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安全保衛部工作總結

時間:2024-05-16 09:20:27 工作總結 我要投稿
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安全保衛部工作總結(經典15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的安全保衛部工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全保衛部工作總結(經典15篇)

安全保衛部工作總結1

  在公司實習的第2個月,進入了第二個實習階段——夜巡管理工作。從來都沒有想過自己也會去嘗試夜班的工作,但是這一個月的工作下來也對夜班的工作有了一定的了解。我公司保衛體制主要是在防盜、防火、防破壞上,夜間是最容易發生意外的時候,在這個時候夜班工作尤顯的重要。通過仔細的巡邏查看廠內的情況和各個地點來消除盜竊和火災的隱患。

  一、工作中的個人觀察情況

  在這一個月的時間內跟椐我的觀察上夜班的人數不少,如設計所、變電所、機加、制板、噴漆、外協噴漆等是長期倒班、加班工作;其他如民品車間、天線、柜廠等也會不定期加班。

  在這個月夜班保安工作中沒有太多的臨時情況發生,所以這個月的夜班保安工作表現正常,沒有遲到早退的`現象,巡邏查看也比較仔細,報臺及時,有問題也會及時反應上來。

  二、問題及建議

  1、在這段時間總是聽保安說加班工作人員開燈工作不只是開工作有需的燈,有時會把整個車間的燈全部打開。

  2、我建意定期的查看和保養維護夜班的工作器材,經常有電簡不亮、沖不進去電等情況發生,如果器材破損無法使用應該及時的修理或換敢新器材。也應讓保安員多注意一下器材的管理使用,以防器材損耗過快。

  3、跟椐以前的工作經驗,也可以在廠內某些部位做為報到點,放上一個小本子做為簽到本,每當巡邏到這時在本子上寫上巡邏人名字和時間。這樣可以防止有些保安員不按時到位的巡邏。

  三、結尾

  人是做好安全防范工作的第一要素,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎工作來抓。不管形勢如何變化,都要做到警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全體員工調動起來,制度、設施、設備才能發揮最大的效用。

安全保衛部工作總結2

  半年以來,安全保衛工作在公司的正確領導下,在各業務部門的大力幫助和支持下,以維護公司安全與穩定為主要任務,在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下,結合公司自身的特點,加強綜合治理,強化人員安全防范意識,大力開展法制和安全教育,加大檢查監督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我公司的安全生產,為公司的安全發展作出了應有的貢獻,按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

  一、組織健全,制度完善,責任明確。

  上半年,公司需要加強安全防范的主要工作有春節長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,我們牢固樹立“安全才能發展、安全就是效益”的觀念,根據企業安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初,我們修訂了《***公司安全保衛工作制度》和《***公司安全保衛部處罰辦法》等相關制度與政策,完善了《***出入登記制度》,把安全保衛工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節,同時建立健全了安全保衛工作領導小組,堅持一把手親自抓,副職具體抓,業務骨干配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛工作目標責任狀,建立上級抓下級,下級對上負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

  二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。

  由于社會治安形勢嚴峻,又遇天氣炎熱季節,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,工作落實是保證,為了提高安全防范能力,我們本著安全第一的原則,舍得花小錢,保大錢。對人員實行半軍事化管理,對酒庫的消防通道進行了改造,對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測,對網絡數字監控系統進行了定期的維護保養,及時排除安全隱患,使其穩定工作,實現遠程監控。

  三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力。

  在安全保衛工作中,再完善的規章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的還是人,人防是所有事故隱患發生的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓,使全體人員了解新《消防法》的內容,明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業生產安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是加強大型活動和節假日期間的安全保衛工作。特別是對春節、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的`保衛措施,實行領導主管、全員負責的指導思想,在此期間,沒有發生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議,組織人員學習安全保衛工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視,保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度,上半年查處了兩起偷***事件,一起偷***事件,兩起外來車輛損壞公司設施事件,對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育, 不僅教育了當事人,又警示了其他員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用,全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

  盡管取得了一定成績,但還是存在許多不足,主要表現為:少數同志對當前公司的安全形勢認識不足,制度落實還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理。今后,我們將繼續加強人員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續開展安全文明單位活動,為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。

  下半年主要打算:一是認真貫徹落實公司的各項指示精神,大力加強安全保衛工作。二是加強人員思想教育,認真組織人員學習有關法律法規。三是加大檢查監督力度,及時排除安全隱患,保障公司人員財產安全穩定。

安全保衛部工作總結3

  我行安全保衛工作,在認真貫徹落實省分行安全保衛工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防,加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,為我行業務快速發展和創建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境,F對支行一年來的安全保衛工作總結匯報如下:

  一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎

  今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能演練,收到了較好的效果。

  預案演練,就是對員工進行案例的教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發相關案例,認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析等xx余次,組織員工各類應急演練xx余次,并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患,完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育,主要側重學習相關規章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用,并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

  二、加強安全防護設施建設,夯實技防物防基礎

  安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

  1、加強對網點技防設施的建設,在支行的大力支持下,投資xx萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級,保證了監控錄像圖像的.清晰和正常運轉。

  2、加強對消防器材的管理,今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器xx具,并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造,特別是在施工過程中,為了施工隊能夠按時,按標準完成改造,作為現場實施責任人我們經常去施工現場對施工方案,所用材料進行嚴格審查,嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工,嚴把質量,不能花了錢買下安全隱患,堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現象,確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準,基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為保護全行員工生命和國家財產,奠定了堅實的基礎,3、在技防設施的管理上,支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責,制訂了監控設施管理制度,并每天進行回放檢查、定期保養,確保了技防設施的正常運行。

  三、加強檢查監督,強化規范管理基礎

  加強檢查監督作為落實各項規章制度,及時發現問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

  1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每周查,每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業前后檢查;行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。

  2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發現的問題,做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

  3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的責任制。目前,全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查,網點每日進行安全檢查,并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;xx報警設備是否就位等等。

安全保衛部工作總結4

  熱電有限公司2×24MW熱電工程施工特點是:流動性大,工程結構復雜,空間立體交叉作業多,特殊工種多,施工作業受環境影響大。這些特點決定了安全生產管理難度大,易發生事故。結合這些特點制定了一系列安全生產管理制度和規定,推動安全生產制度化;標準化,立足施工現場,嚴格規范管理,減少安全隱患,為安全生產創造有利的條件和環境。

  1.安全管理

  20xx年3月進入項目以來,熱電有限公司2×24MW熱電工程,在項目部領導高度重視和支持下,在“安全第一、預防為主”總的方針指導下,根據施工計劃并結合該項目工期、工程量、施工環境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等,還制定了專項安全防護措施,安全管理重在制度的落實上很下功夫,各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等,通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動,項目部的各項安全工作有了一個很大的提高,杜絕了習慣性違章,加大了安全管理力度,增強了員工的自我防護意識,根據公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發布的程序文件4份;處罰50起。

  1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監督等措施對安全實行環環相扣的管理,避免了“以罰代管”,項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時,建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力來源),了解人員的構成情況,更好地進行安全管理,并取得很好效果。對登高作業人員和有毒有害工種進行了體檢和職業病檢查共計70人次。

  1.2.對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前,必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作,證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有著非常重要的作用。可以杜絕社會上的不良人員混進施工單位,在治安管理上對施工人員也是一種制約,同時更便于對安全的綜合管理。

  1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段,在氣溫高、天氣炎熱的情況下,為確保施工安全,使施工人員有充沛的精力和健康的身體,我項目部在作息時間上做了調整,并為員工每人配發一套防署藥品,在施工中針對高溫作業情況下,為施工現場送冰鎮綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施;在降溫方面,員工宿舍區用遮陽網覆蓋,員工每人配發了;一臺便攜式安全電風扇、蚊帳、涼席等物品,達到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的;生活區、辦公區、廁所設專人清掃,定期消毒,以上措施為安全順利施工起到了保障作用。

  1.4.安全保衛部針對項目的結構形式,制定了切實可行的安全管理程序,和安全管理目標:杜絕一般事故,避免發生輕傷和其它事故,要保證目標的實現。先要樹立為施工隊、為現場服好務的思想,為他們俳優解難,為他們實地解決安全防護、安全技術問題,通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質不斷提高。

