財務科會計工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的財務科會計工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務科會計工作總結1
一年來，在中隊黨支部的正確領導下，對照中隊副隊長職責，本人圓滿完成了支部交給的執勤、訓練等各項任務。較好地完成了中隊黨支部交給的年初新兵集訓(所帶新兵思想純潔、素質過硬)，七月和九月兩期勤訓輪換任務，以及機場、人民銀行等短途押鈔勤務(出動98次，行程xx多公里)，出黑板報、小宣傳欄十一期，做到了與時俱進，開拓創新。
一、加強學習，提高素質。
能時刻把學習放在首位，緊密聯系個人實際，在學習基本理論和基礎知識上下功夫，不斷提高自身的能力和素質。一是認真學習政治理論，增強政治上的堅定性�！犊茖W發展觀干部理論學習讀本》。二是刻苦學習業務知識，提高做好本職工作的能力。認真學習新《軍事訓練大綱》、《執勤規定》、《處置突發事件規定》、《戰備工作規定》等。三是堅持用哲學理論和高科技知識武裝頭腦，提高工作方法和處理問題的綜合素質。主要學習了哲學、歷史、法律以及高科技知識等。堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和解決問題，堅持實事求是，理論聯系實際，提高了自己的思想政治理論水平，更加堅定了共產主義信仰，使自己增強了政治敏感性，與時俱進，正確認識和解決工作中遇到的'新問題和深層次的矛盾，較好地克服了工作中的片面性。平時，還注重了對科學文化堅持不懈的學習。三月底,參加支隊組織報考的計算機一級b全國考核，我通過平時的努力取得了91分的好成績。
二、嚴于律己，做好表率。
1、尊重領導，團結同志。身為中隊副連職干部，時刻擺正自己的位置，在討論重大問題或敏感性問題時，做到積極參與而不干預，主動獻策而不決策，當好參謀和助手，遇有問題和困難時，主動請示報告，不擅自拍板，對中隊支部交給的任務不折不扣地完成好。在名利面前，保持一顆“不以物喜，不以己悲”的平常心，不爭功諉過；在與同志們相處時，堅持以“責人之心責己，寬己之心寬人”來教誨自己，始終做到心中裝有別人，裝有全局。戰士犯有過失時，在嚴厲批評的同時，能時常懷有“海納百川，有容乃大”，你我相識既有緣、面帶笑容結善緣，損我害我消孽緣”的心態，關心愛護戰士。
2、嚴格要求，率先垂范。時刻以一名黨員干部的身份嚴格要求自己，帶頭遵守部隊紀律和有關規定。時刻警惕“小節無害論”的思想侵蝕，保持清醒頭腦，從點滴做起，做到“八小時”以外不亂消費，不濫交友，不做違反政策紀律的事，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響。在負責新兵訓練期間，能夠真正撲下身子干工作，多次謝絕了新兵家長的請吃。三月二十二號，爺爺過逝出殯因為新訓任務緊張，沒有給組織提任何要求，只在新兵安全下隊后，向中隊請了個事假回家給爺爺上了柱香。中隊進行體能訓練，尤其是五公里越野我能堅持和戰士一起跑，并能不斷給大家打氣和鼓勵。
三、愛崗敬業，開拓進取。
扎實工作，注重改進作風，更新觀念。不管是在支隊集訓還是在中隊，能做到撲得下，熬得住，做得實，堅決消除官僚主義和形式主義，能與戰士同心協力，做到身入心入，共同完成任務。在負責新兵訓練和勤訓輪換期間，能夠真正撲下身子干工作。為了引導好新同志端正入伍動機和克服怕苦厭訓思想，我經常利用休息時間思考解決問題的瓶頸，犧牲了不少睡眠時間。建立了思想檔案、訓練檔案、新戰士德能量化管理本等。能以父母愛、兄長情、婆婆嘴關心和呵護新戰士，確實作到“五同六到位”。新同志怕跑五公里，我就堅持每次跑步之前，都不厭其煩地給他們鼓勵，并現身說法告訴大家，自己以往帶兵時以前的新同志是怎么克服恐懼提高成績的。新訓結素接受總隊驗收時，我排除一名病號外的其余都參加了考核，龍磊、馬龍飛等一批新同志跑在了整個考核隊伍的前列。七月和九月兩次帶隊參加支隊安排的勤訓輪換，為了圓滿任務，我每天和戰士貓在訓練場上，一起摸爬滾打，沒有睡過一次好覺，發過一句牢騷。我還經常利用課余時間休息時間，找戰士談心，作好”四知一跟”,發現戰士有了困難,我會熱情地靠上去,發現戰士犯了錯誤,我會主動的跟上去。設身處地地幫助戰士解決自身難以解決的實際困難和思想問題。在班長開展工作上，主要圍繞教方法，更新觀念上加強指導，端正“基層第一，士兵至上”的態度，進一步密切了兵兵關系。
財務科會計工作總結2
時光似劍，日月如梭，轉眼不平凡的20xx年即將過去了。非常感謝山莊領導對我們財務工作的關懷與信任，也感謝在座各位對我們工作的支持與幫助！在這一年中在山莊領導的正確領導下，以年初確定的工作思路為指導，以提高經濟效益為核心，以成本核算和資金合理運用為重點，落實山莊全面預算管理，嚴格按照“規范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進山莊各項工作有序開展，有力的推動了財務管理水平的進一步提高，使財務工作能夠有條不紊、嚴謹規范的運行，充分發揮了財務管理的職能作用，取得了一定的成效。現將一年的工作向大家匯報如下：
一、思想政治方面。
一年來，財務人員不斷強化世界觀、人生觀、價值觀，提高政治理論水平。用科學的理論指導自己的實際工作，在加強思想理論學習的過程中注重個人政治品德和道德品質的培養，提高主人翁意識，保證山莊政府命令和決策的'順利執行，各項政策的落實。業余時間會做理論自學，不斷發展和完善自己的理論知識。我不斷加強財務專業業務和法律知識的學習，利用一點時間在工作中學習，在學習中工作，逐步掌握財務工作的規律和內容，提高自己的專業水平和解決問題的能力。
二、完善財務制度，規范工作流程。
為規范財務核算行為，提高財務管理水平，做到有法可依，進一步建立健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上完善原有財務管理制度，建立和修訂內部管理制度、崗位職責及相關規定，收集相關法律法規，整理成冊，使財務人員的日常工作和操作流程有更明確的規范和指導。
三、強化預算管理，注重實施成效。
按照“統籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執行山莊財務預算，同時，為了使山莊領導全面掌握財務發展狀況，財務科實行“月報制”，及時匯報各科收入完成情況。每月分析山莊的經濟運行形勢及預算執行情況，查找問題，提出應對措施，為領導決策提供可靠依據，保證了年度預算的順利實施。增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全體職工在關注自身經濟利益的同時關注山莊經濟運行狀況，做我們山莊的實實在在的主人。
四、堅持原則，樹立高度的責任心。
廉潔自律是財務工作的生命線，財務工作只有廉潔自律才能在工作中堅持原則。確保各項工作正常有序進行。
責任心是做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，這也是對每個財務同志最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題，為山莊領導決策提供科學、準確的依據。
五、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查存在的問題，財務科絕不辜負領導和全體職工的重托和期望，一定要努力做到以下三點：
1、開拓思路，銳意進取，加強資產管理，收集數據，建立健全電子檔案，進行成本效益分析和監控，為提高各部門效率提供實踐依據。
2、合理控制費用和成本，加強會計監督。針對目前別墅運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節流。財務部門將實行信息化管理，按項目建立臺賬，充分發揮財務服務功能。
3、努力學習，提高素質，提高工作能力，為山莊經濟效益的提高多做貢獻。嚴格要求，廉潔自律，立足本職，塑造良好的山莊形象。
一分耕耘播下一分收獲，一滴汗水帶來一份快樂，在令人神往的20xx年里，我們攜手揮灑熱情，譜寫人生華麗篇章，我們一起開拓進取，為山莊燦爛輝煌明天銳意進取。愿大家在新的一年里：事事順心，處處給力，全家幸福，萬事如意。
財務科會計工作總結3
新的一年里，全科同志會繼續發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，努力學習，積極工作，為療養院的興旺發達創造更大的20xx年，是我x面對挑戰與發展的一年，我x全體xxxxx本著一顆責任的心在崗位上不斷努力，克服種種困難。我部門在黨和上級領導下，積極履行部門職責，認真組織好全體xxxx到廣州市xx療養院參加療養。截止x月x日，經過辦公室的精細組織，順利完成了x批次的療養工作，今年共有符合療養條件的xx名干部職工，分別于x月x日、x月x日、x月x日參加療養�，F將全年療養工作情況做如下總結：
一、工作任務重的`情況下得到領導的高度重視
20xx年，我進入xx籌建的新臺階，全體職工進入了高度緊張的工作狀態。但是與此同時，我所領導更加關心同志們的身體健康狀況，杜絕把身體的亞健康影響到工作中去。x月召開全體干部職工大會上，領導多次強調，要把療養組織好，要有計劃，要認真貫徹落實療養工作各項安全管理規定，要做到切實關心干部職工的切身利益，按時按量上報療養人員名單，及時反饋療養信息，切實徹底全面做好全年療養工作。
二、認真準備合理安排
力爭達到全所療養人員滿意我們建立了干部職工療養檔案，對療養人員基本情況、療養地點、時間等均登記造冊、建立了臺賬。實行先公開，后療養，使職工療養工作規范有序。帶隊人員工作認真負責、熱心為療養人員服務。車隊人員按時按點進行接送，從不延誤時間。工作人員逐一通知療養人員，督促好出發及集合時間，并提醒大家各項安全事項。
三、療養過程關懷備至細心周到
