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總務處工作總結

時間:2024-07-10 15:54:36 工作總結 我要投稿

總務處工作總結【優選15篇】

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的總務處工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

總務處工作總結【優選15篇】

總務處工作總結1

  xx中學總務工作總結一學期以來,xx中學總務處在學校領導的關心支持下,經過全體后勤人員的共同努力和全校老師們積極配合,順利的完成了后勤服務于學校,服務于教學,服務于師生的任務。為了吸取教訓,現對一學期來的總務工作小結如下:

  一、積極做好總務后勤服務常規工作

  1、學期開學前總務后勤部門及時采購辦公用品、書本、清潔工具等,發放各個班級的書本和清潔用具,同時及時做好欠缺課本的調劑,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

  2、開學初及學期結束都分別對各班級資產進行核查并登記入冊和要求各功能室的資產進行核查并登記入冊,確切地落實資產責任制管理。

  3、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修。

  4、及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電設備,做到隨叫隨到,及時處理,任勞任怨,保證學生正常上課,也為學校節省開支。

  5、對學校臨時安排的工作,后勤人員積極主動的配合完成。

  6、及時維修學校設施:檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

  7、配合德體處做好學生宿舍管理人員的選擇和管理的完善工作。

  二、學校基建及總務后勤相關工作

  今年下半年,學校基建工程不多,但原來基建工作的后續服務工作較多以及做好了學校的維修維護、消除安全隱患工作,以保證學校工作的正常進行。

  (1)暑假期間(xx.xx.xx至xx.xx),完成了對科技樓常規檔案室和財務檔案室的建設,對科技樓二至五樓各室及樓層墻面的點補及粉刷。

  (2)暑假期間(xx年xxxx日至xxxx日),在上級政策的指導下,主管機關的主導下,做好了xx中學食堂回收工作。

  (3)xx年xx底配合學校做好食堂回收后,食堂員工的招聘工作以及學校食堂食材配送公司的招標工作。

  (4)做好了xx中學學生宿舍1、2號樓加樓梯的尾款支付工作并在保證質保金到位之后支付。

  (5)配合區教委基建服務中心做好能源監測的審計工作以及支付工程款工作。

  (6)做好行政事業單位資產管理信息系統的維護工作,即報廢物資的及時下賬,新購的及時上賬并做好資產盤點以及資產報告。協助學校分管領導做好固定資產的分組清理工作和資產存量的清點、盤點工作。

  (7)完善了xx中學內控制度的資料并上傳至財政局以及該事項服務費用的支付工作。

  (8)做好了xx年xx中學學生公寓改造工程質保金的退還給江西重要公司;做好該學生宿舍改造后,質保期內維修款項的收取事務。

  (9)暑假和今年年底,學校請專業人員對校園內花草苗木進行了補植和養護,美化了校園。

  (xx)配合其他處室做好xx中學元旦文藝匯演的后勤保障工作。

  (xx)做好常規的后勤服務工作(如清潔工的要求管理、水電管理、日常的維修事務等)。

  (xx)盡力做好食堂的管理工作。在學習中成長,在學習中進步。

  三、強化校產管理工作

  1、定期對學校財產進行維護,及時做好維修工作。

  2、強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的'流失。

  3、加強對固定資產增減工作的管理,認真執行區教委計財科的有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規定,及時地進行登記入帳和向上級部門申請報廢。

  4、加強低值易耗品的管理工作;如復印紙張、辦公用品、清潔工具等。

  四、困難與不足

  (一)困難

  1、工作中沒做好環環相扣,具體到工作崗位的職責人員,有拖沓的現象;

  2、一些具體工作中有推諉現象;

  3、下班時有的辦公室不關電燈、電腦,甚至不關空調;節假日有個別教師用水洗車后不關水閥。

  4、油印室由教師自己油印試卷,由于油印技術不夠,存在一定浪費現象。

  (二)不足:

  (1)由于自己對業務不熟、工作能力不夠;對行政事業單位資產管理信息系統的更新維護困難(表中數據多,前后要關聯);對購買物資方面不善于洽商價格。

  (2)總務工作我能盡力而為,但許多方面不能面面俱到,不能盡如人意。

  總之,后勤工作所做的一切比較繁瑣,但都是學校教育中不可缺少的,它是學校其他工作得以正常開展的前提,做好總務后勤工作事關重大。我們總務后勤人員堅持“總務后勤工作必須服務學校、服務于教學、服務于師生”的原則,盡心盡力做好總務后勤的服務工作。

總務處工作總結2

  光陰似箭,一學期轉眼就過去了,回顧過去的工作,在黨支部和校委會的領導下,在學校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下,盡心盡力做好后勤服務工作,圓滿地完成了后勤的各項工作,現將20xx年上半年總務處工作總結如下:

  一、服務教育、和諧無私

  后勤工作,是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想,主動、熱情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作,總務處重新制定了管理制度,根據后勤每個人的特點作了合理分工,明確了每個崗位的職責,充分調動了他們工作的積極性和主動性。半年來,總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識,能積極主動地為教育第一線的教師、學生服務,自覺地為教師學生排憂解難,保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作,團結協作,相互支持,無私奉獻,為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。

  二、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。

  本學期,我通過與后勤人員談心,使全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性。以開拓創新,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

  三、堅持做好后勤服務的常規工作。

  1.開學初,做好開學前的一切準備工作。

  2.做好學校水、電、暖的`維護以及桌椅板凳等教學設施的維修工作。

  3.做好各類會場、節假日的場景布置及安排。

  4.節假日做好校園花草樹木的管護工作。

  5.每周一次隱患排查、處置。

  6.定期辦公室衛生檢查、通報。

  7.為了節約用電,每日對教室、辦公室進行關燈情況檢查、通報。

  8.積極配合學校各處室的活動,如各級會議、檢查、表彰會等活動。

  9.在突發性工作中,我們首先完善了適當措施和處理辦法,介于突發性工作時間與工作量的不確定性,靈活應對處理,我們做了大量的工作。

  四、校園的綠化美化工作。

  去年受自然條件影響,我校部分樹木及花草中途枯萎,學校重新栽種了約50多株月季花等花卉,定期對校園內的各種花草樹木修剪、施肥、澆灌和滅蟲工作,保證了它們茂盛生長。努力創造良好的工作和育人環境,通過環境育人來提高全體學生的素質,發動全校師生共同參與維護校園環境。

  五、規范學校財產管理:

  繼續完善學校財產管理制度,教室的財產落實班級管理,辦公室的財產教研組長負責。功能室的財產由各室負責人負責,本學期對各室和各班財產進行認真清查、核實,強化財產管理做到帳、物相符。

  總之,過去的一學期,在黨支部和校委會的領導下,學校總務工作做出了一點成績。俗話說:“兵馬未到,糧草先行”,我們將一如既往地做好后勤服務工作,并努力更上一層樓。

總務處工作總結3

  學校總務工作是學校工作的重要組成部分。它雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育教學工作中不可缺少的,在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用。本學期總務處在校領導的一如既往的正確領導下,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,總務處全體人員團結一心,同心同德,快節奏、高效率、高質量、創造性開展工作,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,圓滿完成了本學期的各項工作,受到師生贊譽。下面將本學期工作總結如下。

 一、樹立良好的后勤服務意識,并不斷加強自身素質建設。

  本學期我們認真執行上級頒布的有關總務工作制度,努力提高后勤人員的服務水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想、實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁的意識投入到后勤工作中來。

  二、堅持做好后勤服務常規工作

  1、開學初,為新學期的正常開學上課,及時去新華書店拉教材并分發課本,練習冊及作業本,調整部分年級教室、辦公室。配齊課桌凳。辦公桌、辦公用品,確保學校開學有序,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。學期中認真做好總務處的日常事務,如物品添置、維修及各項活動的后勤保障等,期末階段,完成校產的核查和入庫工作。

  2、開學初,學期結束都分別對各班級及各辦公室的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產責任制管理。

  3、不定期對學校的線路,電器等進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修。

  4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。

  5、后勤物品的保管與發放,結合我校的特殊情況,做到定人定崗完成教學物品的借用和發放工作,物品的發放做到“及時、到位”,有效的服務了學校教育,學校的正常開展。

  6、食堂工作是學校的后勤工作的重點,所以我們對食堂也是從嚴管理。專門對炊事員進行培訓,提出工作要求并簽訂合同書;明確雙方的權責和義務。經過大家的努力,今年的食堂完成了各項任務,未發生一起食品安全事故,實現了節約用費,提升服務質量的預定目標。

  7、門衛工作及綜合樓看護工作也是后勤工作的.一個重點,我們經常檢查督促,杜絕閑雜人員進校,加強看護,使學校整體沒有出現一次大的不良事件發生。

  8、會計每月將學校財產開支情況以如實向校長匯報,并由稽核組(教師代表)監督。確保學校經費使用公開、透明。

  9、及時準確的做好循環教科書的發放與回收,做到記錄清楚,循環教科書保管有序。

  三、協助做好大宗物品采購及重要設施的改建。

  四、校產管理

  1、強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的流失。對一些廢舊的物品也討論后定奪,盡量使其利益最大化。

