日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>工作總結(jié)>最新項(xiàng)目工作總結(jié)

最新項(xiàng)目工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-12 08:31:43 工作總結(jié) 我要投稿

最新項(xiàng)目工作總結(jié)(經(jīng)典14篇)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編收集整理的最新項(xiàng)目工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

最新項(xiàng)目工作總結(jié)(經(jīng)典14篇)

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇1

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平。

  200年以來(lái),自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來(lái)不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  1、如:住宅樓工程,成人面積24022㎡,總高度57.25,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結(jié)構(gòu)。質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程,為了保工期,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)狹窄,周圍居民樓住戶多的特點(diǎn),將原方案設(shè)計(jì)的基坑支護(hù)灌注樁止水帷幕,12一根共250根,支出費(fèi)用93萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達(dá)到了支護(hù)樁又起了止水作用。縮短工期36天,節(jié)省投資近46萬(wàn)余元。深得甲方滿意,在粗鋼筋連接上,我采用了變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費(fèi)太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設(shè)計(jì)破損率30%,還節(jié)省費(fèi)用1.5萬(wàn)元。

  2、原模板采用小鋼模支護(hù)體系,但在開(kāi)發(fā)的清水技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護(hù),減少模板之間的縫隙,施工縫無(wú)明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達(dá)到高級(jí)抹灰數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及使用功能要求,節(jié)省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費(fèi)用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費(fèi)用發(fā)生。在架子搭設(shè)上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數(shù)量太多,占用時(shí)間較長(zhǎng),而且租費(fèi)成本高,為降低成本根據(jù)建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節(jié)省大量資金。

  二、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭(zhēng)創(chuàng)名牌工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿足業(yè)主需求,來(lái)擴(kuò)大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng)精品。以來(lái),我所堅(jiān)持的措施有:

  1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

  2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅(jiān)持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項(xiàng)目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實(shí)現(xiàn),我從源頭抓起,嚴(yán)把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測(cè)、復(fù)試開(kāi)始,加強(qiáng)材料的驗(yàn)收,不合是把

  項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)進(jìn)行分解,責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工長(zhǎng)身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目上分片包打。通過(guò)多年來(lái),自己堅(jiān)持和不斷充實(shí)以上四項(xiàng)措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng)出了項(xiàng)目上的施工信譽(yù)。

  四、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

  200年,針對(duì)項(xiàng)目成本,自已在往常施工中始終堅(jiān)持效益是項(xiàng)目立足的根基,沒(méi)有了效益,項(xiàng)目就意味著乏值。多年來(lái),我在抓項(xiàng)目成本管理上,作法有兩點(diǎn):一是抓項(xiàng)目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項(xiàng)目成本員、定額員、預(yù)算員、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì)。并要求成本員把當(dāng)月中的列支情況進(jìn)行匯報(bào),做到計(jì)劃部位、預(yù)算收入、器材耗料、成本核算達(dá)到數(shù)交圈、核算對(duì)口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對(duì)下月工程成本提前預(yù)控,對(duì)易造成浪費(fèi)的部位、現(xiàn)象,提前預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽。二是提高項(xiàng)目核算意識(shí),杜絕不合理開(kāi)支。節(jié)約挖潛項(xiàng)目是大戶。我們項(xiàng)目多年來(lái)不斷增強(qiáng)和改革自己的核算意識(shí),不斷校正自己的節(jié)約措施,在項(xiàng)目?jī)?nèi)部成本管理上注重節(jié)約。如小型工具制作,盡量?jī)?nèi)部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢(shì),追得是高標(biāo)準(zhǔn)。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細(xì)賬,人人會(huì)賬的管理局面。通過(guò)多年堅(jiān)持和完善這兩項(xiàng)成本管理措施,使我們項(xiàng)目施工的任務(wù)無(wú)一虧損,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

  一、首先理順質(zhì)量管理的思路,有目標(biāo)、有依據(jù)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),才能切實(shí)有效地開(kāi)展工作:

  1、正確認(rèn)識(shí)×××打造無(wú)以倫比的精品工程的質(zhì)量目標(biāo)。

  2、項(xiàng)目質(zhì)量管理的依據(jù)是工程承包合同、設(shè)計(jì)文件、施工圖紙、國(guó)家及政府有關(guān)部門頒布的有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)性文件(《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》)、×××質(zhì)量管理體系文件和有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)與控制的專門技術(shù)法規(guī)性依據(jù)。

  3、原文下發(fā)×××項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定,并遵照?qǐng)?zhí)行。

  二、明確質(zhì)量管理的方法

  1、以質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,確保工作和實(shí)體質(zhì)量。要求各專業(yè)施工單位在工程開(kāi)工前必須做好以下各項(xiàng)工作:建立專業(yè)單位的'質(zhì)量管理體系,并明確相關(guān)的責(zé)任人員的工作職責(zé);劃分分部分項(xiàng)工程,編制單項(xiàng)施工技術(shù)方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔(dān)工程項(xiàng)目所涉及到的各類施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等。

  2、各專業(yè)施工單位在工程施工過(guò)程中必須堅(jiān)持:

  分解項(xiàng)目工序,堅(jiān)持工序作業(yè)指導(dǎo)書指導(dǎo)施工;各工序未交底清楚,作業(yè)層未理解不施工;堅(jiān)持“三檢制”,真實(shí)、及時(shí)的填寫質(zhì)檢記錄,施工過(guò)程每道工序都要堅(jiān)持自檢、專檢和交接檢并向監(jiān)理或業(yè)主報(bào)驗(yàn)合格后方能轉(zhuǎn)入下道工序;堅(jiān)持計(jì)量器具、檢測(cè)設(shè)備在檢定的有效周期內(nèi)使用;堅(jiān)持施工日志制度;堅(jiān)持周計(jì)劃制度;以書面形式反映各類關(guān)鍵、特殊的技術(shù)問(wèn)題。

  3、以人的工作質(zhì)量確保工序質(zhì)量,以工序質(zhì)量確保工程質(zhì)量;從訂貨、采購(gòu)、檢查、驗(yàn)收、取樣、試驗(yàn)等方面全面控制投入產(chǎn)品的質(zhì)量;全面控制施工過(guò)程,重點(diǎn)控制工序質(zhì)量;堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話,嚴(yán)把分項(xiàng)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定或施工質(zhì)量驗(yàn)收關(guān);嚴(yán)防系統(tǒng)性因素(如使用不合格材料、違反操作規(guī)程、施工機(jī)械設(shè)備突出性故障等)的質(zhì)量變異。

  4、以×××三標(biāo)一體化貫標(biāo)表格規(guī)范工作質(zhì)量,做到有記錄、有再現(xiàn)性、有追溯性。

  5、貫徹“以預(yù)防為主”的方針,實(shí)行質(zhì)量責(zé)任終身制。項(xiàng)目部每周組織一次技術(shù)、一次質(zhì)量專題會(huì),主要介紹、交流分部工程或分項(xiàng)工程的施工程序、施工方法、技術(shù)和質(zhì)量要求。明確工作方法、程序,用指導(dǎo)、引到的工作方法加強(qiáng)事前質(zhì)量管理,盡可能避免或減少事后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的批評(píng)與處罰。

  6、項(xiàng)目部組織有關(guān)質(zhì)量管理人員每月進(jìn)行兩次質(zhì)量大檢查:每月第二個(gè)周六,以檢查質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況和相關(guān)資料為主;每月第四個(gè)周六以檢查實(shí)體質(zhì)量和相關(guān)資料為主。并對(duì)兩次質(zhì)量大檢查的結(jié)果進(jìn)行評(píng)比和總結(jié),不合格項(xiàng)目按太鋼頒發(fā)的質(zhì)量管理規(guī)定中相對(duì)應(yīng)的處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。

  ×××在×××的工程剛開(kāi)始,打造無(wú)與倫比的×××精品工程,不是一個(gè)人、一個(gè)工序的問(wèn)題,并且精品質(zhì)量也不是檢查出來(lái)的,而是上上下下共同努力構(gòu)建出來(lái)的。

  時(shí)光過(guò)得飛快,在不知不覺(jué)之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來(lái)了。在過(guò)去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅(jiān)信前途光明的時(shí)刻……就是這樣,我們一步一步堅(jiān)實(shí)地走過(guò)了年的春秋夏冬。

  可以說(shuō),年是公司推進(jìn)改革,拓展市場(chǎng),持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司向集團(tuán)公司邁出最堅(jiān)實(shí)一步的一年。回顧過(guò)去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅(jiān)定,思路格外清晰。現(xiàn)將年工程部的工作總結(jié)以及明年的工作思路和計(jì)劃向公司做以回報(bào)。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇2

  我單位承擔(dān)的xx工程施工xx項(xiàng)目部及兄弟單位的配合下,現(xiàn)已基本進(jìn)入正常的施工階段,目前已具備安裝條件的項(xiàng)目有xx鋼結(jié)構(gòu)、xx機(jī)械以及配合xx廠房封閉工作的廠房頂部的xx;xx正在辦理中間交接手續(xù)。隨xx施工的收尾,xx逐步具備設(shè)備安裝條件。

  我單位全體參戰(zhàn)職工通過(guò)對(duì)xx打造xx精品工程的認(rèn)識(shí),以及與xx項(xiàng)目部管理人員、監(jiān)理的溝通、交流,已經(jīng)在逐步適應(yīng)了xx的各項(xiàng)管理與規(guī)定。

  按照xx項(xiàng)目部的安排我單位星期二的質(zhì)量列會(huì)主要針對(duì)前期各專業(yè)項(xiàng)目部的工作進(jìn)行總結(jié)與回顧,自查自糾改正不足。主要檢查了以下各項(xiàng)工作:

  一、xx工程的質(zhì)量體系的有效運(yùn)行:

  1、人員配備是否滿足要求:機(jī)裝項(xiàng)目部工程技術(shù)人員不夠,本星期內(nèi)必須安排到位。

  2、按工程進(jìn)度需要相關(guān)的各類施工人員要逐步到位,要有預(yù)案措施。

  3、爐窯項(xiàng)目部、電裝項(xiàng)目部加緊前期的各項(xiàng)整備工作。

  4、質(zhì)量體系運(yùn)行的各項(xiàng)記錄有待進(jìn)一步完善。

  二、各項(xiàng)具體工作的檢查落實(shí):

  1、施工方案與單項(xiàng)安全技術(shù)措施。

  ① 機(jī)裝項(xiàng)目部的尚有四個(gè)方案需要進(jìn)一步細(xì)化:水梁的安裝方案、介質(zhì)管道的安裝方案、液壓及潤(rùn)滑系統(tǒng)的方案、裝出鋼機(jī)的安裝方案。

  另外監(jiān)理已認(rèn)可的方案:汽化冷卻系統(tǒng)施工方案、混合煤氣施工方案、輥道方案要盡快催促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  ② 爐窯項(xiàng)目部已報(bào)出去的方案要跟蹤。

  ③ 電裝項(xiàng)目部盡快著手分部分項(xiàng)工程的劃分,開(kāi)展施工方案的編寫工作。

  2、 交底。

  爐底機(jī)械的安全交底針對(duì)性不強(qiáng),不規(guī)范,相關(guān)人員沒(méi)有簽字,必須重新補(bǔ)做該項(xiàng)工作。

  3、前期的基礎(chǔ)沉降觀察做得很好,有記錄有簽字。現(xiàn)階段每隔7~10天做一次,何時(shí)延長(zhǎng)時(shí)間按項(xiàng)目部安排。

  4、自檢記錄表送項(xiàng)目部不及時(shí)。以后各家在工程開(kāi)工前必須及時(shí)送一份到項(xiàng)目部。

  5、各個(gè)單項(xiàng)項(xiàng)目雖然都在進(jìn)行中,但質(zhì)量評(píng)定工作項(xiàng)目部要跟上。

  6、各類資料的歸檔工作需要加強(qiáng):

  ① 分類建檔、歸檔有序。

  ② 設(shè)專人保管。

  7、加強(qiáng)中間交接工作:認(rèn)真、細(xì)致的對(duì)待中間交接工作。

  8、做好成品保護(hù)工作。  時(shí)間一晃,彈指間,來(lái)xx項(xiàng)目部已10月有余,回首過(guò)去,感慨良多;首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和認(rèn)可,知道我之前工作經(jīng)驗(yàn)的不足,毅然把我派往佛山項(xiàng)目部擔(dān)起專業(yè)負(fù)責(zé)人的擔(dān)子,這種認(rèn)可和信任令我十分的感動(dòng)和榮幸,也給我?guī)?lái)了更多的信心和勇氣來(lái)面對(duì)接下來(lái)的工作,來(lái)佛山的這些日子里,接觸了很多,感受到了從沒(méi)有過(guò)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與去年的跑現(xiàn)場(chǎng)情形不同,工作的內(nèi)容、工作的方式都有了個(gè)新的轉(zhuǎn)變,面對(duì)新知識(shí)、新方法帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),在項(xiàng)目部全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏的共同努力下,很好的`完成了xx年的監(jiān)理工,我相信每一位同事也得到了極大的提升。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)的不斷熟練,進(jìn)一步鞏固了管理工作的成效

  不管是工程的順利建設(shè)還是項(xiàng)目部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),始終認(rèn)為組織管理工作至關(guān)重要。而熟練的業(yè)務(wù)能力對(duì)組織工作有推波助瀾的作用。記得初來(lái)佛山時(shí),由于業(yè)務(wù)能力的不足,不清楚佛山移動(dòng)內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)習(xí)慣而處處碰壁,業(yè)務(wù)管理工作也難見(jiàn)起色,但唯一令我興奮的是每天能面對(duì)新的工作,面對(duì)新的問(wèn)題,給了我一個(gè)成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這期間始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),把提高業(yè)務(wù)能力作為工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。一是向書本學(xué)習(xí),充分利用平時(shí)休息時(shí)間,繼續(xù)補(bǔ)充和不斷完善工程建設(shè)、監(jiān)督管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),我喜歡思考工程監(jiān)理過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因及處理方法,在與其他監(jiān)理單位和施工單位接觸中,也注意吸收他人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的管理方法和施工技術(shù)來(lái)充實(shí)自己。三是向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),工作中,凡是遇到不懂的問(wèn)題,我都虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理水平都有了明顯的進(jìn)步。

  二、注重現(xiàn)場(chǎng)管理,優(yōu)質(zhì)高效抓質(zhì)量

  “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,質(zhì)量不僅是工程的生命和靈魂是監(jiān)理工作的生命線,在現(xiàn)場(chǎng)管理時(shí)要求監(jiān)理員勤跑現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照施工規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,現(xiàn)場(chǎng)檢查、旁站、測(cè)量,要求達(dá)到規(guī)范程度,對(duì)于未達(dá)到的要求返工,對(duì)于問(wèn)題嚴(yán)重的應(yīng)該立即電話通知我,然后向建設(shè)方反映實(shí)際情況,并且及時(shí)叫停施工。要求現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工材料進(jìn)行確認(rèn),特別是一些施工單位提供的材料,檢查化驗(yàn)報(bào)告單及出廠合格證等。在天花內(nèi)、電梯井等隱蔽工程施工時(shí)始終堅(jiān)持上道工序不經(jīng)檢查驗(yàn)收不準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的原則、檢驗(yàn)合格后簽署認(rèn)可才能進(jìn)行下道工序,并要求現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員做好隱蔽工程旁站監(jiān)理工作,反饋現(xiàn)場(chǎng)相片信息,如遇質(zhì)量不合格,施工單位又拒絕服從我們監(jiān)理管理,那么我們必須下發(fā)監(jiān)理通知單,并以書面形式反饋到建設(shè)方。

  三、積極參與內(nèi)務(wù)管理,促進(jìn)優(yōu)秀新員工的成長(zhǎng)

  作為一個(gè)單項(xiàng)負(fù)責(zé)人做好內(nèi)務(wù)的管理工作也是我應(yīng)盡的責(zé)任,在項(xiàng)目部除了注意自己的言行舉止外,并想起到一個(gè)模范帶頭作用。制定工作作息時(shí)間表,早上早起,對(duì)于愛(ài)睡懶覺(jué)的同事,及時(shí)督促,提醒起床,把窗簾拉開(kāi),讓光線都照進(jìn)來(lái)就睡不了了。定期的組織大家搞項(xiàng)目部衛(wèi)生,帶頭做到勤儉節(jié)約,對(duì)像紙張,筆等辦公用品也應(yīng)控制使用,避免不合理讓費(fèi),像公司配備相機(jī),尺子等都是要實(shí)行個(gè)人簽名負(fù)責(zé)制,責(zé)任到人,提醒大家愛(ài)護(hù)公務(wù)。煤氣,水電是個(gè)浪費(fèi)大戶,大家平時(shí)也不注意愛(ài)惜這些公共資源,認(rèn)為浪費(fèi)的不是自己的,導(dǎo)致養(yǎng)成了一個(gè)不好的習(xí)慣,一開(kāi)始看到這種情況都是隨手關(guān)燈關(guān)水,后經(jīng)過(guò)與同事間的溝通,并以身作則,浪費(fèi)現(xiàn)象有了改觀。

  在工程的建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)了一批有責(zé)任心,細(xì)心又很干的新員工,平時(shí)積極配合項(xiàng)目經(jīng)理加大對(duì)這些員工的培養(yǎng),督促、指導(dǎo)新員工加快熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理流程,組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,施工規(guī)范,施工圖紙的設(shè)計(jì)要領(lǐng),驗(yàn)收規(guī)范等。定期的檢查施工過(guò)程中項(xiàng)目資料的完成情況。在現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理適當(dāng)?shù)姆艡?quán),在各施其責(zé)、各盡其責(zé)的前提下,充分發(fā)揮他們的聰明才智,使他們保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,我想這對(duì)他們的成長(zhǎng)會(huì)有一個(gè)很大的幫助作用。

  四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,時(shí)刻維護(hù)監(jiān)理形象

  工程監(jiān)理工作是一項(xiàng)非常艱苦的工作,是業(yè)主與承包商之間的溝通橋梁,我始終堅(jiān)持“服務(wù)無(wú)止境,滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念,堅(jiān)持樂(lè)觀的人生態(tài)度,保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。但我們得維護(hù)我們監(jiān)理的形象,維護(hù)我們自身的利益,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責(zé)所在,在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,絕不袒護(hù)包庇施工單位,也不會(huì)對(duì)施工單位低三下四。以維護(hù)我們監(jiān)理公正,公平,專業(yè)化、規(guī)范化的形象。在與業(yè)主的溝通中,更應(yīng)堅(jiān)持監(jiān)理的形象,這其中與業(yè)主的溝通技巧就極為重要,首先,要善于發(fā)現(xiàn)和尋找與業(yè)主的共性,如共同的語(yǔ)言,共同的習(xí)慣,共同的愛(ài)好等,這些共性是與業(yè)主處好關(guān)系的始點(diǎn),可以通過(guò)言行去感染對(duì)方,如有時(shí)陪同業(yè)主去現(xiàn)場(chǎng)巡檢,可從進(jìn)度、質(zhì)量、投資等方面提出好的建議,贏得業(yè)主的好感。在主送業(yè)主的文件中可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理平時(shí)都做了哪些工作,可以讓業(yè)主了解到監(jiān)理部哪些事情需要業(yè)主協(xié)調(diào)和支撐,但切忌暴露項(xiàng)目?jī)?nèi)部可以協(xié)調(diào)的事情呈送到業(yè)主手上。

  總結(jié)一年的工作,雖然較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的進(jìn)步,但發(fā)現(xiàn)自己還存在許多不足。專業(yè)技術(shù)水平還達(dá)不到自己的要求,有待于進(jìn)一步提高;組織協(xié)調(diào)還不能得心應(yīng)手,有待于進(jìn)一步改進(jìn)。在今后的工作中,我將加倍努力學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范和專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力;認(rèn)真總結(jié)工作中的各種管理,協(xié)調(diào)問(wèn)題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔(dān)的工作盡自己的努力做到最好!

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇3

  一、 項(xiàng)目總體情況及項(xiàng)目進(jìn)度

  我項(xiàng)目部駐地、試驗(yàn)室和拌和站建設(shè)基本完畢,便道已全線拉通,駐地、試驗(yàn)室、拌合站完全投入工作。4月25日,項(xiàng)目正式開(kāi)工,K3+225大橋樁基礎(chǔ)和K3+050的通涵樣板工程開(kāi)工,至4月底,已進(jìn)行樁基開(kāi)挖和樣板通涵工程土方開(kāi)挖和基底處理工作。

  截止4月底,項(xiàng)目進(jìn)展情況良好,內(nèi)業(yè)方面,在3月份完成工作的基礎(chǔ)上,4月份項(xiàng)目部綜合辦公室主要負(fù)責(zé)做好4.12的履約復(fù)檢、各項(xiàng)接待工作、后勤工作及協(xié)助各部門順利開(kāi)展工作;試驗(yàn)室完成了土工試驗(yàn)、集料試驗(yàn);計(jì)劃合約部簽訂了6個(gè)施工隊(duì)伍分包合同,分別為2個(gè)涵洞合同、2個(gè)防護(hù)合同、2個(gè)橋梁合同;安質(zhì)環(huán)保部準(zhǔn)備各項(xiàng)開(kāi)工申請(qǐng)方案,施工組織設(shè)計(jì)方案及各施工隊(duì)的安全管理制度、方案;財(cái)務(wù)部主要在辦理保函及預(yù)付款支付的工作。外業(yè)方面,4月下旬,K3+225大橋樁基礎(chǔ)及K3+050的通涵樣板工程陸續(xù)開(kāi)工,開(kāi)始進(jìn)行樁基和通涵開(kāi)挖。

  三、施工隊(duì)進(jìn)度情況及下月進(jìn)度計(jì)劃

  4月份已進(jìn)場(chǎng)6個(gè)施工隊(duì)伍,并且K3+225大橋樁基礎(chǔ)施工隊(duì)伍及K3+050蓋板涵施工隊(duì)伍開(kāi)始施工作業(yè),其余4個(gè)施工隊(duì)伍入場(chǎng)待命,隨時(shí)準(zhǔn)備。

  5月份,計(jì)劃由兩個(gè)路基隊(duì)進(jìn)行路基填筑、路基開(kāi)挖、填方基底清淤、換填;二個(gè)防護(hù)隊(duì)進(jìn)行防護(hù)施工;三個(gè)樁基隊(duì)伍負(fù)責(zé)大橋、大橋、大橋樁基礎(chǔ);二個(gè)通涵隊(duì)負(fù)責(zé)通涵的施工;二個(gè)橋梁下構(gòu)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備施工。

  四、計(jì)量及工程結(jié)算情況

  1、起草并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了的6項(xiàng)勞務(wù)引進(jìn)協(xié)議; 2、清單臺(tái)帳報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,并編制最終臺(tái)帳上報(bào)監(jiān)理處; 3、編制并上報(bào)簽認(rèn)了開(kāi)工預(yù)付款申請(qǐng); 4、編制并上報(bào)簽認(rèn)了第一期計(jì)量支付報(bào)表;

  5、編制項(xiàng)目部?jī)?nèi)部5月份施工計(jì)劃任務(wù),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核下達(dá)至各專工; 6、編制了項(xiàng)目部?jī)?nèi)部產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表,報(bào)財(cái)務(wù)部。

  7、編制了《項(xiàng)目部對(duì)施工隊(duì)伍計(jì)量、支付辦法》,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核需要修改、細(xì)化;

  8、編制上報(bào)了K32+050通道基底處理變更申請(qǐng)報(bào)告。積極配合各部門工作,較好的完成了4月份部門工作計(jì)劃。

  五、財(cái)務(wù)及資金使用

  做好賬務(wù)日常的會(huì)計(jì)憑證處理工作,部分供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)算,因項(xiàng)目資金原因有部分供應(yīng)商仍未結(jié)算,開(kāi)立了項(xiàng)目臨時(shí)賬戶手續(xù),為預(yù)付款到位作好前期準(zhǔn)備工作,至業(yè)主單位辦理請(qǐng)款手續(xù),按業(yè)主單位要求做好資金申請(qǐng)計(jì)劃,月底預(yù)付款到賬金額為:元,其中業(yè)主要保留預(yù)付款稅金(3.41%)、民工工資保證金(2%)、保險(xiǎn)費(fèi)用(40/00)留賬戶,實(shí)際可用資金只有*萬(wàn)左右,其中合作單位要求轉(zhuǎn)走165萬(wàn)

  (管理費(fèi)用、保函費(fèi)用等)公司實(shí)際活動(dòng)資金只*萬(wàn)左右,因業(yè)主單位資金監(jiān)控嚴(yán)格,現(xiàn)到賬的`預(yù)付款仍留本項(xiàng)目臨時(shí)賬戶。項(xiàng)目部在賬戶上已支取40萬(wàn)作為項(xiàng)目備用金,因工作未銜接到位項(xiàng)目成本沒(méi)有歸集、核算,在下月的工作中將在各部門的幫助與協(xié)助下做好成本核算工作。

  六、 材設(shè)情況

  1、 與大唐公司反復(fù)協(xié)商初步達(dá)成雙峰海螺水泥送貨協(xié)議,待正式簽訂合同; 2、 經(jīng)過(guò)多家廠家詢價(jià)并報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部及公司材設(shè)部,確定聲測(cè)管廠家并與廠家協(xié)商達(dá)成購(gòu)銷意向協(xié)議;

  3、 拌和站月底開(kāi)始進(jìn)料,具備砼生產(chǎn)能力; 4、 配合各專工的工作; 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  七、 協(xié)調(diào)工作

  1、 臨時(shí)用地各項(xiàng)工作正常有序的進(jìn)行; 2、 爆破方案已定,已達(dá)成口頭協(xié)議; 3、 順利拆遷房屋一座;

  4、 及時(shí)調(diào)解各種小矛盾、小糾紛; 5、 三桿拆遷正在進(jìn)行中;

  6、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

  八、 安全、環(huán)保情況

  1、內(nèi)部分工

  在四月下旬,進(jìn)行質(zhì)檢、安檢任務(wù)內(nèi)部分工。將工作細(xì)分到個(gè)人,并相互配合。

  2、質(zhì)檢方面

  (1)已建立質(zhì)檢程序及資料存檔制度,已開(kāi)始正常的檢驗(yàn)申請(qǐng)批復(fù)工作。 (2)K3+050通道基坑驗(yàn)收、基底處理驗(yàn)收完畢,質(zhì)檢資料已整理完畢。K35+282.5-K35+475段仰斜式擋墻部分段已通過(guò)驗(yàn)收,質(zhì)檢資料已整理完畢。 (3)不足方面:

  ①進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),滿足工作需要。 ②需進(jìn)一步加強(qiáng)部門之間的溝通。

  ③進(jìn)一步完善質(zhì)量證明資料的收集、整理工作及施工質(zhì)檢程序。及時(shí)整理上報(bào)質(zhì)檢資料進(jìn)行簽認(rèn)。

  3、安全、環(huán)保方面

  (1)現(xiàn)已開(kāi)工的工程安全設(shè)施基本到位,安全技術(shù)交底完成。 (2)大橋樁基施工隊(duì)已進(jìn)行三級(jí)安全教育。 (3)正在建立、完善安全九大項(xiàng)檔案。(4)已完成七大項(xiàng)施工專項(xiàng)安全技術(shù)方案。 (5)不足方面:

  ①對(duì)新進(jìn)工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),工人們對(duì)此不是很重視,抱無(wú)所謂的態(tài)度。

  ②部分施工隊(duì)工人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全施工不夠重視及理解,已多次發(fā)現(xiàn)不帶安全帽及赤腳作業(yè)者。解決辦法:現(xiàn)場(chǎng)對(duì)違犯安全制度及規(guī)程者進(jìn)行拍照取證,實(shí)施安全獎(jiǎng)罰辦法,規(guī)范安全作業(yè)。

  ③應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育,使工人們對(duì)安全的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

  ④三級(jí)安全教育培訓(xùn),要及時(shí),安全員要多與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,安全工作做到位。

  ⑤安全檢查記錄要及時(shí)整理完畢并建立臺(tái)帳

  4、現(xiàn)安質(zhì)環(huán)保部已正常運(yùn)轉(zhuǎn),質(zhì)檢、安檢程序正在進(jìn)一步完善中。

  九、綜合管理情況

  4月份,綜合辦公室主要完成了以下工作;

  1、對(duì)項(xiàng)目部生活區(qū)進(jìn)行改造,提高員工的生活質(zhì)量; 2、協(xié)助安質(zhì)環(huán)保部制作各項(xiàng)標(biāo)志標(biāo)牌; 3、協(xié)助應(yīng)對(duì)4.12履約府檢查,做好宣傳工作; 4、收集保管好辦公室文件,做好檔案管理工作; 5、靈活調(diào)動(dòng)車輛,保證工地用車。

  十、需要解決的問(wèn)題

  二支橋梁下構(gòu)隊(duì)計(jì)劃本月中下旬進(jìn)場(chǎng),還請(qǐng)公司及時(shí)明確施工隊(duì)伍;另外土方隊(duì)進(jìn)場(chǎng)已近四月,遲遲未能簽訂施工合同,已嚴(yán)重影響項(xiàng)目生產(chǎn)和日常工作,項(xiàng)目工作無(wú)所適從,請(qǐng)公司及早定奪。

  由于項(xiàng)目部所有車輛中有三臺(tái)是以租賃的形式使用,因此目前急需解決項(xiàng)目部車輛租賃的相關(guān)問(wèn)題,有關(guān)情況報(bào)告已經(jīng)上報(bào),但至今沒(méi)有回復(fù),望公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視 。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇4

  回首過(guò)去,首先要感謝的是駐地辦吳總監(jiān)的關(guān)心和信任,還有各位同事們的大力幫助和支持。本人于xx年6月加入武漢xx工程監(jiān)理控制有限公司,于xx年6月2日調(diào)入行瑞高速公路陽(yáng)新至通城段房建工程第三駐地辦。

  這一年來(lái),我始終堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自己,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)集體,熱愛(ài)自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正;遵循國(guó)家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)定自己,在法規(guī)和協(xié)議授權(quán)的范圍內(nèi),身正形嚴(yán),嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公正的立場(chǎng)上,獨(dú)立地解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本人能夠注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,一同克服困難。生活中,團(tuán)結(jié)同志,積極虛心的向前輩們學(xué)習(xí)。