  2.安全教育與培訓

  2.1.安全教育

  所有進場人員必須進行安全教育并考試合格后方可進入施工現場。我項目部所有進場人員安全教育100%,考試合格率100%。目前安全教育共計1480人次,安全教育的主要內容有:國家的安全法律法規,行業安全檢查標準,核二三公司安全大綱,工程特點施工范圍,安全管理程序,安全管理規定等,并對所有接受過安全教育的人員進行登記備案,供項目部了解施工人員的組成,更好地組織施工。

  2.2.安全培訓

  主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓,根據《應急預案》《消防管理規定》項目部進行了應急和消防演練,經過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發生。保證了對突發事故在最短時間內的響應。經過培訓的施工人員符合安全施工的要求。

  3.安全巡查與安全檢查

  在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查,并建立了相應的制度。檢查的內容有:個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等,通過安全巡查、檢查,可及時查出隱患,糾正違章,對各施工隊的.安全起到了監督作用,在巡查中發現安全隱患,要求施工隊立即整改,并在現場監督整改,不能立即整改完的下達《安全整改通知書》,限期整改并復查。到目前為止整改隱患270起;懸掛警示牌100余張;配置滅火器82瓶;定期安全檢查8次;周安全會(施工隊全體員工)28次;項目部安全例會5次。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內容、安全措施落實情況的監督,每日班前安全活動班組必須形成記錄,同時也是每日安全巡查的內容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護,加強安全意識,取得了很好的效果。

  為了更有效的制止違章、杜絕事故,鼓勵遵守安全的模范,根據業主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規定和安全生產文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施,更好的調動了員工遵守安全、做好安全的積極性。

  4.治安消防

  4.1.加強治安消防的管理,制定了相應的規定和制度,在管理中共處理違紀人員27人次;查夜52次;現場蹲點137次;消防培訓演練1次;檢查外出車輛308次;外來人員留宿登記15次。通過嚴格的管理達到了穩定安全的要求。

  5.事故檔案

  該項目工程建立了完善的工傷事故檔案,以便對發生的事故進行更系統的分析,進一步提高安全員對危險源的辨識,持續改進安全管理工作,加強程序化管理。

  6.下一步安全工作重點

  6.1.針對電廠施工特點特別加強登高作業和吊裝作業安全管理和監督檢查,為此制定了專項《1.2.3號爐登高作業/吊裝作業安全防護措施》,

  6.2.加強對員工危險源辯識,危險因素分析、評價等培訓工作,提高員工危險源辯識能力,作好開工前的安全技術交底。

  6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作,營造一個人人要安全的氛圍。

  6.4.加強文明施工管理工作,做到工完料盡場地清,杜絕“五頭”(焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭)。

  6.5.加強環境衛生管理。

  在今后的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足,提高業務水平,服務社會,服務施工,保證施工順利進行。

安全保衛部工作總結5

  鶴崗分行安全保衛部自成立以來,在行領導的大力支持與關懷指導下,在其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,圓滿地完成分行各項安全保衛和科技工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作取得了一定的成績,現將20xx年上半年工作總結如下:

  1、強化安全責任機制。安全保衛部從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各支行主管行長和分行各部室負責人帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛工作,經常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握全行安全動態,及時解決保衛工作中存在的問題。

  2、強化員工培訓。安全保衛部嚴格落實案防知識學習和教育制度,在20xx年1月份結合全行實際情況,安全保衛部對各部室的員工進行消防知識培訓及案防教育,取得較好的效果,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清

  醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

  3、加大檢查力度。為進一步加強我行安全穩定工作,提高全行對重大緊急突發事件的.反應速度和應對處置能力,安全保衛部加大檢查力度,細化檢查內容,對各支行采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查、晚上查與重大節日專題查相結合的辦法,檢查總體情況良好,各單位的安全措施也很到位。通過檢查使我部時刻注意掌握全行安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。

  4、進一步規范值班管理。安全保衛部不斷規范和強化全行的值班工作,要求值班人員要認真履行崗位職責。值班期間,值班人員要堅守崗位,做好值班記錄。不準發生漏崗、脫崗或遲到早退現象。同時,安全保衛部定期不定期對全行政務值班情況進行檢查。對政務值班制度不落實,值班人員脫崗,值班期間遇有情況處理不及時等情況,將嚴肅追究當事人和相關負責人的責任。

  5、加快安全設施建設。為完成我行的“六防三!比蝿眨踩Pl部不斷改進和加強安全設施建設。在物防方面,我行嚴格按照物防要求,對重要部位的消防滅火器干粉、消防水管、消防水帶等及時檢查,更換,確保安全消防。在技防方面,對我行部分區域和重點防控部門,建立視頻監視控制系統,提高我行內外的安防監控工作水平。在總行科技部的支持下,我行又安裝電信備用線路和聯通容災線路,有效保障我行各項業務的需要。

  6、落實計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,我行根據總行及分行相關文件規定,落實計算機管理責任,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規范化。定期檢查各部室計算機及網絡接口防控第三方接入的風險,定期檢查各部室計算機連接生產網絡的計算機設備是否混用或切換連接外網或其它網絡,網絡設備是否有私接、亂接的情況,查看生產網絡和辦公網絡計算機是否進行物理隔離。

  7、提升計算機病毒防范工作。隨著計算機技術的飛速發展和在金融行業計算機應用的日益普及,計算機病毒也在不斷地推陳出新。鶴崗分行安全保衛部依據總行下發的哈銀綜2011398號文件精神,在全行范圍內開展安裝卡巴斯基殺毒軟件工作,并嚴格按照總行在計算機名稱和IP地址等方面的管理要求,在規定時間內完成殺毒軟件的安裝,有效提升計算機病毒防范水平,為我行各項業務的發展提供了有效保障。

  8、為新開網點提供技術支持。安全保衛部成立后,我行新開工農支行,預計六月中旬開立鶴崗向陽支行,從新建網點的圖紙設計、工程布線、技防設施建設、電子設備訂購、

  設備安裝及后期網絡調試,安全保衛部為其提供全方位的技術支持,充分保障我行新建網點的正常開業。

  9、加強設備維護管理。針對分行新增電子設備及時登記,定期進行盤點,確保設備完整和可用。在設備的日常維護和保養方面,安全保衛部用“五率”來體現的,即:設備“完好率、泄漏率、故障率、保養達標率、運轉率”,充分延長設備使用壽命,為分行節約成本和提高效益。

  10、機房管理

  定期檢查機房內消防設施,確保火災險情出現時,第一時間被撲滅。定期查看空調溫度是否正常,避免因機房內溫度過高造成火災或設備損壞。定期檢查機房內UPS電源功率是否正常,機房內是否有漏水漏電現象,非系統管理員進入機房時候需履行登記手續。定期對供電系統,空調系統,消防系統,通信系統,防雷系統,環境進行檢測,確保機房內各種網絡設備安全運行。

  11、應用管理

  定期對分行使用的應用程序進行梳理,整理安裝文件、安裝文檔和培訓文檔,及時對行內應用程序進行更新,定期對全行的郵件系統進行清理、歸檔,檢查即時通訊系統是否能夠正常使用和對OA辦公自動化系統軟件及網址進行更新,定期檢測視頻會議系統,保障視頻會議正常順利進行。

  12、設備管理

  對新增計算機設備及時登記,定期進行盤點,確保設備完整、可用。對設備進行定期維護,延長設備使用壽命,為分行節約成本,提高效益。協助廠家工程師對自助設備(ATM自動取款機、電子回單柜、查詢機、排號機等)進行安裝和調試,并定期對各類自助設備進行檢測和維護,保持自助設備能夠安全運行,分流窗口業務,提高工作效率。

安全保衛部工作總結6

  我市農村信用社安全保衛工作在聯社黨委、政府的領導下,在公安部門、人民銀行和銀監局的大力幫助和支持下,以維護社會政治穩定為主要任務,在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下,結合金融單位自身的特點,加強綜合治理,強化安全防范措施,開展法制和安全教育,加大檢查監督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我市農村信用社業務穩健經營,為創建“安全**”活動和支持“三農”經濟的發展作出了應有的貢獻。

  一、組織健全,制度完善,責任明確

  多年來,我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念,根據金融單位安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善,年初,我們修訂了《**市農村信用合作聯社安全保衛工作考核辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》等辦法,把安全保衛工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業務的各個環節,同時建立了安全保衛工作領導小組,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,其他職能部門配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛工作目標管理責任狀,建立一級抓一級,一級對一級負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

