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項目工作總結

時間:2023-12-09 07:01:02 工作總結 我要投稿

項目工作總結【合集】

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的項目工作總結,希望能夠幫助到大家。

項目工作總結【合集】

項目工作總結1

  20xx年是xx城市項目開局之年。在公司領導的關懷和支持下,項目部全體員工齊心協力,頑強拼搏,克服了種。種困難,取得了良好的業績,在長泰集團發展具有里程碑意義,為今后集團大發展,實現新跨越進行了有益探索,積累了成功經驗。現將20xx年度工作總結如下:

  一、開局良好,成效顯著

  xx城市前期工作相對詳細,比較扎實。我們實地考察了xx、xx、xx等三十多個名盤,搜集了大量樓盤資料。經過大量市場調研,多次論證。對項目周邊消費群體和xx市區所有樓盤,尤其是xx項目進行了詳細調研,確定了xx城市包括市場定位和開發理念在內的全程策劃方案。把xx城市打造成xx品牌樓盤和xx集團示范項目。在住宅開發上注重品質,打造品牌;在產品定位上追求差異,提高檔次,形成核心競爭力和頗具特色的產品策略。這是產品一經上市,就受到廣大消費者青睞的主要原因。

  二、逆市熱銷,順利開盤

  xx月xx日,xx城市一期順利開盤。當日凌晨四。五點,就有客戶來到xx國際酒店排隊買房。上午九時公開選房活動開始,不到三個小時,成交客戶150多批,當日可回收現金xx多萬元,在xx樓市低迷的氛圍里,xx城市逆市飛揚,勢頭強勁,被業界譽為“xx城市”現象,大大提升了xx樓市的自信指數,在xx刮xx起了一股“xx城市風”,引起了社會各界,尤其是業界的廣泛關注和強烈反響。

  順利開盤后,銷售部全體置業顧問們在經理田妮帶領下,采取“雙節優惠”、“特價房”、“現房加推”、“老帶新”、郊縣巡展、客戶回訪、市區發單等措施,掀起了一個又一個銷售熱潮。大打“親情牌”,中秋節為客戶送月餅,年前為客戶送臺歷,“老帶新”送購物卡等措施,贏得了客戶好評和市場份額。

  xx月xx日,舉辦了xx城市首屆中外文化交流活動。來自大洋彼岸的`三位美國朋友就婚姻問題與50多位客戶,嘉賓進行了廣泛交流,取得了業主好評。截止年底,實際成交客戶xx多批:實際回收資金xx多萬元,為公司贏得了可觀效益和良好聲譽。xx城市榮獲20xx年xx市品牌樓盤;xx月xx日再次榮獲20xx年xx樓市金鼎獎――最宜居住宅獎項。這是xx集團發展獲得的第一個市級樓盤金獎。

  三、主體施工,進展順利

  xx城市一期工程(1#、2#商住樓),xx月初正式進入主體施工階段。經過八個多月頑強拼搏,克服種。種技術難題,保品質、保安全、戰嚴寒、斗酷暑、趕時間、拼速度,終于在xx月xx日榮耀封頂。年底順利完成砌體施工,xx月xx日通過市質監站主體驗收,xx月xx日通過市住建局市級文明工地驗收,為下一步安裝和裝飾工程創造了有利條件。

  xx城市二期工程(3#、4#住宅樓)完成了拆遷、勘察、方案論證和施工圖設計任務。預計今年xx月正式動工建設。

  四、穩定人員,建立機構

  在項目部條件較差的情況下,做好人員穩定工作十分重要。穩定人員是做好項目部工作的前提條件,事關公司長遠發展。2月21日項目部各部門正式組建,下設6個部:即工程部、銷售部、監理部、行政部、財務部。配備人員共28名。為充分調動項目人員的積極性和工作熱情,項目部領導經常深入基層,了解情況,關心員工,幫助員工,充分發揮員工工作主動性、積極性和創造性。

  10月22日,舉辦了以《責任與發展》為主題的青年員工座談會。項目總經理孟渭泰發表演講《職業生涯規劃與定位》,使參會青年員工深受鼓舞。項目部還明確了各部門工作職責和各崗位人員職責,領導分工及例會制度。在三部合一,職能交叉,首次嘗試擴大勞務承包的新形勢下,不斷完善,逐漸提升,使項目部各項工作得以順利進行。

  五、展望20xx年項目部重點做好以下工作:

  1、明確職責,分工負責,充分調動每個人的積極性和工作熱情,全力做好20xx年項目部各項工作。

  2、提前完成一期工程(1#2#商住樓)安裝、室外配套等全部工程,力爭提前2個月交付使用,確保客戶提前一個月入住。

  3、完成地下車庫及西邊綠化景觀工程。二期工程(3#、4#住宅樓)在完成地下室內外回填后,力爭完成主體6層以上。

  4、xx城市二期爭取下半年開盤,本年度力爭實現銷售收入1.2億元,再創歷史新高。

項目工作總結2

  忙勞碌碌中一年又將悄然劃過指尖!在感慨自己又大了一歲的同時,發覺自己也進步了不少!回顧這一年來的工作,平淡中帶點匆忙,安靜中帶點波瀾,平凡中帶點非凡。回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我進步了許多,領導對我的支持與關愛,令我感受到公司的溫情,有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能使我在公司的發展更上一個臺階;在此我向公司的領導以及全體同事表示最誠心的感謝!現將近半年來的工作狀況作以簡要總結匯報:在工作上,圍繞公司的技術中心工作,比照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度和一心一意為公司創建利益的宗旨,在自己平凡而一般的工作崗位上,努力做好本職工作。身為技術總工,我深深的明白它是公司運轉的一個重要樞紐部門,除了做好標書設計方案和技術保障外,須對公司內外的很多工作進行協調、溝通,做到上情下達,同時也具備了肯定文字表達實力和邏輯思維實力。過去的八年弱電行業閱歷,使我在工作上更加得心應手,在人際交往過程中所具備的良好基本素養及交際實力,也擁有了較好的溝通實力及表達實力。首先我特別感謝公司領導給了我這個發展的機會,這是對我工作的確定,對我個人而言是新的起先,也是新的挑戰。我對新一年的工作充溢信念,要徹底克服自己的急躁心情,提高工作質量和效率,主動協作領導及同事把各項工作做得更好,嚴格要求自己做到以下幾點:

  1.要“想得到”工作中要多動腦筋,想方法,出留意,要勤于思索,增加工作的主動性、預見性和創建性。

  2.要“做的細”工作中要細心、細致,從小事做起,工作要嚴謹細致,一絲不茍,做到不讓領導布置的工作在我手中延誤。

  3.要“講程序”工作要分清主次,分清輕重緩急。

  4.加強學習,充分利用時間,搶著學;結合自身工作,切實學,廣泛學。在學習中總結,在實踐中提高。

  5.以公司定制的新的標準、新的要求,加強自己思想道德的修養嚴格的要求自己。做到工作仔細、務實,在工作中做到自重、自省、自警、自勵。

  6.要努力做好本職工作以外,要駕馭更多的專業學問,不斷提升自我,不斷充溢自己、完善自己。雖然我在一年的工作中取得了肯定的成果,但還存在肯定的問題和不足:

  1.是工作有急躁心情,有時工作急于求成,反而影響了工作的質量;

  2.工作細微環節方面還不夠留意,有些細微環節工作忽視了;

  3.在工作較累的時候,有過松弛思想;

  4.自己會有畏懼心情,缺少自信念。

  為了更好的開展工作,適應XX科技的發展,迎接更大的挑戰,我把我進入公司后的所看、所想、所思索及建議分思想動態、技術設計、工程管理、制度建設、業務溝通、團隊建設六個方面總結出來。通過總結,發覺問題,查補漏洞,既是對公司一個參考,也是對自己的一個鞭策,從失敗中接受教訓,避開重蹈覆轍;從勝利中總結閱歷,以指導下一步工作。通過對工作的總結得出一般性規律,形成有益的閱歷,達成一樣的相識,使其對今后工作具有指導作用,以利于發揚成果,訂正失誤,變壓力為動力,并不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的發展。站在公司的角度是一個總工,要對老總負責,做好老總的參謀和助手,多提出合理化的建議,為老總分憂;對我個人來講,這一年意義深刻,它是我人生旅途中的一個轉折點。

  一、思想動態

  1、扎根杭州,立足XX

  從中原到沿海,從老家到杭州,已經整整四個月。本意是去上海發展,卻偶遇杭州;原來下決心不在弱電這個行業打拼,卻偏偏又跳入這個火坑;有心栽花花不開,無意插柳柳成蔭。或許是巧合,或許是冥冥之中的'命中注定吧。不過,既然圣人就說:既來之,則安之;也就只好認命了,就下定決心留下來在金迅發展,在杭州立足,在浙江扎根;至少我覺得浙江比河南富有,杭州比南陽空間更大,沿海的工業比中西部更發達,機會更多,吳越人比中原更具商業意識,更有務實精神。一方水土養一方人,浙江既然經濟這么發達,確定有很多值得學習的地方。我選擇杭州還有一個更現實的緣由是這里治安比內地、比廣州、深圳更好,更適合工作創業和定居。我選擇金迅,是我感覺老總比較英明、有眼光、有胸懷;公司雖然不大,但潛力大,正是施展才華的機會,我看中的也正是這點。

  2、端正心態,一切從頭起先

  進入公司四個月來,由看——到了解;由想——到思索;由視察到介入,由執行到領悟;也曾經想當天和尚撞天鐘,可率直的性格和多年所處的位置形成的慣性,使我從曾想躲避,到主動介入;從迷茫彷徨,到參加溝通。看到老總期盼的眼神和創業的艱辛、勞碌的身影,不由回想我曾經走過的路;作為老板是多么希望能有一個能理解自己、同甘苦、共患難、心貼心的副手,象張瑞敏和楊綿綿,柳傳志和楊元慶那樣的黃金搭檔,通過時間的磨合和相互的理解,帶領公司走向強大!

  四個月的時間,對人生是短暫的,但對打工的我卻是難忘的;對個人,一切從零起先,只有仔細學習相關專業學問,轉變學問結構,才能提高自己的素養水平,徹底轉變思想觀念,主動適應技術設計工作發展的須要。通過領導和我談心,也讓我更加了解到技術工作對公司建設的重要性,既來之,則安之,只有思想穩定,安心工作,才有所為,盡快轉變思想觀念,保持醒悟的頭腦,全身心的投入到工作中去。食君之祿,忠君之命,抱著虛心、執著,低調、包涵,端正的心態,多聽、多看,多視察;多思索,多學習、多理解;主動貫徹,領悟執行,深化思索;敬業工作,多做少說,讓實力證明自己,讓時間說明一切!

