社區工作總結（優秀）
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的社區工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區工作總結1
今年以來，我社區采取一系列措施，使社區建設得到長足的發展，取得一定成效，20xx年創建文明社區工作總結。現總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高
民主自治是解決社區難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創建和諧達標社區工作的著力點。為此今年以來，我社區以社區自治為基石，不斷創新自治內容，提高了居民參與社區建設的熱情，有效地促進了社區居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區黨組織是領導核心、社區成員代表大會是決策層、社區居委會是執行層、社區社會工作站是服務層。在三層自治體系內，各社區不斷探索以社區網站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規范社區民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執行、監督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區逐步形成了一種決策、執行和監督的規范程序，居民群眾參與社區建設的積極性得到充分調動。
二、強化社區管理，構建和諧、優美的社區環境
今年，我社區在規模調整的基礎上，逐步構筑了社區管理體系。一是探索社區黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面；二是積極推進社區居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效；三是培育和發展了一批包括老年人組織、社區志愿者組織、殘疾人組織等在內的社區民間組織。社區設立了社區警務室、社區衛生服務站、文化活動站、老年人活動中心、及活動場地等；四是社區各項工作以公開的形式及時發布在社區宣傳櫥窗等，接受居民監督；五是建立健全社區共建組織和制度，與駐地單位簽訂了共建協議，促使其支持社區黨建和社建工作，實現了關系協調，實事共辦的局面。 為迎接文明城區創建活動，社區開展了以“愛護環境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛生死角和違章搭建、美化社區人居環境，有效地促進了社區創建市級人居環境的活動不斷深入。
三、立足居民所需，完善社區服務功能
為了創建和諧社區，社區在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口管理站”等志愿者服務網絡；把社區電話和窗口地帶，逐漸成打造成為了社區居民的“一撥靈”和“全天候”；興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區服務平臺，社區啟動了“社區服務指南”、 “扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區服務標準的貫標工作，全方位提升社區服務質量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區內60歲以上的老人進行摸查登記。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動。二是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困老人提供關愛服務，堅持做到“重大節日幫”、“特困對象重點幫”、“突發事件及時幫”等。四是建立應急預案機制，健全和完善老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發事件應急制度等，確保本轄區老人的安康。
新型農村合作醫療在我社區開始實施以來，經過幾年的實踐，運行有序。今年，我社區對以往的工作進行了總結和科學的`論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農合的實施。經過實踐，管理更加規范，農民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年春，我社區把扶貧工作作為一項攻堅任務狠抓。一年來，社區一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業、殘疾和社保醫保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫；二是整合社會資源，推動扶貧實效。組織慰問了特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優待政策，完善各類救助制度，重點做好就業、維權、醫療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
四、開展群眾性創建活動，提升社區文明程度
今年以來，我社區充分利用各種節日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區文化基礎。開展文藝活動，深受廣大居民的歡迎，充分展示了社區的風采，極大地調動了社區文化的自主意識；二是以先進文化的傳播力，提升社區精神文明的水平。藝術團隊大多數由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心；三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區的和諧。社區的節目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區文化增加了歸屬感和凝聚力；四是以美育文化的感召力，促進社區不和諧因素的轉化。活動增添了日常生活中居民關心和有爭執的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區整體素質全面提高。
五、加強安全防范，切實保持社區穩定
深入扎實地開展“法制社區、平安小區和無毒社區等創建工作，召開了創安暨綜合治理工作。加強普法教育，開展各項法律宣傳活動；做好對各類人群的穩定工作；對社區矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協議書；注重從源頭上化解引發矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調解有機的結合在一起。做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態，確保社區穩定；加大流動人口的管理工作，對轄區內的出租房和流動人口定期、及時進行走訪調查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作；定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本社會穩定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現共駐共建。
社區是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區建設是黨中央、國務院適應新時期社會發展需要，加強城市工作作出的一項重大戰略決策。今年以來，我社區認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區特色的文化載體，使社區各項工作得到了快速發展，取得明顯成效。
七、存在問題
因社區處城鄉結合部，許多鄉下房屋已較為陳舊，許多小區道路，公用設施損壞嚴重、特別是道路坑坑洼洼、破爛不堪，給廣大居民生活、出行極大的不便，急需改建。
社區建設是一項系統工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，堅持以社區服務為主題，推動社區建設全面發展，創建文明和諧社區。
社區工作總結2
上戶路社區20xx年來在上級部門領導的關心和支持下，以開拓創新的精神，大膽實踐，真抓實干，使社區的各項工作取得了一定的成效。全社區干部職工樹立服務于民、方便于民的宗旨，緊緊圍繞“建設社區、服務居民”這一中心工作，依靠社區各方面的力量，使社區建設、社區服務、社區文化、社區衛生、社區治安、社區環境等方面有了進一步改善，現將近兩年來的工作情況匯報如下：
一、社區基本情況：
