日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>公司半年工作總結(jié)

公司半年工作總結(jié)

時(shí)間:2023-12-27 06:57:40 工作總結(jié) 我要投稿

公司半年工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編收集整理的公司半年工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

公司半年工作總結(jié)

公司半年工作總結(jié)1

  20xx年下半年的工作已經(jīng)結(jié)束,在公司良好的環(huán)境下,我認(rèn)真努力的做好自己的本職工作,個(gè)人取得了很大的進(jìn)步,這首先要感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)能夠接納我這樣一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生并培養(yǎng)我,我相信,這將是在我人生的歷程中重要的一站。

  今年下半年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下,比較順利的完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作,同時(shí)也暴露出了自己許多不足,現(xiàn)將下半年的工作情況總結(jié)如下:

  1、 辦公室工作比較繁瑣,在保證工作質(zhì)量的前提下,工作效率亟待提高。在今后工作中,我會(huì)分清事情主次,努力做到不拖沓,讓工作盡善盡美。

  2、作為一名辦公室文員,我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高,在待人接物上,還需要不斷磨礪,主要是在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,在下半年工作中,我會(huì)努力彌補(bǔ)這兩點(diǎn)不足,同時(shí),在對(duì)外界領(lǐng)導(dǎo)時(shí),盡量放開,做到熱情接待,不卑不亢,張弛有度。

  3、 不管在什么崗位,學(xué)習(xí)是不能停止的。在提高自身協(xié)調(diào)組織能力前提同時(shí),提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì),用知識(shí)武裝自己。

  在新的一年,我將更加明確需要努力的`方向,并且朝著這個(gè)方向不斷激勵(lì)自己:

  我希望在職場(chǎng)中逐漸轉(zhuǎn)變角色,從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變。文員是我現(xiàn)在的工作,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好我的本職工作。但是,作為一個(gè)男孩子,對(duì)于我個(gè)人發(fā)展的走向,文員注定只是一個(gè)跳板,我也希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動(dòng)多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,我也會(huì)盡我所能,為公司盡我一份力。明年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)需要注意的東西,同時(shí)不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)為人處世,不斷鞭策自己,力求把今后的工作做的更好!

  身在長(zhǎng)青這樣一個(gè)大家庭里,我感到非常自豪,我會(huì)在20xx年以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后工作中,同時(shí),也希望能同公司一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步!

公司半年工作總結(jié)2

  一、期間日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

  3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的.投保工作。

  4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作:

  1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

  2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  3、照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  5、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  6、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

  7、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

公司半年工作總結(jié)3

  xxxx上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“精細(xì)管理年”各項(xiàng)部署要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在各項(xiàng)工作中統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)。下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想認(rèn)清形勢(shì),凝心聚力確保穩(wěn)定

  當(dāng)前xxxx市場(chǎng)形勢(shì)吃緊,公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展壓力加大,為及時(shí)引導(dǎo)部門員工認(rèn)清當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì),正視存在的問題和困難,穩(wěn)定思想情緒,進(jìn)一步增強(qiáng)信心和動(dòng)力,我部門利用每天班前會(huì)對(duì)員工進(jìn)行公司相關(guān)會(huì)議精神的傳達(dá)和愛企敬業(yè)思想教育,讓大家真正認(rèn)識(shí)到“危機(jī)”,真正認(rèn)識(shí)到,在這種形勢(shì)下,我們沒有退路,只有齊心協(xié)力,迎難而上;真正認(rèn)識(shí)到,公司是千百職工共同的大家庭,大河無水小河干,大家只有心往一處想,勁往一處使,才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過班前會(huì),部門員工統(tǒng)一了思想,認(rèn)清了當(dāng)前公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關(guān)的決心和信心。

  二、強(qiáng)化措施突出重點(diǎn),確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定

  在工作中,我們不斷督導(dǎo)和協(xié)助民警隊(duì)做好各項(xiàng)巡查及案件處理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項(xiàng)制度的落實(shí),認(rèn)真做好來客登記工作,嚴(yán)格查驗(yàn)出礦物資手續(xù),把好公司出入大門。

  24小時(shí)全覆蓋監(jiān)控公司倉(cāng)庫(kù)、料場(chǎng)、辦公樓等重點(diǎn)要害部位,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作;強(qiáng)化值班、巡邏管理,堅(jiān)持每天有一名干部值班,指導(dǎo)巡邏隊(duì)員對(duì)公司重點(diǎn)要害部位巡視或蹲點(diǎn)守護(hù),確保治安防范不留死角。

  針對(duì)公司內(nèi)部車輛逐漸增加,車位緊張,車速較快等問題,我們嚴(yán)格落實(shí)公司《車輛管理辦法》,沒有通行證的一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司,并設(shè)置限速行駛牌,進(jìn)入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放,對(duì)公司停車位信息進(jìn)行重新整理登記,合理調(diào)控利用空余車位。在各個(gè)停車場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,并且在上下班時(shí)候在停車場(chǎng)由專人負(fù)責(zé)職工的車輛停放,不僅規(guī)范機(jī)動(dòng)車輛的管理,還保障了車輛、行人安全,讓職工能夠安心上下班,為公司營(yíng)造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

  專門抽調(diào)人員配合安質(zhì)科對(duì)職工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,并把準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練作為安全培訓(xùn)的一項(xiàng)內(nèi)容常抓不懈,較好的培養(yǎng)了職工團(tuán)隊(duì)精神,磨練了職工意志,同時(shí)也展示了企業(yè)文化和風(fēng)采。上半年,我們先后培訓(xùn)職工余人。按照省預(yù)備役要求,各抽調(diào)人和人參加整建制閱兵點(diǎn)驗(yàn)和軍事演練,整齊的隊(duì)列和良好的技能表現(xiàn)得到了預(yù)備役部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  配合地方公安機(jī)關(guān)聯(lián)手出擊,重點(diǎn)打擊各種違法犯罪活動(dòng),治理了一批盜竊公司財(cái)產(chǎn)、喝酒鬧事,尋釁滋事等行為的不法分子,抓獲盜用礦用物資余人,人被移交公安機(jī)關(guān),為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx余萬元,有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰,確保了公司財(cái)產(chǎn)和職工安全,維護(hù)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

  三、齊抓共管多措施,筑牢公司“防火墻”

  在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度,一是定點(diǎn)擺放,不能隨意挪動(dòng);二是定期對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài);三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報(bào)及時(shí)補(bǔ)充,做到消防器材管理責(zé)任到人。

  在消防管理方面長(zhǎng)期堅(jiān)持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的`指導(dǎo)思想,扎實(shí)開展消防安全隱患排查整治活動(dòng)。針對(duì)公司辦公樓、職工宿舍、倉(cāng)庫(kù)、木料場(chǎng)、機(jī)電設(shè)備庫(kù)等消防重點(diǎn)要害部位,在明顯位置和防火重點(diǎn)部位設(shè)置禁煙禁火標(biāo)志,嚴(yán)禁吸煙和動(dòng)用明火,做到把面上檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合,普查與堵塞漏洞相結(jié)合,檢查與提高安全意識(shí)相結(jié)合。對(duì)查出的問題限期整改,全方位杜絕了一切不安全因素。

  通過上半年工作的開展,保衛(wèi)科進(jìn)一步明確了目標(biāo),找到了方向,鼓足了干勁。我們有信心和決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下,齊心協(xié)力做好下半年的各項(xiàng)工作,為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧xxxx營(yíng)造良好環(huán)境。

公司半年工作總結(jié)4

  一、扎實(shí)做好思想政治工作,努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍平穩(wěn)和管理“無縫對(duì)接”

  20xx年3月,原屬國(guó)投**礦建公司的機(jī)電安裝項(xiàng)目部劃撥給**公司,成立了機(jī)電安裝公司,剛一開始,職工們?cè)谛睦砩嫌行╇y以承受,再加上經(jīng)營(yíng)考核方式發(fā)生了變化,原來的內(nèi)部模擬市場(chǎng)化運(yùn)作的方式現(xiàn)在變成完全市場(chǎng)化運(yùn)作,一下子推向市場(chǎng),職工們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上還存在著許多差距,職工對(duì)**公司機(jī)電公司信心不足,擔(dān)心工資收入受到影響,職工情緒波動(dòng)很大,特別是剛劃撥后,許多職工不愿意簽定勞動(dòng)合同,為些機(jī)電安裝公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)深入職工的班前會(huì),主動(dòng)找職工談心,幫助他們提高對(duì)**公司的認(rèn),并且多次召開職工大會(huì),正面宣傳、正確引導(dǎo)他們,由于思想 政治工作宣傳到位,職工們基本上都能夠認(rèn)識(shí)到位,并主動(dòng)簽定了勞動(dòng)合同,沒有一人漏簽、棄簽。

  4月份,由于國(guó)投**公司的工資考核和財(cái)務(wù)結(jié)算日期有所差別,造成機(jī)電安裝公司工資考核下不來,機(jī)電安裝公司就暫時(shí)借資,由于借資的數(shù)額與其劃撥前的三個(gè)月的平均工資相差很大,而且,再加上國(guó)投**公司的工資郎新系統(tǒng)與**公司的郎新系統(tǒng)不兼容,職工的下井津貼和夜班、加班、技能津貼等都沒有體現(xiàn)出來,以及在交接過程中,職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和住房公積金基數(shù)的數(shù)據(jù)沒有交接清楚,職工們感覺到不理解,情緒波動(dòng)很大,造成職工們心里產(chǎn)生了猜疑。為此,機(jī)電安裝公司黨政一班人,一邊向公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題,并與公司職能部門進(jìn)行緊密地溝通,一邊切實(shí)深入職工當(dāng)中,三班參加職工班前會(huì),組織召開多次職工大會(huì),安撫職工的情緒,向廣大職工說明情況,認(rèn)真做好職工的思想工作。由于發(fā)現(xiàn)及時(shí),工作細(xì)致,方法得當(dāng),職工們很快地就消除了心中的疑慮,并全心力地投入到了安全生產(chǎn)中去。

  上半年是**公司機(jī)電安裝公司最艱苦的3個(gè)月,但機(jī)電安裝公司在公司堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,黨政一班人在思想上超前思考,迅速地轉(zhuǎn)變觀念,迎難而上,積極穩(wěn)妥地做好職工的思想政治工作,不斷拓寬安裝業(yè)務(wù),不斷地適應(yīng)了新形勢(shì)發(fā)展的需要,從而順利地完成了隊(duì)伍過渡和管理上的“無縫對(duì)接”。

  二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度來規(guī)范管理,約束行為

  3月底,機(jī)電安裝公司成立后,機(jī)電安裝公司一班管理人員就開始重視制度建設(shè),不斷地建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,他們把隊(duì)伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點(diǎn),把鍛煉隊(duì)伍做為提升管理的根本點(diǎn),不是全盤否定,而是日臻完善,他們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去,把不好的制度進(jìn)行重新完善,最大限度地照顧到職工的情緒,在短短的二個(gè)月,他們就建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度,先后制定和完善了各崗位責(zé)任制,并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規(guī)定》、《計(jì)件工資分配辦法》、《管理人員請(qǐng)銷假制度》等,迅速地與**公司接軌,也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。

  三、管理思想實(shí)現(xiàn)了“等米下鍋”到“找米下鍋”的轉(zhuǎn)變

  機(jī)電安裝公司在沒有劃撥為**公司時(shí),雖然是內(nèi)部模擬市場(chǎng)化運(yùn)作,但是并沒有采取市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進(jìn)行內(nèi)部平衡工資,而不是完全按照市場(chǎng)化那種干的多,就拿的多的思路,也就是說,干的多少與工資沒有多大關(guān)系,所以最后就造成了干多干少一個(gè)樣,礦方安排干什么活就干什么活,每月工程施工報(bào)個(gè)進(jìn)度,預(yù)算一下差不多就行了,從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。

  20xx年3月底,機(jī)電安裝公司成立后,經(jīng)營(yíng)考核方式上發(fā)生了重大的變化,采取了完全市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,把機(jī)電安裝公司全面推向了國(guó)投**公司機(jī)電安裝的市場(chǎng),再加上**公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),在政策上還給予了很多的支持,以前是無人問津的“剩山芋”,現(xiàn)在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程,只要有能力施工的,一律承攬下來,不搞平衡工資,多勞多得,不勞不得,干多少得多少,除了繳納相關(guān)的管理費(fèi)用后,工程結(jié)算全部返還施工單位,從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性,職工的勞動(dòng)熱情空前高漲,職工們信心百倍,一改“等、靠、要”的觀念,甚至還有職工主動(dòng)幫助聯(lián)系工程的現(xiàn)象,以前的“等米下鍋”一下子就轉(zhuǎn)變到了“找米下鍋”。比如:4月底板集煤礦搶險(xiǎn)階段性作結(jié)束后,板集項(xiàng)目部沒有其他工程施工,為此機(jī)電安裝公司及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)并通過積極溝通,想方設(shè)法承攬了劉莊煤礦多項(xiàng)機(jī)電安裝工程,將板集項(xiàng)目部的職工調(diào)配到劉莊項(xiàng)目部,施工承接的工程,積極地 “找米下鍋”,從而保證生產(chǎn)的接替,也穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

  四、機(jī)電安裝公司劃入**公司后,顯現(xiàn)出強(qiáng)勁的勢(shì)頭

  五、痛定思痛,汲取教訓(xùn),制定措施,全力抓好安全工作

  6月份,由于工程的緊急和礦方工期要求的緊張,再加上機(jī)電安裝公司的工種幾乎都是機(jī)電安裝工,不熟悉井下運(yùn)輸作業(yè),職工對(duì)輔助運(yùn)輸?shù)陌踩R(shí)了解的不夠全面。再加上管理人員在安全管理上不夠細(xì)致,發(fā)生二起輔助運(yùn)輸安全事故,事故發(fā)生后,單位也及時(shí)采取了措施,果斷地停工整改,從思想認(rèn)識(shí)、管理方式、施工管理、工序流程、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)過失和錯(cuò)誤,痛定思痛,并采取了以下幾個(gè)方面的措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理:

  1、正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系

  事故發(fā)生后,機(jī)電安裝公司狠抓習(xí)慣性“三違”,本著“寧可不生產(chǎn),也不能違章”的原則,切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅(jiān)持做到四個(gè)“一切”,即一切為了安全,一切服從安全,一切服務(wù)安全,一切優(yōu)先安全,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)步前進(jìn),保障安全生產(chǎn)。

  2、加強(qiáng)安全培訓(xùn),切實(shí)增加職工的安全意識(shí)

  這二起事故的.受傷者,都是生產(chǎn)骨干,自身的安全意識(shí)很淡薄,為此,機(jī)電安裝公司加大對(duì)生產(chǎn)骨干的培訓(xùn)力度,并充分地利用班前會(huì)、班后會(huì)、周五安全例會(huì)、“一日一題”、“一周一例”等學(xué)習(xí)時(shí)間,向職工積極宣傳貫徹公司的安全管理文件精神,并積極開展全員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。從而進(jìn)一步提高安全管理水平,增強(qiáng)他們的安全意識(shí)。

  3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,層層落實(shí)安全責(zé)任制,加大處罰力度

  凡出事故發(fā)生后,機(jī)電安裝公司切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的的安全管理,并層地落實(shí)安全責(zé)任制度,并規(guī)定凡出現(xiàn)“三違”的班組,對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)進(jìn)行嚴(yán)肅的處理和處罰。參與本班作業(yè)的職工,按照安全聯(lián)保、互保的責(zé)任,對(duì)相關(guān)的責(zé)任人要進(jìn)行不同程度地處罰,從而進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識(shí),讓從隊(duì)長(zhǎng)到班長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干、工人都能按章作業(yè)。

  六、發(fā)揚(yáng)敢吃苦、打硬仗的**精神,錘煉了職工隊(duì)伍

  20xx年上半年,機(jī)電安裝公司先后完成了劉莊煤礦進(jìn)風(fēng)二石門皮帶安裝、二期制冷工程安裝、西區(qū)井下變電所改造工程、西區(qū)電纜橋架安裝、板集煤礦地面辦公區(qū)和生活區(qū)線網(wǎng)安裝、**一礦新風(fēng)井的電纜橋架安裝等近百項(xiàng)機(jī)電安裝工程,而且在每次工程會(huì)戰(zhàn)中,隊(duì)伍都得到了很好地鍛煉。

  5月份,劉莊西區(qū)需要上一套移動(dòng)制冷站,工期很緊,機(jī)電安裝公司克服了材料短缺、隊(duì)伍搬家難、運(yùn)輸距離遠(yuǎn)等困難,提前二天完成了礦方要求的安裝任務(wù),受到了公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  在整個(gè)施工中,職工們都主動(dòng)地放棄了休班,舍小家,顧大家,弘揚(yáng)了**人特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從而按質(zhì)按量按期地完成了重點(diǎn)工程的安裝任務(wù),再一次深受礦領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

  6月底,**一礦新中央風(fēng)井3000米兩路3*185電纜敷設(shè)。機(jī)電安裝公司的干群們克服高溫高空作業(yè)帶來的許多困難,僅一天的時(shí)間,就敷設(shè)電纜1000多米,整個(gè)電纜敷設(shè)僅用了3天的時(shí)間就全部完成了供電任務(wù),得到礦方的充分認(rèn)可和贊賞。隊(duì)伍也在一次次的安裝會(huì)戰(zhàn)中得到了錘煉,所施工的工程質(zhì)量也受到礦方表?yè)P(yáng),第二季度機(jī)電安裝公司所施工的工程全部按質(zhì)按量完成,個(gè)個(gè)都是精品工程。

  三、管理人員身體力行,率先垂范,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀

  機(jī)電安裝公司在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活動(dòng)中,緊密地結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,用科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)生產(chǎn),特別是管理、技術(shù)人員充分發(fā)揚(yáng)民主,集中智慧,針對(duì)施工的機(jī)電安裝工程多、流動(dòng)性大、分布區(qū)域廣的特點(diǎn),認(rèn)真優(yōu)化工程施工方案,努力做到小型機(jī)電安裝工程投入少、見效快,大型重點(diǎn)機(jī)電安裝工程集中“兵力”,實(shí)行“兵團(tuán)作戰(zhàn)”,從而實(shí)現(xiàn)工程施工人員精干、施工進(jìn)度明顯、工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。

  在工程施工現(xiàn)場(chǎng),管理人員身體力行,主動(dòng)深入井下,深入現(xiàn)場(chǎng),與工人打成一片,一邊現(xiàn)場(chǎng)指揮安全生產(chǎn),一邊也能深入職工之中,與他們談家常,說心里話,了解他們的思想,洞悉他們的心思。為職工解決工作和生活上的難題。就在這三個(gè)月不平常的時(shí)間,機(jī)電安裝公司先后組織10多次職工大會(huì),參加許多次職工班前會(huì),為職工們消除了心里的疑慮,保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)正常接續(xù)。

  20xx年上半年工作中的不足和下半年工作規(guī)劃

  20xx年上半年,機(jī)電安裝公司雖然做出了許多的努力和工作,但季度的工資水平不高,職工的思想還不穩(wěn)定;其次,還有個(gè)別職工的安全意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng),隊(duì)伍整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,安全培訓(xùn)力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作還需要深層次挖掘。下半年,機(jī)電安裝公司的施工工程將有30多項(xiàng),戰(zhàn)線將進(jìn)一步延伸,安裝會(huì)戰(zhàn)的戰(zhàn)場(chǎng)將會(huì)拓寬到**礦區(qū)的所有的礦井,可以說是工程緊,任務(wù)重。下半年將重點(diǎn)圍繞著以下幾個(gè)方面進(jìn)行開展工作:

  1、打好新區(qū)建設(shè)工程會(huì)戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng),繼續(xù)在新區(qū)建設(shè)中大打“精品工程”仗。

  2、開拓創(chuàng)新,積極拓展業(yè)務(wù),著力提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,打出**的特色,打出**公司機(jī)電安裝公司的品牌

  3、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)高安全、高速度、高效益,確保每一項(xiàng)工程的安全和質(zhì)量。

  相信有**公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大職工的擁護(hù),機(jī)電安裝公司將會(huì)開拓創(chuàng)新、抓住機(jī)遇、迎難而上做好各項(xiàng)工作,為**公司的大發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

公司半年工作總結(jié)5

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,安全防范工作是所有企業(yè)的前提和保障,尤其是期貨大廈作為全國(guó)四大期貨交易場(chǎng)所之一,同時(shí)作為東北地區(qū)最高的超高層寫字樓,安全工作就顯得尤為重要。

  為了確保期貨大廈安全運(yùn)行,20xx年初在大連商品交易所的大力支持下,在行政公司成立安保工程部(籌),指導(dǎo)、配合物業(yè)公司相關(guān)工作,使其更好地服務(wù)業(yè)主。同時(shí)借助自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)給相關(guān)的公司、部門、及業(yè)戶提供培訓(xùn)及技術(shù)支持。強(qiáng)化人員安全防范意識(shí),括展安全教育培訓(xùn),加大檢查防范力度,及時(shí)消除不安全因素,20xx年全年無重大安全責(zé)任事故,保證交易所及大廈租戶的正常運(yùn)營(yíng)。

  期貨大廈安全工作涉及大廈公共安全、設(shè)備設(shè)施安全、供電及網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全及車輛安全等幾個(gè)方面,現(xiàn)將全年安全工作情況匯報(bào)如下:

  第一部分 20xx 工作總結(jié)

  一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)章制度與培訓(xùn)體系的完善

  (一) 部門建設(shè)

  1.對(duì)于剛剛組建的隊(duì)伍,與行政公司其他業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性較小,人員素質(zhì)與職業(yè)背景完全不同,所以通過這一年的嚴(yán)管嚴(yán)教,部門人員素質(zhì)穩(wěn)步提升以及工作方向感與工作目標(biāo)逐漸清晰,為能夠完成領(lǐng)導(dǎo)所提出的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),提供了有力的保障。

  2.期貨大廈作為東北地區(qū)的高端寫字間,在大廈硬件配置方面基本都選擇了目前最為前端的設(shè)備,為了全面提高安保工程師的專業(yè)水平,在20xx年5月末安保工程部(籌)擬推薦梁巖國(guó)同志參加本次由遼寧省消防局舉辦的建(構(gòu))筑物消防員技能培訓(xùn)課程。通過本次培訓(xùn),一方面給員工提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),開闊消防管理視野,拓寬消防管理思維,同時(shí)也提高員工消防業(yè)務(wù)工作的技術(shù)能力。

  (二)完善安全管理機(jī)制及制度

  1.規(guī)范的管理制度是實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的有力措施和手段。20xx年在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定并實(shí)施了《安全月報(bào)管理制度》、《安全工作管理制度》。

  2.協(xié)助物業(yè)公司完成評(píng)定省優(yōu)以及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等多項(xiàng)涉及安全管理的規(guī)章制度。這些制度的制定,為進(jìn)一步規(guī)范管理,及時(shí)有效處理突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  (三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度

  1.7月12日為了加強(qiáng)消防監(jiān)控人員對(duì)消火栓的基礎(chǔ)知識(shí)及消火栓系統(tǒng)原理的了解,進(jìn)行了消火栓系統(tǒng)原理、消火栓配件參數(shù)、維護(hù)保養(yǎng)及消火栓的使用方法進(jìn)行培訓(xùn)。

  2.7月25日、8月8日利用保衛(wèi)部培訓(xùn)日早7:00-8:00對(duì)當(dāng)班保安人員進(jìn)行消火栓系統(tǒng)原理、配件相關(guān)數(shù)據(jù)、維護(hù)保養(yǎng)以及使用方法。

  3.9月12日全體消防監(jiān)控人員進(jìn)行噴灑滅火系統(tǒng)定義、特征、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)的分類、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)的組成各類系統(tǒng)的特點(diǎn)、原理及適用范圍、噴頭及控制組件、供水設(shè)施。

  4.9月13日15:30-16:30針對(duì)交易所系統(tǒng)以及行政公司全體員工進(jìn)行消防報(bào)警、逃生、初期火災(zāi)的撲救以及生活消防安全常識(shí)等培訓(xùn)。

  通過專業(yè)技能的培訓(xùn),增強(qiáng)了各相關(guān)部門人員的消防安全意識(shí),使期貨大廈工作人員全部掌握了基本的消防常識(shí),也提升了火災(zāi)應(yīng)急處置能力。所有培訓(xùn)制定了培訓(xùn)評(píng)估表,并將培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié),同時(shí)將資料裝訂保管。另外,根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況調(diào)整了培訓(xùn)計(jì)劃,以便提高培訓(xùn)效果。

  二、完成安全保障系統(tǒng)工作

  (一) 協(xié)助保衛(wèi)部日常管理

  1.通過對(duì)保安部的工作檢查、管理督導(dǎo)、制度落實(shí)、

  以及體系文件執(zhí)行等溝通方式,協(xié)助保安部、工程部、四海維保單位對(duì)期貨大廈安全、消防管理的進(jìn)一步完善。力爭(zhēng)確保期貨大廈全年無治安、火災(zāi)火險(xiǎn)事故發(fā)生。