  3、換位思索,給自己定好位置從進入XX公司的第一天起先,我就告知自己,要給自己定好位置,要轉變從老板到打工的心態,放下架子,換位思索;對公司要盡智,對工作要盡力,對老總要盡心;既要體諒創業的艱辛、老總的感受;更要理解員工的難處、關切員工的疾苦。不同的地域,有不同的文化沉淀;不同的省份,有不同的風情習慣;不同的位置,有不同的思維方式;不同的老板,有不同的管理習慣.但憑我多年的相識,有一點是相同的,那就是做事先做人;認仔細真做事,踏踏實實做人這是千古不變的道理。堅持己見是我一貫的做事原則。由第一個月的視察了解起先,到其次個月的主動融入;從第三個月做總工起先,到第四個月的業務接觸。從生疏到熟識,從視察到思索;從完成指定工作,到理解的領悟執行;從領導的苦惱到關注的問題;從結構布局到人員優化;從業務的得失,看經營的缺陷;從激勵機制的設立,到公司的制度建設,從職責的明確到詳細的分工;多方位了解,多角度思索,深化領悟領導的工作思路,主動的建議為領導分憂解難。在理解的基礎上,要不折不扣將一把手的戰略意圖執行到位。要相識到維護一把手的權威和組織的權威。盡力做到在有限的權力下,利用自己的業務實力和技術實力把工作做好,當好老總的參謀和助手;特殊是在某些問題上,自己被誤會時,要沉住氣,不能鬧心情,不能散布不利團結的言論。而應當心胸寬廣,以大局為重,不計較個人恩怨,接著全力協作、支持一把手工作。在適當的時候同一把手做些交換和說明工作,或者讓時間和事實來考驗,證明自己看法的正確和人品的牢靠。

  二、技術設計

  我從進公司的第一天老總就明確我的工作是技術設計,直到上個月起先明確由我主管技術和工程,我的主要職責是在技術和工程方面對老總負責,所以先總結一下幾個月來在技術設計方面的工作。

  四個月的時間,一共做了近20個方案或深化設計,主要有:中宇商務大廈、富陽百合藍鳥苑、溫州高校城市學院、銀河印象、華邸商業街、名仕雅苑、臺州星星集團、威尼斯水城、閑林山水、沈陽德郡7號、虹鐵制造、江南春城庭院深深、慶茂印染、省財政廳款待所、老余杭文化園、平湖翡翠花園、閑庭信步、臨安筑境花園、華海苑弱電系統移交報告等,通過這些方案的設計和投標的驗證,既歸納出一些勝利的閱歷,也暴露出一些存在的問題:第一,技術設計力氣的薄弱;其次,只重視報價,不重視溝通;

  第三,設計僅憑甲方供應的圖紙或招標文件,而忽視了雙方重要的溝通;

  第四,設計技術資料、模版匱乏,資料檔案不健全;第五,技術人員的頻繁變動致使公司技術積累沉淀缺失;第六,缺乏既懂技術又懂溝通的復合型人才;第七,缺乏固定品牌代理合作渠道和技術支持;勝利的地方有:

  第一,領導重視,指導有方;其次,方案設計仔細,報價選型精確;第三,校裝仔細,膠裝美觀大方;第四,準時守諾;

  第五,通力協作的好。

  從做過的方案效果看,自我評價應當是7、3開,七分勝利,三分失敗,象紹興中宇陽光商務大廈、富陽百合藍鳥苑、華邸商業街、名仕雅苑、庭院深深、臺州星星集團、省財政廳款待所等方案應當說是較勝利的;勝利的關鍵在于能夠充分了解和把握甲方的真實需求,領悟客戶的真實意圖,時間充裕,溝通剛好,標書目的清晰,說明具體,要求詳細。方案的設計是為甲方服務,所以須要盡量了解、接近甲方的實際需求,須要工程部施工過程的實際反饋,當然,設計實力和設計力氣也是至關重要的環節。而溫州高校、銀河印象、沈陽德郡7號是不盡人意的,時間驚慌只是其一,但更主要的緣由總結有以下四點:

  1、雙方溝通缺失或不剛好;

  2、閉門造車、一廂情愿;

  3、求大求全,脫離實際需求,根本沒有了解甲方的真實意圖;

  4、報價為所欲為、升降無據,僅憑揣度,缺乏考慮甲方感受。

  設計一個好的標書,僅憑幾張圖紙和甲方對弱電系統模糊的理解是遠遠不夠的,每個項目都有其特別性,忽視特別性,無疑走入照搬照抄的境地,對甲方的不負責任,只會造成最終的落標,甚至前功盡棄,奢侈人力、物力、財力。標書還在接著做,方案也要越做越完善完備,基于以上所思所想,提出以下幾點建議和同事們共勉。

  1,加強技術隊伍建設,規范設計流程,強化溝通意識;

  2,加強責任觀念,深化了解需求,理順產品選型,提高設計人員素養;

  3,設計人員要參加到業務中去,從技術的層面切入到項目的溝通及談判中去,經過甲、乙雙方技術人員的反復溝通,讓甲方了解我們的實力,感覺我們的誠信,認同我們的觀點;同時我們也能從雙方接觸的過程中,了解甲方真實的實際意圖,如:投資規模、建筑風格、價格預算、功能需求、子系統增減及品牌傾向意圖;

  4,把控引導方向,做好甲方參謀,避開閉門造車、一廂情愿,不斷提高設計工作效率和提升投標的中標率。

  5,購買一臺小型投影機(二手也可)和一臺小筆記本,作為投標所用,一可以提高公司的品位,二可以讓甲方了解我們的實力;三作為與甲方溝通溝通的手段,讓甲方感受到我們的專業。

  三、工程管理

  工程的實施事實上是一個系統集成的過程;工程的管理事實上是對產品集成、技術集成、品牌集成和服務集成的過程限制;管理的目的是通過對人、財、物的調動和資源的配置,利用我們的技術和服務把工程的成本風險降到最低,把利益做到最大化,最終實現弱電集成這個目標,這也是工程管理的精髓所在。通過工程實施和管理,完成創業的資金積累,閱歷積累,客戶積累和技術積累。所以工程的進度安排,成本限制,質量監督,材料把關,平安把關等就顯得特別重要。通過我們近期做過的臺州監控、千島湖弱電、竹海水韻、威尼斯水城這四個工程項目,我親自到過現場的有兩個:竹海水韻、威尼斯水城;干脆或間接了解到的,暴露出來的問題主要是:技術不嫻熟,眼高手低,對產品性能不了解,效率低下、盲無安排、打算不充分、沒有責任層次、不留意詳細細微環節、思想工作不到位,工作不協調等問題,導致多次重復返工,既奢侈了人力、財力和精力,更影響了公司的信譽,應當是令人悲觀的,而且是每個工程都不同程度的或大或小的都出現過,而且多是低級錯誤,是不該犯的,這對一個以工程為主的弱電公司特殊可怕,究其緣由有以下幾點:第一,領導對規模小的項目重視不夠,激勵機制缺失;其次,技術力氣薄弱,指導缺位;

  第三,技術人員素養差,對系統原理、設備性能不了解;

  第四,心態不端正、責任心不強,缺乏敬業精神;第五,做事缺乏安排、思索不周全、沒有協調實力;第六,缺乏強有力的項目領導層;

  第七,施工人員社會閱歷、溝通實力、應變實力差;第八,公司結構不合理,職責不清,分工不明,缺乏授權,缺少動力;

  第九,制度不健全,獎懲不到位,領導一插究竟,缺乏執行層次,看的多,干的少,缺少工作熱忱,員工為了自保,不敢擔當責任。

  以臺州、千島湖為例:臺州、千島湖都是一個小工程(10萬以下)原來可以一次搞定的,由于安排不周、技術人員素養差、對產品性能系統原理了解不夠、打算不充分、缺乏責任心、溝通應變實力差等緣由,造成一而再,再而三的返工,車費、吃住、工資、精力的奢侈,信譽掃地,奢侈了公司的人力、物力。

項目工作總結3

  一、20xx年重點工作與成效

  20xx年項目管理部在各級領導的關懷指導下,健全完善管理制度、改善加強施工管理等要求,取得了一定的成效,同時也存在許多不足,需要在明年的工作中加以改進提高。

  20xx年在各部門同事共同努力下,協助生產經理。本著服務工程,協調施工現場的工作需要,較好的完成了各分隊的施工生產工作。

  主要生產任務如下:

  ⑴組織南昌分隊、大件分隊協同九江貨運辦,安全順利完成了九江四期普通貨物、大型設備運輸任務,得到了業主方的好評。為運輸公司取得了一定利潤做出了一定貢獻。

  完成南昌至布連定子吊架運輸;布連至榆林塔吊、龍門吊轉運任務;南昌至福建塔吊運輸任務;火電公司國際部運至上海港各種設備運輸任務;新昌電廠零時性急需運輸任務;協助現場分隊完成了部分外單位機具設備轉運任務;承運浙江溫州至江西萬載變壓器運輸任務;同時項目管理部承擔了南昌地區一定的裝卸車任務。

  ⑵施工現場點多面廣,分布較廣。項目管理部全體同仁本著急工程所急,想工程所想原則,積極服務現場,不論是人員、車輛調配,還是急需配件等都能按各分隊的要求第一時間抵達現場。

  施工高峰期間不論是遠在內蒙古自治區的布連分隊、陜西省的榆林分隊,還是省內九江、貴溪分隊都能及時抽調人員、車輛進現場駐點以緩解工程所急滿足工程需要。

  ⑶公司車輛維修由較少人員的'機修車間承擔,同時近距離施工現場車輛維修時有發生,機修車間都能及時抽調人員趕赴現場進行維修。特別是90T吊車修復,機修、物質部門查閱了大量資料數據,完善了90T吊車的修復,全年外部修理成本有顯著下降。

  二、當前面臨的突出問題

  ⑴因各種原因人員流失嚴重,各施工現場駕駛員、吊車操作人員缺乏,現急需培訓人員到位,以補今后各分隊缺口。

  ⑵制度執行力不到位,部門與部門協調配合力度不高,存在扯皮現象造成被動工作時有發生。需要加強凝聚力并完善公司管理制度。

  ⑶公司車輛大都長期服役,設備老化嚴重,加上部分駕駛員對車輛維護保養意識不到位,使修理維護成本一直保持在高位運行。需加大維護保養獎懲力度。

  ⑷20xx年度安全生產工作不容樂觀,運輸的安全生產工作,涉及方方面面,涉及每個部門,每一個人,車輛安全管理是全員性的管理,要把控制點分布到每個環節!

  需要增加完善獎懲制度,制度要嚴明,實施起來既要有溫情,也要有魄力!

  三、20xx年形勢,工作重點

  20xx年度項目管理部繼續協助生產經理全面管理各分隊的施工生產工作,建立科學合理的崗位分工;

  繼續貫徹推進公司管理制度建設與發展,不斷激勵員工工作積極性;完善溝通機制的建設,開拓創新,提高公司整體工作效率和工作質量;完善公司獎懲制度建設:為更好的激發員工工作積極性,提高工作效率,促進公司快速發展,制定獎勵懲罰措施,實行獎罰分明,獎勵為主,獎懲措施條例清晰,制度要嚴明,實施起來既要有溫情,也要有魄力!