  在監(jiān)理控制過(guò)程中,抓住“質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全”方面來(lái)控制,主要強(qiáng)調(diào)事前控制,預(yù)防為主,防患于未然。結(jié)合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗(yàn)收。

  質(zhì)量控制:監(jiān)督檢查施工單位的質(zhì)量保證體系及安全技術(shù)措施的落實(shí)情況,督促施工企業(yè)完善質(zhì)量、安全管理程序和管理制度并監(jiān)督其有效實(shí)施。規(guī)定各級(jí)施工人員持證上崗;檢查施工企業(yè)所使用圖紙、圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有效性,檢查所使用計(jì)量器具和測(cè)量器具的準(zhǔn)確性;對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行審查,定期組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查。

  安全控制:日常的巡視中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患及時(shí)通知(監(jiān)理控制工程師通知單)施工單位整改。對(duì)于重大隱患,上報(bào)總監(jiān)理控制工程師,總監(jiān)理控制工程師責(zé)令施工單位暫停施工并及時(shí)上報(bào)建設(shè)單位和上級(jí)主管部門。在樁基施工、混凝土澆注、防水處理等施工過(guò)程中,進(jìn)行旁站。

  工期控制:嚴(yán)格監(jiān)督施工企業(yè)按照《施工協(xié)議》規(guī)定的工期組織施工,建立進(jìn)度控制臺(tái)帳,及時(shí)核對(duì)工程形象進(jìn)度,向建設(shè)單位匯報(bào)工程進(jìn)展情況并分析偏差緣故。

  投資控制:認(rèn)真審核本專業(yè)月、季、年度工程量報(bào)表,做到不超驗(yàn),不漏驗(yàn),保證工程量簽證的各項(xiàng)工程數(shù)量準(zhǔn)確。未經(jīng)驗(yàn)收或經(jīng)驗(yàn)收不符合規(guī)定的不予簽認(rèn)。

  在工作中,我堅(jiān)持廉潔自律,恪盡職守,從不對(duì)施工企業(yè)吃、拿、卡、要,擺正自己的位置,公正及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,平時(shí)不計(jì)時(shí)間和報(bào)酬,休息日、節(jié)假日?qǐng)?jiān)持堅(jiān)守崗位。

  xx年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái)的監(jiān)理控制工作,體會(huì)最深的是作為一名監(jiān)理控制人員只有做到品行端正,業(yè)務(wù)精練,目的明確、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、尊重他人,只有這樣才會(huì)被別人尊重和社會(huì)認(rèn)可。作為監(jiān)理控制人員,只有不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應(yīng)能力,才能更好的服務(wù)于工程的建設(shè),促進(jìn)工程質(zhì)量的優(yōu)良,才能使自己得以更好的`發(fā)展。在負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中,各種不同的壓力對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),盡管一年來(lái)的工作中有很多的困難和曲折,但回首過(guò)去,也使我懂得了很多、認(rèn)識(shí)了很多、也學(xué)到了很多,同時(shí)也總結(jié)了不少的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后更好的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  雖然我一直努力扎實(shí)的去做好每一項(xiàng)工作,但是還存在不足之處,我決心在以后的工作當(dāng)中,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,不斷提高自身的各方面的素質(zhì),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),經(jīng)常與同事們交流思想,始終以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,不斷地充實(shí)自己,爭(zhēng)取能成為一名優(yōu)秀的監(jiān)理控制人員,做好工程的守護(hù)神,為武漢xx工程監(jiān)理控制有限公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  xx年即將到來(lái),新的一年任重而道遠(yuǎn),我要以新的工作姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),以嶄新工作面貌進(jìn)入新的一年。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下和各位同事的大力幫助下一定能更好完成上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)發(fā)展和騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  最新監(jiān)理項(xiàng)目部工作總結(jié)隨著時(shí)間的推移,即將過(guò)去,在這年終歲末之時(shí),回首一年的工作,總結(jié)自我工作從中找出不足,以利于今后工作。繁忙又充實(shí)的一年里,在公司和工程項(xiàng)目部的大力支持和關(guān)心下,積極、努力工作。

  一、工程施工質(zhì)量控制

  先進(jìn)行熟悉圖紙,了解設(shè)計(jì)意圖,明了施工過(guò)程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)材料、半成品等,做好報(bào)驗(yàn)資料核查、原材料質(zhì)量檢查,對(duì)不貼合質(zhì)量要求材料杜絕用入工程中。

  對(duì)關(guān)鍵部位的施工做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí)、完全真實(shí)地作好書面的旁站記錄;對(duì)一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

  對(duì)各施工過(guò)程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查。盡自我最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責(zé)地做好應(yīng)當(dāng)做的工作。

  二、工程施工安全禮貌控制

  工作過(guò)程中以安全預(yù)防為主,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)要求整改,在施工現(xiàn)場(chǎng)做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理,定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工安全狀況全方位檢查,針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時(shí)進(jìn)行再檢查。

  三、工作中的不足

  工作中有時(shí)過(guò)于側(cè)重某一方面,對(duì)個(gè)別問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、要求整改不及時(shí)等不足。

  對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)短總結(jié)后,我的體會(huì)是對(duì)工程施工建設(shè)過(guò)程中的質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)控制做到“四勤”:

  1、眼勤(要能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題);

  2、腿勤(多在現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)、巡、查);

  3、嘴勤(對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)講);

  4、手勤(及時(shí)做好相關(guān)記錄下達(dá)書面整改通知書);

  的工作將會(huì)更繁忙而又充實(shí),履行監(jiān)理職責(zé),積極工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,爭(zhēng)取在新的一年里加強(qiáng)檢查、巡視工作,加強(qiáng)過(guò)程中的控制,更好地、認(rèn)真地做好本職工作,全心為工程著想。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇5

xx公司領(lǐng)導(dǎo)好!

  我受陜西**項(xiàng)目管理有限公司第六分公司楊靜總經(jīng)理委托在這里向在座各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下20xx年、陜西**項(xiàng)目管理有限公司第六分公司的工作情況、并展望20xx年的藍(lán)圖。

  首先向各位拜個(gè)早年、祝各位馬年成功、馬上有錢、舂節(jié)快樂(lè)、身體健康、兒孝女賢、合家幸福。

  艱難的20xx年以去不復(fù)返了、新的春天即到、讓我們迎著馬年的喜氣東風(fēng)在楊靜總經(jīng)理的帶領(lǐng)下、在新的一年里取得更好的業(yè)績(jī)。

  20xx年陜西**項(xiàng)目管理有限公司第六分公司取得的成績(jī)有。

  一、榮獲得省級(jí)文明工地一個(gè)、市級(jí)文明工地15個(gè)、建設(shè)單位送錦旗二面、施工單位送錦旗二面。

  二、獲陜西**項(xiàng)目管理有限公司獎(jiǎng)勵(lì)及稱號(hào)五個(gè)

  1、第六分公司獲陜西**項(xiàng)目管理有限公司先進(jìn)分公司獎(jiǎng)獎(jiǎng)品筆記本電腦一臺(tái)。

  2、楊靜總經(jīng)理獲陜西**項(xiàng)目管理有限公司先進(jìn)分公司先進(jìn)經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金一萬(wàn)元。

  3、涇陽(yáng)中學(xué)獲陜西**項(xiàng)目管理有限公司先進(jìn)分公司優(yōu)秀監(jiān)理部、獎(jiǎng)金5000元。

  4、陸貴林同仁獲陜西**項(xiàng)目管理有限公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金3000元、獎(jiǎng)杯一個(gè)。

  5、楊智慧、來(lái)建華二同仁優(yōu)秀監(jiān)理工程師獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金1000元、獎(jiǎng)杯一個(gè))。

  三、獲陜西**項(xiàng)目管理有限公司第六分公司如下

  1、第六分公司優(yōu)秀監(jiān)理部為景秦茗居監(jiān)理部、總監(jiān)黨保強(qiáng)監(jiān)理人員有柳志冒、張勝利熊家福、張奇等。

  2、第六分公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師為寧小宇、黨保強(qiáng)二位同仁。

  3、第六分公司優(yōu)秀員工為毛少軍、王有旭、趙韓三位同仁。

  4、第六分公司工會(huì)積極工作者為邢中生同仁。在這里讓我們用熱烈的掌聲祝賀上述獲獎(jiǎng)人員、希望他們馬年更為第六分司出汗馬之力。

  四、陜西**項(xiàng)目管理有限公司第六分公司在13年里為員工做的實(shí)事有:

  1、為所有員工購(gòu)買了意外傷害險(xiǎn)、配置了統(tǒng)一服裝。

  2、實(shí)行了每年增加100元的工令工資。

  3、依椐陜西**項(xiàng)目管理有限公司員工工資標(biāo)標(biāo)調(diào)整了第六分公司員工工資。

  4。年底團(tuán)拜會(huì)為第六分公司所有員工發(fā)放了春節(jié)紅包、米一袋、食用油一桶等食品。

  5、第六分公司為增強(qiáng)凝聚力組織拓展運(yùn)動(dòng)、春游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等集體活動(dòng)。

  第六分公司通過(guò)上述5點(diǎn)的努力、也使同仁們工作順心。收入上一臺(tái)階。使同仁的春節(jié)更加歡樂(lè)幸存福和諧。

  五、20xx年第六分公司情況

  1、20xx年第六分公司的監(jiān)理項(xiàng)目很少。有:西安航天總醫(yī)院、華陰項(xiàng)目、崇文項(xiàng)目、鳳麟苑幼兒圓項(xiàng)目、景渭茗居。

  2、因三角帳原因、現(xiàn)歷年累計(jì)欠第六分公司盡400萬(wàn)元、使第六分公司資金周轉(zhuǎn)萬(wàn)分困難、第六分公司累計(jì)貨款300多萬(wàn)元。

  3、監(jiān)理人員工資市場(chǎng)普遍增高、我第六分公司監(jiān)理人員也進(jìn)行了工資普調(diào)、監(jiān)理人員工資年合計(jì)為144多萬(wàn)元、加至總公司管理費(fèi)及其它費(fèi)用年共計(jì):盡300萬(wàn)元。

  總上述多種困難原困、我第六分公司監(jiān)理人員在楊靜的'帶領(lǐng)下、迎難而上、排除堅(jiān)難、終于走出了困景、迎來(lái)了署光、在這里我代表第六分公司監(jiān)理人員向楊靜總經(jīng)理表示忠心的感謝。

  六、20xx年、的前景直得樂(lè)觀

  1、我第六分公司將從內(nèi)部加強(qiáng)管理、完善各部門規(guī)章制度、落實(shí)績(jī)效責(zé)任制、落實(shí)總監(jiān)責(zé)任制。

  2。加強(qiáng)全體人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實(shí)崗位責(zé)任制、精兵減政、取優(yōu)逃落、使每一個(gè)監(jiān)理人員、責(zé)任與工資掛勾。責(zé)任與效益掛勾。體現(xiàn)多勞多得的原則。

  3、能為公司接到監(jiān)理工程的員工公司將給予將勵(lì)。

  4,第六分公司將每月定日召開(kāi)總監(jiān)會(huì)、即時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)楊靜總經(jīng)理及總公司總監(jiān)會(huì)精神。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇6

  20xx年,公司規(guī)模迅速擴(kuò)大,公司管理的自動(dòng)化程度不斷提高,許多軟件系統(tǒng)已不能滿足不斷擴(kuò)大的管理要求,除了要升級(jí)原有的軟件系統(tǒng)外,新的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求成倍增加,因而,本年度內(nèi)擴(kuò)充了軟件應(yīng)用及開(kāi)發(fā)工程師擴(kuò)大到30人。20xx年與20xx年間,隨著面向目標(biāo)軟件平臺(tái)的普及,新的高效的軟件開(kāi)發(fā)模式也在中國(guó)軟件業(yè)不斷成熟,整體開(kāi)發(fā)整體水平有了很大的提高,我公司也引進(jìn)一些新的開(kāi)發(fā)工具,實(shí)踐了迭代開(kāi)發(fā)等先進(jìn)的管理方法。

  xx年內(nèi)我們主要完成了供應(yīng)協(xié)同平臺(tái),固定資產(chǎn)管理,合理化推薦,商用空調(diào)信息管理系統(tǒng),基礎(chǔ)文檔管理系統(tǒng)等新的項(xiàng)目。由于開(kāi)發(fā)管理的改善,本年度,軟件開(kāi)發(fā)效率提高較大,雖然用戶需求增加很快,我們軟件設(shè)計(jì)功能滿足率仍然到達(dá)了95%,由于引進(jìn)了專業(yè)的軟件代碼單元測(cè)試方法,軟件測(cè)試的代碼覆蓋率增加到75%,軟件的BUG率大幅下降,質(zhì)量大幅提高,項(xiàng)目完成率提高到85%。雖然本年度軟件開(kāi)發(fā)從質(zhì)量,效率上都有較大提高,但透過(guò)分析,仍然發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,需要采取相應(yīng)的改善措施:

  一、由于人員效率的提高,對(duì)用戶需求的響應(yīng)時(shí)間縮短到4天,比去年提高了50%,但評(píng)估完成時(shí)間只提高了10%根據(jù)分析,評(píng)估響應(yīng)時(shí)間較長(zhǎng)的原因主要是:

  (1)、使用的開(kāi)發(fā)方法有所改變,對(duì)開(kāi)發(fā)時(shí)間的評(píng)估不是太熟練;

  (2)、開(kāi)發(fā)人員的專業(yè)知識(shí)有所增強(qiáng),但對(duì)由于開(kāi)發(fā)任務(wù)較重,對(duì)有些專業(yè)領(lǐng)

  域的熟悉還不夠。

  二、關(guān)鍵用戶訪談率及關(guān)鍵用戶對(duì)需求的.認(rèn)同率都有所提高,都到達(dá)了90%以上,但仍然有所不足,主要原因如下:

  (1)、在忙季,仍然有的關(guān)鍵用戶抽不出時(shí)間來(lái)理解訪談;

  (2)、由于有些需求分析人員經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)部分需求的分析不夠透徹、準(zhǔn)確;

  三、每個(gè)功能模塊平均的BUG數(shù)仍然有2個(gè),單元測(cè)試覆蓋率只到達(dá)75%,分析原因如下:

  (1)、開(kāi)發(fā)工具的限制,目前的開(kāi)發(fā)工具,對(duì)界面部分進(jìn)行單元測(cè)試仍然不能

  自動(dòng)進(jìn)行,而用戶界面開(kāi)發(fā)占系統(tǒng)功能的很大一部分;

  (2)、軟件開(kāi)發(fā)人員的原因:由于軟件人員緊張,項(xiàng)目任務(wù)多,交期短,所以

  在開(kāi)發(fā)時(shí),所以,雖然在技術(shù)上,將界面程序進(jìn)一步分拆開(kāi)來(lái)進(jìn)行更多覆蓋率的測(cè)試能夠提高測(cè)試率,但實(shí)際上,由于時(shí)間原因,大部分工程師都沒(méi)有這樣做,開(kāi)發(fā)出的軟件代碼缺乏時(shí)間整理,并盡量通用化,也是軟件質(zhì)量沒(méi)有進(jìn)一步提高的原因;

  四、項(xiàng)目的按時(shí)完成率仍然不夠高,平均只有85%,分析原因如下:

  (1)、用戶需求變更太頻繁:由于用戶需求變更太隨意,太頻繁,仍然是按時(shí)

  完成率提高的主要障礙。

  (2)、軟件需求分析設(shè)計(jì)人員的原因:由于設(shè)計(jì)的不合理,分析用戶需求不夠

  透徹和全面,架構(gòu)設(shè)計(jì)不合理,導(dǎo)致軟件開(kāi)發(fā)變更及錯(cuò)誤多,也導(dǎo)致了軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)延遲;

  綜上所述,為了順利實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)中心xx年目標(biāo),我們計(jì)劃改善措施如下:

  內(nèi)部的改善措施:

  1、加大對(duì)新人培養(yǎng)力度,不但培養(yǎng)新進(jìn)開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)潛力,同時(shí)注意提高他們對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度;

  2、貫徹崗位知識(shí)潛力模型,要求嚴(yán)格達(dá)標(biāo);做到適宜的人在適宜的位置做適宜的事;

  3、加強(qiáng)軟件開(kāi)發(fā)管理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,加強(qiáng)軟件過(guò)程控制;

  4、優(yōu)化設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方法:加強(qiáng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化;提高軟件開(kāi)發(fā)效率;

  外部的改善措施提議如下:

  1、提高業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的了解;

  2、培養(yǎng)用戶需求的分析潛力;

  3、加強(qiáng)與用戶的溝通,讓用戶參與到設(shè)計(jì)中來(lái);

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇7

  20xx年,轉(zhuǎn)瞬即逝,但回想剛到客戶現(xiàn)場(chǎng)時(shí)的不知所措,卻好像又過(guò)去了很久一樣。在這一年的時(shí)間里,我們經(jīng)歷了酸甜苦辣,但是,最讓人值得驕傲的是,我學(xué)習(xí)到了很多項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制的知識(shí),同時(shí)在平時(shí)的工作中得到應(yīng)用,并積累了一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。下面是我對(duì)過(guò)去一年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和自認(rèn)為好的一些實(shí)踐,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。

  項(xiàng)目管理分為九大知識(shí)領(lǐng)域,分別是:范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人員管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理和綜合管理。

  范圍管理最應(yīng)該關(guān)注的是:防止不必要的變更。但是目前項(xiàng)目組在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,不能詳細(xì)而明確的說(shuō)明用戶需求,讓用戶在程序開(kāi)發(fā)之前進(jìn)行需求確認(rèn),使得后期不可避免的發(fā)生所謂的變更,而實(shí)際上也許是項(xiàng)目組不能實(shí)現(xiàn)用戶的需求,用戶沒(méi)有別的辦法,只能采取另一種實(shí)現(xiàn)方式的變更,或者程序?qū)崿F(xiàn)了的并不是用戶真正的需要,導(dǎo)致uat測(cè)試階段大量的變更。我們一直以來(lái)的想法就是“抓兩頭,控中間”,所以,需求階段建議采用原型法,在用戶無(wú)法提出明確需求的條件下,盡量引導(dǎo)、還原用戶需求,且需求一定要業(yè)務(wù)部門確認(rèn)。另外,據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目組在制定項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)候,一定要把項(xiàng)目組所有的任務(wù)都包含在進(jìn)度表里,包括文檔的評(píng)審、代碼檢查、上線會(huì)議等管理及溝通工作。事實(shí)證明,如果按照行方的過(guò)程要求,把任務(wù)盡量全面的列入進(jìn)度管理表中,到了對(duì)應(yīng)的'時(shí)間點(diǎn),也不會(huì)忘記此項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行,因此,相對(duì)能比較好的執(zhí)行要求的過(guò)程。

  時(shí)間管理方面,目前,由于受評(píng)分體系的制約,普遍存在的現(xiàn)象是,無(wú)論誰(shuí)的原因?qū)е逻M(jìn)度落后,項(xiàng)目組都會(huì)頻繁的調(diào)整進(jìn)度管理表,來(lái)使進(jìn)度不延遲。時(shí)間管理重要的是保證項(xiàng)目進(jìn)度與計(jì)劃一致,但是受各方面原因制約,幾乎沒(méi)有一個(gè)項(xiàng)目組能夠按照進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目。人都是有惰性的,就像忘記了哪個(gè)原理所闡述的,一個(gè)任務(wù)本來(lái)可以三天完成,但是分配給人十天完成,那這個(gè)人就一定會(huì)在十天完成,而不會(huì)提前完成。我跟蹤的一個(gè)進(jìn)度控制相對(duì)比較好的項(xiàng)目,項(xiàng)目組內(nèi)部控制進(jìn)度非常緊,留出充足的緩沖時(shí)間,所以,相對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度延期的可能性就小了很多。

  因?yàn)楸敬喂ぷ魑覀兪谴砑追竭M(jìn)行管理的,所以在這一年當(dāng)中幾乎沒(méi)有對(duì)成本進(jìn)行控制,此處不做說(shuō)明。

  我們過(guò)去一年最重要的工作,就是項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制,但是作為最重要工作之一的質(zhì)量控制,我認(rèn)為我做的并不好。在過(guò)去的一年中,過(guò)程質(zhì)量保證相對(duì)做的比較好,但是產(chǎn)品質(zhì)量方面就差了很多。cmmi標(biāo)準(zhǔn)ppqa過(guò)程域中要求的很多活動(dòng)我們都沒(méi)有做到,包括沒(méi)有質(zhì)量保證計(jì)劃等。因?yàn)閷?duì)銀行業(yè)務(wù)不了解,我?guī)缀鯖](méi)有參與qc的工作。當(dāng)然,也有一定的收獲:比如,uat測(cè)試中,要盡量讓熟悉業(yè)務(wù)的人員盡快介入uat測(cè)試,否則越難發(fā)現(xiàn)且越復(fù)雜的bug會(huì)在項(xiàng)目后期提出,這樣對(duì)項(xiàng)目造成的影響是很嚴(yán)重的。提高質(zhì)量的三個(gè)方法就是缺陷預(yù)防、測(cè)試和評(píng)審。去年只在一個(gè)項(xiàng)目用到了缺陷預(yù)防的方法,但是沒(méi)有考察缺陷預(yù)防的效果。一般來(lái)說(shuō),項(xiàng)目的工期都比較緊,測(cè)試用例很多情況都是測(cè)試的同時(shí)編寫的,也沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行評(píng)審。要想使測(cè)試覆蓋率達(dá)到100%,首先項(xiàng)目組得有業(yè)務(wù)流程圖,其次qa得能夠比較熟悉業(yè)務(wù),過(guò)去的一年這一點(diǎn)幾乎沒(méi)有落到實(shí)處。也許是每個(gè)qa跟蹤的項(xiàng)目較多,就存在這樣一個(gè)矛盾,qa需要編寫的文檔越來(lái)越多,如果要把所有的文檔都及時(shí)的填寫,根本就沒(méi)有跟項(xiàng)目組溝通和深入監(jiān)控項(xiàng)目的時(shí)間。要想深入到項(xiàng)目組,目前看來(lái)真是一件比較困難的事情。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇8

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理公司、建設(shè)單位的共同努力,河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程得以順利進(jìn)行。本人在河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)今年河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程項(xiàng)目管理工作匯報(bào)如下:

  一、工程進(jìn)度完成情況:

  河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程自今年5月份施工以來(lái)到7月底已施工完成。

  二、項(xiàng)目回款情況:

  根據(jù)工程合同,我公司設(shè)備已完全到位,以收回合同總價(jià)的90%的工程款。

  三、項(xiàng)目施工過(guò)程控制管理情況

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

  (一)項(xiàng)目組織管理情況:

  根據(jù)工程特點(diǎn),編制了工程項(xiàng)目管理規(guī)劃:首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場(chǎng))施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周的公司工作例會(huì),匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽(tīng)取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項(xiàng)目工程例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  (二)工程質(zhì)量控制情況:

  質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過(guò)程控制;驗(yàn)收控制。

  1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出建精品、樹(shù)品牌質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。如:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo):優(yōu)良率100%并按此質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗(yàn)收方法及驗(yàn)收目標(biāo),在工程開(kāi)工前,對(duì)監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計(jì)。針對(duì)施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場(chǎng)為甲方、監(jiān)理、施工單位講授設(shè)備的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。

  2、在過(guò)程控制上,我們主要通過(guò)以下幾個(gè)管理方式來(lái)實(shí)現(xiàn):首先,發(fā)揮質(zhì)檢員在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)質(zhì)檢員充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

  其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對(duì)部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購(gòu),減少中間環(huán)節(jié),防止流通過(guò)程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料設(shè)備質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢,以檢查到場(chǎng)材料設(shè)備是否符合合同要求。對(duì)于總分包單位的自購(gòu)材,主要是加強(qiáng)對(duì)到場(chǎng)的材料設(shè)備檢驗(yàn)。

  一、通過(guò)質(zhì)檢員的日常性見(jiàn)證取樣對(duì)材料設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;

  二、項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,對(duì)可疑材料設(shè)備,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;

   三、項(xiàng)目組的工程師做專業(yè)檢查,對(duì)可疑材料設(shè)備,現(xiàn)場(chǎng)封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);

  四、對(duì)確定的不合格材料設(shè)備,采取封存,限定時(shí)間清理出場(chǎng)。

  再者,項(xiàng)目部依照合同及國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),對(duì)施工單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。施工單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對(duì)于施工單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與施工單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)工程師溝通和組織現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),大團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品牌意識(shí),從思想上重視質(zhì)量管理。而后項(xiàng)目組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對(duì)性的`質(zhì)量管理活動(dòng),有效利用工程例會(huì)制度,講問(wèn)題、提問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,我們始終牢記董事長(zhǎng):工程質(zhì)量是企業(yè)的生命這一指示,著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收:

  第一層是施工單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓施工單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對(duì)一次報(bào)驗(yàn)不通過(guò)的部品、工序再?gòu)淖詸z開(kāi)始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。

  第二層是項(xiàng)目部的驗(yàn)收。針對(duì)不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,我們不僅對(duì)施工單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且,對(duì)工序的過(guò)程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對(duì)工程質(zhì)量形成過(guò)程了然于胸。

  (三)工程進(jìn)度控制情況

  1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分階段進(jìn)度計(jì)劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間啟用或提前交付使用。項(xiàng)目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好預(yù)案。制定一整套制度來(lái)規(guī)范管理以提高工作效率。

  2、參加監(jiān)理工程師主持的有關(guān)協(xié)調(diào)研究會(huì)議,對(duì)涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)工程師去實(shí)施,必要時(shí)對(duì)施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整。

  (四)安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理情況:

  1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。

  2、根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

  4、督促安全員做好安全控制,目的是保證項(xiàng)目施工中沒(méi)有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

  (五)項(xiàng)目其他管理情況:

  1、熟悉施工圖紙及設(shè)計(jì)說(shuō)明,掌握土建、水電各專業(yè)的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作。

  2、負(fù)責(zé)保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性,并記錄好各種會(huì)議紀(jì)錄。

  3、隨時(shí)做好上級(jí)有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目工程檢查的資料準(zhǔn)備工作。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程中,涉及一些對(duì)外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  5、根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,不斷調(diào)整、補(bǔ)充、完善項(xiàng)目管理規(guī)劃、規(guī)章制度和管理辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要。

  河海大學(xué)江寧區(qū)綜合體育館劇場(chǎng)及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)照明、音響擴(kuò)聲、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)工程項(xiàng)目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是公司的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財(cái)、物,嚴(yán)格按照質(zhì)量安保體系運(yùn)行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。希望通過(guò)該項(xiàng)目今年的工作總結(jié)對(duì)今后項(xiàng)目部的工作有積極的借鑒意義。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇9

  回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難時(shí)的惆悵,時(shí)間過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的 20xx年就要到來(lái),現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:

  在這一年的時(shí)間里,我主要參與了圣光廠房二期擴(kuò)建工程,寶棉廠房二期擴(kuò)建工程。在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作,總結(jié)每項(xiàng)工作的流程和要點(diǎn),找出不明白的問(wèn)題,及時(shí)查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。作為一名監(jiān)理人員,沒(méi)有一份好的工總態(tài)度是不行的,工作上不容一點(diǎn)馬虎,要注意細(xì)節(jié),所謂失之毫厘差以千里。

  工程質(zhì)量方面,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。我平時(shí)大部分時(shí)間都在工地現(xiàn)場(chǎng),工程看似簡(jiǎn)單,但是工地范圍很大,多點(diǎn)同時(shí)施工,必須抓住監(jiān)理重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時(shí)又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)并查閱相關(guān)規(guī)范,在解決問(wèn)題的同時(shí),也填補(bǔ)了自己在該方面的知識(shí)空缺,下次再遇到類似情況就可以獨(dú)立解決了。對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,如果驗(yàn)收不合格,則嚴(yán)禁進(jìn)行施工下道工序。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等的原始憑證檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),對(duì)鋼筋、聯(lián)鎖塊等進(jìn)行見(jiàn)證取樣和平行檢測(cè)。對(duì)于有交叉作業(yè)的工程,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,力求達(dá)到最優(yōu)。每個(gè)月末將現(xiàn)場(chǎng)的施工情況與施工計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如果進(jìn)度落后及時(shí)要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面,每天根據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)情況寫好監(jiān)理日記,并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報(bào)相應(yīng)的工程資料。定期將見(jiàn)證取樣、平行檢測(cè)等資料整理歸檔,并且將各項(xiàng)的臺(tái)賬做好,力求在工程結(jié)束時(shí)資料也備齊歸檔。

  通過(guò)今年的監(jiān)理工作,我覺(jué)得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會(huì)贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在總監(jiān)的細(xì)心指導(dǎo)、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓寬了我的知識(shí)面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)強(qiáng)度較大工作的時(shí)候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。社會(huì)在進(jìn)步,時(shí)代在發(fā)展,不學(xué)習(xí),不總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn),就只有落后。在以后的工作中我會(huì)勤學(xué)習(xí),做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

  從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此明年我依然要多問(wèn)、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。工作生活上遵守公司的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng),進(jìn)一步融入我們這個(gè)集體,并且利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,提高自己的業(yè)務(wù)水平。為自己做一位有責(zé)任心、上進(jìn)心的監(jiān)理人員而努力。

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去,這是我來(lái)方正寶堅(jiān)公司的第一年。自去年12月工作至今,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助和耐心指導(dǎo),讓我從一名剛出校門的稚氣大學(xué)生蛻變成一名初入社會(huì)的工作者。來(lái)公司的這一段時(shí)間,回首過(guò)去,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。 根據(jù)公司安排和工作需要,在20xx年的12月至20xx年的5月,我來(lái)到江都區(qū)的河道疏浚工程上從事監(jiān)理員的工作。每一天主要去河道上監(jiān)督檢查施工人員淤泥的沖刷情況,督促施工人員注意清理干凈沖刷后河泥中的垃圾,提醒施工人員做好冬季防電、防滑工作。在河道沖刷完成后,與監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師一起對(duì)河道進(jìn)行驗(yàn)收檢查,本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按規(guī)范要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收,時(shí)時(shí)以“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理工作準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)、衡量自己的工作。在監(jiān)理工作中時(shí)時(shí)本著為公司、為工程、為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,自覺(jué)的抵制各種不良的思想及行為對(duì)自己的影響,能夠正確的運(yùn)用自己所掌握的專業(yè)技術(shù)知識(shí),履行自己的職責(zé)。

