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公司財務部工作總結

時間:2024-07-09 10:15:16 工作總結 我要投稿

公司財務部工作總結(精華)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的公司財務部工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司財務部工作總結(精華)

公司財務部工作總結1

  又迎來新的一年,我們**也已經兩周歲了,自從她的誕生就給我們××這個大家庭帶來無限的生機和希望,在公司領導的正確領導下,在全體員工的精心呵護下,我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長;厥走@一年來繁忙的工作,心里充滿著欣慰,一分耕耘一分收獲,這一年里我們××銷售額達到####萬,比xx年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業績背后,凝聚著我們公司領導及××每一位員工的心血、浸透著公司領導及××每位員工辛勤的汗水。財務部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節假日商品變價、庫房收貨出庫量大,工作性質又要求準確無誤,因此工作中必須仔細認真。我們財務部每個員工都踏踏實實、兢兢業業,在自己平凡的崗位上盡職盡責,我為擁有這樣的團隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當中,學到的是更多的知識,積累的是更多的經驗,克服的是重重困難,更加了解了超市財務運行管理的技術問題和各個操作流程。這一年是充實的一年,使我倍感珍惜的是在××這個大家庭中,我的成長離不開公司領導的的關懷,離不開各部門領導和同事們兄弟姐妹般的關愛和幫助。

  財務部門作為公司的一個主要職能監督服務部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責,在公司領導的正確領導下,各部門的.協作幫助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。實現了20xx年在核算、管理方面的崗位目標,為公司的發展提供了有利的保障。

  現將財務部20xx年的工作總結如下:

  1、為實現公司的方針、目標,理論實踐相結合、加強計算機信息系統治理,使之具體化、規范化和現代化,達到為超市經營活動全面服務的目的,成功升級為v71系統,以適應本超市經營發展

  開業期間我們用的××進銷存系統雖然運行了一段時間,但在我們實際的應用當中,發現××進銷存系統對本超市的經營有很多的不足及問題,尤其是軟件本身架構不合理,隨著經營發展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足,使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進行升級,全體財務人員連續加班加點錄入所有供應商及商品信息,為了保證升級成功,我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統,最后終于成功的完成了升級,為××以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經驗。升級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進行修改,通過上網查資料,與其他超市財務人員溝通請教,對商業電腦公司提需求、談問題,經過我們認真的調整和鉆研,終于使××系統適應了我們超市的經營發展。

  2、調動供應商參與管理的積極性,在××系統之上安裝scm供應鏈管理系統

  在完善×*系統提高經營管理的同時,為了更好的服務于供應商,讓供應商更直觀的管理自己的商品,并且通過雙方的緊密配合,提高雙方工作效率,降低溝通成本,又把××系統和scm供應鏈管理系統連接起來,經過兩個月份的初始化、測試,終于在年底成功的實現了scm供應鏈管理系統,為了保證這一系統的正常運行,我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢,使供應商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品,受到了廣大供應商的一致好評。

  3、及時總結經驗、修正不足、發布各項規章制度,提高公司競爭實力、促進公司跨越發展

  財務部全體員工及時總結經驗、修正不足,發布了各項財務規章制度,如:及流程、及流程、等提高了資金使用效益,真實反映了經營結果。

  4、加強庫房管理,實行庫房科學的記賬制度

  我們根據庫房工作的各個環節,經過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法,把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來,做好各種單據登記入帳等工作,月底庫房進行全面歸納、盤點,實行科學的記帳制度。

  5、加強員工培訓,組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等

  除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外,工作的責任心、事業心、業務能力也是非常重要的。按公司的發展步伐,要有一個跨越式的飛躍,就要加強不斷的學習,我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感,我們把學到的知識真正運用到公司的發展中,做好公司的各項工作。

  在這一年忙碌的工作中,我深深感受到企業制度規范化、業務流程化的重要性,在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業務部門規范企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理,實現超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統,在供應商通過網絡管理自己商品的同時,實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓,真正的能夠通過系統分析、財務分析實現對超市發展決策提供有利的數據支持。

  當今國際金融經濟形式不斷惡化,而且也波及到我們國家,超市行業也受到了影響,好多大型企業像聯想、ibm等都在降薪、裁員,但就在這樣的情況下我們的公司領導還給我們增長了10%的工資,這體現了我們公司領導對員工的關愛,這充分展現了我們公司具有的無比的生機和活力,20xx年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們××剛剛兩周歲,她生機勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛護她、關愛她,她很快便是展翅騰飛。作為我們更應該在自己的崗位上努力的工作,為我們共同的××超市美好的明天而奮斗。

公司財務部工作總結2

  時光飛逝,歲月如梭,時間總是在忙碌中過得最快。20xx年,在公司領導的正確指導下,通過本部門員工的通力協作和其他部門的配合,經過個人努力,順利完成了全年的財務工作任務,現將20xx年的工作總結如下:

  一、發揮財務監督檢查職能

  在本年度的工作中,按照公司制度和經理辦公會的要求,按時檢查各項制度執行情況,對公司生產經營過程中發現的問題提出修改意見和指導,對違反公司制度的行為進行了處罰。本年度共下發檢查通報xx次,檢查的具體內容包括:資金預測準確率、各部門手續完成情況、采購銷售手續執行情況、食堂費用情況、消費機使用情況,員工出勤情況、往來賬款催收情況等,通過監督檢查,有力地促進了各項手續的規范性和制度執行的徹底性,并為以后完善制度提供了依據。

  二、辦理貸款和民貿貼息工作

  xx公司年度目標的貸款任務是在20xx年xx月底前完成xx萬元,根據公司年度目標的要求,按照xx經理的安排,在其他部門的全力配合下,及時準備資料,積極爭跑,分別向xx銀行xx分行申請貸款。上報后保持與銀行的溝通,并與xx月xx日完成從招商銀行貸款xx萬元,超額完成了公司的年度目標任務。xx工行貸款已完成審核,因我公司土地不能抵押,此事暫時擱置。從xx銀行申請的xx萬元貸款已完成,在20xx年xx月xx日已經收到貸款。

  三、生產截數和成本測算工作

  成本是企業生產經營的風向標,對于指導生產經營至關重要。本年度按照既定的生產截數方案,番茄生產xx天截數xx次,辣椒生產xx天截數xx次,在車間、倉庫的配合下,及時測算成本,上報成本數據,為公司決策提供準確依據。每月xx日上報生產匯總表,月底對生產、經營情況進行分析,查找生產不足,尋求指標提高增長點,并及時上報給集團公司相關領導,該項工作無遲報現象。

  四、統計報表上報工作和稅務申報工作

  本年度財務部完成對外報表xx個,其中包括統計局、鄉企局、經貿局、財政局要求上報的月報表和季報表,包括州工業調查隊每月要求上報的月報表。除此之外,每月還要按時給國稅局上報增值稅報表,每季度上報所得稅季報表,每月還要給地稅局申報報個稅、印花稅等稅種,本年度共上繳各項稅費xx萬元。在本年度的統計報表上報工作中,沒有出現重大錯誤,在上報時發現的個別小錯誤都已及時改正,該項工作受到了對外部門的一致好評。

