班主任育人工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的班主任育人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班主任育人工作總結1

　　為貫徹落實《中共中央國務院有關進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》，我校在市教育局的領導下，積極推行“全員育人導師制”，明確提出了“全員育人”“全科育人”的先進理念，開展了全員育人導師制度，讓一些德才兼備的老師擔當德育導師。自從實施全員育人導師制以來，各科任教老師能自覺參與到育人活動中來，與學生面對面進行交談，及時了解學生的學習與心理情況，適時給予幫助，做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者�，F就活動開展情況，做如下總結：

　　一.具體做法

　�。ㄒ唬┳龊眯麄鞴ぷ�，提升教師的思想認識

　　為了使教師們理解導師制的內涵和意義，我們多次召開全校教師會議，讓教師們花一定的時間去學習和討論，明確如何根據本校實際開展本項工作，我們對本校的全員育人導師制做了如下的認識上的界定：

　　1.學校教職工應明確全員育人導師制是新時期加強未成年人思想道德建設，重視學生個體化教育的新舉措，其實質是學校教職工人人承擔起對學生個體進行德育引導的職責，與學生在雙向選擇的基礎上結成對子，根據該學生的思想行為、個性特點、知識能力進行經常性的長期的個性化教育，成為學生德育的導師。

　　2.根據本校學生實際，我校德育導師工作受導對象主要在以下的學生范圍中考慮：經常違紀、學習有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學生。

　　3.導師所應承擔的職責。導師除了對受導學生從思想上、生活上、學習上全面關心外，更重要的是根據學生實際開展針對性的教育工作。如：掌握不良行為學生的思想和表現，針對性地教育引導，督促鼓勵，幫助其樹立正確的人生觀，養成不錯的行為習慣；對學習困難的學生，進行學習態度、方法上的指導，幫助其樹立學習自信心，提升其獲取知識的能力；針對個別心理有障礙的學生，開展合理的心理輔導；對缺乏家庭教育和貧困家庭的學生進行思想上、生活上、經濟上必要的幫助。

　　（二）召開班主任會議，落實班主任責任，做好“搭橋”工作

　　1.在班主任會議上，使班主任明確本校實試導師制工作，并不因此而淡化班主任工作，而是為了加強班主任工作。我校的全員育人導師制應該成為我校班主任德育工作的有效補充，讓班主任消除顧慮，積極配合做好工作。

　　2.要讓班主任明確我校的導師制，并不是對全體學生進行泛泛施教，這會缺乏針對性、實效性，而是有特定的受導對象。而這些受導對象必須由班主任了解、確定，由班主任做好受導學生思想工作的基礎上，聯系其他課任教師進行“搭橋結對”，同時與家長進行聯系，取得家長的支持和配合。

　�。ㄈ�）建立導師工作的評價考核制度

　　作為學校全面實施的一項育人新舉措，一方面教師的理解、探索、接受需要一個過程，另一方面要盡量避免出現一些較大的偏差，這就需要一定的制度，來明確導師的職責、義務、工作目標、任務來規范導師的行為，否則導師制工作會盲目無序或流于形式。為此，我們制定了本校全員育人導師制的實施辦法，對導師的職責、工作要求進行了規定，對導師的工作過程和效績制定了評價、考核、獎勵制度。

　　二.取得的效果

　　1.拉近了師生之間的.心理距離，使德育工作更有針對性和實效性。班主任作為班級的管理者，往往比一般任課老師有高得多的權威，學生（尤其是自律性較差的）對班主任有一種敬畏感，他們不太愿意在班主任面前表露真實的心理。推行了導師制，師生通過雙向結對選擇，關系比較隨和，雙方交往一多，很多學生更愿意把自己心里話告訴自己的導師。而導師也大多是在平和、融洽的氣氛中、有針對性地對受導學生進行幫助、引導，容易使學生產生認同感。

　　2.分擔了班主任工作的壓力，加強了學校德育工作的力量。

　　3.使學�！叭珕T育人”落到實處。

　　以往的德育實踐中，“全員育人”還是比較虛化的，很多教師在思想上明白自己有德育教育的責任，學科教學中也能滲透一些德育說教，但落實到具體的學生、具體的德育工作上那就往班主任和德育處身上一推，免遭麻煩。推行導師制后，明確了教師在教好課的同時，還必須承擔德育工作具體的任務，使教師的育人職能顯性化、育人對象的具體化，從而推動廣大教師真正承擔起德育教育的職責，使學�！叭珕T育人”落到實處。

　　4.推動了教師自身素質和教育水平的提升。

　　育人先育己。導師制使每一位教師都負有對一定數量的學生進行思想教育、學習指導、心理輔導的責任，這就要求教師不斷加強自身的思想道德素養，以身作則，加強對學生個體心理、行為及指導的研究，從而也有利于教育教學水平的提升。

　　三.應注意的幾個問題

　　1.處理好導師工作與班主任工作的關系。

　　導師工作是學校德育工作的一個重要組成部分，是加強學校德育實效性的一條有效途徑，也是教師自身的一項重要職責，必須認真做好。但導師工作又不能代替班主任工作。班主任對班級學生的教育管理是全面的，班主任應按照培育德、智、體、美、勞全面發展的學生的要求，開展班級工作，全面教育、指導學生。同時，要進行班級日常管理，建立班級常規，指導班委會工作，培養學生干部，提升學生的自理能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。而導師的工作，主要是對指導對象思想、學習、心理上給以必要的幫助、指導，對學生的教育管理，尤其是對整個班級學生的教育管理缺乏全面性，導師工作只是班主任工作的必要的和有益的補充。

　　2.處理好學科輔導與思想教育、心理輔導的關系。

　　作為任課老師的導師在與學生的談話交流中，必然會對自己任教學科給予較多的指導，但作為導師僅僅是自己任教學科的指導是遠遠不夠的，更重要的是要對被指導學生進行思想道德的教育和引導，進行必要的心理輔導，幫助他們解決一些思想上、心理上迫切需要解決的問題，努力提升他們的思想道德素質和心理素質。

　　3.處理好對學生的特色輔導與學校的統一要求的關系。

　　每個任課老師都有自己的特點，對學校的一些規定、要求，也會有自己不同的看法，這是允許的。但在指導學生過程中，較多地顯示自己的特點，而忽略了學校的統一要求，這既不利于學校統一管理，也不利于學生樹立集體主義思想。因此，導師要在學校統一要求指導下，開展對學生的指導工作。

　　四.今后的打算

　　通過幾年來的實踐，我校的全員育人導師制工作雖然取得了一定的成績，進一步提升了我校德育工作的針對行、主動性和實效行，但還有很多不足之處，還有待不斷總結經驗，向兄弟學校學習，以便更好，更全面地構建 “全員參與”的學校德育工作系統。

班主任育人工作總結2

　　為了落實和實現學校明確提出的教育教學目標，一個學期來，本人時刻牢記“教書育人”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展教書育人，實行了包保育人制，重視教育教學管理的理念轉變，突出了師生平等地位、全面發展和有效互動的理念，取得了一定的收效并且有了良性的發展，但也存在著一些不足，現總結如下：

　　一.結合學校教育教學目標，實行三進兩聯一交友活動。

　　學期開始，為更好的落實目標的達成，班級實行育人包保制，每位教師均有育人對象，實行關注冰指導學生，在學生管理中重視與學生談心、及時交流、溝通，全面了解每個學生的家庭、學習、生活情況。

