（熱門）后勤工作總結12篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的后勤工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤工作總結1
一個學期匆匆而過，我校后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。現總結如下：
1、努力改善教學環境和學習環境。開學初為每個教室安裝了多媒體教學設備，為學校添置一臺辦公電腦。冬季時候為各辦公室及各年級教室安置取暖爐具。
2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理。
3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
8、今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善。
9、加強管理，開源節流。資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
10、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
11、頒布執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態度令人滿意。
蛋奶工程方面：
一、建立健全各項制度
首先建立“蛋奶工程”組織機構及職責、“蛋奶工程”計劃、“蛋奶工程”應急預案、“蛋奶工程”加工要求、“蛋奶工程”留樣登記表、“蛋奶工程”實施方案、衛生制度等。
二、領導重視，嚴格把關
嚴把“蛋奶工程”蛋奶進貨關，經驗收凡不符合“蛋奶工程”合同要求的蛋奶堅決不要。嚴把“蛋奶工程”加工關，對加工過程實施跟中監督，對雞蛋進行嚴格篩選和清洗、蒸熟蒸透，發現問題，及時提出，及時糾正。嚴把“蛋奶工程”發放關，由班主任和年級組長跟蹤，使蛋奶準確足額發放到每個學生手中。三、定期調查，不斷改進
定期在學生中對“蛋奶工程”實施情況進行座談交流，對學生提出的要求和建議不斷改進，不斷總結、不斷完善，總之，9月xx日至今在我校實施“蛋奶工程”以來的`4個多月以來，由于領導重視，學校“蛋奶工程”機構健全，制度健全、監督到位，管理和服務到位，值日發放人員、班主任、年級組長發放認真、負責，兢兢業業、責任心強，能夠每天及時準確的將蛋奶發放到每個學生的手中，收到了良好的效果，得到了學生的好評。
后勤工作總結2
一、提高認識，加強隊伍制度建設。
加強后勤人員的服務意識和工作熱情，使他們增強服務觀念，明確服務宗旨，這是搞好食堂工作的根本。有的后勤人員認為后勤工作是伺候人、低人一等的職業，有自卑思想，有的還有攀比思想。學校要通過組織學習，開展個別談心，對話交流等形式，使后勤人員正確認識自身工作的意義，增強光榮感，責任感，提高積極性，同時也要認真解決和關心后勤人員的生活上一些實際問題，使后勤工作人員外有壓力，內在有活力。
在制度建設上，學校應從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規章制度。在學校財力有限保證教學經費的前提下，編制預算計劃，統籌兼顧，保證重點，照顧一般，盡量做到少花錢多辦事。
二、民主管理，嚴格控制采購。
首先，學校成立食堂事務小組。比如在老齡老師中選取有經驗、責任感強的教師擔任管理員，把原有食堂工人轉行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工，有物品保管、采購、監督、學生就餐管理、菜譜搭配管理等等。
其次，增強監督機制。例如采購員每天外出跑市場，采購一切物品由監督員逐項清點過磅，簽字履行手續，收支單一式二份，一份做賬，一份公示上墻。同時也把原來教職工猜忌較多的物品采購民主化、公開化，有利于學校各項工作的開展，老師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦。
三、完善管理，確保食堂監管。
嚴管食品加工是打造放心食堂的保障，就此著力從食堂工作人員上入手。一是食品保管要做到“三專”和“四防”，即專人、專室、專柜和防蠅、防鼠、防毒、防霉變二；是所有采購回來的.食品要就分類、分架隔地、離墻存放，嚴禁閑雜人員隨便出入食品保管室；三是食品出庫必須由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定，無任何質量問題方可出倉入廚；四要嚴格實行簽字手續，每樣食品留樣待查；五是工作人員必須保證個人衛生，著工作服上崗，勤洗手，勤剪指甲，不帶病上班；六是發現食品異常應及時報告，并作出妥善處理；七是要注意食堂不得向學生提供假冒偽劣和變質食品。
四、服務至上，提供優質膳食。
俗話說“民以食為天”讓學生吃舒心，是打造“滿意食堂”的核心標準。為此，學校食堂應從學生飲食改革入手，大力推行營養就餐計劃，根據衛生監督機構人員指導，小學生根據不同年齡段學生生理成長需要，制定科學的營養食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，接受縣后勤辦的檢查和社會監督。學生營養餐做到主副食、葷素菜合理搭配，提供細致入微的貼心服務。