  二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力

  由于社會治安形勢嚴峻,犯罪分子作案手段多樣化,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,但設施建設是保證,為了提高安全防范能力,我們本著“安全就是效益”的原則,舍得花小錢,保大錢。根據**省公安廳和人行**分行〔20xx〕96號《江蘇省金融機構營業場所和金庫安全防護暫行規定》的文件精神,以及**市公安局貫徹落實的'實施方案,我們有步驟、有計劃地進行了整改,累計安裝防彈玻璃的**個,手動緊急報警裝置**個,已全部與公安“110”聯網,有室內衛生間的網點**個,安裝模擬電視監控網點*個,城區CK紅外線探測自動報警網點**個。今年以來,對**、**、**三個信用社進行了柜臺防彈玻璃的改造,對因營業面積小,安全防范設施無法改造的**和**兩個分社進行了遷址,使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛生間的改造率分別達到了**%和10xxxx。目前,對網絡數字監控系統正在進行調研階段,有望在短期實施全轄網絡數字監控系統的安裝,實現遠程監控。

  三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力

  在安全保衛工作中,再完善的規章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的是人,人防是實現技防,設施防預期效果的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想政治工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對全員職工進行經濟法規培訓,各職能部門根據工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業務范圍內的員工進行《會計法》、《票據法》、《擔保法》等經濟法規的知識培訓,6月份還專門請來了****學院教授對有關信貸方面的法律法規進行了授課,11月份,根據公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作,每次社務會、主任會、下基層檢查工作,聯社主任、分管領導都進行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議,組織員工學習經濟法規,安全保衛工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了員工的安全防范意識。四是加強對聯社守押人員的思想政治教育,經常性的組織召開安全工作會議,反復學習有關安全保衛制度,槍和藥管理制度和農村信用社營業、守庫、押運期間的安全保衛工作操作規程,遇有人行、公安緊急通知或案例通報,隨時進行傳達和組織學習,通過法制教育和制度的學習,全社上下干部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

  四、加大檢查監督力度,使安全保衛工作制度化、規范化

  總結金融系統發生的案件教訓,多是由于制度執行不到位和檢查監督不力釀成的悲劇,為了確保各項安全制度落到實處,聯社規定,各職能部門到基層信用社無論做什么事,安全檢查首當其中,形成了人人抓安全,時時抓安全的氛圍,我們還對各個網點進行定期不定期的專項安全檢查,以要害部門,重點崗位,邊遠單位和運鈔車接送款為重點,以節假日中午、晚上等案件易發期為安全檢查時間,采取白天檢查與夜間檢查相結合,電話檢查與現場檢查相結合,公安部門和聯社檢查相結合的方式進行檢查,元旦、春節、五一、國慶節等節日期間,聯社領導親自帶隊,各職能部門積極配合,開展多次檢查活動,對檢查中發現的不安全隱患,有的現象落實整改,有的限期整改,將整改情況書面上報聯社,并進行跟蹤督促,對發現的違規違紀問題的書面通報批評,嚴格按照《**市農村信用合作聯社安全保衛工作考核辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,及時給予當事人和單位進行處罰,不僅教育了當事人,又警示了其他干部員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用。我們在抓基層網點安全的同時,也毫不放松聯社自身的安全管理。一是繼續堅持干部值班制度,除兩名守庫員外,每晚明確一名中層以上干部值班,負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理,在檢查中未發現過遲到脫崗現象。二是進一步明確門衛,營業廳座班人員工作職責,凡外來人員出入聯社機關都進行登記,下午下班后門衛逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉,有無可疑跡象等。三是嚴格加強支和藥管理,嚴格遵守《管理法》和持槍人員《持槍六嚴禁》制度,到基層接送款中午吃飯時,槍都入信用社金庫保管。四是保衛隊伍自身建設得到了進一步提高,守庫、押運人員注重政治學習,不計較工作內容單調枯燥、天天長時間拖班等,不言苦、不言累,愛崗警業,嚴格按制度和操作程序辦事,信件交換、款項押運準確及時,從未發生過差錯,為保證各項工作的順利開展發揮了應有的作用。

  盡管取得了一定成績,但還存在許多不足,主要表現為:少數同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足,制度執行還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理,今后,我們將繼續加強全員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續開展安全文明單位活動,為保障我市經濟建設的順利進行做出應有的貢獻。

安全保衛部工作總結7

  20xx年是公司不斷開拓市場的關鍵之年,也是實現跨越式發展的第二年,安全保衛部按照公司安全任務的總目標,有力結合安全保衛工作實際,始終將安全生產的各項保障工作和創新打基礎的發展思路作為全年的首要工作任務。

  一年來,我們嚴格按照公司經理部的統一部署,以全年工作目標為核心,本著“預防為主”、“打牢基礎”、“規范管理”、“確保安全”的工作方針,從講政治、保穩定、要平安的高度,緊緊圍繞確保生產區、生活區平安這個中心環節,著重從規范管理,落實責任抓起,從增強廣大業主、群眾的安全意識和自我防護能力入手,抓落實、抓效果,以重點防范和隱患整改為落腳點,來強化安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生產的順利實現,促進了工作的穩步發展,增強了安全保衛部的創造力、凝聚力和戰斗力,在多次檢查、考核中受到了稱贊與好評,使公司安全保衛工作上了一個新臺階。在這一年里我們的各項工作均取得了良好的成效,現將全年的有關情況報告如下:

  一、領導重視 措施有力

  任何工作沒有上級領導的高度重視,都不可能取得決定性的成果。只有各級領導真正提高思想認識,并從行動上給予支持,才是做好各項工作的前提。我公司的安全保衛工作能夠取得這樣的成績,最直接的因素就是上級領導重視的成果。首先,公司的主管領導和相關部門非常重視本部的工作,每次召開各類大小會議時,都要對生產區、生活區的安全、防范工作反復進行強調,安全工作責任重于泰山,要求我們做到萬無一失。在對安全方面的各項投入上,公司更是毫不吝嗇。并落實各單位責任人積極協調各部門溝通聯系,確保了全公司上下對安全工作的強力支持,給我們的工作提供了有力的幫助,使我們在工作中把握住了方向,從而緊扣安全環節,順利地開展好各項工作。

  二、強化培訓,提高素質

  1、加強人力資源管理,建“學習型、創新型”團隊。做好隊員的入隊、在隊培訓工作。使隊員對公司的基本情況和如何開展安保工作做到心中有數,減少盲目性,讓每位同志都爭做“學習型、創新型”的優秀隊員,在隊伍中形成了一種積極向上的比、學、幫、趕、超的競爭氛圍。從而,使隊員個人素質得以提高,本部的管理服務水平得以提高,樹立了良好的隊伍形象。

  2、從實際出發,本部制定了嚴格的崗位規程、工作標準、考核標準。本部根據隊員不同的工作職責,組織隊員學習《保安服務操作規程和質量控制》讓隊員熟知崗位職責,同時制定全方位的考核辦法,制定量化考核標準,實行定性和定量參加市局統考和隊內復考相結合的考核方式,,增強了考核的可操作性,減少了人為因素影響,建立完善考核機制,通過考核機制的建立,增強了隊員的危機感、緊迫感,促使每名隊員不斷提高自身素質修養。

  3、不斷加強專業知識學習,強化軍事體能訓練,定期組織隊員進行專業理論知識學習和正規軍事技能訓練;并堅持不懈地開展教育和培訓,提高干部、班長、隊員的安全意識。我們不間斷地組織開展安全培訓、事故分析會、安全知識會議等活動,強化安全管理制度和規范、標準、法律、法規等知識普及的安防教育和培訓。通過學習、訓練、教育提高全體隊員的業務能力、安全防范能力和自我保護能力。

  三、制度管理 措施到位

  只有完善的制度,才會有完善的管理。我們一直重視對安全工作制度規范的建設,把整章建制作為一項重要的基礎工作來抓,作為安全管理規范化、程序化建設的一個重要方面。在實踐中我們深深地體會到,各項規章制度的規范和安防值勤行為養成的重要性和必要性。在日常工作中,我們堅持警鐘長鳴,并不斷用日常工作養成來強化隊員的自我約束能力。

  1、 我們按照公司的實際情況和上級政府主管部門的各項管理目標,有針對性的制訂了一系列的規章制度,建立了激勵機制,獎勤罰懶,如《安全保衛部考勤制度》、《物資門出入管理制度》、《小區機動車輛管理制度》以及《車棚管理員崗位責任制》等共計50余項管理獎懲細則,有效發揮監督自查作用,提高全體隊員的工作責任心和執行力度。對涉及公司、小區安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。使陋習和違章現象得到了有效遏制,養成了除陋習、樹新風的工作作風,從而增強了團隊凝聚力。