上戶路社區位于郊區鄉解放三隊以西至中心路，北接上戶路，南臨額敏河，面積約3.1平方公里,居住著漢、哈、維、蒙、俄等10個民族，駐社區企事業單位13個,居民住宅樓3幢,主干街道4條,大巷道7條,小巷22條,常住戶1357戶,人口4721人。十星級文明戶427個，五好家庭20戶，衛生文明戶723個。區內有下崗失業、待業人員126人。
二、社區組織機構
社區居委會工作人員13人，在編人員8人，無補貼志愿者5人。其中大專文化12人，黨員3人，團員8人；社區黨支部有黨員14人，其中離退休職工黨員6人，下崗黨員5人。居委會委員由5人組成，分工明確。社區內建立了六站一室，工作人員職責明確且掛牌上崗。去年6月縣委組織部下派了黨建指導員，鎮黨委又實行了副科級領導干部包社區制度使社區的領導班子力量進一步加強；社區黨支部、團支部、計劃生育協會、婦聯、工會等組織健全。建立了社區居民代表會議和社區聯系會議制度，凡涉及居民利益的大事，都經社區居民代表會議討論通過。
三、注重軟件創新，加強硬件建設
制度建設是保證社區工作正常開展的.重要條件，我們針對社區服務、管理、教育、監督四大職能，制定了社區民主監督制度、社區居委會公開制度、社區聯系會議制度、社區治安管理制度、社區服務委員會工作職責、社區環境衛生委員會工作職責等社區管理制度并制定了社區黨建工作的一系列制度，如黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨日活動制度、下崗黨員、失業黨員、離退休黨員及流動黨員管理制度及培訓制度等，并做到了上墻，各方面工作思路明確計劃、措施到位，檔案整齊，觀完善，多次受到各部門領導的好評。對居委會的政務和財務、最低生活保障金發放情況、計生指標發放、發展新黨員一律實行張榜公布，增加了辦事透明度。
社區建設的基礎是設施建設，近來年我們倡導共駐共建，實現社區資源共享，積極尋求社區內單位的大力支持，改善社區的硬件設施，20xx年鎮黨委、政府通過積極努力與開發商協商采取由鎮委出地皮開發商投資，投資額由鎮委分期歸還的形式，建成了總面積為150平方米的社區辦公室，20xx年，縣委組織部為支持社區建設捐贈微機、復印機、電視、VCD機各一臺，檔案柜一套，實現了社區檔案微機化管理，在我們的積極努力下駐區單位為社區捐贈20套桌椅、一套乒乓球案，及各類圖書100余本，為社區工作的開展提供了便利條件。今年5月地委及縣委組織部門為我社區投資12000元，徹底改善了辦公室的硬件設施，為了給群眾提供便利、快捷的服務，我們新建了一站式辦公平臺，六站一室集中在服務大廳辦公，并購買了一部數碼攝像機，使我社區硬件設施有了徹底的改變。
四、黨支部、居委會班子團結形成了社區建設的強大合力
（一）領導重視。上戶路社區黨建和社區建設工作得到了縣委、政府及鎮黨委政府的高度重視，縣勞動人事、民政及各有關部門多次深入社區檢查指導工作，并給予了社區工作極大的關心和支持，自去年7月以來，組織部為我社區配齊了黨員電化教育器材，并捐贈了電腦、打字機、復印機等，實現了微機化管理，今年5月地委組織部夏部長來我社區指導工作對我社區的工作給予了充分的肯定，當即表示資助我社區10000元用于改善社區的硬件設施，我們按照領導的指示，設立了社區服務“六站一室”服務平臺，并購置了一部數碼攝像機，從而使我社區跨上了新的臺階，步入了新的起點。
（二）班子健全。去年六月，縣委通過選派黨建指導員來加強社區黨建工作，為社區注入了強大的活力。我社區現有的8名正式工作人員，全部參加了黨校培訓。另外，還吸收了5名志愿者來社區工作。干部結構優化，隊伍精干，業務能力強，社區六站一室功能完善，人員到位并掛牌上崗，為社區居民提供了優質、滿意的服務，黨支部、居委會領導團結、務實，真抓實干。使社區工作一步一個臺階。
（三）理順關系。近年來我們逐步設立了社區居民代表大會，協商議事會，駐區單位聯席會等機構，倡導共駐共建資源共享社區支部通過不定期召開聯系大會，激發了社區居民及單位支持、參與社區建設的意識。縣委、黨校為社區捐贈20套桌椅、鹽業公司支援了一臺乒乓球案等為共駐共建做出了榜樣。
（四）責任到位。根據與上級簽訂的各項責任書的考核內容和具體要求，我們結合實際實際定了各項工作的長遠規劃與近期計劃并簽訂相應責任書，
社區工作總結3
20xx年汛期將至，鑒于今年xx地域持續干旱，氣候異樣的情形，防汛形勢超級嚴峻。為保障廣大群眾生命財產平安，立足防大汛、搶大險、救大災，未雨綢繆、安不忘危，依照鹿城鎮黨委政府關于《認真做好20xx年防汛工作的通知》要求，真對社區實際情形對防汛工作制定了如工作打算
一、提高熟悉，牢固樹立防汛保平安的思想
xx社區居住小區比較多，城市人口濃密，且社區轄區范圍有小一型水庫一座(尹家嘴水庫)是社區防汛工作的.重中之重，因此社區和轄區單位必然要高度重視城市防汛，牢固樹立防汛保平安的思想，認真落實《中華人民共和國防洪法》，堅持“平安第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，立足于防搶結合，認真做好今年防汛的各項預備工作。
二、明確任務職責
(一)認真履行城市基礎設施治理的各項職責，保證城市下水道暢通，避免城市內澇。
(二)踴躍參與并完成城市防洪抗災責任片區內的防洪抗災任務，協助相關社區做好防洪搶險工作。
三、落實防洪責任
(一)防汛領導小組依照防洪預案分工落實，責任領導對防洪搶險工作負全責。
(二)成立防洪搶險隊：防洪搶險隊由領導小組組長負責，發生險情后具體工作依照防洪預案開展工作，防洪隊員由社區全部工作人員組成。
四、工作要求
(一)辦公室負責按防汛要求備好防汛物資的預備工作，做好防汛安排。
(三)對防洪搶險隊隊員進行相關培訓。
(四)嚴格防汛值班制度。防汛領導小組和防洪搶險隊全部成員在整個汛期要提高警覺性，保證24小時聯絡通暢。
(五)做到常常性的和xxx水庫治理所進行溝通交流，及時把握水庫治理運行情形
社區工作總結4
根據商務部《關于推進周末車載蔬菜市場建設的通知》(商建函[20xx]第845號) 及《市政府辦公室關于印發定西市區車載蔬菜直銷工作方案的通知》(定市政辦發電〔20xx〕274號)《市政府辦公室關于印發定西市區車載蔬菜進社區直銷常態化運行機制方案的通知》(定政辦﹝20xx)323號)精神，為有效抑制當前定西市區蔬菜價格偏高的問題，切實保障市場供應和價格穩定，在我區開展車載蔬菜直銷進社區活動，活動開展以來進展順利、取得到了較好的社會效果。現將車載蔬菜直銷工作總結如下：
一、主要工作
1、精心部署，直銷工作順利啟動。10月1日，安定區政府召開車載蔬菜進社區專題會議，對車載蔬菜進社區工作進行了全面部署安排。會后我局迅速行動，放棄國慶長假，連夜加班加點，聯系直銷社區，懸掛宣傳橫幅，制作明碼標價公示牌和蔬菜直銷車輛通行證，同時，在定西馬鈴薯交易中心蔬菜批發市場召開了49戶蔬菜批發經營戶參加的車載蔬菜進社區動員會，組織了批發經營戶主動申請參加活動，10月3日上午，批發經營戶進入確定的小區直銷點。
2、合理布局，設立直銷流通網點。蔬菜進社區直銷，降低蔬菜銷售價格，涉及每個市民的切身利益。從關乎民生的目的出發，我局按照市區政府的決定在困難群眾居住較為集中的社區，農貿市場不配套、群眾買菜不方便的區域，以及居住人口比較集中的宏通苑、市委家屬院、螺釘公司、歐康、江夏、廣廈、興隆苑、安居工程、江夏名城、瑞麗家苑等十個住宅小區設了“蔬菜直銷進社區銷售點”，要求直銷點的銷售價按照低于市場零售平均價格的20%進行銷售。同時，為參加蔬菜直銷的經營戶發放由區公安局、區行政執法局、區商務局聯合制作的直銷蔬菜進社區特別通行證，開辟蔬菜進入市區定點直銷的`“綠色通道”，并減免租金、攤位費、管理費等費用。
3、加強監管，直銷工作順利開展。為確保蔬菜直銷點降低20%蔬菜銷售價格得到有效監督，特制了車載蔬菜進社區價格公示牌，實行明碼標價制度，依法規范直銷點的經營行為。每天派出工作人員對進入小區直銷點的蔬菜量及蔬菜質量進行監督檢查，真正讓“放心菜”、“便宜菜”進小區，讓小區居民“買的稱心、吃的放心”。同時，對參與車載蔬菜進社區的直銷商戶實行小區輪換制，以保證每個參與蔬菜直銷的商戶都能平等、公平的進行銷售。對個別拉運菜量極少且菜品質量差的經營戶及時更換或暫停參與直銷。
4、加大供應，確保鮮菜供應充足。充分發揮馬鈴薯市場蔬菜批發的調節作用，對外調進入市區馬鈴薯市場的精細蔬菜及緊俏蔬菜，適當補貼運費，以鼓勵批發商積極從外地調運蔬菜，增加市場供給量，進而平抑市區菜價。
5、擴大宣傳，從正面引導居民消費。充分發揮各種媒體的輿論導向作用，通過積極宣傳政府宏觀調控的措施和成效，連續對車載蔬菜進社區工作進行報道，穩定了群眾價格心理預期。同時，向小區居民宣傳蔬菜批發價、直銷價和零售價的差別，讓廣大市民真正了解和明白政府車載蔬菜直銷優惠政策，向小區居民宣傳蔬菜批發價、直銷價和零售價的差別，讓廣大市民充分了解和認識當前我區蔬菜供應價格總體水平，正確引導社會消費。