在療養的過程中積極調動參加療養人員參加娛樂活動的積極性，鼓勵大家參加有益身心的娛樂活動。打保齡球、打網球、游泳等，使得參加療養人員在有限時間內積極鍛煉身體，緩解亞健康。于此同時我們帶領全所人員參加體檢，讓大家了解我們現存身體狀況，對疾病給予及時治療或有效預防。整個過程中我們以全所人員的利益為宗旨，切實關注到參加療養人員的衣食住行各個方面，力求為我所參加療養人員提供更完滿的服務。
四、療養結束后及時反饋信息跟進情況
雖然全所人員已參加療養完畢，但我們的療養工作尚在進行，對療養的體檢報告我們做到及時取得交至本人手中，確保保密并不耽誤同志們的治療時間。對有情況的同志我們積極詢問情況督促其積極治療。至今我所的療養工作已經圓滿結束，療養過程中，沒出現一例安全問題，全體療養人員對今年的療養工作感到滿意。
在這工作繁忙之余我們全所人員參加了療養，享受了湖光山色自然美景之外，更重要的是緩解了工作壓力，也增強了同事之間的交流，提升我所的集體的凝聚力，讓大家感受到了組織的溫暖，為今后更加積極地投入xx工作起到很大的促進和推動作用。經濟效益。
財務科會計工作總結4
一、合理制定經營目標，確保全年各項指標的完成
年初，本著“效益優先”的原則，根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務，結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上，科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務，并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會，進一步提高全員的思想認識，明確組織資金工作的目標和任務。
二月份對各營業網點反復進行算帳，合理設定各項財務指標，與各網點主任簽訂經營目標責任制，修改和完善了經營管理綜合考核辦法，為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份，根據各網點經營目標實際完成情況，結合本地市場經濟變化特點，及時調整各網點經營目標，為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末，各項存款余額為x萬元，比年初增加x萬元;各項貸款余額為x萬元(含貼現x萬元)，比年初增加x萬元;不良貸款余額為x萬元(不含抵債資產)，比年初下降x萬元，不良貸款占各項貸款的比例為x%(含貼現)，比年初的x%下降了x個百分點;
全轄盈虧軋差合計賬面盈余x萬元，比去年同期增盈x萬元。預計至12月末，各項存款余額達到x萬元，比年初增加x萬元;各項貸款余額為x萬元，比年初增加x萬元;不良貸款余額為x萬元，比年初下降x萬元，不良貸款占比為x，比年初下降x%;全轄實現各項收入為x元，各項支出x萬元，賬面盈余x萬元。
二、加強財務管理，規范財務行為，努力增收節支
1、根據上年財務管理經驗，結合今年改革實際情況，以“總量控制，效益優先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”為原則，控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額，業務招待費嚴格按照利息收入的序時列支，其他費用開支必須報經聯社審批，并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況，又給每個網點額外增加了x元費用，從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。
2、規范財務行為，合理控制財務開支。繼續執行《xx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》，在聯社費用管理委員會管理下，詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經費管會研究審批通過的各項費用為x元，其中：各項墊支費用，購買的低值易耗品費用為x元，各種修理費用為x元，營業外支出為x元，其他各項費用為x元。
3、減少非生息資金的占比，加強應收利息的'管理。截止11月末，我社應收利息帳面余額為x萬元，已超過銀監部門的風險控制警戒線，我部根據實際情況，在主任室的要求下，堅持“誰分片地區，誰負責清理”的原則，對各網點進行跟蹤督促，限期清理。截止11月末，應收利息余額為x萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
三、及時清收違規投資，規范投資行為
根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求，加大了對違規債券和保險投資的清收力度，通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式，及時清收了申銀萬國x萬元國債和保險投資x萬元。目前仍有保險投資xx萬元未收回，正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作，債權一經確定，及時清收南方證券x萬元國債投資。
為規范投資行為，確保資金安全、高效運營，我部于今年十月制定了《xx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》，規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來，委托省聯社在銀行間債券市場購買債券x萬元，同時與省聯社進行短期資金拆放業務，提高了資金使用效益。
四、申請發行專項中央銀行票據xx萬元
為進一步深化農村信用社改革，切實用好國家資金支持政策，根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發[]181號)、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]4號)文件精神，一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》，在報經銀監分局批準后，一邊請會計師事務所清產核資，同時進行增資擴股充實資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據xx萬元，并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。
五、充實資本金，增強自身的經營實力和抗風險能力。
根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求，通過宣傳發動，募集股金，完善法人治理結構等必備程序，共增擴股金x萬元，有力地支持了地方經濟的發展，加強了對“三農”的服務，同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。
六、加強內控建設，堵塞經濟案件的發生
1、為了進一步規范農村信用社的業務操作，嚴格執行各項內控制度，強化內部管理，促進各營業網點依法合規經營，防止各類案件的發生，我們修改和補充了《xx市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》，把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分，詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法，以處罰為手段，有效地規范了各項業務操作規范，提高了全體員工的業務素質，加強了風險防范，防止違章違法行為的發生。
2、10月21日至25日，開展了“會計互審大檢查”活動，我部會同監察審計部選擇了等五個營業網點，組織全轄xx個網點的主辦會計，分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查�；徑M全面調閱了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案，結合日常業務，對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結，并形成會計互審工作底稿，就互審情況進行了交流�；顒咏Y束后，我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定，并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法，此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求，規范會計出納業務的操作行為，而且進一步完善了內控制度，杜絕了安全隱患。
七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防范金融風險
今年以來，為加強我社賬戶管理和現金管理，配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要，分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行：第一階段，對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定，各基層網點首先展開自查，形成自查報告上報我部;第二階段，我部對各網點自查報告進行匯總分析，形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段，配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報，結合處罰辦法對相關人員進行處罰，并要求限期整改。
