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物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-01 10:54:48 工作總結(jié) 我要投稿

[優(yōu)]物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

[優(yōu)]物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)1

  自xx年7月25入職xx物業(yè)服務(wù)中心以來(lái),我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),努力工作,履行職責(zé),短短的5個(gè)月,讓我深深的明白綠城是一所真正的學(xué)校。我不僅較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),而且個(gè)人成長(zhǎng)很快。現(xiàn)將入職來(lái)的'工作情況總結(jié)

  一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)管理員的職責(zé)任務(wù)不是很了解,為了能盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心討教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法和經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)已基本勝任本職工作。一方面,我一邊在公司新視窗上學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、核心理、公司的發(fā)展史及新員工入職培訓(xùn);通過(guò)干中學(xué)、學(xué)中干的這種工作方式,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己不斷地掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),從而讓自己很快地進(jìn)入工作狀態(tài)。另一方面,通過(guò)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)、問(wèn)同事,不斷的豐富知識(shí)和掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從生疏到熟練,我逐漸摸清了工作中的基本情況,也慢慢把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  1、7月25日入職時(shí)正是公司“海豚計(jì)劃 ”開(kāi)展的如火如荼的時(shí)候,我以新員工的身份加入其中。

  2、邊進(jìn)行“海豚計(jì)劃” 邊驗(yàn)房

  3、10月26至11月1配合工程部、銷(xiāo)售部參加為期7天的交付工作

  4、交付后富春和園正式由我們物管接收,我的工作重點(diǎn)是協(xié)調(diào)好與業(yè)主的關(guān)系,堅(jiān)持服務(wù)為主,管理為輔的理念, 取信與業(yè)主,從而維護(hù)好公司良好的形象, 把公司“真誠(chéng)、善意、精致、完美”

  三、 存在的不足之處

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作中存在著很多的不足之處。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)2

公司領(lǐng)導(dǎo);各位站長(zhǎng):

  大家好!

  20xx年即將過(guò)去,在辭舊迎新之際,大全公寓服務(wù)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下。順利接管了大全公寓物業(yè)工作,現(xiàn)將三個(gè)月工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下;

  一,好匯物業(yè)大全公寓概況;

  大全公寓座落開(kāi)發(fā)區(qū)芬芳涂料廠南面,占地面積9349.38平方。建筑面積13551平方。高樓13層,住房221間,有電梯3部,二次給水系統(tǒng)1套,供暖系統(tǒng)1套,自備發(fā)電機(jī)1套等一系列消防設(shè)備。現(xiàn)有保潔員,門(mén)衛(wèi),維修工,等管理人員11名。每天24小時(shí)為大全公寓提供物業(yè)服務(wù)。

  二,加強(qiáng)管理,制定規(guī)章制度,為業(yè)主做好服務(wù)。

  好匯物業(yè)公司於20xx年9月23日正式進(jìn)入大全公寓服務(wù)。當(dāng)天在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下。保潔員,門(mén)衛(wèi)當(dāng)天上崗。開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)工作要求和公司規(guī)章制度,針對(duì)大全公寓賓館式服務(wù)要求的實(shí)際情況。特制定了詳細(xì)的保潔員崗位劃分,崗位要求和考核辦法并上墻公示。公司領(lǐng)導(dǎo)制作了公寓公約,公寓樓管理制度,電梯管理辦法,員工,車(chē)輛管理辦法等宣傳欄【版】16塊,橫幅3條,中秋國(guó)慶掛大紅燈籠4盞。增添了節(jié)日氣氛。

  進(jìn)入大全公寓后,我們好匯物業(yè)馬上組織人員將公寓大樓周?chē)驋吒蓛簦瑢⒂昱耥斏希瑯琼斃鳂?3層及地下室等多處垃圾全部清理到樓外。汽車(chē)裝運(yùn)2車(chē),電動(dòng)三輪車(chē)裝運(yùn)5車(chē),保潔員將一,二層窗戶(hù)玻璃,三部電梯,所有樓內(nèi)通道及門(mén)整個(gè)擦洗干凈。地下室二次供水,自備發(fā)電機(jī)等管道設(shè)備全部擦洗干凈。針對(duì)業(yè)主反映的問(wèn)題,我們能解決的問(wèn)題將盡快解決,解決不了的.交開(kāi)發(fā)商處理。認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)。以賓館服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)檔次,滿(mǎn)足業(yè)主要求。

  三,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

  今后將加強(qiáng)內(nèi)部人員培訓(xùn),按照要求組織門(mén)衛(wèi),保潔員進(jìn)行培訓(xùn),每月一次。提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)巡回,防火,防盜,防跑,冒,滴,漏。確保公寓人員設(shè)備安全。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)收回物業(yè)費(fèi)。

  謝謝大家!

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)3

  1、積極與養(yǎng)生堂總務(wù)部協(xié)調(diào),做好園區(qū)事物的協(xié)調(diào)工作。

  2、繼續(xù)1號(hào)樓人員招聘事宜,并做好后續(xù)相關(guān)培訓(xùn)工作。

  3、做好過(guò)年期間的排班值班工作。

  4、做好年底衛(wèi)生大檢查的各項(xiàng)工作。

  5、1號(hào)樓相關(guān)服務(wù)要求、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的梳理落實(shí)。

  6、1號(hào)樓前臺(tái)外來(lái)人員把控要求及接待流程的`明確。

  7、1號(hào)樓設(shè)施設(shè)備進(jìn)度等問(wèn)題跟進(jìn),為1月研究所搬遷做準(zhǔn)備。

  8、做好設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù),做好園區(qū)能耗分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理異常情況。

  9、做好年底安全大檢查的各項(xiàng)工作。

  10、做好年底園區(qū)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

  12、做好1號(hào)樓監(jiān)控設(shè)備的調(diào)整梳理。

  13、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護(hù)管理工作。

  14、各部門(mén)做好日常及計(jì)劃性服務(wù)工作。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)4

  匯富商城物業(yè)服務(wù)中心在20xx年上半年以更加務(wù)實(shí)的的態(tài)度配合公司的戰(zhàn)略方針。細(xì)化管理,從內(nèi)部挖掘潛力,向管理要效益,加強(qiáng)員工的整體意識(shí),同心同德,繼續(xù)發(fā)揮敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,共同為公司的發(fā)展盡心盡力。匯富商城服務(wù)中心在公司的關(guān)心和幫助下,取得了不錯(cuò)的工作成績(jī),但也存在一些問(wèn)題需要改善。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報(bào)如下:

 一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況

  我們中心一直將經(jīng)濟(jì)效益作為管理的目標(biāo),一切管理工作都圍繞增加收入開(kāi)展,經(jīng)過(guò)努力取得了以下成績(jī):

  (1)物業(yè)費(fèi)共收取111戶(hù),金額79078.1元,收取面積9956.9,完成全年任務(wù)的79.1%。,上半年招商面積1951.68m,撤場(chǎng)面積1417.78m(不包括聯(lián)營(yíng)及三層提前解約免收商戶(hù)539.58m)。

  (2)其他有償服務(wù)費(fèi)7341.3元,完成全年任務(wù)的91.8%。(3)水電費(fèi)盈余情況,電費(fèi)盈余:81786.28元,水費(fèi)盈余573.77元。

  二、增收節(jié)支

  (1)在公司領(lǐng)導(dǎo)的參與幫助下,爭(zhēng)取了C、D區(qū)五年的廣告位招商權(quán)。

  (2)分別與集團(tuán)公司工程部及產(chǎn)業(yè)園協(xié)商,解決了商城空置房?jī)?nèi)損壞零配件的配置問(wèn)題。

  (3)通過(guò)消防管理,對(duì)商戶(hù)人為破壞的消防設(shè)施設(shè)備,提供有償服務(wù),增加收入的同時(shí),提高消防火災(zāi)防御水平。(4)針對(duì)商城用水損耗問(wèn)題,積極查找損耗源,找出漏水點(diǎn),積極聯(lián)系組織維修,減少損失的同時(shí),組織準(zhǔn)備相關(guān)材料報(bào)工程協(xié)調(diào)解決水損資金,挽回?fù)p失。

  (5)加大力度,不斷采取措施,減少公共用水量。

  (6)平時(shí)對(duì)辦公設(shè)備、保潔、保安等服務(wù)工具及低值易耗品節(jié)省利用,減少采購(gòu)申請(qǐng)。

  (7)嚴(yán)格裝修手續(xù)辦理,加強(qiáng)裝修監(jiān)管,減少因商戶(hù)裝修造成管理成本及保護(hù)商城房屋不受損壞。

  三、商城管理情況

  1、客服部:客服人員李森、張霞在物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的收繳上盡了很大努力,耐心向業(yè)戶(hù)解釋?zhuān)`活謹(jǐn)慎的處理商戶(hù)關(guān)系。在接待服務(wù)中禮貌待客,為業(yè)主排憂解難,獲得商戶(hù)的好評(píng)。截止現(xiàn)在,物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)的收繳率都達(dá)到95%以上,表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和出色的業(yè)務(wù)技能。

  2、工程維修方面

  (1)副主任徐磊通過(guò)熟悉西四層的用電設(shè)備,鍥而不舍的想辦法解決西四層商戶(hù)用電管理上的弊端,積極協(xié)調(diào)農(nóng)行方面進(jìn)行用電線路改裝,為后來(lái)西四層水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)的催收打下了良好的基礎(chǔ)。

  (2)出色完成公共設(shè)備的急修和搶修。3月份D區(qū)主水管爆裂、5月份箱變開(kāi)關(guān)損壞,徐磊聯(lián)系施工隊(duì)伍的`同時(shí),帶領(lǐng)胡元,路遙連夜加班加點(diǎn)實(shí)施搶修,熬夜后白天不休息的繼續(xù)干,沒(méi)有要求任何支援,沒(méi)有任何怨言,在最短的時(shí)間內(nèi)完成搶修工作,保證商戶(hù)的用水用電正常。