6、進展順利、市民滿意。自蔬菜進社區直銷活動開展以來，每天確保不少于20戶蔬菜經營戶、不少于20臺直銷車輛進入社區直銷點進行銷售，每個蔬菜直銷點保證20種以上的新鮮菜品。每天進入社區的蔬菜量達20噸以上，共直銷各類蔬菜約620噸。蔬菜直銷整體平均價格低于市場零售價20%以上。車載蔬菜進社區這一行之有效的措施，有效的抑制了定西市區蔬菜價格過高的態勢。部分市民在家門口買到了新鮮的平價蔬菜，深受歡迎和好評。
二、20xx年的打算
1、進一步提高思想認識。進一步加強車載蔬菜直銷進社區的組織領導，各相關部門緊密配合，加強工作指導，加大支持力度，建立常態化運行機制，切實把車載蔬菜直銷進社區這一件民生大事辦實辦好。
2、進一步加強宣傳力度。努力使蔬菜直銷工作家喻戶曉，讓社會各界充分認識車載蔬菜直銷進社區活動的必要性和重要性，引導廣大市民積極參與直銷購買活動。
3、擴大蔬菜直銷小區，在全市區各個居民住宅小區建設果蔬副食便利店，讓果蔬副食便利店成為我市區居民購買蔬菜的首選處，讓絕大部分市民每天都能在家門口買到價廉物美的新鮮蔬菜。
4、壯大蔬菜進社區直銷隊伍。堅持“政府引導、市場運作、減少環節、利民惠農”的原則，積極協調有關部門出臺配套政策，引導和支持車載蔬菜直銷工作的健康有序發展。積極動員和組織產地蔬菜合作社、蔬菜協會直接進入社區直銷。
社區工作總結5
南關社區地處城區，轄區地域面積1.02平方公里，現有居民1460戶，4460人。轄區內行政事業單位27個，家屬樓12棟，個體營業網點393家。現有勞動力2980人，登記失業人員228人,其中實現穩定就業109人，設5個居民管理小區，社區工作人員10人。按照上級勞動保障部門，關于創建充分就業星級社區實施意見，南關社區立足實際，以實現充分就業為目標，把創建充分就業星級社區作為社區“三個服務”（即：服務居民安居樂業、服務經濟繁榮發展、服務社會和諧穩定）工作理念的核心內容，開發社區就業崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業社區”成績的基礎上，力爭實現創建xx省充分就業星級社區的目標。
一、夯實工作基礎，完善工作機制，保障創建工作順利開展。
1、加強組織機構、工作制度、活動陣地建設。為更有效地達到創建充分再就業星級社區工作目標，社區成立“勞動保障工作站”，懸掛勞動保障工作站牌子，社區支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務更加明確，保證了此項工作進入了制度化、常態化運行軌道。
2、夯實工作基礎，強化工作措施。社區為了全面掌握轄區失業人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區、樓院走訪了解社區內就業困難群體就業再就業狀況，了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家1
庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細情況，使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿、就業現狀，做到了“五清楚”。在調查走訪的基礎上收集基礎資料，建立《失業人員》、《下崗再就業人員》、《新增就業人員》、《勞務輸轉》等各種臺帳，輸入微機進行動態管理，從而為開展創建充分就業星級社區工作夯實了基礎。
二、積極創新，開辟就業渠道，強化就業創業服務措施。
針對社區內未就業群體，我們根據不同年齡結構、文化程度、職業技能等情況進行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動員，通過鼓勵社區能人帶動、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業人員到異地務工，以擴大勞務輸出比例。今年以來，發布用工信息32條，為下崗職工自主擇業提供信息服務。社區有組織59名下崗失業人員實現異地就業。二是積極聯系，協調公益性崗位，安置社區下崗人員19人，參加環衛保潔、社區服務、交通協管、治安協管等公益性崗位。三是社區探索創新，社區開發就業崗位。社區針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長的中華青年居民，開發設置了“社區鐘點工”崗位，服務項目14項，吸收37人參加，經過培訓后，統一著裝上崗，為社區居民和轄區單位按照居民需求上門提供便利服務。四是對有在轄區內就業愿望的居民，創造機會，提供多方幫助，比如；協調商場攤點攤位、協調商業部面出租轉讓、協助辦理相關經營手續等，幫助實現其就業愿望。這樣，社區根據居民自身及其家庭不同條件，提供相應的就業幫助，開展相關職業介紹，
促進再就業，擴大就業范圍，切實解決了待業人員、下崗職工、弱勢群體就業難題，同時，解決了其生活方面的實際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓、為創建充分就業社區創造條件。
廣泛宣傳再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓，今年以來，受教育人數達132人（次）。印發宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加了縣、鎮上開展的.職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學生創業優惠等政策幫扶，辦理醫療保險987人，樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的下崗職工再就業先進典型，增強了下崗職工創業和再就業的信心。通過開展充分就業星級社區創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。
群眾進行了就業情況調查，對有就業愿望的勞動力積極進行培訓，推薦工作崗位，就業率達96%以上。靈活就業2600人，從事第一產業6000余人，動態消除“零就業家庭”，城鎮登記失業率控制在2.7℅以內。
四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學畢業生正確選擇志愿，為市交通機械技師學院輸送學生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發卡3800人，上門驗證30余人次。
六、認真抓好基本醫療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮2宗征地項目進行了清理，征地農民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉居民基本醫療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫療保險317人，農民養老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社區），高質量完成職業培訓基地、官塘村就業和社會保障服務站規范化建設工作，切實加強勞動保障監察網格化管理，完善“962110”就業援助服務體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。
八、進一步抓好全民創業工作，制定了三年創業規劃和創業實施方案，積極開展創業培訓，堅持以創業帶動就業的思路。
社區工作總結6
一年以來，在民政局和街工委的正確領導下，我社區以創建和諧社區為目標，推動社區各項工作全面開展，始終堅持“以人為本，服務居民”為原則，圍繞居民服務，以服務凝聚人心，以服務促進文明，以服務促進管理，做到人人有事管，事事有人管，形成了我社區文明創建的良好局面。以創建和諧社區為目標，認真開展工作，完善社區服務，美化社區環境，強化社區治安，關心居民生活，不斷提高社區綜合管理水平，經過全體工作人員的共同努力，圓滿完成了全年的工作，現總結如下：
一、社區網格化管理工作
為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙、服務全方位”，社區建立健全了社區網格各類制度，這些制度，有效的保障了社區網格管理工作有條不紊的進行。充分調動了社區工作人員的積極性、主動性和創造性。社區網格化管理工作開展后，網格責任人及時了解網格內的各項事務及信息采集、登記等多項工作。我們的工作取得了一點成績。但社區網格化管理是一項長期工程,需要社區在工作中不斷的加強和深化，通過社區網格化管理機制在社區的`推行，使社區充分發揮了在各項工作中的組織協調作用。提高了社區的凝聚力和戰斗力。在以后的工作中，我們社區將不斷完善和提升網格的功能，更好的樹立社區的形象，更好地為社區居民服務。
二、計劃生育工作