　　二.做學生的好朋友，當好老師。

　　作為任課老師，全面了解各每位學生的總情況并做了以下工作

　　1.教書育人、人格熏陶。在育人活動中重視自身的人格修養，以自己的模范人格為學生樹起前進的目標，潛移默化地影響學生人格的'塑造。

　　2.交流談話、心理相容。通過經常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，達到心理相容，從而進行有針對性的教育和引導。同時根據自己的特點與學生的特點利用有特色的交流方式，幫助學生解決問題，培養健全人格；了解學生的想法，為學生分憂，在工作中重視以情感人。

　　3.對后進的學生注意尊重和愛護，苦口婆心，不傷害學生的自尊心，不但指出他們的不足，更尋找和發現他們的閃光點，鼓勵其進步。

　　三.認真實行三進兩聯一交友活動

　　結合學生實際，做好精細總結，精心策劃三進兩聯一交友活動，通過三進方式提升學生的思想道德和心理素質，幫助他們解決困難。

　　四.經常研討，不斷探索德育方法

　　在工作中，主動配合班主任，在辦公室經常討論學生的情況，不斷研討總結，探索更有益的育人方法，根據出現的新問題、新情況，也不斷尋求和探索新的方法，幫助學生樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

　　具體成效：

　　一.教師的“育人”意識得到加強了。

　　經過育人包保導師制的實施，教師的教育教學理念明顯改變，能針對性的幫助學生解決問題，培養了學生的健全人格，育人責任感得到明顯加強。

　　二.推動了學生健康人格的培養

　　教師在關注學生學業進步的同時，重視對學生的道德、品質的培養，培養學生學會學習、學會做人，學會生存、學會生活，使學生成長為一個自尊、自信、寬容的人，在教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質得到明顯提升。

　　三.增進了家校聯系

　　學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。作為教育者，需要加強與家庭、社會的聯系，全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育，導師制就此做了實踐性的探索。

　　四.教育方法得到改善，師生關系明顯改善，實現了“教學相長” 通過平等、互動的師生關系，轉變了教師教育方法、提升了學生德、智等各方面素質的綜合提升，學生得到了全面發展，教師綜合素質也得到提升，推動了教師和學生的“雙贏”。

班主任育人工作總結3

　　20xx年高考成績已經揭曉，我班喜獲豐收：普通類本科上線xx人，其中二本x人，三本xx人；體育本科上線x人。

　　實踐所悟：班主任是點燃學生激情的火炬，是注入學生胸懷豪氣的源泉，更是指引學生前行道路的明燈。

　　本學年度我擔任高三九班班主任，高三班主任的工作是高中階段最為繁重的，需要面對高三年級下學期緊張的復習備考任務。我努力組織本學科教學工作，同時深入細致地開展思想工作。在這個過程中，我主要從以下幾個方面著手做好班主任工作：

　　一、為人師表，注重身教，做學生的表率

　　多年來的教育教學工作中，我一直注重提升自身修養，以身作則，做學生的楷模。我始終要求自己率先做到，要求學生的事情，首先自己做到：比如要求學生每天早讀5：30到校，上午7：30準時進教室，我一直堅持每天到校檢查；要求學生認真對待學習，我努力做到了認真備課、認真授課、認真工作。我以自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化地影響著學生。

　　二、關愛學生，注重溝通，做學生的朋友

　　作為班主任，我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《20xx年高考我們在路上》的主題班會，關助每一階段學生的思想和心理變化，及時化解學生們的困惑：董x同學成績起伏不定，原因是父母長期在外打工關愛不夠；韓x同學情緒波動比較大，原因是本人比較任性母女缺乏溝通；張x同學文綜成績很棒但自信心不足，原因是家庭兄妹多，經濟困難。了解到學生的真實情況后，我耐心尋找工作的突破口，在學習上細心引導，生活中熱心關懷，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的功效：確保我班在x市一二三練中成績穩步提升。

　　三、重視常規管理，建立班級良好秩序

　　我非常重視維護良好的班級秩序，營造積極向上的學習氛圍。這是確保高三學生高效學習的關鍵。因此，我將重點放在常規工作上，主要包括以下幾個方面：

　　（1）做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規范化，程序化，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作，不僅不會影響高考復習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。

　�。�2）在本學期，我將深入到班級中，及時發現問題，確保班規校規得以貫徹執行。盡管本學期的工作任務繁重，但我會堅持每節課間深入班級，努力了解每位學生的狀態和每一天的情況，及時處理問題，確保大事化小、小事化了。

　　（3）經常表揚好人好事，激勵同學們樹立正確的人生觀和價值觀，樹立正氣，激勵學生積極進取。每隔一段時間，由班主任或班長對班級情況進行小結，重點表揚在學習上刻苦努力、成績有所進步的同學，以及遵守紀律、勞動好、關心集體、關心幫助同學等表現突出的同學。通過這種方式，營造出良好的學習氛圍，激勵更多的同學努力學習，共同進步。

　�。�4）加強班干部的管理和工作，讓他們承擔常規管理和具體工作任務，班主任要依靠他們來協助管理班級。教師要適當地放手讓班干部去完成任務，并經常關心和檢查。要激發他們的積極性，既減輕了班主任的`工作壓力，也培養了學生干部的能力。班長的榜樣作用非常重要。不過，考慮到高三學生學習任務繁重，教師應該關心學生的身心健康，不要給他們安排過多耗時的任務，確保學生能集中精力學習。

　　四、重視學法指導，提倡科學高效備考

　　本學期，為了幫助學生保持心理健康，保持情緒穩定，提高學習效率，作為班主任，我認為這是一個至關重要的課題。為此，我抽出時間進行了相關研究，閱讀了關于學習心理和學習方法的資料，針對學生的心理和學習方法進行了指導：如何保持良好的考試心態；如何建立自信心；如何進行考前復習；如何查漏補缺；如何從考試中找出知識盲區等。我根據學生的不同情況，分別進行個性化的輔導，取得了一定的成效。

　　例如：指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析：

　　1、由于上學期大部分學生的成績有了顯著提高，本次考試前開始擔心自己無法保持以往的成績水平，給自己增加了不小的壓力�？荚嚂r焦慮情緒過高，影響了發揮。

　　2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強，課堂回答問題積極性不高，不善于思考。

　　3、準備不足，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不準重點。

　　4、粗心大意，審題失誤，答題技巧不妙，過于自信，有驕傲的表現。

　　5、考試方式的改革，部分學生答題時間分配不得法。

　　根據上述的原因，指導學生主要采取如下一些對策：

　　1、改善學習行為習慣，科學調整各科學習時間。

　　2、好的，我會改進學習方法，避免過多花時間在難題或怪題上，而是要注重理解和應用基礎知識，及時鞏固和多次重復重點知識。

　　3、要豐富自己的學習生活，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕松又充實。

　　4、引導學生培養間接興趣，對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。

　　5、發揮自我潛力，注重實施“戰略和戰術”的雙管齊下。戰略：秉持競爭意識，敢于挑戰自我，超越平庸。戰術：發揮優勢，保持基本底線，做到穩中求勝。

　　這學期即將結束，回首過去，我深感工作中的收獲與喜悅，也有一些教訓和不足。我深信，只要懷著愛心，愿意投入精力和時間，勤于學習和摸索，工作就一定會有所成就。在這段時間里，我發現自己在處理學生錯誤時有所欠缺，特別是對于一些學生經常遲到的情況。我一直停留在口頭批評的階段，沒有采取更有效的措施進行糾正，導致了這些錯誤行為的持續。這是我需要吸取的教訓，我應該更加果斷地采取行動，讓學生意識到自己的錯誤并及時改正。通過這段經歷，我深刻體會到教育工作中的責任重大，需要不斷學習和提升自己的能力。下學期，我將更加努力地改進自己的工作方式，更加有效地引導學生，幫助他們健康成長。