  (3)按時(shí)對(duì)電梯、消防設(shè)備及中央空調(diào)進(jìn)行維修,保養(yǎng)。使園區(qū)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、安全防范工作

  根據(jù)商城實(shí)際情況,重新修訂秩序維護(hù)個(gè)人職責(zé)范圍,明確工作內(nèi)容,提出工作重點(diǎn),人防機(jī)防相結(jié)合,保障商城及商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)秩序、消除安全隱患。

  4、公共秩序治理

  (1)在完成基礎(chǔ)安全防范工作的同時(shí),加大力度規(guī)范廣告牌的安裝,使公共區(qū)域無(wú)廣告牌亂掛現(xiàn)象,消除因廣告牌亂掛而引起的安全隱患。

  (2)通過(guò)制定實(shí)施嚴(yán)密周到的公共區(qū)域治理方案在全體工作人員的共同努力下,對(duì)商戶(hù)私搭亂建、亂占亂用等違規(guī)行為進(jìn)行了有效地制止,成果顯著。

  (3)同時(shí)對(duì)越來(lái)越多的車(chē)來(lái)車(chē)往、停放,秩序維護(hù)隊(duì)員通過(guò)耐心的勸說(shuō)、引導(dǎo),車(chē)輛亂放現(xiàn)象得到有效控制,維護(hù)了商城的車(chē)輛通行和經(jīng)營(yíng)秩序。

  (4)突發(fā)事件的處理,對(duì)于商城出現(xiàn)斷水?dāng)嚯姟⒈I竊、個(gè)人破壞及在工作沖出現(xiàn)的意外沖突事件,秩序維護(hù)隊(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn),反應(yīng)迅速,處理得當(dāng),記錄完善。隊(duì)長(zhǎng)賈廷華在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷,關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,在執(zhí)勤過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)助消除隱患。隊(duì)員萬(wàn)克喜、耿懷森等人恪盡職守,遵守紀(jì)律,成為隊(duì)員們學(xué)習(xí)的好榜樣。

  (5)規(guī)范保潔服務(wù),制定了標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制,定人定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效調(diào)動(dòng)積極性。在人少成本低,任務(wù)重的情況下,完成保潔服務(wù)的任務(wù),提升商城環(huán)境質(zhì)量,保潔主管郝廣玲在工作中以身作則帶領(lǐng)全體保潔員在缺這少那、精簡(jiǎn)人員的情況下,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,克服困難為商城的環(huán)境清潔付出艱辛的勞動(dòng)和汗水。

  (6)消防方面

  主管劉霞盡職盡責(zé),在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),為商城的消防管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極聯(lián)系消防設(shè)備維修,并向施工隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)技能并具有較高的弱電技能,協(xié)助徐磊在日常巡檢中認(rèn)認(rèn)真真,從不馬虎,動(dòng)手干活時(shí)毫不含糊,盡心盡力。

  四、理順與產(chǎn)業(yè)園各部門(mén)的工作關(guān)系,完善物業(yè)工作流程,加強(qiáng)工作銜接,簡(jiǎn)化手續(xù),使園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

  五、在完成基礎(chǔ)服務(wù)工作的同時(shí),大力協(xié)助配合產(chǎn)業(yè)園的工作,并提出合理建議(如停止餐飲業(yè)的招商形成定向?qū)I(yè)市場(chǎng)等),公共區(qū)域治理工作更是大力促進(jìn)了招商工作的進(jìn)展,尤其是綠洲酒店心租賃區(qū)域的交付使用。

  六、規(guī)范員工行為,提高服務(wù)水平

  積極配合公司落實(shí)抓管理,促效益的方針政策,在工制定的一系列規(guī)章制度下,結(jié)合中心實(shí)際,狠抓工作紀(jì)律和思想作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),落實(shí)定員定崗,并利用考核獎(jiǎng)懲制度,逐級(jí)檢查,逐級(jí)考核,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效率。

  七、下半年工作計(jì)劃

  1、進(jìn)一步采取措施催收西四層、綠洲酒店物業(yè)費(fèi)。

  2、完善商城裝修管理規(guī)定,規(guī)范商戶(hù)裝修行為,維護(hù)商城利益。3、建立商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)流程,與撤場(chǎng)流程相結(jié)合,加強(qiáng)物業(yè)中心、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的協(xié)調(diào)監(jiān)督和責(zé)任落實(shí),使大宗物品的進(jìn)出程序化、規(guī)范化,有效保護(hù)商戶(hù)財(cái)產(chǎn)及商城權(quán)益

  4、采取措施和政策約束,保證商戶(hù)經(jīng)營(yíng)期間物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的正常收取。減輕商城運(yùn)營(yíng)部在商城撤場(chǎng)時(shí)的工作壓力。

  5、進(jìn)一步理順各部門(mén)的關(guān)系,在完成物業(yè)中心基礎(chǔ)任務(wù)的同時(shí),最大限度的配合商城各部門(mén),促進(jìn)招商、銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)管理。6、消防管理,根據(jù)消防檢查整改通知進(jìn)行一系列整改和落實(shí)后,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)要求,加強(qiáng)商城消防管理力度,提高商城的消防力量和水平。

  7、建立保安、保潔互監(jiān)互控制度,提高保安及保潔工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

  我們知道,雖然在短短的半年時(shí)間里我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但我們也深刻認(rèn)識(shí)到我們的不足。基礎(chǔ)服務(wù)專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、服務(wù)方式單一是我們最大的弱點(diǎn)和缺陷。但我們將通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理方法來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,提升商城物業(yè)管理的品位,滿(mǎn)足業(yè)主及使用人的要求,為公司創(chuàng)造更多的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)5

  一、2021年年度工作回顧

  時(shí)光流逝,不知不覺(jué),2021年已經(jīng)過(guò)去。回顧全年度的工作,我公司始終秉持著“至誠(chéng)、至善、至精、至美”的企業(yè)精神,不懼怕困難和挑戰(zhàn),以服務(wù)為根本,目的是為了更好的為病人及醫(yī)護(hù)提供良好的就醫(yī)及工作環(huán)境。

  2021年全年度,物業(yè)多次配合院方后勤處迎接大大小小的參觀及檢查30余次;夏季暴雨期間,多次組織對(duì)產(chǎn)科、婦科地下室積水進(jìn)行清理,保障電梯安全,為院內(nèi)職工開(kāi)辟安全通道;1個(gè)星期之內(nèi),完成發(fā)熱門(mén)診開(kāi)荒啟動(dòng)任務(wù),保障發(fā)熱門(mén)診順利接診。

  在內(nèi)部管理中,以院方“提升各班組服務(wù)技能”為契機(jī),我們組織技能比武考核,對(duì)員工服務(wù)技能培訓(xùn)全面覆蓋,持續(xù)改進(jìn);對(duì)超齡人員進(jìn)行更換,使得我們的保潔隊(duì)伍更加年輕化;更好的為科室服務(wù)。

  這一年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),感謝院方領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù),當(dāng)然在工作中,我們也遇到了困難和不足,現(xiàn)將這半年來(lái)的工作總結(jié)成文,向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)要的.匯報(bào)。

  二、主要工作成績(jī)

  (1)管理會(huì)議及員工培訓(xùn)共計(jì)36場(chǎng)。其中管理處及各班組例行會(huì)議97場(chǎng),新員工培訓(xùn)會(huì)34場(chǎng),應(yīng)知應(yīng)會(huì)、消防安全、廉潔教育專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)46場(chǎng),醫(yī)廢回收員工培訓(xùn)17場(chǎng),技術(shù)培訓(xùn)工作19場(chǎng),全體員工會(huì)議3場(chǎng)。

  (2)完成對(duì)臨產(chǎn)室、ICU等樓面起蠟打蠟工作。

  (3)針對(duì)發(fā)熱門(mén)診轉(zhuǎn)運(yùn)發(fā)熱病人,全年度疫情消殺總計(jì)279次,合計(jì)418.5小時(shí)。

  (5)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,院感科監(jiān)督下,我公司陸續(xù)在后半年,對(duì)全院的醫(yī)廢改革和轉(zhuǎn)運(yùn)流程工作進(jìn)行全面改革提升,確保各項(xiàng)工作指標(biāo)符合院感要求。

  (6)第一時(shí)間完成突擊搶水工作三次,圓滿(mǎn)完成各類(lèi)迎檢工作約65次。

  (7)后半年完成各類(lèi)運(yùn)送任務(wù)360956次。無(wú)血液運(yùn)送事故、無(wú)病人護(hù)送事故、及時(shí)物品運(yùn)送延遲投訴7起。

  (8)參加醫(yī)廢演練1次、參加消防競(jìng)賽1次、邀請(qǐng)?jiān)悍綇埨蠋熍嘤?xùn)全員心肺復(fù)蘇1次,觀看各類(lèi)疫情防控培訓(xùn)視頻6次,組織員工線上培訓(xùn)并考核3次。

  三、全年度工作亮點(diǎn)

  1、針對(duì)雨雪冰凍天氣經(jīng)常出現(xiàn)的應(yīng)急性、突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的工作量增加情況,專(zhuān)門(mén)組建了一支由6名員工和管理人員組成的“應(yīng)急工作小組”,8月上旬,暴雨天氣,產(chǎn)科、婦科地下室積水,項(xiàng)目管理人員及應(yīng)急成員奮戰(zhàn)5個(gè)小時(shí),幫助地下室排除積水,保障電梯安全運(yùn)行;

  2、通過(guò)疫情防控專(zhuān)題需求培訓(xùn),對(duì)全員進(jìn)行不少于6次專(zhuān)題培訓(xùn)全覆蓋;