學校應始終牢固樹立“以生為本”的理念，持之以恒地開展“放心食堂”的創建活動，努力為學生創造一個平安、舒適、文明的學習生活環境，真正把學校建設成為學生熱愛、家長放心、社會滿意的幸福食堂。
后勤工作總結3
一、總務工作方面
配合各處室開展各項活動，具體有：
軍訓期間全體師生的后勤保障，教師辦公室的安排與協調，協助總務處完成學生寢室的安排與調整、教材簿本的分發、學生到校人數的核對，日常衛生工具的發放等，學生醫保卡的填寫與發放，辦公室材料的收發等；期末學生繳費單的核準與填寫。協同教學組長發放本學期課本與作業本，寒假作業；班級財產的常規檢查與維護，管理內網“后勤需要”模塊，對各班級出現的財產問題，及時處理保修；對七年級的教室經常出現停電事件，及時與校電工聯系，保證了正常教學活動的開展；協助總務處進行財產登記，多媒體維修等活動。
二、衛生管理方面
這是級部工作的重要部分，關鍵在于養成學生良好的衛生習慣，為師生營造一個良好的教與學的環境。本學期我主要從以下三個方面對教室衛生進行管理：
1、 常規檢查，每周二次的勞動衛生大檢查，組織各班勞動委員進行衛生評分，座位星級班級評選的`一個依據，嘗試了多種評分方式，力求評分能公正地反映班級的衛生狀況。每周二檢查完畢，我都及時地整理好數據并公布在內網“勞動衛生”模塊。
2、 突擊檢查，本學期進行了多次突擊檢查，時而周五放學后檢查門窗，時而周六檢查班級多媒體，期中、期末、愛國衛生宣傳周、迎“雙節”、迎“元旦”等衛生檢查活動，并邀請班主任參加進行了兩次突擊檢查，加強監督等。
3、結合校醫務室加強對學生的健康教育、疾病預防及信息反饋；
4、進行就年級勞動衛生星的評選活動，分為每月一次；
5、每班設置兩名綠色天使，負責班級的財產、衛生的監督。
三、寢室管理方面
學生的一半時間是在寢室，管理寢室是培養學生良好習慣的主要陣地。這一學期對寢室管理我主要做了一下幾點：
1、 強調寢室管理的常規事務與突發事件的處理；積極應對七年級學生的行為習慣變化，召開全體寢室長會議；
2、了解學生的寢室生活，初堅持每周查寢室三次，在內網網中及時公布觀察到得現象幫組各班主任了解室情況；對女生寢室的管理主要有物業領導和生活指導幫助完成，感謝陳**組長的幫助與支持；
3、實施午間靜校加強班主任、物業管理、生活指導聯系共同管理的薄弱地段和時段，切實加強寢室的管理；
四、學生就餐管理方面
1、加強對學生文明就餐、規范就餐的教育，會同總務處做好監督管理。
2、及時向食堂管理人員反饋學生與家長的建議與意見。
3、配合政教處加強學生就餐安全的教育。
4、配合總務處對學生按時就餐、及消費金額的監督。
后勤工作總結4
本學期后勤工作，圍繞中心學校工作部署，結合本園實際，本著在實干中創新，在服務中提高，在學習中發展，在重點加強園容園貌建設的同時，加強了財產管理，采購管理，食堂的管理，門衛管理，衛生保健管理，努力構建保育工作體系，現將一年工作做以下歸納：
一、安全管理
1、開學初召開全體教職工安全工作會議，布置本學期安全工作，修改有關安全制度，并和所有教職工簽署安全責任書。
2、在確保安全的前提下開展了以防火。防踩踏、防震為主的安全演練。
3、任課教師以高度的責任感和事業心做好晨檢，交接、看護、接送工作。
4、高度重視食品、飲用水衛生，嚴格管理食堂，確保了這方面的安全。
5、經常對設備、活動室、寢室等進行檢查，對活動設備地板多次進行維修，對水、電、供暖存在的隱患及時排除，一年內各項設備均處于安全運行狀態。
6、門衛人員做到了，及時開門鎖門，對接送的家長學生開門相迎微笑相送，做到了用真誠的服務使兒童依戀校園，對外來人員做到一問、二查、三登記。
7、白天夜間值班教師不但能及時巡視，還能認真交接、園內的財產一年內沒有損失，一年中未發生安全事故。
一年的安全，主要來自于上級領導的有力指導和幫助教師的認真負責（李果校長、朱義良書記多次來園內指導幫助我們發現解決不少安全問題，梁偉老師多次攔阻誤出樓門的孩子）。工作中還暴露我們管理者的不足，有些隱患不是在第一時間發現的，工作也只停留在發現問題解決問題，未能未雨綢繆從長遠解決問題。
二、衛生保健工作
1、食堂管理
（1）、食堂工作是幼兒園后勤工作的一項重要工作，也是我園起步和發展的關鍵，我們一班人都沒有這方面工作經驗，兩位園長從親自刷碗做起帶領我們，克服了煙熏、火燎、設備壞；缺東、少西、人凍壞。發展成了按營養含量，調整菜譜，調整采購，菜單每周一公布家長可以親自來看，較為滿意的午餐。
（2）、在有資質的商店定點進貨，進正規廠家食品，嚴格把好各種肉類、（索證）蔬菜等驗收關。做到每天對所購進的菜進行驗收，并做好相應的記錄。
（3）做到了各種餐具的消毒、保潔工作。
（4）認真做到了對食堂操作人員進行嚴格的健康及環境衛生檢查，并做好記錄。
（5）在確保規定的數量和留樣的時間的前提下，每天都能認真留樣并記錄，
（6）合理分工，責權分明，錢物透明，及時結算。食堂工作人員，用真心、精心、細心對待每一天的工作，（及時發現米、面、蔬菜中存在的問題）敢于吃苦，勇于實踐，不斷創新，（調劑食譜，能讓怎么多學生吃上現包現煮的水餃）在廚師長邢麗梅的帶領下一年中可以說頓頓可口，沒有出一次失誤，食堂內從餐具到角落干凈整潔，為我園工作提供有力的保障
2保健工作
（1）、本學年重點加強保健室建設，通過購買、自制按要求配齊了應配備的物品儀器，通過了衛生局的驗收，下一步將著重人員的培訓和檔案建設。
（2）、加強了環境衛生的`管理，在吳艷霞、梁偉兩位同志的認真負責下，我園的大廳，走廊、樓梯天天保持潔凈狀態。