  2.協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部聯(lián)系相鄰單位(畢姥爺、高爾夫酒店、永輝收費(fèi)停車場(chǎng)),溝通關(guān)于開通大廈東側(cè)道路事宜,最終相鄰單位在4月18日達(dá)成共識(shí)同意開通東側(cè)路,4月25日由工程部將破損的路面進(jìn)行修補(bǔ)。5月15日正式通車,開通后緩解了期貨大廈高峰期所帶來了的車輛擁堵情況。但是目前此段路況由于車輛行駛等原因已經(jīng)破壞,目前物業(yè)公司正在與相鄰單位(高爾夫酒店以及畢姥爺食府)協(xié)商共同

  修復(fù)此路段。

  3.巡檢當(dāng)中發(fā)現(xiàn)在廣場(chǎng)通往諾德大廈方向的押款車輛車速過快,按照規(guī)定在管控范圍內(nèi)車輛應(yīng)控制在每小時(shí)5公里以內(nèi),更何況在我們的正門廣場(chǎng)人員密集區(qū)域。一旦出現(xiàn)刮碰事件,后果不堪設(shè)想。與物業(yè)公司保安部房經(jīng)理聯(lián)系,諾德大廈以及大安押運(yùn)車隊(duì)負(fù)責(zé)人,凡是進(jìn)入期貨大廈廣場(chǎng)內(nèi),必須按照我們規(guī)定進(jìn)行駕駛。并要要加快押運(yùn)車輛行駛地下停車場(chǎng)路線。諾德負(fù)責(zé)人回復(fù),此事已經(jīng)提上日程,近期會(huì)與各銀行溝通并執(zhí)行。

  4.協(xié)助物業(yè)公司工程部、保衛(wèi)部日常或節(jié)假日前以及對(duì)四海維保公司每月底進(jìn)行消防安全檢查。

  5.協(xié)助保衛(wèi)部對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)大型接待任務(wù)的工作配合,保障所有接待任務(wù)的順利進(jìn)行。

  6.協(xié)助保衛(wèi)部做好夏季防洪漏雨以及冬季防凍除雪工作。通過每次惡劣天氣前的準(zhǔn)備工作,大大減少了因惡劣天氣所造成的損失。

  7.到地下停車場(chǎng)巡檢發(fā)現(xiàn)B1FVIP崗位對(duì)面有一條新增設(shè)的'道路分隔線不太符合安全行車規(guī)范,但是新增設(shè)的導(dǎo)向標(biāo)識(shí)非常合理,聯(lián)系保衛(wèi)部房經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)討論,最終保留導(dǎo)向標(biāo)識(shí),清除分隔線。

  8.協(xié)助保衛(wèi)部聯(lián)系相鄰單位(百年匯物業(yè))開通西坡道,由于開通西坡道后通往“黑石礁方向”需要經(jīng)過百年匯商鋪門前,百年匯物業(yè)都總擔(dān)心開通此條路段影響商鋪的利益。另外擔(dān)心開通此條路段后,車流量過大。容易造成事故。百年方面不同意最終只能通向體壇路方向。目前西坡正在由諾德大廈方進(jìn)行裝修改造處于封閉狀態(tài)。

  9.協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部順利完成20xx年度期貨大廈聯(lián)合多警種公安、消防、防暴、特警、安監(jiān)等部門進(jìn)行了緊密合作,在相關(guān)部門的配合下,保證了期貨大廈防恐防爆演習(xí)的順利進(jìn)行。建議加強(qiáng)與這些部門的溝通、交流與合作,一方面提高這些部門對(duì)期貨大廈安全工作的重視程度,另一方面也增加我們學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

  10.協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部完成滅火器年檢工作,因期貨大廈屬于特殊金融機(jī)構(gòu),消防工作又為重重之重,滅火器年檢按照區(qū)域以及分批進(jìn)行,手推車式50KG干粉滅火器為350個(gè),5KG干粉滅火器為2228個(gè)目前已經(jīng)全部完成。

  三、安全巡檢與施工現(xiàn)場(chǎng)管理

  (一)通過安全巡檢,對(duì)13F、16F、34F、35F、49F-52F等施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全消防隱患及時(shí)有效聯(lián)系并跟進(jìn)物業(yè)公司工程部、保衛(wèi)部人員責(zé)令整改。

  大量可燃物堆積事宜,工程部派人清理完畢。

  (二)通過對(duì)B3F食堂區(qū)域以及辦公區(qū)域的巡檢發(fā)現(xiàn)多處安全出口指示標(biāo)識(shí)不符合規(guī)范要求,查出明細(xì)提出整改方案報(bào)物業(yè)公司工程部已經(jīng)整改完畢。

  四、安全大檢查

  (一)7月1日根據(jù)行政公司下發(fā)的《期貨大廈安全大檢查工作實(shí)施方案》安排,部門商討了內(nèi)部責(zé)任分工,并擬定了《關(guān)于安保工程部對(duì)安全大檢查工作的責(zé)任分工報(bào)告》。

  (二)組織物業(yè)公司相關(guān)部門一起對(duì)大廈以及交易所區(qū)域進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果社會(huì)租戶、會(huì)員單位11家隱患、交易所區(qū)域4家隱患,河口技術(shù)中心區(qū)域6家隱患。

  (三)查出的隱患基本分為吸煙情況、堆積物阻礙消防疏散逃生門、庫(kù)房貨物堆放過高離照明過近以及阻擋消防設(shè)施、用電不符合規(guī)范,私自改變格局造成獨(dú)立區(qū)域沒有煙感等。

  (四)由安保工程部組織安全大檢查會(huì)議,并對(duì)會(huì)議進(jìn)行工作如下跟進(jìn):

  1.制定夜間入戶、餐廳、公共區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)的檢查表準(zhǔn)。

  2.保衛(wèi)部房經(jīng)理已經(jīng)跟星海分局鄭大隊(duì)進(jìn)行溝通,每天早7:00到南廣場(chǎng)協(xié)助保衛(wèi)部,管理廣場(chǎng)遛狗等影響期貨大廈南廣場(chǎng)形象的居民。

  3.經(jīng)過安全大檢查會(huì)議,保安人員對(duì)夜間入戶檢查進(jìn)行調(diào)整,目前已經(jīng)由原來的保安人員入戶檢查改為由消防監(jiān)控人員進(jìn)行入戶檢查。由此以來大大提高了巡檢的質(zhì)量。每月單日巡檢1區(qū)、3區(qū)每月雙日巡檢2區(qū)、4區(qū)。

  4.通過星海灣分局鄭大隊(duì)聯(lián)系內(nèi)保大隊(duì)再如果到其他高端的寫字樓進(jìn)行安全檢查,最好能帶保衛(wèi)部人員一起交流學(xué)習(xí)。

  5.關(guān)于門禁管理系統(tǒng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,由于門禁系統(tǒng)屬于各大廈保密協(xié)議范疇內(nèi)的,不便于參觀,保衛(wèi)部只能通過電話調(diào)研等方式進(jìn)行詢問,經(jīng)了解目前高端寫字間,如:森茂大廈、希望大廈都安裝了門禁管理系統(tǒng)。

  6.為加強(qiáng)49F-52F施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,從上周起,凡是每周五由基建辦組織的施工現(xiàn)場(chǎng)安全會(huì)議保衛(wèi)部主管以上人員全部參加。

  7.保衛(wèi)部每月對(duì)河口技術(shù)中心區(qū)域進(jìn)行安全檢查。

  8.為提高期貨大廈無死角的安全保障,通過安全大檢查工作推進(jìn),安保工程部、物業(yè)公司品質(zhì)部、保衛(wèi)部工程部以及客務(wù)部,定于每周進(jìn)行一次每針對(duì)于B3F、B1F食堂的設(shè)備/設(shè)施進(jìn)行安全檢查。

  五、市場(chǎng)調(diào)研

  (一)保安人員服裝的市場(chǎng)調(diào)研:由于公安系統(tǒng)要求保衛(wèi)人員著裝于20xx款保安服裝,通過對(duì)萬達(dá)公館、大連園酒店、大連百年匯酒店及公寓、大連宜家家居商場(chǎng)等多個(gè)帶有保安領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研,絕大多數(shù)單位已經(jīng)更換服裝,并拍攝照片傳送至管轄區(qū)域的公安派出所存檔。

  (二)由于今年消防維保單位以及電梯廠家維保合同都要到期,所以協(xié)助物業(yè)公司采購(gòu)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研分兩部分進(jìn)行,一是維保單位自身實(shí)力,另一部分為使用單位的口碑以及維保費(fèi)用及方式。本人負(fù)責(zé)使用單位的調(diào)研,聯(lián)系凱賓斯基、城市廣場(chǎng)、萬達(dá)公館、亞太金融中心等。

  六、物管會(huì)議

  1.本人實(shí)屬物管會(huì)成員其主要目的站在專業(yè)的角度替物業(yè)公司把關(guān)。今年參與共計(jì)10項(xiàng)。

  (1)光勝綠化公司由于綠植成活率不高、病蟲害治理不及時(shí),以及合同到期后要求合同金額上漲一倍。所以物業(yè)公司決定進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研公開招標(biāo),最終根據(jù)相關(guān)的調(diào)研數(shù)據(jù)選擇大連明珠綠化公司來為我們未來的綠化維護(hù)保養(yǎng)工作。

  (2)由于清洗外墻的公司價(jià)格公道,服務(wù)態(tài)度比較積極,并能保證施工作業(yè)時(shí)的安全標(biāo)準(zhǔn),服從管理最終續(xù)約清洗外墻的公司。

  (3)保衛(wèi)部外委公司吉田物業(yè)的續(xù)簽議案,通過市場(chǎng)調(diào)研,吉田物業(yè)的工作以及公司工作態(tài)度都對(duì)大廈有比較濃厚的續(xù)簽興趣。態(tài)度也是比較誠(chéng)懇的,所以同意續(xù)簽。

  (4)保險(xiǎn)到期,由于20xx年度,目前的保險(xiǎn)公司出現(xiàn)以及與大廈配合比較默契,所以同意續(xù)簽。

  (5)電梯維保合同到期,目前期貨大廈由其士電梯來進(jìn)行維保工作,乙方希望能得到5年的維保工作合同,并贈(zèng)送鋼纜,目前也沒有比較好的企業(yè)能對(duì)其士電梯有沖擊所以領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽。

  石材養(yǎng)護(hù)、樹苗選擇、大連期貨大廈物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。

  七、消防管理工作

  (一)針對(duì)四海維保單位加裝消防主機(jī)CRT系統(tǒng)情況進(jìn)行分析了解,發(fā)現(xiàn)大廈所有的消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備(卷簾、排煙風(fēng)機(jī)、正壓送風(fēng)機(jī))等報(bào)警信號(hào)無法在CRT系統(tǒng)是體現(xiàn),詢問安裝系統(tǒng)新普利斯工程師,回復(fù)為我們?cè)O(shè)備不支持此項(xiàng)功能。因本人在其他項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國(guó)產(chǎn)部分設(shè)備都能實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)功能,并經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研(大連宜家家居、萬達(dá)公館、國(guó)際會(huì)議中心、綠環(huán)消防工程公司)關(guān)于新普利斯消防主機(jī)聯(lián)動(dòng)設(shè)備以及監(jiān)視信號(hào)的相關(guān)圖形顯示是否能夠?qū)崿F(xiàn),經(jīng)過了解完全可以實(shí)現(xiàn),原因?yàn)槿绻麑?shí)現(xiàn)此項(xiàng)功能工期較長(zhǎng),編程繁瑣并與工程部黃工取得聯(lián)系。此項(xiàng)功能會(huì)由四海維保單位請(qǐng)專業(yè)的工程師在明年初實(shí)現(xiàn)。

  (二)協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部、工程部做好消防自動(dòng)化報(bào)警、聯(lián)動(dòng)設(shè)備年檢工作,通過全天候的配合得知期貨大廈目前消防自動(dòng)化報(bào)警、聯(lián)動(dòng)設(shè)備處于完全正常狀態(tài)。

  (三)協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部做好二區(qū)、三區(qū)、四區(qū)辦公區(qū)域的煙感已經(jīng)檢測(cè)工作,通過檢測(cè)未發(fā)現(xiàn)煙感故障情況,出現(xiàn)報(bào)警地址錯(cuò)誤或報(bào)警CRT圖形顯示不準(zhǔn)確已經(jīng)讓四海維保單位進(jìn)行調(diào)整。

  (四)加強(qiáng)禁煙宣傳,簽署禁煙合同,由于期貨大廈的安全消防級(jí)別,特設(shè)為無煙大廈,去年考慮到解決惡劣天氣下一少部分人員的煙癮問題,進(jìn)行疏堵并舉,在大廈40層和26層避難層設(shè)置了吸煙區(qū)。今年5月份,為了保證大廈的整體安全和個(gè)人健康,大力開展了禁煙宣傳活動(dòng)以及給所有業(yè)戶負(fù)責(zé)人簽署禁煙責(zé)任令,并在各層電梯出口均設(shè)置了宣傳板,在電梯轎廂內(nèi)播放禁煙宣傳教育視頻,同時(shí)加強(qiáng)樓內(nèi)吸煙管控力度,達(dá)到了共同努力戒煙的目的。通過大力的禁煙宣傳和設(shè)置吸煙區(qū)域,對(duì)吸煙人群進(jìn)行集中管理,既宣傳禁煙健康知識(shí)、又宣傳安全防火知識(shí)。吸煙問題一直是大廈面臨的安全管理重點(diǎn)和難點(diǎn),本年我們將繼續(xù)加強(qiáng)禁煙工作,采取有效措施,盡量杜絕樓內(nèi)吸煙問題。

  (五)協(xié)助保衛(wèi)部順利完成20xx年度消防演習(xí)、突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案考核以及防恐防爆消防演習(xí)等。

  (六)協(xié)助保衛(wèi)部對(duì)大廈消防通道、避難層消防標(biāo)識(shí)標(biāo)牌完善以及地下停車場(chǎng)的導(dǎo)向標(biāo)識(shí)進(jìn)行完善。

  八、針對(duì)一區(qū)安全評(píng)估

  (一)為提高大連商品交易所(以下簡(jiǎn)稱交易所)安全管理的服務(wù)品質(zhì),完善交易所區(qū)域的安防硬件設(shè)施,以保障交易所安全運(yùn)行以及全體人員的生命財(cái)產(chǎn)安全為宗旨。按照安全總結(jié)匯報(bào)會(huì)議的要求,行政公司安保工程部對(duì)目前交易所區(qū)域安全管理工作情況進(jìn)行評(píng)估。

  (二)在安全總結(jié)會(huì)議結(jié)束后,由陳總組織安保工程部人員召開關(guān)于交易所區(qū)域安全評(píng)估工作開展的實(shí)施方案會(huì)議,會(huì)議強(qiáng)調(diào)應(yīng)著重于安全防范體系來進(jìn)行展開安全評(píng)估工作。安防工作體系主要由物業(yè)公司的人員服務(wù)和技術(shù)設(shè)備監(jiān)控兩部分組成,二者的關(guān)系是相互支撐互補(bǔ),揚(yáng)長(zhǎng)避短,共同作用。安保工程部立即同物業(yè)公司客務(wù)部、工程部、保衛(wèi)部開會(huì)進(jìn)行深入討論目前的人員管理、設(shè)備管理的實(shí)際困難。

  (三)并對(duì)目前市場(chǎng)上最高端的安防設(shè)備進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研以及按照期貨大廈目前系統(tǒng)的升級(jí)的可行性進(jìn)行深度剖析。

  第二部分20xx年 安全工作計(jì)劃

  (一)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí),提升安全管理能力。切實(shí)為大廈安全工作保駕護(hù)航。協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部做好全年的日常管理工作以及雨季防汛冬季防凍等工作。

  (二)配合物業(yè)公司完成弱電系統(tǒng)的驗(yàn)收工作,通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研隨時(shí)掌握最先進(jìn)的安防設(shè)備設(shè)施,充分發(fā)揮技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備的重要作用,人防技防結(jié)合,并逐漸以技防為主,人防為輔,充分利用先進(jìn)技術(shù)手段,提高安全保障能力。

  (三)繼續(xù)健全完善行政公司安保工程部相關(guān)應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急處置預(yù)案;針對(duì)目前各項(xiàng)制度,協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部進(jìn)行行反復(fù)的演練和實(shí)踐,保證各應(yīng)急預(yù)案能夠真正發(fā)揮作用,在突發(fā)情況下,可以保障大廈租戶的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

  (四)加強(qiáng)消防安全工作,做好消防維保工作,強(qiáng)化對(duì)消防維保單位的管理,使其切實(shí)履行職責(zé),消除大廈各類消防安全隱患,完成消防CRT系統(tǒng)工作。協(xié)助物業(yè)公司工程部、保衛(wèi)部做好消防設(shè)備的年檢工作。無論四海維保公司是否續(xù)簽,明年初提前啟動(dòng)市場(chǎng)調(diào)研工作。

  (五)加強(qiáng)對(duì)租戶的禁煙管理,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),將禁煙工作仍然作為重要的安全事項(xiàng),切實(shí)改善大廈內(nèi)租戶吸煙問題。明年五月份、11月份會(huì)繼續(xù)組織業(yè)戶進(jìn)行消防培訓(xùn)。

  (六)協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部開展消防演習(xí)、防恐演習(xí)、急救培訓(xùn)等工作,以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等方式吸引大廈租戶參與。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)新租戶的安全管理,入住前需進(jìn)行全員消防安全培訓(xùn),提高租戶的安全意識(shí)。

  (七)加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度,通過專業(yè)技能的培訓(xùn),增強(qiáng)了各相關(guān)部門人員的消防安全意識(shí),使期貨大廈工作人員全部掌握了基本的消防常識(shí),也提升了火災(zāi)應(yīng)急處置能力。

  20xx年安全保衛(wèi)工作將面臨新新的考驗(yàn),要不斷提高大廈安全保障能力,完善大廈的應(yīng)急預(yù)案和技防設(shè)備設(shè)施,加強(qiáng)消防安全,從根本上消除期貨大廈的安全隱患,杜絕一切重大事故的發(fā)生,使安全工作做到萬無一失。為交易所及大廈租戶提供安全、舒適的工作環(huán)境,樹立期貨大廈全新的形象。

公司半年工作總結(jié)6

  20xx年已經(jīng)過了一半,工作中有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩,也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育,也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。

  回顧半年工作,總結(jié)如下:

  一、工作感言:

  人生如牛,年輕時(shí)吃草,年老后回嚼。或許工作內(nèi)容有點(diǎn)零碎、要接觸的人有點(diǎn)多、要做的事情有點(diǎn)雜,有時(shí)會(huì)覺得疲憊,但是讓我的生活過得充實(shí)、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點(diǎn)偏離,工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距,工作中犯過錯(cuò)、遇到過挫折和惆悵,我希望自己做好當(dāng)下,變壓力為動(dòng)力,努力去改變現(xiàn)狀,努力縮小現(xiàn)實(shí)與理想的距離,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),做最好的'自己。

  二、思想素質(zhì)提升:

  一年來,我積極參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)黨性教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的>精神,努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在'提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性'的講座中有這樣一段話:'提升理論素養(yǎng),保持思想純潔;提升心理素養(yǎng),保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng),保持作風(fēng)純潔;提升道德素養(yǎng),保持品格純潔',這段話對(duì)我影響深刻,對(duì)我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義,引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的>企業(yè)文化理念更是深深的感染著我,讓我在充滿文化底蘊(yùn)的環(huán)境中快樂的工作。

  三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

  1、良好的自我意識(shí)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé),明白自己要做什么,并盡自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。

  2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態(tài)決定,明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己,明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點(diǎn)。

  3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對(duì)我們的最大影響,不是發(fā)生了什么,而是我們?cè)鯓涌创V車娜撕褪露荚跁r(shí)時(shí)變化著,只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。

公司半年工作總結(jié)7

  時(shí)間真的很不可思議,轉(zhuǎn)眼之間20xx年就過半了,而我們也要開始準(zhǔn)備好下半年的工作計(jì)劃了,使下半年的工作能夠順利的完成。做為某公司的某部門某辦公室的一名員工,我們的目的也都是想要公司的運(yùn)轉(zhuǎn)是更好的,對(duì)于工作也都是期望完成的更好一些。

  一、日常工作

  做好工作聯(lián)系,管理好工作檔案,按時(shí)的上交當(dāng)天的工作報(bào)告,做好會(huì)議的記錄,做好客戶的聯(lián)系,做好下屬的工作安排。

  關(guān)于我的日常工作,那是瑣碎的,可是卻也是十分的鍛煉人的,可是我也許正因?yàn)檫@樣的繁瑣,才是一種最好的鍛煉,也僅有不厭其煩的重復(fù)一些事情才能做的更好,以及從中提煉出一些好的方法。

  二、公司臨時(shí)安排

  當(dāng)然我們每一天也不只是要做好份內(nèi)的工作,也要做好公司臨時(shí)安排的任務(wù),不管這些任務(wù)是臨時(shí)的出差也好,或者是臨時(shí)的做什么事情。也都是要盡力完成好的,可是在完成這些事情的同時(shí),我們還要注意好我們的.日常工作的處理,要盡量不要發(fā)生什么沖突或是給公司造成什么麻煩。

  三、自我提升

  在好好的完成工作的同時(shí),我們自我的提升也是不能落下的。自我的一個(gè)提升也是為了之后的工作會(huì)更加的好,完成的也會(huì)簡(jiǎn)便一些。當(dāng)然這也要合理的利用自我的一個(gè)時(shí)間,不要和工作上頭發(fā)生一些沖突,不然到時(shí)候也是很難處理的。

  其實(shí)我不僅僅是在工作的時(shí)候多記,我也買了一些工作中我能夠用到的書籍,然后抽取自我的時(shí)間去閱讀,去學(xué)習(xí)。

  四、下半年的目標(biāo)

  每個(gè)人都是有目標(biāo)的,而也正是因?yàn)橛辛四繕?biāo),我們前進(jìn)的時(shí)候才不會(huì)迷失方向,也才能夠順利的到達(dá)目的地。

  而我下半年的目標(biāo)就是其實(shí)并不是什么很難到達(dá)的目標(biāo),那就是取的年終的優(yōu)秀員工的稱號(hào)!可是這個(gè)目標(biāo)看似是只要好好的工作就必須能夠取得的,可是卻也是要付出很多的努力的。我不僅僅是不能夠遲到,也不能夠請(qǐng)?zhí)嗟募伲煤玫耐瓿晒ぷ鳌?/p>

  其實(shí)時(shí)間是真的過的很快的,就像上半年,我似乎都沒怎樣注意,它就已經(jīng)溜走了,而我們也轉(zhuǎn)眼之間就到了20xx年的下半年。所以它真的是在你不經(jīng)意間就溜走了,而我們唯一能夠做的就是好好的工作,好好的應(yīng)對(duì),好好的珍惜我們的每一天,也做好我們每一天的工作。不要虛度年華,更不要在應(yīng)當(dāng)奮斗的年紀(jì)想要安逸的過日子,那是不現(xiàn)實(shí)的,可是要是想那樣的話,那么以后的日子必然是不好過的。

  我們都想要成為更好的自我,在這個(gè)社會(huì)上體現(xiàn)自我的一些價(jià)值,所以我們則就要更加努力的應(yīng)對(duì)工作!以上就是我對(duì)下半年的工作的一個(gè)期望和大致計(jì)劃,我明白看起來并不是很詳細(xì),可是我其實(shí)是故意的,因?yàn)楹芏嗟臅r(shí)候計(jì)劃是趕不上變化的,所以我決定做一個(gè)大致的計(jì)劃,而不是一個(gè)詳細(xì)到點(diǎn)的,這樣也會(huì)方便我之后的改動(dòng)。

公司半年工作總結(jié)8

  按照公司整體工作部署,并結(jié)合公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),首先依據(jù)指標(biāo)完成基數(shù)及整體經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際,進(jìn)行了年度指標(biāo)盤點(diǎn)核算,按公司年度指標(biāo)提升幅度進(jìn)行了站域分解,并合理配置各站工作人員,所內(nèi)全實(shí)行指標(biāo)、崗位職責(zé)雙向包保掛鉤制,實(shí)行維修工作、工時(shí)年度預(yù)算制,維修人員區(qū)域?qū)嵭心甓泉?dú)立核算,。同時(shí)與各崗位人員簽定了年度、指標(biāo)及指標(biāo)責(zé)任書。通過各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際運(yùn)行,現(xiàn)就度供水經(jīng)營(yíng)工作做以如下總結(jié):

  一、年度售水量及收費(fèi)指標(biāo)完成

  1、年度以內(nèi)各項(xiàng)查抄工作全部實(shí)行周期化管理,水表實(shí)行裝換前隔離管理機(jī)制,企業(yè)戶及特業(yè)戶實(shí)行月固定周期查抄。普通營(yíng)業(yè)區(qū)及居民用水戶實(shí)行月周期查抄,進(jìn)一步強(qiáng)化了水表管理,達(dá)到運(yùn)行水表三封一檔制,通過實(shí)際運(yùn)行,截止6月,累計(jì)售水量水量為:1,838,648噸,其中企業(yè)售水量為506,979噸,居民售水量為1,159,872噸,特種行業(yè)售水量為20,417噸。

