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藥店工作總結

時間:2024-06-12 15:04:58 工作總結 我要投稿

藥店工作總結【常用15篇】

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的藥店工作總結,歡迎閱讀與收藏。

藥店工作總結【常用15篇】

藥店工作總結1

  剛剛過去20xx年,是我公司步入快速發展,各項工作扎實推動關鍵一年,x藥房在公司正確領導下,經營和管理工作取得了驕人成果,產品銷售收入一舉突破200萬元,達到225萬元,創下歷史新高,比去年增長160%。現將20xx年主要工作總結如下:

  一、銷售狀況

  20xx年產品總銷售收入225萬元,是20xx年2。6倍,這些成果取得,除了我店員工努力之外,和公司正確決策以及公司各部門主動支持和協作是分不開。

  二、經營管理方面

  1、平常留意對員工進行業務素養提高,主動參與公司組織各項產品學問培訓和促銷技巧培訓。 2、針對不同消費者,實行不同促銷手段,擅長抓住顧客消費心理,有針對性地進行產品介紹。 3、會員卡制度實施,穩定了一部分顧客群,也提升了藥店知名度。

  4、剛好統計缺貨,主動為顧客代購新特藥品,還供應送貨上門服務。

  三、存在問題

  1、醫保定點藥店申請始終沒有辦下來,流失了許多客戶。

  2、會員卡剛起先實施不久,許多細微環節做還不夠完善,沒使會員制度發揮更大用。比如,會員價商品推出沒有形成長效機制,積分兌換禮品單一等。

  3、員工專業學問欠缺,尤其是藥理和病理方面,不能更好指導患者用藥,干脆影響到患者用藥療效及藥品關聯銷售。

  4、店長自身缺乏駕馭本行業最新動態,對外界因素改變不敏感,不能剛好調整經營思路。

  四、對今后工作準備和建議

  1、進一步完善會員制度,剛好更新豐富會員價商品和積分兌換禮品,爭取做到周周有特價,月月有禮品。

  2、為了擴大門店宣揚,提升知名度,吸引更多潛在顧客進店消費,可以有安排進行社區義診活動,如免費量血壓、測血糖,健康詢問等。另外也可依據不同季節疾病高發率在店內發放各種疾病防控方法及日常保健小常識小冊子。

  3、要保證上架商品種類齊全,數量足夠,結構合理,主動為顧客尋醫找藥,更好地滿意不同顧客需求。

  4、組織員工進行業務素養培訓,使員工專業學問和銷售技巧更能適應公司快速發展須要。

  5、通過學習培訓使店長保持與時俱進頭腦,充分駕馭行業動態和公司經營思路,更好地帶領員工做好工作,爭取在20xx年,使我店經營狀況穩步提高,創建出更大效益。

藥店工作總結2

  時光如梭 ! 轉眼間我來到xx連鎖健康藥房有限公司工作已經10各月的時間了。在這10個月的時間里,自己學習到了很多有關藥品銷售的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的專業知識和銷售技能,現將工作情況總結以及 20xx 年工作計劃匯報如下:

一、工作匯報

  自 20xx 年 3 月 12 日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。

  在投入到新的工作崗位后,我也開始了新的工作――藥店銷售。這項工作使自己掌握了很多藥品專業知識。。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于是新的工作,無論從銷售能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到了公司領導、部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我的工作能力提高,方向明確,態度端正。我相信對我的未來發展打下了良好的基礎。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后,經過三個月的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

  三、工作目標

  20xx 年的到來意味著,新的起點,新的開始。

  1,提高自己的專業知識,讓自己的專業視野變得更加開闊些,向身邊的同事學習,多參加公司組織的培訓;

  提高自己的銷售技能;

  銷售意識: 加強 p 類品種的銷售,對每月下發的 p類明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類要全,避免有斷貨的情況發生。填好缺藥登記記錄,及時調貨。 每月會員日,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會

  3 藥品計劃: 補充藥品。在每天銷售藥品的過程中,根據銷售規律和市場變化,對品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品,要盡快補充,做到庫有柜有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,盡量保證下次報計劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上柜,把毛利高的品種陳列時突出擺放,以利于顧客選購

  4微笑服務: 微笑是一種撫慰,它可以對他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體,那實際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務,以禮待人 . 熱情服務 . 耐心解答問題

  5積極的實干精神

  藥店營業員,每天面臨著很多難題,很容易出現沮喪的.心情,所以保持良好心態至關重要。須知,成功不僅靠過硬的本領、良好的態度或者人脈和機遇,有堅持和不服輸的心態,更重要的是隨時保持積極的態度對待周圍的事物,保持一顆朝氣蓬勃的心,遇事不氣餒,永遠堅信,緊要關頭不放棄,絕望就是希望。

  6店容店貌: 為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,營業員在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店

  7團結向上

  借偉大領袖的一句名言:“團結一致,同心同德,任何強大的敵人,任何困難的環境,都會向我們投降。”三人省力,四人更輕松,眾人團結緊,百事能成功。

  以上是我20xx年的工作總結及今后的工作目標。

  20xx 年過去了這一年是充滿著機遇與挑戰的一年,日常工作中的每一件小事都蘊藏著快樂與幸福,只要我們用快樂的心去體會,用幸福的眼去看待。什么困難和挫折都不會難倒我們的。過去的一年在領導的悉心關懷和指導下,通過我們自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,需要繼續改正!

  在新的一年中,我相信藥店的生意會越來越好的,這些需要我們良好的服務和優質的藥品,我相信美好的明天就在眼前! 加油

  同時,祝各位領導,各位同事,在新的一年里身體健康,合家歡樂,事業蒸蒸日上,更上一層樓!

藥店工作總結3

  時光如梭,轉眼間我來到xx連鎖健康藥房有限公司自己的工作已經10各月的時間了。在這10個月的時間里,自己學習到了很多有關藥品銷售的知識。為了更好地完成自己的工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的專業知識和銷售技能,現將自己的工作情況總結以及20xx年自己的工作計劃總結如下:

  一、工作總結

  自20xx年3月12日自己的工作以來,我認真完成自己的工作,努力學習,積極思考,自己的工作能力逐步提高。

  在投入到新的自己的工作崗位后,我也開始了新的自己的工作――藥店銷售。這項自己的工作使自己掌握了很多藥品專業知識。所以,我在實際自己的工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于是新的自己的工作,無論從銷售能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我都得到了公司領導、部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我的自己的工作能力提高,方向明確,態度端正。我相信對我的未來發展打下了良好的基礎。

  二、工作感想

  踏入新的自己的工作崗位后,經過三個月的鍛煉,使自己對這份自己的工作有了更多更深的認識。對于自己的工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

  首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對自己的工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為自己的工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我自己的工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受自己的工作,才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種自己的工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定自己的工作的生命力。個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

  三、工作目標

  20xx年的到來意味著,新的起點,新的開始。

  1,提高自己的專業知識,讓自己的`專業視野變得更加開闊些,向身邊的同事學習,多參加公司組織的培訓;

