督學個人年終工作總結

時間：2024-06-20 11:26:45 工作總結我要投稿

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督學個人年終工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編收集整理的督學個人年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

督學個人年終工作總結

督學個人年終工作總結1

　　根據渦陽縣教育督導的分工，城關中心校孫浮梁、孫友付、張昊，城關四小張秀麗，城關二小李悅飛五人負責督導城關學區36所公、民辦中小學、幼兒園。自從擔任城關學區責任督學以來，我們嚴格遵守《中小學校責任督學工作守則》，能夠堅持督導標準，認真負責，忠于職守，實事求是，做到定期到責任區學校督導檢查，細致了解情況，查閱檔案資料，并及時與學校負責人交換意見。督查中發現各校在安全工作、教學管理、辦學行為、業務開展等方面都做出了一定的成績，同時也發現了一些問題。并對學校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時采取措施，積極整改。現將督學工作簡單匯報如下：

　　一、明確任務，認真履行職責

　　被聘為兼職責任督學以來，我們認真學習《教育督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導規程》、《中小學責任督學工作守則》等文件，詳細了解責任督學基本職責及工作程序和方法、制度與要求等，明確每一個責任督學的任務。每月至少用多種不同方式與責任區學校溝通一次，通過實地察看、查閱檔案資料、談話交流、深入課堂聽課座談、電話交流等多種方法，對責任區36所學校的各項工作進行督導，提出合理化意見和建議，認真填寫責任督學記錄表。

　　二、高度重視，加強溝通與交流

　　除親臨責任區學校督導外，日常還與各學校領導保持聯系，反饋各類信息。如：育紅小學的一些家長打電話詢問開學事宜，我就與周校長聯系了解情況，給家長明確的答復；犇鑫學校部分家長打電話反映學校校車等問題，我們向家長解釋情況，取得家長的理解。另外，責任區學校咨詢的任何事宜，堅持做到有問必答，或者一起商討，找出解決問題的方法與途徑。

　　三、認真學習，探索督學新方法

　　我們認真學習《國務院督導條例》，又因為我們對幼兒教育比較生疏，我又學習了《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師專業標準》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性文件，在督學工作過程中，個別督導與隨機訪談相結合的方式，對責任區的學校和幼兒園的開學工作、校車安全、校園安全、校務管理、校園文化建設、班級文化建設、校園衛生保健及食品安全管理、教師隊伍建設、家校溝通等工作進行了督導。

　　四、深入課堂，提升教學教研水平

　　一年來，每個責任督學深入課堂聽課達十余次，與老師們一起探討備課、課堂教學。例如我到城關四小聽了劉老師三年級“找駱駝”語文課，梁嶺小學王老師的“試卷講評”課，光明中學張老師數學課，八小文老師“美麗的小興安嶺“語文課”，城關二小吳老

　　師五年級“三角形面積”數學課等，我們不僅對所教的課進行研討，還涉及到班級衛生、文化建設、校園文化、校園安全、教研方式等多方面的交流與溝通。

　　五、存在問題與設想

　　（一）責任區學校：

　　1、教學管理有待加強。個別學校計劃落實不到位，個別教師備課，批改作業有不踏實現象，個別學校教研活動開展流于形式，不能深入。

　　2、學校安全意識和應急措施較欠缺，個別學校衛生條件需要改善，學生的'生活習慣有待進一步培養。

　　3、師德師風有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求，進取心不強。

　　主要建議：

　　1、加強師德師風建設。

　　2、強化教育教學管理，重在計劃、制度落實，著眼于教學進程（備課、上課、作業、輔導）的精細化管理。

　　3、不斷強化安全意識，加強安全隱患排查，制定應急措施與演練。

　　4、加強對學生養成系列教育，尤其要重視學生學習、生活的好習慣養成教育。

　　（二）責任督學問題：

　　因為責任督學每個人手頭上的工作任務要完成，常常面臨時間緊，任務多的現象，有時候督導工作匆匆忙忙，做的還不夠細致，對責任區學校影響力還不夠強，系列的學校管理還沒有深入下去，往往還是浮在水面。在今后的督導工作中，我們計劃下學期加強督導工作，加強自身學習，不斷轉變教育思想，樹立新的教育觀念，堅持督與導相結合，以導為主，以督為輔，強化服務職能，加大工作力度，把督導工作做得更好，為渦陽縣督導工作及教育事業的發展，做出應有的貢獻！