  需加強施工生產過程控制,有效進行施工生產管理!對于大項目項目管理部門需施工前期介入,協同多部門優化施工組織方案,盡量以最小的代價獲取最大的收益,選擇最優方案。

  總結一年工作,盡管有一定的進步和成績,但有些方面還存在不足之處,比如創造性工作思路不多,個別工作還不夠完善這些都有待改進提高。20xx年上下互動團結互助的局面是我們的工作目標。

項目工作總結4

  一、工程概況

  馬鞍山至蕪湖高速公路起點k0+073.935接馬鞍山市東環路,終點k53+370接蕪湖至銅陵高速公路,路線全長53.370公里。

  馬鞍山至蕪湖高速公路為平原微丘區高速公路,設計車速120公里/小時,荷載等級:汽車-超20級,掛車-120。路基設計寬度28.00米,路面寬度23.5米。

  路面結構層上面層采用4cm厚ak-13a抗滑表層,中面層采用6cm厚ac-20i密級配瀝青混凝土,下面層采用6cm厚ac-25i密級配瀝青混凝土。其中上面層和中面層采用sbs改性瀝青。收費站采用鋼筋混凝土路面。

  本標段由北京城建道橋有限公司承建。合同簽訂日期XX年2月12日,合同總價7371.84萬元,合同工期18個月,于XX年4月9日簽發開工令。

  二、監理駐點情況

  駐地辦定崗監理人員12名,四名專業工程師分別負責道路、測量、合同計量和試驗監理工作,各專業分工明確,責任到人。駐地辦食宿及辦公試驗設備齊全,各種規章制度齊全,工程圖表上墻有序,這一切為監理工作的順利開展打下了堅實的基礎

  三、工程進度概況

  本年度計劃完成全部路面底基層及基層的工程量,計劃工作量3184.44萬元截止目前完成2391.6萬元,占計劃的75%,占合同價36%。具體情況見下表。

  工程名稱

  單位

  年度計劃

  截止11月底

  累計完成

  完成占計劃

  百分比

  水泥穩定碎石底基層厚200mm

  m2

  644232

  644232

  100%

  水泥穩定碎石下基層厚180mm

  m2

  532295

  235754

  44.29%

  水泥穩定碎石上基層厚180mm

  m2

  532295

  229555

  43.13%

  水泥穩定碎石下基層厚150mm

  m2

  64286

  46082

  71.68%

  水泥穩定碎石上基層厚150mm

  m2

  64286

  45372

  70.58%

  水泥穩定碎石基層厚200mm

  m2

  3742

  2122

  56.71%

  四、工程質量監理工作

  工程質量控制是施工階段監理的工作重點,在施工監理過程中,我監理人員能認真落實項目辦、總監辦的各項規定,同時嚴格搞好施工前指導,施工中控制以及施工后檢查的一系列監理工作。

  由于路面工程的施工要求一次成型,事前監理就顯得尤為重要。在施工前,監理組都組織承包人進行技術交底著重強調施工過程中的重點合關鍵工序,嚴格要求承包人按照開工報告的要求逐條落實,然后進行試驗段鋪筑,收集數據認真總結以便指導后續的規模施工。

  在施工過程中,監理組通過加強巡視、旁站、測量、試驗等手段對路面工程進行全過程、全方位的監理。

  (一)、巡視。

  監理組長及各專業工程師對正在施工的工程項目每天進行巡視,掌握工程動態,做好記錄。對承包人不符合規范要求的施工工藝、方法、程序以及不符合安全、文明施工的現象進行口頭或書面指令進行糾正,限期整改落實。

  (二)、旁站。

  在施工過程中通過旁站監理做好以下工作:

  1、檢查施工現場材料、設備、人員是否齊備;

  2、各種集料級配、施工配合比是否與施工配合比通知單一致;

  3、施工方法、操作工藝是否與相應的規模和試驗段總結一致;

  4、是否按照圖紙要求的寬度、線型、厚度、壓實度等進行施工;

  5、每道工序完工后進行簽認;

  6、監督承包人質量檢查、試驗取樣,各種測定及現場的記錄是否規范真實。

  7、監理組在旁站過程中對施工現場的施工缺陷及時要求承包人現場整改,發現不正確的工藝和原材料都書面通知承包人立即改正,否則不得進入下一道工序施工;

  8、搜集影響工程質量、進度、費用的原始資料,并做好記錄;

  9、要求承包人在施工過程中嚴格遵循安全生產、文明施工的原則。

  (三)測量。

  自今年3月份進場以來,首先組織了路基路面單位的交接,全過程參與了承包人對導線點、水準點加密、復測工作。基層施工前,測量工作將重點放在了對路基高程的加密控制測量,對高程偏離超出設計高允許范圍的段落,必須經處理后復測合格方同意進行施工放樣;施工過程中,審查驗收承包人的中線放樣,并復核承包人的施工高程控制樁。同時要求承包人在攤鋪機后進行跟蹤檢測,發現錯誤及時予以調整;通過試驗段的施工確定松鋪系數,并督促承包人對已施工段落及時進行報驗,通過努力,基層中線偏位及橫坡均符合規范要求,高程合格率達到80%以上。

  (四)試驗。

  駐地辦試驗室認真貫徹相關的監理方針政策,嚴把進場材料關,在原材料進場前,要求承包人必須提交生產商出具的質量合格證書和承包人檢驗合格資料,原材料進場后,承包人取樣和檢驗必須嚴格執行試驗操作規程,必須有試驗監理在場監督,同時試驗監理嚴格按招標文件規定的頻率獨立完成抽檢工作,對材料質量有懷疑的,加大抽檢頻率,不合格的材料堅決清除出常截止目前試驗室共完成:

  1、標準試驗:底基層3%水泥劑量4次,基層5%水泥劑量3次,砼配合比2次;

  2、原材料檢測:水泥26次,集料54次;

  3、施工中檢驗:混合料篩分183次,混合料含水量242次,水泥劑量698次,壓實度708點,無側限抗壓強度1494組;

  4、橫向排水溝c20砼:40組試件。

  對于在施工過程中出現的問題及采取的處理措施:

  1、在水泥劑量不穩定的情況下,要求承包人加強水泥劑量滴定,至少半小時一次;

  2、要求承包人根據氣溫高低而調整含水量;

  3、壓實度跟蹤檢測沒25米一個點,不合格點及時復壓;

  4、無側限抗壓強度不合格的段落及時取樣進行驗證。

  五、計量支付及合同管理情況

  (一)、計量支付及合同管理工作是監理工作的重要組成部分,為搞好計量工作,駐地辦及時建立了計量支付臺帳及變更臺帳,確保數據準確無誤,并把好現場關,不合格工程堅決不予計量。本年度我駐地辦順利的完成了5期計量工作,累計支付金額14433672元(含預付款);在處理各種變更時秉承慎重、細致、嚴密的原則,抱著對業主、承包人負責的態度,及時處理各類變更,本年度累計發生變更2個,累計增加金額6255元。

  (二)、施工合同是工程建設的基礎,對合同履約情況的監督是監理工作的重要環節。進場初期,監理組對施工單位的合同履約情況進行了一系列的審查:

  1、審查承包人主要管理、技術人員是否按照招標文件及投標時的'承諾進場;

  2、審查承包人的施工機械設備是否符合合同要求;

  3、審查承包人的駐地、施工用地的面積和硬化排水條件是否達標;

  對于審查過程中存在的問題,提出審查意見,上報總監辦及項目辦。

  六、文檔資料管理工作情況

  文件、資料是工程施工質量、施工進度和投資控制等的具體體現,為了便于查閱文件及工程竣工資料的整理,我組按招標文件要求進行標準化管理。在監理過程中,不但做好現場監理工作,同時對每道工序的監理抽檢情況及時填寫或記錄在相應表格、臺帳或監理日志上,及時將內業資料整理歸檔。做到實體工程和內業資料相一致。

  七、安全生產與文明施工

  駐地辦在抓施工質量、進度的同時,安全文明生產也常抓不懈,加強對現場文明施工及安全生產的檢查力度,每月定期進行安全檢查,月底向項目辦及質監站匯報檢查結果及整改情況,及時消除安全隱患。對于承包人要求施工便道暢通,材料堆放規范,標志標牌標語齊全,努力創造一個安全、文明的施工環境。

  八、廉政建設

  廉政工作牽涉到方方面面,牽涉到每個監理人員,事無大校因此在日常工作中,始終堅持鐵腕抓廉政,及時注意廉政方面的反映,同時采取“積極宣傳,控制為主,監督為輔,防患于未然”的方針。**項目部與所有監理人員均簽訂了廉政工作責任書,有效地防止了任何腐敗現象滋長,至今未有任何反映廉政方面的問題發生。

  九、路基剩余工程情況

  本年度路基主體工程基本結束,駐地辦督促路基承包人與路面承包人進行了妥善的交接,為路面工程的順利開展提供了強有力的支持,剩余3b當涂互通立交部分工程及部分路基防護工程將在年內全部完工,目前正在全力以赴地進行路基竣工資料整理。

  十、工程評價及XX年工作安排

  對已完工的每個分項工程,監理組都及時對其進行測量、取芯及外觀質量驗收,匯總施工過程中的檢測資料對其進行評定,到目前為止,所完工段落均為優良工程。

  XX年,駐地辦將繼續加大監理力度,善始善終的完成全部的剩余工程量。

  XX年工作計劃

  工程名稱

  單位

  計劃完成

  數量

  金額(萬元)

  透 層

  m2

  734060

  22.0218

  粘 層

  m2

  1173719

  19.9532

  封 層

  m2

  743701

  81.0634

  細粒式改性瀝青混凝土厚40mm

  m2

  895982.5

  706.0342

  中粒式改性瀝青混凝土厚60mm

  m2

  891183.3

  1110.4144

  粗粒式瀝青混凝土厚60mm

  m2

  499400

  559.3280

  水泥混凝土面板厚260mm

  m2

  30753.46

  329.8309

  培土路肩

  m3

  13662.50

  20.2404

  中央分隔帶回填土

  m3

  27268.38

  32.3130

  混凝土預制塊加固土路肩(厚50mm)

  m2

  39568

  137.3801

  混凝土預制塊路緣石

  m3

  1820.23

  84.3422

  φ80mm軟式透水管

  m

  21909.8

  44.3454

  縱向雨水管

  m

  3026.7

  31.7017

  25級混凝土集水井

  座

  52

  4.2194

  中央分隔帶滲溝150mm×150mm×600mm

  m

  21909.8

  42.5707

  防滲土工布防水層

  m2

  81368.23

  52.8080

  級配碎石路肩排水盲溝

  m

  32184.5

  45.1549

  合 計

  3521.7766

  回首過去,展望未來,**路項目部全體監理人員將繼續努力,更進一步抓好工程質量,嚴把材料關,對每道工序認真檢驗,對每項工程嚴格驗收,加大資料檢查力度,完善工程技術資料,為工程竣工驗收打下堅實的基礎我們有信心,也有能力抓好工程質量,控制好工程進度,搞好投資控制。為創**精品工程盡心盡力,為公路建設事業添磚加瓦。