  在20xx年6月,根據(jù)公司的安排,我來(lái)到江都區(qū)雙匯國(guó)際工地上從事監(jiān)理員的工作。剛上工地時(shí),跟著同事們平時(shí)檢查和驗(yàn)收時(shí)聽(tīng)著他們說(shuō)的一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),很多不懂,心情很緊張,虛心向同事們請(qǐng)教,他們不但沒(méi)有冷眼相看和諷刺,而是熱情的`向我講解,我很感動(dòng),在他們的指導(dǎo)下通過(guò)自身的努力,我很快適應(yīng)了這份工作。在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,幾個(gè)月內(nèi)主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)巡視、旁站、分項(xiàng)工序結(jié)束的驗(yàn)收,在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,深入詳細(xì)檢查施工各部位和環(huán)節(jié),盡量做到事前監(jiān)理,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,一發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)問(wèn)題的苗頭馬上制止,避免問(wèn)題的發(fā)生。發(fā)生問(wèn)題了查找出現(xiàn)問(wèn)題的原因盡早處理,處理不了的問(wèn)題和重大問(wèn)題及時(shí)向監(jiān)理工程師匯報(bào)。

  20xx年的10月,因?yàn)楣镜墓ぷ餍枰襾?lái)到了江都區(qū)看守所工程從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員與資料員的工作,主要從事文件的收發(fā)、整理和歸檔。從前任資料員那里接手了整個(gè)項(xiàng)目部的資料管理工作,并對(duì)現(xiàn)在的工程進(jìn)度情況進(jìn)行了了解。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的細(xì)心指導(dǎo)下,對(duì)于本職工作我盡職盡責(zé),現(xiàn)介紹下我工作的主要內(nèi)容:

  1) 對(duì)往來(lái)文件做好收發(fā)文登記。往來(lái)文件繁復(fù),通過(guò)收發(fā)文登記簿可以有效的防止文件的丟失和遺忘;同時(shí)從收發(fā)文登記簿上可以清楚的了解到工程的進(jìn)度情況和存在的問(wèn)題,所以做好收發(fā)文登記至關(guān)重要。

  2) 負(fù)責(zé)資料的管理工作。嚴(yán)格按照規(guī)范及相關(guān)文件的要求,對(duì)資料進(jìn)行收集、分類、整理和歸檔。資料服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng),也指導(dǎo)著施工現(xiàn)場(chǎng),兩者相輔相成,缺一不可。做好各個(gè)施工階段文件資料的收集和歸檔,資料的完整性關(guān)系整個(gè)工程的好壞和工程的施工及竣工。同時(shí)文件資料也反映了監(jiān)理工作水平,是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的一項(xiàng)重要依據(jù)。

  3) 協(xié)助編制監(jiān)理月報(bào)、做好工作考勤表。監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié);考勤表是監(jiān)理部在一個(gè)月中工作人數(shù)天數(shù)的記錄。兩者都是各有關(guān)部門檢查、評(píng)定監(jiān)理部工作的重要依據(jù),因此做好這項(xiàng)工作很重要。

  4) 協(xié)助完成月度工作報(bào)告表。月度工作報(bào)告表對(duì)工程業(yè)務(wù)產(chǎn)值進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好電子存檔,是公司重要的內(nèi)部文件。協(xié)同監(jiān)理月報(bào),按照公司要求打印紙質(zhì)文件,經(jīng)總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核簽字后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給公司相關(guān)部門。

  5) 記錄好監(jiān)理日志和填寫好日工作記錄。真實(shí)、及時(shí)的反映工作內(nèi)容和情況。也是公司對(duì)個(gè)人工作考核的重要依據(jù)。將日工作記錄打印成紙質(zhì)文件,經(jīng)總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表審核簽字后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給公司相關(guān)部門。監(jiān)理員年終工作總結(jié)人們都說(shuō)資料管理比較麻煩,但我認(rèn)為,只要自己有過(guò)整理資料的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),資料的管理還是比較輕松的。首先,我按監(jiān)理檔案編制辦法分門別類規(guī)范整理,將監(jiān)理資料與施工資料分開(kāi)放置,一個(gè)放置一個(gè)檔案柜,在柜前做好監(jiān)理與施工資料的標(biāo)簽,檔案盒內(nèi)隨時(shí)做好卷內(nèi)目錄,這樣,資料便一目了然,脈絡(luò)非常清楚。在平時(shí)監(jiān)理工程師比較繁忙時(shí),我也對(duì)鋼筋、模板及地下室防水檢驗(yàn)批進(jìn)行檢查驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)的旁站工作,使監(jiān)理工作能夠保證施工項(xiàng)目進(jìn)度的正常運(yùn)行。

  通過(guò)這將近1年的工作學(xué)習(xí),讓我對(duì)監(jiān)理工作有了系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí),也明確了監(jiān)理工作流程、工作內(nèi)容和工作原則。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助,完成所做的本職工作,業(yè)務(wù)水平有了明顯的提升但仍有些不足,還需要更多的鍛煉和學(xué)習(xí)。在工作之外的空余時(shí)間里,自學(xué)了公司的內(nèi)部文件和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),既對(duì)公司的文化和制度有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),也豐富了自己的專業(yè)知識(shí)。工作中要團(tuán)結(jié)同事,熱愛(ài)自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)禁,思想品德端正,遵守公司的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格遵守監(jiān)理“八不準(zhǔn)”,日常工作中嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng),增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。

  2、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)技術(shù)能力 。

  3、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,協(xié)助工程師開(kāi)展好工作。

  總之,作為一名監(jiān)理人員,要嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙工作,在工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇10

  在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行,項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)。本人在XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真

  項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)正文:

  在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)今年上半年XX住宅小區(qū)工程項(xiàng)目管理工作匯報(bào)如下:

  一、工程進(jìn)度完成情況:

  1#樓自今年一月份基礎(chǔ)施工以來(lái)到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第16層,共計(jì)已施工工期為7個(gè)月,占總工期的44.8%(總工期為16個(gè)月);2#樓自今年一月份樁基開(kāi)工以來(lái)到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第7層,共計(jì)已施工工期為6個(gè)月,占總工期的30%(總工期為20個(gè)月,包括總體);根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,1#、2#樓工期在計(jì)劃之內(nèi),無(wú)超期、脫期。

  二、項(xiàng)目投資情況:

  1#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價(jià)預(yù)算為2937萬(wàn)元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基儲(chǔ)地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至十四層,施工投資審核為1365萬(wàn)元,占總造價(jià)的46.5%;2#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價(jià)預(yù)算為3448萬(wàn)元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護(hù)攪拌樁、土方工程、地下室基儲(chǔ)地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至六層,施工投資審核為1069萬(wàn)元,占總造價(jià)的31%。

  1#樓投資對(duì)比圖 2#樓投資對(duì)比圖

  三、項(xiàng)目施工過(guò)程控制管理情況

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對(duì)各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

  (一)、項(xiàng)目組織管理情況:

  根據(jù)XX工程特點(diǎn),編制了XX工程項(xiàng)目管理規(guī)劃:首先明確項(xiàng)目組織管理體系、項(xiàng)目工程部主要工作職責(zé),確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現(xiàn)場(chǎng))施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項(xiàng)目管理工作程序。在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得XX工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周的集團(tuán)公司工作例會(huì),匯報(bào)工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項(xiàng),聽(tīng)取公司下步工作計(jì)劃,貫徹公司會(huì)議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項(xiàng)目工程例會(huì)例會(huì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾,加強(qiáng)相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  (二)、工程質(zhì)量控制情況:

  質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過(guò)在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、XX新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,XX住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項(xiàng)目工程部工作過(guò)程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真

  項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)正文:

  確目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計(jì)。針對(duì)監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場(chǎng)為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等,工作總結(jié)《項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)》。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收方法,確定最終的預(yù)控方案。

  2、產(chǎn)品形成的過(guò)程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì)出現(xiàn)較大的'偏差。而產(chǎn)品形成的過(guò)程控制是對(duì)所有預(yù)控方案的執(zhí)行過(guò)程,將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),影響項(xiàng)目品牌與企業(yè)品牌。

  在過(guò)程控制上,我們主要通過(guò)以下幾個(gè)管理方式來(lái)實(shí)現(xiàn):首先,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對(duì)監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴(yán)格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。

  其次,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對(duì)部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購(gòu),減少中間環(huán)節(jié),防止流通過(guò)程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢,以檢查到場(chǎng)材料是否符合合同要求。對(duì)于總分包單位的自購(gòu)材,主要是加強(qiáng)對(duì)到場(chǎng)的材料檢驗(yàn)。一、通過(guò)監(jiān)理的日常性見(jiàn)證取樣對(duì)材料質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;二、項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料巡查,對(duì)可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;三、項(xiàng)目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對(duì)可疑材料,現(xiàn)場(chǎng)封存,擴(kuò)大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨(dú)立檢驗(yàn);四、對(duì)確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出常

  再者,項(xiàng)目部依合同及國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),對(duì)總分包單位加強(qiáng)質(zhì)量管理。總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對(duì)于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強(qiáng)與總分包單位第一負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)區(qū)進(jìn)行橫向參觀、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),大團(tuán)隊(duì)意識(shí)及品牌意識(shí),從思想上重視質(zhì)量管理。而后項(xiàng)目組在日常的管理中重點(diǎn)工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對(duì)性的質(zhì)量管理活動(dòng),有效利用工程例會(huì)制度,講問(wèn)題、提問(wèn)題、解決問(wèn)題。現(xiàn)場(chǎng)管理中,我們還強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),為乙方生產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,提供技術(shù)支持、管理支持。

  3、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,我們始終牢記黃董事長(zhǎng):“工程質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一指示,著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收:

  第一層是總分包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對(duì)一次報(bào)驗(yàn)不通過(guò)的部品、工序再?gòu)淖詸z開(kāi)始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。

  第二層是監(jiān)理與項(xiàng)目部的驗(yàn)收。針對(duì)不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,在主體施工階段,進(jìn)行的主要是工序驗(yàn)收,這部分直接關(guān)系到住宅產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)安全,因此,我們不僅對(duì)總分包單位的復(fù)驗(yàn)按有關(guān)規(guī)定、規(guī)模驗(yàn)收,而且,對(duì)工序的過(guò)程進(jìn)行旁站監(jiān)理,做到對(duì)主體質(zhì)量形成過(guò)程了然于胸。

  (三)、工程進(jìn)度控制情況

  1、主體施工階段的進(jìn)度管理較為單純,目前根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃制定分階段進(jìn)度計(jì)劃,明確工作內(nèi)容、工作順序、持續(xù)時(shí)間及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實(shí)施,然后在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃進(jìn)行,一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),應(yīng)在分析偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整、修改原進(jìn)度計(jì)劃后再付諸實(shí)施。進(jìn)度控制的最終目的是確保工程項(xiàng)目按預(yù)定的時(shí)間啟用或提前交付使用。項(xiàng)目部在進(jìn)度控制方面所做的工作有:編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好預(yù)案。制定一整套制度來(lái)規(guī)范管理以提高工作效率。

  2、審查確認(rèn)監(jiān)理工程師上報(bào)的承包商所做的施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃表。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度控制的工作制度以及進(jìn)度控制工作實(shí)施細(xì)則,并督促監(jiān)理工程師在工程實(shí)施過(guò)程中努力落實(shí)。

  3、主持會(huì)議研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有程控制;驗(yàn)收控制。

  1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“建精品工程、樹(shù)舟基品牌”質(zhì)量目標(biāo),項(xiàng)目部圍繞這個(gè)目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細(xì)分。如:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責(zé)任目標(biāo):土建工程師負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管線。按工程階段細(xì)分階段目標(biāo),如:分項(xiàng)優(yōu)良率不低于85%,主體優(yōu)良率100%,單體優(yōu)良率85%,并按此質(zhì)量目標(biāo)制定了相關(guān)的驗(yàn)收方法及驗(yàn)收目標(biāo),在工程開(kāi)工前,對(duì)監(jiān)理及單分包單位明

  (四)、項(xiàng)目投資控制情況:

  項(xiàng)目部對(duì)工程項(xiàng)目投資控制負(fù)有很重要的責(zé)任,因?yàn)轫?xiàng)目部所管的是源頭的問(wèn)題。項(xiàng)目部對(duì)投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,即管理“項(xiàng)目實(shí)施控制價(jià)”。

  1、分析設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、標(biāo)底價(jià)、合同(工程量核算、定額取費(fèi)、材差價(jià)格構(gòu)成因素)等,明確工程費(fèi)用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點(diǎn)。項(xiàng)目部對(duì)工程進(jìn)行施工圖工程量計(jì)算、套用工程預(yù)算定額,編制工程施工圖預(yù)算造價(jià)、根據(jù)進(jìn)度編制月進(jìn)度造價(jià)預(yù)算。

  2、在施工過(guò)程中及時(shí)答復(fù)施工單位提出的問(wèn)題及配合要求,主動(dòng)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,預(yù)測(cè)工程風(fēng)險(xiǎn)及可能發(fā)生索賠的誘因,制定防范性對(duì)策,避免和經(jīng)濟(jì)索賠事件發(fā)生。

  3、按合同規(guī)定條件和要求,監(jiān)督實(shí)施事前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以免索賠,及時(shí)對(duì)已完成工程進(jìn)行計(jì)量驗(yàn)收,對(duì)工程設(shè)計(jì)變更,現(xiàn)場(chǎng)情況、技術(shù)措施、材料涉及到經(jīng)費(fèi)的進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

  4、審核總包單位所做的工程量月報(bào)表,審查工程實(shí)際完成工程量與上報(bào)情況是否符合、審查定額項(xiàng)目套用是否符合、復(fù)核材料單價(jià)是否與當(dāng)月上海市建設(shè)工程《XX與造價(jià)信息》中材料市場(chǎng)信息相符合。

  5、研究監(jiān)理工程師審查后的設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證,負(fù)責(zé)核實(shí)項(xiàng)目、原因、數(shù)量、施工條件,然后提出初步意見(jiàn)上報(bào)有關(guān)部門審、批。需要強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是:項(xiàng)目部明示監(jiān)理工程師,對(duì)于承包商所提出的設(shè)計(jì)變更及有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證要求,監(jiān)理工程師

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇11

  一、xx年的主要工作內(nèi)容根據(jù)公司任命

  xx年本人作為項(xiàng)目經(jīng)理,xx年1月至3月參建垃圾場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)道路施工,3月26日至6月20日在阜南路道路改造工程施工,5月23日至6月1日在三十里鋪至朱寨瀝青路面施工,6月2日至9月10日在三角州公園i標(biāo)主園路道路施工,7月4日至今在亳州市老子路道路工程施工。

  二、各工程項(xiàng)目的在本年度的完成情況垃圾場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)道路年后打板及邊溝砌筑全部完成,累計(jì)完成產(chǎn)值288.9萬(wàn)元,在責(zé)任成本內(nèi)完成任務(wù)。

  2、阜南路道路改造工程按合同工期要求完成全部施工,累計(jì)完成產(chǎn)值13873773元,在責(zé)任成本內(nèi)完成任務(wù),工程質(zhì)量、進(jìn)度等各方面得到業(yè)主的表?yè)P(yáng)。

  3、朱三路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,而且還通過(guò)及時(shí)溝通變更了計(jì)價(jià)方式,對(duì)工程質(zhì)量和公司利益都得到了保證,累計(jì)完成產(chǎn)值2810747元。

  4、三角州公園i標(biāo)主園道路在1個(gè)月內(nèi)即完成主體施工,因?yàn)槌邪鼏挝坏母綄俟こ踢M(jìn)度不一致,造成瀝青面層施工延遲兩個(gè)月才進(jìn)行,累計(jì)完成產(chǎn)值195.5萬(wàn)元。

  5、在施工間隙對(duì)商廈交口、潁州公安分局道路進(jìn)行了面層攤鋪,累計(jì)完成產(chǎn)值109萬(wàn)元。

  6、自7月份進(jìn)駐亳州市老子路道路工程施工現(xiàn)場(chǎng),積極配合業(yè)主征地拆遷,加班加點(diǎn)搶進(jìn)度,在合同工期內(nèi)基本完成全部施工任務(wù),累計(jì)完成產(chǎn)值20xx萬(wàn)元,工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等各方面都得到業(yè)主的表?yè)P(yáng)。項(xiàng)目部也克服了異地施工環(huán)境不熟悉、工程造價(jià)低等困難,不僅完成了任務(wù),而且還贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可,更是為公司獲取了小部分利潤(rùn)。

  全年累計(jì)完成直管項(xiàng)目7個(gè),累計(jì)完成產(chǎn)值4321萬(wàn)元,協(xié)助完成太利路修補(bǔ)瀝青料生產(chǎn),阜謝路水穩(wěn)料、瀝青料生產(chǎn),沙河路橋水穩(wěn)料、瀝青料生產(chǎn),產(chǎn)值74.5萬(wàn)元。為公司上繳管理費(fèi)及稅金累計(jì)950萬(wàn)元,毛利率為21.6%。

  三、為做好項(xiàng)目經(jīng)理工作,采取的相應(yīng)管理措施把握項(xiàng)目本質(zhì)的措施

  項(xiàng)目,是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或結(jié)果而進(jìn)行的暫時(shí)性努力。為此,在每個(gè)工程項(xiàng)目開(kāi)始階段,我重點(diǎn)的工作內(nèi)容是熟悉招標(biāo)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)條件、項(xiàng)目部人員配備情況及與業(yè)主商簽合同。但是每個(gè)工程的特點(diǎn)是不相同的,最主要的就是把握好本項(xiàng)目的特點(diǎn),在開(kāi)展工作時(shí)才能有主線貫穿始終。比如阜南路項(xiàng)目的特點(diǎn)就是工期緊,那么在控制上就要交叉作業(yè)、流水施工;老子路項(xiàng)目的特點(diǎn)是設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)高、工程造價(jià)低,那么在控制上就要重點(diǎn)把握,節(jié)省一些非關(guān)鍵費(fèi)用開(kāi)支。

  項(xiàng)目計(jì)劃控制

  項(xiàng)目計(jì)劃分為時(shí)間計(jì)劃和成本計(jì)劃。時(shí)間計(jì)劃就要按照整體工程量找出節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目,定出節(jié)點(diǎn)工期,按日計(jì)劃去落實(shí),只要堅(jiān)持做日計(jì)劃,當(dāng)日不完成不休息,結(jié)果都是能夠順利完成的。成本計(jì)劃牽涉到工料機(jī)的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計(jì)價(jià)方式,一來(lái)可以防治消極怠工,提高生產(chǎn)效率,二來(lái)可以適度降低項(xiàng)目部風(fēng)險(xiǎn),管理程序也相對(duì)簡(jiǎn)單。比如老子路雨污水管道鋪設(shè)工程,通過(guò)篩選比較,選擇了長(zhǎng)期與建工集團(tuán)合作的專業(yè)勞務(wù)隊(duì)伍,不僅勞務(wù)分包單價(jià)低于以往類似工程,而且隊(duì)伍整體施工能力強(qiáng),自身風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)管理能力強(qiáng),2個(gè)月時(shí)間完成4958米的管道鋪設(shè)、191座檢查井的砌筑和7萬(wàn)余方的回填土,這個(gè)效率是無(wú)可比擬的。材料管理方面采用消耗指標(biāo)與完成工程量對(duì)應(yīng)的方式進(jìn)行控制,進(jìn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)根據(jù)施工方案統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目部需采購(gòu)材料的品種及數(shù)量,按計(jì)劃提前進(jìn)場(chǎng),按日統(tǒng)計(jì),落實(shí)有權(quán)領(lǐng)料人制度,當(dāng)日或單個(gè)工序進(jìn)行單獨(dú)核算,整體控制不得超方,如產(chǎn)生合同外變更增加,則及時(shí)統(tǒng)計(jì)索賠。機(jī)械管理主要是油料的'管理和生產(chǎn)效率的提高,按單機(jī)工作耗油量登記加油,記錄工作時(shí)間,改善操作手的工作條件,延長(zhǎng)作業(yè)時(shí)間,提高單機(jī)工作效率。比如老子路對(duì)機(jī)械操作手加強(qiáng)關(guān)心關(guān)懷,在兩節(jié)期間不僅提高的伙食標(biāo)準(zhǔn),還從節(jié)點(diǎn)績(jī)效中提取每臺(tái)機(jī)械200元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)獎(jiǎng),激勵(lì)操作人員主動(dòng)加班加點(diǎn),挖掘機(jī)實(shí)際完成工程量接近每天2個(gè)臺(tái)班,在不增加機(jī)械租金的情況下給項(xiàng)目帶來(lái)更大的收益。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇12

  自20xx年7月我來(lái)到威奇達(dá)一園區(qū)工作現(xiàn)今,已有一年多的時(shí)間了。在這一年中,我一直在項(xiàng)目部工作,負(fù)責(zé)電氣施工的現(xiàn)場(chǎng)管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜,從一名普通的電氣監(jiān)理,進(jìn)而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職。在這期間,我在負(fù)責(zé)對(duì)南北廠區(qū)所屬的車間進(jìn)行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔(dān)電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé)。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個(gè)全面了解公司整個(gè)電氣系統(tǒng)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)了我對(duì)公司電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握,并提高了我對(duì)一些系統(tǒng)發(fā)生的各類事故的獨(dú)立分析和處理能力,為我下一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。

  下面我對(duì)20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、項(xiàng)目監(jiān)理工作

  20xx年,我負(fù)責(zé)南廠區(qū)鍋爐車間1-4#鍋爐和干煤棚及地中衡房;污水站焚燒車間、異味治理車間、300T總排口和大鐵罐;克拉維酸發(fā)酵二車間;克拉維酸提煉二車間;阿莫西林無(wú)菌車間;克拉維酸口服一車間;南廠區(qū)物流門及人流門;三十米馬路路燈及車棚;北廠區(qū)頭孢呋辛及頭孢氨芐;頭孢他啶及原料罐區(qū)的電氣安裝監(jiān)理工作。

  1、我對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)及態(tài)度

  電氣安裝工程是一種特殊的產(chǎn)品,價(jià)值大、使用壽命長(zhǎng)、而且還關(guān)系到公司設(shè)備及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全、健康和環(huán)境。因此,保證電氣安裝工程質(zhì)量和使用安全就成為一項(xiàng)非常重要的問(wèn)題,由于我們監(jiān)理人員是有技術(shù)、會(huì)管理、懂經(jīng)濟(jì)專門人才,我們監(jiān)理人員對(duì)承包施工的單位進(jìn)行優(yōu)良監(jiān)督與管理,就會(huì)對(duì)電氣安裝的工程質(zhì)量和使用安全起到重要的保證作用。所以,我們監(jiān)理人員在工作中,認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計(jì)、不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告給項(xiàng)目部電氣主管孫工。并及時(shí)給施工方發(fā)出整改通知,確保工程質(zhì)量,我們要嚴(yán)格遵守執(zhí)行工程監(jiān)理的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);從監(jiān)理自進(jìn)駐工地現(xiàn)場(chǎng)至工程竣工驗(yàn)收,都要做到遵循“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則開(kāi)展工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)《電氣安裝工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》、及其它國(guó)家電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)更多的規(guī)范。工作中,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范,對(duì)開(kāi)展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用。

  認(rèn)真熟悉圖紙、審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì),做好監(jiān)理前期的準(zhǔn)備工作;在施工過(guò)程中,對(duì)施工過(guò)程中能從質(zhì)量、進(jìn)度、安全各方面進(jìn)行控制;在工作過(guò)程中遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從孫工的直接領(lǐng)導(dǎo)和正常工作安排;遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問(wèn)題,做到仔細(xì)查閱歷史更改等文件;能與施工單位進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào),相互配合、相互協(xié)作。

  2、電氣施工過(guò)程中的特點(diǎn)

  (1).公司電氣圖紙不完善與其它先關(guān)專業(yè)屢有沖突。圖紙不全和多處細(xì)部、節(jié)點(diǎn)有疏漏,加之設(shè)計(jì)院與工藝溝通不善,致使圖紙出現(xiàn)了多處矛盾,圖與表不符;例如頭孢呋辛,頭孢他啶車間在空調(diào)風(fēng)管的安裝位置與電纜橋架的安裝位置一致,導(dǎo)致兩個(gè)專業(yè)打架。克拉維酸口服車間無(wú)菌室的頂部未設(shè)計(jì)夾層照明。許多車間的工作場(chǎng)所未設(shè)計(jì)應(yīng)急照明系統(tǒng)。

  (2)、.分項(xiàng)工程較多,施工難度較大。每一個(gè)電氣安裝工程都涉及到強(qiáng)、弱電和防雷接地系統(tǒng)安裝。強(qiáng)電又分為電氣設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、普通插座和照明。照明又分為辦公照明、車間工作環(huán)境照明、室外照明等。

  (3)、工序較多、工期長(zhǎng),電氣施工人員換替較多。工程項(xiàng)目從開(kāi)工即開(kāi)始接地網(wǎng)、各種預(yù)埋線管、埋件、接地引線、基礎(chǔ)埋件等隨土建一起施工,然后按照電氣工程施工規(guī)范的要求進(jìn)行電纜、電線敷設(shè),設(shè)備、器具安裝、檢測(cè)、試驗(yàn)、調(diào)試、整定,最后是各系統(tǒng)聯(lián)合測(cè)試,合格后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定和竣工驗(yàn)收,持續(xù)時(shí)間貫穿整個(gè)施工過(guò)程將需1年以上。

  (4)、.電氣安裝人員的技術(shù)差,施工監(jiān)理難度大。由于電氣安裝在車間建設(shè)中是一個(gè)附帶的施工,往往施工方將其分包給他人,而他人又分包給第二分包人,甚至還有第三分包的出現(xiàn),所以,在施工中出現(xiàn)了第一分包人是有證施工,而其他二包三包均是無(wú)證施工的占大多數(shù),還有施工人員年齡參差不齊,小的有17歲,大的有60有余,其文化層次和技術(shù)技能甚低,難于管理。

  (5)、溝通難度大,一個(gè)車間的電氣安裝涉及土建、裝修、消防、通信和電氣安裝五家單位,在施工中出現(xiàn)問(wèn)題,五家互相推諉,給整個(gè)工程的協(xié)調(diào)增加了難度。

  3、我的工作方針和遵循規(guī)范

  本著守法、公正、科學(xué)和誠(chéng)信的原則,給施工單位做到監(jiān)理工作的“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”的方針。加強(qiáng)對(duì)施工單位的監(jiān)理工作力度,做好動(dòng)態(tài)控制。在各車間電氣施工過(guò)程中,堅(jiān)持質(zhì)量第一,預(yù)防為主,過(guò)程控制,終端把關(guān)的指導(dǎo)思想,遵守職業(yè)道德,維護(hù)公司的利益,對(duì)施工單位嚴(yán)格監(jiān)理,監(jiān)幫結(jié)合。在質(zhì)量控制方面做了以下幾點(diǎn)。

  1、質(zhì)量控制。在施工中做好質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置.

