【精品】護士工作總結15篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的護士工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士工作總結1
在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也明確提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規章制度，加強業務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。
突出專科特色，打造護理品牌。護理作為專業技術行業，應在機會與挑戰中找準合適的位置，走專業建設之路是骨科護理工作的重中之重。科內重點培養名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步健全功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
抓好質量管理。針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節；使規范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
進行規范化培訓。配合護理部，建立護士規范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養成主動學習的習慣；持續抓好專科知識的培訓，提升護士專業素質，采取有效的學習方式如：護理業務查房、床邊演示，健全業務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題；每天進行床邊護理業務查房，每月進行二次業務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房；鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經驗，學習新技術、新知識。
整理好護理流程和告知。合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科目前的工作流程的基礎上，細化每個環節，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將健全入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
切實落實“以病人為中心“的服務。完成護士觀念上的轉變，把過去的.“要我服務“轉變為“我要服務“。提升護士的禮儀與素養，創自己的護理。把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節。建立從入院到出院每一個工作環節的標準。培養優秀的團隊。發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。
讓每個人都參與管理，以加強其責任感和主人翁意識。做好信息的傳達和文件的整理。每次參加醫院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫院同步，積極融入醫院文化建設中。開展護理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提升資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，提供更多的適合社會需要的衛生服務，取得較好的經濟效益和社會效益。
護士工作總結2
20xx年即將結束，我科室在院領導的帶領下讓，在緊密配合科室全院醫護人員的通力合作下，認真貫徹落實自然科學發展觀，時刻將愛國，創業，求實，時代精神奉獻的精神放在工作第六位，本著全心全意為病人服務的工作熱情基層工作和態度，全面落實院科兩級的領導，順利完成擬訂了年初制定的各項工作計劃，為20xx年工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現將三項工作完成情況深入分析總結如下：
（一）政治學習
在院領導及科室主任、護士長的組織工作帶領下，組成員全體科室成員以積極態度認真學習了院領導在各政治會議上的講話，先后深入開展了以作風轉變年、作風建設年、三好一滿意，開展優質服務工程等為內容的法紀道德工程施工產品服務主題教育活動，深入思想學習十七屆六中全會精神，貫徹社會主義核心教育是中華優秀傳統文化的現代版的政治價值體系，迎接黨的十八大的召開。并以學習為基礎，結合工作實際，圍繞學習實踐科學發展活動有重點地匯報交流學習體會。認真貫徹黨的基本路線方針政策，利用報紙、雜志、書籍積極開展不斷加強學習政治理論；道德法規，認真學習法律知識；愛崗敬業具有尖銳的'責任感和事業心，積極主動的學習外科醫生護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德進行規范，規范操作。
（二）日常醫護診療教育工作
截止目前，兒科全年基本完成業務收入1068668.48元，同比上升12.4%；其中住院686人次，同比增加18天，上升2.7%，合計4607天，床位使用率70%；聽力篩查1993人次，增加107人，上升5.8%；門診觀察輸液4113人次，科室使用一次性耗材109579.46，同比上升12.6%。
（三）醫療安全工作
科室全體醫務人員在科室主任及護士長的帶領下，積極響應上級號召開展了安全有感領導，牢固構筑安全第一、質量至上、以人為本的理念，在克服工作壓力大、工作環境艱苦的條件下，認真布署貫徹落實各項工作部署和要求，以努力實現優質服務為切入點，深化切實落實各級領導干部責任，突出風險控制，強化安全監管，質量安全下功夫不斷完善工作得到不斷加強。
1、醫療安全制度
醫療安全是科室教育工作的根本，為確保醫療質量，我科室把提升業務能力，增強法律意識、照護相關服務意識放在醫療安全的首位，科主任及護士長利用晨會和周例會，對科室全體人員進行醫療安全教育，組織學習醫療活動的相關法規。在實際醫療中，可能對可能引起患者責難的情況，積極做到想要在患者發現想前面，做在患者提出前面。此外，病房等成功進行巡檢排查，糾正不良問題，以保證醫療操作的安全進行。
2、護理服務、醫療質量安全技術管理：
加強護士倫理道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，深入開展整體的護理，非常積極發揮責任護士行動者的主觀能動性，認真檢查并組織全科護士共同查房，特別加強患病介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。加強病房管理，做到衛生保健單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。
