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培優輔差工作總結

時間:2024-07-05 13:08:18 工作總結 我要投稿

【推薦】培優輔差工作總結15篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的培優輔差工作總結,希望對大家有所幫助。

【推薦】培優輔差工作總結15篇

培優輔差工作總結1

  在“培優輔差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優輔差的內容,使學生能較好的得到發展。本學期培優輔差工作主要圍繞著中考體育項目內容的要求進行。剛開始,主要抓優秀以及后進生的中考項目練習。培養優秀主要是為了讓學生以體育骨干的實力去帶動一個組乃至一個班的體育發展,培養后進生,為其能夠跟上全班的進度,促進全班同學的體育發展,為中考體育考出更好成績而奠定基礎。

  在培優輔差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1.培優重在拔尖,補差重在提高。

  2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

  3.課外輔導,在課余時間組織學生加以訓練。

  4.發揮學生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習練習興趣。

  5.對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的.基礎上不斷提高自己的體會能力。

  6.對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  在教學工作中,還存在一些不足以及今后要努力的方向:

  盡管我們做了很多努力,作了許多有益的探索,在培優輔差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末模底考試的成績分析可得,相當部分的學生,身體素質還較差,底子還比較薄。成績還比較低下,部分學生的思想還沒有完全轉化,優生成績還不尖,我們的培優輔差工作還須加倍努力 。今后年段會繼續努力探索更加有效的路子,通過提高鍛煉時間、增加練習內容、改善練習方式,多舉行一些陽光體育活動使每一個學生的身體素質得到全面發展。

培優輔差工作總結2

  在教育教學工作中,我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟梁,首先應該重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,使其從小養成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。在智力發展上,有的孩子先覺早悟,有的卻是頑鈍后醒。此外,從才能表現方面來說,有的孩子學習善于抽象思維,有的卻長于形象思維,有的孩子學習科學文化知識能力較弱,但動手操作能力卻很強。因此,只有我們做老師的用全面的觀點看待差生,才是保證做好差生轉化工作的前提。下面就差生轉化工作總結了幾點做法:

  一、真情化冰法

  愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,差生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應。

  二、優先提問法課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。

  在實際教學中,讓優生“包場”,差生冷落一旁的現象常有發生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著老師的提問而積極思維,做到差生經過思考能回答的`問題絕不讓優生代勞。充分給予差生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的。

  三、優先批改作業法作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。

  優生的作業書寫規范,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業往往被老師放到最后草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不認真批閱、差生干脆不做作業的惡性循環。這極不利于差生的轉化。我認為,差生的作業應該受到特殊的優待才對。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的、模仿性的作業。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最后是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。

  一、思想方面

  1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

  2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  二、采取的措施

  1、培優輔差做到找清對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  2、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維),培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

  3、輔導差生做到即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  4、實行了一幫一,摸清學生相關準備知識基礎,根據學生實際、確定幫扶對象、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,采用一幫一把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。如:我們班的學生陸毅、王冬旭這兩名學生就在大家的幫助下不斷進步。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要堅持我們的"培優轉差"工作一定能越做越好的。

  以上是我在培優輔差工作中的點滴體會和做法,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力和工作效率,不斷探索總結經驗和實踐,爭取更好的成績。

培優輔差工作總結3

  一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在培優輔差工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優輔差的方案,使學生能較好的得到開展。

  一、思想方面的培優補差。

  1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進展相應的輔導。

  2、定期與學生家長、科任老師聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二、采取有效培優輔差措施。

  采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,取得較好的效果。

  1、課上多給差生展示的時機,多創造時機讓他們品嘗跳一跳摘果子的樂趣。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——根底題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4、著力提高四十分鐘的教學質量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的根底上,精編習題。習題設計(或選編習題)緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的'認知規律,有利于穩固“雙基”,有利于啟發學生思維;習題講評注意增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題注意多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練注意“精”,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練多樣化。因此各種不同程度的學生都能獲得不同的開展。

  三、培優輔差的詳細做法:

  1、在培優補差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2、根據優差生的實際情況制定學習方案,多給優秀生一些有一定難度的題目讓他們進展練習,學困生那么根據他們的程度給與相應的題目進展練習和講解,以到達循序漸進的目的。

  3、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5、對于學生的作業完成情況及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況。我能耐心的詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習。

  在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種積極因素,因此期末考試得到了較好的成績,及格率比較高,優秀率也不錯,讓每一位學生都能有不同程度的提高!

