三育人工作總結優秀(10篇)

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的三育人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

三育人工作總結1

　　20xx年度計劃生育工作已結束，回顧一年來的工作、在縣委政府的正確領導下、在主管部門的大力支持具體指導和全鎮廣大干部群眾的共同努力和密切配合下，以黨的十八大精神為指導，以穩定低生育水平為中心，以提升人口計生服務管理水平、促進計生家庭民生改善、完善全員人口基礎信息平臺為重點，強化宣傳教育，夯實基層基礎，改進工作作風，提高工作質量，有力地促進了全鎮人口與經濟社會的協調發展。

　　全鎮二○一五年總人口控制在4051人，全年共出生16人、其中一胎7人、二胎7人、死亡41人，全年共落實節育手術21例，落實節育措施及時率為100%，重點三查率為98%，統計誤差率為0，計生創業工程幫扶戶50戶，不斷把婚育新風進萬家活動深入，國策教育得到了很大的加強，從而計生質量上了一個新的水平，回顧一年來的工作主要抓了以下幾個方面：

　　一、加強組織領導，全面夯實工作責任。

　　一年來，我們始終堅持“三個一”的管理機制，鎮、村兩級主要領導負總責，分管領導綜合協調，實行了責任包干，獎罰兌現的辦法，一是年初領導干部分工明確，責任落的實，黨委、政府確定了一名副職領導分管此項工作，計生辦、站人員做到了分工明確責任到人。今年以來黨委、政府緊緊圍繞縣委縣政府提出的工作目標為重中之重，并作為一個重要的議事日程，制定了相應的`實施方案，成立了領導小組，籌措資金建起了二個標準化的計生文化大院，為育齡群眾的文化生活提供了有利條件。一年來研究計生工作10次以上，業務會做到一月一次，開展科學技術致富會四次，培訓面達90%。堅持量化考核制，及時糾正和處理工作中存在的問題。貫徹落實了縣委、政府對計生工作有關決定精神，狠抓了計生基層工作，定期對村組干部、中心戶長進行了以村為單位集中培訓，進一步提高了他們的政策水平和業務技能。層層簽訂了責任書。

　　二、 強化宣傳教育，促進婚育觀念的轉變，真真形成計生工作層層抓。

　　宣傳教育是計劃生育工作的核心，也是提高廣大育齡群眾的思想認識，促進婚育觀念根本轉變的關鍵。因此我們結合“三查”工作對兩個條例及開展升級進位及全縣計生工作推進會精神進行了廣泛宣傳，做到“三查”、宣傳兩不誤，一年來，我們共發宣傳品550余份，開展了婚育新風進萬家活動，加大了宣傳品進村入戶的力度，保證每個農戶有五種以上的宣傳品，每個計生戶有五種宣傳品，普及了計生工作各方面知識。

　　三、強化基層基礎，大力實施村為主，全面掀起抓基層、促規范工作熱潮。

　　開展計生活動是確保計劃生育工作重心下移，提高計生工作質量的有效舉措，按照縣委政府推進會提出的任務要求，主要抓了四個方面的工作，一是抓了計劃生育工作基層基礎工作，鎮黨委政府制定了具體措施并成立了領導小組；二是抓好村計生分類管理、升級進位的鞏固提高工作，在做好基層群眾計生自治工作中，鎮政府提出了安排意見，并下發了自治標準和驗收內容，各村以村為單位對各村計生章程、公約進行了修訂完善，并提交村民代表討論通過，做到有章可循。三是在抓創建人口和計劃生育信息化建設和一證通工作活動中，鎮、村計生干部加班加點調查摸底、進行錄入以及糾錯，絕不放過每一個環節，確保數據的準確性。四是認真開展了無違法生育鄉鎮活動，今年以來鎮村對計生政策進行了廣泛宣傳，群眾認識提高了，生育觀念改變了。制訂了相應的利益機制導向，鎮政府專門印發了對自覺落實措施的計生戶在優惠政策給予傾斜的有關文件，加之干部努力工作，工作做的細致，杜絕了違法生育的源頭。五是認真抓好年度計生獎扶戶的年審工作及當年符合政策的獎扶戶和失獨家庭一次性補助的申報確認工作，使群眾真正享受到了少生優生政策的好處，體現了黨的溫暖。六是組織人力集中力量對全員人口信息庫中1500余條的錯誤信息進行糾錯。

　　四、堅持屬地管理原則，加大流動人口管理力度。

　　今年以來，按照縣流動人口辦的要求，我們對全鎮的流出流入的人口進行了四次清理清查，對含糊不清，隱患大的外出人員，鎮政府組織人力兩次外出調查情況，并及時簽訂了戶主承諾書，沒有出現意外，對流入的人員，進行了查證驗證工作，有效地控制了計劃外生育。同時加強了對周邊鄉鎮的區域協作，簽訂協議書，做到了齊抓共管、資源共享，對流動人口信息平臺定期進行了維護和信息反饋。同時鎮政府在7月份利用一個月的時間對“三查”重點外出人員進行了清理，通過電話聯系和鎮村干部外出排查，使外出人員均以不同方式進行了檢查。

　　五、計生三查工作和措施落實工作

　　今年以來，鎮政府把三查工作作為提高計生工作質量和杜絕超生的一項重點工作來做，四次三查工作早動手、早動員，在交通不便的情況下干部們帶上b超機為育齡婦女進行查環、查病、查孕工作。同時鎮政府制定了相應的措施對重點對象不來三查的年底算總賬，對于積極主動四次都到位的給予物質獎勵，其次是加大了對生育戶措施落實的力度，積極主動上門做工作，到期落實相關措施的村上給予辦理有關上戶手續，到期不落實的不予辦理相關手續。同時鎮政府還制定了結扎期內落實上環結扎戶由鎮上給予資金補助的優惠政策。通過動員使全鎮期內落實各種措施達到100℅，杜絕了盲懷超生現象。

　　20xx年我鎮在廣大群眾大力支持下和各級干部的共同努力下，雖然取得了一定成績，但還仍然存在差距和不足，計劃生育工作任重道遠，需要我們進一步，增強工作的緊迫感和責任感，夯實工作措施，狠抓工作薄弱環節和難點，齊抓共管，為實現計劃生育工作上臺階而努力備斗！

三育人工作總結2

　　在教育教學過程中，我一直堅持注重德育，引導學生做一個品德高尚的人。首先，我能夠客觀評價自己，努力做到身體力行，關心關愛學生，不驕不躁，不氣餒不沮喪，始終保持樂觀向上的態度；在學生面前展現對生活的熱愛，對事業的追求，積極向上、豁達開朗的心態。用自己的榜樣力量感染學生，以輕松愉快、積極向上的心情迎接每一個新的挑戰。教師的行為舉止直接影響著學生。多年來，我養成了進教室就先整理講臺桌的習慣，這種細節行為也在潛移默化中影響著學生（學生的課桌椅整齊擺放，書桌整潔有序）。

　　教育學生時，不要總是用訓斥的口吻說：“你給我聽著”，而是可以說：“我正在傾聽，你可以慢慢說”，這樣會更有效。傾聽學生的心聲可以緩解緊張氣氛，減輕學生的壓力。學生會感受到自己的問題得到了班主任的重視和理解，從而獲得精神上的支持和鼓勵。作為老師，我們的目的是了解學生的內心世界，了解他們的需求和憂慮，以及行為背后的動機。這樣才能有針對性地幫助他們。建立師生之間的信任和合作關系非常重要。

　　在進行學生思想工作時，我通常選擇個別談話的方式，確保環境和時機的適宜性。一般來說，我會選擇在休息室或教師辦公室進行談話，事先了解情況后展開對話，確保有充分的理據和依據，因勢利導。談話時，我會盡量在師生關系融洽的情況下展開，為此我會在談話開始前自然引入話題，避免學生產生心理防線。通過展示真誠和親切的態度，消除學生的緊張情緒，讓他們能夠靜下心來，逐步領會并接受我的教育目的。在要求學生做某事之前，我會先解釋為什么需要他們這樣做，這也可以看作是進行思想動員的一種方式。

　　作為班主任，在教育教學過程中，除了要關注學生的學習情況，還應該是一個善于觀察的“心理讀者”。通過觀察學生的神情、言行舉止，及時發現他們內心的變化，及時化解潛在的問題，做到心中有數，做到真正關心每一位學生。

　　每個班級都會有一些經常違規的學生，雖然他們的人數不多，但卻給整個班級帶來了不小的影響。對這些學生進行教育管理常常是班主任面臨的難題。針對這些學生，需要在學習上適度寬容，在行為上給予指導，幫助他們走上正確的道路。對待這類學生，班主任應該多一些包容，少一些批評，這樣效果會更好。每個學生都有自尊心，過分嚴厲的要求會導致矛盾加劇，不利于學生健康心理的發展。新學期開始時，一位學生遲到。

　　高三的學生經歷了三次遲到，被問及原因時，他回答道：“我遲到與我的學習成績無關。”盡管已經是高三學生，但他仍然缺乏社會經驗。性格尚未完全成熟，對事物的理解還比較表面，就像一棵需要及時灌溉的幼苗。

　　對優等生的教育，在需要、動機、行為三者之間，教育應把著力點放在動機上。高三年了，優等生刻苦鉆研，奮發努力的目的絕不是做給人家看的。絕不能以滿足鶴立雞犬不寧群的欲望為目的，而要把今天的成功與明天的.偉業聯系起來。對于優等生，要用較高品質的目標激發他們的進取精神。因為一個人的潛能是否得以充分有效地發揮，很大程度上取決于一個人所面對的目標。對他們的目標要求應適當高些。開學初，我就組織學生制訂學習計劃、近期學習目標、遠期學習目標、奮斗目標。半學期時，再進行修訂。有了目標，就猶如遠航艦看見在了燈塔；有了目標，每個人每天心中都有一個不做凡人、俗人和庸人，要“做大事，成大器”的高層次追求。無形之中，他們就淡化了身邊瑣事和煩惱。凈化了心靈。同時也使得他們把主要精力聚集于學習。這種學習動力是一種穩定而強大的動力源。優等生也有缺點，但他們自制水平一般較高，自尊心較強，往往看不到錯在何處，輕輕點一下，只起隔靴搔癢的作用。不如靜觀不良后果的苗頭，尋找契機，切準脈搏，擊中要害。令其頓悟。事實是最好的老師。優等生的“第一次”過失會使他記憶終生，“第一次”會成為“只一次”。

　　中學生正處在人生的關鍵階段，他們的個性尚未完全形成，在學習和成長的道路上需要老師的關心和引導。然而，由于師生之間的權威關系，學生往往難以敞開心扉，有些話不敢或不愿意和老師交流。這種情況下，教育往往缺乏針對性和有效性。因此，作為老師，我們應該懷著對學生的愛和關懷之心，關注他們的生活、學習等方面，讓他們感受到我們既像父母般關心著他們，又像朋友般真誠相待，幫助他們建立自信心，增強自律能力，培養自主意識，從而全面提升學生的素質。

三育人工作總結3

　　20xx年高考成績已經揭曉，我班喜獲豐收：普通類本科上線xx人，其中二本x人，三本xx人；體育本科上線x人。

　　實踐所悟：班主任是點燃學生激情的火炬，是注入學生胸懷豪氣的源泉，更是指引學生前行道路的明燈。

　　本學年度我擔任高三九班班主任，高三班主任的工作是高中階段最為繁重的，需要面對高三年級下學期緊張的復習備考任務。我努力組織本學科教學工作，同時深入細致地開展思想工作。在這個過程中，我主要從以下幾個方面著手做好班主任工作：

　　一、為人師表，注重身教，做學生的表率

　　多年來的教育教學工作中，我一直注重提升自身修養，以身作則，做學生的楷模。我始終要求自己率先做到，要求學生的事情，首先自己做到：比如要求學生每天早讀5：30到校，上午7：30準時進教室，我一直堅持每天到校檢查；要求學生認真對待學習，我努力做到了認真備課、認真授課、認真工作。我以自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化地影響著學生。

　　二、關愛學生，注重溝通，做學生的朋友

　　作為班主任，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《20xx年高考我們在路上》的主題班會，關助每一階段學生的思想和心理變化，及時化解學生們的困惑：董x同學成績起伏不定，原因是父母長期在外打工關愛不夠；韓x同學情緒波動比較大，原因是本人比較任性母女缺乏溝通；張x同學文綜成績很棒但自信心不足，原因是家庭兄妹多，經濟困難。了解到學生的真實情況后，我耐心尋找工作的突破口，在學習上細心引導，生活中熱心關懷，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的功效：確保我班在x市一二三練中成績穩步提升。

　　三、重視常規管理，建立班級良好秩序

　　我非常重視維護良好的班級秩序，營造積極向上的`學習氛圍。這是確保高三學生高效學習的關鍵。因此，我將重點放在常規工作上，主要包括以下幾個方面：

　　（1）做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規范化，程序化，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作，不僅不會影響高考復習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。

　　（2）在本學期，我將深入到班級中，及時發現問題，確保班規校規得以貫徹執行。盡管本學期的工作任務繁重，但我會堅持每節課間深入班級，努力了解每位學生的狀態和每一天的情況，及時處理問題，確保大事化小、小事化了。

　　（3）經常表揚好人好事，激勵同學們樹立正確的人生觀和價值觀，樹立正氣，激勵學生積極進取。每隔一段時間，由班主任或班長對班級情況進行小結，重點表揚在學習上刻苦努力、成績有所進步的同學，以及遵守紀律、勞動好、關心集體、關心幫助同學等表現突出的同學。通過這種方式，營造出良好的學習氛圍，激勵更多的同學努力學習，共同進步。

　　（4）加強班干部的管理和工作，讓他們承擔常規管理和具體工作任務，班主任要依靠他們來協助管理班級。教師要適當地放手讓班干部去完成任務，并經常關心和檢查。要激發他們的積極性，既減輕了班主任的工作壓力，也培養了學生干部的能力。班長的榜樣作用非常重要。不過，考慮到高三學生學習任務繁重，教師應該關心學生的身心健康，不要給他們安排過多耗時的任務，確保學生能集中精力學習。

　　四、重視學法指導，提倡科學高效備考

　　本學期，為了幫助學生保持心理健康，保持情緒穩定，提高學習效率，作為班主任，我認為這是一個至關重要的課題。為此，我抽出時間進行了相關研究，閱讀了關于學習心理和學習方法的資料，針對學生的心理和學習方法進行了指導：如何保持良好的考試心態；如何建立自信心；如何進行考前復習；如何查漏補缺；如何從考試中找出知識盲區等。我根據學生的不同情況，分別進行個性化的輔導，取得了一定的成效。

　　例如：指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析：

　　1、由于上學期大部分學生的成績有了顯著提高，本次考試前開始擔心自己無法保持以往的成績水平，給自己增加了不小的壓力。考試時焦慮情緒過高，影響了發揮。

　　2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善于思考。

　　3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。

　　4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙，過于自信，有驕傲的表現。

　　5、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。

　　根據上述的原因，指導學生主要采取如下一些對策：

　　1、改善學習行為習慣，科學調整各科學習時間。

　　2、好的，我會改進學習方法，避免過多花時間在難題或怪題上，而是要注重理解和應用基礎知識，及時鞏固和多次重復重點知識。

　　3、要豐富自己的學習生活，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕松又充實。

　　4、引導學生培養間接興趣，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。

　　5、發揮自我潛力，注重實施“戰略和戰術”的雙管齊下。戰略：秉持競爭意識，敢于挑戰自我，超越平庸。戰術：發揮優勢，保持基本底線，做到穩中求勝。

　　這學期即將結束，回首過去，我深感工作中的收獲與喜悅，也有一些教訓和不足。我深信，只要懷著愛心，愿意投入精力和時間，勤于學習和摸索，工作就一定會有所成就。在這段時間里，我發現自己在處理學生錯誤時有所欠缺，特別是對于一些學生經常遲到的情況。我一直停留在口頭批評的階段，沒有采取更有效的措施進行糾正，導致了這些錯誤行為的持續。這是我需要吸取的教訓，我應該更加果斷地采取行動，讓學生意識到自己的錯誤并及時改正。通過這段經歷，我深刻體會到教育工作中的責任重大，需要不斷學習和提升自己的能力。下學期，我將更加努力地改進自己的工作方式，更加有效地引導學生，幫助他們健康成長。

三育人工作總結4

　　高考結束已經一個月了，學校的工作也即將告一段落。這個學期雖然只有短短三個月，但我卻陪伴著他們度過了整整三個月。然而，在這三個月的時間里，我做了些什么呢？

　　由于學生們都在為高考做準備，繁忙于各項考試工作，很少有時間參加特別的活動，給予他們精神上的支持。只是在每次月考前，會找一些不同層次的`同學交流一下，鼓勵他們繼續努力，不要過于沮喪或得意忘形。

　　想一想這學期的工作，似乎有點黯淡，瑣碎。有好幾個學生只是報了一個名，再也沒見過人，最多就是填報什么重要信息時才出現那么一會，也有好幾個人完全放棄，就是人在那里，心不在，也老次遲到。而我也無力去改變，高三，有太多的無可奈何！

　　我希望這個普通班級里那些有學習愿望的同學能夠保持對知識的熱愛，堅信努力的價值。作為老師，我能做的也只是給予他們支持和鼓勵。回想起這個班級，再對比去年我任教的班級，可以明顯感覺到不同之處。這個班級里始終有二三十名學生在努力學習，而去年的班級從高三開始就只有十幾個學生，到第二學期更是減少了。

　　這學期，我們曾經舉辦過一次活動，內容是展示我們的廚藝。大家一起去買菜，一起做飯，一起享用美食。在活動中，我們不僅見識了男同學們的廚藝和勤勞，也發現了女同學們對于清潔的重視。同時，我們這群人也展現了我們對自己的熱愛和自戀之心。活動讓大家更加團結，也增進了彼此的了解。

　　偶爾在班會課，看一看《超級演說家》，愉悅一下我們的心情，開闊一下我們的視野。

　　高考后期的工作是最繁忙的，因為學生們大多都不在校園里，也不愿意回來填報志愿，讓人感到有些麻煩。這讓我深思未來的教育應該多教導學生如何對自己負責，盡量不給他人添麻煩。不能讓孩子們總是輕易把自己的問題推給別人，自己卻漠不關心。

　　總之，這學期，我發現有一些同學情緒有些低落，于是我主動找他們聊了一下，想了解他們的情況。他們似乎都在為高考而感到壓力，我不想打擾他們，只是安靜地陪伴著，希望能給他們一點支持和鼓勵。

三育人工作總結5

　　首先是改選班委，加強班集體建設。

　　本屆班委會試行班長“組閣”的形式，即先由全班同學提名候選人，再經過集體表決，一次選出兩位班長。然后，兩位班長自行“組閣”，確定包括學習委員、紀律委員在內的全體班委會成員的名單。名單上報班主任，征得班主任同意后，由班長向全班同學宣布。經過激烈的角逐，金磊、趙靜以過半的票數從9名候選人中勝出，榮任43班的新一屆班長。之后，兩位班長的班委會成員提名很快得到了班主任的認可，并在第一時間成功地召開了新班委會的第一次班委會。

　　為了激勵班委成員的積極性和主動性，我們決定實行班長“組閣”制度。通過這種形式，我們希望能夠充分調動班委成員的工作熱情，共同備戰高考，為順利應對即將到來的xx年6月7日、8日的高考做好充分準備。在接下來不到三百天的時間里，讓我們一起努力，為我們的夢想和目標而奮斗！

　　其次是明確目標，讓學生知道自己努力的方向。

　　高三學生面臨著即將到來的高考，因此我要求他們認真評估自己的實力，確立在高三這一年中努力拼搏的'目標。只有明確了目標，才能讓自己的努力更有針對性。

　　第三，注意調節學生心理，開好主題班會。

　　高考是一段充滿挑戰的旅程，既有辛苦的學習，也有沉重的心理壓力。可以說，高考不僅考驗著學生的知識水平，更考驗著學生的心理素質。我們班致力于為同學營造良好的學習氛圍，激勵大家積極向上，同時開展主題班會，班主任定期舉辦心理講座，運用各種方式幫助同學們調節心態，保持良好的心理狀態。

　　第四，存在的問題：

　　1、與過去相比，和學生交流得不夠充分。

　　2、與任課老師交流不夠。

三育人工作總結6

　　每年的高考，在高考考場上，有些學生平時表現出色，但在考試時卻未必能取得理想成績，原因在于考試時的緊張和焦慮影響了他們的發揮。這種情況通常是由于個體的心理素質不夠穩定，缺乏對情緒的控制和意志的支配能力所致。相反，一些學生通過平時的情緒管理和意志力訓練，能夠在考場上有效地克服緊張情緒，發揮出平時的最佳水平，取得優異成績。因此，培養學生的非智力因素，如情緒控制和意志力，對于他們在考試中發揮出最佳狀態，取得好成績具有至關重要的意義。

　　心理學家研究表明，人們認識世界的心理因素可分為智力因素和非智力因素兩個范疇。非智力因素指智力因素以外的一切心理活動，主要包括動機、興趣、情感、意志、習慣等。人的智力活動受非智力因素的控制，人們成功的諸因素中，智力因素只占20%，而非智力因素占80%。因此，學生非智力因素的開發狀況，對學生的終生發展起至關重要的作用。作為班主任，如何有效的充分發掘學生的非智力因素呢？下面筆者結合十多年的班主任工作實踐談談自己的做法和體會。

　　一、誘發學習動機，樹立遠大的目標

　　動機是激勵人去行動以達到一定目的的內在原因，它在學生的學習中起

　　在平時的工作中，班主任要讓學生認識到學習的重要性。學習不僅僅是為了考試，更是為了讓自己變得更優秀，擁有更美好的未來。一個人的學習成績不僅關系到個人的前途，還關系到家庭的榮譽和整個社會的進步。班主任可以通過身邊的榜樣和成功人士的事例，激勵學生樹立遠大的理想，激發他們努力學習的動力。同時，班主任也要向學生描述大學生活的豐富多彩和未來的美好前景，讓他們對未來充滿期待和憧憬。幫助學生設立具體的`學習目標，并引導他們腳踏實地，努力向目標邁進。只有讓學生明白學習的重要性，樹立正確的人生觀和價值觀，才能更好地激發他們學習的熱情，取得更好的成績。

　　二、培養濃厚的興趣，激發學習的熱情

　　興趣是最好的老師。興趣能促進人充分發揮智力作用，能增強克服

　　班主任在激發學生學習興趣方面起著至關重要的作用。為了培養學生對學習的熱情和信心，班主任需要采取多種方法和途徑。可以通過結合思想教育和社會需求，引導學生將所學知識與實際生活聯系起來，激發他們的學習興趣。此外，也可以利用學生的好奇心，引導他們對某一學科或問題產生濃厚興趣。同時，給予學生展示自己才華的機會，滿足他們的表現欲望，讓每位學生都能感受到成功的喜悅。通過激發學生的好奇心、表現欲望和勝利欲望，有效提高他們的學習興趣，激發學習的熱情。

　　三、注重情感培養，用人格魅力感染學生

　　親其師，信其道，進而樂其道。如果學生對班主任無感情，甚至反

　　感，班主任的工作不僅僅是傳授知識，更重要的是與學生建立起良好的師生關系。班主任需要注重情感的培養，相信每個學生都有自己的潛力和特點。在實踐中，我堅持著尊重學生、關心學生、愛護學生，并通過自己的言行來感染學生。只有建立起師生之間的信任和情感聯系，學生才會對學習產生濃厚的興趣和責任感，從而獲得進步。

　　四、培養頑強的毅力，增強吃苦精神

　　意志品質對學習有很大影響，鍥而不舍，金石可鏤正說明意志對

　　個成功的作用。學習是學生最主要的活動，學習過程中自然會遇到各種各樣的困難和挫折，意志堅強的學生有決心克服學習中的困難，取得學習上的成功，自信心受到鼓舞，學習積極性進一步提高；意志薄弱的學生，一遇到困難就放棄努力，久而久之，自尊心受挫，信心不足，學習成績就受到影響，以致完全喪失學習積極性。班主任可介紹中外歷史上杰出人物事件，引導學生關注自己周圍的典型，從而讓學生從榜樣中吸取食糧，磨煉意志。可以引導學生在實踐中有意識磨練自己的意志，增強吃苦精神。如：不畏夏日酷暑，蚊蟲叮咬，堅持學習；不畏冬日嚴寒，按時起身，奮力拼搏，以此培養堅韌不拔的毅力和能吃苦、肯吃苦的精神。只要學生持之以恒的堅持，必能取得良好的效果。

　　五、傳授科學的方法，養成良好的學習習慣

　　總之，經過多年的班主任工作實踐，我深刻體會到，作為班主任不能只關注學生的智力發展，更要重視學生的意志品質和習慣養成。即使一個學生智力出眾，如果意志消沉，習慣不佳，也很難取得成功。相反，一個智力一般的學生，如果意志堅定，有良好的習慣，往往能取得令人矚目的成績。許多成功人士的經歷都證明了這一點。

　　在提倡素質教育，培養全面發展人才的今天，更要加強對學生非智力因素的培養和鍛煉，要把培養非智力因素和智力因素放在同等重要的位置。只有這樣，才能促進學生智力水平的發揮，有助于學生理想實現。

　　以上就是本人在培養學生非智力因素方面的一些體會與做法，不當之處，還請各位專家同仁不吝指教。

三育人工作總結7

　　幾年以來，藝術系黨支部在焦作大學黨委的正確領導下，積極開展以育人為根本，以提高教育教學質量，全面提升辦學層次為中心的“三育人”活動。在活動中涌現出一批教書育人先進事跡和先進個人。通過活動的開展使廣大的學生受益匪淺，使廣大教師進一步增強了育人的意識，從而提高了教書積極性和主動性，使我系的學風，教風，考風得到了有效的提高，使學生的學習態度，畢業生的質量得到了有效的提高，使我系教學科研以及整體工作得到了有效的提高，為系部的進一步發展打下了良好的基礎。

　　一 系部領導重視“三育人”工作

　　幾年來系部領導非常重視“三育人”工作，每學期都要召開專門的會議結合我系的情況，研究如何在新形勢下開展“三育人”工作，并做出具體部署。幾年來，我系領導班子始終認為要做好“三育人”首先提高教師的素質，抓好師德師風建設，我們提出要在三個方面實現突破：

　　（一）立師德

　　高尚的品德是教師的立身之本。要求所有的教師要志存高遠，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，具有為祖國培養高素質人才的責任感、使命感。要愛崗敬業，忠誠于教育事業；要堅守高尚的情操，嚴格執教，精于教書，勤于育人；要具有奉獻精神，不斷探索，勇于進取，自覺為教育事業的改革和發展貢獻聰明才智。

　　（二）正師風

　　良好的風范，是教師的育人之本。要求所有的教師要堅持以學生為本，熱愛學生，關心學生，建立平等、友好的師生關系；要為人師表，虛心求教，嚴謹治學，勤奮求教；要儀表文雅，努力提高個人威望和人格魅力，以自己的言行來影響和教育學生，使他們“親其師”、“信其道”。

　　（三）強師能

　　過硬的能力，是師德師風的可靠支撐。要求教師要有淵博的知識，具有跨學科、跨專業的結合能力，不斷更新知識體系，滿足學生廣泛的求知欲；要有傳授知識的能力，掌握科學的施教方法，將教育教學的科學性和藝術性高度統一起來；要有知識創新能力，積極參加科學研究，把理論知識有機地轉化為創新實踐，通過創新能力的增強，促進知識傳授和創新思維的有機結合，有效地培養學生的創新精神和創新能力。

　　系部領導身體力行在傳授知識的同時積極主動地關心學生生活，積極引導學生根據自身的情況樹立正確的擇業觀念，積極幫助學生解決他們遇到的困難。經常深入到學生中通過講座，對話，談心等形式給他們答疑解惑，與他們交流思想取得了很好的效果。始終堅持既教書又育人，用淵博的知識培養學生，用高尚的師德教育學生，真正做到桃李滿天下。很多畢業生都成了我們的知心朋友。

　　目前我系的“三育人”活動已經蔚然成風，老師們在傳授知識的同時關心學生的思想，關心學生的前途，使學生能夠樹立正確的理念，也使我系畢業生的就業率，專升本率連年上升，位于學校的前列。

　　二 “三育人”活動開展的情況

　　（一）“三育人”典型事跡

　　我系教職工有一個共同的特點就是非常熱愛教師這個職業，他們有一個共同的心愿通過努力工作使學校，系部得到盡快的發展，他們有一個共同的'理想就是桃李滿天下。

　　系主任王令中教授把他的全部心血都交給了系部，交給了他熱愛的事業，多年來他在教書育人的實踐中做了大量的工作獲得很多榮譽，特別是在“非典”期間，他毫無怨言辛勤工作，在完成教學工作后每天和學生一起出早操，晚上深入學生寢室和學生打成一片，以他的勤奮以他的人格魅力贏得了學生的擁戴和贊譽。

　　電美教研室的范濤主任把他的知識，把他全部的情感都融入到他為之奮斗的事業之中，多年來他對每一名學生都極其耐心，在教授學生理論知識的同時培養學生的動手能力。以他們為榜樣，全系的教師在不斷提高自己業務能力的同時積極關心學校，系部的發展建設，關心學生的成長，把教書育人當做自己義不容辭的責任。

　　（二）多種形式開展育人活動

　　我系在“三育人”活動中積極利用各種方式對學生進行教育，我們每學期都要聘請知名專家學者到我系講學。要求他們在講專業知識的同時，講就業，講學生的個性發展，和學生對話，解答他們感興趣的問題。通過這些講座，座談使學生開闊了視野，明確了專業方向，增強了面向社會的信心和勇氣。

　　我們還充分利用自己的人才資源根據學生的具體情況開展多方面教育，比如新生的成材教育，高年級的專業思想教育，畢業生的擇業教育，專升本教育等等，起到了很好的效果，也使學生真正感到了系部對他們的關心，增強了他們學習的主動性和自覺性。

　　三 存在的不足及今后的展望

　　我系在過去的幾年里“三育人”工作取得了一定的成績，積累了一些經驗，同時也存在著不足，表現在：一，還有一些青年教師不夠重視，考慮自己的發展多些，考慮學校，系部的發展，學生的發展少些。二，工作還有不細致的地方，個別學生的問題有時得不到及時的發現和解決。三，我們重點抓了教書育人，管理育人，但在服務育人方面還有待于提高。我們要動員起全系的教職工都來參與到“三育人”工作中來，發揮各自的優勢，以學生為本，以培養合格人才為中心，齊心協力做好工作。同時也要汲取其他系部好的經驗，好的做法，在新形勢下研究新問題，思考新辦法，總結新規律，在校黨委的正確領導下，在升本，評估的進程中努力做好工作，把系部的發展建設推向一個新的階段。

三育人工作總結8

　　又是一個學期結束了，看著學生的成績，回顧本學期的工作，我認為自己在本學期的工作中存在以下的問題：

　　一、在教學過程中急于求成，過度拔高學生

　　三年級學生的理解能力還沒有完全達到預期，尤其是對閱讀文段的掌握，本學期這方面的練習不夠，我總認為講過的知識學生應該掌握和理解，但學生的學習是一個反復的、螺旋上升的過程，必須一步一個腳印，注重平時的`積累和滲透，不能奢望一口吃個大胖子，也不能盲目的注入式教學，一定要讓學生在日積月累中提高理解能力。

　　二、本學期時間較長，復習階段出現疲乏狀態

　　課本內容在考試前一個月就已經完成，復習時間過長，不但學生產生厭煩心理，我也有些倦怠了。課本知識一遍又一遍的'重復復習，這樣反而效果不好。在下學期，一定要合理安排教學時間和教學任務，在學生出現厭學情緒時要適當使學生放松，不能抓太緊，要做到張弛有度，勞逸結合，及時消除負面情緒。

　　三、作文教學效果不理想

　　三年級的作文是重點也是難點，上學期的作文教學和考試還比較簡單，下學期就出現了一定的難度。在教學過程中就發現很多學生的寫作水平較差，存在不會使用書面語言、句意表達不清楚、抓不住中心思想等問題。本冊書共八個單元八篇作文，僅僅讓學生寫八篇作文是不夠的，在今后的教學中要保證一個星期一篇作文，還要經常讓學生學習借鑒優秀的范文，在積累中提高自身的寫作水平。

　　四、學生程度差距較大，在教學中容易顧此失彼

　　班上共46名學生，后進生就有10來個，本學期最后的精力都放在這些后進生身上，忽略了優等生的培優工作，導致考試成績出現沒有高分學生，但后進生都有一定程度的提高。這種教學方式只能兼顧一類學生，是不恰當的，在今后的教學中應該注意培優和轉差同時進行，爭取照顧到所有學生，確保全班學生“齊步走”。

　　以上就是我對本學期的工作總結，存在不少問題，在下學期的工作中盡量改正缺點，彌補不足，把工作做得更扎實、更合理。

三育人工作總結9

　　建筑系自成立以來，在黨支部的領導下認真開展了“三育人”工作。工作成效顯著，廣大教師在教書育人，管理育人，服務育人方面做出了巨大的貢獻。

　　一、教書育人

　　教書育人是大學教師光榮而神圣的職責。在教學過程中，“教書”與“育人”是緊密而不可分的。教書是手段，育人是目的。教書不僅要向學生傳授科學文化知識和學習方法，還要培養學生的良好品德和高尚的情操。同時，還要培養學生自學能力和自我教育的能力。育人就是培育學生成為“德、智、體、美、勞”全面發展的有用人才。它是社會主義物質文明和精神文明的需要。大學教師應緊密結合學生的專業學習，把思想政治工作滲透到專業教學中，把德育和智育結合起來，培養出具有豐富科學文化知識，健康的體魄，崇高的品德，高尚的情操，適應21世紀發展需要的合格人才。如何實現這一目標？我認為教師應做到以下幾方面：

　　1.作好日常教學的管理工作

　　建筑系黨支部狠抓教師的理論學習，授課質量。為了配合教務處的日常教學檢查工作，迅速提高教師的'教學質量，我系在期初、期中、期末的教學檢查中，在學生成績錄入和管理的工作中，能夠認真執行工作程序，嚴格遵守工作紀律，不徇私情。在大學優秀教案評比中，我系有一人獲二等獎。

　　2.根據大學和建筑系發展的需要，修改了土木工程專業教學計劃

　　建筑系02級土木工程專業所執行的教學計劃，由于制定的時間較早，在內容上沒有體現出大土木思想，在具體執行的環節中，教學內容有不合理的地方。為了克服原教學計劃中這些缺點，我系組織骨干教師，在廣泛征詢意見、在充分論證的基礎上，科學地修改了教學計劃，使現在執行的新教學計劃，具有培養工業與民建專業方向、道路與橋梁專業方向的功能，為今后土木工程專業的發展、教師的業務定向，奠定了理論基礎。

　　3.組織兩個教研室的教師，積極迎接大學對教研室的評估檢查

　　為了搞好教研室建設，迎接大學專家組對教研室的評估檢查，系書記、主任的支持與幫助下，在兩位教研室主任的共同努力下，在兩個教研室全體教師的密切配合下，我系的兩個教研室在此次評估檢查中，均被評為優秀，受到校領導和專家的好評。

　　二、管理育人

　　建筑系黨支部認真抓好了教師的管理《建筑系教學管理制度》、《建筑系教師崗位責任制》、《建筑系期末考試制度》、《建筑系教研室教學檢查制度》等，和學生管理，特別是學生管理。建筑系學生工作部門按照《佳木斯大學學生手冊》的規定嚴格管理學生。對于學工處下發的《佳木斯大學學生德育學分管理實施辦法》討論稿，我建筑系組織了全體學生干部及部分學生代表進行了認真學習、廣泛討論，提出了補充和修改意見。學生工作會議結束后我們對《佳木斯大學學生德育學分管理實施辦法》試行稿，進行了認真學習，并拿出了建筑系實施細則,現正嚴格執行《佳木斯大學學生德育學分管理實施辦法試行稿》。

　　三、服務育人

　　建筑系黨支部帶領全體教職工，嚴謹務實的做好了學生的后勤保障。

　　1.加強實驗室建設為學生課程學習和科研提供后勤保障。

　　由于我系成立時間不長、家底薄，實驗室建設方面很薄弱。有的課程由于沒有實驗設備，一些教學大綱中要求必開設的實驗項目也做不了。為了改善實驗教學條件，我系積極與校領導溝通，爭取學校對我系的支持，增大實驗設備的投入，取得了較好的效果。

　　2.積極協調后勤、保衛、飲食服務中心做好學生的生活保障

　　我系黨支部積極協調后勤部門為學生解決了校園當中的健身器材、路燈等設施，協調保衛部門做好學生的安全教育工作，加強保衛力量。協調飲食服務中心做好學生的飯菜價格質量和價格，解決了寢室出現的各種各樣的問題，有力的保證了學風建設的順利進行。

　　在黨支部的正確領導下，在全體教師的共同努力下，建筑系的“三育人”工作正穩中求進。我們將不斷的學習先進的理論，加強與兄弟單位之間的經驗交流，努力將建筑系的“三育人”工作推上一個新的臺階。

三育人工作總結10

　　20xx年，我鎮人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持計劃生育基本國策，以穩定低生育水平為目標，以機構改革為重點，加快鎮村資源整合，提升服務質量，強化宣傳教育，落實優惠政策，規范基層基礎管理，改進工作作風、提高工作質量，通過全鎮干部的共同努力，全面完成了計劃生育各項任務，現就全年工作總結如下：

　　一、全面提高計生質量指標，順利實施人口計劃

　　通過一年的努力，20xx年全鎮共出生42人，死亡26人，人口出生率10.9‰；死亡率6.7‰，自然增長率4.2‰。已婚育齡婦女668人，累計落實各種節育措施622例，其中結扎339例，上環226例，藥具54例，綜合節育率為100%。出生人口中，一孩27人，二孩15人，計劃生育率為100%。全年共開展“三查”服務4次，重點對象“三查”率達100%。

　　二、加強組織領導，夯實工作責任

　　一是設立計劃生育專線工作組，制定落實了領導聯村，干部包組的計生工作責任制度。做到了經常性工作、階段性工作結合，嚴格執行“一票否決”制度，進一步夯實包村聯組責任制，加大督促檢查力度，穩定推進各項工作落實；二是與各村簽訂人口計劃目標責任書，細化工作任務,責任落實到人，對全年計生工作量化考核，實行獎罰兌現，確保了全年計生各項工作任務的圓滿完成；三是運用階段性的以會代訓的形式對各村計劃生育專干和中心戶長進行了多次業務培訓，提高和增強了他們的業務水平和工作責任心，促進了計生各項工作順利開展。

　　三、加強業務規范指導，提高計生管理水平

　　計劃生育基層網絡建設始終是計生工作的重要環節。一是按照市、縣統一安排，以推進城鎮人口網格化管理工作為抓手，以基層計生精細化管理為目標，進一步強化鎮村工作責任，嚴格執行村月例會制度和計生干部入戶訪視制度，確保計生基礎臺帳管理制度化、常態化；二是采用集中和個別指導的方式對各村計劃生育專干進行業務培訓，以統一的內容，統一的標準，指導規范村級的“卡、冊、表、牌”，確保計生軟件規范運作；三是安排專人對全鎮人口和計生情況及時的錄入全員人口信息系統和流動人口系統，并定期對全員人口信息系統信息進行維護和更新，確保了人口信息管理的正常運作。四是加強計生協會工作，為每個村計生協會配備了必要的宣傳資料和宣傳設施，使協會有了活動場所，增強了計生協會的凝聚力，通過抓計生基礎建設和清理規范計生秩序使全鎮計生工作整體水平得到了進一步提高。

　　四、全面落實優惠政策兌現，促進計生工作健康發展

　　今年我鎮根據相關政策和上級下達的指標，認真完成了了計生優惠各項工作。一是扎實的開展了農村計劃生育獎勵扶助對象調查摸底工作，對全鎮年滿60歲的獨子戶、雙女戶家庭，年滿55周歲的.獨女戶家庭，逐一進行認真的摸底核查、公示、建立個案登記，對符合獎扶條件的5人進行確認上報，落實了相關計劃生育獎勵扶助政策；二是為已領取《獨生子女光榮證》的57對育齡夫婦及時辦理了計劃生育家庭意外傷害保險；三是為3對農村再生育政策內夫妻自主選擇落實絕育措施給予以獎代補政策的落實兌現；四是為符合計生合療退款的農戶進行了合療退款；五是建立了“史家莊村創業示范村”，并在此基礎上發展了60戶計生家庭創業大戶。通過這些優惠政策的落實，體現了計劃生育愛民、惠民、親民政策深入人心，極大的調動廣大育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

　　五、深入開展計生宣傳教育，推進新型生育文化建設

　　為了徹底轉變育齡群眾的婚育觀念，我們以宣傳教育為先導，輿論引導為基礎的指導方針，以深入開展婚育新風進萬家活動為主線，按照建設社會主義新農村、新家庭示范村標準要求，緊扣人口與計劃生育工作的目標任務，采取向群眾發放宣傳品、刷寫宣傳標語、辦板報、建立村級人口文化大院、培訓等多種行之有效的宣傳方法，廣泛宣傳《陜西省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》以及優生優育、關愛女孩和國家計劃生育獎勵扶助政策，倡導新的生育文化，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，走少生快富之路。通過扎實有效的宣傳，群眾對計劃生育各項政策有了更深的了解，新型的社會主義生育文化在全鎮蔚然成風。截止9月底，全鎮累計共有 對育齡夫婦主動申請辦理了《獨生子女父母光榮證》，累計有16對夫婦主動放棄二孩生育指標，育齡群眾實行計劃生育的自覺性進一步增強。

　　六、堅持流動人口“一盤棋”思路，加大流動人口計生管理力度

　　在流動人口計劃生育管理工作中，我們嚴格按照《流動人口計劃生育管理辦法》的要求，結合本鎮實際，一是加大對流動人口清理清查和監督力度，堅持每季度組織計生工作組和駐村干部對流動人口情況進行清理清查，與計生“三查”工作同步進行，重點對流出人口進行詳細登記，建檔立卡，并與其外流人口家屬，簽訂雙向服務承諾書、落實擔保責任，給所聯系的計生中心戶長落實監控責任，對外出育齡婦女，督促其辦理流動人口《婚育證明》，對流入人口堅持定期上門查證驗證，填寫兩單一卡，納入日常管理；二是全面落實了流動人口計劃生育“一卡通”制度，實現流動人口在計生技術服務、優生篩查、生殖健康、優惠政策等方面與本地居民“同等待遇”。三是加強流動人口信息平臺的管理，安排專人及時接收和更新信息平臺信息，隨時與流出人口現居住地聯系，及時了解掌握流動人口婚育動態，并為他們提供計生優質服務。

　　一年來，在全體干部的共同努力下，我鎮計劃生育各項工作取得了一定成績，為今后的工作奠定了堅實有力的基礎，但與新形勢人口與計劃生育管理工作新要求尚有差距，在今后的工作中，我們將認真總結，突出重點，不斷創新，扎實工作，努力推動全鎮人口與計劃生育整體工作再上新臺階，為全面建設小康社會，構建和諧社會創造良好的人口環境。

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