住建局年終工作總結

時間：2024-09-27 10:04:52 工作總結我要投稿

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有關住建局年終工作總結四篇

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有關住建局年終工作總結四篇

住建局年終工作總結篇1

　　今年以來，我們在縣委、縣政府和住建局的正確領導下，在各部門的大力支持和指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，以及XX縣依法治縣的相關要求，嚴格落實執法責任制，切實規范執法行為，不斷提高依法行政水平和執法管理效能，今年，取得了一定的成效，但也有一些不足，現將具體情況匯報如下：

　　一、依法行政工作基本情況

　　今年以來我隊共查處違法建設197戶，其中接到群眾舉報35起，共發出《責令停止施工通知書》197份，《行政處罰決定書》72份《限期通知書》125份，《權利告知書》86份，組織了40余次強制行動。所有案件均按照法律程序立案進行查處。查處違法建設占地面積共14294.8平方米，建筑面積31962.2平方米；違法建設49戶面積10800余平方米。為切實遏制私搭濫建、搶建行為，確保縣城總體規劃的實施，今年9月21日，大隊在新寧鎮、普安鎮和相關社區的配合下，出動工作人員80余名，對新寧鎮圓井眼村4組王某的違法建設（南環線道路中）依法進行了強制，面積達160余平方米。

　　9月4日例行巡查時在南環線（園井眼村4組）發現當事人王光榮在修建房屋（打基礎），執法人員要求當事人提供建設房屋的相關手續，但是當事人王光榮無法提供。我隊就進行了立案調查，并立即向當事人送達了《停止施工通知書》和《限期通知書》，明確告知當事人，此地段是南環線的道路建修區域，不能在這里修建。但是當事人并沒有按照要求進行停工和，反而利用節假日和夜晚進行搶修搶建，致使一樓已成型。根據《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十八條：“城鄉規劃主管部門作出責令停止建設或者限期的決定后，當事人不停止建設或者逾期不的，建設工程所在地縣級以上地方人民政府可以責成有關部門采取查封施工現場、強制等措施”。為確保此次違法建設強制行動能夠取得圓滿的結果，局分管領導與監察隊人員多次到違建現場進行實地查看，并制定了實施方案和處置突發事件的工作預案。還多次上門對其當事人進行宣傳教育，責令其自行違法建筑，但當事人始終未能認識到其危害性，沒有自行違法建設，反而還搶修搶建，妄圖造成違建成型的事實。鑒此，為了彰顯法律的權威性，城建監察隊已于9月21日對該違建實施了強制性。

　　今年以來城建監察隊還了城市綜合體片區尹某違法建設500余平方米，園井眼村王某違法建設300余平方米，三里橋村片區片張某、許某、唐某等違法建設800余平方米，普安鎮王某、張某等違法建設900余平方米，紅廟村片區張某違法建設300余平方米等50余處的違法建設，報送電視臺曝光20余次。

　　通過建設執法行動，確保了縣城總體規劃建設的實施。

　　二、工作中的主要做法

　　今年以來，我大隊著力加強建設執法隊伍建設，進一步建立健全規章制度、規范行政執法、強化執法監督，全方位推進我大隊依法行政工作。

　　(一)加強隊伍管理，提高行政執法水平

　　一是進一步建章立制。進一步建立健全行政執法責任制、執法錯案追究制、評議考核制和執法文書檢查評比等管理制度，同時，對以往的制度進行了梳理，完善了大隊長例會、大隊工作規則、中隊工作巡查日志、隊伍培訓工作規范、車輛安全管理規定等日常管理制度，實現了以制度管理人，按制度管事的良好局面。

　　二是加強執法人員的學習培訓。組織執法人員參加省建設廳、市建設局安排的`各項業務、法規培訓;定期開展崗位技能和執法業務知識培訓。通過各類執法教育培訓，執法人員的業務素質有了明顯提高。