培優輔差工作總結4

  時光荏苒,一學期就將結近尾聲。我們全體五(1)班同學在學校領導和大家共同的努力下,都在茁壯成長。老師為此感到驕傲。在此,我做為班主任,把同學們一路的成長過程,給予梳理一下,揚長避短。也為今天的更好的成長打下良好的基礎。以下是我在培優工作中的幾點做法和體會:

  一、了解“特優生”的個性和素質

  為了更有利地做好培優工作,教師應該掌握每個“特優生”的個性,包括他們的氣質,性格及情操是很有必要的,為了更好地掌握每個優生的特點及綜合素質的能力,我經常在課余時間與學生溝通,根據各種現象因勢利導,告訴他們如何對待學習、生活應該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優生的個性特點和教育了優生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養“特優生”,達到理想的效果。如林潔黃慧黠黃智琴林永祥等同學。老師積極鼓勵他們各種校級以上的活動,都取得較好的成績。分別獲得縣手抄報比賽二等獎。

  二、發揮“特優生”的作用

  在每一個班“特優生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發揮他們的聰明才智。如我在班上采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“雙差生”,讓一個“特優生”幫助一個“特差生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“特差生”,已經是中等生了。王志鴻、張志成、王淑妮等同學進步顯蓍。每次單元測試都能達到及格,有嘗到進步的甜頭,對自己有了一定自信。在班里我非常重視“特優生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“特差生”,并取得了一定的成效。

  三、正確引導“特優生”

  人并非圣賢,誰能無過,最偉大的善者也應該有錯誤的`時候吧!何況是不定性的小學生,無論成績有多優秀的學生也有犯錯的時候,這時,面對這些比較有個性的學生就看教師的教育的方法了,教師對優等生犯錯行為是不是睜只眼閉只眼,頂多以“以后注意”之類的話語敷衍過去算了,如果是這樣的教育方法,只能寵庸學生屢次犯錯的習慣、因為學生沒有認識到犯錯的嚴重性,而教師沒有正確的指出犯錯的性質,原因和危害性,給其作具體分析,沒有指出改錯的途徑,可能會養成學屢不改的惡習,這樣長期下去,何談是優秀的學生呢?

  四、加強培養“特優生”

  著重培養特優生的求知望和學習自覺性,告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業作貢獻,有很重要的幫助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動“特優生”的學習自覺性激發學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層,要想更好的培養“特優生”,首先,教師自己要有淵博的學識,和扎實的專業水平。“要想給學生一杯水,自己要有一桶水”。

培優輔差工作總結5

  一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。 通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

  1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的.眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2.在班里建立學生的學習檔案,并據此分層,成立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。努力在班里營造良好的學習氛圍,改變老師補課、留級的壞習慣,把問題留給學生自主解決。教師起引導作用。其次,根據學生的能力,各個層次的學生都有不同的目標,由易到難,循序漸進。培養優秀學生彌補差距總結。

培優輔差工作總結6

  培優補差的工作在我們的教育教學中依然有著很重要的地位,每個學生都是我們的孩子,平等對待每一個學生也是我們教師必須做到的。

  每個學生都有自己擅長的和不足,都有自己的用武之地。在平時的美術教學中,堅持客觀平等的去看待學生,不以其他學科的好壞去評價他們,給他們一公平的態度。學生沒有絕對的好與壞,我們不能因為學生的還就掉以輕心,因為他們正處于發展階段,也是不穩定的階段,需要我們針對學生間的差異、不同,運用有效的教育教學方法措施,使每個學生都成為有用之材。

  現將“培優補差”的工作總結如下:

  1.全面調查了解學生,要做好后進生的轉化工作。全面了解學生,做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。要從各方面了解后進生。

  2.培優要著眼于長遠,側重較大學生研究難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,培養優秀學生參加各類比賽,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

  3.對于美術方面的差生,重要的是培養他們的興趣,興趣是學生學好美術的基本動力。例如手工課上,先做一些精美的作品展示給學生,讓學生參與其中,引起他們的興趣和全國各類計劃總結,歡迎使用!

