燃氣工作總結

時間：2024-07-02 11:15:57 工作總結我要投稿

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[熱]燃氣工作總結15篇

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的燃氣工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[熱]燃氣工作總結15篇

燃氣工作總結1

　　根據我街制定的方案，由xx街道城管辦及城管執法中隊牽頭，聯合安監、工商、公安、綜治等部門，對全街范圍內的燃氣經營市場進行了聯合整治。現將工作開展總結如下：

　　1、提高思想認識，認真謀劃安排。為做好此次燃氣安全專項聯合整治工作，我街領導高度重視，結合我街實際，認真研究討論，制訂了切實可行的整治方案，x月x日上午召開專門動員會議，強調了整治工作的重點、任務、目標、范圍，明確職責分工，專人進行檢查，形成一層抓一層，層層抓落實的工作機制，為做好次燃氣安全專項整治行動奠定了堅實的基礎

　　2、認真開展燃氣安全使用知識宣傳。緊跟部署，街道在朝陽社區前坪開展了正確使用燃氣的宣傳活動，向居民發放宣傳材料，指導、督促廣大居民按照燃氣使用安全要求開展用火、用電、用氣的`消防安全自查自改。

　　3、聯合整治情況：此次聯合整治行動共出動人員20余人，從燃氣代充點場地、消防安全設施、燃氣存儲、臺賬登記等情況進行了檢查。經查，位于朝陽后街39號“澄海燃氣朝陽供汽站”未能提供《營業執照》，屬違法違規經營，同時，因該站區未按照相關法律法規建立消防安全管理制度、無消防安全演練和培訓計劃、無消防安全應急疏散預案、滅火器過期等，朝陽派出所執法人員當場對涉事站區下達了限期責令整改書，并要求當事人將非法儲存、買賣的液化氣罐瓶全數退回至供應單位進行統一處理，朝陽工商所對該門店進行現場查封，xx月xx日立案，對當事人處以罰款人民幣xx元。

　　下一階段街道將進一步加強對燃氣經營單位的監管力度，建立長效檢查機制，強化其安全管理理念及安全主體責任意識，落實各項安全防范措施，從源頭上杜絕安全事故的發生。

xxxxx

　　xx年xx月xx日

燃氣工作總結2

　　4月18日，呼中區幼兒園開展了燃氣安全主題教育活動，旨在通過“教會一個孩子，帶動一個家庭；帶動一個家庭，影響整個社會”，讓幼兒從小樹立燃氣安全意識，提高自我防范能力，預防和杜絕燃氣事故發生。

　　活動中，通過有趣的動畫視頻、形象的.講解、有效互動等多種形式深入淺出地向孩子們講解了燃氣安全小常識、如何正確使用燃氣設施及遇到燃氣泄漏如何處理等基本用氣知識�；迎h節,小朋友們可愛的小臉上寫滿了認真，紛紛表示要做“小小燃氣宣傳員”，把學到的知識帶回家，向身邊的人宣傳安全用氣的知識。

　　活動不僅大大提高了幼兒對燃氣的安全使用意識，有效普及燃氣安全使用常識，為幼兒筑起一道安全防護墻，也把燃氣安全知識帶給千家萬戶，預防家庭燃氣意外事故的發生,讓關注燃氣安全成為每一個家庭成員的自覺意識和行動。

燃氣工作總結3

　　為確保全系統的安全生產，確保全系統生產經營的正常進行，保證全系統人員、設備、環境、設備及生活環境，保證燃氣安全。

　　xx年，我系統根據《中華人民共和國燃氣安全法》、《中華人民共和國燃氣管理條例》及燃氣安全生產管理條例，按照《安全生產法》的要求，對燃氣企業安全生產工作進行了詳細規定，進一步明確了各企業的安全生產崗位安全職責，并對各企業燃氣安全工作制度，燃氣安全操作方法和相關制度進行了詳細的規定�，F將我系統xx年安全工作總結如下：

　　一、高度重視，認真組織落實

　　我系統的安全工作在領導重視、工作計劃周密、安全責任到位、責任明確，各級管理人員的認真負責下，取得了明顯的.成效。安全生產責任制的落實，確保了我系統各項工作的落實。安全工作落實到每個部門和每個員工。

　　二、加強宣傳教育，提高員工安全意識

　　我局根據《中華人民共和國燃氣安全法》的要求，認真組織開展了各種宣傳教育活動，進一步明確安全生產責任、安全責任。在活動之前，我局召開了安全工作會議，組織全系統職工學習了《燃氣安全法》。同時，組織全系統安全工作人員學習了《中華人民共和國燃氣安全法》，使全系統的每名職工都明確了自己的安全責任。通過開展多種形式的宣傳教育，使全系統的安全意識進一步增強，安全生產的思想意識進一步牢固，安全生產意識進一步增強。

　　三、加大管理力度，確保全系統工作安全

　　我站認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，以“隱患排查治理”和“安全管理年”為契機，加強了對燃氣工作的組織領導。成立以站長為組長，各科室站長、班組長為成員的燃氣安全工作領導小組。領導小組定期召開會議，對各項工作進行總結，對安全工作進行安排，做到了責任明確到人，各司其職，落實到位。每周對安全生產責任制的落實情況進行檢查，對存在問題進行整改。

　　通過近xx年的安全工作，我們深刻認識到安全管理不容忽視，必須長抓不懈，要加強管理，落實責任，做到責任到人。為我系統的安全工作創造了良好的條件。

燃氣工作總結4

　　為防止和減少燃氣安全事故，提高燃氣行業和廣大用戶的安全防范意識，我辦于20xx年4月18日會同市質監局、市消防大隊，并邀電視臺、新聞中心的有關人員就我市燃氣安全防范、燃氣安全宣傳工作，對x中石油昆侖燃氣有限公司、x民生天然氣有限公司以及五家石油液化氣充裝站的安全工作進行了安全的.檢查，現就有關情況匯報如下：