　　三是強化隊容風紀建設。規范隊員的行為舉止。定期召開建設行政執法座談會，聽取來自社會多方面對建設行政執法工作的意見和建議，自覺接受社會監督，隊伍形象有了明顯提高，隊伍作風有了明顯轉變。

　　(二)突出工作重點，提高行政執法效能

　　一是繼續加強隊伍建設，努力造就一支精兵強將的城建監察隊伍。今年大隊召開全體干部職工大會，明確提出“以規范制度管理、強化作風建設”為主線，著力推進隊伍建設、業務建設和作風建設，進一步健全內部管理機制。一是重新調整副大隊長、中隊長等中層以上管理人員和中隊的管理轄區，完善了加強轄區管理職責;二是新設立了房地產管理中隊，對違章違法的開發項目案件，有專人負責，專人處理，三是新設了檔案室，并對20xx年以來的違法案件檔案進行了系統的清理和分類，實行了對檔案的電子化管理，建立了違法建設檔案的歸檔、查閱、借用等制度，提高了案件的處置能力;。四是完善了違法建設管理臺賬;五是強調政治和業務學習，促進干部職工善于學習、勤于學習、學以致用，不斷提高執法水平;六是大隊領導不定期進行到中隊督促檢查工作，糾正隊伍組織紀律渙散局面。通過強化制度管理，凝聚力量，形成合力，主動作為，使全大隊精神風貌不斷提升。

　　(三)規范執法行為，提高依法行政能力

　　一是認真履行行政處罰職權范圍內的職責。今年以來，我大隊認真履行行政處罰職權范圍內的職責，始終能嚴格按照法律、法規、規章的規定實施行政處罰，在已辦理的行政處罰案件中沒有超越或濫用職權或超越管轄范圍實施行政處罰的現象。

　　二是進一步做好執法文書的規范工作。抓好行政執法文書規范管理，根據要求，進一步加強行政執法人員的學習培訓，做到填寫規范，內容齊全，格式正確。

　　三是嚴格執行案件處理審批權限。為規范執法行為，維護行政相對人的合法權益，確保行政處罰公平、公正，我大隊嚴格按照行政處罰案件的審批權限的規定按行政處罰的種類和處罰金額進行審批執行。

　　四是嚴格按照法定程序查處行政案件。在查處違法行為時，嚴格依據《行政處罰法》的規定，兩人以上現場執法、出示執法證件亮明身份、告知當事人違法的事實、處罰依據和理由、沒有不符合規定當場收繳款罰或者不出具統一罰款票據等現象。

　　五是嚴格控制自由裁量權。在對當事人實施行政處罰過程中控制好自由裁量權，對情節較輕、對社會危害不大的首次違規堅持以教育、責令整改為主。

　　今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下，在市交通運輸局的監督指導下，認真落實安全生產工作部署，進一步加強安全生產宣傳教育，強化依法治理，夯實安全基礎，建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，深化"打非治違"活動，加強依法治理,有效防范和堅決遏制重特大事故發生，確保了交通運輸安全形勢持續穩定,現將20xx年安全運輸法規工作總結匯報如下：

　　一、20xx年主要工作

　　（一）加強組織領導，強化責任落實。

　　充分認識安全生產工作的重要性和搞好安全生產工作的必要性，進一步增強工作責任感、使命感和緊迫感，始終把安全生產工作擺在各項工作的首位，并列入黨政重要議事日程，成立了以一把手為組長，黨組成員為副組長，局屬各單位及機關各股室負責人為成員的安全生產工作領導小組,按照"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管"的要求,與交通運輸局各單位簽訂了安全管理目標責任書,要求各單位層層分解落實安全目標任務，各司其職、各盡其責，做到責任落實到人、工作落實到位. 全方位形成齊抓共管局面。