督學個人年終工作總結2

　　一、工作概述

　　在過去的一年里，我作為一名專職督學，全面負責管理和學校的教育工作。我深入了解各項教育政策，并以此為指導，積極推動學校的發展和改進。在工作中，我堅持以學生為中心，關注教育質量，促進教師專業發展，提高教育管理水平，取得了一定的成績。

　　二、教育質量提升

　　在過去一年里，我注重改善學校的教育質量。我積極參與教研活動，組織教師們開展案例討論、教學研討等形式多樣的教研活動，提高教師的教學水平和教育理念。我還加強了對教師的督導和評估工作，及時指出他們的不足并提供改進方向，有效提高了教師的專業能力。

　　三、教師專業發展

　　我重視教師的專業發展，促進他們不斷提升自己的教學技能。我組織了一系列的培訓和研修活動，為教師提供了學習和交流的`平臺。我還積極參與教學資源共享平臺的建設，促進教師之間的互相學習和借鑒，提升整體教學水平。

　　四、教育管理水平提高

　　為了提高學校的教育管理水平，我加強了學校的規范建設和內部管理。我組織了教學計劃的編制和落實，加強了課堂教學的管理和。我還加強了師德師風建設，促進了學校風氣的良好形成。另外，我還積極參與學校的學生管理工作，關注學生的全面發展，促進他們的健康成長。

　　五、對困難問題的解決

　　在過去一年里，我也遇到了一些困難和挑戰。例如，學校教學資源的不足、部分教師的抵觸心理等。我積極與相關部門和教師進行溝通，共同解決問題。通過積極的努力，我們成功解決了部分問題，并為更好地發展學校奠定了基礎。

　　六、個人收獲與展望

　　通過一年的工作，我對教育管理有了更深入的了解，提高了自己的職業素養和專業能力。在與教師和學生的溝通中，我學到了很多寶貴的經驗，這將對我今后的工作和發展產生積極的影響。

　　展望未來，我將繼續深入學習教育理論和政策，不斷提升自己的專業水平。我將繼續關注學生的全面發展，推動教育質量的提升。同時，我也將積極努力解決學校面臨的問題，為學校的發展貢獻自己的力量。

　　總之，過去的一年里，我兢兢業業，全心全意投入到專職督學工作中。通過努力，我取得了一定的成績，也面臨了一些挑戰。我相信，在未來的工作中，我將繼續保持良好的工作態度和專業精神，為學校的發展做出更大的貢獻。

督學個人年終工作總結3

　　在過去的20xx年中，本人牢固樹立“推行素質教育，提高教學質量”的督學意識，以導為主，督導結合。對所屬的朔里實驗小學、朔里中心校下屬的徐樓小學、劉莊小學、沈集小學進行了多方面、多環節、多形式的督導。推動所督學校依法辦學、規范辦學，促使這幾所學校進一步養成了良好的'校風、教風、學風。促進所督學校教學質量全面提高。

　　一、加強教育教學常規督導。

　　本人將每個月上旬規定為定期督導時間，在不影響本人及所屬學校正常工作的前提下，深入這四所學校校園進行督導。內容包括：檢查教師作業教案、推門聽課、檢查學校各種工作記錄等，看學校各項工作是否按上級和本學校工作開展工作。促使各學校嚴格落實常規工作。

