一年級組工作總結

時間：2024-07-15 16:38:20 工作總結我要投稿

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【集合】一年級組工作總結15篇

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的一年級組工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【集合】一年級組工作總結15篇

一年級組工作總結1

　　本學期來，我們高一年級因為有校領導的正確領導，有各處室的全力支持，有全體高一教師的團結協作和共同努力，各方面都取得比較滿意的成績。目前高一年級各班教育教學秩序井然，良好的班風、學風初步形成，全體教師齊心協力，和諧發展的年級團隊已經形成。現將本學期來的工作情況作如下總結。

　　一、學生管理方面

　　1、加強學生的思想教育，在開學之初，各班就加強"理想與目標"教育，通過軍訓教育他們要通過自己不懈的努力去實現自己的遠大理想。對學生進行感恩教育，布置親情作業，要學生學會感恩，應該感謝父母、學校和老師為他們創造了這么好的學習環境，沒有理由不好好學習。充分利用班會、板報等形式，對學生進行思想教育。在全年級形成一種弘揚正氣，打擊歪風邪氣的良好氛圍，對建設良好的班風學風都起到了積極作用。

　　2、狠抓班風學風建設，為學生成長創造良好的環境，年級組以自習紀律為突破口，強化班風學風，要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋，并堅持年級組長親自檢查，發現學生中存在的問題及時反饋給班主任，對學風不好的班級，提出整改建議達到全年級一盤棋。

　　3、抓住年級特點，展示年級風采。除了抓好教育教學工作以外，年級組利用軍訓、教師節、國慶節、元旦等節日等機會，讓學生參加比賽、板報等形式充分發揮自己特長的舞臺。

　　4、抓好后進生的轉化工作。班主任定期與他們談話，及時了解他們的思想動態和學習情況；對調皮學生，不僅班主任做了大量轉化工作，年級組跟蹤，對問題大的，年級組親自談話，學生取得進步時，及時給予肯定和表揚，盡可能的激發他們的學習興趣，提高學習成績。

　　二、教師管理方面

　　高一年級是擁有多數年輕教師，充滿著生氣和活力，也給我們一個提升教學質量，打造一支和諧、活潑、充滿戰斗力的團隊的契機，在教學中工作過程中主要做了以下工作。

　　1、注重師德師風建設，年級組利用多種形式不斷強化師德師風建設，努力提高廣大教師的服務意識，爭做讓學生、家長滿意的老師。

　　2、充分發揮備課組長作用，定期召開備課組長會，對教學進度，教學要求提出建議。每周星期一教研活動嚴要求：統一教學進度，研討教學方法，相互聽課，共同研究試題，缺少經驗的年青教老師向有經驗的老教師討教，形成良好的教學氛圍，提高了整個年級學科的競爭力。

　　3、在積極配合學校進行教學常規督查的同時，備課組還進行自查，通過高效課堂、檢

　　查教案、聽課筆記、作業、授課提綱的批閱和學生測評等形式，進一步強化、細化了高一年級教學工作。

　　4、充分發揮班主任的作用，利用班會、板報等多種形式對學生進行思想教育。堅持每周例會，傳達學校工作要求，交流班主任工作，總結交流，取長補短，相互提高，創建和諧班級。

　　6、定期檢查教師教學和學生學習情況，無論是期中還是期末考試，我們高一年級組都認真組織，及時總結評比表揚教學扎實，效果好的教師，并對今后教學工作提出要求。

　　三、工作效果

　　經過年級組的管理督促，各班主任的配合和全年級師生的共同努力，本學期課前秩序，學習風氣，自習紀律比以前大有好轉。早操質量也大大提高，雖也有不盡如人意之外，但客觀地說，到位的迅速，站隊的整齊，也不比別的`年級差。紀律衛生等方面也都步入了良性發展的軌道。我個人認為，我們的工作雖沒有達到理想狀態，但也達到了穩定狀態。

　　四、工作狀態

　　我認為自己一直是一個對工作負責的人，從年級組長的角度看，我不敢說多么愛崗敬業，但可以自豪地說我是勤勉盡責的。因為我深感到肩上的擔子沉重，深感心中關乎整個年級甚至學校榮辱的責任重大，所以一下也不敢懈怠，而且我認為做事要么不做，要在其位就要力爭做好。至于能力如何、效果如何，另當別論，但主觀上一定是竭盡全力了。我每天絕大部分時間都在學校里，工作過程中也較少考慮個人的利害得失，一心站在維護年級利益，維護學校整體形象的角度，去想辦法，去做事情。因此在管理學生、指導班主任、協調科任教師以及溝通學生家長等工作上，直面現實，敢做敢擔，事實上也惹惱了個別人員，但我認為工作性質及我個人擔當的角色決定了我必須這樣做，無法避免，而且我至今也無怨無悔。