　　（二）加強宣傳培訓，提高安全意識。

　　一是結合"春運"、"安全生產月"、"道路交通安全綜合整治深化鞏固年行動" 安全生產大檢查及深化打非治違專項整治"等活動，通過手機短信、電子顯示屏、宣傳欄、政務公開、交通事故警示片的播放和設置安全咨詢服務臺等方式等多種形式，加大對安全生產理念、安全生法律法規的宣傳力度，全面提高道路運輸從業人員的綜合素質和安全意識；二是通過定期不定期開展對交通行政執法人員和企業安全管理人員、從業人員安全教育培訓，不斷提高隊伍素質和業務水平，培育企業安全文化，增強全民安全責任意識；三是及時傳達貫徹上級安全工作會議、文件精神，讓國家安全生產方針政策能及時不折不扣地傳達貫徹到基層抓好落實。今年以來，分別召開了4次安全例會、15次安全工作會，6次專題研討會，就年度、階段工作情況進行了專題部署、總結和通報；共發放宣傳資料75000多份，制作宣傳展板195塊，受教育群眾人數達75萬余人次。

　　（三）加強隱患排查，強化隱患整治。

　　全面貫徹落實各級關于加強安全工作和開展安全生產大檢查的工作部署，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"要求，開展經常性隱患排查治理，嚴格細致、不留死角。一是嚴格履行"三把關一監督"職能，加強道路運輸源頭安全管理，嚴格執行"三不進站、六不出站"、車輛安全例檢、"三品"檢查、駕駛員安全承諾、客車駕駛員凌晨2-5點強制落地休息等規定，進一步開展安全帶-生命帶教育活動，確保旅客安全,全年安全發班57837車次，安全輸送旅客100萬余人次，安全例檢車輛55846臺，查出不合格車輛1187臺，安檢行包417317件，查處"三品"35件。同時加強了gps動態監控管理，運輸企業建立了gps違規處理臺賬，處理違反gps管理規定的車輛195臺次，對多次違規、違法的車輛及時召開聯席會議研究處理方案，消除隱患，確保了道路交通安全。二是加大對碼頭的監管力度，結合海事監管平臺，加大視頻監控管理力度，對船舶作業進行定期檢查，對違法違規行為做到及時糾正、認真處理，提高船員安全意識，提升渡口碼頭及船舶安全系數；三是加大公路路政巡查養護力度，對危險路段、橋涵加強監控，以公路養護、排障、治超為重點，確保公路安全暢通。四是積極開展"安全生產月"活動，通過設置宣傳臺、發放宣傳單、懸掛宣傳橫幅等措施，擴大廣大群的安全教育面、安全常識普及面，在全社會營造良好的安全生產氛圍。五是會同公安、工商、質監、運管等部門聯合開展汽車天然氣維修企業安全排查整治工作，重點對我縣3家天然氣汽車維修企業進行全面檢查，未發現非法改裝、拼裝等違法違規行為。

　　（四）狠抓關鍵時段，強化重點監管。

　　我們在全面抓好日常安全管理的同時，正確分析安全生產形勢，積極應對重點時段的運輸安全工作。一是春運期間我們遵照"以人為本，安全第一，以客為主，優質便捷"的原則，共投入運營車輛319輛，船舶38艘保障春運水路、道路運輸，共計運輸旅客64萬人次，有效保障了春節期間廣大旅客的安全、安心出行；二是精心組織，強化措施，加大對"元旦、清明、五一、端午、國慶"小長假的安全隱患排查，同時加大節假日值守，堅持領導到崗帶班和專人24小時值班制，確保通訊暢通、信息暢通、確保節假日群眾安全出行、無安全事故發生；三是認真做好"高考"服務保障工作，為了確保20xx年我縣普通高考的順利進行, 我局結合全縣交通工作實際，成立了組織機構，制定了高考交通運輸保障實施方案，本著"以人為本、和諧交通"的思想，樹立高度的大局意識、服務意識和責任意識，發揚團結協作、無私奉獻的精神，周密細致地做好交通運輸服務工作，動用高考保障車200臺次，安全運送考生3700余人次，受到了廣大社會各界的一致好評；四是做好交通汛期防汛抗旱工作，我局成立了防汛、抗旱組織領導小組，制定了防汛、抗旱工作方案及應急預案，加大了對下屬單位、企業抗旱、汛期工作的監管力度，確保了汛期、旱期安全平穩度過；同時縣養路段、縣運管所、縣路政大隊、縣地方海事處、交通運輸企業等單位開展了汛期安全大檢查，對縣內的公路、水路，交通運輸企業，碼頭、車站，按行業歸口，進行拉網式的安全隱患大檢查，全縣汛期無事故發生；五是積極抓好今冬明春火災防范工作，組織召開今冬明春火災防范工作會議，下達工作實施方案，要求各單位、企業嚴把火災防范關，全力做好全縣安全生產防范工作。