  (1)關(guān)鍵部位或薄弱環(huán)節(jié),一般要事先分析可能造成質(zhì)量的問(wèn)題原因,再針對(duì)原因制定對(duì)策進(jìn)行預(yù)控。

  (2)施工中的關(guān)鍵工序或環(huán)節(jié)及隱蔽工程、變更后的設(shè)備安裝及設(shè)備控制、施工中有難度的'、施工條件或技術(shù)難度大的工序或環(huán)節(jié)。

  (3)對(duì)施工人員的控制。監(jiān)理中,對(duì)無(wú)資質(zhì)、無(wú)證件、文化層次低的人員、反應(yīng)不敏感的施工人員應(yīng)對(duì)其進(jìn)行控制,重點(diǎn)監(jiān)督;對(duì)施工材料的質(zhì)量,因直接影響工程質(zhì)量和安全,應(yīng)對(duì)其質(zhì)量與性能重點(diǎn)控制。(如:冬天氣溫低PVC管易斷裂等,在澆注板面時(shí),親自到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管)

  2、對(duì)施工單位做好技術(shù)底的控制。它是保證施工質(zhì)量的條件之一,因此,每一分項(xiàng)工程開(kāi)始實(shí)施前均要進(jìn)行交底。

  (1)嚴(yán)格控制鋼材、電纜、橋架、變壓器、配電盤、防爆器件和照明設(shè)施的檢驗(yàn)工作,杜絕了不合格產(chǎn)品用于工程中。

  (2)審核施工單位的技術(shù)交底資料,了解現(xiàn)場(chǎng)交底情況,避免脫節(jié),掌握施工單位的動(dòng)態(tài)。天俱時(shí)科技集團(tuán)了6個(gè)班組,新世源有2個(gè)班組,雙輝電氣有兩個(gè)班組,山西設(shè)備安裝公司大同分司有3個(gè)班組,我在施工中注意了各班組間的人員素質(zhì)、施工方法、施工質(zhì)量等的差異性,有針對(duì)性地采取措施,對(duì)控制施工質(zhì)量有一定的提高。

  (3)施工中,采取現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、巡視、平行檢驗(yàn)相結(jié)合的方法,對(duì)隱蔽工程、重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制,做到事必親躬。對(duì)于出現(xiàn)的異常情況,認(rèn)真分析,分清責(zé)任,嚴(yán)肅處理,較大問(wèn)題及時(shí)和電氣主管孫浩進(jìn)行溝通,及時(shí)進(jìn)行解決。

  3、對(duì)進(jìn)場(chǎng)電氣材料、構(gòu)配件的控制。凡運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣材料,進(jìn)場(chǎng)前進(jìn)行抽檢,同時(shí)查看產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說(shuō)明書是否齊全,并要求施工單位按規(guī)定要求進(jìn)行檢驗(yàn)并出示檢驗(yàn)報(bào)告,經(jīng)我們審查并確認(rèn)合格后,方可進(jìn)場(chǎng)。

  4、進(jìn)度控制

  要求各施工單位在施工前必須對(duì)所施工項(xiàng)目報(bào)施工進(jìn)度,我們按施工進(jìn)度監(jiān)督施工單位的工程進(jìn)展情況,對(duì)出現(xiàn)施工延誤的情況,我們及時(shí)與施工單位協(xié)商,找原因、想辦法,共同將延誤的工期補(bǔ)回來(lái),確保既定車間按期投產(chǎn)。

  5、工程施工的質(zhì)量驗(yàn)收。電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收是工程建設(shè)質(zhì)量控制的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。必須執(zhí)行《電氣安裝工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》,它是電氣安裝專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范的通用準(zhǔn)則。

  (1)線管敷設(shè):

  ①、暗配穿線鋼管,接口有對(duì)焊現(xiàn)象。在檢查過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到此問(wèn)題,厚壁鋼管(壁厚大于2mm的)對(duì)焊連接,會(huì)產(chǎn)生內(nèi)部結(jié)瘤,使穿線纜時(shí)損壞絕緣層,薄壁鋼管(壁厚小于等于2mm的)熔焊連接會(huì)產(chǎn)生燒穿,埋入混凝土中會(huì)滲入漿水,導(dǎo)致導(dǎo)管堵塞。這些現(xiàn)象都是不允許發(fā)生的。因此我們對(duì)施工單位進(jìn)行了強(qiáng)制要求:金屬導(dǎo)管嚴(yán)禁對(duì)口熔焊連接,鍍鋅和壁厚小于等于2mm的鋼導(dǎo)管不得套管熔焊連接。厚壁鋼管應(yīng)加套管焊接,焊縫要求飽滿密實(shí)。鍍鋅鋼管要求螺紋連接,連接處兩端用專用接地卡固定跨接接地線。薄壁鋼管有螺紋連接、緊定連接等,但要求接口采取封堵措施,以防止潮氣滲入管內(nèi)造成電線絕緣層老化,且增加連接處的電氣導(dǎo)通性。

  ②、暗配線管敷設(shè)深度不符合規(guī)范要求。暗配管埋設(shè)深度太深不利于與盒、箱連接,有時(shí)剔槽太深會(huì)影響墻體等建筑物的質(zhì)量;太淺同樣不利于與盒、箱連接,還會(huì)使建筑物表面有裂紋,在某些潮濕場(chǎng)所,鋼導(dǎo)管的銹蝕會(huì)顯現(xiàn)在墻面上,所以埋設(shè)深度恰當(dāng),既保護(hù)導(dǎo)管又不影響建筑物質(zhì)量。因此我們對(duì)施工明確要求:暗配的導(dǎo)管,保護(hù)層厚度大于15mm,且槽應(yīng)用強(qiáng)度等級(jí)不小于M10的水泥砂漿抹面保護(hù)。開(kāi)槽要求采用機(jī)械開(kāi)槽,禁止手工開(kāi)槽。還有,鋼管內(nèi)外不刷防銹保護(hù)漆,針對(duì)這些問(wèn)題,在檢查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)存在立即糾此類問(wèn)題立即予以糾正。

  ③、PVC20管用量最多,在敷設(shè)時(shí)距離不準(zhǔn)、彎角過(guò)小、對(duì)接不涂膠、刻線槽的寬度不夠、恢填空鼓、刻槽有橫走現(xiàn)象。這些問(wèn)題隨時(shí)看到隨時(shí)予以糾正。

  (2)配電柜安裝:a、配電柜的基礎(chǔ)。安裝圖紙要求,配電柜必須使用10#槽鋼制作基礎(chǔ),要求基礎(chǔ)平整、光滑,固定牢靠,整個(gè)平面的水平誤差在0.3%之內(nèi),內(nèi)外表面要進(jìn)行防銹處理。在施工中施工方的基礎(chǔ)制作,為趕進(jìn)度,用非專業(yè)焊工進(jìn)行制作,對(duì)此,我們對(duì)施工方予以嚴(yán)肅批評(píng),并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行整改。b、柜體安裝存在以下問(wèn)題,①柜體螺栓未按規(guī)定安裝。②分支回路的螺栓未予以二次緊固。針對(duì)以上存在的問(wèn)題: ①要求對(duì)所有安裝的柜體重新檢查并補(bǔ)上盤間缺少的螺栓。②配電柜的分支回路二次檢查,并排查分支回路存在的缺陷。

  (3)電纜橋架的安裝:①、電纜橋架支撐不穩(wěn)。②、電纜橋架未進(jìn)行防銹處理;③、電纜橋架未進(jìn)行接地線的鋪設(shè),新要求是:所有橋架在車間內(nèi)必須走門型架,車間外走管廊,并用50角鋼制作支架。加工后的電纜橋架必須進(jìn)行防銹處理,所有電纜橋架必須鋪設(shè)接地線。這樣的問(wèn)題在巡查時(shí)我們都一一進(jìn)行糾正。

  (4)防雷接地系統(tǒng)安裝

  有的避雷帶及接地裝置搭接長(zhǎng)度不夠,且為單面焊。避雷帶及接地裝置安裝要求:①扁鋼的搭接長(zhǎng)度不應(yīng)小于其寬度的二倍,三面施焊,當(dāng)扁鋼寬度不同時(shí),搭接長(zhǎng)度以寬的為準(zhǔn);

  ②圓鋼的搭接長(zhǎng)度不應(yīng)小于其直徑的六倍,雙面施焊,當(dāng)直徑不同時(shí),搭接長(zhǎng)度以直徑大的為準(zhǔn);③圓鋼與扁鋼連接時(shí),其搭接長(zhǎng)度不應(yīng)小于圓鋼直徑的六倍,雙面施焊;④扁鋼

  與鋼管、扁鋼與角鋼焊接時(shí),應(yīng)緊貼3/4鋼管表面,或緊貼角鋼外側(cè)兩面,上、下兩側(cè)施焊;

  ⑤除埋設(shè)在混凝土中的焊接接頭外,其他均應(yīng)有防腐措施。不做到以上規(guī)范,不予以驗(yàn)收。

  (5)電纜鋪設(shè)

  ①、鋪設(shè)電纜必須以管線表為基準(zhǔn),按管線表進(jìn)行鋪設(shè),每趟電纜要對(duì)其長(zhǎng)度進(jìn)行登記,盤柜與設(shè)備處的預(yù)留電纜不得多于3米,未制作管線表并未與我方協(xié)商者,一律不得進(jìn)行電纜鋪設(shè),否則不予驗(yàn)收。

  ②、每趟電纜在鋪設(shè)前必須進(jìn)行打壓試驗(yàn),未打壓的電纜,出現(xiàn)一切故障由,已施工方自行承擔(dān),同時(shí)我方不予驗(yàn)收。

  五、對(duì)出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)處理

  對(duì)無(wú)圖施工、無(wú)證施工、多次分包、掛靠、施工管理不到位、使用不合格的原材料、超尺寸的惡劣開(kāi)槽打洞、不合格的預(yù)留孔洞、削弱承重截面的施工,我方發(fā)現(xiàn)后及時(shí)制止其施工,嚴(yán)重或不聽(tīng)我方口頭制止的,我方直接通知其所屬項(xiàng)目部進(jìn)行停工。對(duì)工程施工中出現(xiàn)的細(xì)小質(zhì)量問(wèn)題,盡量在巡視施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)解決和在分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)收過(guò)程中及時(shí)解決。對(duì)于一般可以通過(guò)返工、返修的工程質(zhì)量缺陷,我方已應(yīng)責(zé)成承包單位先寫出質(zhì)量問(wèn)題報(bào)告,說(shuō)明情況并提出處理意見(jiàn),經(jīng)過(guò)我方電氣主管及工程設(shè)備部核實(shí)和研究確定處理方案,批復(fù)承辦單位處理,處理后重新驗(yàn)收。

  六、資料收集、整理

  施工中及時(shí)收集有關(guān)資料,做到齊全、完整,與工程同步,竣工時(shí)達(dá)到裝訂、歸檔要求。

  七、本年度電氣工程進(jìn)展情況

  (1)、已完工項(xiàng)目

  鍋爐車間1-4#鍋爐和干煤棚及地中衡房;污水站焚燒車間、異味治理車間、300T總排口和大鐵罐;頭孢他啶及罐區(qū);頭孢呋辛車間;南區(qū)人流門及物流門;三十米馬路的路燈

  (2)、未完成項(xiàng)目

  克拉維酸發(fā)酵二車間;克拉維酸提煉二車間;阿莫西林無(wú)菌車間;克拉維酸口服一車間;南區(qū)成品庫(kù);這些車間的電纜橋架,設(shè)備接地和設(shè)備預(yù)埋管線已經(jīng)制作完成。

  南區(qū)鋼材庫(kù),三十米馬路車棚未進(jìn)行電氣施工。

  八、電氣其它工作

  繪制了克拉維酸發(fā)酵二車間;克拉維酸提煉二車間;阿莫西林無(wú)菌車間;克拉維酸口服一車間一次系統(tǒng)圖。

  繪制了三十米馬路車棚的電氣系統(tǒng)圖。

  負(fù)責(zé)組織搬遷了阿莫西林回收及溶媒庫(kù)的配電柜和污水站鼓風(fēng)機(jī)的五面控制柜

  審核各施工單位已完工的電氣施工預(yù)決算,由預(yù)算前的25806237.77元,審核為23588440.29元。共審核下2217797.48元

  完成了鍋爐地中衡東邊深井泵;污水站辦公室旁的深井泵;三十米馬路北面的深井泵的正式電源改造。

  完成了污水站焚燒車間220KW空壓機(jī)的電氣安裝工程

  完成了南北廠區(qū)3臺(tái)臨電箱的改造和安裝工程

  九、存在問(wèn)題及明年打算

  1、土建和裝修電氣未明確由甲方電氣人員負(fù)責(zé)監(jiān)理,導(dǎo)致施工時(shí)無(wú)法控制這兩部分施工單位的施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,給車間的投產(chǎn)造成一定負(fù)面影響。

  2、施工時(shí),各方缺乏有效溝通,經(jīng)常造成一方的工程與另一方施工發(fā)生沖突,導(dǎo)致已完工的工程必須返工重做,及浪費(fèi)了材料又影響了施工進(jìn)度。同時(shí)土建的野蠻施工也給電氣施工造成不利影響,如已完工的設(shè)備接地線經(jīng)常被土建挖斷。

  3、電氣施工方人員少,在大面積開(kāi)工的條件下,經(jīng)常出現(xiàn)顧上顧不了下的情況,不利于我方工程的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。

  4、我方監(jiān)理人員少,在幾個(gè)車間同時(shí)開(kāi)工的情況下,無(wú)法點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)理,給施工方留下部分漏洞。

  針對(duì)這種狀況,工程設(shè)備部下步將從源頭上強(qiáng)化管理工作,切實(shí)將管理的責(zé)任制更加明確化,對(duì)每項(xiàng)工作都能落實(shí)到人。同時(shí)明確土建和裝修電氣的甲方監(jiān)理工作,將這兩部分的納入甲方有效的控制范圍,避免由此引起的工程延誤和施工質(zhì)量問(wèn)題。以后要經(jīng)常進(jìn)行各專業(yè)的協(xié)調(diào),有效提高各專業(yè)的施工效率。

  在公司各種電氣材料到位的情況下,我們有信心在三個(gè)月內(nèi),保質(zhì)保量的完成電氣施工任務(wù),我想通過(guò)我們共同的努力,我們公司的明天會(huì)更好。

侯繼勤

  20xx年11月16日

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇13

尊敬的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):你們好!

  首先,感謝您們能給我機(jī)會(huì)xx物業(yè)管理公司工作成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習(xí),我熟悉了公司項(xiàng)目的整個(gè)操作流程。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂及提出好的建議;項(xiàng)目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月,對(duì)這段期間的工作匯報(bào)

  一、全面熟悉公司、項(xiàng)目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

  本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,滿腔熱情,積極進(jìn)取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、糾正錯(cuò)誤、合理建議由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調(diào)查研究,科學(xué)合理執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的交代的各種事宜;合理結(jié)合農(nóng)民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對(duì)本項(xiàng)目物管工作進(jìn)行了調(diào)整。

  三、規(guī)范管理制度、提高項(xiàng)目執(zhí)行能力接手項(xiàng)目后,逐個(gè)與部門員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行培訓(xùn),包括物業(yè)管理法規(guī)條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)期限等國(guó)家省市標(biāo)準(zhǔn)。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習(xí)消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度裝修裝飾巡查制度;

  2.保安部周勤務(wù)執(zhí)行制度;

  3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;

  經(jīng)過(guò)初步的.規(guī)化調(diào)整,每個(gè)員工確實(shí)做到責(zé)任到人、獎(jiǎng)罰到人;做到培訓(xùn)、考核經(jīng)常化,有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識(shí)與技能。現(xiàn)在本項(xiàng)目員工的服務(wù)意識(shí)和對(duì)客戶服務(wù)能力有較大進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一過(guò)個(gè)多月的工作,雖然取得了一些成績(jī),然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現(xiàn)盡力逐個(gè)協(xié)調(diào)解決,本人相信在葉總的帶領(lǐng)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì)更加進(jìn)步。

  最新項(xiàng)目工作總結(jié) 篇14

  xx項(xiàng)目自20xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各部門的幫忙和指導(dǎo)下,本項(xiàng)目部一切從無(wú)到有,建立起來(lái),全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服了項(xiàng)目工程建設(shè)中的各種困難,以積極的姿態(tài)投入到嘉宏大廈工程的施工生產(chǎn)中,按照業(yè)主計(jì)劃要求,順利推進(jìn)工程,完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

  1、工程進(jìn)度完成情景:

  從5月份進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始組建項(xiàng)目部,按業(yè)主要求報(bào)建前完成了嘉宏大廈加建地下室結(jié)構(gòu)施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在xx月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護(hù)沒(méi)有施工完的情景下開(kāi)始介入施工,在xx月27日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗(yàn)收。

  2、工程進(jìn)度施工過(guò)程控制總結(jié)

  從xx月5日嘉宏集團(tuán)正式發(fā)開(kāi)工令給本項(xiàng)目,項(xiàng)目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點(diǎn)進(jìn)度施工,對(duì)施工人員,施工機(jī)械,施工材料都做到事前計(jì)劃,對(duì)所有施工班組都下達(dá)施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到貼合工程施工的要求,同時(shí)又不造成人力物力的浪費(fèi)。

  3、施工質(zhì)量控制總結(jié)

  為把嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目建設(shè)成業(yè)主滿意的項(xiàng)目,項(xiàng)目部全體員工認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量目標(biāo),針對(duì)公司質(zhì)量方針,承擔(dān)各自的管理職責(zé),科學(xué)實(shí)效組織施工和管理。

  質(zhì)量是企業(yè)的'生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項(xiàng)目部的宗旨,是項(xiàng)目部全體員工的意志。為到達(dá)預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),在工程施工過(guò)程中,我項(xiàng)目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:

  ①、工程施工實(shí)行樣板、技術(shù)交底制度,由項(xiàng)目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認(rèn)真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo),是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個(gè)人都能領(lǐng)會(huì)操作要令、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于工程施工中的重點(diǎn),難點(diǎn),施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項(xiàng)目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標(biāo),在所有施工過(guò)程中按制定的質(zhì)量目標(biāo)去跟進(jìn)去管理。從此刻施工的情景來(lái)看,該管理辦法是有效實(shí)用的。

  ②、對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料都嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的數(shù)量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗(yàn)收與檢測(cè),對(duì)不貼合質(zhì)量要求的材料作退場(chǎng)處理(如加建部分地下室施工時(shí),第一批次模板質(zhì)量達(dá)不到要求,堅(jiān)決要求其退貨處理)。③、加強(qiáng)施工過(guò)程質(zhì)量控制,要求施工員對(duì)各分項(xiàng)工程施工前交底,施工時(shí)邊施工邊檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時(shí)返工處理,在施工過(guò)程中控制施工質(zhì)量,加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和項(xiàng)目部施工員的檢查驗(yàn)收制度,對(duì)出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,提高了管理人員及工人的職責(zé)感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費(fèi)。

  ④、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)儉工期,向整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)灌輸節(jié)儉工期就是節(jié)儉成本就是創(chuàng)造效益的思想,建立對(duì)施工成品保護(hù)制度,并在施工中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

  4、安全禮貌施工總結(jié)

  ①、工地禮貌施工管理,嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目做全封閉式管理,主要施工場(chǎng)地作硬化處理,所有的臨時(shí)設(shè)施與場(chǎng)地布置均按東莞現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。做到布置合理,施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,物料堆放整齊,安全標(biāo)志明顯,勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)明。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,凡事均有章可循,有專人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。嚴(yán)把禮貌施工關(guān),堅(jiān)立項(xiàng)目形象企業(yè)形象。

  ②、健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目部施工安全,消防安全,財(cái)產(chǎn)安全管理,對(duì)工人實(shí)行安全教育交底,堅(jiān)決貫徹安全第一預(yù)防為主的思想,施工現(xiàn)場(chǎng)有安全隱患第一時(shí)間整改消除,生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標(biāo)準(zhǔn)化要求配備完善的消防設(shè)施,加強(qiáng)工地保安人員的素質(zhì),明確保安人員職責(zé),對(duì)不負(fù)責(zé)的保安堅(jiān)決辭退處理。

  20xx年工作計(jì)劃

  1、施工質(zhì)量與目標(biāo)

  在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照施工規(guī)范施工,使每一個(gè)環(huán)節(jié)都到達(dá)合格,減少質(zhì)量通病,注意施工過(guò)程中細(xì)部的施工與處理,確保在合同期限前完成合同內(nèi)所有施工任務(wù),并做到工完場(chǎng)清及后續(xù)工序交接、配合工作。

  2、安全目標(biāo)

  杜絕在20xx年內(nèi)出現(xiàn)安全生產(chǎn)重傷及死亡事故,使輕傷事故控制在千分之一之內(nèi),在各專項(xiàng)檢查中必須到達(dá)順利經(jīng)過(guò),在貫徹公司方針政策及公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持20xx年的控制制度的基礎(chǔ)上加以改善,力求把工作做到更好更完善。

  對(duì)公司提議

  1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高,思想比較落后,公司應(yīng)在工程不忙較為空閑階段由綜合部統(tǒng)一安排分批進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高管理能力和技術(shù)水平,讓公司管理技術(shù)人員更適合這個(gè)市場(chǎng)這個(gè)時(shí)代的需求,也更能為公司的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

  2、現(xiàn)公司管理人員,施工員,電工雜工及各特種人員工資均偏低,公司應(yīng)跟建立相應(yīng)的資薪管理制度,加薪機(jī)制,以便調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,把企業(yè)當(dāng)家的主人翁精神,留住有能力的人才,也能對(duì)外招纜到有能力的人才。

  總結(jié)

  20xx年是我們嘉宏大廈項(xiàng)目順利的一年,雖然項(xiàng)目部因業(yè)主樁基施工工期滯后產(chǎn)值不高,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的共同努力,項(xiàng)目部在安全質(zhì)量上均沒(méi)有產(chǎn)生大大小小的事故,糾正了管理人員原先那種散漫沒(méi)有計(jì)劃性目標(biāo)性的工作態(tài)度,讓項(xiàng)目部整個(gè)團(tuán)隊(duì)在對(duì)工程管理能力素質(zhì)上都上上了一個(gè)新的臺(tái)階,這是項(xiàng)目部自我努力的結(jié)果,更是公司英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,項(xiàng)目部必須會(huì)再接再勵(lì),爭(zhēng)取在20xx年更上一層樓,順利完成嘉宏大廈辦公樓項(xiàng)目的建設(shè)生產(chǎn),為我們的公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為公司的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)!

  最終,愿裕欣國(guó)建筑工程有限公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展,更上一層樓!

【最新項(xiàng)目工作總結(jié)】相關(guān)文章:

最新項(xiàng)目工作總結(jié)09-29

科研項(xiàng)目工作總結(jié)最新11-25

[必備]最新項(xiàng)目工作總結(jié)05-21

項(xiàng)目部年工作總結(jié)及年工作思路最新01-12

項(xiàng)目工作總結(jié)11-19

項(xiàng)目工作總結(jié)(精選)06-11

(精選)項(xiàng)目工作總結(jié)06-11

項(xiàng)目工作總結(jié)10-06

最新項(xiàng)目經(jīng)理辭職報(bào)告08-01

Copyright©1998-2023pinda.com版權(quán)所有

国产成人一区二区三区在线视频| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 亚洲妹子福利视频合集| 亚洲美女激情午夜淫淫| 免费在线观看美女av| 久久不见久久见免费影院视频观看| av精品国产一区二区三区| 天堂成人国产精品一区| 97视频资源在线观看| 国产麻豆一级美女精品| 青青草视频在线针对华人| 99re66热这里只有精品3| 日韩精品中文在线播放| 宅男视频一区二区三区| 国产精品久久久久精品三级四 | 欧美黄色一级在线免费观看| 激情五月婷婷中文字幕| 青青草av一区二区三区| 国产无遮挡又大又长又粗| 国产精品日韩一区二区三区| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看 | 在线观看国产精品乱码APP| 波多野结衣国产区42部| 久久国产国内精品国语对白| 国产成人免费av片久久| 国产91久久精品成人看| 久久综合之久久综合色| 一区二区三区四区在线免费观看 | 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 天天艹天天干人人艹人人干| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 国产免费午夜福利播放| 成人免费黄色在线电影| 伊人久久九九综合中文字幕| 97久人人做人人妻人人玩精品| 日本免费不卡一二区视频| 天堂精品一区二区三区| 国产精品_国产精品_k频道| 日本美女被人插在线视频免费看 | 国产视频在线观看青青草| 国产91高清视频在线观看| 国产丝袜美女在线91| 久久久黄色一级片看看行| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 免费特一级真人黄色片| 国产欧美精品免费观看| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲欧美国产另类精品| 久爱免费精品视频在线观看| 在线观看午夜宅男视频| 色呦呦亚洲视频在线播放| 女人天堂人禽交在线视频| 日本少妇精品一区| 欧美日本一道本一区视频| 九九视频只有这里有精品| 亚洲人妻激情一区二区| 青青草原精品视频在线| 嗯灬啊灬快灬高潮了快色app| 国产乱码中文字幕视频| 一区二区三区四区在线免费观看 | 26uuuu亚洲综合色| 国产最新一区二区在线观看| 91精品福利小视频| 91麻豆精品国产一区| 91精品国产综合一区二区三区| 亚洲图文一区二区三区四区| 久久精品一区二区中文| 日本一级特黄大片欧美黑寡妇| 久久久久久久久久性生活| 一个人免费看高清视频| 精品国产av麻豆一区二区| 日本人妻久久中文字幕 | 欧美美女被调教操哭高潮| 黄片免费看亚洲一区二区三区| 欧美 日韩 成人 国产| 亚洲日本韩国国产一区二区| 女生下面被无套内射视频在线观看| 一区二区三区视频少妇| 国产亚洲av综合一区二区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 韩国理论片免费理伦片| 国产视频久久久久久久久久久久| 九九九久久久性愛视频| 欧美精品成人在线一区| 噜噜中文字幕一区二区三区| 伊人久久久久9999| 亚洲av偷拍av免费播放| 人人妻人人妻人人人妻| 国产精品一区二区三区无码 | 色综合久久天天射天天干| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 欧美一区二区三区偷拍| 国产精品免费视频999| 国产一区二区三区久久精品| 中文电影一区二区人妻| 男女视频在线观看一区二区| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书| 男女18禁污污污网站暖暖| 亚洲欧美日韩在线三区| 免费无码不卡视频在线观看| 少妇人妻偷人精品视频会议| 一区二区三区日本免费视频| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 日本人妻中文字幕乱码| 日本六九一区二区视频| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 欧美中文日韩国产字幕| 巨乳熟妇一区二区三区啪啪| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频 | 在厕所里被大鸡吧操的好爽视频| 一区二区三区四区一道本| 中文字幕av一区二区| 国产亚洲精品不卡在线观看| 久久亚洲国产精品五月天 | 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 亚洲AV无码精品成人久久久 | 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美日韩一区二区免费在线| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 精品亚洲免费久久久久| 午夜av一级高清内射| 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 日本大香蕉在线视频网| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费 | 精品老司机一区二区三区| 国产色婷婷综合久久久久| 国产91精品成人不卡在线观看| 一本大道大臿蕉视频无码| 国产精品亚洲综合网69| 欧洲视频一区二区三区| 沦陷的人妻女教师王玥| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 中文字幕高清乱码免费一区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 美女黄污18禁网站www| 国产又大又黄又粗的视频| 国产又爽又色的精品视频| 亚洲成色在线综合剧情网站| 成人午夜高清在线视频| 男女激情在线观看视频| 亚洲国产成久久成人综合一区| 9久久久久熟妇人妻一区二区| 国产亚洲日韩在线A不卡| 国产高清在线观看视频| av网址不卡免费在线观看| 亚洲欧美日韩国产色另类| 亚洲国产综合精品中文字幕| 亚洲av一区二区三区不卡| 亚洲国产午夜福利在线69| 日本一区二区三区高清| 黑人一区二区三区精品| 久久99re66热这里只有精品| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 久久99精品人妻一区二区| 网友分享无码中文字幕乱码| 精品三级黄色国产片| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 中文字幕精品午夜久久精品| 国产福利午夜在线观看午夜| 日本韩国国产三级在线| 欧美日韩免费高清在线观看| 国产亚洲日韩在线A不卡| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 九九热精品视频在线免费看| 成人精品午夜福利视频| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 交满15年社保要多少钱| 97碰久日韩视频在线观看| 国产又大又猛又粗又长| 亚洲精品久久影视少妇| 国产亚洲日韩在线A不卡| 国产日本久久免费精品| 国产精品一级片av| 四虎免费在线高清观看| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 国产精品久久人妻互换毛片| 美女体内无套内射视频| 超碰特别在线午夜福利| 日韩欧美色综合网久| 粉嫩国产av一区二区三区| 久久久久久国产精品美女| 久久性生大片免费观看性| 女人被爽的高潮视频全黄| 日本又爽又黄禁片免费网址| 丰满雪白的教师BD无码| 欧美一级婬片AAAAAAA在线 | 性视频在线一区二区三区| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 日本最近中文字幕免费| 久青草国产在视频在线观看| 一区二区三区四区伦理影片| 亚洲中文欧美日韩在线不卡| 色综合天天狠天天色天天色综合| 久久综合网站亚洲av| 日韩国产欧美一区在线| 国产日韩精品欧美一区| 亚洲精品成av人在线观看| 欧美一区二区三区经典精品| 一区二区三区四区 久久| 亚洲激情精品成人在线| 亚洲制服丝无码中文在线| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产一级人禽伦免费视频| 国产视频 亚洲精品| 区一区二精品视频在线观看| 蜜桃视频麻烦在线观看| 国产精品久久久久久人妻网站| 精品国产乱码久久久软件精简版| 日韩av大片在线播放| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 久久精品美女亚洲av| 色丁香色婷婷色综合色| 亚洲精品欧美无人区乱码| 国产精品揄拍高清av播放| 国产又粗又猛又爽在线观看| 亚洲精品国产精品国自产章节| 熟女乱伦网国产一区| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 日本高清dy一区二区| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 国产在线精品二区刘亦菲| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 一区二区三区蜜桃av| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 最新中文字幕一区二区在线| 噜噜噜久久久黄色一级大片 | 在线中文字幕日韩精品| 少妇精品亚洲区二区成人| 视频一区二区三区素人人妻 | 成人激情视频在线网页| 国产成人av综合免费观看| 国产午夜片无码区在线播放| 在线观看国产精品乱码APP| 欧美黑人黄色双插视频播放| 69av一区二区三区四区| 日本sm视频在线观看| 中日韩又粗又硬又大精品| 在线激情视频中文字幕| 亚洲中文字幕无限乱码| 欧美激情午夜极品视频| 国产边打电话边做对白在线| 久久精品av一区二区免费| 久久综合欧美精品亚洲一区| 免费看av网站一区二区| 淫香色综合网一区二区三区| 亚洲中文字幕一二区日韩| 狠狠综合久久一区二区| 高清国产视频一区二区三区| 超超国产超碰国产超碰| 欧美一区二区三区免费观看视频| 大香蕉国产一区在线最新| 欧美私人影院—区二区日本| 日本亚洲一区二区精品久久| 久久99久久久久久精品| 无码国产精品一区二区免费网曝| 97在线视频免费高清| 人妻熟妇av在线一区二区三区 | 久久亚洲欧美一区二区| 亚洲精品经典在线不卡视频| 亚洲欧洲国产另类春色99| 国产女人看国产在线女人| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 超级碰碰不卡在线视频| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 日韩欧美精品亚洲一区| 老熟妇小伙子愉情91| 中文有码字幕日本第一页| 国产女同片av在线观看| 饥渴少妇高潮露脸嗷嗷叫 | 国产欧美一区二区视频在线观看| 久久亚洲av成人出白浆| 国产 欧美 一区 自拍| 国产边打电话边做对白在线| 亚洲免费二区三区号天| 日韩美亚洲手机精品在线观看 | 亚洲国产精品伦理在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 国产福利精品一区二区av| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 黄色三级视频一区二区三区| 欧美日韩国产不卡一二三区| 久久久亚洲精品人人看| 日韩一级黄片免费视频| 日韩免费在线视频中文字幕| 亚洲国产成久久成人综合一区| 久久国产成人精品免费看| 一本色道久久综合网| 岛国av有码高清在线观看| 国产精品久久午夜一区| 国产伦精品一区二区三| 国产一级一片内射高清视频| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲精品第一页中文字幕| 亚洲av第一区国产精品| 成人免费大片视频在线观看| 国产欧美日韩精品第三区| 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 亚洲日本久久久午夜精品| 亚洲日本精品视频在线看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 产激情视频乱区区区| 天海翼一区二区三区高清在线| 日产精品一二三四区国产| 97精品国产精品免费观看| 高清一区二区三区不卡| 欧美日韩人成综合黄色| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 亚洲av色情成人永久网站小说| 人妻熟女一区二区三区在线 | 日韩欧美成人一区在线观看| 欧美在线观看香蕉视频| 噜噜噜久久久黄色一级大片 | 91麻豆精品福利在线观看| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 婷婷基地五月激情五月| 欧美中文日韩国产字幕| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 中日韩又粗又硬又大精品| w丰满的欲妇在线观看| 国产成人亚洲综合图区| 久国产精品久久久极品| 国产激情作爱在线观看| 亚洲婷婷综合色高清在线| 产激情视频乱区区区| 天美果冻麻豆国产一区| 国产视频成人在线免费观看| 91福利精品第一导航| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 男女下面进入的视频a片| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 日本在线视频精品一区| 毛片91成人在线播放| 深夜福利免费在线视频| 精品三级黄色国产片| 国产午夜片无码区在线播放| 亚洲欧洲自拍一页精品| 亚洲国产精品不卡毛片| 大鸡巴肏骚逼啊啊啊视频| 中文字幕痴汉一区二区| 亚洲熟女av综合网丁香| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽| 黄片大全视频在线免费观看| 中文字幕av中文字幕| 精品人妻一区二区三区av| 高潮七次又粗又硬爽免费视频| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 欧美日韩东京热加勒比| 人人人澡人人人妻人人人精品 | 成人黃色淫欲视频免费看无码| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 黑人狠尻白色美女的bb| 老司机在线精品播放观看| 国产亚洲情侣一区二区无| 老熟女久久久国产老熟女精品| 国产精品夜色视频一区二区 | 日韩欧美午夜福利在线观看| 久久久综合熟女精品店| 老司机精品在线免费观看| 韩国理论片免费理伦片| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 激情图区亚洲一区二区| 免费观看欧美激色视频网站| 亚洲国产成人精品久久久国产| 久热这里只有精品视频66| 天天日天天干天天天天操| 亚洲少妇少妇视频大全| 欧美日韩一区二区三区大片| 禁止观看的网站一区二区下载| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 国际av黄色大片免费网| 中文字幕第一页人妻丝袜| 少妇久久婷av高潮喷浆| 18禁午夜福利久久精精| 开锅的正确方法铁锅视频| 国产另类极品熟女露脸自拍| 久久性生大片免费观看性| 亚洲欧美精品日韩一区| 国产精品女仆装在线播放| 久久综合九色综合88| 久久精品亚洲男人天堂| 欧美特级黄韩国日本免费的| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 日本黄色三级一区二区| 人人妻人人澡人人爽人妖| 精品久久久久亚洲精品| 国产颜射视频在线播放| 激情视频在线观看中文字幕 | 国产91在线一区精品| 精品人妻在线中文字幕| 欧美激情在线观看不卡| 熟妇熟女一区二区三区| 亚洲国产精品成人av网| 精品久久久久久红码专区| 福利成人午夜国产一区| 日韩欧美高清一区二区| 亚洲一区二区日韩欧美| 日韩在线一区二区三区欧美| 呻吟丰满一区二区三区| 久久久久久久久久久欧美精品| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 久久婷婷国产综合精品青草 | 日韩欧美中文字幕区| 日女人骚逼逼精品555| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 黄色成人在线免费观看视频| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国产日韩精品一区二区乱区| 99国产精品白浆无码流出网站| 欧美美女视频在线免费看| 99久久国产这里只有精品| 亚洲色图久久久久久| 国产自拍在线观看黄片| av黄色在线播放网页| 亚洲视频一区在线观看| 韩国日本中国在线三级| 能播放的最新操逼视频有吗| 一区日韩二区国产欧美| 国产原创剧情av网址| 日韩久区二区三区天天| 一级免费黄片久久香蕉| A级毛片100部免费观看高清| 国外男女性生活在线视频| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 六十路人妻一区二区三区| 欧美日韩亚洲成人一区| 午夜免费视频观看在线| 国产女同片av在线观看| 成人精品专区一区二区| 亚洲天堂av日韩电影| 1区2区3区精品视频| 18禁无码毛片精品久久久久久| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产白丝免费在线观看| 亚洲一级黄色性感片老年| 欧美一区二区三区另类亚洲| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 亚洲AV成人无码网站天堂网久久| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 91亚洲中文精品人人永久免费| 亚洲综合乱码一区二区| 91全程露脸熟妇在线| 人妻少妇媚药精油按摩| 日韩精品一区免费电影| 日韩毛片毛片我的毛片| 成人av在线观看高清国产| 久久国产99精品欧美| 欧美日韩精品国产高清| 日本xxxx色视频在线播放| 区一区二区三高清视频| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 亚洲黄色一级片在线观看| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 国模高清无码视频| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 久久伊人婷婷丁香六月| 亚洲国产精品久久久久久6| 日韩成人手机视频在线观看| 欧美一区二区三区精品在线播放| 亚洲福利在线观看视频网站 | 沦陷的人妻女教师王玥| 久久久久精品一区二区三区| 激情短片免费在线观看| 涩久久悠悠一区二区三区| 一区二区三区人妻熟女| 少妇高潮久久蜜柚av| 亚洲福利在线观看视频网站| 男人的天堂东京小姐东京热| 成年男女免费看的视频| 女人高潮一区二区三区av| 午夜精品久视频在线观看| 亚洲国产日韩精品一区| 国产视频欧美视频日韩视频| 午夜尤物久久久久久久| 亚洲国产一成久久精品| 性视频在线一区二区三区| 日韩无卡高清在线观看不用安装| 99热这里只有精品56| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 亚洲熟女一二三区综合在线| 色呦呦亚洲视频在线播放| 特级精品国产一区二区三区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 夫妻性生活黄片在线观看| 免费观看黄片视频在线观看| 不卡欧美一区二区三区| 精品激情国产一区在线观看| 国产一区二区主播不卡| 亚洲制服丝无码中文在线| 不卡中文字幕av在线| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线 | 亚洲国产日韩免费精品| 久久中夂字幕人妻熟av女| 色欲视频天天综合网| 亚洲视频一区在线观看| 国产综合中文字幕不卡| 久久久久久久久久久久久久免费网| 日本高清成人一区二区三区| 日本国产爽高清不卡日本国产| 国产精品久久久久久久久图文区| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 一道本中文字幕手机在线| 午夜福利国产三级在线| 一本久道久久综合狠狠爱| 成人片爽免费观看视频| yy成年私人影院在线看| 久久久av一区二区三区人妻| 亚洲黄色网页免费在线观看| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产原创中文剧情性感av| 在线观看国产精品乱码APP| 欧美日韩在线观看大片| 成人日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久永久免费看| 菁菁午夜四虎在线观看| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 福利一区福利二区福利三区| 理论片午午伦夜理论片1| 中文一区二区三区精品久久| 超黄无遮挡在线免费观看| 东北50岁熟妇露脸在线| 国产二区干美女老师在| 黄片毛片大全一区二区三区| 久久久亚洲精品一二三区| 另类专区无码变态视色| 午夜永久精品视频在线看 | 一道本久久综合久久鬼色| 久久6久久国产精品视频| 为最新午夜精品视频高新技术企业| 日韩欧美国产卡一不卡| 日韩美女福利在线视频| 黄片免费在线观看入口| 在线播放国产剧情演绎系列| 91精品福利一区二区三区| 久久96国产精品久久秘臀| 国产又黄又爽又粗又猛| 亚洲日本老熟妇综合另类| 人妻一区二区三区av| 蜜桃久久久一区二区三区| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美午夜激情一区二区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 老司机在线免费精品视频| 无码中文一二三四区| 天堂网成人亚洲无所谓码| 中文有码无码人妻在线看| 国产伦理精品久久久久| 极品少妇欧美一区二区| 在线资源一区二区三区| 亚洲午夜福利视频一区| 欧美日韩中文字幕第一区| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历 | 成人在线中文字幕网站| av一区二区三区免费 | 日韩黄片大全免费高清| 色婷婷av激情一区二区三区| 99久久久精品国产自免费97| 欧美日韩在线一二三区| 国产颜射视频在线播放| 久久精品一区二区三区少妇人妻| 神马影院在线观看午夜| 国产中文精品字幕a区| 免费在线观看国产不卡视频| 日本韩国国产三级在线| 亚洲韩国日本欧美一区二区三区 | 免费精品人妻一区二区三区| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 久久综合网站亚洲av| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 亚洲亚色中文字幕剧情| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 亚洲日本精品国产第一区二区| 最新国产精品欧美激情| 日韩人妻高清精品专区专区| а天堂中文一区二区在线| 免费久精品成人欧美大片| 国产亚洲精品久久伦理| 国产精品中文字幕日韩在线| 久久久亚洲欧洲国产av| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 国产精品福利一级久久| 青草草在线视频免费观看| 91精品人妻欧美一区二区三区| 一个人免费看高清视频| 一区二区三区在线免费| av一区二区三区免费 | 国产高清久久久久久久| 日韩精品一区二区三区中文9 | av毛片在线观看免费看| 东京热中文字幕精品二区| 国产一级一区二区三区| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲人精品午夜在线观看 | 91精品人妻欧美一区二区三区 | 久久精品乱码中文字幕| 亚洲精品欧美无人区乱码| 亚洲午夜激情在线播放| 久久精品视频在线官网| 在公交车上弄到高C了怎么办| 免费观看国产裸体视频| 亚洲精品一区二区日韩| 国产精品综合网在线观看 | 亚洲国产一区在线播放视频| 天天天干夜夜添狠操美女| 玖玖资源站成人无码专区| 午夜麻豆影网在线观看| 色吊丝av熟女中文字幕| 91在线国产一区二区三区| 青青草原精品在线观看| 色婷婷久久久一区二区| 久久精品视频在线官网| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 一区二区三区免费黄色片| 国产肥臀精品一区二区三区| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 国产另类极品熟女露脸自拍| 亚欧州精品一区二区三区| 国产精品 精品国内自产拍| 日本一区二区三区免费看视频| 婷婷国产av精品免费视频| 欧美一区两区三区久久| A级毛片精品一区二区三区孕妇 | 久久婷婷亚洲综合中字| 国产激情视频久久久久久久久| 午夜福利亚洲国产精品2021| 精品国产乱码久久久软件精简版 | 日韩久久这里只有精品视频| 91大神在线观免费观看| 久久成人亚洲动漫精品一区| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 国语对白在线免费观看| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 精品乱码一区二区三四| 伊人久久大香线蕉午夜av一区| 一级av一片久久免费观看| 日韩在线视频观看一区二区| 高清国产一区二区三区在线| 国产成人精品久久久久国语| 三上悠亚在线播放不卡| 一区二区高清中文字幕| 91精品午夜视频在线观看 | 中文有码无码人妻在线看| 91精品午夜视频在线观看| 日韩变态一区二区三区四区五区| 亚洲精品一区二区综合| 国产韩国日本一区二区| 精品一区二区超碰久久久| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 日本精品高清视频一区二区三区| 国产欧美日韩综合二区| 自拍偷拍高清免费视频| 午夜不伦视频在线观看| 青青草av一区二区三区| 免费观看男女一区视频| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 最新亚洲人妻中文字幕| 国产91精品成人不卡在线观看| 亚洲性视频日韩性视频| 久久精品国产亚洲av高清评价| 亚洲日本韩国在线免费| 丝袜美腿在线一区二区| 91精品国产综合一区二区三区| 黑人奸日本人妻系列| 在线成人永久免费视频| 亚洲精品在线视频你懂得| 亚洲一区二区三区2| 欧美精品一区二区精品久久水多| 大香蕉国产一区在线最新| 无码人妻a片一区二区三区| 亚洲AV无码精品成人久久久| 青青在线2020欧美精品| 精品亚洲欧美一区二区在线| 国产专区亚洲精品欧美| 国产精品女仆装在线播放| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 猛操熟女一区二区三区| 亚洲伦理精品一区二区三区| 亚洲国产男人的天堂久久| 极品少妇被粗大爽av| 少妇熟女精品一区二区| 国产夫妻性生活一级片| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产精品好身材三在线播放| 国产内射老熟女久久久| 国产亚洲综合另类色专区| 日本人妻中文字幕乱码| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 久久久久久久久久性生活| 中文乱码字幕午夜无线观看| 日本一区二区三区人体艺术| 国产精品午夜av在线| 麻豆精品传媒媒短视频| 欧美一区二区三区免费观看视频| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 久久久久久久精品久久| 欧美在线日韩a精品久 | 麻豆视传媒官网免费观看| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 日本二区三区乱字幕高清| 午夜精品国产美女福利| 日韩精品在线观看视频了| 久久综合欧美精品亚洲一区| 青青草原在线免费视频| 日本av一区二区在线| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 欧美日韩天堂一区二区| 久久成人免费电影| 2020国产精品久久久久精品| 欧美久久久久综合一区| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 亚洲欧美成人久久综合中文| 天天爱天天做狠狠久久做| 日韩国产欧美一区在线| 精品无套内射后入少妇| 大屁股熟女白浆二区三区| 精品久久久久久久蜜臀| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 久久久久久久久久久久久久福利| 99国产精品免费在线| 免费成人情色电影在线观看| 黄色免费大片在线播放| 免费精品人妻一区二区三区 | 日韩中文字幕视频一区| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| av一区二区三区有码| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 国产色视频无码网站免费| 一区二区三区黄色大全| 亚洲欧美日韩另类三级| 精选国产午夜美女福利| 国产揄拍视频国产美女精品| 一个人免费看高清视频| 久国产精品久久久极品| 性色av不卡一区二区三区| 国产男女在线视频高清| 亚洲午夜福利视频一区| 国产成人毛片毛片久久网| 国产日韩在线观看高清视频| av成年女人毛片免费观看| av毛片在线观看免费看| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 国产精品久久久亚洲伦理| 亚洲综合原千岁中文字幕| 久久成人国产精品麻豆| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 一区二区三区国产日韩| 97视频资源在线观看| 久久成人做爰电影av| 亚洲SSS整片在线播放| 国产不卡高清视频在线| 手机国产91在线视频| 国产成人在线观看不卡一区| 久久国产精品乱子乱精品| 亚洲天堂免费成人av| 欧美淫秽一区二区三区| 国产精品视频久久久久久久久久久 | 天天日夜夜操狠狠的干| 午夜精品久久久蜜桃av| 尤物视频在线观看不卡| 极品少妇欧美一区二区| 国产91熟女高潮一区二区三区| 日本国产爽高清不卡日本国产| 亚洲gv天堂gv无码男男| 91精品国产综合久久麻豆| 国产亚洲一级片老熟女| 中文字幕1区4区7区9区| 亚洲无码精品中的精品| 给娇妻安排又粗又大玩3| 99精品国产一区二区三区网站| 一二三区精品成人午夜| 被大鸡巴操到高潮在线看| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 日韩中文字幕一区二区不卡| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 久久久久久国产精品美女| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 久久国产99精品欧美| 成人片爽免费观看视频| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 婷婷一区二区三区婷婷| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 日韩欧美性生活免费观看| 深夜精品视频在线观看| 禁止观看的网站一区二区下载| 亚洲精品中文字幕一区| 国产传媒在线免费播放视频| 91部国产精品免费视频| 亚洲成人av网址大全| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 欧美一级午夜欧美午夜视频| 免费看欧美黄片那里有| 日本丰满熟妇55乱偷| 六十路人妻一区二区三区| 女人与公拘交的视频在线不卡| 午夜精品视频免费91| 在火车和后妈妈谁在一起是什么书 | 国产精品99久久久…| 超超国产超碰国产超碰| 亚洲第一AV导航AV尤物| 黑色丝袜福利片av久久| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 日韩人妻一区二区三区视频| 极品尤物在线观看视频| 亚洲男人天堂在线视频| a级日本视频在线观看| 欧美日韩一级裸体黄色视| 你懂的在线日本亚洲骚| 噜噜噜久久久黄色一级大片 | 久久精品一区二区免费视频| 亚洲国产精品美日韩久久| 国产美女人喷水在线观看| 九九热精品视频在线免费看| 国产亚洲一级片老熟女| 猫咪AV成人无码AV电影| 人妻一区二区三区av| 96精品久久久久久蜜臀浪| 日本不卡在线观看一区| 日韩人妻一区二区av| 欧美日韩国产首页一区| 精品日韩一区 二区三区| 三上悠亚中文字幕在线观看 | 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 91精品国产综合一区二区三区| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 亚洲处破女凡v日韩精品| 久草免费福利视频看看| 国产精品99久久久久久久人美貌 | 欧美亚洲一区二区精品| 91国产在线视频在线观看| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 日本一区二区不卡日日骚| 色哟哟免费在线观看视频| 欧美亚洲综合二区三区| 免费AV片在线观看无需播放器| 欧美日韩一级作a一区二区| 91大神午夜在线观看| 人妻丰满熟妇ay无码区| 中文字幕在线日韩精品| 亚洲AV永久一区二区三区毛片| 免费黄色大全一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区中文9 | 亚洲免费二区三区号天| 最新国产精品欧美激情| 国产免费AⅤ片在线播放| 精品人妻系列无码人妻在线不| 国产美女人喷水在线观看| 亚洲青草影院一区二区在线观看 | 天天爽夜夜爽精品视频8888| 成人av在线天堂一区二区三区| 天天草天天射天天干| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 特黄特黄欧美大片人操人| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 韩国黄色理论片一区二区麻豆| 四虎免费在线高清观看| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 97免费成人在线视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 在线电影欧美日韩国产| 日本成熟亚洲中文字幕的| 最新亚洲人妻中文字幕| 中文字幕中文在线视频播放| 日本福利午夜视频在线| 大又大又爽又色妇女毛片| 日本不卡一区二区免费| 国产女片xb内射在线| 日本最新不卡一区二区| 亚洲处破女凡v日韩精品| 国产精品人妻熟女av久久夜色 | 国产精品一区二区三区日韩av| 国产视频 亚洲精品| 色香蕉精品国产综合| 96精品免费视频在线观看| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 国产精品露脸久一点的爱| 精品国产99久久久久久黄码| 国产va亚洲va欧美va| 青青草原av青青草原| 亚洲人成人毛片无遮挡| 久久国产成人精品免费看 | 欧美一区二区三区激情爽| 国产精品黄大片在线播放| 激情中文字幕人妻一区| 日韩在线观看不卡免费| 日韩一级片国产一级片| 色老头在线一区二区三区| 大香蕉国产一区在线最新| 日本亚洲一区二区不卡| 午夜免费福利视频一区二区三区| 精品一区二区三区国产馆| 理论片午午伦夜理论片1| 无码中文一区二区三区视频| 性色av不卡一区二区三区| 国产成人激情视频一区二区| 五月的婷婷六月的丁香| 国产免费一区二区福利| 国产孕妇一级无码孕交| 少妇勾引网站在线观看| 最新最近av中文字幕| 国产香蕉国产精品偷在线| 中文字幕在线成人影院| 久久91精品国产一区二区| 婷婷国产av精品免费视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 中文一区二区三区亚洲欧美| 少妇人妻无码中文字幕久久| 久久偷拍精品视频久久| 日本女同一区二区高清| 午夜一区二区视频在线观看| 国产美女都是黄色的视频| 精品视频美女肉体亚洲| 未满十八周岁禁止观看| 中文人妻一区二区三区| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 欧美日韩东京热加勒比| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 三级黄在线视频播放| 你懂的免费在线视频不卡| 天天草天天射天天干| 国产一级内片内射免费看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 人妻少妇一区二区在线| 中文字幕色av一区二区三区不卡 | 精品人妻一区二区三区夜夜精品 | 婷婷国产av精品免费视频| 国产精品毛片一区二区| 亚洲一区欧美日韩91| 美国日本一区二区三区| 欧美一区二区三区精品在线播放| 国产精品亚洲第一区二区三区| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 亚洲香蕉视频免费在线观看 | 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 你懂的东京热男人天堂| 一区二区久久精品99精品| 最新国产激情福利网站| 国产精品久久久精品三级a| 日韩精品中文在线观看一区| 国产免费丝袜视频一区| 成人性生交大片免费看| 无码中文一区二区三区视频 | 30岁少妇一摸下面就高潮| 国产在线观看不卡免费视频| 精品一区二区三区老熟女少妇| 夫妻爱爱视频在线观看| 五月婷婷丁香在线视频| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 日韩东京热一区二区激情| av熟女一区二区三区| 亚洲色图久久久久久| 午夜在线免费观看成人| 少妇久久婷av高潮喷浆| 午夜免费福利视频一区二区三区 | 免费不卡无码毛片观看| 国产一级黄片一级黄片| 91在线高清在线观看| 香蕉视频这里只有精品| 亚洲欧美日韩一本一二三| 在线播放国产剧情演绎系列| 欧美一级在线免费黄片| 九九热这里有的只有精品| 大香蕉国产一区在线最新| 国产av不卡精品影片| 精品亚洲AV无码午夜在线| 婷婷开心五月中文字幕| 亚洲熟女av综合网丁香| 日韩欧美国产手机在线观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 粉嫩精品一区二区三区重口味 | 亚洲成人无码免费电影| 一级女性全黄久久生活片| 国产精品免费视频999| 久久国产剧情精东影传媒| 91在线免费高清视频| 无码人妻一区二区三区在线九色| 好大好BBB爽免费视频| 日韩熟女人妻丝袜视频| 丁香婷婷色综合激情五月| 国产在线观看精品区一区| AV无码成人精品区一级毛片| 人人人澡人人人妻人人人精品| 日韩午夜免费激情视频| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 亚洲中文字幕最新一区| 午夜免费福利院在线观看| 天堂社区综合免费视频| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 日韩国内久久久久精品影院| 国产亚洲国际精品福利| 国产高清久久久久久久| 亚洲熟少妇一区二区三区| 成人免费无码大片a毛片久久| 亚洲桃色一区二区三区四区| 成人激情视频在线观看视频| 国产精品久久久久农村妇女| 你懂的免费在线视频不卡| 久久久精品流畅视频一区| 不卡一区二区免费视频| 国产精品99久久久久久久人美貌| 久久久久久久久久久超碰| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 欧美日韩无套内射另类| 内射国模在线双飞观看| 国产一区二区三区aⅴ在线| 亚洲综合中文字幕综合| 男人的天堂av高清无码| 女人被爽的高潮视频全黄| av中文字幕啊嗯不要| 