  五、學習業務知識,提高工作效率

  本年度因財務人員配備不足,各種工作比較繁忙和緊張。為了能按時高效地完成公司下達的目標任務,我們在工作中積極探索提高工作效率的方法,隨用隨學,通過學習,大大提高了財務數據的準確性和工作效率。感受最深的.就是學習ExCEL函數公式,如果按照以前的工作經驗和工作方法是很難按標準完成工作任務的,尤其是計算截數成本、審核報賬清單、審核考勤表造工資、計算個稅這些既費時,又容易出錯的工作。本年度通過學習條件查找VLOOKUP公式、分向匯總SUBTOTAL公式、條件求和SUMIF公式等,這些公式在表格中的運用,大大提高了財務數據計算準確性,還節省了時間。特別是計算截數成本和個稅,工作效率提高了1倍多。

  另外,還根據本年度個人發展規劃,利用業余時間學習財務會計知識,并在xx月份考試中,不僅取得了會計從業資格證書,還讓自己對業務知識有了進一步的掌握。

  除了財務日常工作外,我們還積極配合其他部門工作。例如,配合經營部裝籽、卸車、裝椒干袋;配合辦公室準備項目資料、提供相關財務數據等等。在20xx年xx個季度的部門滿意度調查中,全部為第一。雖然配合其他部門工作讓自己工作更緊張,但通過配合提高了凝聚力,也使人員關系更融洽。同時也讓我們認識到,只有互相配合,通力合作才能圓滿地完成公司下達的各項任務的道理。

  20xx年已經過去,雖然取得了一些成績,但還存在一些不足,對應這些不足,制定了下年度改進計劃,主要有以下幾個方面:

  1、對業務專業知識掌握不夠扎實,還需要深入學習,通過登錄國家稅務總局網站或下載視頻文件等途徑進一步掌握。

  2、對部門員工管理督促不到位,工作標準完成的不高。以后要高標準嚴要求,認真制定工作計劃,按時按量地完成公司下達的各項目標任務。

  3、對現在使用的所有財務報表設置模板,加入函數公式進行驗證,提高財務數據的準備率和減少核對數據的工作量,從而提高財務人員工作效率。

  4、總結本年度的一些成功經驗,在對已經掌握知識深入學習的同時,尋找下年度提高工作效率的增長點。

  以上是我本年度的工作總結,不足之處,歡迎各位領導和同事給予批評指正。

公司財務部工作總結3

  一、 20xx 年上半年的主要工作:

 。ㄒ唬┓e極組織工程項目決算審計,完成xx年以前年度工程項目清理工作。

  20xx年上半年,某市的一家公司財務部門完成了對20xx-20xx年共計58個工程項目的決算審計和工程正式竣工決算工作。其中,對20xx年的工程項目進行了47項清理,對20xx年的工程項目進行了11項清理。通過這次工作,成功地基本完成了對20xx年歷史項目的清理工作。

 。ǘ┙⒐こ添椖炕厩闆r的月度分析通報制度,可以對工程管理過程中存在的問題進行分析和通報,并提出改進建議和管理要求,從而進一步提高工程財務管理水平。經過分析通報制度的建立,可以及時發現和解決工程管理過程中存在的問題。首先,通過對工程項目基本情況進行月度分析,可以及時了解工程進展情況、資源使用情況以及成本控制情況等方面的問題。其次,通過通報制度,可以將問題及時傳達給相關責任人,并提出合理的改進建議和管理要求,以便及時采取措施進行處理。最后,通過建立分析通報制度,可以促使各個管理層級之間的溝通和協作,形成共同解決問題的合力。在實施分析通報制度過程中,需要注意以下幾點。首先,確保數據的準確性和及時性,以便能夠真實反映工程項目的實際情況。其次,通報內容要具體明確,不僅要指出問題所在,還要提出解決問題的具體方案和時間節點。同時,要注重宣傳和培訓工作,確保分析通報制度的有效實施。總之,建立工程項目基本情況的月度分析通報制度,可以有效提高工程財務管理水平,及時解決問題,促進工程項目順利進行。

 。ㄈ┲贫恕豆竟こ虃溆媒鸸芾硪幎ā,對工程備用金的使用和撥付進行了規范。針對公司在工程備用金的撥付和使用過程中存在的問題,從資金撥付、使用范圍、付款結算、人員責任、考核要求、報表報送六個方面提出了管理要求。通過加強對工程備用金的管理,有效提高了其使用效率和管理水平。

 。ㄋ模榱顺掷m提升縣分公司的管理水平,并應對省公司對縣公司管理的`年度考核評估,市公司財務部在上半年組織了兩次針對縣公司管理提升的財務檢查。通過此次檢查,我們及時發現了一些問題,并提出了整改建議和要求,同時加強了《縣分公司基礎管理手冊》的培訓和對口指導,進一步提高了縣分公司財務基礎管理水平。在省公司的年中檢查評估中,縣分公司的財務部門沒有被出具不合格項報告,說明我們的財務管理提升工作得到了有效的鞏固。

  二、 20xx年上半年工作中存在的主要問題和不足

 。ㄒ唬┕こ坦芾硭接写岣摺9こ添椖抗芾憝h節嚴重超時限現象較為嚴重,具體表現在以下幾方面:

  1、工程進度控制不嚴。截止20xx年6月底,共有43個工程已達到設計批復完工時間,有7項工程(新業務及網絡支撐網項目1項,傳輸線路項目2項,網優工程1項,營業廳購置及裝修項目3項)已達到設計批復完工時間。

  2、工程完工后初驗不及時:截止20xx年6月30日,已有10個項目工程建設部已通知財務進行資產暫估入賬,超過一個月未及時完成工程初步驗收,其中G網項目4項,傳輸管道項目6項,新業務項目1項。

  3、工程終驗未及時完成的問題:根據規定,工程初驗后需要在3-6個月內完成工程的終驗。截至到20xx年6月30日,我們發現有10個項目超過了初驗后3個月的時間,但仍未完成工程的終驗。其中,有9個項目是傳輸線路項目,還有1個項目是傳輸設備項目。

  4、工程審計申請提交不及時。在已驗收的工程項目中,有11項(傳輸管道項目2項,傳輸設備項目3項,G網項目3項,營業廳購置項目3項)工程沒有及時提交審計,其中20xx年未清理項目有1項(20xx年六安第一批儲備站址工程)至今仍未提交決算審計。

  (二)工程審計過程中發現的主要問題

  1、審計過程中,工程初步竣工決算和正式竣工決算報表中所列資產的數量需經資產接收部門逐項審核確認并簽字蓋章。然而,部分工程決算報表中所列資產的數量與實際由資產接收部門接收的數量存在較大差異,導致資產接收部門無法接收和確認這些資產。

  2、工程建設部門提交的審計資料不全,相關附件不全。

  3、工程投資預算事前控制不夠,個別項目的投資超過預算直至結算審計后才得到解決,工程實施過程中沒有及時進行投資預算的控制管理。

  4、工程項目支出分攤準確性不夠。由于項目經理疏忽,導致將霍山諸佛庵營業廳購置并裝修工程用;u支出(金額為3473.11元)誤分攤至壽縣茶庵營業廳購置并裝修工程。

  5、工程報賬及時性不夠,存在部分工程初步決算后發生的支出金額較大。

  (三)縣公司管理提升工作有待加強,仍需采取措施加強基礎管理的持續改進工作。雖然縣公司管理提升工作省公司驗收已結束,財務部分檢查未被出具不合格項報告,但縣公司財務管理提升工作遠未結束,目前縣公司管理仍需進一步加強和固化,特別是營收資金稽核、有價卡管理等方面仍有待提高和改進。