  2、年度內(nèi)各項(xiàng)收繳工作全部實(shí)行月單收單結(jié)(即月初發(fā)生票據(jù),月末結(jié)帳),樓房居民戶及企業(yè)現(xiàn)金戶全部實(shí)行水量預(yù)存、購(gòu)置管理辦法,截止6月30日,應(yīng)發(fā)行水費(fèi)為6,284,066.76元整,截止6月30日,水費(fèi)收繳額為4,758,545.27元整,其中企業(yè)收費(fèi)額為2,423,441.21元,平房居民水費(fèi)369,360.85元,樓房收費(fèi)額為1,417,893.06元,小區(qū)水費(fèi)額為262,936.80元,小型基建水費(fèi)額為9,337.30元整,待收水費(fèi)有63.8萬元),其它待收正在催繳,年度結(jié)帳全部到位。

  二、污水處理費(fèi)代收情況

  按市政府及相關(guān)部門要求,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各項(xiàng)建帳,立卡綜合工作,并大力進(jìn)行了污水處理費(fèi)征收、征繳的法律、法規(guī)的宣傳工作,通過實(shí)際運(yùn)行,截止到6月30日,累計(jì)征收污水處理費(fèi)為285,454.45元,其中企業(yè)戶征收污水處理費(fèi)為206,936.51元,樓房居民污水處理費(fèi)為78,514.94元,尚未同財(cái)政兌帳污水處理費(fèi)為155,011.60元。

  三、受理及維修工作匯報(bào)

  1、截止6月30日,累計(jì)受理工作完成3680件,其中水量核對(duì)1,846件,增減人口變更107件,用水性質(zhì)變更360件,過戶手續(xù)變更50件,維修受理1,317件(其中樓房維修1,030件,平房維修287件)。

  2、受理工作年度內(nèi)無隔級(jí)上訪事件,全部達(dá)到用戶的認(rèn)同,維修人員能夠克服各種維修工作的困難,積極深入實(shí)際,群力群策,能夠嚴(yán)格按照技術(shù)要求,保質(zhì)、保量完成維修工作任務(wù),沒有任何事故發(fā)生,全部達(dá)到用戶滿意,得到用戶一致好評(píng)。

  四、上半年二次供水外網(wǎng)及水表出戶改造工作匯報(bào)

  年初按照公司上半年二次供水外網(wǎng)及水表出戶改造整體批次安排,按生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)要求,改造按原固定模式,并成立了臨時(shí)改造協(xié)調(diào)監(jiān)管小組,逐棟逐戶做了大量的協(xié)調(diào)說明工作,截止6月30日,累計(jì)完成10個(gè)小區(qū)35棟樓2902戶水表出戶改造工作,經(jīng)公司技術(shù)科整體驗(yàn)收,全部符合技術(shù)要求,并完成了改造區(qū)域內(nèi)的.大量越冬防寒工作,得到各區(qū)域用戶的一致認(rèn)可,為改造工作奠定了基礎(chǔ),完成二次供水外網(wǎng)400延米口徑為2寸的綜合改造工作。

  五、上半年二次供水接管情況工作匯報(bào)

  經(jīng)協(xié)調(diào),截止6月30日,累計(jì)接收、接管10個(gè)二次供水單位,整體接管工作基本結(jié)束,先后對(duì)建筑公司、啤酒廠家屬樓、經(jīng)貿(mào)公司家屬樓、土地局家屬樓、建行家屬樓分別進(jìn)行了水表出戶改造,12月5日前,全部納入公司正常經(jīng)營(yíng)管理體系,一并實(shí)行購(gòu)置管理,并對(duì)公安局家屬樓、糧食局家屬樓均實(shí)行了現(xiàn)場(chǎng)辦公,直接建帳、設(shè)卡,實(shí)行購(gòu)置管理,工農(nóng)小區(qū)、方圓小區(qū)分別以通知形式發(fā)放到各住戶,接管工作正在有序進(jìn)行。

公司半年工作總結(jié)9

  公司出納上半年個(gè)人總結(jié)xxxx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在**期間,仍按時(shí)到銀行保險(xiǎn)等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)。

  在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、開學(xué)期間日常工作:

  與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。做好x年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作

  迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的.檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。在上半年工作中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

公司半年工作總結(jié)10

  時(shí)間匆匆,上半年在忙碌的工作悄悄走過,人們對(duì)于保險(xiǎn)都很重視,保險(xiǎn)銷售也取得了不出的成績(jī),使得我們上半年的業(yè)績(jī)?cè)缭缇瓦_(dá)到了要求,現(xiàn)在對(duì)上半年工作總結(jié)。

  在年初之際,我們就準(zhǔn)備了多套銷售方案,同時(shí)積極調(diào)查市場(chǎng)情況,發(fā)現(xiàn)了上半年銷售最好的保險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn),為了保證公司利益,同時(shí)滿足客戶的需要我們對(duì)相關(guān)保險(xiǎn)做了很多調(diào)整,并且每個(gè)員工都開始選擇優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行保險(xiǎn)銷售。在銷售的過程中,為了取得更多的成績(jī)我們采取捆綁銷售,到各大公司銷售保險(xiǎn),為了爭(zhēng)取更多的客戶,我們通過電話聯(lián)系了很多家企業(yè)高層達(dá)成協(xié)議。

  同時(shí)也與學(xué)校積極合作,讓更多有需要的人購(gòu)買保險(xiǎn),當(dāng)然在銷售過程中,我們也遇到了一些問題,比如購(gòu)買后,因?yàn)橄到y(tǒng)問題,導(dǎo)致很多客戶的'信息顯示不出來,最后經(jīng)過檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)原來是公司系統(tǒng)過載導(dǎo)致主機(jī)卡頓,為了保證正常運(yùn)行我們部門重新購(gòu)買了一臺(tái)主機(jī),避免了相同的問題發(fā)生。

  在上半年中我們公司也招聘了很多新人,為了盡快讓新人適應(yīng)保險(xiǎn)銷售工作,我們統(tǒng)一為所有的員工準(zhǔn)備了一個(gè)月的保險(xiǎn)知識(shí)集訓(xùn)。在賣保險(xiǎn)過程中,每個(gè)員工都必須要對(duì)保險(xiǎn)有基本的認(rèn)識(shí),如果不能夠很好的了解保險(xiǎn)銷售工作,這就極大的影響我們銷售業(yè)績(jī),在銷售過程中,也不能取信客戶。每個(gè)人在培訓(xùn)結(jié)束后還需要進(jìn)行考核,只有經(jīng)過了考核并取得了不錯(cuò)的成績(jī)才能正式上崗就職。

  我們?cè)谑酆蠓⻊?wù)方面也做了改進(jìn),因?yàn)楹芏鄷r(shí)候我們?cè)阡N售保險(xiǎn)之后就必須要考慮售后問題,這一塊是重點(diǎn)。找到客戶的問題,比如有些客戶對(duì)于買的保險(xiǎn)具體有那些服務(wù),不了解,會(huì)通過撥打客服熱線來詢問我們,對(duì)于這些問題比較好解決,只需要把一些相關(guān)的服務(wù)詳細(xì)說明就可以。但是也會(huì)遇到一些客戶達(dá)到了保險(xiǎn)要求,需要我們核實(shí),這需要匯報(bào)到公司上層,讓其他領(lǐng)導(dǎo)來做決策。

  為了讓公司更加具有活力,減輕員工壓力,在四月份期間,公司舉行了一次戶外活動(dòng),每個(gè)部門都能參加,通過三天的活動(dòng)讓員工得到了放松,同時(shí)也讓各個(gè)部門的同事變得更加團(tuán)結(jié),并且也得到了很多員工的稱贊。為了避免延誤工作,每個(gè)部門輪流進(jìn)行。

  雖然上半年做的不錯(cuò),在各個(gè)方面都有了進(jìn)步,但下半年的任務(wù)依然比較重,為了更好的達(dá)到要求,我們公司每個(gè)部門依然需要繼續(xù)努力,繼續(xù)上半年的工作精神,堅(jiān)持做好工作任務(wù),把該做的工作及時(shí)完成彌補(bǔ)工作中的不足。

公司半年工作總結(jié)11

  自去年底成功收購(gòu)原海實(shí)業(yè)有限公司,更別有限公司以來,xxxx年上半年,新公司財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,在公司各職能部門通力合作及全體財(cái)務(wù)人員的積極努力下,緊緊圍繞“管理、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、服務(wù)、資本運(yùn)營(yíng)”六項(xiàng)智能,克服人力、資金、管理基礎(chǔ)薄弱、任務(wù)繁重等重重困難,合理安排資金,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在公司各項(xiàng)管理工作中的核心作用,新公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高。

  現(xiàn)將上半年財(cái)務(wù)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  1、xxxx年元月對(duì)xxxx年的舊賬務(wù)處理進(jìn)行了梳理和核對(duì),及時(shí)的出具了xxxx年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)予以計(jì)算,對(duì)去年的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行了分析。

  2、圍繞新公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定xxxx年度財(cái)務(wù)預(yù)算,推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。公司xxxx年上半年收取建維費(fèi)390.37萬元,完成燃?xì)怃N售量539.97噸,完成凈利潤(rùn)57.07萬元。

  3、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。按照年初計(jì)劃,財(cái)務(wù)部于xxxx年上半年完成了用友財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與用友公司的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的帳套體系。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,運(yùn)行良好,由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

  4、公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照上市公司要求及集團(tuán)公司的'規(guī)定,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目。xxxx年上半年按照要求對(duì)以往部分不符合準(zhǔn)則規(guī)定的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行重新設(shè)置,并按照準(zhǔn)則要求的報(bào)表格式重新定義報(bào)表,使得會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步規(guī)范。

  5、正確核算公司各項(xiàng)收支,審核一切開支憑證的合理合法性,對(duì)于收入的核算,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī)的條件確認(rèn),杜絕提前確認(rèn)收入,虛構(gòu)收入的情況發(fā)生,對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用開支,要合理合法,并符合公司的制度規(guī)定,例如,針對(duì)公司報(bào)銷單據(jù)抬頭不規(guī)范,及辦公用品會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)銷不符合稅法規(guī)定,xxxx年上半年財(cái)務(wù)部專門下發(fā)通知,對(duì)該類報(bào)銷進(jìn)行具體的要求。

  6、保障公司資產(chǎn)安全與完整,資產(chǎn)的管理是xxxx年上半年財(cái)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。財(cái)務(wù)部按原定計(jì)劃對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分步驟逐步清查,加強(qiáng)設(shè)備管理,逐步完善設(shè)備臺(tái)賬。加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資管理,定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn)清倉(cāng),對(duì)異常情況進(jìn)行檢查、核實(shí)并更正,逐步實(shí)現(xiàn)帳、實(shí)相符。

  7、xxxx年上半年財(cái)務(wù)部開展會(huì)計(jì)培訓(xùn),利用晚上及上班空閑時(shí)間,對(duì)密切相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),首先是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,其次是《會(huì)計(jì)法》,要了解會(huì)計(jì)知識(shí),首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確,目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表,為了能看懂報(bào)表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表,這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

  8、根據(jù)公司的要求,xxxx年上半年對(duì)財(cái)務(wù)部門職責(zé)進(jìn)行了修改,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,重新修訂《財(cái)務(wù)管理制度》,要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。

  9、xxxx年上半年財(cái)務(wù)部及時(shí)掌握國(guó)家政策,加強(qiáng)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作,保障了公司各項(xiàng)工作的開展,保證了融資渠道的暢通,完成了1000萬元借款的資金任務(wù)。

  10、財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)又要做好收費(fèi)服務(wù)工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換。收費(fèi)工作是燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展的“生命線”,無論遇到任何情況、困難,財(cái)務(wù)部都堅(jiān)決把完成收費(fèi)任務(wù)放在第一位來抓。xxxx年上半年,財(cái)務(wù)部針對(duì)用戶用氣量減少、抄表不及時(shí)、上門交費(fèi)不積極、小區(qū)整體收費(fèi)回款慢、收費(fèi)系統(tǒng)落后等等問題,積極應(yīng)對(duì),尋找對(duì)策,多措并舉,加強(qiáng)了收費(fèi)管理。

公司半年工作總結(jié)12

  律回春暉漸,萬象始更新。過去的半年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水,回顧這半年的工作與體會(huì),既有成功的經(jīng)驗(yàn)也有失敗的教訓(xùn)。我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。我努力工作繼續(xù)堅(jiān)持“不學(xué)習(xí)不上進(jìn)就會(huì)下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會(huì)被淘汰”的理念努力的工作,不斷的提升自己的工作水平和技術(shù)能力。

  我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,管理力度不夠,需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),刻苦學(xué)習(xí)勤奮工作,在下半年的'工作中我要努力工作,深刻認(rèn)識(shí)自己的問題與足,努力改變自己,適應(yīng)工作要求,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。我想我應(yīng)該努力做到:

  1、努力學(xué)習(xí)更深一步的了解的施工工藝和國(guó)家規(guī)范,認(rèn)真學(xué)習(xí)城鎮(zhèn)燃?xì)鈱I(yè)基礎(chǔ)知識(shí),深入研究燃?xì)鈱I(yè)的課題,并落實(shí)到實(shí)際、使自己成為一個(gè)燃?xì)庑袠I(yè)專業(yè)的合格工人。

  2、及時(shí)總結(jié)工作中的得與失并加強(qiáng)反思,找出工作中存在的問題,同時(shí)對(duì)新情況新問題調(diào)查探究,不斷探索新方法,新途徑,努力把工作做到。

  3、和諧班組團(tuán)結(jié)們每一位。班組團(tuán)結(jié),工作起來才能事半功倍,團(tuán)結(jié)每一位同事,是我們工作的前提,我將每一位員工作為我的兄弟姐妹,盡自己的努力去爭(zhēng)取幫組和關(guān)心每一位并肩做戰(zhàn)的同事。

  4、在工作中對(duì)安全問題決不放松,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極投入到工作中,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,不等不靠,安全隱患不解除不放過。

  在未來的工作中,我會(huì)更加努力的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和一些新的知識(shí),把它們應(yīng)用到日常的工作中,我會(huì)更加努力的工作,為長(zhǎng)天美好的安全生產(chǎn)藍(lán)圖添上自己自信的一筆。

公司半年工作總結(jié)13

  20xx年上半年,某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量,開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年上半年工作作如下匯報(bào):

  公司經(jīng)過三年多的打拼開拓,已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式,采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的“以人為本,打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針,公司積極采取有效措施,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,為發(fā)展打好基礎(chǔ),對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷,以發(fā)展促鞏固。上半年,公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況,及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度,調(diào)整營(yíng)銷策略,為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。

  (一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

  今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng) ;件雜貨完成 萬噸,比去年同期增長(zhǎng) ;裝拆箱理貨完成 萬標(biāo)箱,比去年同期增長(zhǎng) %。

  今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì) 萬元,比去年同期增長(zhǎng) 。利潤(rùn) 元,成本利潤(rùn)率 。

  現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人,員工平均工資達(dá)3500元/月。

  (二)主要完成的工作20xx年公司上半年工作總結(jié)匯總20xx年公司上半年工作總結(jié)匯總。

  1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。

  “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年,公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高員工的福利待遇,將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多,公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育,增加精神食糧,充分利用公司的各種平臺(tái),努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。

  充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手,是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來,公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn),根據(jù)部門實(shí)際情況,在工作之余,組織許多年青人喜歡的活動(dòng),有學(xué)雷鋒,做好事活動(dòng),臺(tái)球賽,羽毛球賽活動(dòng);也有郊游,燒烤活動(dòng),極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活,既煅煉了身體,陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流,加深了感情,促進(jìn)了團(tuán)結(jié),提高了隊(duì)伍的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

  發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從xx年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過內(nèi)刊傳達(dá)了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出意見,參與公司的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。今年以來,為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,公司加大了好人好事的宣傳力度,每期都設(shè)有好人好事專欄來表?yè)P(yáng)在工作中樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有突出表現(xiàn)的員工20xx年公司上半年工作總結(jié)匯總工作總結(jié)。今年x月公司對(duì)《某某某某之聲》進(jìn)行全面改版,由原先的兩版擴(kuò)充到現(xiàn)在的九版,并結(jié)合公司的實(shí)際,增加具有導(dǎo)向性的文章,極大地豐富了簡(jiǎn)報(bào)的`內(nèi)容,提高了簡(jiǎn)報(bào)的可視性和可讀性,充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用

  另外,各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄,根據(jù)部門的具體情況,創(chuàng)辦各種主題的欄目,對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng),對(duì)工作的特殊情況,注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理,又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。

  2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,公司自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年,公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

公司半年工作總結(jié)14

  xx年上半年轉(zhuǎn)瞬已快過去,回顧過去的半年我接手生產(chǎn)部的這段時(shí)間里的工作,以及在生產(chǎn)部全體員工的共同努力下,在各項(xiàng)工作中的工作還是很多不盡人意的地方,我們的工作中也存在很多問題,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

  一、過去半年的工作回顧:

  1、生產(chǎn)任務(wù)完成狀況

  (1)上半年共裝配生產(chǎn)鐮刀臂機(jī)器4臺(tái);

  (2)最最終用戶處安裝交付4臺(tái)

  (3)技術(shù)改進(jìn)鉬靶機(jī)一臺(tái),已完成了80%

  (4)售后修理4臺(tái)次。

  (5)技術(shù)革新小改小革5項(xiàng)。已經(jīng)近尾聲。

  以上工作生產(chǎn)部依據(jù)公司要求的生產(chǎn)工期,準(zhǔn)時(shí)制定生產(chǎn)方案,并按此方案組織實(shí)施生產(chǎn),并在生產(chǎn)過程中要求員工按操作規(guī)程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行自檢及互檢,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,并進(jìn)行處理,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。由于公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視,因此上半年生產(chǎn)中雖然沒有消逝重大質(zhì)量事故,但生產(chǎn)的產(chǎn)品還是有些部件消逝了質(zhì)量的問題

  2、工作中存在的問題

  (1)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問題,車間的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境不清潔,各種生產(chǎn)設(shè)備及工具亂丟亂放,沒有做到定置、定位管理,原材料及產(chǎn)成品擺放不整,標(biāo)識(shí)不完整,未能按規(guī)定區(qū)域擺放;

  (2)生產(chǎn)工藝管理中存在的問題,沒有按質(zhì)量體系規(guī)定對(duì)員工定期進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量培訓(xùn),員工的生產(chǎn)工藝意識(shí)較差,因此工作中生產(chǎn)操作機(jī)器裝配電氣布線混亂,標(biāo)示不清,存在諸多需要急需解決的問題;

  (3)質(zhì)量管理中存在很多問題,有些操?zèng)]有嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),而且對(duì)產(chǎn)品的自檢和互檢做的不到位,導(dǎo)致生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量同樣的問題連續(xù)發(fā)生;

  (4)公用儀器設(shè)備管理上存在的`問題,對(duì)公用儀表設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)做的不到位,用后任憑擺放;沒有專人負(fù)責(zé)管理。

  (5)低值易耗品管理不嚴(yán),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)螺絲、低值易耗品隨處可見造成極大鋪張。

  (六)人均效率管理的問題:

  目前生產(chǎn)部直接間接定員4人,按人均效率上半年生產(chǎn)

  發(fā)貨4臺(tái)來看,半年人均一臺(tái)效率嚴(yán)峻低下,各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)并不飽滿。

  以上存在的問題,是我們?cè)谌粘9ぷ髦袥]有嚴(yán)格按質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行,因此在今后的工作中要加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)、宣布傳達(dá)貫徹質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。

  二、下半年工作方案

  下半年生產(chǎn)部要認(rèn)真總結(jié)上半年的工作不足,發(fā)揚(yáng)成果,克服缺點(diǎn):認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作。

  (1)制定詳細(xì)的生產(chǎn)進(jìn)度方案,按人均效率嚴(yán)格生產(chǎn)工序要求,按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)工作,隨時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作。 (2)加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理,提高員工的全員質(zhì)量意識(shí),使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品在質(zhì)量上有更大的提高;

  (3)加強(qiáng)設(shè)備儀器管理,做好設(shè)備儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作,杜絕設(shè)備儀器損壞;

  (4)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做到設(shè)備及原材料工具等要定置、定位擺放,保證現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境清潔整齊有序。

  (5)加強(qiáng)生產(chǎn)工藝管理,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)工藝培訓(xùn),杜絕違反生產(chǎn)工藝質(zhì)量操作的大事的發(fā)生;

  (6)加強(qiáng)員工的思想和技術(shù)培訓(xùn)工作,制定下半年培訓(xùn)方案,實(shí)行傳,幫,帶,授課,爭(zhēng)辯等方法,爭(zhēng)取將現(xiàn)有的生產(chǎn)部人員培育成全能型放到哪個(gè)崗位都能閃光的生產(chǎn)骨干。為今后公司的進(jìn)展壯大奠定人才基礎(chǔ)。

  (7)加強(qiáng)對(duì)低值消耗品的管理,嚴(yán)格按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  總之,下半年我們生產(chǎn)部在各項(xiàng)工作中,嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定,努力工作,保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

公司半年工作總結(jié)15

  我是xxxx銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)公司時(shí),對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫忙下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)有關(guān)的一些資料。作為銷售部中的一員,深深感覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自我的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自我的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且一向努力做好自我的本職工作。

  xx上半年,我積極配合本公司有關(guān)部分同事工作,以提高銷售率為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,為xxxx月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以xxxx個(gè)月完成合同額xxxx萬元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮和實(shí)踐的檢驗(yàn),我從中學(xué)到了不少專業(yè)知識(shí),也透過銷售認(rèn)識(shí)了許多新朋友,使自我在待人接物、行為禮儀、突發(fā)事件等各方面都比以前有所提高。

  經(jīng)過之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出了xxxx火爆認(rèn)購(gòu)的場(chǎng)面。在銷售部,隨著新樓盤的對(duì)外銷售,應(yīng)對(duì)工作量的增加以及對(duì)銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化的深入,工作顯得很繁重。從開盤至今,同事們基本上每一天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,我立刻進(jìn)入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。

  此外在銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì),我不斷總結(jié)自我的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)找出弊端并及早改善。經(jīng)過同事們的親密合作,銷售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,我想這其中也與其他銷售部成員的努力是分不開的。

  xx上半年是有好處的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占有一席之地。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的.一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxxxxx企業(yè)的每一名員工,我們深深的為我們企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣,同事們?nèi)巳伺ζ床木袼?/p>

  在新的一年來臨之際,我將端正態(tài)度,一如既往的用心學(xué)習(xí)和工作,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,做好銷售,為創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績(jī)而努力。 公司銷售人員上半年工作總結(jié)篇6

  不知不覺,一年已悄然離去。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。以下是今年的房地產(chǎn)銷售工作總結(jié)。

  一、工作成就

  年初接到公司新年度工作安排,做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備xx號(hào)樓的交房工作,并與策劃部溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,針對(duì)xxxx的尾房及未售出的車庫(kù)、儲(chǔ)藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,通過開展各項(xiàng)活動(dòng)提高xxxx房產(chǎn)的美譽(yù)度,充實(shí)xxxx的文化,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動(dòng)本身還是受到了業(yè)主及社會(huì)各界的肯定。

  二、工作中存在的問題

  xxxx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長(zhǎng),延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、銷售技巧和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變)不夠到位;銷售人員調(diào)動(dòng)、更換過于頻繁,對(duì)公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。

  三、明年工作計(jì)劃

  新年的確有新的氣象,公司在xxxx的商業(yè)項(xiàng)目正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個(gè)新的任務(wù)。因?yàn)榍捌谝恢笔遣邉澫刃校_發(fā)商也在先入為主的觀點(diǎn)下更為信任策劃師;這在我介入該項(xiàng)目時(shí)遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠(chéng)溝通將會(huì)改善這種狀況。

  明年的銷售工作中,希望xxxx能順利收盤并結(jié)清賬目。收集xxxx的數(shù)據(jù),為xxxx培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好xxxx的客戶積累、分析工作。參與項(xiàng)目策劃,在xxxx這個(gè)項(xiàng)目打個(gè)漂亮的翻身仗。爭(zhēng)取能通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