項目工作總結5

  一、上半年主要工作進展情況,工作中的創新和亮點

  1、在方案設計方面,確定設計單位,開始方案設計,現已完成小區總體規劃和一期工程第一輪方案設計。

  2、在開發協調方面,向商丘市政府提交了有關請示,并經過多次政府相關部門協調會,就項目地塊上附屬物清理、拆遷以及蔡河治理和帝嚳路修建工作穩步推進。

  項目備案工作,已陸續完成省市發改委備案程序,異地開發經營備案已完成企業注冊地主管部門備案程序,項目所在地主管部門備案手續正在辦理中。項目建設用地規劃許可證的辦理,資料已整理齊全,手續正在辦理中。項目地塊拆遷工作,拆遷協議已簽訂,等待資金兌付后即可拆遷。

  4、在營銷方面,編制了項目團購方案,與團購業主委員會協商討論,并實施了團購住宅問卷調查工作。

  5、工作的創新和亮點,項目一期投資估算已完成,以及新增電鍋爐采暖系統投資估算已完成;同時也完成了團購合作銀行談判相關工作。

  二、存在的問題

  面對項目開發建設任務和復雜的市場形勢,我們面臨的項目開發問題也日益凸顯,主要表現為:

  1、國家政策部分調整,增加了項目的投資成本

  近來國土資源部出臺了關于進一步做好征地管理工作的通知,強調提高征地補償標準,進而增加了項目的開發投資成本,為此應盡快解決資金問題,加快項目拆遷工作。

  2、資金不足,制約項目開發進展

  目前,項目由于資金不足,嚴重影響項目的開發進展。當前,項目采取定向團購銷售的'辦法,預收啟動資金,但是由于團購工作進展緩慢,導致項目開發持續不前。

  三、項目面臨的內外部環境分析

  由于該項目土地款不到位,土地閑置面臨兩年時間已到期,不能如期支付土地款和啟動拆遷工作,政府要收回土地使用權并支付土地違約金問題。

  四、下半年工作重點及主要措施

  下半年工作重點:按照公司領導的指示精神,緊緊圍繞公司發展規劃和20xx年經營目標,積極推進項目開發,提高項目運作水準,全力以赴完成20xx年經營目標,爭取項目年底前早日開工建設。

  主要措施:及時推進項目團購工作進展,盡快落實團購認購工作;加快落實資金籌集事項,推動項目拆遷工作進程;推動項目一期工程圖紙設計,為適時推進各項開發報批工作提供條件。

項目工作總結6

  時光飛逝,轉眼之間過去了半年,感觸頗深,做一份工程項目管理半年工作總結,來回報自我的工作和思想的轉變以及看法。扎實的工程建設理論和技術管理知識、豐富的現場施工經驗是做好工程項目管理的基礎;這就需要在平時的工作中不斷積累和總結,讓實踐與理論更好地沉淀于本事上,更好去管理協調。

  一、技術管理方面:

  1、外部協調:對于一個工程項目來說外部協調工作對于項目的順利開展有很大的幫忙。我的主要工作是在主管領導的指導下,配合各專業公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網配套設計工作。專業管網的配套設計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網的設計工作,燃氣、供熱管網的設計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發,積極配合各專業設計人員,完成各項任務。

  2、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領導及相關設計單位落實小區給排水、供熱、燃氣等管網的位置、走向,盡可能發現不合理的方案及設計,并提出自我的方案與設想,積極與設計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設計。

  二、質量目標方面

  1、經過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進,目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提,鑒于此,今年公司在制定年初質量目標的時候,把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標。

  2、積極推廣新技術,公司上下有計劃地開展創優工作,在去年取得7項市級2項省級優質工程的基礎上,今年又取得某某鋁廠220KV配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統工程兩項部級優質工程和某某車場、某某電廠三項市級優質工程,超額完成年初制定的一部優,二市優的創優計劃。

  3、經過實施《某某公司計量器具補充管理辦法》,促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監視和測量裝置的'控制程序》運行計量器具管理體系,克服了以前計量器具歸屬單位,使用單位送檢職責不清,管理混亂弊病,使計量器具送檢合格率到達年初制定的100%的要求。

  4、嚴格按質量內審計劃要求,對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發現的問題進行了通報,對審核開出的51項不貼合項督促改善完畢。

  三、建立項目核算制

  對項目進行成本控制,人、材、機、管是構成成本的主要費用;人工費嚴格按工程量計算,優化勞動力,減少返工,杜絕濫用工,施工要按工期嚴格進行,嚴禁窩工,無故停工,用工要按時按量(定量定工);材料在在提取使用前,施工主要負責人要熟悉施工圖紙,對所用的材料的數量做到心中有數,要按時按量提取材料,盡量控制材料使用量,嚴格按照圖紙施工,多用材料和少用材料土建工長都要以洽商的形式反映在書面上。

  工程項目管理半年工作總結中,經過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。接下來的半年中,我將繼續拼搏。

項目工作總結7

  新寧鎮在縣委、縣政府的正確領導下,穩步推進農業發展、強勢做大工業經濟的同時,高度重視服務業項目的引進與發展,不斷提高行業的整體水平。現將我鎮20xx年服務業項目工作情況自查如下:

  一、服務業項目工作目標完成情況

  (一)全鎮社會消費品零售總額增速達18.5%;服務業增加值增速達13.5%;服務業增加值占gdp的比重達27%;服務業從業人員占全社會從業人員比重達46%。

  (二)全鎮新培育限額以上商貿流通企業29戶;新增服務業企業培訓%50戶。

  (三)全鎮按照商務部建設標準改造升級農貿市場一個;按照四川省商務廳下發的《標準化放心肉店建設規范》標準建設“放心肉店”1個。

  (四)全鎮積極配合職能部門對轄區內生豬定點屠宰、酒類流通、知識產權、再生資源及報廢汽車回收等開展市場經濟秩序專項整治和日常監管工作。

  (五)全鎮轄區內全年未發生生豬屠宰、酒類產銷等領域食品安全及人員密集型場所消防等安全責任事故發生。

  二、旅游產業工作目標完成情況

  (一)高度重視旅游工作

  1.我鎮成立以黨委書記唐啟文為組長、黨委副書記、鎮長熊偉為副組長、分管副鎮長楊華為副組長及相關部門工作人員為組員的旅游工作領導小組。形成以工作小組領導牽頭抓,班子成員具體抓,業務人員具體落實的.齊抓共管的工作局面。

  2.我鎮年初制定旅游工作實施方案,與經濟工作同安排、同部署,研究制定旅游發展目標、計劃、措施,定期分析旅游發展的狀況和存在的問題,且將旅游工作納入年終經濟發展目標考核。

  3.全鎮積極組織轄區內旅游產業從業人員參加旅游業務培訓,加大旅游宣傳、招商引資、交通基礎設施等方面的經費投入。

  (二)加強資源管理,落實轄區旅游安全責任

  1.全鎮積極配合職能部門對轄區內旅游景點安全排查、整治和日常監管工作。

  2.制定旅游安全應急預案,加強宣傳,印發相關宣傳資料和標語。

  3.全年開展旅游景點消防安全、森林防火、建筑安全、地質災害、食品安全等重點領域的安全巡查10次,并做好了相關安全檢查記錄。

  4.領導小組統籌協助濱水景觀、牛山寺濕地公園建設處理建設過程中征地、拆遷等工作。

  5.協助旅游局整治全鎮轄區農家樂。

  (三)全鎮大力發展鄉村旅游

  1.工作小組組織開展農家樂培育活動3次,積極協調支持業主發展規模檔次的農家樂。

  2.新開發農家樂一家。

  3.積極改善農村道路交通,改善全鎮環境綜合環境治理,高速路風貌塑造工程。

  4.結合本鎮實際情況,積極收集鄉鎮旅游資源,排查環境、交通、安全,上報橋亭村為鄉村旅游示范村。

  (四)加強宣傳,營造氛圍

  1.加大旅游對外宣傳,制定了與本鎮實際情況旅游宣傳欄,標語等方式。

  2.積極收集整理轄區內旅游資源資料、圖片,上報上級部門旅游相關工作進展。

  3.利用旅游資源,積極參加旅游宣傳推介活動,組織開展節假日旅游活動日。

  三、明年打算

  目前我鎮的服務業、旅游業尚處于起步階段,缺乏大項目、強項目;按照上級要求,結合我鎮實際情況,我們將從以下幾個方面做好明年服務業項目工作:

  一是盤大盤強,對項目進行改造升級。

  擴建農貿市場,增設100攤位,新建30間門面房,新增經營戶120家。整合現有農公交線路,結合校車安全管理,規范鎮村交通秩序,進行市場化運作。

  二是拓寬思路,加大招引服務業項目。

  積極與重慶、成都等地客商聯系,爭取招引5000萬元以上大型服務項目落戶城區。利用達萬高速公路通車的契機,大力發展物流產業、旅游業,現已有意向項目正在積極洽談中。

  三是做實基礎,為服務業項目落戶良好條件。

  加強集鎮的科學規劃,提升整體建設水平。在新項目的規劃建設中,高起點、高標準、嚴要求規劃。

項目工作總結8

  為深入開展國家重大傳染病防治示范區項目,服務群眾,普及乙肝、結核防治知識,降低發病率,根據縣委、縣府的要求,我鎮積極制定實施計劃,廣泛宣傳動員,截止xx年xx月底,全鎮免費體檢xxx人,圓滿地完成了各項工作任務。現將整個項目工作總結如下:

  一、加強組織領導,提高認識

  為使整個項目工作順利開展,鎮政府成立了以鎮長為組長,分管領導、衛生院院長為副組長,辦公室主任、各村村主任為成員的領導小組制定實施計劃。廣泛宣傳動員,使整個項目的開展家喻戶曉。同時,衛生院抽調院科室骨干組成了健康體檢實施工作組、標本采集組、運輸組、質量控制組及應急處置組,負責開展項目的各項工作,確保整個項目順利開展。

  二、加強項目宣傳和健康教育,提高知曉率

  根據《xx市重大傳染病綜合防治示范區建設全民健康教育實施方案》的要求,制定了《健康教育工作計劃》深入轄區內的社區、學校、鄉村廣泛宣傳乙肝、結核的防治知識及國家“十一五”重大傳染病綜合防治示范區項目實施的'重要性和必要性。使轄區內的群眾主動到衛生院做健康體檢,充分利用廣播、標語、會議、宣傳欄等有效形式進行宣傳。在整個項目實施過程中,利用廣播、會議宣傳xx余次,懸掛、張貼宣傳標語、宣傳畫報xx副,免費發放宣傳資料xx份,面對面咨詢xx余次,辦專題講座xx次。使項目實施的重要性人人皆知。