  2、堅持本部會、干部會、各中隊會、班前會等會議制度。定期認真組織和安排召開總結近期的工作情況,指出各中隊和現階段存在的問題,及時表彰先進、通報出現的問題,嚴格執行本部責任事故追究倒查制,做到對出現的問題不隱瞞、不漏報,使大家在會上能夠及時的了解各個中隊工作的實際情況從而相互借鑒,對于工作、管理中的漏洞及時提出整改方案并落實措施,會議同時傳達上級的有關文件精神,讓大家準確的了解公司的生產經營狀況和工作要點,以及國家的各項方針、政策,本行業的法律法規等應知應會內容,最終制定工作計劃,落實各項管理制度。

  3、簽訂責任書。明確干部、隊員的工作職責。將安全工作作為對干部、隊員考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,分工明確、責任到人。為了提高安保工作責任感,各中隊簽定安全責任狀。建立了科學有效的管理體系,建立了安全保衛工作責任制、責任追究制和突發事件處置預案制度。形成逐級負責制,將安全防范的各項工作列入全年的目標考核之中,同時進行績效考核,嚴格執行責任追究倒查制度,對造成問題、事故的,要嚴肅追究直接責任人和相關領導的責任。

  4、構建兩項機制,為打牢基層基礎工作注入新動力。在建設管理文化過程中,我們以公司先進的企業文化為依托,貼近實際、貼近工作、貼近隊員,建立和完善了一套“梯級激勵機制”和“勞動競賽機制”,嚴細管理、科學決策,這是全隊干部、隊員智慧和汗水的結晶;是我們堅持腳踏實地,不斷總結自己和他人成功與失敗的經驗教訓,付出大量艱苦努力的豐厚回報;是我們在企業文化沐浴和推動下所取得的豐碩成果。在保證各項工作順利開展安全的前提下,我們努力向創建科學化管理挑戰,把人性化精細管理做到實處,把“以人為本”的服務理念落到實處。

  四、安全防范,強化重點

  1、安全工作必須按“突出重點、兼顧一般”的工作原則, 我們首先加大對重點部位安全設施的投入,這必要的設施投入,是從根本上把安全防范工作步入了由“人防”向“技防”的轉變。建立公司內重點部位警報布控室(探頭),該室由警衛巡邏隊負責開展日常工作。其主要職責為對重點部位及易發案地點進行定點技防布控。并將逐步開展為對公司內部所有重點要害部位進行布控,從而確保公司安全,F共計安裝固定探頭Xx個。臨時移動探頭Xx個。警衛巡邏隊對重點部位及易發案地點進行技防布控,發揮公司重點部位報警布控室技能作用,加強定向管理,有效地防止了被盜事件的發生。物防(犬防):公司內部、業務處室、重點要害部位在巡邏檢查中,發現部分未安裝防道門、窗,現已上報公司,并做出計劃,進行安裝,數量為Xx套。綜觀我公司已實現的安全要求,這就是與各項安全防范的措施是分不開的。

  2、加強安全宣傳、檢查工作力度。充分利用公司閉路電視、宣傳窗和簡報進行安全的各項宣傳。同時做好安全檢查工作,確保生產安全。每到節假日前期,我們都要把安全、防火、防盜等工作作為重點檢查內容之一。今年十月國慶節放假前,保安隊為了提醒住戶特別是外出旅游的業主,在各個樓棟單元張貼“溫馨告示”提醒大家關好門窗等注意事項,有了這樣的提示,在假期期間有效的降低了發案,群眾也非常感謝。汛前、冬季,及時對公司內部電線等易發案地區進行安全大檢查。發現問題及時整改,必要時上報公安處下發隱患通知書,確保生產安全有序進行。

  3、重點突出是核心。任何工作都有一個核心所在,抓住了核心,就抓住了重點。安全工作也不例外,核心就是突出抓好重點方面。在確定重點的時候,我們認為那些容易出惡性事故的、影響安全的方面是整個安全的重中之重,抓好這幾個方面就抓住了核心。要確保安全正常運行,內部保衛工作就直接關系到生產能否保持正常的秩序,這與公司的切身利益息息相關。我們在抓這方面工作的時候,不但重視企業保衛工作,還要加強與有關方面的溝通合作,緊緊依靠廣大業主群眾,依靠各方面力量,實現公司生產秩序的持續穩定。

  4、我們的重點還要抓好企業業主內部管理,預防不良事件的發生。隨著國家法制建設的不斷完善,企業不但要依法行事,更要用法律來加強內部管理,防止各種不良現象的出現,我們針對個別業主偷盜公司物資的問題,采取了一系列措施加以監控并對個別業主進行了嚴厲處理,有效地控制了這一長期困擾企業的問題。杜絕了不良事件的發生,收到了很好的效果。安全工作是一項既有重點,又必須長期堅持努力抓好的工作,不但關系到個人的命運,更關系到企業的命運。我們必須保持高度的責任心,保持清醒的頭腦,保持敏銳的警覺性,讓安全警鐘必須在我們的耳邊長鳴。

  五、發揮職能,保駕護航

  1、消防工作。

  消防工作是我們在安防工作的重中之重,本部嚴格戰備執勤紀律,督促消防辦公室定期對消防自動報警系統、器材、裝備進行檢查、清潔和維護,我們經過市場調研,與有資質、實力雄厚的消防維保公司簽訂了消防維保合同,以此來保證火災自動報警系統的正常運行,從而為公司的消防工作打下一個非常堅實的基礎。

  2、公司安全防范工作。

  (1)、嚴防公司違規物資出門方面:

  把好出門關,防止丟失是我們的重要職責。在對進出人員的管理上,本部嚴格檢查出入證,共查獲轉借、過期證件Xx余起,全年為公司挽回經濟損失近Xx萬元,有效地維護了資產的流失。確保了公司的合法利益,使不安全、不穩定因素及時地被消滅在萌芽狀態。

  (2)、 公司安全巡邏方面:

  發揮巡邏作用,排除治安隱患。在Xx月份公司發生被盜案件后,本部及時召開會議研究方案,對值守區域的薄弱地點,加強了防范措施,以人防、技防相結合的方式,提高值班人員的工作責任心,積極開展專項守侯工作任務,遏制了發案。

  3、公司、小區安全防范工作。

  (1)、開展保安防范新舉措方面:

  保安隊伍立足本職,積極創建社區平安環境。有效的維護了社區治安秩序的穩定。發揮職能作用。針對我小區分散、較遠和長住、暫住人口多、流動性強、人員復雜等特點,按照“誰主管,誰負責”的原則,積極爭取市局地方派出所和上級有關部門的支持,同時充分調動社會力量,不斷擴大管理覆蓋面,逐步建立起適應管理協調一致、齊抓共管的良好局面,取得了明顯成效。

  (2)、小區大門管理方面:

  經過兩年保安工作的實踐, 本部配置的有效保安力量已基本形成了文明值勤、秉公執勤的工作作風,使保安工作走上了規范化道路。在小區出入大門的檢查驗證工作當中,切實為業主家屬起到看家護院的作用。我們針對部分新分來的保安員對小區各個樓棟分布不了解的現狀,在年初統一制作了小區分布圖,張貼在各個門房,使每名隊員能夠直觀的清楚以便于為業主群眾詢問、服務。

  (3)、小區巡邏防范方面:

  加強保安巡邏,發現和識別有違法犯罪嫌疑的人員,杜絕被盜、搶案件的發生和消除不安全隱患是巡邏防范的主要工作任務。全年共計排除治安隱患Xx起。

  (4)、協助打擊各類違法犯罪活動是保安的重要職能,也是保持社會長治久安的基本手段。

  20xx年我們積極配合地方公安機關,協助打擊犯罪,增強群眾安全感。如此以來,有力地打擊震懾了不法,為“平安社區”創建活動增添了光彩。全年共計協助抓獲打擊吸毒人員Xx名,其中盜竊雙料違法人員Xx名。

  四、強化服務,樹立形象

  1、更新觀念,全方位服務。在公司結不斷發展壯大的關鍵時期,以公司大局為重,全力維護公司的穩定工作,樹立了良好的警衛形象。同時,本部組織安排保安人員配合基建施工工作。

  2、本部作為公司的窗口單位,自始自終將文明服務、助人為樂為業主排憂解難作為自己的行為準則,凡是業主遇到爬樓解困、幫扛重物、為住戶開解鎖等難、急的事件,本部總是隨叫隨到,在第一時間出現在現場。全年本部為業主群眾排憂服務達Xx余件,得到群眾的一致好評。