（3）、班級定期通風換氣，消毒，一年來無傳染性疾病發生，兒童出勤始終在良好狀態。
三、事務方面：
1、后勤服務的宗旨是為一線教師和幼兒做好一切服務工作，深入班級，了解教師的心聲，及時做好教學用品、辦公用品和教具的領取和更新工作，并根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境布置材料購置。
2、為大型活動提供保障，六一、離園演出、家長會、慶祝元旦后勤都較好地完成任務。
3、加強幼兒園財產的登記保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失。能節約的節約，能改造的改造，為幼兒園節支做出了貢獻。
4、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除安全隱患，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水、暖氣等及時維修；5、每天提供了足夠飲用水，保證每個幼兒飲用四、園舍建設：
1、春的呼喚，我園于20xx年9月中旬搬入新樓的，新樓秀美矗立，可冬眠后的操場卻百廢待興，好在有中心學校強有力的支持，，春天植樹剛完，20xx平米的硬化地面和圍墻又納入規劃的藍圖，春天來到了。
2夏的耕耘，這期盼已久工程讓我們振奮的同時那艱苦的勞動又擺在面前，我們不怕苦，也甘愿吃苦，可倆位園長和14位班主任帶著300多孩子，前線吃緊，后勤苦在無人力只好老弱殘兵齊上陣了，測量，規劃、備料，監工，清垃圾，回填土方，加之反復的折騰園內的游戲設備，手忙腳亂，僅有的一個勇士李林安同志也累成老弱殘兵。
李果校長李振國主任起早貪黑的親臨現場研究解決施工中遇到的問題，施工方密切配合，一個標準的園區暑假中期建成了，還沒來得及欣喜，美化又擺在我們一班人面前，接著干，李園長指揮，王園長頂著烈日繪畫，老弱殘兵冒雨植花種草。
3、秋的收獲，8月20日還是沒有秋意的雨季，洗禮過的園區一派春意，亭亭玉立的樓房在寬闊的操場上，時而扭動他那黃、藍、白、綠的身軀；時而身披彩帶高摯五星紅旗唱著那校園的進行曲。五彩的繁花在為他喝彩，海底的動物躍到墻上，咦？還要上滑梯，引來一片片麥苗充滿著好奇，小朋友們驚喜，呀！這是哪里？我們終于笑了，幼兒園就這么神奇。
冬的孕育，在每次各級領導和同人的參觀中園中的環境也成了我園的一大亮點，寒冷的冬季里我們正做著春天的夢，到處是鮮花綠草，還有孩子們的歌唱。
后勤工作總結5
本學期，總務處在學校領導的關心支持下，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，銳意改革創新，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務，現做出總結如下：
一、抓好綜合管理為學校的發展做好后勤保障
后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作、校產管理、食堂、衛生室、小賣部、學生公寓諸多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。
財會管理方面，要嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。
在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。同時校園內今年植風景樹200多棵，為學校的美化打下了基礎。學校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。
師生吃飯是大問題，是做好一切工作的保證。學生開學前，充值室加班加點提前制作并測試餐卡3300余張，保證一開學都能按時就餐。之后每周為學生充值、掛失、補卡、糾錯、查詢20xx余次，保證了師生的就餐問題。我們雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，從自來水管的維修到廁所的疏通，各種維修、物資搬運到分發，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業精神和不求索取精神非常值得我們學習。
二、注重學習優化了隊伍建設
堅持每周一的后勤專題會議，及時安排學習職業道德等方面的規范要求；進行個人工作述職及下周工作安排；同時研討工作中的問
題，集思廣益，采取最佳的解決方案，大大提高了工作效率。針對問題，及時總結，落實整改。
三、規范操作優化管理
1.是各類票據辦理規范，嚴格按規定程序操作。
2.是物資采購實行了部門申請、權限審批、總務辦理的制度，規范了采購行為。
3.是堅持了兩周一次的食堂衛生大整治，認真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員著裝佩證和規范操作，保證了食堂食品衛生。
4.是加強了小賣部的.衛生監管，定期或不定期抽查，發現問題，立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。五是規范了學校衛生室管理，嚴格把關藥品進貨渠道，學生就醫嚴格執行處方簽制度，確保無醫療事故發生，杜絕醫患糾紛。
四、建立健全規章制度及安全預案