　　一、檢查內容

　　1、對長輸管線的巡查及記錄落實情況；

　　2、抽查實施《城鎮燃氣技術規范》的現狀；

　　3、檢驗城市燃氣維修、搶險組織、人員的應變能力及維修、搶險設施裝備情況；

　　4、超期鋼瓶的送的演練，注重實際，提高現場搶險綜合能力。

　　（四）位于學院路205號和x路的中王氣站、永鑫氣站均存在安全隱患，主要是與單位辦公樓、私人住宅樓等建筑的間距不符合《城鎮燃氣設計規范》（GB50028-20xx）第8.3.7條款規定。兩座液化氣站當時的選址和建設，周邊無建筑物，符合建站標準，并取得了“城市燃氣經營資質證書”，由于城市建設發展迅速，現兩站與周邊建筑間距嚴重不足，存在重大隱患，建議政府組織規劃、國土、燃氣辦等相關職能部門，召開專題會，重新選擇兩站建設位置。

　　（五）少數天然氣用戶管線安裝不規范，本次檢查要求各燃氣公司對所有安裝人員必須經過《城鎮燃氣技術規范》培訓，并經考試合格，取得相關資質后方能上崗。

燃氣工作總結5

　　為認真貫徹落實哈爾濱市燃氣管理辦公室關于《加強我市燃氣安全管理工作的緊急通知》（哈燃辦[20xx]8號）精神和省公司關于端午節期間加強燃氣安全檢查的通知，我公司高度重視，積極開展燃氣安全隱患整治專項行動,現將工作開展匯報如下：

　　一、開會宣導，提高認識，加強領導,落實責任接到通知后，公司領導高度重視燃氣安全管理專項整治工作，立即召開員工大會，傳達市燃氣辦下發的通知內容和省公司的安全要求。會上，姜景和經理通報了遼寧中石油大連分公司油渣罐爆炸、黑龍江中儲糧火災、吉林德惠寶源豐禽業火災等重大事故，提出全體員工要從思想上提高認識，克服麻痹松懈思想、做到警鐘長鳴；從行動上樹立高度責任心，認真排查，剔除死角，排除隱患，確保運營順暢無事故，并成立了以經理姜景和任組長，經理助理丁洪剛為副組長，運營班長李顯軍為安全責任人，工程、運營全員為成員的燃氣安全工作領導小組。公司要求全體人員要以高度的工作責任感，抓好此次燃氣安全整治工作，落實“安全第一，預防為主，嚴格排查，杜絕隱患”的方針和崗位責任制，做到認識深刻、排查細致到位，真查實做，不走過場。

　　二、加強管理、落實責任，細致排查，剔除隱患燃氣安全穩定，是企業長足發展的基本保障，也和百姓的生產生活息息相關,做好燃氣安全保障工作是關系到社會穩定的一件大事。為此，檢查公司的各項規章制度和操作流程的執行情況作為安全檢查的重點。會后，燃氣安全工作管理檢查小組按區域，以點帶面，分區域開展了燃氣安全排查工作。排查情況如下：

　�。ㄒ唬﹫稣�、加氣站：

　　煤龍化場站內的我公司的加氣站，加氣記錄齊全、書寫規范、物品擺放整齊，衛生干凈；在建的我公司場站，圍欄工整，作業規范。對平整場地作業再度要求碾平、壓實，工程人員現場管理監督。管理檢查小組強調工程施工一定要佩戴安全帽，遵章操作，杜絕安全生產隱患發生。

　�。ǘ┲袎汗芫€：

　　1.中煤龍化至龍泰商城，鋪設管線地面無施工作業、無雜物堆放，閥門井工作良好。龍泰商城一側，調壓箱被砌到小區門衛室內，需進行遷移或拆除門衛室，否則不予供氣。

　　2.龍泰商城至南一街，鋪設管線地面齊整，無塌陷，無施工作業，無物品堆放，閥門井工作良好。

　　3.南一街至北一街，鋪設管線地面齊整，無塌陷，無物品堆放，無施工作業，閥門井工作良好。

　　4.北一街至農林路，鑫鵬小區附近鋪設管線地面有小面積塌陷。已責成施工單位秦皇島工程實業集團在1-2個工作日內進行修復；僑城組團工地我公司管線附近無挖掘作業，強調巡線員要經常性與開發商、施工溝通，主動了解工程進度，每天巡查不少于6次。

　　5.北一街至三中至幸福家園至世紀華庭，鋪設管線地面無施工作業、無雜物堆放，閥門井工作良好。

　�。ㄈ┬^庭院：

　　清華翠園、龍興小區調壓柜運行正常；聚豐、同慶、同飛、綠色仁和、協和等小區調壓箱工作正常。小區閥門保護箱鎖具完好，警示標志齊全。個別小區立杠油漆剝落，已由工程人員負責聯系施工單位處理。

　�。ㄋ模┻\行開栓流程檢查：

　　運營人員自覺遵守操作流程，接到用戶開栓通知書，首先對用戶戶內管線進行氣密性測試，達到供氣標準，檢查燃氣表運轉良好后，方可連接灶具為用戶供氣。

　　在開栓過程中，語言文明、自覺保持用戶室內衛生，主動向用戶講解使用安全知識，耐心細致，用戶反映良好。

管理檢查小組強調：燃氣管線經具備燃氣資質的設計單位設計，具有一定的科學性，也是運行安全的保障，嚴禁對管線進行私自拆接、改動，否則一律不予供氣。

　�。ㄎ澹┻\營歸檔檢查：

　　運營工具擺放整齊，搶險設備完好，可以應對突發事故；應急搶險預案、操作流程等懸掛上墻，巡線等記錄工整、齊全。

　　（六）值班值宿等管理制度執行：

　　每日巡線落實到具體責任人，工作明確，責任清晰；值宿人員排列清晰，按時值班，無空崗、漏崗現象；接聽電話及時，語言文明，回答得體；全員手機測試，無關機、停機現象。檢查小組重點強調了安全員要牢固樹立安全意識，認真負責抓好日常安全管理工作，遵章守規，高度的工作責任心，勤檢查勤督促、勤整改、勤落實，認真負責，把各種影響安全生產的隱患消滅在萌芽中。