  3、拾金不昧,樹立正確的榮辱觀,做廣大業主群眾的忠誠衛士。本部全年返還群眾丟失的財物共計Xx起,在小區住戶中贏得了良好的口碑。今年Xx月Xx日,本部保安門衛在Xx小區大門處撿到一個裝有Xx元現金和Xx張有價汽油票等物的錢夾,在場的幾名門衛嚴格按照本部的有關制度,立即將此錢夾上交中隊報本部,最終經多方聯系失主將錢夾歸還,失主意想不到地稱贊,并拿出部分現金感謝被我們又婉言謝絕,該失主回去后當日就送來了感謝信。

  4、為業主子女排憂“搭橋”。Xx月秋雨連綿,Xx小區通往Xx中學校的路上由于下水管道破裂,積水較高,給學生和接送子女的業主家長帶來不便,保安中隊立即采取搭建磚塊、木板小橋的辦法,為學生解決了這一實際困難。雖然隊員們的鞋潮濕了,但看見從這簡陋的小橋過路的行人隊員們卻欣慰的笑了。

  五、 勞逸結合,以人為本

  1、為活躍業主文化生活,本部按照公司成立Xx周年“慶祝活動的具體要求,通過近一個月的'排練,在晚會上,成功地組織了一次“大合唱”傳統歌曲教育活動,用那雄壯的歌聲激起了本部團結奮進的斗志,收到了很好效果,增強了團隊凝聚力和戰斗力。通過各類文體活動的開展不僅增強了我們這個集體的凝聚力,同時受到公司領導的好評。

  2、 把關心業主疾苦,解決業主實際困難作為一項重要工作來抓,業主婚喪嫁娶,領導組織操辦,探望生病業主和家屬,生活困難的通過組織渠道予以幫助,節假日慰問業主,酷暑給一線業主送降溫品,嚴寒解決取暖問題。把本部組織的溫暖送到每個業主手中,消除業主后顧之憂,一心一意投入到工作中去,本部領導對同志們工作中支持,政治上關心,生活中體貼,時刻把隊員的利益放在第一位,本部一單親隊員因家庭條件差、居住環境小,中隊向本部反映這一情況后,立即著手找來廢舊桌椅,為其家中打掃房屋,給孩子了一個溫馨的學習環境,同時盡可能的調整了她的班次,讓她能夠兼顧孩子和工作兩不誤,真正做到以情感人,以情化人,以情教人,讓大家充分體會到集體這個大家庭的溫暖與關愛之情,從而使全體隊員上下團結,全身心地投入到工作中去。

  六、存在的主要問題和下步的打算

  我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是現今安全保衛工作的難度越來越大,公司安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。社會的治安環境存在不利安全的因素。近幾年來,在有關職能部門的集中綜合整治下,公司公司周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素對公司、小區安全的影響還比較大,安保工作的難度也不斷增大,其一是易發案地點較多且非常復雜,其二是我們大多數的業主自我保護意識和安全防范能力不強,這些將大大增加了我們內部安全防范工作的難度。我們20xx年在安全保衛的各項工作中做出了一定的成績,但我們的工作還有著一些漏洞,存在著不足,今年Xx月起在公司公司內連續發生幾起被盜、騷擾的案件,小區也有住戶、電動自行車等被盜的現象發生,這將給我們的工作提出嚴峻的考驗,我們不驕不躁正確對待這些問題,積極采取相應的補救措施予以落實整改,下大決心彌補漏洞來克服不足。

  我們要進一步加大安全保衛工作的力度,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我們的安全保衛工作水平?傊,我們在公司的關心支持下,通過全體隊員積極配合、努力工作,圓滿地完成了公司交付的各項工作任務,為公司的穩定、發展做出了一定的貢獻,取得了較好的成績。

  在今后的工作中,我們要以頑強的工作毅力和扎實的工作態度,繼續充分發揮職能作用,竭力做好各項保衛工作,20xx年是嶄新的一年,我們將開展以“夯實基礎、工作達標”為主題的安全服務達標年。在公司經理部的領導下,本部全體隊員將牢固樹立以人為本、全心全意為公司、業主服務的意識,以昂揚的斗志,飽滿的熱情,以激情進取,志在超越的奮斗精神為指導,為公司創造安全、和諧的企業氛圍,為公司的快速發展,為確保企業改革和內部穩定做出新的貢獻,從而為公司及全體業主創建一個文明、祥和、安全有序的工作環境而工作,為把我們的企業建設的更加美好而努力奮斗!

安全保衛部工作總結8

  一直以來我們都非常關注底層的工作成效,因為他們的工作比較勞累而且繁忙,有時候還會遇到很多意想不到的情況。過去的一年我們安保做得比較完善,沒有發生一次暴力事件,這才讓我行的財產沒受到損失。雖然這一年順利的過來了,可是還不能放松工作的緊張性,在安穩的'日子,更應該考慮該怎么去迎接未知的挑戰,把處置突發情況的能力給鍛煉好,在此我將過去一年的工作進行總結:

  1、苦練安保技能

  別看我們的器械和方案都做得很仔細,可是到了最后還得靠具體的人來執行。就算我們在后面做了再多的建議和設想,若是不符合實際不能再關鍵時候用上,那就等于是沒有意義的。那么我們就從最基本的練兵開始,把人員的能力和品質給培植起來,就算在沒有預案和設備的支持下,仍可以妥善的處置好突變。

  2、關心成員待遇

  要知道隊伍里的兄弟再用自己的身軀保衛者我行的安定,所以應該給他們足夠好的福利,不能讓他們在工作受苦受累得不到應有的補償,這是會讓人心寒的。于是安保部的待遇是比較貼心的,一個是使他們的生活變得豐富起來,定期搞搞活動,使兄弟們疲憊的心得到疏解,用集體行動來激發凝聚力。

  3、思想向上

  一方面我們致力把隊員給打造成具有體能和素質的合格守護者,再則也在做大家的思想引導。使他們從骨子里生出對職業的責任,同時也對自己的身份有足夠的認識。經過一系列的學習,使每個人都能做到謙卑友愛,特別是當客戶有困難的時候都可以伸出熱心的援手,贏得了廣泛的贊譽之聲。在一個耐性有了較好的長進對客戶的態度更為親和友善。

安全保衛部工作總結9

  20xx年上半年,經過全市全員共同努力,全市信用社實現了半年安全無事故的工作目標。

  一、各項目標完成情況

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  1、現金押解。聯社保衛部為了全市信用社有效的支持“三農”發展經濟,1—6月分共押解現金“三農”服務的責任意識和使命感。

 。ǘ┖葑グ踩贫冉ㄔO,編制安全之網。強化內部綜合治理,消除各種隱患漏洞,是今年安全保衛工作的重點。主要采取了“堵漏”措施:完善了各種安全制度。年初,安全保衛部將過去的各種安全制度拿出來,重新閱讀,結合實際工作,進一步修改完善,盡量作到切實可行。經過多次修改,建立健全《營業制度》等20種日常規章制度,創建了17種安全登記簿,整理、完善了10類安全資料歸檔備查,嚴格了操作程序,做到了安全工作有章可行,有據可依。一章章健全完善的規章制度,一項項行之有效的考核辦法,一頁頁切實可行的實施細則,凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設的汗水和心血,織就了經營管理和安全制度上的“一張”有形“大網”,為化解安全防范風險,促進信用社健康發展,提供了堅實的保障。

 。ㄈ┙ㄔO創新安全機制,筑牢安全之墻。為了把各項制度真正落實到實處,在戰術上主要采取了6 抓:

  1、抓安全領導小組建設到位。年初,市聯社成立了“三防一保”安全保衛領導小組,聯社主任任組長,監事長等四委員任副組長,安全保衛部及各部經理為成員。與此同時,各基層信用社、分社、儲蓄所也相應成立了“三防一保”安全領導小組和安全活動小組54個,負責督導各項安全制度的落實。為了便于操作,在此基礎上,聯社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社(部)主任與柜組、網點負責人,層層成立了安全連帶責任保證小組,分別簽定了聯保協議,職務互保、崗位互聯,家庭連帶等責任書,同時建立起“職務之間、崗位之間”相互監督制約機制,做到既用制度管人,又用崗位約束人,有效地進行了監督、制約。

