口腔醫生個人工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的口腔醫生個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
口腔醫生個人工作總結 篇1
歲月匆匆而過，我已經在醫院工作了很多年了，具體是第幾個年頭已經數不清了。在過去的20年里，我一直本著認真負責的態度，圓滿地完成了本年度的工作任務。下面是對我的工作的簡短總結：
一、接待服務
1. 熱情接待病人和外來人員，主動安排和聯系病人就診和外來人員的到訪，盡量縮短他們的等待時間。
2. 請初診病人填寫病歷，并核對填寫內容的.準確性。為了保證病人資料的準確性，及時更新病人地址和電話的變動。
3. 當病人候診時間超過20分鐘時，應主動向病人解釋情況。同時，不應在前臺接待工作無關人員，并避免談論和處理與工作無關的事情。
4. 負責管理音響、電視和電腦，保持候診室的清潔整齊寧靜。
二、工作服務
1. 接聽電話，做好病人和醫生之間的溝通。
2. 準確地將病歷轉入電腦病檔，并確保相關信息的準確性。
3. 做好半年至一年當日患者的回訪工作，并做詳細的登記。如果發現問題，要積極與醫患進行溝通。
4. 做好技工模型的收發工作，并做詳細的登記。
5. 做好收費工作，確保現金和帳目的清晰。
三、需要改進的地方
1. 需要進一步學習語言交流的藝術，避免過于急躁，要保持平緩的態度。
2. 要迅速傳達消息，避免拖延。
3. 更積極地做好患者的回訪工作。
口腔醫生個人工作總結 篇2
一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持助下，我科同志協調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現總結如下：
一、全科人員在上牢固樹立“一切為病員服務”的理念
加強醫患溝通，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將商業xx賂提高到思想的高度來認識和對待，科室內無醫藥回扣現象發生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律
做到小事講風格，事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發放不與經濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三、“總量控制、結構調整”
科室內部積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的'各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
四、積極引進和運用新技術
今年加了對PPH手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式
結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專病、名醫、名藥、型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了較的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
口腔醫生個人工作總結 篇3
一年一度的總結時刻又到了，回首過去的一年，我作為一名口腔科醫生，在這個領域秉持著醫者的使命感和責任感，服務于廣大患者。多年的工作經驗讓我深深體會到，口腔健康對于人的整體健康至關重要。
在過去的一年里，我秉持著追求卓越的精神，不斷學習和進修，提升自己的專業水平，以便更好地治療患者的口腔問題。通過參加各類學術研討會和培訓課程，我不斷地更新自己的知識儲備，學習最新的診斷和治療技術，以期能夠為患者提供更加安全、有效和舒適的治療方案。
在臨床工作中，我注重與患者的溝通和交流。充分傾聽患者的訴求和需求，理解并尊重他們的痛苦和焦慮。通過與患者建立良好的溝通關系，我能夠更好地了解他們的身體狀況和口腔問題，為他們量身定制合適的治療方案，從而達到最佳的治療效果。
在臨床治療過程中，我始終堅持嚴格的操作規范和衛生要求。在每一次治療之前，我都會仔細檢查工具和設備的衛生狀況，定期對口腔科診療室進行消毒和清潔，確保治療環境的整潔和安全。此外，我還積極推行個體化的防控措施，向患者宣傳口腔健康知識，指導他們正確刷牙、使用牙線等，以預防口腔疾病的發生和進一步惡化。
除了臨床工作外，我還積極參與口腔科的科研和學術交流。我積極參與口腔科疾病的研究，關注最新的研究成果和科技進展。通過參與學術會議和發表論文，我與其他醫生和學者進行交流和合作，共同推動口腔科的發展。此外，我還堅持定期進行學術講座和義診活動，向社區居民普及口腔健康知識，提高大眾的口腔健康意識。
通過一年的努力，我在工作中取得了一些成績。我對患者的治療方案進行了進一步的個性化調整，提供了更好的治療效果。我加強了與患者的溝通，讓他們更加信任我并愿意配合治療。我也取得了一些科研成果，對疾病的治療和預防有了更深入的認識。這些成績的取得離不開我的團隊和同事們的.支持和合作，感謝他們的幫助和鼓勵。
回望過去的一年，我也發現了一些不足之處。由于臨床工作的繁忙，有時我可能會在一些細節方面疏忽。這些疏忽可能會導致患者的不滿或隱患的出現。因此，我將更加嚴格要求自己，提高認識，糾正錯誤，以提供更優質的醫療服務。
展望未來，我將繼續努力，不斷學習和進步。通過擴大專業知識的邊界，我將繼續提高自己的醫療技能和專業水平，為患者提供更全面、個體化的治療方案。我還將注重團隊合作，與其他醫療專家共同研究和探索，推動口腔科的發展和進步。