　　（五）強化打非治違，規范運輸秩序。

　　堅持注重關口前移，重心下移，密切協作，堅持日常執法、重點執法和跟蹤執法相結合，以集中開展"六打六治"打非治違專項行動為契機，主動出擊，依托公安、鄉鎮，嚴厲打擊非法違法客運行為，全年暫扣"黑車"載客小汽車78輛、摩托車563輛。查處出租車違章54件，查處班線車站外攬客159件，查處貨運違章車輛45件，違規船舶6艘。通過檢查和打擊違規、非法營運，有效遏制交通事故的發生，維護了客貨運市場正常經營秩序，保持了交通安全進一步平穩。

　　（六）加強法制宣傳，提升依法行政。

　　我局始終把依法治縣工作作為一項政治任務來抓。一是健全組織領導體質機制，不斷調整充實依法治縣領導小組成員，確保依法治理工作有序開展；二是將依法治縣工作納入年度工作計劃，組織召開黨組會學法、專題會議，安排部署普法宣傳教育工作，并制定了《XX縣交通運輸局20xx年度推進依法行政工作安排》《交運系統深入開展"法制建設年"活動實施方案》《交運系統推進法治交通建設工作的實施方案》《XX縣交運局依法治縣"10+3行動"20xx年工作任務》等實施方案，不斷完善建立健全體質機制；三是圍繞增強干部職工法治意識和法律素質,認真開展法制宣傳活動，積極參與3月全國綜治維穩宣傳月，6月安全宣傳月和"12.4"全國法制宣傳日等重大法治宣傳節日；制作宣傳展板、法律宣傳冊等宣傳資料，開展送法律進機關、進鄉村、進社區、進企業、進單位、進學校的"法律六進"活動，大造輿論氛圍，增強公民守法意識；四是為全面提升依法行政，加強黨員干部思想素質建設，我局積極召開黨風廉政建設工作會議，研究部署工作任務，通過開展警示教育，以身邊人身邊事警示黨員干部，通過開展廉潔談話，凈化黨員干部思想，同時建立健全首問責任制度，嚴格問責程序，將首問責任制度落實到人、對領導、干部職工不履行和不正確旅行責任制規定的，認真組織實施責任追究；同時建立健全法治考評制度體系，將領導干部尊法崇法、帶頭學法、規范執法、模范守法情況等內容納入民主測評，嚴格考核指標體系，力爭通過測評進一步提升領導班子運用法治思維和法治方式依法履職、開展工作的能力。

　　（七）強化督查督辦，確保工作實效。

　　組織人員深入交通運輸安全生產一線進行督促檢查，同時加強對運管、海事部門安全工作的督查，發現問題，及時處理；運管、海事部門加強對客運企業、重點有船鄉鎮等安全生產主體單位的安全監督檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；對安全工作走過場、安全管理混亂、安全隱患整改不力的單位和責任人，嚴格按照相關規定嚴肅處理，確保安全工作落到實處、取得實效。

