xx年的工作,我還是會認真對待,希望在接下來的工作中能夠成長,讓自己變得更好。我相信我的努力能被領導看到,也希望自己在新的一年里能有新的方向,讓自己放下,為自己的未來而奮斗。

個人年終工作總結4

  今年是xx公司理順核算機制,更新財務核算與管理理念,規范化核算的一年。這一年,xx公司在財務總監的指導與幫助下,較好地完成了核算體系的建立。積極提高融資能力,合理有效使用資金,為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。基本完成了財務管理任務,較好地配合了公司的生產經營工作,實現了資金的收支平衡,現將一年來的工作,總結如下。

  一、主要財務工作完成情況

  完成財務決算編報工作。接受指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作,以及所得稅匯算鑒證工作。全面梳理財務報表工作,順利完成了年度財務決算報表編報工作,為以后的財務工作的全面開展打下了良好基礎。重建財務核算流程。在財務總監的親自指導和規劃下,先后組織各行業財務人員,認真研究和討論所屬行業經營流程,從而制訂合理有效的成本核算流程,以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖,并進行檢查落實,針對問題解決問題。

  二、資金調度和信貸工作

  今年工程建設項目逐漸增多,資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下,xx公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要,總經理親自主抓本項工作,大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保公司生產經營的順利開展,積極完成各銀行系統的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調度資金。資金的成功運作,保證了公司生產經營的正常運轉,更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

  三、妥善處理外部各方面的財務關系

  與外部建立并保持良好的聯系。本年度xx公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的`申報。

  四、存在的問題

  我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,不能做到防患于未然;另外,財務人員對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握公司經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,還不能針對公司的經營進行必要的分析,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

  會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化,有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用。對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,將是我部今后工作中的又一重點。

  缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

個人年終工作總結5

  幼兒園門衛工作關系著幼兒、師生、財產等的安全,做好門衛工作,才能讓家長放心、老師安心,領導省心。“真心實意關愛每一個孩子,認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規定的一個工作目標。身為xx幼兒園一名工作人員,我時刻牢記“安全第一,預防為主”,要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結,如有不當,請大家批評指正:

  一、全心全意為園所服務

  作為xx幼兒園的一員,我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務的思想,努力為教育教學工作服好務,工作中只要是對幼兒園、對幼兒有益的`事我就主動去做。

  二、腳踏實地地做好本職工作,認真地履行門衛工作的職責

  在工作中,我做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。作為一名門衛人員,我努力做到了以下幾點:

  1、嚴把來訪人員出入校園關。

  外來(家長或其他辦事人員)到我園辦事,登記后,做到了隨時關注行蹤,發現行為異常或攜帶不明物入園時提高警惕,做到有情況及時報告,嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。有力地維護了我園正常教學秩序,凈化了育人環境。

  2、配合幼兒園,做好了幼兒園周邊環境的安全秩序維護工作。

  嚴禁各種車輛進入幼兒園大門或停放在大門處,保證了幼兒園大門暢通無阻,同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、刮大風等時間注意了對園周邊巡查,發現幼兒園周邊環境存在著不安全治安隱患及時報告。

  3、做好了地面隨時保潔工作。

  一個清潔、干凈、環境優美的幼兒園,才能讓祖國花朵更加燦爛。我做到了地面常清常潔,垃圾及時運走,并能糾正幼兒的一些不良行為(例如:摘花草,扯樹葉等),給他們講清做這些事有什么不好,為什么不能這么做。

  在工作中,我尊敬領導,團結同事,關心和愛護幼兒,能夠盡自己的最大力量去幫助他人,努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!

個人年終工作總結6

  回顧一年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、合理調整勞動組合確保完成生產任務

  在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成,個性就是在旺季生產的時期,充分調動生產技術骨干和員工的用心性,在勞資部門和生產科的用心支持下合理招收短期合同工,合理調整勞動力、有效利用工作時間。透過車間、工段長和各班組長的用心配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務,及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴把質量關

  1、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的職責感,對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,不管就是工段長、班組長對自己所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的'市場競爭力。

  2、在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育,做到自覺遵守規則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。