  三、相關建議

 。ㄒ唬﹪栏癜础吨袊苿油ㄐ偶瘓F安徽有限公司六安分公司建設項目管理年度考核辦法》進行考核,確保工程項目管理嚴格按照相關制度要求落實,提高工程管理水平。

  (二)加強工程管理,強化在建工程基本情況月度分析通報制度,按月通報工程管理流程中存在的問題,分析工程管理相關環節遲延的原因,提出改進建議和管理要求。

 。ㄈ⿲τ诳h公司管理提升應作為一項長期的工作來抓,對于縣公司管理涉及的各個方面應明確責任人(可以效仿薩班斯內控法案,劃分控制點,指定控制點負責人)和持續改進工作督導人,細化各項工作,將管理提升工作引入到個人績效考核中去,真正實現縣公司基礎管理水平的持續改進。

  四、下半年工作安排

  (一)加快進行中的工程項目清理,以推進資本性支出計劃的順利完成。一方面,要積極與工程建設部門合作,全力清理20xx年至20xx年之前的在建工程項目,確保按照省公司要求按時完成。另一方面,要嚴格按照SOX法案的資本性支出業務流程規定,對20xx年以來的在建工程項目進行形象暫估、初步竣工決算、工程決算審計和正式竣工決算等工作,為下半年省公司的SOX法案資本開支專項測試做好充分準備。

  (二)在完成20xx年度固定資產清查盤點工作的同時,我們應該以此為機會,進一步完善資產管理流程,提升固定資產管理水平。

 。ㄈ榱舜龠M下半年縣分公司管理水平的提升,我們將與人力資源部密切配合,開展全面的檢查工作。在檢查過程中,我們將重點關注問題和不足之處,并對縣分公司進行有針對性的指導,特別是加強對財務人員的培訓和指導,以提高其財務管理能力。

公司財務部工作總結4

  時光飛逝,20xx年的工作已經結束了。作為一名財務配運,同時也作為一名產品服務住戶的物業公司人員,我的職責主要是:認真做好住戶物業費和開銷購水電費以及其他相關機構費用的現金收存,核對前臺文員的各種票據臺賬,做好現金日記賬,保管庫存現金、財務印章以及相關票據,負責支票、發票、收據管理,負責支出公司報賬單,按時發放工資,辦理銀行結算及有關賬務,協助前臺做好接待工作,以及立即修改住戶的數據庫數據庫等事項。

  一年以來,我恰當的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以全面性的工作作風,以樂于奉獻的組織工作態度,以相關服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗,查找差距,提升能力,現今年年初就去年工作情況總結如下:

  一、堅持原則,嚴謹細致,認真做好審計結果核對

  每天小心翼翼的處理各種來源的收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,并于前日錄入財務賬單,詳細完善做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則,堅持從細微處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的量減少,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。

  二、態度端正,依章辦事,嚴格執行財務紀律

  因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求,進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象,無現金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,果斷不予報銷;對記載不準確、不夠完整的原始憑證,予以退回,其要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了列報手續齊備、規范合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的抑制作用作用。同時,按國家財務規定對每一筆正確性收支票據的真實性、完整性成功進行認真審核,經得起隨時檢查。

  三、勤勤懇懇,樂于奉獻,堅守財務工作人員的職業道德底線

  盡心盡職做好柜臺服務工作,及時整理散亂好破幣和散亂現鈔,按時發放員工工資。因為實際組織工作情況的特殊性,我除了完成出納其他工作,還同時要兼顧英國公司私營公司其他業務。達成一致為了能按質按量敲定各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,經常加班加點工,起到了先進和榜樣的積極作用。同時,每天對于數萬元的現金從手中經過,也是對我的道德操守一種強而有力的考驗。抱著對老板負責任的'態度,憑良心做事,扎實工作,任何時候任何情況,都理當挪用公司的一分錢。我很榮幸,公司現在賬目清楚,各種票據完全理想化,一分也沒差錯。賬款相符,心理坦然。

  四、兼顧前臺,依章辦事,適時加大對相關費用的收繳

  我們物業公司主要靠及時收繳物業費和其他相關費用,來維持公司的錯位運轉,這些服務費的及時收取,就如同及時注入新鮮的血液。根據我部門內對領班和我的職責劃分,我負責經營性車庫雜屋水電費物業費的催繳管理,開發商車庫租金的催繳管理,車位占用費的定期清查管理,以及有償押金收入、場地占用情況等相關費用的管理。在每個單月份的10日,我協同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協同1#柜臺對拖欠租金的使用人發出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天觀察步行街廣場的場地使用人民廣場情況,核對收費情況。通過一系列切實有效的方法,確保了應收現金的進帳,提高了資金的運行質量,保證了資金運作和流動上才的順暢。

  五、顧全大局,團結協作,做好住戶服務工作

  作為服務行業的領軍人物,心中關頭裝載我們xx的服務理念:住戶的滿意是我們的追求。當有住戶數百位我柜臺繳納水電費物業費時,我都急于與住戶打招呼,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱情。

  因為多方面的其原因,上半年我前臺職員流動頻繁,給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子,我發揚老員工的表率作用,以老傳新,并在其他員工不在位,或有業務糾紛時,發揮能者多勞,勇于擔當。同時不斷告戒新員工要勸戒牢記:業務忙,莫慌亂,情緒好,態度謙。

  六、任勞任怨,服從安排,做好公司交代的其他事項

  5月份,公司統一部署對小區聯合行動所有住戶進行住戶滿意度調查工作。作為有位家庭主婦,作為一名家長,我家務多,孩子讀書學琴也可能需要輔導,監督。但我更知道,公司的榮辱進退與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況,服從安排,克服困難,和同事一起,利用晚上加班加點,挨家挨戶,盡自己的能力去說通業主,記錄業主反映的問題,并迅速反饋給相關工作人員,最終順利如愿做好了滿意度調查問卷在工作中,圓滿完成了公司交代的任務。

  一年以來,個人工作經過不斷的認真探索,經驗積累,自我學習,自我總結,較之于往年,在以下兩個方面得到有效率層面的加強:

  一是堅持學習,提高了業務水平。我于今年3月份再次報名參加了20xx年會計從業人員資格考試,并在4月份的考試中終成正果。平時也經常自購相關書籍,自學業務知識,不斷充實自己的工作經驗和教訓和業務相關服務技能,并學以致用。通過堅持不懈的學習,在業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定提高,較好的適應了工作的可能需要。

  二是加強了提供服務意識,端正了工作態度。公司領導的言傳身教,教育工作環境的親歷渲染,本人心態的加速轉變,個人感覺對我所從事的物業服務黨務工作工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業主,能保持心平氣和,耐心解釋說服,起到了一名老員工良好的表率作用。

  在過去的一年里,我雖然能基本已經完成工作,取得成績,但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的?陀^冷靜的自我剖析,自身還蘊含很多不足之處:首先,由于科學技術的快速發展,我對現代化的辦公方式和業務處理方法不是完全能駕馭;其次,由于經常顧這頭沒顧到那頭,沒有盡到執行者的管理責任。起因于諸多存在的不足,在以后的工作中,我還需要:

  1、搞好與業主之間組織協調的關系協調,進一步理順關系;

  2、進一步加強適時業務知識的學習,不斷提高自身素質與業務水平;

  3、進一步管好財、理好賬,做好經常項目開支。

  新的一年已經來臨了,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標,接受更大的挑戰,各各方面都能更上一層樓。

公司財務部工作總結5

  “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自己的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

  內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

  部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

  作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;

  四、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

  五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

  我知道合理高效的`財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

  六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

  公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

  七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

  今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發放;

  以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

公司財務部工作總結6

  轉眼又到一年盤點時,在這一年的時間里,我能夠正確履行職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德,堅持原則,認真執行有關的會計法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的轉眼又到一年盤點時,在這一年的時間里,我能夠正確履行職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德,堅持原則,認真執行有關的會計法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項活動,提高了自身的政治思想素質。

  工作中嚴格審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。及時編制財務狀況表,并及時報告各單位主管領導,讓各單位及時了解本單位的財務狀況,為單位領導管理和決策提供依據。經常與各單位資產管理員聯系,核對各單位的固定資產,做到賬賬相符、賬實相符。

  新年伊始,前任會計褚大姐退休,我重新回到了會計崗位。雖然是一名老會計,但因為之前做的都是會計,事業會計對我來說是一個新的領域,什么都得從零開始,這一年的工作中,經常會遇到這樣或那樣的問題,我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解,鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,為此我非常慶幸工作在一個團結互助的集體里,在此,我對給予我幫助和支持的各位領導和同事深表謝意。

  20xx年,留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”,勞心也勞力,學習論文。我是新手,出納杜佳妮也跟我一樣從零開始,我倆這一年都很累,邊干邊學,邊學邊干。做企業會計時,覺得事業會計太簡單了,就那么幾個科目,不象企業會計科目一大堆,等我自己深入進來時卻覺事業會計太過瑣碎,比企業會計繁復得多,尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,五臟俱全”,會計不僅要做好會計工作,還要做統計工作、勞資工作,相對來說企業分工比較細,會計只要做好你本崗位的.工作就好,工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業單位會計則臨時性工作太多,不同的部門會要求你填報不同的報表,而且時效性比較強,這些報表不是簡單的填幾個數就成,你必須做大量的數理統計工作。這些工作別人是看不到的,只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

  4月份一接手會計工作,就面臨著企業所得稅匯算清繳工作,對于以前從不關心單位收支情況的我來說,一開始真的毫無頭緒,找資料,看賬本,了解企業所得稅相關政策,熟悉企業所得稅匯算清繳系統,終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中,由于企業所得稅政策的變化,冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,這對于創收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法,只好求助于鄒主任和張會計,通過探討,集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,再就是社會保險的各項保險的基數核定工作,6月份的住房公積金的基數核定工作,7月份開始20xx年的部門預算工作,9月份又開始公費醫療改革醫療保險基數的核定,尤其醫療保險基數的核定,因為統計口徑的變化,我們至少做了3次重復勞動,11月份的20xx年度的預算調整工作,還有剛剛結束的事業單位工資調查工作,這些工作說起來一句話就表達了,都是一張或一套表,可要填報這些表,卻要做大量的數據統計、匯總、分析的基礎工作,量大而繁瑣,為了按時完成這些工作,同時為了不影響日常工作,只有加班加點做。

  總的說來,這一年是充實的一年,忙碌的一年,對會計工作有了比較深刻而具體的認識,我想有了今年一年的基礎,明年我的工作應該得心應手得多。同時,通過這一年的工作,我深深地認識到學習的重要性,作為一個財務人員,要有一顆進取心,要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。

公司財務部工作總結7

  下面向公司領導匯報一下財務部2XX年度的工作:

  一、公司本部的財務管理和財務核算工作

  (一)作為后勤工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

  (二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

  3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

  4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

  二、分公司及合作方的財務核算工作

  (一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。

  本年度,由于A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的.利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

公司財務部工作總結8

  上半年三證稅務數據整合,同時,要求各級單位進一步加強發票管理和審核,嚴格淘汰不符合規定的票據,限期更換歷史年度不符合規定的發票,在規定期限內開具增值稅專用發票,減少企業損失。截至20xx年6月,進項稅額為xx萬,銷項稅額為xx萬。

  分行主營業務收入累計1萬元,滾動預算已完成。如果成本為人民幣10000元,完成滾動預算,則總利潤為人民幣xxx元,完成滾動預算的xx%。

  一是預算管理得到加強。

  完善滾動預算管理制度。財務部監控各專業線資源配置的.全過程;要求預算資源向業務前端傾斜,逐月分解討論當月預算,下沉到基層單位,防止不同層次的資源被截留。各專業線成本得到有效控制。

  二是基層單位考核體系不斷完善。

  積極推廣內部商場的應用。應納入內部商城管理的物資,必須納入內部商城,對于未付款項,關閉線下報賬入口,不允許報賬。

  三是加強欠款回收,縮小行業差距。

  20xx年上半年,追繳欠款總額1萬元;在完成20xx年欠款回收目標值后,20xx年4月制定了新的欠款回收計劃,重點清理灰塵欠款、長期欠款和控制新欠款的增長。應收賬款同比增長得到有效控制;ICT和網間結算的同比增長控制效果明顯。與信息化和稅務部門建立會議行業檢查團隊,持續跟蹤更新會議行業檢查差異,不斷縮小差異;與省內公司密切聯系,統一行動,為縮小省內行業差異做出了巨大貢獻。

  四是持續規范發票管理,防范稅務風險。

  上半年三證稅務數據整合。同時,要求各級單位進一步加強發票管理和審核,嚴格淘汰不符合規定的票據,限期更換歷史年度不符合規定的發票,在規定期限內開具增值稅專用發票,減少企業損失。截至20xx年6月,進項稅額為xx萬,銷項稅額為xx萬。

公司財務部工作總結9

  x年公司財務部工作總結篇五過去的xx年,是及不平凡的一年,在公司董事會及經營領導班子的正確領導下,財務部全體員工,團結一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發揮了財會工作在企業管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點:

  1、x年財務預算計劃工作。今年x月份,根據總公司及公司領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合平衡,統籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩妥的原則,在反復聽取各方面意見的基礎上,向總公司上報了x年公司財務計劃。并且,根據總公司下達公司的x年計劃任務,層層分解落實,下達了有關部門x年計劃任務指標。同時,為了保證財務計劃的.順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發現各部門計劃任務指標執行中存在的問題,為公司領導制定經營決策提供重要依據。

  2、x年財務決算工作。x年財務決算工作,是xx公司會計報表第一次上報總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協力,加班加點不計報酬,認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務。

  3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效。今年x月初,根據總公司業務發展項目急需籌措資金的要求,以及公司領導班子決定,財務部xx員工動員集資,半個月內完成集資x萬元,完成了公司為中陜總公司發展項目籌措部分資金的任務。x月份,經過多方努力,從工行支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節約利息支出xx萬元。今年x月至xx月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽。對此,公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉資金,經過動員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節約利息支出xx萬元。