檢查通過現場指導、問題討論等方式，促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力，規范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為，進一步確保了我社依法合規經營。7月份，結合全市開展“反假宣傳周”活動，積極開展了反假幣宣傳活動，在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳，反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力，有效地預防了金融犯罪，防范了金融風險。
八、加強培訓，強化輔導，提高會計工作水平
1、利用會計例會之機，組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《xx市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《xx市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后，對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓，并進行理論和操作實踐考試，對考試合格者方允許上崗。今年以來，我部下發了三期會計業務培訓資料，分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《xx市農村信用社報表填制說明及相關要求》，并根據《出納業務培訓資料》的內容，單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓，不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力，確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。
2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查，對檢查中存在的問題，及時進行了現場糾正，并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報，促進各網點認真落實各項規章制度。
九、下一年度工作目標
1、加強柜面人員業務培訓與考核，組織技術練兵、技能評級等，努力提高業務人員素質。
2、開展柜員制調研，爭取盡早實行柜員制。
3、健全內部管理制度，做到依法核算、合規經營。
4、強化會計輔導與檢查的力度，杜絕安全隱患。
財務科會計工作總結5
20xx年財務工作即將結束，今年財務部的工作緊緊圍繞著年初提出的工作重點和財務部工作計劃展開的，在集團和公司的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和費用控制為重點，追求務實、高效的工作作風，基本完成了各項財務工作，推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、20xx年經營概況
20xx年是中國乃至世界經濟蕭條時期，20xx年1—9月份，公司創造產值約4200萬元，預計年底將實現全年5000萬產值，接近去年全年產值3460萬元的1.5倍；20xx年1—9月份實現銷售毛利364.41萬元，預計全年實現銷售毛利約500萬元，銷售毛利率約為10%。如下表：
二、財務軟硬件學習和建設。
在軟件方面：在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，初步建立了規范的企業帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照企業會計制度的規定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計人員基本掌握了財務軟件的應用與操作，這不僅為財務人員節約了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為下一步做好財務分析打下良好的基礎。
在硬件方面，經集團領導批準，新上廠區光纜一條，直接連接位于銷售公司的財務軟件服務器，取代了原來極不穩定的遠程登錄。雖然站點還不穩定，但比起遠程登錄極大提高了工作效率。
存在的問題是：
1、由于與集團內銷售公司公用一個帳套，存在很大的稅務風險。因為稅務部門在查賬的時候可能會連帶到另一個公司，財務數據的保密安全得不到保障。
2、因為共用一個服務器，一旦出現問題，兩家公司賬務都會損失掉�？紤]到集團資金問題，目前也只能如此
三、日常工作
1、20xx年財務部對于各類費用的報銷逐漸進行了制度和流程的完善，建立了較為嚴謹的審核報銷制度。隨著集團業務的不斷發展，財務人員嚴格控資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部門要能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。
2、對日常的財務工作流程掌握更加熟練，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了較高的正規化、標準化管理。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部將逐漸成為公司的信息庫。
存在的問題有：在財務部內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。
3、關于對新增業務的處理
20xx年公司新設銷售部，相應的財務增加了對業務開單、業務提成、差旅費等審核及報銷處理等業務，在公司領導的指導和幫助下，經過財務部人員的共同努力，保證了銷售部業務的順利開展和進行，在保證公司利益的前提下，對銷售部提供了有力的財務支持。
四、有效的開展了成本核算，加強了對公司財物的監督管理。
1、財務部適時地進行內部崗位互換，為公司培養知識和操作技能全面的財務人員；有意識的設立專職成本會計崗位，由熟悉生產流程的的財務人員擔任，每月都要深入車間了解實際，細化核實成本核算。即將過去的一年里對于深入車間還做的不夠好，新的一年著重加強。
2、今年度，財務部在核算同時重點對往來賬務中的成年舊賬作了細致的了解和檢查，及時追繳了欠款欠票，保證公司財產不受損失，避免呆賬壞賬的產生。
3、我公司財務部每月及時將賬務憑證等送集團審計，根據集團審計的要求及建議對賬務處理、糾正。對于每月的預算和完成情況，根據實際發生及價格的變動進行了成本和利潤調整，使之更符合實際。
4、加強了對公司倉庫的監督和管理
通過對輔料庫及成品庫的規范化整理，使倉庫管理更加規范和標準，不僅更有效的保護了公司財物，而且對公司提出的`建立標準化企業的號召以實際行動進行了相應。
五、認真做好日、月度、資金計劃報表和預算，根據集團財務要求合理使用資金，保證現金流的正常化。
今年公司生產能力大幅提高，業務量會大幅增加，日常費用的增加，融資環境的緊張，造成資金總量需求增加，這給我集團公司帶來了不小的資金壓力。本年度，我公司財務部會積極全力配合集團融資中心的工作。在此期間根據集團融資中心要求收集、整理財務資料，編制各類貸款報表，并多次積極熱情的接待了銀行工作人員的實地考察，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，為保障集團資金安全正常周轉貢獻自己微不足道的的力量。
六、加強與稅務部門的溝通。
1、在本年度中的國稅一次專項稅務稽查中，在稅務已調走賬冊的情況下，根據集團指示，通過與稅務稽查人員的有效溝通，爭取到了稅務稽查的諒解，同意我財務部將賬務取回自查自糾。為公司規避了風險，挽救了部分損失，順利通過了稅務稽查。
存在的問題是：平時與稅務部門溝通不夠，出現問題才去溝通，有“平時不燒香急來抱佛腳”之嫌。使處理問題的成本增加。
七、加強資金管理。
1、積極做好往來款的清理工作。一部分應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。保證資金收付安全、準確。在加強資金管理的同時，財務部還需要多思考董事長年初提出的資金效益問題。在公司沉淀資金較多的時間段，經過集團授權可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
八、本年財務報表及20xx年度預算準備工作。
20xx年的預算工作是一項比較復雜和繁重的工作任務，首先要對20xx年帳務及利潤情況進行進一步的核實和匯總，對于20xx年的各項費用進行分析，對于20xx年有哪些費用可以進行控制甚至削減，然后據此做出新年的費用預算和產值等各項預算。在有些緊張的時間段里，財務部將同心協力、加班加點，發揚不怕苦、不怕累的敬業精神，爭取順利完成年終決算工作。
財務科會計工作總結6
在我調整至財務科的工作崗位后，已經有半年的時間過去了。在這段時間里，我得到了主管會計和同事們的幫助，取得了巨大的進步。我逐漸掌握了出納崗位的大部分工作內容，并且在個別細節上也有了改進。總體而言，我在這半年中學到了很多。
出納是公司中一個非常重要的職位，每天都需要處理公司各種款項的收支。我深刻意識到這個崗位的重要性，因為所有的資金支付都由出納來具體執行，所以必須極其細心。特別是在與其他私營企業進行款項支付時，一旦發生錯誤可能直接導致公司經濟損失。為了確保準確性，在對外付款時，我會先錄入確認無誤，然后由會計進行審核。在接觸這個崗位之前，我承認自己是一個相對粗心的人，但是經過半年的鍛煉，我發現自己變得更加細心了。我珍視這個機會，并認真對待每一筆款項的處理，以確保公司財務的安全和準確性。
