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高中課改工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-25 17:25:15 工作總結(jié) 我要投稿

高中課改工作總結(jié)【精】

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的高中課改工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高中課改工作總結(jié)【精】

高中課改工作總結(jié)1

  隨著《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》(教基[20xx]17號(hào))、《普通高中課程方案(實(shí)驗(yàn))》(教基[20xx]6號(hào))和《云南省普通高中新課程改革(試行)》(云教基[20xx]24號(hào))的推行,新一輪的課程改革在我校正式推開了。新課改實(shí)施三年來,我們學(xué)校,在上級(jí)教育部門的親切關(guān)懷和全力指導(dǎo)下,積極行動(dòng)起來,開展了實(shí)施新課程改革的活動(dòng)。應(yīng)該說,新課改給我們學(xué)校帶來的變化是巨大的,我校教師的教育教學(xué)觀念有了很大的轉(zhuǎn)變,教師素質(zhì)有了極大提高,學(xué)校的教學(xué)研究氣氛空前濃厚,課堂教學(xué)出現(xiàn)了前所未有的活躍,綜合實(shí)踐活動(dòng)開展的豐富多彩,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有了進(jìn)一步提高,總之,新一輪的課程改革,帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。經(jīng)過幾年的辛勤工作,大家對(duì)此次新課改有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。現(xiàn)把我們實(shí)施新課改的具體工作做一總結(jié)匯報(bào)。

  一、高中新課改所做的主要工作

  1、校長(zhǎng)、主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任及全體任課教師分別參加了由市教育局、學(xué)校組織的通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)。進(jìn)入新課改,暑期學(xué)校組織全體教師分期分批參加了普通高中課改專題培訓(xùn),組織教師積極參加省市區(qū)各級(jí)課改培訓(xùn)和學(xué)習(xí),學(xué)校組織教師開展各種形勢(shì)的校本培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),教師提高了對(duì)新課改,新課程理念的認(rèn)識(shí),對(duì)新教材進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。如何使教師盡快適應(yīng)新教材,我們的做法是:

  (1)要求每一個(gè)教師加強(qiáng)對(duì)新課改理念的學(xué)習(xí)及新課程新教材的學(xué)習(xí)。

  (2)各學(xué)科以備課組為單位先進(jìn)行認(rèn)真的集體備課。

  (3)在集體備課的前提下再由組長(zhǎng)或骨干教師進(jìn)行教學(xué)示范,其他教師在示范課的引領(lǐng)下進(jìn)行逐漸適應(yīng)新教材。

  2、學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的新課改領(lǐng)導(dǎo)小組以及評(píng)價(jià)小組,選課指導(dǎo)小組,分別召開了專題研討會(huì),確定了學(xué)校新課改實(shí)施方案。學(xué)校在準(zhǔn)備和實(shí)踐的過程中先后成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教務(wù)主任為副組長(zhǎng)的新課改領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以管教學(xué)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng),教務(wù)主任,年級(jí)主任,年級(jí)書記為副組長(zhǎng),教研組長(zhǎng),備課組長(zhǎng)為組員的實(shí)施新課程的業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組。成立了以教務(wù)主任為組長(zhǎng),教研組稿備課組長(zhǎng)為組員的學(xué)生研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)小組。與此同時(shí),學(xué)校配合新課改制定了四個(gè)方案,分別是評(píng)價(jià)方案、教師、選課指導(dǎo)方案、新課程編排方案。

  3、進(jìn)行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會(huì)上宣講新課改的目的、意義、理念等;二是各教研組作為專題研討新課程學(xué)科實(shí)施方法;

  4、學(xué)校對(duì)課改年級(jí)組織了每學(xué)期一次新課改教學(xué)調(diào)研活動(dòng),進(jìn)行了學(xué)生問卷調(diào)查、聽課、查教案、作業(yè)等。這些調(diào)研活動(dòng)在幫助學(xué)校了解學(xué)生在新課改背景下的學(xué)習(xí)情況起到了積極的作用。

  5、學(xué)校制訂了《學(xué)分認(rèn)定管理辦法》、《學(xué)生綜合評(píng)價(jià)手冊(cè)》和學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋,其內(nèi)容包括:學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,研究性學(xué)習(xí),社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)活動(dòng),模塊成績(jī)等內(nèi)容。

  6、校本課程的開設(shè)在拓寬學(xué)生視野、豐富學(xué)生知識(shí)上所起到的作用是不可忽視的,基于此,學(xué)校成立了光華學(xué)校校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,正式啟動(dòng)了我校校本課程開發(fā)工作。經(jīng)過前一階段的努力,我們目前已實(shí)施了語、數(shù)、物、化、政、史、地等九個(gè)學(xué)科教學(xué)延伸內(nèi)容的校本課程,每周一課時(shí)。

  7、舉行了新課改現(xiàn)場(chǎng)研討課、觀摩活動(dòng),通過公開示范課,進(jìn)行了新課改研討交流。此次新課改與以往任何一次的課程改革有著本質(zhì)的區(qū)別。所以,為了讓全體教師全面而深入地掌握新課改的精神實(shí)質(zhì),正確地開展新課程的工作,我校設(shè)立了特色部,實(shí)行“一人一本”(“本”指的筆記本電腦)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),最大限度的把課堂還給學(xué)生,把課堂變學(xué)堂,把學(xué)生真正地培養(yǎng)成具有“四有”“四會(huì)”的創(chuàng)新型、復(fù)合型的現(xiàn)代化人才。本學(xué)期已有小學(xué)、初中、高中的近10個(gè)教學(xué)班實(shí)行特色化教學(xué)。學(xué)校也進(jìn)行教學(xué)的轉(zhuǎn)型和升級(jí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備。學(xué)校組織了個(gè)性化學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)等形式各異的教學(xué)探討活動(dòng),相互討論交流經(jīng)驗(yàn),或同校內(nèi)商討,或某一科的課任教師聚集在一起切磋。我們要求每一位教師,每一學(xué)期上好一堂能體現(xiàn)新課改精神的公開課,寫好一篇學(xué)習(xí)新課改的。對(duì)于有特色的'經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),我們還在全校的教師會(huì)議上進(jìn)行推廣。

  8、加強(qiáng)集體備課,發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)。新課改對(duì)于所有教師都是新的嘗試和探索,所以我們非常重視加強(qiáng)備課組的集體備課工作,每周兩次集體備課,對(duì)每次集體備課的內(nèi)容、確定授課內(nèi)容的課時(shí)、標(biāo)高、重難點(diǎn)的處理方法和教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),特別是新教材的處理問題、每一位老師都要認(rèn)真研究,積極協(xié)作,揚(yáng)長(zhǎng)避短。通過集體備課,共同研討,及時(shí)解決遇到的問題,加強(qiáng)交流,注重協(xié)作,取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互借鑒、集思廣益,共享課程資源。

  二、高中新課改的困惑

  經(jīng)過三年時(shí)間的探索,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但也有一些困惑,具體而言,高中新課改到底怎樣改?我們面臨著四大困惑:

  1、教育經(jīng)費(fèi)短缺

  學(xué)校財(cái)力緊張,因?yàn)閷W(xué)校所收取的學(xué)雜費(fèi)充其量只能保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。可是,新課改工作的展開確實(shí)又需要相當(dāng)數(shù)量的經(jīng)費(fèi)支持,比如教師培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、必要的教育教學(xué)軟硬件添置等,無一不需要一定量的花費(fèi)。

  2、選課制難以實(shí)施

  分必修課和選修課后,教學(xué)模式應(yīng)怎么確定?選課制是本次課改的最大亮點(diǎn),因?qū)W校條件尚未成熟,目前這一工作也難以開展。

  3、發(fā)展性評(píng)價(jià)手段很難建立

  新課程實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)管理形式,這體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的特色。但學(xué)生要參加高考這樣的選拔考試,歸根到底還是分?jǐn)?shù)。盡管高考也在不斷調(diào)整以適應(yīng)素質(zhì)教育和課程改革,但高考對(duì)高中課程改革帶來的負(fù)面影響仍然是比較明顯的。就現(xiàn)狀來看,高考的側(cè)重點(diǎn)仍然是知識(shí),而素質(zhì)教育、課程改革所強(qiáng)調(diào)的“技能”、“情感”、“價(jià)值觀”等在高考體現(xiàn)得還很不夠,甚至可以說高考的這一缺陷嚴(yán)重制約著課程改革的推進(jìn)和素質(zhì)教育的全面實(shí)施。現(xiàn)在高中學(xué)校都在圍繞高考這支指揮棒行事,因而發(fā)展性評(píng)價(jià)制度不很現(xiàn)實(shí),除非高考有融入發(fā)展性評(píng)價(jià)的因素,否則很難建立起發(fā)展性評(píng)價(jià)制度,就算有建立,也是流于形式,關(guān)于對(duì)教師、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),我們只是做了一些小小的探討,到底該怎樣更好的對(duì)教師、學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)教師、學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)該有怎樣的標(biāo)準(zhǔn),我們還是感到很困惑。