　　二、依法履職，科學規范，客觀公正地對所督學校進行督導。

　　本人在督導過程中，堅持實事求是，有一說一，直指問題。深入了解各學校實際情況，說真話不說大話空話，與所督學校領導師生真誠交流，及時反饋，口頭建議與下發整改通知相結合，督促工作一抓到底，不留問題，實在處理不了直接向相關領導反饋。

　　三、經常學習，充實自己。

　　提高自身業務水平，確保自己不瞎指揮，亂說話，取得了所督學校領導及師生的信任，與所督學校人員建立了良好的人際關系。

　　責作督學，自我定位很重要。我們不等同于行政領導，無法下命令，因此只能拿出高人一籌的教育教學專業知識，才能取得所督學校領導和師生的.信服。所以，在工作之余，我經常用閱讀有關教育教學和督導的相關書籍，充實自己。同時做有底氣的事一督到底，沒把握的話和事情反復研究和求證，再向所督學校反饋，因此在一年的督導工作中，無一例因本人督導的原因而造成學校工作失誤的案例。

　　四、專項督導，熱情投入。

　　20xx年下半年，杜集區教育完成了一項十分重要的任務：即通過了國家教育部對我區的均衡教育發展的驗收。在這個準備迎接檢查的過程中，本人深入各學校三十多次進行專項督導。在確定我所督導的沈集小學為迎檢學校時，我更是一連七天都扎根于沈集小學，看環境、查資料，甚至親自為學校清理衛生死角。沈集小學在這次迎檢過程中表現出色，為杜集區通過驗收做出了很大的貢獻。本人也獲得區教育局領導和朔里中心校領導及沈集小學師生的一致稱贊。

　　五、嚴于律己，作風正派。

　　本人在督導過程中嚴格要求自己，不接受所屬學校的任何禮品和吃請。一到學校就談工作，談完工作就回家。一年來，未接受學校方任何吃請。

　　六、掛牌督導，處理相關問題。

　　一年來，本人接到各種咨詢電話和投訴電話上百次，對接訪人均能做到以禮相待，耐心解答。處理問題及時公正。一年來，本人所督學校無一例上訪事件，有力地保證了學校在穩定的環境下完成教育教學工作。

　　七、加強對安全工作的督查。

　　安全第一，始終是本人對所屬學校的不變要求。每次到學校，必查有無安全隱患，有沒有對學生進行安全教育。一年來，所屬學校無一例安全事故發生。

　　八、認真填寫督學記錄，做好資料完整收集整理工作。做到工作有痕跡，落實責任有根據。做實細節使督學工作質量進一步提高。

　　當然，本人是第一次擔任督學工作，工作仍欠缺一些經驗在今后工作中，我將進一步學習和求索，把督學工作做得更加完美！

督學個人年終工作總結4

　　在校政指導和教務所的詳細指導下，20xx年校教育監視委員會緊緊圍繞學校建立全國一流農業大學的開展目的，根據學校整體工作配置和教務所20xx年的工作方案，我們做了以下主要工作，總結如下

　　一、考察兄弟大學學習，參考外校監視工作經歷。

　　今年3月初，根據教務所的安排，我們派兩個同志去北京師范大學、中國農業大學、北京農業大學、北京林學院考察學習，聽取兄弟大學介紹的教育監視工作進展情況和經歷教訓，對我們有很大啟發。例如，北師大新進老師一年內不上課，主要是準備課程，聽課做助手工作的中國農業大學評價得分，平均得分低于80分的人，評價職務時否決的北京農學院對老師課件問題進展研究，出版了論文集的北京林業大學對青年老師的崗前訓練有特色和效果等。這些做法和經歷，對我校相關工作有指導和參考作用。參觀考察情況，寫著向北京兄弟大學學習報告書提交教務所，教育監視小組也聽取情況的傳達和討論，促進我們的工作。