每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周1次科室工作質量檢查并記錄。重點慢性病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理醫護技術，搶救程序及搶救藥械的用到，提高了慢性病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到四固定、三及時急救藥械完好率達100%。嚴格執行查對制度及護理條令，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達98%，褥瘡發生率為0。加強護理表格書寫質量深化行政管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.5%。
定期對科室出現的局限性、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，切實加強護理安全管理，防患于未燃，使護理其他工作到位率較高。
努力作好醫院感染管理工作。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌電子技術技術操作，注射做到一人蟾科齒一管。重視消毒滅菌環節的行政管理和監測，對治療室、新生兒室等每月采樣一次。一次性無菌醫療器材等用后毀形、回收有專人管理并備案備案。
3、科室全年發生一例醫療糾紛及醫療事故，在日常工作中會服務良好，未接到任何醫療投訴，未發生任何違規操作與治療的情況，并無發生一起安全事故。
（四）教育培訓及業務考核評價工作
科室全年分別對護理人員進行了病案護士首頁書寫、危機值、抗生素的應用、腦卒中特殊病例的治療及護理、兒科急救操作方式流程、核心制度等業務知識、技能、法律法規的培訓。并以問卷及現場問答等手法，由科室主任及護士長對各處室全體人員每月進行業務考核，考核成績與每月考核結合。科室全年共完成業務學習16次，理論考試3次，制度考核1次，護理操作4次，護理查房12次，疑難病例討論3次，合格率100%。并參加院上組織的輸液與心肺復蘇比賽，其中靜脈輸液獲得第一名。此外，針對新生兒心肺復蘇、新生兒院感規范管理、聽力篩查等研究重點環節，我們還外派兩名人員學習，使科室人員的業務知識水平得到了更新。
存在的不足
1、過去的一年，在病房其他工作前提條件與工作環境的限制下，兒科雖然在與院感上順利走過，新的一年我們將在新病房的建設面臨挑戰，完善院感的控制。
2、全年聽力篩查率95.2%，未通過116人，復篩80人，轉診21人，宣傳工作還有待完善與提高。
3、現在的護士多是男丁，對工作的品德和付出精神還有待提高，進一步加強醫護人員職業道德穩步教育，以形成一支服務質量好，技術硬的互助共進的團隊。
4、始終如一堅持隱患排查風險問題工作，突出醫療方面隱患的排查牙科力度，確保全年無醫療絕無差錯或者醫療事故發生。
護士工作總結3
20xx年度護理工作在所領導的正確領導下，在護理部和科主任的支持和幫助下，全體護理人員堅持以“病人為中心”，以“夯實基礎護理，提高病人滿意度”為宗旨，大力開展優質護理，不斷提高護理
質量，圓滿完成了各項工作任務。現將20xx年度護理工作總結如下：
一、護理工作各項任務指標完成情況
截至xx月xx日，腫瘤內科入院人數：內科xx人次、放療xx人次;出院人數：內科xx人次、放療xx人次。床位使用率xx%。中心靜脈導管置管xx人次，靜脈留置針xx人次，輸液xxx余人次，家庭病人出診xx人次，門診病人xx人次。
二、加強護理隊伍思想建設，提高整體素質
針對目前護理隊伍年輕人較多的特點，科室將抓護理人員思想工作放在首位。經常了解護士的思想動態及日常生活狀況，始終堅持“人性化”管理，做到關心、愛護、尊重、理解護士，必要時施以援手給與幫助，不斷激發護士的工作熱情，讓護士愉快工作，進一步穩固了護理隊伍，為護理工作提供了強有力的主力軍。
三、加強護理管理，確保護理安全
1、通過業務學習，讓每位護士知道護理安全是護理工作的“重中之重”，是保證護理質量的前提。
2、嚴格落實各項護理規章制度，一年來未發生任何差錯事故，確保了護理工作的.安全。
四、優質護理開展情況
在去年推行優質護理服務的基礎上，繼續鞏固和擴大優質護理服務成效。到20xx年全面推行了責任制整體護理的服務模式，為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。
1、在所領導的大力支持下，對17間病房進行了粉刷，為病人提
供了一個整潔舒適的治療環境。
2、在護理隊伍中積極發展黨員，其中有兩名護士成為了預備黨員，使她們發揮共產黨員的先鋒模范作用，提升護理質量，打造一支思想過硬、技術過硬的護理隊伍。
3、建立健全各項規章制度，明確崗位職責。由護士長牽頭，成立了質檢小組，完善了臨床護理質量考核標準，進一步細化和量化了考核指標，保證護理工作的質量，讓患者得到實惠。
五、建立長期護理服務體系
將護理服務延伸到家庭，注重患者的延續性護理，拓展護理服務領域，對符合條件的病人為其開設家庭病床服務。為這類人群提供長期上門服務、康復指導、臨終關懷等，收到良好的經濟效益和社會效益。
六、獲得榮譽
20xx年度共收到表揚信xx份，錦旗3面;“5.12護士節”，我科護士xx參加了市衛生局組織的“xx”演講比賽，獲得優秀獎，另外在市總工會組織的全市護理技術比武中，xx表現突出，成績優秀;xx、xx在護理部組織的護理技術比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績。
護士工作總結4
20xx年寒假我來到xx市醫院實習，通過這次實習我熟悉了醫院工作環境、了解護士日常工作，也初步涉足護士多從角色，護士的多從人際關系
一、見習前奏
獲釋寒假社會實踐火熱報名中時，很興奮，放假前一個月就開始謀劃見習實踐活動鑒于xx同學護理的人數比較多，據了解已經見習過的人數屈指可數，有意向見習的同學甚多，本人就勇敢地站出來組建一個團隊去見習忙前忙后，找老師，找經驗豐富的學長指導，一切都看起來那么的順利，在放假前還真的組成了一個七人團隊，隊員跨兩個年級本、專兩個學歷層次最后很可惜，在見習后期才發現隊長我本人失誤，沒有成功申報團隊社會實踐，學校也就不認可這個民間團隊，結果只能隊員各自寫自己的社會實踐論文然后本文就是本人見習報告
二、見習的'目的與意義