  實(shí)施新課程是大勢(shì)所趨,符合社會(huì)發(fā)展的需要。要適應(yīng)新課程的要求,需要我們做大量的工作,必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷探索,進(jìn)一步更新教育觀念,接受新課程的理念,與時(shí)俱進(jìn),不斷反思,我們才能一步步地走向成功,走進(jìn)新課程的寬廣新天地,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

高中課改工作總結(jié)2

  打造高效課堂北京市高中課程改革20xx年啟動(dòng),我校緊緊抓住課程改革的契機(jī),以課程為基礎(chǔ),以課堂為載體,全面高度推進(jìn)課程改革。

  一、改進(jìn)管理機(jī)制,推進(jìn)課程改革。177中學(xué)的高中生源是東城區(qū)一錄到底的學(xué)生,有相當(dāng)多的學(xué)生厭學(xué),這些學(xué)生的初中基礎(chǔ)知識(shí)非常薄弱,接受高中新課程非常困難,課程改革要取得切實(shí)進(jìn)展單一靠抓教學(xué)肯定是不能提高成績(jī)的,也是與課改精神相悖的,課改重視的是學(xué)生全面的發(fā)展、自主的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。我們清楚地認(rèn)識(shí)到學(xué)校只有改進(jìn)管理才能推進(jìn)課程改革。為此,我們打通了教育、教學(xué)、教務(wù)、總務(wù)四大塊,使四者緊密結(jié)合。教育為教學(xué)保駕護(hù)航;教務(wù)、總務(wù)科學(xué)地為教學(xué)提供更豐富的服務(wù)平臺(tái)。教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、任課教師以及全校的所有教職員工的職責(zé)都有了相應(yīng)的變化,每一個(gè)工作者都是學(xué)生綜合素質(zhì)提高的推進(jìn)者,各部門的一切工作都是為了學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù),各部門相互協(xié)調(diào)為教學(xué)提供了強(qiáng)有力的支撐。

  二、強(qiáng)化校本研訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),增強(qiáng)教師課改實(shí)施力。課程改革需要理念先進(jìn)、專業(yè)水平高的教師群體作為實(shí)施者和推進(jìn)者,校本教研是教師改變教育思想、提高教師專業(yè)水平的重要途徑。20xx年北京進(jìn)入高中課程改革,我校便把校本教研放在突出重要的位置上,老師們通過校本教研,轉(zhuǎn)變了陳舊的教育觀念,建立了課改新理念。在校本教研中,我校通過各級(jí)培訓(xùn),使老師們?cè)诮虒W(xué)觀上樹立了學(xué)生是教學(xué)的主體、教師是主導(dǎo)的思想理念。老師們?cè)诮虒W(xué)中自覺組織學(xué)生進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的有效學(xué)習(xí)活動(dòng),在實(shí)踐中重視學(xué)生獨(dú)立性、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);在人才質(zhì)量觀上,注重素質(zhì)教育,老師們樹立了融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)教育為一體的全方位育人的思想觀念。三年來,我校以課堂實(shí)效為主題,以打造高效課堂為目標(biāo)開展校本教研及校本培訓(xùn)。我們通過主題報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、專家指導(dǎo)、教研組研討、青年教師培訓(xùn)、主題校級(jí)公開課、質(zhì)量分析診斷會(huì)等等多種教研模式加以引領(lǐng),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。“優(yōu)化課堂教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)實(shí)效性”、“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體”、“新課程背景下提高課堂教學(xué)有效性的實(shí)踐研究”……一系列的教研活動(dòng)助推了教師課改實(shí)施能力;以“有效精彩,確保課堂質(zhì)量”為主題的青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng),以“課堂有效性的探索--來自課堂的實(shí)踐與思考”為主題的中年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)……教師們相互聽課,相互學(xué)習(xí),相互借鑒,加強(qiáng)反思,老師們認(rèn)識(shí)到高效課堂是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵,是課程改革的最終目標(biāo)。教師們深深領(lǐng)悟到自己要通過有效備課、有效上課、有效輔導(dǎo)、有效批改、有效考試不斷提高教學(xué)質(zhì)量。除校本培訓(xùn)、校本教研之外,我們還注重學(xué)習(xí)型組織建設(shè),使之制度化,快速提升教師的課程改革能力。善于不斷學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織的基本特征,根據(jù)學(xué)校學(xué)習(xí)制度,每學(xué)期學(xué)校要求每位教師完成至少五千字的有關(guān)課程改革的讀書筆記。每學(xué)期的讀書活動(dòng)都有檢查、有評(píng)比、有獎(jiǎng)勵(lì)。多年來,學(xué)校管理者全面掌握每位教師參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況,通過嚴(yán)格的管理,確保學(xué)習(xí)實(shí)效,確保業(yè)務(wù)提高。讀書學(xué)習(xí)已化為教職工自覺的行動(dòng),教師們學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,快速提升了教學(xué)水平。

  三、模塊教學(xué)科學(xué)化,聚焦課堂改革,打造高效課堂。我校課堂教學(xué)主思路:大力倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué)和探究式學(xué)習(xí),“以學(xué)定教”,促進(jìn)教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變,突出課堂教學(xué)的實(shí)效性和開放性,積極打造高效課堂。在高中的模塊教學(xué)中,教師們根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)與認(rèn)知水平,采用適合于我校學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法開展教學(xué),穩(wěn)中求進(jìn)。在教學(xué)內(nèi)容上我們不追求講多、講深,而是講淺、講精。在深挖教材的基礎(chǔ)上,科學(xué)地選擇了“低起點(diǎn),小步走,勤反饋,多指導(dǎo),抓基礎(chǔ),重落實(shí)”的教學(xué)方法。為轉(zhuǎn)變學(xué)生的厭學(xué)情緒,教師們科學(xué)選擇教學(xué)策略,教學(xué)方法多種多樣;從生活中精選學(xué)生感興趣的課程資源,讓學(xué)生摸得著、夠得到,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的愿望;重視三維目標(biāo)的達(dá)成,加強(qiáng)德育滲透,各學(xué)科教師特別注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)的獲取知識(shí)、掌握知識(shí)的能力;科學(xué)地運(yùn)用鼓勵(lì)性、多元化的過程評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)學(xué)生。我校以“聚焦課堂,提高課堂有效性”為研究課題推動(dòng)模塊教學(xué)。通過實(shí)踐、研討等校本教研活動(dòng),避免了情境創(chuàng)設(shè)的低效化、課堂提問的無效化、合作探究的形式化、課堂評(píng)價(jià)的泛濫化。我校要求教師在細(xì)致、規(guī)范的教學(xué)基礎(chǔ)上尋求有效教學(xué)。課堂上學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo),訓(xùn)練是主線。老師們精心實(shí)施科學(xué)的、符合學(xué)生的教學(xué)策略,課堂上注重反饋與落實(shí),老師盡量精講、少講,講課時(shí)間控制在25分鐘之內(nèi),其余時(shí)間加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的落實(shí),切實(shí)提高課堂實(shí)效。

  四、規(guī)范三級(jí)課程體系,整合補(bǔ)充校本課程。我校堅(jiān)持國(guó)家、地方、校本三級(jí)課程協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,強(qiáng)化課程管理,正確處理校本課程與國(guó)家課程和地方課程的關(guān)系,保持三者之間的連續(xù)性與均衡性,確保課程目標(biāo)的一致性,確保國(guó)家課程、地方課程和校本課程的協(xié)調(diào)發(fā)展。我校以課程資源建設(shè)為突破口,豐富高中校本課程資源庫(kù)。挖掘教師潛力,調(diào)動(dòng)教師參與課程資源建設(shè)的積極性。學(xué)校把能否開設(shè)選修課、研究性學(xué)習(xí)、校本課程作為教師業(yè)務(wù)考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)的一個(gè)必要條件。在深度調(diào)研我校學(xué)生需求的基礎(chǔ)上,我校經(jīng)過一段時(shí)間的探索和實(shí)踐,已經(jīng)積累了較為豐富的課程資源,我校高中的《心理健康》、《禮儀》、《職業(yè)生涯》等已成為固定的、具有一定特色的校本課程,這些課程深受學(xué)生歡迎。通過申報(bào)、批準(zhǔn)、實(shí)施、評(píng)價(jià)這一完整的實(shí)施過程,初步形成了我校的課程體系。在校本課程實(shí)施過程中,注重規(guī)范性,克服隨意性,開設(shè)校本課程的教師按著要求撰寫校本課程綱要,規(guī)范教案、規(guī)范上課,有學(xué)生考勤記錄,有學(xué)生作業(yè)成績(jī),有期末考核成績(jī),學(xué)校專人組織進(jìn)行校本課程的檢查考核。學(xué)生們通過校本課程的學(xué)習(xí),非富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升了素質(zhì)。