  3、在新產品面膜的試制和產品的生產過程中,在操作技術都不建全的狀況下,車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度用心地配合質管以及相關部門反復摸索,成功地完成了新產品地試制和生產。在批量生產的過程中車間將繼續不斷地摸索,提高,逐步規范適應今后各種新產品的產生。

  4、今年x月質檢部門發現黃芪系列出現質量問題,就是公司從未出現而且就是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質管部門對此事高度重視用心的出主意想辦法到處尋醫問藥查資料。我們車間也極積的配合質管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設備以及生產用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經過質管部門反復抽查,化驗確定無菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發生。

  三、安全生產

  1、包裝車間在20xx年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。

  2、車間對安全事故做到了齊抓共管。x月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故四個但就是的原則。并采取了相應的措施,杜絕此類事件的再度發生。透過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規程和安全的意識教育。把事故消滅在發生之前。

  3、透過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產基本到達了公司對車間的指標和要求。

  4、學習、提高車間領導,工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下,發揚團結協作的精神,戰勝了xx給大家帶來的重重困難,員工們努力克服自己的恐懼心理,調整好心態,加強理論和技術方面的學習,提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,重視產品質量,配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標。

  四、發揚成績找差距

  公司經過改制透過全員購買的方式轉成了民營企業員工又轉成了股東。多年的國營企業機制在員工心目根深蒂固,不管就是需求,心態和勞動態度以及用心性都和民營企業的要求差之甚遠。要改變現狀只有公司加深改革力度,要么就用時間來磨合完成。

  五、工作計劃

  20xx年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習,將繼續調動生產技術骨干和各工段,班組人員的用心性,配合各部門保質保量的完成公司、生產科下達的生產任務和各項指標。在生產過程中加強加大現場管理的力度做到安全生產,消除隱患。要讓安全生產在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產意識不減。加強質量管理嚴把質量關,杜絕各類事故的發生。

個人年終工作總結7

  又到了年度工作總結的時候了,說明今年的工作到此結束。在我開始新的一年工作之前,我回顧了自己的一年,內心充滿了感動。在這一年的工作中,我收獲了很多。可以說,我很好的利用了這一年的時間,讓自己在工作中成長。新年的工作很快就要開始了。在此之前,我先總結一下今年的工作,反思一下今年的'工作,讓自己在新的一年的工作中找到更多進步的機會。

  一、工作表現

  這一年,我的工作態度很好。我每天都很努力,在完成工作的過程中可以很細心。完工后我會檢查幾次,確保沒有問題。每天都以良好的狀態面對一整天的工作,在處理工作的時候不會有負面情緒,但即使有,也不會讓情緒影響工作,可以快速調整情緒。在這一年的工作中,我犯的錯誤相對較少,很少因為粗心而出錯。雖然這個好習慣可以讓我少犯錯誤,但是真的會讓我花更多的時間,然后要提高工作速度。

  二、工作收獲

  這一年,我在工作中學到了很多新技能,對我幫助很大,至少減少了工作中遇到的困難,能夠更順利地完成工作。在這一年里,我取得了很大的進步,無論是工作能力還是其他方面,這也歸功于我這一年的努力和付出。我想如果我努力,我一定會有所收獲。同時,在工作中有一個良好的狀態可以幫助我學到一些東西,在工作中取得進步。

  第三,缺點

  這一年,我還是有很多不足,完成工作的速度比較慢,還有很多沒做好的工作。其實很多工作都有比較好的處理方法,只是我當時真的沒有想到,所以以后還是要多學習新的方法,必要的時候再用。這樣,我可以更好地完成工作,每年都取得進步。

  新的一年即將到來,與此同時,新的一年的工作也將開始。在新的一年里,我應該努力減少自己的一些不足,這樣我才能有更好的工作能力,更好地完成工作。我相信我能在新的一年里取得進步。

個人年終工作總結8

  一年來,在領導的關懷和幫忙下,在整體同志們的支撐合作下,我遵守作業組織,加強學習訓練,仔細實行責任,全面前進了自己的思維知道、作業才華和歸納本質,較好的完結了各項方針使命。盡管作業上閱歷了許多困難,但對我來說每一次都是很好的訓練,感覺到自己逐步成熟了。現將本年作業的狀況總結如下:

  一、盡力做好行政處理作業

  幫忙領導做好行政處理作業,組織舉行整體員工大會次,會前做好各項準備作業及會議記載,做到了保密和及時歸檔。仔細做好資料的編撰、打印、信息上報和檔案處理等作業,保證及時編撰和上報。做好各種文件的收發,復印及謄印作業。及時請領導閱辦,科室下達做好記載,本年標準了文件的轉發程序,做到了文件轉接有掛號。完結了作業室作業檔案的收集、收拾和歸檔作業,完結各項計算報表的上報作業。

  二、加強思維風格建造

  我一直把耐得平平、舍得支付、默默無聞作為自己的準則;一直把增強公仆知道、服務知道作為全部作業的根底;一直把風格建造的要點放在謹慎、詳盡、厚實、務實上,兢兢業業靜心苦干;一直保持青年干部的繁榮奮發向上、高昂銳氣和浩然正氣,盡力成為青年同志的典范。作業室作業最大的規則便是"無規則","情不自禁"。因而,我正確知道本身的作業和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、作業與家庭的聯系,堅持甘于貢獻、誠篤敬業,一年到頭,常常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、獲得成果不自豪,然后保證了各項作業的高效作業。

  三、本身的`問題

  因為作業性質的約束,深入基層訓練的時刻、時機偏少,對事務作業的了解只局限于書本閱歷的理性知道上,缺少真實的感性知道。在作業中與領導交流交流不行,有時分只知道靜心拉車。作業中缺少強有力的處理,展開作業時缺少氣魄。

  四、往后作業的思路

  作業室特別的位置和作業性質要求作業室有必要是一個準則健全、處理嚴厲、紀律嚴明、號令疏通的戰役團體。要本著"從嚴、從細、可行"的準則,在原有各項準則的根底上進一步修訂完善作業室作業標準、查核準則、保密準則、文件處理準則,然后使辦文、就事、辦會等各項作業的展開愈加標準有序。要建立起杰出的本身形象,在作業中成為搭檔的典范,在感情上成為搭檔信賴同伴。作業中要學會開動腦筋,自動考慮,充沛發揮領導的顧問效果,活躍為領導出謀劃策,探究作業的方法和思路。活躍與領導進行交流,出現作業上和思維上的問題及時報告,也希望領導可以及時對我作業的缺少進行批判指正,使我的作業可以愈加完善。

  在往后的作業中,我必定會進一步解放思維,緊跟監督所的作業思路,活躍合作作業室主任的作業,與時俱進,開拓創新,在現有作業的根底上更上一個臺階!

個人年終工作總結9

  20xx年即將過去,新的一年即將到來。20年來,通過共同努力,酒店在經營業績和人員綜合素質方面取得了巨大成就。行政部作為酒店的關鍵部門之一,需要內部招聘人員,實施質量檢查,在各種活動中設計并制作相應的內容等。并對外處理衛生局、消防、疾控中心、社保等機關的各種檢查,任務多而復雜。但是,在20年的時間里,在總經理的領導下,行政部的每一個員工都努力完成了所有的工作。具體工作總結如下:

  一、人員征聘

  20年最重要的問題是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店,都不同程度的存在用工荒。酒店上半年實際工作期間,員工招聘比較困難。如遇大型接待,需要后勤相關部門提供協助。10月份以來,在調薪的基礎上,員工招聘情況有所改善,相應解決了“有飯吃有需求,沒有員工接待”的尷尬局面。

  二、加強培訓,提高員工素質

  培訓是提高員工素質的有效手段。20年來,飯店加強了培訓。通過內部培訓和外部培訓,行政部組織并召集所有酒店員工進行專門培訓。其中外部培訓達到x課時,內部培訓(包括部門經理培訓、崗前培訓、在職培訓)達到x課時。

  崗前培訓:行政部4月份對新員工進行入職培訓;10月份擴大了培訓范圍,對入職不到一年的員工再次進行崗位職責和相關制度的培訓。

  在職培訓:結合酒店發展中的實際問題和不足,通過內部培訓(行政部)和外部講師對員工進行服務意識、禮貌和消防安全方面的培訓。通過解釋、評論和溝通,員工在思想認識和日常工作中得到不同程度的提升。此外,針對酒店對三家酒店的`申請,結合外部培訓教師,安排gfd、美容院等課程,有效打造優質酒店服務。