  2.提高自己的銷售技能;銷售意識:加強p類品種的銷售,對每月下發的p類明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類要全,避免有斷貨的情況發生。填好缺藥登記記錄,及時調貨。

  3藥品計劃:

  補充藥品。在每天銷售藥品的過程中,根據銷售規律和市場變化,對品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品,要盡快補充,做到庫有柜有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,盡量保證下次報計劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上柜,把毛利高的品種陳列時突出擺放,以利于顧客選購

  4微笑服務:

  微笑是一種撫慰,它可以對他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體,那實際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務,以禮待人.熱情服務.耐心解答問題。

  5積極的實干精神

  藥店營業員,每天面臨著很多難題,很容易出現沮喪的心情,所以保持良好心態至關重要。須知,成功不僅靠過硬的本領、良好的態度或者人脈和機遇,有堅持和不服輸的心態,更重要的是隨時保持積極的態度對待周圍的事物,保持一顆朝氣蓬勃的心,遇事不氣餒,永遠堅信,緊要關頭不放棄,絕望就是希望。

  6店容店貌:

  為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,營業員在以下幾方面做好本職自己的工作。首先,做好每天的清潔自己的工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店

  7團結向上

  借偉大領袖的一句名言:“團結一致,同心同德,任何強大的敵人,任何困難的環境,都會向我們投降。”三人省力,四人更輕松,眾人團結緊,百事能成功。

藥店工作總結4

  銷售員。又是藥店的核心之一,一個藥店的好與不好,一大半就是看這個藥店的銷售員如何,藥店大多數是做回頭客的生意,而藥店銷售員又要做到小病做醫生大病做參謀,要給病人以安全感。。等等,藥店的銷售員可不是鬧著玩的。要治好病的同時又要賺到錢,這個才是藝術

  銷售員的崗位看似很普通,但要把這份工作做好,卻并不簡單還有就是多記藥品名,藥品擺放位置,藥店藥很多很雜,。

  銷售員以微笑服務為主題

  我學到了不少的有關于藥品方面的知識,也從中總結出了一些我認為比較重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質量及提高工作效率。說起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店里,理理情愫,準備這一天的上班。當看到顧客,我都會微笑的說:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,如“對不起”﹑……

  每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的,因此藥店銷售員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最適宜的藥品。

  觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求--藥店銷售員銷售方程式

  觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求--藥店銷售員銷售方程式每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的,因此藥店銷售員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最適宜的藥品。那么,怎樣才能了解到顧客的.購買需求呢?

  察顏觀色

  透過仔細觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求,找到顧客購買意愿產生的線索。

  1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙,快步走進藥店尋找一件藥品,還是漫不經心地閑逛;是三番五次拿起一件藥品打量,還是多次折回觀看。藥店銷售員注意觀察顧客的這些舉動,就能夠從中透視出他們的心理了。

  2、觀察表情。當接過藥店銷售員遞過去的藥品時,顧客是否顯示出興趣,面帶微笑,還是表現出失望和沮喪;當藥店銷售員向其說藥品時,他是認真傾聽,還是心不在焉,如果兩種情形下都是前者的話,說明顧客對藥品基本滿意,如都是后者的話,說明藥品根本不對顧客的胃口。店員進行觀察時,切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品;衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此,藥店銷售員不能憑主觀感覺去對待顧客,要尊重顧客的愿望。

  試探推薦

  透過向顧客推薦一、兩件藥品,觀看顧客的反應,就能夠了解顧客的愿望了。例如:一位顧客正在仔細觀看消炎藥,如果顧客只是簡單地應酬了一句,那么藥店銷售員能夠采用下方的方法探測這位顧客:

  “這種消炎藥很有效。”顧客:“我不知道是不是這一種,醫生給我開的藥,但已用光了,我又忘掉是哪一種了。”“您好好想一想,然后再告訴我,您也能夠去問一下我們這的坐堂醫師。”“哦,我想起來了,是這一種。”就這樣,藥店銷售員一句試探性的話,就達成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題,而是采用一般性的問話,如:“您要買什么?”顧客:“沒什么,我先隨便看看。”藥店銷售員:“假如您需要的話,能夠隨時叫我。”藥店銷售員沒有得到任何關于顧客購買需要的線索。因此,藥店銷售員必須要仔細觀察顧客的舉動,再加上適當的詢問和推薦,就會較快地把握顧客的需要了。

藥店工作總結5

  營業前的打算工作要充分

  早晨出門之前請檢查是否遺忘了“更衣柜的鑰匙”和自己的身份證——“胸卡”。

  當藥店店長跨出家門時,就意味著新的一天起先了,在保持心情開心的同時,應提前20分鐘到店。從職工進出口入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”,然后親自打出勤卡,同事們見面應相互問候“你好”。換上工作服的同時,別忘了將胸卡配帶在左胸部,然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道“人是恒久沒有其次次機會創建第一次印象的”,給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售勝利了一半。“一日之計在于晨”、營業前的各項打算工作好與否、是做好一天接待服務工作的基礎。假如打算工作做得充分、就能保證營業期間忙而不亂、精力集中、提高工作效率。同時也能削減顧客等待的時間、避開發生差錯和事故。所以藥店店長們在上崗前應做好以下打算工作:參與工作例會

  例會的基本內容:

  (1)早例會

  ①匯報前一天的銷售業績以及重要信息反饋;

  ②確定工作安排和工作重點;

  ③清點、打算當日宣揚助銷用品;

  ④朗讀常用禮貌用語(依據各藥店的不同規定)。

  (2)晚例會

  ①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,并對非易耗助銷品的損耗作出說明;②店員表現的評估及分析,提出改進建議;③接受企業上級主管的業務學問技能培訓;④朗讀常用禮貌用語(依據各藥店的不同規定)。

  (3)周、月例會)

  ①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,并對非易耗助銷品的損耗作出說明;

  ②清點、申領下周(月)宣揚助銷用品;

  ③導購表現的相互評估及分析,提出改進建議;

  ④接受企業上級主管的業務學問技能培訓;

  ⑤聯誼活動。

  注:①每日例會——在藥店當日值班的藥店店長必需參與;每周、每月例會——全部地區的藥店店長必需參與。

  ②上述每日早、晚和每周、月例會的內容均屬獨立執行。

  2、檢查、打算好藥品

  (1)復點過夜藥品。參與完工作例會后,藥店店長上崗的第一件事,就是要依據藥品平常的擺放規律比照藥品帳目,將過夜藥品進行過目清點和檢查。不論實行正常出勤還是兩班倒制,藥店店長對隔夜后的藥品都要進行復點,以明確責任;

  對實施“貨款合一”由藥店店長經手貨款的,要復點隔夜帳及備用金,做到心中有數。在復點藥品和貨款時,如發覺疑問或問題,應剛好處理。

  (2)補充藥品。在復點藥品的過程中,依據銷售規律和市場改變,對款式品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品,要盡快補充,做到庫有柜有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,盡量保證當天的銷量。對于百貨商場和超市的藥店店長來說,還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上柜,以利于顧客選購。