  2、加強對固定財產增減工作的管理,定期定時對固定財產的核對工作,并及時進行登記入賬。

  五、存在的問題和今后努力方向

  1、以后要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

  2、加大對用電、用水、消防的檢查力度,把各項工作做實、做細、做到位,強化節約意識。

  3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、質量。

  本學期,學校總務處根據學校的總體工作思路,按照學校的教育教學工作安排;本著為教育、教學服務,為師生服務的宗旨,認真履行職責,取得了良好的工作效果,有力地促進了學校各項工作的全面發展,主要做好以下幾方面工作。

  一、總務處工作人員能明確自己的工作范圍,落實職責,各司其職,進一步加強學校的內務管理,使總務工作管理走上科學化和規范化的道路。

  二、勤儉節流,嚴格財務管理。總務處根據“收支兩條線”的要求,積極貫徹為教學服務和勤儉辦學的原則,嚴格執行國家財經紀律,建立健全制度,管理好財務工作,努力營造良好辦學環境。在校長的授權下調整學校各項開支,轉變財務管理模式,做到開支精打細算,做到少花錢、多辦事、辦大事、減少人財物的浪費,不斷改進和提高財務管理工作。堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益。

三、能做好校舍維修和水電管理工作。為解決師生需要,指導保衛部門做好安全保衛、防火、防盜工作,確保校舍、師生安全。如:對師生宿舍區增配防盜網、防盜門;學校供水設施進行整修;學生宿舍吊扇存在安全隱患進行全面更換。宿舍的插座全部用白板封住。

  四、努力改善辦學條件。期初,學校配置一套廣播系統,確保早操、課間操、學生集會得以順利進行;改善財務室、打印室的辦公條件,配置電腦、傳真機、證件打印機、過膠機等辦公設備;為增強教學信息量、加快現代教學手段的實施,培養學生學習的興趣,配置簡易多媒體一間,確保教學有效進行。

  五、總務處對學校的固定資產進行全面逐項登記造冊,落實管理責任,做到物物有帳,人人有責,定期檢查,購進的低值易耗品,由保管人員負責登記保管,對價值昂貴的物品,總務處主要領導親抓親管,在管理上,建立財產物資的領、借、用登記制度,對各處室及教職工宿舍的床鋪、辦公桌等物品,總務處根據需要統一調配,做到不隨意搬遷調換。對各班級的課桌椅,由總務處在期初交給班主任承包管理,期末進行驗收,檢查。

  六、總務處要求食堂的工作人員應講究衛生、具有良好的衛生習慣。保證食堂飲水、用具的清潔,下大力氣提高飲食衛生質量,廚房堅持做到一天一小掃、一周一大掃,使食堂工作人員有良好服務意識。本學期,由于廚藝欠佳、菜式單一,師生用膳達不到預期的目的,未能真正做到服務于師生,影響師生的工作、學習和生活。

  七、凈化、美化校園環境。第一,學校的環境衛生工作,校園環境確定專人負責,定人定點,由班級包工,室內環境建立衛生責任制,堅持每日三掃,每周一大掃,各樓層廁所由各樓層班級輪流沖洗,確保本學期有一個整潔的校園環境;第二,為美化校園及周邊環境衛生,總務處組織有關人力,清理了學校垃圾雜物,修理排水管,保證廁所、小便處水源的暢通,還重點清理校園衛生死角。

  八、嚴格值班制度。有行政領導和老師輪流值日值夜。逐步完善校園安全設施,加強對學生安全衛生教育,使學生遵守學校各項安全衛生制度,杜絕一切安全事故的發生。

  總之,總務處能實行目標管理、實行責任到人,能在校長室的統一安排下,配合其他行政領導做好學校的各項工作。當然,由于經驗不足,有些工作在落實上還不到位,這有待今后加強學習,爭取在今后的管理上更科學、更規范。

總務處工作總結4

  一轉眼,緊張有序而又和祥平安的一個學期過去了。回顧這一學期,根據區教育局對學校總務工作的指導精神以及校長室、黨支部對總務工作的具體要求,按照本校本學期總務工作計劃和本校實際狀況,在學校領導和全體教職員工的支持與配合下,透過總務部門全體同志的共同努力,有計劃、有步驟地完成了各項工作任務,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,現將本學期總務工作作如下總結:

  一、安全衛生管理方面

  學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安校園”的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。具體做好以下幾方面工作:

  1、本學期,學校繼續加強了安保工作。學校加強專業安保人員、行政值班、班主任及教師看班工作。安保人員、行政值班、班主任及全體教師認真負責,遵紀守法,職責性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經允許不能進校。每一天學生放學后,值班人員堅持對校園內進行巡視,為學校的財產安全和師生的生命安全帶給了有力保障。

  2、本學期,學校繼續發揮了以校長為組長的學校安全領導小組的作用,進行了長期、廣泛的宣傳教育工作,利用校園廣播、宣傳櫥窗等進行了校園安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系統的安全教育。還根據季節的變化利用國旗下講話進行了春、夏季安全教育,收到了較好效果,全學期沒發生一齊任何安全事故。

  3、定期對校舍及教學設施安全進行檢查,堅持每周一次小檢查,每月一次大檢查,發現隱患,立即排除,確保師生的生命安全。

  4、本學期,總務處繼續加強了對食堂的監督檢查,主要是食堂職工的工作規范狀況及衛生習慣狀況,組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規,不斷提高他們的素質,努力促使食堂工作規范化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。指定專人每一天進行蔬菜農藥殘留檢測。總務處還針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等狀況進行檢查,發現問題及時解決,并將檢查狀況作好記載。不定期向師生詢問食堂飯菜狀況,進行民意測評。

  校行政及老師們堅持陪餐。按上級領導要求本學期堅持每月第一個周五中午請十個以上學生家長代表參觀食堂、陪學生共進午餐,舉行座談會,請學生家長提出推薦或批評,以便我們及時發現問題并改善,千方百計地使全校師生吃得安全、衛生,家長放心滿意。

  5、總務處對食堂按照七s要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓,組織食堂員工學習知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正,給食堂員工規定清楚什么物品擺放在什么位置,再讓食堂員工對號入座。這樣做,比較適合文化層次比較低的工作人員的特點,收到了很好的效果。

  二、財務財產管理方面

  財務工作在校長的親自指揮下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:

  1、協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

  2、嚴格執行收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍收費,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺理解社會、學生家長的監督。

  3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬及調整工作。開學初以及學期結束都分別對各室的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產職責制管理。加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。除了切實做好教學的物資供應外,還為教學帶給良好的設施,注意管好、用好這些設施,確保財產的'安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

  4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、電、水等設備設施進行維修,保證學生正常上課。

  5、認真做好學期初及學期末的各處室財產檢查工作。

  三、后勤常規管理方面

  學校是培養人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,務必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。學校的工作、學習環境與后勤服務工作是密不可分的。本學期,我們努力做好了后勤保障工作。

  本學期,學校活動頻繁,每次活動總務處都全力以赴,努力做好服務工作。在活動前認真地布置好活動場地,活動后及時整理好活動場地,保證了各類活動正常有序地進行。學校總務后勤人員的素質高低決定了服務育人質量的高低,因此,本學期學校總務處把后勤人員的培訓作為總務工作的一個重點。總務處經常組織后勤人員學習,不斷提高后勤人員的自身素質。

  總務工作事務繁雜,我們的工作中還有許多問題,很多地方沒能做到令人滿意,都有待于我們今后努力改正。我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,有校領導及全校師生的大力支持依靠全體總務后勤人員的共同努力,我們必須會把工作做得更好。

總務處工作總結5

  這學期,我們總務處在校長室的領導下,統一思想,本著“學校后勤工作服務于教育教學”的宗旨,克服各種困難,努力提高后勤工作管理水平,促進后勤保障隊伍服務質量的提升,為學校教育教學工作的正常開展作出應盡的義務,現從以下幾方面作一個簡單回顧。

  一、常規工作不放松突擊工作顯成效

  1、本學期開學前,總務處所有人員為了確保新學期的開學工作正常進行,提前到校。一方面組織勞務人員整理布置校園環境;另一個方面聯系新華書店,確保新教科書及時到校,并分發到學生;還有就是組織購買教學用品,辦公用品、勞保用品,使教學工作正常開展。

  2、這學期中,我們總務處除了在平時工作中配合分管安全的周冬林副校長、安全管理員費鵬洲同志定期、不定期的對學校的校舍、電器、門窗、體育設施進行安全檢查工作外,還積極配合市局相關科室對學校及村小的所有校舍進行了一次全方位安全大檢查。在安全檢查中,努力做到定時檢查、責任到人,記錄詳細,維修及時。