  2、抓安全保衛劃片包干到位。聯社對各級領導干部實行了“一崗雙責”。即5黨委成員包片,各部室經理包社,既包業務工作督導,又包安全隱患整改,使安全保衛工作同業務工作多層次、多渠道,層層抓落實。

  3、抓安全檢查制度落實到位。一是安全保衛部堅持每季對所轄網點進行一次性巡回檢查,同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查,各分設機構每旬一次安全工作自查,節假日聯社領導親自值班、督察;二是聯社分管領導牽頭,率各部經理組成專班,分季開展拉網式的安全檢查,做到走一路,查一線,并做到“三不離社”即:有安全隱患不整改到位不離社,隱患不能當場整改不簽整改協議不離社,違規操作人員不查處不離社。以此同時,檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”,即一帶罰款單,二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛、會計、出納等各項制度掌握熟練程度。

  4、抓安全責任標準控制到位。重點抓了案件防范責任制,主要部位、重要環節要責任到人,按照有關規定標準,從實際出發,逐步改善安全設施,提高防范能力,加強監督力度,發現違章違紀現象,及時糾正,防范未然。

  5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的`比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報表揚;對違反安全制度,存在安全隱患并不及時整改的單位和個人,給予了罰款550元。責成違規違紀的8人寫檢查8份,下發隱患整改通知書1份。

  6、抓安全檢查情況通報到位。為了防止檢查流于形式

安全保衛部工作總結10

  20xx年上半年在挑戰與忙碌中過去了,安全保衛部在集團安全保衛部和公司領導班子的直接領導下,以確保公司安全生產水泥銷售保質保量,保證公司治安防范工作做到萬無一失,針對新的工作環境和具體事項,在公司范圍內開展了多項安全保衛工作,我安保部對本部門半年來的工作做出總結:

  一、我安全保衛部在集團全面預算的引導下,記性了人員分流,實行了減編定員制度,從原有的保衛人員30人,縮減至現在的定編27人,均在上崗前進行了十天的軍事訓練和業務培訓,以此來增強警員組織性、紀律性。

  1、20xx年上半年安全保衛部,在制成車間以安全保水泥生產與銷售工作中,未發生一起人身傷害事件,治安工作中未出現任何物資流失現象,并且得到了公司領導的一致認可,形成了一支半軍事化的隊伍。

  2、根據公司院墻尚不完善、院東側有小道通往綽勒鎮的情況,臨時設置巡邏崗(公司東側),巡邏崗起到了重要威懾作用。

  3、我部認真落實集團“九大流程”,針對熟料運輸車輛出廠時對工具箱、駕駛室、后備箱進行認真檢查,嚴格執行門衛管理制度、杜絕物資流失。

  4、我部針對東北春季大風天氣,提前做好防風預案及現場治理工作,未因大風天氣,出現一起高空墜物傷人事件。

  5、我部自我制定每日工作計劃,明確劃分時間,劃分工作,確保上班時間段內工作有序進行,不延誤領導交辦的各項工作,真正的做到了各司其職,各負其責。

  6、自我安全保衛部成立至今,高度重視基礎軟件工作,20xx年上半年公司相關安全檔案已初步完善健全。

  7、根據20xx年在上級文件下達和精神的傳達下,根據實際情況實際需求安保部在全廠內建立了《安全生產目標管理承包責任狀》制度,落實安全責任人,層層簽訂責任狀,在全廠形成了一個“人人講安全,人人管安全”的良好氛圍。

二、“三防”建設

  1、人防:建立外圍巡邏崗,崗位警員劃分巡邏責任區。財務部存取款由專人押送、并進行登記存檔。

  2、技防:全廠共安裝電子眼40個,實現重點部位全覆蓋。制成車間已定位治安防范電子眼8處,正在等待安裝。

  3、物防:財務室安裝防盜門、防盜窗、防盜護欄、電子眼。門衛設有電動門桿、伸縮門、庫房設有防盜門。

  三、確保安全生產、消除隱患、完善基礎管理

  1、安保部建立了安全教育、安全培訓、安全考試、安全檢查等措施對安全生產工作實行環環相扣的管理,避免了“以罰代管”,安保部新入廠人員進行安全教育的同時,并收取派出所開具的無劣跡證明,了解新入廠人員的是否有違法犯罪記錄等特殊情況,更好地進行安全治安管理,并取得很好效果。

  2、我部先后五次組織采購了22具8公斤干粉滅火器,針對現場危險地帶采購警示標牌79塊,發放到各車間重點部位現場懸掛,提高職工的安全防范意識。

  3、確保按時發放勞動保護用品,及時佩帶,以此保護職工人身安全不受到損害。

  4、我公司特種作業人員共49人,已全部辦理上崗操作證。制成車間新入職的特種作業人員正在辦理上崗操作證中。

  5、我部積極開展日常安全治安隱患檢查,發現問題及時糾正,有效杜絕“三違”行為的'發生,以此確保公司能夠安全生產。

  6、對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前,必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作,證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有著非常重要的作用。可以杜絕社會上的不良人員混進施工單位,在治安管理上對施工人員也是一種制約,外來施工單位進入廠區施工前,必須與公司簽訂《安全協議》,遵守協議內規定,并將《安全協議》送交當地安監局進行備案。我們不定期對其進行檢查、督促,如有違反按《安全協議》內條款進行處理。

  7、安全保衛部對各部門每天不定時進行安全隱患檢查,對檢查出的安全隱患,及時提出整改措施,并督促各部門分輕“重”“緩”“急”加緊整改隱患,將責任落實到人,不能獨立完成整改的,上報公司協調完成。上半年共完成隱患整改6項。

  四、嚴格履行工作職責

  1、20xx年上半年共查處治安案件起處理起,查處違規操作4起處理4起,查處違紀行為6起處理6起,并進行了全廠通報批評及給予經濟處罰。

  2、定期組織規章制度培訓,強化規章制度管理規定。向全廠職工利用班前會傳達上級領導下達的文件和精神,順利完成上級領導交辦的任務。將“一車一查一桿一登記”作為硬性管理指標,劃分責任。加強物資進出廠管理,確保全年公司物資零丟失。

  五、為企業的整體發展作貢獻

  1、安全保衛部采取了以會代訓的形式,每天利用班前會進行培訓,學習上級下發的各種文件精神和日常業務培訓。每月20日利用一天時間,組織全體警員經行軍事訓練和召開保衛部大會,總結上月工作,部署下月工作。并為公司做一項集體性的義務勞動。每周六參加公司的集體勞動,為公司的環境衛生打下良好的基礎。公司通勤車進出廠前,門衛警員提前十分鐘站形象崗,通勤車發車前,安全保衛部設專人組織職工有序排隊上車,同時杜絕有員工員工攜帶公司物品離廠現象發生,以此也增加了員工的安全感。

  2、在半軍事化的管理下增強了警員的身體素質,更增強了警員的組織性與紀律性,在勞動中強化了集體的團隊合作意識。

  六、20xx年下半年工作計劃

  20xx年下半年我保衛部將以安全保水泥生產和熟料生產銷售為重點工作目標。實現安全生產無事故,安全生產無隱患為目標。達到安全生產兩不誤。以安全保生產為目的。通過人防、技防、物防相結合,層層簽訂責任狀,落實相關責任人,誰主管誰負責,明確責任,來確保安全生產。

  20xx年下半年的工作任重而道遠,安保部全體人員萬眾一心將以團結協作為基礎,敬業履責為途徑。始終圍繞著集團領導的指示精神來開展工作,積極主動完成集團和公司交辦的各項工作任務,為企業健康發展保好駕、護好航,開拓安全、經營雙贏的新局面。

安全保衛部工作總結11

  平安的度過了這段實習保衛工作期,一年中我們每天都謹慎的依據規范來執行職責,從沒感有一絲的松懈,因為我們的工作關系到正常運營和資金安全?梢哉f這一年的工作是很有挑戰的,不只要在平時多做防范,并且有時候也會有一些意外情況,如果處置不好便會造成嚴重的誤會和后果,經過工作的鍛煉使我學到了不少經驗,這里我把這年來的工作作出總結:

  1、加強防范

  風平浪靜的太平日子自然是我們盼望的,如果僅僅是滿足于暫時的安寧是遠遠不夠的,畢竟每一天都可能有新情況發生。一旦讓自己的意識受到麻痹,是十分危險的。于是我們內部一直都在做著威脅警示的宣傳,經常把一些危害事件的視頻和文字資料作為宣教資料,叫大家認識到潛在威脅的可怕,這樣便能使大家做到自覺防范。