學習是一個過程，可分為兩個階段，先是學習課本知識，然后運用課本知識用于實踐護理專業的特點就是實踐性非常強，所有的護理技能都必須活學活用，這樣才能越顯護理專業的魅力在護理這個專業學校學習了近二年，還未能弄個清楚護理究竟要干什么?在哪些環境干?應該怎么去干?雖然在平時會有實驗課，但全是在學校內;雖然后期學校也會有安排為期一年的實習，但在此前，還真限于學習課本知識如何走進醫院，走出學校，走出課本?見習成為那一群躍躍欲試護理專業學生的一次小練兵、一次小實踐很自然地把學校教學引到臨床
三、見習的經過
第一天 整體感受醫院環境
xx年2月10日上午8點整，xx市中醫院八樓護理部門前站著6個著裝整齊的見習護生，見習社會實踐正式開始，
在護理部主任蔡老師帶領下，我們去了不同的科室龍葵娣、覃麗妮去了七樓內二神經內科，梁金冠、招冰梅去了四樓內三普通內科兒科，胡偉聰、彭韋玲去了四樓內一心血管內科
蔡主任把我們介紹到護士工作站，心血管內科護長玲老師簡單介紹了一下科室，然后就去忙了帶教老師飛霞姐，很快就帶我們見習了各種抽藥、稀釋、查房、各種治療、發藥、各種交談、人文關懷
第二天 胸腔閉式引流
38床自發性氣胸入院、行胸腔閉式引流術該手術為小手術，在病房內進行，作業見習生我見習了過全過程頭高腳低位，胸部局部麻醉，用藥為普魯卡因，麻醉師又是手術主刀者周主任，麻醉前皮試為護士操作護士要做的工作，就真的如書上寫的.一樣，每天更換引流瓶內生理鹽水，檢查引流管是否通暢，觀察傷口有無滲出液，滲出液的量、顏色、氣味，保證引流瓶在傷口水平60cm以下，引流管在生理鹽水下2-4cm，查房時囑病人深呼吸，觀察引流管內液面是否波動很多專業知識要求撐握，很多內科護士不了解引流瓶，葉玲護長就組織了一次學習小會議，介紹引流瓶相關知識
第三天 實習生在科考試
恰逢實習生在科考試，實習生們表現緊張，考完就很比較自然，然后科室輪轉了
第四天 見習病危患者緊急搶救
28床病危作為見習生目睹了搶救全過程，最后醫務人員把病人救回來該病人是醫院的老病號，3日前心律不齊好轉出院，今天早病重再次入院下午2pm，查房病人病情穩定，主訴腹漲痛，與注射速尿后未能及時排尿有關10分鐘后，病情加重，病人主訴心慌，氣悶，目眩，眼黒，心電臨護提示室早、竇性心律過速，病人家屬情緒低落值班醫生報告主任，主任聯系其他科主任會診，經搶救病人病情穩定
此次搶救收獲，臨床護士病情報告制度必須執行，護士遇到突發事件，評估自己能否處理，不能則快速報告上級領導
第五天 護患關系
嘗試運用護士人文懷技巧內一科住院部有40個病床，5個臨時備用床位，住院患者30左右有足夠的病人用于實踐溝通利用前幾天認識的病人，嘗試刻意用一些技巧，見習生可以做的只有部病史，問一般資料，做一些健康宣教
發現：微笑、禮貌、文雅果然會在護患關系中起重大作用，撐握藥理知識，為病人解說藥理作用，也很令病人信任
第六天 護士人際
復雜的護士人際關系：護士與護士，護士與護長，護士與醫生，護士與患者及其家屬........處理不好則會身心俱疲恰好見習團隊中有一個同學做得欠佳，這里就分享一下經驗梁金冠同學被2個護長投訴，護護理部主任批評，分析其原因大因其不守紀律她本來分配到內三科見習，卻不好好在內三，卻先跑去內一，后跑去內二，去了不是好好跟帶教老師學習，又去護士辦分室玩手機結果怒了二個護士長，主任批評了隊長，和她本人
四、 心得與體會
各方面初步了解護士，了解醫院工作環境見習鞏固了各種護理技能，稍稍嘗試運用了護理各種技巧，確切把課本知識引到實踐
五、謝辭
衷心感謝xx市中醫院的支持，衷心感謝xx市醫院護理部安排教學，感謝心血管內科、神經內科、普通內科各位老師教學
護士工作總結5
春花秋實，寒暑往來，我們將迎來又一個春天。通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務，共收治婦產科住院病人約x人次，其中手術約x臺次（包括產科和婦科手術），迎接新生兒約x人（包括手術和自然分娩），為醫院創造了x多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅守崗位。現將20xx的護理工作總結如下，其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩，依法執業，提升信任工作。
在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸加，但做為管理者有責任把好依法執業這道關，對剛剛取得執業資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。
二、堅持以醫院標準，提升管理工作。
各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會每月一次；中層院周會每月一次；每月進行檢查護理工作匯報總結一次；質控會議每月進行一次；滿意度調查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業務學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都達到了規范所要求的.標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現，及時整改，使各項護理工作逐步規范化，標準化，護理質量有了較的提升，
三、堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作。
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產科送產婦出院，產后免費送甜酒雞蛋一碗，外來農民工評身份證補助x元，使病人滿意度始終保持在x以上，護理糾紛為零。
四、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。
以質量求發展這是家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規范者及時饋，使護理病歷的質量逐月提高。發現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：
1、護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。
2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。
3、科研工作是護理管理的薄弱項目。
4、護理人員整體工作能力還有待提升。
護士工作總結6
我在心內科工作了3個月，感觸頗深，總結如下：