  五、以校為本,突出特色,開展研究性學(xué)習(xí)。我校認(rèn)真開展并落實(shí)“研究性學(xué)習(xí)”課程。為開展好研究性學(xué)習(xí),我們以校為本、突出特色。我校是一所普通校,多年來一直受到生源問題的困擾,學(xué)生少--高中每年級(jí)平均五六十人,每班二十多個(gè)學(xué)生;成績(jī)差--高一學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)220分;受學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的限制,教師人數(shù)少,跨年級(jí)兼課教師多,教師教學(xué)負(fù)擔(dān)重。面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)校實(shí)施研究性學(xué)習(xí)必須因地制宜、因人而異、因現(xiàn)存條件而決定,教師的組織指導(dǎo)也因地點(diǎn)、學(xué)生、問題的不同而千變?nèi)f化,為了使研究性學(xué)習(xí)在我校能得到有效的開展,我們充分挖掘各種資源,采取“一師多題”“多組一題”的方式開展研究性學(xué)習(xí),并把實(shí)施方案重點(diǎn)放在課程的開發(fā)啟動(dòng)計(jì)劃、教學(xué)組織模式和教師工作考核和學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等方面。多年來,我校推進(jìn)研究性學(xué)習(xí)措施有力、效果良好。我校通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,培訓(xùn)了一批具備新課程理念和掌握研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)方法的教師隊(duì)伍,也在研究性學(xué)習(xí)這門課程的教學(xué)組織、課程管理和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面建立了有效管理制度。我們每學(xué)年召開教師培訓(xùn)會(huì)和學(xué)生培訓(xùn)會(huì),學(xué)校的研究性學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有總結(jié)。開課教師認(rèn)真研究開發(fā)方案,并按課表認(rèn)真組織學(xué)生研究。我們采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,多次組織教師外出學(xué)習(xí),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)新課程理念,提高實(shí)施課程的主動(dòng)性和有效性;外請(qǐng)專家、學(xué)者為師生作專題報(bào)告、輔導(dǎo);聘請(qǐng)兼職教師開發(fā)課題;與其他學(xué)校聯(lián)合選題等措施,充分利用各方面資源。幾年來,我校開設(shè)了《品紅樓》、《調(diào)查保險(xiǎn)公司養(yǎng)老保險(xiǎn)金及分紅方法》,《中西方文化對(duì)比》、《化學(xué)實(shí)驗(yàn)研究》、《古代文學(xué)賞析》、《生活中的化學(xué)》等等研究性學(xué)習(xí)課題深受學(xué)生喜愛。通過研究性學(xué)習(xí),我們合理運(yùn)用導(dǎo)學(xué)目標(biāo),增強(qiáng)了學(xué)生參與意識(shí);著力學(xué)法指導(dǎo),提高了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、解決問題的能力以及收集、分析、利用信息的能力和合作能力。

  六、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控精細(xì)化,實(shí)施全程管理。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控一直是我校的重點(diǎn)工作之一。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,實(shí)行進(jìn)班聽課制度。注重對(duì)常態(tài)課的研究和分析,認(rèn)真落實(shí)薄弱學(xué)科和教師的跟蹤反饋制度。聽課能夠做到有針對(duì)性和指導(dǎo)性,聽課后進(jìn)行及時(shí)評(píng)課,并與授課教師進(jìn)行交流。我校注重對(duì)期中、期末考試、一模、二模、月考進(jìn)行及時(shí)、有效的監(jiān)測(cè)、診斷和反饋,讓老師們從多角度、多方位掌握整體班級(jí)的教學(xué)狀況,及時(shí)了解和分析自己的不足,以改進(jìn)教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校還十分重視教師的作業(yè)批改情況,要求老師做到作業(yè)要全批全改,重點(diǎn)題詳批細(xì)改,個(gè)別生面批面改。學(xué)校定期進(jìn)行抽查,對(duì)態(tài)度認(rèn)真、批改細(xì)致的老師進(jìn)行表?yè)P(yáng),并在全體會(huì)上予以展出。期中、期末組織教案檢查,并要求教研組長(zhǎng)進(jìn)行詳細(xì)的記錄,將優(yōu)秀教案收集整理,出版“優(yōu)秀教案集”。堅(jiān)持每學(xué)期召開學(xué)生座談會(huì),了解教師教學(xué)情況;組織全體學(xué)生開展評(píng)教活動(dòng),將生評(píng)、自評(píng)、互評(píng)、校評(píng)有機(jī)結(jié)合,評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向老師反饋。抽查班日志,及時(shí)了解教師教學(xué)情況。全程質(zhì)量監(jiān)控,帶來了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,以20xx學(xué)年為例:初三學(xué)生全部合格畢業(yè),升入高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí),高三學(xué)生順利完成高考,5人考入本科,文理科上線率為88。7%,圓滿完成教學(xué)任務(wù)。

  七、各級(jí)考試層次化,關(guān)注每個(gè)學(xué)生。我校學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際,對(duì)于三個(gè)層級(jí)考試(模塊考試、會(huì)考、高考),我們突出了不同級(jí)別考試的特點(diǎn),重視學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)。利用模塊教學(xué)與模塊考試回歸課本,夯實(shí)基礎(chǔ)。為提升學(xué)生素質(zhì)和發(fā)展打下基礎(chǔ)。我們關(guān)注每個(gè)學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生在模塊考試中掉隊(duì),我們抓課堂、抓作業(yè)、抓考勤,重態(tài)度、重思想、重習(xí)慣。評(píng)價(jià)模式建立起了多元的評(píng)價(jià)體系,卷面成績(jī)不作為評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn),而是以學(xué)生的學(xué)習(xí)過程表現(xiàn)為依據(jù)。會(huì)考任務(wù)對(duì)于我們學(xué)校來說非常重要,我校分別召開學(xué)生會(huì)、教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì),形成合力推進(jìn)會(huì)考。為迎接會(huì)考,我們將學(xué)生分出分層次,有針對(duì)性地加強(qiáng)輔導(dǎo),特別是對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生實(shí)行導(dǎo)師制,手把手的教,一對(duì)一的盯。針對(duì)高三年級(jí)的特殊性,我們?yōu)槊總(gè)學(xué)生中學(xué)階段的最后發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé),抓好臨界點(diǎn),減少尾部生,打好整體仗。學(xué)校多次開行政會(huì)、年級(jí)會(huì)進(jìn)行研究,想辦法、找對(duì)策,力爭(zhēng)提高尾部生的成績(jī)。認(rèn)真抓好高三畢業(yè)年級(jí)每個(gè)學(xué)生的思想教育工作,注重每個(gè)學(xué)生的心理輸導(dǎo)。捕捉每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),挖掘他們的'內(nèi)在潛質(zhì)。建立有效的家校聯(lián)系制度,密切配合,相互支持,幫助家長(zhǎng)了解學(xué)校中心工作,了解學(xué)校的有關(guān)要求,了解學(xué)生的在校情況以及學(xué)生在校的綜合位勢(shì),幫助家長(zhǎng)更客觀地分析孩子并指導(dǎo)孩子制定成長(zhǎng)目標(biāo),通過和諧家校關(guān)系的建立,形成教育合力,促進(jìn)為學(xué)生的健康發(fā)展。

  八、實(shí)施多元性、過程性評(píng)價(jià),促進(jìn)師生發(fā)展。在傳統(tǒng)的師生評(píng)價(jià)中,被評(píng)價(jià)者在評(píng)價(jià)中處于被動(dòng)地位,其自尊心、自信心往往得不到很好地保護(hù),主觀能動(dòng)性也得不到很好地發(fā)揮。我校適應(yīng)新課改,努力構(gòu)建對(duì)學(xué)生、教師的評(píng)價(jià)機(jī)制,經(jīng)過幾年的努力,多元性、過程性的評(píng)價(jià)體系已逐步建立。課改之初,我校就編制了《學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋》,開展學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)研究,對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)做了有益的探索;在模塊學(xué)分認(rèn)定中重視并體現(xiàn)學(xué)生的過程性評(píng)價(jià);課堂上對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)也有了較大的變化,注重學(xué)生非智力因素的體現(xiàn),以盡可能的讓每個(gè)學(xué)生都在積極的狀態(tài)中得到發(fā)展。每學(xué)期期末我校通過學(xué)生自評(píng)、同伴互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、班主任與任課教師評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的多元評(píng)價(jià)。通過多元的、過程性評(píng)價(jià),各評(píng)價(jià)者不僅能從不同的視角發(fā)現(xiàn)問題,反饋信息,而且各評(píng)價(jià)者均能從中受益。評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者之間成了一種互動(dòng)的過程。