在工作中，我經常通過自學來掌握一些新技能，以提高工作效率。例如，在進行個稅申報時，由于需要錄入大量人員的信息，逐個輸入既費時又費力，而且容易出錯。但是，這些信息已經在工資表中錄入好了，只是順序不同而已。為了解決這個問題，我通過上網搜索相關資料，學會了如何使用Excel批量導入到個稅申報軟件中。這樣一來，我節省了大量時間，并且避免了錯誤的發生。
比如出納付款的量比較大，我發現這樣一個月下來如果問支付過哪一筆錢時自己會忘得一干二凈，雖然有銀行明細，但是付款用途在支付的時候情況比較急的不會寫的很詳細，今后應該對每個銀行賬戶的網銀明細寫個詳細的'備注。
另外，對于承兌的管理并不十分嚴格。承兌實際上等同于現金，與網銀不同，沒有銀行進行記錄。因此，在處理承兌的歸集、收錄或支付時應該建立一套出入庫記錄系統。
在新的一年里，我決心不斷提升自我，積極改進工作中的不足之處，努力將公司的出納工作做得更加精細、完善，杜絕任何紕漏和錯誤的發生。
財務科會計工作總結7
20xx年財務和基金管理股在局領導的正確指導下，在各相關股室和同志們的大力支持與積極配合下，狠抓各項工作落實，認真組織基金監察工作，規范各項財務基礎工作，不斷提升工作服務質量。現就全年工作總結如下：
一.根據財務制度結合實際情況準確把握全局收費、罰沒、財政經費撥付等相關情況，做好與縣財政局的溝通協調，積極跑辦各項資金使用手續，為全局各項工作正常運行提供有力的'保證。
二.為了加強財務工作的自身建設、推動我局財務工作進一步發展的高度，特與縣審計局配合，對我局機關20xx年的財務賬目進行了審計，主要對財務收支和管理情況進行全面清查，對公務卡報賬制度的執行情況進行嚴格審查，對于此次審計中發現的問題和工作漏洞，我們及時的加以了整改，使財務工作更加科學化、規范化，切實的發揮了財務工作的重要性。
三.根據縣財政局要求，健全了20xx年的局機關固定資產數據，并詳細統計了20xx年的固定資產信息，并通過電子數據上報財政局。
四.及時發放了20xx企業離休干部藥費，同時為企業軍轉干部發放了生活困難補助、職級補貼及慰問金。
五.通過與財政局溝通協調為全縣事業單位人員繳納了20xx的工傷保險費。
六.通過學習新的工資軟件操作辦法，進行了工資軟件升級工作。為我局人員工資進行了20xx年待遇調整、20xx津貼補貼調整及工資普調工作。經過工資核定審批、填寫臺賬、報財政局等各項程序后及時執行了新的工資標準。
七.根據冀辦發【20xx】26號文件精神，順利完成了我局公務員職級晉升工作，分別填寫了公務員基本情況信息表、職級晉升個人審核表、職級晉升報告、職級晉升民主測評表并通過了相關部門的審批。
財務科會計工作總結8
這次全國林業計劃財務工作會議緊張高效，大家認真聽取了祝列克副局長代表局黨組作的重要報告，并展開熱烈地討論。大家感到，祝列克副局長的報告深入貫徹了全國林業廳局長會議精神，以現代林業為主線，從林業計財工作的規律性、特殊性出發，對明年的工作進行了全面部署。形勢講的透、任務部署明、工作要求高、運行操作實，體現了科學發展觀的要求，如賈治邦局長多次強調的“編制規劃、爭取政策”、“協調六路、溝通八方”，這即是工作目標，也是工作要求和工作方法。祝列克副局長提出計財部門要發揮“三個部”(即參謀部、作戰部、應急部)的作用，對建設隊伍提出了明確要求，對今年計財工作在復雜多變的條件下如何理智駕馭，大家在動作安排上方向更明、工作更好把握、心里更踏實。
20xx年我們經受了百年不遇的“兩災一危”即南方雨雪冰凍災害、汶川地震災害、國際金融危機的考驗，計財部門的工作取得了行業的認可、社會的贊譽。在新的一年中，我們要繼續按照科學發展觀的要求全面準確把握全國林業廳局長會議、林業計財會議精神，審時度勢，限度地發揮我們的聰明才智，統籌好當前各項工作，確�，F代林業的科學發展。剛才還傳達了國家林業局黨組書記賈治邦局長最近對計資司工作一系列的批示和會議指示，這不僅對計資司、也是對全國林業計財系統工作的充分肯定，體現了局黨組對計財工作在新條件下的定位、要求和希望，這是我們做好計財工作的根本遵循。我們要通過貫徹全國林業廳局長會議精神、學習落實祝列克副局長重要報告，把林業計財工作做得更實更好。下面，我就20xx年林業計財工作的具體組織和實際操作講幾點意見。
一、擴大內需的問題
一是切實抓好第一批36.5億元項目的實施工作。要深刻認識擴大內需的重要意義，迅速將擴大內需投資轉化為實物工作量，轉化為優質的固定資產和優質的建設成果，切實抓好第一批36.5億元項目的實施工作，特別是抓好天保工程公益林建設項目、三北等防護林工程、棚戶區改造工程的投資落實。
二要進一步做好項目儲備工作，在下一步爭取投資中謀得主動。我局已向國家發展改革委報送了20xx—20xx年林業擴大內需具體實施方案，主要包括五個方面：棚戶區改造、重點防護林、森林防火、防火道路(林區道路的重要組成部分)、油茶基地建設等。需要強調的是，今年的中央1號文件已經明確取消生態工程西部縣級及縣級以下配套資金，林業生態建設工程原則上應立足于省級配套;要在省本級擴大內需的舉措中謀取主動，爭取多層次的投入。林業的需求可以延長產業鏈，如國有林區棚戶區改造工程、國有林場危舊房改造、林區道路、防火等基礎設施建設，可以拉動鋼材、水泥等建材消費，直接拉動內需;全力推進造林綠化工程，可以吸納大量的返鄉農民工和農村剩余勞動力，農民領取造林費后再購買生產、生活資料，將對拉動農村消費市場發揮不可估量的作用;加大生物質能源林、木本糧油原料林等培植基地建設，為有效解決“三農問題”、“三林問題”，實現建設社會主義新農村的宏偉目標，增加國內有效供給等具有重要的現實意義和長遠的戰略意義，所以我們要理直氣壯地謀取地方政府在擴大內需中對林業的支持，取得林業應有的合理地位。
三是加強資金安全，提高項目效益。前段時間，由中央紀委牽頭，國家發改委、財政部、審計署等多個部門參加，派出了24個工作組赴各地督促檢查新增投資落實情況。國家林業局也采取措施，派出了4個工作組檢查落實情況。賈治邦局長、祝列克副局長多次強調要突出重點，不要“撒胡椒面”，需要新增20xx年造林任務的省區要仔細測算需求、認真準備新增任務量的材料，突出重點區域的任務量，合理編制項目實施方案。
二、棚戶區與危房改造的問題
國務院對國有林區棚戶區改造高度重視，在專門會議上形成決定，并得到國家發改委、建設部等部門全力支持。國家發改委在實施安排上，將國家補助標準確定為300元/平方米，這是很大的禮節和扶持。在這里需要強調的是，20xx年將在原有改造試點的基礎上擴大范圍，國有林區省份要抓緊編制實施方案，按照要求及時上報;近期擬會同建設部、發改委、財政部、國家開發銀行等有關部門，就棚戶區改造試點工程涉及到的一些政策等開展聯合調研;在安排國有林區非經營性投資時會盡量將給水、供暖、學校、醫院等項目與棚戶區改造、城鎮建設等相結合起來，與天然林保護工程后續政策調整、局(場)址調整等結合起來，避免重復投資和投資浪費;協調國家發改委、財政部和建設部盡快啟動國有林場危舊房改造工作。
三、規劃思路問題
規劃是一個行業的發展規劃，要結合林業行業的情況，早謀劃、早著手，在總結規劃實施基礎上，按照現代林業建設的思路和科學發展觀的要求，找準存在的主要問題、障礙和薄弱環節，要深入研究重點領域、重大戰略、重點工程和重大政策，突出重點、全面統籌，全面、協調、可持續地把握好發展、改革、穩定等需求，著眼于體制創新和長效政策的設計，將正在實施的專項規劃和將要實施的專項規劃有機的結合起來，認真編制好規劃。
四、關于生態補償問題
中央關于生態補償問題有明確的精神政策，但在目前口徑和推進程度不一的情況下，要根據局黨組和賈局長多次指示的“并軌、提標”和祝列克副局長的要求來實施。“并軌”就是在立足森林生態效益補償機制的基礎上，做好與其他補償政策的并軌工作，如研究天保工程的森林管護費與非天保工程區森林生態效益補償資金的并軌;“提標”就是把現有的森林生態效益補償標準逐步提高。一是要系統研究中央的這些提法，研究其共性，研究林業行業在國家一系列文件、報告中的定位，順勢做大;二是要建立健全森林生態效益補償機制，在國家補償總規模不增加的情況下，研究如何與草原、濕地、水土保持補償并存。今年還有3.7億畝應納入中央補償范圍;三要爭取提高中央補償的標準;四是著力在大口徑包括森林、草原、水土保持在內的'生態效益補償機制中謀得更高的位置、占更大的盤子。
五、關于油茶規劃編制及實施問題
一是認真學習《國務院關于促進食用植物油產業健康發展保障供給安全的意見》，該意見明確提出要扶持木本油料生產，并將油茶生產機械納入農機具購置補貼范圍。國務院高度重視油茶產業，去年在湖南召開了全國油茶現場會，回良玉副總理到會并作了重要講話。目前，國家發改委正在組織審查《全國油茶產業發展規劃》，初步匡算，需要改造和新造油茶林9700畝，中央財政補助將不低于200元/畝。各地要謀求更多的財政、金融等政策支持油茶產業發展，切合實際的編制本省區的油茶產業實施規劃。二是要自下而上的上報20xx年油茶林建設任務，完成好任務的前提是要有足夠的優質種苗，而不是不切實際的安排得越多越好。三是中央補助的方式上要研究，如考慮不再是由事前補助，而是事中或事后驗收合格后再申請中央進行補助等辦法。
六、強化經濟運行中的統計調度作用
在當前應對金融危機的情況下，我們更要高度重視經濟運行的統計調度作用。去年已聯合國家統計局下發了《林業產業統計分類目錄》，希望各地對《現代林業統計評價指標體系》的研究繼續給予高度支持和配合。
會議中代表們提出要注意大企業的經濟運行狀況，這是一個很及時很好的建議。最近，我們對林產品貿易活動較多的省份進行林產品出口統計分析顯示，金融危機對林業行業的影響不容小視。各地要高度重視統計工作，加強力量，及時了解行業動態、林產品的市場情況、價格情況、進出口貿易情況等，更好地發揮出統計工作在新形勢下的參謀、咨詢和服務的功能。
七、“兩災”后的相關工作