1.心內科病人特點：進了心內科才知道什么是生命的可貴，也體會到了救死扶傷的真正意義。心內科大多數病人是冠心病、急性心肌梗死患者，尤其是急性心肌梗死患者，來的時候患者癥狀劇烈，胸痛、心慌、氣短、大汗，或伴有惡心嘔吐，這個時候作為當班護士，處理速度是關鍵，我幾乎是小跑干活，每一個患者所作的第一件事就是生命體征，先看血壓、心率、血氧、呼吸如何，遵醫囑吸氧、心電監護治療，立即建立靜脈通道，隨之立即辦病歷，讓醫生在最短的時間下醫囑，(如果病情急，執行醫生口頭遺囑然后補記)然后即刻執行醫囑，向家屬交代病情及相關注意事項。
醫生下達病危或病重通知，快速完成首次護理記錄。心血管疾病不乏有部分年輕病人，三十多歲或四十歲，正是人生的黃金時期，但是病魔從來都不會手下留情，這些患者一般病情發展快，梗死范圍大，入院前幾天還活蹦亂跳的，轉眼間就報病危，真正驗證了生命的脆弱，看到家屬悲痛的樣子心里也不是滋味。當送患者到上級醫院治療時，一路上心都提到嗓子眼上，隨時監測生命體征觀察病情變化，安慰病人，告知患者家屬病情并平復家屬情緒，當順利把患者送到上級醫院的指定科室時，心里很踏實，為患者有了生的希望感到無比的高興。
有一部分心梗患者在恢復期間一直不錯，不知什么原因發生猝死。種種情況讓我體會到心內科患者沒有輕的，時刻應高度警惕，因為生命隨時可能轉瞬消失。冠心病病人由于各種原因發生心衰，這時醫生要以最快的速度給出治療法案，護士要用最快的時間執行醫囑，高流量吸氧強心利尿等對癥處理，看著患者心率慢慢降下來，心慌氣短氣喘癥狀緩解，心里有一種說不出的快樂和成就感，體會到爭分奪秒的意義。
2.工作的風險：心內科是風險較大的科室，醫生為救治患者經常需要介入治療，介入治療過程中的風險人人要面對，術中很多情況難以預測，術后監測病情對護士也是考驗，對加壓止血氣囊繃帶按時放氣，監測血壓，上夜班更是體力和意志的考驗，一刻也不能放松警惕，看似很平靜的病區，由于病種的特殊性蘊藏著很多危險因素，每隔一小時巡視病房一次，病危病重病人隨時巡視，當聽著患者熟睡的鼾聲，看著胸廓有節律地起伏，心里是踏實的，有些患者會在晚上發生猝死，醫生護士通過搶救無效，很多家屬不理解，其實醫生護士何嘗不是想救他們呢?但是醫學有局限性，所以醫生護士不是萬能的，這一點如果家屬們能更懂這一點，對死去的病人是一種安慰，對活著的家屬是一種心理上的解脫。
3.對護士的要求：心內科的`護士有點像外科護士，工作中一般都是急脾氣，雷厲風行，沒有任何拖沓，因為他們知道時間就是生命。而且要求極高的敬業精神和奉獻精神，我在想心內科的醫生護士壓力都很大，因為來的病人都是急的、重的，沒有奉獻精神是做不了心內科醫生護士的。
總之，雖然我僅僅體會了3個月，可能還有好多東西沒有真正體會到，但還是給我極大的激勵，我敬重心內科的全體醫護人員，喜歡他們高超的技術和敬業精神，這是我的寶貴財富，激勵我不斷進步，有了前進的目標，真是獲益匪淺。
護士工作總結7
近期，我結束了為期六個月的實習護士工作。回首這段時間，我深深體會到護理工作的艱辛與快樂，也對自己的成長有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將詳細描述我的實習經歷，總結所取得的成就和面臨的挑戰，以及對未來的展望。
我的實習地點是一家大型綜合醫院的兒科病房。一開始，我感到有些迷茫和緊張，畢竟這是我第一次置身于真實的臨床環境中。然而，在我的導師和同事的指導下，我很快適應了工作節奏，并逐漸增長了專業知識和技能。
在這段實習期間，我接觸到了許多常見的兒科疾病，例如發燒、呼吸道感染、腹瀉等。我學會了如何與孩子及其家屬建立良好的溝通和信任關系，如何進行身體檢查和藥物管理，并掌握了處理緊急情況的技巧。在每一位患者身上，我都看到了親切關懷和專業治療的重要性，這使我對護理事業有了更加堅定的信念。
在實習期間，我也面臨了一些挑戰。首先，工作壓力和責任感的增加讓我感到有些吃不消。護士的工作需要高度的責任心和持續的專業發展，我不得不時刻保持警惕，并提供最佳的護理服務。其次，與患者和家屬的溝通也是一項艱巨的任務。有時候，他們因為自己的不安和焦慮而表現出情緒波動，這需要我保持冷靜和耐心，并提供安慰和支持。
盡管面臨挑戰，我也取得了一些令人自豪的成就。首先，我成功地完成了每一項任務，并在緊張的醫療環境中保持了高水準的執行能力。我的導師和同事對我的工作給予了高度評價，并提供了許多有用的`建議。其次，在實踐中，我不斷掌握了新的知識和技能，并加強了團隊合作精神。我學會了與醫生、護士和其他醫療人員緊密合作，共同制定最佳的治療方案。最重要的是，我看到了我的工作對患者康復的貢獻，這讓我感到滿足和幸福。
對于未來，我充滿了期待和希望。實習護士的工作經驗使我對自己的職業規劃更加明確。我打算繼續提升專業技能，不斷學習和進步。我希望將來能成為一名合格的護士，為更多的患者帶來健康和快樂。我也想積極參與學術研究和社區工作，為護理事業的發展做出自己的貢獻。
總結起來，我的實習護士之旅是充滿挑戰和收獲的。在這段時間里，我不僅掌握了專業知識和技能，還培養了耐心和責任心。我深深感受到了護理事業的偉大和意義。雖然距離成為一名合格的護士還有很長的路要走，但我相信，只要保持熱情和堅持努力，我一定能實現自己的目標，并為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。
護士工作總結8
20xx年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，內科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績，現將20xx年護理工作做如下總結：
一、全科護理人員認真落實各項規章制度
核心制度全科護理人員能自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，加強晨晚間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區。
二、重視提升護理人員業務素質
對護理人員進行三基培訓，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業務學習，堅持護理業務查房，組織護理人員進行討論，不但提升了她們的業務技術水平，也加強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習，不斷提升護士的業務水平！
三、重視服務細節
提升病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發放滿
意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題明確提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬明確提出的.要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人了解掌握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療護理。