  對(duì)于教師,我校將“教師業(yè)務(wù)檔案袋”變?yōu)椤敖處煂I(yè)成長(zhǎng)記錄袋”,評(píng)價(jià)的內(nèi)容逐步改變,重視教師的教學(xué)過程,重視教師的教學(xué)行為變化,重視教師個(gè)性的張揚(yáng)和教學(xué)藝術(shù)的提高。

  總之,新的評(píng)價(jià)是在努力彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)不足的基礎(chǔ)上確立的更具人文性、發(fā)展性的教學(xué)評(píng)價(jià),將形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)方式有機(jī)結(jié)合,既關(guān)注結(jié)果,又關(guān)注過程,是一個(gè)需要不斷總結(jié)、不斷完善的能促進(jìn)學(xué)生和教師主動(dòng)發(fā)展的全面的評(píng)價(jià)體系。

高中課改工作總結(jié)3

  從xxxx年下半年開始,我市高中音樂課程改革工作全面啟動(dòng),在市教育局統(tǒng)一部署下、在全市高中一年級(jí)執(zhí)教老師的共同努力下,實(shí)驗(yàn)工作進(jìn)展順利,成效顯著。現(xiàn)將實(shí)驗(yàn)工作情況小結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變觀念

  在省教科所統(tǒng)一安排下,我市有50多名高一音樂教師參加了xxxx年暑期在xxxx市進(jìn)行的高中音樂新課程培訓(xùn)活動(dòng)。雖然此次培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間有限,但容量大、內(nèi)容豐富多彩、老師的講解生動(dòng)形象、深入淺出,通過理論聯(lián)系實(shí)際、新舊課程對(duì)比、課堂參與互動(dòng),把新的意識(shí)、新的理念、新的思想、新的教法傳遞給每一個(gè)受訓(xùn)者,提高了對(duì)課程理念、課程目標(biāo)的重新定位、教材特點(diǎn)、教材教法等方面的認(rèn)識(shí)、理解,改變了傳統(tǒng)的思維方式和教學(xué)思想,為我市順利成功開展新課程實(shí)驗(yàn)工作明確了方向、奠定了基礎(chǔ)。

  二、開展高中新課程實(shí)施情況調(diào)研促進(jìn)高中音樂課的發(fā)展

  為了解高中新課程實(shí)驗(yàn)實(shí)施情況,我市于xxxx年10月10日至11月3日對(duì)全市省級(jí)示范高中、一般高中、農(nóng)村高中、民辦高中等不同類型的21所學(xué)校進(jìn)行了深入調(diào)研。通過看材料、座談、聽課、實(shí)地觀看等方式,對(duì)我市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)實(shí)施情況有了初步的了解。各個(gè)學(xué)校在建立組織、課程開設(shè)、課時(shí)安排、課堂教學(xué)、校本教研等方面,積極探索,勇于實(shí)施,從組織上、制度上、物質(zhì)上為課改實(shí)驗(yàn)打下了基礎(chǔ)。同時(shí)也存在許多問題和困惑,比如由于音樂學(xué)科的特殊性,有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,沒有開齊課程,開足課時(shí)。場(chǎng)地、器材不能滿足教學(xué)需要,教師的積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來,師資短缺問題嚴(yán)重,由于校內(nèi)同行少,同教材的少,教研活動(dòng)不能經(jīng)常性開展等。

  高中新課改實(shí)驗(yàn)的啟動(dòng)期,又是矛盾凸現(xiàn)期,既有加快發(fā)展的有利條件,也有許多新問題、新矛盾、新情況。針對(duì)這些問題我們對(duì)各縣區(qū)教育行政部門和學(xué)校提出了具體的建議與要求,對(duì)老師也進(jìn)行了積極的引導(dǎo),有力的促進(jìn)了高中音樂課的順利實(shí)施。

  三、成立高一年級(jí)中心備課組,制定課改實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。

  為了有組織、有計(jì)劃、有措施、有步驟、以點(diǎn)帶面,全面促進(jìn)我市高中音樂課改實(shí)驗(yàn)工作地順利進(jìn)行,我們于xxxx年11月成立了各個(gè)縣區(qū)的高一年級(jí)中心備課組,2007年3月成立了市級(jí)高一年級(jí)中心備課組。目的就是解決同一學(xué)校高中音樂教師少,教研活動(dòng)難以開展的問題。市級(jí)備課組活動(dòng)一學(xué)期兩次活動(dòng),縣級(jí)備課組每周一次,并且制定了工作計(jì)劃,確定了具體的工作目標(biāo)和任務(wù):

  1、學(xué)習(xí)課標(biāo)、研究教材、探索教法;

  2、寫好教案、做好課件、備好課、說好課、上好課;

  3、做好專題研究、寫好專題論文和實(shí)驗(yàn)總結(jié);

  4、上好研究課例,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師、特別是青年教師;

  具體要求:

  1、積極參加教研活動(dòng)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù);

  2、各組做好四定工作:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定任務(wù)、定計(jì)劃;

  3、根據(jù)教師特點(diǎn)、結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行分工協(xié)作,把研究課具體落實(shí)到人,實(shí)行責(zé)任制,每個(gè)單元至少有兩位老師負(fù)責(zé)研究工作,

  4、課改實(shí)驗(yàn)工作采取分散(個(gè)體)準(zhǔn)備與集中(集體)討論相結(jié)合的辦法進(jìn)行;

  5、召開課改優(yōu)秀課例現(xiàn)場(chǎng)交流和工作總結(jié)會(huì);

  6、收集整理教案、論文和課錄。

  備課組的活動(dòng)很大程度地提高了老師的積極性,上課老師的反應(yīng)是:收獲大、體會(huì)深,課改為我們提供了一個(gè)自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)研究的大好條件和機(jī)會(huì),為我們搭建了一個(gè)鍛煉與提高、成材與實(shí)現(xiàn)價(jià)值的絕好平臺(tái)。聽課老師的反應(yīng)是:?jiǎn)l(fā)大、鞭策大,并感形勢(shì)喜人、形勢(shì)逼人,使人坐立不安,紛紛表示在此輪課改實(shí)驗(yàn)中不敢等閑視之,坐失良機(jī),惟恐掉隊(duì)落伍;通過優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)與課改的有機(jī)結(jié)合,有效地推進(jìn)了高中音樂課改實(shí)驗(yàn)工作。

  四、真做好高一年級(jí)音樂學(xué)科模塊學(xué)分認(rèn)定工作

  根據(jù)省、是有關(guān)文件精神,為了保證高一年級(jí)音樂學(xué)科模塊學(xué)分認(rèn)定工作更具有科學(xué)性、真實(shí)性、嚴(yán)肅性和公正性,并能夠更好地推動(dòng)教育教學(xué)工作的開展,結(jié)合我市的實(shí)際情況,我們制定了高一年級(jí)音樂模塊考試學(xué)分認(rèn)定工作指導(dǎo)意見。我們從學(xué)分認(rèn)定的目的、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法等方面做了詳細(xì)的要求,各縣區(qū)根據(jù)認(rèn)定辦法和各自不同情況,采取了自評(píng)、他評(píng)、卷面考試等多種有效方法,為高一年級(jí)學(xué)分認(rèn)定工作做了初步的嘗試。

  五、課改中需思考的幾個(gè)問題

  在工作中,我們解決了實(shí)驗(yàn)過程初期出現(xiàn)的部分問題,但在新的發(fā)展階段中,我們又面臨了許多新的課題,希望與大家商討:

  1、如何將新的課改理念與傳統(tǒng)教學(xué)中優(yōu)秀的教學(xué)方法有機(jī)結(jié)合,在繼承這些好的教學(xué)方法的同時(shí),能根據(jù)課改理念進(jìn)行創(chuàng)新,使課改理念落實(shí)為教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)實(shí)效性。

  2、如何將促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展與教學(xué)有效統(tǒng)一,讓學(xué)生在思維活躍,表現(xiàn)欲強(qiáng)的同時(shí)夯實(shí)基礎(chǔ),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的.實(shí)效性。

  3、如何將開放程度高的新教材與起點(diǎn)較低地區(qū)學(xué)生水平合理銜接,力爭(zhēng)讓每一個(gè)學(xué)生適應(yīng)新教材,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。