　　二、協助教務處做好期中教育檢測和期末考試巡視工作。

　　作為正常工作，期中教育檢查和期末考試是非常重要的教育管理環節。在上半年的期中教育檢測中，主要是檢測08-09學年兩學期的試卷，學校教育監視員分為三組，每組檢測5-6所學院。主要檢查試卷是否標準，是否有輔助教育綱要，a、b卷及答案要點、評價標準，寫的試卷分析是否標準和目的。每個監視都盡力完成了任務。

　　在下半年的檢查中，主要檢查了20xx屆畢業生畢業論文(設計)的質量和相關資料、最近3年新老師的授課狀況和評價狀況、高等數學、計算機、物理、化學、電工、力學、制圖、中文寫作等學科的修改作業狀況。由于時間緊張，任務重，在教務所指導的指導下，學校、大學二級教育監視員通過緊張的工作完成了任務，寫了總結。檢查情況和改好心見，在學校教育工作會議上宋安東部長向會議報告。

　　三、協助教務所評價獲得教育優秀獎的老師。

　　上半年4月中旬，教務所對34名提名教育優秀獎的老師進展了聽課評價，共分為12個評價組，學校二級監視員參加了聽課。經過一周的聽課、評分、學生評價、評價、公示等環節，其中26名老師獲得教育優秀獎，順利完成了這項工作。

　　四、參加首屆學校、大學二級教育監視員工作會議，總結工作，交流經歷。

　　在年初的教育工作會議上，為了更好地交流思想，總結工作，進步監視工作程度，建議召開學校、大學二級教育監視員會議。今年11月16日，這次會議終于召開，各院教育副院長和年輕老師代表也參加了會議。會議上，劉xx、楊xx、代xx等學院監視員發言，傳達省監視會議精神，談個人監視工作的做法和體會，對教育工作提出了很多建立意見。

　　五、參加省第六屆高校教育監視工作研討會，加強校際交流。

　　今年11月初，學校教育監視員在教務所的支持下，到洛陽河南科技大學參加了省第六屆高中教育監視工作研討會。會上聽到省教育廳高教所指導對河南省教育情況的介紹。教育戰線熱點、難點問題分析、教育監視工作期待。十幾所兄弟大學在會議上介紹了本校監視工作的進展情況。例如鄭大如何處理監視中的五種關系、河大的聽課報告制度、河師大的教育監視有效反響、河南工大的監視四大功能等經歷介紹，對我們有啟發，也促進了改善工作。我們六位監視員分別參加了三組討論，在會議上介紹了我校監視工作的進展情況和面臨的`新問題，與兄弟大學同行協商，尋找解決方法。會議上積極成立河南省高中教育監視協會(或研究會)，我們也表示積極參加活動。

　　六、協助人事、教務所搞好新老師培訓和管理，使崗前培訓班順利完畢。

　　從今年10月底到11月初，人事部、教務所結合對今年新老師60多人進展崗前訓練，學校教育監視員參與管理。劉波濤教授、楊亮堂教授在培訓班上報道，引導青年老師熱愛教育事業、教育人員，為創造一流農業大學做出更多奉獻。每天監視員主持工作，完畢時每個學生寫總結，議論自己參加班級的收獲和進步，聽課記錄也提交教務所存檔，監視員總結班級，提出有關建議改善工作。

　　七、在監視方面。

　　為8所學院的09級學生報告了18次成才之路，受到學生的普遍評價(其馀的院子在下學期進展)，與學生一起反映了普及的難學問題，大學學習方法9次，為考生指導了3次。

　　八、對加強教學管理和進步教學質量的建議。

　　今年12月29日，教育監視員召開會議，回憶總結了今年的工作，提出了善教育管理，提出了進一步進步教育質量的建議。

　　1、參考兄弟大學的經歷，加強和改善我校多媒體教育的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多，對教學教學工作有很大的推動作用。但是，一些青年老師在使用多媒體教育方面存在很多問題，必須重視和改善。我們到北京農學院參觀考察時，看到他們對多媒體教育體驗的論文集？高等農林大學多媒體教育質量探究與研究？一書，內容豐富，具有啟發性指導作用。書后附有？多媒體課件制作評價標準、多媒體教育綜合評價指標體系、國家網絡教育技術系列標準(CELTS)分類和編號？，對我們標準課件制作和多媒體教育活動有指導作用。建議我們買回一些書，研究我們的改進意見。