【公司半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公司半年工作總結(jié)11-28

公司人事半年工作總結(jié)03-22

公司半年考核工作總結(jié)03-01

公司的半年工作總結(jié)體會(huì)11-04

營(yíng)銷公司半年工作總結(jié)02-09

公司上半年工作總結(jié)03-06

公司員工半年工作總結(jié)05-28

公司半年工作總結(jié)9篇05-26

公司半年工作總結(jié)15篇05-25

公司半年工作總結(jié)14篇06-05

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

国产激情一区二区观看| 亚洲一区二区三区2| 精品乱码一区二区三四| 午夜老湿机福利免费观看| 欧美成人另类在线观看| 欧美亚洲综合二区三区| 丰满少妇免费A级毛片| а天堂中文一区二区在线| 美女扒开腿让男人桶的软件| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 中文字幕日产乱码一区二区| 18禁超污无遮挡网站免费| 一区二区三区四区 久久| 欧洲午夜福利视频在线| 神马影院在线观看午夜| 亚洲精品一级二级人妻| 国产原创中文剧情性感av| 日韩午夜免费激情视频| 亚洲中文欧美日韩日本| 好爽好深好紧好高潮刺激视频 | 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 久久综合中文字幕一区| 中国人BBWBBW高潮| 日韩一区欧美一区二区 | 国产亚洲婷婷久久99| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 国产一级黄片一级黄片| 国产精品丝袜一二三四| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 爱绿护绿人人有责作文| 日韩精品毛片免费观看| 久久99亚洲精品国产| 国产精品av一区二区三区| 狼人影院在线播放观看| 香蕉尹人综合在线视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 日韩精品毛片免费观看| 日韩久区二区三区天天| 欧美亚洲午夜精品久久久| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 欧美黑人黄色双插视频播放| 免费在线小视频不卡| 精品人妻一区二区三区综合| 综合激情五月婷婷久久| 中文字幕久精品视频免费| 毛片91成人在线播放| 91精品福利一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩综合| 青草青青免费在线观看| 免费区一区二区三婷婷| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 亚洲专区综合红桃av| 四虎最新在线观看免费永久| 沈阳45岁老熟女高潮| 九九热视频精品在线观看视频| 人妻一区日韩二区国产| 超碰97香蕉在线在线观看| 国产专区美女在线观看| 黄片在线免费观看国产日韩| 欧美亚洲偷拍一区二区| 欧美二区在线视频观看| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 国产在线精品二区刘亦菲| 免费观看妇女A级视频| 亚洲一区二区精品国产| 国产91精品麻豆免费| 亚洲精品经典在线不卡视频| 中文乱码字幕午夜无线观看 | 99国产在线一区二区三区| 观看亚洲一区二区三区大片| 精品久久久久久精品久久| 欧美肥婆大屁股性服务| 波多也结衣被狂揉到高潮| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 亚洲国产一区在线播放视频| 日韩精品欧美精品视频一区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 欧美一区二区欧美精品| 日韩激情小视频在线观看| 久久成人福利视频网站| 国产传媒一区二区精品| 国产熟人精品一区二区| 亚洲一区二区三区有码| 久久热在这里只有精品| 中文字幕在线播放乱码| 东京干一区二区三区欧美| 亚洲精品激情在线观看| 中文字幕人妻A片免费看| 91大神午夜在线观看| 欧美亚州国产精品久久| 精品一区二区三区国产馆| 91午夜福利视频在线观看| 欧美精品成人在线一区| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 中文人妻精品一区在线| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 日本精品高清视频一区二区三区 | 亚洲av福利在线播放| 有码av高清在线中文字幕| 91高清国产在线播放| 啊啊啊插进来免费在线观看| 国产一区二区三区aⅴ在线| 欧美日韩国产首页一区| 在线人妻免费观看视频| 国产综合激情人妻91麻豆| 成人黄疸从哪个部位开始黄| 免费特一级真人黄色片| 国产成人毛片精品不卡在线| 婷婷激情六月中文字幕| 亚洲区另类欧美激情日韩| 禁断介护中文字幕在线| 91在线无码精品秘?入口九| av中文字幕一区一二区三区| 美女草逼视频在线观看| 免费特一级真人黄色片| 天天综合天天狠天天操| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 91免费观看视频高清| 亚洲国产精品自拍第一页| 亚洲国产精品美日韩久久| 99国产精品视频一区| 苍井空大战黑人大鸡吧| 日本亚洲欧洲一区二区| 中国午夜精品视频在线观看| 成人爽a毛片免费软毛片件| 麻豆一区二区三区无套内射| 日韩有码一区二区在线| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 中文字幕黄色在线播放| 国产av一区二区三区三州| 我的极品小姨在线观看| 欧美大片免费观看网站| 美女被粗大猛烈进出视频| 能播放的最新操逼视频有吗| 18末年禁止观看免费软件| 国产精品成人一区二区艾草| 国产成人精品亚洲77美女| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 午夜精品久久久久久片| 园产精品一区二区三区| 中日韩一二三四区在线看| 人人妻人人澡人人人爽| 中文字幕痴汉一区二区| 一个人免费看高清视频| 国产妇女乱一性一交| 日国三级av免费观看| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 国产在线不卡高清一区| 久久免费福利视频精品| av手机天堂网免费观看| 大鸡巴草逼老太太乱视频 | 久久国产国内精品国语对白| 中文字幕二区三区四区| 国产精品好身材三在线播放| 亚洲无人区码一二三四区别| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 久久久久夜色精品国产老牛| 欧美精品三级视频在线看| 欧美激情一区日韩国产| 黑人奸日本人妻系列| 麻豆视频天美91视频| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国产精品亚洲精品欧美精品| 被两个男人插逼动态视频| 欧美日韩免费一区二区| 亚洲综合原千岁中文字幕| 国模高清无码视频| 婷婷激情六月中文字幕| 91免费观看视频高清| 一区二区三区推荐日韩精品| 中文有码无码人妻在线看| 欧美日韩亚洲激情在线| 在线观看欧美日韩黄片| 精品码一区二区三区欲| 在线成人永久免费视频| 亚洲2020中文字幕| 视频二区三区国产情侣在线| 国产日韩av毛片在线| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 美女爽爽爽爽的视频免费| 亚洲一区二区精品国产| 99国产在线一区二区三区| 亚洲国产精品不卡毛片| 亚洲东京热免费福利视频| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 亚洲成人无码免费电影| 国产精品久久久久精品三级四 | 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 在线观看午夜宅男视频| 日本免费在线不卡视频| 中字部长上司的丰满人妻| 91亚洲中文精品人人永久免费| 久久综合欧美精品亚洲一区| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 又爽又刺激的免费视频动漫| 九九精品视频在线观看免费| 欧美午夜在线观看理论片| 欧美 日韩 亚洲 激情| 中文字幕婷婷综合婷婷| 国产精品久久久精品三级a| 11孩岁女精品A片BBB| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 神马影院在线观看午夜| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 国产av在线观看一区| 日韩一区二区高清黄色片| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲女同精品一区二区| 91精品麻豆国产自产在线| av一区二区无人区在线观看| 日韩成人午夜在线观看| 青青国产日本香蕉视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 午夜福利在线欧美激情| 久久超级碰碰碰一区二区三区| 国产在线观看午夜福利片| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 国产女一区二区3区4区5区| 中文永久字幕在线观看| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 久久久亚洲欧洲国产av| av级伊人久久久久久久久| 99国产精品免费在线| 日韩一区二区三区免费在线| 天堂成人国产精品一区| 中日韩一二三四区在线看| 中文字幕1区4区7区9区| 激情综合亚洲欧美日韩| 亚洲精品欧美综合二区| 人妻激情一区二区三区在线播放| 国产成年男女免费视频| 精品国产亚洲av未满十八 | 国产午夜视频在线观看一区| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 五月婷婷丁香一区综合| 日本又爽又黄禁片免费网址| 九色熟女一二三区| 欧美黑人一区二区在线| 北条麻妃JUX-869无码播放 | 中字部长上司的丰满人妻| 中文字幕在线乱码第一页| 美国一级黄色片免费看| 亚洲av在线导航网站| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 亚洲午夜激情在线播放| 欧美成人3d动漫在线| 超碰97在线人人在线| 蜜桃av一区二区三| 日韩欧美精品综合中文字幕| 偷看女厕所一区二区三区| 91国产精品久久视频| 久久精品国产自拍视频| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 国产颜射视频在线播放| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 激情五月综合开心五月| 免费在线观看亚洲一区| 色六月婷婷六月久久六月| 天堂一区二区三区免费| 99热这里只有精品56| 又色又爽又黄在线播放视频| 成人黄色片在线免费观看| 又爽又刺激的免费视频动漫| 国产亚洲一区二区三区| 人妻超爽视频一区二区三区| 午夜一区二区福利视频| 这里只有国产精品视频| 在线观看美女国产一区| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产亚洲精品a在线无码| 中文字幕精品午夜久久精品| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 日韩av一区免费观看| 亚洲精品一品区二品区三区| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 黄色三级电影在线入口| 9丨情侣偷在线精品国产| 国产成人精品自在线拍| 草草久久久无码国产专区| 精品久久久久久无码人妻中文| 饥渴少妇一区二区视频| 国产亚洲欧美精品系列| 亚洲欧美国产日韩专区| 国产suv精品一区二区62| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app | 日韩欧美精品96一区二区| 亚洲成人av一二三四区| 麻豆国产精品原创av男女| 91久久人爽人人添人人澡| 蜜桃av一区二区三| av熟女一区二区三区| 中文字幕肉感人妻一区| 人妻公开视频免费97| 午夜精品国产美女福利| 一区二区三区黄色大全| 波多野结衣国产区42部| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 黄在线观看国产欧美精品| 国产精品久久久久久人妻网站| 麻豆视频黄版在线观看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 欧美日韩色综合一区二区| 国产高清天干天天天小说 | 日韩一区久久在线观看| 精品一区二区三区成人免费视频| 五月婷婷操在线免费视频| 国产午夜福利精品久久不卡| 日国三级av免费观看| 麻豆果冻传媒精选麻豆| 日韩一区二区电影在线| 天天日天天干天天插天天操 | 男女视频免费观看国产区| 亚洲精品国产拍在线视频| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 欧洲一区二区三区精品免费| 久久中文字幕精品视频| 手机福利视频一区二区三区| 中文熟妇人妻av在线| 91麻豆免费国产视频| 精品国产亚洲av未满十八| 无码人妻丰满熟妇| 精品久久久久久精品久久| 日韩精品一区至六区| 国产亚洲欧美日韩综合| 亚洲乱码精品一区二区| 国产色婷婷综合久久久久| 日本免费在线不卡视频| 精品久久久久久无码人妻中文| 蜜臀av在线播放黑丝| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产熟女露脸av自拍| 日韩精品中文字幕久久久| 自拍中文亚洲欧美制服| 国产激情在线四五区观看| 乱码无码视频免费观看日韩| 国产又大又猛又粗又长| 婷婷一区二区三区婷婷| 91午夜在线视频观看| 免费自慰一区二区三区 | 欧美日韩亚洲国产激情| 海南精品久久久久久久久久| 国产suv精品一区二区62| 亚洲国产男人的天堂久久| 免费在线成人av观看| 日产精品一二三四区国产| 国产成人一区二区三区乱| 蜜桃av一区二区三| 日韩亚洲中文字幕东京热| 最新中文字幕麻豆视频| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 这里只有精品国产999| 久久精品乱码中文字幕| 国产黄片一区二区不卡| 美女扒开腿让男人桶的软件 | 小苹果电影完整版在线观看| 亚洲一二区电影在线观看| 亚洲欧美日韩中另类在线| 日本一区二区99视频| 久久久久久久久久久久久中文字幕| av手机天堂网免费观看| 亚洲麻豆精品午夜免费| 一区二区三区人妻中出| 超超国产超碰国产超碰| 日本一区二区中文字幕在线| 欧美特级黄韩国日本免费的| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 玖玖资源站成人无码专区| 亚洲殴美在线观看视频| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 91欧美精品在线播放| 中文字幕亚洲精品二区| 日本24小时在线观看视频 | 97久久成人国产精品免费| 亚洲国产精品不卡毛片 | 男女噜噜噜的视频免费观看| 亚洲黄色一级在线观看| 国产精品久久久精品三级a| 精品国产亚洲av未满十八| av男人的天堂网在线观看| 亚洲精品中文字幕一区| 日本二区三区乱字幕高清| 欧美大片免费观看网站| 日本中文字幕乱码在线高清| 中日韩一二三四区在线看| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 国产激情啪啪自拍视频| 国产日韩欧美一线二线| 欧美精品黄网站在线观看| 欧美日韩精品人妻一区二区| 蜜桃黄色美女在线观看| 一道本久久综合久久鬼色| 一区二区三区熟女黄片| 亚洲 欧美 日本 在线| 日韩毛片视频一区二区三区| 中文字幕日韩乱码一级在线| 日本美女被人插在线视频免费看| 人妻熟女视频一区二区| 免费看欧美黄片那里有| 婷婷基地五月激情五月| 欧美亚州国产精品久久| 男生的机机桶入女生的逼| 日韩欧美精品96一区二区| 国产精品毛片av77777| 精品人妻一区二区视频| 激情内射亚洲一区二区 | 亚洲国产午夜福利在线69| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 午夜国产成人福利视频| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 美女高潮无套内射视频免费| 成人三级在线播放线观看| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 在线成人永久免费视频 | 国产成人吧av一区二区三区| 伊人久久九九综合中文字幕| 久久久国产精品人妻av中出| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 91精品大学生厕所自慰| 啊啊啊插给我射进来视频| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 18末年禁止观看免费软件| 日韩av不卡在线免费观看| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 欧美男人操女人视频免费| 性高朝久久久久久久3小时| 国产精品久久久久无码A| 日韩三级成人在线播放| 欧美日本国产高潮短视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 97国产精品中文字幕| 深夜激情在线免费观看| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 激情综合亚洲欧美调教| 日本一区二区免费高清不卡视频| 午夜av一级高清内射| 亚欧州精品一区二区三区| 国产免费一区二区福利| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 日韩精品一区免费电影| 夫妻性生活视频完整版| 国产亚洲婷婷久久99| 淫香色综合网一区二区三区 | 日本不卡高清在线播放| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 日本国产欧美一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产视频 亚洲精品| 久久久精品国产视频在线| 亚洲区一区二区三区四| 一二三四国产在线观看| A级成人精品91欧美一区二区| 人人人澡人人人妻人人人精品| 青青草视频在线观看播放影院免费| 久久中文字幕精品视频| 免费看av网站一区二区| 91麻豆免费国产视频| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈 | 国产精品久久久懂色av| 少妇又色又爽又高潮欧美| 国产精品1区2区久久久| 亚洲精品福利午夜在线观看| 女人天堂人禽交在线视频| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 国产精品未亡人在线播放| 中文乱码字幕午夜无线观看| 黄片欧美国产欧美在线看| 午夜性生活免费观看视频| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 欧美不卡高清视频在线观看| 亚洲精品中文字幕一区| 96精品久久久久久蜜臀浪| 精品一区二区三区视频网站| 精品综合色区在线观看| 成人黄色片在线免费观看| 日韩av在线天堂口亚洲一区 | 午夜av一级高清内射| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 欧洲中文字幕国产精品| 国产精品福利一级久久| 久久精品一区二区免费视频 | 亚洲精品蜜桃久久综合| 国产传媒视频在线免费观看| 午夜美女视频一区二区| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 国产女一区二区3区4区5区| 男生鸡巴操女生逼的视频黄色| 超黄无遮挡在线免费观看| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 欧美日本免费不卡一区二区| 禁止18观看视频软件| 日韩中文字幕精品一区| 好吊妞在线特级免费视频| 欧美 日韩 亚洲 激情| 久久中文字幕人妻淑女| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 五月婷婷亚洲中文字幕| 成人黄片视频在线观看| 激情综合亚洲欧美日韩| 亚洲综合一区二区精品导航| 婷婷色成人公开免费视频| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 国产盗摄360破解在线| 97视频资源在线观看| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 亚洲av午夜在线观看| 欧美老熟妇精品一区二区| 一个色综合亚洲热色综合| 中文字幕精品一区二区三区视频| 久久国产国内精品国语对白| 久久香蕉香蕉公开视频| 国产男女上下视频在线| 国产精品大秀视频日韩精品| 伊在人亚洲精品区麻豆| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 激情内射亚洲一区二区| 福利一区福利二区福利三区| 亚洲gv天堂gv无码男男| 内射国模在线双飞观看| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 亚洲三级黄片免费播放| 欧美肥臀一区二区三区| 日本一区二区三区免费放| 色桃子av一区二区三区| 国产一级内片内射免费看| 亚洲自拍偷拍色图综合| 91经典三级在线视频播放| 中文字幕无线乱码视频| 男女啪啪国产精品中文字幕| 91香蕉成人在线观看| 曰批视频免费40分钟在线| 精品人妻系列无码人妻在线不| 精品一区二区三区老熟女少妇| 91久久无码视频一区二区| 国产成人免费av片久久| 伊人久久综合热线大杳蕉av| 午夜av一级高清内射| 久久精品国产91久久麻豆 | 国产大陆亚洲一区二区| 日本在线一区二区三区视频观看| 中国大黄片久久的久久的| 国产中文字二暮区2021综合| 亚洲精品卡一卡二在线| 91欧美人妻三级中文字幕| 国产欧美日韩一区二区刘玥 | 日本人妻中文字幕有码在线视频| 亚洲 欧美 日本 在线| 人妻人妻人人澡人人爽| 精品亚洲一区二区三洲| aV六十路七十路老熟女| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 欧美色图亚洲色图明星淫乱 | 日日摸夜夜添无码专区视频| 久久综合给合综合久久| 淫香色综合网一区二区三区 | 久久精品美女亚洲av| 九九热免费公开视频在线 | 日本加勒比在线播放网址| 色屁屁在线一区二区三区| 欧美在线一区二区日本| 亚洲av一区二区三区不卡| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 久久久中文字幕日韩精品| 欧美午夜福利免费视频| 国产AV又大又粗又硬乱码| av男人的天堂网在线观看| 精品免费久久久久国产一区小说| 精品人妻一区二区av| 两人激情视频在线观看| 欧美 日韩 亚洲 激情| 欧美第一激情综合网欧美激情| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 免费久精品成人欧美大片| 成人在线欧美日韩国产| 大黑鸡吧免费在线播放| 日韩精品一区至六区| av永久免费观看网站| 日本人妻久久中文字幕| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 99精品久久久中文字幕日本| 国产在线精品一区二区三区在线| 少妇午夜福利一区二区三区| 青青草视频免费观看高清在线观看新| 久久爽人人妻人人爽人人爽| 亚洲人精品午夜在线观看| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 日韩欧美在线一区二区| 中文人妻精品一区在线| 99国产精品二区三区| 91国语对白在线播放| 一区二区三区四区欧美精品| 成人日韩精品一区二区三区| 国产极品美女视频福利| 欧美一级在线亚洲天堂| 曰韩无码中文字幕毛片一级| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 人妻啪啪一区二区三区| 在线视频免费播放你懂的| 六十路人妻一区二区三区| 国产99久久久免费精品无码| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 久久精品国产精品亚洲人人| 日本免费不卡高清视频| 欧美一区二区三区激情爽| 麻豆精东传媒一区二区| 欧美日韩色综合一区二区| 69堂国产成人免费视频| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区三区女人| 超视频在线国产青青草| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产日韩精品一区二区乱区| 欧美肥婆大屁股性服务| 亚洲熟女av男人的天堂| 精品国产乱码久久久久久777| 少妇人妻一区二区三区三| 久久夜色精品国产欧美乱极| 午夜免费福利院在线观看| 久久人做人妻一区二区三区| 国产精品免费视频999| 国产成人美女大片在线观看| 欧美国产成人在线播放| 成人无码在线免费观看| 人人妻人人骑一区二区| 亚洲欧美成人另类丝袜| av精品国产一区二区三区| 日韩亚洲中文字幕东京热| 岛国av高清大片在线观看| 亚洲国产一区二区精品区| 国语对白久久精品一区二区| 日韩人妻av电影一区| 国产视频在线观看青青草| 欧美一区二区三区经典精品| 人妻少妇日本女人啊啊| 国产亚洲情侣久久精品| 久久亚洲精品国产精品| 国产精品_国产精品_k频道| 性视频在线一区二区三区| 伊人久久亚洲综合av影院| 亚洲av一区二区三区| 欧美一区二区三区经典精品| 亚洲无码精品中的精品| 精品国产99久久久久久黄码| 亚洲性视频日韩性视频| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 天天日天天干天天插天天操| 精品国产色综合久久| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 开锅的正确方法铁锅视频| 日韩中文字幕精品一区| 国产情色自拍在线观看| 亚洲一区免费在线视频| 欧美日韩在线免费专区| 国产极品一区在线观看| 最好看的中文字幕区二区三区| 亚洲国产一区在线播放视频| 人妻熟女一区二区三区视频| 久久精品美女亚洲av| 精品人妻少妇av嫩草| 婷婷激情六月中文字幕| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 日本免费不卡一区在线电影| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 久久免费福利精品视频| 少妇高潮特黄在线观看| 女同freevoicexxx| 国产精品一区二区啪啪| 夫妻性生活视频完整版| 国产内射老熟女久久久| 中文字幕有码精品在线| 欧美亚洲偷拍一区二区| 国产麻豆成人免费视频| 国产在线不卡高清一区| 日本韩国欧美成人综合| a 视频在线免播放观看| 深夜福利免费在线视频| 先锋资源中文字幕一区二区三区 | 日本一区二区三区视频高清| 国产精品大香蕉在线看| 国产女人抽搐喷水视频| 久久久人妻无码精品无码密桃| 九九热精品视频在线免费看| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 欧美老熟妇子乱视频在线| 久久久黄色一级片看看行| 找特级大黄片大屌插小逼| 一区二区亚洲精品成人| 日本熟妇厨房xxx乱| 男人的天堂日本东京热| 美女三级一区二区三区| 一本色道久久88精品综合| 国产又黄又粗又长的视频| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| av毛片在线观看免费看| 久久精品无码一区二区无码| 99久免费精品在线播放| 精品国产av一区二区三广区| av在线免费一区二区三区| 中文字幕人妻免费视频| 精品中文字幕在线免费| 国产成人吧av一区二区三区| 91午夜在线视频观看| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 在线免费观看清纯小妹av| 99这精品视频在线观看| 亚洲精品永久不卡一二三区| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 好大好硬好长好爽好深| 国产精品av一区二区三区| 久久精品国产自拍视频| 日韩乱码一区二区三区四区| 亚洲日本一区二区三区三州 | 尹人大香蕉在线视频| 欧美偷拍野战免费观看视频| 在线成人永久免费视频| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 国产精品_国产精品_k频道 | 老司机精品在线免费观看| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 亚洲av午夜在线观看| 久久久久亚洲av成人网| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 三级欧美精品日韩免费网页 | 精品一区二区三区国产馆| 国产99在线观看免费| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 久久国产精品乱码电影| 尤物在线观看视频免费| 精品亚洲人妻高清av| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 亚洲国产日韩在线人成下载 | 人妻精品欧美一区二区三区| av免费在线播放一区| 一区二区三区免费观看av| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 中文字幕无线乱码视频| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 日国三级av免费观看| 日本又爽又黄禁片免费网址| 日本一区二区三区人体艺术| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 成人一区二区三区观看| 国产精品久久久精品三级a| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 欧美乱性免费观看视频| 欧美亚洲另类校园春色| 一区二区三区视频免费在线播放| 日本欧美三级免费观看| 国产高清在线吃奶水91| 日韩精品视频中文字幕在线观看| 搡老熟女老女人一区二区| 东京热男人的av天堂| 日韩一级欧美一级免费| 中文字幕久精品视频免费| 最近日韩美女免费视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 伊人网综合在线视频免费观看| 欧美大片精品一区二区三区| 国产三级精品三级av| 国产av一区二区三区↗| 伊人久久九九综合中文字幕| 日本av亚洲男人天堂| 被黑人猛躁10次高潮视频| 北岛玲大战黑人中文av| 女色av少妇一区二区三区| 国产人妖熟女另类专区| 国产日韩亚洲欧美激情| 中文人妻一区二区三区| 人妻公开视频免费97| 亚洲欧美在线激情综合| 香港aa三级久久三级久久精品| 亚洲精品午夜久久久av| 日女人骚逼逼精品555| 日本少妇爽的大叫高潮了| 亚洲国产自拍偷拍视频| 成人免费在线观看av网| 国产精品未亡人在线播放 | 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 换着玩人妻hd中文字幕| 国产手机在线91精品观看| 大香伊人中文字幕精品| 免费高清视频一区二区在线观看 | 好青青在线视频观看视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 91精品在线中文字幕| 久久亚洲国产婷婷红桃| 欧美亚洲另类激情另类的| 欧美日韩人成综合黄色| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 欧美亚洲一区二区三区91| 91大神未删减在线观看| 精品国产第一区二区三区| av网站国产主播在线| 一区二区三区推荐日韩精品| 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产精品 精品国内自产拍| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 久久偷拍女生厕所尿尿| 在线播放亚洲欧美小视频| 老司机精品在线免费观看| 亚洲av精品免费观看| 日本最新不卡一区二区| 国产一区二区三区在线| 91中文在线观看视频| 国产一级内片内射免费看| av天堂女优在线观看| 黄色免费大片在线播放| 国产精品一级片av| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 国产日本久久免费精品| 日韩免费在线视频中文字幕| 最新中文字幕熟女诱惑| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 亚洲欧美自拍人妻校园| 91另类视频在线观看| 国产成人在线观看不卡一区| 国产精品99久久久…| 日韩在线电影二区三区| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 91在线高清在线观看| 国产午夜片无码区在线播放| 久久久亚洲精品一二三区| 韩国理论在线观看影片| 欧美午夜国产在线观看| 国产免费又粗又黄视频| 天干天干天干天干日天干| 在线视频一区二区三区中文字幕| 国产精品久久久久精品三级18| 国产精品一区二区美女视频| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 国产精品视频高清免费| 欧美黑人一区二区在线| 欧美日韩国产综合精品| 男女下面进入的视频a片| 国产成人亚洲综合图区| 久久精品免费视频久久| 亚洲av天堂天天天堂色| 日本黄色一区视频免费看| 