  3、這學期,學生的課桌凳損壞較嚴重,每個月我們都安排專人對教室里的課桌凳進行統一集中維修、加固。平時如發現個別學生凳子壞了,我們做到及時更換,保證學生正常上課。

  4、食堂工作常抓不懈,從學生的有序放學、排隊就餐,到大宗物品的`統一配送、專人驗收,從食堂工作人員的衣著、體檢,到食堂餐具消毒、食品留樣,我們每一件都努力做好。每天安排兩名教師到食堂值班,負責指揮學生排隊就餐,杜絕意外傷害事件的發生;食堂的一切食品都由興化市教育局后勤管理科指定的配送公司配送,專職驗收人員受過專業培訓;食堂工作人員定期體檢,身穿統一工作服上班,餐具每天都利用高溫蒸汽消毒,食品留樣是廚師長每天必做的工作。食堂管理盡管還有些不盡人意,但我相信,在新食堂中,我們一定會上一個新臺階。

  5、檢修維護學校的各項設施,也是總務處的日常工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

  二、規范學校的收費工作

  這學期中,我們總務處嚴格執行收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,絕不搭車收費。同時,我校規范學校食堂收支兩條線的管理模式,做到賬賬相投,賬實相投,賬物相投;學校的收費、支出工作讓家長、學生、教師和社會來監督,沒有違規收費現象。

  三、校園美化工作

  優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,讓省級“綠色學校”更勝一籌。今年我校再次投入近2萬元購買直徑6厘米紅葉石楠20株,小紅葉石楠20xx株,小灑金珊瑚1000株、直徑8厘米櫻花樹10株、直徑8厘米桃樹10株、直徑6厘米桂花樹20株,小桂花500株,直徑20厘米鐵樹2株,直徑15厘米棕櫚樹3株,杜鵑100株、茶梅100株、茶花100株。花木到位后及時組織勞務人員種植,澆水,平時的施肥、修剪、除草、除蟲工作有專人負責,經過三年來的努力,我校的綠化工作已現成效,為大家營造了優美的工作和育人環境。

  四、存在的問題和今后努力方向

  1、后勤部門要加強對學校支出的統籌安排、合理支出、杜絕浪費,如公務用車的登記、協調,學校招待費的支出,辦公用品的添置、保管、使用等。

  2、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。一方面是放學后或節假日里教室、辦公室等處的照明燈、電腦等不關現象,另一方面是食堂、浴室、廁所用水的嚴重浪費現象。

  3、加強食堂管理,減少不正常行為現象。食堂存在問題主要表現為教師就餐收費,保安就餐問題,個別教師自己吃完后還再打包帶回家,個別特殊學生就餐,水果分發不均(先來多拿,后來沒有)等。

  總之,后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務部門良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我相信今后在領導的關心和老師們的支持下我校的后勤工作會再上一個新臺階。

總務處工作總結6

  本學期,xx小學總務處在校長室、書記室的正確領導下,緊緊圍繞學校工作要點,繼續本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到學期初計劃要求。現將這學期的主要工作總結如下:

  一、加強后勤思想建設

  強化責任意識

  總務處本著“全心全意為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,進一步明確后勤崗位各自職責,強化思想建設,牢固樹立服務意識,樹立服務形象,努力提高后勤人員思想道德、業務水平。每月召開后勤安全工作例會,總結當月工作不足,布置下月重點工作。

  二、做好后勤常規服務

  1、開學確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。

  2、關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對學校校舍、運動場地、消防設施及水電等進行檢查維修,發現問題及時解決。及時維修樓頂漏水,保證師生正常工作和學習。

  3、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。學期之初根據區教育局安全工作相關要求制定完整的工作計劃,定期對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。聯合書記室、德育處每月開展安全演練,提高全體師生應急處突能力。

  4、協調處室、年級工作,履行服務職能。本學期,協調做好各年級、各處室的`各種事務,確保各項迎查順利進行。為校內趣味運動會、文化節、六一兒童節匯演等大型活動的順利開展提供有力保障。

  5、積極推進我校特色教育技術工作開展,保障校園特色教學有序開展,并多次迎接上級部門領導及兄弟學校現場指導工作。

  本學期的總務安全工作在上級領導的重視、關心和全體教職工的大力配合下,后勤人員齊心協力,各項措施落實有序,工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理,全體總務后勤人員將繼續努力,彌補不足,為新小的高質量發展添磚加瓦。

  一個人的奮斗,改變的是自己!

  一群人的奮斗,改變的是時代!

總務處工作總結7

  本學年,在上級主管教育部門的領導下,在學校各部門的密切配合和全體教師辛勤工作下,認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求,求真務實,講究實效,為教育教學服務、為師生服務,認真開展各項工作。現對本學年總務處工作情況做如下總結:

  總務工作的核心目標是“服務育人,管理育人”,旨在促進學生全面發展。其主要職責是為教育教學服務,為師生生活服務,為師生創設一個積極向上的學習和生活環境,此外,總務處還積極主動幫助師生解決各類困難,及時提供必需的教育教學方面的物質資料。

  本學年上半年,學校工作重心以校園文化建設和校園衛生為主,以期構建出一個良好的校園學習環境。下半年,則聚焦于數字校園建設,并取得了顯著成效。

  總務處常規工作包括:電化教育,財務管理,午餐午休管理,后勤基建工作,校園文化建設等工作。

  電教工作篇

  20xx年11月,xx省教育廳教育技術中心主任陳曉輝帶領專家組成員在我校調研數字校園示范區建設工作。

  20xx年12月,我校榮膺數字校園建設省級示范校,在數字校園建設方面的成果顯著,在全區內起到示范引領作用,為其他學校參與數字校園建設樹立了典范。

  20xx年3月,xx日報對我校數位板繪課程進行專題報道。

  20xx年3-5月,我校師生參加了xx區第五屆學生信息素養提升實踐活動和xx市20xx年度學生信息素養提升實踐活動評選活動,并取得了優異的成績。

  為了穩步提升教師信息素養,我校聚焦“點線面”打造融合培訓、教研、評價一體化的數字培訓體系,每周組織信息技術培訓,確保每位教師每周學一項新技能。截至目前,我校累計開展專題培訓100多次,學校所有教師都能夠熟練掌握希沃白板、剪映、UMU、EV錄屏等軟件。

  各項活動拍攝

  陽光午餐篇

  學校成立了以校長為組長的中央午餐領導小組,巡查小組成員分工明確,責任到人。班級看餐老師每日按時按點到崗點名用餐,規范用餐流程。巡察組領導班子每日巡樓,發現問題及時反饋,并立即整改。

  本學年為教室新增午休椅和午休墊,全面實現躺式午休,為師生提供一個舒適溫暖的環境。

  20xx年3月,xx市xx區教體局機關事務管理科楊鵬剛科長一行兩人、xx區市場監管局食品安全科刁化江科長一行三人蒞臨xx小學督導抽查午餐供應。

  20xx年11月,為充分做好我校營養午餐工作,了解家長實際需求,xx小學領導班子、家長代表、教師代表、企業代表參加膳食委員評價會。

  校園文化建設篇

  3月,我校開展了“耕夢園”勞動教育實踐基地啟動儀式,為學生開創了一片屬于他們的勞動天地。

  隨著學校的發展、各年級各處室及校園文化需求。本學年制作了校園宣傳欄展板、各類活動宣傳展板、宣傳冊、各類活動貼紙卡片等,為我校校園文化宣傳提供了充足保障。

  吉祥物為一個學校的精神內核代言,是學生的'成長陪伴者。我校吉祥物——曙寶在風雨操場設計中扮演了重要的角色。

  美化校園環境工作

  為營造一個優美、文明、和諧的校園環境,我校按照上級部門的要求,嚴格履行職責,并組織保潔人員對校園進行全面清掃。每周一將召開保潔人員例會,明確本周的清潔任務和工作重點。同時,每周五將進行全面的衛生檢查,以確保校園環境的整潔和衛生。

  財務篇

  我們始終嚴謹地按時完成財務記賬、結賬和財務處理工作,確保憑證完備、準確并及時編制各類財務報表。

  在社保管理方面,及時辦理新進、調入人員的社保手續,確保職工賬戶的正常運作。同時,對于崗位晉升的教師,我們及時上報相關手續,并對接好工資調整事宜,以保障職工的權益。

  關于固定資產管理,我們已完成了監控、護眼燈、課桌椅、空調等固定資產的申報、網上采買等系列工作,并每月對固定資產臺帳進行核對,以確保資產的安全與完整。

  關于預算編制工作,我們已著手進行20xx年預算的編制。通過對單位收支活動的科學分析和研究,我們將年度預算目標進行了合理分解,并加強預算分析,以確保預算執行的合理性和有效性。

  后勤保障篇

  本年度已完成:下水道改造項目、教學樓北倉庫地基下陷改造項目、全樓電源一鍵開關節能改造項目、南教學樓教室裝修及空調、購置新桌椅。

  維修保障工作

  本學期,為了學校的各維修工作順利開展,積極做到及時發現問題,及時解決問題。我們注重服務意識的轉變,對待各方故障、公物損壞、小型維修,力求做到隨喊隨到,隨報隨修,并圍繞學校各項中心工作提供堅實的后勤保障,盡量減少學校領導、老師及其它處室的后顧之憂。