總而言之，過去的一年是我成長和進步的一年。我將以此為基礎，繼續努力，為患者的口腔健康貢獻自己的力量。感謝所有支持和信任我的患者和同事們，愿我們在新的一年里攜手同行，共同成長。
口腔醫生個人工作總結 篇4
從20xx年xx月xx日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現匯報如下。
一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全
病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如：
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。
3、實行主任每周主題查房制度。
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規范了各級醫生的職責，使大家有章可循，工作規范了，許多醫療隱患杜絕了，更好地保障了醫療安全，全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫學院（系）的各項建設及宣傳工作
情系口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如。建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作。在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的.病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程，我經常犧牲周末節假日整理資料，希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫院“優秀共產黨員”稱號。
三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位x張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下，目前已經能獨立完成各項常規中小手術，手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務，同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染。為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度。多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識。參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在年度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績。
五、質控員工作
從年x月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作。協助主管科主任每月檢查病例。通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫。每月檢審他科環節病歷x份。在年度的質控員評比中，經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為年度南方醫院“優秀質控員”。
六、科研工作
在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養，繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨床應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養觀察各種因素對其侵襲性的影響。將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金，撰寫相關科研文章，本年度發表科研論著x篇，其中sci收錄2篇（第一作者x篇），口腔核心期刊x篇。
一年來，本人工作兢兢業業，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協助科主任完成病房的業務管理及日常規章制度的監督實施。協助病房三位教授完成各項手術。及時處理院內會診，每有急會診或值班醫生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫師工作結束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。
口腔醫生個人工作總結 篇5
一、堅持行風建設，不斷提高服務質量
為了提高門診部的服務質量，我們采取了一系列措施。
首先，我們注重思想教育，提高職工的醫德素質。我們通過普遍教育和重點教育相結合、正面教育和反面曝光相結合的方式，不斷提高職工的醫德素養。我們還開展了各種形式的教育活動，為部門行風建設打下了堅實的理論基礎。
其次，我們建立和完善了監督網絡。通過發放病人問卷調查表，邀請社會義務監督員協助科室開展行風建設，我們得到了患者的反饋和監督。同時，我們也及時回復患者的意見建議，接受群眾的監督。
另外，我們實行“兩公開”，增強透明度。我們嚴格落實醫院規定的掛牌服務、醫患聯系簿制度，定期檢查聯系簿，及時回復患者的意見建議。我們時刻接受群眾的監督，受到了患者的好評。
最后，我們落實完善制度，加強管理。我們嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛生技術人員禁令》以及衛生系統職業道德建設若干規定，積極響應醫院組織的無假日醫院活動，確保了全年無收受紅包等違法違紀現象發生。