四、加強了院內感染管理
嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
護士工作總結9
都說時間如流水，在我們醫院里，我覺得時間如消毒水，充滿在我們四周，又把全部的一切都消一遍毒，讓我們都算是接受了它的洗禮。不開時間的玩笑了，一年到頭，該寫的（年終工作總結），接受過了它的洗禮，那就得記錄一點我們個人的成果。
一、急躁負責為原則的這一年
今年是我在醫院做護理工作的其次年，有了去年一整年的實習（閱歷）打基礎后，今年我的護理工作基本上只需要我做到急躁負責地對待每一位病人以及每一位病人家屬就可以把基本的護理工作做好了。我也的確秉著急躁負責的原則把這一年的護理工作做好了，受到了護士長表揚的同時，也受到了病人以及家屬的'贊揚。在進行護理工作的期間，我還由于護理慢性病病人而與病人以及家屬結下了特別深厚的友情，這是一種急躁負責下的真情流露，也是一種可以更好關心護理工作綻開的情感基礎，讓我在一整年的護理工作中得到了護理工作人性化所帶來的好處。
二、當心謹慎去學習的這一年
這一年里，除了基本的護理工作外，我和每一位護士一樣，都是需要進行學習和培訓的。在這一年的學習和培訓中，我比過去實習的一年還要當心謹慎，在學習中抱著更加仔細的態度去學習，生怕自己再犯在第一年實習時遇到的那些問題。雖然那些問題沒有很大事兒，但究竟問題就是問題，我假如不能夠準時解決的話，這些問題何時從小問題進展到大問題，這就是一下上升到危及病人生命的大問題了。所幸今年我學習的態度比去年更加當心謹慎，學到的東西也為自己將來的工作奠定了基礎，信任自己在將來的工作中，肯定會越來越好。
三、迎接即將到來的新的一年
在寫年終工作總結的時候，意味著我又得開頭以全新的面貌迎接新的一年的到來了。能否在工作中始終以急躁負責為原則，始終當心謹慎去學習，這是對我新的一年的考驗了!抗住了今年對我的考驗的我，信任在新的一年里，我也能夠如平常一般的急躁負責，更能夠始終保持當心謹慎的姿勢去學習醫院對我們護理工作的培訓。至于明年的護理工作總結，那全靠我明年的工作表現了!我會連續保持下去，不讓醫院對我絕望，更不讓病人以及家屬對我絕望。
護士工作總結10
看看時間上半年有過去了，在上半年中我遇到過困難，因為自己工作做的不好受過批評，也因為表現優秀得到表揚，可以說有喜有優，吃過的苦是磨礪，遇到的困難是成長的養分，在下半年里我一定會做的更好。
一、 學好眼科護理技能
在工作中我遇到過問題，工作中遇到困哪可以說每個人幾乎都會遇到，但是這也證明了我還有很多缺陷，需要我自己去完善，我不希望自己到了工作中最后因為自己能力不足不但不能幫到他人還給他們添麻煩。所以我一直都在提升自己的能力，通過自學和向同事學習，來提升自己的實力讓自己有更高的醫療手段能夠知道各種眼科疾病，對于這些眼科疾病我應該要自己做好保證能夠幫助到主治醫生，個他分擔負擔，而不是成為一個累贅，所以我也明白想要有所提升就要給自己更多的幫助，讓自己有更大的發展空間。學好技巧讓自己的能力得到巨大提升這對自己有莫大的幫助，能夠讓我的工作更加輕松，也讓我有更好的發展。
二、 不要歧視任何患者
對于病人我都一直保持這樣的心態，就是尊重每一位病人，雖然因為眼部疾病讓很多病人看起來非常可怕，讓我們敬而遠之，如果是普通人做出這樣的反應沒有任何問題，但是我是一名護士，治病救人是我應該承擔的責任也是我必須要做到的事情，哪怕在惡心，在恐怖我也要第一時間沖上去，去幫助病人，而不是逃避，和歧視，給病人足夠的尊重，不是口頭上說的，而是通過實際行動來做的，用自己的行動去獲得病人的認可，去獲得病人的尊重，只有我做到了尊重病人，病人才會尊重我，只有我做好了自己才會讓病人愿意相信我。一個護士就應該承擔起自己的責任不歧視任何病人，在病人最需要關懷的時候能夠及時的給病人更多的關懷，讓他們撕裂的.心得到安撫，讓他們悲傷的情緒得到緩解，這是一個醫護人員應該做的責任。
三、 陷入困境
做了護士之后我們加班成為了常事，因為醫院的工作非常忙碌，我們可以不休息，但是病人的病情需要我們去幫助，就算再累我們也要去做好自己的事情，因為責任，也因為使命，讓我們必須要面對，在大的困難也需要扛起，也需要我們對子去面對真正成長起來，完成突破，但是首先要把自己的工作完成，人要往前看，在苦再累總有過去的時候，只要堅持總能夠守得明月見云開，以前我們的前輩都能夠一路走來到了我這里我一樣也行，沒有懦弱的人只有退縮的人，既然來到了崗位上我就要擔負起自己的責任。
我在工作中一直是一個堅強不屈的人，這讓我很痛苦，但也讓我很快長大。我受的苦越多，我的成長就越快。
在眼科工作做已經有半年時間了，對于工作的熱情從來沒有變過，只要能夠幫助病人給他們健康和希望這就是我希望做到的，當然在這過程中我還會繼續努力。
許多人沒有對眼睛給予足夠的注意，這導致了很多近視。他們大多用眼睛太多，導致鏡片變形，無法自行調節厚度，使我的眼睛模糊。尤其是，我經常覺得戴眼鏡不方便。如果我想摘除眼睛，我需要做眼科手術。我們需要和醫生合作，把工作做好。當然，每次看醫生，我都會及時向患者介紹很多相關信息，讓他們知道如何保護眼睛。至少我們不能讓病人在我們醫院治療一段時間，但最終，他們失敗了，因為他們總是很糟糕。這是一個不可接受的結果，我不想這樣做，因此，出于責任，當每個患者離開醫院時，我會提醒他們使用眼睛衛生，以確保他們的眼睛有一個古老的休息時間，不會過度損害他們的眼睛健康。
因為工作的需要我也了解到了很多眼科疾病，比如說紅眼病，等相關的基本，都會影響我們眼睛健康，并且還會損害我們的實力，對于這些疾病的傳播和感染方式也都有了了解，為了做好工作需要，每天還會學習更多的相關知識，畢竟，我們護士在需要的時候一樣要訂到前線，給更多的病人機會，和健康，看到他們因為生病而焦爐不安的時候我也會適當的安慰他們，畢竟來到醫院的病人因為眼睛受到了傷害，都非常害怕，畢竟眼睛才能夠讓我們看到世界外面璀璨的景色，才能讓我們有更多的生活體驗。
當我來到我的崗位時，我經常做的一件事就是遵守護士長的指示，不要與病人發生沖突或拒絕病人。雖然他們的眼睛因疾病而腫脹，但作為一名護士，我們都開始拒絕患者，給患者留下尷尬的回憶。我們怎樣才能得到患者的信任？畢竟，我們不能保護自己的感情。更重要的是，我們應該考慮病人的情緒，以便他們可以輕松地治療疾病和接受治療。這是我們的責任。每個崗位的職責不同，但有一點是相同的，那就是對患者的關愛和同情是不變的，因為這是我們應有的責任和義務。