　　二、存在的主要問題

　　今年以來，我局安全運輸法規工作總體局勢平穩，但距離市縣兩級的要求仍存在不足，主要表現在以下幾個方面：

　　1.安全管理制度落實不夠，安全隱患仍然沒有根除，一些制度執行力度不夠，作為監管部門的責任沒有完全盡到。

　　2.企業的安全管理的主體責任意識不夠，有的企業只注重生產、發展，不注重安全管理，企業的安全生產主體意識沒有真正形成。

　　3.安全隱患治理有待深化，一些單位對開展安全隱患排查治理工作還存在重視程度不夠、投入精力不足、隱患排查不夠深入、隱患整治不夠徹底等問題。

　　4.安全宣傳教育亟待加強，部分運輸企業安全教育不夠到位，針對性不強，從業人員特別是駕駛人員的安全意思仍比較淡薄，客運車輛站外攬客、亂停亂放，超速、超載、超疲勞駕駛現象時有發生。

　　5.非法客運的現象仍然存在，給道路交通安全形成了巨大壓力，存在極大安全隱患。

住建局年終工作總結篇2

　　20xx年來，公園管理所在局黨組班子的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，認真貫徹落實各項規定和政策。認真參與開展“三嚴三實忠誠干凈擔當”專題教育，求真務實，完善機制，做好植物管養、設施維護等各項工作，按要求完成了各項任務，現將上半年工作總結如下：

　　一、20xx年所做的工作

　　（一）主要指標和重點工作完成良好。20xx年預計縣城建成區綠地率增加1個百分點，達36%，綠化覆蓋率增加0.8個百分點，達38.6%，人均公園綠地面積增加1平方米，達12平方米。年底達到了預期目標。棚戶區改造項目完成所有前期準備工作，11月28日開始進入全面實施階段，年底已完成測繪評估392戶，城西安置區已開工建設。項目累計完成投資1.2億元。

　　（二）開展好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育。嚴格按照局黨組的安排部署，積極做好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育各項工作，認真參加集中學習和專題討論，扎實開展個人自學，做好讀書筆記，按要求撰寫心得體會，通過扎實的教育，堅定了理想信念、增強了責任意識、轉變了作風態度。

　　（三）加強隊伍建設，提高業務素質。堅持以人為本，建立健全規章制度，落實崗位責任制，實行目標管理。進一步認識學習的重要性，把學習作為工作和事業的`一個重要組成部分，以三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育為契機，采取集中學習與自學相結合，認真學習了黨的理論和方針、路線，組織學習公園管理風景名勝區管理法律法規和政策等，以多種形式提高自身綜合素質。

　　（四）積極參與省級文明縣城創建工作。緊緊圍繞創建“省級文明縣城”目標，按照級領導班子的安排部署，以善洲志愿服務行動等為抓手，積極參與創建工作，突出公園管理重點，著眼解決公園管理問題，以創建促工作，以創建促發展，“創建”工作扎實有效。

　　（五）公園園容管護提升工作。堅持每月組織對茶韻公園進行一次園容管護考評，主要對各公園園容園貌、綠化修剪、安全生產、環境衛生、游樂設施等內容進行檢查考核，對檢查發現的問題進行及時責成管理單位整改，進一步促進了公園園容園貌的改善和管理水平的提高，一年來，月檢查制度和督查制度的不斷完善，極大地促進了茶韻公園管理和服務質量的提升。

　　（六）防護林日常管理工作。在局領導班子的領導下，2名管護工人分別負責右甸河防護林南北兩段的日常巡護和環境衛生工作，隨時清掃垃圾和清除雜物，及時處理亂丟亂倒和蓄意毀壞行為，保持防護林范圍干凈整潔，根據季節變化適時通知各責任單位做好日常管護工作；將城南片區景觀農田防護林管護責任劃分到個人，實行包片包干，各負其責。一年來，有效處理了到防護林內堆放渣土雜物、隨意放牧、搭建工棚等問題，通過精心管護，防護林生長良好，設施運行完好，景觀效果和防護作用逐漸顯現。