班主任育人工作總結4

　　幾年來的班主任工作，首先讓我感覺我班同學的保潔意識增強了，做到教室內外不亂扔果皮紙屑了，養成了愛衛生的良好習慣。同時每一個同學都養成了保持自己座位及附近的清潔。但是也發現一些同學身上存在一些不文明的言行，例如：課下說臟話，或者為一點點小事倆人爭得面紅耳赤，甚至出現一些追逐打鬧現象。

　　如何用科學的方法對班級進行管理，讓學生養成良好地行為習慣，做一個文明的小學生，就成為本學期我們班級的工作重點，基于以上認識，我和我們班同學共同制定了我班的班風是：學會微笑，禮貌待人。學風：腳踏實地，自覺學習。為使班風、學風真正起到指導學生言行的作用，我專門召開了主題班會，帶領學生共同解讀班風、學風，利用班主任進課堂的有力條件，每天早上拿出5分鐘時間來了解學生對班風學風的理解、遵守情況，發現的問題及時解決。

　　發揮老師的示范作用。我們班的班風和學風是要求師生共同遵守的。因為辦公地點在教室，老師的言行就尤其重要，我時刻要求自己做學生的表率，和學生交流時改變過去那種過于嚴厲的口氣、嚴肅的表情。（我班的王志豪同學是一個非常調皮的學生，自控能力很差，上課有時交頭接耳，和別人講話，有一次上語文課我讓他起來回答問題，他竟然一句話也說不上來，當時我非常生氣，于是下課我找他談話，剛想用高聲大嗓門訓斥他時，突然想到了我班的班風：學會微笑，禮貌待人。于是慢慢跟他講道理�，F在這個同學在學習上發生了很大的改變。）時間長了，學生也對我也敬畏中多了一份親切，有一次我從外邊回來，看到李柯霖在我的辦公桌前轉來轉去，我上前說了一聲，你在這干什么呢？他說：“老師我在給你整理桌子呢�！闭鏇]想到他還真細心。因為平時他自己的桌面上都是雜亂無章的。我在教室的時間，除去必要的'批改作業、備課之外，我會靜靜的讀書，我的桌子上也經常放著一摞書，在我的影響下，學生課下那些追逐打鬧、你推我桑等不文明的言行逐步減少，自覺閱讀成為習慣，我因勢利導，建起了我們班的圖書角，學生把自己喜歡的書從家里帶來，與同學交換閱讀，擴大了閱讀面，養成了1良好地閱讀習慣，很好的體現了我們班“腳踏實地自覺學習”的學風。

　　調動學生參與管理的積極性。雖然老師的辦公地點在教室，對學生的管理不能過于瑣碎，三年級正好是中年級的起始年級，是逐步放手讓學生自我管理的良好時機。

　　我具體的做法是：我們班有幾個學生：如關詠杰、陳子顥、張銘江、劉家琦等這幾個孩子在學習、紀律各方面都比較落后，不太遵守紀律，做作業有拖拉的現象等。針對這些情況，我讓他們分別做了紀律小組長，以此先來管住自己，并起到帶頭表率的作用。平時一些不太符合班規的行為也因此有所收斂，表現好的一排老師要及時點名表揚小組長。他們對自己也充滿了信心。決心做個老師、同學喜歡的好孩子。通過這種方式，我覺得我班的學習風氣也有了很大的改變。

　　用班規約束學生，做文明學生。在嚴格的制度約束下，學生就會有較強的紀律觀念,慢慢地會受到教育。我班還在學習、紀律、衛生等方面制定了日常量化管理評比欄，對違反紀律的學生，下課后找其談話，并通過班長減分的方式，加以約束。他們良好的學習習慣逐漸養成了。并通過日常量化管理中學生的分值，產生魅力兒童，魅力兒童采取動態管理的方式，每月一輪換，讓更多的學生體會到做魅力兒童的驕傲。

　　由于班級管理的正確方法，我班班級文化建設發生了很大的變化，學生的精神面貌也發生了變化。我想還要借助學校的課題實驗平臺，不定時的與任課老師多溝通，了解學生的狀況及時補救�？傊�，冰凍三尺非一日之寒，我還要細心的觀察，潛移默化的教育好學生，并與其他老師共同做好德育工作。

班主任育人工作總結5

　　記得在某個網上看到這樣一句話：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個的班主任；班主任在，學生不能做好，則是一個失敗的班主任。

　　自作班主任工作以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧心型的優秀班主任。

　　下面是我作為XX班班主任的工作總結的內容：

　　1。爭當班級

　　自以來，我努力與學生溝通，通過各種渠道：例如：班會、課下談心、電話、放學上等等讓學生明白"愛，就是共同感受，共同，共同。"在組織的各種班級評比中，我們都力爭做到最好，無論是在艱苦的中，還是在平時的中，我們都有一個共同的信念：做最好的自己，創最好的集體。"一分耕耘，一分收獲"，我們獲得了連續兩個月優勝班集體的稱號，自開學以來，我們班無一例違紀現象。而且，在學校舉行的秋季中取得了第三名的好成績（我們班沒有運），在素描中取得了級部第三名的成績。

　　2。創特色班級

　　我認為，成人比成材更重要，在教育學生的同時，讓學生首先做到正直、善良、智慧、。只有這樣發展下去，學生才能成為的有用人才。我設計并在班里開展了活動：忠心給、給社會、誠心給、孝心給、信心給自己。班級的名義和我們每一有著密切的聯系，愛班級，就要從的每做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，愛護集體等等。通過這樣的教育，同學們的覺悟有了很大的提高。例如：在班內上課因為畫圖沒有尺子，王健同學主動從家中帶來兩把三角板放在班內供使用。再如：班內的朱勤學同學想兌換韓幣，帶了一百元錢，可到了晚間錢便丟了。得知了這個以后，我便在班內曉之以情動之以理得給于開通。在第二天早晨錢便回來了。我不失時機的給于了表揚。在運動會結束的時候，同學們看到運動場上有很多礦泉瓶和一次性棍子，就主動要留下來撿，全班同學都自覺的參加了這次活動。

　　3。有較強的組織紀律性

　　（1）規范自習課的紀律

　　自習課：要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習，不準，對于違紀的學生處理要嚴，等學生養成了好就可以放手讓了。

　　（2）力爭在升旗儀式，操和學校的各種大型活動中突出。

　　在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的。在課間操的時候，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了�，F在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做得最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。

　�。�3）狠抓課堂紀律，養成良好的學習習慣

　　要求學生"傾聽"，在課堂上，尊重老師的，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。由班長每天總結當天的紀律。

　　4。注重能力的培養和

　　期試后，為了培養同學們的意識，為了給更多的同學鍛煉的機會，我們進行了第二次班干部，組成了新的班委會，因為孫穎輝同學學習不錯，可擔任班級衛生委員卻不到位。發現以后，我及時給于調整，讓班內最有心的陳小飛擔任。孫穎輝因為在班內威信好便擔任班長。調整以后，各負其職，工作干的有聲有色。班干部的工作很盡心，很認真，很負責任。我把課余讓給班干部，讓他們組織，管理。這樣，既鍛煉了能力，又樹立了威信。

　　5。注重的情感交流

　　沒有交流，就沒有教育，就沒有，就沒有情感。走近學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。利用放學后的時間和學生同路談心、交流；從中能知道班內好多不容易發現的問題。及時勸阻，及時解決。學生打架了，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生自己處理，往往會有意想不到的效果；用照片來記錄下我們的每一次活動。