　　通過此次安全大檢查活動，進一步增強了公司各部門人員的`安全生產意識，發現了一些影響安全生產的隱患和缺陷，經過事后的認真整改，使公司的安全生產工作得到進一步完善，但安全生產時一項長期的工作，我公司將繼續完善各項安全管理制度，加強安全教育和培訓，確保全年工作無重大傷亡事故、無重大設備事故，為公司的跨越式發展奠定基礎。

　　方正縣英聯燃氣有限公司

　　2xx年xx月xx日

燃氣工作總結6

　　時間飛逝，轉眼間在肇慶高新區開盛燃氣投資有限公司工作已經有兩個多月了�；厥淄�，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給予了我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，從中感觸良多，收獲頗豐。

　　作為一位應屆畢業生，初來公司也曾經有過一些憂慮。擔心不知該怎樣與公司的領導和同事共處，怎樣更好的適應與勝任工作。但是由于公司有著團結向上的企業文化、拼搏奉獻的精神和追求不斷進步的工作狀態，讓我很快的完成了從學生到職員的轉變。

　　來到公司工作的第一天，也就是2月16日。至今仍記憶猶新，還記得準備來公司的前一個晚上，我在家里輾轉反側，徹夜未眠。想著去到公司的第一天該做些什么、能做些什么；該如何跟領導同事共處、怎樣讓他們對我留下好的印象；到了工作的那天早上我早早就來到了公司，不用一天的時間我就記住了公司所有領導和同事的名字與電話，并且對大家都有了初步的認識。

　　為了深化對天然氣基礎知識的了解，更快的適應公司的工作環境。在公司的要求下，我有幸去到了亞洲鋁業的燃氣站學習基礎知識。在20多天的學習過程中，我虛懷若谷的向氣站的前輩們學習請教。在學習的過程中，遇到不懂的問題都能做到不恥下問，不斷的深入體會理解。在氣站的領導和同事們的悉心關懷和熱心指導下，并通過我自身不懈的努力學習和鉆研，很快積累了一些現場工作中的經驗，并掌握了一些天然氣的基本知識、現場的卸車操作流程以及槽車的基本結構等。

　　通過這段時間在亞洲鋁業燃氣站的學習，我對天然氣有了進一步的認識，更有信心與底氣回到公司的工作當中。但由于我是實習生，所以仍未能確定自己在公司中的定位。在公司領導的安排下我進入了物流部，在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導排憂解難；在專業和非專業上不懂的問題虛心向領導與同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。雖然我現在很努力的做了一些力所能及工作，但由于初入職場，難免出現一些小差小錯需要領導指正。如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在今后處理各種問題時會考慮得更全面，從而杜絕類似失誤的再次發生。我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。

　　針對以上存在的不足和問題，在新工作與挑戰中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

　　1、做好實習期工作計劃，繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。

　　2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　　3、踏實做好本職工作。在面對新的'工作與挑戰，我將以更加積極的工作態度和更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

　　4、在繼續做好本職工作的同時，堅持求真務實的開展各項工作。盡心盡力履行職責為公司做一些力所能及的事情，并盡自己的所能為公司做出應有的貢獻。

　　這是我人生的第一份工作，在這兩個多月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的一步一步的發展，我深深地感到無比的驕傲與自豪，也更加迫切的希望自己能找準自己在公司中的位置，以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，與公司一起成長。在此我懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。今后，我將進一步加強技術學習，扎實工作，充分發揮個人所長，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司再創佳績作出貢獻，與公司一起展望美好的未來！

燃氣工作總結7

　　一、安全工作開展情況

　　（一）安全運營情況

　　1、20xx年安全運營部共接收新建燃氣管網9698.6米，其中中壓A管網3631.4米、低壓管網6067.2米，閥門井6座，各類調壓箱7處11臺，新增通氣點火用戶2244戶（表數），其中居民用戶1621戶，壁掛爐采暖648戶，商業用戶27戶，工業用戶1戶。

　　2、累計各類用戶接點11處，上報總公司生產運行部11處，維修大線管網漏氣3處，庭院管網漏氣8處，引入接口漏氣2處。

　�。ǘ┌踩珯z查情況

　　1、開展各類安全教育培訓24次，參加總公司安全培訓11次，安全技能培訓6次（其中參加總公司技能培訓1次）。

　　2、開展春秋季管網安全排查2次、陰極保護樁檢查2次、節假日安全排查5次、日常安全排查各崗位共計36次。

　　3、安委會安全檢查12次，每月進行一次安全檢查，共查處各類問題25項，其中及時整改20項，限時整改5項，目前已經全部完成整改。

　　二、安全運營各班組工作開展情況

　�。ㄒ唬┛头S修組

　　1、完成各類平臺派單情況，總計派單數20xx單，其中開鎖930單占比46%、沒氣406單占比20%、安裝自閉閥54單占比3%、安裝壁掛爐231單占比11%、中燃寶售后72占比4%、安裝報警器3單占比1%，更換波紋管12單占比0.6%、漏氣200單占比10%、安裝熱水器1單占比0.5%、改管15單占比0.8%、換表17單占比0.8%、其他58占比3%。主要數據原因分析，沒氣406單，主要原因為沒費后插卡導致表發門鎖死106戶、沒費57戶、燃氣表電池沒電122、灶具電池沒電121戶；漏氣185單，真正漏氣57戶，經查不漏的128戶，主要原因是銅球閥與鍍鋅管連接處37戶、表卡連接處20戶、128戶經查不漏主要是用戶對燃氣氣味不熟悉，家里長期每人需安檢等原因。