  4、如何在現(xiàn)有的教育環(huán)境中鼓勵(lì)教師主動(dòng)提升專業(yè)精神,專業(yè)人格、專業(yè)才能,走專業(yè)發(fā)展的道路,提高教師隊(duì)伍的整體水平。

  總之,教育是學(xué)生的教育,課程是學(xué)生的課程,教育應(yīng)該向?qū)W生生活世界回歸,教育的根本任務(wù)是把學(xué)生培養(yǎng)成幸福的人。認(rèn)準(zhǔn)教育目的,升華教育理念,提高教育水平,是我們學(xué)校和每一位教師努力奮斗的方向。在今后的課改工作中,我們將一如既往地實(shí)事求是的研究并盡力解決試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,繼續(xù)推動(dòng)課改實(shí)驗(yàn)工作向縱深發(fā)展。

高中課改工作總結(jié)4

  一、新課程改革的形勢(shì)和要求:

  新課程改革實(shí)驗(yàn)已全面開展,勢(shì)在必行。通過系統(tǒng)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究,感受很深,收獲也很大。我們現(xiàn)在的基礎(chǔ)教育課程體系已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的要求:首先是不適應(yīng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,其次是不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。要實(shí)施素質(zhì)教育,關(guān)鍵在教師,新課程將改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)也改變教師的教學(xué)方式。要想很好地實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,首先必須認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn);準(zhǔn)確、透徹地理解和領(lǐng)會(huì)其中的新思想、新觀念、新理論和新要求。因?yàn)檫@是實(shí)施歷史課堂教學(xué)的指導(dǎo)思想,只有這樣,才能更好地開展新課程教學(xué)。

  二、當(dāng)前的課改進(jìn)展情況:

  目前課改進(jìn)展情況,還仍然處于剛剛起步階段,教學(xué)方式?jīng)]有發(fā)生轉(zhuǎn)變,教師還仍然按照傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行組織教學(xué),強(qiáng)調(diào)知識(shí)點(diǎn)的落實(shí),強(qiáng)調(diào)學(xué)生記憶基礎(chǔ)知識(shí),仍然發(fā)大量的練習(xí)題讓學(xué)生去做,搞題海戰(zhàn)術(shù)。這一切都是因?yàn)樾碌母呖寄J竭沒有出臺(tái),到底將來怎么考法,學(xué)校和老師心里沒底。因此課改進(jìn)展情況十分緩慢。但是,從當(dāng)前國(guó)家以及實(shí)驗(yàn)省份教育主管部門的決心看,新課程改革必須開展下去,現(xiàn)在只是一些相關(guān)的高考政策、措施還沒有出臺(tái)。因此,我認(rèn)為,我們還應(yīng)該先入為主,否則我們將會(huì)陷入被動(dòng)。“把握了契機(jī),就把握了成功!”

  三、關(guān)于如何實(shí)施新課程的認(rèn)識(shí):

  我們通過認(rèn)真閱讀和分析新課程標(biāo)準(zhǔn),理解和掌握了內(nèi)容和要求,為了正確實(shí)施新課程教學(xué),還必須首先深刻理解和掌握其精神實(shí)質(zhì):

  一)正確把握新課標(biāo)規(guī)定的學(xué)習(xí)版塊,學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  新課標(biāo)規(guī)定高中歷史必修分三個(gè)學(xué)習(xí)模塊,四個(gè)學(xué)習(xí)主題(政治、經(jīng)濟(jì)、思想文化和科學(xué)技術(shù))共計(jì)25項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過歷史必修課學(xué)習(xí),使學(xué)生學(xué)會(huì)從不同角度認(rèn)識(shí)歷史發(fā)展中全局與局部、歷史與現(xiàn)實(shí)、中國(guó)與世界的內(nèi)在聯(lián)系;培養(yǎng)學(xué)生從不同視角發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,提高人文素養(yǎng),形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。選修分為六個(gè)學(xué)習(xí)模塊(六個(gè)獨(dú)立的學(xué)習(xí)主題),學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及:重大改革(9個(gè))、近代民主思想與實(shí)踐(7個(gè))、20世紀(jì)戰(zhàn)爭(zhēng)與和平(6個(gè))、中外歷史人物評(píng)論(6個(gè)) 共30個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容、探索歷史的奧秘(1個(gè))、世界文化遺產(chǎn)薈萃(1個(gè))。

  二)歷史課程標(biāo)準(zhǔn)從適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度提出了全新的教育理念和教學(xué)目標(biāo)。這些理念和目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在課堂教學(xué)落實(shí)。因此,歷史教師必須努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)觀念、教學(xué)方式、方法的重大轉(zhuǎn)變,應(yīng)樹立全新的教學(xué)目標(biāo)觀,才能創(chuàng)造性地實(shí)施和推進(jìn)歷史課程。歷史新課標(biāo)明確提出,歷史課程“必須全面實(shí)現(xiàn)教育功能,在提高現(xiàn)代公民的人文素質(zhì)方面發(fā)揮重要作用”,歷史教師要真正“教好”歷史,就必須樹立全新的教學(xué)目標(biāo)觀。

  1、讓學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)造

  教師在教學(xué)過程中采取多種教學(xué)方式和手段,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,鼓勵(lì)學(xué)生探討和解決問題。教師的教學(xué)方法和方式越豐富、越靈活,學(xué)生的歷史思維就越活躍,越有創(chuàng)造性。

  2、讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)

  新課程將“過程和方法”作為三大課程目標(biāo)之一,要求學(xué)生主動(dòng)參與歷史學(xué)習(xí)的一般過程,從中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。歷史教師還應(yīng)樹立可持續(xù)發(fā)展觀念,應(yīng)注重教學(xué)的.“過程與方法”,真正做到“教是為了不教”,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的顯著特征是學(xué)生能夠自己學(xué)習(xí) 。新課程要求教師的教學(xué)“為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的前提”。教師在教學(xué)中應(yīng)以學(xué)生為本,讓學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),要善于創(chuàng)設(shè)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引起學(xué)生思想和情感上的共鳴。更主要的是,應(yīng)充分尊重學(xué)生的個(gè)性,給每個(gè)學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì),使他們?cè)趲熒降冉涣骱吞接懼械玫桨l(fā)展。

  學(xué)生學(xué)會(huì)生存

  新課程的根本精神是“培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,促進(jìn)個(gè)性的健康發(fā)展”。“人文主義”是最主要的價(jià)值追求。要求歷史教師要樹立明確的人文意識(shí),讓學(xué)生學(xué)會(huì)生存,具有正確的生存價(jià)值觀,具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力,具有良好的合作精神。

  三)重新定位教師的角色

  1、由照本宣科的“領(lǐng)唱人”變?yōu)闊o所不知的“故事大王”。

  新課程要求教師能夠運(yùn)用多樣化的教學(xué)手段和方法,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造前提,新課程還要求教師的引導(dǎo)能密切與現(xiàn)實(shí)生活和社會(huì)發(fā)展相聯(lián)系,能夠與學(xué)生的生活相聯(lián)系,課程要生動(dòng),從教材內(nèi)容到教師上課,都要能吸引學(xué)生。歷史本來就是無所不通的。作為歷史教師,必須上通天文,下曉地理,古今中外,無所不知。歷史教師必須精通本專業(yè)知識(shí),并且兼容并蓄,博大精深。只有這樣才能扮演好自己的角色。在教學(xué)中,歷史教師必須“神入”歷史之中,以形象化的素材,通俗易懂的語言,豐富多變的情感,合適恰當(dāng)?shù)男误w動(dòng)作,主動(dòng)形象地再現(xiàn)歷史人物的風(fēng)姿面貌,準(zhǔn)確具體地展現(xiàn)歷史事件的絢麗畫面:“化遠(yuǎn)為近”“化靜為動(dòng)”“化抽象為具體”“化枯燥為生動(dòng)”“傳人恰如其人”“敘事恰如其事”,使學(xué)生在強(qiáng)烈的歷史氛圍中,通過歷史教師角色扮演,形成鮮明清晰的歷史表象,掌握準(zhǔn)確的具體歷史概念,形成相應(yīng)的歷史感。

  2、由上帝化身的“傳教士”變?yōu)橐I(lǐng)學(xué)生品償人類優(yōu)秀文明成果的“大廚師”。

  根據(jù)“內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)”充分開發(fā)和利用好教學(xué)資源,讓學(xué)生在全人類創(chuàng)造出來的優(yōu)秀文明成果的園林里,去品嘗、品評(píng)歷史的精神大餐。由師道尊嚴(yán)的“師長(zhǎng)”變?yōu)榕c學(xué)生平等的“談話人”。這種新型師生關(guān)系的建立,將成為提高教學(xué)效果的“新的增長(zhǎng)點(diǎn)”。新課程要求教師應(yīng)努力改變自己在學(xué)生心中的“警察”形象,把學(xué)生當(dāng)成平等的“朋友”進(jìn)行對(duì)話,精心營(yíng)造民主和平等的新型角色關(guān)系。