　　6。和成為朋友

　　我認為和家長的溝通是很重要的，畢竟，學生是自己的，孩子是家長的。這血緣，這愛是無法代替的，但是，在工作中，并不是遇到困難后把問題都推給家長，把孩子也茫然的推給家長。因為通過多年的教育工作使我懂得了，學生最瞧不起找家長的老師。把問題交給家長，學生的工作往往更被動，與家長交朋友是因為我們家長落后了，不了解孩子的心理，沒有和孩子成為真正的朋友。每一個家長都是很愛自己的'孩子的，但愛的方式不同就能導致好多的弊端，給我們的工作造成很大的麻煩。我要求家長和孩子定一個共同成長的：讓家長給班主任孩子成長的，談談對孩子的教育期望。以幫助我更多的了解孩子，使我的教育工作做得更具體，更到位。

　　7。班主任隨想

　　當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候會很心煩，這都是免不了的，但是，當你的工作取得了成績，看到自己的學生取得了進步，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了…那快樂是從心里往外涌的。

　　班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。

　　班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個的世界！工作著是美麗的！

　　在以后的工作中，我將不斷摸索，不斷進步。

班主任育人工作總結6

　　短短接個月的班主任工作，使我飽嘗了做教師的艱辛和神圣，也分享到孩子們在一起的快樂，同時也深入感受到為培養新世界人才的重任。要抓好德育工作，教師必須曉之已理，動之已情，用愛心去打動孩子的心。為做好德育工作，我愿作春雨滋潤顆顆童心。

　　一、從實際出發進行傳統美德教育

　　在教育中我努力培養學生的傳統美德教育的結合，如在班級召開了許多主題班會，讓他們有意識的提高自己。為了提高學生的學習興趣，采取了“一幫一”活動。通過唱一首歌，講一個故事，繪一幅圖和講演比賽等，增強學生的民族自信心和自豪感，也使學生內容廣泛的活動中受到教育，自覺的接受中華民族優秀品格的熏陶，從而促進自己良好道德行為的形成，為了更好地培養學生的傳統美德教育，我深深體會到教師的榜樣，只有教師不斷地撒下愛的種子來滋潤學生的心田，學生才會真正感受到美的存在。

　　二、尊重信任，以理服人

　　尊重他人是學生應形成的一種良好的品德，教育學生尊重他人是學校及教師應盡的責任。教師要對學生的不同心理個性特點堅持進行正面教育，只有對學生充滿了愛，教師才能作到不管對待什么問題都不會急忙下結論，不會采取簡單粗暴的壓服方法，而是用道理來打動學生的心靈。

　　三、愛中有嚴，嚴中有寬

　　促話說得好：“十個指頭有長短，荷花出水有高低�！痹俸玫陌嗉壱灿泻筮M生，我愛每一個學生，特別對后進生施以厚愛，記得一位優秀教師，曾說這樣一句話：“如果差生是一朵霜打蟲咬的鮮花，那么只要我們倍加愛護，也一定能使每一個花瓣恢復生機，散發芳香�！睈凼菍W生的一種基本心理要求，每個學生都渴望在充滿愛的環境中成長。所以，班主任的教育工作的核心和出發點。首先把心交給學生，通過愛心贏得學生的信賴，我在具體教育學生的過程中，把握好愛的尺度。做到愛中有嚴，嚴中有寬。孩子具有很大的可塑性，當他們取得一定成績時，很容易產生自滿情緒，所以，班主任應及時把握住他們的方向，給他們提出更高的要求，幫助他們向著新目標前進。學生都有向上的心理，都希望得到老師的愛，如果說嚴是一種愛的話，那么在學生是非好惡標準還不完善，都不可避免的錯誤的情況下，嚴中有寬，就必不可少。特別更應把愛心多給那些看上去討厭的學生，對他們寬容一些，以便教育。例如，我班鄒德壬是剛轉來的，是一個淘氣的學生，但是他品質不壞，自尊心強。老師批評重一點，他受不了。在課堂上接老師的話把，影響上課，為了改變他，我多次找他談話，不是嚴厲地批評，而是耐心地引導，再進行家訪，取得家長配合，排座位時，讓一名好學生和他一桌，并抓住他這次學校測試打了94分的好成績的機會在全班表揚他，每當他有一點進步我就表揚他，他現在變得上課認真聽老師講課了，對班級工作還爭著去干。通過這一事讓我深深的體會到“愛中有嚴，嚴中有寬”是教育取得成功的有效方法之一。多年的教學使我真正意識到愛的`力量，無論何時何地，無論對優差生，都不要失去信心，教師要關心，愛護他們，真正做到不挖苦，少批評，多表揚，多引導，用愛喚醒他們的頭腦，用愛點亮他們的心靈，使之感受到老師的溫暖，感到集體的溫暖。

　　四、尊重學生，愛護學生，從細小之處體現愛

　　尊重學生，愛護學生，從細小之處體現愛是我做班主任工作的準則。我為對學生的關心，愛護，就是少說空話，多做實事，讓學生從老師的每一件事中感受老師赤誠的愛，讓其樂于接受教育。在平時的工作中，誰的衣服領子沒有翻下來我會幫他整理好，男同學頭發長了，我會摸著他的頭說這個星期該剪頭了。早晨學生在掃分擔區看到學生沒戴手套，我會心疼地說：“多冷的天，以后要戴手套，衣服穿好，帽子戴好。”有時由于自己心情不好，難免在教育學生時，加上個人感情色彩，當我批評完學生，看到孩子在那哭泣難過時，我覺得剛才語言太嚴厲了，我又會過去和他說，老師剛才態度不好請原諒，但這件事你確實做錯了，以后要改正，好嗎？

　　孩子是待雕的璞玉，他們需要教師的精心琢磨，正如一張白紙畫最美的圖畫，寫最突出的文字。在今后的教育教學中，我堅持既要教書，又要育人，用自己高尚的道德情操去陶冶學生，用自己模范的行動去感染學生，用自己慈母般的愛去感動學生，在培養孩子茁壯成長的道路上，我愿化作春雨滋潤顆顆童心。

班主任育人工作總結7

　　每年的高考，在高考考場上，有些學生平時表現出色，但在考試時卻未必能取得理想成績，原因在于考試時的緊張和焦慮影響了他們的發揮。這種情況通常是由于個體的心理素質不夠穩定，缺乏對情緒的控制和意志的支配能力所致。相反，一些學生通過平時的情緒管理和意志力訓練，能夠在考場上有效地克服緊張情緒，發揮出平時的最佳水平，取得優異成績。因此，培養學生的非智力因素，如情緒控制和意志力，對于他們在考試中發揮出最佳狀態，取得好成績具有至關重要的意義。

　　心理學家研究表明，人們認識世界的心理因素可分為智力因素和非智力因素兩個范疇。非智力因素指智力因素以外的一切心理活動，主要包括動機、興趣、情感、意志、習慣等。人的智力活動受非智力因素的控制，人們成功的諸因素中，智力因素只占20%，而非智力因素占80%。因此，學生非智力因素的開發狀況，對學生的終生發展起至關重要的作用。作為班主任，如何有效的充分發掘學生的非智力因素呢？下面筆者結合十多年的'班主任工作實踐談談自己的做法和體會。