　　五、問題與反思

　　面對成績，反思過去，我們感到在這一學期里也存在一些問題，值得我們認真總結和反思。

　　1、學生的各種習慣養成教育的效果有待加強。

　　2、學生作業量需要進一步規范，各學科作業量不均衡。

　　3、沒有很好的調動教師的工作積極性，還沒有形成年級特色文化。

　　4、課外活動的開展等方面的工作，有待探索。

　　總之，通過半年的工作，高一年級各方面取得了一定的成績，我們相信下學期，在學校的正確領導下，在高一全體教師的支持、配合和共同努力下，我們高一年級的工作一定會再上新臺階。

一年級組工作總結2

　　在開學初，我們共同的六位教師大家年級組分析方法了各班教師和幼兒的實際情況，并根據各自的情況從而制定了符合我們本阿會開展的符合工作計劃，措施。在工作中我們本著積極認真、互相學習、探索的態度開展其他工作。

　　一、本學期我們著重進行了帶好一日活動的教學研討。

　　1、從托班升入小班的活動內容和方式都有很大的變化。尤其是增加不了了我們以前沒接觸過的蒙氏活動。據此依據大教研組本學期的研討重點，我們著重進行了一日生活中細節問題的研討，首先我們努力轉變觀念，端正工作態度，盡量合理、緊湊地安排幼兒一日校園生活各一月環節，帶班之時做到人到心到，時刻關注小學生的一舉一動，減低一日活動中節約的隱性浪費；持之以恒努力或使每個孩子每天在幼兒園里都有所提高。

　　2、反思：反思我們分成兩塊：一個是針對主題需要進行反思，一個是對教師教育日常的家庭教育教學行為展開反思。我們要求每個班級對最開展過的主題選一個自己最成功最有感受的活動所述出來與他人分享。其他成員都刊登自己的見解或者是自己是如何做的，取得了怎樣的效果等。也可以選擇自己比較失敗的活動反思積極展開反思，請其他成員分析失敗的原因，以及如何調整時間表后再進行實踐。再者新教師針對每天的活動泰舍及時每天進行反思，老教師針對主題進行思索。

　　通過這一系列的討論，我們形成了一個實踐中發現問題——研討解決方法——產生新的問題——再研討解決方法的良性循環；同時我們還十分注重幼兒一日生活各細節的教育工作，利用故事、教育教學活動、實例分析等多種手段加強幼兒良好行為習慣的培養，并使班級形成良好的行為規范。

　　二、除了搞好教研組織工作外，本年級組還能認真完成幼兒園布置的各項任務。

　　本學期我們剛換了當新教室，就要加上要迎接省一級幼兒園的評估。因此，如何舒適優美的環境且能和孩子產生“對話”環境的最大作用，老師成了我們年級組大多數老師的難題。因此，我們小班的環境創設與教學課程緊密結合，著重體現了幼兒的全面參與性。每一個主題，我們都和孩子們一起創設豐富多彩的教育環境。如：小三班的“轱轆轱轆”，小二班的“瓶罐一起玩”，小三班的“好吃的水果”等等，運用多種美術技能，把我們的教室打扮的分外美麗。另外，結合班級增建區域活動創設了在蒙氏教室增設了服裝設計區，分享區，私密屋子，以及閣樓上相對溫馨安詳的區域。這些的創設大大豐富了孩子們的活動，當然這些雖然是我們小班年級組所有老師辛勤勞動的只不過成果：一有時間就聚在一起討論如何創設有利于孩子發展的環境。周末，大家都主動放棄休息時間，去采購材料，搜集廢舊物品，布置主題墻。每項工作都是非常認真的對待，從不計較誰少干多干。

　　此外，我們還社交活動迎接了大市的備課活動，賈金萍低年級老師代表了小班年級組進行了展示活動。

　　在準備活動期間，她經過了一次次的修訂，討論，試教，再修改、討論。每個環節她都認真對待，加班加點的工作。有付出就有收獲，最后她的活動收到了同行的好評。

　　本學期小班年級組的工作是在相互理解支持、團結合作中成功進行的。年級的每項活動與工作都蘊涵著每位老師的配合與辛勤的勞動。今后，我們將地堅持這種良好的.工作作風，更投入的開展各項工作：