  3、院感嚴(yán)峻期間,對(duì)全體保潔員工進(jìn)行保潔知識(shí)一一過(guò)堂考核,對(duì)病區(qū)保潔集中培訓(xùn)終末處置以及應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容考核;

  4、配合醫(yī)廢合規(guī)劃管理,多次組織醫(yī)廢員工應(yīng)急演練,提升消毒防控知識(shí);

  5、2021年,多次配合后勤領(lǐng)導(dǎo),完成省、市領(lǐng)導(dǎo)檢查及其他醫(yī)院至無(wú)錫市婦幼保健院參觀任務(wù);

  四、需院方協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)

  1、門(mén)診衛(wèi)生間過(guò)于老化,部分區(qū)域存在積垢現(xiàn)象,需要整體進(jìn)行處理;

  2、各區(qū)域小廣告很多,希望院方結(jié)合各班組進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  五、2022年度工作計(jì)劃

  1、繼續(xù)加強(qiáng)病區(qū)保潔專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容培訓(xùn),夯實(shí)員工基礎(chǔ),為明年三甲檢查做準(zhǔn)備;

  2、對(duì)員工超齡進(jìn)行把控,對(duì)到年紀(jì)人員進(jìn)行勸退,并招聘合適人員進(jìn)行補(bǔ)充;

  3、管理人員進(jìn)一步提高與病區(qū)溝通交流密度,更密切、更直觀地獲取服務(wù)需求信息和服務(wù)質(zhì)進(jìn)行反饋,每月各病區(qū)滿(mǎn)意度在95分以上;

  4、加強(qiáng)對(duì)管理人員培訓(xùn),對(duì)專(zhuān)業(yè)技能、溝通技巧、日常培訓(xùn)等方面內(nèi)容進(jìn)行著重培訓(xùn);

  5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,為明年院方三甲檢查以及招投標(biāo)做準(zhǔn)備。

  婦幼保健院物業(yè)服務(wù)中心

  20xx年12月

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)6

  一、客服部:

  1.接待服務(wù)業(yè)主90 人次,收到事件報(bào)修 20 次,收發(fā)快遞共80件,回訪業(yè)主60戶(hù)。

  2.定期召開(kāi)管理處周列會(huì)4次;

  3.空置房開(kāi)窗通風(fēng)檢查125次;

  二、保安部:

  1.每日做好裝修管理的巡查工作;

  2.按照要求做好小區(qū)外圍的巡查工作,對(duì)重點(diǎn)的區(qū)域重點(diǎn)巡查;

  3.對(duì)車(chē)庫(kù)的空置房進(jìn)行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)有隱患的`問(wèn)題及時(shí)告知相關(guān)班組進(jìn)行了處理;

  4.配合會(huì)所拍攝電影的車(chē)輛安排指定的區(qū)域進(jìn)行停放;(4次)

  5.保安員在外河日常巡查發(fā)現(xiàn)有外人到小區(qū)附近捕魚(yú),已進(jìn)行了3次勸阻工作;

  6.對(duì)空置房進(jìn)行日常巡查,發(fā)現(xiàn)3次安全隱患問(wèn)題,現(xiàn)已處理好。

  7.保安員每周進(jìn)行體能訓(xùn)練及召開(kāi)班組會(huì)議。

  三、工程部:

  1.拆除節(jié)日布置;

  2.維修小區(qū)路面損壞的文化石;

  3.對(duì)小區(qū)防腐木及燈桿進(jìn)行油漆;

  4.配電室已進(jìn)行了安全大檢查工作;

  5.小區(qū)湖心島處安裝防護(hù)門(mén);

  四、清潔綠化:

  1.更換小區(qū)花盆內(nèi)的草花;

  2.清洗小區(qū)大門(mén)口處的水景觀池;

  3.對(duì)小區(qū)的綠化樹(shù)木進(jìn)行修枝造型;

  4.對(duì)小區(qū)北側(cè)主干道的河道內(nèi)水草進(jìn)行清理,整治河道內(nèi)的雜物;

  5.綠化樹(shù)木蟲(chóng)害防治;

  6.小區(qū)環(huán)島鋪設(shè)草坪及種植冬麥草;

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)7

  xxxx年即將過(guò)去,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,經(jīng)過(guò)xxxx物業(yè)服務(wù)中心全體員工共同的努力,克服重重困難,順利完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作,全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),較好的完成了年度工作目標(biāo)。

  回顧即將過(guò)去的一年,對(duì)于我們xxxx物業(yè)服務(wù)中心來(lái)說(shuō),是艱辛與忙碌的一年。我們先后完成了xxxx一期項(xiàng)目的前期介入工作;完成了服務(wù)中心人員的組建工作;根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際情況完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度;順利完成了xxxx一期交房工作以及正常服務(wù)工作的開(kāi)展。以下是我服務(wù)中心08年度工作的詳細(xì):

  一、前期介入工作的開(kāi)展

  三月份,公司抽調(diào)各部門(mén)骨干人員進(jìn)駐xxxx項(xiàng)目,開(kāi)始接管前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  (一)完成xxxx一期樓宇的接管驗(yàn)收工作,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題送至項(xiàng)目部,并跟蹤問(wèn)題的整改。

  (二)完成xxxx物業(yè)服務(wù)中心人員的招聘工作。

  (三)完成xxxx物業(yè)服務(wù)中心的組建工作。

  (四)完成xxxx小區(qū)的開(kāi)荒工作。

  二、事物工作

  (一)全年共辦理進(jìn)房1461戶(hù),其中門(mén)面30戶(hù),住宅1431戶(hù)。收取物業(yè)費(fèi)共計(jì)1447087.6元,垃圾清運(yùn)費(fèi)812012.7元,信奶箱112650元,油煙止回閥45150元,裝修保證金500500元。

  (二)裝修辦理。全年共辦理裝修報(bào)批手續(xù)526戶(hù)。辦理入住手續(xù)36戶(hù)。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起,已整改22起。

  (三)全年共處理業(yè)主報(bào)修1732例,問(wèn)題主要集中在房屋質(zhì)量方面,處理物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面投訴3例。

  (四)辦理共小區(qū)固定車(chē)位23個(gè),收取臨時(shí)停車(chē)費(fèi)共計(jì)*元。

  三、部門(mén)管理

  (一)xxxx物業(yè)服務(wù)中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個(gè)部門(mén)。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。

  (二)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制。服務(wù)中心根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合自身實(shí)際情況完善了各項(xiàng)需要《行政管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《新員工入職培訓(xùn)制度》、《突發(fā)事件處理流程》、《各部門(mén)崗位職責(zé)》、《各部門(mén)培訓(xùn)教案》等制度材料,同時(shí)加大考核力度,使各項(xiàng)工作穩(wěn)步展開(kāi)。

  (三)認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)制度,提高員工綜合素質(zhì)。首先從各部門(mén)負(fù)責(zé)人思想政治工作入手,發(fā)揮管理人員模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年開(kāi)展集中培訓(xùn)10次,小組培訓(xùn)22次,各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)每周進(jìn)行一次。使員工的綜合素質(zhì)得到不斷提高;

  四、安全管理

  (一)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的裝修人員實(shí)行臨時(shí)出入證管理,謝絕無(wú)證人員進(jìn)入小區(qū)。

  (二)對(duì)帶出小區(qū)的物品實(shí)施放行登記管理,有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。

  (三)對(duì)進(jìn)出車(chē)輛實(shí)行收費(fèi)管理,引導(dǎo)車(chē)輛文明有序停放。對(duì)亂停亂放的車(chē)輛采取“溫馨提示”告知的方法,控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。

  (四)實(shí)行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法,對(duì)場(chǎng)地秩序進(jìn)行有效管理。

  (五)運(yùn)用電子巡更設(shè)備,定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查。

  (六)處理偷盜事件2起,火災(zāi)事件1起,損壞小區(qū)公共設(shè)施事件12起,撿到業(yè)主物品2起,已返還業(yè)主。

  (七)服務(wù)方面

  1、每周利用例會(huì)的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育,規(guī)范執(zhí)勤中的'言行舉止,要求執(zhí)勤過(guò)程中使用文明服務(wù)用語(yǔ),做到打不還手罵不還口。

  2、針對(duì)車(chē)輛管理當(dāng)中解釋不到位,語(yǔ)言不規(guī)范,經(jīng)常被投訴,并與車(chē)主多次發(fā)生矛盾服務(wù)工作上不去這一突出問(wèn)題,首先是加強(qiáng)管理制度和收費(fèi)方案的培訓(xùn),在對(duì)門(mén)崗的用人上進(jìn)行把關(guān),從所有的隊(duì)員中選派綜合素質(zhì)強(qiáng),相對(duì)優(yōu)秀的隊(duì)員到門(mén)崗;

  (八)隊(duì)伍的管理與建設(shè)。在人員難招,人員流動(dòng)性大,整體保安員綜合素質(zhì)偏低的情況下,改進(jìn)培訓(xùn)措施,采取循序漸進(jìn)的辦法,進(jìn)行階段性培訓(xùn),安排培訓(xùn)班長(zhǎng)全面跟蹤負(fù)責(zé),加強(qiáng)入職引導(dǎo)工作,及時(shí)掌握隊(duì)員的思想狀況,促進(jìn)溝通交流,保持隊(duì)伍穩(wěn)定。

  五、環(huán)境管理

  (一)衛(wèi)生清潔工作方面,全體保潔員齊心協(xié)力,克服重重困難,出色的完成了xxxx的衛(wèi)生開(kāi)荒工作,將原來(lái)的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在干凈整潔的居住環(huán)境。

  (二)較好完成了服務(wù)中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (三)利用每周例會(huì),加強(qiáng)保潔員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)。

  (四)材料申購(gòu)和使用:堅(jiān)決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念,做到按需申購(gòu),以舊換新,使材料的不良消耗點(diǎn)降到了最低。