　　一、誘發學習動機，樹立遠大的目標

　　動機是激勵人去行動以達到一定目的的內在原因，它在學生的學習中起

　　在平時的工作中，班主任要讓學生認識到學習的重要性。學習不僅僅是為了考試，更是為了讓自己變得更優秀，擁有更美好的未來。一個人的學習成績不僅關系到個人的前途，還關系到家庭的榮譽和整個社會的進步。班主任可以通過身邊的榜樣和成功人士的事例，激勵學生樹立遠大的理想，激發他們努力學習的動力。同時，班主任也要向學生描述大學生活的豐富多彩和未來的美好前景，讓他們對未來充滿期待和憧憬。幫助學生設立具體的學習目標，并引導他們腳踏實地，努力向目標邁進。只有讓學生明白學習的重要性，樹立正確的人生觀和價值觀，才能更好地激發他們學習的熱情，取得更好的成績。

　　二、培養濃厚的興趣，激發學習的熱情

　　興趣是最好的老師。興趣能促進人充分發揮智力作用，能增強克服

　　班主任在激發學生學習興趣方面起著至關重要的作用。為了培養學生對學習的熱情和信心，班主任需要采取多種方法和途徑�？梢酝ㄟ^結合思想教育和社會需求，引導學生將所學知識與實際生活聯系起來，激發他們的學習興趣。此外，也可以利用學生的好奇心，引導他們對某一學科或問題產生濃厚興趣。同時，給予學生展示自己才華的機會，滿足他們的表現欲望，讓每位學生都能感受到成功的喜悅。通過激發學生的好奇心、表現欲望和勝利欲望，有效提高他們的學習興趣，激發學習的熱情。

　　三、注重情感培養，用人格魅力感染學生

　　親其師，信其道，進而樂其道。如果學生對班主任無感情，甚至反

　　感，班主任的工作不僅僅是傳授知識，更重要的是與學生建立起良好的師生關系。班主任需要注重情感的培養，相信每個學生都有自己的潛力和特點。在實踐中，我堅持著尊重學生、關心學生、愛護學生，并通過自己的言行來感染學生。只有建立起師生之間的信任和情感聯系，學生才會對學習產生濃厚的興趣和責任感，從而獲得進步。

　　四、培養頑強的毅力，增強吃苦精神

　　意志品質對學習有很大影響，鍥而不舍，金石可鏤正說明意志對

　　個成功的作用。學習是學生最主要的活動，學習過程中自然會遇到各種各樣的困難和挫折，意志堅強的學生有決心克服學習中的困難，取得學習上的成功，自信心受到鼓舞，學習積極性進一步提高；意志薄弱的學生，一遇到困難就放棄努力，久而久之，自尊心受挫，信心不足，學習成績就受到影響，以致完全喪失學習積極性。班主任可介紹中外歷史上杰出人物事件，引導學生關注自己周圍的典型，從而讓學生從榜樣中吸取食糧，磨煉意志�？梢砸龑�學生在實踐中有意識磨練自己的意志，增強吃苦精神。如：不畏夏日酷暑，蚊蟲叮咬，堅持學習；不畏冬日嚴寒，按時起身，奮力拼搏，以此培養堅韌不拔的毅力和能吃苦、肯吃苦的精神。只要學生持之以恒的堅持，必能取得良好的效果。

　　五、傳授科學的方法，養成良好的學習習慣

　　總之，經過多年的班主任工作實踐，我深刻體會到，作為班主任不能只關注學生的智力發展，更要重視學生的意志品質和習慣養成。即使一個學生智力出眾，如果意志消沉，習慣不佳，也很難取得成功。相反，一個智力一般的學生，如果意志堅定，有良好的習慣，往往能取得令人矚目的成績。許多成功人士的經歷都證明了這一點。

　　在提倡素質教育，培養全面發展人才的今天，更要加強對學生非智力因素的培養和鍛煉，要把培養非智力因素和智力因素放在同等重要的位置。只有這樣，才能促進學生智力水平的發揮，有助于學生理想實現。

　　以上就是本人在培養學生非智力因素方面的一些體會與做法，不當之處，還請各位專家同仁不吝指教。

班主任育人工作總結8

　　為了落實和實現學校提出的教育教學目標，一個學期來，本人時刻牢記“教書育人”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展教書育人，實行了包保育人制，注重教育教學管理的理念轉變，突出了師生平等地位、全面發展和有效互動的理念，取得了一定的收效并且有了良性的發展，但也存在著一些不足，現總結如下：

　　一、結合學校教育教學目標，實行三進兩聯一交友活動。

　　學期開始，為更好的落實目標的達成，班級實行育人包保制，每位教師均有育人對象，實行關注冰指導學生，在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通，全面了解每個學生的家庭、學習、生活情況。

　　二、做學生的好朋友，當好老師。

　　作為任課老師，全面了解各每位學生的總情況并做了以下工作

　　1、教書育人、人格熏陶。在育人活動中重視自身的人格修養，以自己的模范人格為學生樹起前進的目標，潛移默化地影響學生人格的塑造。

　　2、交流談話、心理相容。通過經常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，達到心理相容，從而進行有針對性的教育和引導。同時根據自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式，幫助學生解決問題，培養健全人格；了解學生的想法，為學生分憂，在工作中注重以情感人。

　　3、對后進的學生注意尊重和愛護，苦口婆心，不傷害學生的自尊心，不僅指出他們的不足，更尋找和發現他們的閃光點，鼓勵其進步。

　　三、認真實行三進兩聯一交友活動

　　結合學生實際，做好精細總結，精心策劃三進兩聯一交友活動，通過三進方式提升學生的思想道德和心理素質，幫助他們解決困難。

　　四、經常研討，不斷探索德育方法

　　在工作中，主動配合班主任，在辦公室經常討論學生的情況，不斷研討總結，探索更有益的育人方法，根據出現的新問題、新情況，也不斷尋求和探索新的`方法，幫助學生樹立正確的世界觀，人生觀和

　　價值觀。

　　具體成效：

　　一、教師的“育人”意識得到增強了。

　　經過育人包保導師制的實施，教師的教育教學理念明顯改變，能針對性的幫助學生解決問題，培養了學生的健全人格，育人責任感得到明顯增強。

　　二、促進了學生健康人格的培養

　　教師在關注學生學業進步的同時，注重對學生的道德、品質的培養，培養學生學會學習、學會做人，學會生存、學會生活，使學生成長為一個自尊、自信、寬容的人，在教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質得到明顯提高。

　　三、增進了家校聯系

　　學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。作為教育者，需要加強與家庭、社會的聯系，全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育，導師制就此做了實踐性的探索。

　　四、教育方法得到改進，師生關系明顯改善，實現了“教學相長”

　　通過平等、互動的師生關系，轉變了教師教育方法、提升了學生德、智等各方面素質的綜合提升，學生得到了全面發展，教師綜合素質也得到提高，促進了教師和學生的“雙贏”。

班主任育人工作總結9

　　首先是改選班委，加強班集體建設。

　　本屆班委會試行班長“組閣”的形式，即先由全班同學提名候選人，再經過集體表決，一次選出兩位班長。然后，兩位班長自行“組閣”，確定包括學習委員、紀律委員在內的全體班委會成員的名單。名單上報班主任，征得班主任同意后，由班長向全班同學宣布。經過激烈的角逐，金磊、趙靜以過半的票數從9名候選人中勝出，榮任43班的新一屆班長。之后，兩位班長的班委會成員提名很快得到了班主任的認可，并在第一時間成功地召開了新班委會的'第一次班委會。