  全國各種計劃總結進修的欲望。欣賞課上,盡大概的多搜集一些作品,豐富常識,開闊眼界,用優美的課件吸引學生,讓學生自主深入出來,開發求知欲。

  4.對于這部分學生不能有太高的要求,只要他們肯干肯做,就要給予肯定的評價,增強自信心,鼓勵他們下次可以做的比這次更好。對于“差生”,教師絕不可會心而丟掉不管,要幫助他們找到自己的最佳點,發揮其只能得最大潛力,培養他們的能力。

  5.對于優等生,在培養他們基本的美術素養常識的同時,重要的是培養他們的創新精神和結局問題的能力。雖然優等生進修好,有很多有點、長處,卻去往往忽略他們的不足和缺點,所以優等生要愈加嚴格要求。

  6.采取一幫一的行動,讓美術優等生帶動后進生,共同努力、

  7.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的研究積極性和成就感。

  8.充分了解差生現行的進修方法,給予正確引導,超正確的方向開展,保證差生改善目前進修狀況,提高進修成績。

  9.在課堂上,盡量采用開放式教學,培養學us哼創設情景,情景式教學,讓學生的進修興趣愈加濃厚。

  在今后的'教學工作中,仍要繼續做好培優補差工作。對全國各類計劃總結,歡迎使用!

  全國各類計劃總結優等生,提高他們的能力,使他們能更好的幫助差生。對于因研究慣不好,研究方法不當,研究目標的明確的學生,要具體分析,區別指導,不斷的探索總結經驗和實踐。

  美術教學工作一直受到學校領導的關心和撐持。為了讓熱愛美術的孩子們真正從美術中學到實在的東西。我在“培優補差”工作過程中,也能遵照計劃,根據學生實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,計劃中要求達到的目標爭取經由過程培優補差活動來能實現。現計劃如下:

  1、XXX調查了解學生。

  要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須通過學生的作品反應情況做到心中有數,做好轉化工作的基礎。并綜合運用觀察、調查、交流等方法,從不同的側面全方位了解后進生。教師根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,一般利用學生的空余時間輔導。

  2、培優補差要堅持做到因材施教,重視結果。

  3、培優要著眼于長遠,要側重于加大學生進修的難度,拓寬常識面,開發求異思維,培養創新能力,要下大力氣培養優秀學生為參加市、省、甚至國家級美術競賽儲備力量。同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。多出成品,為畫展做準備。

  新的學期開始了,培優補差的工作在我們的美術教學工全國各類計劃總結,歡迎使用!

  全國各種計劃總結作中要常抓不懈,同等的對待每一個學生也是我們教師必須做到的。每個學生都有自己的長處與不足,那些文化課好的學生在其它方面不一很好,而在其它方面表現突出的學生在文化課上卻不一定很好,我始終以為每小我都有自己擅長的東西,都有自己用武之地。所以在平常的美術教學當中,我一直堅持客觀同等地去看學生,不以其它課業的好壞去評價他們,那樣做對孩子們是不公平的。

  不管是好學生還是差學生我們都要付出我們全部愛心,教誨他們,幫助他們。學生沒有絕對的好與壞,我們不能因為學生差就將其放棄了,也不能因為學生好就掉以輕心,因為他們正處于開展階段,也是不穩定的階段,需要我們針對學生間的差異、不同,運用有效的教誨教學方法措施,力圖使每位學生都能成為有用之材。

  在我們美術這門課上,也會有優差生,那末對于美術方面比較優秀的學生就要重點培養他們創新精神和解決問題的能力,而在美術上比較差的學生,我們主要培養他們的興趣,最終目標能使每一位學生都能周全開展。

  首先是補差工作。每小我不同,每個學生也不同,作為教師應同等的對待每一位學生,要客觀的對待每一位學生,不能因為某方面的原因就把他全盤否定了。差生就是這樣,我們不能因為他們進修大概其它方面欠好,就放棄他們了,而是要給他們更多的關心與培養,看到他們的發光點。全國各種計劃總結,歡迎使用!