我們始終把計劃生育工作當成一項長期而又重要的工作，面對社區樓房多，個體經營戶密集，流動人口復雜，出租戶多，一直是我社區的特點，也是一大難點。流動人口對計劃生育政策認識淺，更是增加了我社區計劃生育工作的.難度，為抓好計劃生育工作，社區利用宣傳欄、板報等形式大力宣傳，增強流動人口的計劃生育知識。社區成員不怕苦不怕累，親自走訪各個市場、沿街商店，出租戶逐一調查、登記、造冊，在社區的共同努力下，我們社區幾年來沒有出現一個計劃外生育。
三、扶貧救助工作
民政和勞動保障工作一直以來是一項民心工程，是幫助解決居民生活的一件大事。我們經常到居民家里進行走訪，了解居民實際困難及最新動態。把夠低保條件的提供給xx街工委和民政部門。
四、社區治安、環境治理
社會的穩定、社區的平安一直是廣大居民群眾生活滿意度最基本要求，因此，20xx年以來，在xx街工委的領導下，結合社區的實際情況，制定了一套綜治工作制度，使社區綜治工作落到實處。我社區積極宣傳國家有關政策和法規，組織外來務工人員學習，使他們懂法守法，做到管理教育兩結合。認真做好特殊人員幫教工作，我社區采取“三個關心”即關心生活、關心健康、關心就業。使他們能夠安居樂業。在環境和衛生方面，我們為切實提高我社區環境衛生管理工作，促進社區環境衛生管理上新臺階，社區主任與社區保潔員明確了責任，并實行分片管理，確保社區環境衛生改造建設工作的順利實施，將本社區劃分為五個衛生責任片區，由社區保潔員保潔，社區干部負責包片區環境衛生的監督管理工作，還把社區每一條巷道都種上了鮮花，受到居民的好評，得到領導的表揚。
五、換屆選舉工作
在社區居民委員會換屆選舉工作中，整合社區各方力量，共建和諧社區。20xx年x月開始，社區發動群眾，在社區居民骨干、廣大居民的幫助和支持下，完成各項選舉相關工作，并于x月xx日圓滿完成了社區居民委員會換屆選舉。
總結全年工作，我們雖然取得了一些成績，但離群眾的要求還有一定距離，社區的理論學習還需要進一步強化，工作實踐還要不斷提高。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，帶領社區全體工作人員，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高，更好地為社區居民服務。
社區工作總結7
秋季是鼠類繁殖的高峰期，也是開展滅鼠工作的有利時期。為進一步鞏創衛成果，有效控制鼠害，預防各類鼠傳播疾病的發生。根據市、區、街道統一安排，警園社區于20xx年10月19日至20xx年12月22日在社區整體范圍內開展秋季滅鼠的藥物投放工作。10月19日我社區滅鼠行動統一展開，由居委會工作人員帶領投藥人員在社區范圍內統一投放鼠藥，并根據實際情況定時增補鼠藥，做到全社區全覆蓋，不留死角。同時對轄區內出現鼠跡的.駐地單位及時進行滅鼠指導與滅鼠投藥。現將工作總結如下：
一、為保證秋季滅鼠工作的順利開展，居委會及時召開會議，成立了由居委會主任為組長、各巷段長及駐地單位相關負責人為成員的滅鼠工作領導小組，全面展開滅鼠工作。
二、制定了本次滅鼠工作的具體計劃及實施意見，落實專項負責制，提出了具體的操作程序，要求做到滅鼠活動全面鋪開。
三、開展了滅鼠宣傳活動，利用黑板報宣傳、健康教育宣傳專欄張貼宣傳畫，并召開居民小組會議把精神傳達到每戶居民中去，做到滅鼠工作家喻戶曉。
四、為確保這次秋季滅鼠工作順利實施，園滿完成工作任務，達到工作目的。居委會主任付玉珍同志親自安排，精心部署，現場向居民和轄區經營戶宣傳鼠藥安全注意事項，滅鼠防病的科學知識，杜絕誤食現象和寵物中毒事件的發生。
五、組織公益性崗位保潔員和部分居民群眾開展環境衛生大掃除，及時清理垃圾和衛生死角等老鼠賴以生存的環境。
六、積極開展滅鼠投藥工作，統一時間、統一行為原則，實行集中投放，重點對垃圾房(坑)、河溝、廁所等鼠孳生地進行投放，投藥數量為 40千克，并根據情況及時進行補藥，做到了每個死角都投放滅鼠藥，每個垃圾房旁都有毒鼠盒。
七、對轄區內出現鼠跡的駐地單位及時進行滅鼠指導與滅鼠投藥。此次滅鼠達到了預期的效果，降低了鼠害的密度，控制了鼠疫的傳播，保障了人民身體健康和生命財產安全。
社區工作總結8
20xx年是國家通常精準扶貧工作的第X年，我社區為了更好的響應國家的號召，同時也是為了更好的發揚尊老愛幼、互濟互助的傳統美德，努力開展孤、老、殘、弱的幫扶工作，大力開展扶貧濟困送溫暖等活動，營造安定和諧的社會環境。現將今年來的幫扶工作做如下總結：
一、堅持不懈做好孤寡老人的監護和救助工作
1、認真落實《社區孤寡老人的監護救助工作制度》，對轄區內的孤寡老人都進行了登記造冊，并做到不漏登記、不錯登記，對行動不便的老人進行上門登記。經過核查，20xx年度我社區共有2名孤寡老人登記在冊。
2、社區居委會每月安排工作人員探訪，開展一幫一活動，組織社區志愿者上門服務，關心孤寡老人的生活情況，幫助其解決生活中的困難。有一位孤寡老人是80多歲的退休老人，患有慢性支氣管炎，無子女，我社區工作人員經常上門看望老人家，與她聊聊天，了解其生活起居情況，幫助其購買藥品、打掃衛生等;我社區給老人發放求助電話卡，老人生活中遇到困難隨時可以撥打社區求助電話。
3、重陽節、春節等傳統節日給孤寡老人、困難老人發放慰問品：重陽節，我社區組織轄區孤寡老人、進入社區實行社會化管理的退休老人舉行茶話會，發放慰問品，對于行動不便的老人，我們堅持個個上門慰問，讓轄區的老人感受社會大家庭的溫暖;當新春佳節到來之前，我社區組織志愿者對轄區的孤寡老人和困難老人進行慰問，發放慰問品和慰問金，讓老人過上歡樂祥和的新春佳節。
二、做好轄區退休老人的社會化管理工作做好退休人員的造冊登記。
今年進入社區的退休人員累計有725人，新進入的有43人，我們對所有退休人員進行了入戶登記建立一人一卡，了解其基本情況。
積極開展敬老愛老活動，豐富老年人的文化生活。今年社區舉辦座談會2次參加人數有近200人，重陽節茶話參加的人數有600多人，因行動不便不能參加茶話會我們上門慰問的有64人，組織退休人員參加各種文娛活動5次。
關注退休人員的健康狀況。社區關心退休人員的日常生活狀況，20xx年，我社區聯系轄區醫療單位為轄區老年人免費義診和體檢有3次，得到這方面服務的人數有400多人，同時，凡是因病住院的退休人員，我們知道后均及時到醫院探望的有62人。
此外，我們為社區居民辦理老年優待證45人，協助市社保所進行生存認證有670人，供養對象生存認證的有19人。
三、做好殘疾人的幫扶工作傳統節日走訪慰問殘疾人，幫助解決實際困難。
中秋佳節、春節，社區均組織人員對轄區的困難殘疾人進行慰問;面對生活困難的'29戶殘疾人家庭戶，我社區均幫助申請城市居民最低生活保障金，還有為12名精神殘疾人免費提供藥品。社區殘疾人協管員經常深入轄區各個角落與殘疾人交流，鼓勵殘疾人參加殘聯、社區舉辦的各種活動，幫助那些有勞動能力的殘疾人做些力所能及的事情。
四、做好下崗失業人員的幫扶工作拓寬就業領域，幫助下崗失業人員實現再就業。
今年，我社區通過組織下崗失業人員參加各種招聘會有5場，參加的人數有250多人，深入密集形企業鼓勵單位招用我們失業人員，推薦并成功就業有70多人，對有就業能力和就業愿望的失業人員按規定提供免費職業介紹、職業指導和職業培訓的有30多人。今年完成城鎮新增就業人員380人，下崗失業人員實現再就業150人，幫助大齡就業人員實現再就業20人。
鼓勵失業人員自謀職業和自主創業。對從事個體經營自主創業的，憑《再就業優惠證》按規定享受相關稅費減免政策的有15人，自籌資金不足的可按規定申請小額擔保貸款2人，對那些符合條件申請小額貸款且有自主創業能力，資金不足又找不到擔保人的人員，我們社區以信譽社區的承諾給予擔保有5人，讓他們及享受到政府有關優惠政策的扶持。
社區勞動保障工作站為零就業家庭和失業人員除了免費為他們提供就業崗位外，還及時提供就業指導、技能培訓和創業培訓共50多人。五、做好貧困家庭的幫扶工作認真做好低保政策的宣傳工作，讓社區居民了解低保對象的范圍，低保救助的方式，生活困難，經濟收入低時懂得如何申請城市居民最低生活保障。
社區民政工作人員經常深入群眾，了解社區居民的生活情況，做好排查工作，摸清城市居民最低生活保障對象人數，確保應保盡保，同時認真做好低保的審核工作。居民如果提出申請，我們社區工作人員均及時上門調查，并向周邊居民了解申請家庭戶所有家庭成員的生活、工作情況，并給予公示，嚴格按照“申請——調查——公示——審批——再公示”的程序進行低保的審批調查工作，對群眾舉報給予調查核實，符合低保條件的及時給予受理并向上級低保機構呈送申請材料。
同時對低保對象實行動態管理，每季度審核一次，根據低保對象家庭成員收入情況，按規定的程序及時調整低保差額補助金，給予其增發、減發或者停發，努力做到應保盡保，應退盡退。
根據上級文件要求，為進一步推動扶貧工作進展，在xx月xx日下午，蔡壽鵬書記帶領我社區兩委干部十余人一起來到企石鎮上洞村開展扶貧調研。雙方領導班子就上洞村20xx年的經濟狀況、招商引資、社會管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議，并對新一年的扶貧工作進行了簡單部署。