  其他活動篇

  為深入貫徹落實“關愛青少年眼健康”活動主題,20xx年6月,我校承辦了愛眼活動日——光明的未來活動。

  為全面推進素質教育的貫徹實施,培養學生的創造精神和實踐能力,20xx年9月,我校承辦了首屆科技節活動,激發了學生學科學、愛科學、用科學的熱潮。

  為豐富校園文化生活,20xx年12月,我校承辦了“新年新氣象,‘藝’起繪龍年”首屆師生書畫藝術展。

  此次活動邀請xx區青少年活動中心主任王萍、xx小學校長谷麗玲及校領導班子和全體師生參展。

  榮譽篇

  5月,在xx市20xx年度學生信息素養提升實踐活動評選活動比賽中,2名學生榮獲“二等獎”3名學生榮獲“三等獎”。張曉寧、劉洋、閆龍老師“優秀指導教師”稱號。

  8月,《讓每顆星星閃亮》微視頻,在20xx年xx市首屆校園微視頻拍攝制作比賽評選中,榮獲“一等獎”。

  11月,在xx省第五屆“美麗中國”少兒手繪地圖大賽中,1名學生榮獲一等獎,1名學生榮獲二等獎,劉洋、楊宇航老師榮獲輔導教師獎。

  12月,我校榮獲xx省首批數字校園建設省級示范校稱號,這一榮譽是對我校在數字化建設方面取得顯著成果的肯定。

  一年來,總務處時時處處以主人翁精神,以務實高效的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,全心全意服務師生。今后,全體總務人員將更加主動地在實踐中學習,積極探索精細化管理模式,為學校服務,爭取使我校的后勤工作再上新臺階。

  我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠總務處全體工作人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。

總務處工作總結8

  學校總務處工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力保障。總務處工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照本學期制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務工作,順利完成了計劃內的所有工作。現將這學期的主要工作總結如下:

  一、提高認識,強化責任意識,服務學校中心工作

  我們首先從思想上提高認識,明確總務處工作的重要性。總務處工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定學校的工作、學習和生活秩序。因而總務處全體人員在平時工作中強化責任意識,團結協作,緊記職責,一絲不茍,堅守崗位,不怕苦累,不怕臟臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。

  二、遵守財務規章制度,規范收費行為

  1、財務方面嚴格執行國家的財務制度,堅持執行上級規定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。

  2、做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算,及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。

  3、在經費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下,使教學設施得到充分的改善,使得充分利用現代教學手段,以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。

  4、加強對固定資產的管理,做好財產登記工作,定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。

  5、認真及時地完成上級布置的高中免學費,高中貧困寄宿生生活費,初中貧困寄宿生生活費等的造冊工作,讓學生們充分感受到了國家的關心。

  6、收集,整理,裝訂好各類財經檔案資料,并妥善保管。

  三、做好后勤服務常規,工作有條不紊

  1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展,總務處在假期里就及時對相關物品進行了采購。在開學時,將備課本、聽課本、筆、刷子等教學用品按標準一次性發放到位,確保了開學工作順利進行。

  2、嚴格購物制度,教學辦公物資的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,并制定了《觀音中學公物采購申請表》,規范了各處室的申購行為,又保證了教學的正常需求。

  3、關愛師生,后勤服務有保障。開學的前一周,學校及時對教室門窗,宿舍水電、床鋪、床架等進行維修,發現問題及時解決,期中時,又對學校所有的窗戶玻璃進行了增補和更換,保證師生在寒冷冬季正常工作和學習。

  4、開源節流,為學校當家理財。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

  5、警鐘長鳴,狠抓安全不放松。在12月份,在分管總務的陳海波副校長帶領下,總務處對學校校舍,教學設備、設施進行了一次安全大檢查,特別是對膳食中心、開水房、文昌樓、匯賢居等處的問題進行仔細排查,把所有的問題解決在萌芽狀態,確保安全無隱患。

  6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,水電工的工作都能做到隨叫隨到,工作中不怕苦不怕累,尤其是電工老師,在身體有病的情況下,仍然堅持工作,充分詮釋了總務處工作人員的良好素質和工作態度。

  四、校園綠化美化,開展井然有序

  1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

  2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年植樹綠化的好時機,購買易種樹苗,對學校校門口,舞臺進行了美化,努力創造良好的.工作和育人環境。

  3、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。學校在財力緊張的情況下,我們動員安排初一、初二年級學生周末回家挖麥冬帶回校園,組織人員種植,對校園部分荒地進行了綠化,讓校園綠樹成蔭,同時,還重修了三個樹樁藝術臺,進一步美化了校園環境。

  五、提升后勤服務中心的工作管理,服務好師生

  1.提高食堂服務質量,保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。加強小賣部的經營管理工作,嚴把進貨質量關,堅決杜絕銷售過期食品、三無食品等,并且規范了小賣部的銷售時間,為防止學生過度消費,整治校園環境做出了努力。同時,總務處規范學生食堂就餐習慣,對食堂就餐進行了改制,把初中學生營養早餐、住校生早中晚餐都規范在食堂內就餐,并犧牲老師們休息時間來值日,這樣既加強了對學生的管理,也改善了校園衛生環境。

  2、為了方便下班后沒有時間做飯的老師們能及時就餐,保證老師們的身體健康,改善老師們的生活環境,在領導的關心,總務處的籌辦,后勤服務中心的承辦下,成立了教職工食堂,方便了老師們,得到了老師們的點贊。

  3、加強了對食堂員工的教育,養成良好的衛生意識和個人衛生習慣,增強他們的服務能力,積極培養提高食堂師傅的水平,把食堂的改善和服務發展作為我們建設的宗旨。

  4、開學初總務處按照上級的要求,積極改善學生的生活質量,重點在提高生活質量上動腦筋,下功夫,增大肉類量、菜油量的使用,做到葷素菜科學合理搭配,讓學生在校真心吃得舒服,學得踏實,讓家長滿意,社會放心。

  在總務處的管理,食堂工作人員的共同努力下,食堂經營順利。我校的食堂經營模式得到了同行及社會、老師、學生們的認可。

  六、進一步加強財產管理,積極打造規范化學校

  1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。

  2、做好對固定資產增減工作的登記, 定期定時進行固定資產的核對工作, 做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。

  3、加強學生校產管理。制訂了教室、宿舍等校產管理條理,做到損壞有賠償,培養學生的公共財產愛護意識。

  4、規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。

  總之,本學期的總務處工作得到了上級領導的重視、指導,在全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協力下,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但人員素質、服務的質量差異仍存在,距離科學的管理還存在較大差距,缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識,缺乏創造性的勞動精神,同時業務能力和信息化管理知識仍很貧乏,難以跟上后勤管理改革的步伐,有待進一步強化管理。我們感謝老師們在我們工作不到位時,能給予更大的諒解,我們會以提高質量管理為目標,促進工作再上臺階,為學校的和諧發展做出應有的貢獻。

總務處工作總結9

  今年上半年以來,學校全體后勤工作人員在學校領導的代領下,嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作,樹立全心全意為教學服務的思想,增強我們后勤人員的責任心和事業心,我們加強常規管理,提高優質服務意識;加強財務管理,提高教學效能;加強校園管理,呈現環境美化;加強食堂管理,提高服務質量;平時工作做到職責分明,突擊

  工作做到團結協作,發現問題及時解決,增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這一年工作總結如下:

  (一)以服務為宗旨,努力做好各項工作

  一、技術裝備管理

  1、充分發揮技術裝備的效率。由于去年教育技術裝備過程中時間緊,有些設備沒有完全到位,今年初催促中標單位將相關設備及時到位,并將教師的辦公電腦做了更新,并投入了使用。

  2、做好校產的登記工作。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記。領用手續齊全。

  3、做好技術資料的管理工作。為了更好的發揮技術設備的作用,我們將各項技裝的資料進行了整理,并指定專人負責。

  4、充分發揮技裝設備的作用。如利用網絡系統為網絡培訓報務,教室中的多媒體設備在教學中發揮了很大的作用。

  二、校舍維修管理

  1、做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。

  如春天下雨時發現綜合樓的下水道有問題,樓頂積水,雨水不能從池水孔流走,造成部分辦公室進水,全體后勤人員冒雨查找原因,并及時進行了處理。

  又如,在雨天時發現教學樓的走廊有積水等問題,就及時進行了相關處理。

  2、及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調,教學樓的飲水機,衛生間的供水,及時修理損壞的自來水龍頭等。還為各教室安裝了窗簾,確保多媒體正常使用。

  三、財務工作管理

  1、財務方面嚴格執行國家的財務制度,堅持執行上級規定的收費標準,不亂收費,嚴格實行收支兩條線,精打細算。

  2、做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算,及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。

  3、在經費使用中,分輕重緩急,盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下,使教學設施得到充分的改善,使得充分利用現代教學手段,以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。