亚洲 一区 福利 在线| 青青草视频在线观看播放影院免费 | 欧美一级黄片视频免费播放| 精品人妻一区二区三区五十路| 黑人与中国少妇内射视频| 91深夜在线免费观看| 在线中文字幕一区三区| 亚洲精品福利午夜在线观看| 性感美女被后入在线观看| 精品中文字幕人妻一区二区| 日本久久在线观看视频| 欧美日韩 国产 一区二区| 夫妻性生活黄片在线观看| 日韩人妻av电影一区| 日本久久在线观看视频| 青青草原av青青草原| 亚洲av推荐一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 久久6久久国产精品视频| 亚洲一区二区精品免费视频 | 免费不卡无码毛片观看| 91精品福利小视频| 午夜精品久久久蜜桃av | 亚洲欧洲自拍一页精品| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 日韩av不卡在线免费观看| 大鸡巴操我好大好爽视频| 骚逼被玩弄的免费视频| 日韩精品在线观看视频了| 国产不卡视频一区在线观看| 国产精品极品美女自在线| 老熟女重囗味在线观看| 网友分享无码中文字幕乱码| 青青国产日本香蕉视频| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 久久久久久国产精品美女| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 免费日本高清色噜噜视频| 国产成人av三级在线又见| 97超爽成人免费视频在线播放| 激情啪啪一区二区三区| 美女大尺度国产一区二区| 老司机精品在线免费观看| 国产极品美女av超清| 国产精品日韩电影一区| 91精产国品一二三产品 | 精品欧美国产日韩在线观看| 国产高清在线a视频大全| 久久香蕉一区二区三区| 精品人妻一区二区久久久久| 国内极品尤物视频在线| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线 | 欧美久久久久综合一区| 国产成人一区二区三区在线视频| 91欧美精品在线播放| 国产av精品免费在线观看| 国产av一区二区三区↗| 国产成人性生交大片免费看| 一本色道久久综合网| 人体蜜桃视频一区二区| 少妇又色又爽又高潮欧美| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲午夜福利天堂社区| 久久精品亚洲男人天堂| 草草电影院在线观看| 中文黄色激情亚洲影院| 成人黄片视频在线观看| 国产福利午夜在线观看午夜| 日韩美腿丝袜二区三区| av电影播放中文字幕| 欧美 日韩 亚洲 激情| 又色又爽又黄的吃奶视频| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 中文字幕一区二区久久综合| 日韩人妻无码精品久久专区| 中文字幕成人在线影院| 综合色一色综合久久网vr| 宅男中文字幕在线精品| 一区二区三区熟妇人妻18| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 日韩电影在成人综合在线 | 草草影院CCYY免费看片线路| 91深夜在线免费观看| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 国产精品一区观看在线| 日本视频这里只有精品| 国产亚洲精品99久久久| 久久6久久国产精品视频| 欧美最新一区二区三区| 丝袜脚交一区二区三区| 深夜福利免费在线视频| 国产一级特大黄AV毛片| 五十路六十路熟妇激情| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 国产老人一区二区三区| 久久久综合熟女精品店| 福利一区福利二区福利三区| 成人高清视频免费观看中国| 亚洲精品一区二区另类图片| 婷婷一区二区三区婷婷| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美亚洲日本精品一区| 国产在线精品二区刘亦菲| 大屁股熟女白浆二区三区| 日韩精品一区二区三区中文9| 国产在线播放不卡一区| 国产精品综合亚洲91| 第一系列在线免费观看| 在线视频三区日本精品| 一道本久久综合久久鬼色| 日韩欧美在线一区二区| 国产成人免费av片久久| 久久久蜜臀精品一区二区| 中文字幕中文乱码51精品| 亚洲制服丝无码中文在线 | 日本美女丝袜诱惑一区二区三区| 久久久精品国产视频在线| 亚洲成人最大在线观看| 亚洲黄色一级在线观看| 91精品麻豆国产自产在线| 欧美高清黄片免费观看| 欧美综合人人做人人爱| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 午夜老湿机福利免费观看| 苍井空大战黑人大鸡吧| 免费区一区二区三婷婷| 欧美一区二区三区经典精品| 欧美 日韩一区二区在线| 日韩亚洲人成在线综合| 噜噜中文字幕一区二区三区| 在线观看视频观看午夜福利| 苍井空大战黑人无删版| 少妇高潮特黄在线观看| 免费在线观看国产不卡视频| 婷婷综合久久超碰色91| 青青在线2020欧美精品| 日韩人妻一区二区av| 亚洲天堂视频一区视频二| 免费成人情色电影在线观看| 日韩人妻一区二区av| 国产精品亚洲五月天丁香| 亚洲一区精品福利视频| 久久久久免费看黄a片app| 中文字幕在线观看免费视频| 男女视频一区二区三区在线观看| 日韩欧美国产精品一区二区| 亚洲国产中文字幕第一页| 日本黄色美女日本黄色| 中文字幕在线精品国产| 婷婷丁香av一区二区三区| 日韩精品毛片在线看| 国产我不卡在线观看免费| 99国产精品免费在线| 国产夫妻视频在线观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 妇女高潮喷水在线观看| 91无人区码一码二码三码| 黄色一区二区三区三州| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 欧美精品黄网站在线观看| 亚洲欧美日韩颜射极品| 久久色悠悠综合网亚洲| 高潮内射大片一区二区| 亚洲精品一品区二品区三区| 蜜桃精品视频一区二区三区| 中文人妻熟女一区二区三| 亚洲一区二区三区色图区| 人妻啪啪一区二区三区| 欧美亚州国产精品久久| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 中文字幕人妻无码一夲道| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 97国产精品中文字幕| 久久综合东京热一区二区| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国产自拍在线观看黄片| 精品人妻中文av一区二区| 国语精品免费自产拍在线观看| 国产一区二区三区九九视频| 一区二区三区在线观看国产| 欧美重口另类在线播放二区| 欧美黄片特级在线播放| 丝袜脚交一区二区三区| av网站国产主播在线| 性色av不卡一区二区三区| 国产老熟女福利视频| 久久精品国产精品亚洲人人| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 公司办公室强C了我好多次| 国产在线视频一区二区三区不卡| 亚洲日本欧洲在线精品观看| 中文字幕精品午夜久久精品| 国产AV又大又粗又硬乱码| 搜索日本黄色美女聊天| av一区二区三区免费| 天天干天天谢天天操| 国产首页一区二区不卡| 不卡一区二区三区在线视频| 亚洲日本一区二区三区四区| 国产aⅴ爽av久久久久| 久久精品免费性爱视频| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| av一区二区三区有码| 欧美日韩特黄特色大片| 日本午夜一级在线视频| 男人天堂在线观看免费| 精品三级黄色国产片| 麻豆精东传媒一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 精品一区二区三区免费毛片w| 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 日韩一区二区三区精彩视频| 国产精品好身材三在线播放| 亚洲 一区 福利 在线| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 免费精品人妻一区二区三区| 亚洲日本一区二区高清在线| 国产一区二区三区久久精品| 国产专区在线观看一区二区三区| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 操老女人老妇女老熟女视频| 欧美私人影院—区二区日本| 日日添夜夜添天天操| 亚洲av一区二区三区| 韩国理论在线观看影片| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 日本免费在线不卡视频| 久久伊人一区二区三区av| 日韩一级欧美一级免费| 欧美日韩视频在线播放一区二区| 下一篇亚洲一区二区三区| 久热99这里只有精品| 久久成人做爰电影av| 国产91在线一区精品| 中文字幕有码精品在线| 又爽又刺激的免费视频动漫| 一级黄片一区二区三区| 久久国产精品人妻一区二区| av免费在线播放一区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频 | 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 免费国产黄片在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 久久综合中文字幕一区| 免费视频高清无遮掩| 韩国无遮挡呻吟娇喘的床戏| 国产视频三级在线观看| 日本又爽又黄禁片免费网址| 日韩在线免费观看精品视频| 午夜福利美女激情久久| 日本黄色三级三级三级| 免费看十八禁视频的网站| 一区二区三区欧美日韩在线| 男插女人的视频在线观看| 国产女人抽搐喷水视频| 国产精品大屁股白桨一区二区| 女人高潮av二区三区四区| 日本大学生三级三少妇| 日韩在线免费观看精品视频| 国产极品在线一区二区三区| 亚洲成人免费电影91| 免费在线观看丝袜美女射精| 久久精品国产亚洲av成人国| 天天干天天射夜夜操| 欧美一区二区三区亚洲| 不卡一区二区三区在线视频| 国产精品久久久久精品三级四 | 在线成人免费日韩视频| 人妻少妇精品视频二区| 大鸡巴操我好大好爽视频| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产亚洲欧美日韩看国产| 精品一区二区三区老熟女少妇| 本站欧美综合获取片源丰富| 爱绿护绿人人有责作文 | 亚洲国产男人的天堂久久| av电影播放中文字幕| 黄又色又高潮的日韩欧美| 日本黄色三级一区二区| 日韩人妻体内射精一区二区 | 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 99精品视频在线第一页| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲日本韩国在线免费| 国产女同片av在线观看| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲最新一区二区在线观看| 熟女精品国产一区二区三区| 一个人免费看高清视频| 国产精品亚洲第一区二区三区| 真人免费女性下部毛视频| 国产无遮挡的免费视频| 免费观看人成视频一二区| 久久久国产精品人妻av中出| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 欧美一区二区欧美精品| ee80e理论片无遮挡| 日韩欧美亚洲天堂成人| 日韩一区二区三区免费电影在线| 沦陷的人妻女教师王玥| 18禁国产精品久久久久| 丰满人妻侵犯中文字幕| 人妻水野优香丈夫走后| 老司机在线免费精品视频| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 欧美性生活真实的视频| 精品一区在线观看网站| 在线观看免费无码成人影片| 美女被草视频免费网站| 久久热这里只有精品亚洲| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 91国产视频在线播放| 加勒比在线观看一区二区| 日本一区二区伦理在线观看 | 美女主播福利事业久久| 91精品天码美女少妇| 中文字幕人妻无码精品| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 精品丰满少妇av免费久久| 中国女人内射91熟女| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 欧美日韩精品人妻一区二区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲精品中文字幕二区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 小黄片免费在线播放观看| 国产伦精品一区三区视频| 精品夜夜一区二区三区| 毛片91成人在线播放| 少妇人妻无一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久av| 国产专区在线观看一区二区三区| 久久亚洲这里只有精品18| 国产69精品久久久久按摩| 少妇人妻无码中文字幕久久| 99国产精品热久久婷婷| 日韩在线观看不卡免费| 免费自慰一区二区三区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 最新色网一区二区三区| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 欧美精品三级视频在线看| 日本精品视频在线观看不卡| 91精品久久久久久| 日韩在线电影二区三区| 国产黄片一区二区不卡| 欧亚熟女av一区二区| 中文字幕国产激情四射| 中文乱码字幕午夜无线观看| 亚洲av乱码毛片在线播放| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产精品综合亚洲91| 精品一区二区超碰久久久| 亚洲中文字幕一级在线| 国产麻豆成人免费视频| 一级片高清在线观看国产| 久久这里只精品最新地址| 91蜜臀福利视频高清观看| 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲成人91在线观看| 国内极品尤物视频在线| 国产精品久久久久精品三级18| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 中国老熟妇乱偷高清网站 | 国产精品永久免费| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 亚洲一二区电影在线观看| 国产精品一区二区三区视频看| 日韩中文在线视频播放| 精品久久澡久久人妻av| 欧美美女裸体直播扦B内射| 猛操熟女一区二区三区| 国产丰满在线观看免费| 日韩一中文字幕在线视频| 午夜一区二区福利视频| 久久综合给合综合久久| 国产精品久久久久无码A| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 国产亚洲精品岁国产精品| 中文字幕高清乱码免费一区 | 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 在线视频免费观看一区| 国产精品免费综合一区视频| 国产精彩在线视频成人在线| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 国产一区二区成人激情| 国产久久久久久久久久久久久久久| 激情一区二区三区欧美| 黄色三级电影在线入口| 人妻少妇日本女人啊啊| 成人影院午夜男女爽爽爽| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 亚洲性视频欧美性视频| 字幕网中文字幕精品一区| 国产三级视频在线播放| 久久精品国产免费一男女| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 欧美肥臀一区二区三区| 欧美成人3d动漫在线| 97人妻精品一区二区免费| 性感美女被后入在线观看| 一个色综合亚洲热色综合| 亚洲欧美国产成人在线| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 一区二区三区国产日韩| 亚洲av日韩精选一区二区三区| 免费看欧美黄片那里有| 开锅的正确方法铁锅视频| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 国产无人区码一区二区| 激情五月天亚洲第一区| 亚洲福利一区二区三区| 综合一区二区三区中文字幕| 国产免费永久在线观看| 人摸人人人澡人人超碰97| 国产综合亚洲精品| 男人操女人骚逼一级免费看 | av黄色国产一区二区三区| 丰满少妇诱惑在线观看| 国产精品综合网在线观看| 国产精品女教师久久二区二区| 亚洲成人av网址大全| 人妻丰满精品一区二区| 国产精品一区二区性色av| 亚洲日本国产一区二区| 久久亚洲国产精品五月天| 国产视频久久久久久久久久久久| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日本av一区二区在线| 蜜臀久久精品久久久酒店| 不卡欧美一区二区三区| 欧洲一区二区三区黄色 | 国产精品一区二区啊啊啊| 亚洲男人夜间天堂在线| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 日日日日bbb免费视频| 中国人BBWBBW高潮| 国产成人自拍高清视频| 成人亚洲一区无码久久96| 日本不卡高清在线播放| 久久久亚洲精品人人看| 黄色三级电影在线入口| 欧美激情性xxxxx高清黑人| 日本福利午夜视频在线| 国产乱码中文字幕视频| 国产男女在线视频高清| 国产色呦呦视频在线观看| 欧美成人高清视频在线| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 免费在线成人av观看| 精品久久澡久久人妻av| 成人免费在线观看av网| 找特级大黄片大屌插小逼| 7777国产精品一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 韩国精品三级一区二区三区| 国产AV又大又粗又硬乱码| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 能播放的最新操逼视频有吗| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 我要看黄色片子一级片| 国产精品 精品国内自产拍| 日本电影视频一区二区| 激情五月婷婷中文字幕| 东京热中文字幕精品二区| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 久久精品国产免费一区二区| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 久久国产剧情精东影传媒| 久久www免费人成高清| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 久久播一本到综合综合88| 在线视频一区二区三区中文字幕 | 成人综合亚洲欧美一区| 激情短片免费在线观看| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 欧美日韩在线免费专区| 日韩手机看片福利网站| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 18末年禁止观看免费软件| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 人妻无码中文专区久久软件| 丰满熟女人妻大乳av| 久久最近最新中文字幕大全| 国产免费一区二区福利| 国产精品人成A片一区二区| 久久亚洲精品日韩高清| 日本在线一区二区三区视频观看| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日韩美腿丝袜二区三区| 男人大鸡吧操女人骚逼视频 | 亚洲av成人精品一二三区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 日韩国产高清一区二区三区| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 精品久久久久亚洲精品| 东京热男人的av天堂| 有码av高清在线中文字幕| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 日本香蕉视频在线观看| 一区二区免费不卡在线| 日韩一区二区高清黄色片| 久久久久久免费精品视频| 国产精品久久久久精品三级18| 日本一区二区中文字幕在线| 在线天堂资源免费观看av| 尤物视频官网在线观看| 亚洲av一区二区三区不卡| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 区一区二区三高清视频| 国产另类极品熟女露脸自拍| 精品人妻一区二区久久久久| 欧美一区二区三区四百| 亚洲第一狼人av网站| 好青青在线视频观看视频| 中文字幕国产激情四射| 精品国产又大又黄又粗av| 国产视频 亚洲精品| 免费精品视频一区二区三区| 沈阳45岁老熟女高潮| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 亚洲精品蜜桃久久综合| 日本久久久精品综合| 深夜激情在线免费观看| 成人av在线天堂一区二区三区| 不卡一区二区三区中文字幕| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 色婷婷av激情一区二区三区| 欧美 日韩 成人 国产| 亚洲欧美日韩专区一区| 亚洲系列日韩伦理av| 国产传媒网站在线观看| 黄片毛片大全一区二区三区| 久久变态刺激另类sm按摩| 午夜麻豆一区三区在线播放 | 亚洲区另类欧美激情日韩| 中字部长上司的丰满人妻| 偷拍久久久久久久久| 日本韩国亚洲三级在线| 在线天堂资源免费观看av| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 日本一区二区日韩在线| 日本人的黄色录像视频| 国产精品久久人妻互换毛片| 日本亚洲综合伊人久久| 动漫精品在线观看第一页| 日韩欧美国产成人精品免费| 午夜国产成人福利视频| 在线观看午夜宅男视频| 亚洲成人无码免费电影| 一本色道久久88精品综合| 野花日本视频免费观看3| 91超碰在线观看中文| 欧美性生活真实的视频| 91精品天码美女少妇| 黄色一区二区三区三州| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 国产亚洲精品99久久久| 中国汉族女人操逼视频免费看| 欧美三级视频免费观看| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲区一区二区三区四| 国产午夜片无码区在线播放| 一区一区三区产品乱码亚洲| 日本不卡一卡2卡3卡4| 下一篇亚洲一区二区三区| 成人免费在线观看av网| jizz国产精品护士日本| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 亚洲精品少妇嫩久久99| 搜索日本黄色美女聊天| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 精品视频美女肉体亚洲| 一区二区三区黄色大全| 日产在线视频一区二区三区| 日韩黑料精品极品字幕| 久久视频在线视频观看| 最新国产精品欧美激情| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 精品一区二区超碰久久久| 日日av一区二区三区| 亚洲欧美日韩专区一区| 看日本的黄色录像视频| 欧美一级在线亚洲天堂| av成年女人毛片免费观看| 国产亚洲日韩在线A不卡| 不要内射进去网站视频| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 成人福利网站午夜一区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 人妻少妇视频一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 久久精品国产91久久麻豆| 日韩三级成人在线播放| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 日本一本二本不卡视频| 欧美日韩视频高清在线| av大胆一区二区三区| 久久精品免费视频久久| 美女高潮无套内射视频免费| 激情在线观看视频在线高清| 国产孕妇一级无码孕交| 久久精品久久精品欧美大片| 在线免费观看av色网站| 日本少妇爽的大叫高潮了| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 成人免费黄色视频在线观看| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 中文字幕人妻A片免费看| 亚洲国产成人精品av在线| 男插女人的视频在线观看| 亚洲国产欧美久久久综合| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 久久热最新视频在线观看| 精品欧美一区二区三区片| 国产91精品麻豆免费| 欧美黄片不用下载在线观看| 久久综合东京热一区二区| 欧美最新一区二区三区| 国产三级Av在在线看| 国产精品一级片av| 亚洲国产精品一区二区成| 中文在线日韩字幕观看| 日日夜夜视频一二三区视频| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 亚洲精品一区二区三区小| 被两个男人插逼动态视频| 九九九久久久性愛视频| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产自拍在线观看黄片| 久久久久久久久久久久蜜桃| 中文字幕第一页人妻丝袜| 好爽好喜欢使劲操我视频| 高清女厕偷拍一区二区三区| 两尺六的腰围是多少码| 国产av免费在线播放| 宅男中文字幕在线精品| 欧美黄片不用下载在线观看| 黑人狠尻白色美女的bb| 国产精品无码色一区二涩欲区三区 | 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产高清天干天天天小说| av天堂女优在线观看| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 最新中文字幕伦理视频| 人人人澡人人人妻人人人精品| 肥熟丰满人妻在线精品视频 | 96精品免费视频在线观看| 国产日韩精品欧美一区| 99精品视频看国产啪视频| 中文字幕亚洲精品二区| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 日韩最新不卡一二三区| 欧美一区二区三区四百| 老熟妇小伙子愉情91| 国产av剧情久久精品久久| 无码国产精品一区二区免费网曝| 中文字幕日韩在线视频| 国产激情一区二区观看| 久久久久久久久久久久蜜桃| 亚洲专区中文字幕视频专区| 人妻被按摩中出中文字幕| 日韩女同毛片一区二区三区| 日本黄色三级三级三级| 中文字幕精品视频在线| 亚洲综合精品一区二区精品| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 一本大道大臿蕉视频无码| 九一国产农村成人AV影院| 精品亚洲精品国产一本大道| 亚洲AV永久久久久久| 亚洲精品经典在线不卡视频| 国产亚洲精品视频在线观看| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 97激情五月天国产盗摄| 亚洲国产成人美女久久久| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 国语对白久久精品一区二区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线 | 精品国产自产在线观看永久∴| 精品亚洲一区二区三洲| 少妇午夜福利一区二区三区| 久久久亚洲精品一二三区| 在线播放亚洲欧美小视频| 国产传媒在线视频免费| 国产精品免费视频999| 婷婷国产av精品免费视频| 国产激情视频久久久久久久久| 日韩人妻无码精品久久专区| 超碰观看在线免费观看| 日韩中文字幕视频一区| 欧美一区二区三区激情爽| 日韩电影在线观看一区二区| 欧美成人一区二区在线琪琪| 日本不卡一区二区免费| 国产精品欧美久久久久久| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 精品无码国产一区二区三区AV| 欧美亚洲一区二区精品| 精选国产午夜美女福利| 国产精品日韩电影一区| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 在线视频一区二区四区| 韩国一级黄片在线观看| 欧美日韩国产精品福利| 亚洲一区二区日韩专区| 亚洲国产精品一区二区成| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 操大胸美女老师大鸡巴| 亚洲国产精品久久久久久6| 日韩美女被疯狂日出白浆| 99精品视频在线播放| 欧美三级完整版久久不卡精品| 日本亚洲一区二区精品久久| 人妻激情另类乱人妻| 久久播一本到综合综合88| 国产成人精品一区二区三区无码| 中文字幕成人在线影院| 国产精品夜色视频一区二区| 国产高清天干天天天小说 | 奇米成人自拍视频在线| 亚洲av二区三区成人| 在线视频一区二区四区| 亚洲制服丝无码中文在线| 国产传媒一区二区精品| 熟妇熟女一区二区三区| 亚洲一区二区精品动漫| 在线观看视频观看午夜福利| 国产女人看国产在线女人| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 欧美精品婷婷激情五月天| 人妻超爽视频一区二区三区| 在线视频一区二区日韩| 欧美日韩亚洲视频二区| 禁止18观看视频软件| 囯产极品美女高潮无套久久久| 自拍中文亚洲欧美制服| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲乱码中文字幕一区| 日韩人妻无码精品久久专区| av永久免费观看网站| 免费高清视频一区二区在线观看| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 区一区二区三高清视频| 久久精品性少妇一区=区三区| 国产一区二区在线白浆| 人妻人妻人人澡人人爽| 天天干天天日天天插天天射| 久久综合网站亚洲av| 少妇熟女精品一区二区| 激情高清国产激情高清激情无码| av精品国产一区二区三区| 国产又爽又色的精品视频| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 日韩欧美亚洲天堂成人| 国产视频在线观看青青草| 国产精品久久99简爱亚洲| 日韩一区二区日韩国产| 97成人在线视频免费| 国产女一区二区3区4区5区| 亚洲欧美国产成人在线| 亚洲爆乳无码专区WWW| 激情无码视频在线观看| 男人让女人扒开捅个不停| 国产传媒一区二区精品| 亚洲日本老熟妇综合另类| 国产无遮挡的免费视频| 国产亚洲福利免费在线| 亚洲国产成久久成人综合一区| 国产亚洲福利精品一区二区| 青青草热视频在线播放| 久久综合欧美精品亚洲一区| 青青草三级视频在线观看| 男人操女人骚逼一级免费看| 亚洲高潮高清免费在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频87| 看成年女人免费午夜视频| 十八禁动漫在线观看一区二区三区| 一中文字幕无码一区二区三区 | 国产精品美女无套久久久| 91中文在线观看视频| 在线成人永久免费视频| 久久最近最新中文字幕大全| 日韩亚洲人成在线综合| 亚洲精品一区二区日韩| 成年大片免费播放大全| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 国产精品毛片视频完整版| 好吊妞在线特级免费视频| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮| 欧美特黄在线免费观看| 久久综合九色综合88| 91老熟女露脸大合集| 美女午夜精品国产福利| 无码少妇精品一区二区动态| 欧洲一区二区三区精品免费| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 中文人妻精品一区在线| 亚洲成人av网址大全| 神马福利视频一区二区| 国产在线观看极品av| 日韩国产一区二区三区在线| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 久久99久久久久久精品| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 可以免费看的欧美黄片| 人妻不卡中出在线视频| 亚洲国产日韩欧美高清片| 日韩精品av在线一区二区| 亚洲av中文无码一区二区| 免费高清视频一区二区在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 免费无码不卡视频在线观看| 免费特一级真人黄色片| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 国产传媒网站在线观看| 美国黄色一级大片免费看| 不卡一区二区三区在线视频| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产精品爽爽爽在线观看| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 国产一级人禽伦免费视频| av成年女人毛片免费观看| 亚洲成人黄色免费观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 久久精品国产电影三级| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国产内射一级一片内射高清视频1| 亚洲成av人片一区二久久精品| 久久偷拍精品视频久久| 日本一区二区日韩在线| 超碰大香蕉免费在线观看| 欧美亚洲综合二区三区| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 