  通過培訓,員工的整體素質得到了提高。從技能培訓和gfd培訓兩方面來看,顯然員工對后者的熱情更高。因此,在20年的培訓工作中,將有目的地增加與員工的交流次數,以了解成年員工的心理特征,并采用各種教學方法,如演示表演、電影、幻燈片、投影圖像等。

  三、制度化

  為了將酒店的管理水平提高到一個新的水平,20xx年,酒店還將對部門經理的出勤和工作表現進行嚴格的檢查,同時嚴格管理酒店的質量檢查,堅持每周五進行質量檢查,并執行獎懲政策。這些制度的制定加強了各級人員的管理,起到了“以制度管人”的良好作用。使酒店員工的精神面貌、環境衛生等許多方面都提高到了一個更高的水平。

  目前,酒店已經制定并頒布了職責、規定、方法、流程等各項規章制度,對每位員工的崗位、職責、目標等都制定了明確的標準,并對超出和違反做出了相應的處罰,做到了每一項工作、每一個工作環節都有規章制度可循。

  實施第四、三級酒店上市工作

  在20年一次的員工會議上,酒店提出完成“一個上市”,即向有關部門提交“三家涉外旅游酒店”的申請。酒店在一年的工作中,努力為全體員工打造優質服務意識,努力打造三標軟件。由于酒店總經理和各級管理人員的努力,酒店在提交申請后不到一個月的時間內通過了三家涉外酒店的檢查和評估,大大提高了酒店的知名度。

  四、企業文化建設

  1、成立酒店藝術團,為酒店各種接待提供節目。這樣,不僅員工有機會展示自己的才華,酒店的會議和宴會接待品牌也得到廣泛宣傳和認可。

  2、員工生日多樣化:2月聚餐當晚,酒店專門定制生日蛋糕,邀請全體員工為慶祝生日的xx員工慶祝生日;4月份,我們組織生日員工去郊游。同時每個月都會給員工送生日禮物,讓員工感受到酒店這個大家庭的溫暖,促進酒店的文化建設。

  3、組織員工的各種集體活動:4月,配合安全部組織全體酒店員工進行為期兩周的軍訓,大大提高了員工的戰斗力和酒店的形象;5月份召開員工運動會,通過跳繩、拔河等方式,極大地激發了員工的合作精神,增強了團隊凝聚力;5月下旬,舉行員工技能競賽和作文比賽,鼓勵員工通過寫作和口語不斷進步;8月,根據月度優秀員工評選結果及日常工作表現,從各部門中評選出xx名優秀員工,并組織其及家屬在青島日照市進行為期四天的巡展;10月份,我與安全部合作,組織所有酒店員工進行消防實踐培訓,以增強消防安全意識。

  第六,合理調整薪酬體系,不斷提高員工福利

  酒店管理應始終堅持以人為本的管理理念。沒有一個穩定、高效、盡責的員工,就沒有對客戶的優質服務。20xx年11月,酒店進行了員工工資制度的第二次調整改革,提高了員工的基本工資,理順了餐飲部員工的工資。這種調整大大提高了員工的積極性,強化了員工。團隊建設,員工流失率較上月大幅下降,部分老員工回到酒店工作。

  過去的一年里綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創造性充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用充分發揮好綜合部工作承上啟下聯系左右協調內外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現將工作匯報如下

  一、工作回顧

  一強化自身建設規范行政內務管理促進綜合部工作規范有序運轉。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務管理提高內務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發文、文件傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務管理效率。二是樹立高度的服務意識并自覺地落實到各項工作的細節之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

  二切實做好人力資源規劃人員招聘、人才培訓開發、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關系管理工作

  綜合部20xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。

  三20xx年綜合部主要負責了水門塘大酒店的CI策劃以及組織實施同時協助蛟河凱迪生物質項目部進行CI實施水門塘目前的CI工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業形象視覺識別規范手冊實行的CI形象進行整改完善并下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力到達黃山杯與局CI金獎的要求。

  四時時與總公司人力資源部持續聯系做好上情下達的溝通橋梁并且經常登陸工程局平臺關注工程局的動態以及信息發布對各種文件進行下載宣傳。

  二、工作中的不足之處

  部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創新完善。

  1、加強學習提高自身素質提高工作效率當好領導的參謀助手。

  2、加強協調提高服務質量更好地服務于全體同事。

  3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

  4、加強工作人員的培養教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰斗力的工作群眾。

  5、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發合理調整現有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