  (五)處理水浸事件30余起。

  (六)業(yè)主投訴保潔工作1起。

  六、工程管理

  (一)順利完成一期樓宇的接管驗(yàn)收工作,并將反映出來(lái)的房屋質(zhì)量方面的問(wèn)題送至項(xiàng)目部,派專(zhuān)人跟蹤整改情況。

  (二)在內(nèi)部實(shí)行責(zé)任區(qū)制度,安排專(zhuān)人進(jìn)行管理,有效的處理業(yè)主報(bào)修的各項(xiàng)事宜。

  (三)定期對(duì)小區(qū)公共照明的檢查,并跟蹤項(xiàng)目部的維修工作。

  (四)完成電梯機(jī)房門(mén)上鎖的工作。

  (五)做好裝修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25例,勸說(shuō)業(yè)主整改22例。

  (六)完成二、三組團(tuán)分接箱空開(kāi)的更換工作。

  (七)每周利用例會(huì)進(jìn)行工作,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能的培訓(xùn)。

  七、綜合部

  (一)較好的完成了進(jìn)房工作的開(kāi)展。

  (二)嚴(yán)格控制了服務(wù)中心的日常開(kāi)支。

  (三)完成每月的員工考勤并上報(bào)公司。

  (四)按照公司要求,完成了服務(wù)中心的物資采購(gòu)與保管工作。

  八、xxxx工作難點(diǎn)

  (一)工程方面

  由于工期等各方面的原因而遺留下來(lái)的問(wèn)題,給我們服務(wù)中心工作的開(kāi)展帶來(lái)了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門(mén)的損壞是我們接待業(yè)主報(bào)修過(guò)程中碰到的幾個(gè)主要問(wèn)題。

  (二)道路的規(guī)劃設(shè)計(jì)

  由于小區(qū)道路比較窄,車(chē)輛行進(jìn)全部按照單行線行車(chē),規(guī)劃設(shè)計(jì)出來(lái)的六個(gè)出入口給我們的管理工作帶來(lái)了很大的不便,大大的增加了保安人員的數(shù)量,降低了人員在場(chǎng)地內(nèi)的有效維護(hù)。

  (三)設(shè)計(jì)方面的缺陷導(dǎo)致裝修的不便

  由于施工時(shí)未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預(yù)留,導(dǎo)致業(yè)主在打排氣孔時(shí)破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的情況時(shí)有發(fā)生。空調(diào)外機(jī)位只考慮空調(diào)冷凝排水問(wèn)題,并沒(méi)考慮冬天外機(jī)排水問(wèn)題,這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙?lái)不便。

  九、明年工作計(jì)劃

  (一)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大培訓(xùn)力度。

  今年工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對(duì)工作當(dāng)中出現(xiàn)的員工服務(wù)意識(shí)淡薄、工作能力的不足,積極做好在職培訓(xùn)工作,將培訓(xùn)工作當(dāng)做服務(wù)中心明年的工作重點(diǎn)來(lái)抓,努力提高服務(wù)中心員工整體素質(zhì)。

  (二)做好物業(yè)服務(wù)方面的工作,特別是報(bào)修工作。

  熱情主動(dòng)的接待每一位業(yè)主,認(rèn)真的記錄報(bào)修內(nèi)容,并做好維修整改跟蹤工作。

  (三)強(qiáng)化服務(wù)中心內(nèi)部管理。

  切實(shí)抓好小區(qū)工程、保安、保潔等的管理與服務(wù),進(jìn)一步貫徹落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度,保持高水平、高效率的服務(wù)。

  (四)做好安全方面的工作。

  安全是企業(yè)永恒的主題,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。

  (五)實(shí)行績(jī)效考核工作。

  嚴(yán)格按照公司制定的考核指標(biāo)文件,嚴(yán)格管理,把指標(biāo)分解落實(shí)到部門(mén)、個(gè)人,確保完成任務(wù)。

  (六)組織學(xué)習(xí)最新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及物業(yè)管理知識(shí)

  根據(jù)物業(yè)項(xiàng)目需要,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)知識(shí)及最先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),以提高物業(yè)管理能力和服務(wù)能力。

  (七)加強(qiáng)本中心的人力資源管理。

  保持現(xiàn)有總額,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部需求內(nèi)部合理調(diào)配,因需設(shè)人,定職定崗,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效能和工作效率。

  查閱值班室每日工作報(bào)表及值班工作日志,了解能源、材料消耗情況。對(duì)報(bào)表中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題提出解決問(wèn)題的辦法,并立即安排實(shí)施。特別是未完成的維修單要查明原因,立即處理。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)8

尊敬的XX業(yè)主:

  您好!我們希望用最細(xì)致入微的服務(wù),讓您感受“真情為業(yè)主服務(wù)”的細(xì)心盡意。美好的家,更需要您與我們一起打造,我們時(shí)刻等待您的'寶貴意見(jiàn),共同讓XX變得越來(lái)越好!

  現(xiàn)將上周工作進(jìn)行展示:

  【您的管家】:XX服務(wù)中心

  【關(guān) 鍵 詞】:有償清洗地?zé)帷⒈0矆?zhí)勤、清潔。

  工程部

  營(yíng)造舒適、健康的居住環(huán)境,是我們長(zhǎng)期追求的目標(biāo)。本周進(jìn)行“有償清洗地?zé)峤o業(yè)主提供便利”等工作。

  客服部

  給業(yè)主最好的服務(wù),提供最專(zhuān)業(yè)的建議,是客服部門(mén)一直的目標(biāo)。巡視園區(qū),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  保安部

  在本周我們客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展“”工作。

  維護(hù)園區(qū)秩序,保護(hù)麗水灣業(yè)主的財(cái)產(chǎn)安全,及時(shí)排除安全隱患是我們秩序維護(hù)部一直的使命,本周保安部加強(qiáng)文明執(zhí)勤等工作”。

  保潔部

  美麗的麗水灣是我家,環(huán)境衛(wèi)生靠大家。我們居住的小區(qū)就是自己的家園,每個(gè)住戶(hù)都是其中一員都有維護(hù)環(huán)境的責(zé)任。在本周環(huán)境管理部開(kāi)展“清潔、清掃、等”工作。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)9

  20xx年完美時(shí)空物業(yè)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在領(lǐng)悟公司提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的服務(wù)方針指引下,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,以提升物業(yè)管理服務(wù)為基礎(chǔ),以“業(yè)主無(wú)抱怨、服務(wù)無(wú)缺憾、管理無(wú)盲點(diǎn)、工程無(wú)缺陷”為工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)積極的探索和不懈的努力,以踏實(shí)的工作作風(fēng),在標(biāo)準(zhǔn)化管理安全文明生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)。具體工作總結(jié)如下:

  1.加強(qiáng)管理,持續(xù)改進(jìn)。

  1)、完善配套設(shè)施

  自業(yè)主入住之后,完美時(shí)空?qǐng)@區(qū)逐步暴露出施工質(zhì)量問(wèn)題及計(jì)不盡人意之處,20xx年項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)工程及人員協(xié)調(diào)進(jìn)行各方處理,彌補(bǔ)不足,使配套設(shè)備設(shè)施趨于完善,贏得業(yè)主信賴(lài),如增設(shè)自行車(chē)場(chǎng)、a棟安裝空調(diào)定時(shí)器、檢測(cè)消防設(shè)施線路、檢修供電系統(tǒng),調(diào)整配電開(kāi)關(guān)負(fù)荷等。

  2)、突發(fā)事件處理

  針對(duì)園區(qū)的實(shí)際情況,完美時(shí)空物業(yè)部制定并完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)突發(fā)事件做到事前有預(yù)案,事中有程序,事后有總結(jié)的預(yù)案流程,以便在突發(fā)事件時(shí)能夠從容應(yīng)對(duì),消除安全隱患。

  3)、節(jié)能管理

  針對(duì)園區(qū)能源公攤量大,業(yè)主交費(fèi)難,項(xiàng)目部研究制定樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車(chē)場(chǎng),采取多項(xiàng)改進(jìn)節(jié)能措施,不斷挖掘節(jié)能潛力。如制定大廳燈開(kāi)啟時(shí)間由保安值班人員按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟等。

  4)、檔案管理

  檔案管理是在物業(yè)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作,項(xiàng)目部中工作專(zhuān)人對(duì)檔案管理,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上,記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過(guò)程的真實(shí)面貌。各部門(mén)檔案已按期,細(xì)致的整理完成,并建立了物業(yè)業(yè)主的數(shù)據(jù)庫(kù),相關(guān)信息輸入,查詢(xún)便捷、快速、詳細(xì),并不斷更新,保持?jǐn)?shù)據(jù)的'完整及可靠性。

  5)、培訓(xùn)管理

  根據(jù)完美時(shí)空實(shí)際情況,物業(yè)部年初制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案,力爭(zhēng)做到業(yè)務(wù)水平專(zhuān)業(yè)化、全面化。如制定物業(yè)保安的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、客服人員應(yīng)知應(yīng)會(huì),通過(guò)工程、客服、保安知識(shí)的交叉培訓(xùn),使員工物業(yè)知識(shí)全面化。

  6)、安全防范管理

  6.1消防管理:

  火災(zāi)是物業(yè)安全管理的“敵人”,一旦發(fā)生火災(zāi),業(yè)主人身和財(cái)物都會(huì)受到嚴(yán)重威脅。為此,我們以安保部為中心以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),組建園區(qū)義務(wù)消防組織,實(shí)施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任分解到各戶(hù),向其講解消防知識(shí)。在20xx年xx月xx日舉行了完美時(shí)空?qǐng)@區(qū)消防演習(xí),提高物業(yè)部員工及業(yè)主的消防安全儀式及消防防火知識(shí)。

  6.2治安管理:

  為了保障園區(qū)業(yè)主的安全,完美時(shí)空安保部對(duì)保安隊(duì)伍實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn),貫徹“六防”措施,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)特別區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)布控,如在自行車(chē)場(chǎng)盜竊高發(fā)區(qū)實(shí)行嚴(yán)密布防,成功抓獲盜竊者3人,為業(yè)主挽回直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)千元,受到業(yè)主贊譽(yù)。由于完美時(shí)空?qǐng)@區(qū)安全管理的出色,因此被海淀區(qū)評(píng)為綜合治安優(yōu)秀園區(qū)。

  7)、環(huán)境管理

  7.1監(jiān)督、管理園區(qū)綠化、綠植公司,對(duì)園區(qū)綠化、綠植實(shí)行合理搭配,突出特點(diǎn),達(dá)到自然、和諧、放松的效果。同時(shí),祛除疾病,成功抑制了美國(guó)白蛾在園區(qū)的蔓延。

  7.2對(duì)園區(qū)垃圾實(shí)行分類(lèi),利國(guó)利民。節(jié)約、回收資源,受到了市、區(qū)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及園區(qū)業(yè)主的贊譽(yù)。

  7.3為了使園區(qū)大廈整體清潔,提升園區(qū)環(huán)境品質(zhì),物業(yè)部在本年度對(duì)大廈外墻面進(jìn)行了兩次清潔,在清潔過(guò)程中派專(zhuān)人跟進(jìn)、監(jiān)督,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),通過(guò)干凈、整潔的大廈外觀,優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。

  8)、客戶(hù)服務(wù)

  8.1針對(duì)收費(fèi)難項(xiàng)目部成立了“貼心管家小組”專(zhuān)人負(fù)責(zé)、更好的為業(yè)主提供貼心服務(wù),每周針對(duì)收費(fèi)情況開(kāi)會(huì)分析總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不但使服務(wù)品質(zhì)有所提升,而且成功化解了收費(fèi)危機(jī)。從“貼心管家小組”成立前的每月收費(fèi)80萬(wàn)元到小組成立后每月140萬(wàn)元的收費(fèi)飛躍,基本完成了公司的收費(fèi)指標(biāo),減輕了公司的支出壓力。

  8.2大廈內(nèi)制作了不銹鋼企業(yè),大廈外制作樓牌號(hào),方便了園區(qū)來(lái)訪客戶(hù),同時(shí)也大大提升了園區(qū)大廈品質(zhì)。

  8.3成立項(xiàng)目部宣傳小組,制作宣傳欄,向園區(qū)業(yè)主公示實(shí)創(chuàng)上地物業(yè)公司及完美時(shí)空物業(yè)部的工作情況,并及時(shí)向業(yè)主提供相關(guān)信息。如天氣預(yù)報(bào)、租房信息、生活小常識(shí)等。

  8.4對(duì)毗鄰業(yè)主間的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào),以消除彼此抱怨情緒,建立鄰里和諧。如:a棟三層××電信機(jī)房電磁干擾a403電腦閃屏問(wèn)題。經(jīng)過(guò)物業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與電信多次協(xié)調(diào),最終得到了圓滿(mǎn)解決。e棟三層富邁數(shù)據(jù)公司人員多,影響同層其他公司人員用衛(wèi)生間,物業(yè)部通過(guò)改造衛(wèi)生間,增加蹲位和大量細(xì)致的溝通工作,最終將矛盾化解。

  8.5在接待業(yè)主投訴中,針對(duì)投訴內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi),由相應(yīng)部門(mén)處理,爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決并對(duì)處理結(jié)果對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪。

  8.6主動(dòng)、積極地與業(yè)主進(jìn)行溝通,宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務(wù)理念,創(chuàng)造機(jī)會(huì)及條件營(yíng)造良好的氛圍,引導(dǎo)并控制輿論導(dǎo)向。

  2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得贊賞。

  1)、由于物業(yè)管理服務(wù)的提升,贏得了業(yè)主的信賴(lài),本年度完美時(shí)空物業(yè)部共協(xié)助業(yè)主完成接待工作上百次,其中人大代表團(tuán)兩次、全國(guó)中宣部領(lǐng)導(dǎo)三次、知名企業(yè)合作峰會(huì)6次,良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)贏得了來(lái)訪單位及業(yè)主的高度贊賞。

  2)、今年夏天a402完美××公司,有一配電箱的總開(kāi)關(guān)頻繁跳閘,嚴(yán)重影響了業(yè)主的正常辦公,物業(yè)工程部及時(shí)組織技術(shù)力量幫助該公司進(jìn)行了徹底排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于負(fù)荷過(guò)于集中,三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡,造成單項(xiàng)超負(fù)荷掉閘,為了保證業(yè)主的正常工作不受影響,工程技術(shù)人員避開(kāi)正常工作時(shí)間段,在午夜加班加點(diǎn)解決該項(xiàng)問(wèn)題,工程人員解業(yè)主之憂、想業(yè)主之想的工作贏得了業(yè)主的贊揚(yáng)。

  3)、供暖制冷工作是園區(qū)的重要工作的一部分,為了部影響業(yè)主的供暖保證設(shè)備的正常運(yùn)行,工程部每年在制冷與供暖的間歇期都對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修,更換易損部件,本年度由于a棟8層ibm公司的延時(shí)制冷給完美時(shí)空物業(yè)部換季檢修工作帶來(lái)了巨大不便,ibm延時(shí)制冷結(jié)束后留給工程檢修的時(shí)間只有7天(每年檢修時(shí)間為兩個(gè)月)如何在短時(shí)間內(nèi)完成檢修工作成了技術(shù)難點(diǎn),經(jīng)過(guò)工程技術(shù)人員的反復(fù)論證,決定進(jìn)行分段檢修,最終完成了檢修工作,ibm保障了園區(qū)的正常供暖使園區(qū)業(yè)主無(wú)一投訴。

  4)、垃圾分類(lèi)工作達(dá)標(biāo),本年初,按照北京市及上地街道辦事處的要求,完美時(shí)空物業(yè)部專(zhuān)門(mén)成立了垃圾分類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相關(guān)制度及流程,配置了相關(guān)設(shè)施,相關(guān)負(fù)責(zé)人細(xì)致、系統(tǒng)的對(duì)參與員工進(jìn)行培訓(xùn)講解,使垃圾分類(lèi)工作最終高質(zhì)量有序進(jìn)行,受到了市領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。由于垃圾分類(lèi)工作的出色,對(duì)北京市政府?dāng)M列為垃圾分類(lèi)優(yōu)秀園區(qū)。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)10

  20xx年,在xx物業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx服務(wù)中心認(rèn)真對(duì)照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū),結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項(xiàng)工作和既定目標(biāo),具體情況如下:

  一、自身建設(shè)質(zhì)量提高

  一年來(lái),服務(wù)中心強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

  (一)規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對(duì)業(yè)主、客戶(hù)服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時(shí)上下班,請(qǐng)銷(xiāo)假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出勤率達(dá)100%。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對(duì)員工每月的考核完成率達(dá)100%。

  (二)規(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項(xiàng)工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。

  (三)規(guī)范服務(wù)。管理處牢固樹(shù)立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作,公司對(duì)服務(wù)中心考核每月都有評(píng)定,考核到個(gè)人,并對(duì)服務(wù)中心管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話。業(yè)主(住戶(hù))的服務(wù)需求、建議、咨詢(xún)、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí);業(yè)主有效投訴處理率98%以上,業(yè)主(住戶(hù))服務(wù)需求回訪率達(dá)100%以上。同時(shí),服務(wù)中心積極協(xié)調(diào)與工程部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃;工作計(jì)劃完成率95%以上。

  二、房屋管理深入細(xì)致

  一年來(lái),管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)房屋實(shí)施經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的管理。

  (一)管理維護(hù)及時(shí)到位。管理處安排管理員及保安人員每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,管理處安排保潔人員每天對(duì)單元樓道進(jìn)行一次清掃保潔,以保證樓道間衛(wèi)生。

  (二)日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好。今年以來(lái),服務(wù)中心堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面更新。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時(shí)報(bào)告物業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行了修繕。

  三、綠化保潔全面徹底

  服務(wù)中心注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹(shù)壯衛(wèi)生整潔。因管理處缺少相應(yīng)的綠化人才,為此特向公司申請(qǐng)對(duì)小區(qū)綠化工作實(shí)行外包。并對(duì)綠化公司的`工作進(jìn)行日常管理與監(jiān)督,根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行澆水,對(duì)花草樹(shù)木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗、澆水和病蟲(chóng)害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。對(duì)業(yè)主提出的綠化方面問(wèn)題向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題。

  四、安全保衛(wèi)扎實(shí)周到

  服務(wù)中心把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹(shù)形象、保安全”的大事來(lái)抓。全年,小區(qū)安全無(wú)事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽(yù)。由于小區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收入較低,在收支不平衡的情況下僅能安排三名護(hù)衛(wèi)人員執(zhí)行安全護(hù)衛(wèi)工作。在這種人員較少的情況下,仍然能夠嚴(yán)格按照公司制定的規(guī)章制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。

  五、財(cái)務(wù)收費(fèi)款實(shí)賬明

  服務(wù)中心嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi),合理控制消費(fèi)性開(kāi)支,節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本。

  (一)賬目管理詳實(shí)清晰。收費(fèi)管理及時(shí)無(wú)誤。服務(wù)中心結(jié)合本小區(qū)的實(shí)際,遵循服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法,認(rèn)真搞好區(qū)分,按照公司和業(yè)主協(xié)定的服務(wù)費(fèi),協(xié)調(diào)關(guān)系,微笑服務(wù),定期予以收繳、催收,20xx年全年的物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳率達(dá)到93%。

  (二)合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),服務(wù)中心堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極為公司當(dāng)家理財(cái)。控制好開(kāi)支,嚴(yán)格把關(guān),防止鋪張浪費(fèi)。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)11

親愛(ài)的業(yè)主:

  您們好!