  3、檢查藥品標簽。在復點的同時,藥店店長要對藥品價格進行逐個檢查。對于附帶價格標簽的藥品,應檢查價簽有無脫落、模糊不清、移放錯位的狀況。對有脫落現象的要重新制作、有模糊不清的要剛好更換、有錯位現象的要剛好訂正。要重點檢查剛剛陳設于貨架上的藥品,確保標簽與藥品的貨號、品名、產地、規格、單價完全相符。對于無附帶價格標簽的藥品,要剛好制作。藥品價簽應采納國家許可的正規價簽,價簽上應標明藥品的名稱、價格、質地、規格、功能、顏色和產地等項。對于須要做樣品的藥品,都要做到有貨有價、貨簽到位、標簽齊全、貨價相符。

  4、銷售協助工具與助銷用品的檢查與打算。營業時銷售工具和助銷用品的打算,是營業前打算工作的一項重要內容,沒有完備的工具和用品,要做好營業工作,提高服務質量是不行能的。由于藥店經營藥品種類的不同,所須要的工具和助銷用品也不能一概而論,現只將共性的部分列出。銷售工具有電視、錄相機、錄相帶、信號源和接線設備、產品手冊、樣品、計算機、計算器、備用金、發票、復寫紙、銷貨卡、筆、包裝紙、剪子、裁紙刀、繩子以及其它必備的協助工具。助銷用品有燈箱、POP、宣揚品、促銷品等等。藥店店長要事先預備好必需物、必需量,放置在必要的場所;將必需物品名稱和庫存量制成簡單了解的一覽表;將工具與助銷品放在固定的位置,并養成運用后歸原位的習慣;隨時留意工具與助銷品是否完好,如有污損裂開現象,要剛好更換。

  5、做好賣場與藥品的清潔整理工作。在營業之前,藥店店長首先要把營業場地清理干凈,做到通道、貨架、櫥窗無雜物、無灰塵;其次在藥品陳設時要做到“清潔整齊、陳設有序、美觀大方、便于選購”,將新產品或當日熱銷藥品放在明顯的位置,發覺有問題的藥品要剛好剔除,按規定處理;再次要將顧客運用的試看法簿等擦拭干凈,并放在合適的位置;最終要將助銷用品擺放整齊,如有破損和污損,需剛好更換。此外,還要檢查營業照明燈有無故障,如遇當日停電,要打算好其他照明光源。

  6、充溢藥品學問。完成了上述工作之后,假如還未到營業時間,藥店店長們則可以利用這段空余時間,將自己的藥品學問進行再補充、學習。

  營業中的協助工作藥店店長除了要做好營業前的各項打算工作以外,在營業的這段時間里,還有著很多協助工作要去做。例如:缺貨時的剛好要貨、調貨;到貨時的收貨、拆包、驗收;加貨時的記帳;將藥品整理并剛好陳設到貨架上;變價時制作藥品價簽;賣貨時剛好銷帳;交接班時貨帳清點以及打算盤點等等。尤其是實行“貨款合一”的藥店,還有清點貨款、辦理解款等更為困難的事宜。這些協助工作都是由藥店店長來擔當的,倘如能剛好地做好這些協助工作,便可以加快銷售速度、提高服務質量、防止差錯事故、加強藥店的經營管理。

  1、要駕馭忙閑規律,主動主動。在一天的營業時間里,各藥店、各柜臺,都有著各自的營業忙閑規律,也就是說都有著間隔的空隙時間。藥店店長應能視其營業忙閑,不放過短促的間隔時間,高效率地做好上述營業中的各種協助工作;相反,若是藥店店長缺乏這個觀點,即使有很長的空隙時間,也寧可談天說地,不去盡其職責,這將嚴峻影響到藥店的服務質量。

  2、要做到仔細負責,剛好精確。營業中的協助工作,難免有些亂中作戰的感覺,但藥店店長們必需要做到剛好而精確。如:要貨、調貨要剛好;對營業前到店干脆上貨架而不入店內庫房的藥品,要剛好驗收,保證單貨相符、數量精確、質量完好,絕不能馬虎從事;驗收后的藥品要快速擺上貨架,細心入帳。在銷售過程中如發覺藥品質量問題,應暫停出售;若是數量或串號的問題,應剛好匯報。藥店店長的`協助工作能做到剛好,就可保證不會造成人為的脫銷;能做到精確,就可避開差錯,便于藥店的經營管理。

  3、要做到職工之間團結互助。不論藥店大小都是一個集體,賣場營業時的協助工作,大家都應當做。不能出現A柜臺忙得不行開交,B柜臺卻閑得無聊這種狀況。藥店店長既要做顧客的“貼心人”又要做同事的“貼心人”。一個藥店能夠相互愛惜、融洽無間、和諧相處,就可以讓整個集體顯得更富有生氣,更加暖和,因為這使得藥店的每一位職工都情愿融入到這個集體中去,情愿為這個集體工作。

  4、要堅持先對外、后對內的工作方法。為顧客服務是藥店店長的唯一宗旨,接待好每一位顧客是藥店店長應盡的職責,不論在任何狀況下,藥店店長都要把接待好顧客始終放在各項工作的首位。當顧客來到藥店時,不管藥店店長是在做協助工作還是相互商議事情,甚至有企業領導在藥店布置工作,都不要去管它,應暫停下來,先去招呼顧客,不使顧客久等。

  要記住:絕不能因手頭上有協助工作或有企業領導視察工作而怠慢顧客。

  接待顧客

  1、基本規范用語。接待顧客時的基本規范用語,并不是什么特殊的語言,而是一些簡短的待客用語。

  (1)“歡迎光臨”在打招呼的同時,必需留意語調應因人而異,如接待年紀較大的顧客,語調應略為低沉、穩重;

  接待年紀較輕的顧客,語調應以輕愉快潑為宜。藥店店長要以禮貌、友善、親切的心態竭誠為顧客服務,對面對你的來客,都應主動點頭,并說“您好”。請記住:微笑可以傳達誠意。此外,跟顧客打招呼的時機也是很重要的,柜臺式藥店應當是在顧客一進入店里的時候;開放式藥店應是在和顧客視線交接的時候。至于“歡迎再次光臨”這句話,是要用在顧客即將離開藥店時,店員表示感謝與再次歡迎的話語。

  (2)“好的”這是藥店店長被顧客呼喊時回答的用語。譬如顧客說“請拿這個給我看一下”,藥店店長應面對著顧客,回答顧客“好的”或是“請您稍等一下”之后,再出示藥品。

  (3)“請您稍等”不管顧客等待的時間長短,只要發生讓顧客等待的狀況就要說“請您稍等”,在說這句話之前藥店店長可以簡短地闡述讓顧客等候的理由,例如:“我立刻去庫房查一下有沒有您要的藥品,請您稍等一下”。就這樣,顧客不僅明白為何要等一下,即使等待的時間稍長一些也不會覺得煩躁擔心了。