一是雨雪冰凍災害后的相關工作。國務院第35次常務會議對我局會同國家發展改革委、財政部提出的關于林業災后重建的八項政策和兩項建議全部通過，國家不僅將對受災的林業基礎設施給予恢復重建，而且對林業長遠的發展也將繼續給予政策上的扶持，如財政支持下的森林保險、財政補貼下的林木良種繁育制度、設立林業救災專項資金，國務院同意我局會同國家發改委編制災后恢復重建規劃等。要認真做好災后恢復重建實施方案編制工作，變災害為機遇，努力爭取落實中央財政專項的補助。
二是地震災后的相關工作。國務院已經明確地震災后恢復重建規劃的實施切塊到省、包干使用，即實行總量包干、分類使用。20xx年11月，我局會同國家發展改革委、財政部等5部委聯合印發了《汶川地震災后生態修復專項規劃》，整個生態修復規劃投資201億元，其中林業131億元。目前重點任務是落實規劃，抓好項目、資金的爭取、分解下達。希望3個受災省區全力落實好規劃內的林業資金，做好省一級的協調溝通，確保規劃已經確定的林業恢復重建項目和資金需求到位。
八、有關規劃編制動態和工作要求
林業在今后相當長的一段時期內還是要堅持走大工程帶動大發展的道路，必須長期確立以生態建設為主的林業發展戰略，這是林業發展的立業之本。林業發展的一些難題，很難依靠市場手段來解決，如國有林場的困難、國有林區木材大量減產、停產的問題。因此，生態建設、產業發展、包括宜林地造林、林分結構的優化、內在質量的提高都要通過生態立本來做文章，才能協調爭取更多的政策。
以大工程帶動大發展，就是要以規劃為載體，在國民經濟與社會經濟發展中謀求林業的合理地位，集中力量解決行業在一段時期內的突出問題，確�，F代林業健康、穩定發展，完成xx大確定的實現生態良好的目標�，F在的規劃主要是林業重點生態工程規劃，這是實現林業的歷史性進步和發展，體現了規劃的開放性、推進的連續性、發展的層次性，原有工程需要延續的申請延續，階段性工程該收尾的就收尾;根據林業事業發展的需要、國家綜合實力的提高、人與自然和諧科學發展的要求，確實需要不斷地增加新的項目。我們的計劃財務工作是與時俱進的，規劃正是體現了這一點，與原六大工程相對應，現在也有六大規劃：即已批復的《汶川地震災后生態修復專項規劃》，已報國務院待批復的《全國森林防火規劃》，《全國有害生物防治規劃》，《雨雪冰凍災后森林恢復重建規劃》正在履行評估程序，已經編制完成準備上報的規劃還有《國有林區棚戶區(危舊房)改造工程規劃》《林區道路工程規劃》等，還將考慮布置安排一些規劃，所有這些規劃將為爭取擴大內需提供林業投資需求的基本情況。
九、資金安全和項目效益監管問題
國家林業局黨組高度重視資金安全和項目效益問題，賈治邦局長批示“要確保資金安全和項目投資效益”，祝列克副局長的報告中也再次強調這個問題�，F在資金多了，要強化基礎工作，抓好規范和制度建設。在新的形勢下，要研究新的措施和辦法來解決資金運行中的新問題，嚴把資金使用關，做到�？顚Ｓ茫沤^截留、挪用、騙取資金等情況的發生;強化環節監管，健全“兩基”管理，即基層管理和基礎管理。基層管理就是要健全項目建設單位的管理，基礎管理就是局本級在內的各項基礎工作管理。
在加強資金安全運行工作的同時，還要確保項目發揮效益。如果僅僅資金在花銷上安全了，但項目沒有效益，也是一種浪費。資金安全和資金使用的有效性是一個問題的兩個方面，學習科學發展觀，就要統籌好這兩個方面，既要抓資金安全，也要抓項目效益，一個都不能放松，這也是衡量計財工作水平高低的一個標準。因此，我們要下更大的功夫把資金安全和項目效益這兩項工作抓得更好更扎實。
財務科會計工作總結9
為了進一步推進財務收支預算管理，強化預算執行監督，嚴格控制經費支出，保障資金使用安全，提高資金使用效益，我單位緊密聯系實際工作情況，統一部門間對財務工作重要性的認識，完善各項財務制度，切實把各項財務工作落實好、執行好�，F將我局今年的財務工作情況匯報如下:
一、今年中央1號文件、中央水利工作會議及委務會議、省局局務會議和市局局務會議精神落實情況、取得的成效、存在的問題和建議；
通過組織開展解放思想大討論，使科室人員進一步更新觀念，強化執行意識，創新工作思路，狠抓工作落實，推動各項工作實現新發展新突破。
1、增強服務觀念。努力不斷學習中央和上級的有關文件精神，始終同黨中央在思想上、理論上保持高度—致。進一步轉變個人思想，改進工作作風，時刻保持全心全意為人民服務的工作宗旨。
2、加強理論學習，打好堅實基礎。加強各項財政政策法規、會計專業知識等多方面的學習，提高業務水平和辦事效率。要通過此次活動，進一步提高對學理論重要性的認識，端正學習態度，提高工作自覺性。
3、不斷解放思想，發揮主觀能動性。注意汲取他人的成功經驗，進一步解放思想，不斷創新理念，轉變工作作風。工作上要爭先創優，增強全局意識與大局觀念，與其他業務部門搞好協調與配合，共同推動財務工作的全面開展，以更加昂揚向上的精神風貌、更加扎實有效的工作作風，努力創造出我們黃河人新的實實在在的工作業績。開展學習大討論以來，科室人員認真學習、不斷進步，思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，工作積極性更高了。通過不斷學習、完善自己，繼續努力、扎實工作、務實開拓、奮發進取，圍繞當前的工作重點，財務科團結一心，和諧合作，爭取取得新的`更大的成績!
二、20xx年本部門重點與亮點工作，主要經驗和體會，主要問題和困難；
1、國庫集中支付和預算執行情況。全年財政預算資金x64.73萬元，其中：養護經費843.47萬元。全年財政資金到帳x64.73萬元，財政資金支出x64.73萬元。
雖然全部實行了國庫集中支付，任務重金額大，但是我單位仍嚴格按照國家有關政策規定和要求執行，按照省局財政資金100.00%的支出要求按時按量完成支出任務。在財政部國庫監控中心的檢查中也沒有發現我單位的任何違規行為。項目資金也按照要求進行支付，沒有出現挪用項目資金以及結余的現象。
2、財務會簽制度的開展
為加強各種財務支出的透明度，經局長辦公會研究決定，我局實行財務報銷集中簽字制度，并制定了《武陟二局財務會審會簽制度(試行)》，各部門負責人將本部門半月內所經辦的票據手續集中帶到會議上進行會審匯報認可。財務會簽領導小組成員在會簽單上簽字、經辦人員、科室負責人、財務負責人在原始票據上簽字后方可到財務科報銷。凡未經財務會簽的財務單據一律不準入賬報銷。
從4月以來，對報銷單據實行了定期集中簽字，所有報銷單據統一簽字，不僅方便了職工報銷，節約了簽字時間和簡化了簽字程序，而且也使得單位財務工作得到很大改觀，所有報銷內容都公開、透明，便于大家監督。
3、經費包干情況
為了深化“增收節支”管理，多渠道籌措資金，彌補經費不足。于今年提出了“經費包干”新措施。經費包干以科室為主，在對前三年經費統計的基礎上，對科室進行經費定額管理。
為了鼓勵職工節約經費，實行經費包干獎罰措施，科室經費報銷時及時進行登記，年底統計，經費超支的科室超支部分不予報銷；對經費結余的科室實行獎勵，結余部分可以自己掌握。
實行經費包干以來，各科室自行控制，部門負責人認真掌握本部門的支出，職工勤儉節約的積極性被調動起來了，公用經費支出明顯減少。
4、政府采購工作
嚴格執行政府采購的方針政策。按照政府采購程序對采購進行事前審理、事中監督、事后復查，嚴防國家資金流失、亂用。全年共計采購15批次，合計17.01萬元。
5、防汛物資保障情況
二月份根據預防辦電(20xx)7號文件通知精神，組織物資管理人員對局防汛物資進行一一核查，登記造冊；對防汛設備，進行維修、保養、試運行；確保防汛物資完整無缺，防汛設備完好率在100；對部分物資進行了整理、通風翻曬；堆碼苫墊標識更新與完善，保證物資存儲安全、標識準確、存取方便、保證搶險應急是用需要。
6、主要困難
人員經費國家撥付金額不足，差額比例大，給我單位正常工作的開展造成了很大的壓力。經過我們多方籌措資金增加單位收入，積極挖掘單位潛力，按時全額發放了職工工資，使單位職工能安心工作，保障了黃沁河流域治黃工作的安全順利進行。
三、20xx年本部門工作思路、重點任務和主要措施。
20xx年，我局要更加嚴格執行市局內部預算和國家部門預算，財務人員加強學習財政法規、上級文件精神和專業理論知識，不斷提高財務人員的業務水平，不斷提高財務人員對財經方針和上級財務管理制度的理解和執行力度。堅持做好政府采購，不斷完善民主理財工作，堅決按照程序辦事，使各項工作有個新的提高。
堅持“先預算、后安排，先批準、后實施”的管理原則，從工作實際需要出發，與緊密結合，在國家政策和市局內部預算允許的范圍內列支人員、公用、離退休等各項經費支出，不超預算超范圍列支，做到數據真實、內容完整、依據充分、合法合規，全面合理的執行20xx年內部預算各項開支。合理合法的執行內部預算的規定，保證國家資金的合理使用，保障治黃事業的順利進行。
財務科會計工作總結10
時光流逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的11年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，思想匯報專題樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%；
全系統實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；
2、規范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，
及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的.臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部xx年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發展貢獻自己應盡的力量!