国产一区二区主播不卡| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 国产乱码精品免费一区二区av| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 丝袜高跟最新国产视频| 大鸡巴操我好大好爽视频| 精品一区二区三区国产馆| 快插进我的bb里好爽的免费视频| 国产后入中出在线观看| 亚洲精品成av人在线观看| 国产第一页在线免费观看| 91国内偷拍国内精品对白| 日韩性做爰免费A片AA片| 美腿丝袜在线观看一区| 成人在线欧美日韩国产| 两尺六的腰围是多少码| 久久99国产精品久久1| 九九热这里只有精品33| 久久久一区二区三区久久| 色婷婷久久五月中文字幕| 欧美日韩视频高清在线| 国产三级在线观看一区二区 | 日韩精品中文在线观看一区| 国产亚洲精品视频在线观看| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 日本高清成人一区二区三区| 成人国产亚洲精品a区天堂| 一二三人妻深夜福利在线| h精品动漫一区二区三区四区| 国产视频欧美视频日韩视频| 一区二区三区日韩国产电影 | 日韩美女一区二区三区视频| 麻豆视频黄版在线观看| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 日韩欧美国产九一在线| 久久久久国色AV免费观看性色| 国产精品美女无套久久久| 日本不卡一卡2卡3卡4| 国产又粗又猛又爽又黄黑人| 欧洲最强潮水RAPPER| 色屁屁在线一区二区三区| 久久这里只有精品免费动漫| 日日日日bbb免费视频| 国内激情一区二区三区| 久久老熟女一区二区福利蜜臀| 人妻被按摩中出中文字幕| 日本大学生三级三少妇| JK白丝班长在我胯下娇喘| 人妻天堂久久一区二区三区| 一区二区三区18久久久| 亚洲精品国产拍在线视频| 欧美亚洲国产第一精品久久| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 国产精品一区二区三区日韩av| 激情高清国产激情高清激情无码| 日韩av熟妇在线观看| 国产91中文综合字幕日韩| a国产欧美亚洲国产在线| 亚洲av毛片在线网站| 激情亚洲内射一区二区三区| 一区二区三区国产日韩| 亚洲天堂免费成人av| AV无码成人精品区一级毛片| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 7777国产精品一区二区三区| 大鸡吧操我在线视频观看 | 97在线视频免费高清| 麻豆色版视频在线观看| 无码网络黄色视频亚洲国产| 国产亚洲精品a在线无码| 久久精品久久一区二区| 中文字幕av中文字幕| 欧美精品午夜理中文字幕| 91精品久久久久久| 亚洲国产激情一区二区三区| av大胆一区二区三区| 亚洲伊人久久一区二区| 午夜精品久久福利视频| 国产精品熟女乱色一区二区三区 | 国产亚洲情侣久久精品| 十四以下岁毛片带血A级乱伦| 一中文字幕无码一区二区三区| 久久婷婷一区二区三| 国产亚洲精品av网站| 欧美亚洲国产最大综合| 国产视频三级在线观看| 亚洲欧美中文字幕精品在线| 天海翼一区二区三区高清在线| 国产aⅴ爽av久久久久| 成人精品午夜福利视频| 国内成人精品久久一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 人妻少妇媚药精油按摩| 成人高清视频免费观看中国| 一二三区精品成人午夜| 成人精品高清无码久久久久久久久| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 狼人影院在线播放观看| A级毛片无码久久精品免费视频| 日韩久区二区三区天天| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产午夜视频在线观看一区| 欧美日韩免费高清在线观看| 国产免费AⅤ片在线播放| 韩国女主播福利视频一区| 精品乱码一区二区三四| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 精品欧美国产日韩在线观看| 免费在线观看的黄色网| 日本福利午夜视频在线| 蜜桃精品视频一区二区三区| 一区二区免费不卡在线| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 亚洲精品国产福利在线| 国产精品大香蕉在线看| 亚洲成色在线综合剧情网站| 亚洲精品二区在线播放| 在线亚洲国产一区欧美| 国产成人精品国内自产色| 午夜精品久久久久久片| 日韩精品一区二区三区电影在线播放| 国产亚洲欧洲av一区二区三区| 日本午夜福利免费视频| 成人免费黄色小说视频| 看成年女人免费午夜视频| 亚洲精品国产av成人网| 日韩精品一区至六区| 欧美人与性动交欧美精品| 亚洲日本一区二区三区三州| 国产精品jizz在线观看老狼| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 久久精品免费性爱视频| 毛片91成人在线播放| 国产精品久久久久久久久久三级| 天美传媒国产精品果冻| 久久专区亚洲AV桃花岛| 久久精品一区二区中文| 99国产精品久久久久久久液| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看 | 中文字幕成人在线影院| 男女激烈啪啪无遮挡片| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 国产精品国产三级国产在线观看 | 欧美日韩国产首页一区| 亚洲中文字幕一级在线| 日韩一区二区电影在线| 国模私拍精品一区二区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 国产久操综合在线视频| 欧美黑人黄色双插视频播放| 熟女一区二区三区中文字幕| 久久久久久精品国产免费| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 在线视频一区二区三区中文字幕| 午夜精品久久久久久成人精品| 天堂精品一区二区三区| 国产一区二区av免费| 一区国产传媒国产精品| 国产高清天干天天天小说| 一区二区三区熟妇人妻18| 一区二区三区人妻中出| 国产高清视频在线免费看| 日韩黄片大全免费高清| 亚洲精品无码久久人妻久久| 不用播放器的av蜜臀| 国产亚洲欧美日本在线| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 中文字幕日韩不卡顿一区二区| 国产91在线一区精品| 国产丝袜诱惑一区二区| 激情中文字幕人妻一区| 欧美亚洲国产第一精品久久| 禁止18观看视频软件| 国产又大又猛又粗又长| 日韩欧美亚洲另类在线一区| 人摸人人人澡人人超碰97| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国产精品女人脱内裤被操| 国产精品久久久久农村妇女| 日本 一区二区在线| 国产精品三级在线免费观看| 岛国av有码高清在线观看| av天堂资源中文在线| 久久在线中文字幕一区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 欧美日韩一级a爱视频| 国内精品久久久久精品不卡| 超碰大香蕉免费在线观看| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产精品麻豆系列在线播放| 精品久久久久久久久久亚亚| 亚洲精品中文字幕二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 国产极品av在线观看| а天堂中文一区二区在线| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 亚洲国产综合精品中文字幕| 久久婷婷国产综合精品青草| 人人人澡人人人妻人人人精品| 日韩一区二区在线 视频| 日本少妇高潮正在线播放| 国语在线一区二区三区| 亚洲熟女aⅴ一区二区性色| 免费一区二区啪啪av优播放器| 日本不卡视频二区三区| 中文在线不卡一区二区| 国产自拍日韩欧美亚洲| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 日韩美女一区二区三区视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 国产亚洲无码一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 精品久久人人妻人人澡人人爽| 中文一区二区三区精品久久| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 你懂的免费在线视频不卡| 亚洲av第一区国产精品| 国内精品久久久久精品不卡| 午夜精品久久久蜜桃av| 国产在线观看午夜福利片| 亚洲美女淫水视频在线观看| 久青草国产在视频在线观看| av在线免费观看青青草原| 人妻少妇视频一区二区| 99热这里只有精品欧美| 国产大片一区二区在线观看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 亚洲日本韩国国产一区二区| 亚洲嫩模高喷白浆在线观看| 欧洲午夜福利视频在线| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 亚洲欧美日韩颜射极品| 久久久久久久人妻精品三寸| 国产av不卡精品影片| 日韩熟女人妻丝袜视频| 亚洲国产一区在线播放视频| 草草久久久无码国产专区| 亚洲精品一区二区九九| 人人人澡人人人妻人人人精品 | 中文字幕婷婷综合婷婷| 成人综合亚洲欧美一区| 国产一区二区三区精品综合 | 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 国产我不卡在线观看免费| 亚洲av粉色一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 国产精品一区二区性色图片| 免费人妻精品一区二区三区不卡 | 国产成人亚洲综合色影视| 日本久久在线观看视频| 一中文字幕无码一区二区三区| 草草影院CCYY免费看片线路| 啊啊啊贱货主人骚货骚逼鸡巴视频 | 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区日韩av| 国产综合中文字幕不卡| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 久久久久久久久久久久久久免费网| 日韩在线免费不卡视频| 日韩一区二区在线 视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 最新中文字幕一区二区在线| 婷婷精品在线观看视频| 精品孕妇人妻一区二区三区| 国产高清在线观看视频| 九九热这里只有精品33| 国产一区二区在线不卡| 一区二区三区高清不卡青苹果| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 97精品国产品国语在线不卡| 你懂的在线日本亚洲骚 | 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 又色又爽又黄的吃奶视频| 香蕉一区二区三区四区| 最新91熟女九色地址| 久久夜色精品国产欧美乱极| 一区二区三区人妻中出| 久蜜av色av熟女一区| 免费无码鲁丝片一区二区三区| 91中文字幕亚洲国产资源| 好爽好喜欢使劲操我视频| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 成人午夜在线三级内射| 一区二区三区黄色大全| 亚洲免费二区三区号天| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 日本亚洲综合伊人久久| 成年人午夜免费福利视频| 91中文字幕免费在线| 国产精品二区在线观看| 不卡欧美一区二区三区| 亚洲av午夜在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲av一区二区三区| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产福利在线视频| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 98人妻欧美一区二区三四区| 免费在线观看亚洲一区| 香蕉视频欧美日韩国产| 国产午夜福利精品久久不卡| 乱码一级国产精品视频| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊 | 91大神激情大长腿在线| 亚洲国产综合精品中文字幕| 日av一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 刚插了几下就软了怎么办| 97香蕉狠狠碰一区二区| 亚洲 一区 福利 在线| 黄色a级三级三级免费| 激情中文字幕人妻一区| 亚洲一区二区三区2| 啊啊啊插给我射进来视频| 日韩精品欧美视频在线| 亚洲精品久久久免费观看| 日韩在线视频一区二区三区| 精品亚洲人妻高清av| 无码欧美多人性站交大战| 国产老熟女精品一区熟女av| 夫妻性生活黄片在线观看| 精品欧美一区二区三区午夜| 日韩国产一区二区三区在线| 在线观看欧美日韩黄片| 又大又硬又粗视频国产| 97激情五月天国产盗摄| 国产又粗又猛又爽在线观看| 国产女主播高清在线视频| 操屄大鸡巴白浆在线观看| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 亚洲区一区二区三区四| 国产亚洲一区二区三区在线| 丰满的熟女一区二区三区l| 国产免费观看一区二区三区| 一区二区三区四区看av| 在线视频观看日韩一区| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 中文字幕亚洲一区二区| 菁菁午夜四虎在线观看| 久久偷拍女生厕所尿尿| 国产传媒一区二区精品| 国产精品亚洲第一区二区三区| 偷看女厕所一区二区三区| 日韩精品毛片免费观看| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产免费丝袜视频一区| 日韩精品中文字幕久久久| 欧美二区在线视频观看| 91精品国产综合久久麻豆| 91av国产在线一区| 亚洲经典一区二区三区| 黄片在线免费观看国产日韩| 亚洲精品成人女人久久久| 日本24小时在线观看视频| 亚洲精品欧美日韩专区| 亚洲人妻御姐中文字幕| 在线免费观看午夜视频| 日韩一区欧美一区二区| 欧美一级在线亚洲天堂| 香蕉视频欧美日韩国产 | 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 国产高清久久久久久久| 精品少妇一区二区三区| 99久热在线精品国产观看| 18禁无码毛片精品久久久久久| 亚洲男人天堂在线视频| 在线免费精品一区二区| 久久婷婷国产综合精品青草| 免费观看男女一区视频| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 精品日韩一区 二区三区 | 国产亚洲精品视频在线观看| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲三级成人黄色片| 宫部凉花中文字幕在线| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 能在线看的黄色av网站| 男人女人想看的操逼视频免费下载 | 黑人巨屌爆操日本女人| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 中文字幕精品乱码免费版| 欧美日韩亚洲成人一区| 国产老熟女精品一区熟女av| 在线免费一区二区三区| 日本加勒比在线播放网址| 久久久国产精品懂色av| 欧美精品一区男女天堂| 国产精品一区二区三区性| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲午夜激情免费试看| 开锅的正确方法铁锅视频| 亚洲精品无码久久人妻久久| 亚洲欧洲国产综合在线网| juliaann巨乳熟妇| 国产成人一区二区三区别| 国产成人午夜福利在线视频| 色婷婷久久久一区二区| 国产午夜精品自拍视频| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 久久久久久久久久久久一点啊啊啊| 久久久福利视频免费观看| 国产又大又猛又粗又长| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 亚洲亚洲精品av在线动| 综合一区二区三区在线观看| 欧美第一激情综合网欧美激情| A级毛片100部免费观看高清| 亚洲五码一区二区三区| 女的张开男的插在线观看| 久久嫩草精品久久久久| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 日韩欧美有码一区二区| 97精品国产精品免费观看| 午夜精品国产美女福利| 亚洲制服丝无码中文在线| 91精品天码美女少妇| 国产羞涩免费视频在线观看| 日本vs欧美一区二区三区| 日本不卡在线观看一区| 久久国产成人精品免费看| 97国内在线免费视频| 亚洲男人天堂在线播放| 性色av不卡一区二区三区| 精品欧美一区二区三区片| 精品亚洲精品国产一本大道| 苍井空无码视频在线观看| 99在线视频午夜福利| 9精品国产一区高清在线| 日本一区二区伦理在线观看| 亚洲中文欧美日韩在线不卡 | 偷拍久久久久久久久| 亚洲字幕在线观看高清| 丰满人妻一区二区三区大胸| 久久精品一区二区中文| 国产亚洲中文字幕91| 下一篇亚洲一区二区三区| 日韩美女福利在线视频| 国产亚洲日本一区二区三区| 国产精品18欠久久久久久| 欧美精品午夜理中文字幕| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 在线高清无码不卡中文字幕| 精品乱码一区二区三四| 九九视频只有这里有精品| 午夜精品视频免费91| 国产亚洲欧美精品综合| 亚洲欧美日韩一区性色| 最新中文字幕一区二区免费看| 在线免费一区二区三区| 成年人黄色日b视频| 日韩午夜免费激情视频| 成在人线AV无码看网站直播| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| av电影播放中文字幕| 91超碰在线观看中文| 91精品国产综合一区二区三区| 午夜免费福利院在线观看| 亚洲乱码中文字幕一区| 亚洲女同精品一区二区| 天堂在线亚洲精品专区| 黑人奸日本人妻系列| 欧洲大片一区二区三区| 真夜中不伦妻在线观看| 国产老熟女福利视频| 一区二区三区四区蜜桃av| 大鸡吧操小穴免费视频资源| 久久中文字幕人妻淑女| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 麻豆精品无码一区二区三区| 蜜臀久久精品久久久酒店| 青青操在线观看免费视频| 日韩欧美黄片在线播放| 久久精品国产精品亚洲人人| 东京热男人的av天堂| 影音先锋女人av鲁色资源网浪潮 | 波多野结衣久久AⅤ不卡| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 国产成人自拍高清视频| 国产精品十八久久久久久不卡| 国产不卡一区二区在线观看| 91久久福利国产成人精品| 午夜理理伦电影a片无码| 四虎免费在线高清观看| 国产麻豆免费观看网站| 久久精品国产91久久麻豆| 中文人妻精品一区在线| 91在线国产一区二区三区| 日本不卡一区二区免费| 亚洲另类熟女国产精品老| 日本中文有码视频在线观看| 中文字幕av一区二区人妻| 精品亚洲欧美一区二区在线| 人妻人妻人人澡人人爽| 亚洲一区二区日本久久| 亚洲福利网址一二三区| 丰满熟妇激情一区二区三区| 国产成人精品一区免费视频| 成人国产一区二区在线观看| 又粗又长又色又爽国产无遮拦| 国产成人叼嘿视频在线观看| 最新国产の精品合集BT伙计| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 亚洲经典一区二区三区| 成人在线观看福利视频| 少妇人妻偷人一区二区| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产午夜精品视频麻豆视频| 淫香色综合网一区二区三区 | 久久99精品人妻一区二区 | 欧美激情在线观看不卡| 国产视频久久久久久久久久久久| 性中国老阿姨一区二区三区| 美女午夜精品国产福利| 欧美9综合中文字幕欧美 | 日日夜夜天天人人精品777| 精品国产av一区二区| av精品国产一区二区三区| 日韩美女被疯狂日出白浆| 福利成人午夜国产一区| 91在线高清在线观看| 在线电影欧美日韩国产| 一区二区在线观看成人| 国产福利午夜在线观看午夜| 一区二区三区日本免费视频| 96精品久久久久久蜜臀浪| 欧亚熟女av一区二区| 无码中文一二三四区| 一区二区三区四区伦理影片| 国产夫妻视频在线观看| 女人高潮久久久久久久久| 亚洲天堂视频一区视频二| 日本最近中文字幕免费 | 国产一区二区三区在线| 中字部长上司的丰满人妻| 亚洲国产一区在线播放视频| 国语偷拍视频一区二区| 日本二区三区乱字幕高清| 国产日韩精品一区二区乱区| 国产又粗又黄又的视频| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久香蕉香蕉公开视频| 九九热免费公开视频在线| 一区二区三区蜜桃av| 欧美肥臀一区二区三区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 日日添夜夜添天天操| 区一区二区三高清视频| 午夜成年免费福利视频| 成年人午夜免费福利视频| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 亚洲国产欧美日韩精品一区 | 亚洲综合激情五月色一区| 国产精品熟妇人妻g奶| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 国产一区二区在线白浆| 精品国产乱码一区二区三区四区| 日一区二区不卡免费视频| 激情都市综合激情久久| 欧美一区日韩二区国产综合| 久久综合欧美精品亚洲一区| 91中文字幕亚洲国产资源| 日韩电影在线观看一区二区| 午夜性伦鲁啊鲁免费视频| 欧美美女被调教操哭高潮| 视频二区国产欧美日韩| 国产大片一区二区在线观看| 欧美日韩一级a爱视频| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看 | 日韩在线视频观看一区二区| 精品欧美一区二区三区片| 日本亚洲综合伊人久久| 免费视频在线观看卡一理论| 午夜精品久久福利视频| 夫妻性生活视频完整版| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 日本免费三级在线观看| 久久精品午夜福利视频| 在线视频中文字幕日韩| 青青草视频在线免费观看| 在线成人免费日韩视频| 人妻不卡中出在线视频| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国语对白久久精品一区二区| 亚洲一区二区精品免费视频| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 人人妻人人爽人人澡少妇| 99热这里只有精品小说| 丝袜美腿一区二区在线播放| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 亚洲精品二区在线播放| 久久热这里只有精品亚洲| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 精品国产一区二区二三区| 一区二区三区激情免费| 日本不卡视频二区三区| 日韩精品视频性色首页| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产女人看国产在线女人| 精品一区二区三区人妻 | 快插进我的bb里好爽的免费视频| 草草电影院在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久 | 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 日产在线视频一区二区三区| 亚洲精品入口一区二区| 超碰欧美性欧美最猛性| 高潮内射大片一区二区| 亚洲最大av免费在线看| 国产内射一级一片内射高清视频1| 苍井空大战黑人无删版| 蜜桃av网站在线播放| 欧美黄片视频在线免费看 | 女人天堂人禽交在线视频| 小草视频高清在线观看| 日韩精品熟女中文字幕| 日日添夜夜添天天操| 一级片高清在线观看国产| 日韩不卡的一区二区三区视频| 免费影院伦理片一区二区| 色吊丝日韩在线观看| 人妻熟女一区二区三区视频| 久久久久久久久久久黄色| 天堂在线最新版在线天堂| 国产一区二区黄色蜜臀| 亚洲日本国产一区二区| 欧美黄片特级在线播放| 欧美中文字幕内射合集| 精品自拍一区在线观看| 宅男中文字幕在线精品| 精品人妻少妇av嫩草| 少妇人妻一区二区三区三| 久久精品国产免费一区二区| 综合色一色综合久久网vr| 欧美 日韩 成人 国产| 国产后入中出在线观看| 激情都市综合激情久久| 亚洲激情精品成人在线| 国产又黄又粗又长的视频| 99视频这里只有精品免费| av毛片在线观看免费看| 国产欧美日韩二区三区| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞 | 欧美日韩不卡在线观看视频 | 久久久亚洲精品一二三区| 96精品视频免费在线免费观| 久久久久久久久久久欧美精品| 欧洲一区二区三区精品免费| 成年免费又爽又黄视频欧美| 国产大学生午夜视频网站| 亚洲精品国产精品国自产章节| 国产精品成人一区二区艾草| 国产成人综合亚洲精品| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 97免费成人在线视频| 久久久亚洲欧洲国产av| 大又大又爽又色妇女毛片| 青青操在线观看免费视频| 日本人的黄色录像视频| 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 国产91精品成人不卡在线观看| 在线免费观看成人黄色视频| 国产精品 精品国内自产拍| 国产91熟女高潮一区二区三区 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 99精品在线不卡视频| 一区二区三区免费黄色片| 亚洲欧美自拍人妻校园| 国产又大又黄又粗的视频| 美女奶头100%无遮挡的直播| 人妻一区二区三区av| 日韩激情小视频在线观看| 精品蜜臀久久久久99九色79| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国内极品尤物视频在线| A级成人精品91欧美一区二区 | 免费特黄特黄的欧美大片| 日韩av在线观看一区| 欧美日韩男女性生活视频| 亚洲国产自拍偷拍视频| 国产不卡视频一区在线观看| 日韩精品中文字幕久久久| 国产揄拍视频国产美女精品| 天堂精品一区二区三区| 美女高潮无套内射视频免费| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 未满十八周岁禁止观看| 日本一区二区不卡日日骚| 国产精品成人三级电影在线观看 | 日韩一区二区av在线| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 激情啪啪一区二区三区| 国产高潮无码久久流白浆| av熟女一区二区三区| 亚洲色无码专区在线观看| 欧美精品一区二区精品久久水多| 精品成人无码久久久久久| 久爱免费精品视频在线观看| 久久久久久久久久天堂| 91中文字幕亚洲国产资源| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 午夜福利导航大全一区| 欧美一级在线免费大片| 久久久一区二区三区久久| 口述二人添下面吃奶头爽| 午夜床上激情福利视频| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲一级黄色性感片老年| 亚洲麻豆精品午夜免费| 色偷偷在线一区二区三区| 欧美一区日韩二区国产综合| 中文字幕成人在线影院| 亚洲国产综合久久灌醉| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 成人激情电影免费在线| 深夜福利免费在线视频| 日韩欧美高清一区二区| 精品亚洲一区二区三洲| 2021中文字幕在线永久免费| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 久久久久久精品白浆无码| 大又大又爽又色妇女毛片| 亚洲高清一级二级三级| 精品激情国产一区在线观看| 国产精品视频一区二区视频| 噜噜中文字幕一区二区三区| 亚洲成av人片一区二久久精品| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 麻豆国产精品专区在线观看九户| 超黄超爽的黄色av网站| 精品人妻久久久久久观看| 欧美肥婆大屁股性服务| 久久成人亚洲动漫精品一区| 激情高清国产激情高清激情无码 | 亚欧州精品一区二区三区| 天天干天天射天天| 男人操女人骚逼一级免费看| 爱绿护绿人人有责作文| 日本女优视频在线观看| 国产不卡一区不卡二区| 日本人妻久久中文字幕| 99精品国产一区二区三区网站 | 久久久一区二区三区久久| 中文字幕欧美国产精品| 中文字幕熟女人妻另类癖好| 国产精品一二三中文字幕| 日本欧美在线视频免费| 国产一区二区三区高潮爽| 91在线免费观看一区| 国产亚洲精品视频在线| 国产人妖熟女另类专区| 日av一区二区三区| 国产69精品久久久久按摩| 国产在线一区二区三区九色 | av中文字幕一区一二区三区| 九九热在线精品观看| 韩国一区二区视频在线观看| 日本最新精品在线观看| 成人夜片一区二区三区| 欧美 日韩 精品 中文| 黑人无套激情内精视频| 亚洲国产日韩精品一区| 91超碰在线观看中文| 巨人精品一区二区在线视频| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 成人造人视频在线播放| 亚洲国产欧美久久久综合| 刚插了几下就软了怎么办| 亚洲精品国产福利在线| 日韩美女福利在线视频| 大鸡巴操美女馒头小逼逼| 先锋五月婷婷丁香草草| 国产爱v精品91久久一区二区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 成人性生活视频免费中文版| 91在线国产手机视频| 精品日韩一区 二区三区| 欧美日韩无套内射另类| 日本中文字幕在线一区| 在线不卡日本v二区到六区| 精品蜜臀久久久久99九色79| 欧美黄片一级免费播放| 免费看十八禁视频的网站 | 精品国产99久久久久久黄码| 饥渴少妇一区二区视频| 久久色悠悠综合网亚洲| 中文熟妇人妻av在线| 奇米成人自拍视频在线| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 熟女高潮精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区伊人| 另类专区无码变态视色| 大屁股日本无码一区二区三区| 911区二区三区国产好的精华液| 天堂在线资源中文字幕| 99精品视频在线播放| 国产在线精品国自产拍免费| 中文字幕一区二区久久综合| 欧美国产伦久久久久久| 午夜精品一区二区av| 夫妻性生活免费视频一级| 成人免费在线观看av网| 亚洲乱码中文字幕一区| 大屁股熟女白浆二区三区| 熟女一区二区三区中文字幕| 97成人在线视频免费| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 亚洲国产激情av电影一区| 中文字幕痴汉一区二区| 欧美肥臀一区二区三区| 亚洲精品一区二区日韩| 国产不卡一区不卡二区| 人妻激情一区二区三区在线播放| 特西西日本午夜人体艺术| 免费视频在线观看卡一理论| 福利一区福利二区刺激| 一面亲上边一面膜下边的免费| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 日韩av一区免费观看| 日本一区二区高清免费不卡视频| 操小姑娘国产精品视频| av一区二区三区有码| 夫妻性生活黄色一级录像| 日韩人妻av电影一区| 成人精品专区一区二区| 国产福利午夜在线观看午夜| 在线免费一区二区三区| 国产香蕉一区二区在线| 国产第一页在线免费观看| 一级免费黄片久久香蕉| 午夜福利在线免费国产| 成人黄片在线免费播放| 国产麻豆映画av在线播放| 人妻在线一区二区三区四区| 在线精品一区二区视频| 久爱免费精品视频在线观看 | 亚洲三级黄片免费播放| 亚洲午夜福利啪啪啪| 流水迢迢电视剧免费观看| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 中国老熟妇乱偷高清网站| 亚洲欧美av中文日韩二区| 国产精品美女高潮久久| 精品中文字幕麻豆出品| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 开心五月婷婷激情四射网| 丰满熟女一区二区三区91| 国产男女在线视频高清| 亚洲日本老熟妇综合另类| 亚洲高清无毛一区二区| 国产欧美日韩精品第三区| 国产女人看国产在线女人| 一区二区三区四区看av| 国产一区二区三区久久精品| 黄片在线免费观看国产日韩| 久久精品无码一区二区无码| 操逼女人的骚逼免费视频| 欧美成人另类在线观看| 麻豆视频天美91视频| 国产精品嫩模大尺度视频| 久久久精品久久久久| 日一区二区不卡免费视频| 亚洲SSS整片在线播放| 日本久久久熟妇一区二区三区| 欧美日韩无套内射另类| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 乱码一级国产精品视频| 久久综合给合综合久久| 又爽又刺激的免费视频动漫| 欧美一级黄片视频免费播放| 国产精品三级竹菊影视| 精选无码一二三区| 国产精品熟妇人妻g奶| 免费观看黄片视频在线观看| 日韩欧美一区二区中文字幕| 国产日韩精品欧美一区| 国产精品午夜夫妻在线| 亚洲国产一区二区精品| 欧美国产伦久久久久久| 精品蜜臀久久久久99九色79| 日韩不卡欧美中文字幕| 91精品国产蜜臀在线观看| 美女自慰黄色网站在线看 | 国产美女裸体视频 | 日韩激情视频中文字幕| 日本av一区二区在线| 中文字幕一区二区三区三级| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产精品毛片视频完整版| 国产亚洲精品久久伦理| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产成人亚洲综合色影视| 久久这里只精品最新地址| 日本精品视频在线观看不卡| 极品尤物在线观看视频| 国产日韩亚洲欧美激情| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 亚洲不卡精品一区二区| 美女激情一区二区三区| 天美传媒在线视频播放| 一道本久久综合久久鬼色| 99久热在线精品国产观看| 黄色片网站在线免费看| av免费国产在线播放| 99热这里只有精品小说| 大香蕉日批在线视频观看| 国产日本久久免费精品| 亚洲国产婷婷在线精品| 精品一区在线观看网站| 久久精品久久一区二区| 国产精品一区观看在线| 一区二区三区四区黄色| 欧美精品久久久久九九九| 日av一区二区三区| 日韩国内久久久久精品影院 | 精品人妻有码一区二区三区蜜桃| 91精品久久久久久| 亚洲美女激情午夜淫淫| 人成午夜免费高潮在线| 欧美精品久久久九九| 欧洲熟妇熟女久久精品综合 | 国产精品专区第一页在线观看| 日韩欧美色综合网久| 欧美 日韩 成人 国产| 久久久久久久久久久久黄| 一中文字幕无码一区二区三区| 国产精品夜色视频一区二区| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 国产精品久久久久久小小| 久久色悠悠综合网亚洲| 69视频国产成人一区二区| 操黑丝高跟美女在线观看| 男人天堂成人av在线| 色婷婷综合激情一区二区| 日韩精品射精管理在线观看| 欧美黑人一区二区在线| 成人免费视频大片黄| 久久精品国产91久久麻豆| 中文字幕日韩精品亚洲精品| 免费无码不卡视频在线观看| 国产精品黑色视频性涩| 人摸人人人澡人人超碰97| 久久久精品流畅视频一区| 欧美一级特黄在线观看| 在线天堂资源免费观看av| 男女18禁污污污网站暖暖| 国产亚洲婷婷久久99| 福利成人午夜国产一区| 午夜永久精品视频在线看| 国产精品福利一级久久| 中文有码无码人妻在线看| 国产精品十八久久久久久不卡| 青青草原av青青草原| 交满15年社保要多少钱| 久久免费福利视频精品| 亚洲欧美一区二区国产| 久久一区二区精品夜夜嗨| 熟妻二人无码AV一区二区三区| 未满十八周岁禁看视频| 欧美一级淫片内射美妇| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 国产av不卡精品影片| 少妇高潮特黄在线观看| 婷婷基地五月激情五月| 最好看的中文字幕区二区三区 | 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 沈阳45岁老熟女高潮| 日本人妻久久中文字幕| 国产激情视频一区二区三区| 大鸡巴操我好大好爽视频| 亚洲免费国产午夜视频| 亚洲欧洲国产精品自拍| 人妻少妇日本女人啊啊| 亚洲综合在线观看第一页日韩 | 91麻豆国产香蕉久久精品| 激情亚洲一区二区三区| 亚洲五月激情综合丁香| 亚洲午夜福利啪啪啪| 国产颜射视频在线播放| 91激情视频在线视频| 一本一道精品中文字幕懂色| 韩国一区二区视频在线观看| 国产精品激情床戏一区二区| 网友分享无码中文字幕乱码| 国产高清在线a视频大全| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 久久精品偷拍免费观看| 亚洲精品在线视频你懂得| 国产专区亚洲精品欧美| 中文无码日韩欧av影视| 波多野结衣国产区42部| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 99国产精品视频一区| 国产精品久久久久久精三级| 午夜精品久久久久久久黑老大| 日本在线一区二区三区视频观看| 亚洲欧美日韩专区一区| 中国老熟妇乱偷高清网站| 九九热这里有的只有精品| 日韩有码一区二区在线| 99热这里只有精品小说| 18禁无码毛片精品久久久久久| 国产福利一区二区三区飘飘网| 男女在线视频网站免费| 久久亚洲av成人出白浆| 日韩福利在线免费观看| 蜜臀av在线播放黑丝| 国产精品露脸久一点的爱| 国产α久久精品av| 亚洲乱码一区二区在线| 国产精品午夜av一区二区三区| 北条麻妃久久99精品| 天天天干夜夜添狠操美女 | 亚洲欧美日韩精品麻豆| 91部国产精品免费视频| 人妻天堂久久一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 国产在线精品一区二区三区在线 | 免费视频在线观看卡一理论| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 国产爱v精品91久久一区二区| 我的极品小姨在线观看| 激情图区综合经典一区二区| 一区二区三区熟女黄片| 黄色片三级三级三级三级| 九九九久久久性愛视频| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 在线不卡日本v二区到六区| 亚洲一区二区三区有码| 日韩伦理 在线视频| 国模高清无码视频| 无码人妻在线一区二区三区免费| 青娱乐中文字幕在线视频| 欧美午夜福利免费视频| 久草免费福利视频看看| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| 男女啪啪国产精品中文字幕| 日本xxxx色视频在线播放| 蜜桃久久久一区二区三区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产三级精品三级在线专区1| 日韩精品一区二区三区中文9| 亚洲情欲一区二区三高清不卡| 丰满少妇精品1区2区| 麻豆传媒久久一区全集| 高潮喷水抽搐无码免费| 在线观看日韩美女视频| 日韩在线观看不卡免费| 日本大香蕉在线视频网| 久久综合东京热一区二区| 亚洲伦理片午夜久久久久久| 国产三级Av在在线看| 国產乱老熟老熟女| jizz国产精品护士日本| 欧美美女视频在线免费看| 蜜臀av综合久久精品| 亚洲国际精品女人乱码| 外国一级黄色性生活片| 色婷婷综合激情一区二区| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 无码人妻一区二区三区在线九色| 免费精品人妻一区二区三区| 亚洲福利在线观看视频网站| 国产美女精品在线播放| 久久这里只有精品视频| 最新国产日韩一区二区| 9丨情侣偷在线精品国产| 91精品一区二区三区综合在线| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 蜜臀久久精品久久久酒店| 亚洲成人av网址大全| 日韩av不卡在线免费观看| 国产一区二区成人激情| 免费AV片在线观看无需播放器 | 国产精品久久久懂色av| 日本黄色美女日本黄色| 本站欧美综合获取片源丰富| 