  4、加強對固定資產的管理,做好財產登記工作,定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。

  5、收集,整理,裝訂好各類檔案資料,并妥善保管。

  四、常規的教學服務管理

  1、校舍、水電、車輛的擺放的常規管理:我們做到發現問題及時解決,本學期我們對學校所有的直飲機進行了兩次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理,進入校內的車輛進行有序的指揮擺放,使校園廣場的`環境更整潔。

  2、教室衛生的常規管理:我們做到多媒體的開/關,上課教師的茶水服務到位、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網,門窗玻璃明亮、教室用一次清掃一次;今天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講臺上有了衛生學校的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,所有老師吃苦耐勞,臟活、累活搶著干,對工作認認真真、從不計較個人得失。

  3、校園環境:今年我們著重抓了校園的環境衛生整治,本學期開學前我們在校長室的領導下,發動所有總務處工作人員清理校園環境,整治衛生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕臟,清理廣場的雜草,工具使不上就用手拔;“英語角”過去是雜草叢深,清理后變成了小花園,特別是在今年的學校購買了一些苗木花卉美化了校園,喬遷慶典節我們升起了國旗,插上了彩旗,又有花卉的襯托,我們的校園像個花園,這里滲透著我們總務人的汗水我們的辛勤汗水就換不來我們今天這樣的校貌。

  五、食堂工作管理

  1、提高食堂服務質量,保證安全飲食。學校食堂就餐環境、食品儲藏、加工,餐具消毒、保潔等等環節按國家有關食品衛生設計規范、嚴格操作。下半年召開食堂工作人員會議二次,安全工作自查了一次,抽查了一次,并寫了自查結果及整改措施。同時還為食堂配置了滅火器,做到防患于未然。

  2、加強了對食堂職工的教育,養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。

  3、積極聽取教師對食堂的意見及建議,想方設法讓大家吃的放心、食堂師傅把食堂的工作看成是自己的事,從不計較工作時間的長短,他們的工作也得到了教育局的好評,也為我校樹立了形象。

  六、其他方面管理

  協調好與各處室的關系;

  協助辦公室做好圖書室的搬移,上架工作。

  根據校長室安排做好局相關部門交辦的各項事宜。

  協助做好校招生的宣傳服務工作至始至終做到“兵馬未到,糧草先行”。

  (二)以教訓為良師,促進管理水平的提高。

  “耐心服務”做的還不夠,缺乏積極創造性的工作,工作作風還不夠扎實,不夠仔細,特別是這次校園綠化工程由于監管等工作做的不到位使這項工程沒有達到預期的效果。

  (三)以高質量管理為目標,促進工作再上臺階。

  1、素質有待進一步提高。

  我們總務后勤工作人員的管理質量、服務意識雖前進了一步,但距離科學的管理還存在較大差距,缺乏改革的緊迫感和主動創新的意識,缺乏創造性的勞動精神,同時業務能力和信息化管理知識仍很貧乏,難以跟上后勤管理改革的步伐

  2、服務質量有待提高

  我們總務后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績,得到了領導大家的關心、支持、理解和肯定,但人員素質、服務的質量差異仍存在,“把每一件簡單的事做到好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在這里我們總務處全體工作人員首先感謝校長室對我們的直接領導和關懷,同時也感謝各處室對我們總務處工作的大力支持與幫助,尤其是在我們工作不到位是給予的涼解,再此我代表我們總務處全體工作人員向大家道一聲謝謝,在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力。

總務處工作總結10

  我校總務工作人員始終秉持“為教育教學服務,為教師學生服務”的信念,堅持以“服務、規范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則,堅持微笑服務、主動服務;堅持首問責任制,“立即就辦”的宗旨。經過總務處全體員工的共同努力,總務工作有了新的氣象,并取得了一定的成績。,現將上半學期工作總結如下:

  一、以服務為宗旨,努力做好各項工作

  學期伊始,總務處工作人員提前全部到崗,做好新學期的各項準備工作。在最短的時間內,認真完成校園各項檢查工作,完成美術教室物品回遷、協助學校特設課的服務工作、安裝科學實驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學校環境衛生清理工作。

  九月份先后完成了事業單位法人證法人及組織機構代碼證的變更手續、為了進一步提高學校的硬件設施水平,教室安裝校園網絡。完成了教學樓、應急樓梯輔助教學樓外墻、廁所、美術教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準備工作。完成了標準化實驗室的各項準備工作。更換會議室的沙發、會議桌。十一月份除做好日常校園常規檢查外、完成了標準化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區教學區窗簾安裝。同時還完成了學生城鎮醫保續保工作、調整學校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學生課本費的備案工作。完成2013教職工績效工資發放工作。

  二、以高質量管理為目標,促進工作再上臺階

  總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務。今后我們全體總務人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。

  一、項目實施情況

  本學期,在區教育局“義務教育優質均衡發展促進工程”領導組和北師大專家團隊的直接領導和指導下,我校均衡發展促進工程圍繞“公平教育” 特色建設進行了以下工作。

  1. 成立了學校創建特色機構領導組,確立學校創建特色——公平教育。研討征集多方意見,擬定了學校特色創建實施方案,并進行大力宣傳。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面,全方位打造公平教育。充分發揮課堂教學主陣地功能,關注“公平教育課程育人”的建設,讓學生體會到公平教育時時處處存在。

  2. 整體聯動,加強學習,收獲多多。

  本學期我們進一步加強學習,深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結合,多渠道收集資料,從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上,從教育理念、營造公平教育環境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。

  (1)通過學習特色校建設教師的意義,全體教師更加明確了國家對教育的要求,區域教育走向優質均衡發展的過程,特色學校是世界各國教育追求的目標,也是學校文化形成的過程,辦優質教育需經歷以下三個階段:規范辦學←→特色辦學←→文化立校。

  (2)對學校特色的理解,辦學特色即整體特色。

  (3)特色的確定。要考慮以下幾點:學校歷史的傳承、學校的地域環境特點、學校自身的優勢。

  (4)學校特色的五性:方向性、獨特性、合理性、實踐性、科學性。

  3. 在全體教師討論、辯證的基礎上,領導組認真制定了“公平教育”實施方案。特色建設方案不同于工作總結和科研報告或課題,應該是預設的角度去設計,它應是圖紙類型。我們所做的方案能不能具體操作也是我們值得深思的問題。沙小燕導師見面會所得進一步理清了我們的思路,多次對實施方案進行了修訂,逐步完善了方案,使目標更為清晰、理論依據更充分,可操作更強。方案應是按重點途徑走下去,不一定面面俱到,在以后的工作中可以不斷做深做細。她讓我們理清學校特色提出的背景缺乏的東西擺出來,迫切性提出來要有足夠的理論依據,從而避免盲目性。界定定位要準,不能含糊,目標途徑要明確,途徑指向的具體舉措要概括出來,還要相對具體一些。歸類無論哪一種都要在途徑中體現出特色來,每一個目標的途徑特點都是不一樣的。方案的行文、文本各部分都要規范邏輯清楚。

  特色建設需要辦學理念的引領,辦學理念是 “魂”。特色建設需要清晰的界定,如陽光教育、責任教育。特色建設需要先進理論的支撐。特色建設的途徑需要主體建構,從學生、教師、家長三個層面主體建構;從管理、教育、教學、科研、評價、家校協同諸多方特色建設需要全體教職工的共識和參與:始終參與全過程、人人都能講述。特色建設需要以課題為載體。特色建設需要植根于課堂教學,游離于課堂之外的特色是沒有生命力的。即教師在課堂教學中要體現特色理念;還要挖掘教材中的相關因素。特色建設需要整體體現,一定要表現出學校的全面優化,發揮學校的整體功能。

  4. 強化培訓,提高落實方案的能力。作為校長要始終把目光集中在學校、教師、學生的發展點上,進而采取一系列的管理措施、保障措施,臺階式的提升辦學水平,為此我們積極參加各級各類培訓。尤其是項目工程組織校長等幾名老師赴北師大為期一周進行了素質提升培訓,使我們受益匪淺。在培訓的過程中,各位老師積極反思,深刻領會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式,引發了深深的思考,提高了教育管理和教學水平。

  5. “公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂,全校討論與分組交流相結合,構建以“促進每一個學生發展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結、提煉,以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為:創設情境(關注與期待公平)------自主學習合作交流(平等和諧的課堂互動)-------因學施教(面向全體精心設問,均等發言表現機會)-------當堂測評(同等挑戰性的學習材料,多元尺度評價)。每位教師努力踐行,并結合自身教學風格、學科、授課內容及本班學生實際等的差異,不斷改進,不斷完善,不斷優化。教育工作者擔當著“教書育人”的使命,不可跟風追潮,急功近利,我們要堅守教育的信念與價值追求,既要仰望天空又要腳踏實地,要用長遠的眼光看待學生成長,在靜悄悄中看待學生的變化,把學校變成學生的學校,校長是學校理念的形象代言人。