  2、發掘隱患

  有些時候銀行由于安全問題受到損失,一方面是惡意人為的`過錯,但反過來分析的話,就可以反映出我們平時的防范存在隱患和缺口。正是這些沒有做好的地方,成了一些圖謀不軌的人下手的可乘之機,介于此我們除了做好規范流程,還對各部的安全系數做了細致考察,分析推敲尚存的隱患,及早發掘立即予以完善。主要手段是更新老舊殘損的防護設施,還有就是人員配備和執勤效率的加強。

  3、做好培訓

  要知道保衛這項工作是容不得半點含糊的,特別是人員素質必須要過關,而且還要有出色的業務能力。一個是嚴格了崗位人員的篩選,再者便是做好練兵工作,讓每個參與這項工作的人都有足夠的能力來勝任工作。另外還會定期對他們的能力做考評,如果達不到上崗標準就要予以清退或者調崗。

安全保衛部工作總結12

  半年以來,安全保衛工作在公司的正確領導下,在各業務部門的大力幫助和支持下,以維護公司安全與穩定為主要任務,在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況的下,結合公司自身的特點,加強綜合治理,強化人員安全防范意識,大力開展法制和安全教育,加大檢查監督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我公司的安全生產,為公司的安全發展作出了應有的貢獻,按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

  一、組織健全,制度完善,責任明確。

  上半年,公司需要加強安全防范的主要工作有春節長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,我們牢固樹立“安全才能發展、安全就是效益”的觀念,根據企業安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初,我們修訂了《***公司安全保衛工作制度》和《***公司安全保衛部處罰辦法》等相關制度與政策,完善了《***出入登記制度》,把安全保衛工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節,同時建立健全了安全保衛工作領導小組,堅持一把手親自抓,副職具體抓,業務骨干配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛工作目標責任狀,建立上級抓下級,下級對上負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

  二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。

  由于社會治安形勢嚴峻,又遇天氣炎熱季節,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,工作落實是保證,為了提高安全防范能力,我們本著安全第一的原則,舍得花小錢,保大錢。對人員實行半軍事化管理,對酒.的消防通道進行了改造,對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測,對網絡數字監控系統進行了定期的維護保養,及時排除安全隱患,使其穩定工作,實現遠程監控。

  三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力。

  在安全保衛工作中,再完善的規章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的還是人,人防是所有事故隱患發生的.根本保證,因此在日常的...的工作中我們圍繞人這一因素,把思想工作放在首位,加強教育引導。一是.取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓,使全體人員了解新《消防法》的內容,明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業生產安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是加強大型活動和節假日期間的安全保衛工作。特別是對春節、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛措施,實行領導主管、全員負責的指導思想,在此期間,沒有發生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議,組織人員學習安全保衛工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視,保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度,上半年查處了兩起偷***事件,一起偷***事件,兩起外來車輛損壞公司設施事件,對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育, 不僅教育了當事人,又警示了其他員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用,全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

  盡管取得了一定成績,但還是存在許多不足,主要表現為:少數同志對當前公司的安全形勢認識不足,制度落實還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理。今后,我們將繼續加強人員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續開展安全文明單位活動,為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。

  下半年主要打算:一是認真貫徹落實公司的各項指示精神,大力加強安全保衛工作。二是加強人員思想教育,認真組織人員學習有關法律法規。三是加大檢查監督力度,及時排除安全隱患,保障公司人員財產安全穩定。

安全保衛部工作總結13

省市各位領導:

  20xx年度,我公司緊緊圍繞企業的經營目標,切實結合企業的實際情況,貫徹執行國家及省市的安全生產方面方針、政策及法規,并同時按“安全第一,預防為主,綜合治理。”的工作方針,進一步完善了公司各項安全管理制度。在上級行業管理部門的指導、監督及企業自身的努力下,全年實現了無一起人身傷亡事故,現將我公司20xx年度安全生產工作情況匯報如下:

  一、結合企業安全生產工作特點,著力抓好安全生產制度的管理和落實

  抓好安全生產管理工作,落實各項管理制度是關鍵,在這方面得到了公司全體員工的高度重視,主要體現在兩個方面:

  1、根據國家及省市的法規、政策,結合我公司實際工作情況,制定了完善的安全生產管理制度,并在實際工作中必須貫徹執行。

  2、重新理順了工程管理工作,狠抓源頭管理,從物資采購、工程設計、工程施工到竣工通氣的每個環節,我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規范進行,對不符合安全規范的絕不通氣,堅持安全工作“一票否決制”,對各個環節的技術資料存檔備案。

  二、檢查《安全生產管理目標責任狀》落實情況

  年初公司制定了《安全生產管理目標責任狀》,由總經理與部門負責人進行簽訂,這樣就進一步強化了安全生產責任制的落實,做到了誰主管、誰負責,公司按責任狀的內容每月進行檢查和考評,通過檢查切實提高了全體員工的安全意識,確保企業的安全運行。

  三、全面加強安全生產工作的檢查和隱患整改,努力提高員工處理突發事件的能力

  1、隨著企業的不斷發展,燃氣用戶的逐步增加,安全工作的控制點也隨之增多,我們注意到20xx年度安全生產必須立足于“防”字,防范勝于救災,公司成立了安檢隊伍對居民用戶每年入戶安檢一次,公福用戶每年安檢兩次。自安檢隊伍成立以來共檢查居民用戶41439戶;全面檢查公福用戶兩次,計檢查600余戶;對膠管老化、膠管分三通使用、膠管過長、膠管穿墻無套管等用戶,下達隱患整改通知單11000余份;整改處理用戶889戶;對拒不整改的用戶,我們采取多種方式教育和講解其不安全性,從而達到整改消除隱患。管道維修服務中心接警9744次,維修處理9000次;全年共清理惡意欠費用戶20余戶。同時管道維修服務中心加強了對巡線人員的管理,為巡線員配備GPS定位管理系統,加強了巡線力度,完善了受理服務及維修服務的職能,江北成立了維修班,加強了二十四小時受理值班及維護搶修工作能力,一旦遇到應急情況搶修隊伍能快速到達現場,確保了用戶安全。

  2、加強公司應急搶險救援預案演練力度,組織公司各部門對預案進行演練,重點是加氣站、門站、管道維修服務中心等生產運行部門。通過演練提高了搶修隊伍的應急反應速度,搶修人員工作能力,受理崗位工作能力;檢驗了搶修車輛、裝備、組織協調、反應速度、事故搶修與恢復供氣的能力。通過演練我們及時找到預案中存在的不足并進一步完善,以增強預案的高效性、實用性。

  四、注重教育培訓,加大安全宣傳力度

  1、各部門每月對員工進行燃氣知識學習并進行考核。

  2、對新員工進行不少于二十四小時的一級安全教育,部門進行二三級安全教育培訓和考核。

  3、加強安全宣傳工作,每年對用戶發放宣傳單兩次,每個小區張貼展示板,載明查表員服務內容、聯系方式等,做到與用戶心貼心服務,并以安全板報的形式在小區進行多次安全宣傳。

  4、通氣前,公司與用戶簽訂《供用氣合同》,明確雙方的責、權、義。每戶發放《天然氣安全用氣須知》,提高服務意識,加強燃氣安全宣傳,樹立“安全第一,用戶至上”的'思想。

  通過以上工作的開展,經過我們的不懈努力,我們相信,只要我們以遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持做好有關法規的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴格管理,不斷完善安全管理制度,并已做到落實到位,堅持開展群眾性的宣傳活動,堅持做到事故隱患及時整改,安全工作本身就會取得經濟效益和社會效益的雙豐收。同時也能為公司的發展壯大,社會的和諧穩定做出新的貢獻。

安全保衛部工作總結14

  自20xx年8月6日到安全保衛部工作,至今已四個多月。在部門領導和各位老師的關心和指導下,我較快進入工作狀態,較好地完成了部門領導、團隊主管交待的各項工作。現總結如下:

  8月份來到部里后,為了讓我較快熟悉保衛部的各項工作,部門安排我在部內三個團隊輪崗交流學習,每個團隊輪崗一個月。期間配合銀監局完成專項安全大檢查、完成總行安保條線績效考核分析、配合部門完成微課項目審核上線等工作。在安全管理與技防團隊工作期間,在團隊主管的'指點下,很好配合團隊完成了全轄宣傳投稿、平安中行微信平臺推廣、安保視頻工作會議、安?冃七M會議及20xx年安保工作總結20xx年安保工作計劃等材料準備工作,贏得了團隊主管認可。