　　2、20xx財年總計各類燃氣用戶總表數為10876塊，居民用戶7962塊、壁掛爐2665塊、工業12塊、商業237塊、全部入戶安檢，安簽率達100%。

　�。ǘ┩饩€搶修

　　1、20xx年度，外線搶修組接受各類燃氣管網9278.6米，其中包括中壓A管網3631.4米、低壓管網6067.2米；接受各類閥門井6座、調壓器7處11臺；大線安全置換送氣6次，搶險接點11處、維修大線管網漏氣3處、庭院引入漏氣3處、閥井漏氣5處、B類C類調壓器計劃檢修23處49臺已全部完成檢修檢修率為100%。

　　3、完成春秋兩季管網打孔檢測3822處，陰極保護裝檢測142次，閥門井排查1440次，B類C類調壓器檢查968次，檢修調壓器23處49臺，巡線人員崗位安全檢查192次，安全教育12次。

　�。ㄈ╅T站工作

　　1對門站各類制度、臺賬進行了系統的梳理，優化制度完善管理漏洞。

　　2站內日常巡檢推出巡更打點制，做到定時查運行，定時做記錄

　　3月度例會，周會，晨會按時開展，將日常計劃性工作布置并實時監管

　　4推行人員績效獎罰考核，將全員的日常表現“公開、透明”在考核中鞭策員工工作中的不足，放大并表彰優秀個體，建立互評，督促共進。

　　5實行站內人員崗位調整，充分挖掘各崗各員正向潛能，將個人優點充分借用與工作，以此實現員工自我價值體現。

　　6培訓工作有序開展，利用月例會與周例會進行，安全教育與燃氣知識應知應會學習培訓，全員參與備課，授課課后出題考試，試后成績與績效獎罰掛鉤

　　7安全運營部在站內組織“消防應急演練”、“應急保供演練”、“反恐防爆演練”等各項實訓演練，來提高風險防范意識，將“防風險，除隱患，遏事故”做到入腦入心。

　　8門站20xx財年接收氣量（11803520.88立方米）、輸出氣量（11694950立方米）、年度輸差負108570.88，總加臭量：284.58KG、單位加臭量（24.1Mg）。

　　三、工作亮點

　　1、20xx財年全年無三方施工破壞管網事件。

　　2、發揮自身優勢，完成管網漏氣維修保養、新報裝用戶自主接點、大線置換送氣等工作。

　　3、緊用3個季度的時間完成用戶安簽率100%。

　　4、結合托縣子公司安全工作開展了反恐、消防、中壓A管網漏氣、綜合性商場著火等多方面應急演練，極大的提升了托縣子公司人員的綜合應急處置能力。

　　5、完成托縣子公司綜合性實訓基地建設，提升員工的實戰能力。

　　四、存在問題原因分析

　�。ㄒ唬I務技能不足

　　1、培訓多數是自我摸索，沒有形成系統化。

　　2、一線員工對于安全風險把控能力較差。

　　3、對于所培訓內容講解多，檢查考試少。

　　（二）實干多宣傳少

　　1、對于各類燃氣安全知識宣傳少，導致用戶對燃氣設備如何安全使用不清楚。

　　2、檢查多，對重點用戶的'稽查少、教育少。

　　3、如何解決用戶安全用氣的方法思路少。

　　4、工作效率低，執行力不強。

　　五、改進方法及思路

　　1、每周開展安全知識理論培訓，匯總后進行月度考試，并與月度考核掛鉤，考試合格者上崗，不合格者停崗培訓一周待考試合格后方可上崗，培訓期間扣除一周績效工資。

　　2、集合理論，利用實訓基地開展技能實操培訓，培訓時間沒春季和夏季、并與月度考核掛鉤，考試合格者上崗，不合格者停崗培訓一周待考試合格后方可上崗，培訓期間扣除一周績效工資。

　　3、制定年度檢查、稽查計劃，按計劃安排檢查稽查工作，由安全運營部經理、副經理、安全員、班組長組成稽查小組，對安全運營部各班組、場站及人員進行不定期檢查。

　　4、針對用戶的用氣性質，制定宣傳計劃，每季度至少安排一次安全宣傳。

　　5、對安全運營部進行整體調整，進行網格化管理，提升人員工作效率。

燃氣工作總結8

　　一、加強領導，強化“育人工程”的計劃性和可操作性

　　首先，對開展“育人工程”的重要意義做到認識到位。一把手做到親自動員、親自部署，認真組織全體職工學習了總公司深入實施“育人工程”的文件精神，使全體職工充分意識到：開展“育人工程”是以培育企業核心競爭力為中心，以實施人才強企戰略、全方位育人為重點，強化隊伍建設，增強稽查業務能力的一項具有深遠意義的系統工程。

　　第二，對“育人工程”的具體實施做到措施到位。為使“育人工程”開展的扎實有效，大隊領導班子進行了認真的籌劃和部署，召集有關部門人員對培訓工作進行了認真的研究，制定了大隊“育人工程”實施方案。成立了領導小組，由一把手親自主抓、親自授課、親自檢查，切實把“育人工程”落到實處，極大的調動了全體職工學習的自覺性，并將此項工作納入重要日程，層層落實了責任，把各科落實情況作為年終考核的重要指標。第三，對“育人工程”的深入開展做到落實到位。大隊采取集中培訓和分散學習相結合的形式，由兩個職能科室分工負責，有針對性的對職工從五個方面進行培訓教育。

　　一是提高職工整體素質，在塑造新型職工隊伍上下功夫。二是加強職工職業道德素質教育。三是提高職工適應企業改革和市場競爭的心理素質。四是開展政治理論培訓。五是開展業務培訓，培養復合型人才。在培訓中主要著眼于“整體提高”，并堅持“特色鮮明”做好綜合性、日常性稽查業務的全員培訓工作，不但培訓專業技能同時進行小修、管理、巡線等業務的培訓。讓他們成為燃氣稽查隊伍的中堅力量，從而使稽查隊伍結構更科學、更合理，進一步增強稽查隊伍的戰斗力。