　　（七）安全生產工作。今年以來，公園管理所嚴抓安全生產工作，在每個重大節假日提前做好節假日值班安排和工作預案，落實責任到人。今年春節、清明節、五一、十一等重大節假日期間工作人員認真做好節假日的值班。根據全局安全生產的工作部署，對茶韻公園、龍潭公園開展了一次全面排查，共發現和處理安全生產隱患6處，有效保障了公園和防護林的安全有序，沒有一起安全事故發生。

　　（八）黨風廉政建設工作。結合三嚴三實忠誠干凈擋但專題教育的開展，認真落實黨風廉政建設責任制，學習了相關法規法紀、參加警示教育等活動，多形式多角度地進行黨風廉政教育，增強了黨性修養和政治敏銳性，促進了職工隊伍作風的有效改進，做到了廉潔自律。

　　二、存在困難和不足

　　（一）養護管理水平低。主要表現在工人對管護技術了解和掌握不多，管護過程中一些技術措施處理不到位，導致部分植物生長不良，影響景觀效果，特別是右甸河防護林草坪和茶韻公園植物管護方面技術措施不到位現象比較突出。

　　（二）人員力量不足。公園管理所人員調配尚未最終確定，導致管理人員力量嚴重不足，監管缺失比較突出。右甸河防護林只有2名管護人員，除日常巡查與衛生保潔，其他日常管護工作不能正常開展，管護質量受到影響。

　　三、20xx年年工作計劃

　　（一）繼續抓好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育。根據上級的安排，繼續深入地開展好三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育，加強政治理論學習和黨性鍛煉，進一步增強責任意識和擔當意識，做到專題教育和業務工作兩促進。

　　（二）強化養護管理水平提升。深入謀劃管理方法措施，提升工作效能和質量，切實抓好公園和防護林綠化日常管護工作，提升綠化景觀效果。做好20xx年春節等重大節假日值班工作，大力推進茶韻公園規范化管理工作。嚴抓安全生產和汛期防汛工作，確保茶韻公園安全運行。

　　（三）強化制度建設和管理。探索全縣公園管理制度建設，起草制定管理實施細則和技術措施，為全縣推進公園管理工作提供參考。完善公園管理月檢查制度及督查制度，推進規范化管理，努力改善公園園容園貌。

　　（四）進一步抓好技術培訓。采取現場講解和集中學習等多種方式，加大茶韻公園承包單位及其他管護工人的技術培訓力度，努力提高他們的技術水平，切實改善日常管護效果。

住建局年終工作總結篇3

　　一年來，在局黨組、局領導班子的正確領導和高度重視下，保障性住房管理中心認真貫徹執行國家和省市縣有關保障性住房的方針、政策；充分認識保障性住房建設是縣委、縣政府執政為民、改善民生，解決群眾住房困難，促進社會和諧穩定的重大舉措，是加強和創新社會管理的重要內容。我中心本著把保障性住房建設好、管理好、使用好的工作原則開展了以下幾個方面的工作：

　　一、開展的主要工作

　　（一）規范操作，有力推進公共租賃住房租售工作

　　到今年底，共分配公共租賃住房3274套（包括安置災民和預分配），占20xx年底前建成的3599套公共租賃住房的90.97%，為市級下達3231套任務的101.33%。其中，有購買意愿的44戶。全年共收取保證金1873.49萬元，租金201萬元，其中：收取購房款366.27萬元。

　　在分配公共租賃住房過程中，堅持“政府領導、部門組織、代表監督、司法公證”，“公平、公正、公開”，“分類編號、按幢投放、租售分開”的原則，嚴格規范操作。全年共進行了7次聯審，組織了5次公開抽簽配租。

　　（二）依法依規，認真落實、整改保障性安居工程項目跟蹤審計事項

　　《20xx年城鎮保障性安居工程項目跟蹤審計報告》中提出的部分保障性住房閑置，造成公共資源浪費2620套由于基礎設施滯后導致截止20xx年底未及時分配閑置2620套。