  為了不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升物業(yè)服務(wù)水平,為了增強(qiáng)我們的服務(wù)意識(shí),規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為,為您提供一個(gè)舒適、優(yōu)美、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境,讓您更加深入的了解金石城物業(yè)服務(wù)中心日常工作內(nèi)容,提高廣大業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的認(rèn)知度,保障您在服務(wù)、管理活動(dòng)中的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),現(xiàn)將金石城物業(yè)服務(wù)中心20xx年第一季度工作總結(jié)進(jìn)行公示,我們歡迎各位業(yè)主的監(jiān)督、指正,提出您的寶貴意見(jiàn)。

  【工作周期】20xx年1月1日—20xx3月31日

  【關(guān) 鍵 詞】接待業(yè)主來(lái)電來(lái)訪、檔案管理、裝修申請(qǐng)、公共部分維護(hù)維修、空置房巡檢及清掃、加強(qiáng)治安管理工作、園區(qū)環(huán)境維護(hù)等。

  客服部

  客服部20xx年第一季度(1月—3月)接待業(yè)主來(lái)電353次,接待業(yè)主來(lái)訪264次;電話拜訪293次,上門(mén)巡查52戶(hù),加強(qiáng)與業(yè)主的溝通;辦理裝修申請(qǐng)手續(xù)9戶(hù),嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行裝修管理規(guī)定;處理業(yè)主投訴6次;及時(shí)整理更新業(yè)主信息檔案,確保一戶(hù)一檔且檔案信息完整。

  工程部

  工程部是園區(qū)的安全保障,負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的巡視檢查和日常維護(hù)保養(yǎng),以及接受公司其他部門(mén)和業(yè)主的報(bào)修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和解決公共設(shè)備設(shè)施存在的.問(wèn)題,排除故障、消除隱患。第一季度公共區(qū)域共維修64項(xiàng),業(yè)主報(bào)修維修165項(xiàng)。

  秩序維護(hù)部

  秩序維護(hù)部每日實(shí)行安全管理工作,加強(qiáng)來(lái)往車(chē)輛登記問(wèn)詢(xún)工作;協(xié)助客服部處理投訴事件;春節(jié)期間對(duì)業(yè)主燃放鞭炮做合理管控,建設(shè)和諧文明社區(qū);定時(shí)巡檢園區(qū)裝修,叮囑施工人員注意安全;對(duì)園區(qū)內(nèi)空置房及各單元走廊進(jìn)行衛(wèi)生清掃和巡檢;定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行巡檢。

  保潔部

  保潔員們每日穿梭在各個(gè)樓棟之間,園區(qū)整體地面清理、園區(qū)外圍垃圾清理、樓道內(nèi)衛(wèi)生清掃、及時(shí)清掃積雪、所有公共區(qū)域清掃。第一季度已完成垃圾桶消殺,更換、修剪園區(qū)樹(shù)木,草坪打蓄水孔,維修灑水車(chē)及開(kāi)春之后首次園區(qū)綠植澆水。

  物業(yè)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展都離不開(kāi)您的支持與配合,對(duì)于物業(yè)服務(wù)中存在的不足,我們會(huì)及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),努力提高服務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量。您的滿(mǎn)意,是我們最大的動(dòng)力,有了您的支持我們才會(huì)做的更好。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)12

  xxxx年我鎮(zhèn)新型社區(qū)自治管理工作,按照“五化四自”(五化:民主化管理、多元化籌資、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化服務(wù)、市民化培育,四自:自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。)的要求全面推進(jìn)自治管理工作,新型社區(qū)管理上了臺(tái)階,自治機(jī)制進(jìn)一步完善,群眾繳費(fèi)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),管理水平進(jìn)一步提升,群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高,新型社區(qū)自治管理效果明顯。

  一、主要成效

  (一)自治機(jī)制基本建立,民主管理有序推進(jìn)。目前,納入到全鎮(zhèn)新型社區(qū)管理的小區(qū)共x個(gè),面積xx萬(wàn)余平米,入住農(nóng)民xxxx戶(hù)、入住x.x萬(wàn)余人。自治管理穩(wěn)步推進(jìn),各新型社區(qū)遵循多渠道收集民意、議事會(huì)討論決定、管委會(huì)執(zhí)行決議、監(jiān)委會(huì)監(jiān)督審查、小區(qū)住戶(hù)評(píng)議“五步”工作流程,積極引導(dǎo)群眾民主自治、共建共享,建立健全新型社區(qū)物業(yè)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度,初步形成了“民事民議、民事民定、民事民辦、民事民評(píng)”的自治管理格局。

  (二)物管費(fèi)籌集難問(wèn)題初步破解,多元化籌資格局初步形成。群眾自主繳費(fèi)意識(shí)開(kāi)始養(yǎng)成。通過(guò)民主議事、透明管理、改善小區(qū)居民居住環(huán)境、增加配套設(shè)施設(shè)備等載體,居民自覺(jué)繳納物管費(fèi)的習(xí)慣開(kāi)始養(yǎng)成。xxxx年上半年全鎮(zhèn)x個(gè)新型社區(qū)共籌集到物管費(fèi)xx.xx萬(wàn)元。二是多元化籌資機(jī)制基本建立。xxxx年上半年鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼物管經(jīng)費(fèi)xx.x萬(wàn)元,通過(guò)出租商鋪、小區(qū)停車(chē)位、幼兒園等公共資源進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作收入xx.xx萬(wàn)元,村(社區(qū))投入了xx.x萬(wàn)元。形成了“群眾自己出一點(diǎn)、市場(chǎng)運(yùn)作籌一點(diǎn)、村(社區(qū))資金投一點(diǎn)、鎮(zhèn)財(cái)政資金補(bǔ)一點(diǎn)”的多元籌資機(jī)制。

  (三)服務(wù)配套基本完善,精細(xì)化服務(wù)便民利民。一是精細(xì)服務(wù)做到了“四個(gè)一”。即各新型社區(qū)繪制了“一區(qū)一圖”,建立了“一戶(hù)一檔”,印發(fā)了住戶(hù)手冊(cè)“一戶(hù)一冊(cè)”,建立了服務(wù)平臺(tái)“一戶(hù)一網(wǎng)”。二是便民服務(wù)做到零距離。鎮(zhèn)上成立了物業(yè)服務(wù)中心,xxxx年上半年共接待來(lái)訪咨詢(xún)業(yè)務(wù)事項(xiàng)共xx余次,維修問(wèn)題房屋xx套,解決了涉及到房屋質(zhì)量、物品丟失、物業(yè)管理收費(fèi)等相關(guān)事項(xiàng),各新型社區(qū)配備了保安、保潔、維修等服務(wù)人員。三是配套功能進(jìn)一步完善。xxxx年上半年鎮(zhèn)政府完善了小區(qū)監(jiān)控、道閘、綠化、消防器材、公示牌等相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備,居住環(huán)境和相應(yīng)的配套功能得到進(jìn)一步改善,群眾滿(mǎn)意度得到提升。

  二、工作要點(diǎn)

  (一)優(yōu)化民主化管理機(jī)制

  (1)完善自治管理組織架構(gòu)。對(duì)已搭建“三會(huì)”的成員,進(jìn)一步完善職能職責(zé),建立健全“三會(huì)”成員的民主選舉、年度考評(píng)、退出等機(jī)制,充分發(fā)揮“三會(huì)”作用。

  (2)規(guī)范完善財(cái)務(wù)管理制度。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)公司監(jiān)管鎮(zhèn)物管中心以及x個(gè)新型社區(qū)日常賬務(wù),嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)賬程序,做到資金規(guī)范使用。強(qiáng)化財(cái)務(wù)公開(kāi),確保財(cái)務(wù)公開(kāi)透明。

  (3)完善每月定期考評(píng)制度,做到月月有通報(bào)。

  (二)、增強(qiáng)多元籌資功能

  (1)提高住戶(hù)自籌標(biāo)準(zhǔn)和比例。在xxx村和xx小區(qū)提高自籌標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到創(chuàng)建四星級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。力爭(zhēng)其余小區(qū)住戶(hù)繳費(fèi)比例達(dá)到xx%以上,全部創(chuàng)建三星級(jí)新型社區(qū)。全面建立財(cái)政資金退出機(jī)制計(jì)劃,實(shí)行小區(qū)住戶(hù)繳費(fèi)逐年遞增機(jī)制。

  (2)強(qiáng)化市場(chǎng)運(yùn)作。一是在全面清產(chǎn)核資、明晰權(quán)屬和建立臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全集體資產(chǎn)管理制度,完善和規(guī)范外包程序辦法。盤(pán)活用好停車(chē)位、公共綠地、廣告位等集體資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高效集約。二是強(qiáng)化小區(qū)成本核算,嚴(yán)格控制運(yùn)行成本。每個(gè)小區(qū)年初測(cè)算合理的.運(yùn)行成本,確保各項(xiàng)支出的嚴(yán)肅性。

  (3)村公專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助。按照縣統(tǒng)籌委的相關(guān)要求,鼓勵(lì)村公專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)小區(qū),村公專(zhuān)項(xiàng)資金隨人到小區(qū),嚴(yán)格按照村公使用程序?qū)嵤╉?xiàng)目,增加籌資渠道。

  (三)、提升精細(xì)化服務(wù)水平

  (1)各小區(qū)建立完善群眾來(lái)訪訴求點(diǎn)位平臺(tái),加強(qiáng)宣傳,提供服務(wù)要領(lǐng),建立健全限時(shí)答復(fù)辦結(jié)制度。