  4、中小企業融資工作。x公司從去年x月份整體劃轉總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業做大做強,保證企業又快又好的向前發展,如何搞好資產運作,發揮現有資產的效益,已是公司經濟工作的重要環節。為此,x年財務部在資產抵押貸款中小企業融資方面,做了大量工作。x至x月份,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶、結算、轉移員工工資發放賬號,拓展公司中小企業融資渠道,為企業尋求貸款支持。x月份向建行報送貸款資料,xx月份多次向支行報送貸款資料,多次接受貸款調查。經過公司領導和財務部的多次努力,xx月份從支行取得貸款xx萬元。進入x月份后,公司先后有工商行支行筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協調,通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節約了財務費用支出。x年先后為中陜總公司解決中小企業融資xx萬元,財務部代表公司為總公司業務發展解決急需資金問題,作出了顯著成績。

  5、財會工作量化管理。x年,財務部人員進行了較大調整,調整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項工作任務,帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業融資等項工作任務進行具體量化,根據輕重緩急,具體分工,規定時間,落實到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處,既分工,又合作,緊張、規范保質保量的按時完成了工作任務,使公司領導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務狀況,為公司領導制定經營決策提供了重要依據。

  6、財務人員業務學習。為了認真貫徹執行財政部新頒布的xx個會計準則,新的企業所得稅法實施細則。財務部先后多次全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業所得稅法,對照新準則,新所得稅法,結合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業務技術水平。

  7、會計檔案的歸檔整理工作。今年x月份,財務部對x年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記,按照會計檔案工作要求完成了x年會計檔案整理工作。

  8、配合總公司xx集團成立,財務部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業改制審計任務。

  9、配合公司總經理辦公室完成了營業執照的年審工作任務。

  10、完成x年各種稅務清算工作任務。

  11、x年貸款證年檢及企業信貸等以及評審工作。

  12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。

  明年財會工作要點:

  1、公司已x年沒有接受日常稅務檢查了,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。

  2、財會人員繼續學習新會計準則,提高財會人員業務技術水平。

  3、搞好資金結算,加強與銀行的聯系,準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。

  4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

  5、提高會計電算化工作質量。

公司財務部工作總結10

  20xx年計劃財務部根據省公司“全保會”的會議精神,在市公司黨委、總經理室的領導下,在全市各部門、各基層公司緊密配合下,以“規模服從效益,管理適應發展,一切服從轉型”為指導思想,一如既往地做好日常財務核算工作,細化各項管理,做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用, 堅持科學發展觀,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發展之路,做出應有的貢獻. 回顧XX年的財務工作,在日常基礎工作外,主要有以下幾個方面:

  (一)認真做好20xx年會計決算

  根據決算日程安排,本部全體人員按照省公司要求,加班加點、同心協力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數據資料,做好相關準備,并認真核對決算報表,向省公司報送財務報表、財務年報及各類統計報表。并根據總公司要求及省公司的統一部署進行了期初建帳,期初建賬的準確性關系到全年的數據質量,因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據實際情況進行了修改,以使賬套數據更加明晰;同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調整。

  (二)做好所得稅的預報工作

  按照省公司的通知內容,企業所得稅為總公司匯總交納,總公司需要預先對公司整體的申報情況進行匯總計算,要求下屬公司根據審計表先做所得稅的預報,以方便總公司確定最終申報數據,為此總公司專門召開了關于所得稅申報的視頻會議,并要求專業稅務代理一同參加,在會議上,對XX年的所得稅預申報進行了部署,要求各公司按照要求,詳細填報。隨后公司專門下發了所得稅的預報表樣,接到下發表樣后,我們立即聯系專業稅務代理到公司進行所得稅匯算,組織本部人員積極配合,積極完成好省公司的所得稅的預報工作,同時根據總公司對于準備金的各類調整,進行所得稅的二次申報的電子表格填列,其中對于近年的準備金進行了核對和調整,在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司。

  (三)加強應收保費的管理

  XX年,我們按照應收保費的各項管理規定,繼續加強對應收保費的管理,經常檢查各單位應收保費情況,并及時上報總經理室,會同各部門主管經理對應收保費進行催收,由于總經理室對應收保費的嚴格管理和縣區經理的努力催收,應收保費率(除今年新增的政策性農險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農險也已經專門向省公司打過專門的情況報告。

  (四)做好各項自查工作

  根據省公司所下的緊急通知,對三年內的正常批退、注銷、批減金額;稅務申報和審計下賬差異; 印花稅、個人所得稅進行自查,根據自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

  (五)做好財務集中管理工作。

  根據省公司集中管理的要求,業務部和客服部已經先后于上半年完成了省公司的集中管理,根據省公司的計劃財務部將在下半年由省公司進行集中管理,在集中管理后,財務部門的工作會有部分變動,包括制度的修訂,工作流程的修訂等等,這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現,在這種情況下,在同縣區財務人員研究后,我們將積極同其他地市進行聯系,針對新產生的問題及時做好溝通,同時積極向省公司進行匯報,積極努力協調

  好各方面的問題,保障財務集中管理前后,各項工作的平穩運行。

  (六)做好銀行賬戶及資金管理。

  根據省公司“財務實行收支兩條線,保費全額上劃,賠款費用資金下撥”的原則,下半年我們繼續加大資金的管控力度,收入戶現在已實施了中管理,保障了收入戶資金全額、及時的`上劃;根據集中管理的要求,對于縣區所開設的費用戶和賠款戶進行消戶,所有費用和賠款將由市公司統一進行網上支付。

  根據集中管理的需要,縣區日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,對于縣區每個月申請的資金,由本部人員和理賠部

  門人員結合,估計縣區賠款大致數據上報經理室,方便經理室對于賠款的審批,這樣可以防止縣區申請資金的隨意性,減少資金的沉淀,同時由出納員通過網上銀行實時跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網上銀行管理,增強其流動性,從而為企業帶來更大的效益。

  (七)做好費用管控和預算管理。

  為了實現公司產生效益,必須加強對各項費用成本的管控,對于機關的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現已對各地市開始實行費用預算撥付制度,即先由各地市公司預算自己的保費規模,然后根據保費規模和日常的費用支出填列統一下發的“費用預算表”,省公司以此表為依據,分次對各地市進行費用的撥付,對于超出預算的部分省公司堅決不予撥付;根據省公司這樣的嚴控,對于縣區的管控我們將照此方法實行,加強費用管控,即加強對縣區固定費用外的開支情況進行嚴管,對于每筆開支要求向市公司說明情況,列明用途,市公司將根據實際情況核準此筆費用的開支,予以支付費用,不再像以前一樣根據保費規模直接把全部費用下放到縣區由縣區全權支配,達到壓縮不必要的費用開支的目的。

  (八)做好各類數據的統計工作。

  做好對各類臺帳的登記匯總工作,對于應收保費,在月末繼續堅持“隔天上報”制度,及時向總經理室上報應收的動態,使其了解應收保費的實時情況,月末及時的提供各項費用類指標,及時反映出業務部門及險種的經營效益情況和費用支出情況,同時根據省公司的培訓內容,盡量多列舉各類指標數據情況,方便領導全面掌握經營方面的各類情況,方便公司總經理室根據指標情況進行相應的政策調整,為公司最終效益的實現提供好數據支持。

  (九)稽核工作方面

  按照省公司下發的稽核工作手冊內容,定期進行應收保費情況、稽核計劃等相關的資料報送,并按照省公司下發的《費用管控調研通知》,積極逐項去準備報送內容和備查材料。同時做好稽核總結的報送工作。