  (4)“讓您久等了”找到藥品后,拿給顧客看的時候要說“讓您久等了”或“很愧疚,讓您久等了”。這句話也可以用在藥店店長包裝好藥品交給顧客的時候。

  (5)“對不起”這是對顧客的要求無法做到時對其表示歉意的言語。例如:“真對不起,這種藥品剛好賣完,不過,請留下您的姓名和電話,一到貨,我立刻通知您,好嗎?剛好而又坦誠的“對不起”,能夠在許多時候將問題順當解決。

  (6)“感謝您”這句話可以在接待顧客過程中的任何時候運用,即使對同一顧客運用多次也不用嫌多。此外,當顧客購買完藥品要離去時,藥店店長也應當以一種感謝的心情向顧客說一聲“感謝您的惠顧”,送別顧客。

  2、語言表達的藝術。語言,是人們思想溝通的工具。言為心聲,語為人鏡。藥店店長每天要接待數以百計的顧客,主要是靠語言這種工具與顧客溝通和溝通,藥店店長的語言是否熱忱、禮貌、得體,干脆影響著自身和藥店的形象。假如只是機械地運用禮貌用語而不帶有任何誠意,只會起到相反的作用,影響顧客對藥品和服務的滿足程度。因此,藥店店長在接待顧客時,必需要講究語言藝術,提高運用接待用語的技巧。

  (1)看法要好。看法是指說話時的動作和神情。在銷售服務中,有些藥店店長受到了顧客的表揚,有些則受到顧客的指責和指責,這是在服務中常發生的事情,主要是由藥店店長的看法和表現引起的。

  例如:顧客進店,盡管藥店店長在行為舉動上是聽從吩咐并且聽從指揮的,按要求主動地向顧客打了招呼“歡迎光臨”,但是,不僅斜眼看著顧客,還面無表情一點笑容也沒有;或者對買了東西之后的顧客說:“感謝”,就粗魯地推出藥品,身體轉向另一側,一點也沒有感謝的意思。這些生硬、冷談的語氣和看法會帶給顧客特別不開心的感受。假如藥店店長在打招呼時,輔之以點頭示意、笑臉相迎,那么給顧客的印象就不同了。所以,主動、熱忱、耐性、周到的服務看法,不僅要由口頭語言來表達,還要與其動作、神態相互協作地表現出來,才能達到語言、動作、神態三者的和諧統一,以取得服務看法最佳的效果。但是看法也不能好得過分,以過于華麗的言詞對待顧客,不僅不能夠打動顧客的心,還會使顧客對這個藥店店長產生一種“敬而遠之”的心情。

  (2)要突出重點和要點。銷售用語的重點在于舉薦和說明,而其他僅僅是鋪墊。因此,藥店店長在接待顧客時,必需抓住重點,突出要點,說話要精練、簡短,以引起顧客的留意和愛好。

  如:“有康泰克嗎?”“有。”;或者“有邦迪創口帖嗎?”“請問,您要哪種的?”“哪種比較好?”“這種比較常用。”“就這種了。”“好的。”就這樣,簡潔、短暫的一段對話可以用最少的詞語表達出最大的信息量。藥店店長在銷售服務過程中應力求避開羅嗦。三番五次的重復介紹只會導致自身精力的過度消耗和嗓音嘶啞。

  (3)表達要恰當、語氣要委婉。恰當就是說話要精確、貼切。表達是否恰當不僅體現在接待中的回答上,還貫穿在整個接待過程的交談當中,對一些特別的顧客,要把顧客忌諱的話說得中聽一些,讓顧客覺得藥店店長是敬重和理解他的。如面對一位胖顧客不要說:“您長得太胖,不太適合用這種藥。”可換成“身材較豐滿”、“很壯實”、“很有福態”;

  說顧客很瘦,不如說“苗條”;對皮膚較黑的顧客不要說“你的皮膚這么黑……”,應當說“您的膚色較暗”;對想買低檔品的顧客,不要說“這個便宜”,而要說“這個價錢比較適中”。另外,在接待顧客時肯定不能涉及顧客的某些生理缺陷,假如實在避開不了,肯定要考慮好措詞。

藥店工作總結6

  一、豐富企業文化生活:

  積極參加醫藥零售連鎖企業活動,提高員工積極性,增強團隊精神;認真組織公司內部活動,挖掘公司內部人才,做到人盡其才。

  1.2月18日“華山論劍”在領導的重視與全體人員的努力下獲得大連賽區第二名,韓衛峰、李占飛、古文吶、吳麗霞表現出色獲得全場滿分并取得最佳表演獎,通過此次活動增加我們企業的榮譽感、凝聚力,在《中國藥店》雜志的發表也增加我們企業與外部交流的知名度;

  2.店長競聘于2月24日舉行,競聘人員21人,主要工作:會前文案、上報材料規范整理、現場布置、會后整理、備案,共選出門店管理部經理、采購員、店長、副店長13人,現能夠完成既定銷售指標為1家門店:樂購分店。

  3.員工水上人間一日游活動,體現公司領導對員工的關心,此次活動充分調動員工的積極性,也是企業人文關懷的再現。

  4.9月舉行的“業務大比拼”:經過筆試、初賽、決賽三隊取得好成績,沃爾瑪、樂明、樂星分獲一、二、三名。在這次活動進行中公司領導充分重視,掀起全公司各門店學習業務的高潮。進一步提高員工的學習熱情,為一般服務向知識服務邁進打下基石。

  5.樂購分店完成公司績效指標,公司獎勵樂購分店全體員工北京旅游1次,充分體現公司領導以人為本的理念和有始有終的激勵機制,給員工前進的動力。

  6.企業內刊《萬草園》傳播企業文化,展現員工風采,成為公司與門店的信息橋梁,也進一步完善公司的企劃工作。

  二、人員招聘及儲備:

  引進優秀人才,為公司注入新鮮血液。

  1.內部招聘和外部招聘同時進行:內部招聘主要以“年初競聘”及員工的日常表現為主要考核標準。

  2.報紙招聘:三批招聘:4月與7月在大連晚報做招聘(一次免費)。共計招聘財務1人,采購1人,藥師及營業員20人。

  3.人才市場招聘

  我主要負責簡歷塞選,備案,初試,組織復試。

  本年度共有入司員工30人,現已轉正員工23人;共有21名促銷員23人。xx年招聘前程無憂招聘效果明顯。

  三、員工培訓:

  實現從一般服務向知識服務轉化。

  1.新員工入司培訓六批24次課程現有員工30人,23人轉正。

  2.特殊崗位培訓9人次(3期)。

  3.崗中培訓共進行38場,在培訓總評表現優秀員工是:吳麗霞、王坤范、劉杜鵑、唐立冬,她們能夠積極完成培訓內容,總評成績在前列。

  4.藥監等部門的培訓(4批89人)。

  培訓是企業內涵的體現,曾有人說過:員工本身素質差是員工的責任,但如果進入公司后素質不能提高,這就是管理人員的責任。我同意這個觀點,所以也感覺到肩上擔子的分量。 xx年的培訓我們是從點滴做起的,無論多忙前一天我一定會同相關人員再次敲定培訓時間、地點、培訓內容和培訓方式,也會做好培訓后的各項相關工作,培訓后我把培訓效果調查匯總及時反饋給講師,將培訓情況與員工意見第一時間解決,雖然繁雜卻沒有轟轟烈烈的業績,但令我們欣慰的是我們的員工成長長了,從他們的總結中我看到經歷一年的培訓他們的業務更加熟練:進行培訓的廠家被員工培訓時的認真所感動,對培訓后該產品的銷售也有認可,中美史克大區經理感動的告訴我:百草堂員工的素質很高。簡單的話語但是意義深刻。培訓貴在堅持,通過每一節課我也從講師那里學到很多,每個人身上都有閃光點。在這里也感謝領導的信任和兄弟公司給予的支持。

  四、員工考核:

  試用員工轉正考核能夠公正、公開、公平的完成。

  xx年度轉正員工23人,通過《年度員工綜合考評表》測評結果她們是合格員工。

  五、創收:

  為公司發展盡本部門微薄之力

  xx年11月起共繳費700元,價值300元贈品(均由財務負責收款及收貨)。

  六、同公司上下齊心協力順利通過gsp認證工作。藥店工作總結10

  本人自參加工作以來,在各藥店領導和各位同仁的關懷幫忙下,經過自身的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務不斷提高。工作多年來,我的業務素質都有較大的`提高。在藥店工作期間,認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規,積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自我的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。

  熱情服務,耐心解答問題,為患者供給一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。由于藥品是用于防病治病,康復療養,以防假藥劣藥的流通,做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時,我們應當禮貌熱心的理解患者的咨詢。并了解患者的身體狀況,為患者供給安全、有效、廉價的藥物,同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,讓患者能夠放心的使用。

  配藥過程中不能隨意更改用藥劑量,有些藥包含重金屬,如長期使用將留下后遺癥和不良反應,保證患者用藥和生命安全,經過知識由淺至深,從理論到實踐,又經過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識,如下:

  一、掌握了中藥材的鑒別方法,常用的有基源鑒別法,性狀、顯微鏡和理論鑒別法,有經驗鑒別法比較簡便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試)以中藥性狀鑒別方法為例:如何鑒別莖木類中藥:包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分,以及少數草本植物的莖藤。

  其中,莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的,如川木通、雞血藤等。藥用為本草植物莖藤的,如天仙藤。藥作為莖枝的,如鬼見羽。藥用為莖髓部的,如燈山草、通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖構成層以內各部分,如蘇木、沉香、樹脂、揮發油等。鑒別根莖的橫斷面是區分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點。雙子葉植物根莖外表常有木栓層,維管束環狀排列,木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部,如蒼術、白術等。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織,通常可見內皮層環紋,皮層及中柱均有維管束小點散布,無髓部,如黃精、玉竹等。另外,還有皮類中藥、葉類中藥、花類中藥、果實及種子中藥、全草類中藥、藻菌地衣類中藥、樹脂類中藥和礦物、動物類中藥的性狀鑒別。

  二、踐了中藥的炮制、加工等技術,例如:經過炮制能夠增強藥療效,改變或緩和藥物的性能,降低或消除藥物的毒性或副作用,改變或增強藥物作用的部位和趨向,便于調劑和制劑。增強藥物療效:如炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物,便能煎出有效成份。膽法制南星可增強鎮莖作用。

  改變可緩和藥物的性能:不一樣的藥物各有不一樣的性能,其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床應用上會有副作用。如生甘草清熱解毒,蜜炙后有補中益氣。生蒲黃活血化瘀,炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用,有的藥物療效較好,但有太大的毒性或副作用,臨床上應用不安全,如果經過炮制便能降低毒性或副作用,如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性。商陸、相思子用炮制可降低毒性。柏子仁用于寧心安神是如沒經過去油制霜便會產生滑腸通便致瀉的作用。中國醫藥學具有數千年的歷史,是人民長期同疾病作斗爭的極為豐富的經驗總結,是我國優秀民族文化遺產的重要組成部分。我在多年的工作學習中,堅持理論聯系實際,不斷探索和創新,學有所有堅持服務宗旨,誠信守法,干好本職工作,為藥業的發展做出貢獻。

藥店工作總結7

  隨著人們健康意識逐漸增強,藥店已成為了人們保健、治療的重要場所。我作為零售藥店的工作負責人,需要不斷優化和提高工作質量,為客戶提供更好的服務。下面,我將對過去一年的工作進行總結。

  一、工作目標和任務

  本藥店的主要目標是為客戶提供優質的藥品和服務,同時不斷提升業績。我的工作任務主要包括:準確記錄銷售情況并及時上報,及時更新藥品庫存量,安排好員工的工作,提高客戶滿意度。

  二、工作進展和完成情況

  本年度的工作進展和完成情況如下:

  1.銷售額有所提升:在我和員工的共同努力下,我們取得了一定的銷售額,相比上一年度,有了一定的提高。推銷新品和活動策劃、派發促銷優惠券及組織活動等方式都能有效地帶動銷售。

  2.藥品庫存管理得到了改善:我們反復檢查藥品的庫存,及時更新,有效避免了過多或者缺貨的狀況。同時,對過期藥品的嚴格管理也有效避免了廢品的出現,減少了因此產生的經濟損失。

  3.員工工作積極性和業務能力不斷提升:我們不斷組織各項培訓活動,增強員工的專業知識,提高銷售業務能力,同時對員工進行全方位考察與管理,讓員工持續加強自身工作的意識與責任感,從而有更好的開展工作能力和客戶服務水平的提高表現。

  三、工作難點及問題

  在工作過程中,也存在著一些問題和難點:

  1.通過火鍋等場合增進商場交流的機會相對較少,難以發展新的合作機會;

  2.員工的離職率較高,每次尋找合適人選往往耗費了大量精力和時間;

  3.客戶服務上,尤其是一些較為專業的客戶提出的問題,需要我們進行更進一步學習和思考,以應對一些意想不到的突發性問題。

  四、工作質量和壓力

  作為工作負責人,我們需要不斷提高工作效率和服務質量,處理好員工與客戶的關系,并且保持工作積極性。在這個過程中,我們也會遇到很多的問題和難點,其中一些問題是可以想辦法解決的,而一些問題則會給我們帶來很大的壓力和挑戰。為了保證藥店能夠穩步發展,我們必須要不斷提高我們的工作質量,并減少工作壓力帶來的'負面影響。

  五、工作經驗和教訓

  在工作中,我得出了以下幾點經驗和教訓:

  1.加強與客戶的交流:在盡量增加與客戶交流時,再細分客戶的需求,有助于了解他們對我們藥店的看法,定制合適的促銷策略,發揮我們的優勢,提高客戶滿意度。

  2.實施創新變革:業務都是日新月異的,我們應該從業務的角度出發,多思考、多創新,從而在市場上更具有競爭力。

  3.加強員工管理:對員工的管理也是非常關鍵的,員工的業務能力需要得到理解和支持,更要特別注重員工的總體管理,業務考量、企業文化教育,來為員工提提供更加良好的工作培訓環境,以提高我們的整體服務能力。

  六、工作規劃和展望

  在20xx年,我是要持續保持對市場的敏銳性,深度分析客戶需求,增加新品優質藥品的數量,不斷加強客戶的滿意度,完成銷售目標。我們還將擴充店面的業務以及廣告推廣的覆蓋面,提高客戶的認知度和藥店的知名度。

  同時,我們也會加強員工的素質方面的培訓,不斷完善員工的考核方式,使員工保持高水平的業務素質,并制定明確的工作計劃和獎懲制度,保持員工的活力和激勵性,創造一個互惠互利的和諧發展的平臺。

  總之,我將以飽滿的熱情,專注于自我提升和不斷改進,讓成長成為公司一個更立體、更穩定的核心。

藥店工作總結8

  剛剛過去的9月,給我留下了深刻的印像,之所以印像深刻,是因為相較于8月份來說,9月份的任務完成得異常艱難,我們一直在努力,每一天都沒有松懈,即便這樣,直到9月30號,最后的一刻,我們才把任務拼下來。

  我總是喜歡分析一下原因,為什么9月份銷售這么吃力呢,我想可能有季節的因素,以我個人的經驗,夏季銷售,8月份是個高峰,9月份便會回落,因為這時候城市里學生開學交學費,取暖期交供熱費,需要用錢,而市郊及鄉下的客流因為農忙,也會比平時少很多。在城市鄉村客流雙雙下降的情況下,歷年x月份的銷售一般都會比8月份少一些。

  具體到再分析一下我們店,我想我們店不光面臨客流下降的因素,也有另外一個很重要的原因就是處方藥銷售的下降。近一段時期以來,處方藥的到貨率持續下降,一個是品種不夠,有些處方藥進不來貨了;一個是數量不足,有些處方藥,如“安絡化纖丸”等,庫房沒有太多庫存,用這類藥的顧客都是長期用,而且用量也很大,有時一下就要買20盒,咱們沒有這個貨,當時真的很著急,這類顧客往往都有怕斷貨的'顧慮,而我們恰恰在這樣的藥品上產生了斷貨,有時是數量不足,不能完全滿足顧客,造成顧客的流失,銷售減少。最近我發現以前來我們店買處方藥的,兩過兩次看還沒進來貨,就在不來了 ,大家都知道我們店是個醫院店,處方藥對于我們來說很重要,希望公司能夠多組織進貨,滿足我們的需求。

  本月我也有幾個想法想要提一下:一是我們店的吊旗,,我想要更新一下,內容上可以是健康提示語、會員方面、質量保證方面,或是單純的企業形像都行。希望公司能幫助設計、制做。

  第二是門店作為一個賣場,應該想辦法營造一下氣氛,如,我們可以放一下紓緩的音樂,為顧客提供一個輕松、愉快的購藥環境,對我們藥店整體形像的提高也是有好處的。

  第三是我們應該加強會員卡的辦理,例如我們店,我發現除了從醫院出來的買處方藥的顧客外,其他像社區內的顧客,有會員卡的,基本上買藥就固定到我們這來消費,因為他們知道,使用會員卡可以積分,可以享有更大的優惠。如果能多辦一些會員卡,就相當于多了一些忠實顧客,對提升銷售是有幫助的。

  還有我個人有個請求想說一下,我來到咱們公司也有一年多了,現在每月休息2天,有來的時間長的店長已經能夠每月休息3天了,由于我家是外地過來的,在琿春也沒什么親戚、朋友,有時也總有一些個人的事情需要去辦理,每月只休兩天,確實感到時間很緊迫,也很疲勞,所以想跟邱經理問一下,能不能照顧我一下,也給我3天休息呢?

藥店工作總結9

  這一周剛開始我們便按照實習輪轉表的安排各就各位,以更用心的心態迎接新一輪的工作。在剛剛結束的第二周里,我們嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,自覺以醫學生規范嚴格要求約束自我,不畏酷暑,認真工作,基本做到了無差錯事故,并在上下班之余主動為到xxx醫院就診的患者義務解答關于科室位置就診步驟等方面的問答,用心維護了xxxxx學院的良好形象;并且理論聯系實際,不怕出錯、虛心請教,同帶教老師共同商量處方方面的問題,進行處方分析,大大擴展了自我的'知識面,豐富了思維方法,切實體會到了實習的真正好處;不僅僅如此,我們更是認真規范操作技術、熟練應用在平常實驗課中學到的操作方法和流程,用心同帶教老師相配合,盡量完善日常實習工作,給各帶教老師留下了深刻的印象,并通過實習筆記的方式記錄自我在工作中的點點心得,得到眾多老師的交口稱贊。

  通過這一周的實習,我們對xxxx藥房的工作有了進一步的認識,進一步了解了藥庫和制劑室的工作任務,在實習過程中我們以踏實的工作作風,勤奮好學的工作態度,虛心向上的學習精神得到了帶教老師的一致好評,為接下來的進一步實習打下了更加堅實的基礎。

藥店工作總結10

  本人于XX年2月1日來到xx第一分店上班,于7月1日正式轉正。當然了,原先的單位總部打算安排我做與我的專業無關的物流倉庫搬運工作,是我不可能接受的職業。 值得慶幸的是,我于XX年2月,受志同道合的親戚之邀,來到同益醫藥有限責任公司英林第一分店從事我喜歡的工作,重新回到了充滿激情和挑戰同時也是我喜愛的行業——————藥品及其相關保健產品的市場營銷。自從我在藥店工作以來,在店長和各位同事的關懷幫助下,在工作中,不斷積累和拓寬工作經驗,這半年來銷售水平不斷提高。

  在藥店工作期間,我認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規,積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱情服務,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

  藥品是用來防病治病,康復醫療的,作為藥店工作人員,銷售藥品的最后把關者,我努力學習藥學知識,禮貌熱情地為患者提供相關咨詢,并了解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價的藥物,同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,讓患者能夠放心的使用。配藥過程中嚴格按照醫生處方調劑,不隨意更改用藥劑量,有些藥含有重金屬,如長期使用將留下后遺癥和不良反應,保證患者用藥和生命安全,通過知識由淺至深,從理論到實踐,又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識,