培優輔差工作總結7

  我今年擔任六年級數學教學工作。班里共有學生18人,學生的整體成績較差,中等生和差生占大多數。本學期在“培優輔差”工作中,我能依照計劃, 有步驟、有措施地實施落實“轉差培優計劃”的內容。計劃中要求達到的目標未能實現。現將培優轉差”的工作總結如下:

  1.全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

  開學初,根據上學期的考試成績,以及平時的工作表現,確定如下學困生和優等生。

  學困生: 趙立祥 李羽鵬

  優等生: 姚傳麗 張進強

  2.能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  3.培優輔差做到了“六定”。

  即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4.培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

  5.輔導差生做到了“三要三不要”。

  要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  6.實行了“低、小、多、快”的.教法改革。

  摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

  7、動之以情、曉之以理。

  在給學困生做思想工作時我努力做到“動之以情,曉之以理”,從思想觀念上去正確引導他們;從情感上主動與他們溝通;從生活上去關心、照顧他們;在學習上偏愛他們。使差生從心靈深處受到感動。從而使他們更接近你、信任你、聽你的話,使

  他們成為自己的知心朋友。同時,在教育的過程中注重擺事實、講道理,以理服人,讓他們心服口服,充分認識自己的錯誤言行,決心悔過。

  在此次考試中,轉差雖然取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。培優做得就令人更不滿意了,我將認真反思,爭取在畢業會考中取得好成績。

培優輔差工作總結8

  一學期以來,這個學期我在對學生進行培優補差方面付出了很多努力,也有很大收獲。現將本學期工作總結如下。

  后進生由于基礎差,很多時候都聽不懂,對英語學習會產生懼怕抵觸的心理。如果這時我們還用一些枯燥乏味、陳舊的方式教學,只會使這群孩子更加厭學,甚至會擴大“后進生”的隊伍。因此,在平時的教學中,我總是精心設計每節課,利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、多媒體課件等把教學內容安排在學生所熟悉的情景中,并根據需要給教學內容配上音樂、動作,還可以自己編歌謠、歌曲,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固。讓所有的學生在教中樂,樂中學,學中玩。在無形之中掌握當天的內容。

  許多學生成為“后進生”不是智力不夠,而是學習習慣不好。大多數優等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養成。比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達成協議,如果他表現好我就會獎勵他小紅花,表示對他的贊賞,如果他表現不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。還比如有的“后進生”總不按時完成作業!

  我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業誰就可以在評定表上加紅花。一學期下來有20朵的我將有獎品,作為鼓勵。現在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀單詞,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的讀單詞和背單詞,生怕出錯,一時不敢放松。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養成良好的學習習慣。

  所謂的“加餐”就是在課后給學生進行額外的輔導。要輔導首先要明確對象,明確告訴他們輔導中要完成的任務,明確他們的學習責任,對他們全面關心,全程關注。其次輔導要有明確的方法。很多學生之所以成為“后進生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導,情感上護導,心理上疏導,知識上輔導,方法上指導等方法有機結合,漸漸改善他們的學習態度,培養他們的學習興趣,減輕他們的學習壓力。

  優等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內容。對待。

  這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內容廣泛、形式多樣的英語課外活動。課后輔導他們參加學校及校外組織的各項英語比賽活動。他們也取得了較好成績,進一步增加了他們的興趣。蘇霍姆林斯基說過:“興趣的源泉在于運用。”通過這些活動可以讓學生把所學知識運用于實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。

  積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  進行家訪或將家長請到學校來參加座談會,了解學生在家的.實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

  還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優輔困”工作一定能越做越好的。

  ____學年度培優輔差工作又將結束,回顧這學期的輔導工作,優秀生人數明顯增多,后進生人數相對減少,他們在思想和學習等各方面也有了不同程度的提高。下面總結如下。

  3.著力提高四十分鐘的教學質量。在備好學生、備好教材、備好練習,上好課的基礎上,精編習題。讓學生多做多背,老師多講。

  1、在培優輔差的過程中能做到不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2、根據優差生的實際情況制定學習方案,多給優秀生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

  3、常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種積極因素,爭取在期末中考出好成績。下學期我將以此為起點,繼續努力,爭取讓每一位學生都能有不同程度的提高!