今年，上洞村工作成績突出，突出表現在如下三方面：一是經濟發展取得新突破。20xx年，上洞村村級經營性收入同比增加，集體總資產同比增加。二是招商引資取得新進展。今年，上洞村成功地把南城工業園未開發利用的730畝農田整體對外出租，為集體經濟增收260多萬元;同時，利用市151萬元扶貧專項補貼，將第一工業區夜市場進行清拆，修建起一棟約3000平方的廠房，并成功地對外出租，為集體經濟增收34多萬元。三是基礎設施得到進一步完善。經過近兩年的建設，上洞村村道巷道硬底化工程和排水排污設施工程現已竣工并投入使用，極大地優化了村內的營商環境。
雖然扶貧工作成績突出，但是上洞村在發展經濟方面還存在著一些困難，一是經濟基礎薄弱，發展資金不足;二是社會事業開支日益加大，負擔較重;三是群眾發展觀念和意識有待進一步轉變。
在未來新的一年里，我社區將結合上洞村的實際，繼續加大扶貧力度，通過實地走訪、指導交流，努力推動上洞村經濟社會各項事業向前發展，經濟實現新一輪的騰飛。
一是開展走訪調研。
新的一年，我社區將繼續沿續以往的做法，每季度實地走訪上洞村一次，及時了解和跟進幫扶對象的工作進展，為其解決難題，助力上洞村早日脫貧致富。
二是加強溝通交流。
除了實地走訪外，我社區還將通過電話、微信等方式，無私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來總結出來的經濟發展模式和發展經驗，及時給予指導;同時，我社區領導班子還熱情地邀請上洞村領導干部來到長安霄邊做客，切實加強雙方的溝通與交流。
三是提供適當扶持。
20xx年，為了進一步發展經濟，上洞村將新建廠房前的泥土路建設為水泥硬底化道路。我社區為緩解上洞村面臨的經濟困難，為上洞村提供了10萬元的市專項扶貧資金，作為道路的建設資金，助推上洞村的經濟向前發展。在新的一年里，我社區將在鎮委鎮政府的領導下，繼續加大扶貧力度，及時提供援手，助力幫扶對象早日脫貧。
員年終工作總結范本1回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重道遠。
社區工作總結9
我為在社區能夠為居民服務，深感榮幸和驕傲。工作以來，我以一顆奉獻之心及不計得失的奉獻精神，回報社會，把社區的工作當作體現自身價值的事業，做到：熱心、貼心、耐心、責任心，加強各方面的協調和溝通，細致、周到地為居民服務，把居民的事當自己的事辦，把居民的困難當自己的困難去解決，不虛情假意，辦到讓居民點頭、滿意為止，我也從中得到成功的喜悅和滿足。
工作中，經常接待的居民訴求有：繳費服務、工具出借、家電維修、水管維修、（防雨）屋頂修復等，我都及時聯系專業志愿者服務隊的人員，幫助居民盡快地解決，然后電話跟蹤回訪。
曾經有一位76歲的盧大娘焦急地來到社區工作站訴求，自己的老伴突然腿部麻木、疼痛，不便行走了，需要幫助聯系社區醫院的.醫生出診，我在穩住盧大娘焦急、緊張情緒的同時，了解了大爺以往的病史及有無藥物過敏史等情況，之后迅速趕去社區醫院將大爺的情況向醫生說明，聯系出診，并于次日電話回訪了大爺的病情恢復狀況。
在通山路社區工作站創建之后，小學生托管班也隨之招生開班了，剛開始只有一位家長給自己的孩子（一年級的小學生）報名，每天下午我去學校接回，照看他完成作業后，幫助他檢查作業并及時糾正改錯，直至學會為止。小學生學習的進步和家長的滿意，為通山路社區托管班開班的事情，口口相傳，隨之又有第二、第三個家長給自己孩子報名參加了社區的托管班。有一名二年級的小學生，英語課跟不上學校的學習進度，我幫她從第一課開始補習并灌輸她記憶英語單詞的學習方法，在掌握學習方法后，她已經能夠獨立復習并且牢記英語單詞，口語的發音也非常準確。通過各位家長對社區托管班的支持和信任，目前，社區托管班的小學生已增加到了15名。
社區的醫療保健站，也為居民提供免費理療服務，有一天快到中午了，剛剛做完理療的居民，正準備要回家做午飯，突然下起了雨，卻因沒有帶雨傘耽誤了回家做午飯的時間。社區的服務項目，正需要在實踐中增加、創新并且更好的方便居民、服務居民，我隨即想到了，如果工作站能像移動營業廳或銀行等場所，有便民雨傘該多好，就不會因為雨天無法出行而耽誤大家的時間了。跟居委會張主任提議后，得到了認可和支持，我和張主任還有居委會的其他領導，都把自己家中閑置的雨傘拿到了社區工作站，自此，通山路社區工作站又增加了一個新的服務項目：方便雨傘。
天氣日漸炎熱，為了更好的方便居民，便民服務站在經營：油、鹽、醬、醋、王哥莊饅頭以及海港灣水餃的基礎上，我幫助便民服務站聯系并引進了雪糕及飲料，近期還將陸續引進洗化日用品等生活必需品，增加經營服務項目，滿足居民的需求，更好地方便居民，為居民提供服務。
社區工作崗位雖然平凡，但是卻是一份非常有意義、非常偉大的工作，我滿懷激情，對社區工作的感情生生不息，今后我還將繼續努力，不斷創新服務形式和新服務項目，完善社區服務等工作，用服務居民的平凡來實現自己的人生價值，做一個讓群眾滿意的社區工作者。
社區工作總結10
今年以來，我支行認真貫徹落實總、分行XX年工作會議提出的各項任務和要求，全面推進各項工作，堅持做業務、控風險兩手抓，做數量，更注重做質量。我支行堅持從嚴治行，強化教育培訓工作，做實內控，做優服務，實施精細化管理和績效管理，努力實現各項業務持續、協調、健康發展。
一、一季度工作開展情況和主要措施
（一）各項業務指標情況
截止3月31日，我支行各項存款余額XX萬元，其中：儲蓄存款XX萬元,較年初增加XX萬元；對公存款XX萬元，較年初增加XX萬元。各項貸款余額XX萬元，其中：公司類XX萬元，較年初增加XX萬元；零售類XX萬元，較年初增加XX萬元；貼現XX萬元。零售理財類產品銷售XX萬元，新增信用卡XX戶，個人網銀新增XX戶，手機銀行新增XX戶。
（二）主要措施
1.狠抓“開門紅”，大力營銷存款。今年，我行緊緊圍繞“開門紅”各項任務指標，早布置、搶先機、強宣傳，全面展開營銷攻勢，將任務細化到部門、細化到個人，從個體、整體兩方面著手，既調動了員工的營銷積極性，又增強了團隊的凝
聚力、競爭力，在此全員營銷的攻勢下，一季度我行較好地完成了分行下達的各項主要任務指標，實現“開門紅”，為全年存款增長打下基礎。值得一提的是一季度我支行運用我行新產品，為XXXX有限公司、XXXX有限公司等授信客戶辦理了電子商業承兌匯票、電子銀行承兌匯票業務。
2.“穩大戶，增小戶，培育優質戶”，穩健推進信貸業務。我支行在維護XX集團等授信大戶的同時，由主要負責人親自帶隊，加強銀政企合作，推進中小企業營銷。一是加強與XX區、XX新區政府的合作深度，先后成功營銷了XXXX有限公司、XXXX有限公司等授信客戶；二是運用我行特色的信貸產品，選擇XX招商場優質個體工商經營戶為小企業業務發展突破口，成功的扶持了一批優質微小企業客戶，一季度凈增小企業客戶XX戶，授信金額XX萬元。
3.全力建設理財中心，推動零售業務發展。我支行為全力推進零售業務發展，按照總分行的相關標準，成立了支行理財中心，配備了專職理財經理，并由支行領導親自負責理財中心的運營，為零售業務發展提供了堅強的后盾和保證。2月下旬，我支行積極響應分行“進社區 送祝福”活動，組織員工深入居民小區，面對面營銷我行特色產品和服務優勢，發展業務的同時，提升了我行社會形象和影響力。
4.以車貸為契機，繼續加大個貸產品營銷。今年以來，我支行進一步以XX支行為支點，加強個人經營貸款的營銷力度，同時以車貸業務為契機，與多家汽車經銷商簽訂合作協議，辦理汽車消費分期付款業務，推動個貸業務全面發展。
5.改進支行績效考核制度，調動員工工作積極性。我行領導班子針對現行考核制度存在的弊端與不足，重新擬定考核辦法初稿，并組織各部門參加討論研究，全面改進考核機制，力求公平、公開、公正，從而調動員工工作積極性，促進支行和諧穩健發展
6.抓好安全保衛工作，從制度到執行，全程監督。今年年初，我行根據支行現狀及人員變動情況，調整了相關領導小組成員，修訂了各項安全制度和應急預案，組織全行員工簽訂責任狀，并定期開展內部安全檢查，確保支行安全穩健運營。
二、工作開展中存在的問題、困難和不足
今年一季度，我支行在取得各項成績的同時也存在著一些不足，主要體現在業務發展不平衡，結構不合理，對公存款占比高、增速慢，未能全面完成存款指標；同時中間業務發展偏慢，產品營銷意識和營銷能力有待進一步提高。
三、下階段工作開展計劃和主要措施
1.圍繞全年目標任務，繼續抓營銷、促發展。繼續強調全員營銷，特別是業務發展部門、客戶經理要走出去，在維護好現有客戶及存量挖潛的基礎上，多跑跑業務、多營銷客戶。
2.合理分配信貸資源，積極調整信貸結構，加強貸款各個流程的管理。結合國家地方產業政策、經濟發展現狀及企業貨款歸行比例，對存量客戶進行分類研究，確定支持、限制和淘汰退出名單，加大對優質中小企業的營銷和支持力
度；進一步提升個人貸款投放面和投放量，保持個人信貸品種均衡發展。同時，從管理思路和基礎工作兩方面著手，提高信貸管理水平，并同步加強結算業務、綜合業務的.流程管理，逐步實施全面風險管理。