　　1、在教學研究方面還要逐步地研討、學習，總結經驗，努力提高教學質量。

　　2、加強學習，不斷提高自身的理論水平和業務素質，以全新面貌向更高的目標邁進。

　　本年級組師生員工教職工在園領導的直接關心，幫助下，工作態度端正，工作勤奮、踏實、肯干，人人爭創佳績。

　　本學期的主要組織工作及成績分數如下：

　　開學初，帶領全年級組教師認真制定各種計劃，平時的工作能做到嚴禁按照教育工作計劃進行。切實做好保教其他工作，保質保量地做好各項組織工作。為了上好一節課，認真備課，制作教玩具。保育員工作也一絲不茍，嚴格按照保育員工作細則做好衛生保健黨務工作工作。

　　始終把安全教育工作放在首位，一直以來，本年級組保教人員都十分重視的安全工作，經常抓，反復抓，確保幼兒的安全。

　　積極參加各項教科研活動，本學期年級組多位老師論文、活動方案獲獎。錢蕓《多途徑引導嬰兒在做中學中進行科學活動》、韓瑛《在科學教育活動中培養兒童的嘗試精神》、瞿祖平《科學合理地利用周邊資源，促進幼兒全面發展》三篇論文在全國教育科學“十五”規劃中國教育部重點課題組織的論文與活動案例比賽中獲發展規劃三等獎；何霞活動方案《沉浮蔬果》在此比賽中獲三等獎。錢蕓《落下來啦》、瞿祖平《我們的小幫手》兩篇活動方案在全省幼兒園科學篇幼兒教育評審活動中獲三等獎；韓瑛、何霞榮獲鎮一星級科研型教師桂冠；錢蕓的活動課《神奇的藍色水桶》參加南通市的送教活動；年級組所有教師均獲頒《信息技術與教育》考核合格證書。

　　積極組織幼兒參加組織工作各項活動。在踏踏實實進行好班級工作的同時，不放棄任何鍛煉、培養幼兒的機會。在慶“六一”活動中，年級組三個班均幫助幼兒排練節目在影劇院登臺上演，獲得家長的一致好評，小一、小三的舞蹈還在文峰進行了專場演出。在班組環境編排美化過程美化中，依托家長作用，帶動小朋友共同可以參與，使得班班在評比中獲獎。

　　努力做好家長組織工作，定期更換家長園地的文本，每兩周出有一期家園聯系卡，著重對幼兒的家訪，平時更是不放棄與家長交流的最佳時機。利用家長會、接送孩子的時間等進行面對面的交談，使得及時全面地了解幼兒園的教育教學，也使得幼兒園得到家長的反饋信息。尤其是小一班，作為雙語實驗班，在做好常規工作及實驗課題的同時，還為該位幼兒記錄成長檔案，一學期下來，各類記錄累計達三千多邱厝子。本學期開家長一次，對家長開放半日活動一次，分組教學，每位教師均對家長上才了公開觀摩課，小一班在學期結束時還對家長上才了雙語實驗匯報通報課，獲家長好評。

　　本學期年級組保育人員還參加了幼兒園組織的《保健知識》考核，受益匪淺。大部份的這一切只能代表只能過去，在未來的每一天，我們將更加努力將自己的工作做得制做更好。

一年級組工作總結3

　　在過去的一學期里，我作為小學一年級年級組長，積極履行了組長的職責，開展了一系列工作，得到了教師和學生家長的認可和支持。

　　在組織學校活動方面，我精心策劃了一些有意義的活動，如迎接新生入學典禮、學校開放日活動等。我協調了各學科教師的工作，確保學校活動的順利進行，提高了小學一年級的知名度和聲譽。

　　在師資培訓方面，我組織了教研活動，促進了教師之間的交流和學習。我還邀請了專業老師進行專題講座，提高了教師的教學水平和教育教學質量。

　　此外，我定期召開年級組會議，向教師傳達學校的`相關政策和要求，并聽取教師的意見和建議。我努力與教師保持良好的溝通和合作，共同制定教學計劃和評估標準，確保學生的學習進步。