培優輔差工作總結9

  一、指導思想

  結合本班實際情況,學生之間學習、紀律情況參次不齊,為提高優等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,培養較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質;我從思想上高度重視,把培優輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行,讓培輔計劃落到實處。

  二、具體實施措施

  1、對自己所任教的班級的學生進行比較深入細致的了解。對本班學生進行各方面的調查和深入的.摸底工作,然后與科任教師一起商討確定優等生與后進生的名單;

  2、與各科任教師的熱心配合。在工作過程中,觀念能積極轉化,注重優生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

  3、摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間在三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  三、主要措施

  l.課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。

  2.采用一優生帶一后進生的一幫一行動。請優生介紹學習經驗,后進生加以學習。

  3.充分了解后進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響后進生。

  5.對后進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解后進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.及時與家長聯系,協助解決后進生的學習問題。

  或許我是新老師的緣故,與學生的磨合還不夠,導致取得的效果不是那么好,不過這將是推動我繼續往前的動力。

培優輔差工作總結10

  一年以來,在學校領導的關心與支持和全體老師的密切配合下,我們在培優輔差工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優輔差工作的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。現將一年來的工作總結如下:

  一、學校領導的重視與支持。

  學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法和多種教學手段,使得大家有一個較為寬松的環境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態來審視、解剖自己,不犯(少犯)急功平利的錯誤。

  二、采取具體的轉化措施,提高培優輔差的成效。

  1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。對學生采取“一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優的學生幫助一個學有困難的學生。

  2、教師利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,教師除平時課堂多關注,課間及時輔導和利用周一二四午后放學的時間專門輔導,并及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學平動機。能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  3、取得家長的配合,及時與家長溝通,給家長提供必要的教育方法的建議和意見。培優輔差做到了“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。培優著眼于長遠,側重于加大學生學平的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。輔導差生做到了“三要三不要”,即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學平興趣。

  4、優等生得到全面發展,在知識和能力層面已經達到新的高度,同時待進生王xx、王xx和張xx等幾名后進生也得到了提高和進步,學平興趣明顯增強,態度轉變比較大,自信心有很大的提升。

  5、輔導后進生做到了“三要三不要”,即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學平興趣。

  6、實行了“低、小、多、快”的教法改革。摸清學生相關準備知識,基礎,根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。

  三、改進教學方法,指導學法,切實提高學生的學平興趣。

  當代杰出的教育心理學家布魯納曾經說過,培養學生的學平興趣,就要使學生認為這個學科值得學平。那么,教師應該做的就是激發學生學平興趣,引導學生自悟明理,感受學平的興趣和學平的重要性,從而使學生自覺的投入到學平中去。

  1、認真備課,認真上好每一節課。教師只有自己做好充分的準備,在課堂上才能揮灑自如,課堂語言才能生動有趣,這樣的課堂才能受到學生的喜歡,才能激發學生的興趣,興趣是最好的老師,有了學平的興趣,才可能談到提高學平成績。

  2、課堂教學要注意聯系生活實際,新課程改革提倡在生活中學平,生活處處有數學,生活處處有語文。借用生活中的實際事例,更容易為學生創設學平的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自己感興趣的`知識有興趣。

  3、應用多媒體輔助教學,充分吸引需要幫助的學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入積極的學平狀態,思維狀態。

  4、教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學平狀態積極的同學,更要關注那些需要幫助的學生,講授新知與反饋練平都要分層設計,保證優生吃飽的情況下,也一定要讓學困生嘗到學平成功的喜悅。平時作業和月考測也可依據本班情況采取分層考測的辦法,幫助學困生找到學平的自信。

  培優輔差工作難度大,周期長,涉及面廣,需要征得多方的教育,形成合力,教師和學生之間,學生與學生之間相互影響,家庭、社會和學校密切配合,心往一處想,力往一處使。總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們學校教學的目的。為此學校做出了很大努力,這些需要幫助的學生也有了明顯的進步,但這項工作是一項要常抓不懈的工作,還是存在著問題,有待改進。但是我們相信只要能教學得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發馨香絕不是夢想。

培優輔差工作總結11

  人是存在著差異性,不行能人人同等優秀。但每個人在每一時期都有他所能到達的高度。也就是每個人在每一時期都有一個進展區。我真心盼望每個孩子都能走完他每一時期的進展區,到達他該有的高度。這個熟悉,使我能正確對待每個孩子,對每個孩子的要求力求不過不及。

  一、根本狀況

  我所教的班級學生23人。

  1、潛能生有8人,他們分別是:xxx。這8名學生學習習慣和行為習慣相對較差一些。

  2、優等生:

  二、主要措施

  (一)了解、摸清孩子的狀況

  對每個學生的共性、習慣等進展了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平常的教育教學中“對癥下藥”。