99精品国产一区二区三区网站| 精品一区二区超碰久久久| 日本vs欧美一区二区三区| 午夜精品国产美女福利| 成人午夜特黄aaaaa片男男| A级成人精品91欧美一区二区| 热九九99香蕉精品品| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 精品日韩一区 二区三区| 非洲大吊大战e罗斯美女| 美女自慰黄色网站在线看| 99久久精品国产综合精品| 视频一区二区三区久久| 亚洲精品欧美无人区乱码| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 国产精品爽爽爽在线观看| 国产激情作爱在线观看| 一区二区三区四区一道本| 97碰久日韩视频在线观看| 欧美一级淫淫淫9966| 欧美精品一区二区日韩区| 欧美日韩 国产 一区二区| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 欧美三级黄色三级三级| 成人夫妻性生活的方法| 日韩视频一区二区三区视频| 国内偷拍高清精品视频免费| 麻豆传媒久久一区全集| 亚洲国产精品自拍第一页| 青青草av一区二区三区| 久久久久成人精品免费播放动漫| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 成人免费黄色小说视频| 99国产精品久久久久久久液| 国产免费一区二区福利| 国产亚洲福利免费在线| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 国产第一区第二区第三区| 99国产精品视频一区| 日本大香蕉系列在线视频| 日本中文有码视频在线观看| 非洲男生操男生屁眼视频| 高清国产视频一区二区三区| 中文在线不卡一区二区| 黑人操中国女人高清视频AA级| 久久少妇精品视性爱视频| 久久人妻福利影院一二区| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 最新国产激情福利网站| 国产美女午夜啪啪视频| 日本深夜福利电影在线| 农村人妻一区二区三区视频| 一区二区三区四区 久久| 精品国产亚洲av高清| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 国产23p一区在线观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 国产精选视频福利一区| 久久久久久久久久久久久久免费网| 欧美第一激情综合网欧美激情 | 亚洲精品激情在线观看| 成人免费国产gav视频在线| 国产亚洲一级片老熟女| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 国产人妖熟女另类专区| 中文字幕精品乱码免费版| 搜索日本黄色美女聊天| 日本一区二区三区免费放| 久久久精品永久免费| 欧美日韩另类综合91| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 黄在线观看国产欧美精品| 亚洲欧美精品专区久久| 免费的很黄很污的网站免费观看| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 国产亚洲日韩在线A不卡| 美女下部隐私无遮挡网站| 国产精品亚洲精品欧美精品| 日韩欧美午夜福利在线观看| 久久婷婷五月综合色高清图片| 欧美性生活真实的视频| 美女高潮视频h久久| 97国产精品中文字幕| 成人免费黄色视频在线观看| av天堂资源中文在线| 噜噜狠狠狠狠综合久久| 两尺六的腰围是多少码| 亚洲福利网址一二三区| 中文字幕久区久久中文字幕| 欧美精品一区二区精品久久水多 | 国产精品久久久久久久免费蜜| 亚洲av推荐一区二区三区| 久久精品免费视频久久| 国產乱老熟老熟女| 97视频资源在线观看| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 我要看黄色片子一级片| 亚洲av在线导航网站| 国产三级在线日本国产| 韩国精品三级一区二区三区| 久久久精品国产视频在线| 男人插女人视频在线免费观看| 美女和男人操逼的免费视频| 外国一级黄色性生活片| 亚洲区一区二区三区四| 妇女高潮喷水在线观看| 国产丰满在线观看免费| 国产综合亚洲区户外第一页| 东京干一区二区三区欧美| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产三级在线观看一区二区| 国产精品久久久精品三级a| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 国一区二区三区四区av| 我要看毛片精品久久久| 久久精品国产亚洲av成人国| 日韩人妻精品中文字幕在线| 人妻不卡中出在线视频| 精品国产亚洲av熟女| 日韩不卡高清免费在线视频| 欧美一级片视频在线观看| 亚洲av网站一区二区三区| 亚洲无码精品中的精品| 亚洲国产精品成人av网| 久久亚洲综合色一区二区三区| 久久久久久成人综合色| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 91经典三级在线视频播放| 少妇人妻一区二区三区三| 国产成人毛片毛片久久网| 免费av男人天堂亚洲天堂| 精品人妻欧美一区二区三区| 香蕉视频这里只有精品| 希崎ジェシカ人妻侵犯| 综合一区二区三区中文字幕| 在线观看后入大屁股| 熟女啪啪一区二区三区| 国产成人免费大片视频| 蜜桃黄色美女在线观看| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲一区二区三区伊人| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 日韩一级黄片免费视频| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 国产亚洲欧美日本在线| 真夜中不伦妻在线观看| 久久这里只有精品免费动漫| 国产精品无套内射迪丽热巴| 正在播放日本一区二区| 午夜精品久久久久久片| 久久精品久久一区二区| 最新日韩午夜福利视频| 熟女一区二区三区中文字幕 | 欧美偷拍野战免费观看视频| 国产精品自在线拍亚洲另类| 92欧美成人午夜福利视频| 懂色av一区二区≡区| 亚洲一区二区三区有码| 亚洲精品有码中文字幕| 操美女明星BB在线视频| 日韩欧美国产卡一不卡| 日韩乱码一区二区三区四区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 中文字幕一区二区三区三级| 欧美精品一区二区入口| 亚洲男人天堂在线视频| 成人毛片视频人app下载| 日韩欧美黄片一区二区三区| 欧美三级视频免费观看| 亚洲欧美高清黄色小说| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 性色av不卡一区二区三区| 青青草视频在线针对华人| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 精品欧美自拍偷拍三区| 国产精品中文字幕唐人操| 午夜激情视频免费国产 | av天堂资源中文在线| 久久亚洲精品日韩高清| 五月天丁香婷婷综合久久| 美女的屁股一区二区三区| 久久久亚洲欧洲国产av| 农村人妻一区二区三区视频| 亚洲欧洲日韩综合网站| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产性av一区二区三区| 97国产精品中文字幕| 欧美大黑吊老司机视频免费| 日本真人做爰免费的视频| 日本女同一区二区高清| 日木av中文字幕女女同性| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 日韩欧美色综合网久| 日韩av熟妇在线观看| 色六月婷婷六月久久六月| 成人性生交大片免费看片| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 日韩国产在线一卡二卡| 国产91熟女高潮一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 偷拍视频一区二区三区乱| 日本久久网捆绑强奸视频| 国产精品视频高清免费| 国产精品一二二区视在线| 国产精品久久久久久久久久直| 国产手机成人精品一区二三区熟女| 好色人妻在线播放中文字幕| 国产激情作爱在线观看| 91激情综合在线精品国产| 色丁香色婷婷色综合色| 尤物网站永久在线视频播放| 在线观看免费不卡的av | 国产熟女露脸av自拍| 精品中文字幕人妻一区二区| 人妖系列中文字幕欧美系列| 在线播放国产剧情演绎系列| 国产又粗又爽视频免费| 日韩在线视频观看一区二区| 日韩女同毛片一区二区三区| 一区二区三区视频免费在线播放| 少妇午夜福利一区二区三区| av熟女一区二区三区| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 麻豆视频黄版在线观看| 日韩av高清在线播放| 亚欧熟女乱色一二三区日韩| 天堂√最新版中文在线一| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 久久人做人妻一区二区三区| 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲精品无码久久av字幕风险| 麻豆一区二区三区无套内射| 九九精品视频在线观看免费| 国产三级精品三级av| 国产第一页在线免费观看| 精品三级黄色国产片| 国产日韩av毛片在线| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 最新日韩午夜福利视频| 国产午夜精品自拍视频| 亚洲小视频免费在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 沈阳45岁老熟女高潮| 人妻人妻人人澡人人爽| 人妻啪啪一区二区三区| 日本av欧美一区二区| 日本欧美三级免费观看| 中文字幕成人在线影院| 日韩东京热一区二区激情| 久久精品国产免费一男女| 美女高潮视频h久久| 日本一区二区三区经典视频| 久久精品国产亚洲av大全| 99久久国产精品成人观看| 天天艹天天干人人艹人人干| 超碰免费在线观看人妻| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 激情五月婷婷中文字幕| 一区二区三区不卡毛片| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 国产丝袜一区二区免费看| 最新中文字幕伦理视频| 色哟哟哟最新精品免费观看| 亚洲另类欧美日韩丝袜一区| 国产精品免费视频999| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 日韩女同毛片一区二区三区| 亚洲制服丝无码中文在线| 精品久久澡久久人妻av| 自拍偷拍极品看了射一地| 国产精品未亡人在线播放| 国产美女作爱视频网站| 亚洲国产中文字幕第一页| 国产成人精品久久一区| 亚洲成a人片在线不卡无码| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 香蕉夜夜草草久久亚洲香蕉| 国产精品无套内射迪丽热巴| 激情一区二区三区欧美| 中文字幕四虎在线观看| 国产男女在线视频高清| 日本黄又色成人18禁网站| 久久精品一区二区免费视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈 | 亚洲AV无码精品成人久久久| 老外日逼吃月经影音免费视频| 国产美女久久精品香蕉| 亚洲性生活黄色录像播放| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 成人免费国产gav视频在线 | 亚洲天堂视频一区视频二| 国产性av一区二区三区| 最近免费中文字幕完整视频 | A级成人精品91欧美一区二区| 激情小说视频日韩无码| 老熟女久久久国产老熟女精品 | 夜色av一区二区三区| 亚洲AV成人无码精品久久盆瓶| 老司机午夜免费福利网| 亚洲欧洲日韩综合网站| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 黑人一区二区三区精品| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲午夜激情视频福利| 久久亚洲精品国产精品| 黑色丝袜福利片av久久| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 国产精品久久久久精品三级四| 猫咪AV成人无码AV电影| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 欧美一区二区三区另类亚洲| 欧美又粗又成人大视频| 久久精品免费性爱视频| 开裆丝袜高跟啪啪高潮av| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 久久免费福利视频精品| 亚洲激情精品成人在线| 国产免费丝袜视频一区| 国产精品毛片一区二区| 日本黄色三级一区二区| 久久热在这里只有精品| 欧美精品久久久久久久| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 欧美日韩国产精品福利| 青青草视频在线观看亚洲| 奇米成人自拍视频在线| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 日韩亚洲av人人夜夜| 欧洲视频一区二区三区| 国产一区二区在线白浆| 激情综合亚洲五月色婷婷| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 国产专区日韩精品欧美色| 在线不卡日本v二区到六区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 饥渴少妇一区二区视频| 园产精品一区二区三区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 欧美国产成人在线播放| 精品自拍一区在线观看| 欧美黄片特级在线播放| 成人久久av一区二区| 欧美黄色大片一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 欧美亚洲传媒一区二区| 日本美女激情在线观看| 亚洲精品一区二区精华液| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产suv精品一区二区62| 偷看女厕所一区二区三区| 午夜福利在线免费国产| 丝袜脚交一区二区三区| 天天干天天操天天拍夜夜骑| 91精品人人妻人人澡人人爽| 国产亚洲专区校园欧美激情| 精品一区二区三区人妻 | 国产精品久久无中文字幕| 欧美午夜视频午夜福利| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 久久精品国产只有精品66| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 熟妇毛茸茸性猛交视频| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 开锅的正确方法铁锅视频| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 好大好BBB爽免费视频| 欧美综合人人做人人爱| 国语对白精品在线播放| 精品国产一区二区三区麻豆| 欧美日韩乱码一区二区| 日本女优视频在线观看| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 在线观看国产av网站| 日本高清不卡一区二区三区| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 在线视频一区二区三区中文字幕| av免费国产在线播放| 亚洲一区二区三区伊人| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 一区二区三区熟女黄片| 亚洲男人的天堂在线观看| 亚洲精品一区二区综合| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 久久国产成人精品免费看 | 久久精品视频在线官网| 国产性生活大片免费看| 91精品在线中文字幕| 欧美午夜福利精品一区大全免费| 国产精品一区二区三区国产| 97香蕉狠狠碰一区二区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 91在线国产一区二区三区| 性高朝久久久久久久3小时| 一区二区三区国产日韩| 国产日本久久免费精品| 精品综合色区在线观看| 国产原创av免费在线观看| 中文字幕无线码中文字幕网站| 人成午夜免费高潮在线| 人妻公开视频免费97| 清纯美女爱爱高潮av| 国产精品久久久久一区=区| 日韩精品视频免费在线| 操小姑娘国产精品视频| 日本最近中文字幕免费| 国产羞涩免费视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕一区| 亚洲精品国产拍在线视频| 69堂国产成人免费视频| 91无人区码一码二码三码 | 婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 欧美综合婷婷欧美综合五月| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 激情五月婷婷丁香深爱| 亚洲成人有码免费在线| 亚洲第一AV导航AV尤物| 成人黄色性生活视频| 国产欧美日韩综合二区| 日本一区二区三区经典视频 | 亚洲精品无码久久人妻久久| 偷看洗澡一区二区三区| 午夜激情福利国产精品| 精品无码国产一区二区三区AV| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 日韩毛片视频一区二区三区| 99精品国产一区二区三区网站| 人妻一区二区三区av| 国产精品一区二区三区视频看| 国产内射一级一片内射高清视频1| 亚洲欧美日韩精品麻豆| 国产高清一区二区三区不卡| 人妻少妇视频一区二区| 宫部凉花中文字幕在线| 国产成人精品综合久久久| 亚洲国产精品综合久久久久 | 久久久黄色一级片看看行| 天天日天天操天天干夜夜爽| 黑人奸日本人妻系列| 国产自拍日韩欧美亚洲| 国产成人美女大片在线观看| 免费黄片在线免费播放| 殴美大机吧操女骚逼影片| 中文字幕有码精品在线| 日韩视频一区二区三区视频| 亚洲最新系列 国产日本| 一区二区高清中文字幕| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 免费在线观看的黄色网| 国产va亚洲va欧美va| 精品中文字幕一区二区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 日本中文字幕在线一区| 日产中文字幕永久有效2020| 国产精品午夜夫妻在线| 神马影院在线观看午夜| 91亚洲中文精品人人永久免费| 一本色道久久88精品综合| 亚洲一区欧美日韩91| 五月婷婷丁香一区综合| 亚洲精品国产精品国产| ee80e理论片无遮挡| 国产又大又硬又粗无遮挡| av天堂资源中文在线| 日韩人妻一区二区三区视频| 草女人的小穴啪啪啪视频18| 日韩欧美黄片一区二区三区| 日本中文有码视频在线观看| 精品激情国产一区在线观看| 午夜福利国产三级在线| 国产精品一区网站在线观看| 在线观看欧美日韩黄片| 声入人心第一季在线观看| 禁止观看的网站一区二区下载 | 亚州av不卡一区二区| 日韩成人手机视频在线观看| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 日韩欧美中文字幕区| 超碰97香蕉在线在线观看| 成人免费在线观看av网| 高潮喷水抽搐无码免费| 夫妻性生活视频完整版| 国产av亚洲一区二区| 在线免费一区二区三区| 午夜精品无套中出一区二区| 美女草逼视频在线观看| 亚洲不卡精品一区二区| 欧美日韩一二三区人妻| 九九久久精品国产婷婷| 激情中文字幕人妻一区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 日本熟妇毛茸茸xxx| 18禁无码毛片精品久久久久久| 成人毛片视频人app下载| 久久久久久国产精品美女| 国产成人激情视频一区二区| 少妇人妻偷人一区二区| 最新最近av中文字幕| 亚洲国产日韩免费精品| 国产高清视频一区二区三区| 午夜激情福利国产精品| 色丁香婷婷综合缴情综| 一级黄片国产精品久久| 日韩精品人妻一区二区三区在线 | 五月婷婷丁香一区综合| 国产视频久久久久久久久久久久 | 色妺妺手机播放免费| 狠狠色丁香久久综合五月| 中文字幕人妻免费视频| 大屁股熟女白浆二区三区| 精品国产av一区二区四区| 午夜美女视频一区二区| 高清国产一区二区三区在线| 好色人妻在线播放中文字幕| 成年人午夜免费福利视频| 亚洲日本一区二区高清在线| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 中文字幕人妻激情在线| 亚洲乱码一区二区在线| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲| 国产内射老熟女久久久| 成人夜片一区二区三区| 国产aⅴ爽av久久久久| 免费黄色三级一区二区片| 九一国产农村成人AV影院| 欧美午夜福利免费视频| 日本sm视频在线观看| 日本成人精品视频一区| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产视频 亚洲精品| 日韩三级伦理片免费看| 尾随人妻入室强行侵犯| 亚洲av天堂天天天堂色| 国产亚洲精品99久久久| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| 一级黄片一区二区三区| 在线电影欧美日韩国产| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 亚洲国产精品第一区第二区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛 | 蜜桃精品视频一区二区三区| 高潮内射大片一区二区| 欧美精品成人在线一区| 国产精品小粉嫩在线观看| 国产中文亚洲福利在线| 国产日韩在线观看高清视频| 超碰观看在线免费观看| 国产午夜视频在线观看一区| 欧美午夜激情一区二区| juliaann巨乳熟妇| 国产精品熟妇人妻g奶| 久热免费视频在线观看| 亚洲天堂av一区不卡| 一区二区三区人妻熟女| 日本一二不卡在线视频| 男人天堂夜色社区在线观看| 久久成人国产精品麻豆| 国产乱了一伦片免费看| 黑人与中国少妇内射视频| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 日韩精品视频免费在线| 亚洲av优优优色道页| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 久久综合亚洲精品中文字幕| 日本不卡在线观看一区| 老司机午夜免费福利在线观看| av日韩在线观看免费| 国产精品又粗又猛又爽| 国内精品 日韩电影| 一个色综合亚洲热色综合| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 精品久久久久久精品久久| 一区二区三区黄色大全| 国产我不卡在线观看免费| 丰满少妇免费A级毛片| 免费看欧美黄片那里有| 超视频在线国产青青草| 极品少妇欧美一区二区| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 欧美一区二区三区精品久久久| 免费特一级真人黄色片| 国产白丝免费在线观看| 青草草在线视频免费观看| 国产精品久久久久久久久图文区| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 日韩中文字幕不卡久久| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 操老女人老妇女老熟女视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 免费精品人妻一区二区三区 | 亚洲日本一区二区高清在线| 2021中文字幕在线永久免费| 在线免费观看午夜视频| 国产成人精品自在线拍| 日韩桃色精品视频在线观看| 久久久久久久久久久欧美精品| 四虎永久精品在线免费| 免费精品视频一区二区三区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 午夜激情成人免费视频| 97国产精品视频人人做人人爱| 男人天堂成人av在线| 国产边打电话边做对白在线| 欧美黑人一区二区在线| 日韩激情视频中文字幕| 九九热这里有的只有精品| 不卡视频免费在线观看| 又色又爽又黄又刺激免费| 精品一区二区中文字幕乱| 精品一区二区免费视频蜜桃| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 无码网络黄色视频亚洲国产 | 欧美三级欧美成人高清| 亚洲色无码专区在线观看精品| 使劲操烂女人的逼视频免费观看 | 久久精品一区二区中文| 亚洲欧美日韩国产网站| 亚洲三级电影久久久| 久久成人福利视频网站| 日韩中文在线视频播放| 精品国产欧美激情综合| 久久精品久久精品欧美大片| 国产福利在线观看午夜| 国产精品一区二区第一页| 日本免费高清一区二区三区视频| 国产日韩欧美一线二线| 国产精品黄页网在线观看| 国产精品激情床戏一区二区| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 亚洲国产一区二区精品| 日本久久在线观看视频| 男人女人想看的操逼视频免费下载| 日本大学生三级三少妇| 国产精品女教师久久二区二区 | 91欧美人妻三级中文字幕| 丝袜脚交一区二区三区| 女人喜欢男人怎么操她| 丰满熟妇激情一区二区三区| 91中文在线观看视频| 亚洲精品午夜久久久av| 免费观看又污又黄在线观看| 日本人妻风俗店中文字幕| 丁香婷婷色综合激情五月| 一级免费黄片久久香蕉| 在线免费观看清纯小妹av| 成人免费无码大片a毛片久久| 大鸡巴操小穴视频一区二区三| 狠狠综合久久一区二区| 国内精品 日韩电影| 亚洲丝袜美腿在线视频| 精品视频在线观看免费伊人| 激情内射日本一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区91| 久久久精品久久久久| 日韩久久这里只有精品视频| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 国产精品日韩电影一区| 中文字幕一区少妇熟女| 国产亚洲情侣久久精品| 老司机午夜免费福利在线观看| 欧美午夜在线观看理论片| 日本深夜福利电影在线| 欧美在线观看香蕉视频| 国产精品久久久久久永久免费看| 亚洲国产超碰在线观看| 久久精品国产亚洲av品善| 日本美女激情在线观看| 成人无码在线免费观看| 中文字幕乱码一区二区欧美在线 | ee80e理论片无遮挡| 日韩中文字幕一区二区不卡| 欧美 日韩 亚洲 激情| 国产91久久精品成人看| 无码丰满熟妇一区二区大片中文| 96精品免费视频在线观看| 青青草原精品在线观看| 欧美一级一区二区在线精品| 中国人BBWBBW高潮| 精品国产成人av在线| 夜袭丰满人妻中文字幕| 免费看十八禁视频的网站| 91免费观看视频高清| 国产18又粗又硬又大又爽又长| 国产精品一区二区三区日韩av| 天天摸天天做天天爽2020| 日本不卡二区在线观看| 久久中文字幕精品综合| 精品人妻在线中文字幕| 伊人久久大线蕉香港三级| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产美女精品在线播放| 久久亚洲欧美一区二区| 国产精品视频一区二区国产精品视频 | 大屁股美女被操在线观看| 免费一区二区啪啪av优播放器| 日韩欧美黄片在线播放| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活 | 亚洲精品av免费在线| 狂操无套喷水内射在线观看| 欧美亚洲日本精品一区| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 亚洲一区二区日韩欧美| 蜜臀av综合久久精品| 午夜福利在线免费国产| 在线高清无码不卡中文字幕| 国产欧美精品一区二区在线播放| 免费成人情色电影在线观看| 精品中文字幕麻豆出品| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 国产精品_国产精品_k频道| 高跟黑丝一区二区视频| 久热免费视频在线观看| 日韩黑料精品极品字幕| 中文字幕在线观看免费视频| 精品国产乱码一区二区三区在线| 在线观看国产精品乱码APP| 日av一区二区三区| 在线看片国产日韩欧美| 九一国产农村成人AV影院 | 欧亚一卡二卡日本一卡二卡| 亚洲系列日韩伦理av| 国产香蕉一区二区在线| 久久精品中文字幕老司机| 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 亚洲人精品午夜在线观看| 色偷偷在线一区二区三区| 日本一区二区三区中文字幕不卡| 国产福利在线观看午夜| 欧美亚洲国产另类第一页| 日本又爽又黄禁片免费网址| 亚洲国产综合精品中文字幕| 日韩不卡欧美中文字幕| 欧美伊人久久综合一区二区| 黄色中文字幕一区二区三区| 少妇人妻无一区二区三区| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 精品自拍一区在线观看| 人人妻人人澡人人爽人妖| 东京热无码AV一区二区三区| 国产精品二区在线观看| 中文片内射在线视频播放| 成人国产亚洲精品a区天堂| 国产亚洲欧美精品综合| 激情视频在线观看中文字幕 | 91在线免费高清视频| 2021年最新偷拍视频| 国产日韩欧美自拍套图| 成人黄片视频在线观看| 伊人老老头日老太太B视频| 国产成人高清亚洲一区二区| 超超国产超碰国产超碰| 国产亚洲欧美精品系列| 黄色av影片在线观看| 国语精品一区二区三区| 亚洲精品99一区二区| 自慰内裤没脱就开始要流水了| 国产在线精品一区二区三区在线| 色婷婷av一区二区三| 亚洲人妻激情一区二区| 亚洲一区 国产精品| 久久伊人一区二区三区av| 亚洲第一幕一区二区三区在线观看| 免费精品视频一区二区三区 | 熟妇无码精品午夜久久久久网站| 亚洲一区二区精品动漫| 人妻高清韩国一区二区三区五区 | 亚洲国产午夜福利在线69| 老熟女乱一区二区三区视频| 欧美日韩免费一区二区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 香蕉视频一区二区三区蜜桃| 日本在线一区二区三区视频观看 | 国产精品久久久亚洲伦理| 国产羞涩免费视频在线观看| 中文字幕日韩精品国产精品| 精品人妻中文av一区二区| 99在线视频午夜福利| 综合色一色综合久久网vr| 嫖五十农村妇女舒服视频| 国产熟女9se激情视频| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网 | 午夜av一级高清内射| 91精品中综合久久久久| 日韩性做爰免费A片AA片| 午夜激情视频免费国产| 99久久婷婷国产精品久久| 亚洲一区二区三区免费看| 大屁股美女被操在线观看| 欧美亚州国产精品久久| 亚洲女淫aaa毛片间aa毛片| 一晚上两次做着做着就软了| 国产精品久久无中文字幕| 国产激情国产精品久久源| 精品欧美自拍偷拍三区| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 超碰人人妻人人爱人人操| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 精品视频在线观看免费伊人| 国产精品中文字幕唐人操| 成人AV电影一区二区亚洲| 亚洲一区二区三区色图区| 国产熟人精品一区二区| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 国产亚洲一区二区精品| 欧亚熟女av一区二区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| mm1313又大又粗受不了| 在线播放国产剧情演绎系列| 一区二区三区不卡毛片 | 国产三级激情在线视频| 国语精品一区二区三区| 国产一二三四高清视频在线观看| 日韩美女福利在线视频| 亚洲一区二区精品推荐| 99xx视频在线观看| 日韩亚洲一区二区在线| 欧美三级黄色三级三级| 日韩av在线未18禁止观看| 国产内射一级一片内射高清视频1| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 一区二区三区四区欧美精品| 国内精品 日韩电影| 无码少妇精品一区二区动态| 韩国一区二区视频在线观看| 91黑丝国产在线播放| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 欧美日韩天天操天天爽| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产在线一区二区三区九色| 欧美日韩人成综合黄色| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲午夜激情免费试看| 国产欧美久久久精品视频| 亚洲熟妇无码色欲av败火| 九九99九九99国产熟女视频| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 午夜激情福利国产精品| 久久久久久久久久久欧美精品| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 日韩欧美国产卡一不卡| 激情图区综合经典一区二区| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 亚洲精品综合在线视频| 国内精品偷拍视频91| 老熟妇小伙子愉情91| 91亚洲国产成人精品一区| 91黑丝国产在线播放| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 黄片在线免费看国产日韩| 日本在线视频精品一区| 2021中文字幕在线永久免费 | 欧美亚洲国产另类第一页| 国产熟人精品一区二区| 欧美熟妇肉体销魂视频| 热九九99香蕉精品品| 国外男女性生活在线视频| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 国产成人精品一区免费视频| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 久热激情在线视频观看| 国产亚洲一区二区精品| 中文字幕亚洲欧美三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久精品美女av一区二区| 欧美一级淫片内射美妇| 国产亚洲精品女人久久久| 日本一区二区三区三| 少妇高潮特黄在线观看 | 一区二区三区欧美日韩在线| 久久www免费人成高清| 成年人的黄色大片网站| 97精品少妇一区二区三区| 日本亚洲综合伊人久久| 亚洲精品久久国产高清| 久久精品小视频在线观看| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 农村人妻一区二区三区视频| 30岁少妇一摸下面就高潮| 久久免费福利精品视频| 亚洲成在人网站无码天堂| 国产亚洲一级片老熟女| 国产成人av麻豆色哟哟| 精品国产成人av在线| 黑人与中国少妇内射视频| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 丰满雪白的教师BD无码| 久久亚洲av成人出白浆| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 国产欧美亚洲91在线| 成人在线观看福利视频| 丁香蜜臀色欲久久一道| 亚洲中文字幕最新一区| 欧美黄片一级免费观看| 精品丝袜久久久久久人妻懂色| 国产又粗又长又黑又黄| 日本久久久熟妇一区二区三区| 欧美高清亚洲欧美一区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 麻豆人妻少妇精品系列| 亚洲精品一区二区日韩| 亚洲最新在线一区av| 国产精品毛片一区二区| 国产孕妇一级无码孕交| 亚洲欧美日韩国产色另类| 国产饥渴熟女91专区| 中文有码字幕日本第一页| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲欧美日韩中另类在线| 国产午夜福利精品久久不卡| 亚洲av毛片在线免费| 久久播一本到综合综合88| 富二代成人黄色视频软件下载| 欧美又粗又成人大视频| 欧美成人精品视频在线播放| 极品少妇欧美一区二区| 日本一二不卡在线视频| 人妻人妻人人澡人人爽| 少妇人妻无一区二区三区| 视频二区国产欧美日韩| 第一亚洲自拍偷拍一区二区| 亚洲高清在线观看av片| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 日韩电影在成人综合在线 | 久久嫩草精品久久久久| 日韩电影在成人综合在线| 国产一区二区三区 91| 中文字幕中出亚洲精品| AV无码成人精品区一级毛片| 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲精品入口一区二区| 亚洲一区二区高清国产| 欧美一级a一级a爰片免费免| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 国产亚洲成人精品在线| 国产久操综合在线视频| 免费黄色大全一区二区三区 | 亚洲国产成人精品av在线| 最新中文字幕伦理视频| 日本又爽又黄禁片免费网址| 日本一本高清免费不卡| 丰满熟女人妻大乳av| 日韩国产精品一区二区三区| 成年人午夜免费福利视频| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 国产精品综合网在线观看| 日本免费不卡一二区视频| 亚洲av综合色区一区| 一区二区三区免费黄色片| 中文字幕日产乱码一区二区| 亚洲国产成人精品av在线| 青娱乐中文字幕在线视频| 国产精品伊人久久久av| 日本加勒比在线播放网址| 中文字幕日韩在线视频| 亚洲日本一区二区三区三州| 国产精品一区二区三区无码| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 久久久久久久人妻精品三寸| 韩国女主播福利视频一区| 草草电影院在线观看| 美国黄色一级大片免费看| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 欧美大几巴操B爽人人爽| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 亚洲精品激情在线观看| 一本色道久久综合网| 熟妇高潮一区二区三区在线播放 | 国产视频一区二区麻豆| 午夜福利美女激情久久| 灌牛奶cao哭男男腐纯肉打屁股| 瑟瑟爱亚洲小香蕉不卡| 日产中文字幕永久有效2020| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 91另类视频在线观看| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲精品有码中文字幕| 欧洲无线免费区二三区| 成人黄网站色大片免费| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 性色av不卡一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区不卡| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 欧美一级一区二区在线精品| 国产女人抽搐喷水视频| 亚洲日本久久久午夜精品| 久久精品国产自拍视频| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 国产精品欧美久久久久久| 国产精品丝袜一二三四| 日韩欧美成人一区在线观看| 国产大片一区二区在线观看| 亚洲自拍偷拍午夜福利 | 97色精品一区二区在线观看| 日韩成人午夜福利影院| 欧美日韩亚洲激情在线| 日本人的黄色录像视频| 成人高清视频免费观看中国| 手机国产91在线视频| 亚洲欧洲自拍拍揄精品| 岛国一区二区三区少妇| 亚洲国产激情av电影一区| 加勒比在线观看一区二区| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 亚洲欧美视频一区二区三区| 久久精品国产只有精品66| 天天干天天操天天日舔舔射 | 国产亚洲精品岁国产精品| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧美一区二区三区亚洲| 天堂一区二区三区免费| 亚洲国产一区二区精品| 欧美午夜福利免费视频| 最新中文字幕伦理视频| 国产av一区二区三区三州| 国产一区二区主播不卡| 天堂va蜜桃一区二区三区| 96青青草视频在线观看| 日本二区三区乱字幕高清| 亚洲人妻免费在线视频| 亚洲天堂av日韩电影| 国产日韩av毛片在线| 