首先規范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛生室管理制度、學生服務部管理制度、公物損壞維修等制度。
為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案、學生活動安全應急預案等預案、食品安全應急預案、并進行了相應的演練，提高了認識、明確了職責、統一了思想。
總之，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
1.是各類財產管理還需進一步規范，常用物品損壞現象比較嚴重。來年，我們將進一步強化財產管理，實行財產管理承包制，管好用好物資，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。其次，結合校產管理，進一步完善物資的采購，領用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發放。
2.是后勤服務工作創新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。來年，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創新服務項目，擴大服務規模，做好挖潛增效工作。
3.是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素質仍需繼續提高。
4.是后勤服務的規范建賬尚未落實到位。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來規范后勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。
5.是進一步規范物資的采購、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。六是大力倡導節約，進一步服務教學。
成績的取得歸功于學校領導的直接指導，全體同事的積極協助、通力合作。在取得成績的同時，我們也認識到工作中還存在著不足之處，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服。
后勤工作總結6
不知不覺中，一個學期又過去了。作為學校的后勤部門，我們的負責為學校的學生服務，在學校里為學生除學習外的其他相關事宜提供保障。免除學生的后顧之憂，讓學生能夠全心全意地學習。
首先是財務方面，之前每次開學季，我們的相關工作人員都忙得不可開交，工作內容包括收錢、清點與登記，學生排著長隊等待繳納費用，整個過程的效率是非常低的。后來經過部門的領導和學校相關單位的領導進行商討之后，開通了多種繳納費用的方式，除現金之外還可以從銀行卡上刷取金額繳納學費，或者可以直接找到學校的網絡支付平臺，通過網絡支付等方式，既方便又快捷，學生繳費上省事許多，我們財務部的工作人員們的工作也相對來說輕松了不少，最主要的是這一方法極大程度地提升了工作效率，解決了每到開學季財務工作室門口就連著好幾天都著長隊的現象。
其次就是學生的學習環境方面，這方面我們也是下了不少工
夫，上個學期我們為學生置辦了一批全新的課桌椅，將部分教室里老舊的影響使用的多媒體投影儀等設施也進行了更換。還有就是上學期有學生反映教室某處的墻體開裂、水管破裂和燈管掉落等問題，我們接到學生的上報后都是在第一時間就進行登記，然后馬上聯系師傅進行維修，保障了學生的學習環境。
然后是食堂方面，這方面一直是上級領導關注的重點，也是學生們非常看重的一個點。我們后勤工作部門也是在食堂的問題上花了不少心思。經過開會協商，我們決定對飯菜價格進行統一的調整，以前的飯是免費供應，出現了不少浪費情況，如今為了培養學生愛惜糧食的習慣，我們決定對米飯采取收費，一般情況下5角錢的價格就能買到2兩米飯，然后我們將菜價再次下壓，素菜價格為1.0-2.0元一份，葷菜價格為2.5-5元不等，免費湯照常供應，讓學生能夠根據自己的情況和喜好自行搭配，一般情況下學生只需花費5元左右就能有一頓兩菜一湯的正餐。 最后在公共器材方面，我們對上學期中有損毀的.乒乓球臺進行了更換，同時也對被破壞的籃球架、足球架進行維修，跑道旁邊的公共健身區域的一些單雙杠等器材也進行了翻新，以便于學生能夠更好地使用，在學習之余有更好的鍛煉放松的條件。 以上就是上學期工作的全部內容，總結上半年的工作，我們做了許多實事，但其中也不乏有些執行力度不夠，在此，我們將
會再次探討，在下學期的時候加以完善，為學生提供更好的學習環境！
后勤工作總結7
光陰似箭，歲月如梭，20xx年就要過去了，回顧這一年來的工作歷程，有成功的經驗，也有值得汲取的教訓；有取得的成績，也存在著許多的不足；有過曾經的困惑與苦惱，也有戰勝困難的勇氣與取得成就的喜悅。總之，在這一年里，行政后勤在領導的正確領導和充分信任下，在各部門同事的大力支持下，在后勤人員的共同努力下，我們克服困難，奮發努力，現將20xx年工作總結如下：
一、宿舍方面
目前宿舍入住211人，為給住廠員工營造一個舒適的安全的生活環境，通過加大宣傳力度，增加檢查頻率，房間內整體環境較之前有較大的改善。
A。B兩棟宿舍共計有宿舍140間，現有空余房間共計51間，其中A棟空余10間，B棟空余41間，每個空余房間由宿舍保潔人員全部打掃干凈，宿舍設施已及時修繕，給新入住員工營造一個干凈整潔的入住環境。