  1、向學前班教師、學生家長了解孩子的學習態度、學習習慣、學習根底等。

  2、多與孩子接觸,采納談話、觀看等方法,了解每個孩子的狀況。

  3、建立每個學生的成長記錄。

  (二)發揮優秀生的典范作用

  優秀生最易產生傲慢心理。依據各種現象因勢利導,告知他們如何對待學習、生活應當有英勇拼搏的精神,要虛心慎重,不能馬虎大意,除了完成教師布置的作業外,還要能給自己布置作業;除了學習好,還要能當好教師的小助手。

  1、讓優秀生當教師的助手。依據學生的狀況,我評比了五個“小教師”,分別是趙世玉、段加梅、竇建琪、周敏芳、馬紹萍,負責帶著早讀,治理午間閱讀。各小組中,還選出了朗讀較好的學生,擔當朗讀負責人,每次學生到校后將前一次布置的讀書作業讀給小組負責人聽。

  2、依據優秀生的狀況,分別布置不同的'特長任務。如朗讀較好的學生,供應朗讀材料,要求他們在肯定的時間內讀熟,并利用課前五分鐘時間讀給全班同學聽。又如,寫字較美麗的,把作業本拿出來展現,多賜予表揚,做學生的好典范。

  3、發揮幫帶作用。常常讓優秀的學生代替教師檢查學生的家庭作業,并要求這些優秀生要細致,檢查完以后細報狀況。

  (三)注意潛能生的優先待遇

  人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的嘲笑有愛迪生。”這就告知我們要正確對待差生,要求我們教師首先要更新教育觀念,把更多的愛給潛能生。

  1、課堂上關注潛能生。潛能生的課堂聽課效果比一般學生要差許多。因此,在課堂教學中要常表揚,常提問。

  2、平常留意潛能生的點滴進步。潛能生多數做事慢、反響慢、受挫心理強。多留意他們的點滴進步,常提出表揚。把他們的不良學習習慣作為重點轉化工程。

  3、評比時機優先。班內的小組長采納輪換制,每一時期進步大的,就擔當小組長,主要負責收發本子,組織排隊做操,清掃衛生。

  4、檢查作業優先。每次在過關背誦、批改作業、檢查作業時,我都要先檢查各組中的潛能生。這樣,學生就有較多的時間修改作業中的錯題。

  讓每個學生得到進展和提高的關鍵不在于點子的新與妙,而在于是否能因材施教。

  在一學期的時間里,我在培優輔工作中沒有差取得抱負的成績,存在著許多問題,如教育教學方法、手段還有待改良,但我信任培優輔差工作肯定能越做越好的,做到因材施教。

培優輔差工作總結12

  一、摸準學情

  接教新班,向班主任和班委成員交談溝通,了解班風學風,診斷所教班級學生特點及存在問題。若有可能,逐一找學生談心,搞清學生的學習興趣,學習方法,心理、思維、習慣等,摸準學情,為下一步的化學教學奠定基礎,同時引導學生樹立正確的學習理念,股票市場取科學的學習方法,養成良好的學習習慣。

  學完一個章節,舉行水平測試,試題主要來自所學的化學教科書和所做的同步訓練。嚴格測試,測出真實情況。分段統計:90分以上、90-80分(含90分)、80-70分(含80分)、70-60分(含70分、60分)、60分以下(不含60分)各分數段的人數、姓名、基礎知識、基礎能力、綜合能力三種能力強弱的劃分歸類。從分數段和能力的綜合分出優、中、差三類結果。加大培優輔差的力度,逐步縮小好、中、差的距離。只要教師舍得精神,肯用心,抓兩頭帶中間,培優輔差的效果逐步凸現出來。

  二、具體操作措施

  1.制定培優輔差教學計劃

  根據水平測試的結果分類,對學生進行分層的培優輔差教學。優秀學生定A層,該層學生自己訂出保優的計劃,力求每次測評中取得更優秀的成績,漸漸提高分數,各種能力逐漸增強。中等生分在B層,鼓勵他們冒尖,改換學習方式,多學多思多問多練。差生居C層,思想、學習上存有問題,教師多找其個別交談,個別輔導,有針對性的提出具體要求,督促落實到位,緩慢提升。教師的培優輔差計劃的內容包括宗旨、各班指標、培輔的時間地點、培輔教師、培輔方案、培輔的學生名單等。