　　在學生管理方面，我注重學生的全面發展，關注他們的學習和成長情況。我與班主任密切配合，及時了解學生的困難和問題，并采取措施進行幫助和引導。我還與學生家長保持溝通，及時反饋學生的學習情況和表現，促進家校合作。

　　總的來說，作為小學一年級年級組長，我認真負責地履行職責，努力促進了學校的教育教學工作，為學生的健康成長做出了積極貢獻。但我也意識到自己還有很多不足之處，需要進一步提高自己的領導能力和專業素養。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷學習和進步，為學校、教師和學生做出更大的貢獻。

一年級組工作總結4

　　開學第一周在不知不覺中已經結束，眾所周知，開學第一天、第一周、第一個月是最難熬的，因為孩子們經過一個暑假的懶散生活需要在這段時間得到改善，假期綜合癥也不是那么容易說改就能改的了的，不過我相信，我們一定可以在最短的時間內找回放假前的好習慣，甚至做得更好！

　　緊張而又忙碌的第一天，在孩子和家長們們高快樂興的上學中度過，孩子們跑過來抱著我，家長們也熱情的打招呼，我們訴說著各自的想念。后來的幾天，是緊張而又忙碌的'。

　　在家校溝通方面，每天晚上把孩子一天的表現和生活照發給家長，等孩子們睡著后，發信息告訴他們孩子已睡著，請放心。當收到家長們的感謝信息后，會莫名的感動，感覺這點累比起家長們的支持和理解根本不算什么！

　　在學生管理方面，根本上是在做一些常規訓練，由于還是帶自己班的孩子，再加上新轉來的三個同學有兩個是女生，相對而言比擬順手。不過在這短短一周也發現了很多問題：根本每個人都存在自由散漫現象，不僅在學習上拖拖拉拉，在餐廳和宿舍也表現的比擬明顯。

　　當然了，問題也有一些，以下就是我發現的問題。

　　1、集體榮譽感不強，團隊意識薄弱。不認為自己的言行代表的是整個班級。

　　2、打鬧現象偶爾出現。雖然根本上是鬧著玩，但也有出現意外的時候，玩著玩著就真的打起來的也有。

　　3、路隊較亂。無論是整隊的還是站隊的都不嚴肅，站沒有站相，走也沒有走的樣子。

　　4、餐廳就餐。總體來說就餐秩序還是可以的，只是交接方面比擬亂。

　　5、物品擺放。大局部孩子能在第一天就做到上學期的物品擺放要求，只是還需要提醒、完善。

　　6、時間意識薄弱。上課鈴聲響了才去上廁所或者才去收拾桌面的現象仍然存在。什么時間干什么事情在他們身上根本表達不到。很多鈴聲形同虛設。

　　以上就是我發現的問題，不過發現問題去解決就好了，沒有問題就沒有進步，只要我們一起去努力改良，相信我們班，我們學校會越來越好！

一年級組工作總結5

　　又是一年高三，有必要進行一下總結。

　　我主要說兩個方面的問題，一個是歷史教學問題;另一個是班級管理問題(其中談談尖子生培養問題)

　　工作四年了，這兩年學校對我確實委以重任，連續兩年帶高三畢業班。下方對高三這兩年歷史教學進行一下總結。

　　透過連續兩年高考，我認識到，若想贏在高考，在整個高中階段歷史教學就務必要做到熟悉性、連續性、制度性、整合性。

　　首先是熟悉：包括課本和學生的熟悉。課本指的是書本上的知識要十分的熟悉，應能到達倒背如流的程度。這一點我是能夠做到的，但透過去年高三我發現了一個問題，既是我們對學生很不熟悉，不知道他們剛上高中時掌握到什么水平。我們總是抱怨學生笨、學不明白，其實很多時候是我們沒有講明白(排除學生上課不聽的因素)我們對學生沒有比較徹底的了解，沒有給學生仔細解釋明白每一個知識點。嚴重點說，從高一入學時我們就落后了，高三很大一部分精力用在了彌補基礎上，這樣對知識的整合、處理，提高解題潛質等這些關乎高考最終分數的訓練便無從談起了。