  (2)加強(qiáng)對(duì)各小區(qū)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)力度,提升從業(yè)人員素質(zhì),提高物業(yè)服務(wù)水平。

  (3)建立聯(lián)席會(huì)制度。各小區(qū)結(jié)合入住的居民情況,成立日常管理工作推進(jìn)聯(lián)席會(huì),成員為入住到小區(qū)居民的社區(qū)主要負(fù)責(zé),針對(duì)問(wèn)題定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì),解決推進(jìn)中涉及到的相關(guān)問(wèn)題,問(wèn)題的落實(shí)情況納入目標(biāo)考核。

  (4)完善相關(guān)基礎(chǔ)配套功能,分層級(jí)逐步完善各小區(qū)的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施,強(qiáng)化突出問(wèn)題的整改落實(shí)。

  (四)、豐富市民化培育內(nèi)容,提升人文素質(zhì)

  (1)各新型社區(qū)確保全年完成x—x個(gè)社區(qū)組織的建立,并確保有序開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

  (2)多渠道積極爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)、不同層級(jí)的社會(huì)活動(dòng)進(jìn)小區(qū),豐富住戶(hù)的精神文化,吸納住戶(hù)主動(dòng)參與,培養(yǎng)住戶(hù)集體意識(shí),實(shí)現(xiàn)共建享。

  三、存在的主要問(wèn)題

  一是部分社區(qū)主要負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識(shí)有偏差,重視不夠;二是自治管理落實(shí)不夠到位,“三會(huì)”運(yùn)行浮于表面;三是物業(yè)管理服務(wù)不夠到位,服務(wù)質(zhì)量有待提高;四是市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)理念淡薄,整體運(yùn)行成本過(guò)高。五是居民市民化培育,社會(huì)組織薄弱;六是無(wú)房屋維修專(zhuān)項(xiàng)資金;七是商鋪用房等公共設(shè)施管理權(quán)限屬誰(shuí);八是新建小區(qū)竣工資料未移交。

  四、下一步打算

  (一)、新型社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)中心將繼續(xù)以完善小區(qū)改造后續(xù)管理工作為宗旨,進(jìn)一步完善小區(qū)各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)工作制度,不斷尋求、完善更加行之有效的管理機(jī)制。

  (二)、積極指導(dǎo)、監(jiān)督小區(qū)管委會(huì)工作,把我鎮(zhèn)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作抓好抓實(shí),確保在xxxx年xxx%以上小區(qū)達(dá)“三星級(jí)”新型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),x個(gè)小區(qū)達(dá)“四星級(jí)”新型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),x個(gè)小區(qū)達(dá)縣級(jí)“示范小區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)、全力協(xié)調(diào)解決群眾所反映的問(wèn)題,指導(dǎo)各小區(qū)步入科學(xué)化、新型化社區(qū)管理,落實(shí)工作責(zé)任制度,提高服務(wù)意識(shí),為創(chuàng)建溫馨和諧的小區(qū)環(huán)境而不懈努力。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)13

  20xx年是山水福第小區(qū)在Ⅱ期逐步完善和Ⅲ期陸續(xù)交房的過(guò)程中,提供物業(yè)服務(wù)的過(guò)渡年。到目前為止,入住已有278戶(hù),Ⅲ期已交房22套。這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都進(jìn)行的比較順利,管理模式也基本成型。回首這一年的光景,物業(yè)管理處的主要工作有以下幾點(diǎn):

  1、配合公司各個(gè)部門(mén)完成相關(guān)工作。配合策劃部進(jìn)行興佳山水福第Ⅲ期的交房活動(dòng);配合工程部進(jìn)行興佳山水福第Ⅰ期、Ⅱ期整改工作,及時(shí)反饋整改信息給相關(guān)部門(mén)或個(gè)人;配合財(cái)務(wù)科進(jìn)行每月的成本結(jié)算工作。

  2、員工管理方面。制定了管理人員的崗位職責(zé),責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。就員工的工作能力和性格趨向規(guī)定了每位員工的工作重點(diǎn),使每位員工都能夠發(fā)揮各自的專(zhuān)長(zhǎng)。

  3、小區(qū)的秩序維護(hù)與車(chē)輛管理工作。在齊經(jīng)理的指導(dǎo)和安排下,小區(qū)的設(shè)崗日趨合理化,通過(guò)培訓(xùn),秩序維護(hù)員的綜合素質(zhì)也在逐步提高。9月份,管理處為小區(qū)電單車(chē)車(chē)主設(shè)置了電單車(chē)充處,地點(diǎn)在9樓通道,解決了小區(qū)電單車(chē)的充電和停放問(wèn)題,提供車(chē)位65個(gè)。

  4、衛(wèi)生管理方面。物業(yè)管理處配備了專(zhuān)人對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,每天對(duì)小區(qū)內(nèi)的公共部位進(jìn)行清掃或拖洗。由于小區(qū)目前還處于綜合的發(fā)展時(shí)期,保潔工作沒(méi)有按級(jí)別進(jìn)行服務(wù),此項(xiàng)工作為物業(yè)管理處20xx年的工作重點(diǎn)。

  5、Ⅱ期、Ⅲ期交房后的整改工作和各類(lèi)文件歸檔工作也在有條不紊的進(jìn)行。物業(yè)管理處安排專(zhuān)人從事整改接待和整改項(xiàng)目錄入工作,按公司領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)反饋整改信息給相關(guān)部門(mén)或個(gè)人并積極跟蹤落實(shí)。業(yè)主檔案歸檔工作也逐步完成。

  6、室內(nèi)裝飾裝修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)相關(guān)制度和裝修協(xié)議中的各項(xiàng)條款,對(duì)裝修違規(guī)行為及時(shí)制止和處理。一年來(lái),配合柳州市質(zhì)量技術(shù)安全監(jiān)察隊(duì)對(duì)小區(qū)內(nèi)申報(bào)裝修的.房號(hào)進(jìn)行登記和查房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

  7、員工培訓(xùn)方面。10月份完成了全體副大隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員上崗證培訓(xùn)考證工作,確保每人持證上崗。

  經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,同時(shí)也存在一些不足:

  1、服務(wù)質(zhì)量的回訪工作不到位。對(duì)業(yè)主的投訴回訪工作不積極,主動(dòng)性不強(qiáng),員工責(zé)任心不強(qiáng)。

  2、內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通不到位。裝修的審批與查證工作脫節(jié)。

  3、小區(qū)的治安防范工作力度不夠。

  隨著小區(qū)各項(xiàng)功能的逐步完善,20xx年物業(yè)管理處的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  1、對(duì)20xx年工作中存在的不足制定相應(yīng)的措施。

  2、加大裝修管理力度,尤其是外墻和空調(diào)外機(jī)的安裝。

  3、加大治安防范力度。

  4、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)14

  1、環(huán)境舒心篇

  1、清潔綠化日常治理工作。

  2、雜草的清理和補(bǔ)種。

  3、長(zhǎng)年沒(méi)有修剪的樹(shù)木我們工作人員進(jìn)行細(xì)心的修剪。

  4、多個(gè)小區(qū)車(chē)庫(kù)頂棚進(jìn)行徹底打掃和沖洗。

  5、大雪天氣清理地面的積雪薄冰。

  為了保障業(yè)主有一個(gè)良好的居住環(huán)境!

  保潔員日復(fù)一日的重復(fù)每天的清掃工作。

  樓棟里的每一個(gè)角落、每一塊草坪綠化帶

  我們都仔仔細(xì)細(xì)地清掃

  他們是業(yè)主品質(zhì)生活的保障

  2、工程維修篇

  1、配合相關(guān)部門(mén)對(duì)小區(qū)供配電,排水,消防,電梯,智能化系統(tǒng)開(kāi)展維保工作。

  2、按照要求對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢。

  3、維修更換單元樓層照明燈。

  4、疏通污水排水管道。

  5、完成標(biāo)識(shí)標(biāo)牌及溫馨提示語(yǔ)的'安裝。

  6、修補(bǔ)小區(qū)損壞路面,保證居民安全出行。

  只要接到物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)報(bào)修電話時(shí),他們就立即行動(dòng),在最短的時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng)查故障、查隱患、實(shí)施維修,哪里有需要就到哪里去。多年的維修工作,養(yǎng)成了維修師傅們總是以高度的責(zé)任感投入工作,只要業(yè)主對(duì)維修工作滿(mǎn)意了,他們也就知足了。

  3、秩序管理篇

  消防系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)消防泵以及消防栓,噴淋泵運(yùn)行情況進(jìn)行了測(cè)試。

  巡邏崗每日巡查,夜間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域巡查工作,如非機(jī)動(dòng)車(chē)停放區(qū),各安全通道進(jìn)行一一排查。保證小區(qū)安全。

  整理非機(jī)動(dòng)車(chē)亂停亂放,統(tǒng)一清理地下非機(jī)動(dòng)車(chē)及僵尸車(chē),劃定區(qū)域定點(diǎn)存放。

  開(kāi)展交接班禮儀,展示良好形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  嚴(yán)格把控小區(qū)出入人員及車(chē)輛,做好安全防范。

  遇到困難時(shí),最怕身邊沒(méi)人

  還好,總是輕易就能找到他們

  讓業(yè)主在最短的時(shí)間得到幫助

  他們的肩膀那么小,能耐卻很大

  4、客服服務(wù)篇

  接待并處理業(yè)主訴求,咨詢(xún),建議,投訴,報(bào)修。

  公共區(qū)域定期巡查。

  完成對(duì)住戶(hù)第一季度物業(yè)服務(wù)的意見(jiàn)征詢(xún)。

  為消除火災(zāi)等安全隱患,客服聯(lián)合秩序定期清理樓道堆放物。

  在辛勤的崗位默默無(wú)聞的付出,業(yè)主每一次的詢(xún)問(wèn),我們客服人員總是笑臉相迎,因?yàn)樗麄冃闹袘阎环菪拍睿环輬?zhí)著。

  5、XX服務(wù)中心社區(qū)文化活動(dòng)