  三、創新工作措施,提高體檢率

  建立健全各項規章制度及工作流程圖和各種體檢須知,分兩步開展項目體檢工作。一是分三階段對0-7歲兒童、8-15歲青少年、16歲以上人群的健康體檢工作。在每個階段開始之前都要召開相應的工作培訓會,認真組織、動員、宣傳,確保每一個參檢人員都得到細致的體檢、熱情的服務。二是變群眾到醫院體檢為抽調工作人員主動上門服務,從單純的組織、宣傳、通知到主動上門、進村入戶的方式,雙管齊下,對返鄉民工和臨檢人員逐戶排查,對沒有體檢的人員進行登記,對不愿意體檢的人員進行反復的宣傳動員,提高體檢率。

  整個項目的實施工作雖然取得了一定成績,但離要求還有一定的差距,我鎮在今后工作中將進一步加強領導、細化措施,按工作的要求圓滿完成各項工作任務。

  xx年xx月xx日

項目工作總結9

  虎振雄威留浩氣,免迎盛世啟新程。在這辭舊迎新之際,我部對于20xx年工作做一個深刻的總結。20xx年對于我部來說是一個任道而重遠的一年,在集團公司領導的正確領導下,在園林公司領導的關懷指導下,在各兄弟部門的密切配合下,我部全面投入到部門建設、工程管理、業務開拓、成本控制四個方面的工作中。作為公司工程類重點發展的職能部門,我部嚴記公司領導的教誨和囑托,從部門建設出發,完善部門機制;從工程管理著手,嚴控制工程質量、工程進度及安全;以開拓業務為中心,擴大部門業務范圍,較好地完成了公司領導安排的各項任務。經過20xx年一年的磨難與奮進,我部已經成為一個專業配套齊全,崗位職責分明,有凝聚力,有戰斗力的集體。

  在部門同事的共同努力下,截至今年12月底,我們已先后完成了東城立新小區、長安涌頭社區、虎門港立沙島線管、萬江勝利社區下水管道清淤疏浚工程,總工程款x元,正在施工中的有虎門港港區三年期的清淤維護服務項目,已收到五個月的維護費,共x元,總共收回工程款x元。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和優化部門流程的原則,我部在此就20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、回顧與總結:

  1、部門建設,完善部門機制

  我部成立于20xx年10月,成長于20xx年,但它成熟于20xx年。為什么這么說呢?因為,對于一家新事物、新公司、新部門來說,鋪設網點,搶占市場,固然十分重要,然而,企業建立和發展需要有一種長效“機制”,部門建設發展更是如此。因此,在20xx年,部門發展的頭一件大事是,完善部門規章制度,組織部門文化宣導團,在每位員工入職之初,做得第一件事,就是學習《我部員工手冊》。要通過對員工手冊的學習、認識、灌輸、再認識,讓部門文化逐漸成為全體我部員工的“群體思維”。我部員工來自五湖四海、各行各業,需要統一的文化洗禮,把員工價值觀、思維模式、行為方式統一到一致的步調上來。因此,在部門初具模型之時就提出來建設完備的部門文化,讓部門進一步成長起來,從而真正的成熟、獨立。

  從20xx年10月獲準籌建,歷經兩年兩個月的籌備,組織架構、發展戰略、規章制度、信息系統……我部逐漸立體化地展現在世人面前,并最終實現與公司同步發展。

  2、工程管理,嚴格控制工程質量、工程進度及安全生產

  工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續20xx年的工程主體結構的工作,我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力下,我部克服了今年驟風暴雨猛然增多、資料匯報制度不完善等種種困難,經過一年的'辛勤工作,先后完成了東城立新小區、長安涌頭社區、虎門港立沙島線管、萬江勝利社區下水管道清淤疏浚工程和承攬了虎門港港區三年期的清淤維護服務項目。

  在工程質量及工程進度控制中,我部嚴格按照合同規定,履行對甲方的承諾,在工期、質量兩方面控制上抓出成效,如期保質完成工程,一次性竣工驗收合格。

  在安全生產方面,我部嚴按“五無”標準(無死亡、無重傷、無火災、無中毒、無倒坍)精心組織施工,杜絕死亡及重傷事故,減少輕傷事故,實現了20xx年施工零傷亡。

  3、積極拓展業務,擴大部門業務范圍

  為了更好的開拓部門業務,公司領導分派了xx市博泰市政園林工程有限公司給我部作為主要活動公司,用博泰市政公司的名字承攬業務。前期,為了宣傳博泰市政公司,我部配合預算部作好市場投放計劃,設計制造了博泰市政公司的宣傳小冊子,分批分量投入于東莞以及周邊城市(如廣州、中山)。中期,密切關注投入效果,與常平陳屋貝、萬江勝利社區、松山湖松綿園、常平豪翠花園、番禺祈福新邨、沙田公用事業服務中心等等業主聯系過。截至20xx年12月底,已以博泰市政公司的名義完成了萬江勝利社區工程排水管道,且與勝利社區達成進一步的合作意向,20xx年將承攬其下的管道疏浚及安裝工程。同時達成初步合作意向的還有東城樟村、沙田公用事業服務中心。

  二、存在問題與不足:

  在總結經驗迎接挑戰的過程中,有幾個值得我們改進和正視的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1、資料機制不完善

  經過兩年多的發展,我部在施工方面已累積不少經驗,能充分把握現場施工狀況,對于施工中的難點、重點能及時提出解決的措施。但在資料方面尚存在不少問題。建設工程資料在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務有責任都作了比較全面的規定而對于施工方與業主、監理、設計方面的溝通聯系、匯報總結起到了橋梁中介作用。由于我部剛成立時人員不足,只能專注于施工方面,導致資料方面不能跟上施工進度,無法與施工同步。現階段,不少業主對資料要求比較嚴格,資料被業主拆回,重新修改的情況比較居多。建立一套成熟、完善的資料流程,規范資料的形式,已是目前要解決的難點之一。

  因此,我部將以xx區主干道清淤(單次清理下水管道)、虎門港港區維護服務項目、探測工程三種類型為藍圖,制訂三種清淤資料的樣本,以形成自有的一套資料流程,以此作為指引資料裝訂的程序。

  2、人員技術專業水平參差不齊

  我部的人員來自各行各業,對于施工圖紙不熟悉、專業術語不理解、國家行業規范不明白的有不少人,提高人員專業水平,以滿足施工管理的實際需要已迫在眉睫。

  所以,我部計劃在20xx年實施專業技術培訓課程,分為基礎班、進修班、提高班。基礎班將由部門內部人員教導員工排水管道基礎知識;進修班、提高班,將挑選一些外部培訓的專家課程,選派部門骨干、儲備人才去參與。

  3、部門辦事流程不夠優化

  由于不少施工人員需要在外施工作業,公司及部門內部的信息傳遞、緊急事項辦理方面需要更加的順暢、高效,以便各項工作能更加順利開展。

  三、最后

  “點點滴滴,造就不凡”,在20xx年,我部沒什么傲人的業績增長,也沒什么突出的表現,但我部已經真正的成熟起來,立體地向世人展現了它蓬勃向上的姿態。經過一年的沉寂與發展,我部將會在20xx年以成熟的步伐走進市場

項目工作總結10

  xx工程總建筑面積為5174.88㎡,計劃投資450萬元。本工程為框架結構,建筑層數為7層。本工程1#樓于20xx年11月7日正式開工建設,計劃于20xx年5月7竣工驗收并交付使用。2#樓于20xx年11月26日開工建設,計劃于20xx年5月26日竣工驗收并交付使用。開工以來,在公司領導的關心和同事們支持幫助下,我項目部全體員工堅持貫徹公司“質量第一,過程精品;安全第一,預防為主;文明施工,保護環境,以人為本,員工健康”的指導方針,精心組織,嚴密施工,經過項目部全體成員的共同努力,取得了一定的成績,年度完成總投資約150萬元。現將開工以來的工作總結如下:

  一、20xx年工作回顧

  開工以來,我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署,認真抓好項目各項管理工作,已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。

  (一)抓好項目部建設管理工作

  1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務,我們近公司項目管理規定要求,組建了xx工程項目部,積極完善各項規章制度,落實工作職責,明確了“干優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為公司爭光”的工作目標,組織精兵強將全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。

  2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展,項目部根據施工總進度計劃的要求,認真制定好工作計劃,將工作任務通過施工管理人員落實到班組,落實到個人。

  3、做好工作追蹤管理工作。每天都有專人對工作的落實情況進行追蹤管理,加強監督,并做好相關記錄,促使施工管理工作按照既定計劃和施工規范有條不紊地進行。

  4、加強農民工工資的監督管理工作。為保障農民工的合法權益,我們及時督促工地負責人按要求交足農民工保障金,并根據施工進度及時足額發放農民工工資,目前,沒有存在拖欠農民工工資的現象和行為。

  5、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中,我項目部安排專職人員,認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經常深入施工現場,及時了解工程進展情況,并做好相關記錄,力求所做的資料與工程實際相吻合。目前,工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。

  (二)加強施工現場管理

  在施工過程中,我們嚴格按照集團公司的工作部署和有關規范的規定,認真落實項目部管理崗位責任制,加強對施工現場的管理,合理安排施工段,組織現在的人力、物力和財力,開展流水施工作業。目前,3#—A已經施工至三層柱子模板安裝,施工外架搭與主體工程同步搭設;3#—B架空層頂板模板安裝完畢,正在進行鋼筋綁扎安裝工作。現場施工中,我們重點抓好以下幾個方面:

  1、抓好工程質量控制管理工作。

  一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計劃的要求,合理調配各施工班組,合理分配工作任務,明確責任,在施工中,堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度,對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達到合格要求。

  二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料,均要求有產品合格證和試驗檢驗報告,應該復檢的,均按要求進行復檢,各項手續齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,堅決清退出場。本年度共完成試混凝土標養試塊制作14組,鋼筋物理檢驗6組,焊接試驗4組,水泥2組,砂1組,石1組,完成施工配合比試驗3組。清退出場的不合格方木和頂木500根。

  三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉,我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護,發現問題,及時解決,并做好相關檢測記錄,盡量減少機械設備故障的發生。

  四是施工方法上,嚴格按照國家規范和廣西施工工藝標準進行進行施工。在每項工作開展前,我們均能夠認真對各施工班組進行交底,各種交底均經雙方簽字認可后實施。

  五是營造良好的工作環境。在施工中,我們堅持公司“以人為本,員工健康”的方針,經常深入工作第一線,關心工人的疾苦,耐心做好思想工作,及時協助他們解決面臨的`困難,努力營造一個寬松和諧的工作氛圍和管理環境,盡量減少工人后顧之憂,使他們安心將工作做好。

  2、認真抓好安全生文明施工管理工作。

  在安全管理上,我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素等3個方面的管理,主要抓好以下5項工作:

  一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,明確不同崗位人員的安全管理職責,嚴格執行安全生產責任制,在施工過程中,相互協作,各盡其責,層層把好安全關。

  二是進行安全生產教育。凡進入工地現場的工人,我們都嚴格執行“三級”安全生產教育,并經雙方簽字認可,先教育后上崗,開工以來受教育職工達39人次。同時,根據施工進展情況,針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程,了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施,增強安全生產意識,在思想上筑起一道安全防線。

  三是制定安全生產方案。為了系統地抓好安全工作,我們先后制定了《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案,為施工安全管理工作的順利開展明確了方向。四是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員,必須經過安全教育培訓,全部執證上崗,同時,要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求,在施工中嚴禁帶病作業或者酒后作業。

  五是加強現場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求,堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查,特別是對施工現場“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語,各種安全防護措施堅決做到與主體工程同步進行。在管理上,重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患進行排查,發現問題,及時進行處理,將安全隱患消除在萌芽狀態。

  3、加強對投資方面的控制。

  一是加強對材料成本的管理。我們認真做好各種材料計劃,根據施工實際需要分批進場。在材料供應商的選擇上,認真做好相關材料供應商的花名冊,聯系方式,貨比三家,選擇信譽好,貨源充足供應商;在材料采購上,勵行勤儉節約,在滿足工程需要的前提下,力求質優價廉;在材料使用上,對材料實行限額領料制度,所用材料一律經過施工員做計劃、項目負責人審批等相關手續。根據施工現場實際需要,認真做好現場材料堆放工作,盡量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時,加強對材料使用過程的監督,對施工余料要回收歸類整理加以利用,杜絕材料浪費現象;

  二是加強對人的成本管理。在施工中,我們管理人員自覺熟悉圖紙,嚴格按照圖紙和施工規范施工。認真研究現有人員的工作能力、特點、知識層次、工作經驗等,根據施工任務具體需要,合理分配安排人員,通過師傅帶徒弟,讓熟手帶新手等方式,嚴格按照施工工藝流程進行作業。同時,加強對施工過程的監督檢查,盡量避免因返工而造成人員成本增加。

  三是加強對機械的管理。我們經常安排人員對機械進行檢修維護,盡量減少因機械故障造成窩工索賠行為的發生。

  4、加強對工程進度的控制。

  在進度管理上,我們根據設計圖紙和工期要求,認真編制好進度控制計劃,在實施中加強監督檢查和管理,通過對工程實際進度與計劃進度的對比,找出存在偏差及原因。結合工程實際,及時對計劃調整完善,并有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等,做好糾偏補漏工作,確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。

  5、抓好工程信息管理工作。

  每天均由專人負責收集整理工程質保和安全資料,每天堅持寫好施工日志和安全日記,完善各種記錄,保證工程技術資料與主體工作同步進行。

  二、存在問題

  1、由于施工場地較窄,物料堆放場所有限,不方便施工布置。

  2、現場作業的工人都是本地人,回家食住,下點小雨或天氣冷就不來工地,延緩了工程施工進度。

  3、作業班組現場作業人員偏少,不能滿足施工進度需要。

  三、20xx年工作計劃

  1、及時調整施工進度。

  20xx年,我們將充分利用集體的智慧,發揚團隊精神,及時研究調整施工進度計劃和方法,督促勞務分包隊伍增加人員,力求現場作業人員能夠滿足施工進度需要。同時,根據施工現場實際,合理劃分施工段,開展流水作業,在確保工程質量和安全的情況下,加快施工進度,爭取于工程盡早交付使用。

  2、全力做好質量管理工作。

  我們將按照“質量第一,過程精品”的指導思想,在施工中嚴格執行工程質量“三檢”制度,從人、材料、機械、施工方法和環境5個影響質量因素入手,嚴格把好質量關,樹立恒輝品牌。

  4、認真做好安全生產管理工作。

  我們將按照安全文明施工的要求,以“安全第一,預防為主”為工作重點,認真做好施工現場的各種安全防治措施,加強對職工的安全教育與管理,嚴格執行操作規程,努力創建“文明工地”,杜絕安全事故的發生。

  5、認真抓好成本控制工作。

  嚴格抓好人員、材料、機械等3個方面成本的管理,在施工中要嚴格按照圖紙施工,認真做好工程預算和材料進場計劃,盡量避免材料盲目堆積浪費和返工現象。

  6、抓好工程信息管理工作。

  我們要加強對工程質保資料和安全技術資料的收集、整理和歸檔工作,力求工程資料真實反映施工現場情況,確保資料與工程進度同步。

  7、抓好農民工工資發放管理工作。

  要及時理順承包人與農民工之間的關系,督促工程負責人及時、足額發放農民工工資,切實維護公司的良好形象。

項目工作總結11

  為切實做好我院基本公共衛生服務工作,我院在上級部門的關心支持下,在院領導高度重視及全體醫務人員、村醫生的共同努力下,20xx年以來我們把夯實基本公共衛生服務工作作為衛生院工作重中之重,以目標人群建立居民健康檔案為核心,圍繞基本公共衛生服務九個項目為工作目標,20xx年的公共衛生各項工作尚未完成,現總結如下:

  一、公共衛生各子項目(疾控)

  (一)、健康教育工作

  衛生院制作健康教育宣傳欄2板,全年各更新4期;每個村衛生室制作健康教育宣傳欄1板,全年各更新6期。全年印刷5種健康教育宣傳資料共5700份進行發放宣傳,開展了6次(控煙日、防艾日、425等法定宣傳日)公眾健康咨詢活動,舉辦了1期健康教育講座活動。

  通過以上有效的健康教育工作實施,全鎮群眾得到衛生知識宣傳的人次達到19873人次,廣大群眾的衛生知識知曉率達85%以上。在全體責任醫生的共同努力下,通過不斷進行健康指導和健康干預,使群眾改變了不良的衛生習慣和行為,大大提高了衛生防病意識和自我保健意識。

  (二)、建立健康檔案工作

  全年為轄區內常住居民建立健康檔案總數8835人,其中老年人建檔2570人、高血壓患者建檔1343人、二型糖尿病建檔13人、重性精神病患者建檔53人,普通人群建檔4865人。

  (三)、重點人群的健康管理工作

  1、為2570名65歲以上老年人登記并建立健康檔案。每年開展1次老年人健康管理,包括健康體檢、健康咨詢指導和干預;生活方式和健康狀況評估,包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況;告知健康體檢結果并進行相應干預;對老年人進行慢性病危險因素預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。

  2、對1356名慢病患者登記并建立健康檔案。每年開展4次慢病

  患者健康管理,包括健康體檢、健康咨詢指導和干預;生活方式和健康狀況評估;告知健康體檢結果并進行相應干預。

  3、按縣精防辦要求,對轄區內原已登記管理的60名精神病患者進行線索登記,并上報相關表格;經全鎮村站醫生排查后,共有1名患者死亡,8名患者走失,新發現精神病患者2人;共上報基礎報表53人,并將53名患者與鎮派出所、民政辦、各村委會取得聯系后,對各患者進行監控管理。

  (四)、預防接種服務工作

  為全鎮7896名0-6歲適齡兒童接種12種國家一類疫苗服務,包括:乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻風、麻腮疫苗等,接種率達95.67%;免費建立預防接種卡、證、簿;采取多種方式通知兒童監護人,告知接種疫苗的種類、時間、地點和相關要求。發現、報告預防接種中的疑似異常反應,并協助調查處理。

  (五)、傳染病報告和處理服務工作

  及時發現、登記并報告轄區內發現的.傳染病病例56例,參與現場疫點處理;開展結核病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;積極配合專業公共衛生機構,對非住院結核病人進行治療管理。

  (六)、慢性病管理

  為35歲以上居民到衛生院就診時實行免費測量血壓、檢測血糖服務;對1343名高血壓病人和13名2型糖尿病人年內進行了4次的面對面隨訪和1次較全面的健康檢查。對患者進行病情詢問、進行體格檢查、飲食、運動、心理等健康指導。(七)、重性精神病患者管理服務

  為轄區內53名診斷為重性精神病患者建立健康檔案,年內進行了4次隨訪,在每次隨訪的同時進行康復和治療指導。

  二、具體做法

  1、加強領導,健全制度,規范行為。

  根據《國家基本公共衛生服務項目實施方案》,制定了本鄉鎮基本公共衛生服務項目實施方案,成立了基本公共衛生服務項目工作領導小組,根據各自的分工,全面開展工作。同時根據基本公共衛生

  服務的內容和要求制定了責任醫生工作考核制度,提高了責任醫生的工作責任心、積極性,為完成年度工作目標打下了堅實的基礎。

  2、成立機構落實人員

  衛生院成立公共衛生科,落實工作人員,把公共衛生服務九大項目工作分解落實到相關人員,確保每個項目有專業人員把關開展工作。同時院內各科室密切配合、協調共同完成有關工作。

  4、組織有關人員進行業務知識培訓

  組織了本院有關科室人員進行項目知識培訓,按《國家基本公共衛生服務各項目規范》和《酉陽縣20xx年基本公共衛生服務項目實施方案》的有關知識和要求組織學習,使有關人員掌握項目工作開展的有關要求和具體做法。

  5、實行多種辦法確保目標實現

  以建立居民健康檔案為工作重點,采取多種方式開展工作:

  1、小孩預防接種時進行體檢建檔。

  2、患者到衛生院就診時面對面詢問和體檢建檔。

  3、衛生院組織醫生深入村為群眾進行健康檢查建檔。

  4、村醫生上門為群眾體檢服務進行建檔。通過采取這些有效的工作方法,使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。

  三、主要存在問題和整改措施

  部分居民健康檔案不規范,項目填寫不完整;居民健康檔案以戶為單位的建檔沒有全面落實;慢性病人的健康干預、健康指導不夠到位,健康檔案的電腦輸入工作進度慢,資料收集不全。

  針對存在的問題,下一步在繼續鞏固取得成績的基礎上進一步把公共衛生工作抓實抓牢,切實加強領導,進一步健立健全各項規章制度,規范責任醫生的工作行為,加強他們的責任心,提高他們的工作積極性和待遇。同時加強對責任醫生的業務學習,提高他們的業務水平,開展多種形式的培訓,重點培訓公共衛生工作的要點,如何進行有計劃、統籌兼顧地進行健康指導和干預,這樣才能更好地完成工作作任務。

項目工作總結12

  自20xx年薄改項目啟動實施以來,在縣電教站指導下,我校多媒進課堂工作確立了較為詳細的工作計劃。在學校的正確領導,全校教師的共同努力下,我校順利完成多媒進課堂安裝工作工作,并啟動動使用,現從幾個方面總結如下:

  一、加強校本培訓,提高對項目建設意義的認識通過學習薄改項目相關文件,我們知道了農村初級中學和部分小學配備班級多媒體遠程教學設備、教學應用資源、服務器和教師備課教室等教學設備設施。該項目實施完成后,項目學校每個班級均建成多媒體教室并實現寬帶互連互通,對提升農村基礎教育信息化的環境水平,規范教學應用及管理,實現優質教育資源共建共享,提升教師教育技術能力,著力推進義務教育均衡發展,實現農村中小學教育質量的整體提高具有重大意義。

  二、加強對項目建設工作的領導,密切配合,確保項目建設質量和進度

  我校成立了相應的組織領導機構,確定總務主任為主管領導和1名責任心強、能力強、能吃苦的同志為項目負責人,具體負責項目實施過程中的聯系、協調和施工監理等工作。

  三、學校籌措資金做好項目配套設施建設

  (1)設置中心機房,并接入互聯網,帶寬不小于4M。

  (2)設置專用教師備課室,并配置相應數量的專用電腦桌椅。

  (3)中心機房、教師備課室和各教室供電線路要專線接入并配置有不小于10A的空氣開關。中心機房、教師備課室不小于4平方銅芯線,各教室不小于平方銅芯線。

  四、做好貨物的驗收工作

  五、制定制度,加強管理

  ①結合我校實際,制定了《多媒體教室管理制度》和《多媒體教師管理員崗位職責》,嚴格按制度管理和使用多媒體教室。

  ②做到使用前先申請登記,使用后有記載。

  六、加強多媒體硬件設備的.維護

  由于網絡病毒和老師對設備使用等原因,多媒體教室的電腦和其他設備難免會出現一些小問題,我校各方面加強了多媒體教室的設備維護,從而保證了學校多媒體教室的正常使用。

  七、加強多媒體電腦軟件系統的維護

  ①為保證老師們能正常使用由不同課件制作系統編制的教學軟件,教室電腦安裝好了多種課件制作系統和播放軟件。

  ②為防止病毒感染電腦系統,安裝了瑞星查殺毒軟件,并且要求老師們每次使用U盤前必須先查毒,保證了電腦的安全。

  八.加強設備使用培訓

  由于老師們沒有進行統一的培訓,我校便經常利用老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設備操作培訓和使用注意事項,使老師能正確使用設備。

項目工作總結13

  我縣自二○○一年被列入日本政府對華糧食增產援助項目以來,已連續實施了四年。在省農業廳、商務廳國際合作處及市農業局的關心和大力支持下,在縣委政府的正確領導和高度重視下,以及項目成員單位的緊密配合下,項目資金到位非常及時,項目實施進展相當順利,項目實施所產生的效益十分明顯,得到了省、市縣各級領導的充分肯定和項目區農民的高度贊賞。

  一、項目實施后所取得的成效

  我縣運用日援資金在長界鄉茅坪村建立了茶葉示范場,通過對項目區茶園的低產改造、品種改良和擴大規模以及引進先進設備、加工工藝流程的改進,不僅使項目區農民得到了好處,而且通過示范帶動,促進了全縣茶葉產業的發展。具體體現在以下幾個方面:

  1、茶葉面積擴大了。該項目區九十年代有茶葉1000余畝,但后來由于資金短缺,忽視培管,致使90%的茶園荒廢。幾乎無茶葉可采摘。二○○二年我們運用外援項目資金在長界鄉茅坪村建立高標準茶葉示范場后,通過三年的努力,對該鄉的老茶葉進行全面墾撫、改造,對劣質品種實行了品改。截止目前,全鄉擁有可采摘茶葉面積600余畝。實行品種改良100畝,新開發良種茶園150畝,共計850畝。在項目的示范帶動下,全縣改造低產茶園20xx余畝,新擴良種茶園1200畝。

  2、農民種茶認識提高了。通過項目的實施和技術培訓,農民看到了種茶的希望,學會了生產管理技術,一部分青年農民在茶葉加工廠還學會和掌握了加工制作技術。今年農民種茶的積極性大為高漲,他們自籌資金新開發茶園50畝。他們感慨地說:“有農業局的技術和茶葉加工廠,我們種茶無顧慮,一不愁技術,二不愁銷路,這真是一條致富路。”

  3、各級領導的觀念轉變了。通過項目的實施和各級領導到現場視察和指導,他們看到了示范場所起到的應有作用,在產業結構調整的思路上發生了變化。把茶葉列為我縣五大特色農業之一,成立了茶葉指揮部。建立了發展茶葉產業的良好機制。尤其是鄉村領導,他們主動來農業局申報茶葉產業項目,積極要求對老茶園實行改造,愿意提供良好地外部環境。他們說:“只要農業局愿意來,一切都好說。”

  4、農民收入增加了。項目建成投產僅三年,項目區農民每年通過勞動用工得到收入,據不完全統計,茅坪村1100農民三年累計收入39萬元,人平增收354元,基本擺脫了貧困。同時隨著農民收入的增加,農民的糧食也相應得到增加,完全能解決農民的吃飯難。農村的社會治安也相對穩定,社會治安案件比前些年下降60%,農民的衣食住行也得到很大程度的改善,通信覆蓋率達55%,單騎摩托近100輛。村委會對孤寡老人也有能力照顧,確保了一方平安。

  5、農村剩余勞動力得到轉化。該項目實施后累計投工投勞(包括農民采茶)57000多個,按一個勞動力每年平均勞動280天計算,相當于200多個勞動力就業。一些在外打工的中年男女自愿回到當地參加茶園開發、采摘、加工等。同時把自家的幾畝稻田也種好了,糧食產量也提高了。又促進了養殖業的發展,全村共飼養生豬1500余頭、山羊1000余只。

  6、良好的生態環境得到了有效保護。自茶葉示范場建立后,通過我們的宣傳發動,講清保護生態環境的意義和作用,農民認識提高了,保護生態環境的意識增強了,砍柴、砍樹少了。農民的沼氣池增多了。全鄉已建有沼氣池56口,有效地保護和改善了生態環境,促進了農村經濟持續健康發展。

  7、茶葉產品質量提高了。在高級農藝師謝長清的精心指導下,我們的茶葉在上海國際茶文化節評比中榮獲新品名茶金獎,在成都舉辦的30多個國家的'茶葉評比中獲世界名茶銀獎,在中國星沙杯評比中獲金獎。在示范場的帶動下,20xx年全縣完成無公害農產品產地認定10萬畝,其中茶葉3萬畝,已完成無公害農產品(茶葉)產品認證5個,弘沅茶場選送的樣茶各項指標均符合國家標準,具備了有機茶的標準。同時省農業廳確定將弘沅茶場定為環境監測點。茶葉無論從外觀還是內質均受消費者的歡迎。

  8、確保了農業局機關工作的正常運轉。項目建成投產后,農業局本身也得到了一定好處。一是通過銷售得到了收入,三年總產值達到108。7萬元,實現利潤30。4萬元,為彌補行政事業經費不足發揮了作用。二是通過項目實施所產生的效益,引起了各級領導的重視,增加了對項目的投入。近兩年財政撥入支農資金30萬元,用于擴大規模,實施農民技術培訓。與此同時財政也增加了我局農業事業經費。三是干部職工對茶場入了股,也實現了分紅計劃。因此干部職工對辦好茶葉示范場也充滿了信心,促進了農業局各項工作的順利開展。形成了領導、干部、職工、農民同心同德抓產業開發的良好氛圍。

  二、認真扎實工作是完成項目計劃的重要保證

  日援糧食增產項目是我縣第一個農業外援項目,為了嚴格按照《湖南省日本政府對華糧食增產援助項目管理辦法》的要求實施該項目,我們在工作上主要抓了以下幾個方面:

  1、迅速組建項目領導小組。項目計劃批復后,我們及時成立了由分管農業的副縣長任組長,農業、財政、計劃、審計、外經貿等單位主要負責人為成員單位的日援糧食增產項目領導小組。辦公室主任由農業局長兼任。四年來由組長牽頭,每年定期組織成員單位主要領導深入項目區實地調研和指導,召開專題會議研究和解決項目實施過程中遇到的困難和問題。并對項目資金的使用實行不定期審計。縣四大家領導也分別對項目的實施情況進行了視察。

  2、科學論證,合理規劃。為使日援項目在沅陵發揮真正效益,我們召集全縣相關科技人員深入農村調查,選擇項目適宜地,召開座談會充分聽取專業技術人員意見,進行反復論證,大家一致認為,茶葉是沅陵的優勢產業,一是沅陵產茶歷史悠久,有“唐代貢茶”之稱。二是面積大,全縣茶葉總面積已達3。8萬畝。三是技術力量雄厚。四是有項目資金作保障。五是效益顯著。在合理規劃上,我們始終堅持“突出特色產業,突出農民利益,突出科技先行”的原則,把項目增效、農民增收、財政增長作為實施項目必須達到的目的。確定長界鄉茅坪村為項目區,既符合日援項目管理辦法的規定,又符合沅陵實際。

  3、建設高標準茶葉示范場。按照項目的要求,一是在項目區改造低產茶園共600畝,實行品種改良100畝,高標準新開良種茶園150畝;二是新建高標準名優茶加工廠房560平方米,引進國頒標準有機茶加工機械40臺件;三是投入餅肥350噸,用于茶園培管,提高肥力;四是架設高壓電線路1000米,建蓄水池3個60立方米,鋪設水管1600米,修工作道1500米,示范場水電路暢通。有效地保證了項目正常實施。

  4、加大科技培訓力度,提高農民素質。科學技術是第一生產力,為了增強項目區農民的科技意識,運用科技致富手段。我們在項目區及全縣舉辦了不同類型的科技培訓班。一是在項目區舉辦茶農培訓班3期,參訓達1160人次,主要培訓內容是名優綠茶發展前景及其市場,新茶園開發的標準與質量,低產茶園改造和品種改良的作用極其操作技術,怎樣采茶,茶葉加工的基本操作程序,茶葉育苗技術要點。二是舉辦全縣各大茶場加工技術人員的技術培訓2期,參訓135人次,主要培訓內容為:茶葉機械的性能及操作規程;茶葉加工的標準質量要求;茶葉包裝及貯藏技術。三是項目管理人員參加了農業部外經中心在昆明舉辦的外經項目申報與資金管理的培訓班。四年共投入培訓資金5。7萬元,印發資料2100份。通過培訓增強了茶農科學種茶的意識,提高了種茶積極性。提高了加工人員的技能,基本統一了全縣茶葉加工的標準和質量。提高了項目管理人員對項目管理的能力。

  5、加強項目資金的使用與管理。按照《日援糧食項目管理辦法》結合我縣實際,在項目資金的使用與管理上堅持“無償援助、有償使用、滾動發展”的原則。一是設立項目專賬,由日援項目領導小組辦公室設專賬。建立wfp專戶,堅持做到專款專用,專戶儲存,專人專賬管理,一支筆審批。二是按照項目實施計劃分期投入。到二○○四年底止,省撥項目資金222萬元。自籌資金30萬元,我們根據項目實施進度,實行有計劃、有步驟的分期投入辦法,保證項目資金足額到位,項目實施順利進行。累計投入項目資金192萬元。三是加強項目資金使用的監督管理,控制非生產性支出,對項目資金使用情況報請縣審計局審計,對存在的問題及時糾正,真正做到項目資金專款專用。四是按要求完成循環資金回收60萬元。