二、公司用水方面
20xx年全年自來水用量為47434噸，合計104354。8元，平均每月用水3953噸，截止20xx年11月自來水用量為41523噸，合計91350。6元，平均每月用水3774。8噸，通過每天記錄用水量和早晚對水箱進水的控制，平均每月節約用水200噸左右。
三、綠化方面
在公司的綠化維護方面，除了安排后勤人員對綠化帶內的植物進行針對性的修剪和清理以外，還對綠化帶進行了季節性衛生清潔、消毒工作，特別在夏季和深秋做好澆水。消毒、滅蚊、滅蠅、刷石灰等。
四、衛生方面
后勤保潔方面，為確保廠內垃圾日產日清，保持各崗位工作范圍內全天的清潔，制定了相應的工作要求和崗位職責，加強了對保潔人員工作的檢查力度，清潔工作較前期有明顯的提高，但車間內部分崗位的工作還有待提高。綜合辦公室和管理中心由于保潔人員更替頻繁，工作效率有待提高，需要進一步的加強引導。
五、維修方面
在宿舍設施的維修方面，通過巡視、提報等形式，采取立即維修（燈泡或水龍頭等）、季節性維修（空調）、集中維修（房間進水管道和風扇等）等方式做到及時的處理。
由于廠區建筑多為鋼結構，歷經風雨常有漏雨等現象發生，如成品倉庫，原紙倉庫，1號車間，管理中心辦公室等，此類問題經和管理中心林總提報，由林總協調，本部門引導，大部分漏水問題已得到解決。
六、日常工作
后勤方面的相關日常事務，如新員工入住相關手續，宿舍水電的抄錄，食堂充值，住房補貼，工作服的分發，公司各種活得的協助等，在領導的鼎力支持和同仁的大力協助下，有條不紊的開展著。回顧過去，在成績面前，我們也清醒的認識到存在的問題和不足，針對以上工作中的不足，結合相關的要求，預備在下一年實施以下計劃：
一、提高后勤人員的凝聚力和后勤人員工作要求的細致化。
后勤保潔人員多為年紀較大的老員工，思想觀念一時難以改變，平日工作有很大的隨意性，我們將隨著公司的逐步發展，提高管理水平，加強制度建設，狠抓內部管理，在原有崗位職責的基礎上進一步細化，規范開展各項工作，做到公平公正，分工明確，職責分明，充分調動保潔人員的積極性和責任心，盡最大力量讓每一個老員工都能隨著雅都的發展而逐步提高自己的工作效率。
二、加強宿舍環境檢查力度，提高員工的滿意度。
員工宿舍可以說是員工的第二個家，是員工交流工作，生活娛樂和休息的重要場所，營造一個整潔舒適的宿舍環境，讓每一個入住員工在辛勤的工作之后，回到宿舍都能有溫馨舒適的感覺，為此，我們將合理分配員工入住，并制定相應的宿舍檢查方案，加大宣傳力度，讓入住員工都認識到營造干凈整潔的.宿舍環境的重要性，并積極主動的加入宿舍環境建設的行列。
三、配合紙板和彩印兩大部門做好現場管理。
目前紙板和彩印兩大部門都在抓6S管理，我們后勤保潔人員將盡我們所能，配合各部門做好場地清潔工作，為公司的規范化管理貢獻微薄之力。
四、做好生產垃圾的合理規劃。
近期生產垃圾給我們造成了很大的困擾，我們將根據公司現有環境，和各部門相互協調，規劃出合理的場地，制定相應的堆放規范。例如，紙板廠的液態膠水用編織袋或廢桶裝好后盛放，彩印廠沾有UV油的物品，用廢紙盒或廢桶裝好并封口后統一堆放在指定區域，各生產車間使用的廢塑料桶和廢鐵桶全部整齊的碼放在2號車間和配電房之間，各部門整理出來的廢鐵和廢木頭全部整齊碼放在制定位置。
五、做好日常工作。
后勤相關的日常工作每月根據輕重緩急制定相應工作計劃表，例行事務提前做好充足的準備，在日常的工作中，加強各部門及各基地同仁的學習交流，集思廣益，提高自身管理水平，努力用最合適的方法解決問題。
我們即將揮手告別20xx年，向正在等待著我們的20xx年靠近，我們將繼續謹遵“團結信任，進取創新”的雅都精神，以務實的工作態度，努力提高自身管理技能，以更好的成績完成20xx年的工作任務，向“創行業知名品牌，做雅都百年事業”的目標邁進。
后勤工作總結8
本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面是中學后勤工作總結，敬請指導。
一、主要做的幾項工作
1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。
2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。
3、對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。
4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。
5、落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作計劃。
6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。
7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排。
8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
9、食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創優秀住宿生活動。
10、強化了門衛工作。
二、工作主要表現
1、食堂工作方面