　　二、開展“育人工程”，與實際工作做到“三結合”

　　(一)注意做到“育人工程”與“陽光稽查”相結合。在開展“育人工程”工作中，對全體稽查隊員進行“陽光稽查”各項要求的培訓。一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事跡;二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執法辦案規定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結制度、執法服務承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執法辦案常用語等。并要求他們認真貫徹執行，為廣大燃氣用戶提供熱情優質服務，把燃氣用戶滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優質服務之中，由“單純執法型”向“執法服務型”的轉變，全面發揮燃氣稽查的職能作用，努力實現燃氣稽查工作和企業發展的良性互動。通過上述培訓，職工在稽查業務方面與服務意識方面已有了長足的進步。如在經營收費大檢查工作中，稽查人員注重發揮稽查“以查促管”的作用，在對非民用戶的普查過程中，發現用戶在正確使用燃氣設施方面存在的問題做到及時講解和糾正，力爭做到檢查一戶、規范一戶。正是由于稽查人員一絲不茍，盡職盡責的工作態度，才發現并及時排除了省軍區鉛印室食堂內一次重大泄漏險情，避免了一起嚴重的煤氣爆炸事故的發生。當險情排除后，鉛印室負責人高度贊揚燃氣稽查人員的這種認真負責、一絲不茍的敬業精神，并送給稽查大隊一面寫著“真情所見、排憂解難”八個大字的`錦旗。稽查人員在對道里安靜二胡同9號紅梅幼兒園進行檢查時，排除了一起嚴重的煤氣泄漏事故，確保了園內近50名師生的生命安全。該負責人對稽查人員過硬的維修本領、高度的責任心和良好的服務態度給予了贊揚。

　　(二)“育人工程”與提高稽查業務素質相結合。大隊針對提高職工稽查業務素質制定了詳盡的培訓安排。一是，聘請有行政執法辦案經驗的專業人士，開辦行政執法專業知識培訓班。首先，我們對全體稽查隊員進行了行政執法專業知識、預審與筆錄技巧的培訓，此次培訓我們聘請了哈爾濱市建委、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區法院行政廳的領導為我們講課，對全體隊員開展標準辦案、嚴格執法、廉潔辦案的教育培訓。隨后我們結合案例著重對《黑龍江省燃氣管道管理條例》、《哈爾濱市管道燃氣管理辦法》等法規法條加強學習，增強隊員們的法律意識，使其在辦案中能夠嚴格按法規執法辦案。培訓后的考核，我們一改以往簡單答卷方式，而是采取了模擬辦案、填寫卷宗文書的方式進行考核，真正達到理論學習與實際工作的有機結合。此次考核全員通過，其中優秀者15人，占考核比例的20%以上。

燃氣工作總結9

　　根據蛟龍鎮中心�！蛾P于加強學校食堂燃氣、燃油安全管理的'通知》文件精神和相關通知要求，為更好地防范燃氣安全事故發生，確保學校安全生產形勢的平穩，學校開展了燃氣安全隱患排查治理專項行動，現總結如下∶

　　一、成立了燃氣安全隱患排查小組

　　組長：XX

　　副組長：X

　　成員∶XX、X、X、XX

　　二、排查工作情況

　　1、排查小組對學校小食堂液化氣鋼瓶、燃氣管線、消防器材等進行了全面檢查，并制定了燃氣安全應急預案，發現隱患立即整改。

　　2、對食堂用餐人員進行了安全用氣用電及防火滅火的培訓。

　　3、通過各種形式對師生積極開展用氣安全宣傳，普及安全用氣常識、消防安全知識及安全應急常識，提高安全防范意識和應急處置能力。

　　總之，在學校領導的高度重視及精心組織排查工作下，學校已把燃氣安全隱患全部整改完畢，學校全體師生及員工始終把安全擺在第一位，確保無任何燃氣安全事件人。

燃氣工作總結10

　　一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別�；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕睿形蛄级�。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　（一）、克服困難，牢牢把握住燃氣事業的“生命線”。

　　收費工作是燃氣事業發展的“生命線”，無論遇到任何情況、困難，我們都堅決把完成收費任務放在第一位來抓。今年，這項工作遇到了一些阻力，用戶用氣量減少，氣量價格上調，每月支付氣款不積極，給我們的工作造成了一些影響。經過與用戶平常接觸與回訪分析，我們發現問題產生的原因主要有三點：一是受經濟危機影響，下游企業用戶利潤下降，訂單減少，部分企業用戶屬于國家淘汰落后產能行業范圍，一直依賴于集團公司或地方政府扶持，年年虧損，生產舉步維艱，資金存在很大缺口周轉困難，形成交費困難甚至拖延。二是企業用戶對用氣價格逐年提高狀況不滿意，由于20xx年6月發改委區分存量氣和增量氣調整了天然氣價格。根據黨的十八屆三中全會精神和20xx年深化經濟體制改革重點任務的總體安排，按照20xx年實現與增量氣價

　　格并軌的既定目標，自20xx年9月1日起對存量氣天然氣價格進行了適當提高。期間我公司與之商談推價事宜時，抵觸很大，付款不情愿。三是我公司對下游企業用戶采用先貨后款經營模式，較多企業受傳統觀念的影響，有的企業覺得既然自己已經得到了想要的商品，那么就沒有必要那么急著去付款。而且我們國家對這種情形并沒有明確法律法規的限定，使用方經常在已經能提前使用的情況下，對燃氣款采用能拖則拖的`策略，遲遲不支付所欠氣款。