在线观看欧美日韩黄片| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲中文字幕在线视频高清| 国产免费黄片视频911| 99在线视频午夜福利| 亚洲精品一区二区影院| 亚洲综合一区二区精品导航| 99久久精品福利视频| 欧美日韩人成综合黄色| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 无码中文一二三四区| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 少妇勾引网站在线观看| 精品无套内射后入少妇| 日韩久久这里只有精品视频| 亚洲一区二区三区无色| 丰满的熟女一区二区三区l| 亚洲一二区电影在线观看| 人妻天天添人妻天天無碼AV茄| 91精品国产蜜臀在线观看| 亚洲国产中文字幕第一页| 在线播放成人无遮挡在线观看 | 国产高清天干天天天小说 | 亚洲一区精品福利视频| 后入大屁股在线视频| 国产丝袜诱惑一区二区| 亚洲精品国产精品国产| 宅男中文字幕在线精品| 婷婷开心五月中文字幕| 九九99九九99国产熟女视频| 国产91精品麻豆免费| 国产成人精品久久一区| 国产内射一级一片内射视频 | 国产精品亚洲精品日韩在线| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 久久国产精品日韩一区| 法国少妇的肉体k8经典| 在线观看视频观看午夜福利| 91久久久久久国产欧美日韩| 国产精品毛片av77777| 欧美中文字幕一二三区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 国产精品_国产精品_k频道| 亚洲va无码国产精品久久| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 久久九九免费精品国产| 欧美精品九九久久久久久| 亚洲AV永久久久久久| 男人让女人扒开捅个不停| 夜袭丰满人妻中文字幕| 在线成人永久免费视频| 妇女高潮喷水在线观看| 在线成人永久免费视频| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 国产成人精品自在线拍| 国产精品露脸久一点的爱| 日日夜夜天天人人精品777| 精品蜜臀久久久久99九色79| 亚洲最新系列 国产日本| 久久综合亚洲狠狠伊人| 亚洲中文字幕最新一区| 蜜桃黄色美女在线观看| 亚洲成人91在线观看| 国产精品亚洲欧美自拍| 日韩电影有码在线观看| 无码国内精品人妻少妇蜜桃 | 亚洲精品久久久久午夜福利动漫 | 极品少妇被粗大爽av| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 精品亚洲精品国产一本大道| 一本色道久久综合网| 黄喷水美女网站在线观看| 国产传媒视频在线免费观看| 日本九九黄色有码视频| 中文字幕无线码中文字幕网站| 91中文在线观看视频| 国产精品一区二区啊啊啊| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 国产不卡高清在线观看| 日本一本二本不卡视频| 国产精品免费av一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃 | 亚洲一区二区精品动漫| 男女一边摸一边做爽歪歪| 久久久一区二区三区在线| 超碰欧美性欧美最猛性| 亚洲精品va午夜中文字幕 | 大屁股日本无码一区二区三区 | 天天日天天干天天插天天操| 亚洲免费福利在线视频| 国产精品久久久久久av小说| 亚洲精品一区二区另类图片| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 毛片91成人在线播放| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 国语在线一区二区三区| 无码精品一区二区三区潘金莲| 国产精品合集久久久久青苹果| av红色社区男人天堂| 国产一区二区三区精品综合 | 亚洲精品五码一卡一卡| 韩国一级黄片在线观看| 亚洲av一区二区三区| 国产老熟女精品一区熟女av| 久久热在这里只有精品| 美国黄色一级大片免费看| av天堂女优在线观看| 国产精品视频免费看片| 国产小视频在线看不卡| 亚洲精品二区在线播放| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲av偷拍av免费播放 | 亚洲一区 国产精品| 男插女人的视频在线观看| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 国产精品第一页中文字幕| 亚洲国欧美精品一区二区| 日韩经典第一页在线观看| 国产精品久久久久久小小| 亚洲综合精品一区二区精品| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 欧美日韩一级作a一区二区| 富二代成人黄色视频软件下载| 91中文字幕亚洲国产资源| 欧美精品一区二区精品久久水多| 一本大道大臿蕉视频无码| 一中文字幕无码一区二区三区| 激情亚洲一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 中文字幕精品一区二区三区精品| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 亚洲东京热免费福利视频| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 久久亚洲AV无码专区成人小说| 国产日韩一区二区三区高清视频 | 能在线看的黄色av网站| 亚洲精品蜜桃久久综合| 你懂的视频 在线观看| 军人暴力性强迫rape| 香蕉尹人综合在线视频| 精品孕妇人妻一区二区三区| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产传媒网站在线观看| 成人精品一区二区视频在线观看| 亚洲一区二区日韩欧美| 先锋五月婷婷丁香草草| 国产传媒在线免费播放视频| 最新中文字幕一区二区在线| 亚洲精品在线观看日本| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 免费在线观看一区二区三区视频 | 久久亚洲精品国产精品| 中文字幕中文乱码51精品| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久中文字幕精品综合| 亚洲色无码专区在线观看| 欧美日韩一级作a一区二区| 五月欧美亚洲综合网站| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 中国日本韩国亚洲三级片| 久久一级毛片高清在线观看| 久久日本道色综合久久| 久久综合狠狠色综合伊人| 久久精品国产91久久麻豆| 国产又黄又爽又粗又猛| 啊啊啊插给我射进来视频| 密桃精品一区二区三区在线观看| 日日夜夜天天人人精品777| 国产三级在线观看一区二区| 久久久久久久久久久久黄| 亚洲人妻激情一区二区| 一区二区久久精品66国产精品| 日韩精品一区免费电影| 国产传媒在线免费播放视频| 欧美又粗又成人大视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产精品国产精品偷麻豆| 中文字幕无线乱码视频| 国产av免费在线播放| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 成人黄片在线免费播放| 国内2020精品视频一区二区| 91激情视频在线视频| 日本av一区二区在线| 亚洲国产一区二区精品区| 国产无码久久久无码| 亚洲精品国产传媒在线观看| 无码中文一二三四区| 五十路六十路熟妇激情| 老司机在线精品播放观看| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 在线高清无码不卡中文字幕| 天天干天天操天天日舔舔射| 亚洲美女精品福利视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 日韩中文字幕亚洲欧美| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 日韩成人手机视频在线观看| 欧美精品一区二区日韩区| 久久综合网站亚洲av| 色香蕉精品国产综合| 欧洲午夜福利视频在线| 国产又粗又长又爽又猛的视频 | 中文字幕久区久久中文字幕 | 亚洲国产成人精品久久久国产| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 男女午夜激情免费网站| 天堂va蜜桃一区二区三区| 人妻一区日韩二区国产| 久久综合九色综合88| 日本一区二区日韩在线| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 精品一区二区国语对白| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 五月婷婷丁香六月图片| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 18末年禁止观看免费软件| 久久人妻-区精品免费看| 97成人在线视频免费| 成人在线观看视频播放| 亚洲国产黄色美女视频| 69av一区二区三区四区| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 9精品国产一区高清在线| 一区二区久久国产精品亚洲看 | 精品不卡一二三在线观看| 国产福利精品一区二区av | 成人av在线观看高清国产| 免费欧美日韩大片高清| 久久久久久久久久久欧美精品| 欧美成人高清一区二区三区| 亚洲国产综合精品中文字幕| mm1313又大又粗受不了| AV无码天堂一区二区三区不长| 精品成人无码久久久久久| 国产三级Av在在线看| 艳妇臀荡乳欲伦交| 午夜精品视频免费91| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 精品久久久久久精品久久| 国产精品久久99简爱亚洲| av熟女一区二区三区| 久久久久久久久久久久一区| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产精品久久久久久久久图文区| 久久一区二区精品夜夜嗨| 天天艹天天干人人艹人人干| 生活片一区二区三区| AV无码天堂一区二区三区不长| 色丁香色婷婷色综合色| 2023人妻精品一区二区三区| 精品人妻一区二区三区五十路| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 四虎三级在线视频播放| 16女下面流水免费视频欣赏| 亚洲国产精品综合久久久久| 国内极品尤物视频在线| 日本又爽又黄禁片免费网址| 亚洲区性色av影院| 亚洲黄色网页免费在线观看| 天天草天天射天天干| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 狠狠亚洲丁香综合久久| 中文字幕色av一区二区三区不卡| 成年人的黄色大片网站| 大屁股美女被操在线观看| 人妻不卡中出在线视频| 日本一区二区三区视频免费看| 国产熟女露脸av自拍| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 日韩国内久久久久精品影院| 国产精品麻豆系列在线播放| 中文熟妇人妻av在线| 亚洲 一区 福利 在线| 成人黄色大片网站在线| 激情五月综合开心五月| 欧美成人3d动漫在线| 国产亚洲精品视频在线观看| 日韩黄色一级片在线播放| 亚洲国产精品综合久久久久| 熟女高潮精品一区二区三区| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 曰本熟妇高清无码| 国产成人免费av片久久| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 日本vs欧美一区二区三区| 亚洲欧美视频一区二区三区| 熟妇熟女一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一区一区三区产品乱码亚洲| 久久久久久久精品久久| 久久精品亚洲男人天堂| 亚洲天堂av一区不卡| 中文字幕乱码视频日本| 欧美日本午夜福利在线观看| 中国老女人大胆大秀逼逼| 午夜激情福利国产精品| 国产精品va在线观看入口| 欧美中文字幕一二三区| 成人在线观看福利视频| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 久久精品无码一区二区无码| 麻豆传媒久久一区全集| 国产大陆亚洲一区二区| 欧美日韩国产一区第二页| 免费在线观看无遮挡超污| 欧洲大片一区二区三区| 国产自拍在线观看黄片| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| av永久免费观看网站| 亚洲精品成人女人久久久| 欧美乱性免费观看视频| 亚洲男人天堂在线播放| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 日本精品视频在线观看不卡| 少妇啪啪av一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 中文字幕久区久久中文字幕| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国产又大又黄又粗的黄色| 亚洲麻豆精品午夜免费| 91精品国产丝袜网址| 亚洲欧美在线激情综合| 黄色a级三级三级免费| 国产欧美精品免费观看| 久久久久国色AV免费观看性色| 久久嫩草精品久久久久| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 黄在线观看国产欧美精品| 欧美 日韩 亚洲 激情| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 日韩三级伦理片免费看| 国产福利在线观看午夜| 精品在线中文字幕不卡| 亚洲成人黄色免费观看| 日本午夜一级在线视频| 午夜福利视频久久精品| 久久这里只精品最新地址| 午夜精品久久久久久成人精品| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 熟女久久久av老牛影视 | 欧美成人精品视频在线播放| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 精品国产一区二区二三区| 日本在线一区二区三区观看| 一个色综合亚洲热色综合| 性动漫无遮挡在线观看免费| 一区二区三区不卡毛片| 中文字幕黄色三级视频| 四虎永久精品在线免费| 久久久久夜色精品国产老牛| 韩国黄色理论片一区二区麻豆 | 欧美日韩国产一区第二页| 一区二区三区熟妇人妻18| 91免费观看视频高清| 大鸡吧操我在线视频观看 | 国产av剧情片一二三区| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 中文字幕第一页人妻丝袜| 蜜桃久久久一区二区三区| 在线免费观看清纯小妹av| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 亚洲综合精品一区二区精品| 蜜桃精品视频一区二区三区| 日韩高清特级大片在线观看| 国产精品乱码久久久| 深夜福利导航在线观看| 亚洲伦理一区二区三区高清| 日韩精品一区二区三区中文9 | 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 欧美亚洲一区二区三区高清| 在线看片国产日韩欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩高清无码中文字幕| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 国产aⅴ爽av久久久久| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 国内精品一区二区不卡| 亚洲精品激情在线观看| 96青青草视频在线观看| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 亚洲av偷拍av免费播放| 国产91在线播放九色| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 黄片免费在线观看入口| 欧美一区二区三在线| 天天干天天谢天天操| 亚洲日本一区二区高清在线| 亚洲天堂中文资源在线| 日本 人妻 三级 在线| 激情内射亚洲一区二区| 日韩久久这里只有精品视频 | 久久色悠悠综合网亚洲| 国内精品久久久久精品不卡 | 东京热日韩精品免费视频| 久久久久久国产A免费观看| 蜜桃视频在线观看视频在线观看| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 午夜老湿机福利免费观看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 日韩av在线观看一区| 一区二区三区sm另类| 国产精品18欠久久久久久| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 国产精品久久99简爱亚洲| 色婷婷久久久一区二区| 97久久成人国产精品免费 | 亚洲福利在线观看视频网站| 国产精品成人一区二区艾草| 精品国产自产在线观看永久∴| 国产精品久久久久久小小| 国产内射老熟女久久久| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 人妻少妇一区二区在线 | 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 91精品产综合久久香蕉| 日韩av不卡在线免费观看 | 大香蕉日韩成人在线视频| 人妻不敢呻吟被中出片| 国产亚洲一区二区三区在线| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 粗壮挺进邻居少妇的身体| 日韩一中文字幕在线视频| 欧美亚洲一区二区三区高清| 日韩欧美成人精品在线| 国产精品二区在线观看| 人妻激情另类乱人妻| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 国产激情作爱在线观看| 国产精品一级片av| 四虎在线永久精品观看| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 久久香蕉一区二区三区| 夜色av一区二区三区| 国产大学生午夜视频网站| 欧美亚洲一区二区三区高清| 九九热九全国免费视频| 国产精品久久久久久小小| 在线看亚洲18禁网站| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 久久精品小视频在线观看 | 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产又爽又色的精品视频| 人妻激情另类乱人妻| 国产老女人黄色一级在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 男人天堂成人av在线| 欧美中文日韩国产字幕| 欧洲午夜福利视频在线| av熟女一区二区久久| 高潮喷水抽搐无码免费| 日本xxxx高清色视频在线播放| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 无套内射美女视频播放| 国产日韩欧美精品影片| a级日本视频在线观看| 99国产精品视频一区| 国产麻豆免费观看网站| 日韩精品毛片免费观看| 麻豆一区二区三区免费在线观看 | 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 欧美黄色一级在线免费观看| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 日韩久久这里只有精品视频| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产精品18欠久久久久久| 成人AV片在线观看免费| 成人夫妻性生活的方法| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 国产亚洲福利免费在线| 成人影院午夜男女爽爽爽| 美女扒开尿口给你看高清免费网站 | 麻豆午夜视频免费在线观看| 成人午夜在线三级内射| 久久热在这里只有精品| 天天综合色一区二区| 国产精品欧美久久久久久| 日本黄色三级三级三级| 男人天堂在线观看免费| 精品一区二区三区免费毛片w| 中文字幕精品乱码免费版| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 国产三级视频在线播放| 激情高清国产激情高清激情无码| 中文字幕日韩精品国产精品| 亚洲妇女一区二区三区| 亚洲综合一区二区精品导航| 日本a维免费在线看| 国产传媒一区二区精品| 日韩精品亚洲综合一区| 亚洲成在人网站无码天堂| 成人免费黄色在线电影| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国产三级农民伯伯乡下妹| 四虎永久精品在线免费| 91在线无码精品秘?入口九| 亚洲欧美日韩精品一区| 中文有码字幕日本第一页| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 日本高清dy一区二区| 人妖系列中文字幕欧美系列| 日av一区二区三区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 尤物网站永久在线视频播放| 好爽好喜欢使劲操我视频| 亚州成人一区二区三区| 日韩美女福利在线视频| 天堂网成人亚洲无所谓码| 偷拍女厕一区二区三区| 亚洲激情网站在线观看| 日本一区二区三区人体艺术| 24小时日本高清在线观看电影| 国产一区二区三区九九视频| 亚洲国产精品一区二区毛片 | 国产精品露脸久一点的爱| 午夜精品视频免费91| 国产亚洲欧美精品综合| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 成人AA片免费观看视频网站| 国产在线观看精品区一区| 在线成人永久免费视频| 精品一区在线观看网站| 老司机在线免费精品视频| 最新中文字幕熟女诱惑 | 久热这里只有精品视频66| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 亚洲国产男人的天堂久久| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 一区二区三区熟女黄片| av影片在线观看亚洲天堂| 精品激情国产一区在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 精品一区二区免费视频蜜桃| 欧美日韩男女性生活视频| 国产免费观看一区二区三区| 美女视频黄a视频美女大全| 亚洲 欧美 日本 在线| 中文字幕亚洲精品二区| 日一区二区不卡免费视频| 精品国产乱码久久久久久777| 国产综合一区二区色蜜蜜| 日本在线一区二区三区视频观看 | 91精品产综合久久香蕉| 狠狠综合久久一区二区| 中文字幕痴汉一区二区| 一级黄片一区二区三区| 猫咪AV成人无码AV电影| 国产精品伊人久久久av| 黄色录像夫妻性生活片| 人妻一区日韩二区国产| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 野花日本视频免费观看3| 中文字幕久区久久中文字幕| 日韩欧美黄片一区二区三区| 麻豆午夜视频免费在线观看| 国产精品视频第一二三区| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 国产免费AⅤ片在线播放| 97精品国产品国语在线不卡| 国产一区二区三区不卡精品| 日韩精品精品视频在线观看| 欧美精品一二三区91| 欧美美女被调教操哭高潮| 禁止18观看视频软件| 性高朝久久久久久久3小时| 日本一区二区免费精品| 国产丝袜诱惑一区二区| 好色人妻在线播放中文字幕 | 亚洲国产成久久成人综合一区| av资源天堂免费观看| 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲国产av午夜福利精品一区 | 日韩不卡欧美中文字幕| 精品码一区二区三区欲| 国产一区二区三区的视频| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 中文字幕无线码中文字幕网站| 你懂的在线日本亚洲骚| 亚洲三级成人黄色片| 日韩熟女人妻丝袜视频| 婷婷五月精品一区影视在线观看| 国产一区二区美女视频| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 日本女优视频在线观看| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 又大又硬又粗视频国产| 一区二区久久精品99精品| 最新色网一区二区三区| 黄色成人在线免费观看视频| 天天草天天射天天干| 中文字幕久久亚洲一区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 亚洲最新黄色视频| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 免费观看欧美激色视频网站| 一区二区三区在线免费| 国产精品18欠久久久久久| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 国产av一区二区三区↗| 日韩免费精品在线免费观看| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 蜜臀久久精品久久久酒店| 午夜精品无套中出一区二区| 有码人妻一区二区三区在线| 最新国产精品欧美激情| 欧美三级完整版久久不卡精品 | 中文字幕日产乱码一区二区| 99xx视频在线观看| 日韩久区二区三区天天| 邻居老头把我弄舒服死了| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 日韩毛片视频一区二区三区| 日韩手机看片福利网站| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 亚洲永久成人三级片精品| 老熟妇小伙子愉情91| 日本二区三区乱字幕高清| 亚洲精品一区二区福利| 91精品人妻欧美一区二区三区| 日韩无码中文字幕一区二区三区 | 日产在线视频一区二区三区| 午夜福利视频久久精品| 成人国产亚洲精品a区天堂| 欧美在线观看香蕉视频| 在线观看后入大屁股| 免费观看人成视频一二区| av男人的天堂一区二区| 日一区二区不卡免费视频| 日本不卡一卡2卡3卡4| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 91日本在线视频观看| 国产精品视频高潮久久久| 天美传媒国产原创AV中文字幕| 男生的坤坤插进女生的阴处| 久久婷婷五月综合色高清图片| 日韩一区二区三区字幕| 中文字幕的国产在线播放| 国产精品久久无中文字幕| 亚洲欧美成人久久综合中文| 九九热这里只有精品33| 亚洲精品国产精品国自产章节| 日韩国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区啪啪| 欧美大片精品一区二区三区| 久久亚洲av成人出白浆 | 中文字幕av一区二区| 欧美日韩亚洲激情在线| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 欧美 日韩 亚洲 激情| 欧美三级完整版久久不卡精品| 欧美日韩 国产 一区二区| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 成人免费国产gav视频在线 | 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 午夜精品久久久久久片| 一区二区三区欧美日韩裸体| 18禁无码毛片精品久久久久久 | 成年男女免费看的视频| 日韩欧美黄片在线播放| 日韩精品无码一区二区| 一区二区欧美福利日日骚| 大香伊人中文字幕精品| 香蕉视频在线观看亚洲| 成人一区二区三区观看| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 婷婷一区二区三区婷婷| 亚洲黄色网页免费在线观看| 精品一区在线观看网站| 91精品福利一区二区三区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 精品免费久久久久国产一区小说 | 日韩精品中文在线观看一区| 天天天干夜夜添狠操美女| 欧美亚洲国产精品熟女| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 亚洲字幕在线观看高清| 大香蕉日批在线视频观看| 国产一区二区成人激情| 成人久久av一区二区| 日韩二级高清在线观看| 日本中文字幕在线一区| 久久少妇精品视性爱视频| 美女被粗大猛烈进出视频| 日本不卡一区在线视频| 免费特一级真人黄色片| 91精品大学生厕所自慰| mm1313又大又粗受不了| 美女下部隐私无遮挡网站| 欧美三级欧美成人高清| 久久这里只有精品视频| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 欧美一区二区三区四区精华液| 日产在线视频一区二区三区| 国产乱了一伦片免费看| 亚洲AV成人无码久久精品百合 | 日韩欧美亚洲天堂成人| 九九热爱视频精品视频16| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 国产第一页在线免费观看| 日韩精品一区免费电影| 中文字幕在线观看免费视频 | 欧美综合精品不卡午夜在线| 精品日韩电影在线观看| 精品久久久久久红码专区| 欧美第一激情综合网欧美激情| 日本亚洲一区二区不卡| 热99免费在线观看视频| 免费黄色大全一区二区三区| 免费观看黄片视频在线观看| 五月婷婷丁香一区综合| 日韩精品在线观看视频了| 国产精品播放亚洲欧美| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 欧美黑人一区二区在线| 亚洲欧美国产日韩另类| 午夜精品国产美女福利| 欧美精品成人在线一区| 国产又粗又黄又的视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 亚洲一区在线视频不卡| 日韩手机看片福利网站| 国产亚洲一级片老熟女| 欧美熟妇一区二区激情综合| 欧美日本午夜福利在线观看| 69堂国产成人免费视频| 久久中文字幕精品一二三区| 尾随人妻入室强行侵犯| 9精品国产一区高清在线| 国产一区二区三区精品综合 | 91部国产精品免费视频| 国产韩国日本一区二区| 被黑人猛躁10次高潮视频| 中文字幕日韩在线视频| 国产精品一区二区三区性| 欧美午夜激情一区二区| 中文字幕人妻A片免费看| 国产精品黄色精品黄色大片| 久久不见久久见免费影院视频观看 | 在线观看视频观看午夜福利| 久青草国产在视频在线观看| 最近最新高清欧美日韩中文字幕| 丁香婷婷色综合激情五月| 成人造人视频在线播放| 国产成人精品一区二区三区无码 | 日本一区二区三区视频高清| 色六月婷婷六月久久六月| 美女黄污18禁网站www| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 日本六九一区二区视频| 男子把坤放入女生屁股里| 天堂社区综合免费视频| 91中文字幕免费在线| 三级黄在线视频播放| 成年人性生活网站视频| 邻居人妻的诱惑中文字幕| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲av在线导航网站| 91精品人妻欧美一区二区三区| 91福利社区观看久久久| 宅男中文字幕在线精品| 国产av一区二区三区三州| 日韩一区二区高清黄色片| 人妻天堂久久一区二区三区| 国产精品欧美视频另类专区| 日韩av熟妇在线观看| 久久久久夜色精品国产老牛| 久久精品中文字幕老司机| 国产尤物一区二区三区| 国产精品久久久久一区=区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 精品亚洲国产成av人片传媒| 大香蕉日韩成人在线视频| 男女午夜激情免费网站| 人妻熟女视频一区二区| 午夜免费福利院在线观看| 国产精品偷伦视频观看免费| 久久亚洲AV无码专区成人小说 | 国产成人性生交大片免费看| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 天天干天天日天天插天天射| 日韩一区二区高清黄色片| 黄又色又高潮的日韩欧美| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 欧美一区二区免费在线| 亚洲最大黄色三级视频| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲国际精品女人乱码| 一区二区av在线免费观看| 亚洲日本韩国福利久久| 国产91在线一区精品| 日本视频精品一区二区| 久久久久久久久久天堂| 91大神激情大长腿在线| 精品无码国产一区二区三区AV| 国产欧美日韩一级在线| 精品人妻一区二区久久久久| 精品国产亚洲av未满十八| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 日韩av在线未18禁止观看| 久久久亚洲精品人人看| 国产饥渴熟女91专区| 国产一国产一区在线视频| 亚洲 成人 av 福利| 91国产视频在线播放| 亚洲一区二区精品专区| 日本香蕉视频在线观看| 91国语对白在线播放| av制服一区二区三区| av中文字幕啊嗯不要| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 老头xxxxx性av国产| 一区二区久久国产精品亚洲看| 国产精品国产精品专区不| 亚洲av偷拍av免费播放| 国产精品女教师久久二区二区| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 一个色综合亚洲热色综合| 91福利精品第一导航| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 久久久久久久久久久久久久福利 | 