3.繼續加強支行軟服務建設，加強員工教育培訓，提升服務水平。培養綜合素質的人才，提升服務水平，樹立品牌服務，以增加和維系客戶群體，以適應支行發展要求。
4.進一步強化內部管理，加強內控防范工作，落實安全制度，保障各項工作的健康合規運行。繼續抓好安全保衛工作，嚴格落實案件防控知識學習和教育制度，增強員工安全防范意識，加強安防設施的維護和管理，保證監控、消防、防衛器具的正常運行，堅決杜絕各類安全案件的發生。
社區工作總結11
在社區服務站工作已經將一年了。今天是元月一日，也就是新年的第一天。回首剛剛過去的20xx年，感觸頗深。20xx年多的錘煉使自己的思想更加成熟，工作上也獲得些成績。但這些成績的獲得與民政服務中心正確領導分不開，與xx院長指導關懷分不開，與全部同事和理想者的辛苦努力分不開，在此向大家表示衷心的感謝！下面談一下我一年來的工作總結。
一、轉變觀念愛崗敬業
當我剛來到社區服務站工作時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自單位領導對我的信任，另一方面來自我自身體會的不足。但是，我還是充滿信心來到工作崗位上，我想我第一要增強自己的責任意識。這是做好單位領導交給我的重任、做好居家養老服務工作的重要條件。
其次，社區養老便民服務工作對于我來說是一個全新的.工作，這就要求我不斷加強自身學習，期間我學習了暖心服務站服務主旨和工作人員行動規范，學習了暖心服務站崗位職責和工作制度，熟悉了養老便民服務內容和服務項目，摸清了暖心站轄區服務對象，掌控轄區服務需求；利用暖心站辦公場地，本著“便民利民”的原則，結合社區老人特點，向老人灌輸健康理念，加強心理健康疏導，引導培養社區老人積極向上的人生觀；組織社區婦女搞文藝活動，積極為本社區居民提供各類便民服務；組織理想者參加社區理想服務活動。通過近一年的努力，我的工作贏得了社區老人們的交口稱贊。
二、努力學習開辟創新
在很短的時間內，我通過調查、摸底，初步掌控了社區老人的第一手材料，通過展板、公告欄等平臺，大力宣傳黨和政府對社區居民的服務政策；在平時的文藝活動中，不失時機地向居民介紹暖心服務站的工作職責和服務項目。現在，社區內清潔工、熱情居民常常來服務站做理想服務。小區居民更是把救助站當作自己的外家。電燈不亮了，下水道梗塞，健康咨詢，老人疾病困擾等都常常打電話或直接到服務站找我幫助解決。
再如：一位行動不便的居民有理發的要求，就與社區理想者聯系，上門為他免費理發；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫院看病；xx城的居民都一致稱贊自從有了社區服務站，他們白天有了健身的好去處，特別是有了我這樣樂于為大家奉獻的工作人員，感到每天的日子過得真開心。天道酬勤，在各級領導的關心幫助下，通過自身努力，社區服務站的工作終于得到回報。
三、規范服務優質高效
現在，當您走進觀xx社區服務站這30平方米的工作場地時，一眼就可以看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的復印機、電話、空調、足療機等用品；為體現“養老便民”的理念，真正做到人性化服務，我們配置了書架，讓社區居民了解健康、保健、醫療方面的知識；我們還專門為社區居民準備了電腦音響，供社區居民搞舞蹈唱歌活動。目前，我們設立了社區服務站理想者臺帳，已經實現理想者結對幫扶扶信息共享，相互之間都能及時準確地掌控幫扶情形和動態管理信息。
總之，養老便民服務工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高服務水平，不斷研究業務知識，扎實工作，勇于創新，全心全意地服務于社區居民。
社區工作總結12
——xx街道三個轉變和一個共享推動智慧服務惠民生
智慧城市的本質是服務，建設的重點在于便民惠民。作為聯系服務基層群眾的“終端”，xx街道緊緊圍繞“建設現代化中心城區、打造幸福美好xx”的夢想目標，在建設“智慧街道”上深入探索，結合實際努力實現三個“轉變”和一個“共享”，推進服務“智慧”化發展。
從“常規思路”到“智慧理念”實現工作思路的轉變
xx街道作為老城區，基礎設施老化，各方面發展優勢不足，如何在智慧城市建設上打開突破口，街道黨工委書記xxx在年
初的工作研討會上強調“再按照常規思路工作，很難實現跨越式發展，全街干部必須注入“智慧”理念，要時刻創新工作理念，緊跟區委建設“智慧二道”步伐，充分發揮創新和現代信息技術對經濟社會發展的先導作用。”“要把創新作為工作的出發點和立足點，抓好城市基礎設施智能化和公共服務平臺信息化建設”“要注意通過運用現代信息化手段不斷提速服務效率、細化服務質量，實現服務智慧化”。
從“開門辦公”到“網格覆蓋”實現服務方式的轉變
推進服務智慧化，需要運用更加智慧的`方式去實現，在社區“開門迎客”已不能完全滿足信息化時代群眾對服務便捷化、信息化的需求。xx街道將緊跟區委、區政府的規劃設計，建立完善居民信息大數據系統，利用公共信息平臺和社會治理平臺等現代信息化手段，實現信息資源共享，做到網格事件發現及時、受理便捷、處理迅速、服務高效。強化培訓，提高網格員隊伍整體素質
能力，建好真實準確的數據信息平臺，在實際運行中不斷摸索總結經驗，完善網格化管理，做到好使管用，實現服務群眾從“開門辦公”到“網格覆蓋”的轉變。
從“馬上就辦”到“提前服務”實現服務效能的轉變
手指一點，隨時隨地就能查看辦事流程，提前預約掛號、查詢辦事進度；通過手機終端進入“一門式”社區事務受理服務中心，享受社區服務,上傳、下載表格、圖片、視頻等……今后，隨著街道“一門式”社區事務受理服務中心智慧化建設進程的推進，這些智慧應用將為辦事群眾帶來更加便捷、高效的服務。20xx年，xx街道在高標準抓好“一門式”社區事務受理服務中心建設，做到群眾事務“馬上就辦”的同時將延伸使用現代信息辦公技術，探索運用在辦事大廳開放WIFI資源，訂制具有在線查詢功能的APP、開通微信公眾平臺等方式方便居民群眾第一時間了解辦理流程、時限、進度及結果，使服務再精細、再提前，提升辦事效率和服務水平。
從“社區單干”到“企業參與”實現智慧服務資源共享
社區是服務群眾的主體，智慧服務中企業參與更不可獲取。xx街道結合實際，借鑒先進地區社區服務模式,準備引入xx省智慧社區管理服務有限公司，以萬科社區為試點，探索實施“智慧萬科·幸福千家”項目。社區為企業提供居民服務需求項目，企業搭建服務平臺，居民通過電腦、手機等終端下單，實現居民足不出戶一鍵點擊，便可獲得全方位的生活配套服務，包括物業服務、社區論壇、超市商品配送、農產品配送、家政服務、便民服務、周邊商家服務等，速滿足業主生活需求。(xx街道 xxx)
社區工作總結13
尊敬的各位領導、同志們：
大家早上好！xx年轉瞬即逝，回首即將過去的一年，內心不禁感慨萬千，由于工作崗位調動，面臨新的工作內容與業務，我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學。通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和業務。經過一年來的不斷學習，在領導的培養幫助下、同志們的關心支持下，我已完全融入到了二車隊這個大家庭中，個人的工作技能和業務水平有了明顯的提高。我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。現將我一年來的工作情況簡要總結如下。
一、加強學習，鉆研業務，提高自身素質。
按照公司的要求和安排，我積極參加了公司及車隊組織的政治、業務學習。同時，我深感自己文化知識的不足，為了充分將工作做好，在繁忙的工作中，堅持抽時間、擠時間學習，堅持在干中學、在學中干，在實踐中提高。在學習ISO9001質量管理體系程序文件、作業指導書、黨建ISO9001質量體系標準程序文件等材料的過程中，運用”7S”管理方法，針對自己工作的性質，把集體學習與個人學習有機地結合起來，同時還學習了相關的法律法規、新的勞動合同法。通過學習，使自己工作目標更明確，工作行為更規范，工作動力更持久，做什么、怎樣做的問題得到了解決。
二、一年來所做的工作
1、堅持以ISO9001科學管理體系為準繩，以“7S”現場管理為標準，展開各項工作。在這一年的`工作中，我始終按照專干的各項工作標準從嚴要求自己，將提升車隊管理水平作為自己的工作重點。我能夠結合公司下達的各項工作的目標，積極有效地開展自己的工作。首先按照體系的要求規范和落實了車隊安全、服務、運營、車輛技術狀況的各類基礎資料的填寫。其次，每月將各項經濟指標的完成情況在車隊例會進行匯總、通報、分析，集思廣益，通力協作，查找存在問題，提出可行建議。采取閉合式的管理方式，為了對車隊管理工作提供精確的依據，我們堅持以ISO9001科學管理體系為準繩，實施了封閉式管理辦法，積極主動的配合公司各部門做好每季度一次的內部審核，及時進行階段工作小結，做好集體、個人工作效果評價事宜，工作評估上，我們把定性評價與定量評價結合起來，做到客觀、準確、全面，有效調動和保持了員工工作的積極性、主動性，創造性。科學管理體系貫穿于車隊工作的各個環節，使車隊管理水平的提升得到堅實保障。