  2.落實培輔計劃

  備好了學生,備足了授課內容,備夠了鞏固的練習,方能收到實效,落實計劃中,特別要重視:

  (1)突破薄弱部分。學生普遍存在偏科現象,采用“強項”的學科讓位薄弱學科的辦法,把強勢的學科的課外時間少放點,改上薄弱的學科,以此減少薄弱學科的數量,各學科齊頭并進。具體到化學學科或其中某部分知識,某層次的學生學得不好,課外多花時間,教師多加強輔導,單兵訓練、提高成效。當然,這需要各學科教師間的理解支持配合,班主任的協調,讓學生學科的“短板”盡量減少,共同提高學生的`總體成績。

  (2)見縫插針搶時間。培優輔差不僅落實到課堂教學中,更主要的還見效于課外學習。教師要充分利用自習課、午休、課后休息等時段,針對性找各層學生中的一個問題,進行輔導解決,積少存多,問題會越來越少,學習效果相應地越來越好。既可以個別輔導,又可分類分批培輔。

  (3)內容的優化綜合。針對學生存在的差異,重點進行以下的培優輔差:①化學元素符合及意義;②化學式的意義;③化學方程式的意義及計算;④溶液的相關計算;⑤實驗器材操作;⑥計算技巧技能;⑦典型例題解析;⑧探究、開放式各類題型的歸納。抓住選擇題、填空題、簡答題、實驗題、計算題等常見題型展開典型型習題的訓練,或制成電子課件,讓學生隨時調閱練習。

  (4)早日接觸中考題型。從學習接觸化學開始時,教師整理出省、州、市縣往年的中考或質量監測的知識點題目,讓學生接觸了解。每章舉行一次“章考”,每月底進行一次月考,圍繞考點,易混之處編題。教師在批改評閱中,搜集建立學生錯題檔案,以此作為培優輔差的依據,彌補化學學習和復習上的隨意性和盲目性。

  (5)糾錯集的建立。根據每次測試的情況,學生獨自整理出:哪些知識點未弄清,失分的原因,解決的措施等,將錯題抄在糾錯集的本子上,抽空看看想想,減少錯誤,全面提高個體的綜合能力。

  三、注意事項

  1.認真學習新課標。抽時間研究課程標準與教學大綱的差別,注重新提法與教科書對應的知識點,還要研究近幾年全國各地中考試題的新特點、新題型、新解法,讓學生更好地適應新課改上的化學學習。同時將教科書里的化學知識按常識介紹的、了解的、理解的、掌握的、運用的等層次,落實到平常教學中,駕駛好教科書。

培優輔差工作總結13

  “一切為了每一位學生的開展”是新課程的核心理念在教學中的詳細表達,這就要求我們廣闊教師既要做好培養優等生的工作,更要做好輔導差生的工作,在培優輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優生更優,差生不差,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,到達比較理想的教學效果。

  一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到開展。學生的'學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。

  一、根據成績和平時的表現,確定優生人選,建立優生成績跟蹤檔案,確保優生的成活。

  二、結合各個優生的情況,給每個優生定下奮斗目標,讓他們有明確的奮斗方向。

  三、班科任商議好培優的時間、地點、詳細內容,合理科學地培養優生,讓一周的活動多樣化,學生學得更有趣。

  四、根據學生實際,科學合理地設計練習題,難度適中,依綱靠本。注意智能訓練,設計拼音、字詞等具有一定難度的題目讓學生做。例如一字組多詞、給偏旁組字成詞等,設計一些有一定難度的問題,讓學生思考、答復。設計綜合性訓練題、模擬題讓學生綜合運用知識解答,寫話鼓勵學生多寫多練。這樣,使學生的素質得到全面的提高。

  五、注重學法、技巧的指導,教給學生學習的方法,提高自學能力、解決問題的能力,強化學生的應用意識。

  六、課堂教學實施主體教育,發揮學生的主體地位,激發學生思維,培養其創新精神和創造能力。在課堂上,我們主要是引導,讓學生自己提出問題,小組合作找出答案,讓學生充分體會創新的樂趣和激情。

  七、在教學中,充分調動學生學習的積極性,激發學生自主學習。我們充分利用電教媒體、引探教學法、組織學生小組合作研究,到社會參加實踐活動,培養學生的學習興趣和運用知識的能力。