  四)更新教學(xué)原則、方式和方法更新教學(xué)原則.新課程要求應(yīng)遵循以下原則:

  (1)“讓學(xué)生的情感動(dòng)起來”

  (2)“讓學(xué)生的嘴巴動(dòng)起來”

  (3)“讓學(xué)生的雙手動(dòng)起來”

  (4)“讓學(xué)生的雙腿動(dòng)起來”

  靈活運(yùn)用教學(xué)方式和方法

  (1)“自學(xué)互論法”三個(gè)措施:

  a:用問題引領(lǐng)學(xué)生自學(xué)。所擬問題的原則:一是要能包含教材的基本內(nèi)容,二是要能啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維。

  b:引導(dǎo)學(xué)生做讀書筆記。筆記的內(nèi)容:一是要列出教材的基本內(nèi)容;二是要闡述這些內(nèi)容之間的關(guān)系;三是要對(duì)重點(diǎn)問題的說明;四是質(zhì)疑。這樣才能保證學(xué)生把書讀懂。

  c:可將學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,進(jìn)行“自學(xué)互論”。并在互動(dòng)過程中,建立激勵(lì)機(jī)制,用“甲、乙、丙、丁”四個(gè)等次評(píng)估學(xué)生的討論效果。

  (2)情境模擬法

  強(qiáng)調(diào)“身入其境”,才能明白歷史為什么這么發(fā)展而不那么發(fā)展,歷史人物為什么要這么做,而不那么做。

  (3)專題研究法:

  實(shí)施這一方法的具體步驟:第一步:精選專題。要能涵養(yǎng)教材較多內(nèi)容,且能引申、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。第二步:“開放“史料。為學(xué)生提供相應(yīng)的史料,讓學(xué)生自己收集相應(yīng)的史料,給學(xué)生一定時(shí)間,讓學(xué)生消化研究。第三步:成果展示。將學(xué)生的研究成果展示于班內(nèi)“墻報(bào)”或“學(xué)習(xí)園地”,優(yōu)秀的推薦公開發(fā)表。還有:(4)多方辯論法(5)參觀日記法(6)調(diào)查報(bào)告法(7)歷史小報(bào)法(8)教師互換法(9)自由討論法。

  四、以良好的心態(tài)應(yīng)對(duì):

  “用主動(dòng)的心態(tài)去參與”,“用虛心的心態(tài)去準(zhǔn)備”,“用自信的心態(tài)去投入”。新課程改革需要我們用行動(dòng)去證明自己的價(jià)值,需要我們用行動(dòng)去關(guān)注、關(guān)切、關(guān)愛學(xué)生,更需要我們煥發(fā)出生命的活力和激情,激發(fā)出教書育人的責(zé)任與使命。

高中課改工作總結(jié)5

  一、一期來高中新課改所做的主要工作

  1、校長(zhǎng)、主管教學(xué)的副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任及全體高一年級(jí)任課教師分別參加了由教育部、省教育廳及市教育局組織的通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)。

  2、學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的新課改領(lǐng)導(dǎo)小組以及評(píng)價(jià)小組、選課指導(dǎo)小組,分別召開了專題研討會(huì),確定了學(xué)校新課改實(shí)施方案。

  3、學(xué)校已經(jīng)制定了四個(gè)方案,分別是評(píng)價(jià)方案、教師培訓(xùn)方案、選課指導(dǎo)方案、新課程編排方案。

  4、學(xué)校嚴(yán)格按新課程計(jì)劃開課,并將“研究性學(xué)習(xí)”作為一門課程單獨(dú)開設(shè),每周1課時(shí),由專任教師任課。

  5、進(jìn)行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會(huì)上宣講新課改的目的、意義、理念等;二是各教研組作為專題研討新課程學(xué)科實(shí)施方法;三是教導(dǎo)處出了兩期新課改知識(shí)專題教學(xué)簡(jiǎn)報(bào);四是召開高一年級(jí)學(xué)生會(huì),向?qū)W生宣傳新課改的意義;五是向高一學(xué)生家長(zhǎng)印發(fā)了《致家長(zhǎng)的一封信》,讓家長(zhǎng)和社會(huì)了解新課改知識(shí),爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解和支持。

  6、第七周學(xué)校在高一年級(jí)組織了一次新課改教學(xué)調(diào)研活動(dòng),進(jìn)行了學(xué)生問卷調(diào)查、聽課、查教案、作業(yè)等。

  7、學(xué)校制作了《學(xué)生綜合評(píng)價(jià)手冊(cè)》和學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋,其內(nèi)容包括:學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,研究性學(xué)習(xí),社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)活動(dòng),模塊成績(jī)等內(nèi)容。

  8、學(xué)校開發(fā)了《湘潭地理》及《傳統(tǒng)體育活動(dòng)》兩種校本教材,其中《湘潭地理》已出初稿。

  9、舉行了新課改現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),實(shí)驗(yàn)教師上了公開示范課,進(jìn)行了新課改研討會(huì),做了經(jīng)驗(yàn)交流。

  二、20xx年上學(xué)期新課改工作要點(diǎn)

  (1)繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程、新課標(biāo)、研究新課程、新課標(biāo),找出新舊教材、課標(biāo)的區(qū)別,以備課組為單位形成書面材料報(bào)教導(dǎo)處。

  (2)以備課組為單位,分學(xué)科組織教師觀看新教材培訓(xùn)資料包的光碟,以便把握新課程。

  (3)加強(qiáng)集體備課,研究探討新課程背景下的教學(xué)模式。要求由主備教師提前一周確定教學(xué)目標(biāo),選擇教學(xué)方法,設(shè)計(jì)教學(xué)程序,確定教學(xué)內(nèi)容,每人都是主備教師,每人設(shè)計(jì)一節(jié)課,交備課組審核,審核后提前兩天交給全體組內(nèi)成員,然后召集組員集體審稿,提出修改意見,主備教師按集體審稿意見修改審核后形成文本,任課教師對(duì)文本再次進(jìn)行理解和補(bǔ)充,教師共用,課后教師記下課堂后記,下次教研時(shí)再討論交流。通過上述設(shè)計(jì)、研討、交流、修改、上課、課后反思、總結(jié)等幾個(gè)環(huán)節(jié),使我們的集體備課落到實(shí)處,同時(shí)也形成了校本教材,在此基礎(chǔ)上安排高一學(xué)年骨干教師模塊教學(xué)研討課賽,實(shí)現(xiàn)研究新課改。

  (4)為豐富和擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),提高教師的專業(yè)化水平,打造名師品牌,有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)科的學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容可以是學(xué)生感興趣的時(shí)事、社會(huì)科技、學(xué)科專題等。采取教師申報(bào)和學(xué)校確認(rèn)相結(jié)合的形式確定講學(xué)內(nèi)容和講座教師。準(zhǔn)備成熟后下發(fā)選課申請(qǐng)單,根據(jù)選課人數(shù)的多少,排出講課時(shí)間、地點(diǎn)。

  (5)若條件成熟,在舉辦骨干教師模塊教學(xué)研討課賽的基礎(chǔ)上,本著走出去、請(qǐng)進(jìn)來的思路,擬邀請(qǐng)市教科院來校進(jìn)行聽評(píng)課的業(yè)務(wù)指導(dǎo),時(shí)間安排在期中考試后進(jìn)行。

  (6)面對(duì)新課改,進(jìn)行校本研究課題的研究工作。要加強(qiáng)課題研究的實(shí)效性,切實(shí)將課題研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,運(yùn)用于我們的教育教學(xué)之中,切實(shí)解決教育教學(xué)所遇到的一些實(shí)際問題。每位教師本學(xué)期至少寫一篇課題研究成果,可以是教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也可以是教學(xué)案例等報(bào)教導(dǎo)處,從中評(píng)選出優(yōu)秀論文發(fā)表在學(xué)校的專刊上或推薦到上級(jí)教研部門,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀教育資源共享。

  (7)在課題研究總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)科模塊教學(xué)典型經(jīng)驗(yàn)介紹,實(shí)現(xiàn)總結(jié)新課程,創(chuàng)新新課程。

  (8)在實(shí)踐中逐步修改完善課改的各項(xiàng)制度等,以彰顯十一中特色,同時(shí)各處、辦、高一各備課組在安排高一所有活動(dòng)時(shí)都要有活動(dòng)材料,整理完后交教導(dǎo)處。建立課改管理平臺(tái)。

  三、高中新課改的困惑

  高中新課改到底怎樣改?我們面臨著四大困惑:

  (1)教育經(jīng)費(fèi)短缺

  學(xué)校財(cái)力緊張,因?yàn)閷W(xué)校所收取的學(xué)雜費(fèi)充其量只能保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。可是,新課改工作的展開確實(shí)又需要相當(dāng)數(shù)量的經(jīng)費(fèi)支持,比如教師培訓(xùn)、必要的教育教學(xué)軟硬件添置等,無一不需要一定量的花費(fèi),這部分錢從何而來呢?