2、做好核算員工作。按照集團公司黨委黨務公開工作的要求推進了黨務公開，每月對黨員圈次、營收、耗氣、事故、投訴等指標進行公示，每月按時上報工資核算表，每天按時接收并公布收入報表，透明度的增加，使職工對自己的工作情況一目了然，心中有數，即時效應明顯。在每月車隊班子經濟分析會中，用統計匯總好好的各項指標進行分析，用數據說話，直觀地把把握職工運營收入及車輛損耗，成本收支情況反映出來，確保了聯產計酬的經營管理模式更趨完善，為職工收入更合理做出了科學的推斷。二是每月提供真實、可靠的第一手資料，不僅為車隊進行經濟分析提供了數據依據，同時也起到了智囊、參謀作用。在財務科的幫助下，進一步完善、統一了車隊核算表。嚴格執行扣罰款制度，從未發生亂罰亂扣現象。
3、完成好車隊領導交辦的其他工作。在干好自己本職工作的同時，做好二支部組織委員工作，能按黨組織的要求，按時交納支部黨費，認真協助支部書記組織黨員學習召開支部大會，組織學習。其次，黨建資料也嚴格按照黨建ISO9001管理標準規范填寫，接受集團公司黨委對我支部黨建工作認證審核。一年來，自己雖然盡最大的努力完善了支部各類記錄，規范了表格做到內容填寫完整，但還是存在一些漏洞，離黨建ISO9001管理體系的標準要求還有一定差距。今后，我將深入學習程序文件，按照作業指導書的標準指導自己的工作，不斷提升黨建質量管理水平。與此同時，積極協助車隊參與公司及車隊組織的各類活動，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的其他任務。總之，通過對各項工作的介入，不僅磨練了我的意志，使我業務能力和綜合素質有了明顯提高。
不足和打算。
一年來，在領導關心和同志們的幫助下，為完成各項任務，作了自己應做的工作，但工作中還出現了諸多不足之處，如：工作缺乏精益求精的態度；缺少細心，辦事不夠謹慎。專干工作是相對繁雜的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。自己工作還因循守舊，少了創新意識；新聞媒體的宣傳力度不夠，車隊里許多的典型人、事沒有充分挖掘；工作積極主動性不夠，工作中出現拖沓現象，業務水平還有待于進一步提高。凡此種種，都有待自己今后工作中改進。
今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做。
總之，一年內自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與大家對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將總結經驗，修正不足，揚長補短，加強學習，與時俱進，開拓創新，我決心再接再厲，努力把本職工作做得更出色，為企業的發展做出自己應有的貢獻。
社區工作總結14
20xx年以來，紅星社區在濱河鎮黨委、政府的堅強領導下，在兩委班子和社區居民的共同努力下，積極進取，務實工作，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。在工作中，我們堅持以社區服務為重點，拓展服務新領域，提升社區服務檔次；以活動為載體，拉近與群眾的距離，切實做到為群眾做好事，辦實事，為創建和諧社區打下了良好的基礎。通過積極打造“一軸四輪+12356工作法”網格服務新品牌，推進暖心黨建，不斷強化基層黨組織建設，在提升社區服務水平和能力的同時，讓更多的黨員、居民群眾參與到社區治理當中來，推動社區又好又快發展。現將紅星社區20xx年度各項工作開展情況總結如下:
一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎
（一）強化黨員隊伍建設。紅星社區黨支部現有黨員98人，其中女黨員31名、退休黨員59名。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，社區在黨員隊伍建設上嚴把入黨關鍵關口。嚴格按照程序培養考察入黨積極分子，做到“成熟一個，發展一個”，為打造一支高素質、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎。半年來，共計收到2份入黨申請書，確定1名發展對象，接收預備黨員1名。為黨組織增添新鮮血液，壯大了社區黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。同時，建立“黨建引領城市社區基層治理”新模式，構建網格化為基礎的區域化社區黨建工作格局，成立以網格為單位的5個聯合黨支部、6個黨小組在網格內有針對性地開展活動，進一步加強基層基礎工作，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
（二）強化黨員思想建設。一是抓好集中學習。進一步規范了“三會一課”、黨員學習制度，開展形式內容多樣的黨組織活動，定時間、定計劃、定內容、定人員、定形式，組織開展全方位的學習。二是抓好網絡媒體學習。全面掀起“學習強國”學習熱潮，支部書記以“傳幫帶”的形式，手把手教社區老黨員、居民群眾黨員下載和使用“學習強國”平臺。支部將“學習強國”平臺學習工作納入年度工作計劃，定期通報學習積分排名情況，對“學習達人”進行表彰獎勵，力求抓出成效、學出成績。三是以集中學習為主、個人自學為輔，制定學習計劃，通過“三會一課”、支部主題黨日活動、專題黨課、聽學、結對幫扶、送學上門等方式，扎實開展“雙學雙強”學習，截止目前，已完成5次集中學習、5次集中交流研討，結合實際開展主題活動2次。
（三）提升基層黨組織組織力。一是全面夯實黨建服務網。以“發動黨員、組建網格黨小組、黨支部參與助力、鎮黨委統籌規劃”的形式，全力夯實黨建服務厚底子，積極開創黨建引領新思路，打造高效黨建生態圈。二是打造優質志愿者服務隊。按照基層治理“共建共治共享”原則，積極組建成立“紅星花開”志愿服務隊，以群眾喜聞樂見的形式開展創城宣講、矛盾糾紛化解、就業幫扶、環境治理等志愿服務活動；利用網格內樓長單元長與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發現矛盾線索快等優勢，收集社情民意和矛盾線索等；成立“紅袖章志愿服務隊”，在社區舉辦活動中，免費接送居民群眾，并為需要緊急就醫，出行不便的困難群體提供免費服務。三是推動“聯合黨委”運行機制和在職黨員進社區“雙報到”，助力社區建設再上一層樓。組織社區網格員梳理工作中遇到的困難和問題，需要幫助解決的事項，建立在職黨員進社區報道服務需求清單。組織網格員開展轄區困難群體摸排，建立需幫扶人員信息臺帳，鼓勵在職黨員開展“五個一”認領幫扶服務。一年來，共梳理出各類問題和共建事項12條。來我社區報到結對共建的黨組織8個、報到黨員154人，共開展志愿服務28次，開展共建活動7次，協調解決難題10余件。截至目前，市委組織部為8網格供熱公司西巷維修粉刷、打造公益宣傳長廊、區農業農村局捐贈2萬元用于老舊小區提升改造、市公安局購買各類衛生工具，解決三無小區衛生工具難題，一件件治理難題的回音，切實將群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”,落實到實處。
（四）增強黨組織凝聚力和向心力。社區黨支部依照“黨建引領、空間共享、服務多元”的工作思路，將社區工作由“管理型”向“服務型”轉變。一是積極組織支部黨員開展“以初心致芳華辭舊迎新”、“抗擊疫情、黨員先行”、“黨員如何發揮先鋒模范作用”、“愛綠植綠護綠，共建美麗家園”、“為城市凈顏，我們不停歇”等支部主題黨日活動8次，喚醒黨員入黨初心，激勵和鼓舞廣大黨員干事創業，始終保持共產黨員先進性。二是狠抓黨風廉政建設，組織黨員干部學習黨風廉政建設相關內容及講廉政黨課；開展形式主義、官僚主義突出問題自查；簽訂并公開廉政承諾書，開展談心談話，理清支部和班子成員個人的責任清單和問題清單。
二、切實增強拒腐防變能力、扎實推進黨風廉政建設
按照鎮紀委的工作部署和要求，社區組織支部班子成員集中開展黨風廉政建設教育學習4次，定期開展黨風廉政教育專題會議3次，組織學習先進典型人物，參觀紅色教育基地等。按照五談兩會一報告要求支部書記與支部黨員談心談話21人次，支部書記與班子成員談心談話8人次。與班子成員簽訂廉政承諾書7份。9月11日紅星社區聯合溫馨一家親養老院在陽光家園廣場以文藝表演的形式進行黨風廉政宣傳，同時以張貼廉政宣傳畫、發放廉政文化宣傳資料等方式，深入居民小區進行宣傳，提高了廣大群眾的廉潔意識，營造出倡廉、促廉、助廉的良好社會風尚。
三、加強社區精神文明建設、提升群眾幸福感