食堂工作人員本著對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦?我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本了解，不擔心被人糊弄，上當受騙。每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的.菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續六、七個小時的作業，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。
2、住宿生方面
本學期住宿人數最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛生，有時側所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也幫助通側所，修側所，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一，其特點是人員穩定并且速增，保持較穩定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚，最后一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。
3、賣店工作
賣店工作人員，對工作認真負責，把準質量關，不進三無產品，確保學生的健康，經一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。
再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現在清理樓道衛生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業，只是分工不同，只要你付出，領導，群眾都會看到。
三、存在問題。
1、住宿生在活動和管理上還有待改進。
2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。
3、電的浪費現象有待采取措施。
以上是本學期后勤工作總結。
后勤工作總結9
光陰似箭，一學期轉眼就過去了。回顧本學期后勤的工作，在校長和校委會的領導下，在學校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下，學校總務工作取得了一定的成績。在過去的一學期里我校后勤工作，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現將本學期后勤工作總結如下：
一、服務教育、和諧無私
后勤工作，是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作，總務處重新修訂了管理制度，根據后勤每個人的特點作了合理分工，明確了每個崗位的職責，充分調動了他們工作的積極性和主動性。半年來，總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識，能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務，自覺地為教師學生排憂解難，保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作，團結協作，相互支持，無私奉獻，為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。
二、同心協力、齊抓共管
在本學期中為使學校環境進一步優化，為教師、學生營造優良的工作、學習環境，主要做了如下工作：
1、20xx年xx月xx日，就接到校安辦的通知，七月xx日開始拆除四棟樓，于是在短短的一天里，后勤的全體成員馬不停蹄的對原學生宿舍進行清掃，把存放在學生宿舍的辦公用品進行妥善存放，為教師及時騰出了24間宿舍，解決了四棟樓教師的住房問題。用兩天時間組織四棟樓住戶全部搬完，保證了四棟樓的順利拆除。 2、為了保證新宿舍樓建設的順利進行，后勤處抽調黃占吾老師專門負責基建工作，從破土動工開始一直嚴格管理，目前進展順利。
3、對學校的綠化植物定期澆水施肥和裁剪，冬天來臨時，后勤人員全體出動將幾十盆植物移入防空洞讓其順利過冬，也為來年的校園綠化增添色彩。
4、教學樓內的門窗玻璃、電燈，宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設施設備每周一進行檢查，如有損壞，及時修理，保證了學生學習生活的正常進行。
5、為了給師生營造一個干凈整潔的校園環境，后勤定期組織人力清理校園垃圾及廁所的糞池。
三、加強食堂管理，為學生提供高質量的'生活服務。學校食堂搞承包，決不是為了卸擔子，甩包袱，而是為了給廣大師生提供更好的服務。如果把握不好這一點，搞承包更容易搞垮食堂，承包人往往會忽視學校食堂教育和服務的義務，把學校食堂當做賺錢的機器，而侵害廣大師生的利益，在校內處造成不良影響。我校在食堂承包過程中，牢固樹立“以人為本，服務育人”的思想，堅持把廣大師生的切身利益放在第一位，采取有力措施，加強食堂管理。主要管理措施有：
1、成立食堂管理小組。組長，組員。其主要任務是幫助食堂維護就餐秩序；監督檢查食堂伙食情況；考核食堂各項責任目標。