  八、每次檢測,要求學生認真總結成功的經歷,存在的問題,做到“勝不驕,敗不餒”、勇往直前。

  九、學校與家庭齊抓共管,班科任教師堅持與家長聯系溝通,關注學生的思想動向,切不可讓學生走下坡路。多找學生談心,取得成績及時表揚,多舉行競賽活動,促學生不斷進步。

  這樣,通過一學期的努力,已有成效,但成績只代表過去。今后,我將繼續做好培優工作,爭取更好的成績。

培優輔差工作總結14

  本學期在“培優輔差”工作中,我能依照規劃,依據實際狀況,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容。規劃中要求到達的目標根本能實現,現將“培優轉差”的工作總結如下:

  1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的根底。

  2、能夠依據學生成績狀況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  3、培優輔差做到了“六定”,即定對象、定時間、定任務、定規劃、定內容、定措施、定目標。

  4、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬學問面,開發求異思維,培育創新力量,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

  5、輔導差生做到了“三要三不要”,即要了解后進生,要敬重后進生,對后進生要有信念。思想上不卑視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育實行:低起點,小步伐,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到盼望,對學生每一點進步要準時賞識,提高他們的學習興趣。

  6、實行了“低、小、多、快”的教法改革

  摸清學生相關預備學問,根底,依據學生實際、確定能到達的實際進度,把教學的步伐放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的'層次、分層推動。快速反應,準時發覺學生存在的問題,準時矯正及至調整教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改良。但我信任只要學校的支持,我們的“培優轉差”工作肯定能越做越好的。

培優輔差工作總結15

  本學期我擔任的是二年級三班的數學教學工作。通過一學期的教育學生的學習動機、學習積極性大大地被調動了起來,不管是優等生還是學困生,基本上都能理解自己學習的目的,不是為了別人,而是為自己。學習的風氣明顯有進步。在“培優輔差”工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容。計劃中要求達到的目標基本能實現,現將“培優轉差”的工作總結如下:

  一、思想方面

  1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。

  2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。

  二、采取的措施

  1、培優輔差做到找清對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  2、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維,培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。

  3、輔導差生做到即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。

  4、實行了一幫一

  摸清學生相關準備知識基礎,根據學生實際、確定幫扶對象、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,采用一幫一把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。如:我們班的學生陸毅、王冬旭這兩名學生就在大家的幫助下不斷進步。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要堅持我們的“培優轉差”工作一定能越做越好的。

  以上是我在培優輔差工作中的點滴體會和做法,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力和工作效率,不斷探索總結經驗和實踐,爭取更好的成績。

  培優輔差就是要讓我們重視優生的培養和學困生的轉化,提高優生的自主和自覺學習的能力,使其影響并提高中等生的學習成績,讓學困生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習生活習慣,逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。作為教師就要幫助他們取人之長補己之短,促進全體同學的共同進步、全面發展。

  一、本學期在培優轉差方面做了以下工作:

  1、在課堂教學中的,我注重抓基礎知識、基本技能,努力提高自身素質,構建高效課堂,向課堂40分鐘要質量,為學生打下扎實的數學基礎,使全體學生都能吃好。

  2、實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對于數學基礎較好的學生,有針對性的.選取一些思考題,讓他們去分析和解決,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至從嚴要求,規范他們解答數學問題的步驟。

  3、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

  4、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。充分發揮優生的表率作用來影響學困生,改變學困生,在學生中形成趕、幫、超的濃厚學習氛圍。

  5、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  6、激勵機制,多給點學困生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。平時與家長聯系,共同解決學困生各方面存在的問題。

  二、培優輔差的效果

  在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高計算與分析的綜合數學能力,成績穩定在90分左右,并協助老師實施輔差工作,幫助學困生取得進步。

  輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,逐步提高學困生的計算能力,幫助他們樹立了自信心,教會他們正確的學習方法,訓練學困生的口頭表達能力,課堂上創造情境,堅持不懈地關愛學困生,讓后進生嘗試說、敢于說,進而逐步養成善于說的能力。

  三、今后設想

  繼續堅持好的做法,逐步完善培優輔差的工作措施和方法,做孩子的良師益友,讓優生更出色,學困生脫離“困”境,讓全體學生一起走向進步。

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