　　為了激勵班委成員的積極性和主動性，我們決定實行班長“組閣”制度。通過這種形式，我們希望能夠充分調動班委成員的工作熱情，共同備戰高考，為順利應對即將到來的xx年6月7日、8日的高考做好充分準備。在接下來不到三百天的時間里，讓我們一起努力，為我們的夢想和目標而奮斗！

　　其次是明確目標，讓學生知道自己努力的方向。

　　高三學生面臨著即將到來的高考，因此我要求他們認真評估自己的實力，確立在高三這一年中努力拼搏的目標。只有明確了目標，才能讓自己的努力更有針對性。

　　第三，注意調節學生心理，開好主題班會。

　　高考是一段充滿挑戰的旅程，既有辛苦的學習，也有沉重的心理壓力。可以說，高考不僅考驗著學生的知識水平，更考驗著學生的心理素質。我們班致力于為同學營造良好的學習氛圍，激勵大家積極向上，同時開展主題班會，班主任定期舉辦心理講座，運用各種方式幫助同學們調節心態，保持良好的心理狀態。

　　第四，存在的問題：

　　1、與過去相比，和學生交流得不夠充分。

　　2、與任課老師交流不夠。

班主任育人工作總結10

　　為了落實和實現學校提出的訓練教學目標，一個學期來，本人時刻牢記“教書育人”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展教書育人，實行了包保育人制，留意訓練教學管理的理念轉變，突出了師生公正地位、全面進展和有效互動的理念，取得了確定的收效并且有了良性的進展，但也存在著一些不足，現總結如下：

　　一、結合學校訓練教學目標，實行三進兩聯一交友活動。

　　學期開頭，為更好的落實目標的達成，班級實行育人包保制，每位老師均有育人對象，實行關注冰指導同學，在同學管理中留意與同學談心、準時相互溝通、溝通，全面了解每個同學的家庭、學習、生活狀況。

　　二、做同學的好伴侶，當好老師。

　　作為任課老師，全面了解各每位同學的總狀況并做了以下工作

　　1、教書育人、人格熏陶。在育人活動中重視自身的人格修養，以自己的模范人格為同學樹起前進的目標，潛移默化地影響同學人格的塑造。

　　2、相互溝通談話、心理相容。通過時常性地與同學談話，以多種方式與同學進行相互溝通，走進同學的心田，建立心理上的`認同，達到心理相容，從而進行有針對性的訓練和引導。同時依據自己的特點與同學的特點運用有特色的相互溝通方式，關懷同學解決問題，培育健全人格；了解同學的想法，為同學分憂，在工作中留意以情感人。

　　3、對后進的同學留意敬重和疼惜，苦口婆心，不損害同學的自尊心，不僅指出他們的不足，更探尋和發覺他們的閃光點，鼓舞其進步。

　　三、認真實行三進兩聯一交友活動

　　結合同學實際，做好精細總結，細心策劃三進兩聯一交友活動，通過三進方式提升同學的思想道德和心理素養，關懷他們解決困難。

　　四、時常研討，不斷探究德育方法

　　在工作中，主動協作班主任，在辦公室時常爭辯同學的狀況，不斷研討總結，探究更有益的育人方法，依據消逝的新問題、新狀況，也不斷尋求和探究新的方法，關懷同學樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

　　具體成效：

　　一、老師的“育人”意識得到增加了。

　　經過育人包保導師制的實施，老師的訓練教學理念明顯轉變，能針對性的關懷同學解決問題，培育了同學的健全人格，育人責任感得到明顯增加。

　　二、促進了同學健康人格的培育

　　老師在關注同學學業進步的同時，留意對同學的道德、品質的培育，培育同學學會學習、學會做人，學會生存、學會生活，使同學成長為一個自尊、自信、寬容的人，在老師、同學、家長等各個方面的共同努力，同學的各方面素養得到明顯提高。

　　三、增進了家校聯系

　　學校訓練只是影響同學成果的一個很小的因素，同學的家庭背景等更多的影響了同學的學業成果。作為訓練者，需要加強與家庭、社會的聯系，全方面的了解同學的個人狀況并施之共性化的訓練，導師制就此做了實踐性的探究。四、訓練方法得到改進，師生關系明顯改善，實現了“教學相長”通過公正、互動的師生關系，轉變了老師訓練方法、提升了同學德、智等各方面素養的綜合提升，同學得到了全面進展，老師綜合素養也得到提高，促進了老師和同學的“雙贏”。

班主任育人工作總結11

　　回首來時路，歲月的年輪一圈圈地奔忙從不曾停歇，不禁感慨人生旅程的豐富多彩，更是對生命多了幾分敬畏與感恩，我在這生命軌跡中，不斷地明白，所有的經歷都是為了讓我們更好的認識自己，讓我們更好地幫助他人。

　　當我暢所欲言曾經工作沒著落時，義憤填膺地抱怨“必有黑幕，得關系者得天下”，父母沒有能攀扯上所謂的“關系”等等，卻真的從踏踏實實地做一做題，背一背書順利地考上了正式工作。

　　當我傾情坦露剛參加工作意氣英發時，小心謹慎時時處處都定要力爭做到高人三分，甚至對比自己優秀的朋友們嫉妒心爆棚，總是偏執倔強心胸狹隘，卻通過真誠贊美他人，接納自己的不完美來救贖自己。

　　當我大方承認在很長一段時間里，自己都異常關注是否得到了大家的認同，非常在意自己的文章閱讀量有多少，別人的評價怎樣。甚至有太多時候自己思維枯竭的.時候，竟也搜索枯腸找不到半點靈感可以告慰自己。我告訴孩子們，我也會緊張焦慮。我坦白自己心里的那些陰暗面和負面的任何特質，骨子里的心高氣傲，以自我為中心的狹窄視角，我不再忽視，不再逃避。

　　當我坦言當自己敢于面對自己的不足，接納他人的優秀，處理自己內心的失落，放下一心想要攀比決一勝負的要強之心的時候，竟然驚奇地發現別人身上竟有那么多值得肯定的閃光點，進而讓我們學科的小團隊更加和諧融洽。

　　從20xx年5月11日第一篇文章《我被你們感動了》在公眾號發表至今，完成了344篇文章，其中包括同題寫作《伸出自己的手》、《一路上……》(散文與議論文兩篇)、《一中一中》、《凝視……》、《讓我們慢慢走》、《告別……》、暑假“母愛”同主題作文《吾母》(文言文形式展現)，還包括自我的人生感悟、工作隨筆、課堂教學、作文教學等多篇，共計近50萬字作品，與孩子們共同交流人生體驗及自己的心路歷程。

　　在行走的過程中，除了閱讀專業書籍的同時還在自己心情煩悶時閱讀了張德芬的《遇到未知的自己》、《重遇未知的自己》、《遇見心想事成的自己》、《活出全新的自己》等心靈修養叢書，認真閱讀王君《一路修行》系列，慢慢地能夠開始有意識地認識自己，反思自己，接納包容自己，改變自己，做好最真實最美好的自己。

　　面對同學的離開，我們珍重彼此，珍貴留念，初三最后一學期的元旦晚會上，制作照片集錦，完成美篇《成長紀念冊——我們的初中三年》留存了最美好的回憶。

　　當我與孩子們分享自我剖析的文字時，孩子們看到了一個激情澎湃，斗志昂揚，卻也有痛苦憂愁，也會發愁煩惱的立體豐富的人的形象。我想，我們都逐漸明白——要控制自己的情緒，要敢于接納不完美的自己，要努力做好自己。只要你盡力做好自己，就一定會順其自然的得到自己的收獲。而當我擁有平和的心態面對孩子們時，更多的是那份來自心底里的寬容和理解。我們的精神，得到了高度的統一。此刻我終于明白——陪伴，是最好的教育。這一路耐心地陪伴，感同身受，共同成長，讓我們每個人都感覺到了班集體的溫暖和團結的力量。