20xx年7月15日
財務科會計工作總結11
一、制度化建設:在20xx年已制定且已實施各項有關規章制度的基礎上,按照局領導的統一布置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規范,制定了科室xxxx年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中，我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求，懸掛科室工作人員工作職責牌匾,切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、行為有準則、辦事有規范、管理有制度。
二、日常財務管理工作:在日常財務管理工作中，一是抓財務基礎工作規范，強調提高會計基礎工作質量，在會計核算和會計監督上要求作到舉一反三，對以前發生的會計技術差錯認真地進行整改調賬，使財務基礎規范工作質量有所提高。二是吸取經驗教訓，在做好會計核算和會計監督工作上下功夫，按照《會計法》等財經法律法規、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求，切實履行財務收支審批手續，財務監督從源頭上抓起，認真進行財務核算，合理歸集收入、成本支出費用，妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理，積極作好項目資金年度實施計劃，嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金，認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審核，嚴格按照結賬程序和合同規定結算工程款項。四是通過調查研究與反復測算,制定并上報了xxxx年我局財務收支預算。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作，應用會計軟件輸入會計數據，由電子計算機對會計數據進行處理，并打印輸出會計賬簿和報表，結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用，實行會計電算化，標志著我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發展階段。
三、與時俱進，加強財政四項改革工作管理:按照有關法規、政策和制度規定，我們順應財政四項改革要求，進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。一是我局xxxx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準，根據下達的收支預算總額，嚴格執行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行�？刂祁A算總額，在支出預算內統籌安排好各項工作，重點保證了工資發放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業發展的需要，積極為局領導出謀劃策，把好支出關口，精打細算，厲行節約，努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度，加強對國庫集中收付財政信息系統的管理，依據已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目，積極申報單位資金使用計劃，及時填報財政直接支付申請書，保證了財政資金的及時足額撥付到位。
三是按部門預算中列入的.項目做好有關政府采購工作，如根據局領導的工作布置，及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調、微機、復印機等,在xxxx年部門預算中反映的政府采購項目做到了應采盡采。
四、內部審計、“小金庫”清理、經濟合同鑒定、提供經濟管理決策信息和參謀作用等工作:xxxx年上半年，我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內部審計，對在內審中發現的違反有關財經紀律和財務規定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題，以書面報告的形式向局領導提出了管理意見，為領導管理經濟工作起到了參謀作用。根據上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排，及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查，向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓并采取措施認真地進行了整改，
財務科會計工作總結12
一、目標責任制完成情況（目標分值：100分，自評得分88.3分）
�。ㄒ唬┘訌姷乜辟M管理，實現收支基本平衡，積極協助三大重點項目推進工作（目標分值：20分，自評得分：16分，三大項目推進扣4分）
1、積極探索預算控制方式，科學測算編制年度預算，合理核減費用總額，及時下達年度公用經費控制指標。在12月份，改變預算（計劃）下達方式，由過去的直接下達改為"一上一下"的方式，努力推進公用經費支出科學化、精細化管理，為下一步繼續做好公用經費管理做好基礎管理工作。
2、在優先保證離退休人員、待編、內退人員生活費、離休人員醫藥費按時足額發放的基礎上，基本上保證了在職職工的工資福利沒有降低。
3、積極參與三大重點項目推進工作，主要做了一下工作：
（1）光石溝鈾礦對外合作項目，調研化工材料價格，參與項目投資效益分析論證。
（2）工程建設項目管理與調整工作，協助參與了湖北武荊高速的退場清算和浐灞三環橋的調價的部分資料整理工作；參與了秦星核工業工程建設有限公司的籌建、公司證照辦理、資質申辦工作，代管其賬務及稅務工作。
�。�3）勞司破產工作，主要工作有：協同會計師事務所對勞司賬面進行調整以及配合事務所審計工作、申報材料中涉及資產財務資料的編寫、自行組織清產核資、組織發放職工安置補償金及困難救助金、清償拖欠職工工資及有關福利、清繳拖欠職工三金、大隊代勞司支付費用的清理、向局爭取資金補貼等等。
�。ǘ┘訌娰Y金調控，做好資金回籠，將有限的資金投入到關系隊伍長遠發展支柱性項目上（目標分值：20分，自評得分20分：工程回收資金扣4分，全年投入超計劃加4分）
1、召開了兩次財務專題會議，提升對財務管理及資金管理的認識程度，強化了內部銀行職能，規范了現金管理。
2、工程回收資金600萬元目標未完成。
3、全年完成投入2245.79萬元，其中：
（1）流動資金借款1219萬元（收回370萬元）
工程公司本年借款114萬元（還100萬元）；
核星礦業公司本年借款370萬元（還270萬元）；
秦星鉬業公司本年借款735萬元。
�。�2）勞司破產目前已投入資金464萬元，（局補貼285萬元）。
�。�3）股權調整投入資金227.45萬元，其中：
秦星地質勘查公司61.6萬元；
秦星測繪公司61萬元；
西安燎原公司113.85萬元。
�。�4）固定資產投資335.34萬元，其中：
子校單身宿舍樓改造80.56萬元；
機關辦公樓及物業辦公樓裝修2.5萬元；
"天網"工程22.1萬元；
水電網改造工程尾款及費用157.81萬元；
購置車輛65.34萬元；
電子辦公產品5.71萬元；
儀器儀表0.8萬元；
專用設備0.52萬元。
（三）生產經營計劃管理和物資采購計劃管理（目標分值：15分，自評得分10分，辦法未出臺扣5分）
1、無論是二級單位還是機關科室，對非正常計劃內資金，用資金必須有資金申請報告，部分單位或項目還要求有月度資金計劃，實行有計劃花錢，按計劃辦事。
2、加強了物資采購流程管理，機關科室和附屬單位的采購必須有采購申請，在經過資產財務科核定預算控制金額后，報經王隊長審批后，才進行調研實施。對二級單位的重大采購，必須有董事會批準材料，才批準資金使用。
（四）加大內控力度，壓縮一切非生產性開支（目標分值：20分，自評得分23分：成本費用控制加1分，子校該校成本控制加3分，）
1、今年計劃管理較往年不同之處就是將招待費下劃各部門，同時在計劃（預算）控制目標時，將各科室公用經費指標在過去三年的基礎上分別下降10—20%不等。
從實施效果來看，取得了明顯成果，各項費用月均支出均較4月份之前費用有不同程度下降，為今后計劃（預算）管理提供了方向和目標。
2、子校教辦、教學樓改造工程實際費用80.56萬元，較概算85萬元相比，節約了4.44萬元，節省5.22%。
�。ㄎ澹┳龊萌谫Y工作，積極協助有關單位爭取財資補的資金申請工作，健全內部控制制度（目標分值15分，自評得分10分）
（1）為彌補大隊流動資金不足，向銀行借款1000萬元，及時溝通協調，完成了1000萬元的銀行貸款續貸工作。同時，鑒于明年的投資壓力，邀請銀行風險控制科人員和客戶經理到大隊考察實際情況，說明大隊投資資金需求，為明年信用額度的提升作了一定基礎工作。
�。�2）向財政申請財政貼息資金，降低大隊利息負擔，目前，資金已到局，即將撥付到我隊；協助地調院做好中央勘查資金和省勘查資金的申請和帳務處理工作，目前，中央勘查基金項目已到賬695萬元，僅剩余5%，省勘查基金項目330萬元已全額到賬。
（3）加強內部控制制度建設，加強過程控制，制訂了《財務人員輪崗委派制度》和《物資采購管理辦法》，因各種原因，沒有下文。
（六）加強對二級單位業務指導，確保大隊財務目標貫徹落實（目標分值10分，自評得分9.3分，檢查少1次扣0.5分，培訓工作扣0.2分）
1、全年下基層單位不下于10次，在能力范圍內幫助二級單位解決實際問題；開展了1次"小金庫"清查活動，會計執法檢查工作因各種原因沒有開展。
2、完善了內部管理會計報表，加強了現金管理分析和成本分析，逐月提交財務報告和說明，滿足內部管理需要。
3、小范圍有針對性的開展了2次培訓，1次是會計電算化，1次是企業所得稅；完成了部分財務人員的分流及崗位輪換工作。
（七）其他工作
1、返還了20xx年政策性退休的174名職工和20xx以后至20xx年3月份期間未辦理公積金領取手續的45名退休職工公積金，涉及金額134萬元。
2、根據局工作安排，面對企業化的形勢要求，對大隊資產按經營性和非經營性進行了初步劃分。
3、完成了院內水電網改造項目的竣工決算及工程收尾結算工作。
4、配合局審計處完成了王建國同志離任審計工作，完成了稅務登記證及帳戶的.法人變更工作。
5、進行了兩次備用金清理，備用金較年初有較大幅度下降；對二級單位和個人欠繳大隊的"三險一金"進行了清理；對遺留賬務問題，如鉬礦遺留賬務、機械廠遺留賬務、掛賬的基建費用等進行了賬務處理；對固定資產進行了一次清理，確保帳實相符。
二、體會
1、一支穩定且高素質的會計隊伍是做好財務工作的前提。20xx年，財務科經歷了1個部門負責人交接、2人先后休產假、3個工作年限短的特殊情況，給會計工作的延續性帶來一定挑戰。
2、做好交流溝通工作有利于事半功倍。
3、領導和各部門的支持是做好工作的關鍵。
三、明年幾個重要工作
1、做好會計人員輪崗工作，充實一線會計核算力量，加強會計人員培訓，提升會計人員素質。
2、做好大隊資信升級工作，為大隊進一步投資做好資金保證。
3、繼續做好公用經費管理工作，精打細算，科學有效，確保節流目標實現。
4、在全隊范圍推進會計電算化建設，通過會計電算化網絡加強對二級單位的會計核算監督和資金監控力度，確保財務控制目標落到實處。
財務科會計工作總結13
自從我做了cfo以來，在erp實習老師的指導下，在公司各位成員的密切配合下，努力做到愛崗敬業，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。