　　面對國際經濟大環境的惡化、上游氣價上調、先貨后款經營模式的制約，我們和用戶打交道時經常陷于被動。針對這種情況，我們積極應對，尋找對策，多措并舉，加強了收費管理。一是建立了信用管理等級名單。根據用戶的誠信度，把用戶按照A（拖欠燃氣費）、B（交費不及時）、C（交費良好）三個等級進行劃分，在收費工作中作為參考，使我們逐漸掌握了主動權。二是加大了氣費催交力度。我們在長期的收費工作中體會到，和用戶打交道必須講求方式策略，針對不同情況采取不同的方法。催款可分為電話催款、函件催收、登門拜訪等幾種方式。我們除了月內多次打電話催費，還主動上門催要，對交費不積極的企業及時上報領導多次協商，對故意拖欠企業采取限氣、停氣、收取滯納金等強硬措，收到了良好的效果。截止11月底，下游企業用戶銷售總氣量9259萬立方，回收氣款金額約2.27億元，自由居民銷售氣量68萬立方，營業收入約xx萬元。通過上述做法，我們

　　實現了收費管理的制度化，有效規范了企業及用戶的交費行為，變被動為主動，收費工作得到了用戶的支持和理解，供用氣關系也更加和諧。

　�。ǘ┒ㄆ谟嬎憧蛻魧嶋H用量，扎實開展用氣稽查。

　　為了降低氣損，規范用氣行為，在每月抄表氣量結算期間對所有下游企業用戶進行用氣稽查�；橹饕菣z查計量表是否準確，企業有無私接亂改現象，有無不安全、不規范的用氣行為，并對暫停使用或停產企業現狀進行摸底。如果出現問題，及時上報上級領導及公司更換維修，使公司利益免受損失。收費抄表員在落實好“一員變三員”的基礎上還要充當安全宣傳員、安全檢查員和燃氣稽查員，從而實現了對用氣的有效監控。

　�。ㄈ┮詣摻ā鞍踩涂头睘槟繕耍e極開展安全型班組活動。

　　為深入貫徹落實昆侖燃氣關于創建五型班組的精神，進一步提高職工隊伍基本素質和基層隊伍建設，客服中心積極開展創建“五型”（簡稱學習型、節約型、和諧型、清潔型安全型）班組活動，我身為安全型班組負責人深感責任重大，在大家的參與配合下，制定了安全型班組活動方案。為了強化安全型班組執行力，提高應急反應和處置能力；開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，實現安全生產�？头行陌踩桶嘟M成員自己策劃、組織了營業廳防搶盜應急預案、消防滅火、火災逃生、網絡應急等演練，用實地實景的方式檢驗了售氣營業廳和全體員

　　工應對盜、搶等突發事件的能力，提高了大家的安全意識，加強了員工的訓練，明確自己在預案中的職責要領。

　　安全是企業的生命線，是企業永遠的主題。班組安全是企業安全的前沿陣地，安全工作的每一項措施、每一個要求、每一項任務只有百分之百的落實到班組，企業安全才有保障。安全型班組活動的開展使客服中心每位員工的安全意識和安全操作技能得到了很大的提高、更充分展示了客服中心創建“安全型”班組中安全活動經常化、安全培訓多樣化、安全規定措施化、應急預案熟練化，不斷增強班組成員安全操作技能和事故防范的處理能力！

　�。ㄋ模�、履行承諾，創建文明服務窗口。

　　“始于用戶需求，終于用戶滿意，超越用戶期望”圍繞這個中心，做好各項工作。一是對服務質量高標準，嚴要求。收費、維修、搶修是日常工作的主要內容，是用戶感受我們優質服務的窗口，我們把它作為承諾服務工作的重點來抓，提出收費工作的“三心”服務和維修搶修的“三無”服務標準，即收費工作做到“熱心、細心、耐心”；維修、搶修做到“無延誤、無返工、無投訴”。二是認真落實“一員變三員”制度，讓抄表收費員成為安全檢查和安全宣傳的前位哨兵，發揮其陣地前沿的優勢作用。三是狠抓首問負責制的落實。提高自身業務熟練，能流利解答用戶提出的問題，對接到用戶的報修要求，無論下班后、公休日或節假日，隨叫隨到，保證及時率達到100%；遇有管轄范圍外的用戶咨詢，直接

　　為用戶聯系好主管部門，讓用戶打一個電話就解決問題。四是承諾服務工作有帳可查。認真記好“電話接聽記錄”，保證記錄的真實、完整。

　　二、20xx年工作安排

　　1、抓好收費工作，加大陳欠氣費追繳力度。

　　收費的實現是我們一切生產活動的出發點和落腳點，是實現再生產的前提。明年的首要任務就是完成收費指標，把該收的氣款一分不少地收上來，不形成新欠款，繼續追繳陳欠氣款。我們有信心迎難而上，督促欠款企業執行還款協議，不斷縮小欠費金額直至全部還清。收費工作鱗次櫛比、環環相扣，任何一個環節出現問題，都會影響到收費工作一盤棋，我們將以“嚴、深、細、實”的工作態度把它做好，探索收費工作的科學管理模式，實現由粗放型管理向精細化管理的過渡。

　　2、承諾服務提質量、上水平。

　　著力解決用戶關心的熱點、難點問題，千方百計為用戶排憂解難。實實在在地為用戶辦實事、辦好事、努力實現以優良的工作作風、優質的服務水平，使客戶滿意，讓領導放心。

　　3、安全生產全面抓，安全管理重點抓。

　　雖然安全工作本身不產生經濟效益，但只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發展，可以說安全就是效益，安全就是發展。我們在工作上將牢牢抓住“安全”這個永恒的主題，認真貫徹落實集團公司的各項安全生產文

燃氣工作總結11

　　5月26日上午，泰州華潤燃氣公司的工作人員走進姜堰實驗幼兒園，為孩子們帶來了一場生動的`燃氣安全知識專題講座

　　“平時做完飯，你們會不會提醒爸爸媽媽關閉燃氣閥門？”“如果發現天然氣泄漏，你知道該怎么辦嗎？”孩子們帶著提出的小問題，認真的在講座中尋找答案。

　　工作人員通過生動的PPT向老師及孩子們講解了安全用氣常識以及平時燃氣使用注意事項，并結合實際案例，采用互動提問的方式，深入淺出地介紹了“如何正確使用燃氣設施”“如發現燃氣隱患，遇到燃氣泄漏如何處理”等基本用氣常識。