  一、掌握了中藥材的鑒別方法,常用的有基源鑒別法,性狀、顯微鏡和理論鑒別法,有經驗鑒別法比較簡便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試) 以中藥性狀鑒別方法為例: 如何鑒別莖木類中藥:包括藥用木本植物的莖或僅用其木材部分,以及少數草本植物的莖藤。其中,莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的,如川木通、雞血藤等;藥用為本草植物莖藤的,如天仙藤;藥作為莖枝的,如鬼見羽;藥用為莖髓部的,如燈山草、通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖形成層以內各部分,如蘇木、沉香、樹脂、揮發油等。 鑒別根莖的橫斷面是區分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的重點。雙子葉植物根莖外表常有木栓層,維管束環狀排列,木部有明顯的放射狀紋理中央有明顯的髓部,如蒼術、白術等。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織,通常可見內皮層環紋,皮層及中柱均有維管束小點散布,無髓部,如黃精、玉竹等。另外,還有皮類中藥、葉類中藥、花類中藥、果實及種子中藥、全草類中藥、藻菌地衣類中藥、樹脂類中藥和礦物、動物類中藥的性狀鑒別。

  二、踐了中藥的炮制、加工等技術,例如: 通過炮制可以增強藥療效,改變或緩和藥物的性能,降低或消除藥物的毒性或副作用,改變或增強藥物作用的部位和趨向,便于調劑和制劑。增強藥物療效:如炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物,便能煎出有效成份;羊脂炙淫羊霍可增強治陽萎的功效;膽法制南星可增強鎮莖作用。 改變可緩和藥物的.性能:不同的藥物各有不同的性能,其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床應用上會有副作用。如生甘草清熱解毒,蜜炙后有補中益氣;生蒲黃活血化瘀,炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用,有的藥物療效較好,但有太大的毒性或副作用,臨床上應用不安全,如果通過炮制便能降低毒性或副作用,如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性;商陸、相思子用炮制可降低毒性;柏子仁用于寧心安神是如沒通過去油制霜便會產生滑腸通便致瀉的作用。

  中國醫藥學具有數千年的歷史,是人民長期同疾病作斗爭的極為豐富的經驗總結,是我國優秀民族文化遺產的重要組成部分。我在多年的工作學習中,堅持理論聯系實際,不斷探索和創新,學有所有堅持服務宗旨,誠信守法,干好本職工作,為中藥學的發展做出貢獻。

藥店工作總結11

  藥師職稱個人工作總結我叫**,大學本科學歷,臨床藥學專業畢業,中共黨員,20xx年8月參加工作,20xx年10月被任命為藥劑科主任,20xx年6月被評為主管藥師職稱。參加工作以來,在領導的關心支持下和同志們的配合幫助下,我圍繞工作重點,努力學習,開拓創新,扎實工作,團結帶領科室人員順利完成藥劑科各項工作任務,取得較好成績,多次受到上級部門的表揚。現將工作學習情況總結如下:

  一、加強學習,具有較高理論水平和業務能力。參加工作后,我始終把學習放在重要位置,認真學習黨的路線、方針、政策,關心國家大事,不斷提高政治覺悟。加入中國共產黨以來,努力以共產黨員的先進性和純潔性要求自己,樹立正確人生觀、價值觀,的.在日常的工作和生活中講大局講奉獻。積極參加各類學習培訓和繼續醫學教育。刻苦鉆研醫學和藥劑學知識,先后獲得浙江大學臨床醫學專科文憑和中國醫科大學臨床藥學本科文憑,并被評為同時積極組織科室人員進行藥學知識和相關法律、法規的培訓,提高科室人員的業務水平。

  二、敬業愛崗,樂于奉獻,工作業績突出。1、狠抓藥品質量,我把加強藥品質量管理放在重要位置,認真按要求做好藥品驗收、入庫、出庫、養護等各項工作,按要求儲存、保管藥品,確保藥品質量。

藥店工作總結12

  一、銷售情況

  20xx年產品總銷售收入225萬元,是20xx年的2。6倍,這些成績的取得,除了我店員工的努力之外,和藥店的正確決策以及藥店各人員的積極支持和配合是分不開的。

  二、經營管理方面

  1、平時注意對員工進行業務素質的提高,積極參加藥店組織的各項產品知識培訓和促銷技巧培訓。

  2、針對不同消費者,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費心理,有針對性地進行產品介紹。

  3、會員卡制度的實施,穩定了一部分顧客群,也提升了藥店的'知名度。

  4、及時統計缺貨,積極為顧客代購新特藥品,還提供送貨上門服務。

  三、存在問題

  1、醫保定點藥店的申請一直沒有辦下來,流失了很多客戶。

  2、會員卡剛開始實施不久,很多細節做的還不夠完善,沒使會員制度發揮更大的用。比如,會員價商品的推出沒有形成長效機制,積分兌換的禮品單一等。

  3、員工的專業知識欠缺,尤其是藥理和病理方面,不能更好的指導患者用藥,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關聯銷售。

  4、店長自身缺乏掌握本行業最新動態,對外界因素的變化不敏感,不能及時調整經營思路。

  四、對今后工作的打算和建議

  1、進一步完善會員制度,及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品,爭取做到周周有特價,月月有禮品。

  2、為了擴大門店宣傳,提升知名度,吸引更多的潛在顧客進店消費,可以有計劃的進行社區義診活動,如免費量血壓、測血糖,健康咨詢等。另外也可根據不同季節疾病的高發率在店內發放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。

  3、要保證上架商品種類齊全,數量充足,結構合理,主動為顧客尋醫找藥,更好地滿足不同顧客的需求。

  4、組織員工進行業務素質培訓,使員工的專業知識和銷售技巧更能適應藥店快速發展的需要。

  5、通過學習培訓使店長保持與時俱進的頭腦,充分掌握行業動態和藥店經營思路,更好地帶領員工做好工作,爭取在20xx年,使我店的經營情況穩步提高,創造出更大的效益。

藥店工作總結13

  xx年xx月xx日,我特別榮幸加入xx藥業有限公司,有幸成為該公司的一名實習生。回顧這半年來的實習生活,收獲頗多。在此誠心感謝店里店長羅姐與各位前輩,正是正因有你們的支持,關切與幫忙,才使我較好的完成了自己的本職工作。同時感謝xx藥業有限公司給了我一個展示與提升自己的機會。透過這段時刻的工作與學習,在思想上,專業技能上都有了較大的提高,現總結如下:

  一、收獲與相識美女網名

  對于即將畢業的我來說,從事藥房營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員,在總店實習了一個月。最初的半個月,感覺自己特別不適應。多虧了店里店長與師傅的.關懷與激勵,我才能仔細學習了公司制度,并且在時刻中不斷的提高自身專業水平及服務理念,期間主要學習藥品的分類,用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品德業的實習生,在工作中手前輩的言傳身教,積累學問的同時,更是熬煉了工作的耐性,相識到做工作要仔細,細心負責,做好每一次營業工作,服務號每一位顧客是及其重要的。

  在實習過程中,我相識到自己的學識,潛質與閱歷都非常欠缺,因此在工作中從不敢掉以輕心,一向是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性特別強的職業,非常熬煉人。每一天做清潔,寫安排,與顧客溝通,對賬。雖然繁瑣,但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫藥工作者,位廣闊患者帶給優質服務,我非常驕傲。