2、定期檢查食堂的水電安全，確保食堂的正常運行。
四、固定資產管理工作。
從20xx年起財政局對事業單位的固定資產實行動態管理，要求各單位每年年末必須上報資產變動情況。我們根據上級精神，進一步加強資產管理力度，資產采購嚴格按照學校報批計劃執行，對學校新增固定資產先驗收，再根據憑證一一登記，輸入電腦資產管理系統。對學校固定資產做到及時、準確上報。
五、加強管理，開源節流。
資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。
5、后勤處大力實行節約措施，用水用電上與政教處配合，采用教育與宣傳的手段加強管理。另外，加強水電巡查，及時維修損壞的水電設施。爭取不因設施的損壞而浪費一滴水、一度電。總之，過去的一學期，在校長和校委會的領導下，學校總務工作做出了一點成績。新的一年，學校還將面臨著艱巨而復雜的工作任務，我們有信心把工作做的更好，為學校再上新臺階貢獻我們的力量。
后勤工作總結10
以園務、后勤工作計劃為指導，堅持加快發展為主題，以科學管理為手段，在上級部門和園領導的重視、關心和指導下，全體后勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。現將這學期本部的主要工作匯報如下：
1、校園建設
利用假期和雙休日，后勤部門有計劃的完成了班級、辦公室、公共場所的建設、裝修；部分教室桌椅、床、柜子，午睡室、走廊，水、電等維修。
2、食堂管理
加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《學校食堂食品安全管理與操作規范》、《正確使用燃氣、煤氣》相關知識，進一步明確各崗位的職責，日常規范操作，安全崗位培訓，把師生的安全、健康放在首位。食堂各種制度（責任分工、崗位責任制等）、衛生許可證齊全,所有從業人員持有有效健康證和衛生知識培訓合格證上崗。煤氣、管道用做到定期檢查，防止泄漏措施完善，食堂內保持環境衛生、干凈、整潔，每次供餐后進行清掃，保持空氣新鮮，地面、桌椅清潔衛生。廢棄物的存放設施符合衛生要求，食堂每頓飯菜48小時留樣并有記錄,堅持進行每月自查，結合自查結果有整改記錄。
3、安全管理
（1）期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全責任書”，進一步強化教職工的安全意識。
（2）進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進貨登記。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。
（3）堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發現問題及時記載，請專業人員進行維修，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
（4）經常督促保衛工作人員做好門衛值班，安全正確使用安全保衛器械，并作記載，定期檢查使用記載情況，發現問題，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。
（5）經常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。
4、采購工作
（1）執行采購制度，采購過程中不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家；
（2）食堂食品定點采購，與供應商簽訂采購協議書，采購的所有食品均有索證，食品原料采購有進貨臺賬；
（3）做好物品管理的常規工作。對園內活動等需要的材料及時購買。堅持勤儉持園，對各部門所需物品，定時、定量供應物品。
5、衛生、保健工作
按照14種表簿卡完成托幼機構衛生保健臺帳，保健人員參加培訓，科學合理地制定食譜、及時完成營養分析。做好.晨間檢查、全日觀察記錄，定期更換衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識。環境衛生管理方面，明確園內后勤工作人員、保育員各崗位職責，衛生區域的劃分分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，確保孩子生活在一個清潔衛生的環境里。
6、辦公室工作
（1）做好物品管理的常規工作。對于園內的各類公開活動，能根據教師的需要，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。
（2）做好幼兒代辦費的結算，做好發放幼兒代辦用品的'工作；保存好幼兒下學期要使用的物品。年底對所有財產進行清點。
（3）做好辦公室工作計劃，做好辦會、辦文和辦事工作，檔案歸檔和信息公開工作及招生等活動的宣傳工作
（4）做好學校各種活動的后勤服務，包括幼兒表演，各種教研活動，培訓會議、各類比賽，家長會，講座等的后勤服務。
本學期，后勤部門的工作人員在園長的領導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善，在新的學期里把服務做得更細致，把管理做得更規范。
后勤工作總結11