班主任育人工作總結12

　　時間飛逝，轉眼一個學期又將結束。我就這一學期的育人工作作如下總結。

　　本學期，我任教的班級是20xx金計幼高考班和20xx屆金融高考班，在教學中，我認真做到教書育人，在教學中始終不忘培養學生的思想品德，教會學生學會做人，學會服從，學會學習，學會協作。在班主任工作中我一直從嚴要求學生，努力來營造一個溫馨、團結、向上的的班集體。

　　我從不歧視后進生，給他們以更多的關注，更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。對待優等生，在高標準要求他們學習以外，也不忽視優生的缺點，優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。中等生往往是一個班中容易忽略的`群體，我想辦法調動他們的積極性，爭取他們發展為優生。在班級常規管理中，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會。我班是高考班，重點是提高學習成績，為此我建立了競爭機制，形成了競爭的氛圍，把每次考試作個排名，并列出有進步的同學的名字，同時也把后退的同學列出來，讓學生參與競爭是提高學生心理素質，以此來培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。為了取得家長的支持，我本學期召開了家長座談會，將學校及班級的管理及抓高考的措施告訴給家長，同時對家長在家里監管孩子時要注意的事項作了交待，并對有希望考本科的家長作了單獨意見交換，也對學習不太認真的學生家長交換了意見，力求得到家長的配合。為了掌握學生在各個階段的學習和思想狀況，我隨時跟科任老師聯系，互通情況，加強對學生的教育。

　　在高二的教學中，隨時在上課的同時教育學生做人的道理，培養學生做事一絲不荀的作風，對待困難不退縮的堅強品質，爭取把自己培養成為一個有用之人。還常常給學生談心，做好溝通，常利用一些小獎品獎勵有進步的學生，鼓勵學生努力學習。

　　育人工作是沒有止境的，我將繼續努力，使自己的工作更上一層樓。

班主任育人工作總結13

　　匆匆，時光流到了期末。回首思之，班級管理方面有成績，亦有美中不足之處�，F總結如下：

　　一、 完善優化了制度

　　制度是班紀班風的保證，有了良好的班風班紀，學生的成績與習慣才能朝著良好的方向發展。這學期在以往的基礎上，我發揚民主，和孩子們一起研討，訂立了班干部值日制、課內課外紀律規則、路隊管理制、小組值日細則、班級評分細則。擬造了《班務日志》《班干部評比簿》。我班設定了七個值日班長，每星期值日班長輪流值日，登記每位同學每日的表現，并予以相應的加分扣分。班干部評比從三個方面考慮：日常事務，是否主動做好事，是否獲得獎勵。

　　在制度的約束與激勵下，孩子們的行為習慣不知不覺優化了，課堂紀律更好了，路隊更加整齊了，主動做好事的同學多了……因為有了制度，孩子們就有了行為標準，就有了動力，他們知道怎么做對自己更有利，怎么做能為班級爭光。孩子們的進取心強了，班風在良性發展。

　　二、 優化了班干隊伍

　　班干部是班級活動的領頭雁，是班級管理的執行者，是形成班風的生力軍。班干部是否得力，直接關系到班級管理的成敗。本學期，任用了兩位得力的路隊長，改選了幾位值日班長。我廣開言路，聽取學生們對班干部的評價，聽取全班孩子對班級管理的建議。根據同學們反饋來的信息及自己的思索，我召開班干部會議，與他們商討班管中的優處與不足，探討管理班級的技藝，處事的原則，怎樣改進今后的工作。在民主和諧的氛圍中，孩子們打開心扉暢所欲言，創新的方法不斷迸發出來。如，路隊長每天可對表現好的同學直接獎勵獎卡；對無意識違紀的，允許人文性地提醒兩次。這樣一來，班干部的積極性高了，孩子們也樂意配合了。

　　三、 嚴明了班級紀律

　　開學初召開了班會課，我和孩子們一起商討、細化了各項紀律，激勵起他們爭優創優的信心。此后，課堂紀律、路隊紀律、課間紀律全都井然有序了。孩子們的集體榮譽感強了，心中都樹立了為班集體爭光的信念，各項制度都得以順利貫徹，同學間鬧矛盾的甚少，互助的多了；不文明的甚少，講禮貌的更多了；隨手扔紙屑、果皮的沒有，主動撿拾垃圾的多了……老師們都反映我們五（1）班越來越優秀了。

　　四、各項活動順利開展

　　按德育處的布置，學校的各項活動均積極參與并順利開展了。德育處每月的德育達標評比，少先隊每個星期的.評比，我班次次達標。禮儀、紀律、衛生等各項工作，我班均達優。在這常規性工作中，孩子們的習慣不知不覺優化了。

　　五、狠抓安全工作

　　安全無小事。我細做兩項工作：

　　1、常教育。班會集中教育；每星期開一次安全教育課；看見安全隱患，個別教育，防患于未然。

　　2、抓細則。教室內、走廊內、走路隊、體育課上、寢室內要遵守哪些安全細則，一一明示，熟識，并有專人負責。

　　六、今后的工作重點

　　經過一個學期的努力，孩子的行為習慣在優化，進取精神在提升，各項學科成績在不斷進步。但深思之，我班仍有美中不足之處：個別孩子還有些散漫，學習的勁頭不足；行為習慣和最優秀的班級相比還是有點距離的；少數男孩子的思想還沒有完全集中到學習上來，怎樣交朋結友，怎樣處理同學間的關系，占據著他們的部分精力；孩子們全面發展方面還有些欠缺。這些問題都有待我們去思慮，去尋找解決的途徑，去綜合各方面的合力促使孩子不斷發展，茁壯成長。下學期的工作重點是：

　　1、繼續強化、做細安全工作，力爭整學期無安全事故；

　　2、激勵孩子的上進心，訂立自己的奮斗目標，為人處事的原則；

　　3、進一步優化孩子們學習習慣，行為習慣，做到樂學，會學，學得扎實；自尊自愛，愛班愛校，熱愛生活，人人做到每天進步一點點，每天做最好的自己。

　　接下來的日子里，我將多學習，向同行學，學習他們優秀的管理方法；向書本學，接受專家們前沿理論的洗禮；與孩子們多磋商，多交流，從他們需要的角度思索問題，創新班級管理的方式與方法。總之，只要孩子們能全面發展，健康成長，我愿心游萬仞，精騖八極，“為伊消得人憔悴”！

班主任育人工作總結14

　　在教育教學過程中，我一直堅持注重德育，引導學生做一個品德高尚的人。首先，我能夠客觀評價自己，努力做到身體力行，關心關愛學生，不驕不躁，不氣餒不沮喪，始終保持樂觀向上的態度；在學生面前展現對生活的熱愛，對事業的追求，積極向上、豁達開朗的心態。用自己的榜樣力量感染學生，以輕松愉快、積極向上的心情迎接每一個新的挑戰。教師的行為舉止直接影響著學生。多年來，我養成了進教室就先整理講臺桌的習慣，這種細節行為也在潛移默化中影響著學生（學生的課桌椅整齊擺放，書桌整潔有序）。