二、堅持科教興醫，不斷提高醫療質量
為了提高門診部的醫療質量，我們采取了一系列措施。
首先，我們建立了質控網絡。在院質控小組的領導下，我們制定了科室質量控制方案，并定期進行評價和整改。我們重點加強了首診醫師負責制，努力為患者提供便捷、高效的`醫療服務。
其次，我們努力提高醫務人員的業務素質。我們組織醫務人員定期進行業務學習和病例討論，相互學習，共同提高。我們還鼓勵和支持科內人員報考參加各種成人學歷教育，以提高他們的整體素質。
另外，我們加快了醫療設備的更新，提高醫療競爭力。我們新添置了先進的醫療設備，大大促進了診療水平的提高。
最后，我們加強了對外技術合作。我們積極引進新技術、新項目，利用上級醫院專家在我們院開展新技術、新項目。這不僅提高了醫院的影響力，還取得了較好的經濟效益和社會效益。
三、堅持基層文化，不斷提高職工凝聚力
為了提高門診部的職工凝聚力，我們注重基層文化建設。
我們積極組織職工參加院內各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。我們還鼓勵職工參加各種比賽和評選活動，提高他們的藝術修養和文化素質。
在日常工作中，我們也關注職工的生活細節，為科室發放一些實用的物品。我們還開展了干群談心活動，使得職工們都能夠在困難和煩惱面前找到組織交流的渠道。通過這些舉措，我們增強了職工的凝聚力和向心力。
具體指標：
我們在“四五”活動中制定了“四五”措施，并實施了三防措施，使得沒有發生重大社會治安事件。醫療責任事故、醫療糾紛差錯發生率也得到了控制。我們嚴格執行醫院內部管理制度，沒有發生影響醫院考核的責任現象。醫院感染率和醫療安全問題也得到了有效的控制。
四、存在的問題與不足
在我們的工作中，還存在一些問題和不足之處。
首先，我們如何加強醫院文化建設是一個需要我們進一步研究的問題。
其次，醫務人員的職責和責任感有待進一步加強，思想觀念有待提高。
另外，我們缺乏競爭力，醫療質量有待提高，人才隊伍建設有待加強。
五、xx年工作思路
在xx年，我們將繼續努力提高門診部的工作。
首先，我們要抓好管理，加強學習，提高自身素質。作為部門主任，我們要帶頭學習，提高自身素質，做好責任、權力和利益的落實，真正做到有章可循，有法可依，創造門診部工作的新局面。
其次，我們要抓好戰略，拓展業務，打造醫療特色。我們要制定科學的戰略發展目標，努力提升業務收入。我們要加強管理，提高服務水平和醫療工作質量，加大人才培養力度，發展重點科室，拓展業務項目。
另外，我們要抓好競爭，激勵競爭機制，深化分配制度改革。我們要探索分配制度改革的新模式，提高工作效率。我們要實行獎優罰劣，將收入與工資、獎金、醫療質量、醫德醫風掛鉤，調動干部職工的積極性。
最后，我們要抓好干部管理，完善管理機制，促進人才培養。我們要加大對年輕醫師的培養力度，鼓勵他們參加各種學習考試，以提高醫院的學習氛圍。
我們還要抓好醫療質量，促進醫療安全。我們要繼續加強質量控制，嚴格落實醫療文書書寫規范，消除一切不利于醫療安全的隱患。
最后，我們要抓好廉政，糾正行風問題，落實醫德醫風建設。我們要繼續推行服務承諾十項準則，嚴格控制藥品購銷中的不正之風，嚴格執行醫務人員醫德醫風十不準制度。
口腔醫生個人工作總結 篇6
xx學院第二附屬醫院口腔科科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于醫療工作的全過程。在醫院領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團隊精神
積極響應醫院的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的醫療服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為富裕老百姓義診、體檢等。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創一流優質服務
日常工作中，醫務人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入院時，醫務人員在門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。科主任經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規范整體醫療，爭創一流管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任醫師的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、醫療措施的`落實、對科室醫師的滿意度調查等工作，從而大大增強了醫師的工作責任心。我科為了使整體醫療做得更加完善，多次組織全體醫師學習有關整體醫療的相關知識及人性化治療、循證治療、舒適治療等新理論。嚴格執行查對制度及醫療操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了醫務人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。
四、提高醫師素質、培養一流人才
社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高醫療人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高醫療專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫務人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種培訓，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。