天海翼一区二区三区高清在线| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 大屁股美女被操在线观看| 欧美日韩免费一区二区| 免费国产黄片在线播放| 三上悠亚在线播放不卡| 成人亚洲一区无码久久96| 1区2区3区精品视频| 国产一区二区成人激情| 日本精品一线在线观看| 美女黄污18禁网站www| 欧美日韩视频高清在线| 男人的麻豆天堂看视频| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 精品久久久久久精品久久| 91福利实拍在线观看| 日韩在线免费观看精品视频 | 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 久久精品性少妇一区二区三区| 国产精品一区二区 尿失禁| 欧美不卡三级在线观看| 老熟女乱视频一区二区| 伊人老老头日老太太B视频| 丰满的熟女一区二区三区l | 日韩人妻丝袜变态另类专区 | 日本韩国欧美成人综合| 国产激情视频久久久久久久久| 亚洲乱妇熟女爽到高潮| 亚洲中文字幕久久精品品| 激情啪啪一区二区三区| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 亚洲AV成人无码久久精品百合| 99热这里只有精品小说| 国产极品一区在线观看| 高清一区二区三区不卡| 欧美一区日韩二区国产综合| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 精品久久av一二三区| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 国产一级一片内射高清视频| 国产精品国产精品专区不| 丁香蜜臀色欲久久一道| 91密臀精品国产自偷在线| 久久国产精品日韩一区| 日韩中文字幕资源一区| 久久久蜜臀精品一区二区| 国产一区二区三区不卡av| 在线视频三区日本精品| 亚洲精品久久影视少妇| 亚洲精品99一区二区| 麻豆av无码精品一区二区⑩ | 岛国av免费在线观看| 一区二区三区欧美日韩裸体 | 国产成人精品国内自产色| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 东北老熟女一区二区三区| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 久久精品国产免费一区二区| 欧美日本午夜福利在线观看| 亚洲大陆av一区二区三区| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 91精品一区二区三区综合在线| 久久久久久久久久久久黄| 白白操在线视频免费视频| 蜜桃成人免费视频在线播放| 欧美人妻少妇精品久久| 日韩久久这里只有精品视频| 顶级欧美人妻一区二区三区| 伊人网亚洲一区二区三区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 久久中夂字幕人妻熟av女| 国产激情作爱在线观看 | 欧美日本国产高潮短视频| 国际av黄色大片免费网| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 最新日韩精品中文字幕一区 | 九月婷婷成人激情综合网| 中国老熟妇乱偷高清网站| 国产91中文综合字幕日韩| 亚洲精品日韩在线欧美| 99久久婷婷国产精品久久| 欧美午夜视频午夜福利| A级成人精品91欧美一区二区| 换着玩人妻hd中文字幕| 激情内射亚洲一区二区| 亚洲精品中文字幕码专区| 成人爽a毛片免费软毛片件| 亚洲第一区欧美国产日韩精品| 久久久久久久久久久动漫淫| 一级黄片一区二区三区| 国内精品偷拍视频91| 久久精品中文字幕老司机| 亚洲日本va中文字幕无码| 麻豆色版视频在线观看| 久久成人做爰电影av| 亚洲精品av在线一区| 亚洲av毛片在线免费| 国产视频一区二区麻豆| JK白丝班长在我胯下娇喘| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 大鸡巴操我好大好爽视频| 国产成年男女免费视频| 国产一区二区三区的视频| 亚洲高潮高清免费在线观看| 国产精品久久久久一区=区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 亚洲精品无码久久人妻久久 | 精品一区二区三区老熟女少妇| 女生下面被无套内射视频在线观看| 天天综合天天狠天天操| 自拍偷拍高清免费视频| 黄色av影片在线观看| 国产精品一区二区三区性| 日本一区二区三区免费放| 日韩av在线视频免费观看| 黄片欧美国产欧美在线看| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 欧美一区二区午夜福利视频| 老外日逼吃月经影音免费视频| 欧美一区二区欧美精品| 91精品国产丝袜网址| 国产成av在线免费观看| 老司机午夜免费福利网| 精品亚洲精品国产一本大道| 国产91精品麻豆免费 | 国产传媒在线免费播放视频| 最新国产精品欧美激情| 成人午夜免费在线播放| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产综合一区二区色蜜蜜| 国产丝袜诱惑一区二区| 免费观看黄片视频在线观看| 亚洲欧美国产成人在线| 中文字幕av中文字幕| 麻豆传媒久久一区全集| 国产又粗又爽视频免费| 国产一区二区黄色蜜臀| 久久久综合色久一本毛片| 中文字幕日韩乱码久久久| 韩国理论在线观看影片| 夫妻性生活黄色一级录像| 免费欧美日韩大片高清| 午夜麻豆一区三区在线播放| 视频一区二区三区素人人妻| 欧美国产伦久久久久久| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 性视频在线一区二区三区| 国产欧美一区二区三区视频| 日本不卡不码高清免费| 亚洲精品在线视频你懂得| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 国产一区二区三区高潮爽| 好大好硬好长好爽好深| 最新中文字幕一区二区在线| 无码丰满熟妇一区二区大片中文 | 日韩熟女人妻丝袜视频| 超级碰碰不卡在线视频| 成人日韩精品一区二区三区| 欧美三级欧美成人高清| 亚洲欧洲在线一区二区三区| av大胆一区二区三区| 后入式免费在线观看| 人妻免费一区二区三区| 狼人影院在线播放观看| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 在线亚洲精品一区二区| 色婷婷在线视频免费播放| 91精品在线中文字幕| 精品一区二区中文字幕乱| 国语对白在线免费观看| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 色猫咪视频一区二区三区| 国产精品欧美久久久久久| 99re66热这里只有精品3| 国产aⅴ爽av久久久久| 国产颜射视频在线播放| 91精品国内手机在线高清| 国产天堂网一区二区三区 | 国产91香蕉在线精品| 日本免费三级在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| a级日本视频在线观看| 国产日韩欧美精品久久| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 饥渴少妇一区二区视频| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 久青草国产在视频在线观看| 精品国产又大又黄又粗av| 中文有码无码人妻在线看| 东京干一区二区三区欧美 | 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 好大好爽好舒服的456视频| 男人天堂夜色社区在线观看| 后入大屁股在线视频| 亚洲一级二级三级不卡| 亚洲成人av在线系列| 中文字幕精彩视频在线观看第二页| 日韩人妻中文字幕合集| 欧美亚洲自拍另类丝袜| 国产不卡一区不卡二区| 亚洲一区二区三区无色| 婷婷成人综合在线深爱| 在线不卡日本v二区到六区| 不卡视频免费在线观看| 精品中文字幕麻豆出品| 成年免费视频一区二区三区| 夫妻性生活片黄色一级片| 美女啪啪啪一区二区三区| 男人插女人视频在线免费观看| 日韩成人手机视频在线观看| 911区二区三区国产好的精华液| 97精品国产品国语在线不卡| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美黄片不用下载在线观看| 美女主播福利事业久久| 精品乱码一区二区三四| 亚洲区另类欧美激情日韩| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 国产91在线视频播放| 日韩欧美黄片在线播放| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 丰满人妻一区二区三区视频87| av一级簧片在线免费观看| 国产成人毛片毛片久久网| 日韩亚洲av人人夜夜| 精品亚洲AV无码午夜在线| 亚洲国产精品一区二区成 | 欧美国产一区二区在线看| 综合激情五月婷婷久久| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 国产精品好身材三在线播放| 中文字幕精彩视频在线观看第二页 | 国产二区干美女老师在| 丰满人妻侵犯中文字幕| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 久久久久免费看黄a片app| 人妻激情一区二区三区在线播放| 久久久成人毛片无码国产| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 久久精品午夜福利视频| 国内极品尤物视频在线| 欧美人妻精品成人一区| 欧美日韩色综合一区二区| 开心播播网开心五月婷婷| 国产成人亚洲综合图区| 男女下面进入的视频a片| 欧洲一二三区免费视频| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 成人av在线天堂一区二区三区| 中文字幕日韩精品一区二区| 日本女同一区二区高清| 99久久国产精品成人观看| 日韩一二三四区免费观看| 午夜麻豆一区三区在线播放| 婷婷色香亚洲综合缴情| 中文字幕1区4区7区9区| 欧美一级a一级a爰片免费免| 中文字幕亚洲一区二区v@在线| 国产自拍日韩欧美亚洲| 国语偷拍视频一区二区| 一区二区国产高清在线| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 国产区一区二区三在线播放| av一区二区无人区在线观看| 国产色视频无码网站免费| 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 男女啪啪自拍露脸视频| 中文字幕人妻A片免费看| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 黄片欧美国产欧美在线看| 先锋熟女午夜福利视频| 加勒比中文字幕在线无码| 无码人妻一区二区三区在线九色| 特西西日本午夜人体艺术| 国产成人精品一区免费视频| 久久成人国产精品麻豆| 亚洲区一区二区三区四| 免费毛片一区二区三区四区| 欧美日韩综合在线91| 伊人网亚洲一区二区三区| 伊人久久亚洲综合av影院| 亚洲一区二区自拍偷拍| 宫部凉花中文字幕在线| 国产一区二区三区在观看蜜桃| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 在线激情视频中文字幕| 日本一区二区高清免费不卡视频| 日韩欧美亚洲天堂成人| 国产亚洲欧美日韩各类| 中文字幕人妻免费视频| 久久久久久精品白浆无码| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 一区二区三区高清视频日本| 九九热视频精品在线观看视频| 欧美 日韩 成人 国产| 无码免费视频播放| 久久久久久久久久久久一区| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 一区二区欧美福利日日骚| 91国产在线视频在线观看| 少妇又色又爽又高潮欧美| 日本精品一线在线观看| 亚洲噜噜av一区二区三区乱| 久久国产国内精品国语对白| 国产一国产一区在线视频| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 日韩国产高清一区二区三区| 日韩色系列视频大全| 国产成人久久精品一区| 热九九99香蕉精品品| 一二三区精品成人午夜| 中文字幕超碰无码在线| 九色熟女一二三区| 一本不卡在线中文字幕| 啊啊啊大鸡巴狠狠干我久久传媒| 69国产成人综合久久精品欧美 | 国产一区二区在线白浆| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 国产av一区二区三区↗| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 国产又粗又长又大视频| 黑人操中国女人高清视频AA级| 欧美 日韩 成人 国产| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲丝袜美腿在线视频| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 亚洲自拍偷拍午夜福利| 久久久久久国产A免费观看| 日韩欧美国产九一在线| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 日本亚洲欧洲一区二区| 老司机精品视频免费观看| 无码少妇精品一区二区动态| 国产成人精品三级在线影中文| 亚洲午夜福利天堂社区 | 亚洲丝袜美腿高清精品| 福利成人午夜国产一区| 久久婷婷五月综合色高清图片| 动漫中男生捅女生下面的视频| 日本少妇高潮正在线播放| 国产亚洲精品a在线无码| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 人妻被按摩中出中文字幕| 波多野结衣国产区42部| 亚洲欧美视频一区二区三区| 99精品在线不卡视频| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 成人av在线观看高清国产| 亚洲麻豆精品午夜免费| 六十路人妻一区二区三区| 欧美午夜在线观看理论片| 蜜桃视频麻烦在线观看| 亚洲一二三区精品久久| 国产巨作激情内射白虎| 中文字幕久久亚洲一区| 免费观看人成视频一二区| 日韩一级黄片免费视频| 亚洲区性色av影院| 国产精品白丝网站在线观看| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 亚洲成人一区二区av| 男女18禁污污污网站暖暖| 麻豆色版视频在线观看| 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 日韩视频一二三四区| 日本韩国欧美成人综合| 欧美 日韩 精品 中文| 亚洲福利在线观看视频网站| 少妇一晚三次一区二区三区亚洲 | 被大鸡巴操到高潮在线看| 有码视频在线观看日本专区| 色丁香婷婷综合缴情综| 欧美黄片一级免费观看| 国产颜射视频在线播放| 曰本熟妇高清无码| av一区二区三区有码| 日韩精品视频性色首页| 91在线免费高清视频| 青青草原太久在线观看| 欧美特级黄韩国日本免费的| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 国产黄色看三级91大片| 大香伊人中文字幕精品| 亚洲一二区电影在线观看| 久久久国产精品懂色av| 欧美日韩成人一区二区三区| 免费欧美一级黄片播放| 国产大码丝袜老熟女av| 免费在线观看一区二区三区视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 久久综合日韩一区二区三区| 全裸美女八开下体让男人肏 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 91大神未删减在线观看| 白白操在线视频免费视频| 久久免费动漫品精老司机| 亚洲免费二区三区号天| 日韩一级欧美一级免费| 福利一区福利二区福利三区| 青青草完全免费在线视频| 免费精品人妻一区二区三区| 久久综合狠狠色综合伊人| 一二三区精品成人午夜| 中文字幕日产乱码一区二区| 最新国产の精品合集BT伙计| 超黄无遮挡在线免费观看| 国产精品麻豆一区二区| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 麻豆91传媒一区二区三区四区| 久久精品一区二区免费视频| 欧美日韩中文字幕第一区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 四虎在线永久精品观看| 99久久香蕉国产线看观香| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 美女高潮无套内射视频免费| 日韩人妻中文字幕合集| 欧美一区二区三区爽大粗 | 日韩欧美成人一区在线观看| 91香蕉成人在线观看| 国产免费丝袜视频一区| 日本一级黄色影视大全| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 国产久久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品福利一区二区| 国产精品激情床戏一区二区 | 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 一区二区三区18久久久| 国产亚洲欧美精品系列| 国模私拍精品一区二区| 亚洲天堂av日韩电影| 亚洲国产成人精品久久久国产| 免费看男阴茎插入女阴道视频| 伊人丝袜美腿诱惑人妻| 亚洲午夜激情在线播放| 午夜福利亚洲国产精品2021| 黄色三级网站在线免费观看| 久草免费福利视频看看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 夫妻爱爱视频在线观看| 久久综合网站亚洲av| 偷拍视频一区二区三区乱| 国产香蕉国产精品偷在线| 中国日本韩国亚洲三级片| 国产熟女9se激情视频| 精选无码一二三区| 日韩一区欧美一区二区| 黄色中文字幕一区二区三区| 在线免费观看清纯小妹av| 2021国产成人综合亚洲精品 | 国产精品久久久懂色av| 日韩一欧美内射在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 精品人妻一区二区三区五十路 | 久久久999久久久精品| 2020国产精品久久久久精品| 国产在线视频天天综合网| 国产美女裸体视频 | 人妻精品一区二区三区视频免费| 国产精品黑色视频性涩| 中文在线不卡一区二区| 日本熟妇厨房xxx乱| 18禁亚洲深夜福利人口| 高清三级 精品三级| 国产精品午夜av在线| 国产精品美女高潮久久| 男女18禁污污污网站暖暖| 玖玖爱视频在线观看免费| av资源天堂免费观看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲一区二区成人精品| 亚洲 成人 av 福利| 亚洲av综合成人久久久| 你懂的免费在线视频不卡| 国产免费永久在线观看| 婷婷激情六月中文字幕| 91精品午夜视频在线观看| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区 | 精品蜜臀久久久久99九色79| 极品少妇被粗大爽av| 成人久久av一区二区| 蜜桃视频麻烦在线观看| 最新国产の精品合集BT伙计| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 日本淫妇一区二区三区| 97国产精品视频人人做人人爱| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 就去吻色综合一二三四| 最新91熟女九色地址| 青青草视频在线针对华人| 国语对白自拍视频在线播放| 亚洲蜜桃麻豆激情在线| 精品欧美一区二区三区午夜 | 国产+成+人+亚洲欧洲自| 偷看洗澡一区二区三区| 成人毛片视频人app下载| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲一区免费在线视频| 91中文字幕免费在线| 日韩美女午夜销魂按摩服务大片 | 亚洲熟女一二三区综合在线| 中文字幕黄色在线播放| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 成人AV电影一区二区亚洲| 天天操天天综合高清网| 不卡欧美一区二区三区| 国产一区二区三区不卡av| 超碰97人人模人人爽人人爱| 麻豆国产精品专区在线观看九户 | 国产乱码精品免费一区二区av| 国产手机在线91精品观看| 天海翼一区二区三区高清在线| 精品亚洲人妻高清av| 中国嫩模小奶头毛片视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 好大好粗好爽国产91| 国产性生活大片免费看| 亚洲国产乱码一区二区三区 | 亚洲精品午夜福利网| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 狠狠综合久久中文88| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 亚洲一区国产av二区三区| 欧美成人精品视频在线播放| 亚洲福利网址一二三区| 亚洲伦理一区二区三区高清| 日本一区二区三区经典视频| 欧美日韩免费一区二区| 欧亚熟女av一区二区| 青青在线2020欧美精品| 99热这里只有精品欧美| 最好看的中文字幕区二区三区| 欧美精品一区二区精品久久水多| 公侵犯玩弄漂亮人妻优| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 18以下禁止观看视频| 亚洲一区二区三区无色| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看 | 伊人久久婷婷色综合| 日本精品一线在线观看| 理论片午午伦夜理论片1| 日韩电影在线观看一区二区| 搜索日本黄色美女聊天| av红色社区男人天堂| 玖玖爱视频在线观看免费| 69国产亚洲精品a久久| 日韩美女福利在线视频| 国产成人精品一区二区三区无码| 日本高清dy一区二区| 五月婷婷丁香一区综合| 日本精品一线在线观看| 男人的av天堂东京热| 夜袭丰满人妻中文字幕| 亚洲国欧美精品一区二区| 国产精品免费无广告在线播放| 日本一区二区视频资源| 黑色丝袜福利片av久久| 在公交车上弄到高C了怎么办 | av男人的天堂一区二区| 美女主播福利事业久久| 亚洲精品ww久久久久| 久久久久久久久久久黄色| 一区二区久久国产精品亚洲看| 韩国19禁床震无遮挡免费| 亚洲中文欧美日韩日本| 一区二区三区亚洲天堂| 日本待黄大片一区二区| 日本在线中文字幕有码免费| 久久播一本到综合综合88| 国产免费永久在线观看| av黄色在线播放网页| 中日韩一二三四区在线看| 久久久人妻无码精品无码密桃 | 超级碰碰不卡在线视频| 亚洲av午夜在线观看| 曰本熟妇高清无码| 福利成人午夜国产一区| 青青草免费公开视频久久| 伊人网综合在线视频免费观看| 亚洲成人一区二区av| 久久www无码高清| 丰满的熟女一区二区三区l | 2021国产成人综合亚洲精品| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲国产成人激情在线| 丁香六月婷婷激情在线| 亚洲精品无码久久人妻久久| av一区二区三区有码| 国产福利在线观看午夜| 精品人妻久久久久久观看| 欧美亚洲日本精品一区| 欧美精品久久久久九九九| 国产日韩在线观看高清视频| 日木av中文字幕女女同性| 日韩在线免费不卡视频| 伊人网综合在线视频免费观看| 日韩一区二区在线 视频| 九色熟女一二三区| 国产精品亚洲第一区二区三区| 中文字幕人妻中文字幕| 下一篇亚洲一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩av高清在线播放| 丰满少妇诱惑在线观看| 亚洲精品日韩在线欧美| 中文字幕日韩在线视频| 国产综合 日韩一区| 青草青青免费在线观看| 人妻熟女av国产电影| 啊啊啊啊在线免费看网站| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产精品一二二区视在线| 91精品国产情侣高潮露脸清晰| 美女高潮视频h久久| 91国产视频在线播放| 一区天堂中文最新版在线| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一 | 成年人免费视频一区二区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 一区二区三区黄色大全| 国产传媒一区二区精品| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 日本久久网捆绑强奸视频| 性动漫无遮挡在线观看免费| 色综合久久综合香梨网| 精品丰满少妇av免费久久| 91欧美人妻三级中文字幕| 日韩一级毛一片欧美一级| 亚洲男人夜间天堂在线| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 蜜桃av网站在线播放| 欧美大奶视频免费观看| 91国内偷拍国内精品对白| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 国产乱码精品免费一区二区av| 精品国产乱码一区二区三区在线| 国产视频在线免费观看一区二区| 产激情视频乱区区区| 国产男女无遮挡猛进猛出视频漫画| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 久久最新最热视频精品| 亚洲日本一区二区高清在线| 亚洲av毛片在线免费| 国产妇女乱一性一交| 国产在线视频天天综合网| 一区二区三区四区在线免费观看| 91麻豆免费国产视频| 一区二区三区中文字幕精品| 蜜臀一区二区三区精品无卡| 中文字幕国产激情四射| 日韩黄视频在线免费观看| 国产乱码精品免费一区二区av| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么 | 无码网络黄色视频亚洲国产| 99热成人精品热久久| 亚洲av综合色区一区| 国产精品一级久久黄色片| 久久这里只有精品视频| 丰满少妇被粗大的猛烈进| 国产在线视频一区二区三区不卡| 日本美女被人插在线视频免费看 | 午夜麻豆一区三区在线播放| 大鸡巴操我好大好爽视频| 一区二区三区女人毛片| 日本女优视频在线观看| 国产三级在线日本国产| 91精品国产蜜臀在线观看| 国产极品美女视频福利| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 无码人妻在线一区二区三区免费| 欧美日韩亚洲国产激情| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 国产精品女仆装在线播放| 男女一边摸一边做爽歪歪| 99精品国产高清一区二区麻豆| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 国产91在线播放九色| 美女奶头100%无遮挡的直播| 精品一区二区三区成人免费视频| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 熟妇熟女一区二区三区| 亚洲精品在线视频你懂得| 在线播放亚洲激情五月天| 国产av最新一区二区| 国产亚洲日本一区二区三区 | 欧美日本免费不卡一区二区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 亚洲精品久久国产高清| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 国语对白精品在线播放| 日韩国产av一区二区三区 | 高清国产一区二区三区在线| 精品欧美一区二区三区片| 性感美女被后入在线观看| 亚洲激情网站在线观看| 日韩一区二区在线 视频| 国产免费男女在线精品| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 搞少妇不卡在线播放视频| 国产肥臀精品一区二区三区| 18禁午夜福利久久精精| 岛国av免费在线观看| 亚洲中文字幕无限乱码| 中文字幕中文字幕久久不卡| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖| 中文字幕中出亚洲精品| 99国产精品欲av麻豆在线观看| 亚洲熟女一二三区综合在线| 阳台顶着岳刘晓莉的肥臀| 精品一区二区三区免费毛片w| 国产乱了一伦片免费看| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 虎白女粉嫩在线看诏频一线天| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 丝袜色婷婷偷拍综合| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| 国内极品尤物视频在线| 欧洲午夜福利视频在线| 午夜精品视频免费91| 国产α久久精品av| 国产在线一区二区三区九色| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 国产黄色看三级91大片| 免费在线观看亚洲一区| 97香蕉狠狠碰一区二区| 日韩精品视频性色首页| 亚洲日本一区二区三区三州| 一本色道久久综合网| 激情图区亚洲一区二区| 最近更新97高清国语自产拍| 色偷偷在线一区二区三区| 婷婷欧美精品一区二区| 美女草逼视频在线观看| 精品激情国产一区在线观看| 国产精品美女无套久久久| 大学生无套系列合集视频| 亚洲黄片精品一区二区| 青青草原精品视频在线| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 强伦人妻一区二区三区视频18| 精品无码国产一区二区三区AV | 国产激情一区二区观看| 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 国产首页一区二区不卡| 日韩久久这里只有精品视频| 好大好BBB爽免费视频| 成人AV电影一区二区亚洲| 国产精品丝袜一二三四| 色吊丝日韩在线观看| 亚洲综合中文字幕综合| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 色香蕉精品国产综合| 国产精品视频久久久久久久久久久| 夜夜久久这里只有精品| 美女主播福利事业久久| 日韩欧美国产卡一不卡| 亚洲区 欧美区 国产综合区| 蜜桃av一二三区免费看麻豆| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 少妇熟女精品一区二区| 色吊丝日韩在线观看| 亚洲精品少妇嫩久久99| 中文字幕精品乱码免费版| 亚洲国产熟女导航网站视频| 亚洲日本中文字幕免费观看| 日韩国产一区二区三区在线| 日本人的黄色录像视频| 黑丝美女国产精品久久久| 黄片在线免费观看国产日韩| 麻豆视频传媒免费网站| 中文字幕黄色在线播放| 一区二区三区免费观看av| 亚洲成人av在线系列| 欧美一区二区三区一在线观看| 国产精品白丝袜久久久久| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 国产后入中出在线观看| 日韩一区二区在线 视频| 亚洲精品人成影精品院蜜桃| 亚洲国产二区三区久久| 极品少妇被粗大爽av| 精品一区二区不卡在线播放 | 亚洲黄色网页免费在线观看| 国产免费丝袜视频一区| 日本 一区二区在线| 黄色一区二区三区三州| 欧美成人另类在线观看| 精品人妻一区二区av| 男女视频免费观看国产区| av中文字幕一区一二区三区| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 日韩av在线视频免费观看| 少妇精品亚洲区二区成人| 日本不卡二区在线观看| 欧美播色屋97在线视频| 久久精品国产91久久麻豆| 97精品国自产在线观看| 九九热视频精品在线观看视频| 久久综合狠狠色综合伊人| 不卡中文字幕av在线| 在线观看午夜宅男视频| 国产AV夜夜爽一区二区四季| 亚洲视频在线观看三级| 成人毛片视频人app下载| 少妇又色又爽又刺激的视频| 日本国产三级在线观看| 日本a维免费在线看| 国产精品果冻传媒按摩| 日韩精品人妻中文字幕有码无码| 国产欧美一区二区三区视频| 国产高清一区二区三区不卡| 欧美一级黄色一区二区三区| 亚洲天堂欧美二区三区| 在线视频三区日本精品| 国产丝袜美腿诱惑久久| 国产另类极品熟女露脸自拍| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 成人在线观看视频播放| 少妇熟女精品一区二区| 亚洲无图久久曰一区二区三区| 欧美黑人一区二区在线| 日韩性生活免费观看视频| 综合色一色综合久久网vr| 色综合久久综合香梨网| 91麻豆粉色视频在线| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 91精品福利一区二区三区| 啊啊啊插进来免费在线观看| 啊啊啊插给我射进来视频| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 老熟妇小伙子愉情91| 粗大浓稠硕大噗嗤噗嗤H| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 女人喷液视频全过程| 亚洲精品五码一卡一卡| 日日av一区二区三区| 亚洲综合中文字幕综合| 欧美日韩国产一区第二页| 深爱激情五月婷婷综合网| 能播放的最新操逼视频有吗| 亚洲激情网站在线观看| 激情一区二区三区欧美| 国产成 人 综合 亚洲 欧美| 福利一区福利二区刺激| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产日韩一区二区天美麻豆| 国产极品一区在线观看| 亚洲国产成人精品av在线| 日本一区免费不卡视频| 久久这里只有精品视频| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 日韩欧美二区三区精品在线| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 国产大片一区二区在线观看| 国产精品久久久久久人妻网站| 久久久久成人精品免费播放动漫| 中文在线日韩字幕观看| av男人的天堂网在线观看| 欧美肥臀一区二区三区| 成人天堂免费在线观看| 久久这里只精品最新地址| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 一区日韩二区国产欧美| 交满15年社保要多少钱| 日韩中文字幕在线精品| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 欧美亚洲久久综合精品| 国产一区二区在线不卡| 日本亚洲综合伊人久久| 国产精品免费福利久久| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 精品久久久久亚洲精品| 国产综合亚洲区户外第一页| 精品人妻一区二区av| 日本午夜一级在线视频| 黄色美女国产精品网站大全| 日本国产爽高清不卡日本国产| 亚洲精品一品区二品区三区| 亚洲区另类欧美激情日韩| 久久99国产精品久久1| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 久久成人亚洲动漫精品一区| 精品爆白浆一区二区三区 | 91在线无码精品秘?入口九| 国产专区在线观看一区二区三区| 国产精品女教师久久二区二区| 尤物网站永久在线视频播放| 国产精品一区二区三区日韩av| 欧美亚洲国久久久久久久| 亚洲欧洲日韩理论大片| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 蜜桃av网站在线播放| 九九热这里只有精品33| 一面亲上边一面膜下边的免费| 99久久国产这里只有精品| 欧美大奶视频免费观看| 国产精品一级片av| 宅男视频一区二区三区| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 总裁的变态大鸡吧狠狠操子宫视频 | 捆绑美女调教视频波多野结衣| 国产精品毛片av77777| 国产激情作爱在线观看| 九月婷婷成人激情综合网| 两人激情视频在线观看| 人妻少妇一区二区在线| 欧美丰满浓毛的大隂户视| 久久国产精品日韩一区| 顶级欧美人妻一区二区三区| 女人天堂人禽交在线视频| 日韩黄片大全免费高清| 不卡一区二区三区在线视频| 日韩人妻一区二区av| 日韩欧美人妻精品一区二区| 国产专区美女在线观看| 性感美女被后入在线观看| 国产欧美一区二区视频在线观看 | 国产情色自拍在线观看 | 美女扒开尿口给你看高清免费网站| 一本色道久久88精品综合| 欧美一级淫淫淫9966| 国产一区二区丝袜在线| 欧美视频日韩视频亚洲视频| 日本成人精品在线视频| 清纯美女爱爱高潮av | 日本精品视频在线观看不卡| 91日本在线视频观看| 亚洲中文字幕人成乱码在线| 蜜桃av网站在线播放| 国产在线视频一区二区| 欧美一区二区三区激情爽| 免费毛片一区二区三区四区| 日本精品一线在线观看| 91麻豆精品国产一区| 欧美高清亚洲欧美一区| 欧美黄片一级免费播放| 久久综合久久综合鬼色| 日韩欧美有码一区二区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 精品免费久久久久国产一区小说| 国产一区二区三区美女破黑人伦 | 亚洲国产婷婷在线精品| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 日韩亚洲av人人夜夜| 亚洲精品女人天堂av| 国产不卡视频一区在线观看| 91精品国产自在现不卡| 国产中文精品字幕a区| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线 | 精品国产自产在线观看永久∴| 麻豆精品无码一区二区三区| 日韩精品欧美精品视频一区| 野花日本视频免费观看3| 久久少妇精品视性爱视频| 中文字幕在线精品国产| 亚洲成在人网站无码天堂| 日本特黄特色高清免费大片| 欧美精品婷婷激情五月天| 精品久久久久久久久久亚亚| 久久免费福利精品视频| 国产精品国产三级国产在线观看 | 东京热日韩精品免费视频| 黄色录像夫妻性生活片| 国产夫妻性生活一级片| 麻豆精品无码一区二区三区| 女人与公拘交的视频在线不卡| 亚洲人日韩在线激情诱惑| 男生的坤坤插进女生的阴处| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 18禁亚洲深夜福利人口| 囯产精品久久久久久久久免费| 日韩女优在线播放一区二区| 公司办公室强C了我好多次 | 国产美女久久精品香蕉| 欲色AV无码一区二区人妻| 久久热国产精品一区二区| 夫妻性生活视频完整版| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 11孩岁女精品A片BBB| 日本熟妇毛茸茸xxx| 老司机精品在线免费观看| 色妺妺手机播放免费| 久久国产一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 国产又粗又长又爽又猛的视频 | 欧美一级特黄大片免色| 免费精品人妻一区二区三区| 日韩人妻无码精品久久专区| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 色久综合网亚洲第一网| 亚洲精品国产精品国产| 青久在线精品视频观看| 国产精品va在线观看入口| 超碰超碰久久碰久久爽男女| 男女激情在线观看视频| 国产精品毛片av77777| 51国产偷自视频区视频手机观看| 国产制服丝袜美女在线| 国产av一区二区三区↗| 美女少妇三级在线看视频| 中文字幕精品一区二区三区精品| 免费高清视频一区二区在线观看| 精品人妻一区二区三区av| 极品少妇被粗大爽av| 无码人妻精品一区二区三区9| 欧洲一区二区三区精品免费| 日本黄又色成人18禁网站| 国产精品午夜av一区二区三区| 爱爱好舒服快点插到底舒服视频| 外国一级黄色性生活片| 国产一区二区在线不卡| 96青青草视频在线观看| 精品一区二区三区人妻 | 淫香色综合网一区二区三区| 韩国女主播福利视频一区| 99国产在线一区二区三区| 91久久人爽人人添人人澡| 国产一区二区三区高潮爽| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 老熟妇小伙子愉情91| 日本高清不卡中文字幕视频| 男女18禁污污污网站暖暖| 国产精品久久久久精品三级四 | 日韩中文字幕在线精品| 欧美特黄在线免费观看| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲av第一区国产精品| 久久老熟女一区二区福利蜜臀 | 亚洲精品日韩在线欧美| Av无码专区亚洲Av波多野吉衣| 在线视频一区二区三区中文字幕| 久久91精品国产一区二区| 国產乱老熟老熟女| 欧美又粗又成人大视频| 免费av男人天堂亚洲天堂| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 97久久成人国产精品免费| 国产三级Av在在线看|