我校后勤工作在學校校長的大力支持下，在學校各組織的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：
一、立足本職，服務一線
開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅的`調配準備工作，滿足了學生人人有桌椅，為開學做好了準備工作。
2、水電方面維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，本學期維修、更換燈管燈泡10余次，更換閥門水嘴共5只。零星維修服務三十多次。
3、配合教務處開展工作，基本做到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
二、整章建制，規范管理。
后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了中心學校物品采購申請審批制度、電教儀器圖書管理制度、水電維修制度、中心學校核算制度，有效地規范了學校的后勤管理工作。
三、加強管理，開源節流。
資金是學校的命脈。按照總體要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。
1、做到“物品采購要審批”的審批制度，學校各環節所需的教學物品均先提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、后勤統一采購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置打印和油印的用品，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
后勤工作總結12
平時的常規檢查做到了食堂管理天天查，學生安全天天查，“三室”及各教室、辦公室安全日日查，學校常規管理經常查，這些檢查不是流于形式，檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛生局、xx生產教育辦對后勤工作的檢查指導，發現問題及時解決。
這學年我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到xx班教室，由xx教師負責學生安全。校車管理的好，學生安全上學，安全回家，家長放心，學校聲譽也會相對提高。在食堂管理方面，我們除了抓好衛生防疫外，更重視提高服務質量。由于吃飯的人數多，眾口難調。家長對食堂的要求高，家長的想法也是五花八門，有時很難到達個別家長的滿意
總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我們xx小學的后勤工作更上一層樓。
后勤工作是學校工作的.重要組成部分，是學校發展的基礎保障，是校長的參謀部。我們主要的任務是“服務”與“管理”。今年，為了給師生提供優質服務，保障學校整體工作不斷穩步發展，總務處充分后勤人員的積極性，大膽實踐，認真工作，為營造一個良好的育人環境，付出了努力和艱辛。現總結如下：
一、強化服務意識，為全校師生服務。
一年來全體后勤工作人員不斷強化服務意識、全局意識，全心全意為師生服務，為教學第一線服務。工作中，相互協調，遇事不敷衍，不推諉，努力為師生創造一個和諧、愉悅、安全、舒心的工作、學習環境。具體工作為：及時發放教學教育用品；主動了解會議、教科研及少先隊活動的日期、人數等，以保證茶水的供應與場所的環境整潔；教育教學用品的日常維護與維修；綠化養護等。今年在校行政的支持下，學校添置了一批圖書，并實現了電腦化管理，加強了圖書的流通與使用管理。學校根據上級要求，量力而行，創建了標準化自然實驗室，完成了嘉澤小學食堂工程的報批、勘探、立項等前期準備工作。上半年在鎮政府、校長室的領導、支持下順利撤并了成東、成西、夏莊三所村校，完成了這三所學校固定資產的轉移及登記造冊工作。
二、重視安全工作，加強安全管理。
學校的安全責任重于泰山，師生的人身安全牽動著千家萬戶。今年學校繼續與教師簽定了《安全責任狀》，使全體師生明確責任，相互監督，并利用晨會課，班會課，隊活動通過廣播、錄象、電視、黑板報、宣傳欄對學生加強教育。如行為規范教育，交通法規教育。在工作中，經常巡視，排查哪些地方存在安全隱患，哪些環節易出問題，然后對癥下藥，制訂措施。如發現學生上下樓很擁擠，去影劇院集會交叉路口車子多的問題，提請校行政商量后專門安排了行政人員放午學后值崗，集會時各班都配備了其他教師帶隊，交叉路口有專人維持交通秩序。對食堂、小賣部工作人員加強責任性教育，工作人員定期檢查身體，做到持有效的健康證上崗，嚴格食品衛生制度，經常性對食品進行，嚴防食物中毒及傳染病的蔓延。下半年食堂用膳學生多，食堂工作人員年齡又普遍偏大，但他們克服困難，團結一致，樂于為師生服務，伙食質量也大大提高。今年對全鎮各校校舍、設施、用電進行了五次檢查，發現問題及時整改，把危險消除在萌芽狀態。對安全工作常抓不懈，提高了師生的安全責任感，在我們學校從校長到每一位師生人人講安全，事事講安全的風氣已形成。
忙忙碌碌中一年又過去了，回顧后勤工作仍有以下不足：學生衛生習慣差，亂拋亂扔現象屢有發生，一些學生甚至破壞公物，踩踏草坪，課桌椅損壞也有發生。因此后勤工作人員仍須堅持以人為本的理念，更好地為教育教學服務。
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