  三、今年工作打算

  1、建立健全各項規章制度1負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執行。2掌握試行管理制度的執行狀況及時反饋意見對出現問題進行研究論證并修改完善。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

  2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發文標準提高發文質量做到文件及時收發、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現象的發生完善各項規章制度按照各項制度辦事做到收文有規范、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據可依。

  3、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作要提前學習要不斷加強個人修養自覺抬高接待標準利用網絡學習其它

  企業在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業良好形象。

個人年終工作總結10

  20xx年,在公司領導及同事的關懷和支持下,xx廳基本完成了縣公司年初安排部署的相關考核任務,現將我工作總結如下:

  在20xx年重點加強了xx廳內部崗位管理,嚴格執行xx廳各崗位職責范圍,嚴格考勤、考績與xx廳內各崗位人員薪酬進行掛鉤,嚴格營業員前臺操作規程,積極推行獎優罰劣制度,做到了無重大工作失誤的良好成績。強化“執行力”在具體工作中的貫徹,使北大街營業廳各項管理制度和工作方面在原有基礎上大膽突破,勇于創新,將現有管理制度更加細化。在注重提高自身素質的同時,積極創造條件、采取多種方式,通過對營業員業務、服務的定期培訓全面提升窗口客戶服務水準。日常工作中要求所轄北大街營業廳營業人員愛崗敬業,無私奉獻,引導員工樹立“嚴格、規范、謹慎、誠信、創新”十字行風,為客戶提供優質高效的服務,在北大街營業廳內逐漸形成了一只凝聚力較強的營業員隊伍。

  一、一流服務,真誠奉獻

  xx廳全體人員精益求精,不斷拓寬服務領域,充實豐富服務內容,創新服務形式,樹立移動服務精品,把的、優質的親情服務奉獻給每個客戶。

  首先做好員工的思想工作,增強主動服務的意識,不斷提高服務標準,拓展服務領域,增強服務功能。其次,切實落實“首問責任制”,實行微笑服務、站立服務、低柜臺服務和服務,公布并嚴格執行社會服務承諾,著重落實服務的即時性。再次,將營業員的照片、工號上了監督崗,設立用戶意見薄,以加強客戶及社會對我們服務工作的監督和評議。

  營業班組的每一個組員,通過自己不懈的努力,在各自的崗位上體現自身的價值,以優質、高效的服務,贏得用戶的認同及贊賞,“用我的真心,換你的信任”,搞好服務工作。

  二、一流管理,以人為本

  為培養一支高素質的營業隊伍,提高窗口服務水平,岢嵐移動營業班組不斷自我加壓,加強內部管理,增強競爭力,以管理促服務,以管理促發展,從內部管理模式入手,建立起一整套有效的'管理制度并加以落實,使班組的各項工作得到很好的開展。

  首先,從規范管理入手,我們根據目前移動業務的發展趨勢結合我縣的具體情況,對人員管理、崗位責任、服務承諾、服務用語、業務流程等各方面都進行了嚴格的規范,使營業人員在工作中有紀可遵、有錯可究,形成了管理嚴格、紀律嚴明的管理風格和標準高、效率好、節奏快的工作作風。其次,為了使各項規章制度落到實處,使管理具體化,可操作化。每月通過細化、量化的考核進行評比。第三,建立完整的員工交流制度及考核機制,同時讓企業奮斗目標、企業使命、企業價值觀、企業宗旨、企業精神、企業核心理念、企業形象深入人心,增強與公司共榮辱的意識,使xx廳全體人員做到互相幫助、共同促進、共同監督,增強了集體的榮譽感和凝聚力,使管理的具體措施得到很好的落實,促進了_廳整體業務水平和服務質量的不斷提高。

  我們在發展固定數據方面,從發展、錄入、到派工與xx公司的溝通協調工作中,緊密配合,較為順利的完成了既定目標。集團業務的發展過程中,和客戶經理的相關工作進行了有效的配合,較好的完成了相關工作。營業廳具體管理工作中,與分工明確,卡賬分管,每月結束及時上報卡賬數據。做到內控管理工作的準確無誤。

  一年來,xx廳按照年初縣公司的統一安排部署全面開展工作,全體成員團結一致,開拓不止,辛勤耕耘,換得累累碩果,上下團結一致,自覺擔當起企業的營銷任務,充當一線社會營銷員,強化營銷工作,積極做好_新業務及優惠政策的宣傳,群策群力,促進移動業務全面發展,出色地完成上級下達的各項經營指標,取得了較好的業績,確保了經營任務的順利完成。在20xx年的新增客戶市場挖掘的工作較為不力,但是在客戶服務工作中取得了較好的成績。在已經到來的20xx年我將帶領全體人員,實現業務服務的雙,同時圓滿完成縣分公司安排部署的各項階段性的工作,確保縣分公司相關經營服務指標的全面完成。

個人年終工作總結11

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的.工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

  我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

個人年終工作總結12

  20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

  A、在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

  B、在20xx年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

  C、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

  A、20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

  B、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  C、做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

  對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

  D、加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的'方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

  三、主要經驗和收獲

  在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  A、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

  B、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

  C、只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

  D、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

  E、要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

  四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

  A、開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

  B、經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

  C、總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

  在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

  五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

  六、存在的不足

  總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

  2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

  3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

  七、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

  A、積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

  B、加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

  C、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,CSSM大安防的明天更美好!

個人年終工作總結13

  20xx年,在我廠各領導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產品的不斷開發成功,使得20xx年上半年成為了防盜門廠有力的進步的半年。面對市場,我廠更加的重視產品的質量,將“王力以質量為主導,人人注重品質,確保:制造精良產品,符合標準要求,提供優質服務,滿足客戶要求,王力不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產中。做為承擔公司質量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩的進行,主要有以下方面的工作:

  1、加強了質檢人員工作崗位管理和培訓工作:適當加強思想溝通工作,發揚工作熱情,把生產的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓ISO9000質量體系認證,并取得相關證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉。

  2、在生產流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心,生產部,經銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現象,產品控制過程做好質量檢驗報表,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎,在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量質量的管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程,而且向前后兩側延伸,包括對產品的設計,生產,儲存過程的監控,來提高產品的質量,加強生產所的現場監督,對生產所的監督主要是對現場成品和半成品以及廢品的管理。

  3、對監視和測量裝置進行校準,根據《測量設備校準》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質檢工作的正常進行。

  質檢部20xx年下半年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質檢部在今年的質量體系的運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產品不合格,定期對產品質量進行統計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實施。

  產品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量產品的.品質,才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門,為迎接我廠的快速發展,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產品多樣性、復雜性日益增加的新產品。

  我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行一個簡單的工作總結:

個人年終工作總結14

  新年鐘聲已經敲響,惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷信心地迎來了20xx年。在過去的一年里,我的專業技術水平得到了提高,工作能力也在不斷進步,感謝總監的諄諄教導和各位同事的互幫互助,感謝公司領導的辛勤栽培!

  7月中旬,在領導對人員進行調配的情況下,我由聯通土建監理部到了設備監理部,兩個專業涉及的專業知識截然不同,設備監理的工程項目多,監理人員需要有透徹的通信專業知識,能看懂各種設備網絡結構圖等等。經過半年的認識,在年終總結了以下幾點。

  一、努力學習業務知識,綜合提高個人專業水平

  這多半年,在總監的鞭策和指導下,采用理論與實踐相結合展開監理工作。空閑時間,總監就組織大家一塊學習、答題討論,如:不同基站類型的特點、客戶之間通話信號系統圖;通信工程建設監理標準規范;在校學的專業就是通信技術,接觸起來感覺沒那么吃力。每個新立項的工程,總監都會把設計講一遍,要求負責本工程的監理人員對工程量了如指掌。有時候我就跟孫總監到核心機房,學習電源的組成、通信線纜的布放工藝要求標準,中興PTN設備和華為波分設備的組成及工作原理。驗收期間,跟著主管到縣區站點抽查工作,拍好照片,對施工單位責令限期整改!只要我們善于學習,求知路徑是多樣的!

  二、誠實做人,扎實做事,腳踏實地做好本職工作

  在日常工作中,按照監理的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,盡職盡責,少出紕漏,認真完成總監和各級領導交給的任務。我們讓領導省心,領導對我們才放心,我接手的工程量越來越大,參與監理的工程主要有4個,河北保定移動基站傳輸接入工程;本地綜合接入工程;本地傳送網工程和阜平扶貧新建工程;在這幾個工程的.施工階段,嚴格管控設備出入庫,每天給各主管報進度,每周按時給省里報周報。每個基站調測開通,都需要及時下電路和光路調單,通知網管督導做業務;遇到施工協調問題,積極與設備督導和施工單位溝通,確定解決方案。

  做好工程監理工作之外,積極配合主管完成建設單位的任務:20xx年的幾個項目的審計報告做調賬和決算工作,物資采購的入賬和接訂單,還有各種檢查,配合總監做好監理檔案相關資料,對今年的三個項目進行資產轉固工作,現在基本能獨立完成總監及主管交給的各項任務。

  三、工作中的不足及今后努力的方向

  由于工作經驗不足、對質量要求規范理解的不夠透徹,統籌安排能力方面考慮不夠周全,導致工作中決策能力有所欠缺,不能很好地、全面地協調工作。在以后的工作中應多向領導及同事學習管理協調以及現場技術,對施工單位做到言行嚴謹,說話有依據,增強自己的執行力度。

  回首一年,我深感欣慰,在總監和總代的帶領下,大家團結一致,共同進步,使我各方面的的能力都有所提高,今后我會再接再厲,虛心學習,努力彌補自身的不足,進一步提高工作業務水平,為公司的發展貢獻自己的微薄之力,力爭成為一名優秀的監理人員!

個人年終工作總結15

  這個階段,我剛進公司不久,對模具行業和項目管理也是慢慢從零開始的摸索學習階段。接手的第一個項目是xx項目.本項目主要是承制xxx公司的幾套模具,我則主要負責該項目的進度推進和日常項目管理。

  一、工作內容

  1、配合xx公司進行項目日程的管理與進度推進;

  2、負責與xx和xx公司相關負責人接洽,協助公司相關部門與他們進行相關技術對接工作;

  3、組織召開項目會議,并對相關問題點進行記錄、整理、反饋、確認,并跟蹤落實整改;

  4、負責xx項目物流、回款等相關商務工作;

  5、負責xx項目驗收相關技術文件的采集、整理、翻譯、移交、歸檔等工作,主要包括模具動靜檢查表、補焊記錄、檢具xx報告等相關資料。

  第二階段:20xx年x月至20xx年xx月份

  經過上一階段的培訓和學習,我在項目管理、公司流程、模具相關知識方面有了一定提升,逐漸能夠應對工作各個方面的要求。這一階段,由于xx項目的結束,我的工作主要是以xxx和xx項目為重點,從事相關項目管理、商務并為客戶驗收提供相關服務等方面的工作。

  二、工作內容

  1、結合xx和xx新干線的需求制定各個階段工作計劃;

  2、配合新干線公司進行項目日程管理與進度推進;

  3、負責接待xxx和新干線相關到訪人員;

  3、針對鈑件、模具問題點召開修模會議,并跟蹤落實整改有關事宜;

  4、根據xxx的裝車情況,負責相關取樣計劃的編制、提樣、發貨相關事項;

  5、協調公司內部各部門做好困難件整改相關工作;

  6、負責項目驗收相關技術文件的采集、整理、移交、歸檔等工作;

  第三階段:20xx年xx月至今

  由于xx與2ps兩個項目已完成公司內部制作并交付,同時因為xxs項目擔當離職,所以我在這個階段的工作重點轉移到499t-76516/7和475c-74568兩個項目上。主要從事項目管理、生產進度推進和為客戶提樣、驗收提供相關服務等方面的工作。

  該階段主要的工作內容和上個階段大致相似,不同之處在于xxx公司與xx公司管理模式差異。相對xx來講,xx公司的管理從某種程度來講更加苛刻,工作也更加細節化,平日工作相對煩瑣。但是正如車間標語所說的那樣:最苛刻的客人是企業成長最好的老師。通過根xx公司的業務往來,對提升自身項目管理能力提供了新的思路。

  三、上一年度工作總結

  總體來講,20xx年的工作有值得自我勉勵的地方,也有需要我反思提高的地方,主要體現在:

  值得自我勉勵的地方:

  1、通過領導和同事的幫助以及自身在工作上的歷練,我對項目管理的理解上有了很大的提升,真正的理解項目管理在整個模具企業運轉中所起的重要作用,也能夠獨立處理工作中遇到的各種問題。

  2、自身的專業知識和技術素養得到了一定的提升

  現在我能夠真確理解技術、生產等環節出現的相關問題,從而有利于日常項目管理工作的開展。

  3、樹立了一種健康的工作心態

  在這一年多工作時間里,自己有幸和一群優秀的人在一起工作和交流,自己也從他們身上學到很多東西,也能夠慢慢地放下自己這顆浮躁的心,也逐漸養成了踏踏實實的工作態度,和一步一個腳印的發展思路。

  需要提高的地方:

  1、外部市場開拓力度不夠

  雖然今年公司營業額再創新高,但是我們外部市場相對于上一工作年度來講,市場有所萎縮,項目訂單量并未到達20xx年目標。這與大的經濟環境有關,但是同時我們自身也有很多問題,譬如項目開拓力度不夠、市場開拓手段單一、日常準備工作未做到位等。由于國外市場與國內市場在相關標準,材料,制作方式,產品精度等方面都還沒有接軌,同時公司在開展國外項目,特別是歐洲項目缺乏系統化經驗可以借鑒,所以很多項目都夭折。所以在外部項目這一塊,我需要做足功課,協助領導開拓國外高端市場。

  2、項目管理經驗不足

  目前感覺自己在日常項目管理當中還比較稚嫩,項目管理比較被動,今后在項目管理手段和技巧上都要多向前輩取經。

  3、項目總結不夠

  正如年終總結有利用提高自身工作,一個好的項目總結總能為后期工作的開展提供建設性的意見,是一個項目不可或缺的一部分。但是目前自己在這方面還比較欠缺,有待近一步提升。

  4、工作規范化程度不夠

  承前所述,我在日常市場開拓和項目管理當中規范化程度不高,特別是項目資料管理還有很大的提升空間。

  5、項目成本管理缺位

  xx項目和xx等項目暴露了我們在項目成本管理方面的不足,如何有效的配合財務部做好項目成本管理與分析工作將是我需要提升的地方。

  6、專業知識和技術素養不夠

  雖然自己在專業知識方面較以前有所提升,但為了以后健康發展,必須近一步提升自己相關素養,否則將會成為制約自身提高的瓶頸。

  四、20xx年度的工作計劃與思路

  通過在公司一年多時間的學習與鍛煉,以及對過去工作的回顧,發現自己還有許多不足的地方需要去提高。新的一年意味著新的起點、新的挑戰,希望自己在新的一年里能再接再厲,做好下面幾項工作:

  1、加強外部市場的開拓力度

  在20xx年度,我的主要工作目標一方面是協助領導進行外部市場的開拓。另一方面是結合前期工作上的不足,能做足功課,從而使外部市場開拓能順利進行。

  2、加強現有項目的`管理

  主要從q(質量)、c(成本)、s(客戶滿意度)三個關鍵指標入手,加強對現有項目的監管力度,階段性地形成外部市場獨特的kpi指標考核體系。

  3、提升自身語言能力

  在外部市場開拓中,語言技能將是一必不可少的工具,特別是專業術語方面,自己仍然有很大的提升空間。20xx年在提升自身項目管理能力的同時,也要在提升外語技能上面做好具體安排。

  4、規范外部項目工作方法

  目前我們在日常工作當中,不規范是我最容易犯的錯誤,這直接影響到日常的工作效率。所以有效地規范工作方法也是我們20xx年一個工作任務,例如加強對項目資料的管理與歸檔,學  自身技術素養不夠是制約我個人發展的最大瓶頸!在未來一年里,希望通過公司組織的培訓以及與優秀同事之間的交流能夠提升自己的技術素養,從而彌補以前工作上的不足。同時20xx年度計劃制定個人提升規劃,并嚴格執行,希望自己在這方面有所提升。

  五、小結

  20xx年經濟危機的暴風雪將會更加猛烈,大家都感到肩上的擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,為了進一步的發展和提高,我們決心再接再厲,新的一年將會意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰!!

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