在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化醫療方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫、醫療科研方面立項不多；尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。
病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階。
口腔醫生個人工作總結 篇7
xx年是我們門診部的開局之年，在龍灣區衛生局的正確領導和大力支持下，在全體員工的共同努力下，我院緊緊圍繞"科技興院、質量立院"的辦院宗旨，積極貫徹和執行區局的文件精神，不斷加大基礎設施建設全面提高醫療質量和服務質量，各項工作都取得一定的成績，回顧近一年來的工作 ，主要有以下四點：
一、注重設備投入，大力提高服務能力。
xx年，是我院的"開局之年"，也是我院的"發展之年"，為了在天河鎮及周遍鄉鎮"建立品牌、占領市場、落地生根"我院在院董事會的'領導下，堅持"高起點、高標準、高品位"的角度和"占市場、打基礎、成本經營"的理念：一是，大力加強設備投入，我們斥巨資引進韓國牙種植系統，日本根管治療系統，牙洗白噴沙潔牙系統，低輻射牙片x光機系統，手機抗感染消毒系統等等，不斷提高服務能力；二是，堅持人性化標準，精心規劃裝修診室，我們在本院設立了"三室二區"，三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室，二區為兩個休閑候診區，其中一個以電視為主、一個以報刊為主，以適合不同人群的候診需要，使廣大群眾盡可能在舒適、優雅的環境中享受醫療服務。
二、注重質量管理，杜絕交叉感染。
我們的宗旨是"醫療安全無小事，病人利益無小事，所以缺陷都是可以避免的"，醫療質量管理工作是我們的"生命線"，我們一是，成立醫療安全管理專項工作領導班子，由院一把手王中富主任兼任領導小組組長，直接全面負責全院醫療安全各項工作；二是，嚴格落實浙江省口腔感染管理標準，引進高效的手機消毒系統，同時大力加強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收工作，切實杜絕交叉感染，保證醫療安全；三是，無痛醫療，為了減少病痛，我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥，配合認真細致的操作，結合細致的治療方案，權衡各方案之間的利弊，共同制訂最佳治療方案，并在每一步都主動事先征得患者知情同意；四是，平價醫療，我們在不斷增加醫療成本，不斷提高醫療質量和先進設備投入的情況下，我們嚴格執行并低于省物價局非營利性醫療機構的收費標準來收費，以最實惠的價格直接讓利于群眾，得到了群眾的一致好評。
三、注重服務內涵，樹立優秀好口碑。
"以服務、樹口碑"是我們追求的目標，在日常門診工作中，我們始終貫切"以人為本"的觀念，不斷提高服務質量：
一是，推行"微笑相迎、主動問候、首問負責、出院相送"的服務模式，變"要我服務"為"我要服務"；
二是，嚴格執行五聲活動，既"來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲"；
三是，開展預約門診，為了節省患者的等待時間，我們在網絡上和電話熱線上都開通了預約服務，方便大家就診，患者只要在我院接受第一次檢查和治療后，都可以根據自己的便利程度，通過各種方式預約下次就診時間；
四是，不斷健全門診部網站管理，方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫患之間的溝通；
五是，隨時注意診室環境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，并免費為候診患者及其家屬提供茶水。
四、注重奉獻社會，積極開展社會公益活動。
我們根據我院的特點和群眾的需要，不斷團結和組織廣大員工投身社會公益事業，充分發揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神：一是成立了青年志愿者服務隊，以組織的形式參與社區衛生服務工作；二是，開展"重晚情、送溫暖"活動，我們定期組織優秀醫務人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查，并免費贈送口腔醫療藥物；三是，組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無償提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動；四是，積極參加"慈善一日捐"活動，我們在各種場合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣；五是，積極開展"愛牙日"活動在今年9月20日，我們組織12名醫務人員到莊泉村街頭開展以關注中老年口腔健康為主題的義診活動，現場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡繹不絕，活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元，發放口腔宣傳資料1萬余份，得到了廣大群眾的一致好評和表揚。
