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醫(yī)政工作總結(jié)

時(shí)間:2024-05-25 11:38:31 工作總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)政工作總結(jié)15篇(精品)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編整理的醫(yī)政工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)政工作總結(jié)15篇(精品)

醫(yī)政工作總結(jié)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  20xx年即將結(jié)束,回顧這一年來(lái)的工作,我深感收獲頗豐。在衛(wèi)健局醫(yī)政股的工作崗位上,我積極參與各項(xiàng)工作,盡職盡責(zé),取得了一些成績(jī)。在此,我向大家匯報(bào)我在過(guò)去一年的工作情況,期待得到大家的指導(dǎo)和支持。

  在過(guò)去的一年里,我兢兢業(yè)業(yè)地參與了國(guó)家衛(wèi)生政策的制定和落實(shí)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解上級(jí)部門(mén)的政策要求。我積極協(xié)調(diào)各方面的資源,推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)水平的提升。同時(shí),我還主動(dòng)參與了醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量安全的評(píng)估和監(jiān)測(cè)工作,確保醫(yī)療服務(wù)的安全和質(zhì)量。

  在具體工作中,我注重細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)要求自己,力求做到盡善盡美。我認(rèn)真組織了衛(wèi)生行業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高了全體同事的業(yè)務(wù)水平和工作能力。我還參與了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)分析和財(cái)務(wù)管理,積極促進(jìn)資源的合理配置,提高了醫(yī)療服務(wù)的.效率和質(zhì)量。

  在團(tuán)隊(duì)合作中,我秉持著團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感和責(zé)任感,注重與同事們的溝通和合作。我們共同努力,協(xié)力解決問(wèn)題,取得了一些成果。我感到非常自豪和驕傲,同時(shí)也深感團(tuán)隊(duì)的力量。

  然而,在過(guò)去的一年中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。

  一是在工作進(jìn)度和時(shí)間安排上有時(shí)候不夠合理,需要進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)間管理和工作計(jì)劃的編制。

  二是在與同事合作中,有時(shí)候沒(méi)有及時(shí)溝通和協(xié)調(diào),導(dǎo)致出現(xiàn)一些不必要的矛盾和問(wèn)題。

  三是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)上還有待加強(qiáng),需要更加注重學(xué)習(xí)和自我提升。

  20xx年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年,我感到非常榮幸能夠在這樣一個(gè)特殊的時(shí)刻為衛(wèi)健局醫(yī)政股的工作做出一份貢獻(xiàn)。在新的一年里,我將更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力,為衛(wèi)健局醫(yī)政股的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量!

  謝謝大家!在衛(wèi)健局醫(yī)政股的工作崗位上,我始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),全力以赴地推動(dòng)醫(yī)政工作的順利開(kāi)展。

  在過(guò)去的一年里,我積極參與了醫(yī)療衛(wèi)生政策的研究和制定工作。我密切關(guān)注國(guó)家衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的方向和要求,通過(guò)閱讀政策文件、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式,不斷提升自己的政策分析和研判能力。我積極參與了衛(wèi)生計(jì)生信息化建設(shè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、人才培養(yǎng)等重要項(xiàng)目的推進(jìn)工作,努力推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展。

  在具體工作中,我注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求自己。我主持編寫(xiě)了一份醫(yī)政工作手冊(cè),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)范和總結(jié),提高了工作的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化。我積極推行信息化辦公,提高了工作效率,減少了紙質(zhì)文件的使用,為環(huán)境保護(hù)做出了一份貢獻(xiàn)。我還積極參與了醫(yī)政工作培訓(xùn),提高了同事們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

  在團(tuán)隊(duì)合作中,我珍視團(tuán)隊(duì)精神,注重與同事們的協(xié)作和溝通。我參與了衛(wèi)健局醫(yī)政股的團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議、工作交流等方式,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。在工作中,我與同事們相互支持、相互學(xué)習(xí),共同解決問(wèn)題,取得了一些成果。

  然而,我也意識(shí)到自己在工作中還存在一些不足之處。

  一是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握和應(yīng)用上還有待提高,需要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究。

  二是在時(shí)間管理和工作計(jì)劃的安排上有時(shí)候不夠合理,需要進(jìn)一步完善自己的時(shí)間管理能力。

  三是在溝通和協(xié)調(diào)能力上還有待加強(qiáng),需要更加注重與同事之間的溝通和合作。

  20xx年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年,我深感榮幸能夠在這樣一個(gè)特殊的時(shí)刻為衛(wèi)健局醫(yī)政股的工作貢獻(xiàn)一份力量。在新的一年里,我將更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,深入研究和應(yīng)用醫(yī)政工作的理論和實(shí)踐,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力,為衛(wèi)健局醫(yī)政股的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

醫(yī)政工作總結(jié)2

  半年來(lái),在局黨組的支持下,分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,我科室人員克服了人員少工作多任務(wù)重的`重重困難,在各位同事的共同努力下,各項(xiàng)工作完成較好,F(xiàn)將半年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、行政審批和辦證工作

  為加強(qiáng)行政效能建設(shè),提高辦事效率,我局今年將動(dòng)物防疫合格證現(xiàn)場(chǎng)防疫條件審核、飼料經(jīng)營(yíng)證現(xiàn)場(chǎng)條件審核、獸藥經(jīng)營(yíng)證現(xiàn)場(chǎng)條件審核方法重新出臺(tái)了新的辦理補(bǔ)充文件,使審核方法更簡(jiǎn)便更規(guī)范科學(xué)化。收集匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)物防疫條件審查申請(qǐng)表,送動(dòng)檢所安排現(xiàn)場(chǎng)審查,并參與現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)物防疫條件審查。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)我縣飼料獸藥的管理,做好飼料生產(chǎn)企業(yè)的備案工作,對(duì)備案飼料生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)不規(guī)范的生產(chǎn)企業(yè)提出了整改意見(jiàn),確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。今年以來(lái)我們共辦理各類(lèi)證件115件,其中動(dòng)物防疫合格證80件,飼料經(jīng)營(yíng)許可證32件,獸藥經(jīng)營(yíng)許可證1件,種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證2件。辦結(jié)率100,半年來(lái),沒(méi)有發(fā)生群眾投訴現(xiàn)象。

  二、信訪穩(wěn)定工作

  信訪穩(wěn)定工作是改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的客觀要求,是促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。定期組織對(duì)重點(diǎn)矛盾糾紛的排查,將矛盾糾紛控制在最小狀態(tài),熱情接待每位來(lái)訪者,認(rèn)真回復(fù)所有述求,提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究解決群眾反映的重要問(wèn)題,進(jìn)一步推動(dòng)了干部下訪群眾制度化。半年來(lái),共接待信訪5起,回復(fù)群眾來(lái)信來(lái)訪2起,應(yīng)訴案件1起。按要求上報(bào)各種信訪報(bào)表,做好領(lǐng)導(dǎo)干部下訪群眾信息登記等工作。

  三、培訓(xùn)及政策法規(guī)宣傳工作

  半年來(lái),我們主要牽頭組織了土雞育雛技術(shù)、土雞養(yǎng)殖技術(shù)、肉兔養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)人員養(yǎng)殖技術(shù)、中蜂養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn),并分片區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里開(kāi)展畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),共組織了9期,參培人數(shù)達(dá)600多人次。參加我縣十屆“科技周”活動(dòng),開(kāi)展政策法規(guī)、食品安全生產(chǎn)宣傳、畜牧獸醫(yī)技術(shù)知識(shí)咨詢(xún)會(huì)3次,發(fā)放各類(lèi)學(xué)習(xí)宣傳資料20xx余份。堅(jiān)持“積極主動(dòng)、形式多樣、點(diǎn)面結(jié)合、深入到位”的原則,通過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)宣傳機(jī)會(huì)宣傳“萬(wàn)元增收”林下養(yǎng)殖相關(guān)政策、“品牌創(chuàng)建”政策,做到社會(huì)了解、戶(hù)戶(hù)明白,提高社會(huì)各界對(duì)“萬(wàn)元增收”“畜禽品牌建設(shè)”政策的認(rèn)知度和關(guān)注力。

  四、為發(fā)展我縣地方品牌:我科積極組織資料,牽頭申報(bào)了石柱長(zhǎng)毛兔地理標(biāo)志商標(biāo),并時(shí)時(shí)追蹤報(bào)批情況,6月10日國(guó)家商標(biāo)局已正式受理。

  、其它工作情況:參加“三進(jìn)三同”活動(dòng),幫扶慰問(wèn)貧困戶(hù),協(xié)助疾控中心完成實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備檔案整理,配合局工會(huì)、黨支部完成相關(guān)工作。

  六、存在的問(wèn)題與不足

  因5月前我科人員較少工作任務(wù)重,有些工作完成不夠理想。

醫(yī)政工作總結(jié)3

  20xx年即將過(guò)去,在這一年里,醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展,維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全,不斷學(xué)習(xí)、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、樹(shù)立以人為本,做到科學(xué)發(fā)展。

  科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,科學(xué)發(fā)展做了大量工作:

  1、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案。今年,醫(yī)務(wù)科通過(guò)策劃運(yùn)作,收集、整理了全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員檔案,做到每人一份技術(shù)檔案,存放于專(zhuān)用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu),方便了醫(yī)院的管理,為他們晉升、晉級(jí)、進(jìn)修、培訓(xùn)提供了便捷與保障。

  2、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤、好幫手,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。20xx年,圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級(jí),醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試,和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等,做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門(mén)、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷,提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

  二、提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

  醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,醫(yī)務(wù)科做了如下工作:

  1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年,醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

  2、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來(lái),按照醫(yī)院管理規(guī)定,醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房,定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過(guò)程中存在的問(wèn)題及隱患,并提出整改意見(jiàn),對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲。起到了全程監(jiān)督,管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用。

  三、積極開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng),圓滿(mǎn)完成醫(yī)療工作。

  醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責(zé)。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作,使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范、有序,醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至12月份,全院總接診門(mén)診病人32839人次,較去年同期增長(zhǎng)18.7%,住院患者700多人次。共手術(shù)346人,全院醫(yī)療收入300多萬(wàn)元 。

  四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)療工作秩序。

  在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞,更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問(wèn)題。面對(duì)醫(yī)療糾紛,醫(yī)務(wù)科總是全力以赴,每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛3起,醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%。

  五、開(kāi)展醫(yī)療培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。

  醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務(wù)科組織全院業(yè)務(wù)技術(shù)講座6次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。

  今年,我院對(duì)我鄉(xiāng)各村50歲以上約3000余名老人進(jìn)行健康體檢,并建立了健康檔案。得到了廣大群眾的`認(rèn)可。使醫(yī)務(wù)人員的思想觀念由原來(lái)的醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榛踞t(yī)療、社區(qū)服務(wù)為主的思想觀念。

  然而,20xx年,醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí),也還存在者一些不足和問(wèn)題。如:醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,制度不夠健全,管理措施落實(shí)不到位等,這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。

  讓我們?cè)俳釉賲,努力工作,不斷克服前進(jìn)中存在的問(wèn)題和困擾。我們相信,有醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,醫(yī)院的明天會(huì)更好!