　　連續性是今年高考后，我認識到的。此刻的高考能夠說完全脫離了書本，今年37分的大題，完全考察的是歷史問題的分析、明白以及解題潛質，完全不是以前的高中生考察模式，倒像是大學的考試題;而選修更是書本上根本沒有學過，死記硬背根本沒用。而選取題中至少有2道題(總共12題)跟歷史知識無關，只是考察明白材料、解析材料、分析材料的潛質，另外還有2—3道題是歷史基本素養、歷史素質類題，高三的三輪復習根本不會涵蓋到此類型題。上方說的這一切都就應是從高一抓起，在每節歷史課，每次歷史考試過程中不斷去灌輸，這就需要一個連續的過程。既高一時以教材整體布局為基架，填補完善歷史知識，培養學生歷史素質，高二時重點掌握知識點，解讀并逐漸培養做題思路及方法，高三抓重點，抓思路，抓大題技巧。只有這樣才能突破高考文綜的藩籬，到達一個高的程度。

　　制度性：去年高三“走出去”比較多，去了二十、二中、撫順二中、遼師附中、三十一等學校聽課，我自己假期的時候還去了鞍山一中了解學習，并透過同學了解了一下錦州中學、遼陽一高的做法。總體來說，一個感受，這些學校的歷史成績之因此好，主要好在了制度性。歷史教學十分的系統而制度化。

　　首先是教材被系統整合，以教材為基礎，在此基礎上加工整合，對教材進行在加工，使得學生更能夠明白教材上知識點之間的聯系，從而到達很好的教學效果。另外整個高中三年的教學資料是基本固定的(經過多次試驗的最好的一套教學資料)，在此基礎上來發揮教師的主觀能動性，使得教學既不會出現失誤，又能夠不斷的增加新資料，做到與時俱進。不僅僅如此，每個階段都會有相應的試題伴隨，且根據學生不一樣狀況，試題也分成不一樣層次(鞍山一中、撫順二中)，做到因材施教。另外，設置尖刀班，班型在30人以內，無論是作業還是考試都做到全批全改，密切關注每一位同學的心態及學習的變化，以保證成績的絕對突出。

　　整合性：既是歷史內部的學科整合，又是各學科之間的整合。首先歷史內部的整合，教材是經過整理、編寫的，高一注重知識的基本框架、高二注重知識的具體資料、高三注重知識的整合與解題技巧。不僅僅如此，與之配套的`題也很有針對性，都是精挑細選，按照不一樣階段做不一樣程度的聯系，用他們話講“沒有一套題是白做的，要有效果，要解決問題。”另外各學科之間也要整合，這尤其在高三表現尤為突出。學校嚴格控制高三各科的作業量，根據不一樣學科特點及課時分配，來規定不一樣學科的作業量，并嚴格規定自習時刻，絕不能夠隨意占用，必須要保證學生自己學習時刻(貼合文科特點)。而且有很多具體的要求，比如絕對不能夠隨便亂發卷子(尤其數學、地理等摧毀學生的科目)，每套題在要求學生做之前，老師務必首先熟悉，并清楚每套題要解決什么問題，要到達什么效果。卷子的講解絕對不能夠推著來，務必是有總結，有比較，到達訓練效果。

　　第二個我想談一談班級管理的問題。

　　關于班級管理，我覺得我經歷的還少，簡單談一談吧。

　　管理班級確實是一門藝術!我總結就應重視以下幾點，抓開始、認真、用心。

　　首先開始很重要，抓開始，規矩從頭立。這兩個班都是中間接的班級，規矩一開始沒有確立下來，后期再去糾正就很麻煩，會浪費好多經歷。

　　另外，做班級管理工作務必做到認真!比如在遲到、衛生、間操、服飾等問題上，絕對不能妥協，嚴格執法。但對一些有性格的同學，也就應講究方法，在原則不變的前提下，具體問題具體分析。

　　最后是用心。我總結做班主任最重要一點就是用心，用真心來帶班級，班級的學生就會用真心來回報，這樣既可實現班級內部的良性循環，利于管理。

　　最后我來探討一下尖子生培養問題吧，這時高考后我一向痛苦思索的問題。

　　這兩個班都有尖子生(其中第二個班是實驗班)，但高考尖子生成績都不理想(目前來看魏東考的并不好)

　　尖子生務必具備以下一些素質：成績優秀且無偏科(很重要)、心理素質過硬(尤其注意那些中考發揮失常的，高考往往也會發揮失常)、良好的家庭環境、不好有古怪、特殊的性格。