男子把坤放入女生屁股里| 大香伊人中文字幕精品| 久久成人亚洲动漫精品一区| 日韩欧美大片高清在线| 亚洲国产精品美日韩久久| 男女视频一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品综合久久久久| 亚洲国产成人美女久久久| 久久伊人一区二区三区av| 亚洲无人区码一二三四区别| 亚洲欧美日韩颜射极品| 久久亚洲精品日韩高清| 婷婷激情五月开心五月| 美女大尺度国产一区二区| 日韩一区二区三区免费在线| 成人日韩在线中文字幕有码| av红色社区男人天堂| 操美女屁股视频在线观看 | 国产肥臀精品一区二区三区| 日本韩国欧美成人综合| 一面亲上边一面膜下边的免费| 一二三久久久久久久久久久| 日韩一级欧美一级免费| 小SAO货叫大声点奶真大| 欧美精品午夜理中文字幕| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 国产欧美亚洲91在线| 亚洲专区中文字幕视频专区| 青青草免费在线精品视频| 欧美老熟妇子乱视频在线| 日韩女同毛片一区二区三区| 精品乱码一区二区三四| 中字部长上司的丰满人妻| av黄色免费播放器| 国产精品久久久久久永久免费看 | 午夜福利一区二区视频| 偷拍久久久久久久久| 好爽好喜欢使劲操我视频| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 中国汉族女人操逼视频免费看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 久久婷婷婷婷婷色综合| 国产传媒在线视频免费| 熟女高潮精品一区二区三区| 一区二区三区黄色大全| 全裸美女八开下体让男人肏| 加勒比在线观看一区二区| mm1313又大又粗受不了| 99久热精品免费观看国产| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 国产又黄又爽又粗又猛| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲区另类欧美激情日韩| 亚洲精品一区二区精华液| 爱很美味视频免费观看| 天天干天天射夜夜操| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 国产福利午夜在线观看午夜| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 欧美精品成人在线一区| 国产精品中文字幕有码| 国产在线视频天天综合网| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 亚洲精品一区二区精华液| 男人天堂夜色社区在线观看| 国语精品一区二区三区| 日韩一二三四区免费观看| 91精品国产综合久久麻豆| 男女啪啪国产精品中文字幕| 手机福利视频一区二区三区 | 日本丰满熟妇xxx性| 99国产精品免费在线| 久热免费视频在线观看| 草草电影院在线观看| 午夜精品一区二区av| 一面亲上边一面膜下边的免费| 久久热国产精品一区二区| 好男人资源在线视频观看社区| 国产好色视频在线观看| 日本一区二区三区免费看视频| 国产精品免费av一区二区三区| 国产揄拍视频国产美女精品| 黄色片网站在线免费看| 一个人免费看高清视频| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 久久亚洲精品日韩高清| 男人的天堂日本东京热| 国产激情老熟女一区二区| 精品不卡一二三在线观看| 曰批视频免费40分钟在线| 精品亚洲欧美一区二区在线| 日本国产欧美一区二区三区| а天堂中文一区二区在线| 日韩一级黄色午夜视频| 极品少妇被粗大爽av| 一二三四国产在线观看| 国产av免费在线播放| 熟女一区二区三区中文字幕 | 美女被草视频免费网站| 夫妻爱爱视频在线观看| 国产黄片一区二区不卡| 国产日韩一区二区三区高清视频| 欧美特级黄片在线免费看| 日本电影视频一区二区| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产亚洲欧美日本在线| 久久综合给合综合久久| 16学生裸身全视频在线观看| 日日摸夜夜添无码专区视频| 国产一区二区三区在线| 操美女明星BB在线视频| 日韩一区二区久久精品| 免费观看欧美激色视频网站| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 亚洲三级成人黄色片| 日韩专区中文字幕亚洲| 天天综合色一区二区| 欧美大片免费观看网站| 国产欧美精品一区二区在线播放| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 午夜麻豆影网在线观看| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 中文字幕肉感人妻一区| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 日韩一区二区成人精品| 欧美专区 国产一区二区三区| 天天日天天干天天插天天操| 成人一级黄色生活片| 美国一级黄色片免费看| 精品国产乱码一区二区三区在线| 日本加勒比在线播放网址| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 国产免费男女在线精品| 女性必看的欧美经典女性影片| 高清女厕偷拍一区二区三区| 爱很美味视频免费观看| 国产日本视频一区二区三区| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 亚洲精品丝袜国产字幕久久 | 亚洲日本一区二区三区四区| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲天堂免费成人av| 亚洲一区二区高清国产| 国产天堂网一区二区三区 | 国产女片xb内射在线| 一区二区久久精品99精品| 久久精品国产免费一男女| 欧美日韩国产精品乱人伦| 国产熟女9se激情视频| 中文字幕在线无码成人精品| 一级av一片久久免费观看| 最近2019年中文字幕完整版免费| 丰满奶水少妇xxx| av日韩在线观看免费| 很黄很黄的三级视频| 日本视频这里只有精品| 最新中文字幕伦理视频| 国产综合激情人妻91麻豆| 真实国产熟女一区二区三区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线 | 精品欧美一区二区三区片| 久久热最新视频在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 久久婷婷一区二区三| 欧美黄色大片一区二区三区| 欧美伊人久久综合一区二区| 久爱免费精品视频在线观看 | 高清国产视频一区二区三区| 久久国产精品骚熟女av| 国产精品jizz在线观看老狼| 成人精品一区二区视频在线观看| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 人妻熟女一区二区三区在线| 无码欧美多人性站交大战| 看成年女人免费午夜视频| 黄色片三级三级三级三级| 18末年禁止观看免费软件| 亚洲国产精品一区二区毛片| 日韩在线电影二区三区| 精品丰满少妇av免费久久| 成人免费在线观看av网| 日韩欧美国产福利大全| 国产亚洲专区校园欧美激情| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 亚洲精品永久不卡一二三区| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲国内自拍视最近更新| 日韩精品在线观看视频看看| 中文字幕久久婷婷五月天| 精品久久久久久精品久久| 一区二区三区人妻熟女| 久蜜av色av熟女一区| 这里只有国产精品视频| 欧美 日本 高清一区| 久久久福利视频免费观看| 亚洲一区二区三区有码| 呻吟丰满一区二区三区| 亚洲国产成久久成人综合一区| 最新中文字幕一区二区免费看 | 精品码一区二区三区欲| 日本久久久精品综合| 成年人的黄色大片网站| 日本东京热视频观看一区| 日韩精品无码一区二区| 日韩中文字幕一区二区不卡| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美亚洲一区二区三区高清| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 四虎三级在线视频播放| 久久这里只精品最新地址| 超碰特别在线午夜福利| 国产精品久久久久久久久图文区| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 国一区二区三区四区av| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 不卡一区二区三区在线视频| 欧美特级黄韩国日本免费的| 成人黄色片在线免费观看| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 国产精选久久久久久久久| 久久九九免费精品国产| 国产亚洲精品视频在线观看| av中文字幕一区一二区三区| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 欧美乱性免费观看视频| 菁菁午夜四虎在线观看| 美女视频黄a视频美女大全| 国产亚洲一区二区精品| 日本待黄大片一区二区| 成人影院午夜男女爽爽爽| 午夜理理伦电影a片无码| 日女人骚逼逼精品555| 日韩一级毛一片欧美一级| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 日本 一区二区在线| 国产一区二区三区四区尤物| 亚洲精品午夜福利网| 日本黄色三级一区二区| 黄色录像夫妻性生活片| 人人妻人人妻人人人妻| 五月婷婷丁香在线视频| 一区二区三区18久久久| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 韩国女主播福利视频一区| 午夜福利一区二区在线| 日本一区二区三区人体艺术| 久久福利视频免费专区| 午夜性生活免费观看视频| 一区二区三区人妻熟女| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 欧美亚州国产精品久久| 国产激情久久久熟女系列| 亚洲理论在线观看电影| 91精品国产蜜臀在线观看| 一区二区三区日本精品电影| 高跟黑丝一区二区视频| 国产va亚洲va欧美va| 人妻一区二区三区av| 日韩国产欧美高清大片| 欧美日韩免费一区二区| 97超爽成人免费视频在线播放| 91中文字幕免费在线| 国产精品jizz在线观看老狼| 精品国产色综合久久| 99精品国产一区二区三区网站| 亚洲精品五码一卡一卡| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 国产精品欧美一区二区三区 | 黑人与中国少妇内射视频| 久爱免费精品视频在线观看 | 91久久人爽人人添人人澡| 大香蕉日韩成人在线视频| 亚洲级理论片免费观看| 亚洲欧美自拍人妻校园| 日韩一级黄片免费视频| 中文字幕成人在线影院| 女性必看的欧美经典女性影片| 欢迎访问精品一区二区亚洲| 亚洲av优优优色道页| 久久久亚洲第一精品| 日本福利午夜视频在线| 亚洲丝袜美腿在线视频| 国产精品成人一区二区艾草 | 亚洲第一AV导航AV尤物| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 欧美精品免费观看一区二区不卡 | 日本一区二区免费高清不卡视频| 亚洲国产激情av电影一区| 国产乱子伦一伦二伦三伦| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 久草免费福利视频看看| 好吊精品视频在线观看| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 丰满人妻熟女中文字幕在线| 97久久天天综合色天天综合色 | 精品一区二区三区免费毛片w| 午夜大乳房视频在线播放| 久久久久久久久久久久久久福利 | 在线观看后入大屁股| 国产精品av一区二区三区| 男女噜噜噜的视频免费观看| 亚欧熟女乱色一二三区日韩 | 欧美精品亚洲精品中文字幕| 五十六十熟女猛烈交尾| 另类视频在线观看视频| 国产av亚洲一区二区| 玩弄人妻一区二区三区| 男人天堂成人av在线| 91精品在线中文字幕| 韩国理论片免费理伦片| 亚洲精品在线观看日本| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 超视频在线国产青青草| 亚洲三级成人黄色片| 最新91熟女九色地址| 男人插女人视频在线免费观看| 激情图区亚洲一区二区| 日本中文有码视频在线观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 一级女性全黄久久生活片| 丝袜高跟最新国产视频| 美女草逼视频在线观看| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 国产精品熟妇人妻g奶| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 欧美大奶视频免费观看| 亚洲一级黄色性感片老年| 婷婷国产av精品免费视频| 亚洲丝袜美腿在线视频| 久久久亚洲精品一二三区| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 99久久国产精品成人观看| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 东北女高潮一区二区三区| 无码久久久久久人妻A有粗有大| av制服一区二区三区| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 综合一区二区三区在线观看| 国内偷拍高清精品视频免费| 成人午夜激情蜜桃999| 国产一区二区三区 91| 欧美精品一区二区精品久久水多| 日本久久久熟妇一区二区三区 | 黑人狠尻白色美女的bb| 国产精品二区在线观看| 久久精品一区二区中文| 日韩在线免费观看精品视频| 一区二区三区sm另类| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 福利云点播免费午夜在线| 丰满人妻一区二区三区大胸| 国产日韩av毛片在线| 日本高清不卡一区二区三区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 国产在线精品免费福利| 一区二区三区中文字幕精品| 极品少妇被粗大爽av| 熟女一区二区三区中文字幕 | 中文字幕久久婷婷五月天| 精品夜夜一区二区三区| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 日本国产爽高清不卡日本国产| 日韩美女后式入动态图| 久久久精品视频免费看| 欧美精品视频一区二区三区不卡| 亚洲一区在线视频不卡| 国产精品白丝网站在线观看| 熟女视频在线一区二区| 动漫中男生捅女生下面的视频| 很黄很黄的三级视频| 亚洲国产自拍偷拍视频| 国内精品偷拍视频91| 欧美男人操女人视频免费| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画 | 东北50岁熟妇露脸在线| 国产在线一区二区三区九色| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 亚洲免费福利在线视频| 日本一区二区不卡日日骚| 日韩一区二区电影在线| 黑人无套激情内精视频| 欧美黑人最新一区二区| 无码精品一区二区三区潘金莲 | 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 国产揄拍视频国产美女精品| 久久午夜福利国产精品| 亚洲一区二区精品动漫 | 国产激情久久久熟女系列| 96精品久久久久久蜜臀浪| 日本高清不卡中文字幕视频| 国产一级黄色片在线观看| 国产三级在线观看一区二区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 美女视频黄a视频美女大全| 亚洲午夜福利天堂社区| 香蕉大人久久国产成人av| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 日韩精品中文在线观看一区| 成人免费无码大片a毛片久久| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 国产另类极品熟女露脸自拍| 日韩中文字幕在线精品| 久久久黄色一级片看看行| 日本又爽又黄禁片免费网址| 爱啪欧美啪精品一区二区| 日本五十路丰满熟妇| 国产精品亚洲综合网69| 国产伦精品一区二区三| 国产内射一级一片内射视频| 欧美私人影院—区二区日本| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 成人黄色大片网站在线| 国产男生午夜福利网站| 国产精品一二三中文字幕| 一区二区三区女人毛片| 日本不卡在线观看一区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 久久久久久国产A免费观看| 骚逼被玩弄的免费视频| 极品尤物视频在线免费观看| 中国大黄片久久的久久的| 18禁超污无遮挡网站免费| 欧洲无线免费区二三区| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 国产在线精品一区二区三区在线| 日韩高清成人在线观看| 成年免费视频一区二区三区| 欧美日韩在线视频免费完整| 国产美女精品在线播放 | 久久综合九色综合88| 日韩中文字幕不卡久久| 91国内偷拍国内精品对白| 久久国产成人精品免费看| 欧美一区二区三区高清 | 大鸡巴草逼老太太乱视频| 超peng视频在线97| 国产精品毛片一区二区| 国产又黄又爽又粗又猛| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 精品人妻一区二区三区五十路 | 国产内射一级一片内射视频| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 国产精品视频高潮久久久| 九九99精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品国产| 96精品视频免费在线免费观| 五月欧美亚洲综合网站| 苍井空大战黑人大鸡吧| 熟女久久久av老牛影视| 亚洲成人av一二三四区| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 狠狠综合久久中文88| 久久久久久久久国产精品波霸| 91黑丝国产在线播放| 丰满熟女人妻大乳av| 男女啪啪国产精品中文字幕 | 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 久久久久久国产A免费观看| 亚洲av毛片在线网站| 成人AV片在线观看免费| 国产精品久久无中文字幕| 一级片高清在线观看国产| 欧美日韩国产首页一区| 日韩av在线视频免费观看| 夫妻性生活免费视频一级| 日日夜夜视频一二三区视频 | 亚洲av优优优色道页| 国产亚洲日本一区二区三区| 亚洲成人av一二三四区| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 日本一区二区三区久久久| 日韩无码中文字幕一区二区三区 | 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 欧美精品在线视频网址| 国产成人黄色在线视频| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 99精品视频在线第一页| 人妻少妇一区二区在线| 亚洲三级特黄大片在线看| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 少妇熟女精品一区二区| 乱码一级国产精品视频| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产精品合集久久久久青苹果| 69国产成人综合久久精品欧美| 久久久久黄片久久毛片| 欧美日韩亚洲成人一区| 少妇一夜三次一区二区视频| 国产久久久久久久久久久久久久久| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产一二三四高清视频在线观看| 亚洲一区二区成人精品| 无码视频一区二区三区在线观看| 在线观看国产精品乱码APP| 99九九热只有国产精品| 日韩精品一区二区三区电影在线播放 | 国产一级性片在线观看| 蜜桃av一区二区三| 一道本中文字幕手机在线| 亚洲精品欧美日韩专区| 五月婷婷开心中文字幕| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 国产精品黄大片在线播放| 国产精品久久久久久久免费| 东京干一区二区三区欧美| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 国产精品麻豆一区二区| 在线不卡日本v二区到六区| 国产三级视频在线播放| 国产真人动作片免费看| 久久精品国产自拍视频| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 日本二区三区乱字幕高清| 欧美一级黄片视频免费播放| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 日韩精品高清视频在线观看| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 日韩一级片国产一级片| 国产精品美女无套久久久| 大香蕉日批在线视频观看| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 男女视频在线观看一区二区| 亚洲精品小视频在线观看| 被两个男人插逼动态视频| 欧美日韩免费一区二区| 一区二区在线视频中文字幕| 国产成人一区二区不卡免费视频| 看成年女人免费午夜视频| 美女扒开腿让男人桶的软件| 成人黄色大片网站在线| 天堂精品一区二区三区| 视频二区三区国产情侣在线 | 91精品国产丝袜网址| 国产精品一级久久黄色片| 国产综合亚洲精品| 久久热国产精品一区二区| 日韩国产高清一区二区三区| 欧美午夜在线观看理论片| 在线播放成人无遮挡在线观看| 91精品人人妻人人澡人人爽| 久久久综合熟女精品店| 亚洲色图久久久久久| 国产老女人黄色一级在线| 国产制服丝袜美女在线| 激情五月综合综合久久69| 日本性电影一区二区| 国产精品一区二区 尿失禁| 偷看洗澡一区二区三区| 国产白丝免费在线观看| 男女下面进入的视频a片| 亚洲国产超碰在线观看| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 六十路人妻一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 久久精品熟女亚洲av蜜桃| 久久精品免费性爱视频| 国产精品欧美久久久久久| 国产色视频无码网站免费| 青青操在线观看免费视频| 免费黄色三级一区二区片| 久久99re66热这里只有精品| 奇米成人自拍视频在线| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 国产精品久久久久久久免费蜜| 亚洲成人一区二区av| 男女一边摸一边做爽歪歪| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 一区二区三区四区伦理影片| 欧美 日韩 精品 中文| 欧美三级视频免费观看| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 精品一区二区三区人妻| av天堂资源中文在线| 天天日天天干天天插天天操| 99久久精品视香蕉蕉| 日韩高清精品一区有码在线| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 欧美一级黄片视频免费播放| 国产又爽又色的精品视频| 开心播播网开心五月婷婷| av永久免费观看网站| 性色AV一区二区三区码| 日韩一级欧美一级免费| 国产91精品麻豆免费 | 免费欧美一级黄片播放| 视频二区国产欧美日韩| 国产高清久久久久久久| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 精品久久av一二三区| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 国产精品亚洲欧美自拍| 国产大学生午夜视频网站| 性中国老阿姨一区二区三区 | 免费视频高清无遮掩| 国产大学生午夜视频网站| 国产亚洲精品女人久久久| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 亚洲视频一区在线观看| 最新欧美日韩在线播放| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 欧美淫秽一区二区三区| 精品国产亚洲av熟女| av网站国产主播在线| 亚洲欧美日韩国产色另类| 国产成人久久精品一区| 亚洲欧美久久久电影| 98人妻欧美一区二区三四区| 日本精品免费专区在线观看| 国产亚洲精品av网站| 精品亚洲精品国产一本大道| 国产在线精品国自产拍免费| 男人操女人骚逼一级免费看| 2021国产成人综合亚洲精品| 国产传媒系列在线播放| 麻豆一精品一卡二传媒| 久久三级视频在线观看| 香港aa三级久久三级久久精品| 亚洲日本国产一区二区| 玩弄丰满熟妇班主任老师 | 国产精品_国产精品_k频道| 精品激情国产一区在线观看| 成人日韩在线中文字幕有码| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 偷拍女厕一区二区三区| 在线免费一区二区三区| 天堂在线亚洲精品专区| 国产精品极品美女自在线| 男女18禁污污污网站暖暖| 国产精品免费久久久久久久久| 97视频免费在线观看公开| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | av一区二区三区有码| 日韩精品中文字幕免费在线视频 | 操美女屁股视频在线观看| 亚洲免费福利在线视频| 午夜情色视频在线观看| 黄色av影片在线观看| 中文有码无码人妻在线看 | 日韩在线视频观看一区二区| 国产成人久久精品一区| 色欲视频天天综合网| 亚洲中文欧美日韩在线| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 日韩高清在线观看视频| 国产丝袜美女在线91| 中文字幕人妻无码视频精品| 欧美特级黄片在线免费看| 国产精品黑色视频性涩| 国产美女在线观看一区| 国产精品白丝袜久久久久| 97精品国自产在线观看| 精品国产乱码一区二区三区在线| 中文字幕一区二区久久综合| 国产精品美女高潮久久| 亚洲国产精品久久久久久6| 日韩东京热一区二区激情| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 亚洲欧美成人久久综合中文| 午夜美女视频一区二区| 在线成人av在线观看| 国产不卡一区不卡二区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 非洲男生操男生屁眼视频| 青青草视频在线观看播放影院免费 | 最新国产の精品合集BT伙计| 国产一区二区三区在线| 中文字幕无线乱码视频| 高清免费日本一区二区| 亚洲欧美一区二区国产| 久久国产精品乱子乱精品| 国产爱v精品91久久一区二区| 日韩欧美精品亚洲一区| 免费看十八禁视频的网站| 色哟哟哟最新精品免费观看| 爱绿护绿人人有责作文| 三级国产在线三级视频| 97视频资源在线观看| 一区国产传媒国产精品| 亚洲国产一成久久精品| 美女体内无套内射视频| 男人天堂夜色社区在线观看| 青娱乐中文字幕在线视频| 久久少妇精品视性爱视频| 国产精品十八久久久久久不卡| 91久久大香伊蕉在人线国产| 最新中文字幕熟女诱惑| 伊人网综合在线视频免费观看| 日韩国产一区二区三区在线| 97久久天天综合色天天综合色| 生活片一区二区三区| 国产精品综合网在线观看| 国产亚洲一级片老熟女| av永久免费观看网站| 欧美高清亚洲欧美一区| 亚洲精品中文字幕一区| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 韩国精品三级一区二区三区| 国产极品美女av超清| 一区二区三区免费观看av| 国产精品又黄又刺激| 亚洲福利网址一二三区| 国产成人免费大片视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 一区天堂中文最新版在线| 欧美色图亚洲色图明星淫乱 | 又大又长水又多黄色片免费看| 欧洲美女日韩精品视频| 男女视频一区二区三区在线观看 | 国产女主播高清在线视频| 在线看片国产日韩欧美| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 午夜精品久久久久久久黑老大| 成人AA片免费观看视频网站| 中文字幕99精品人妻少妇| 中文有码无码人妻在线看 | 最新最近av中文字幕| 午夜激情视频免费国产| 国产二区干美女老师在| 亚洲国产美女黄色精品| 福利一区二区三区视频在线观看| 美国黄色一级大片免费看| 国产精品一区二区 尿失禁| 91福利社区观看久久久| 国产精品福利一级久久| 亚洲精品va午夜中文字幕| 欧美日韩一级作a一区二区| 国产成人精品久久久久国语| 在线看片国产日韩欧美| 激情视频在线观看中文字幕| 国产成人精品一区免费视频| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 国产精品一区二区毛卡片| 国内激情黄片一区二区| 色香蕉精品国产综合| 少妇啪啪av一区二区三区| 日韩成人免费观看视频| 一二三四国产在线观看| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 91中文字幕亚洲国产资源| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 有码av高清在线中文字幕| 天美传媒国产精品果冻| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 亚洲99精品一区二区三区| 搜索日本黄色美女聊天| 男人操女人骚逼一级免费看| 日本理论在线播放第一二区| 国产亚洲专区校园欧美激情| 国产原创av剧情愿望成真| AV无码天堂一区二区三区不长 | 一区二区国产高清在线| 国产三级在线日本国产| 精品亚洲AV无码午夜在线| 狂操无套喷水内射在线观看| 欧洲美女日韩精品视频| 国产AV又大又粗又硬乱码| 97久久成人国产精品免费| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 中文黄色激情亚洲影院| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产av一区二区三区↗| 国产福利三级在线观看| 国语对白久久精品一区二区| 全裸美女八开下体让男人肏| 中国老熟妇乱偷高清网站| 一级黄片一区二区三区| 极品尤物视频在线免费观看| 午夜一区二区福利视频 | 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产欧美一区二区视频在线观看| 日韩精品中文在线观看一区| 国产午夜精品视频麻豆视频| 午夜精品久久久久久久黑老大| 亚洲国产精品免费av| 日本黄又色成人18禁网站| 精品视频在线观看免费伊人| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 99久久精品国产综合精品| 国产精品_国产精品_k频道| 久久婷婷亚洲综合中字| 亚洲爆乳无码专区WWW| 天天日天天干天天插天天操 | 中文字幕痴汉一区二区| 91午夜免费观看视频| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 亚洲人妻av一区二区三区| a级日本视频在线观看| 国产成人精品自在线拍| 大又大又爽又色妇女毛片| 欧美一级在线免费黄片| 精品中文字幕在线免费| 国产日韩精品欧美一区| 日韩激情小视频在线观看| 色婷婷在线视频免费播放| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 午夜一区二区福利视频| 成人久久av一区二区| 曰本熟妇高清无码| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 免费特一级真人黄色片| 偷拍视频一区二区三区乱| 97碰久日韩视频在线观看| 国产91熟女高潮一区二区三区| 色吊丝日韩在线观看| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 成人久久av一区二区| 91精品福利一区二区三区| 中文字幕韩国三级电影| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 国产无码久久久无码| 美腿丝袜在线观看一区| 日本视频精品一区二区| 亚洲熟女一二三区综合在线| 成年免费视频一区二区三区| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 日韩国产一区二区三区在线| 中国嫩模小奶头毛片视频| 亚洲av日韩av高潮| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 亚洲精品成av人在线观看| 国产suv精品一区二区62| 国产老熟女福利视频| 饥渴少妇一区二区视频| 麻豆av无码精品一区二区⑩ | 天美果冻麻豆国产一区| 日韩欧美色综合网久| 日韩欧美精品综合中文字幕| 欧美日韩中文字幕在线韩| 中文字幕在线高清婷婷免费| 亚洲天堂av成人精品| 国产成人黄色在线视频| 精品一区二区三区日韩版| 九九热视频精品在线观看视频| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 日本久久在线观看视频| 69堂国产成人免费视频| 最新国产激情福利网站| av一级簧片在线免费观看| 一本一道精品中文字幕懂色| 久久久久久久人妻精品三寸| 激情短片免费在线观看| 欧美黄色一级在线免费观看| 亚洲国产日韩在线人成下载| 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 