  (2)師資力量短缺

  “走班教學(xué)。”是課改體現(xiàn)成效的有效途徑之一,但目前我校高中多數(shù)班級(jí)都在五十人以上,師資怎么解決?而新開的'課程教師更始鳳毛麟角,如新增的“通用技術(shù)”,目前沒有配套的師資。同時(shí),課改后將加強(qiáng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)課程,缺少實(shí)驗(yàn)設(shè)備和教師。

  (3)教師培訓(xùn)與“實(shí)”相違

  對(duì)于新課改,很多一線老師感到最困惑的是,課改的理念了解了不少,但太虛,而老師做的是具體而細(xì)微的工作,要研究一個(gè)個(gè)章節(jié)怎么上,要面對(duì)一個(gè)個(gè)不同的學(xué)生;個(gè)別老師甚至感慨不知如何上課。怎樣培訓(xùn)教師也是一個(gè)新課題。

  (4)學(xué)生管理難以操作分必修課和選修課后,教學(xué)模式應(yīng)怎么確定?實(shí)行走班制后,如何管理學(xué)生也是亟待解決的問題。選課制帶來的最大問題是,行政班班主任失去對(duì)學(xué)生的監(jiān)管。在選修課增加的過程中,教學(xué)班的形式越發(fā)顯著,甚至超過行政班的作用,如何做好教學(xué)班與行政班的銜接,顯得至關(guān)重要。

  四、建議

  1、上級(jí)主管部門組織學(xué)校教導(dǎo)處外出考察課改搞得好的學(xué)校,以獲得好的經(jīng)驗(yàn)。

  2、統(tǒng)一建立新課改管理軟件的平臺(tái),以減少學(xué)校教導(dǎo)處的工作量。

  3、對(duì)課改搞得好的要有激勵(lì)機(jī)制。

高中課改工作總結(jié)6

  課改是基礎(chǔ)教育第二輪課程改革的簡(jiǎn)稱。它把學(xué)生當(dāng)成課程建設(shè)的主題,并以學(xué)會(huì)生為中心建立自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式。課改具體內(nèi)容就是從應(yīng)用教材,教育模式,教育理念到考核模式所發(fā)生的有目的、有標(biāo)準(zhǔn)、有成果的新嘗試,新變化。課改的性質(zhì)是教育發(fā)展中的一個(gè)必然階段。課改的實(shí)質(zhì)就是喚起老師的教學(xué)熱情,喚醒學(xué)生的內(nèi)在潛力,喚醒本我,塑造人格,建構(gòu)人生發(fā)展體系,讓學(xué)生發(fā)展走向健康之路。

  新課程的改革對(duì)于我們每一個(gè)老師都是一種挑戰(zhàn),也是一次難得的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)怎樣迎接這次課改,怎樣把握住這次機(jī)會(huì),怎樣推動(dòng)這次課改。我談一談自己的一點(diǎn)兒看法和體會(huì)。

  一、 明確英語課改目標(biāo)

  我們?cè)谝酝挠⒄Z教學(xué)中把“掌握語言基本知識(shí)和基本技能”放在教學(xué)目的的首位。而新制定的課程標(biāo)準(zhǔn)要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的英語興趣,使學(xué)生樹立自信心,養(yǎng)成良好的習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)英語策略,發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神”放在首位。同時(shí),我們?cè)诮虒W(xué)中要以“口語交際”為主,培養(yǎng)學(xué)生的口語能力,使每一個(gè)學(xué)生都能開口說英語,達(dá)到學(xué)以致用的'目的和增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

  二、改變英語的教學(xué)方法

  在我們過去的英語教學(xué)中總是老師講,學(xué)生記,教師是課堂的主角,學(xué)生是聽眾,學(xué)生自由練習(xí)很少,口語、聽力非常差。現(xiàn)在我們應(yīng)該在課堂上以學(xué)生為主體,把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。怎樣使學(xué)生在課堂中處于主體地位,促進(jìn)英語課改呢?我認(rèn)為我們應(yīng)從以下幾方面入手。

  1、創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)

  許多學(xué)生上英語課不說、不讀、不問,主要是存在心理障礙,怕讀得不好、說得不順,同學(xué)看不起,老師指責(zé)批評(píng)。因此,我在教學(xué)中,頻頻送給學(xué)生們激勵(lì)的話語,尤其是對(duì)后進(jìn)生,為他們創(chuàng)造發(fā)言的機(jī)會(huì),適當(dāng)降低他們發(fā)言的難度,并及時(shí)肯定他們?cè)诎l(fā)言中的點(diǎn)滴優(yōu)點(diǎn)。從而幫助他們逐漸消除心理障礙,大膽發(fā)言,使他們大膽地開口說是英語課改成功的關(guān)鍵。

  2、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

  特別是部分在小學(xué)已經(jīng)對(duì)英語失去興趣的學(xué)生,一定要在教學(xué)的過程中讓他們嘗到學(xué)習(xí)英語的樂趣,才會(huì)真正讓他們放棄原來的想法,真正產(chǎn)生信心。特別是在如何記單詞上一定要給予必要的指導(dǎo)。

  3、精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

  學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性主要在于老師的調(diào)動(dòng)。在學(xué)生消除心理障礙后,就需要老師精心設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)模仿、會(huì)話、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,激活學(xué)生的思維,激起學(xué)生的情感,使學(xué)生全身心地投入到英語教學(xué)活動(dòng)中。

  4、加強(qiáng)所有學(xué)生的參與意識(shí)

  不同層次的學(xué)生給予課堂上和課后不同的任務(wù)。如抄寫,背單詞、背課文,默寫課文,編寫短文,編寫對(duì)話。要求教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容,特別是教材總體把握要準(zhǔn)確,清楚。重教學(xué)的過程,而不是結(jié)果,不要把學(xué)生當(dāng)成容納知識(shí)的容器,而是待點(diǎn)燃的火把。

  5、活化教材,學(xué)以致用

  把教材的內(nèi)容知識(shí)變成真實(shí)的情景去說、講、演、唱等。讓學(xué)生在真實(shí)的英語語境中學(xué)英語,說英語。同時(shí),不要局限教材內(nèi)容的編排,可以把教材的知識(shí)系統(tǒng)化,進(jìn)行整體教學(xué)。

  6、樹立學(xué)生的主體意識(shí)

  使不同層次的學(xué)生都動(dòng)起來。要求教師在課堂中穿插一些游戲、不斷變換著花樣進(jìn)行語言項(xiàng)目的操練、利用學(xué)生英語基礎(chǔ)上的差距讓學(xué)生互助,不僅可以給后進(jìn)學(xué)生信心,也能使基礎(chǔ)好的同學(xué)產(chǎn)生優(yōu)越感。7、提高學(xué)生的問題意識(shí)。提出一個(gè)問題比解決一個(gè)問題重要。不斷地在教學(xué)中滲透啟發(fā)式教學(xué),去除掉學(xué)生長(zhǎng)期養(yǎng)成的上課只帶耳朵進(jìn)教室,只等教師公布答案的習(xí)慣。養(yǎng)成預(yù)習(xí)、提問題、課后整理筆記的習(xí)慣。

  8、加強(qiáng)教師教學(xué)的創(chuàng)新和改革

  不宜長(zhǎng)期使用一種教學(xué)模式,要讓學(xué)生多些新鮮感,才會(huì)使他們?cè)趯W(xué)習(xí)上長(zhǎng)期都有興趣。不宜按部就班,書上有什么講什么,沒有的就一定不講,要學(xué)會(huì)察學(xué)生顏觀學(xué)生色。學(xué)習(xí)上讓學(xué)生產(chǎn)生一種積極的情緒很重要。不宜降低規(guī)范要求,要求越高,學(xué)生的能力越高。特別是初入門時(shí),更要嚴(yán)格要求,要求正確的書寫習(xí)慣,正確的標(biāo)點(diǎn)習(xí)慣,正確的讀書習(xí)慣,教師要求十全十美,學(xué)生也會(huì)盡善盡美。