一年級組工作總結6

　　時間過得真快，一轉眼這學期又很快過去了，回顧本學期的工作，我們一年級教研組能根據期初的教學工作計劃，以新課程實驗改革為契機，以全面推進素質教育為基點，牢固確立“追求崇高，和諧發展”的辦學理念，堅持“以人為本、親近教師、關注學生、走進課堂、成長師生”的原則，有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學改革研究，全面提高本教研組語文教學水平及語文教學質量，為提升學校教育教學質量打好扎實的基礎。

　　一、常規教學方面

　　1、認真學習先進教學理論，切實更新教育教學理念

　　對于新課程背景下的小學教師，學習是很重要的，要不斷學習先進的教學理念，努力提高理論水平。本學期，我們教研組全體教師認真學習了《新課程標準》，以指導教師的實踐工作。還采用分散、集中相結合的方法學習了《課程改革教育的新視角》，每月認真作好摘抄，。除此，本組教師還根據自己班級特點學習一些教育學、心理學方面的知識，使之更好地服務于教學工作。

　　2、嚴格落實教學常規，努力提高課堂教學質量

　　開學初，為了保證教研組計劃實施的可行性，我們教研組老師都認真學習了教研室和教導處的教學計劃，對教研組計劃的制定提出了自己的見解，在充分的討論之下制定了教研組計劃，并努力按照制定的計劃去做。平時，認真上好每一堂課，努力提高課堂教學效率。

　　3、加強教學質量的管理，重視良好學習習慣的培養。良好的學習習慣對學生的學習、生活有著決定性的作用。低年級學生，學習剛剛起步，可塑性強。我們在教研活動中要求每位老師，平時教學中嚴格訓練到位，經常抓，抓經常，并且經常學習交流相互借鑒一些好的做法，采用班班互比互學的激勵措施，取得了良好效果。

　　4、潛心鉆研教材教法，認真開展集體備課制度。

　　我們將集體備課與組內研究課有機結合，堅持每周上一節研究課。集體備課做到定人、定時、定點，并將這一環節落到細處，并在各自的教學中揚長避短，注重反思感悟，力求改革創新，上出自己的個性特色。

　　備課是教學的第一個環節，我組教師超周認真備課，盡量做到備教材、備學生，備出本班學生特點，備出新意。特別是保麗萍老師，她認真備好每一堂課，重點與難點處，她還用紅筆標注出來，是青年教師學習的榜樣。我組的年青老師李順珍，虛心好學，經常請教經驗豐富的教師，不斷完善自己的備課，一學期下來，備的課能做到板塊清晰，有些環節的設計也較有創意。教研組教師還每課寫反思，每月寫好隨筆，及時總結教學經驗。

　　5、運用直觀性教學手段，扎實抓好課堂教學。

　　上課是教學的關鍵環節。本組教師努力上好每一堂課，重視學生學習習慣的培養。針對一年級學生，學習剛剛起步，可塑性強的特點。我組教師在教學中嚴格要求，訓練到位，經常抓，抓經常。運用直觀性教學手段，創設活潑生動的教學課堂。一年級孩子好動愛玩，無意注意占主導。因此，我們在教研組活動中特別強調直觀形象的教學手段的運用，要求老師們多動腦，勤動手，在條件較差的情況下自制各種卡片，教具，以生動鮮明的方式方法吸引學生，激發學生的學習興趣，大大提高了課堂教學效率。

　　6、認真批改作業并改變作業的批改形式

　　布置和批改作業是鞏固學生所學數學知識、檢查師生教學效果的必要手段，批改作業是教學工作中的一件繁重的工作，對數學教師來說更是如此，作業批改采用的形式是全收全批，并結合面批，在訂正之后立即給予重新批改。在批改作業時，我們除了進行優秀等級評價外，還使用了一些“小印章”作為評價方式。比如認真仔細的孩子，獎勵紅旗印章，或者是紅花印章，或者是一個獎杯印章。得100加分的可多獲得獎章。如果作業不認真，老師會畫一個哭臉，希望下次記得認真等，這種批改作業的形式學生很喜歡，也從情感上易于接受。

　　7、認真組織公開課、聽課評課，大家用心取長補短。

　　本學期按學校統一要求，每位教師本學期至少講授一節研究課。教研組針對一年級拼音教學和識字教學兩個重點認真開展授課、聽、評課活動。組上每位教師都參與了研究課授課活動，全員參與聽評課活動，針對問題反復研究探討并不斷實踐，楊現華老師參加學校的課堂教學競賽，她針對參賽課反復演練達三次以上，而每次組內的老師都是全員參與聽評課活動，同策同略。因為全組老師的參與，楊現華老師獲得學校教學競賽的一等獎。全組教師也在聽評課中學到了很多教學經驗，促進了全組教師的專業成長。同時，我組教師還重視對其它學科的學習研究，積極參與其它學科的聽評課，主動了解各學科的教學要求，整合各科的教學藝術，形成互幫互學的良好學習風氣。