  6. “公平”特色校園文化、班級文化建設。正如蘭祖軍校長所說:“在學校管理中,三流的校長靠經驗,二流的校長靠制度,一流的校長靠文化。在學校管理中要少“管” 多“理”,制度來源于現實問題,把有形制度變成每個教職工內在的價值觀在外化為行為,原則性與靈活性要相結合,學校是充滿人文關懷的家園,約束與激勵并存,教師是需要我們關心的,你對老師的好是你的責任,和諧的團隊是做好一切工作的保障。北京每一所學校都給人一種干凈、整潔、大氣的`感覺,校園文化與校園理念特色融為一體,感覺像家像樂園。美觀的校園環境吸引著我的眼球,到處洋溢著濃厚“人性”化的氛圍,讓我們感到校園充滿了人文氣息,學校精心設計的每一個教育空間,都為師生創造了和諧、健康、充滿活力的人文環境。在學校每個辦公室及墻壁上均掛學生的書法作品和美術作品,到處體現一切以學生為主體。幅幅圖文并茂,個個鮮活可人,營造了融知識性、娛樂性、教育性于一體的高品位的文化氛圍,處處都會感受到學校的趣味、知識、科學、人文、和諧。

  本學期校園及班級文化建設方面,我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛的教育”圍墻文化,其次是突出均衡發展硬件配套的各功能室的改造,再有就是樓道文化,最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規劃,為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計,不惜投入。局領導先后十幾帶人視察、參觀,校園文化氛圍受到來訪者一致好評。

  7. 全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體,人人機會均等的原則指導下,結合我校發展的實際,開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講:”中國夢”演講,書寫大賽:書寫之星評比。站在兒童的立場上設計方案,孩子的童年如果是快樂和自由的,他就有無限的張力,如果過于沉重和勞累他就會厭倦學習和生活,甚至厭倦人生。兒童生活應該是肆意的,他要去感受生命、體驗生命、感悟生命,在這個過程中也是生命的自由,舒展的過程。讓每一個生命精彩綻放。

  二、實踐思考

  學習的經驗告訴我們,教書育人,不僅要“以教養教”,還要“以愛育愛”。只有確立明確的辦學思想,制定鮮活的育人目標,并通過科學、系統的管理,才能辦出學校的特色。

  學校沒有發展規劃,我們的教育行為就帶有一定的盲目性,學校辦學就會停留在一個層面上。所以,只有制定切實可行、行之有效的學校發展規劃并通過科學的管理逐步實施,才能提升學校的辦學水平和育人質量。作為校長,要像教育專家說的那樣:正確地做事,做正確的事。

  通過培訓,對學校特色建設有了深入細致的了解,更認識到學校的特色建設并不是有個特色的活動就能稱之為特色的,這是一項大工程,從特色定位、計劃、實施、全員參與、課題載體、定名等等都有深奧的學問在里面,需要下一步好好研究和學習。

  教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有 “大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。

  做為校長既是行動上的領導,更是思想上的領導。我們要做好頂層設計,要以形成先進的、獨特的辦學思想為目標,加強學習,主動學習,進一步把握學校特色建設方向。

  我們通過半年的學習、參觀對學校特色建設有了粗淺的認識,學校特色建設方案就應該是從預設的角度進行設計,對照邢忠梅如何建設制定方案講座制定出項目齊全的方案,按照專家建議我們購買閱讀了對方案有理論支撐的有關書籍,對行文、文本以及各部分邏輯關系進行了訂正,方案幾經修改已初步成型。下一步在運用當中我們將繼續完善修改方案,打造我校特色建設文化。

  三、存在困惑

  1. 如何進一步凸顯“公平”特色校園文化。

  2. 關于課堂教學“公平”特色操作如何量化。

  3. 教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大,反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平,總結能力亟需指導提升。

  四、下期項目工作建議

  1. 建議專家進校具體指導方案的實施運作,校正方向,確保學校特色建設工作扎實有序開展。

  2. 進一步開展學校特色建設各項展示活動,專家面對面指導或互動時間要充足。解決我校存在的具體問題。

  3. 抓全員培訓學習,加強反思,練筆,加強校長、教師理論提升。

  教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有 “大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。

  我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現總結如下:

  一、立足本職,服務一線

  年初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

  1、改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室,教室全部安裝了網絡設備。目前學校全部電腦都能上網,做好用電源安裝工作。

  2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次.

  3、配合政教、教務開展工作, 基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

  4、在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,根據上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路、校外周邊環境開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多。

  5、扎實開展安全教育,家校嚴把安全關。這一年來大隊部加大安全教育力度,開展了“四個一”安全教育活動。一是向全校家長發放家長告知書及學生路途安全責任書,宣傳學校有關安全的規章制度,簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事,營造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學期組織安全演練1-2次,安全主題班會2-3次,圍繞交通、火災、洪災、地震、中毒及其他具體突發事件等主題,詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,以此增強學生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度,建立了班級路隊護送檔案,把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤,嚴格落實護送工作。

  6、工作超前后勤保障到位。 本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發新書及辦公用品,享受到了學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。

  7、積極開展周邊環境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與區安監局、伍家交通大隊、寶塔河街辦協調,多次呼吁爭取重視。經過學校多次努力,贏得區安監局的高度重視,在區安監局和交警大隊牽頭下,目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內解決。

  二、整章建制,規范管理。

  后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》,有效地規范了學校的后勤管理工作。

  為 了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

  今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。

  三、加強管理,開源節流。

  資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

  1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

  2、實行“物品發放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。

  3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

  4、頒布執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

  總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,這一年來,我校被評為湖北省級平安校園、XX市綠色學校、XX市花園式學校,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。

總務處工作總結11

  一、努力學習

  在過的一學年里我積極參加各種學習和培訓,以提高自己的知識水平和業務能力,以便做好后勤工作,服務老師,服務學生,為學校全面完成各種教育教學任務做好后勤保障。

  二、美化校園環境

  今年利用假期和星期天帶領師生對學校環境進行整理,購買并成功種了一批風景樹,進一步美化了學校的環景,為師生學習和生活營造良好的環境。近期隨著氣溫的升高,廁所及其周圍蚊蠅逐漸增多,積極配合政教處打掃好衛生,并堅持每周至少噴灑一次殺蟲藥,對預防各種傳染病起到良好的作用。

  三、完善教學生活設施設備

  今年,一年級招生達到六個班,八、九年級也分別擴招一個班,因此對校舍布局進行了調整,滿足了擴班需要,新增的3班所需教學設備全部落實到位。積極購買體育設施,盡力滿足師生鍛煉需求。為各個辦公室配備了飲水機,安裝了窗簾,購買了辦公桌椅,改善了老師的辦公條件。

  四、預算執行

  認真執行今年預算,制訂了編制預算程序,要求各個部門共同參與預算的編制工作,盡可能讓預算更完善,更合理。堅持每月做好預算執行情況分析,了解使用進度,做好平衡。堅決度絕教育亂收。今年預算執行情況較好。達到了教育局的考核指標,經費的使用真正讓學生受益,有利于學生的更好培養。有利于教師的更好發展。

  五、管好財產

  對學校的財產管理提出了新要求,標準越來越細化,操作越來越規范。,對財產做到一學期一抽查,一年一驗收,基本達到了要求財產管理是一個系統化,關系到每一個人,每一件物,需要大家參與管理,需要得到大家的支持,才能把財產管理這件事做好,在辦公用品的準備方面,安排出足夠的資金和物品,盡可能滿足教學需求,方便教師領用,對不常用的物品,及時落實,做到盡早供應到位。在辦公用品質量上存在的問題,及時聽取意見,更換新品種,盡可能滿足使用要求。

  六、加強校園安全

  認真落實創建安全校園計劃,加強門衛管理,提高防范意識,把好校門關。督促門衛人員的安全責任,加強對門衛人員的'工作考核。根據我校消防情況,不定期進行消防安全檢查,對應急燈,特別是寢樓的應急燈進行檢查,對存在的問題進行整攻。對消防設施進行管理并維護保養,更換了全部滅火器,確保消防設施可完好使用。督促食堂抓好安全衛生工作,從業人員必須持證上崗,杜絕供應改刀菜和涼拌菜,菜肴必須燒熟煮透,提高從業人員的衛生意識和衛生習慣,防止食物不良情況發生。針對教學樓存在的不安全隱患積極進行力所能及加固和維修,對寢樓塤壞的防護窗協助后勤人員進行加固。

  七、抓好后勤隊伍

  要求后勤人員提高為師生服務意識,在各自的崗位上履行職責,發揮作用,確保正常教學工作開展。大力支持教務處、政教處、各年級組開展的各項活動,根據各項活動的不同要求,后勤服務落實到位,充分體現了后勤保障功能。

  總務處工作雖然苦了一點,累了點,但這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂,每當完成了一天的工作,一項的任務,可以說最快樂的是我們,那真正感受到工作的充實和幸福,由于總務處事務繁雜,人手少,因此工作中還有許多地方不足之處,請各位老師和領導指示,有待于我們今后的努力,虛心學習,苦干實干,一定會把這項工作做得更好。