  二、存在的不足與發奮方向

  近半年的實習,雖然收獲不少。但是由于剛面臨社會,存在的問題也不少。比如常常將同類藥的用法,用量弄錯,再加上剛從學校出來,在應對顧客的時候還是不能自信的夸夸其談。有時候對難纏的顧客也佛洛依德名言

  無計可施。這些都是須要在以后的工作中不斷改善的。當然,我不會讓自己有所松懈的,前面的路還長,我會更加發奮的工作和學習,不斷提高,盡快考取執業藥師資格證書,做一名優秀的藥房營業人員。為每一位顧客帶給更優質的服務。

藥店工作總結14

  實習期間,我嚴格遵守公司的一切工作管理制度,自覺以老員工規范嚴格要求約束自我,虛心求教,利用可利用的時間來了解藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置,在工作中積極主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情,一方面減輕了店長及藥師的工作量更重要的是給了自我一個能鍛煉的機會,讓自我能獨立的去分析確定解決事情,不但僅開闊了視野擴大了知識面也提升了實際操作應變能力。對此,我總結了這個試用期的工作:

  一.如何提升自我的專業知識

  專業知識才是最真的東西,最過硬的資本,有了它你能很自信的去銷售無論對什么樣的顧客,因為你明白你明白的東西他們不明白,僅有你才能給他們答案,很羨慕那些資深的藥師,俗話說的好:師傅領進門,修行在個人。我珍惜每一次公司安排的培訓,在培訓中認真的聽講記筆記回去積極的復習,還有就是多看多聽,孔子說的好三人行必有我師焉,因此當其它門店需要人幫忙時我都會積極主動的去幫忙,為的就是從不一樣的人那里學到自我不懂的不明白的知識,取其精華去其糟粕,不斷的來健全自我,讓自我的專業知識更上一層樓。

  二.對銷售技巧的.認識

  我們每一天都期望本店的營業額有個更高更好的飛躍,怎樣樣才能到達目的地呢,我個人認為專業知識語言技巧真誠微笑這些都決定著營業額。銷售人員有了很強的專業知識,再有語言上的表達又是讓你無可挑剔然后面帶著微笑真誠的關心你的病情,我想任何人都不會拒絕真心關心自我的人,將心比心,人生病的時候是其最軟弱的時候,你一句真誠的問候一句真心的囑咐和叮嚀會讓他對你有了信任有了依靠,這時你就能用你所學到的知識去幫忙他人為他人服務,解決了顧客的問題同時也到達了自我的需求,豈不快哉!

  三.對人際關系的理解

  都說大學是進入社會的一個過度期,然而我卻認為實習期才真正的是進入社會的一個過度期。大學里的感情其實還是很單純的,沒有那些明爭暗斗沒有利益上的沖突,而社會就截然不一樣了,為了一點點的利益原本關系很好的朋友頓然就成了敵人,惡言相向,剛剛從學校出來的自我很是困惑,想不明白為什么會變成這樣呢?值得嗎?此刻的我似乎理解了一些,這就是社會,這就是現實。以前的我們一向沉迷在自我夢幻般的國度里,沒有真正的去了解自我生活的這個社會,此刻的我從自我的天地里慢慢地走出來了不會再天真的只活在自我的世界里無視其他的存在。

  對一些自我理解不了改變不了的事情自我僅有理解不再抱怨,對那些自我不欣賞不認同的人,在工作上合作生活上疏遠,對那些和自我思想相左的人就是任何話語都是無用的。凡事做到自我心中有數就好了,也許是因為自我還很年輕還很幼稚還很天真有時在沖動的情景下還是會做錯事情,也許正是這樣自我得到了豐富的經驗,才懂得如何完美的處理事情,隨著時間的流逝自我在慢慢地成長著,也成熟了很多,人生就是這樣,僅有經歷的多懂得的才會,人際關系的處理是一門很難學的課程,也許我學一輩子也不會學明白,要活到老學到老的。總之在恒泰我經歷了很多也學到了很多,絕不止以

  上幾點,在那里我就不一一詳訴了,有些東西只可意會不可言傳的,在有些感情面前這些語言就微乎其微了,我真的很幸運遇到了很多好的人,真的很感激他們,此時的感激是如此的渺小,最真誠的祝福給他們,是他們教會了我很多的東西,教我怎樣看待問題分析問題解決問題,這些都會成為我實習期最值得回憶的,我想有些事情會一向的影響著我,更會激勵我更好的走下去,同時也會讓我更堅強的應對人生道路上的荊棘的。

藥店工作總結15

  一、豐富企業文化生活:

  積極參加醫藥零售連鎖企業活動,提高員工積極性,增強團隊精神;認真組織公司內部活動,挖掘公司內部人才,做到人盡其才。

  1、x月x日“華山論劍”在領導的重視與全體人員的努力下獲得大連賽區第二名,x、xx、x、x表現出色獲得全場滿分并取得最佳表演獎,通過此次活動增加我們企業的榮譽感、凝聚力,在《中國藥店》雜志的發表也增加我們企業與外部交流的知名度;

  2、店長競聘于x月x日舉行,競聘人員x人,主要工作:會前文案、上報材料規范整理、現場布置、會后整理、備案,共選出門店管理部經理、采購員、店長、副店長x人,現能夠完成既定銷售指標為1家門店:樂購分店。

  3、員工水上人間一日游活動,體現公司領導對員工的關心,此次活動充分調動員工的積極性,也是企業人文關懷的再現。

  4、x月舉行的“業務大比拼”:經過筆試、初賽、決賽三隊取得好成績,沃爾瑪、樂明、樂星分獲一、二、三名。在這次活動進行中公司領導充分重視,掀起全公司各門店學習業務的高潮。進一步提高員工的學習熱情,為一般服務向知識服務邁進打下基石。

  5、樂購分店完成公司績效指標,公司獎勵樂購分店全體員工北京旅游1次,充分體現公司領導以人為本的`理念和有始有終的激勵機制,給員工前進的動力。

  6、企業內刊《萬草園》傳播企業文化,展現員工風采,成為公司與門店的信息橋梁,也進一步完善公司的企劃工作。

  二、人員招聘及儲備:引進優秀人才,為公司注入新鮮血液。

  1、內部招聘和外部招聘同時進行:內部招聘主要以“年初競聘”及員工的日常表現為主要考核標準。

  2、報紙招聘:三批招聘:4月與7月在大連晚報做招聘(一次免費)。共計招聘財務1人,采購1人,藥師及營業員20人。

  3、人才市場招聘

  我主要負責簡歷塞選,備案,初試,組織復試。

  本年度共有入司員工x人,現已轉正員工x人;共有x名促銷員x人。招聘前程無憂招聘效果明顯。

  三、員工培訓:實現從一般服務向知識服務轉化。

  1、新員工入司培訓六批x次課程現有員工x人,x人轉正。

  2、特殊崗位培訓x人次。

  3、崗中培訓共進行x場,在培訓總評表現優秀員工是:xx、xx、xx、xx,她們能夠積極完成培訓內容,總評成績在前列。

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