　　教育學生時，不要總是用訓斥的口吻說：“你給我聽著”，而是可以說：“我正在傾聽，你可以慢慢說”，這樣會更有效。傾聽學生的心聲可以緩解緊張氣氛，減輕學生的壓力。學生會感受到自己的問題得到了班主任的重視和理解，從而獲得精神上的支持和鼓勵。作為老師，我們的目的是了解學生的`內心世界，了解他們的需求和憂慮，以及行為背后的動機。這樣才能有針對性地幫助他們。建立師生之間的信任和合作關系非常重要。

　　在進行學生思想工作時，我通常選擇個別談話的方式，確保環境和時機的適宜性。一般來說，我會選擇在休息室或教師辦公室進行談話，事先了解情況后展開對話，確保有充分的理據和依據，因勢利導。談話時，我會盡量在師生關系融洽的情況下展開，為此我會在談話開始前自然引入話題，避免學生產生心理防線。通過展示真誠和親切的態度，消除學生的緊張情緒，讓他們能夠靜下心來，逐步領會并接受我的教育目的。在要求學生做某事之前，我會先解釋為什么需要他們這樣做，這也可以看作是進行思想動員的一種方式。

　　作為班主任，在教育教學過程中，除了要關注學生的學習情況，還應該是一個善于觀察的“心理讀者”。通過觀察學生的神情、言行舉止，及時發現他們內心的變化，及時化解潛在的問題，做到心中有數，做到真正關心每一位學生。

　　每個班級都會有一些經常違規的學生，雖然他們的人數不多，但卻給整個班級帶來了不小的影響。對這些學生進行教育管理常常是班主任面臨的難題。針對這些學生，需要在學習上適度寬容，在行為上給予指導，幫助他們走上正確的道路。對待這類學生，班主任應該多一些包容，少一些批評，這樣效果會更好。每個學生都有自尊心，過分嚴厲的要求會導致矛盾加劇，不利于學生健康心理的發展。新學期開始時，一位學生遲到。

　　高三的學生經歷了三次遲到，被問及原因時，他回答道：“我遲到與我的學習成績無關�！北M管已經是高三學生，但他仍然缺乏社會經驗。性格尚未完全成熟，對事物的理解還比較表面，就像一棵需要及時灌溉的幼苗。

　　對優等生的教育，在需要、動機、行為三者之間，教育應把著力點放在動機上。高三年了，優等生刻苦鉆研，奮發努力的目的絕不是做給人家看的。絕不能以滿足鶴立雞犬不寧群的欲望為目的，而要把今天的成功與明天的偉業聯系起來。對于優等生，要用較高品質的目標激發他們的進取精神。因為一個人的潛能是否得以充分有效地發揮，很大程度上取決于一個人所面對的目標。對他們的目標要求應適當高些。開學初，我就組織學生制訂學習計劃、近期學習目標、遠期學習目標、奮斗目標。半學期時，再進行修訂。有了目標，就猶如遠航艦看見在了燈塔；有了目標，每個人每天心中都有一個不做凡人、俗人和庸人，要“做大事，成大器”的高層次追求。無形之中，他們就淡化了身邊瑣事和煩惱。凈化了心靈。同時也使得他們把主要精力聚集于學習。這種學習動力是一種穩定而強大的動力源。優等生也有缺點，但他們自制水平一般較高，自尊心較強，往往看不到錯在何處，輕輕點一下，只起隔靴搔癢的作用。不如靜觀不良后果的苗頭，尋找契機，切準脈搏，擊中要害。令其頓悟。事實是最好的老師。優等生的“第一次”過失會使他記憶終生，“第一次”會成為“只一次”。

　　中學生正處在人生的關鍵階段，他們的個性尚未完全形成，在學習和成長的道路上需要老師的關心和引導。然而，由于師生之間的權威關系，學生往往難以敞開心扉，有些話不敢或不愿意和老師交流。這種情況下，教育往往缺乏針對性和有效性。因此，作為老師，我們應該懷著對學生的愛和關懷之心，關注他們的生活、學習等方面，讓他們感受到我們既像父母般關心著他們，又像朋友般真誠相待，幫助他們建立自信心，增強自律能力，培養自主意識，從而全面提升學生的素質。

班主任育人工作總結15

　　“全員育人導師制”重視教育教學管理的理念轉變，用現代教育理念指導教育教學管理實踐，突出師生平等地位、全面發展和有效互動的理念，通過有效的制度建設推動教師成長、學生全面發展和學校教育質量的提升，取得了顯著成效。主要表現在：

　　1.加強了教師的“育人”意識，提升了教師隊伍素質

　　教師是教育教學活動的直接實施者，是教育教學活動有效性的關鍵因素。傳統的教學模式下，教師以單一的傳授科學知識為教學目標，在教學方法上以說教為主，忽略對學生的情感、態度的關注與培養。師生關系處于一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關系缺失，“育人”意識薄弱。經過學校“全員育人導師制”的實施，本人的教育教學理念明顯改變，在學生管理中重視與學生談心、及時交流、溝通，全面了解每個學生的家庭、學習、生活情況，針對性的幫助學生解決問題，培養學生的健全人格，育人責任感得到明顯加強。

　　2.推動了學生的全面、健康成長，特別是推動了學生健康人格的培養

　　“導師制”以一種“全人”的教育理念培養學生，提倡教師在關注學生學業進步的同時，重視對學生的道德、品質的培養，使生成長為一個自尊、自信、寬容的人，培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來，通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質得到明顯提升，得到家長的普遍認同。

　　3.增進了家校聯系

　　美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先明確提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。這一方面引起了我們對學校教育的質疑，另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路，需要加強與家庭、社會的聯系，全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育�！皩�師制”就此做了實踐性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規定了導師的工作職責、導師工作的常規制度。

　　4.教師教育方法得到改善，師生關系明顯改善

　　在開展工作中，主要遵循了下原則：

　　1）思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則。

　　2）尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結合的原則。

　　3）目標引導、正面教育、協調影響、堅持不懈的原則。

　　我們采取的工作方法主要有：

　　1）“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養，重視身教，以自己的模范人格為學生樹起前進的目標，以自身的人格魅力“隨風潛入夜，潤物細無聲”，潛移默化地影響學生人格的塑造。

　　2）交流談話、心理相容。我通過經常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，達到心理相容，從而進行有針對性的教育和引導。根據自己的特點與學生的特點利用有特色的交流方式，如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧利用到導師制工作中，利用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為；也可以通過日記、書信等方式和學生進行“筆談”，幫助學生解決問題，培養健全人格；有時還通過網上交流，了解學生的想法，為學生分憂。

　　3）引導學生自我教育。創造條件，培養學生自我評價和自我認識的能力，激發學生自我調整的內部動機，通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調整，達到學生自我教育和自我管理的目的。通過教育教學方法的改變，師生的.平等地位得到充分體現。教師和學生之間亦師亦友，在平等中實現及時的心與心的交流和溝通，徹底轉變了傳統教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面。

　　5.學生全面發展，教師綜合素質提升，真正實現“教學相長”

　　導師制著力于教育理念的更新，通過平等、互動的師生關系，轉變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升。導師制是一項整體性的工作，這一制度的實踐應用，推動了教師和學生的“雙贏”，教師經歷實踐磨練，專業素質不斷提升；同時，我把“全員育人”看作是一項日常工作，也是一個研究的課題，對于所引導的過程與效果進行記載、分析，撰寫個案分析材料，定期開展研討，推動理論與實踐上的交流與健全，不斷提升“導”的水平。于學生而言，中學生成長導師制突出“以人為本”的現代管理理念，盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓�！叭珕T育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學生的整體成長發展，關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求，滿足不同學生多樣化發展的需要，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續的發展�！敖虒W相長”的局面在導師制下得到有效體現。

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