總務處工作總結12

  一學期來,我們總務處在學校領導的關心支持下,經過全體后勤人員的共同努力,廣大教師的積極配合,順利地完成了學校后勤服務于教學,服務于師生的任務。為了積累經驗,吸取教訓,現對一學期來的總務工作回顧小結如下:

  一、加強總務管理,提高總務服務意識

  隨著學校教育事業的進一步發展,教育改革的進一步深入,學校對后勤管理工作的要求逐年提高,為了適應教育教學的需要,使學校后勤工作主動,保障有力。本學期積極組織后勤人員學習。通過學習,使全體后勤人員樹立了為教育教學工作,為全體教師學生服務的思想,后勤人員工作主動、態度熱情、效果明顯、成績顯著。

  后勤人員工作原則上定崗定位,任務包干,但又分工不分家,學校一有中心工作又要通力合作,共同完成。整個學期后勤工作保障有力,服務及時,保證教學工作的順利進行。

  二、學校后勤工作主動、總務服務超前到位。

  “兵馬未動、糧草先行”這句俗語在一定程度上是對學校后勤工作特點的高度概括。

  開學前,為了保證全校師生能準時按課表上課,我們總務部門全體后勤人員提前幾天就來校上班,打掃好學校環境衛生,分發好學生課本簿冊,添置好必要的辦公用品和教育教學用具。為開學第一天就能按課表上課做好了物質準備。

  總務部門又能根據不同階段學校的中心工作,提前清理好場地、布置好環境、準備好器材,為學校中心工作的圓滿完成打好了物質基礎。

  如本學期我校成功舉辦了N周年校慶系列活動之一展示課活動、六一兒童節游藝活動,以及各種教學公開、評優課活動等。由于我校校舍場地緊缺,,但我們總務部門為了配合學校中心工作的圓滿完成,經常提前幾天在學校現有設施的基礎上出主意想辦法,把活動場地布置得整整齊齊。對內使學生受到了校園文化的熏陶,對外樹立了學校的良好形象,充分展示了學校的教學成果。

  三、做好后勤服務,確保物品供應及時、到位

  平時的日常辦公用品和各部門做好溝通,加強聯系,使所需物品按要求、按規格,及時到位。

  四、抓好總務工作日常管理,使日常工作規范化

  后勤工作比較雜、比較碎,如安裝玻璃、維修門窗、修剪花木等,在平時的工作中明確責任、各負其責,在平時的工作時不等、不靠、不攀,齊心協力,共同搞好工作。

  五、校園內外衛生整潔、教育環境精致幽雅

  校園環境是一個學校的外部面貌,校園文化是對學生的一種特殊的教育,是反映一所學校精神文明,管理水平的'窗口。營造一個文明潔凈,高雅幽靜的校園文化氛圍,讓學生自覺品味,不斷地領悟,持續地進取,這是學校教育的魅力所在,也是我們后勤工作的重點和目標。

  本學期學校環境衛生,班級保潔工作均劃片包干到班級。學校采取定期和不定期相結合的檢查評比,每周公布評比成績,使學校衛生做到制度化經常化。

  六、關心師生物質生活,努力辦好滿意食堂

  食堂工作直接關系到廣大師生的切身利益。對學校的正常教育秩序、師生的身心健康確實有著密切的聯系,也是學校后勤工作的一個窗口,是師生意見的一個敏感點,說實話,也是學校后勤工作的一個難點。

  為了辦好食堂,我們首先從制訂完善食堂的各種制度入手,對職工工作作了明確的分工,并對各種工作都作出了明確的職責要求,但又要求職工分工不分家,互相關心互相幫助,通力合作共同完成工作任務。

  為了保證師生飲食的安全,食堂從食品進入到加工制作都有一整套完整的規章制度,食品制作過程嚴格按衛生要求操作,隔頓過夜食品一律不準再給師生食用,在保證飯菜衛生的基礎上,考慮師生的口味,變換花色品種,盡量做到色香味形具佳。

  做好學校后勤工作,我們既感到光榮、但又感受到肩上責任重大。但我們相信,有校長的大力支持,有廣大教師的積極配合,只要我們揚長避短,采用更加科學的管理手段,實小的后勤管理工作一定能開出更加艷麗的花朵,結出更加豐碩的果實。

總務處工作總結13

  總務工作是學校工作的重要組成部分,本學期我校總務處以區局教育行政會議精神為指導思想,結合我校實際情況開展工作,努力凸顯“抓安全”、“促服務”兩個工作重點,持續以“做好教育教學的后勤保障”為中心,充分強化總務工作后勤先行的特點,切實增強后勤人員的服務意識,提高后勤工作的服務質量,現將本學期總務工作總結如下:

  一、加強學習,提升后勤人員素質

  貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,嚴格執行總務工作制度。本學期我們繼續組織后勤人員進行業務方面的學習和培訓,對存在的問題及時解決,學校多次組織食堂工作人員學習《食品衛生安全法》等法律法規,并進行書面考核和現場檢查;對油印室工作人員進行技術培訓,提高各種耗材的使用效益;暑期組織相關人員參加上級的對口培訓。通過學習和各項培訓,提高了后勤人員的專業技術水平和職業道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的.重要性,所有后勤人員都能積極主動,以高度的責任感和主人翁意識投入到工作中來。

  二、緊抓常規,提高后勤工作質量

  學校后勤工作瑣碎、繁雜,但牽涉到方方面面,一點不到位都可能影響教師們的工作,孩子們的學習,本學期我校總務處把落實常規工作視作重中之重,切實強化后勤工作的常態化、規范化、制度化。

  1、及時做好服務工作

  開學初,我們確保教學第一線的物品及時發放到位,教師辦公用品到位,學生書本到位,各類教具到位,多媒體設備檢修到位。本學期總務處安排人員定期對課桌凳進行檢查、維修,對班級投影機進行保養、維護,對水電設施、各種體育器材等進行正常檢查及時維修,以確保教學工作的正常開展。

  食堂工作是總務處的一項重要工作,一直是我們后勤的工作重點,在工作中我們貫徹執行《食品衛生法》等法律法規,嚴把食品原材料進貨渠道關,規范加工程序,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛生安全,加強平時的衛生檢查,并對食堂人員進行培訓考核。同時,我們廣泛聽取師生們的建議,做了大量工作,自查問題,到兄弟學校學習經驗,不斷改善伙食質量。

  2、加強學校資產管理

  學校總務處能按上級要求進行資產登記與報損,確保資產賬與財務賬相一致。在財務管理方面,嚴格執行上級規定,杜絕亂收費和變相收費現象;健全財務規章制度,杜絕學校資產的浪費和流失;建立健全賠償制度,做到用管結合;做到開支精打細算,花小錢辦大事,堅決把有限的資金用在刀刃上;努力做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費的現象,加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,使學校各項資產和設備的利用率最大化。

  本學期,學校加大了校產教具合理使用的檢查力度,各班繼續執行《班級財物管理制度》,學校采取了定期檢查和不定期檢查并舉的措施,促進教師們規范合理地使用校產教具,學校對損壞情況進行了匯總,及時維修,并根據實際情況查問損壞原因,使老師們都負起責任來,共同用好、管好學校財物。

  3、安檢工作常態化

  安全無小事,學校高度重視安全工作。繼續完善技防、物防、人防和制度防相結合的學校安全防控體系和學校安全制度建設,加大定期檢查與突擊檢查的力度。本學期總務人員定期對學校校舍、室外設施、電器等進行安全檢查,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修,杜絕一切安全隱患的存在,確保師生的生命安全。我們在不影響正常教學工作的前提下,做到不等不靠,主動及時,為保證教育教學工作正常進行做出了努力。

  三、注重反思,明確今后努力方向

  我校有兩千七百多名學生,教職員工一百多人,后勤工作千頭萬縷,且都與師生們緊密聯系在一起,工作量不可謂不重,所以我們經常反思,這段時期我們的工作有沒有不足,是否存在滯后的情況,同事們反映的問題解決了沒有。通過不斷反思,不斷改進,我們也明確了今后努力的方向。

  1、加強后勤管理的制度化,把各項管理制度進行細化。

  2、繼續加大對用電、用水、消防、食品衛生的檢查力度,把各項工作做得更實,做得更細、更加到位。

  3、強化后勤服務保障意識,提高服務態度,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

  4、加強資產管理,力爭把有限的資金用在刀刃上,用在最該用的地方。

  總務工作是許多工作得以正常開展的前提,事關重大,本學期總務處較好地完成了各項工作,為學校取得優異成績作出了我們的貢獻。下學期我們將開拓進取,爭取使我校的總務工作再上一個新臺階。

總務處工作總結14

  總務處在校長室領導下,在全體同志的努力下,緊緊圍繞“安全第一,服務為本,保障優先”的思想圓滿的完成了各項工作任務,為學校正常的教育教學開展提供了堅強的服務保障,現總結如下:

  一嚴格認真做好學校的'搬遷工作

  本學期正值響水教育布局調整,總務處在校長室領導下,全體同志能犧牲假期休息日,認真做好校舍資產統計移交和相關資產的登記接收工作,保證學校資產的按時順利交接,沒有造成國有資產流失,受到相關領導的肯定。

  二加強水電維修強化水電管理

  搬到新校舍(老響中)后,由于老響中設施設備老舊,常年失修,再加上今年夏天大水浸泡和冬天的極端嚴寒天氣,水管破裂,漏水現象嚴重,直接影響學生生活和正常教育教學秩序。我們克服財力不足,線路不熟悉等困難,多方籌措資金,仔細查找每一條管線,保證維修。水電維修基本做到了隨壞隨修,隨報隨修。一學期,更換水龍頭100余個,面板150余片,地下水管20余處,樓頂水管100余米,維修水箱節水閥20余個,更換維修深井泵一臺,維修宿舍衛生間11間,更換日光燈300余盞,整流器40余個,廊燈余盞,新架設照明燈4盞,維修塔燈4盞,調整線路200余盞,對相關教室辦公室都安裝了電源插座,維修調整生活用房線路20余間。通過努力保證宿舍、食堂、教室、辦公室、實驗室正常的水電運行,杜絕了安全事故的情況,保證了師生正常的生活秩序和教育教學秩序,同時杜絕了浪費。

  三做好校舍維修確保安全第一

  針對新校區校舍破舊,屋頂漏水,琉璃瓦脫落,屋面瓷磚開裂,校舍安全隱患大,但學校財力無力維修的實際情況,一方面我們組織人員,多次進行排查,及時采取了清除脫落瓦片等臨時措施;同時我們立即形成報告向主管部門反映,爭取上級資金進行維修,經多方奔走,爭取40余萬元,維修了餐廳樓、鍋爐房、2號學生宿舍樓、綜合樓和實驗樓。既緩解了資金壓力,又消除了安全隱患,保證了師生安全。

  四加強環境整理優化育人環境

  本學期我們非常重視校園環境的整理,努力優化育人環境。首先是美化校園。在今年的水災后,我們立即清理了校園雜草雜物,扶正了樹木,修剪了草坪和綠籬,整理了花壇,疏通了下水道,平整了場地,以干凈美麗的校園迎接師生。其次是亮化校園。通過維修、新置照明燈使校園亮化。第三,加強維修維護,使校園整潔化。本學期我們維修并油漆了乒乓球臺、籃球架、粉刷了操場圍墻,維修了學生宿舍圍欄、操場圍欄及教學區隔離區圍欄,翻新油漆了教室、辦公室門窗,同時加強對垃圾廁所的管理,保證及時清掃,使校園面貌煥然一新。第四,加強校園文化建設,增強人文氣息。雖然資金困難,但本學期我們投入10余萬元,設立了不銹鋼報廊、站牌,以校訓校風、名家典故、名師優生激勵學生,努力營造育人環境。

  五加大設備添置保證教育教學

  本學期我們投入了25萬余元添置了200套學桌、一套廣播系統、一口物理實驗室和實驗藥品器材,相關部門新置了電腦、打印機等,有力的保證了教育教學的正常開展。六財務工作進一步規范

  能嚴格執行會計制度,認真執行預算,例行節約。嚴格執行物價局核定的收費項目標準,實行收費項目和標準公示制,并認真做好收費工作,在年級部、班主任的支持下沒有發生收費差錯和亂收費現象。通過校園商店、浴室、醫務室門面房招租等項目增收數十萬元,一定程度上緩解了資金壓力。

  七食品進一步保障

  食品安全重于泰山。首先我們狠抓食堂管理,強化責任意識,嚴格操作環節,確保購物、索證、儲藏、清洗、消毒、烹飪、銷售等環節規范,在上級領導的檢查和二級食堂的考核中得到了肯定。其次我們狠抓對學生的就餐管理,嚴禁到無證餐點就餐,保證了飲食安全。八今后的打算和改進方向1警鐘長鳴,安全工作常抓不懈。

  2進一步強化制度建設,努力提高后勤人員的責任意識、服務意識,增強工作的主動性、積極性,努力消除拈輕怕重,人浮于事現象。

  3進一步做好物資管理,建立健全物資采購、保管、申領、使用、報廢制度。

  4進一步規范領薪工程、申報、預算、審批、監管、結算制度,節約開支。

總務處工作總結15

  奮斗中送走歲月,實干中鑄就輝煌,堅守中畫下句點,無聲處凝聚力量。回顧過去的一年,我們追夢前行、勇于奮斗,順利完成了學校交辦的各項任務。一年來,我們戮力同心、頑強拼搏,學校發展呈現穩中有進、進中向好的良好態勢,各項工作均取得了令人滿意的階段成效,為20xx年畫上了一個圓滿的句號,現將學校總務及安全一年來的工作總結如下:

  總務處工作

  學校總務工作是學校工作的重要組成部分,為學校各項活動的順利開展提供了有力的保障。一年來,在學校領導的正確領導下和全體老師的積極配合下,總務處堅持“認真做好每一件事、服務好每一位師生”的工作理念,全力做好財務資產管理、后勤常規工作管理、食堂服務管理等方面工作。不斷強化財務人員和食堂工作人員的綜合素質,提高辦事實效性和高效性。

  (一)財務資產管理工作

  1、科學謀劃學校20xx年度預算管理。本年度按照“量入為出、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,合理規劃分配支出項目,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

  2、強化制度落實,規范辦事程序。在資產管理和資金使用上,嚴格執行審批制度。學校印發了《經費支出審批管理辦法》,進一步規范了經費使用審批流程,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用。嚴格招標采購、定點集采、財務報銷等環節,規范學校資金管理,使之合規合法。

  3、轉化工作思路,提升業務水平。開學初以及學期結束前分別對各部門的財產進行核查并登記入冊。加強對低值易耗物品的.管理工作,嚴格執行審批、發放手續。學校食堂財務單獨建賬,購置補充專用財務軟件,為完成各項指標內的出入賬管理工作提升了工作效率。本年度對新入職的財務人員加強對我校的財務管理規定及相關業務知識學習。先后組織財務及管理人員參加了預算一體化模塊升級系統、全省審計培訓等學習培訓活動,進一步提高了專業理論知識能力。

  (二)后勤常規管理工作

  1、本年度后勤管理繼續執行《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》,有效規范了校園的后勤管理工作。開學前根據學校預算,對校園辦公用品實行分部統一采購,開學初及時分發到位,使教學工作正常開展。嚴格落實辦公用品臨時分發管理,程序更加規范,辦事效率取得了事半功倍的效果。

  2、強化物業管理,不斷提升學校衛生、綠化及維修保障水平。嚴格物業校園環境衛生治理工作,定期組織會議,規范從業人員工作標準,安排落實相關環境治理工作。做好對物業工作監管,加強水電、設備巡視巡查,發現問題及時維修保養,確保設備設施正常使用。師生發現問題隨時上報物業維修人員,做到隨叫隨到,及時維修搶修,全年日常維修60余處,確保師生學習生活井然有序。

  3、加強特種設備及冬季供暖工作。做好學校10部電梯、空調、凈水機等電器設備日常維護保養,發現問題及時通知合作維修單位及時處置,保證教育教學正常進行。在供暖季來臨前及時做好供水打壓及日常巡查,發現問題及時處理確保師生冬季保暖工作。

  4、全力做好后勤服務保障工作。3月,學校對白蠟樹進行養護,通過掐頭治理,從現在態勢來看效果良好。下半年我校試探性種植了一小部分月季花,試種成功,景色甚好。今年學校對部分暖氣片進行了更換,為來年供暖季提前做好準備。5月份,學校會議室電子屏做了提升改造,大大提升了會議效果和質量。11月,學校對盲道進行了修補,為學校盲生打通了一條安全綠色通道。此外,結合學校要求,積極做好體育館一樓禮堂環境衛生及會場布置等相關工作,較好完成了學校承辦的各類活動后勤保障工作。

  (三)食堂服務管理工作

  1、加強日常管理監督。根據市教育局和市場監管局的要求嚴格落實日管控、周排查、月調度的各項檢查工作,指導食堂進行環境衛生、個人衛生、食品安全、食材采購、飯菜花樣、規范操作等方面的整體提升。

  2、發現問題及時向食堂反饋整改。小問題通過食堂管理微信群反饋,或現場反饋當場解決,大問題通過召開食堂工作會,校長參加,反饋研討,共同協商限期解決。本學期我校食堂迎接市教育局、市場監管局、燃氣公司、街道辦等多個部門檢查9次,內部召開專題會議4次。

  3、嚴格落實上級有關要求。落實食品安全責任和校長陪餐制,所有大宗食品統一配送,嚴格落實衛生潔具消毒及留樣制度,對肉、菜及時索要檢驗合格證書,確保食品安全。定期對食堂內油煙報警系統和燃氣管道進行了檢修,做好“明廚亮灶”項目,確保食堂安全管理。

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