　　1、三個佳陽小區2620套已整改1783套（含安置災民臨時居住500套），剩余837套。

　　2、達丙惠民小區由于戶型改造不能滿足正常使用閑置的9套已整改。

　　（三）加大投入，全力建設公共租賃住房

　　20xx年新建公共租賃住房40套（翁堵鎮16套、雞飛鎮24套），總建筑面2240平方米。目前，項目進展順利，已完成基礎澆筑，下撥上級補助資金144萬元（其中，翁堵鎮58萬元；雞飛鎮86萬元），完成投資50萬元（其中，翁堵鎮20萬元；雞飛鎮30萬元）；20xx年公租房（昌寧摩爾農莊生物科技有限公司）停工近一年后，于今年12月正式復工，撥付項目資金102.28萬元；20xx年代建項目已啟動回購程序。

　　（四）加強資金管理，確保資金安全

　　嚴格數據審核，按項目進度及時、精確、安全的'撥付各項目上級補助資金。年內共撥付上級補助6213.56萬元。其中：云南城鄉投資有限公司20xx年公共租賃住房建設項目4002.26萬元；泰宇房地產開發有限責任公司20xx年公共租賃住房建設項目493.74萬元；衛生系統20xx年公共租賃住房建設項目32萬元；20xx年公共租賃住房建設項目159.2萬元（教育系統56.92萬元，工信局102.28萬元）；發放租賃補貼680戶171.36萬元（其中新增120戶）；20xx年棚戶區改造項目1249萬元。資金結余301萬元，為云南城鄉投資有限公司公共租賃住房建設項目。

　　（五）積極工作，主動參與完成好領導交辦的各項工作任務

　　1、積極參與9·16自然災害災民安置工作。為災民提供臨時安置住房500套，其中，田園鎮：180套（全部在形象佳陽小區）；漭水鎮：320套（形象佳陽小區140套，金色佳陽小區180套）。

　　2、辦理了時代佳陽、金色佳陽、思源實驗小學等3宗土地使用證。

　　3、完成好領導交辦的其它各種工作事項。

　　二、存在困難和問題

　　在一年來的全縣公共租賃住房租售工作實踐中，逐漸暴露和突顯出一些問題。一是房源特別是城區體量過大，入住率不高。目前城區已建成和基本建成的房源有3205套，到20xx年將達到5881套，租售難度將會進一步加大；二是承租保證金過高，一般住房需求群體難以承受，特別是新就業職工和進城務工人員短時期內難以籌集這筆資金；三是保障房戶型結構不盡合理，一室一廳無法滿足三人及以上家庭的生活需求，一室一廳房源極難租售，一室一廳結構房源占剩余房源的85%以上；四是物業管理難度大，城區公共租賃住房入住對象范圍廣，層次多，管理成本高，物業管理企業未引進，管理難度大；五是公共租賃住房租售程序繁雜，辦公成本高，工作人員少，工作效率不明顯。

　　三、下步工作打算

　　我縣保障性住房建設管理，事關社會公平和群眾福祉，事關經濟又好又快發展及社會和諧穩定，是推動昌寧科學發展、和諧發展、跨越發展的重要工作。今后，將從以下幾個方面加快推進我縣城區公共租賃住房的租售工作。

　　（一）進一步強化對保障性住房建設工作責任的落實。切實深化對加快推進保障性住房建設工作重要性的認識，不斷增強使命感、責任感和緊迫感，切實把保障性住房建設工作納入部門的重要議事日程，放到更加突出的位置，采取更加有力的措施，嚴格落實領導分工聯系項目，有關部門和單位協管項目的責任制，及時研究解決保障性住房建設過程中存在困難和出現的新問題，做到早發現、早落實、早解決，確保保障性住房項目建設的順利推進。