醫(yī)政工作總結(jié)4

  1、按照上級(jí)指示精神,深入貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》認(rèn)真查找醫(yī)療機(jī)構(gòu)院內(nèi)感染管理,報(bào)告和處置方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制傳染病病原體,耐藥菌,條件致病菌及其他病原微生物的醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染,增強(qiáng)醫(yī)院防治能力,保障人民群眾的健康和生命安全。**門(mén)區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,副局長(zhǎng)親自組織,抓好落實(shí),從建立組織,完善制度,職責(zé),到一線督察,有重點(diǎn),有部位,有措施,全面規(guī)范科學(xué)的開(kāi)展了院內(nèi)感染管理自查自糾工作。成立了院內(nèi)感染檢查小組,認(rèn)真開(kāi)展自查工作。全年分階段對(duì)院內(nèi)感染工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

  2、20xx年繼續(xù)開(kāi)展打擊兩非工作,在12年工作的基礎(chǔ)上,今年又針對(duì)此項(xiàng)工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)醫(yī)療單位加強(qiáng)了《遼寧省禁止選擇性別終止妊娠規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和有關(guān)法律法規(guī),醫(yī)務(wù)人員對(duì)其知曉率達(dá)到了100%,在工作中嚴(yán)格杜絕了各項(xiàng)非法行為。

  3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治,全年對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行違法、違規(guī)行為進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

  4、要求轄區(qū)內(nèi)的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)和安裝醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理軟件,所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理。

  5、完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試報(bào)名工作、執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士注冊(cè)工作。

  6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的具有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)助產(chǎn)人員信息上報(bào)和3年一次的換證考試工作。

  7、上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室現(xiàn)有基礎(chǔ)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  8、開(kāi)展了H7N9、精神衛(wèi)生法、激素類(lèi)藥物臨床應(yīng)用的全員培訓(xùn),并且進(jìn)行考試答卷。還進(jìn)行了全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗、全科醫(yī)師強(qiáng)化理論和藥學(xué)人員培訓(xùn);組織轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員參加市局舉辦的基本公共衛(wèi)生、院內(nèi)感染、醫(yī)學(xué)專(zhuān)用藥品臨床應(yīng)用的培訓(xùn)工作。

  公共衛(wèi)生工作:

  20xx年為確實(shí)把我區(qū)的基本公共衛(wèi)生的各項(xiàng)工作抓實(shí)做好,我局對(duì)相關(guān)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的專(zhuān)兼職人員進(jìn)行了各項(xiàng)工作內(nèi)容的培訓(xùn)工作,并多次參加市局舉辦的培訓(xùn)工作,是項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生工作的人員素質(zhì)較上一年有了整體提高。20xx年我局又重新制定了《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《績(jī)效考核辦法》,對(duì)各項(xiàng)工作做了明確分工,強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高了工作效率和工作質(zhì)量。

  20xx年基本公共衛(wèi)生工作情況:紙質(zhì)健康檔案建檔51500份,規(guī)范建檔率達(dá)到84.77%,電子健康檔案的錄入43786人份,規(guī)范建檔率到達(dá)72.07%,公眾健康教育咨詢(xún)5次,健康知識(shí)講座余24次;0-6歲兒童預(yù)防接種各種疫苗3557針次;0-6歲兒童系統(tǒng)管理率為96%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理率為96.5%;65歲以上老年人健康管理率為59.8%,高血壓患者健康管理5302人,規(guī)范管理4465人,規(guī)范管理率84%;;2型糖尿病患者健康管理人數(shù)3170人,規(guī)范管理2630人,規(guī)范管理率83%;傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理率為100%;并開(kāi)展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作。

  下一步工作安排:

  1、基本公共衛(wèi)生工作繼續(xù)開(kāi)展和抓實(shí)各項(xiàng)工作,()還將不定期的`對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)工作。

  2、完成成人學(xué)歷教育工作。

  3、完成市局安排的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

  3、完成市局安排的臨時(shí)工作。

  4、繼續(xù)完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)管理。

  5、繼續(xù)加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理工作。

  6、各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的院內(nèi)感染工作繼續(xù)進(jìn)行。

  7、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)社區(qū)工作實(shí)行一體化管理,拓展服務(wù)能力,提高技術(shù)水平,形成以質(zhì)量、服務(wù)、費(fèi)用和群眾滿(mǎn)意度等為核心的綜合服務(wù)的整體形象,10月底內(nèi)涵建設(shè)合格率達(dá)到100%,基本藥物使用率達(dá)到100%,網(wǎng)上采購(gòu)率達(dá)到100%。

醫(yī)政工作總結(jié)5

  關(guān)于“20xx年醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、三好一滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)”

  工作情況的匯報(bào)

  自20xx年以來(lái),第三醫(yī)院按照市衛(wèi)生局貫徹落實(shí)河北省衛(wèi)生廳、XX市衛(wèi)生局《20xx年“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)實(shí)施方案》、《20xx年醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)實(shí)施方案》、《20xx年抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案》和《20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作推進(jìn)方案》,《XX市20xx年病歷質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)方案》等文件的精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取各項(xiàng)措施,對(duì)照尋找差距,認(rèn)真進(jìn)行整改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善管理制度和工作機(jī)制,取得了一定的成效。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,落實(shí)工作責(zé)任。

  接到衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的省衛(wèi)生廳“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”、“抗菌藥物臨床專(zhuān)項(xiàng)整治”等活動(dòng)的通知后,我院立即成立由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,制訂活動(dòng)實(shí)施方案,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿(mǎn)意”為目標(biāo),以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線,促進(jìn)全院的文明素質(zhì)、服務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)水平再提高、再跨越,為實(shí)現(xiàn)我院全年工作任務(wù)與

  目標(biāo)提供有力保障。領(lǐng)導(dǎo)小組分解考核項(xiàng)目,落實(shí)責(zé)任人,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  二、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),落實(shí)實(shí)施方案。

  通過(guò)在中層以上干部會(huì)議召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),提高大家認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)活動(dòng)的重要性,能主動(dòng)積極參加到活動(dòng)中來(lái)。我院通過(guò)學(xué)習(xí)醫(yī)院活動(dòng)方案,召開(kāi)院周會(huì),出版宣傳專(zhuān)欄等形式開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),讓全院職工人人知曉,統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí),明確開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的目的和意義。各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容互相結(jié)合,協(xié)調(diào)開(kāi)展。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及醫(yī)院各職能部門(mén)負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的監(jiān)督、檢查、落實(shí)、總結(jié)工作,及時(shí)反饋各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)際情況,確保各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。通過(guò)不懈努力,各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案基本能按時(shí)、按質(zhì)、有序開(kāi)展進(jìn)行。

  三、在開(kāi)展質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)和三好一滿(mǎn)意活動(dòng)中,我們著重抓好下面幾方面;

  1、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度,增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)。以醫(yī)療質(zhì)量為核心,加強(qiáng)質(zhì)量管理,嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。

  2、推進(jìn)合理治療、合理用藥、合理檢查,我們加強(qiáng)處方點(diǎn)評(píng)工作,對(duì)不不良處方、醫(yī)囑實(shí)行通報(bào)、經(jīng)濟(jì)處罰制度。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作,努力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房,提高護(hù)理質(zhì)量,拉近護(hù)患距離,改善服務(wù)態(tài)度,受到患者及家屬的好評(píng)。

  4、大力推行臨床路徑,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量科學(xué)管理。各科在部分病種試行后取得經(jīng)驗(yàn),逐步把臨床路徑管理全面鋪開(kāi)。促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理從粗放式的質(zhì)量管理,進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。我院現(xiàn)開(kāi)展臨床路徑科室8個(gè),共開(kāi)展病種16個(gè),近3個(gè)月來(lái),共實(shí)踐臨床路徑試點(diǎn)病種259例,其中23例因合并其它疾病、患者轉(zhuǎn)院治療、初診有誤、病情變化等情況中途退出或終止路徑,其余36例皆正常完成路徑程序。初步結(jié)果表明,臨床路徑實(shí)施有利于控制臨床用藥比例,降低費(fèi)用,控制醫(yī)療質(zhì)量。

  5、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,努力做到“醫(yī)德好”深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議,積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,院部主動(dòng)召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調(diào)查,聽(tīng)取患者意見(jiàn),積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,努力做到“群眾滿(mǎn)意”。

  通過(guò)自查自糾,明確了存在的問(wèn)題,并及時(shí)給予整改,健全了我院的管理制度,改善醫(yī)療服務(wù)行為,進(jìn)一步保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。在以上各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案中,重點(diǎn)落實(shí)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,規(guī)范臨床診療行為;加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,做好后勤安全保障;顒(dòng)方式采用宣傳動(dòng)員、自查自糾、組織實(shí)施、總結(jié)表彰等形式,并分別對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)方案做好部署和實(shí)施。

  四、落實(shí)抗菌藥物臨床專(zhuān)項(xiàng)工作。

  我院以院長(zhǎng)為第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組已召開(kāi)各種會(huì)議多場(chǎng)次,傳達(dá)貫徹市衛(wèi)生局開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的工作部署,研究解決我院抗菌藥物使用存在問(wèn)題,制訂整治方案。各職能部和臨床科室也對(duì)照各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案的要求,做好自查自糾,落實(shí)整改措施,使各項(xiàng)方案有條不紊地進(jìn)行。

  1、在抗菌藥物臨床專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中開(kāi)展抗菌藥物使用專(zhuān)項(xiàng)處方點(diǎn)評(píng),了解各科存在問(wèn)題,制定各科室作用比例和強(qiáng)度。

  2、各科室自接到通知之日起,認(rèn)真排查梳理本科室抗菌藥物臨床應(yīng)用的'問(wèn)題,有針對(duì)性地制定整改措施和時(shí)間表,及時(shí)加以整改。內(nèi)科系統(tǒng)重點(diǎn)在作用抗菌藥物時(shí)掌握適應(yīng)癥,認(rèn)真甄別非細(xì)菌感染性疾;外科系統(tǒng)重點(diǎn)在I類(lèi)切口圍手術(shù)期抗菌藥物使用率和使用時(shí)間。以此作為突破口,努力使抗菌藥物使用各項(xiàng)指標(biāo)能達(dá)到要求。

  3、層層落實(shí)責(zé)任,務(wù)必取得實(shí)效。院長(zhǎng)與各個(gè)科室主任簽署責(zé)任狀,落實(shí)責(zé)任,按照院部方案及各科比例要求,科內(nèi)組織學(xué)習(xí),各個(gè)醫(yī)生下達(dá)責(zé)任,確保抗菌藥物合理使用。

  4、建立長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。我院擬利用院部網(wǎng)絡(luò)升級(jí)換代時(shí)機(jī),引進(jìn)陽(yáng)光用藥及合理用藥系統(tǒng),利用科技手段進(jìn)行監(jiān)控,建立合理用藥長(zhǎng)效機(jī)制。

  五、通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。

我院不斷建立和完善醫(yī)院管理及醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)制度、指標(biāo)體系和工作機(jī)制,逐步形成保障醫(yī)療安全的長(zhǎng)效工作機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案向縱深方向發(fā)展,不斷提高醫(yī)療服務(wù)的水平和質(zhì)量。醫(yī)院將及時(shí)總結(jié)評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的成效,推廣專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中的好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型,將專(zhuān)項(xiàng)整治結(jié)果匯報(bào)市衛(wèi)生局。

  自開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案工作以來(lái),我院的干部職工能深刻領(lǐng)會(huì)到開(kāi)展活動(dòng)實(shí)施方案是貫徹落實(shí)衛(wèi)生體制改革的任務(wù)。我院將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)要求,繼續(xù)把以病人為中心,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,保障患者合法權(quán)益,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平,保障醫(yī)療安全。全院醫(yī)務(wù)人員將以實(shí)際行動(dòng)投身到各項(xiàng)實(shí)施方案活動(dòng)中,做到人人參與,積極推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)施方案活動(dòng)順利進(jìn)行。

醫(yī)政工作總結(jié)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  20xx年即將結(jié)束,回顧這一年來(lái)的工作,我深感收獲頗豐,也意識(shí)到自己在工作中的一些不足之處。在衛(wèi)健局醫(yī)政股的工作崗位上,我始終努力踐行使命,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。在此,我將向大家匯報(bào)我在20xx年的工作情況,希望得到大家的指導(dǎo)和意見(jiàn)。

  在過(guò)去的一年中,我積極參與了國(guó)家衛(wèi)生政策的制定和實(shí)施工作。我與相關(guān)部門(mén)保持密切的聯(lián)系,及時(shí)了解和學(xué)習(xí)最新的政策法規(guī),努力將政策貫徹到位。同時(shí),我還主持組織了多次衛(wèi)生政策研討會(huì),邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),提高了全體同事的政策水平和執(zhí)行能力。

  在具體工作中,我以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度嚴(yán)格要求自己,注重細(xì)節(jié),力求做到盡善盡美。我積極參與了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審批和評(píng)估工作,提升了自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),我還參與了衛(wèi)生行業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析和財(cái)務(wù)管理,努力提高資源利用效益,為醫(yī)療服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

  在團(tuán)隊(duì)合作中,我珍視團(tuán)隊(duì)精神,尊重每個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)。我注重與同事們的溝通和合作,協(xié)調(diào)各方面的`力量,確保工作目標(biāo)的順利完成。團(tuán)隊(duì)的成就是大家共同努力的結(jié)果,我感到非常自豪和驕傲。

  然而,在過(guò)去的一年中,我也意識(shí)到了自己的不足之處。

  一是在工作中有時(shí)候過(guò)于注重細(xì)節(jié),導(dǎo)致進(jìn)度有所滯后。

  二是在與同事的合作中,有時(shí)候沒(méi)有及時(shí)溝通和協(xié)調(diào),導(dǎo)致出現(xiàn)一些不必要的矛盾和問(wèn)題。

  三是學(xué)習(xí)和自我提升的時(shí)間還不夠充分,需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。

  20xx年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年,我深感榮幸能夠在這樣一個(gè)特殊的時(shí)刻為衛(wèi)健局醫(yī)政股的工作貢獻(xiàn)一份力量。在新的一年里,我將更加努力地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),為衛(wèi)健局醫(yī)政股的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量!

  謝謝大家!

醫(yī)政工作總結(jié)7

  一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,科室憑著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念,狠抓醫(yī)療制度規(guī)范化,深入學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例細(xì)則》、《山東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》等,結(jié)合我院實(shí)際情況,采取切實(shí)可行的有效措施,加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,提高服務(wù)效率,有力促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)與科研工作,為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

  一、醫(yī)療質(zhì)量。

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問(wèn)題,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。嚴(yán)格按《山東省病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(試行)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,做到人手一冊(cè),并認(rèn)真組織學(xué)習(xí),結(jié)合到每個(gè)月的質(zhì)量評(píng)比中,現(xiàn)將今年各類(lèi)醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯報(bào)如下:

  (一)臨床科檢查情況。

  1、病案質(zhì)量:20xx年住院病人數(shù)39827人次,比x年同比增加x%。

  20xx年x月———x月各臨床科室總評(píng)結(jié)果比較接近,優(yōu)異的前三名為:精神一科,精神二科,西藥房,三個(gè)科室共獲得11個(gè)月份的10個(gè)第一名(其中精神一科二科共獲八個(gè),西藥房獲三個(gè)。)。

  歸檔病案:

 、20xx年x月——x月份共抽查歸檔病歷484份,未查及乙級(jí)病歷,甲級(jí)率100%。今年泉州市衛(wèi)生局對(duì)二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行隨機(jī)抽取歸檔病歷進(jìn)行評(píng)比,我院獲得第一名。

  ②每月各科室均能在5號(hào)前上繳前一月份的病歷。

  現(xiàn)病歷:

 、?lài)?yán)格按《福建省病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(試行)標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)病歷、病程記錄書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),今年平均每月查及15份病歷/病程記錄未按規(guī)定完成,較去年同比有所好轉(zhuǎn),但完成率隨著月份的遞增日漸提高。

 、诰屑皶r(shí)辦理住院手續(xù)。

 、坶T(mén)診病歷檢查基本完成。

  處方質(zhì)量:

  每月隨機(jī)抽查5天處方,x月——x月份平均合格率為x%。

  2、院內(nèi)感染控制:

 、俑腥韭剩簩(duì)每一份病歷都進(jìn)行監(jiān)測(cè),20xx年x月——x月共監(jiān)測(cè)260份病例,感染病人5例次,感染例次率為x%。感染率為x%。

  ②漏報(bào)率:20xx年x月——x月監(jiān)測(cè)的病例,漏報(bào)1例次,漏報(bào)率為2%。

 、勖吭聦(duì)全院的環(huán)境、空氣、物衣、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無(wú)菌物品等進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測(cè)。

 、茉诮ㄔO(shè)感染性疾病科時(shí),指導(dǎo)科室的部局及消毒隔離工作。

 、莅凑招l(wèi)生部的規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)窺鏡、口腔科的操作。

  3、文書(shū)檔案:

  基本能按時(shí)按要求完成,主要存在問(wèn)題:《搶救危重病人登記》、《重危疑難病例討論》記錄不夠仔細(xì),與交班記錄時(shí)有出入。無(wú)認(rèn)真履行危重病報(bào)告制度。

  4、“三基”技能/理論考核:

  對(duì)“三基”進(jìn)行理論考試二次,合格率98%。

  5、病床使用率:

  20xx年x月——x月,全院實(shí)際占用床日數(shù)為117954天,前二名為:精神一科,精神二科。這二個(gè)科室共占全院實(shí)際占用床日數(shù)98%。全院平均病床使用率x%,與去年同比上升較大,婦產(chǎn)科病床使用率同比上一年下降。

  6、防止醫(yī)療差錯(cuò)和事故:

  加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn),特別是對(duì)衛(wèi)生部分發(fā)的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故報(bào)告制度的規(guī)定》的學(xué)習(xí),并做到人手一冊(cè),以達(dá)到防范重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及科學(xué)劃分醫(yī)療事故等級(jí)、正確處理醫(yī)療糾紛、保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。

  本年度共有0起醫(yī)療糾紛,為歷年最少。無(wú)出現(xiàn)重大醫(yī)療事故。

  (二)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量。

  加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),注重檢測(cè)結(jié)果的附合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè),不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿(mǎn)足臨床需要。

  今年x月——x月份,心腦電圖室接診患者人數(shù)1500余例,與去年同比增長(zhǎng)11%。

  (三)門(mén)診部醫(yī)療質(zhì)量。

  精神科:加大門(mén)診部建設(shè),進(jìn)一步完善各科門(mén)診功能,將精神科門(mén)診、癲癇門(mén)診及神經(jīng)癥門(mén)診整合為精神科綜合門(mén)診,各區(qū)布局合理,為應(yīng)急精神科急診做好準(zhǔn)備,改建門(mén)診大廳,增設(shè)導(dǎo)診服務(wù)臺(tái),大大改善就醫(yī)環(huán)境。

  今年x月——x月份門(mén)診量254197人次,與20xx年同比增加12%。

  二、繼續(xù)教育。

  1、把繼續(xù)教育納入我院的工作總結(jié)計(jì)劃,院長(zhǎng)親自任繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng),注重院內(nèi)外人員培訓(xùn)及宣教。今年我院共派出5人外出到省內(nèi)外三級(jí)醫(yī)院專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)習(xí),派出各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班近10人次,已進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的幾位醫(yī)生能將學(xué)到的新知識(shí)新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床,積極開(kāi)展工作,對(duì)提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,起到較大作用。

  2、今年我院有近20人參加各類(lèi)成人高考及自學(xué)考試。

  3、積極撰寫(xiě)論文,全年共發(fā)表論文17篇。

  4、開(kāi)展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區(qū)開(kāi)展6次以上防治宣傳活動(dòng),多次到院內(nèi)外發(fā)放健康教育處方。

  三、教學(xué)工作。

  今年共接收進(jìn)修生6人,實(shí)習(xí)生12人,中專(zhuān)實(shí)習(xí)生4人。

  醫(yī)務(wù)科于8月及11月份分別召開(kāi)全體進(jìn)修、實(shí)習(xí)生會(huì)議進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并將進(jìn)一步對(duì)違規(guī)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育及處分。

  四、傳染病管理。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于實(shí)施傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的通知》,于元月份起開(kāi)始實(shí)現(xiàn)傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào),落實(shí)不明原因肺炎、麻疹、afp、新生兒破傷風(fēng)等單病種監(jiān)測(cè),大大提高了疫情報(bào)告的.及時(shí)性和準(zhǔn)確性,x月——x月份,共報(bào)告結(jié)咳病人兩例,未發(fā)現(xiàn)甲類(lèi)傳染病及不明原因肺炎病例。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)核病“雙向轉(zhuǎn)診”制度,共轉(zhuǎn)病例2人次。

  2、設(shè)置感染性疾病科,潔凈區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)布局相對(duì)合理。于x月——x月份開(kāi)設(shè)腸道門(mén)診及腸道隔離病房,送檢糞便標(biāo)本86例,無(wú)收住疑似霍亂病人。

  五、保健義診活動(dòng)。

  1、組織有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村為當(dāng)?shù)厝罕娂皻埣踩肆x診共15次,配合市衛(wèi)生局、市腫瘤協(xié)會(huì)等分別到青蓮村、湖西村等地進(jìn)行義診、送醫(yī)送藥活動(dòng),共為老弱病殘的病人診治350余人次,并送藥一千多元,分發(fā)健康處方,深受群眾好評(píng)。

  2、派出保健醫(yī)生,為市政府部門(mén)各種大型會(huì)議運(yùn)動(dòng)會(huì)等做保健工作共23人次。

  3、認(rèn)真做好新生兒計(jì)劃免疫登記造冊(cè)工作,配合疾病監(jiān)控機(jī)構(gòu)搞好全市范圍內(nèi)足齡兒童的計(jì)劃免疫,1—11月份共辦理兒童計(jì)劃免疫368例。

  4、開(kāi)展形式多樣的健康教育工作:各病區(qū)及門(mén)診共出宣傳欄48期。

  六、體檢工作。

  今年為中考學(xué)生體檢約1800余人,征兵體檢總檢500余人,為市各機(jī)關(guān)單位、企業(yè)團(tuán)體工作人員、離退休干部健康體檢共3000余人次,在院領(lǐng)導(dǎo)重視及支持下,于今年9月份正式成立體檢科,配備專(zhuān)門(mén)的體檢場(chǎng)所及引起b超機(jī)及、心電圖機(jī)等體檢專(zhuān)用設(shè)備并增加相關(guān)人員,新推出健康體檢套餐,簡(jiǎn)化體檢程序,為體檢者提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的服務(wù),方便了廣大人民群眾健康體檢的需求,受到人民群眾的好評(píng),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

  七、不足之處:

  1、醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室蹲點(diǎn)工作,未能完全開(kāi)展。

  2、科研基礎(chǔ)薄弱,科研成果不足。

醫(yī)政工作總結(jié)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  20xx年即將過(guò)去,回首一年的工作歷程和收獲,我深感既充實(shí)又成長(zhǎng)。在衛(wèi)健局醫(yī)政股的工作崗位上,我時(shí)刻牢記使命,兢兢業(yè)業(yè)地參與各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。在此,我以這篇年度工作總結(jié)向大家匯報(bào),希望得到大家的指導(dǎo)和批評(píng)。

  在過(guò)去的一年中,我始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,努力做到公正、公平、公開(kāi),注重發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的作用。我參與了多個(gè)重要項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,包括衛(wèi)生計(jì)生信息化建設(shè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理等,通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)商,有效推動(dòng)了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。同時(shí),我還積極組織開(kāi)展了醫(yī)政工作培訓(xùn),提高了全體同事的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

  在具體工作中,我注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求自己。我主持編寫(xiě)了一份詳實(shí)的醫(yī)政工作手冊(cè),對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了系統(tǒng)的'總結(jié)和規(guī)范,為同事們提供了重要的參考和指導(dǎo)。我還積極推行了信息化辦公,提高了工作效率,減少了紙質(zhì)文件的使用,為環(huán)境保護(hù)做出了一份貢獻(xiàn)。

  在與同事們的合作中,我注重團(tuán)隊(duì)精神,積極傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)和建議。我們相互支持、相互學(xué)習(xí),形成了良好的工作氛圍。在工作中,我們共同面對(duì)挑戰(zhàn),共同解決問(wèn)題,最終取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

  然而,在過(guò)去的一年中,我也存在一些不足之處。

  一是對(duì)一些新政策和法規(guī)的了解還不夠深入,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。

  二是在工作中有時(shí)候過(guò)于追求完美,導(dǎo)致進(jìn)度有所延誤。

  三是與同事的溝通和合作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  20xx年,是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年,我深感榮幸能夠在這樣一個(gè)特殊的年份里為衛(wèi)健局醫(yī)政股的工作貢獻(xiàn)一份自己的力量。在新的一年里,我將認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為衛(wèi)健局醫(yī)政股的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

醫(yī)政工作總結(jié)9

  20xx年醫(yī)政科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實(shí),從源頭防控醫(yī)療隱患,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。在院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科主任的大力支持下,在全科人員的共同努力下,較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、醫(yī)療質(zhì)量管理

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問(wèn)題。醫(yī)政科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為首要任務(wù),經(jīng)過(guò)上半年的嚴(yán)格管理、狠抓落實(shí),我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。

  1、嚴(yán)抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:醫(yī)務(wù)科與主管院領(lǐng)導(dǎo)一起,在年初制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)。根據(jù)我院工作實(shí)際,完善了醫(yī)療質(zhì)量控制體系,每周對(duì)各科室進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查,督促各科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)各科室核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查,對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),使我院的醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高。

  2、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理:為了提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,結(jié)合我院的'實(shí)際情況,主要抓了幾方面的工作:

 。1)首診負(fù)責(zé)制;

 。2)住院病人的三級(jí)查房制度的落實(shí);

  (3)加強(qiáng)臨床安全用血的管理,為確保用血安全;

  (4)嚴(yán)格規(guī)范各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)范圍,嚴(yán)禁無(wú)證或助理人員單獨(dú)值班;

 。5)嚴(yán)格落實(shí)了危重病人的告知、搶救、疑難病例討論、死亡病例討論等制度;

  (6)急診會(huì)診、院內(nèi)會(huì)診必須按時(shí)間要求到位,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽查所有參加人員基本能按要求做到;

  (7)為使臨床醫(yī)師能及時(shí)得到病人的檢查信息,更迅速的為患者制定有效的干預(yù)措施和治療方案,我們制定了“危急值報(bào)告制度”。該制度的出臺(tái),增加了臨床與輔助科室之間的溝通,提高了臨床科室的工作效率。

  3、規(guī)范電子病歷管理,提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量:根據(jù)《河南省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》要求,對(duì)住院病歷的書(shū)寫(xiě)加強(qiáng)了檢查力度,醫(yī)政科每周對(duì)運(yùn)行病歷進(jìn)行檢查,根據(jù)電子病歷書(shū)寫(xiě)中存在的問(wèn)題,及時(shí)匯總集中解決,同時(shí)每月由各科質(zhì)控人員、醫(yī)務(wù)科對(duì)運(yùn)行病歷進(jìn)行抽查,并于月底通報(bào)并上報(bào)集團(tuán)。4月份全院電子醫(yī)囑試運(yùn)行,在運(yùn)行期間出現(xiàn)了很多問(wèn)題,醫(yī)務(wù)科與信息科多次下科室針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)與工程師溝通,及時(shí)解決問(wèn)題。通過(guò)大家的共同努力,電子醫(yī)囑運(yùn)行基本順利。通過(guò)各級(jí)監(jiān)督與檢查,在各臨床科室與醫(yī)務(wù)科的共同努力下,我院目前的病歷內(nèi)在質(zhì)量較去年明顯提高,出院患者病歷甲級(jí)率達(dá)到了98%。出院病歷按時(shí)歸檔率均達(dá)到了100%。

  4、在集團(tuán)的帶領(lǐng)下,我院實(shí)行了門(mén)診一卡通,縮減了就診流程,極大地方便了門(mén)診病人,贏得了患者的一致好評(píng),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  二、醫(yī)療安全管理

  1、切實(shí)把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過(guò)程中。

 。1)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,為了防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,醫(yī)務(wù)科在今年3月份組織全院醫(yī)、護(hù)、技人員進(jìn)行了醫(yī)療糾紛案例解析及糾紛防范專(zhuān)題培訓(xùn);

 。2)為了增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識(shí),維護(hù)患者的知情權(quán)和自主選擇權(quán),要求醫(yī)務(wù)人員多于病人溝通,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  (3)從控制醫(yī)療缺陷入手,在上半年加強(qiáng)了對(duì)危重患者管理,即接到科室上報(bào)信息后,主動(dòng)到科室了解患者情況、醫(yī)療信息,對(duì)有需要的病人安排、組織和參加會(huì)診,使疑難危重病人得到了及時(shí)有效的診治。

  2、加強(qiáng)知情告知,重視醫(yī)患溝通:針對(duì)目前醫(yī)患關(guān)系日益緊張的形式,醫(yī)政科加強(qiáng)對(duì)病情告知的督查力度,通過(guò)查閱資料、學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)、與科主任溝通,規(guī)范了一些常規(guī)告知的具體內(nèi)容。

  3、根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》及《手術(shù)分級(jí)管理要求》。為了保障手術(shù)安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)務(wù)科制定了我院手術(shù)分級(jí)管理相關(guān)制度、《手術(shù)安全核查制度》、《手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》及實(shí)施細(xì)則并已落實(shí)到位;為落實(shí)手術(shù)分級(jí)管理,醫(yī)政科對(duì)全院手術(shù)病人病歷進(jìn)行了抽查,20xx年無(wú)超級(jí)別手術(shù)情況,降低了手術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保了手術(shù)安全。

  4、開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù),20xx年我院積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),在產(chǎn)科開(kāi)展了雙下肢氣壓治療,有效預(yù)防深靜脈血栓,腹腔紗墊填塞,用于預(yù)防羊水栓塞、產(chǎn)后大出血導(dǎo)致的DIC等,開(kāi)展胎盤(pán)植入治療,局部縫合降低子宮切除率。

  5、根據(jù)我院實(shí)際情況,開(kāi)拓市場(chǎng),應(yīng)對(duì)病人增加的情況,對(duì)兒科進(jìn)行分科,并成立PICU,既保證了住院患者數(shù)量,又保證了重癥患兒診治質(zhì)量,解決了兒科床位緊張的現(xiàn)實(shí),使患者更加方便就診。

  三、加強(qiáng)在職人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及教學(xué)管理

  1、醫(yī)院要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視人才培養(yǎng),醫(yī)政科根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示制定了適合醫(yī)院發(fā)展的人才培養(yǎng)計(jì)劃,為醫(yī)院儲(chǔ)備人才做準(zhǔn)備。20xx年我院醫(yī)護(hù)人員發(fā)表國(guó)家級(jí)論文28篇,派出13名醫(yī)護(hù)人員分別到上級(jí)多家醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),派出各類(lèi)短期培訓(xùn)班、研討會(huì)約50余人次,進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用到臨床工作中。

  3、充分利用每周四科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,由各科分別組織本科全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),及時(shí)傳達(dá)各級(jí)主管部門(mén)制定下發(fā)的各種醫(yī)療文件,醫(yī)務(wù)科及時(shí)對(duì)參加學(xué)習(xí)人員和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和檢查,檢查結(jié)果納入每月醫(yī)療質(zhì)量考核成績(jī)。

  四、認(rèn)真完成了醫(yī)務(wù)科的日常工作及上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作

 。1)積極協(xié)調(diào)各科之間的工作,如床位、設(shè)備、器械的協(xié)調(diào)工作;

  (2)積極組織了危重病人的搶救與會(huì)診工作;

  (3)積極協(xié)同藥劑科參與了臨床安全用藥與處方點(diǎn)評(píng)工作;

 。4)積極參與了醫(yī)療糾紛的調(diào)查與調(diào)解工作;

 。5)在配合公檢法、保險(xiǎn)公司的病案調(diào)查方面做了大量的工作;

 。6)認(rèn)真完成了每月的醫(yī)療質(zhì)量檢查與考評(píng)工作;

  (7)積極參與了宣教科學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作;

 。8)積極完成了下鄉(xiāng)宣傳及對(duì)口支援等工作;

  總之,在20xx年工作中我們認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),醫(yī)政科作為醫(yī)院的職能科室,工作千頭萬(wàn)緒,所以有些地方有待完善,在病歷書(shū)寫(xiě)方面,臨床醫(yī)生基本業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,需要逐漸完善與提高,在處理醫(yī)療糾紛方面,由于本人閱歷不足,調(diào)解能力需進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)方面一定要繼續(xù)加大管理力度,在內(nèi)在質(zhì)量上下功夫,加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)控力度,使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。

醫(yī)政工作總結(jié)10

  ***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在20xx年,重視醫(yī)政工作,新成立醫(yī)療康復(fù)部,圍繞以病人為中心,規(guī)范醫(yī)療制度、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,較好地完成了各項(xiàng)醫(yī)政工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、醫(yī)療質(zhì)量完成情況

  1.門(mén)診處方合格率>95%

  2.門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)合格率>95%

  3.B超檢查陽(yáng)性率>80%

  4.X光片甲級(jí)率>30%

  5.醫(yī)療事故發(fā)生率為0

  6.急救物品的完好率為100%

  7.藥品收入占總收入比例為37%(1-11月)

  8.衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格符合率為100%

  二、主要工作

  從20xx年一月到十一月的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,各項(xiàng)工作的質(zhì)和量與20xx年相比有較大提高,這些成績(jī)的取得跟強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理和優(yōu)化人員組織結(jié)構(gòu)有密不可分的聯(lián)系。

  (一)質(zhì)量與效率齊抓

  醫(yī)療質(zhì)量是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的生存之本,提升醫(yī)療服務(wù)水平是醫(yī)療康復(fù)部的首要任務(wù),為了能在質(zhì)量和效率上提高,我們成立了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、藥事管理委員會(huì)、安全管理委員會(huì)以及醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組等組織機(jī)構(gòu),責(zé)任明確。以制度保障醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,促長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  1.門(mén)診醫(yī)、護(hù)質(zhì)量管理工作:

 。1)特別要求實(shí)行首診醫(yī)生責(zé)任制,不允許各級(jí)、各類(lèi)衛(wèi)生人員借任何理由推諉病人。

 。2)進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為。醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)嚴(yán)格按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》要求執(zhí)行,每月進(jìn)行一次門(mén)診病歷及處方質(zhì)量督導(dǎo)檢查,從每一份病歷、每一份處方開(kāi)始,嚴(yán)格控制醫(yī)療質(zhì)量各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。

 。3)建立院科二級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制系統(tǒng),狠抓診斷、治療、安全、書(shū)寫(xiě)、服務(wù)等各方面的質(zhì)量控制,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)。

 。4)轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,細(xì)化到服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。絕不允許有“生、冷、硬、推”的現(xiàn)象發(fā)生。5月組織護(hù)理技術(shù)大練兵活動(dòng)對(duì)環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范。

 。5)加強(qiáng)中心的院感工作。建立了系列的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),報(bào)告制度。對(duì)醫(yī)療廢物各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,制定了《醫(yī)療廢物安全處置制度》、《污水處理操作規(guī)程》。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,有效預(yù)防和控制院感的發(fā)生。

  2.醫(yī)技質(zhì)量管理工作:注重B超檢查的陽(yáng)性診斷率數(shù)據(jù);控制X光片的甲級(jí)片率;檢驗(yàn)科嚴(yán)格按照操作流程,對(duì)包括生化、血脂、乙肝兩對(duì)半、血常規(guī)以及尿常規(guī)等檢驗(yàn)數(shù)據(jù)密切關(guān)注,對(duì)數(shù)據(jù)存在明顯誤差以及其他錯(cuò)誤的,必須查明原因。檢驗(yàn)科室內(nèi)質(zhì)控均符合規(guī)范。

  3.藥劑質(zhì)量管理:認(rèn)真做好中心內(nèi)藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)、保管工作,杜絕假藥、劣藥出現(xiàn)在我中心藥房,確保病人用藥安全、有效、經(jīng)濟(jì)、適當(dāng)。及時(shí)上報(bào)藥品不良反應(yīng)事件,20xx年共上報(bào)6例(1-11月)。

  (二)加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”知識(shí)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的理論水平和實(shí)際操作能力

  注重全科團(tuán)隊(duì)和中青年骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)。先后派出10名醫(yī)生,4名護(hù)士參加重慶市全科醫(yī)師,全科護(hù)士的培訓(xùn);中心內(nèi)每周3組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);并組織相關(guān)理論考試3次,操作考試2次。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)及考核來(lái)規(guī)范我中心醫(yī)護(hù)人員的各項(xiàng)操作流程,提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)危重病人的搶救應(yīng)急能力。在9月23日沙坪壩區(qū)衛(wèi)生局組織的“青年醫(yī)師急救技術(shù)技能競(jìng)賽”中獲“二人組”三等獎(jiǎng)。

  (三)規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)防差錯(cuò)事故

  醫(yī)療機(jī)構(gòu)都存在發(fā)生醫(yī)療糾紛的.可能,20xx年1至11月,我中心發(fā)生兩起相對(duì)較復(fù)雜的醫(yī)療糾紛,無(wú)重大醫(yī)療事故發(fā)生,兩起糾紛都在醫(yī)療康復(fù)部和辦公室的配合、協(xié)作下得到了較好的解決。事后組織開(kāi)會(huì)討論及進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、交流。讓我中心的醫(yī)務(wù)工作者在處理醫(yī)療糾紛方面得到了提高。

  (四)甲型H1N1流感防控工作

  1.根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)文件,協(xié)同預(yù)防保健科制定中心甲型H1N1流感防控預(yù)案及流程;

  2.參加上級(jí)主管部門(mén)組織的防控培訓(xùn),邀請(qǐng)嘉陵醫(yī)院的專(zhuān)家來(lái)中心進(jìn)行防控,診療知識(shí)的全員培訓(xùn)

  3.對(duì)發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行安排、部署及督導(dǎo)。

  (五)其他工作

  1.完成5月及10月***街道共1856名弱勢(shì)群體免費(fèi)健康體檢、中鐵十一局新員工入職體檢以及中心員工年檢工作。

  2.組建4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生工作團(tuán)隊(duì),對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)居民進(jìn)行健康教育。

  3.完成中心《印簽卡》申辦工作,購(gòu)進(jìn)“麻”“精”類(lèi)藥品。組織麻醉處方權(quán)醫(yī)師的資格培訓(xùn)考試,授予處方權(quán)。

  4.擬定《醫(yī)療培訓(xùn)計(jì)劃》,安排每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容,派出我中心人員外出進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

  三、開(kāi)展18年醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)

  對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療各環(huán)節(jié)、操作規(guī)程、儀器設(shè)備等進(jìn)行全方位,拉網(wǎng)式督導(dǎo),其中共查出12項(xiàng)存在的問(wèn)題,針對(duì)每一項(xiàng)問(wèn)題制定了整改措施,明確了責(zé)任科室與責(zé)任人,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了整改。

  四、工作中存在的問(wèn)題和困難:

  1.中心院科二級(jí)質(zhì)量管理模式已建立,但尚處于起步階段,各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)。

  2.各科室考核細(xì)則需要更詳細(xì)的完善。

  3.兩例糾紛的發(fā)生,證明我們的工作中還有不少疏忽之處,對(duì)醫(yī)務(wù)工作者在服務(wù)流程,工作作風(fēng),服務(wù)態(tài)度,責(zé)任意識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)方面,我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4.社區(qū)醫(yī)療工作團(tuán)隊(duì)未發(fā)揮完全的作用,沒(méi)有完全貼近社區(qū)居民。

  5.中心硬件設(shè)施及人才結(jié)構(gòu)有待于改善:如電力容量不足、業(yè)務(wù)用房緊張以及高年資專(zhuān)業(yè)人才的缺乏都嚴(yán)重制約中心的發(fā)展。

  五、下一步構(gòu)思及打算:

  1.健全并落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是醫(yī)療質(zhì)量和安全的13項(xiàng)核心制度,制定各科室業(yè)務(wù)考核細(xì)則,獎(jiǎng)罰分明并到位。

  2.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急技能與全科知識(shí)的培訓(xùn),逐漸改善目前業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容較單一的局面,邀請(qǐng)外院專(zhuān)家到我中心授課,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

  3.積極開(kāi)展對(duì)外聯(lián)系,充分利用外院資源,中心與鄰近的***醫(yī)院的“雙向轉(zhuǎn)診”協(xié)議應(yīng)當(dāng)為我們所充分利用,在學(xué)習(xí)專(zhuān)家的技術(shù)的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)對(duì)外做出宣傳,讓更多的老百姓知道我中心有專(zhuān)家的貼身指導(dǎo)。

  4.轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持“以病人為中心,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)各個(gè)流程環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,如縮短就診者等侯時(shí)間和各項(xiàng)檢查時(shí)間、診斷報(bào)告時(shí)間。

  5.打造優(yōu)質(zhì)高級(jí)的全科團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持走出去、貼近社區(qū)居民的方針。

  ***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

醫(yī)政工作總結(jié)11

  xxxx年醫(yī)政科按照濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)xxxx年全市醫(yī)政、科教、科技工作要點(diǎn)的通知、濟(jì)源計(jì)生委轉(zhuǎn)發(fā)河南省計(jì)生委、河南省中醫(yī)藥管理局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行為計(jì)劃(xxxx-xxxx年)的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)【xxxx】2號(hào))、(國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)【xx17】73號(hào))文件的要求,認(rèn)真執(zhí)行了省市醫(yī)政管理有關(guān)政策,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、依法執(zhí)業(yè)管理、加強(qiáng)醫(yī)患溝通、醫(yī)療技術(shù).健康扶貧等醫(yī)療服務(wù)要素的考核和監(jiān)管,建立醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系,保證醫(yī)療安全,并由科室負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí);及時(shí)上報(bào)信息,醫(yī)政科組織人員每月認(rèn)真完成醫(yī)療質(zhì)量檢查和月報(bào),加強(qiáng)了《抗菌藥物合理應(yīng)用》工作;配合藥械科抽查病歷、日常監(jiān)管檢查、問(wèn)題反饋等工作。按照文件要求,進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)工作,提高患者滿(mǎn)意度,牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)“平安醫(yī)院”建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,落實(shí)責(zé)任,具體到人,做到事事有人管,切實(shí)保障醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升,實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療服務(wù)有明顯改善、高尚醫(yī)德進(jìn)一步弘揚(yáng)、醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧,群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高,現(xiàn)將xxxx年醫(yī)政工作總結(jié)如下:

  一、醫(yī)療質(zhì)量管理

  1、嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,提高醫(yī)師書(shū)寫(xiě)水平,定期對(duì)全院醫(yī)師培訓(xùn)病歷書(shū)寫(xiě)細(xì)則,考核兩次。

 。1)每月組織質(zhì)控小組成員對(duì)運(yùn)行病歷和歸檔病歷對(duì)患者治療、收費(fèi)、檢查等的合理性及規(guī)范用藥,病歷書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量,執(zhí)行情況等進(jìn)行了綜合性的評(píng)價(jià),抽查運(yùn)行病例500份進(jìn)一步規(guī)范了診療行為,終末病歷,對(duì)首頁(yè)、入院記錄、病程記錄、三級(jí)查房、醫(yī)患溝通、出院記錄等所有項(xiàng)目進(jìn)行全面抽查和評(píng)析,抽查歸檔病歷240份,病歷質(zhì)量書(shū)寫(xiě)甲級(jí)率≥95%。

 。2)每月組織全體醫(yī)師、護(hù)士、藥械、檢驗(yàn)等人員對(duì)危重病人病歷進(jìn)行討論,首先由每個(gè)科室住院醫(yī)師發(fā)言、主任總結(jié),提高了病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及疾病的鑒別診斷。

  2、申請(qǐng)單、門(mén)診日志等方面進(jìn)行檢查。

  每月抽查各項(xiàng)申請(qǐng)單,檢查是否書(shū)寫(xiě)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,整改。

  3、組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)討論《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》的內(nèi)容,加強(qiáng)核心制度落實(shí),更新完善科室制度建設(shè)。醫(yī)政科從科室實(shí)際情況出發(fā),制定醫(yī)療核心制度考核細(xì)則、醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)記錄細(xì)則。

  (1)加強(qiáng)危重患者的督察,做好危重病人的床頭交接班,有效保證患者安全,降低醫(yī)療安全隱患,參加科室晨間交班、三級(jí)查房。

 。2)規(guī)范科室病例討論:重點(diǎn)加強(qiáng)疑難、危重、死亡病例討論的程序化和制度化,不定期參加科室討論,對(duì)于院內(nèi)特殊病歷邀請(qǐng)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與討論并全程主持、參與討論,需要會(huì)診的患者及時(shí)組織院內(nèi)或邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)院會(huì)診,并詳細(xì)記錄會(huì)診信息,確保救治信息的流暢和質(zhì)量。對(duì)需要邀請(qǐng)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與討論時(shí),醫(yī)政科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排,保證科室人員能夠通過(guò)討論拓展疾病相關(guān)知識(shí)面,提高科室病例討論質(zhì)量。

  4、病歷系統(tǒng)按規(guī)定增加了醫(yī)患溝通、并情告知書(shū)等內(nèi)容。

  二、醫(yī)療安全

  1、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),考試一次。加強(qiáng)急救器材的管理,確保急救器材處于應(yīng)急狀態(tài),強(qiáng)化危重癥患者的重點(diǎn)監(jiān)控,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療爭(zhēng)議處理預(yù)案,組織全員醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療安全、醫(yī)療事故上報(bào)及處理程序,并考試兩次,實(shí)行醫(yī)療責(zé)任追究制,嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。

  2、加強(qiáng)知情告知,重視醫(yī)患溝通:醫(yī)政科根據(jù)我院具體情況制定了病人“病情告知制度”“入院溝通”、“住院期間溝通”、“出院溝通”,為此醫(yī)政科在加強(qiáng)對(duì)醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的同時(shí),著重從細(xì)節(jié)入手,加大對(duì)知情同意書(shū)簽署及實(shí)際告知情況的監(jiān)督,減少了醫(yī)患糾紛。

  3、按時(shí)上報(bào)醫(yī)療不良事件。

  業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)班:

  1、加強(qiáng)三基培訓(xùn),提高基本技能。制定了全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)醫(yī)技人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練,開(kāi)展“三基”知識(shí)考試2次,業(yè)務(wù)講課6次,處方管理辦法培訓(xùn)兩次,考試一次。抗菌藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)3次,考試一次,藥品培訓(xùn)一次,考試一次。

  2、組織全體醫(yī)師、護(hù)士、藥械、檢驗(yàn)等人員進(jìn)行危重病人病歷點(diǎn)評(píng)3次,提高了病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,規(guī)范了合理用藥、合理治療、合理檢查、合理收費(fèi)。

  3、xx外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  4、醫(yī)務(wù)人員積極參加醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種培訓(xùn)。

  5、我院組織培訓(xùn)合理檢查、合理用藥、合理治療4次,特聘濟(jì)源衛(wèi)校副主任藥師來(lái)我院培訓(xùn)合理用藥1次。

  6、組織醫(yī)務(wù)人員參加衛(wèi)生局組織的百人急救技能演練。

  7、完成本院衛(wèi)生人員繼續(xù)教育信息采集,確保醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育審驗(yàn)工作。

  8、完成全國(guó)眼科服務(wù)能力調(diào)查上報(bào)。

  9、開(kāi)展院前醫(yī)療急救體系基線調(diào)查,并上報(bào)。

  10、全國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)其本情況調(diào)查表的上報(bào)。

  11、第四周期醫(yī)師定期考核及防偽碼的粘貼55人。

  四、完成了醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證校驗(yàn)及放射診療許可證校驗(yàn)

  醫(yī)政科根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證校驗(yàn)及放射診療許可證校驗(yàn)考核細(xì)則的要求,組織全院職工學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)要求,做好分工,醫(yī)政科根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了多次自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋于主管科室,及時(shí)整改,最終完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證校驗(yàn)及放射診療許可證校驗(yàn)工作。

  五、每月按時(shí)上報(bào)醫(yī)療質(zhì)量報(bào)表數(shù)據(jù)

  對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面管理及監(jiān)控,加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、及時(shí)糾正,防范和消除醫(yī)療隱患,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù),優(yōu)化了病人就診及入、出住院流程,從根本上保障患者健康和生命安全。加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)院的科學(xué)規(guī)范管理。

  六、做好開(kāi)展健康扶貧活動(dòng)工作。

  為全面貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“健康扶貧” 活動(dòng)精神,我院迅速成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)制訂活動(dòng)實(shí)施方案,召開(kāi)全院會(huì)議進(jìn)行宣傳,要求各科室、各部門(mén)要認(rèn)真按照健康扶貧工作要求,我院積極開(kāi)展各項(xiàng)義診活動(dòng)和針對(duì)貧困人員的優(yōu)惠活動(dòng)。xxxx年,我院開(kāi)展下鄉(xiāng)義診活動(dòng)8次。我院院內(nèi)制訂了長(zhǎng)期對(duì)貧困人員的優(yōu)惠措施,給與免費(fèi)體檢、免掛號(hào)費(fèi)、優(yōu)先安排床位、先診療后付費(fèi)、嚴(yán)格控制自費(fèi)率、減免醫(yī)藥費(fèi)用等,將健康扶貧工作落實(shí)到位,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

  七、xxxx年醫(yī)師、藥師、護(hù)士培訓(xùn)2次,內(nèi)容包括:

  抗菌藥物合理應(yīng)用、藥品管理及合理應(yīng)用、基本藥物政策宣傳及合理應(yīng)用、醫(yī)院常用藥品說(shuō)明書(shū)的學(xué)習(xí)以及避光藥品在臨床合理應(yīng)用等。每月組織醫(yī)療質(zhì)控、病歷質(zhì)控專(zhuān)家評(píng)選(合理用藥、合理治療、合理檢查、合理收費(fèi))病歷,評(píng)選優(yōu)秀病例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性。

  八、強(qiáng)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)

  1、加強(qiáng)人才培養(yǎng),xx到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),加強(qiáng)我們自身學(xué)習(xí),提高學(xué)歷檔次。

  2、外聘鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院崔平主任醫(yī)師長(zhǎng)期坐診并對(duì)低年資醫(yī)師進(jìn)行帶教 。

  3、我院與洛陽(yáng)正骨醫(yī)院結(jié)為醫(yī)聯(lián)體,專(zhuān)家定期來(lái)我院坐診,為年輕醫(yī)生指導(dǎo)工作,傳授技術(shù)。

  九、完成全院醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育審核工作。

  十、按照《醫(yī)聯(lián)體建設(shè)實(shí)施方案》要求,我院與xx衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)聯(lián)體,每月4次派專(zhuān)家前去義診、傳授新知識(shí)、新技術(shù)。

  十一、完成一級(jí)醫(yī)院生物安全實(shí)驗(yàn)室備案工作。

  十二、實(shí)施新一輪改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。

 。ㄒ唬、工作目標(biāo)

  1、我院實(shí)行電話(huà)預(yù)約診療和電話(huà)咨詢(xún)及微信咨詢(xún)服務(wù)制度,以減少病人往返醫(yī)院次數(shù),對(duì)常規(guī)檢查隨叫隨到。對(duì)于預(yù)約患者實(shí)行優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院,優(yōu)先停車(chē)。

  2、遠(yuǎn)程醫(yī)療制度,通過(guò)微信等形式和患者、基層醫(yī)院及上級(jí)醫(yī)院實(shí)行遠(yuǎn)程會(huì)診,會(huì)診內(nèi)容有遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程咨詢(xún)等。

  3、檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度,我院已開(kāi)展同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)影像結(jié)果互認(rèn)制度。

  4、醫(yī)務(wù)社工和志愿者制,我院積極推行志愿者服務(wù),鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)社工和志愿者活動(dòng),現(xiàn)已有70余人報(bào)名。

 。ǘ(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,滿(mǎn)足醫(yī)療服務(wù)新需求方面

  1、以病人為中心,推廣多學(xué)科診療模式。我院為住院患者提供多學(xué)科診療服務(wù)。針對(duì)疑難復(fù)雜疾病患者我院實(shí)行多科室會(huì)診制度,為患者提供“一站式”診療服務(wù)。

  2、以危急重癥為重點(diǎn),創(chuàng)新急診急救服務(wù)。我院為患者提供醫(yī)療救治綠色通道服務(wù)。

  3、以醫(yī)聯(lián)體為載體,提供連續(xù)醫(yī)療服務(wù)。

  4、以日間服務(wù)為切入點(diǎn),推進(jìn)實(shí)現(xiàn)急慢分治。我院開(kāi)展了淺表腫物切除等日間門(mén)診手術(shù)。

  5、以社會(huì)新需求為導(dǎo)向,延伸提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。我院的.各個(gè)病區(qū)均開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);旧蠈(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋。

  6、以簽約服務(wù)為依托,拓展藥學(xué)服務(wù)新領(lǐng)域。我院為慢性病患者提供用藥指導(dǎo),藥師指導(dǎo)監(jiān)督臨床醫(yī)師合理用藥,推行個(gè)體化用藥,降低患者用藥損害,以滿(mǎn)足患者用藥新需求。

  7、以人文服務(wù)為媒介,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。我院已開(kāi)展文明用語(yǔ)25條人人會(huì)背會(huì)用,建立醫(yī)務(wù)人員和窗口服務(wù)人員的服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)行為規(guī)范。

  8、以后勤服務(wù)為突破,全面提升患者滿(mǎn)意度。我院經(jīng)常為糖尿病、高血壓患者提供糖尿病、高血壓健康知識(shí)講座,得到廣大患者的一致好評(píng)。

  十三、患者滿(mǎn)意提升方面

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定了由院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),科室、人員層層負(fù)責(zé)的逐級(jí)責(zé)任制,制定工作實(shí)施方案,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

  (二)優(yōu)化診區(qū)設(shè)施布局,營(yíng)造溫馨就診環(huán)境。

  1、優(yōu)化診室布局。根據(jù)門(mén)急診患者病種排序及其常規(guī)診查流程,合理分布各專(zhuān)業(yè)診室,有效引導(dǎo)和分流患者。

  2、保持環(huán)境整潔。保潔工作實(shí)行物業(yè)化管理,嚴(yán)格落實(shí)公共場(chǎng)所禁煙要求。各科室保潔工作實(shí)行連續(xù)不間斷值班,保持就診區(qū)域環(huán)境、衛(wèi)生間整治,營(yíng)造干凈、整潔、安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境。

  3、改善診療環(huán)境方面。

 、倬驮\區(qū)域設(shè)置指示標(biāo)識(shí)。

  ②在門(mén)診大廳為患者提供飲水、輪椅、座椅、紙筆、雨傘、充電器、打氣筒、按摩椅等便民設(shè)施。

  ③院內(nèi)設(shè)電動(dòng)車(chē)、汽車(chē)停車(chē)場(chǎng),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)引導(dǎo),有效解決了院內(nèi)車(chē)輛亂停亂放的老大難問(wèn)題。

  4、為了更好為患者服務(wù),滿(mǎn)足病人住院需求,我院申請(qǐng)病床 由60張?jiān)黾又?0張。

  5、完成婦科腔鏡備案,業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

  (三)落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)要求,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。 加強(qiáng)護(hù)理人力資源管理,合理配置護(hù)理人員。按照責(zé)任制整體護(hù)理的要求配備護(hù)士。落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。全面深化以改革護(hù)理服務(wù)模式、落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理、加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)為核心的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)全院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),根據(jù)所負(fù)責(zé)患者的疾病特點(diǎn)和生理、心理、社會(huì)需求,對(duì)患者實(shí)施身心整體護(hù)理。

 。ㄋ模┮(guī)范診療行為,保障醫(yī)療安全。開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),貫徹執(zhí)行國(guó)家基本藥物目錄,實(shí)行處方點(diǎn)評(píng)制度和知情同意制度,對(duì)開(kāi)大處方、亂檢查等不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,運(yùn)用處方點(diǎn)評(píng)等形式控制抗菌藥物不合理應(yīng)用。誠(chéng)信診療收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策和物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范收費(fèi),不在規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自定收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)和比照項(xiàng)目收費(fèi);在門(mén)診大廳醒目位置公示診療項(xiàng)目、藥品及價(jià)格,堅(jiān)持“費(fèi)用先清楚,就醫(yī)全透明”的原則;繳費(fèi)單據(jù)的收費(fèi)項(xiàng)目和收取金額詳細(xì)、清晰,實(shí)現(xiàn)明白、合理收費(fèi)。

  (五)注重醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷,實(shí)施文明用語(yǔ)工程。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的禮儀培訓(xùn),文明行醫(yī)。醫(yī)院工作人員著裝整潔、規(guī)范,佩戴胸卡,易于患者識(shí)別。醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言通俗易懂,態(tài)度和藹熱情,尊重患者,體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

 。┩咨苹忉t(yī)療投訴機(jī)制,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。規(guī)范院內(nèi)投訴管理。醫(yī)院已經(jīng)建立統(tǒng)一投訴管理部門(mén)為醫(yī)患糾紛協(xié)調(diào)辦,實(shí)行“首訴負(fù)責(zé)制”并在顯著位置公示投訴管理部門(mén)及其聯(lián)系方式,設(shè)置了投訴舉報(bào)箱、意見(jiàn)本開(kāi)放多種渠道,收集患者意見(jiàn),確保投訴舉報(bào)途徑暢通,針對(duì)收集的舉報(bào)、建議及時(shí)回應(yīng)并整改。

  (七)強(qiáng)化醫(yī)院感染管理工作。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院感染管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、完善醫(yī)院感染檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)管。加醫(yī)療廢物規(guī)范處理,推進(jìn)生活垃圾分類(lèi)管理。投資30余萬(wàn)元資金進(jìn)行供應(yīng)室改造,設(shè)備更新,各科室均更換非接觸式水龍頭及干手設(shè)施,手術(shù)室進(jìn)行了布局改造,流向合理。保證院感工作順利進(jìn)行。

  十四、加強(qiáng)無(wú)償獻(xiàn)血工作。

  醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》及實(shí)施辦法,深化無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作,6.14日組織醫(yī)務(wù)人員13人次共獻(xiàn)血5000ml,組織10人進(jìn)行干細(xì)胞采樣,為用血者貢獻(xiàn)我們微博力量。

  十五、平安醫(yī)院創(chuàng)建。

  完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制,提高了醫(yī)院內(nèi)部安全防范能力,成立創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立醫(yī)患溝通制度,將創(chuàng)建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事議程,制定了活動(dòng)落實(shí)具體工作方案,成立醫(yī)患糾紛處置組織,制定處理流程與預(yù)案,處理投訴起,營(yíng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。

  十六、以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

 。ㄒ唬、將黨風(fēng)廉政工作列入醫(yī)院重要議事日程,由院黨支部書(shū)記與黨組成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),使廉政責(zé)任細(xì)化到人,分化到崗,進(jìn)一步明確了責(zé)任,為落實(shí)責(zé)任奠定了基礎(chǔ)。

 。ǘ、制定“亮出形象正黨風(fēng) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)實(shí)施方案,組織員工學(xué)習(xí)衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”內(nèi)容,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合,提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)水平,樹(shù)立行業(yè)新形象。

  雖然在xxxx年工作中作出了一定的成績(jī),但是也存在不足,由于管理上的疏忽,導(dǎo)致醫(yī)療許可證校驗(yàn)工作暫緩及醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)暫停,在此期間,領(lǐng)導(dǎo)重視,親自督導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量工作,核心制度掌握人人過(guò)關(guān),制定了核心制度及醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)細(xì)則,加強(qiáng)法律、法規(guī),醫(yī)保政策等培訓(xùn),使醫(yī)院的管理上了一個(gè)臺(tái)階。在xxxx年工作中,我們將按照《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃》的要求持續(xù)改進(jìn),扎實(shí)做好本職工作,努力使診療更加安全、就診更加便利、溝通更加有效、體驗(yàn)更加舒適,不斷滿(mǎn)足人民群眾醫(yī)療服務(wù)新需求,給人民群眾提供滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

醫(yī)政工作總結(jié)12

  一、著力改進(jìn)醫(yī)院服務(wù)

  重點(diǎn)以提高患者滿(mǎn)意度為目標(biāo),深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”、“雙提升”等活動(dòng),深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),強(qiáng)化落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念,保障醫(yī)療安全。

 。ㄒ唬┘哟笈R床路徑管理。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于“十二五”期間推進(jìn)臨床路徑管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,加大全市二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施臨床路徑管理工作的力度,進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施臨床路徑的覆蓋面和病種范圍。

  (二)大力推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)。引導(dǎo)我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)推進(jìn)以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè),二級(jí)以上公立醫(yī)院及有條件的民營(yíng)醫(yī)院要開(kāi)展電子病歷應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)估,進(jìn)一步提高電子病歷系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用水平。

 。ㄈ┘訌(qiáng)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。一是改進(jìn)護(hù)理工作模式,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程,深化護(hù)理專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵,繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面,力爭(zhēng)20xx年在全市所有二級(jí)醫(yī)院,全部病房開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。二是繼續(xù)開(kāi)展護(hù)理管理崗位人員培訓(xùn)、專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn),提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  (四)抓好出院患者回訪中心建設(shè)。加強(qiáng)二級(jí)醫(yī)院患者回

  — 1 — 訪中心建設(shè),設(shè)置專(zhuān)門(mén)辦公場(chǎng)所、專(zhuān)職人員,建立專(zhuān)門(mén)的管理、工作、語(yǔ)言規(guī)范、獎(jiǎng)懲等制度。對(duì)出院患者要100%進(jìn)行回訪,回訪成功率不低于70%,并逐步提高回訪成功率。

 。ㄎ澹┤嫔罨青l(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作。重點(diǎn)在人才培養(yǎng)、技術(shù)幫扶、醫(yī)院管理等方面,不斷提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。鼓勵(lì)二級(jí)醫(yī)院建立整合型醫(yī)療團(tuán)隊(duì),探索建立以疾病或系統(tǒng)為導(dǎo)向的醫(yī)療服務(wù)模式。按照既定的'對(duì)接關(guān)系,選擇2個(gè)以上優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科,派出相應(yīng)專(zhuān)家,在受援單位開(kāi)展義診活動(dòng),使居民就近享受到大醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

  二、強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管

  重點(diǎn)嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)要素準(zhǔn)入管理,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入與日常監(jiān)管。依法依規(guī)強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗(yàn)管理,規(guī)范實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn),組織開(kāi)展醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批和校驗(yàn)工作的督導(dǎo)檢查。強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為專(zhuān)項(xiàng)檢查,加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí),探索建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。

 。ǘ⿵(qiáng)化執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士準(zhǔn)入與管理。依法加強(qiáng)醫(yī)師注冊(cè)、執(zhí)業(yè)、定期考核全程管理。進(jìn)一步完善醫(yī)師定期考核制度,— 2 — 客觀評(píng)價(jià)醫(yī)師執(zhí)業(yè)情況。嚴(yán)格護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)和執(zhí)業(yè)行為管理。嚴(yán)肅查處醫(yī)師、護(hù)士違法違規(guī)行為。

 。ㄈ┏掷m(xù)加大基礎(chǔ)管理力度。以落實(shí)核心制度、基本規(guī)范、“三基”訓(xùn)練為重點(diǎn),狠抓各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)療核心制度明查暗訪。繼續(xù)開(kāi)展門(mén)診和住院病歷、處方質(zhì)量檢查,組織醫(yī)政管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況抽查活動(dòng),強(qiáng)化基本制度、規(guī)范落實(shí)。繼續(xù)組織開(kāi)展醫(yī)護(hù)人員“三基”考試,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。

醫(yī)政工作總結(jié)13

  xx年,我科在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,熱情服務(wù),公正規(guī)范,較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作。

  一、求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,切實(shí)抓好政工人事常規(guī)工作

  1、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)和角色修養(yǎng)。

  2、本科室非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和政策的領(lǐng)會(huì)。

  3、根據(jù)醫(yī)院的人事相關(guān)規(guī)定,時(shí)刻牢記我科什么時(shí)候該做的工作,什么時(shí)候應(yīng)該立即做什么,時(shí)間概念強(qiáng)。

  4、每年元月根據(jù)[20xx]40號(hào)文件對(duì)本年度內(nèi)該內(nèi)退的人員進(jìn)行摸底。頭年的12月份對(duì)下年退休的同志摸底,做到心中有數(shù),按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  5、加強(qiáng)廉政建設(shè),一是做到求真務(wù)實(shí)、明目清心;二是做到慎微、慎思、慎交、慎處。

  二、認(rèn)真抓好職工思想政治教育

  醫(yī)院經(jīng)常利用各種會(huì)議,倡導(dǎo)全院職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,教育職工樹(shù)立起以院為家的主人翁精神。本科室經(jīng)常利用同志情宜,在生活中、工作中,都能堅(jiān)持做好職工的政治思想工作,主要方式是:開(kāi)導(dǎo)、勸導(dǎo)、指導(dǎo),有時(shí)會(huì)用朋友的感情和面子來(lái)開(kāi)展思想工作,起到了一定的效果。

  三、引進(jìn)人才

  1、年度內(nèi)從南華大學(xué)和其他醫(yī)學(xué)院招聘了10名應(yīng)屆醫(yī)療專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。

  2、通過(guò)考試聘請(qǐng)5名護(hù)理員。10名護(hù)理員轉(zhuǎn)為合同護(hù)士。

  四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作

  1、本年度晉升為副高職稱(chēng)的有5名;其中副主任醫(yī)師3名,副主任護(hù)士1名,副主任藥師1名。

  2、晉升中級(jí)職稱(chēng)共9名;其中主治醫(yī)師4名,主管護(hù)師5名,主管技師3名。

  3、晉升初級(jí)職稱(chēng)9名。

  五、工資、福利、退休、安撫工作

  1、完成全院職工每年正常晉升一級(jí)薪級(jí)工資工作(過(guò)程:摸底、造冊(cè)、審核、報(bào)批)。

  2、為借調(diào)人員、臨時(shí)聘用人員、內(nèi)招人員按同級(jí)同類(lèi)人員工資的套改。

  3、人員異動(dòng)、調(diào)入、調(diào)也、聘用等,能即時(shí)通知財(cái)務(wù)、經(jīng)核部門(mén)等其他部門(mén)。有效地控制了經(jīng)費(fèi)的流失。

  5、4位同志內(nèi)退。

  六、老年工作

  老年同志的思想工作較難做,退休的`老同志中有許多的老領(lǐng)導(dǎo)和曾擔(dān)任過(guò)醫(yī)院的中層骨干。最難做工作的還是少數(shù)退休的女同志,有時(shí)遇到其個(gè)人利益不明白時(shí),我科想方設(shè)法請(qǐng)示和查找有關(guān)政策文件給予解釋說(shuō)明,但有些同志對(duì)政策文字的理解有限,有時(shí)要做多次且長(zhǎng)時(shí)間的解釋。有些同志在繳納黨費(fèi)時(shí)牢騷滿(mǎn)腹,不愿意交,要多次崔交,還有很多類(lèi)似的事情,我們要反復(fù)去做,耐住性子去做。

  七、人事信訪工作

  對(duì)于這塊工作我科難度更大,也承受了較多的苦,有很多的事情我科一力承擔(dān),從不推卸責(zé)任,沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)太多的麻煩,這點(diǎn)本人感到開(kāi)心,很多的事情盡努力在我科消化。

  本科室年度內(nèi)完成了黨務(wù)具體的日常工作。如發(fā)展黨員呈報(bào)工作,預(yù)備黨報(bào)批工作,黨員轉(zhuǎn)正工作,黨費(fèi)收繳工作,黨員年報(bào)工作等等。

  八、其他工作

  1、完成勞動(dòng)合同草擬工作,128位內(nèi)招和臨時(shí)工人員簽訂了勞動(dòng)合同。

  2、加強(qiáng)了與殘聯(lián)、勞動(dòng)局、人事局外事協(xié)調(diào)工作,為醫(yī)院利益和職工的福利出力。根據(jù)上級(jí)對(duì)殘疾人就業(yè)政策,我院需安排5位殘疾人,但我院有殘疾證的同志只有3人符合要求,有2位同志沒(méi)有達(dá)到殘疾等級(jí),不符合條件,通過(guò)協(xié)調(diào),劃入到安置內(nèi),為醫(yī)院節(jié)約上繳經(jīng)費(fèi)二萬(wàn)余元。

  3、圓滿(mǎn)完成黨務(wù)日常工作。

  4、圓滿(mǎn)完成工會(huì)日常工作。

  5、圓滿(mǎn)完成思想解放作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動(dòng)工作。

  九、以人為本,努力開(kāi)創(chuàng)政工人事工作新局面

  xx年以來(lái),在我科深入群眾,聽(tīng)取群眾對(duì)我科在職稱(chēng)評(píng)聘、工資福利、考核獎(jiǎng)勵(lì)、人事等工作方面的意見(jiàn),及時(shí)了解本科室存在的不足和需要改進(jìn)的地方,為今后改進(jìn)工作打基礎(chǔ)。

  xx年度,我科圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

醫(yī)政工作總結(jié)14

  20xx年我院醫(yī)政工作在上級(jí)黨委和政府的部署下,根據(jù)年初制定的總體工作思路,根據(jù)年初制定的總體工作思路,貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神,繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)政工作,圍繞以人為本,以病人為中心,以人民群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力提升醫(yī)療服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的總體目標(biāo),重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量等方面工作,使醫(yī)院的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理提高到一個(gè)新的水平,現(xiàn)將一年來(lái)的醫(yī)政工作情況匯報(bào)如下:

  一、完善醫(yī)療管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理

  工作中始終堅(jiān)持以制度建設(shè)促進(jìn)規(guī)范管理,以規(guī)范管理加強(qiáng)質(zhì)量控制,注重規(guī)范管理長(zhǎng)效機(jī)制的建立。為了進(jìn)一步完善和規(guī)范醫(yī)療工作,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)務(wù)科制定出臺(tái)了《XXXXXX醫(yī)院“防震減災(zāi)”應(yīng)急預(yù)案》、《專(zhuān)科門(mén)診管理規(guī)定》、《XXXXXX醫(yī)院關(guān)于“優(yōu)撫對(duì)象患者就診管理”(暫行)規(guī)定》、《XXXXXX醫(yī)院關(guān)于院內(nèi)會(huì)診的補(bǔ)充規(guī)定》等管理規(guī)定,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,對(duì)于提升廣大醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí),規(guī)范診療流程,保障患者搶救成功率和治愈率,建立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的長(zhǎng)效機(jī)制均有重大意義。

  加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度,重點(diǎn)督促在臨床工作中落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度等16項(xiàng)核心制度。認(rèn)真落實(shí)三級(jí)醫(yī)師責(zé)任制、疾病診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了衛(wèi)生部出臺(tái)的《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》、《內(nèi)鏡診療技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于開(kāi)展維護(hù)醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)檢查工作的通知》進(jìn)一步完善落實(shí)了手術(shù)前討論制度、手術(shù)審批制度、臨床危急值管理制度等制度及規(guī)范。并且要求臨床科室醫(yī)務(wù)人員定期組織學(xué)習(xí),認(rèn)真分析討論,提高醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)。

  二、加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理

  認(rèn)真貫徹實(shí)施《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》《XXXXXX醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理辦法》等規(guī)范性文件,出臺(tái)了《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用實(shí)施細(xì)則》等醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和管理制度,促進(jìn)了我院醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。做好醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和審核的組織實(shí)施工作,建立醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)管理檔案。對(duì)開(kāi)展的第一類(lèi)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核,嚴(yán)格管理;同時(shí)做好第二類(lèi)和第三類(lèi)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用前第三方技術(shù)審核的申請(qǐng)工作。一年中完成了對(duì)醫(yī)院開(kāi)展“外周血管介入診療技術(shù)”、“ 綜合血管介入診療技術(shù)”、“神經(jīng)血管介入診療技術(shù)”、“椎間盤(pán)、椎間孔、關(guān)節(jié)、呼吸內(nèi)鏡、”等河北省二類(lèi)技術(shù)備案申請(qǐng)工作,和各人員資質(zhì)申報(bào)工作。建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案,嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)展相關(guān)醫(yī)療技術(shù)的臨床應(yīng)用。建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實(shí)施。

  三、加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時(shí)反饋整改提高

  倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。近年來(lái),結(jié)合臨床實(shí)際,針對(duì)有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療管理制度落實(shí)中欠規(guī)范或質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),參照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審表轉(zhuǎn)修訂考核辦法,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲結(jié)合,在院內(nèi)網(wǎng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋,使科室能及時(shí)的將存在問(wèn)題進(jìn)行整改,將每月共同存在的問(wèn)題加以匯總并通報(bào),引起重視,以便更有效地提高醫(yī)療質(zhì)量。用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長(zhǎng)效機(jī)制,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理逐步走上了規(guī)范化。全年月考核及平時(shí)抽查運(yùn)行病歷3500余份,對(duì)于查出的問(wèn)題每月及時(shí)反饋到科室或個(gè)人并予以通報(bào),納入科室當(dāng)月的績(jī)效獎(jiǎng)懲。專(zhuān)人檢查臨床路徑1200余份病歷,極大地降低了患者的人均藥費(fèi),保證了臨床路徑的'實(shí)施。

  四、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛。 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度。定期組織全院醫(yī)療安全檢查,檢查人員在崗在位情況,急救器械及藥品應(yīng)急情況,醫(yī)療差錯(cuò)登記情況,三級(jí)查房情況等,對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行矛盾排查和自查。對(duì)存在醫(yī)療安全隱患進(jìn)行通報(bào)并提出防范措施,向各科室下發(fā)《侵權(quán)責(zé)任法及其相關(guān)司法解釋》文件,組織科室人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。參加臨床科室的晨起交班,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全的重要性,提高法律意識(shí),講解案例,把醫(yī)療事故或糾紛隱患消滅在萌芽狀態(tài)。并在一年中4次組織靜脈血栓臨床防治講座,其中在20xx年8月27日邀請(qǐng)了天津醫(yī)院馬寶通教授、山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院山西大醫(yī)院楊濤教授就“血栓篩查流程以及國(guó)內(nèi)外抗凝領(lǐng)域方面最新的研究成果”進(jìn)行了授課,通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)了醫(yī)院的醫(yī)療安全管理,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員安全從業(yè)意識(shí),對(duì)于醫(yī)院提高服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)療安全有著積極的推動(dòng)作用。

  認(rèn)真組織每年一次的全國(guó)醫(yī)師資格考試,以及相關(guān)培訓(xùn)工作。到省衛(wèi)生廳為9名醫(yī)師辦理了注冊(cè)及變更手續(xù)。并在向河北省衛(wèi)生廳申請(qǐng)了介入放射學(xué)診療科目的登記工作。

  醫(yī)院內(nèi)部加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)培訓(xùn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。開(kāi)展了病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員病歷書(shū)行為,提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,全院病案甲級(jí)率為98.5%,無(wú)丙級(jí)病歷。繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度,不斷完善行風(fēng)立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高患者滿(mǎn)意度。

  五、加強(qiáng)藥品管理,保證用藥安全有效

  臨床工作中貫徹實(shí)施《藥品管理法》、《麻醉的藥品和精神的藥品管理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》及我院出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的有關(guān)規(guī)定》、《處方點(diǎn)評(píng)制度和實(shí)施細(xì)則》、《藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理的暫行規(guī)定》、《抗菌藥物細(xì)菌耐藥性預(yù)警通知》、《超常用藥停藥通知》、《抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定》文件,積極推進(jìn)臨床合理用藥。健全藥事管理委員會(huì),按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》要求,建立醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的藥事管理委員會(huì),健全組織機(jī)構(gòu),定期召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)臨床用藥的管理、應(yīng)用實(shí)施全方位、有效的指導(dǎo)和監(jiān)督,促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥。認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度,出臺(tái)《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范(試行)》,每月開(kāi)展門(mén)診和住院病歷處方點(diǎn)評(píng),檢查是否存在不規(guī)范處方、用藥不適宜處方、超常處方等不合理處方現(xiàn)象。每月開(kāi)展門(mén)診和住院病歷處方點(diǎn)評(píng),檢查是否存在不規(guī)范處方、用藥不適宜處方、超常處方等不合理處方現(xiàn)象。每季度還要重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)用藥總量和用藥增幅排位在前10位的藥品、前10位的醫(yī)生。對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警,對(duì)進(jìn)入被監(jiān)控的藥品或在藥品使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有用藥異常情況的品種,限制用藥或暫停用藥;對(duì)半年內(nèi)出現(xiàn)超常處方2次以上且無(wú)正當(dāng)理由的醫(yī)師,警示談話(huà)并通報(bào)批評(píng),若半年內(nèi)仍連續(xù)5次以上出現(xiàn)超常處方且無(wú)正當(dāng)理由的,離崗培訓(xùn)3個(gè)月并取消其處方權(quán)。一年中共計(jì)點(diǎn)評(píng)處方583張,合格率達(dá)到100%。按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的規(guī)定,建立健全抗菌藥物分級(jí)管理制度,明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限和限制使用、特殊使用抗菌藥物的臨床應(yīng)用程序,切實(shí)采取有效措施推進(jìn)抗菌藥物合理應(yīng)用工作。落實(shí)臨床藥師制度,完善臨床藥師崗位職責(zé),落實(shí)臨床藥師查房制度,臨床藥師要參與危重患者的救治和藥物治療方案的擬定與實(shí)施,對(duì)藥物治療提出建議,深入臨床了解藥物應(yīng)用情況,去年臨床藥師查房會(huì)診300余次,同時(shí)針對(duì)查房情況開(kāi)展藥物評(píng)價(jià)和藥物應(yīng)用研究,收集、整理和核實(shí)藥品不良反應(yīng)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。目前醫(yī)院已形成了合理用藥評(píng)價(jià)、監(jiān)控、通報(bào)反饋等整套科學(xué)治理體系,使臨床用藥得到進(jìn)一步規(guī)范,保證了患者用藥安全。