（一）完善機制，加強創新，進一步增強精神文明建設活力和生命力。活躍文化活動,弘揚文明之風。結合“我們的節日”開展“社區黨群一家親、繽紛活動迎新春”、“文明祭祀、平安清明”、“濃情端午、棕香傳情”、“愛在七夕、文明之約”、“濃情中秋、歡度國慶”“疫情防控”及“雙創”等各類文藝匯演3場、各類培訓10余次。依托社區文明實踐站志愿服務小分隊開展“志愿服務進社區、義務采耳贏民心”、“踐行雷鋒精神、共同戰役”、“消防安全大排查”、“童畫、手繪”等志愿服務活動50余次，在我們的節日來臨之際,廣泛開展了群眾喜聞樂見的特色文化活動，截止目前開展活動5次,通過各種文藝宣傳活動,形成了以社區居民為主、轄區單位廣泛參與、共創和諧社區的濃厚氛圍。
（二)加強未成年人思想道德建設，促進青少年健康成長。以社區黨支部牽頭成立了未成年人心理健康輔導站、家長學校服務站、關心下一代工作領導小組,聘請2名在校教師周末在社區坐班，了解轄區未成年人基本情況。分別在國慶來臨之際聯合愛育幼童幼兒園開展“奮進、聚力強軍夢”主題活動，在暑期舉辦“與書為伴、閱讀一夏”、“保護未成年人法制宣傳教育活動”等未成年人暑期系列活動。利用周末開辦“四點半課堂”，幫助青少年輔導作業、培養興趣愛好、積極引導青少年參與社會實踐活動。同時加強法制宣傳,預防青少年犯罪，開展未成年人思想道德教育觀看教育片共2次。
（三）關愛老人、從“心”開始。組織志愿者對轄區獨居、孤寡、單親婦女開展“鄰里守望、關愛老人”、“感恩母親節、真親送關愛”、“秋風送暖、愛心義剪”等志愿活動8次。
（四）學習道德模范、弘揚時代精神。評選出文明家庭1戶、民族團結示范戶1戶、移風易俗先進個人1人、助人為樂、敬業奉獻等道德模范2人、好媳婦1人、身邊好人3人、身邊“戰役”模范8人等各類模范，并通過“道德講堂”、“庭院故事會”邀請邢寶軍、張莉娟等先進典型人物分享了道德模范事跡，為社區其他家庭、個人樹立了榜樣。積極營造學習、關愛、崇尚、爭當典型良好社會氛圍，收到了良好成效。
（五）移風易俗樹新風、崇儉尚德倡文明。組織轄區黨員、紅白理事會成員培訓宣傳會議3次，通轄區內宣傳欄、入戶上門宣傳以及發放《移風易俗倡議書》等多種方式進行廣泛宣傳，大大的提高了居民的知曉率，成立了紅白理事會，制定了《紅白理事會制度》，積極倡導居民白事儉辦,紅事新辦,禁止大操大辦。
（六）志愿服務齊下沉、各類宣傳不停歇：在轄區內設置“社會主義核心價值觀”、“講文明樹新風”、“遵德守禮”、“公筷公勺”、“文明出行”等公益廣告牌；“民族團結進步創建”“市民公約”“雙創”等宣傳噴繪及條幅90余幅；發動志愿者入戶發放“倡議書”、“中衛市文明市民手冊”等市民宣傳教育資料7300余份，讓政策走進居民身邊，讓群眾成為文明新風的傳播者。
（七）多彩紅星一家親、共商共建共享共樂共圓夢。按照市、區黨委關于民族團結進步創建工作的安排部署，為進一步提高基層治理能力，持續深入開展民族團結進步創建工作，堅決守好促進民族團結生命線，紅星步行街立足實際，堅持黨建引領，開展了以“四聯四共”為主題的民族團結進步創建工作，升級打造成為中衛市民族團結進步創建示范街，制作宣傳條幅7條，噴繪2副、宣傳展板4塊、組織開展民族團結知識競賽1場，榮獲“民族團結示范一條街”的稱號。
四、社區工作中存在的問題與困難
1、社區各項工作繁重。社區工作包羅萬象，上面千根線，下面一根針，樣樣工作都很重要，呈現社區無限任務和職責，但權力有限。
2、社區人員整體素質有待提高。社區工作就是社會工作，為有需要的個人、家庭、群體和社會帶給專業化服務，所以，需要社區工作人員要綜合運用社會工作專業知識和方法。
3、社區服務陣地條件有待改善。社區工作任務量越來越大，社區服務陣地有限工作要求成正比，影響了工作效率與質量。
紅星社區雖陣地面積較小，老舊小區較多，社區居民管理阻力較大，但在上級的領導下，在黨員群眾的共同努力下，緊緊圍繞黨建中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高政治素質和思想水平，扎實有效的開展各項工作，為社區發展營造良好的工作氛圍。
20xx年工作思路
20xx年我們要把“紅星花開”社區品牌服務和“1+6+8”工作法繼續做精做細，尤其要結合老舊小區提升改造工程破解老舊小區的管理難題，在小區治理上下功夫。要通過社區治理的“三維度”模式，打造品牌豐富載體走出社區治理新路子，立足社區實際，以構建和諧社區為目標，進一步促進社區和諧、城市和諧、社會和諧，加強社區治理體系建設，實現政府治理和社會調節、居民自治良性互動。
（一）激發基層自治活力。隨著老舊小區改造工作不斷深化，自下而上的“自治項目”成為社區居民參與社區治理的重要載體。通過社區“文體類的`社區活動”和“助老助困類的服務供給活動”等活動，形成一種愿意長期參與的模式，從社區搭臺邀請群眾參與活動到群眾自己組織有活動要求，把居民現聚起來，通過參與文化活動拓展到小區治理，把居民自治的積極性激發出來。
（二）強化社區隊伍建設。通過“民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評”的“五民工作法”起到引領的關鍵作用。幫助咱們小區熱心居民，愿意為小區操心的團隊理清思路，為自己的小區提出切實可行的解決問題的辦法，提供保障。
（三）提升社區鏈接資源能力。要在社區如何發揮鏈接資源能力，解決“急難愁盼”問題，諸如“業委會換屆改選”“小區物業矛盾”等，都是容易造成居民與政府形成緊張對立關系的焦點問題。社區要當好居民與政府之間溝通對話的橋梁。同時，能夠利用好社區網格員的身份走入居民中，把問題摸清摸透，把群眾的需求反應到位。
社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面。一年來雖然我們做了一些工作，但工作中仍然存在一些問題。在今后的工作中，我們將繼續開展新的服務項目，加大服務力度，將社區便民服務拓寬到更廣層次。
社區工作總結15
塔秀鄉衛生院創建無煙單位工作情況
為認真貫徹落實《關于廣泛開展無煙單位（醫院、學校）創建活動的通知》精神，同時為了更好的營造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創建無煙醫院”標準，積極開展了“無煙醫院”創建活動，全面落實了禁煙工作任務，現將工作開展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實加強對控煙工作的領導。
為了創建無煙醫院工作及時、有序開展，我院成立了以院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的塔秀鄉衛生院創建無煙醫院領導小組，明確責任，負責指導創建工作的落實。在院領導小組的領導下，創建無煙醫院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業績等工作相互滲透、相互促進，形成有機統一體，使得我院禁煙活動開展順利。
二、加強宣傳教育，切實增強控煙工作深度。
我院召開專題會議、開展禁煙知識競賽活動等形式，在職工、患者和服務對象中間，深入開展有關吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營造控煙氛圍。
（一）召開專題會議。組織召開衛生院職工禁煙專題會議，對各級“禁煙及創建無煙醫院”相關文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
（二）加大宣傳力度。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在鎮街道中心設立宣傳點，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開展了禁煙知識宣講活動，全面營造控煙氛圍，為創建“無煙醫院”打下了堅實的'基礎。
（四）控煙監督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進行監督，對吸煙者進行指導和幫助，我院成立了控煙監督員，控煙巡查員每月進行檢查。
（五）設置室外吸煙區。為了避免吸煙人員給他人帶來危害，我院特別設置了室外吸煙區。
三、建立健全的規章制度，切實提高控煙工作質量。
為了確保禁煙工作取得實效，我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度，我院將嚴格按以上制度辦事，對在規定的無煙區內吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控煙相關制度者，對照獎罰制度進行處罰。 控煙工作關系到衛生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進一步查漏補缺，將控煙工作進行到底。
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