總之，回顧近一年來的工作，我院的各項工作基礎有了新的發展，措施有了新的創舉，局面有了新的突破，同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處，在新的一年中，我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務實地開展工作，為我院的強院建設再立新功而努力。
口腔醫生個人工作總結 篇8
今年，在院領導的關心和支持下，我科室全體工作人員忠實地履行醫院工作職責。我們在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏實工作，在臨床、教學等各方面取得了一定的成績。現在，我向大家匯報如下：
一、加大科室管理力度
為創新優質服務新模式，我們開展了向社會服務承諾活動，并切實抓好優質服務建設工作。首先，我們認真組織科室工作人員，反復學習了《醫療衛生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。
二、強化監督，落實承諾
我們繼續聘請社會各界代表為監督員，定期召開會議，聽取意見。今年，我們共收到5面錦旗和32封表揚信，得到醫院的充分肯定。我們堅持服務月活動，創新優質服務新模式。在繼往年開展“優質服務月”、“星級服務月”、“誠信服務月”的基礎上，今年八月我們在全科范圍內開展了“親情服務月”活動。這一活動取得了較明顯的.效果，不僅有效地降低了病人就診的費用，醫療指標完成情況良好，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。
具體做法如下：
1、樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規范。
2、落實醫療服務規范，落實周六、日醫生回訪制度，設置《患者心聲本》、建立“醫患聯系卡”。
3、拓寬醫療服務范疇，設置“便民服務中心”。
一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療和人性化服務方面取得了顯著成效，吸引了大量病患者的就醫就診，看病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。我們堅持病患服務例會制度，廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環節工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。
三、抓好醫德考評制度落實
工作人員的形象好壞直接影響到我們科室及醫院的形象。我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，做到以下三個結合：
1、學習模范人物與先進典型相結合。
2、評先樹優，職稱評定相結合。
3、平常表現與外出進修相結合。
四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平
1、注重人才隊伍建設。我們利用專家來我院做診時間、講課時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，不斷提高業務水平，加強人才隊伍建設。
2、強化規章制度的落實。科內定期召開會議，每周一次，強調安全、質量、醫生、護士職責執行情況；每月兩次安全、質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：徹底整改，徹底查辦。
3、抓好看病各個環節的管理和監控。
4、加大安全管理力度。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位工作人員必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業心。
一年來，通過全科同事的共同努力，我們較好地完成了科室各項工作任務。然而，工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，我們要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務。
口腔醫生個人工作總結 篇9
歲月就這么悄然溜走，我也數不清這是在醫院的第幾個年頭了，在過去的20xx年里，我本著對工作認真負責的看法，較為圓滿的完成了本年度的工作任務，下面是我對于工作的一點簡短總結：
一、接待服務
1、熱忱接待病人和外來人員，主動支配和聯系病人就診和外來人員的到訪，盡量縮短他們的等候時間;
2、請初診病人填寫病歷，查核各項填寫內容，為了保證病人資料的精確性，應當對病人地址和電話的變動作出剛好修正;
3、病人候診時間超過20分鐘時，應主動向病人說明，不能在前臺內接待工作無關人員，談論和處理與工作無關的事情;
4、管理音響、電視和電腦，保持候診室的清潔整齊清靜。
二、工作服務
1、接聽電話，做好病人和醫生之間的溝通;
2、精確將病歷轉入電腦病檔、精確相關息;
3、做好半年至一年當日患者回訪并做具體登記，覺察問題做好醫患溝通;
4、做好技工模型的收發工作，并做具體登記;
5、做好收費工作，剛好將現金，帳目清晰。
三、需要改良的地方
1、語言溝通的'藝術還需多加學習，性子不能太急躁，要平緩一點;
2、消息的上傳下達要快速，不要拖延;
3、更主動的做好患者的回訪工作。
在過去的一年里，本人工作兢兢業業，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了醫院的前臺工作中去。在新的一年里，我確定不辜負領導盼望，把前臺工作做得更細、更具體，更好地為科室服務，為病人服務。
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