　　此次燃氣安全進校園活動向孩子普及了安全使用燃氣的有關知識，樹立了孩子的安全意識，推動了家庭用氣安全，預防家庭燃氣意外事故的發生，讓關注燃氣安全成為每一個家庭成員的自覺意識和行動。

燃氣工作總結12

　　為進一步加強學校燃氣使用的消防安全管理，堅決預防和遏制校園安全事故發生，6月22日上午，揚州大學教科院附屬竹西小學邀請信達能源有限公司專業檢修人員，會同副校長杜國余、總務處負責人和食堂負責人，對校區內燃氣管道及設備展開拉網式隱患排查。

　　檢查期間，檢查組重點針對食堂后廚區域，從用氣場所安全情況、燃氣使用管理情況、安防設施設置情況等多個方面逐條逐項進行檢查。切實做到隱患摸排到邊，風險徹查到底。同時要求各崗位負責人員要高度重視燃氣安全工作，增加檢查、巡查頻次，發現隱患及時消除，堅決避免燃氣事故的.發生。

　　同時，杜國余副校長提出應加強針對可燃氣體泄漏、爆炸事故等專項應急演練，開展相關培訓，增強運行人員的應急處置能力，并及時對應急演練進行總結評估，提高安全事故防范意識。

　　竹西小學歷來重視校園安全，更是將隱患排查常態化、制度化。此次燃氣專項排查提高了學校燃氣使用相關人員的消防安全意識，進一步加強了學校安全隱患排查力度，切實將燃氣隱患消除在萌芽中，為校園安全工作打下了堅實的基礎，保障了全體師生員工的生命財產安全。

燃氣工作總結13

　　為推進燃氣隱患排查整治工作，切實做好安全生產工作，務必把確保人民群眾生命安全放在第一位，有效防范化解燃氣安全生產風險，切實維護人民群眾生命財產安全，現將20xx年燃氣安全生產工作總結匯報如下：

　　一、工作總體情況

　�。ㄒ唬╊I導重視，職責明確

　　為了更好地貫徹落實區委、區政府對我區燃氣行業安全生產的指示精神，我局成立了以局長為組長的燃氣行業安全生產隱患大排查大整治行動領導小組，負責xx燃氣行業安全生產隱患大排查大整治工作和指導鄉鎮做好燃氣行業“打擊治違”專項整治工作。

　�。ǘ⑷婷�，大力開展燃氣安全生產大排查整治行動重點對轄區內燃氣經營企業、餐飲場所、非營利機構、居民用戶等燃氣使用單位開展全覆蓋排查，針對存在的問題督促整改，限期進行整改。今年以來，共排查了2家燃氣企業，發現安全隱患111起，目前111起已落實整改到位。推動燃氣企業提升管理信息化、智能化水平，通過電子標簽或二維碼等信息技術手段，對瓶裝液化石油氣進行追蹤追溯管理，企業建檔數據正在逐漸更新完善中。督促燃氣企業建立完善的`預防機制，入戶宣傳、安檢以及用氣安全的技術指導。在開展“百日行動”專項檢查的同時，全面排查整治“黑氣”工作，采取拉網式排查的方法進行摸底。累計出動執法人員195人次，45車次，開展24次打擊非法銷售燃氣黑點專項整治行動，查處“黑氣”窩點18個，立案處罰10起，查扣液化氣鋼瓶649瓶，共處罰金61000元。對違法從事燃氣經營者依法取締。加大“打非治違”力度，嚴厲查處違法違規經營燃氣的行為，發現一處取締一處，確保燃氣安全生產。在開展燃氣安全“百日行動”中，我局重新對xx區使用燃氣的餐飲經營場所、學校、農貿市場、商住混合體等人員密集場所進行全面排查。逐戶登記，建立了完整的燃氣安全專項臺賬，重點檢查燃氣用戶是否按要求安裝燃氣泄漏報警器、報警器是否達標、安裝位置是否正確或者是否在工作狀態、管道是否違規占壓、穿越密閉空間和熄火保護裝置。此次專項行動累計入戶登記排查577家，發現隱患448家，下發了448份整改告知書，發現隱患能夠整改的及時整改，未能整改的發放整改告知書，限期整改。今年以來，已完成整改422家，整改率為94%。對餐飲用戶和燃氣企業發放燃氣安全用氣知識手冊，宣傳燃氣管理法規和應急處置方法，引導用戶正確使用燃氣，確保用戶安全用氣。

　　二、開展燃氣安全生產宣傳

　　在開展城鎮燃氣安全大排查行動的同時，大力宣傳燃氣安全宣傳工作，深入人員密集場所開展現場宣傳，聯合相關部門、社區發放燃氣安全知識宣傳單，敲門入戶，教育引導群眾參與燃氣安全排查，關注燃氣安全。同時出動宣傳車，利用LED顯示屏、微信群、等開展安全教育宣傳。燃氣安全集中宣傳期間，現場發放燃氣安全生產用氣宣傳手冊600余份，安全生產科普知識500余份，切實提高群眾的消防安全意識。

　　三、存在問題和困難

　　1、查處難。為了獲得不法利益，瓶裝燃氣“違法經營者”想方設法與執法人員捉迷藏，打游擊戰，給查處工作帶來一定難度；

　　2、人力不足，xx鄉鎮廣并且多是偏遠山區，我局現有的燃氣執法人員配置不夠；

　　3、各鄉鎮、街道辦對待城鎮燃氣安全排查整治工作不夠重視，個別鄉鎮目前還沒安排有專人負責此項工作，收集數據難。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、繼續開展燃氣安全生產整治工作。嚴厲打擊違法違規行為，規范我區燃氣市場，徹底消除安全隱患確保我區燃氣市場安全。