  6、樹立形象品牌,創造一流質量。企業的生存、發展與否關鍵靠運用科技手段,創造一流質量,企業的產品質量就是生命。在省廳的關心支持下,在高級農藝師謝長清同志的精心指導下,我們嚴格按照綠色食品的生產標準從源頭抓起,禁止施用無機農藥、肥料,排除一切污染源,防止加工期間的二次污染,引進全套不銹鋼加工設備,杜絕包裝過程中出現的第三次污染。工藝進一步改進,對加工生產的茶葉堅持分級標準,對不合格產品一律不準入庫。確保產品質量安全。

  7、積極推行產品質量認證。為了認真貫徹落實省委、省政府的指示精神,我們在抓好全縣無公害農產品產地認定的同時,積極推行產品質量認證,弘沅茶場率先送茶樣到省檢測中心,經檢測各項指標合格。于二○○四年獲農業部頒發的無公害農產品證書,在示范場的影響下,全縣有5個茶葉生產企業獲得農業部頒發的無公害農產品證書,今年我們又申報了“qs”認證和綠色食品認證,為茶葉創造一個良好的市場環境,為消費者提供安全可靠的食品。

  三、存在的問題

  根據《湖南省日援項目管理辦法》對照我縣日援項目實施情況,我們認為還存在一定的差距,主要表現在以下幾個方面;

  1、項目實施后,規模效益不十分明顯。日援項目在我縣實施雖然在項目區產生了一定的效益。但在示范、帶動輻射全縣茶葉產業發展問題上還缺乏廣泛性,如何做強做大全縣茶葉產業其思路不寬,辦法不多,效果不十分明顯。

  2、示范場經營機制滯后,缺乏戰略性轉變。由于經營機制滯后,一時難以形成龍頭企業。對整合全縣茶葉企業就難以發揮應有的帶頭作用。企業本身效益較低,就更難帶動全縣茶葉企業的發展。

  3、資金投入的回報率不是很高。四期項目資金總投入達到 萬元,而三年的茶葉產值僅108。7萬元,與高效企業相比存在一定差距。

  四、今后的打算與請求

  1、鞏固日援增糧項目成果。運用項目所產生的效益鼓勵農民自籌資金發展茶葉產業,擴大良種種茶面積,提高茶葉產品質量,增加茶葉產值,提高農民收入。

  2、完善經營機制,搞活流通。提高茶葉市場占有率,實現農民增收,企業增效,財政增長。

  3、整合茶葉企業,樹立茶葉優勢品牌的形象。建立產值過500萬元的龍頭企業,逐步實現茶葉產值占農業總產值60%以上。

  4、請求省廳繼續支持。在日援項目結束后,利用其它外援項目予以扶持,使之我縣茶葉產業得到更大發展,縣域經濟持續健康發展。

  沅陵縣日援項目領導小組

  沅 陵 縣 農 業 局

  二○○五年六月十日

項目工作總結14

  xx市太一地中海城于20xx年xx月正式開工建設,20xx年是工程主體全速形成的時期,20xx年是整個工程樹立地標形象的最后階段。下面,我就工程的建設情況作以下匯報:

  一、項目各項工作的完成情況:

  1、20xx年完成了地中海城1—5#住宅樓工程的全部工程量;商業部分的外墻裝飾已完成,門窗工程完成了60%,地下室的消防、通風安裝已完成了80%;室外配套工程完成了管溝、化糞池及管線安裝;商業及地下室部分剩余樓地面工程及屋面景觀工程、室內抹灰、部分門窗安裝、消防、通風及室外亮化、硬化工程。

  2、1—5#住宅樓的7個分部工程及各分部工程的分項工程已全部完成,并且于20xx年xx月份對各樓的主體結構工程進行了驗收,質量為合格。11月份對住宅樓進行了預驗,預驗合格,各分部、分項、檢驗批資料齊全、完整、有效。

  3、20xx年太一地中海城項目建設中取得顯著成績,榮獲全國“AAA”級文明施工標準化管理工地;省級文明工地及慶陽市結構師范工程獎。多次受到行政主管部門的表彰,迎接同行業及隴東學院學生現場觀摩學習數次,給項目及企業帶來了良好的社會榮譽,這些榮譽都離不開項目管理班子全體人員的共同努力和辛勤耕耘,同時也升華了我們管理人員的職業生涯。

  4、各工種及班組的結算情況

  1、土建部分:外墻涂料、外墻抹灰、前室吊頂班組除扣除保修費外其余各班組工程款均已結清。

  2、水、電、暖、通風、消防班組正在結算過程中,材料款已全部付清。

  3、材料設備費已結算清楚,設備租賃費已按60%支付。

  4、于20xx年以前整體開支直接費用為10160萬,具體如下:

  ①、人工費:2733.63萬;

  ②、材料費:4801.0萬;

  ③、機械費:145.4萬;

  ④、預付專業班組款:1486.73萬;

  ⑤、設備租賃費:174.99萬;

  ⑥、稅金:393萬;

  ⑦、空心磚廠:156萬;

  二、項目管理及存在的問題:

  1、質量管理總體上比較好,各管理人員能盡職盡責的完成各自的施工任務,能夠將各分項施工過程實測實量,用數據來評定該分項的質量情況,同時項目部也采用了科學的管理,在該項目建設中使我們的管理水平又上新臺階。

  2、進度管理:整個工程工期延誤了一年,其主要原因是項目前期規劃設計、施工圖審查不嚴格,施工過程中施工方案及圖紙技術變更大,各專業、班組間的配合不力,技術與施工脫節,返工量大,嚴重影響了工程進度,造成設備積壓,經濟損失過大。

  3、安全管理:項目接近完工,沒有發生重大傷亡安全事故,公司和項目部加大了物力和人力的投資。但存在的隱患也不少,一場大火給了我們沉痛的教訓,疏忽了消防管理工作,安全意識淺薄。除專職安全管理人員外,其他管理人員無人問津,缺乏集體觀念。安全管理工作任重道遠,還需不斷加強。

  4、成本管理:項目成本管理疏于兩點:1、圖紙前期審查不到位,影響了工期,造成設備擠壓,施工過程中多次返工;2、材料管理混亂、浪費嚴重,現場用料與購料脫節。加之本人外界因素的影響及長期出差在外不能深入施工現場,缺乏對現場實際用料數量的了解,造成同種材料多次購買或超量購買,同時又使大型材料、設備不能按期進場。

  5、工程結算過程中各樓主管對結算過程中的罰款不能切實落實到位,老好人思想嚴重。

  三、針對存在問題的整改措施:

  1、吸取太一地中海城項目規劃設計的失敗教訓,在以后的項目建設中認真、切實的做好前期的可行性規劃論證。

  2、完善公司的職能部門,并補充專業人才,不能光有部門無人干事。

  3、為公司儲備和培養專業性人才。

  4、完善項目管理中材料控制的.具體流程及項目人工費的結算流程和制度。

  5、加強安全管理,做到全員參與、群防群治,防患于未然。

  四、下年度的工作計劃:

  下年剩余的工程量有:商業樓地面工程及屋面景觀工程、室內抹灰、部分門窗安裝、消防、通風及室外亮化、硬化工程。計劃于20xx年xx月xx日開工。其中:屋面花園土建部分組織兩個班組施工、前后道路及室外臺階組織兩個班組施工、花園廣場組織一個班組施工、室內抹灰及商業樓梯面層工程組織三個班組施工,商業電氣、水、通風、消防同時進行,至6月xx日全部完成。

  五、對公司整體工作的建議及意見:

  1、首先對于公司以后開發項目的前期論證一定要慎之又慎,要從太一地中海城項目的失敗中吸取教訓,以免重蹈覆轍。

  2、對于施工管理應采取大型分包,讓有實力、有管理經驗的施工隊伍進行施工,并且施工任務不宜過大。

  3、對于項目主要材料的采購由開發公司成立材料采購部,對主要材料進行監控,這樣可以大大降低開發成本。

  4、公司人力資源的缺乏,是制約公司發展的瓶頸,因此應把挖掘人才放到公司的頭等大事來做。

  5、對于公司的發展方向,第二次創業不能盲目的靠沖、打、拼來實現,應總結我們失敗的教訓,充分的論證之后,再進行實施。

  6、加強高層管理與中層管理及基層人員的溝通與互動,讓高層管理者全面了解到基層人員要什么、想什么、希望得到什么,不光只是談錢的問題?真正做到心與心的溝通。

  總之,三年已經結束,工程也即將完成。對于過去經驗的累積,也將全部銘記于太一地中海城工程項目建設全體人員的心中,更將指使我們在來年的四期、五期乃至以后更多的項目建設中,昂首闊步的邁出前進的步伐,對總結的不妥之處請各位領導、同志批評指導。

項目工作總結15

  xx大廈辦公樓項目自20xx年5月進場以來,在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下,本項目部一切從無到有,建立起來,全體員工團結協作,克服了項目工程建設中的各種困難,以積極的姿態投入到xx大廈工程的施工生產中,按照業主計劃要求,順利推進工程,完成各項施工任務。

  20xx年工作總結

  1.工程進度完成情況:

  從5月份進場開始組建項目部,按業主要求報建前完成了xx大廈加建地下室結構施工,并在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建;在12月5日業主土方沒有出完,基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。

  2、工程進度施工過程控制總結

  從12月5日xx集團正式發開工令給本項目,項目部完全按照業主要求節點進度施工,對施工人員,施工機械,施工材料都做到事前計劃,對所有施工班組都下達施工任務單,并在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時又不造成人力物力的浪費。?

  3、施工質量控制總結

  為把xx大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目,項目部全體員工認真落實工程質量目標,針對公司質量方針,承擔各自的管理責任,科學實效組織施工和管理。

  質量是企業的生命,質量也是企業創造效益的`保證,創優質工程是我項目部的宗旨,是項目部全體員工的意志。為達到預定的質量目標,在工程施工過程中,我項目部制訂一套可行性的質量管理方案:

  ①、工程施工實行樣板、技術交底制度,由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底,技術交底明確:從操作抓起,技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導,是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規范標準要求。對于工程施工中的重點,難點,施工前向相關施工班組及人員交底,嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流于形式的做法,讓項目部所有管理人員豎立質量目標,在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看,該管理辦法是有效實用的。

  ②、對于進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測,對不符合質量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時,第一批次模板質量達不到要求,堅決要求其退貨處理)。

  ③、加強施工過程質量控制,要求施工員對各分項工程施工前交底,施工時邊施工邊檢查,發現不合格的地方及時返工處理,在施工過程中控制施工質量,加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度,對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度,提高了管理人員及工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。

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