　　（二）加大宣傳力度。住保中心將積極采用電視、廣播、發放宣傳單、led電子屏等多種宣傳媒介，盡可能的讓全縣每一個家庭都了解保障房相關政策及申請條件，并在入住對象中廣泛宣傳戶型合并的相關政策，做到公共租賃住房的最大化租售。

　　（三）擴寬入住對象。城區公共租賃住房小區目前由于兩室一廳房源相對較少，一室一廳難以配租，建議允許入住家庭申請相連一室一廳房源，并免收承租保證金。

　　(四)盡快引進保障性住房小區物業管理。目前保障性住房小區均已有人入住，根據住戶反映，佳陽公司承建的三個小區內衛生、安全等問題急需解決，提請佳陽公司應立即成立物業管理公司，進駐各小區以解決保障性住房小區臟、亂、差等問題。

　　（五）創新運營管理。

　　一是由于目前兩室一廳房源和申請對象相對較少，建議下步申請對象在手續完善的情況下，不受批次限制，住保中心將分棟投放房源，申請對象隨到隨抽。

　　二是在低收入家庭、中等偏下收入家庭應保盡保的基礎上，組建運營公司，剩余房源交由運營公司可向社會其他有住房需求的群體出租并按市場價格收取租金,也可轉變為普通商品住房項目。

　　三是對引進的人才和機關、企事業單位新就業職工安排公共租賃住房作為周轉住房，并靈活確定周轉期。企、事業單位，由單位代表符合條件的職工統一申請公共租賃住房。

住建局年終工作總結篇4

　　根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和市、縣政府信息公開的要求，我局政府信息公開工作開展順利，截至今年底，政府信息公開工作運行正常，按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷規范公開內容，完善公開形式，健全公開工作機制，取得了一定的成效。公開工作情況具體如下:

　　一、健全制度，扎實推進政府信息公開工作

　　根據《新密委【20xx】3號、新府辦【20xx】130號（關于貫徹落實全市政府信息公開工作會議精神的通知）》下發后，我局領導十分重視政府信息公開工作的開展，調整局政府信息公開保密領導小組，在工作中嚴格執行公開制度，遵循公開條例，對產生的政府政務信息嚴格審查，可以公開的.信息及時公開。

　　在進一步加強我局政府信息公開工作中做到以下幾點：一是認真學習《政府信息公開條例》，不斷提高政府信息公開重要意義的認識；二是加強政府信息公開工作的制度建設，按上級要求做好檢查、補錄工作，制定了主動公開及保密審查等相關制度，并對信息公開工作責任追究制度在實踐中進一步明確；三是明確推行政府信息公開工作的時限，按照“合法、全面、準確、及時”的要求公開政府信息，并對已公開的政府信息發生變化或失效時及時更新；四是不斷規范推行政府信息公開工作的流程。

　　二、主動公開政府信息情況

　　今年我局全年主動公開政府信息共9條，現場接待人數252人次，電話咨詢266人次；緊緊圍繞我局各項工作進行公開，公開內容主要以狠抓機關工作作風、黨風廉政建設、規范建筑市場、住房保障和民生工程、城市管理和市容市貌等工作。

　　三、依申請公開政府信息辦理情況

　　今年我局沒有依申請公開政府信息。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　沒有政府信息公開的收費及減免情況發生。

　　五、因政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴情況

　　沒有因政府信息公開申請行政復議、訴訟和申訴情況。

　　六、存在的主要問題和改進措施

　　我局今年度政府信息公開存在的主要問題：根據<條例>的要求，在執行政府信息公開業務知識還不夠全面，業務水平需要不斷提高，加強網絡管理人員的學習培訓，提高管理技能，信息公開的內容有待進一步加強。

　　今后，將進一步提高政府信息公開業務水平，努力規范工作流程。進一步梳理局機關所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，加強政府信息公開力度，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。提高群眾的認知度和認可度。繼續及時更新各項工作信息；不斷提高工作水平。

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