  基于在二環四年的安保經理工作經歷,我對我行安全保衛工作較為熟悉,基層安保經驗較為豐富,對分支行日常安保工作較為了解,借調過程中,工作上手較快,很好配合案防團隊完成了制度重檢、風險提示、外包保安公司選擇等相關工作。

  為了更好完成監控中心專業化值機、遠程值守相關工作,我和守押團隊主管一起前往專業值機公司開展實地考察,確認入圍公司資質、專業能力符合我行要求,認真學習相關專業知識,最終確保我行選擇的外包公司能勝任其工作要求。

  在工作的四個月期間,我對我部接受銀監局檢查、安保視頻會議和績效改進會議材料準備、技物防改造、外包保安公司和專業值機公司的選擇及總行內網投稿和微信投稿督辦做出了自己的貢獻。

  20xx年,我將在部門領導和團隊主管的領導下,認真學習安保專業知識,提升自我修養,牢固樹立“大安全”管理觀和“上工治未病,防患于未然”的安全理念,腳踏實地,奮勇爭先,為陜西省分行安全保衛工作爭做當地同業安保標桿、系統內西北區表率,為我行兩個協調共進貢獻自己的力量。

  安全保衛部

  12月24日

安全保衛部工作總結15

  20xx年,安全保衛部在館領導的重視和關懷下及各部室的積極配合下,按照年初與博物館領導簽訂的各項目標任務,努力抓好博物館的安全保衛工作,在全體人員的共同努力下,確保了館藏文物和田野文物安全,完成了全年的安全目標任務。實現了第十六個館藏文物及田野文物安全年,現將全年的安全工作匯報如下:

  一、目標明確,責任到人,層層落實

  漢陽陵景區的安全工作點多、面廣、線長,為了做好安全保衛工作,利于管理,我們將工作范圍片區,分解到人,逐級簽訂《安全目標責任書》和《消防安全責任書》,今年共簽訂安全責任書108份,任務到人,責任到人,工作中我們團結一致,相互配合,相互支持,分工不分家,努力完成了上半年的安全目標任務。

  二、落實上級指示精神,積極排查安全隱患

  為貫徹落實國家文物局文物督發[xxx]2號《關于加強文物消防工作的緊急通知》及省文物局[20xx]65號《關于在全省文物系統開展安全大檢查專項行動的緊急通知》等有關文件精神,預防文物安全事故,確保我館文物安全,館領導對此項活動非常重視,成立了安全隱患排查與整治小組,動員部署,制定措施,由安全保衛部具體組織實施,在這次專項行動中我們做的主要工作:

  (一)廣泛宣傳提高廣大職工的安全意識,牢固樹立“安全第一”的思想,切實落實“五個一次”安全教育檢查要求(即:一次文物安全專題會議,一次文物安全檢查,一次安全教育培訓,一次安全演練,一次設備性能測試)。

 。ǘ┙M織部門人員學習相關安全教育文件,懸掛宣傳標語,營造宣傳氣氛。

 。ㄈ┲谱飨婪ㄖ菩麄鳈,讓廣大游客了解做好消防對文物安全的重要性,從而提高人們消防安全意識。

  (四)在分管安全工作王潤錄副館長的帶領下,由各部門主任參加對全館的安全、環境進行全面檢查,共發現5處存在安全隱患,針對當前存在的安全隱患,制訂了整改措施,在春節到來之前,全館動員積極整改,已基本達到整改要求,清除了安全隱患。

  三、高度重視,積極做好消防安全工作

  隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,我們在消防安全工作,主要從以下幾個方面落實這項工作。

 。ㄒ唬┙M織形式多樣的`消防安全知識教育活動,制作消防宣傳欄,懸掛消防宣傳標語,邀請西安社會安全防火宣傳中心周濤老師給我館職工進行消防知識講座,就如何逃生、自救、撲滅初起火災及滅火器的使用方法等進行詳細講解,擇日又進行實戰演練,使全體職工掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了廣大職工消防安全意識和防

  火滅火實際操作能力,全館人員已達到100%會使用消防滅火器,從而進一步推動了我館消防安全教育工作。

 。ǘ┲朴喭晟葡腊踩o急疏散預案。安全責任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,并保證員工能夠處危不亂,科學避險,減少盲目慌亂事故的發生,有效地疏導游客迅速撤離危險地帶,特別是讓新來的員工熟悉疏散逃生路線,一旦發生意外時能確保游客人身安全。

 。ㄈ┒ㄆ趯ο榔鞑倪M行檢查更換,今年我館利用到期的滅火器舉行了一次消防實戰演練,使參加演練的人員都能熟練地掌握滅火器的正確使用方法,同時將到期滅火器進行更換。

  四、切實加強安防基礎設施建設

  漢陽陵安全防范工程自20xx年7月正式開工以來到今年8月為止,安全防范工程(一期)任務已基本完成,目前共安裝攝像機 165臺(其中球形機 46臺,槍式機 76 臺,半球機 43 臺);挖溝9700余米,報警點211 處, 門禁 25 套,廣播系統對游客參觀區域、辦公區域、部分田野文物重點保護區域已全覆蓋。主要交通路口都安裝了攝像機。漢陽陵安全防范系統共有9大系統(入侵報警系統、視音頻復核系統、電子巡查系統、出入口控制系統、內部通訊系統、緊急廣播系統、防雷接地系統、傳輸系統、供電系統)。今后

  我館的安全技術防范系統就要進入一個新的階段。不論是從設計的規模上還是從產品的選用上,漢陽陵的安防系統都是一個質的飛躍。此方案能有效地對展廳、陵墓、遺址、田野文物等區域進行科學有序的管理,利用報警系統對重點防范區域進行自動控制,利用視頻監控系統的可視手段在報警發生后進行目標跟蹤和圖像復核,滿足監控管理要求及案件發生后查證,從而提高預防和抵制事件發生和加強防御控制能力。

  五、其他工作

  (一)完成了20xx年鬧元宵鑼鼓表演的車輛疏導秩序維護的安全保衛工作。

  (二 )根據館領導統一安排,將檢票工作由安全保衛部負責,2月26日與公共服務部進行了檢票工作移交,從3月1日起正式負責帝陵館、陳列館的檢票工作,同時,讓檢票人員對檢票規定,尤其是國家對免票人員范圍要準確把握,嚴格按規定執行,并做好進館各類人員的統計工作。今年參觀人員共計 人(其中:免票 人,團隊 人,散客 人)。在免票中開免票單 人,政策性免票人。

 。ㄈ┩瓿闪恕5.18”國際博物館日活動的安全保衛工作。

  (四)完成考古遺址公園安全保衛方面的資料準備工作,將漢陽陵國家考古遺址公園安全保障制度進行匯編,將

  20xx--20xx年的安全保衛工作照片裝訂成冊,為國家考古遺址公園評審現場查看資料做好準備。

 。ㄎ澹┩瓿闪嗽诰W上向全社會進行公開招聘監控人員工作,同時對招來的人員進行人員素質、作風紀律、行為舉止、儀表儀容、及業務等方面培訓。

  (六)為迎接第9個文化遺產日,省文物局準備在漢陽陵舉辦“徒步五陵原,感受大漢魂”啟動儀式,保衛部為此次活動多次尋找從漢陽陵至長陵的徒步路線,在侯館長的親自帶領下確定了徒步路線,因天氣原因此活動沒有實施。

 。ㄆ撸┩瓿闪宋茵^文物去廣州外展的押運工作。

 。ò耍11月8日陜西歷史博物館安全保衛人員來漢陽陵博物館進行安全保衛工作交流體驗活動,此次活動是博物館安全保衛工作交流學習的一種新模式,也是陜西省博物館協會安全專業委員會不斷拓展文博系統安全保衛工作溝通交流的新途徑。同時,也是我館安全保衛工作向兄弟單位學習的極好機會。對我館今后在安全保衛工作上如何管理,如何要求提供了寶貴的先進經驗。

  (九)為了迎接消防宣傳日的到來更好地落實省文物局xxx號文件精神,我們制作了消防宣傳欄懸掛了消防宣傳標語,營造了消防宣傳的氛圍。

 。ㄊ榱俗龊梦茵^“五色共染漢家陵闕,八音同奏盛世華章”---漢陽陵深秋銀杏之旅活動,部門全體職工齊心

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