　　2、每年工會組織老師進展講課比賽或課件制作比賽時，能否與教務處合作，推進比賽成果，發揮更大的利益。

　　3、各學院系為基層教育管理機構，系主任也是中堅老師和學術指導人。建議教務所能否在每學期或每年召開主任會議、交流、研究教育中的經歷和問題，教務所的文件和指示精神也能直接傳到達基層老師之間。

督學個人年終工作總結5

　　本學年的幼兒園責任督學工作始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路，本著規范辦學行為、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作，形成了“督有重點，導有目標；以督促改，以導促建”的工作效果。為更好地總結經驗，取長補短，現就本學年的督導工作情況進行總結。

　　一、認真貫徹教育法律法規，促進依法治教。

　　依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》，堅持以人為本，促進學生全面發展，堅持從實際出發，注重德育機構和教師隊伍的建設，以科研興教為先導，重視教育現代化手段的運用，重視對教育工作的指導、監控，嚴格督查課程開全和課時開足情況，嚴查以分數考核教師，以升學率考核班級的現象。

　　二、做好本職工作，積極履行督學職責。

　　1、督查隊伍管理情況。督查幼兒園嚴格執行考勤制度，公平、公正管理考勤，缺勤必罰，滿勤必獎，根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度，增強激勵導向作用，通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。

　　2、督查德育管理情況。

　　（1）督導常規管理，督導分層次設計德育目標，落實德育工作常規，搞好搞活德育相關活動，充分發揮德育滲透作用，取得良好的思想教育效果，陶冶了學生的情操。

　　（2）督導教師教學及管理工作，強化了教師隊伍建設，形成了齊抓共管的良好局面。

　　（3）督查德育工作目標責任落實到位，形成了幼兒園、家庭、社會教育的三結合。

　　3、督查教學管理情況。督查幼兒園嚴格落實課程計劃，執行國家、地方、校本課程方案，開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查。定期督查教學過程管理，注重教育教學常規的落實，規范教師的教育教學行為，營造良好的教育信息化教育教學環境。督查教學設施利用率情況，保證教育教學效果。深入課堂，推門聽課，及時有效了解幼兒園課堂教學情況。督查幼兒園加強教師的教與學生的學的流程管理，并確立了教學流程各環節的質量標準，管理到位，為課改實現“高效課堂”，提高教育教學質量。為了提高學生的全面素養，督查幼兒園加強科技、藝術、體育、衛生、綜合實踐活動管理，特別是在學生的興趣特長培養方面，管理規范，成效顯著，發展了學生的個性，培養了學生的`能力。

　　4、督查科研管理情況。督查幼兒園加強教育科研管理，建立、健全、完善科研組織、機構、隊伍，以及制度落實情況。督導教研計劃的執行情況，調動教師參加教研課改研究工作的積極性。

　　在本學年的督導工作中，責任督學能夠履行督學工作職責，完成了本學年的督導任務。今年的督導工作還存在沒有做到隨時隨地，有時也礙于人情沒有進行直言不諱的指出不足之處，怕督導工作得罪人，工作中有畏難情緒。今后，要加強自身的學習，樹立新的教育思想觀念，加大工作力度，把教學督導工作做得更好。同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正，以求進一步履行好專職督學的職責。克服各種困難，致力推動教育事業再上新臺階。

督學個人年終工作總結6

　　轉眼間到了xx年，根據自己的實際情況，我對自己xx年的工作做了，提出了需要改進的地方和解決辦法。

　　一、職場責任。

　　作為公司市場部的監督，我在工作上有很多不足的地方，沒有使用公司發行的審查標準。工作總是想做什么，工作沒有合理的，沒有正確的工作方法。工作麻木，總是急于解決問題，不能冷靜思考問題，沒有合理解決問題的根本策略和方法。