  (十)增強服務意識,作好各項服務工作。

  要求本部人員根據公司要求的“四個一”工程,繼續為客戶做好個性化服務工作;對于基層公司人員,更要盡心協助,對于部門間的協同工作,積極提供配合,做好服務工作,使各項工作順利開展。

公司財務部工作總結11

  忙碌、緊張、有序的20xx年成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業務發展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下四大方面取得了長足的進步:

  一、規范的財務制度建設

  財務部在為期一年的工作中,強化了內部控制、預算管理、風險管理,加強了財務內部控制的力度,健全、完善了內部財務規章制度。

  1、內部控制:一個公司要穩定、健康的發展,完善的財務管理制度必不可少。

  由于公司業務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的實際情況脫節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規范;其次,財務部結合聯絡處工作的開展還推出了一系列新的財務管理內部控制制度,確保公司內部正常有序的運轉。

  2、風險管理:對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。

  財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,財務現在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩妥的財務政策,規避了公司很多財務風險、法律風險。

  二、有效的核算、管理體系建設

  進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算、管理體系,使得財務對業務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要,具體有以下幾個方面|:

  1、理順公司各業務及綜合部門的核算體系

  (1)嚴格審核會計憑證原始附件。認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。認真做好原始憑證的審核工作。要求本部門財務人員嚴格按照企業會計制度及國家相關的法律法規辦事,嚴格履行財務手續。

  (2)嚴格做好商場員工的工資發放、工資費用的分配、核算。每月精心按排好資金,確保員工工資及時發放。商場員工工資的分配核算是一個復雜而繁鎖的過程, 匯報 專題為了減輕出納會計的工作量、提高工作效率,設計工資自動結轉模塊,并由計算機 信息 部門維護到計算機系統,及時與人力資源部、物流管理部、資信部門之間的相互溝通,正確歸結分配工資費用,為商場利益不受損失提供了有力的保障。

  2、建立公司垂直管理的財務管理體系

  (1)為了確保收銀體系的正常運作,商場管理需要重視收銀管理這一重要環節。有效的收銀管理直接關系到商場的經濟利益。因此,我們要求收銀主管按時制定收銀工作計劃,并且遵守收銀核算管理工作程序。同時,還要嚴格督導收銀員按照正確的程序進行收銀和結算。商場經常舉行各種形式的促銷活動,以回饋顧客。我們會發放回饋卡、專柜專用定額紙券、購物券以及小禮品等給顧客。在每次活動實施之前,我們會通知收銀主管及時將相關信息傳達給每位收銀員。并且要求收銀員按照規定的范圍使用回饋券等,以減少商場利益的流失。此外,我們還會每日做好進貨、銷售和庫存的日報表核對工作,全面掌握進貨、銷售和庫存情況。我們隨時準備接受上級領導的詢問,并及時反饋相關信息。以上就是我們為了確保收銀體系正常運作所采取的措施。希望能夠得到您的認可和支持。

  (2)為了確保結算體系的規范運作,我們本部門嚴格按照制定的.供應商結算貨款流程進行操作。每月,在規定的時間內,我們會根據系統自動生成的結算單與物流部、供應商進行核對,確保所結貨款的準確性。只有在核對無誤并得到簽字確認后,我們才會付貨款,以確保商場資金的安全使用。目前,我們已經成功吸引了164家供應商加盟,并為供應商結算了大約740百元的貨款。

  (3)強化材料物資、低值易耗品費用的分配核算盤點及固定資產的管理。每個月對各部門、自營商品、聯營商品材料物資的領用消耗進行逐一核對并按照會計費用核算要求進行分配核算,將固定資產分門別類進產卡片,確保資產的使用去向;做好每月一次的自營商品盤點,本商場基本上都在每月25日對自營商品進行實物盤點,本部門全力以赴按排所有財務人員,分布四個樓層積極配合經管中心、商品部做好自營商品的監盤工作,對商品盤點損益作出處理。

  (4)做好面值卡建卡與領用管理。為滿足團購部面值卡銷售需要,本部門根據市場需求制作定額面值卡,有時按照顧客的要求及時為顧客制作特殊面值卡,以保證面值卡的正常銷售。團購部領用435.83萬元;

  (5)請按照以下要求進行修改:根據客戶的要求,我們積極推進增值稅發票的開具工作。為了確保不重復開票,顧客需要憑收銀臺打印的小票支付現金、信用卡或者購買面值卡后所獲得的小票來換取增值稅發票。在本部門的努力下,已成功為顧客換開了近800份增值稅發票。

  三、優秀的財務團隊建設

  提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。使本部門的財務人員具有一種團隊精神,共同為錦宸百貨財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質保量的完成財務核算工作。

  四、良好的外圍單位合作聯系建設

  1、重視與稅務系統各個環節、各個相關單位的聯絡,策略的維護與這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業務部門相關業務事項得以順利進行及開展,努力營造有利于公司運行發展的外部環境。

  2、每月按時編制并報送錦宸商貿股份有份公司、泰州錦宸廣告傳媒有限公司上級主管部門所須的各項報表資料,按時納稅。

  總而言之,財務部通過一年的積極、穩妥工作,有效提升了公司內部控制能力,實施了合理的支出壓縮措施,削減了經營過程中的不必要開支,進而增強了公司應對風險的能力。同時,財務部向公司經營層提供了真實可靠的決策依據,有助于制定有效的經營策略。

  展望公司發展的明天,新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再勵,更上一層樓。我們財務部和一線的戰友一樣躊躇滿志,圍繞企業發展的目標參與管理,根據企業的整個運營,用數據表達出來。發展完善財務控制的手段,對公司的財務管理做精做細。做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“挖掘財務核算的潛在價值。精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”在今后的工作中。

公司財務部工作總結12

  在競爭激烈的市場中,在CEO的正確指導下,我公司年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在市場同行業中的地位,F將我公司第九年財務工作總結如下:

  一、公司的銷售業績比去年同期有著大幅度的提升

  在CEO的領導下,作為C地區的電子產品的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

  二、公司的內部管理較往年有進一步的提升在內部管理上

  公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

  三、財務管理工作上

  做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴格執行財務制度

  規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

  (2)各項收支做到帳帳相符

  帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對于不合理的開支完全杜絕。

  (3)公司的利益高于一切

  增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

  (4)堅持以人為本

  加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的'心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

  1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

  2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利于調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

  人、責任到崗。

  大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。

公司財務部工作總結13

  一、20xx年上半年的主要工作:

 。ㄒ唬┓e極組織工程項目決算審計,完成06年以前年度工程項目清理工作。

  20xx年上半年,市公司財務部共完成20xx—20xx年58個工程項目的決算審計和工程正式竣工決算工作,其中清理20xx年工程項目47項,20xx年工程項目11項。20xx年歷史項目基本清理完畢。

  (二)建立在建工程基本情況月度分析通報制度,分析通報工程管理過程中存在的問題,提出改進建議和管理要求,進一步提高了工程財務管理水平。

 。ㄈ┲贫ā读卜止竟こ虃溆媒鸸芾硪幎ā,規范了工程備用金的使用撥付和使用。針對公司工程備用金撥付和使用過程中存在的問題,從“資金撥付、使用范圍、付款結算、人員責任、考核要求、報表報送”六個環節提出管理要求,加強對工程備用金的管理,有效提高了工程備用金的使用效率和管理水平。