久久精品一区二区免费视频| 老司机精品视频免费观看| 国产传媒视频在线免费观看| 最近日韩美女免费视频| 色丁香色婷婷色综合色| 精品亚洲国产成av人片传媒| 国产成人一区二区三区乱| 国产原创中文剧情性感av| 国产无遮挡又黄又爽高潮久| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 大鸡吧操我在线视频观看| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 一区二区三区在线观看国产| 国产成人免费av片久久| 中文字幕久久亚洲一区| 成人黄片视频在线观看| 另类视频在线观看视频| 国产精品福利手机在线观看| 国产av剧情久久精品久久| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 神马福利视频一区二区 | 欧美精品一区男女天堂| 久久五码人妻精品一区| 精品亚洲免费久久久久| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美人与性动交欧美精品| 美女体内无套内射视频| 亚洲乱码精品一区二区| 一区二区三区sm另类| 中国人BBWBBW高潮| 人妖系列中文字幕欧美系列| 精品码一区二区三区欲| 欧美 日韩 亚洲 激情| 国产精品美女无套久久久| 国产精品内射婷婷一级二级四季 | 国产又粗又长又爽又猛的视频| 免费影院伦理片一区二区| 尤物网址视频在线观看| 亚洲精品无码久久人妻久久| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 大香伊人中文字幕精品| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 亚洲国产欧美日韩精品一区| 无码视频一区二区三区在线观看| 中文字幕99精品人妻少妇| 91麻豆粉色视频在线| 九九热这里有的只有精品| 精品中文字幕一区二区| 日本电影视频一区二区| 你懂的视频 在线观看| 动漫涩涩免费网站在线观看| 中文字幕有码精品在线| 中文字幕日韩乱码久久久| 好大好BBB爽免费视频| 亚洲亚色中文字幕剧情| 亚洲欧美一区二区三区三| 日本精品高清视频一区二区三区| 四虎永久免费高清视频| 国产精品一区二区三区av| 韩国一级黄片在线观看| 成人黃色淫欲视频免费看无码 | 国产激情作爱在线观看| 亚洲一区二区成人精品| 色丁香色婷婷色综合色| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 91一区在线免费观看| 97免费成人在线视频| 日韩一区欧美一区二区| 国语对白在线免费观看| 免费高清视频一区二区在线观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 精品国产av一区二区四区| 日本精品高清视频一区二区三区| 亚洲一区二区精品国产| 91午夜福利国产在线观看| 麻豆人妻少妇精品系列| 亚洲精品激情在线观看| 亚洲福利网址一二三区| 日韩欧美精品免费一区二区| 99精品久久久久久久三级| 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本av亚洲男人天堂| 少妇午夜福利一区二区三区| 亚洲精品有码中文字幕| 一区二区亚洲精品成人| 大片欧美大片免费观看| 视频一区二区三区素人人妻| 国产边打电话边做对白在线| 国产情色自拍在线观看| 欧美 日韩 亚洲 激情| 亚洲人妻av一区二区三区| 又硬又粗又爽日本视频| 人妻超爽视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽的视频| 欧美日韩 国产 一区二区| 能在线看的黄色av网站| 国产日韩综合精品一区| 最近2019年中文字幕完整版免费| 国产精品一级久久黄色片| 中文字幕亚洲精品二区| 日韩性生活免费观看视频| 久久国产成人精品免费看| 久久国产劲爆内射日本| 在线中文字幕日韩精品| 日韩美女福利在线视频 | 欧美在线一区二区日本| 2021中文字幕在线永久免费| 超碰97香蕉在线在线观看| 在线天堂资源免费观看av| 国产又大又硬又粗无遮挡| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 一区二区三区高清视频日本| 麻豆色版视频在线观看| 未满十八周岁禁止观看| 未满十八禁止观看免费网址| av网址不卡免费在线观看| 美腿丝袜在线观看一区| 91国产精品久久视频| 人妻丰满熟妇ay无码区| 久久精品中文字幕老司机| 男人天堂成人av在线| 欧美亚洲国内精品久久久| 国产精品免费视频999| 亚洲一级黄色性感片老年| 中文在线不卡一区二区| 午夜一区二区视频在线观看| 国语偷拍视频一区二区| 99精品欧美一区二区三区黑| 日本午夜一级在线视频| 人妻不卡中出在线视频| 美女奶头100%无遮挡的直播| 孟若羽国产成人精品视频| 亚洲字幕在线观看高清| 国产老熟女300000部| 成人免费黄色在线电影| 91在线免费高清视频| 麻豆国产黄色一级免费片| 亚洲成人av一二三四区| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 精选国产午夜美女福利| 婷婷色成人公开免费视频| 日本不卡一区二区免费| 我的极品小姨在线观看| 国产日韩欧美精品影片| 亚洲一区二区自拍偷拍| 人妻少妇媚药精油按摩| 国产精品揄拍高清av播放| 精品一区在线观看网站| 国产午夜片无码区在线播放| 久久国产精品乱码电影| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 一区天堂中文最新版在线| 亚洲日本精品小视频| 男子把坤放入女生屁股里| 精品无套内射后入少妇| 国产午夜91福利一区二区| 亚洲专区中文字幕视频专区| 欧美激情一区日韩国产| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 日本午夜一级在线视频| 国产韩国日本一区二区| 精品欧美自拍偷拍三区| 亚洲精品一区二区另类图片| 亚洲欧洲国产精品自拍| 尤物在线观看视频免费| 中文在线日韩字幕观看| 国产男生午夜福利网站| 亚洲 欧美 日本 在线| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 久久亚洲这里只有精品18| 日韩女主播福利精品区| 中文字幕在线播放乱码| 99国产精品视频一区| 91部国产精品免费视频| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 久久久一区二区三区久久| 综合自拍亚洲综合第二页| 粉嫩国产av一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人妖| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 黄片在线免费看国产日韩| 在线不卡日本v二区到六区| 天堂一区二区在线播放| 国产极品在线一区二区三区| 欧美日本免费不卡一区二区| 日韩高清特级大片在线观看| 成人性生活视频免费中文版| 日本久久久精品综合| 亚洲精品久久国产高清| 亚洲国产一区在线播放视频| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 日本亚洲一区二区不卡| 国产一区二区三区 91| 黑人爆操中国女孩在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 蜜桃黄色美女在线观看| 草草电影院在线观看| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 亚洲福利网址一二三区| 精品久久久久久红码专区| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 免费观看一级黄片欧美| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 国产精品国产三级氩胀ɑ| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 69精品久久久久9999不卡片| 一区二区三区高清不卡青苹果| 久久人妻一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 日韩精品av在线一区二区| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 午夜精品久视频在线观看| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 91精品福利一区二区三区| 亚洲成人黄色免费观看| 熟妇熟女一区二区三区| 蜜桃黄色美女在线观看| 香蕉大人久久国产成人av| 欧美国产伦久久久久久| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 成人午夜在线三级内射| 国产福利精品一区二区av | 亚洲精品一区二区精华液| 日韩欧美亚洲另类在线一区 | 国产极品在线一区二区三区| 囯产极品美女高潮无套久久久| 青青草热视频在线播放| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 日韩久久这里只有精品视频| 91亚洲中文精品人人永久免费| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 国产福利精品一区二区av| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 69国产亚洲精品a久久| 国产美女久久精品香蕉| 国产成年男女免费视频| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 97视频资源在线观看| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 日韩精品无码一区二区| 一区二区三区中文字幕精品| 日韩av中文一区二区| 亚洲三级黄色片视频| 开心五月婷婷激情四射网| AV无码制服丝袜国产日韩| 香港aa三级久久三级久久精品| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲天堂av一区不卡| 一区二区三区久久九九| 蜜臀av在线播放黑丝| 精品国产亚洲第一区二区三区| 九九热爱视频精品视频16| 小黄片免费在线播放观看| 天美果冻麻豆国产一区| 国产精品久久久久久久久久直| 午夜欧美男女床上视频白虎| 日本高清成人一区二区三区| 日本高清不卡一区二区三区| 国语对白久久精品一区二区| 中文高清人妻一区二区三区| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产亚洲欧美传媒麻豆精品| 成人性生活黄色三级视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 美女草逼视频在线观看| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 中文人妻精品一区在线| 69国产亚洲精品a久久| 少妇高潮特黄在线观看| 国产成av在线免费观看| 嫖五十农村妇女舒服视频| 精品噜噜视频免费在线观看| 四虎在线永久精品观看| 国产亚洲日本一区二区三区| 日本女同一区二区高清| 精品国产av麻豆一区二区| av资源中文字幕在线天堂| 久久亚洲精品国产精品| 亚洲欧洲国产综合在线网| 极品尤物视频在线免费观看| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 国产精品露脸久一点的爱| 日本人的黄色录像视频| 欧美精品免费观看一区二区不卡| 亚洲 欧美 日本 在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 日韩不卡欧美中文字幕| 无码国产成人午夜视频在线播放| 久久综合久久综合鬼色| 视频一区二区三区素人人妻| 最新中文字幕伦理视频| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产成人精品一区免费视频| 好爽好喜欢使劲操我视频| 国产快手老熟女一区AV| 丰满人妻一区二区三区大胸| 91超碰极品人人人人成人| 欧美成人另类在线观看| 亚洲av毛片在线免费| 九九热在线精品观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 美女啪啪啪一区二区三区| 国产成人午夜福利在线视频| 欧美亚洲区一区二区三| 99xx视频在线观看| 最新最近av中文字幕| 不卡一区二区三区中文字幕| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合l 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 国产又大又硬又粗无遮挡| 一本久久久久久久久| 久久性生大片免费观看性| 欧美私人影院—区二区日本| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 日本一卡二卡三卡四卡在线| 91全程露脸熟妇在线| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 51国产偷自视频区视频手机观看 | 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 国产在线观看不卡免费视频| 91另类视频在线观看| 亚洲精品欧美综合二区| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 久久精品性少妇一区=区三区| 日本视频精品一区二区| 国产精品免费av一区二区三区| 人妻超爽视频一区二区三区| 你懂的视频 在线观看| 精品综合色区在线观看| 免费在线观看亚洲一区| 在线成人av在线观看| 午夜永久精品视频在线看| 亚洲精品在线观看日本| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 综合一区二区三区在线观看| 日本五十路丰满熟妇| 日韩一区二区三区av观看| 日韩女主播福利精品区| 亚州精品永久免费视频| 在线观看免费视频一区二区| mm1313又大又粗受不了| 99久久精品视香蕉蕉| 中文有码无码人妻在线看| 亚洲一区二区高清国产| 91精品人人妻人人澡人人爽| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 精品人妻欧美一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 日韩免费在线视频中文字幕| 日韩视频一区二区三区视频| 狂操无套喷水内射在线观看| 精品欧美一区二区三区片| 男人天堂成人av在线| av男人的天堂一区二区| 精品乱码一区二区三四| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 中文字幕乱码视频日本| 人人妻人人爽人人澡人人少妇| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 最新欧美日韩在线播放| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视 | 国产三级午夜理伦三级| 国产人妻在线一区二区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 中文字幕中出亚洲精品| 日韩美女一区二区三区视频| 色屁屁在线一区二区三区| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 日韩成人免费观看视频| 中国大黄片久久的久久的| 隔壁的诱人少妇在线观看| 亚洲精品午夜福利网| 伊人网亚洲一区二区三区| 亚洲色无码专区在线观看精品| 免费在线观看无遮挡超污| 亚洲日本一区二区三区四区| 久久精品国产精品亚洲人人| 国产精品福利手机在线观看| 99久热精品免费观看国产| 亚洲av久久一区二区| 久久综合日韩一区二区三区| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品中文字幕有码| 国产18又粗又硬又大又爽又长 | 午夜福利av日韩精品| 又色又爽又黄又刺激免费| 麻豆视传媒官网免费观看| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 日本不卡视频二区三区| 欧美一区二区三区精品在线播放| 日韩国产精品久久久久久免费| 熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲乱码一区二区在线| 福利云点播免费午夜在线| 91国语对白在线播放| 久久久香蕉综合精品网| 成人免费黄色在线观看| 免费无码又爽又刺激激情视频| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 日韩精品无码一区二区| 国产美女久久久久高潮| 日韩精品一区二区三区中文9| 国产精品未亡人在线播放| 小黄片免费在线播放观看| 国产在线视频一区二区三区不卡| 日韩av在线未18禁止观看| 久久国产精品骚熟女av| 亚洲码与欧洲码一二三| 国产免费观看一区二区三区| 国产女主播高清在线视频| 69国产成人综合久久精品欧美| 高清一区二区三区不卡| 精品三级黄色国产片| 玩弄人妻一区二区三区| 亚洲av中文无码一区二区| 久久中文字幕精品视频| 中文字幕一区二区三区三级| 日韩国产精品久久久久久免费| 免费无码又爽又刺激激情视频| 久久热这里只有精品亚洲| 日韩av一区免费观看| 精品人妻系列无码人妻在线不| 亚洲天堂欧美二区三区| 92国产精品午夜福利免费| 男男18禁网站gay| 亚洲av精品免费观看| 91密臀精品国产自偷在线| 欧美中文字幕一二三区| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪 | 懂色av一区二区≡区| 婷婷国产av精品免费视频| 久久伊人婷婷丁香六月| av红色社区男人天堂| 国产99在线观看免费| 韩日三级不卡在线视频| 在线高清无码不卡中文字幕| 无码免费视频播放| 两人激情视频在线观看| 偷拍福利视频一区二区三区| 日韩亚州欧美国产另类| 先锋熟女午夜福利视频| 青青草热视频在线播放| 亚洲乱码中文字幕一区| 92国产精品午夜福利免费| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 一本大道大臿蕉视频无码| 一级免费黄片久久香蕉| 最新色网一区二区三区| 亚洲性视频日韩性视频| 婷婷综合久久超碰色91| 天天摸天天做天天爽2020| 在线观看后入大屁股| 国产男生午夜福利网站| 国产精品久久久久久小小| 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 亚洲精品久久国产高清| 亚洲国产日韩在线人成下载| av黄色在线播放网页| 日本高清dy一区二区| 精品国产一区二区三区蜜殿| 精品国产av一区二区四区| 国产快手老熟女一区AV| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 欧洲视频一区二区三区| 亚洲亚洲精品av在线动| 日本激情公妇厨房嗯嗯| 亚洲精品无码久久人妻久久| 久久这里只有精品视频| 韩国女主播福利视频一区| 男人的鸡吧靠女人的逼逼| 91超碰极品人人人人成人| 日韩专区中文字幕亚洲| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 日韩性生活免费观看视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲伦理精品一区二区三区| 久国产精品久久久极品| 亚洲人精品午夜在线观看| 欧美一级在线免费黄片| 日本大香蕉系列在线视频| 人妻在线一区二区三区四区| 亚洲高潮高清免费在线观看| 国产不卡高清视频在线| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲综合原千岁中文字幕| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 亚洲午夜激情在线播放| 一区二区三区激情免费| 免费观看欧美激色视频网站| 日本亚洲一区二区精品久久| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 国产综合激情人妻91麻豆| 久久精品视频只有这里| 人妻公开视频免费97| 久久久久久久久久久久黄| 久久久精品久久久久久96| 91国产视频在线播放| 亚洲一二区电影在线观看| 亚洲永久成人三级片精品| 国产手机在线91精品观看| 苍井空无码电影在线观看| 国产av精品免费在线观看| 激情小说视频日韩无码| 男人草美女视频免费观看| 国内精品久久久久久中文字幕色欲| 一区二区久久国产精品亚洲看| 午夜福利精品久久久精品| 国产精品中文字幕日韩在线| 香蕉国产片一级一级一级| 免费观看又污又黄在线观看| 日本香蕉视频在线观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产最新一区二区在线观看| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| av黄色免费播放器| 奇米成人自拍视频在线| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 国产精品人妻熟女av久久夜色| 亚洲色成人中文字幕网站| 青青草完全免费在线视频| 大鸡巴操我好大好爽视频| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 人妻少妇精品视频二区| 国产精品一区二区性色图片| 少妇人妻偷人一区二区| 亚洲精品日韩在线欧美| 亚洲熟女av男人的天堂| 亚洲区一区二区三区四| av资源天堂免费观看| 成年免费视频一区二区三区| 一级黄片国产精品久久| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 日本东京热国产精品视频| 国产三级在线观看一区二区| 亚洲av一区二区三区不卡| 亚洲福利一区二区三区| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕成人在线影院| 美女三级一区二区三区| 在线看亚洲18禁网站| 人妻免费一区二区三区| 男女啪啪自拍露脸视频| 久久精品亚洲男人天堂| 北岛玲大战黑人中文av| 中文一区二区三区精品久久| av资源天堂免费观看| 麻豆色版视频在线观看| 久久福利视频免费专区| 精品久久澡久久人妻av| 亚洲小视频免费在线观看| 精品欧美一区二区三区片| 操美女屁股视频在线观看| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲中文波霸中文字幕| 精品爆白浆一区二区三区| 国产91在线视频播放| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 亚洲欧美另类久久久精品能播放| 日韩高清在线中文字带字幕| 中文字幕的国产在线播放| 免费观看妇女A级视频| 日本亚洲一区二区不卡| 一区二区三区日韩国产电影| 国产二区干美女老师在| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 国产成人性生交大片免费看| 囯产精品久久久久久久久免费| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 免费久精品成人欧美大片 | 欧美一区二区午夜福利视频| 亚洲中文欧美日韩日本| av熟女一区二区久久| 日韩高清精品一区有码在线| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 中国日本韩国亚洲三级片| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 91国产精品久久视频| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 欧美国产亚洲--一区二区三区| 日韩电影在成人综合在线| 九九热视频精品在线观看视频 | 国语对白自拍视频在线播放| 五月婷婷开心中文字幕| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 中国老熟妇乱偷高清网站| 99久久香蕉国产线看观香| 日本一区二区三区久久久| 亚洲精品国产精品国自产章节| 日韩在线视频观看一区二区| 精品久久久久久无码人妻中文 | 国产精品成人三级电影在线观看 | 亚洲综合在线观看第一页日韩| 人摸人人人澡人人超碰97| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 日本免费在线不卡视频| 亚洲一区国产av二区三区| 亚洲高清无毛一区二区| 欧美一区二区三区四区精华液| 91部国产精品免费视频 | 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 在线亚洲国产一区欧美| 欧美激情在线播放一区二区三区| 亚洲最新黄色视频| 久久视频在线视频观看| 国产综合激情人妻91麻豆| 产激情视频乱区区区| 国产午夜精品视频麻豆视频| 成人AV片在线观看免费| 免费观看妇女A级视频| 又爽又刺激的免费视频动漫| 久久免费看少妇高潮毛片| 丁香婷婷激情综合五月天| 成人免费国产gav视频在线| 偷看女厕所一区二区三区| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 亚洲伊人久久一区二区| 在线免费观看视频97| 人妻免费一区二区三区| 国产自拍在线观看黄片| av网站国产主播在线| 亚洲最新系列 国产日本| 国产爱v精品91久久一区二区| 久久精品视频只有这里| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 亚洲无人区码一二三四区别| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 国产男生午夜福利网站| av网址不卡免费在线观看| 国产精品三级在线免费观看| 正在播放日本一区二区| 日韩在线一区二区三区欧美| 苍井空无码电影在线观看| 91中文字幕免费在线| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 免费a级毛片中文字幕| av一级簧片在线免费观看| 日韩欧美国产成人精品免费| 加勒比中文字幕在线无码| 99国产精品久久久久久久液| 久久久久久久久久久久久久免费网| 非洲男生操男生屁眼视频| 欧美重口另类在线播放二区| 欧美日韩天天操天天爽| 国产成人高清亚洲一区二区| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 欧美亚洲综合二区三区| 曰本熟妇高清无码| 欧美二区在线视频观看| 黄片大全视频在线免费观看| 色悠久久久久久久综合网| 美国日本一区二区三区| 99久久精品国产综合精品| 国产美女久久精品香蕉| 中国大黄片久久的久久的| 欧美一区二区三区爽大粗| 91在线无码精品秘?入口九| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 国产av亚洲一区二区| 人妻人妇av一区二区三区四区| 国产高清不卡免费视频| 欧美日韩在线免费一区二区| 国产成人精品国内自产色| 国产午夜福利免费入口| 日本a维免费在线看| 国产颜射视频在线播放| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 99久久精品国产综合精品| 亚洲区一区二区三区四| 成人影院午夜男女爽爽爽| 欧美一区二区三区免费观看视频| 熟女精品国产一区二区三区| 亚洲天堂av成人精品| 日本24小时在线观看视频| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 最新中文日韩国产亚洲精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 手机福利视频一区二区三区| 国产精品一二三中文字幕| 久久婷婷一区二区三| 97精品国产品国语在线不卡| 岛国av高清大片在线观看| 成人高清视频免费观看中国| 国产 欧美 一区 自拍| 日韩美女一区二区三区视频| 本站欧美综合获取片源丰富| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 国产日韩亚洲欧美激情| 日本不卡不码高清免费| 在公交车上弄到高C了怎么办| 久久精品一区二区三区少妇人妻 | 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产精品熟妇人妻g奶| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 日韩欧美高清在线中文字幕| 亚洲亚色中文字幕剧情| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 久久国产99精品欧美| 久久专区亚洲AV桃花岛| 国产精品久久久久无码A| 一本大道大臿蕉视频无码| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 国产成人精品国内自产色| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 欧美 日本 高清一区| 久久最新最热视频精品| 黄在线观看国产欧美精品| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 欧美亚洲一区二区三区91| 国产在线精品不卡一区| 欧美 日韩一区 二区 久久| a欧美一区二区三区| 国产综合亚洲精品| 91另类视频在线观看| 国产69精品久久久久观看软件| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产日韩精品欧美一区| 开心播播网开心五月婷婷| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 亚洲级理论片免费观看| 麻豆精品传媒媒短视频| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 丰满奶水少妇xxx| 亚洲av网站一区二区三区| 高潮喷吹精品中文字幕不卡| 欧美日韩在线一二三区| 久久久亚洲欧洲国产av| 亚洲激情精品成人在线| 少妇高潮特黄在线观看| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 7777国产精品一区二区三区 | 亚洲最大av免费在线看| 国产传媒系列在线播放| 色悠久久久久久久综合网| 国产黑丝袜高跟鞋啪啪啪| 国产三级Av在在线看| 一区一区三区产品乱码亚洲| 午夜精品一区二区av| 国产中文亚洲福利在线| 亚洲性生活黄色录像播放| 一面亲上边一面膜下边的免费| 免费观看又污又黄在线观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 手机在线视频中文字幕喷水| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 亚洲欧美日韩精品麻豆| 成人免费黄色在线观看| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产欧美日韩尻尻片子| 日韩一级片国产一级片| 久久久久久久久久久久久久久极品 | 午夜国产成人福利视频| 一区二区av在线免费观看| 国产精品黄页网在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 观看亚洲一区二区三区大片| 我要看黄色片子一级片| 日韩A片免费一区二区三区| 久久久av一区二区三区人妻| 亚洲一区二区高清国产| 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 亚洲午夜激情免费试看| 日本 一区二区在线| 亚洲国产综合久久灌醉| 成人高清视频免费观看中国| 国产综合激情人妻91麻豆| 亚洲精品第一页中文字幕| 日韩国产欧美一区在线| 久久免费福利视频精品| 操美女明星BB在线视频| 久久婷婷五月综合色高清图片| 亚洲欧洲国产综合在线网| 中文有码字幕日本第一页| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 妇女高潮喷水在线观看| 一区二区三区人妻熟女| 四虎永久免费高清视频| 国产自拍高清视频在线观看| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 蜜臀久久精品久久久酒店| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 男女噜噜噜的视频免费观看| 91精产国品一二三产品| 国产原创中文剧情性感av| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 无码人妻精品一区二区三区9| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲日本韩国福利久久| 国产香蕉一区二区在线| 国产激情视频一区二区三区| 日韩高清在线观看视频| 极品尤物视频在线免费观看| 久草免费福利视频看看| 激情亚洲内射一区二区三区| 性感美女出白浆鸡巴黄色视频| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 国产黄色看三级91大片| 国产亚洲欧美日本在线| 一中文字幕无码一区二区三区| 内射国模在线双飞观看| 免费精品视频一区二区三区 | 国内极品尤物视频在线| 国产我不卡在线观看免费| 日韩av在线免费在线观看| 午夜国产精品免费看性色| 日本最新不卡一区二区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 国际av黄色大片免费网| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 一级免费黄片久久香蕉| 日本少妇aa级特黄大片c0m| 中文字幕在线观看免费视频 | 精品人妻一区二区三区五十路| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉 |