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[優秀]林業站工作總結15篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的林業站工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
林業站工作總結1
一、思想政治方面
作為一名林業工作者,我服從單位的工作安排,遵守單位紀律,維護單位信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好單位的各項工作,其次,我自覺提高學習積極性,積極參加辦事處黨工委、政府組織的政治理論學習,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀,堅決把"三個代表"重要思想落到實處。
通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里,從不遲到和早退,能夠模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康
二、工作方面
(一)護林防火。由于旅游業的發展、公交車的開通,使外來人員增多,給護林防火帶來較大困難。針對以上情況,本人能夠深入各社區、小組和天保林管護人員一起下發森林防火通知書,向各族群眾大力宣傳護林防火的重要性,堅持預防為主,積極消滅的方針,嚴格控制野外用火,加強對火源的管理,在清明節等重大節日到各墳地、牧場、旅游景點進行堵卡,通過以上措施,實現全年零火情。
(二)綠化造林。根據區林業局下達給我辦事處的綠化造林任務安排,本人及同事配合區林業局技術人員落實了各社區造林面積,確定了樹種,做到適地適樹,在預整地及移栽過程中到造林地檢查,嚴格要求造林隊按技術規程進行,不合格的一律返工,直到達到要求為止,以確保造林的質量,圓滿完成今年的綠化造林及全民義務植樹工作。
(三)林業有害生物防治。林業有害生物,被稱作不冒煙的森林火災,
對林業生產危害極大,本人認真貫徹預防為主,綜合防治的方針,組織7名監測員密切觀測,發現情況立即上報,努力將危害降到最低程度。
(四)林政執法。本人嚴格按照五華區林業局的林業行政處罰委托書進行執法,負責管理本處范圍內的林業行政處罰案件及野生動植物的林業行政處罰案件。在處理林業行政處罰案件時,做到亮證執法,保證執法人員在兩人以上,做到執法主體合法,執法程序合法,充分尊重林業行政管理相對人依法享有的陳述權、申辯權等基本權利,加大打擊力度,嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法行為,最大限度地保護好我街道辦事處的森林資源。
三、學習和其他方面
林業工作對知識的需求量非常大,作為新世紀的林業工作者,僅靠自身這點知識是不夠的,為此,我不斷的充實自己,拓寬自己的知識面,提高自己的`業務素質。通過翻看相關書籍,將一些較好的工作理念、方法,應用到自己的工作之中,和自己的工作實際相結合,并總結出一些更好的工作方法。
每個人都有不足,我也一樣,因此下年一定努力做到:加強自身業務能力,提高自己工作水平和綜合實力。
在以后的工作中,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結,在以后的工作中,我會繼續查漏補缺,以更大的熱情投身到林業事業中,爭取的更大的進步。
林業站工作總結2
本月在上級領導的指導和安排下,按常規開展工作。本月工作量不太穩定,工作量時大時小,而國慶中秋節的到來,導致工作量不時增大,而且,有幾個品種的補貨加大,特別是面條,蜂蜜等,這些商品雖然補貨量不是太大,但因其本身的特性,加大了復核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下,基本上每天都能按時完成當天的復核裝箱工作。近段時間以來,時常出現以“件”為單位的差異上報,經各部門溝通協調決定:對于復核裝箱完成的店次的商品,必須進行件數清點交接。現結合下一步的工作計劃,將本月工作總結如下:
一、做好規范操作,控制復核差異
本月,經過上幾個月的培訓,復核工作有了更大的改進和提高,特別是在店名書寫,復核并板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時在各門店的數量質量差異的上報中不難發現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發生,這些情況多半是由于店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環節比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現.作為我們現在整個組而言,人不算多,只有四個人,但是工作量每天都比較大,只有每個人都全心全意投入,才能做到日清日潔,按質按量的完成每天的工作任務。當然,目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產生一些報怨情緒,我不知道這些情況的產生是不是因為我組織協調或者說安排不當所致,我一直都在努力,從自己的行動出發,為全組成員作一個表率,也收到了很好的效果。在以后的工作中,我會盡可能做好本組的相關協調工作,合理安排時間,提高全組工作效力和質量。
三、區域內的規范管理
我們組的工作范圍不是很大,但由于我們組所面對的門店要貨量大多數是比較小的,少不了用一些很小的紙箱,因此,每天都要用很大,這就要求我們天天碼放小紙箱,雖然我們每天都做了這些工作,但總是不容樂觀。一方面,我們大家都在工作期間,只為了加快速度,提高效力。這些是可以理解的,但是,我們的工作要在規范操作的前提下來進行。在以后的工作中,我會盡量和同事們溝通,提高規范操作意識,為我們的'榮譽而努力。
四、本月全組工作任務比上月有所下降
本月,全組共完成復核工作品項87000余項,與上月相比有明顯的下降,門店上報的質量差異有很大的下降,數量差異報告23個,比上月增加了一個。其中,門店報錯18個,司相下錯1個,門店自行承擔一個。門店報錯的大多數是驗收不夠細心所致,而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了,上報質量管理部由質量管理裁定:由門店承擔,不予處理。從這里也暴露出有些門店在驗收過程中的一些漏洞。
在以后的工作中,我們將做好以下幾方面的工作:
1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作;
2、做好與動輸部集貨組的交接與協調工作,盡量將數量點清;
3、做好日清日潔工作;
4、加強差異控制力度,努力向全組“零”差異的目標靠近。
九月份的工作,在上級領導的指導和幫助下,在全組員工的共同努力下,我們組的工作很順利的進行。本月的工作,雖然感覺到比較吃力,但是在上級領導的幫助和協調下,還是將每天的工作按質按量的完成。
本月全組共完成復核工作量2xx余品項,較上月相比有所上升,復核差異中數量差異出現的也比較多,與上月相比基本持平,由于每天工作量都相當大,所以還有部份差異尚未進行處理。質量差異方面控制得還基本可以。
在規范操作方面,我們組較以前有明顯的改善。特別是復核桌上的各種雜物明顯的減少,每位員工都能自覺的配帶工作裝,工作證上崗。
目前,我們組共有新員工三名,老員工三名,復核速度從日均工作量可以看出,老員工日均工作量基本上在xx品項以上,新員工的工作員日均在1500以下,說明新員工的工作效率是遠遠不夠的,這是我們組連續加班加點的原因之一。其次,就是工作量較目標考核的工作量遠遠的超額,也就說明了人員的相對不足。這是我們組經常加班的原因之一。就說早班吧,雖然有五個人,但是上級領導也經常參與我們組的工作,至少可以說是真正的有4.5個老員工了吧,可是還是跟不上運輸部的節奏,經常出現運輸部前來催促的情況。
我們組自新倉庫搬遷以來,連續出現了人員流失的情況,這與我們管理不當有著不可推卸的責任,由于新倉庫搬遷以來,我們連續的加班加點的工作,忽視了人員的管理與溝通。加之工作量較大,天天加班加點的工作,使各位員工出現了連續疲憊作戰,產生了厭倦情緒,而我們又不能從根本上給予解決,這也是人員相對不穩定的原因之一。
五、我個人的工作感受
本年的工作已經將接近尾聲,雖然說上半年我們都盡力的工作了,對于我自己而言,由于個人的一些事情,所以感到力不從心,也是導致我們組工作質量下滑的原因之一。自今年以來,感覺身體大不如前,坐的時間過長,經常覺的背痛難忍,雖然有時侯想努力的支持,怎奈歲月不饒人。當然,我們不是怕苦怕累之輩,只是有時侯覺得,身體是革命之本錢,我們這種職業,最傷的就是背部,顯然這是個職業病,雖然我們可以偶爾的起來走動一下,但是這時間太長了,還是慢慢的會成為一種疾病。當然,我也會盡力的支持下來,古人說,行百里者半九十嘛,我相信我一定會支持下來的。
1、做好人員管理方面的工作;
2、差異的控制與處理;
3、做好規范操作方面的各項工作。
林業站工作總結3
20xx年我站在第一季度中,緊緊圍繞省委,省政府關于全省綠化造林工
作為中心,大力提倡植樹造林,科學推廣不煉山造林,杉闊混交,無患子、油茶種植等,主要做了一下幾點工作:
一、造林綠化工作:在20xx年完成造林綠化工作的基礎上,積極落實20xx年造林綠化任務。根據上級的安排任務,采取一些措施:
Ⅰ加強造林綠化工作的有關政策宣傳。利用趕圩天組織全站上街,發放不煉山造林、無患子、油茶等有關樹種種植技術和優惠政策的宣傳材料,總發放材料800多份。
Ⅱ作好造林綠化服務工作。上山指導林農造林,無償運輸油茶、無患子等樹苗,并做到送苗上門的服務。
Ⅲ及時收集好造林綠化工作的有關材料、信息。
Ⅳ及時解決好采伐跡地的搶、占問題,配合好政府做好林地林木糾紛工作。通過以上工作,目前我鄉完成造林綠化工作20xx畝。
二、林政資源管護工作:今年第一季度無發生盜、濫發的案件。四月份發生一起三名村干部盜伐林木的案件,我站利用此案例,加強法制宣傳,使廣大的干部和村民得到更好的教育。此外逐步改革我鄉林業員隊伍建設和生態公益護林員的機制。組織全站以及林業員學習縣里有關如何保護闊葉樹的工作。
三、森林防火工作。到目前為止無發生一起火災,火警。主要原因:天氣陰冷,長期下雨,但是防火工作常,及時做好防火戒嚴期間的`工作和節假日的防火值班。
四、做好林改后續工作和林地、林木糾紛工作。以及森林防治“病蟲害工作”。
在隊伍建設方面,我站面臨的問題:人員在此缺編,壓力大,責任重。林政執法隊伍有名無實,但是我站面對現實。組織站員學習,以身邊發生的案例為典型,提高站員的責任心,法制觀念,提高站員的業務知識。
下一步工作計劃:采取務實,求真的工作態度,探索新的工作方法和思路。有計劃有步驟地完成各項任務。
林業站工作總結4
一年來,在鎮黨委政府和縣林業局的正確領導下,我們立足洙邊實際,以市政府提出的“綠滿沂蒙”和縣政府創建“全國綠化模范縣”為建設目標,按照洙邊鎮“全域旅游”的發展模式,以茶溪川田園綜合體為總抓手,制定了20xx年度造林綠化實施方案,成功創建了“省級森林鄉鎮”,具體工作如下:
1、根據20xx年縣林業局規劃,完成了1000畝沿海防護林工程和1250畝的國家造林補貼項目的造林任務,只是由于天氣干旱,造林存活率普遍低于80%,將于秋冬季節進行補栽,爭取驗收成功。全年共完成新造林5000畝(其中用材林2300畝,經濟林2700畝),召開一次春季植樹造林會議,召開2次板栗承包戶技術培訓會議。
2、充分發揮省級測報站的功能,認真搞好林木有害生物監測工作,為省市縣三級林業主管部門提供精準數據,為全縣的“飛防”提供參考,完成了日本松干蚧和松材線蟲病的摸底調查工作,為林業局提供了詳細的數據,并配合縣林業局完成了今年小面積“飛防”任務,對未“飛防”而發生的小面積美國白蛾、楊扇舟蛾等蟲害進行了綜合防治。到目前為止,我鎮沒有暴發大面積蟲害。
3、依法行政,為我鎮的土地治理項目和高速公路項目征占林地、采伐搞好服務,義務為群眾辦理采伐證,全年共辦理采伐證456份,完成了33個小班采伐跡地的.現狀調查任務,并進行了督導,認真搞好古樹名木保護工作,充分保障我鎮林業資源健康可持續發展。
4、依托省林科院和縣科技局做好“三引一促”工作,引進林業良種和社會工商資本,發展現代林業,因勢利導,抓好造型松產業化生產,擴大“無絮黑楊”的種苗繁殖規模,為廣大育苗戶提供充足的種穗,對減少楊樹花絮環境污染創造條件。
全文共計8738字
進一步加大無絮黑楊、榛子等林業良種的推廣力度,早日實現林業良種化、產業化,落實到千家萬戶。
5、全面完成了省級xx河濕地公園建設任務,大力宣傳鄉村振興戰略。
6、參照20xx年6月13日縣局傳達的《省政府辦公廳關于實施造林綠化十大工程的通知》,研究好會議精神,當好鎮領導的參謀,切實為我鎮的現代林業發展創造條件,打造好鄉村振興樣板。
林業站工作總結5
一、強政治思想及業務學習,提高工作效率
20xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律松散,工作責任心不強等現象,促使職工發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、加大科技培訓力度,提高群眾科技水平
我鄉群眾文化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的.認識,一年來共舉辦科技培訓xx期xxxx人次,出黑板報xx期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護,根據云南省退耕還林還草試點管理辦法,結合我鄉實際,將林地管護納入村規民約,指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農戶理解接受,使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。由于群眾科技意識低,管理水平不高,種植季節不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實現退耕還林工作“退得下,穩得住,不反彈”的目標,我站統一思想,提高認識,充分發揚吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造,至今年xx月份,共補種杉木xx萬株,喜樹xx萬株,冬瓜樹xx千株。綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業站工作總結6
時光飛逝,時間匆匆,一年過去了,在領導的關懷和同事的幫忙下,使我在我各方面都有了較大的發展,在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識,也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績,現將本年一年以來工作總結如下:
一、思想政治方面
作為一名林業工作者,我服從單位的工作安排,遵守單位紀律,維護單位信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好單位的各項工作,一向加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,用心參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀,團結同事,事事都能搶著干,從不放松自己的政治理論學習。在辦公室里,從不遲到和早退,能夠模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康
二、工作方面
參加了單位組織的xx林果業考察組的考察活動,視察了xx各個縣和北京的林果業的發展狀況,10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。本人在單位,按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作,用心參加了院里舉行的林果業培訓和其他活動。完成了金銀花項目的部分工作。參加完成了xx造林建設工程項目。負責了嫁接大沙棗和嫁接后的管理,大沙棗扦插等等工作,還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
三、學習和其他方面
林業工作對知識的需求量十分大,作為新世紀的林業工作者,僅靠自身這點知識是不夠的,為此,我們務必不斷的充實自己,拓寬自己的知識面,提高自己的業務素質。因此,我在中國林科院用心學習各種理論知識和實踐知識,用心參加科研項目,并將一些比較好的工作理念、方法,應用到自己的工作之中,和自己的工作實際相結合,并總結出一些更好的工作方法。同時,我注重自己專業知識的補充,如電腦和英語學習等等。每個人都有不足,我也一樣,因此下年必須努力做到:加強自身業務潛力,提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創新的工作,總結只是對前面工作的一個句號,今后的`工作才是我們奮斗的目標,在今后的工作中,我期望能夠在自己今后的工作上有所突破,爭取機會,創造出必須成績。
我相信在以后的工作學習中,我會在組織的關懷下,在同事們的幫忙下,透過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個優秀的林業工作者。以上是我今年的工作總結,在以后的工作中,我會繼續查漏補缺,以更大的熱情投身到林業事業中,爭取的更大的進步。
林業站工作總結7
一、森林防火工作
(一)、宣傳情況
1、12月28日,鄉人民政府召開全鄉森林防火工作會議,號召全鄉人民積極參與森林防火。
2、書寫宣傳標語100余條,發放、張貼縣、省級森林防火命令各120份,送達森林防火戶主責任書6000余份,懸掛森林防火五彩旗5組共30面。
3、在林區集市利用廣播宣傳森林防火政策法規累計110小時以上。
4、制作有關森林防火布標22條,懸掛于各個集市及重點林區。
5、繼續在學校開展“五個一”工程宣傳活動(黑板報6期,有關防火作文200余篇)。
(二)、責任制落實
1、12月28日,鄉人民政府與各村委會支書簽訂《鄉森林防火目標管理責任狀》。
2、12月5日鄉林業站與22名巡山員簽訂《鄉村級巡山員20xx年森林防火責任書》,又于20xx年2月19日與新增加的33名巡山員簽訂了該責任書。
3、20xx年1月,鄉林業站與南盤江林業局聯合與鄉護林員及42個重點自然村簽訂了森林防火責任書。
4、20xx年2月1日,鄉黨委書記與林業站站長及各村委會支部書記簽訂了《鄉20xx年森林防火安全目標責任書》。
(三)、火災情況
截至20xx年6月1日,全鄉境內(國有林區)共發生森林火災3起,其中:一般森林火災1起,較大森林火災2起。火場面積共631。8公頃,受災面積共92。62公頃,受災林木為華山松、桉樹、杉木及櫟類闊葉林,幼林損失為17。8萬株。衛星熱點5個。前后共出動汽車207輛次、摩托車255輛次,出動干部職工1040人、群眾940余人,撲火過程中均未出現人員傷亡事故。
二、人工商品林試點采伐工作
(一)、計劃情況
鄉20xx年第一季度計劃采伐人工杉木林蓄積量10600m3,安排在籠嘎、納廈、納非3個村委會21個村小組共97戶。現正在進行其他季度作業設計,預計2周內完工。
(二)、伐區調查結果
通過半個多月的采伐作業設計及內業整理,得出結果如下:
1、納廈村委會20xx年第一季度森林采伐試點落實在10個村小組41戶,55個采伐地塊,采伐面積335。4畝,采伐樹種杉木,采伐株數46894株,蓄積量3759。4m3,材積2993。3m3,采伐年齡均在15年以上,采伐類型均為主伐,采伐方式均為皆伐。、
2、納非村委會20xx年第一季度擬森林采伐試點落實在7個村小組40戶,47個采伐地塊,采伐面積427。1畝,采伐樹種杉木,采伐株數61866株,蓄積量5437。9m3,材積4298m3,采伐年齡均在18年以上,采伐類型均為主伐,采伐方式均為皆伐。
3、籠嘎村委會20xx年第一季度擬森林采伐試點落實在4個村小組23戶,26個采伐地塊,采伐面積430畝,采伐樹種杉木,采伐株數47162株,蓄積量5881。3m3,材積4929。9m3,采伐年齡均在17年以上,采伐類型均為主伐,采伐方式均為皆伐。
三、省級公益林森林生態效益補償兌現工作
20xx年6月中旬,在我鄉5個村委會16個村小組進行省級公益林森林生態效益補償兌現工作,共計兌現:面積10153畝,4。75元/畝,合48226。75元。
四、營林工作
1、落實油茶樣板400畝。
2、中、低產林分改造已核實面積2800畝。
3、準備好造林苗木(杉木)100萬株。
林業站工作總結8
目前,我縣有縣級林業站一個和5個區域站,一年來,我們圍繞快速發展林業的中心,全面加強林業站隊伍自身建設,強化管理,開拓創新,真抓實干,充分發揮林業站的各項職能作用,在各級部門大力支持下,工作取得了很大進展,現將本年工作情況總結如下:
1、機構設置、人員編制情況
5個區域站皆為獨立建站,林業局垂直管理,在編人員為全額財政開支,推廣機構履行職能所需經費納入財政預算;各站人員編制3-5人;5個站共有在編人員20人,其中專業技術人員占85%并達到大專以上文化程度,45歲以下人員100%達到大專以上文化程度;各站在編人員全部持證上崗。
2、職能發揮作用
各站根據管轄區域內林業特點,充分發揮各項職能作用,促進了我縣林業的發展。如河街區域站以600畝站辦基地為技術推廣示范窗口,實行集生產、試驗、示范、推廣為一體的經營體制,以培育綠化苗木和紅棗優新品種苗木、接穗為主;與河北農業大學中國棗研究中心聯合成立棗實驗站,引進棗品種,建立品種示范園,切實做到棗品種選優、新品種推廣、新技術示范作用。尚莊區域站位于金絲小棗集中產區,主要服務于我縣紅棗產業,選育推廣紅棗優良品種,進行紅棗科研創新、采取龍頭企業+合作社+基地+農戶的管理模式,引導棗農走產業化發展道路,實施規模生產、集約化經營,擴大金絲小棗的'知名度,向社會提供了大量安全、優質果品,促進了棗農增收。陌南區域站組織建設了1000畝科技示范園區,并引導果農成立方舟益騰葡萄專業合作社、杏發蘋果專業合作社、益民種養專業合作社,以科技創新、示范帶動、服務果農為重點,推廣4層膜大棚葡萄栽培,每畝效益1.5萬元,現已推廣800個塑料大棚,300畝林下養殖肉鴨,每畝效益1.5萬元,60畝林下肉鴿養殖,每畝效益2萬元,推廣楊樹伐根育林技術200畝,1年苗木米徑達到4厘米以上,高度達3.5米以上,第2年米徑達9厘米以上,高度達5.5米以上,此示范帶動了我縣楊樹的快速發展。引進了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋果等優良品種,蘋果、梨通過推廣大樹多點腹接技術,改良品種500畝,當年恢復樹冠,第二年改接的梨可結果,實現了快速更新結果,帶動了當地果農脫貧致富,極大地推動了當地農業經濟的發展。各區域站積極協助林業局制定林業發展規劃和年度生產計劃,配合林業局完成林業產業調查、造林育苗、退耕還林的核查驗收等工作;積極宣傳有關林業方面的各項政策、法規,為我縣林業發展起到了積極作用。
3、增強農民林業技術員的林業知識培訓
近幾年來我縣為每區域站招聘農民技術員6-8人,由縣財政開支,每月工資100元,今年共召集各區域站農民技術員培訓4次,培訓內容主要包括楊樹伐根育苗技術、美國白蛾防治技術、春尺蠖防治技術、大棚葡萄栽培技術、各種果樹經濟效益、林下養殖技術、有關政策法律法規、育苗調查、林業產業調查等;9月份組織農民技術員參觀了陌南區域站轄區的科技示范園區,大棚葡萄、林下養殖,提高了技術員的興趣,收到了較好的效果。
4、工作中存的問題及今后打算。
國家林業重點工程實施,基層林業站的工作量加大,經費嚴重不足,導致人員隊伍不穩定;隊伍素質亟待提高,專業技術知識更新快,建議上級主管部門加大基層人員的培訓力度;無執法權力,處理糾紛能力不足。今后我們進一步完善管理制度,充分發揮林業站的各項職能,積極引導果農成立林果專業合作社,加強村莊規劃和人居環境治理,營造和諧美好的生態環境。
林業站工作總結9
根據市委第三巡察組的要求,現將xx鎮林業工作情況作以下報告。
一、林業工作總體情況
20xx年以來,在縣林業主管部門指導下,我鎮認真履行職責,積極貫徹落實上級的各項政策精神,開展好村級林業生產規劃和林業生產,將上級林業惠農政策宣傳落實到村到戶,提高群眾對林業生產的積極性,做好了創森工作。
20xx年以來,重點圍繞全市創建國家森林城市這一重點開展工作。結合我鎮實際,主要針對我鎮“五路一水系”進行了規范化種植。重點抓好陽七路、壽郭路、五四路、喬崔路、安石路五條道路路域綠化工作,總長38公里,規劃林帶土地2800畝,共流轉農戶土地1943戶,路肩上土12萬余方,伐樹15000余棵,栽樹12萬株。全力推進趙王河水系綠化工作,在水系兩側綠化寬度達100米,新造林面積3000余畝,栽植苗木24萬余棵,完成比率達100%。推動5個森林村莊建設,新栽植各類苗木3萬余棵,突出了村莊特色。抓好農田林網及村級骨干路綠化,重點規劃建設了后屯至劉子英段2個2000畝以上的農田林網示范方,總長60公里,新栽植苗木4萬余棵。
在林木病蟲害防治工作上,每年都提前摸排調查,現場了解疫情,為病蟲害防治工作提供真實有效的依據,配合飛防公司搞好飛防工作,做到無死角防治。防完后定期觀察防治效果確保林木病蟲害不再發生。
二、存在的問題和不足。
1、樹木養護管理工作需進一步提升。20xx年聊城市開展創建國家森林城市以來,我鎮積極響應號召,成立了專門的工作領導小組,定期召開創森工作專題調度會,著力推進我鎮創森工作。通過深入研究上級文件精神,采取土地流轉、大戶承包經營和村級統一管護等措施,按時按質完成了上級下達的`創森工作目標。但是,樹木栽植后,由于造林面積大,養護意識不強。出現了對樹苗澆水不足、樹木病蟲害防治不及時的現象,造成部分樹木萎靡。例如我鎮三官廟村,在20xx年創森過程中就曾出現這些問題。發現問題后,林業站立即靠上去,實地查看,并安排村委組織群眾澆水保苗,針對病毒侵害,對癥噴藥。最終解決了問題,確保了樹木成活率。針對這一問題,鎮政府專門召開了村干部和各村樹木養護工作人員的培訓會,宣傳培訓樹木養護管理知識,培養了一批樹木養護能手,確保了我鎮的創森成果。
2、政策宣傳落實不到位問題。我鎮既有千畝蘋安耶果蘋果園生產基地,又有劉品玫瑰園生產基地,還有東大生產園林地和縣級林場,加上創森千畝林帶。作為林業生產大鎮,我鎮高度重視林業病蟲害防治工作。每年都積極配合縣里組織飛防工作,做到了有林盡防。但是在飛防過程中,存在個別地塊通知不到位的現象。例如在今年的飛防開始前一天,發現東大生態園林地未通知到位。問題發生后,立即聯系飛防公司排后防治這一塊,沒有影響園區內養殖產業。并對相關工作人員進行了批評教育。并且林業站對全鎮畜牧養殖、水產養殖等場所進行了一次全面實地普查,實行林業站和管理區雙通知制度,確保明年全部通知到位,不再發生此類問題。
總之,在今后的工作中,我們將吸取教訓,總結經驗,繼續加大工作力度,認真學習業務知識,扎實落實各項林業政策,全力推動我鎮林業工作再上一個新臺階。
林業站工作總結10
靈臺縣位于隴東黃土高原南緣,屬黃土高原溝壑區,是甘肅省的林業大縣,林業用地面積179.85萬畝,占全縣土地面積296.38萬畝的60.7%;森林面積95.22萬畝,林木蓄積量212.1萬立方米,森林覆蓋率32.13%。林業是我縣農村、農民經濟收入的主要來源之一,是生態縣建設的主體,旅游業的基礎。林業在靈臺縣經濟社會發展中有著舉足輕重的作用。林業工作站作為林業最基層單位,貫徹執行國家的林業建設方針,直接對森林和野生動植物資源實行管理和監督,組織和指導農村集體經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務,對林業發展起著十分重要的作用
1、靈臺縣鄉鎮林業站的基本情況
靈臺縣鄉鎮林業站在全縣20xx年機構改革中,13個鄉鎮林業站全部并入鄉鎮農業綜合服務中心,作為鄉鎮內設機構,經費納入縣、鄉財政預算。隸屬于鄉鎮政府,歸口鄉鎮農業綜合服務中心,業務上接受縣林業局指導,實行條塊結合,以塊為主的管理體制。這一管理體制一直延續到現在。目前全縣13個鄉鎮,現有人員52人,其中大學1人,大專14人,中專及高中37人,共有專業技術人員44人,占總人數的85%,其中工程師3人,助理工程師15人,技術員26人,各個林業工作站沒有自有辦公用房,沒有機動交通工具,沒有通訊設備,工作條件相對落后。
2、`臺縣鄉鎮林業站存在的主要問題
隨著鄉鎮機構改革的不斷深化,我縣對鄉鎮林業站的管理體制進行了重大改革,林業站存在一些不容忽視的、急需解決的,甚至可以說影響今后林業持續、健康、穩定發展的問題,主要有以下幾個方面:
2.1機構不穩定
自開展撤鄉并鎮及鄉鎮機構改革以來,全縣林業站受到很大的影響。在機構改革中,按照鄉鎮公益性農業服務機構綜合設置的大原則,鄉鎮都進行了部門撤銷與合并,使已建成的鄉鎮林業站受到了很大沖擊,把林業站合并在鄉鎮農業綜合服務中心,在中心只安排林業員具體辦理日常業務工作,林業站沒有單位的獨立性,沒有林業管理權力,沒有固定資金來源,在承受多種壓力的同時,還要做多種林業工作。
2.2管理體制不順
目前,我縣鄉鎮林業站實行以鄉鎮為主的管理體制,普遍存在以下弊端:
一是精力分散,林業站職工成了鄉(鎮)干部,要參加鄉鎮中心工作,成天包村下隊,計生收稅,無力投身林業工作;
二是林業站職工工資福利難保證;
三是森林資源管理失控;
四是造林質量難保證;
五是資源管護難完成;
六是林業主管部門落實任務不暢等等。另外縣級林業主管部門內也沒有統一的專門的.林業站管理機構。林業站管理的職能分散在辦公室、造林科、林政資源科等部門,難以形成統一的管理體系。市、縣級林業站主管部門的管理體系也沒有理順。
2.3經費嚴重不足
林業站經費嚴重不足一直是困擾基層林業站快速發展的一個重要因素,制約著各項工作的正常開展。盡管基層林業站人員經費納入財政預算,但由于沒有專項資金的支持,影響了林業站職能作用的發揮。
2.4專職人員少
近些年來,林業建設任務成倍增加,特別是隨著林業重點工程的實施和林權制度改革的開展,基層林業工作站力量薄弱,人手不足的問題已嚴重影響著工作的正常開展,從政策宣傳開始、調查設計、苗木準備、整地栽植、檢查驗收和有關退耕還林林權證的發放,糧款補助政策的兌現等等,都需要做大量具體細致的工作。
2.5職能作用不能充分發揮
由于受制于機構不穩、體制不順、沒有專項的工作經費、專職人員太少等因素,林業站職能作用得不到充分發揮。
3、靈臺縣鄉鎮林業站建設的對策與建議
3.1穩定機構,奠定林業站建設基礎
認真貫徹中央1號文件關于“加強基層林業公共服務機構建設”,“明確公益性定位”的要求,確保全縣林業站機構穩定。林業站是政府對林業實施組織管理的最基層機構,具有政策宣傳、資源管護、林政執法、生產組織、科技推廣和社會化服務的職能,為使基層林業站適應當前林業發展的形勢需要,依據林業站是公益性基層事業單位,具有行政執法職能,必須建立健全各級林業站機構,明確公益性定位,穩定機構和隊伍,不斷加大資金投入,切實保障鄉鎮林業站履行基層公共管理和服務機構職能。
3.2強化職能,發揮林業站職能作用
各級政府要深入貫徹落實中共中央、國務院和省委、省政府文件精神,著眼服務于建設社會主義新農村的大局,緊緊圍繞林業又好又快發展的目標,積極適應深化集體林權制度改革的需要,以落實核定林業站機構編制、提高隊伍素質和強化林業社會化服務職能為中心,以加強站房、通訊等基礎設施建設為重點,全面加強林業站建設,鞏固和完善前期建站成果。
3.3理順體制,營造林業站工作環境
鄉鎮林業站應統一確定為縣級林業行政主管部門的派出機構,受當地縣(市、區)林業局和鄉鎮人民政府(街道辦)雙重領導的林業站,應以林業局管理為主,鄉鎮管理為輔。由各級林業主管部門統一部署,基層林業站具體指導、實施,全民積極參與,進行林業政策法規宣傳、森林資源管理、科技示范推廣、動植物保護、林政案件稽查和執法、營林造林等生產活動。同時林業站職工職稱、職務的晉升和考核由縣級林業主管部門統一管理。
林業站工作總結11
今年以來,在鎮黨委政府正確領導和區林業局具體指導下,***鎮林業站按照區林業建設總體目標要求和工作部署,創新思維,緊緊圍繞全鎮工作重心,以建設生態旅游鎮為總抓手,立足本職,服從服務大局,扎實工作,現將今年來的工作總結如下:
一、全力以赴抓好森林防火工作。面對嚴峻的森林防火形勢,我鎮時刻繃緊防火弦,根據全鎮森林分布特點和防火形勢要求,強化各種措施,確保防火安全。防火期內一是設立了3處防火值班點,兩處瞭望哨,實行全天候值班備勤,遇有火情,及時發現,迅速出擊,確保打早、打小、打了;二是完善防火基礎設施建設,新投資5000余元配備值班床鋪10套,購置了棉被,床褥,枕頭,床墊,餐具等,改善防火值班食宿條件;三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新,備足油料,確保防火需要和撲火效能;四是與魯山林場及相關單位強化協作,聯防聯動,初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局;五是狠抓撲火隊伍建設,及時定期召開護林員會議,根據季節和工作要求,有針對性的安排護林防火工作,防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位,保持通訊暢通,嚴陣以待,同時積極參加市區舉辦的防火知識和實戰演練培訓,并且成績一直名列前茅,多次受到表彰,進一步提高了撲火技能;六是強化宣傳,防火期內通過出動宣傳車、發放明白紙、張貼標語等各種形式,營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下,今年我鎮防火形勢總體穩定,火警火情次數明顯減少,防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。精心組織3.xx植樹節活動。3.xx植樹節期間,邀請區大班子領導來我鎮進行植樹綠化,圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作,下莊段林帶補植工作也取得一定成效,共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株,完成義務植樹24萬株,通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施,林木成活率和保存率得到顯著提高,道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動。入春以來,我鎮根據任務要求,搶抓機遇,積極調配苗木,按照適地適樹原則,在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株,完成春季造林300余畝;進入汛期,我鎮抓住墑情良好,雨水充足的有利時機,早準備、早發動,早安排,組織專業隊實施工程造林,共完成荒山造林4200畝,水系綠化1000余畝。
四、經濟林建設工作取得新成效。以發展有機農業、建設生態旅游鎮為突破,重點突出園區基地建設,在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝,朱南村新建元寶楓基地xx00畝,完善尹家峪村核桃基地建設,目前核桃栽植面積已達600余畝,楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益,新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種;完成果實套袋2500余萬個,積極引導各果樹專業合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會,進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度,拓寬了銷售渠道,增加了果農的經濟收入。
五、大力開展林業行政執法和服務工作。查處林木案件,維護林木秩序,積極幫助辦理林業采伐手續,上半年共辦理林木采伐手續5起,查處亂砍濫發林木案件一起,制止8起,堅決杜絕毀壞森林資源現象發生;積極為得茂實,鴻康,博泉,龍燁等農業發展公司和合作社提供咨詢,搞好服務,促進了外來農林發展公司健康發展;深化林權制度改革工作,流轉山林面積5000余畝。
六、其他工作。協助鄭家莊、青楊杭、北***、盆泉等村完成苗圃基地建設xx00畝;配合林業局積極做好林木資源調查外業工作,抽調一名同志協助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作;與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點,進展順利;完成中幼林撫育18000畝;加強美國白蛾等病蟲害監測和查防工作,保護森林生態資源安全,針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的.嚴峻形勢,我鎮高度重視,摸清危害地片,強化責任意識,積極采取各種措施進行防治,特別在區林業局的大力幫助下,實施噴藥防治,有效遏制了楊小舟蛾的蔓延,取得了良好效果。
20xx年工作打算
20xx年,林業站將繼續圍繞全鎮工作大局,以生態旅游鎮建設為總抓手,以生態文明鄉村建設為契機,進一步強化責任意識,發展意識,創新思維,提升標準,扎實工作,努力完成林業工作各項任務以及鎮黨委政府交辦的各項中心工作,同時積極做好對上爭取工作,促進我鎮林業發展建設。
一是全力抓好今冬明春森林防火工作。繼續做好防火隔離帶和防火路開設工作,重點做好與萊蕪、沂源等邊界關鍵部位、重點地片以及鎮域內重要林區防火隔離帶開設工作,計劃開設隔離帶80公里,新修防火路60公里,進一步提高撲火隊伍快速運輸能力;繼續狠抓護林員隊伍管理和撲火隊伍建設,定期召開例會,嚴格考核,大力開展技能培訓和安全培訓,突出提高護林員和撲火隊員安全意識和撲火技能;對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新,備足油料,確保防火需要;強化宣傳教育,開展防火宣傳進校園、進社區、進企業活動,充分利用宣傳車,宣傳欄,發放明白紙,書寫標語等各種形式進行森林防火宣傳,提高全鎮人民的森林防火意識;制定防火預案,明確責任,與各單位簽訂防火責任書;強化火源管理,在進山路口及重點林區,風景區設卡,嚴禁攜帶火種進山,對野外違章用火及發生火情及時處置,組織專人在關鍵部位,重點林區建護林房,焚燒爐,新增封山標志xx00個。
二是抓好林業行政執法工作。針對冬春季節亂砍濫伐及盜伐林木現象,加大護林員巡山力度,配合國土、公安,林政等有關部門嚴厲打擊非法采石,采砂,亂占林地等危害森林安全行為,維護好林木秩序。
三是狠抓經濟林建設。根據市場需求和果品未來發展趨勢,立足我鎮實際,突出特色,以建設有機農業產業鎮為契機,以發展有機果品,名優特新果品為目標,建基地,創品牌,繼續引進新品種,采用新技術,促進果品更新換代步伐,提升果品檔次,計劃完成果實套袋2700萬個,重點抓好楊峪百歲源、上瓦黃桃、朱南元寶楓、尹家峪核桃等特色園區建設,結合生態旅游開發和有機農業發展,加大土地流轉力度,繼續引進農林企業公司,吸引資本進山、技術進山、觀念進山,促進采摘園,品鮮園等特色園區建設,全面提升***鎮有機林果業發展檔次,提高技術管理水平,增加果農收入。
四是進一步提高道路綠化水平。提升博沂路東西兩線綠化景觀帶檔次,突出抓好博沂路東西兩線第一山脊線內荒山綠化和殘破山體修復工作,打造綠色生態長廊;以土地流轉促農業產業結構調整,加快苗圃和苗木基地建設步伐;結合淄河上游水系沿岸整治工作,大力開展植樹造林,搞好水系綠化。
五是抓好美國白蛾、松材線蟲、楊小舟蛾等森林病蟲害監測和查防工作。通過懸掛黑光燈,在各村安排蟲情測報員,巡查剪網幕,噴藥防治等措施,確保不暴發成災,危害森林資源安全。
六是按照上級下達的任務目標,完成荒山綠化和工程造林工作。
七是做好結合文章。樹立大林業發展思路,積極與畜牧獸醫站合作,探索林下種植養殖的經濟發展模式,繼續深化林權制度改革,積極探索山林流轉的新路子,促進林業健康有序發展。完成上級和鎮黨委政府交辦的其他工作。
林業站工作總結12
森林和人類有著密切的關系,遠在上古時代,地球表面的陸地大都覆蓋著茂密的森林,當時的人類棲息于森林、取食于森林。從棲樹轉變為地面生活后,仍要靠從森林中摘取果實或圍獵動物為生。因此,森林與人類息息相關,為人類的生存和繁衍創造了條件,森林養育了人類[1-2]。森林有涵養水源、保持水土的作用,還為國家建設和人民生活提供了多種多樣的物質。為了更好地提高林業發展水平,適應國民經濟建設的實際需要,林業管理站的建設就顯得非常重要。民和縣在各鄉鎮都建立了林業站,使其在林業建設中發揮著重要的作用。林業站在林業工作中的主導地位是與它的性質、任務、職責等分不開的。
1林業站性質、任務與職責
1.1林業站的性質
林業站是指導和組織農村集體、個人發展林業生產的基層事業單位,行使行政職能。一是林業方針政策、法律、法規的宣傳站;二是保護森林資源的管理站;三是林業科學技術的推廣站;四是為農村集體發展興林致富的服務站。
1.2林業站的任務
林業站在整個林業建設中承擔著林業法規、政策的宣傳、教育,組織指導林業站保護、管理森林資源,推廣、應用林業科學技術等主要任務,對于基層林業站而言,一是宣傳黨的方針政策,執行林業法規條例。林業站作為黨和政府與林農間的紐帶,擔負著向廣大群眾宣傳黨的林業站方針政策的任務,增強人們綠化宜林荒山、地的意識,依法治林、保護森林、發展林業生產,為廣大林農解決生產技術難題,協助政府指導林業發展規劃和計劃。二是組織指導林業生產,大力培育森林資源。抓種苗管理,組織造林施工和檢查驗收,加強幼林的撫育管理,改造低產林,恢復和發展森林資源。三是控制森林資源消耗,加強資源林政管理。限額采伐,控制資源消耗,采伐需持有許可證,嚴禁無證采伐,加強對木材、林副產品運輸的檢查和監督工作,協助、配合林業主管部門和工商部門對木材交易市場的管理,使其規范化經營;協助林業調查部門開展森林資源清查,及時掌握森林資源消長變化情況。四是嚴格強化薪材管理,抓好“兩證”節材。為減少對森林資源的過渡消耗,通過宣傳和引進新技術,引導廣大群眾改灶節材,大規模營造薪碳林,即滿足對薪材的需求,同時盡可能降低對森林資源的消耗。五是加強資源保護措施,做好“三防”工作。加強護林隊伍建設,制定護林公約,防止亂砍亂伐,做好火災、病蟲害的預測預報,把損失降低到最低程度,開展種苗檢疫,嚴禁疫情蔓延。六是建立森林資源檔案,做好統計上報工作。協助林業主管部門做好森林資源清查工作,建立森林資源檔案,根據資源變化情況,做好森林資源的統計工作和分析,及時準確提供數據,為資源管理、林業生產建設、林業方針政策的制定和貫徹執行情況提供依據。七是開展林業站技術服務,積極推廣實用技術。根據林業發展需求,開展技術培訓、承包、咨詢,有計劃地組織林農學習林業實用技術,推廣先進生產經驗。八是開展多種經營活動,增強自我發展能力。為發展林業技術優勢,增強林農經濟收入,廣泛開展多種經營,如開展養殖業、加工業、旅游業等項目,增強自身發展能力,提高經濟水平。九是加強財務管理,合理使用林業資金。按照財務管理制度,加強林業站財務管理,確保林業站工作的正常開展。十是建立健全規章制度,抓好自身建設。為提高林業站工作效率,須建立健全各項規章制度,同時搞好自身建設,如良好的工作、生活環境,明確的工作目標等。
1.3林業站的主要職責
林業站的主要職責包括:宣傳、貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針,協助鄉鎮人民政府制定林業發展規劃和年度計劃。組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動;配合林業行政主管部門進行資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作,掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況;協助林業行政主管部門管理林木采伐工作,配合做好林木采伐調查設計,并參與監督伐區作業和伐區驗收工作;協助林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作;依法保護、管理森林和野生動植物資源,依法保護濕地資源;協助有關部門處理森林、林木和林地所有權爭議,查處破壞森林和野生動植物的資源案件;協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村林場、個體林場;配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網絡,負責鄉村護林隊伍的管理;推廣林業科學技術,開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等社會化服務,為林農提供產前、產中、產后服務;根據國家有關規定代收和協助管理和向林業行政事業性收費等;承擔縣級林業行政主管部門委托的其他事項。
2民和縣林業站工作存在的問題
2.1林業站職員專業知識水平和技術能力有待提高
從2000年民和縣實施退耕還林工程開始,逐步建立健全林業站的人員編制,但是其專業水平不高。因此,每年的專業培訓要更多一些,專業化程度更高一點,理論根實際聯系更緊密一點,這樣才能使民和縣鄉鎮林業站的人員能更好地投身到林業中。
2.2鎮林業站基礎設施較差
為了加快林業發展,青海省加強了對縣鎮林業站的建設。到2000年底,全省縣鎮林業站總數達到242個,占鄉鎮總數的60%。林業站辦公用房11 632 m2,民和縣上級領導也非常重視林業站的建設。然而,林業站的基礎設施得到了一定的改善,但是其現代的林業發展是遠遠不夠的。林業站現代通信工作配備尚存在不足。
2.3林業站管理不健全
由于認識到林業資源的重要性及退耕還林工程的實施,民和縣非常重視林業的發展,尤其是基層林業站的建設。由于人員編制的不足,有的林業站職工長期被鄉鎮政府調派,影響了本職工作的開展,使得林業站職工無法加強對本專業的學習。在一定程度上忽視了森林資源的培養和保護管理這一林業工作的重要前提。
3民和縣基層林業站的發展對策
基層林業工作站是組織和指導農村集體經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層公益性事業單位,是實施科技興林的基礎,是生態建設的主力軍。因而,基層林業站要優化人員結構、提高工作效率、增強服務功能,進一步調動和提高林業職工的工作積極性,逐步建立適應社會主義市場經濟的林業技術推廣機制,促進科教興林,為林業增效、農林戶增收提供更好的林業指導服務。
3.1改革機構編制和人員編制
鄉鎮林業站的設置要結合當地實際和工作特點,以有利于加強技術示范推廣為原則,既可以分專業單獨建站,也可以由2個以上專業合建1個站。民和縣從2007年4月通過鄉鎮機構改革,成立了相關的事務中心。例如:在民和縣滿坪鎮成立了農業綜合服務中心,中心人員涉及到農業、林業、畜牧業、統計專業,在這幾個行業中,通過統計員的.統計,有利地調節了農業、林業之間的資源、人員、服務等的矛盾,也使林業與畜牧業之間、農業與畜牧業之間的供需關系得到調節。真正做到了各個專業協調統一,有機結合,更有利于這幾個行業的發展。
3.2優化現有鄉站人員結構
鄉站的撤銷和設立要與進行的并鄉和撤鄉建鎮相一致,使林業站人員、資源得到更好的發揮,做到人員配置優化、信息共享,并能更好地組織指導林業生產,推廣林業先進適應的林業技術,以促進林業服務的完善,適應農村林業生產活動開展的實際需要。人員配備要堅持按編制設崗定責。在核定的編制數內,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,真正做到優化組合,使基礎林業站做到能為廣大林農種苗、造林、發展經濟林等方面的專業指導,即產前、產中、產后的全方位服務,更好地提供信息和咨詢、技術培訓、技術指導,以及林產品的收購、加工、銷售等方面的服務。
3.3推進機制創新,加強林業技術人員的專業培訓
林業技術推廣人員要轉變觀念、開闊思路、改進方法,強化市場觀念、效益觀念和競爭意識,不斷改革服務機制與服務方式,提高服務質量,切實做到為廣大林農提供全面的服務。要有計劃地對在崗技術人員開展繼續教育,使基層林業人員的素質得到提高,業務水平能力得到加強,以更好地為基層林業工作服務。
林業站工作總結13
20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣林業局及有關部門的大力支持下,全年工作已經完成,現將一年來工作情況總結如下:
一、幼林撫育
我鎮積極開展幼林撫育工作,狠抓幼林撫育,合理配置林下植被,確保郁閉成林。圓滿完成了20xx年幼林撫育任務,取得了顯著的成效。
二、生態草
對生態草實行了林業部門主要領導親自抓,分管領導具體抓的責任機制,落實了村分級管護制度,完善生態保護設施。嚴格執行國家有關生態草項目財務管理實施辦法,健全和完善規章制度。大力宣傳《吉林省生態草建設管理辦法》等法律法規和相關政策,確保荒漠化治理區建設依法依規正常開展。
三、林改工作
(1)外業階段(20xx年7月1日—20xx年底)
我鎮轄11個行政村一個火龍地農場,林改總面積1659.44公頃。宗地數596塊。
我在工作中,一是認真收集、整理、利用縣兩類林區劃材料、工程工作方案、林業“三定”時的相關資料和森林資
源調查等資料。二是實地勘察,認真做好確鄉界、村界、小組界線和宗地界線核查工作。由鄉林改工作組組織申請人、相關權利人到實地核實權屬及宗地四至界線,勘查無異議的林業工作總結(2)內業階段(20xx年1月—20xx年6月底)
我在內業階段認真填寫四至界線及相關表冊,一是認真填寫林權登記申請表和受理林權登記表。二是認真求算面積。檢查各宗地之間是否有重疊或遺漏,對重漏的'要及時糾正錯誤,在確認無誤后進行面積求算及面積評差。三是認真做好轉圖及附圖工作。四是《林權登記申請表》上所填寫的內容經審查和復核合格的,進行第二榜公示,公示時間7天以上。對合同進行梳理,完善合同、簽訂補充協議。
四、村屯綠化
今年村屯綠化共3個屯,分別為孤羊屯、長發屯、雙龍山屯。共60 畝。本著立足鎮情,把村屯綠化工作擺上重要議事日程,采取強有力措施,掀起村屯綠化工作新高潮。
(1)科學規劃,周密部署
堅持以打造標準村、精品村綠化為重點,結合實際,調整規劃,科學設計,把村屯綠化工作任務落實到村屯,突出三個重點:一是以石山子、陳千戶村屯綠化為重點,做到與設施農業、村屯環境整治、農田林網、水網相結合;二是圍繞國省干道及鄉下公路綠化為重點,實現進村公路綠化與主干道綠化相連接;三是圍繞宜林荒地造林和四旁植樹為重
點,把斷檔的環村林帶完善起來,形成村村通環村林帶,實現村屯綠化特色化、美觀化、生態化。
(2)強化質量,搞好服務
以提高造林質量為目標,在工作中做到“三到位”:一是準備到位。按照任務分解數,落實地塊,并搞好規劃設計。二是培訓到位。開展了各種形式的集中培訓,積極宣傳林業產業效益,提高了廣大群眾發展林業的積極性。三是把關到位。認真把好苗木關、栽種關,堅持標準,選好苗木,村內重點以種植櫻桃樹、李子、杏樹為主,工程建設上實行統一調運,統一標準,統一植樹,確保苗木優質純正。
(3)強化管理,落實責任
建立鎮領導、林業站、村“三位一體”的責任體系,組成工作組,層層落實責任制,實行倒計時管理,對重點工程、重點路段、重點路渠進行綠化,并把任務完成情況作為年終目標考評的重要內容,真正把村屯綠化工作抓緊、抓實、抓出成效來。
五、春秋兩季造林
針對全年造林計劃,我們層層分解任務,狠抓春秋兩季造林有利時機,落實任務,強化責任。及時分解任務,認真做好造林的各項準備,重點抓好種苗落實,造林地塊的落實。到11月份已完成全年工作任務
六、森林防火
九月份起,我鎮將全面進入森林防火期。為確保今年防火期森林資源安全,從抓預防入手,突出防火氛圍的營造,穩步扎實推進全鎮森林防火工作。各村采取粉刷防火宣傳標語、懸掛防火宣傳橫幅、設立防火牌等多種形式,大力宣傳森林防火。同時,向村民進行防火宣傳,提高村民防火意識。營造了濃厚的防火氛圍。
七、退耕還林
退耕還林成果的保護和管理作為重要工作來抓,堅持建設與管護并重、數量與質量并舉。一是通過全面檢查摸底,落實需要造林補植的地塊和數量,切實搞好補植補造,確保造林成活率和保存率達到要求,實現退一片、造一片、成一片。二是落實管護責任,明確經營主體和林地林木權屬,及時發放林權證,調動廣大退耕還林者自覺管護的積極性。三是進一步加大對工程區的封禁管護力度,防止人畜破壞,有效保護退耕還林成果。
全年的工作已基本結束,雖然我在許多方面取得了一定成績,但也有不足之處。針對工作中的不足,在來年的工作中,我定會彌補不足并加以改正。我將繼續本著為林業建設保駕護航和服務的宗旨,增強使命感和責任感,進一步提高自身的業務素質,為進一步改善生態環境、為林業跨越式發展而努力工作!
林業站工作總結14
20xx年xx站在縣林業局的正確領導下,緊緊圍繞林業改革、發展和穩定的大局,認真貫徹執行關于以生態建設為主的林業發展思路,推進森林采伐限額制度,加強森林資源保護和火災林木的生產自救,抓好造林綠化,認真落實生態公益林的.管護機制改革后的管理情況、資源建檔和自留山換證試點等工作,順利完成縣林業局下達的各項任務。現就今年的工作總結如下:
一、注重學習、建章立制
結合我站實際堅持學習制度,每星期組織集體學習一次以上,結合基層開展"強素質、樹形象"的學習活動,要求全站人員內增素質、外樹形象;要有服務意識、法律意識、全局觀念。在廉政建設上,制訂完善規章制度和崗位職責,發給每個干部職工,并簽字人手一冊對照執行,在行風和效能建設上,我站能杜絕"門難進,臉難看,事難辦"的不良風氣,及時解決群眾反映的熱點、難點問題。
二、以營林為基礎,抓好造林工作
今年,營林工作點多、面廣、面積大,年初營林工作先行動先部署;春節剛過,全站人員首先投入營林技術服務、苗木協調調度,深入苗地田間地頭、造林山場進行指導,及時解決林農造林環節存在的問題。今年完成造林面積xxxxx余畝,面積在各鄉鎮中為第一,全縣造林面積的四分一,xx下達造林任務xxxxx畝;xx林業局派員檢查,造林成活率、合格率排全縣前列;積極宣傳鼓勵群眾在非規劃林地上造林,今年非規劃林地造林面積xxx畝,主要分布在xx等村。
三、強化林政措施,狠抓資源保護
面開展了林業不安定因素排查,進一步理清權屬、規范木材運輸和木材加工秩序,解決林區矛盾糾紛,推行公平競爭;健全完善木材調撥、銷售臺帳和林地林木權屬歸檔,檔案實行專人管理,定時核對核查。
嚴格執行森林采伐限額;根據上級要求認真負責初審上報木材指標計劃工作,今年對木材采伐指標按年齡進行排序的'第一年,對木材采伐指標的"陽光作業",大大減輕了林業部門和當地的指標分配壓力,也有效杜絕了人情指標;剛施行有些林權單位雖有不適和施行中有缺陷,通過我站宣傳和解釋,得到大多數群眾認同和理解。農民自用材實行專人辦理林木采伐許可證;認真執行持證上崗規劃設計、現場每木檢尺,嚴格審核審批制度,伐后有跟蹤,確保自用材自用。
明年,我們將以貫徹落實林業各項工作任務為核心,緊緊圍繞林業改革、發展和穩定的大局,進一步增強工作責任感、緊迫感、使命感,在縣林業局的領導下,緊緊依靠xx的重視和支持;我站有信心、有決心把xx林業工作推上新臺階。
林業站工作總結15
我局于20xx年7月中旬對各縣(市、區)開展自查工作,并在7月下旬接受省廳檢查組的抽查。現將有關自查和抽查的情況總結如下:
一、領導重視、任務明確
我局歷來重視林業統計工作,同時根據這次林業統計執法大檢查的要求,首先,我們成立了以張新波副局長任組長的統計執法大檢查領導小組,下發了《關于成立溫州市林業統計執法大檢查領導小組的通知》。其次,根據《統計法》和《處分規定》的要求,全面梳理林業統計工作中存在的突出問題,并對各縣(市區)林業主管部門和基層單位明確提出這次統計執法檢查工作的要求和任務。
二、檢查的內容和方法
根據這次統計執法大檢查的要求,主要檢查對象是調查各縣(市、區)林業部門和基層鄉鎮林業站。檢查的內容主要包括兩個方面:一是重點檢查20xx年以來各縣(市、區)各級林業主管部門或者有關單位,有沒有發生偽造、篡改統計資料和打擊報復統計人員等統計違法行為,各單位的負責人是否存在對本地方、本部門、本單位發生的嚴重統計違法行為失察等問題,是否存在未經批準擅自組織實施統計調查或者變更統計調查制度內容,以及違法公布統計資料、違法泄露統計調查對象資料等問題。二是檢查統計調查對象,是否存在提供不真實或者不完整的統計資料,拒絕提供林業統計調查所需的資料等問題。
本次檢查主要是以自查和抽查相結合的方法,在各縣(市、區)和有關單位自查的基礎上,再接受市級和省級的抽查。
三、林業統計存在問題
1、林業統計數據收集難,鄉鎮一級統計數據質量不高。由于我市各縣(市、區)鄉鎮林業站實行以鄉鎮管理為主的塊狀管理模式,原有的林技員大部分都兼職鄉鎮的其他工作,林業統計工作變成了林技員的“兼職工作”,造成了統計人員責任心不強,直接造成了統計數據的來源和質量存在一定的問題,特別是二、三產業的`數據漏報現象不斷。
2、部門橫向聯系少,數據來源渠道單一。由于現代林業產業統計涉及到統計、經貿、工商、工業園區、農業、旅游等部門,橫向聯系非常重要,而林業統計人員由于工作性質關系,對外聯系較少,造成了數據來源渠道單一,在一定程度上影響了數據的準確性。特別是對木材加工、家具業等企業都是民營的小企業,財務和統計制度不健全,所以統計數據采集比較難。
3、統計人員不穩定,業務不熟悉。不僅是鄉鎮一級,就是各縣(市、區)也沒有專職的統計人員,我市11個縣(市、區)林業部門的統計工作人員都身兼多種工作,有辦公室的、林技站的、營林的、林政的、森防的等,他們本身業務已經相當繁忙,對統計工作又不是很熟,也不可能投入很大的精力。同時,由于沒有固定的林業統計人員,所以每年都有人員變動,對統計業務都需要給統計工作帶來更大的難度。
4、統計臺賬不健全,原始數據采集不規范。由于對企業的統計基本上是由林科員去完成和統計人員變動比較大,造成了林業統計的原始數據采集不規范,而縣(市、區)一級也大多是為了完成報表而工作,基層統計基礎工作較薄弱,統計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂,加上對統計資料的整理和建檔不重視,造成了統計臺賬不健全,這也是這次檢查中發現的一個最大的問題。
四、整改措施
通過這次林業統計執法大檢查,針對存在的問題,及時提出切實有效的改進措施
1、加大《統計法》的宣傳力度,提升林業統計的地位。在今后的工作中,要努力營造學習《統計法》、遵守《統計法》的社會氛圍,增強各縣(市區)林業主管部門和基層單位領導、林業統計人員、林業統計調查對象的統計法制觀念,嚴格執行《統計法》和《處分規定》, 以提升統計地位,保證林業統計的相對獨立性,支持統計人員獨立行使統計調查、統計報告和統計監督職權,為統計工作提供必要保障。
2、健全統計監管制度。為使各級統計工作步入正軌,全面提高統計工作的質量,要求各級統計單位的統計人員必須持證上崗,建立定期檢查制度,加強監督管理力度,杜絕統計違法行為。
3、提升統計數據質量,健全統計臺賬和原始記錄。要按照統計法的要求,統一相關指標統計口徑,做到資料完整、來有源、查有據,基層統計基礎工作較薄弱,統計資料移交、歸檔等方面管理較為混亂保證了統計數據的準確性,提高林業統計數據質量。要加強與統計局、農業局等部門的橫向溝通,爭取多方位、多渠道搜集數據,確保統計數據準確無誤,提供部門統計調查所需的資料。同時必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計臺賬的建檔和歸檔工作,做到有據可查。
4、加強統計隊伍建設,提高統計人員素質。我們溫州市局已經明確了在產業處設置統計崗位,并要求各縣(市區)林業主管部門也要設置相對穩定的統計崗位,要明確分管的領導和統計人員,就是兼職的統計人員今后也要做到相對穩定,以便熟悉統計業務和積累經驗。同時要加強統計人員的業務培訓工作,快速提高統計工作的業務能力,培養一支高素質的管理統計工作隊伍。另外還要爭取解決統計人員的補貼待遇,以調動統計人員的積極性。
5、加強統計基礎建設,加大檢查督促力度。要求各縣(市區)都要配備林業統計專用電腦,努力加強統計基礎設施建設,要在管理統計站和信息化建設上要給予更大的扶持。要加大對統計工作的指導,要經常下基層進行調研,了解基層的困難,及時發現和解決問題。同時要加大檢查和督促的力度,保證《統計法》的全面貫徹和落實。
總之,我市的統計工作在省廳和市統計局的指導、支持和幫助下,通過局領導和各職能處室以及統計人員努力,取得了一定的成果。但是,我市的統計工與上級的要求和先進地市相比還有不少差距,今后我們將不懈努力、不斷探索、不斷改進,進一步做好溫州的林業統計工作。
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