  五、完善服務(wù)環(huán)節(jié)、提高服務(wù)水平

  本著全面提高醫(yī)療質(zhì)量、提升醫(yī)院效益、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的,為緩解醫(yī)院的門(mén)診壓力,調(diào)整增加專(zhuān)家門(mén)診的診室和班次,目前醫(yī)院能夠保證的每個(gè)專(zhuān)業(yè)每天上午均有相應(yīng)的專(zhuān)家出診,向急診、門(mén)診患者提供會(huì)診和指導(dǎo)治療的服務(wù)。并且為了方便老年和學(xué)生患者就診,通過(guò)挖掘服務(wù)潛力,充實(shí)專(zhuān)家門(mén)診力量,改革門(mén)診制度,設(shè)立專(zhuān)科門(mén)診,由各專(zhuān)業(yè)高年資醫(yī)師出診,切實(shí)緩解了群眾看病難的問(wèn)題。

  六、加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量

  1、健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系。進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全評(píng)價(jià)體系,按照醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),深入推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量控制工作,不斷完善醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,強(qiáng)化臨床專(zhuān)科能力建設(shè)和醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),年初以來(lái),醫(yī)院組織全員考試2次,技術(shù)比武1次,知識(shí)搶答競(jìng)賽1次,舉辦醫(yī)療安全講座7次,三基訓(xùn)練講座11次。同時(shí),按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)制定了急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、手術(shù)室、麻醉科、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)科室的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員管理,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

  2、醫(yī)院開(kāi)展診療范圍內(nèi)全部10個(gè)病種臨床路徑管理。臨床路徑管理病種平均住院日較前縮短,死亡率、醫(yī)院感染發(fā)生率、手術(shù)部位感染率、再住院率、非計(jì)劃重返手術(shù)室發(fā)生率、常見(jiàn)并發(fā)癥發(fā)生率較前下降;治愈及好轉(zhuǎn)率較前升高。全年年進(jìn)入路徑患者390人,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)到99.94%,處方合格率100%,通過(guò)臨床路徑的開(kāi)展,我們進(jìn)一步優(yōu)化了醫(yī)療流程,規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,提高了整體醫(yī)療質(zhì)量,減少了不合理的檢查、治療、用藥,降低了總體治療費(fèi)用,平均住院天數(shù)較前縮短了10.41 %,病種同比總費(fèi)用較未進(jìn)入路徑者減少4.8%,提高了工作效率。進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)患溝通,科室醫(yī)務(wù)人員醫(yī)患溝通能力有了明顯提高,密切了醫(yī)患關(guān)系,減少了醫(yī)療投訴和糾紛,上述病例未發(fā)生一起醫(yī)療事故及糾紛。

  七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量

  病歷質(zhì)量是醫(yī)院質(zhì)量管理的主要內(nèi)容,為提高病歷的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,全年組織了10次月考核以及63余次的病歷抽查,對(duì)于月考核存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總,及時(shí)反饋到各科室,并做了5次專(zhuān)題講座,全院臨床主任、管床醫(yī)師參加了培訓(xùn)。加強(qiáng)今年新進(jìn)院的醫(yī)師的病歷書(shū)寫(xiě)培訓(xùn),每月每人書(shū)寫(xiě)2份大病歷(不作為存檔病歷),醫(yī)院安排專(zhuān)人檢查,對(duì)于存在問(wèn)題及時(shí)反饋并進(jìn)行修改,為今后書(shū)寫(xiě)病歷打下良好的基礎(chǔ)。在年內(nèi)組織了四次全院性病歷評(píng)比,經(jīng)科室推薦與醫(yī)院隨機(jī)抽取相結(jié)合,共有終末評(píng)比病歷168份參評(píng),分別評(píng)出前5名和后5名病歷書(shū)寫(xiě)者并予以獎(jiǎng)懲。對(duì)終末病歷973份派出質(zhì)檢人員進(jìn)行了終末質(zhì)控,保證了終末病歷的質(zhì)量。同時(shí)對(duì)醫(yī)技科室每月也進(jìn)行了考核,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,在平時(shí)的檢查過(guò)程中,積極協(xié)調(diào)各科室之間的關(guān)系,為醫(yī)院的規(guī)范化醫(yī)療秩序起到了積極地作用。

  八、加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及急診能力建設(shè)

  不斷加強(qiáng)技防系統(tǒng)、物防系統(tǒng)、人防系統(tǒng)建設(shè)工作,不斷完善防恐、防汛、防震減災(zāi)、群體傷、交通傷、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作預(yù)案,每季度定期盤(pán)點(diǎn)應(yīng)急物資庫(kù),保障應(yīng)急工作有序開(kāi)展。醫(yī)務(wù)科在3、8月開(kāi)展了突發(fā)事件應(yīng)急模擬演練,以檢驗(yàn)我院作為各種突發(fā)事件醫(yī)療應(yīng)急救護(hù)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的應(yīng)急能力,特別針對(duì)防恐事件、防震減災(zāi)、防汛、交通傷、群體傷等突發(fā)事件,通過(guò)此次演練充分顯示了我院已擁有一支素質(zhì)高、技術(shù)高、反應(yīng)快、步調(diào)一致、聽(tīng)從指揮的應(yīng)急隊(duì)伍,能夠保障市內(nèi)的醫(yī)療救護(hù)的同時(shí)對(duì)秦皇島等地突發(fā)事件的醫(yī)療救護(hù)支援工作,為醫(yī)院的平安和諧保駕護(hù)航。

  1、年內(nèi)突發(fā)事件及大型的醫(yī)療任務(wù)多而艱巨, 醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)小分隊(duì)做好充分應(yīng)急準(zhǔn)備,共組織并參加了衛(wèi)生局9次保健任務(wù),累計(jì)派出36人次,為國(guó)家評(píng)劇節(jié)等大型活動(dòng)保駕護(hù)航,完成了醫(yī)療保健任務(wù),一年中組織醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員定期到農(nóng)村、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展巡診義診活動(dòng)6次,方便群眾看病就醫(yī)。接受上級(jí)文件及通知100余個(gè),并逐個(gè)進(jìn)行落實(shí),并書(shū)寫(xiě)各種總結(jié)及迎接聯(lián)查,年中積極組織材料,按照程序,順利完成了我院每三年一次的醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)工作,圓滿(mǎn)完成了上級(jí)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、全年完成市急救中心120協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共出車(chē)370次。

  十、做好接待醫(yī)療信訪與投訴工作:全年接待醫(yī)療信訪和投訴 余起,認(rèn)真調(diào)查了解情況,及時(shí)與當(dāng)事科室主任溝通,積極解決,對(duì)患者爭(zhēng)議較大的糾紛及時(shí)組織病歷討論,并堅(jiān)持履行報(bào)告制度,保障了醫(yī)院的正常工作秩序。醫(yī)務(wù)科接待投訴23起,書(shū)寫(xiě)市長(zhǎng)熱線及患者答復(fù)8封。

醫(yī)政工作總結(jié)15

  過(guò)去的一年里在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在全體職工的大力支持下,在20xx年里,我院的醫(yī)政工作圓滿(mǎn)的完成了預(yù)定的工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、“醫(yī)療質(zhì)量管理年”工作方面

  在總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,遵照《汝陽(yáng)縣關(guān)于加強(qiáng)“醫(yī)療質(zhì)量管理年”》{汝衛(wèi)(20xx)號(hào)文件}的知識(shí)精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,積極制定了“醫(yī)療管理質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案;成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),以張延敏書(shū)記、張西偉為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)集體,設(shè)“醫(yī)療管理質(zhì)量年”辦公室;制訂了實(shí)施計(jì)劃,并將醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)項(xiàng)目明確任務(wù),分解到相關(guān)責(zé)任人,規(guī)定各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)標(biāo)時(shí)間;每月安排學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)等知識(shí),提高了全院職工防范醫(yī)療糾紛的意識(shí);不定期開(kāi)展對(duì)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)考評(píng)活動(dòng)及采購(gòu)藥品一次性醫(yī)療材料的.檢查工作,并保證其質(zhì)量,保證醫(yī)療安全;四月份配合上級(jí)質(zhì)量檢測(cè)人員對(duì)我院的B超、X線檢查等大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行了檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果機(jī)械設(shè)備狀態(tài)正常、運(yùn)行良好;隨著院長(zhǎng)查房制度的深入開(kāi)展,對(duì)全院醫(yī)療文書(shū)進(jìn)行不定期的檢查、評(píng)定工作,先后展開(kāi)了門(mén)診日志檢查、處方規(guī)范化書(shū)寫(xiě)檢查和病歷督導(dǎo)檢查工作,使職工醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)能力得到了一定的提高;不定期的展開(kāi)了對(duì)“消殺”工作的督導(dǎo)管理工作;組織和開(kāi)展了無(wú)菌技術(shù)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)一次,所有參加人員都能按照要求認(rèn)真完成,并都取得了良好成績(jī)。衛(wèi)生技術(shù)人員從業(yè)方面,我院共設(shè)立衛(wèi)生技術(shù)崗位十五個(gè),分別由獲取本崗位職稱(chēng)的工作人員擔(dān)任,無(wú)非衛(wèi)生技術(shù)人員從業(yè)現(xiàn)象存在。

  二、加強(qiáng)急診科、產(chǎn)科建設(shè)方面

  院領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注著我院急診科、產(chǎn)科的建設(shè),及時(shí)督導(dǎo)落實(shí)急診科、產(chǎn)科的建設(shè)工作情況。并根據(jù)情況,及時(shí)改進(jìn)我院急診科的工作;今年,院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)重視120急救系統(tǒng)的建設(shè),設(shè)立了急診內(nèi)科、外科、兒科等門(mén)診科室及搶救室、清創(chuàng)縫合時(shí)等急救科室,更換、增添了急診人員,成立了急診搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,xxx為主任,做到了實(shí)力過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬、出車(chē)速度快、工作效率高的標(biāo)準(zhǔn);一天24小時(shí)接診急救病人,并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。產(chǎn)科建設(shè)方面,通過(guò)科室基礎(chǔ)設(shè)置的從新設(shè)置及科室人員多次外出學(xué)習(xí)和舉行“婦科病普查”等大型活動(dòng),使婦產(chǎn)科綜合實(shí)力有明顯提高,促進(jìn)了我院婦產(chǎn)科工作的快速發(fā)展。

  三、開(kāi)展“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)方面

  根據(jù)我院實(shí)際情況經(jīng)院委會(huì)研究決定,今年繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)年”活動(dòng),及時(shí)制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確定學(xué)習(xí)計(jì)劃,要求全體職工必須參加,嚴(yán)格簽到制度,對(duì)無(wú)故不參加著給予嚴(yán)厲批評(píng),累計(jì)三次不參加這給予待崗處理;培訓(xùn)上,選派骨干力量、專(zhuān)家或聘請(qǐng)外院專(zhuān)家授課,對(duì)全院職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);同時(shí),要求全院職工根據(jù)不同崗位的不同情況,掀起自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、苦練本崗位技術(shù)的熱潮;積極參與上級(jí)部門(mén)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)及學(xué)習(xí)會(huì)議,一年來(lái)婦幼、內(nèi)科、兒科、護(hù)理、麻醉等多科醫(yī)務(wù)人員多次到市級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí);堅(jiān)持每周四為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,積極開(kāi)展“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)努力在今年衛(wèi)生局組織的住院醫(yī)師、護(hù)理人員技術(shù)大比武中分別取得了個(gè)人一、二等獎(jiǎng)和團(tuán)體榮譽(yù)獎(jiǎng),得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  四、在傳染病防控方面

  根據(jù)上級(jí)文件精神,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)與當(dāng)?shù)卣疁贤,成立傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,制定應(yīng)急預(yù)案及防治措施,認(rèn)真做好傳染病防治工作。通過(guò)多次組織轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行手足口病,甲型H1N1流感等傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)工作,并多次走進(jìn)學(xué)校、村莊、廠礦開(kāi)展傳染病防治常識(shí)宣傳、教育工作,通過(guò)努力使我轄區(qū)內(nèi)傳染病防治工作取得了較好的成績(jī)。

  五、公共衛(wèi)生服務(wù)方面

  響應(yīng)上級(jí)部門(mén)號(hào)召,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極召開(kāi)院委會(huì)及全體職工會(huì)議,成立公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,制定具體措施,做好轄區(qū)內(nèi)健康教育工作,積極做好宣傳,年底基本完成轄區(qū)人口5%的建檔工作。總之,在過(guò)去的一年里,隨著“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)的開(kāi)展及院長(zhǎng)查房制度的深入進(jìn)行,使我院整體醫(yī)療水平、服務(wù)質(zhì)量均有較大的提高,但在醫(yī)療質(zhì)量管理方面仍存在不足,在新的一年里我院在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好公共衛(wèi)生服務(wù),并以此為契機(jī)進(jìn)一步提高醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)水平,大力促進(jìn)大安衛(wèi)生院的健康發(fā)展。

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