　　2、加強燃氣企業安全監管。按照“管行業必須管安全”的原則，進一步落實企業安全生產主體責任制和行業安全監管責任，對檢查發現企業存在安全隱患的應立即提出整改意見，督促整改，并落實到位。

　　3、加大打擊“黑氣”力度。廣泛發動群眾舉報，深挖“黑氣”窩點。發現一起打擊一起，同時建立舉報獎勵制度，對舉報有功人員實施獎勵。

燃氣工作總結14

　　為在全縣推進燃氣安全網格化監管體系，促使我縣燃氣安全隱患排查治理形成“網絡互聯、全面覆蓋、徹底治理”的長效管理機制，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　嚴格貫徹執行上級關于燃氣安全的重要部署精神，深入推進我縣燃氣安全專項整治和預防非職業性一氧化碳中毒工作，使我縣鄉鎮、部門、街道(園區)安全監管網格體系與燃氣企業安全管理體系科學銜接，相互配合，建立安全隱患排查治理防治體系，持續保障全縣燃氣安全大局始終良性發展。

　　二、總體目標

　　通過各級網格員與燃氣企業安全管理人員的配合，實現燃氣用戶隱患排查100%、隱患整改100%、入戶宣傳100%(三個百分百)、杜絕非職業性一氧化碳中毒發生，有效保障人民群眾生命財產安全。

　　三、網格體系劃分

　　建立健全鄉鎮、部門、街道(園區)網格體系。按照不同轄區、用戶類別分類建立網格，再逐層逐級細分網格，確保燃氣安全監管到位，隱患排查到位，問題整治到位。

　　(一)農村網格劃分方式。以鄉鎮為單位，建立一個大網格，一個行政村為一個中網格，一個自然屯為一個小網格，小的自然屯可按地域相鄰的原則，整合幾個自然屯劃為一個小網格，大的自然屯可按一定數量的戶數劃分為幾個小格。

　　(二)城區網格劃分方式。以城區轄區為一個大網格，一個社區為一個中網格，以社區下轄的居民小區中的樓棟、100米街道段兩旁住戶、城中村(自建房)50戶、學校、醫院、工廠、公司、機關辦公集中區、商場、集市等為單位靈活劃分為一個小網格，人口數量大的個體單位，也可以按一定數量的戶數劃分為一個小網格。

　　(三)非居民網格劃分方式。縣各有關部門根據燃氣用戶類別，牽頭負責建立本行業領域燃氣安全網格�？h住建局負責已辦理施工許可的房屋建筑工地、既有建筑裝修工地，廉租房(公租房)用戶;縣工業信息化和商務局負責工業企業;交通、水利等其他部門負責本部門施工工地;縣教育局負責縣管高中、初中、小學及幼兒園(含私立幼兒園)、托兒所;縣民政局負責養老機構;縣人社局負責社會培訓機構;縣衛生健康局負責醫療機構;縣工業集中區負責區內企業;縣文體旅局負責星級賓館。

　　四、工作流程

　　(一)雙線排查。燃氣企業日常安全檢查與各級網格員日常安全檢查同步進行。

　　(二)信息互通。即網格員與燃氣企業互通用戶信息檔案，每個用戶均需明確用戶聯系人、燃氣企業責任人與各級網格員。

　　(三)協助處理。

　　一是燃氣企業在安全檢查中遇到用戶長期無法聯系的，由本級網格員協助聯系，本級網格員也無法聯系的，上報至大網格網格員，由大網格網格員對接轄區公安派出所，由派出所協助查找聯系方式，確實無法聯系的，由燃氣企業對該用戶采取停氣措施。

　　二是燃氣企業在檢查時發現安全隱患，告知用戶整改，用戶拒不整改的，由網格員協助進行宣傳和教育，勸導用戶積極落實整改責任，及時消除隱患。

　　三是網格員在檢查中，發現安全隱患問題的，要求用戶立即整改，如需更改管線或更換燃氣設備的，要聯系供氣企業配合整改，如不能立即整改則要求其限期整改，配合供氣企業跟蹤整改，直至消除隱患。

　　五、工作要求

　　(一)高度重視。我縣約有3.5萬戶居民，行業涉及多，用戶多、范圍廣，極易存在燃氣設備超期未安檢、燃氣使用不當或燃氣管線遭受第三方破壞等問題。實施網格化管理能有效防范燃氣安全事故和降低一氧化碳中毒風險，各鄉鎮、各部門要充分認識“網格化”管理工作的重要意義，迅速建立各級網格體系，開展燃氣安全隱患排查整治工作。

　　(二)加強宣傳。各級網格員在日常工作中要積極配合燃氣企業開展安全宣傳教育，引導居民、用氣單位了解燃氣事故和一氧化碳中毒造成的嚴重后果，掌握正確使用燃氣的基本知識，配合燃氣企業組織開展應急演練，提高居民、用氣單位對燃氣事故的應急處置能力。

　　(三)部門聯動。各鄉鎮、各部門要加強工作期間的.聯合聯動，促進網格的緊密聯系，形成聯防群防態勢，對基層網格員上報的安全隱患，要及時落實整改，對拒不整改的，縣燃氣管理、市場監管等部門要依據有關法律法規實施行政處罰，確保安全隱患消除。

　　(四)燃氣整治。縣市場監管局負責燃氣器具相關產品質量和燃氣罐裝等壓力容器的安全;縣公安局、鄉鎮派出所負責協助打擊涉及燃氣違法犯罪行為和查詢失聯人員信息;縣應急管理局負責燃氣安全的綜合監管。

　　(五)規范管理。一是各鄉鎮、各部門可根據工作特點，進一步細化網格任務及工作流程，每個任務都要有具體負責落實的網格員，確保隱患問題徹底消除。二是建立網格化工作考核制度，定期對各級網格的工作實效進行考核，對在工作中盡職盡責、表現突出的網格員給予通報表揚;對在工作中不積極、不負責，對企業的協助請求漠視不管，對安全隱患置之不理的網格員給予通報批評，情節嚴重的啟動問責機制。