進入醫院我不是為了享受這份安穩的工作，而是為了能夠在這份工作中給更多的病人服務，讓他們重見光明讓他們重新開始充滿笑容，哪怕是在崗位上默默無聞也無所謂，只要我能夠貢獻一份力量就行，只要可以完成一份任務就行，醫生的責任是我心中的擔子，我一直不會忘記，畢竟我要考慮病人的安危，為他們的健康為他們的安全考慮，不能總考慮自己一個人。做病人心中的天使，總比做自己的天使要強，我是為了社會服務，更是為了自己的工作，在今后工作里面我不求做到完美，但求做好每一天。
護士工作總結11
20xx年在醫院和護理部的領導下，在科護士長、病房護士長支持下，通過全體帶教老師和實習同學的努力，完成了本年度臨床護士實習生教學任務。本年度呼吸內科共82人，其中本科 6人、大專32人、中專44人。
為提高護理臨床教學質量，依據PDCA系統原理，結合我科特點和教學實際，制訂出PDCA帶教系統，將PDCA應用到臨床教育中，使教與學有程序、質與量可監控，取得較好的護理臨床教學效果。現將全年教學工作總結如下：
1 計劃階段（P）
制訂教學計劃
根據學校的教學大綱，結合我科的專科特色，制定出詳細的教學計劃，把護生須學習的內容分掌握、熟悉、了解等不同要求分類，具體到周目標，使帶教老師和實習同學明確達標要求，做到有章可循。要求每一位帶教教師學習教學大綱，依據教學大綱及實習要求，結合個人帶教經驗，進行臨床帶教。
合理安排帶教人員
在護理部領導下組成教學小組，全面管理；合理安排帶教人員，督促教學計劃實施；選拔業務能力、責任心強的護理骨干擔任臨床帶教。由工作5年以上，具有豐富臨床經驗的護師職稱以上的護理人員擔任臨床帶教；低年資護士可協助配合，以積累教學經驗。形成護士長監督、臨床帶教老師組織實施，臨床護師及以上職稱的護理骨干具體帶教的三級帶教體系，三者互相協同、配合，形成良好的教學氛圍。
施教前準備
包括態度、理論、技能準備。由護理部組織，在每年教學任務下達前進行教學計劃、教學重點、教學目標、專科理論學習、總結個人帶教方法及經驗，端正態度，做好思想準備，在全院進行操作和理論考核，達標者才能擔任教學。
評估護生情況
包括學校、專業、層次、素質、籍貫及人數等便于安排帶教力量。
2 實施階段（D）
進科介紹
每批護生進科第1天，由教學組長或臨床帶教老師介紹環境、制度、工作程序、物品設施，強調實習重點，使護生在跟班之前，較快熟悉工作日程，熟悉環境，及工作制度，減輕臨床老師帶教量。
專科知識訓練
臨床帶教老師負責每周理論授課＞1次，要求有教案，講課方式靈活，護理部安排各科帶教老師每周集中對護生進行專科技術和基礎護理操作訓練，使護生在實習中盡快掌握專科技術。同時加強基礎護理技能的操作訓練，護士長和臨床帶教老師對不同疾病進行2～3次教學查房，以提問方式引導護生進行觀察和護理，鞏固護生的理論知識。
專人帶教
護生的實習過程，是理論與實踐相結合及良好作風形成的過程，教師的言傳身教對護生有著巨大的影響力。按照教學計劃，要求教師在帶教中嚴格要求護生，操作示范要正規，操作示范時可將整套動作分解開來，分別演示，操作完畢，立即要求護生將示范過的操作演練一遍。以便發現缺點，加以糾正。臨床實踐時老師要多提供操作的機會，但放手不放眼，嚴防差錯事故的發生。用啟發式的教學方式指導護生思考和分析，注重以提問為主的帶教方式，鞏固理論知識。注重護生專業素質的培養，重視醫德教育，使護生具備良好的醫德醫風，對護生強調儀表規范的重要性，以幫助護生樹立良好的護理職業形象，順利完成護士角色的轉換。
3 檢查階段（C）
提問方式進行檢查
護士長利用3次/周的晨間提問，以教學計劃中要求護生掌握的內容為主，檢查護生對知識的掌握程度，促進護生學習積極性，同時也是對老師帶教的一次評估。
參與課堂授課評審，提高講課質量
護士長或臨床帶教老師參加每一輪教學講課，及時補充講課內容，并進行評審，以不斷提高講課水平。對專科技術和基礎操作，采用定期或不定期的方式進行檢查，以考核教與學的質量。
出科考試
建立各科題庫，每輪實習結束之前由臨床帶教老師根據護生實習重點從題庫中抽題，保證了考試內容靈活，加強專科特點。每次考試的卷子由臨床帶教老師及時批改，并且快速反饋給護生，便于護生發現不足，以利改進。
寫周記
要求護生每周寫周記，記錄本周學習的內容，了解實習的收獲、不足和想法。帶教老師每周檢查并有答復，便于師生相互了解、溝通，再對照教學大綱，彌補不足。
實習鑒定和出科小結
實習鑒定由帶教老師填寫，力求對護生實習期間表現作公正的評價，指出優缺點，以利在下輪實習中揚長避短。出科小結由護士長組織實行，對實習內容作全面總結，以了解護生對實習任務的完成程度和老師是否全面執行教學計劃的情況，征詢護生對帶教老師和教學方法的意見和建議，使教與學之間有評估，有利于教學質量的提高。
4 總結處理階段（A）
總結處理是對以上三個階段進行總結，同時也貫穿于三個階段之中，以及對出現的問題進行處理，促進不斷完善。本科帶教老師通過檢查階段所獲的結果，操作及理論考核的成績、定期、不定期的抽查中所發現的優缺點，將以上結果及時反饋給帶教老師和護生，從普遍的個性中找到共性，獲得雙向反饋信息，每個月教學會上總結帶教效果1次，組織實習生評選優秀帶教老師和最差帶教老師，重獎優秀，取消最差帶教老師的帶教資格。帶教人員的帶教成績直接同年終評獎掛鉤，增加臨床帶教老師的教學積極性和自覺性。
通過實行PDCA循環系統，使護理臨床教學由難到易，利于管理和監控。完整的教學計劃、定期理論講課、出科理論考試、技術操作考核，既查了護生知識掌握情況，同時也檢測了帶教老師的`教學質量，及時發現師生雙方的不足，以便改進。還有層層的評估制度即護理部、護士長、師生相互評估，形成良性循環，既調動了護理人員帶教積極性，又間接提高業務水平，護生也能學有所獲，使每批護生都能以優良的成績通過考核，并使帶教整體水平得到明顯提高。
5 下年帶教工作的重點
帶教老師起到率先垂范，以身作則的作用，應有針對性、目的性和啟發性地將護理學的重點、難點及相關學科的新進展、新技術和防范護理安全的知識傳授給護生；同時生活上主動關心、幫助她們，在放手不放眼的情況下，盡快讓護生熟悉各項護理技術操作，使她們在步入社會的初始階段就得到正確的價值觀、人生觀的熏陶。另外在臨床帶教中，應讓護生理論聯系實際，盡快適應角色，調動她們的學習積極性，提高她們發現問題、分析問題和解決問題的能力，使她們順利走向臨床第一線，成為一名高素質的護理人才。
護士工作總結12
xx年護理部在醫院領導下僅僅圍繞“提服務、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作，更新管理模式，創新服務理念，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作。
一、提高服務質量
按照三好一滿意要求，護理部要求各護理單元根據自己特點制定不同特色的護理服務目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同，門診全程快準、無憂，手術室溫馨、無懼，供應室收送及時，根據上述目標高標準、嚴要求，力爭實現護理服務零投訴。并以此為切入點在5.12開展服務禮儀知識競賽，評選出優秀職業團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態，提升了護理人員的職業形象。開展優質護理服務滿意度，三個病區每月進行一次，護理部每季度進行一次，每次調查有總結有分析，針對調查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見，協調解決。
二、嚴格護理質量控制，保證護理質量持續改進。
針對xx年護理一級質控相對薄弱問題，xx年初護理部及時召開護士長會議，確定xx年護理質量的目標、任務及發展方向，重新制定重點科室護理質量標準，護士長參照護理質量控制標準周檢查、月總結，護理部每月對重點科室進行質控大檢查，并在護士長會議上進行反饋分析，及時擬定整改措施進行改進。做到有執行標準，有檢查落實，有總結分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實。體現護理質量持續不斷改進(參照標準：整體護理質量檢查記錄，優質護理服務病房管理質量督導記錄，一級護理質量控制改進記錄，護理文書書寫標準，各科護理質量考核檢查標準，護理核心)
針對xx年底檢查中出現問題，20xx年重點加強責任護士優質護理服務工作質量督導，病區護士長優質護理服務工作質量督導。
三、具體工作抓落實
影響護理工作持續改進的突出問題是：
1、沒有目標計劃;
2、有目標計劃但沒有落實
3、有工作落實卻沒有詳實記錄和。針對上述問題，xx年護理部真抓實干，要求各護理單元年有計劃，月有安排，周有重點，日有記錄，資料分類管理。在三大病區及重點科室順利完成一級質控的建設及管理工作。
四、監測護理質量相關標準，落實風險防范措施，保證護理安全
重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術、預防感染、預防跌倒等重點環節的安全工作程序和措施。每月監測院內跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術并發癥、管道滑脫的質控指標及防范措施的落實，xx年全院無一例上述事件發生。
建立全院統一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標示清楚。
建立全院統一的重點環節應急管理制度和風險(用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術期、護理操作等)，并定期進行培訓和演練。
有院內緊急意外事件的`護理工作應急預案和處理流程。
有全院統一的護理不良事件上報制度及上報流程。
護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率達到100%,上報率大于等于90%，對輸血反應、輸液反應的處理預案知曉率達到100%，手術安全核查率100%,患者身份識別核查制度落實100%。
五、重視護理隊伍建設，落實層級培訓，提高護士素質。
xx年全院進行護理培訓4次，理論考核2次，技術考核2次，內容涵蓋搶救藥品、儀器設備 、危重病人、應急預案、護理禮儀等，人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。
護理部要求各科室每月進行業務學習及培訓2次，考核1次，公休座談會1次。
xx年即將過去，對過去工作的總結和分析，是為了在新的20xx年我們的腳步走的更扎實更穩健，我們的工作目標更清晰，更有的放矢。xx年我們有很多不足，也暴露了很多問題，希望在新的一年里，有意愿的堅強領導，有全院護士的團結努力，我們的護理工作能躍上一個新的臺階。
護士工作總結13
20xx是“努力工作，創造飛躍”的一年。在醫院領導的領導下，提高了護理服務質量，提高了護理人員的法律觀念，加強了護理質量監測，使患者滿意度不斷提高。
通過今年的工作和學習，我覺得如果我想把我以前學到的理論知識和實際臨床工作結合起來，我必須在日常工作中嚴格要求自己。另一方面，我利用業余時間努力學習業務，體驗要點。
科室井然有序，病房干凈溫馨，制度健全，科室人員主動性高，積極性強，紀律性強，形成了全科團結、誠信、求精、務實高效的工作氛圍。在這樣的環境下，作為一名骨科護士，我從不懈怠，腳踏實地，認真做好每一項工作，先重后輕，先急后慢。
本著“把工作做得更好”的目標，我開拓創新意識，積極圓滿地完成了以下工作：規范各類護理文件的書寫，及時完成交接記錄，做好患者出院評估、護理和健康教育，做好骨科常見病、多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，做好術前準備和指導，完成術中、術后護理和觀察，認真接待每一位患者，把每一個病人都當成自己的朋友、親戚，經常換位思考別人的痛苦。
做好醫療文件的書寫工作，醫療文件的書寫要認真負責，態度端正，頭腦清晰。認真學習部門文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。遵守醫院規章制度，牢記三個基礎（基本理論、基本知識和基本技能）（嚴肅態度、嚴格要求、嚴格方法）。在日常工作中，更耐心地與患者溝通，更好地提高護理質量，讓患者信任我們的工作。
永遠不要在意工作的嚴重程度，只要你能看到，無論內外，都會主動完成。積極配合醫生，努力建立良好的醫療關系，順利治療患者。這不僅使醫生能夠快樂地工作，而且為防止醫療糾紛奠定了堅實的基礎。
骨科就像一個大家庭。作為骨科的一員，作為一個新同志，我和同事相處得很好。同事們在生活和工作中總是互相關心和幫助。
雖然護理工作很瑣碎，雖然通常很平淡，但有時我真的為自己感到驕傲。我是生活的守候者，許多人因為我的努力，我的努力，我的認真，我的熱情，我的奉獻，過著幸福的生活。我的手，我的微笑，我的善良讓世界溫暖起來！
雖然他們不記得我的.名字，雖然他們不知道我的努力，雖然他們不知道我的努力工作，但送玫瑰手有余香！我們就是這樣一個天使！所以在許多深夜，雖然我在病人、疼痛、鮮血、呻吟、受傷中徘徊，但我很高興！
通過近一年的工作和學習，除了熟悉部門的業務知識和專業知識外，我還非常注重護士的專業形象，在日常工作中注重文明禮貌服務，堅持文明語言，工作端莊，衣著整潔，肩膀不好，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋，響底鞋，禮貌待患，態度和藹，語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參與醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富法律知識，增強安全保護意識。
在護士長的積極認真指導下，我在很多方面都取得了很大的進步和進步。我堅持每月參加一次部門的商務學習，醫院組織的護理查房，護理人員的三基培訓，護理部組織的技術操作考試。始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力。當然，我還有一些缺點需要改進。比如在學習上，有時候還是有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是遇到挫折的時候。
在工作中，有時標準不高。雖然我基本上可以履行我的職責和義務，但我需要進一步提高我的主動性，這是我未來需要改進和改進的地方。
人們總是在成熟和成長。如果他們昨天仍然那么沖動和沖動，那么他們今天就更成熟和穩定，對護理工作有了新的解釋，更了解他們的責任和負擔，也可以更好、更仔細地為每個病人服務。
護士工作總結14
時光如梭，轉眼間已經成為過去，在院領導、護理部的關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則，結合科室實際，積極開展優質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量及服務水平，現總結如下：
一、開展優質服務，拓展服務內涵。我科是優質護理服務示范病區之一，從基礎護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適。做到“三短九潔”，并為術后、產后的患者清潔會陰、更換衛生墊，保證了患者的清潔無污染。
二、根據二甲評審標準，進行中醫護理技術培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫護理技術操作，體現了中醫特色護理、增加了科室經濟收入、提升了患者滿意度。
三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，充分發揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實生講課、業務研究分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
四、產房管理，嚴格執行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執行產婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執行消毒隔離制度，規范處理醫療廢物，新生兒室及發熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。
五、加強專科業務知識研究，每月組織全科護理人員共同研究婦產科專科護理常識、新生兒復蘇、產科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產科危急重癥的應急演練，要求人人過關，提高應急能力及專科護理水平。同時，督導全科護士完成繼續教育任務，增強專科常識研究。
六、實帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實同學進行了護理基礎、專科知識的理論及操作考試。但在實生的管理上還做得不夠，發生了一例神燈燙傷事件，到致了醫患糾紛，今后將加強實生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。
七、轉變服務意識，增加服務內涵。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的`喜悅帶給產婦全家，取得了特殊的宣傳效果。
八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發放工作，擬定于20xx年1月4日正式開課。
九、按期召開護理平安會商會，反應工作中出現的問題，認真總結分析，制訂下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質量，產科各項工作指標完成如下：
全年年共接生514人，開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產兒死亡率0%，工作人員母乳喂養技巧合格率100%，活產新生兒死亡率，產后母乳喂養宣教率100%。
回顧去年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經驗、總結教訓，我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護理工作質量，為患者及家屬提供更好的醫療環境而努力。
護士工作總結15
今年的工作結束了。我覺得我在工作中成長了很多，今年我學到了很多新知識。作為一名護士，我需要不斷進步，這樣我才能更好地幫助病人。現在今年的工作已經結束了。我應該總結今年的工作，回顧我今年的工作表現，評估我的表現，發現我的缺點，并在新的一年里努力改進。
一、工作表現
我覺得我今年的表現還可以，每天都可以完成工作，不出錯。在我看來，這個表現很好。我知道我作為護士的責任，所以我必須對自己有很高的`要求，這樣我才能避免在工作中犯太多的錯誤。今年我努力工作，認真完成每一項任務。雖然有時會有一些錯誤，但我會盡力改正，盡量避免同樣的錯誤。今年還有一些進步。通過自己的努力，我做得更好。我從護士長那里學到了很多，也看到了我和護士長之間的差距。之后，我會更加努力。
二、缺點
雖然今年取得了進步，但仍存在許多不足，工作中也會出現一些不必要的錯誤。雖然沒有影響，但對我來說也是一個警告。如果我現在不改變，我將來可能會犯更大的錯誤。在工作中，有些小事很容易馬虎，以后要多加注意，在新的一年里改變這一缺點，更好地完成工作。經常在工作中感到很累，然后多注意自己的狀態，及時調整。
三、工作計劃
新年的工作計劃主要是改變一些缺點，讓自己更好地完成工作，學習更多的新知識，幫助自己更好地完成工作。只有不斷學習，我們才能提高我們的工作能力。此外，我的工作能力不能達到優秀的標準，所以我必須努力學習。我必須對自己、信任我的護士長和病人及其家人負責。
我今年的整體表現仍然很好。我希望明年能繼續保持這種狀態，在工作中學習更多的新東西，提高我的工作能力。我相信明年會有進步，會更加努力。
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