財務管理是一門理論性很強的課程，這要求學生不僅要全面系統地掌握理論和方法，而且要特別注意其應用和實踐操作能力，這就需要一種方法能夠培養出這種動手操作能力。所以，此次erp模擬實習正是對我們能力的培養，erp模擬實習正是教和學過程中都需要的，并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解，還便于我對企業籌資、投資、分配等財務活動的把握，為我今后適應實際工作單位的需要，打下了堅實的基礎。通過實習培養了我對這門工作的熱情，生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經營業績的激勵，都讓我對財務管理學這一門比較負責、理論知識較多的學科有了新的認識和比較全面的了解，培養了我對應用財務管理理論和方法來解決財務管理實踐問題的能力。
一、實習內容
1、扎實提高對erp以及財務部cfo所要掌握的知識，努力、認真做好本職工作。為了適應erp實習的需要，貫徹“實踐以理論為先導”的理念，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在erp實習的第一天開始，我就認真學習了erp的規則、財務部業務流程以及財務部業務資料，。
2、扎實提高業務水平，進一步理順工作思路。按照公司的內部分工，我的崗位職責主要包括規劃公司經營、編制財務預算、經營模擬公司、開展財務活動、編制財務決算、進行財務分析和盤點經營業績以及評價工作業績效等一系列流程操作。做為財務總監，需要從公司財務的角度出發，預估長、短期資金需求，以最好的方法籌措資金；運用財務指標進行內部診斷，做好財務決策，創造高利潤；編制財務報表，評估投資效益。面對紛繁復雜的各項工作，在老師的指導下，通過認真學習erp的各種規則，逐步理順工作思路，認真尋找工作規律；虛心向同學學習，把握工作重點，甄別工作細節，在原有的基礎上不斷完善工作方法，切實提高業務水平，努力實現自身所要求達到的“獨擋一面”的'能力。
3、核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
（1）會計審核會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人原因而放松政策。
�。�2）材料核算
材料占工程成本比重較大，同時也是保證生產的重要因素之一�？紤]到供應商的供貨率不能達到100%，還有價格批量和現金折扣方面，采購部全年一次性訂貨，分季度付款，盡量能降低價格，降低成本，滿足生產的需要，緩解資金壓力。
�。�3）會計報表
一年結束了，會計報表也應該出來的，當我去檢查會計主管的會計報表出來沒有，她竟然連分錄都沒有做好，于是我狠狠的教訓了她一頓。我檢查她的會計分錄時，存在錯漏百出，我非常不滿意她這樣的工作態度，這只是一次模擬實習，我沒有任何權利辭退她，但我從她身上吸取教訓，我以后出來工作一定不能想她這樣懶散的工作態度，想她這樣的工作態度，一定會換來被辭退的下場。工作就要秉著認真、敬業的精神。到最后，還是我這個財務總監親自出馬，把每筆會計分錄做好，結轉產品成本，然后出資產負債表和利潤表。總之，下屬不勤奮工作，只有辛苦財務總監，但我堅信在實際工作中絕對不會出現這種情況。
�。�4）銷售管理
銷售決定生產，同時銷售對一個企業的資金來源起到關鍵的作用。企業要良好地運作，開源節流是重要的途徑。財務總監、市場部主管、ceo經常一起商量投入多少廣告費，怎樣能迅速拿到訂單。但是很可惜的是第九年我們本來有p4的優勢，但是由于人手不夠和時間關系，訂單只拿到很少，導致第九年的利潤仍然為虧。
�。�5）納稅申報
吸取第八年納稅的教訓，今年要做好相關的納稅工作。我安排出納去申報所有的稅種，一個都不能漏。我們申報印花稅、城建稅、消費稅、教育附加稅、個稅、企業所得稅。上年的教訓是以為我們的利潤是虧損的，就不用繳稅，其實不是這樣的，就算是虧損的同樣需要申報。由于辦事效率比較低，所以印花稅比較遲才能成功申報，過期申報，要交滯納金。
二、存在問題
1、工作干勁十足，但作風偏軟。作為一名剛接觸erp，接觸新成員的我，知道自己所面臨的工作性質將和以往的工作內容大相徑庭，事前也做好了充分的思想準備，希望能好好的工作，做出一番成績來。但面對一個陌生的環境，有時候在適應的過程中就發現了自己的工作作風偏軟，果斷性不強。比如市場部詢問生產能力可否擴大的時候，我不敢果斷地作為解答，導致市場方面訂貨的工作難以完美。
2、工作面廣量大，但主次不分。從早上8點到晚上5點，一般情況下，大量的日常事務占據了我絕大多數的時間。往往一件事還在辦理中，另一件事就接踵而來。有時候甚至會經常出現越俎代庖的情況。
3、工作責任心強，但欠缺總結。由于工作的繁重，很少花時間去進行相關工作的理論學習，以期通過學習來指導實踐工作。平時面對大量的事務性工作，著眼點主要放在完成工作上，沒有進行深入的思考，既沒有找出工作中的共性問題，又沒有認真總結好工作中的經驗，使工作水平提高得不快。
三、解決辦法
1、定位上求準。即在工作中處理好以下兩個關系：一是本職工作與非本職工作的關系；二是主要工作與一般工作的關系。比如，在每天的工作中，合理安
排每一項工作的時間與次序，務求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。
2、謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動，發揮主觀能動性，增強工作預見性，切實做到未雨綢繆。比如，通常情況下，一天的工作安排是被動的從老師那里獲悉，一遇到突發情況，就會出現延誤情況�，F在，在理順了一天日常工作的同時，留意工作的規律，在老師宣布之前提前開始做好準備工作，化被動工作為主動工作。
3、節奏上求快。即通過減少工作環節，簡化程序，達到提高工作效率的目的。比如，為了縮短第八年之后的工作時間，合理運用第八年留下的工作樣式去完成以后年度的工作。
4、方法上求活。即區分急與緩的問題、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺運用推演法和系統分析法，努力探索工作規律，提高工作質量。比如，為了便于年底統計，我把每月的數據都做成表格，到年底的時候可以馬上使用。
5、作風上求實。即注重培養求真務實、嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，寢食難安”的高度責任意識。養成細致入微、精于做小事的習慣。比如，為方便部門之間的數據交流，按照業務主管的工作要求，重新設計了各個計劃的文檔，調整了有關數據的格式，盡量使用表格，便于各位成員的瀏覽與參考。
四、體會
通過實習我對財務管理工作有比較明確、直觀的了解，切實了解了我們究竟該做什么，這些工作又是如何去做，要經過哪些程序，怎么樣去處理好這些事情。同時，這也深化了我們的理論知識，使得我們以前在學習理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了，如通過報表可以清楚的了解企業銷售、利潤及財務經營狀況，通過分析相關數據我們可以知道該從哪些方面著手解決問題，比如提高銷售業績、降低費用、改善企業財務經營狀況等。同時，在組建公司及分配工作后，所有成員把組建的模擬公司當做自己實際工作的公司，自己則是這個公司的一員，認真做好本職工作、團結合作，為創造好業績而努力，這就使得太多還未在工作過的學生提前培養了一種職業意識、職業責任和職業道德等以后在實際工作中都需要的基本精神，還有團隊合作的可貴及力量。
erp模擬實習正是教和學過程中都需要的，并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解，還便于我對企業籌資、投資、分配等財務活動的把握，為我今后適應實際工作單位的需要，打下了堅實的基礎。通過實習培養了我對這門工作的熱情，生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經營業績的激勵，都讓我對財務管理實習使得教學過程中教學手段更加多元化。提高了財務管理學科的教學質量，為學校的實踐教學開辟了新的出路，提前操作實踐工作中的問題，并將財務管理理論知識應用到實際工作中來，提高了我們在以后事業實際工作的能力。
財務科會計工作總結14
20xx年對于學校財務工作來說，是不平凡的一年。學校財務面臨著嚴峻的考驗。具體來說，學校收入從三個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少，教育收費環境和政策環境的變化，家長學校的審計和取消；學校預算外收入不斷減少；服從和服務學校大局發展的需要，本著“育人為先，服務第一”的原則，學校食堂和小店收入維持在較低較少的水準。同時，由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導評估，各項建設與開支仍然較多。作為學校工作的重要組成部分，財務工作直接關系到學校的穩定與發展，關系到全體教職工工作積極性的發揮。在這種經費及其緊張的困難情況下，由于學校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視，省財政廳和教育廳的關懷，財務工作人員辛苦奔勞，學校實行“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，財務工作仍然取得了一定的成績。現將主要工作情況總結如下：
一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。
去年，財務績效審計后，學校班子分工做了重大調整，曾少平副校長分管了財務，學校切實加強對財務工作的領導，切實加強對財務工作的監督和管理。財務科的同志在新班子的領導下，對財務工作堅持做到“一日一清，一月一結，一期一總”，及時監控資金的流動情況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。認真貫徹執行財經法規，進一步加強對學校財務行為的管理，嚴格超預算支出。
校領導班子在百忙中經常注意研究和討論學校財務工作，進一步完善了學校內部財務制度；堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度，特別是對貨物采購實行嚴格規范的管理制度。此外。公開制度得以制度化，從預算到預算執行的項目收支，都一一張榜公布。在校內小店飲水拿貨由辦公室主任負責，其他任何人不得掛帳。擅自在校內商店提貨掛帳者，學校不予報銷，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的`堤壩。
二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。
為切實提高有限資金的使用效益，財務從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實責任，規范管理。在工程立項及招投標方面，嚴格執行政府采購制度，嚴守紀律。，對結算工程走審計程序，在資金分配使用方面，堅持財政預算制度。各項支出盡量挖掘財政專項潛力，爭取財政的支持，。
三、突出重點，加大投入，促進各項工作正常開展。
提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，著力保障了以下兩個方面的所需經費，全力做好“兩個確�！保龠M了學校各項工作的正常開展。
1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元，占總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮，部分學校資金運轉困難的大背景下，在增強學校整體經濟調控能力和適當集中財力的基礎上，我校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實。如：七月份足額發放課時和超課時補貼、和各類崗位補貼、退休教師的煤氣補貼已做到按時到位、績效工資的發放等。 確保了學校大局的穩定，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。