  進(jìn)入小區(qū)以來(lái),我們陸陸續(xù)續(xù)開(kāi)展了“元宵節(jié)活動(dòng)”“植樹(shù)節(jié)活動(dòng)”“清明祭祖活動(dòng)”等社區(qū)文化活動(dòng),豐富小區(qū)內(nèi)業(yè)主文化活動(dòng),拉近業(yè)主間的距離,提升業(yè)主滿(mǎn)意率。

  6、各部門(mén)的崗位培訓(xùn)

  員工培訓(xùn)的一個(gè)主要方面就是崗位培訓(xùn),其中崗位規(guī)范、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力的要求被視為崗位培訓(xùn)的重要目標(biāo)。崗位人員上崗后也需要不斷地進(jìn)步、提高,參加更高層次的技術(shù)升級(jí)和職務(wù)晉升等方面的培訓(xùn),使各自的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力達(dá)到崗位規(guī)范的高一層標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)未來(lái)崗位的需要。員工培訓(xùn)工作顯得尤為重要,實(shí)踐證明它也是達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的一條有效途徑。

  以上是XX物業(yè)服務(wù)中心第一季度物業(yè)管理服務(wù)工作總結(jié),感謝在工作中給我們提了意見(jiàn)和建議的您們,也謝謝您們對(duì)物業(yè)工作的支持與理解,在往后,我們將繼續(xù)啟程,以飽滿(mǎn)的精神面貌完善工作的缺口,無(wú)私奉獻(xiàn),繼續(xù)前行!

物業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)15

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,xxxx服務(wù)中心結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),基本上年度各項(xiàng)工作能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)我代表xxxx物業(yè)服務(wù)中心就20xx年主要工作情況、工作中的不足及解決措施和20xx年度重點(diǎn)工作計(jì)劃方向。簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

  一、20xx年主要工作情況

  1、安全管理工作方面:20xx年度安全管理工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo),區(qū)內(nèi)沒(méi)發(fā)生過(guò)盜竊案件,全年在小區(qū)內(nèi)沒(méi)有業(yè)主反應(yīng)遺失物品。但在小區(qū)門(mén)口外道路發(fā)生車(chē)輛被盜3起。

  2、客戶(hù)服務(wù)工作方面:

  (1)全年共辦理收樓業(yè)戶(hù)56戶(hù),沒(méi)有一戶(hù)拒絕收樓。全年共接到業(yè)主投訴約40起,其中涉及室內(nèi)工程保修約30起,涉及人員服務(wù)態(tài)度5起,其它5起(包括無(wú)效投訴)。在我們的多方溝通及熱情服務(wù)及通過(guò)加強(qiáng)員工培訓(xùn)等措施下,均得到了妥善處理。

  (2)在協(xié)助公司進(jìn)行室內(nèi)保修方面,特別是5、6月份雨季鋁合金窗滲水問(wèn)題引起業(yè)主投訴約30起。在此期間,公司董事長(zhǎng)特別重視,即刻要求公司各方極力配合,在大家積極配合下,服務(wù)中心也不斷的與各相關(guān)業(yè)主溝通,在此事件處理上,沒(méi)有造成負(fù)面影響。在后來(lái)我們的了解中,有業(yè)主反應(yīng),象榮業(yè)這樣負(fù)責(zé)任的房地產(chǎn)公司,我們會(huì)繼續(xù)介紹朋友來(lái)這里買(mǎi)房居住。在本次事件處理中,我們也特別感謝趙東同事在物料提供及外方聯(lián)系方面的到位。

  (3)跟進(jìn)智能化室內(nèi)機(jī)的掛機(jī)及試機(jī)工作及處理相關(guān)業(yè)主由此方面的投訴。由于合同等原因,在上半年,施工方要求結(jié)算的情況下,服務(wù)中心協(xié)助掛機(jī)工作及室內(nèi)可視對(duì)講機(jī)的掛機(jī)檢測(cè)檢驗(yàn)工作,對(duì)306戶(hù)對(duì)講機(jī)掛機(jī)完進(jìn)行了全面的通話測(cè)試。但在后期業(yè)主入伙階段,由于裝修等原因,施工方重復(fù)掛機(jī)要50元/臺(tái)卻造成了業(yè)主的不滿(mǎn)投訴。針對(duì)該情況,服務(wù)中心對(duì)部分投訴業(yè)主做了積極的解釋工作及提供技術(shù)支持甚至義務(wù)協(xié)助其掛機(jī)。

  (4)在配合銷(xiāo)售工作方面,全年協(xié)助銷(xiāo)售抽獎(jiǎng)活動(dòng)2次。

  (5)在室內(nèi)保修業(yè)主訴求方面,在公司前期沒(méi)有預(yù)留施工單位或供應(yīng)方5%維保金的情況下,服務(wù)中心與公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員積極溝通,并積極做好業(yè)主方面的解釋工作。

  3、維修工作方面:

  (1)設(shè)施設(shè)維保方面,本年度重點(diǎn)對(duì)一層及負(fù)一層消防等管道及公共門(mén)進(jìn)行了防銹、油漆翻新工作。

  (2)在小區(qū)業(yè)主入住越來(lái)越多的情況下,隨著電動(dòng)車(chē)的增多,車(chē)位當(dāng)初配套沒(méi)考慮插座。在接到這方面訴求后,對(duì)出租電動(dòng)車(chē)位部分進(jìn)行了增加插座工作。全年共增加規(guī)劃電動(dòng)車(chē)位27個(gè)并配套安裝了公共插座。

  4、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況

  (1)20xx年度全年應(yīng)收管理費(fèi)xxxxxx元(不含空置房),截止20xx年1月25日實(shí)收管理xxxxxx元,年度管理費(fèi)實(shí)際收繳率為88%。

  (2)20xx年度全年共收取車(chē)位費(fèi)xxxxx元,實(shí)歸物業(yè)車(chē)位管理費(fèi)用約為xxxx元(按比例16%提取)。

  (3)20xx年度物業(yè)虧損將近xx萬(wàn)元(以實(shí)際收繳數(shù)截止20xx年1月25日更新)。

  二、20xx年工作中的不足及遺留事項(xiàng)

  1、沒(méi)有建立崗位責(zé)任制,工作分工不明確,沒(méi)有形成統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;

  2、部分工作沒(méi)有記錄,沒(méi)有備檔,以至后期工作沒(méi)有參考及依據(jù),管理上建檔不齊全;

  3、全年度人員流動(dòng)性大,特別是安管人員,另安管人員素質(zhì)不高,禮議不夠;

  4、設(shè)施設(shè)備沒(méi)有建立臺(tái)賬,由于維修人員遲遲沒(méi)有到位,管理上沒(méi)有形成責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備沒(méi)有定期檢查計(jì)劃及跟蹤維保。

  5、全年度管理費(fèi)用收繳率低,賬目管理不夠明細(xì)清晰,20xx年1月開(kāi)始已調(diào)整為月月清,項(xiàng)項(xiàng)細(xì),樣樣列,月月檢的方式,數(shù)目有了一定的'條理性及清晰度。

  6、隨著xxxx業(yè)主入住越來(lái)越多,車(chē)位的緊張情況日趨嚴(yán)重,特別是越來(lái)越多的電動(dòng)車(chē)需要車(chē)位沒(méi)法滿(mǎn)足。

  針對(duì)12年度工作中的不足,服務(wù)中心已將相應(yīng)解決措施計(jì)劃列入20xx年度重點(diǎn)工作計(jì)劃中。現(xiàn)就20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃方向綜述如下:

  三、20xx年度重點(diǎn)工作計(jì)劃方向

  1、20xx年5月之前切實(shí)建立完善服務(wù)中心管理人員崗位責(zé)任制績(jī)效目標(biāo)考核辦法并培訓(xùn)執(zhí)行;2、有計(jì)劃性、針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)并考試,成績(jī)列入年度績(jī)效指標(biāo);

  3、針對(duì)12年度人員流動(dòng)性大,制定相應(yīng)的薪酬調(diào)整方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,在實(shí)際工作開(kāi)展中切實(shí)執(zhí)行績(jī)效考核辦法,做到工作表現(xiàn)決定工資待遇;

  4、擬招聘一名維修工,并對(duì)其進(jìn)行全面的設(shè)施設(shè)備培訓(xùn),切實(shí)把設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修管理起來(lái),進(jìn)而建立完善的設(shè)施設(shè)備管理檔案及維保計(jì)劃;

  5、根據(jù)業(yè)主入住率的提高,根據(jù)實(shí)際情況制定分析解決車(chē)位緊張的方案與公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

  6、嚴(yán)格于每月每季度進(jìn)行一次全面核查費(fèi)用收支匯總情況,做到對(duì)經(jīng)營(yíng)情況賬目清晰,切實(shí)地把費(fèi)用收繳率提高上來(lái),達(dá)到季度費(fèi)用收繳率90%以上,20xx年度費(fèi)用收繳率達(dá)到95%以上。

  7、編制滿(mǎn)意度調(diào)查表,于年中進(jìn)行一次全面的入住業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查征詢(xún)工作。通過(guò)調(diào)查征詢(xún)工作了解業(yè)主對(duì)物業(yè)工作的認(rèn)可及了解我們工作中的不足之處,進(jìn)一步進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

  8、嚴(yán)格按已制定操作規(guī)程靈活的進(jìn)行如下日常工作:

  如:辦理收樓、裝修手續(xù),跟進(jìn)房態(tài)情況,接待業(yè)主投訴,監(jiān)督車(chē)場(chǎng)管理工作及業(yè)主報(bào)修維修及公共設(shè)施維修維護(hù)工作等等。

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