  (四)組織開展縣公司管理提升財務檢查。為持續做好縣分公司管理提升工作和迎接省公司對縣公司管理提升工作的年度考核評估,市公司財務部上半年組織了兩次縣公司管理提升財務部分內容檢查,針對檢查中發現的問題,及時提出整改建議和要求,加強《縣分公司基礎管理手冊》培訓和對口指導,進一步提高了縣分公司財務基礎管理水平。在省公司年中的檢查評估中,縣分公司管理提升財務部分未被出具不合格項報告,縣分公司財務管理提升執行工作得到有效固化。

  二、20xx年上半年工作中存在的主要問題和不足

  (一)工程管理水平有待提高。工程項目管理環節嚴重超時限現象較為嚴重,具體表現在以下幾方面:

  1、工程進度控制不嚴。截止20xx年6月底,共有43個工程已達到設計批復完工時間,其中,有7項工程(新業務及網絡支撐網項目1項,傳輸線路項目2項,網優工程1項,營業廳購置及裝修項目3項)已達到設計批復完工時間,但沒有進行轉資或資產暫估,也沒有相應的要求工程延期的簽報。

  2、工程完工后初驗不及時:截止20xx年6月30日,已有10個項目工程建設部已通知財務進行資產暫估入賬,超過一個月未及時完成工程初步驗收,其中G網項目4項,傳輸管道項目6項,新業務項目1項。

  3、工程終驗不及時:按照規定在工程初驗后3—6月份完成工程的終驗。截止20xx年6月30日,已有10個項目在初驗后超過3個月未完成工程終驗,其中傳輸線路項目9項,傳輸設備項目1項。

  4、工程審計申請提交不及時。在已驗收的工程項目中,有11項(傳輸管道項目2項,傳輸設備項目3項,G網項目3項,營業廳購置項目3項)工程沒有及時提交審計,其中20xx年未清理項目有1項(20xx年六安第一批儲備站址工程)至今仍未提交決算審計。

 。ǘ┕こ虒徲嬤^程中發現的主要問題

  1、工程提交審計時,初步竣工決算和正式竣工決算報表中填列的資產需經資產接收部門逐項審核確認并簽字蓋章。由于部分工程決算報表中填列的資產數量與資產接收部門實際接收的數量不一致(差異較大),導致資產接收部門不予以接收和確認。

  2、工程建設部門提交的審計資料不全,相關附件不全。

  3、工程投資預算事前控制不夠,個別項目投資直至結算審計后方處理投資超預算問題,工程實施過程中沒有適時進行投資預算的`控制管理。

  4、工程項目支出分攤準確性不夠。由于項目經理疏忽,導致將霍山諸佛庵營業廳購置并裝修工程用玻化磚支出(金額為3473.11元)誤分攤至壽縣茶庵營業廳購置并裝修工程。

  5、工程報賬及時性不夠,存在部分工程初步決算后發生的支出金額較大。

 。ㄈ┛h公司管理提升工作有待加強,仍需采取措施加強基礎管理的持續改進工作。雖然縣公司管理提升工作省公司驗收已結束,財務部分檢查未被出具不合格項報告,但縣公司財務管理提升工作遠未結束,目前縣公司管理仍需進一步加強和固化,特別是營收資金稽核、有價卡管理等方面仍有待提高和改進。

  三、相關建議

  (一)嚴格按《中國移動通信集團安徽有限公司六安分公司建設項目管理年度考核辦法》進行考核,確保工程項目管理嚴格按照相關制度要求落實,提高工程管理水平。對工程管理相關環節中嚴重超時限的問題,建議人力資源部納入執行力考核中。

  (二)加強工程管理,強化在建工程基本情況月度分析通報制度,按月通報工程管理流程中存在的問題,分析工程管理相關環節遲延的原因,提出改進建議和管理要求。

  (三)對于縣公司管理提升應作為一項長期的工作來抓,對于縣公司管理涉及的各個方面應明確責任人(可以效仿薩班斯內控法案,劃分控制點,指定控制點負責人)和持續改進工作督導人,細化各項工作,將管理提升工作引入到個人績效考核中去,真正實現縣公司基礎管理水平的持續改進。

  四、下半年工作安排

 。ㄒ唬┘涌煸诮üこ添椖壳謇,促進資本性支出計劃完成。一方面要積極配合工程建設部門大力清理06、07年以前在建工程項目,確保按照省公司要求進度完成,另一方面要嚴格按照SOX法案資本性支出業務流程規定,對07年以來在建工程項目做好形象暫估、初步竣工決算、工程決算審計、正式竣工決算工作,為下半年省公司SOX法案資本開支專項測試做好準備。

 。ǘ┳龊20xx年度固定資產清查盤點工作,以清查盤點工作為契機,進一步細化資產管理流程,提高固定資產管理水平。

  (三)配合人力資源部做好下半年縣分公司管理提升檢查工作。針對檢查中發現的問題和不足,做好縣分公司對口指導工作,加強對縣分公司財務人員的培訓指導,提升縣分公司財務管理水平。

公司財務部工作總結14

  資產財務部全體員工能夠精誠團結,認真落實各項工作,充分發揮了服務生產、管理成本的作用,較好的完成了各項工作。20xx年,資產財務部將會結合自身特點,做好各項基礎工作,加強企業成本管理,為公司完成預算指標做出自己應有的貢獻。

  20xx年,資產財務部的工作緊緊圍繞公司經營層年初提出的今年工作重點和今年資產財務部工作計劃展開,在公司經營層的正確領導和各部門的通力配合下,以資金管理、資產管理、核算管理、成本管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、20xx年資產財務部的主要工作

  在各部門的大力支持和緊密配合下,今年資產財務部主要完成了以下工作:認真組織會計核算、規范各項財務基礎工作、嚴控成本費用支出。較好的完成了今年的工作計劃,保證了公司日常工作的順利進行。

  20xx年資產財務部繼續嚴格執行“以管理成就發展,以數據指導生產,通過技術改造推進效率進步”的精細化財務管理體系,立足財務本職工作,助推公司發展,服務于公司目標,為公司完成集團任務指標保駕護航。圍繞集團公司四大體系,構建以資金管理、資產管理、核算管理、成本管理的四大財務管理方向。

 。ㄒ唬┵Y金管理

  加大力度使用“承兌匯票”,降低資金成本。同采購部一道,與供應商進行協商,在資金比較緊張的情況下,簽訂以承兌匯票為支付方式的付款合同。

  (二)資產管理

  為加強公司資產及工程管理,20xx年資產財務部繼續加強工程驗收管理制度,以資產管理的科學化、精細化推動財務管理的科學發展。通過對固定資產及在建工程情況的審核,掌握各部門資產情況,及時將資產責任細化落實到各部門,進一步提高資產使用效率,保證了國有資產保值增值。

  (三)核算管理

  20xx年,資金的計劃與使用、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報、決算、20xx年度工作報告等各項工作開展均有序進行、按時完成。各項報表工作合理規范,財務報告內容完整、報送及時,符合集團公司要求,《20xx年度工作報告》與20xx年度決算工作分別獲得集團公司表彰單位。