2、確保了學校建設和發展的重點開支。學校建設和發展的重點開支，都得到了財政資金的大力支持。如：投入77多萬元，建成了14套多媒體系統（目前已投入了教學使用）進一步改善了學校硬件設備；投入21萬元添置學生課桌椅；投入99萬，對我校電網進行改造，智能化管理，大大節約了電費的開支。為教學需要及學校發展，目前已籌措到財政資金645萬用于新科學館的建設；還爭取到xx年擇校費上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用，用于償還歷史債務6萬、解決學生事件補償金12萬元。
3、確保了教育教學一線的需要。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質和促進教師業務水平的提高，學校投入15萬多元，積極支持管理干部外出進修和跟班學習，先后支持吳海輝老師（原副校長）上海培訓學習，麥瑜老師上海跟班學習，張忠富助理貴陽考察，蘇瓊先老師北京調研，全體校領導和高三老師湖南取經調研。特別是績效工資的發放，符校長又一次心系著學校的穩定，幾番努力得到了財政廳的大力支持，在元旦前發放了基礎績效工資和獎勵性工資的預發部分。
四、著眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作和解決校內民生問題。
在收入不斷減少的情況下，學校著眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。年初，經校長辦公會議研究，制定了消赤減債的預算目標，并明確通過做好“二抓一引”，采取過硬措施，確保預算目標的按期完成。
1、抓好重點項目管理。在科學館大樓的修建、生物園的建設、課間操場地的維修、智能化電網的改造以及各類電腦設備的采購等項目建設過程中，財務嚴格把關，精打細算，認真使用好學校每一分錢。以上開支都在財政資金的預算范圍內。
2、抓好內部調劑和控制。強化校內報銷審查，做好資金分配調劑；加強校產管理，對我校固定資產進行審計和盤點，有效防止資產的流失。
3、引源活水，積極爭取上級支持。符校長親自上陣，通過不懈的努力，得到上級財政支持，全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。
4、減債消赤，償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。
5、心系弱勢群體，解決校內重大民生問題。學校在資金困難的情況下，解決38位職工家屬的養老、和工傷保險等民生問題。
五、不足和困難
盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革、穩定和發展，但是問題也不容回避和忽視：
1、學校仍處在負債運行狀態，負債額達多492萬，資金周轉也仍有難處。
2、今年將要迎接省級示范性中學的督導評估，對照評估條例，學校無論是硬件水平還是資料建設，都還有一定的差距，所需資金缺口比大。
3、績效獎勵性工資發放的量化標注、尺寸、分值的科學化、合理化、精細化、統一化有待調整和優化。
4、預算項目專項支出的進度緩慢，年末為止才完成57%，往后應注重預算的項目開展進度，提高項目的時效性。
六、計劃
面對新的一年，學校財務工作任務重、壓力大。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，保障學校正常運行。
1、繼續維護財政支持渠道，確保省級示范性中學的督導評估的硬件和軟件建設資金需求。
2、繼續堅持“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，匯總和出臺各科室績效獎勵工資發放方案，切實保證獎勵性資金發放的可行性、科學性以及使用效益。
3、繼續加強財務管理，注重內部挖潛降耗，出臺控制接待費的制度、報賬暫行規定。通過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節支工作。
4、繼續全力做好消赤減債，確保財政下達的任務目標如期完成。
5、績效工資實行后，調整學校資金指標方向。
財務科會計工作總結15
我們財務科在公司領導的關心下，在機關各部門協調配合下，緊緊圍繞公司的發展總體目標，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作準則。站在財務管理和全公司戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務工作質量。取得了一定的成績，現將一年來主要工作情況總結匯報如下：
一、效益情況：
1、公司效益：全年銷售收入xxxx萬元，不含稅收入xx萬元，不含稅銷售成本xx萬元，毛利率xx%，與上年同期減少xx%。各類費用支出計xx萬元，與上年同期xx萬元相比略有減少。上繳各類稅費xx萬元，比上年減少xx萬元。
2、公司經費收支情況：今年經費收入xx萬元，年支出xx萬元。與上年同期xx萬元相比增加xx萬元。
二、公司合并費用結構分析：
全年公司費用共計支出xx萬元，比上年同期xx萬元增加xx萬元。其中：
1、固定費用支出：工資、養老金、住房公積金、醫療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出xx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%，比上年同期增加xx萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加xx萬元，其中福利費轉入工資總額xx萬元，下鄉交通費轉入工資總額xx萬元；養老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加xx萬元。
2、可變費用支出：生產經營費用、正常辦公經費、市場管理費用、利息支出等共計支出xx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%。比上年同期xx萬元減少xx萬元。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額xx萬元，招待費比上年減少xx萬元，運費、裝卸費比上年同期減少xx萬元。
比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加萬元；利息支出比上年同期增加萬元，稅金比上年增加xx萬元。
租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。
總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。
三、年度主要工作
1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算
財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
2、配合審計檢查，完善內部管理制度；
為進一步規范，本單位的財務工作、提高會計信息的質量，財務科比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內控管理執行情況做了充分肯定，得到了一致好評。
3、費用支出實行預算管理，提高資金利用率：
年初，根據縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”，做到各項費用支出心中有數。在預算執行過程中，嚴格控制費用。財務科每月度考核預算執行情況，協助各責任單位負責人加強預算管理，要求下屬各單位認真執行全年費用預算管理制度，明確下屬單位內勤、領導把好審核第一關。嚴格執行財務制度，規范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的.回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款；提高事業預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業增收節支、提高經濟效益把關。
4、加強專業理論學習，提高團隊凝聚力
財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經驗交流會，聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外，還抽出業余時間學習相關專業知識。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經常交流，取人之長，補己之短。
四、存在的主要問題及今后工作目標
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表現在以下幾個方面：
1、進一步加強財務分析：
財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務數據，并結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持；及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高財務分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析：
對資產結構變動的分析：以資產負責表為主，對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。
對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經營活動的績效和經營結構，反映主營業務與其他業務對利潤的影響。
對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預算執行情況進行分析為主，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。
2、加強費用費用管理
降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識，不能正確處理費用與效益的關系，錯誤地認為工作的業績體現在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯系，但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位，月月超支，報銷票據不符實際，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力；嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規定執行。
3、加強對白條子的管理。
近年來，在本單位領導的關心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子。
4、加強事業費管理：
加強對局的事業費管理，控制好專項資金的使用，做到�？顚Ｓ�。整理好年內應追加預算項目，及時上報縣財政，爭取經費追加。
新的一年里，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業利潤最大化。
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