　　解決方法:制定屬于自己的工作流程，每天按照這個流程開展工作(對所有事情的理解和問題的處理都有時間限制)，這就是提高工作效率。經過一段時間的熟悉，我相信我的工作方法會得到改進，我的工作效率也會得到提高。

　　二、業務狀況。

　　20xx年在公司業務方面，雖然取得了一小部分的成果，但其中也有很多關于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規中，如果你進入講究實效的'公司，請用你的業績說話。

　　在工作中，我總是提醒自己的問題都要自己解決，別人只有參考的意見和鼓勵的話，什么都要自己解決，沒有人幫你完成。這樣自己的依賴性就不會那么強強，所有的問題都只能自己找到解決辦法。再苦再累，只有你的業績才能證明你的能力，其他一切都是空談。

　　三、團隊合作。

　　現在的公司只有很強的個人能力是不行的，擁有公司的團隊合作精神是最重要的。更強的個人永遠比不上優秀的團隊。目前，團隊建設將成為下半年的。在團隊中我要時刻教導我的管理者，做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪管理者需要的是解決問題的方法，而不是幫助他們解決問題。如何培養員工:如果員工犯的不是原則問題，我們基本上以指導和教導為中心。員工不是被罵才能，她們也需要贊美和鼓勵的話，給予自信。

　　四、有問題。

　　1、自學能力不夠，總需要鞭策。

　　2、工作還沒有充分發揮潛力，需要改善工作方法。

　　3、有平時的訓練和，只是流于形式，沒有最后，采用和實施。

　　五、解決方法。

　　1、合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情，不可打亂學習計劃

　　2、給自己制定工作流程，不斷改進工作方法，學習優秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管理

　　3、在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題，總結出自己如何更好的執行和布置工作。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就比較輕松。

　　以上就是我對20xx年的工作總結，在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題，對下一年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執行下半年的工作，為自己的目標而努力。

督學個人年終工作總結7

　　根據七星關區教育督導室的分工，本人負責督導清水鋪鎮清水中學、紅巖小學、后山小學、和平小學、民族小學、發沙小學六所學校。本年度里，我認真研讀七星關區教育督導室下發的相關督導文件，明確了督導政策，熟悉了教育政策法規，提高了認識，使我在本年度里督導工作有序開展。我通過了隨機聽課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對責任區內學校進行督查，督查中發現各校在安全工作、營養餐工作、教學管理、辦學行為、業務開展等方面都做出了一定的成績，同時也發現了一些問題。并對學校提出了意見和建議。各校對提出的'問題能夠及時采取措施，積極整改。值得肯定的方面有：

　　一、辦學行為規范。

　　1、各校都能按照國家課程方案開設規定課程，大課間活動開展正常；

　　2、規范作息時間，各校均能落實國家對學生作息時間、在校學習時間、體育鍛煉時間、活動內容和家庭作業規定的要求；

　　3、無亂收費和亂訂亂購教輔現象。

　　二、教學管理規范。

　　各校都能按時舉行升旗儀式，師生出勤正常；教師備課認真，課堂能體現課改精神；作業開設全，作業量適中，批閱認真；學校集體備課、合作研討、聽評課等活動正常開展，作業教案都有檢查記錄。

　　三、安全工作落實到位。

　　校園安全工作排查到位，有臺賬，做到了防患于未然；防溺水，防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有：課堂、橫幅、宣傳欄、黑板報、校園廣播、致家長一封信、安全警示牌等。

　　四、營養午餐工作井然的序。

　　各校營養餐開展得有聲有色，采購有序，學生按時就餐，安全就餐，食堂管理到位。

　　存在的主要問題：

　　一、教學管理有待加強。個別學校計劃落實不到位，個別教師備課，批改作業有不踏實現象，個別學校教研活動開展流于形式，不能深入。