  在稅收籌劃方面:通過與地稅主管稅務局的'良好溝通,財務部積極爭取個人所得稅返還,上半年已將爭取到的個人所得稅返還5萬元存入公司賬戶。

  在管理制度方面:重新修改完善了公司部分管理制度,主要有票據管理制度、會計電算化管理制度、工程驗收結算管理制度、會計檔案管理制度、票據管理制度等25個財務管理制度,進一步規范了財務管理工作。

  (四)精細化管理

  根據集團公司精細化管理的要求,同時結合公司精細化管理實施總體方案,本著一人多崗,專人專崗,相互控制,共同提升,為推動公司財務工作由核算型向管理型轉化,以財務核算合法、合規、高效、有序、準確為目標,對財務重要崗位進行如下精細化管理:

  1.崗位職責描述明確,節點清楚;

  2.工作流程流暢,業務重點突出;

  3.崗位間既有合作,又有相互制約;

  4.獎罰合理,關鍵崗位關鍵工作,尤為突出;

  5.既體現核算,又突出管理。

  二、20xx年財務工作方向

  1.繼續堅持深入開展“管理提升降本增效”活動,制定并完成20xx年公司的降本增效目標。

  2.繼續與銀行溝通,籌措資金,保證公司正常生產經營的資金需要。

  20xx年資產財務部全體員工能夠精誠團結,認真落實各項工作,充分發揮了服務生產、管理成本的作用,較好的完成了各項工作。20xx年,資產財務部將會結合自身特點,做好各項基礎工作,加強企業成本管理,為公司完成預算指標做出自己應有的貢獻。

公司財務部工作總結15

  過去的一年里,財務部在公司領導的正確領導下,在公司各部門的積極配合下,緊緊圍繞公司中心工作和財務重點工作,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,為總結經驗更好的完成20xx年的工作,現主要從以下兩個方面予以總結:

  一、財務核算和財務管理方面

  組織財務核算和處理各方面財務關系是我部門的本職工作。財務部本年擔任公司本部及下屬四個子公司的會計核算與管理工作。我部緊緊圍繞公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。我部財務核算與財務管理在去年基礎上進一步加強,核算內容更加細化。比如,對××公司成本核算上,采用分項目核算方式,根據公司業務特點不設立庫存,采用隨采購隨發貨的方式,這種零庫存的方式大大節省了庫存占用的空間。同時,又與供貨商簽訂一定時期內同類商品價格不變的供貨協議,以降低成本;對費用的核算,采取分部門核算方式,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用。在日常工作中,我部在財務收支、賬務處理、費用的結報上都做了明確規定。在財務核算方面,嚴格按照董事會批準的預算支出范圍和標準。一年來,我們嚴格按照有關財務制度規定執行,絕不應個人情面而放松政策。資金的結算與安排,費用的稽核與報銷,會計核算與結轉,會計報表的編制,稅務申報等各項工作開展都能有序進行,按時完成。年終決算工作我們克服人手少、任務重等困難,加班加點完成決算任務,并保證財務決算的準確性和財務報表的有用性,正確反映當年的資產負債、經營成果和經濟運行狀況。

  財務管理是組織公司財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。本年我部加強公司財務管理,體現在以下方面:

 。ㄒ唬┰谪攧辗治龇矫妗

  我們每季度根據財務報表數據對收入、支出項目進行分解,編制成本費用明細表。在分析表的格式上與預算口徑相一致,為領導及時掌握公司財務信息提供依據。

 。ǘ┰谫Y產管理方面。

  1、在貨幣資金的管理上,能夠認真做到現金日清月結,銀行存款結算準確,保證帳實相符。我部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,保證各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。

  2、在應收賬款的管理上,今年我們與業務部門溝通加大應收賬款的回收力度,對往年的應收賬款逐一進行清理、催收。在領導的支持與各位同仁的努力下,收回多筆往年應收貨款。

  3、在存貨的管理上,我們嚴格出入庫手續,進行定期盤點,做到帳帳、帳證、帳實相符。

  4、在對公司的固定資產和低值易耗品的管理上,財務部會

  同綜合部對固定資產進行了一年一度的全面清查工作,對實物的管理責任到人,并對新增資產及時建立臺帳,做到帳實相符。保證公司資產的完整安全性。

  5、在對外投資管理上,我們認真審核相關協議、文件,積極配合投資部辦理對外投資項目的相關財務事宜。

 。ㄈ┰诙愂栈I劃方面。我們本著不違反財經紀律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業承擔合理稅賦。

 。ㄋ模﹨f調內外部關系方面。

  在與稅務部門的溝通方面,首先我們與國地稅的稅收管理員都保持良好的聯系,有新政策或新規定時,我們總能及時得到稅務人員的幫助。在今年接受的宣武地稅關于“房產稅”繳納工作的檢查也順利通過。

  在配合審計檢查工作方面。本年,我公司本部及分公司作為局被投資企業接受了審計署關于“20xx年財務預算執行情況及是否設立小金庫”的延伸審計,在審計過程中我們積極配合審計署人員工作,資料提供及時、準確,順利通過檢查。

  在內部單位的溝通方面。公司本年度下屬子公司三家、分公司一家,每旬我部門要匯總編制分子公司貨幣資金情況表,每月匯總編制分、子公司財務狀況表,每季度匯總分公司編制企業所得稅季報及統計報表,每年合并編報企業決算會計報表,在各分、子公司財務部的積極配合下,我們編報的數據準確無誤且及時。

  二、工作體會

  第一,愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德。

  做好財務工作,首先要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以會計準則為依據,遵守財經紀律。認真履行部門職責,一絲不茍,盡職盡責的'工作,工作上踏實肯干,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管工作任務再繁忙,都要保質、保量按時完成,給領導當好參謀。要合理合法處理好每一筆財會業務,對所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作。

  第二,發揚團隊精神。各工作崗位雖然有明確的分工,也要有密切的配合,大家擰成一股繩,做到事半功倍。今年,我部門在財務總監的領導下,根據工作職責要求,對各自工作職責進行分工落實,每個人嚴格按照自己的崗位職責工作。財務部的工作是一個整體工作,大家各自分工不同,但我們能做到分工不分家,互相配合,共同把這一年的工作做好。

  第三,加強相關學科知識學習。財會是是一門知識性很強的專業。隨著知識的更新,市場的變化,企業內部對財務管理的要求的提升,我們財務人員除了要鞏固原有的財務專業知識,更重要的還要有相關的經營以及管理方面的知識。俗話說,只會記賬的財務不是一個好的財務。更多的是要從所經手的經濟業務當中,發現問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。這就體現出財務人員的綜合素質。一個好的財務人員一定是一個懂經營、會管理、精財務的復合型人才。這就需要我們不斷的加強各個相關學科的學習。

  三、明年的工作思路

  一、強化預算管理,確保資產經營目標的實現。加強預算管理,以降低成本費用,將成本費用嚴格控制在董事會批準的預算方案內,以確保資產經營目標實現。

  二、做好分析工作,為經營管理和投資決策提供有效的參考依據。

  三、加強稅收籌劃工作。根據公司業務具體特點,結合法規制度,充分分析論證,合理納稅。

  四、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

  總之,感謝領導與各部門對我們工作的支持,在20xx年我部一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的成績付出應有的一點微薄之力。

  謝謝大家!

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