高中課改工作總結(jié)7

  一、培訓(xùn)實(shí)施的基本情況

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建構(gòu)培訓(xùn)組織實(shí)施的保障機(jī)制。

  我市根據(jù)教育部、省教育廳要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,慎重確定了項(xiàng)目單位,成立了項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目管理辦公室,辦公室設(shè)在教育局職成教股。項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組由教育局長(zhǎng)任組長(zhǎng),教育局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),職成教股、教師進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教站及各高中負(fù)責(zé)人為成員,切實(shí)保障了培訓(xùn)的組織實(shí)施。

  (二)積極主動(dòng),全力開展有關(guān)管理工作。

  為了積極抓好項(xiàng)目培訓(xùn)前、中、后期各項(xiàng)工作,我市積極主動(dòng)地開展了以下主要工作:

  1、及時(shí)出臺(tái)了《漢川市暑期普通高中課改教師國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》,認(rèn)真挑選項(xiàng)目單位,確定各班培訓(xùn)人數(shù)、班主任和輔導(dǎo)教師,本次培訓(xùn)項(xiàng)目單位為漢川一中、二中、三中、四中、漢川高中、實(shí)驗(yàn)高中,培訓(xùn)對(duì)象語文63人、數(shù)學(xué)57人、英語56人、物理40人、化學(xué)41人、生物21人、政治16人、歷史18人、地理14人、信息技術(shù)9人、通用技術(shù)6人、綜合活動(dòng)4人、音樂10人、體育13人、美術(shù)9人。

  2、分別召開相關(guān)人員會(huì)議,我們分別組織領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,工作專班會(huì)議,確定了各項(xiàng)目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),各項(xiàng)目單位分別召開了各培訓(xùn)工作專班會(huì)議,布置工作,強(qiáng)調(diào)責(zé)任,解決問題。

  3、充分作好技術(shù)設(shè)備后勤保障。7月15-17日,工作專班分別到各項(xiàng)目單位檢查了收視設(shè)備、教室學(xué)習(xí)場(chǎng)地等準(zhǔn)備情況,及時(shí)派技術(shù)人員到培訓(xùn)點(diǎn)幫助檢修設(shè)備,確保各培訓(xùn)點(diǎn)的正常接收。7月19日前,各項(xiàng)目單位作好了充分準(zhǔn)備,都能通過網(wǎng)絡(luò)下載培訓(xùn)資源,保障了培訓(xùn)的順利開展。7月21日開始之時(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)局長(zhǎng)帶頭,職成教育股組織專班到培訓(xùn)點(diǎn)巡查,督促各培訓(xùn)點(diǎn)按時(shí)組織教師參加學(xué)習(xí)。各項(xiàng)目單位主要負(fù)責(zé)人親自督學(xué),參與研討,收到較好效果。如:漢川一中劉其林主任、汪四坤副主任、漢川二中副校長(zhǎng)雷亨亮、張廣洲、工會(huì)主席陳艷平、教務(wù)主任尹漢橋、綜合高中副校長(zhǎng)何正金等。

  (三)注重實(shí)效,確保培訓(xùn)各項(xiàng)管理到位。

  加強(qiáng)過程管理,是提高培訓(xùn)實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為使管理到位,我市以培訓(xùn)制度為制約手段,以網(wǎng)上信息交流平臺(tái)為引導(dǎo),管理學(xué)員學(xué)習(xí),同時(shí)做好檔案管理工作。

  首先是加強(qiáng)制度管理。項(xiàng)目管理辦公室制定了《遠(yuǎn)程培訓(xùn)班級(jí)管理辦法》,建立班級(jí)管理的各項(xiàng)制度,明確班級(jí)管理員(班主任和輔導(dǎo)教師)工作職責(zé),對(duì)具體工作進(jìn)行了細(xì)化分工。嚴(yán)格簽到考勤,實(shí)行考勤匯報(bào)、通報(bào)制,每次集中在線學(xué)習(xí)之后,通報(bào)學(xué)員出勤情況。

  其次是加強(qiáng)溝通引導(dǎo)。項(xiàng)目管理辦公室向?qū)W員公布了班級(jí)管理員手機(jī)、電子郵箱等有關(guān)信息,指導(dǎo)學(xué)員向網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)發(fā)送信息,方便學(xué)員及時(shí)、快捷地反映問題,促進(jìn)溝通交流。

  最后是健全檔案。在檔案管理方面,我們要求各培訓(xùn)點(diǎn),及時(shí)收集整理培訓(xùn)材料,如文件、通知、計(jì)劃、總結(jié),學(xué)員信息,發(fā)言稿、考勤記錄、照片、簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)員心得、論文等分類歸檔。同時(shí),我們各培訓(xùn)點(diǎn)建立好電子檔案,方便管理。

  二、培訓(xùn)成績(jī)與效果

  首次普通高中課改教師國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作在我市取得了一定成績(jī),不僅使我市在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)組織和管理上積累了經(jīng)驗(yàn),為今后在我市開展更大規(guī)模的遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也使本次參與培訓(xùn)的單位和教師收獲較豐,教師們對(duì)高中課改有了較深的認(rèn)識(shí)。參訓(xùn)教師一致認(rèn)為,這次培訓(xùn)是及時(shí)有效的。

  一是更新了觀念。短短10天培訓(xùn),給了廣大教師全新的思想空間,他們?cè)诰W(wǎng)上向?qū)<姨釂枺谡n余與同仁交流,利用完成作業(yè)的機(jī)會(huì)思考自己平時(shí)教學(xué)的得失和課改的前景,思想觀念有了革命性的飛躍。

  二是開闊了視野。這次培訓(xùn)不僅讓廣大教師的理論水平得到升華,更通過網(wǎng)絡(luò)讓教師們獲得了很多的信息,開闊了視野。教學(xué)片段的實(shí)錄視頻,讓教師近距離的體驗(yàn)到一些新型教學(xué)模式的具體做法,他們看完后的討論交流,讓整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)變成一個(gè)合作、探究的`大課堂。

  三是解決教學(xué)中的困惑。講座的專家都是深入教學(xué)或來自一線教師,案例分析貼近教學(xué)實(shí)際,分析切中時(shí)弊,指導(dǎo)得法,有實(shí)際的指導(dǎo)作用,解決平時(shí)教學(xué)實(shí)踐中的苦惱與困惑。

  三、工作體會(huì)與建議

  這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),規(guī)模大、節(jié)奏快、成本低、質(zhì)量高,對(duì)于創(chuàng)新培訓(xùn)形式有著重大深遠(yuǎn)的意義。我們認(rèn)為在今后工作中繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)如下幾方面工作:

  1、強(qiáng)有力的組織管理是保障

  教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)不同于傳統(tǒng)意義上的集中培訓(xùn),不是將教師集中到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí),而是組織學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),這對(duì)培訓(xùn)管理提出挑戰(zhàn),如果不能進(jìn)行到位的管理,就難以保證學(xué)員學(xué)習(xí)的真正實(shí)現(xiàn),要進(jìn)一步探索過程管理的有效機(jī)制,加強(qiáng)過程性管理,有效的制約和激勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)。

  2、有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容是基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)內(nèi)容是保證培訓(xùn)質(zhì)量的首要因素,只有做到遠(yuǎn)程培訓(xùn)的內(nèi)容和形式符合學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,富有針對(duì)性。適應(yīng)性,才能真正調(diào)動(dòng)起學(xué)員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,并能夠自覺轉(zhuǎn)軌為教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自行為。本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)從內(nèi)容到形式結(jié)合了新時(shí)期教學(xué)工作的實(shí)際,針對(duì)了新課改的新情況,解決了教師教學(xué)中的困惑和問題,富有理論指導(dǎo)性和一定的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,這是取得良好培訓(xùn)效果的重要因素。

  3、建立系統(tǒng)科學(xué)的考核評(píng)估體系是保障培訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

  遠(yuǎn)程培訓(xùn)不是被動(dòng)的聽聽評(píng)評(píng),而應(yīng)該有管理學(xué)員學(xué)習(xí)的全部過程的科學(xué)考核評(píng)估體系,要對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間和交流情況、思考習(xí)題和作業(yè)成績(jī)?nèi)孢M(jìn)行評(píng)價(jià)考核,要求學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)必須達(dá)到一定的時(shí)間,應(yīng)要求學(xué)員每個(gè)學(xué)習(xí)模塊都要提交學(xué)習(xí)交流的文章,并積極評(píng)論其他學(xué)員的文章,為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,每個(gè)學(xué)習(xí)模塊要完成相應(yīng)作業(yè)和思考題。培訓(xùn)結(jié)束根據(jù)各項(xiàng)成績(jī)?cè)u(píng)定培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

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