　　8、認真輔導，做好提優補差工作。全組教師既注重學生的`整體發展，又注重學生的個體發展。因材施教，使不同的學生的不同個性得到充分的展示。⑴學習態度端正和學習能力強且學習成績優異的學生，給予激勵和期望，給予更多的信任，讓他們有適當的壓力朝著更高的目標去努力。⑵學習能力強但學習態度不夠端正且成績上下不穩定的學生，給予關心、幫助，了解其成績被動的原因，慢慢地引導地端正學習態度，同時通過多種途徑增強地的學習責任感和社會責任感，用愛去感化他。⑶學習能力差但學習態度端正的學生，幫助他尋找適當的學習方法，提高其學習能力，當成績稍有提高時便給予及時的鼓勵，同時給予明確的和更高的期望。⑷學習能力差且學習態度也差的學生，主動關心他們，認真做好幫教工作，發現他們的閃光點，用愛心去感化他們，讓他們也能有值得驕傲的成績。

　　二、組織各種語文實踐活動。

　　本學期，根據教材特點，為了提高學生識字量，組織學生在生活中識字，建立“識字袋”。同時，舉行了寫字比賽，古詩文背誦比賽，故事會，背誦《弟子規》等，我們重點放在寫字的指導上，對于生字的筆順、寫字的規律、寫字的姿勢都做了強調，讓學生明白：生活中處處皆語文，生活也是語文學習的課堂，即“課堂小天地，天地大課堂”。通過經常性的寫字競賽，學生的知識得到了強化與鞏固，同時也發現了一些不足，為復習做好了鋪墊。

　　三、存在的不足：

　　教學研究，強化成果意識還有待加強。這學期開學不久，我們教研組就舉行了識字教學的評課活動，但在堅持理論學習，扎實開展集體備課上研究課和進行課題研究的同時，我們教研組還需注重組織教師對自己的教學經驗進行總結、反思，積極撰寫論文上下下功夫。

　　總之，新的教材確實跟原來的教材有了很大的不同，不僅僅是內容編排上的不同，更是課程觀和教學觀的不同。新教材特別注重學生學習過程的經歷，把學習的過程變為對新知識的探究過程，而不是接受新知識的過程。為了達到人人學在其中，你就得加強教學內容與學生日常生活的聯系，創設與學生生活實際緊密聯系的教學情境，讓學生在自己熟悉的情境中感受到新教材與生活的聯系，感受到新教材的作用。為了達到不同的人學不同的內容，你就得全面了解學生在學習上的個體差異，做到因材施教，作業要求和訓練要求因人而異。簡而言之，新課程標準下的教材，是全新的教材，用老的一套，去教新的教材，去教新的學生，實在是不行的啊。

一年級組工作總結7

　　高一年級在第一學期的基礎上，各班從儀表、衛生、學習狀態上都取得了一定的成績。另外，也暴露出各自的一些問題，個別生的不良學習習慣逐漸顯示出來，對身邊的學生起到了一定的負面影響。針對這種情況，高一年級在第二學期主要開展了以下工作：

　　1.組織晨檢，提高學生自律意識。

　　開學第1周，為行為規范適應周。從第二周開始，各班團支書負責制的原則，每天對學生的作業、儀表、衛生等方面進行檢查、落實，每2-3周評選出每樓層的行為規范示范班。通過此項活動，提高了各班的學生自主、自強能力，使高一年級的整體管理水平上了一個新臺階。

　　2.開好家長會。

　　本學期家長會安排在期中考試后，主要目的是讓家長了解學生的學習習慣、學習狀況、班級管理等方面的內容。家長會的順利召開，為高一年級學生的順利成長提供了有利保障。

　　3.開好班主任沙龍。

　　每周一次的班主任沙龍活動，可供大家更好的交流，使各班均衡發展。班主任及時反映班級管理中存在的問題，大家集思廣益、共同商量，解決了班級管理中的很多問題。

　　4.組織各班“午自習自主管理”

　　規范要求，學生自主管理，班主任和年級部進行督促，每天年級部負責人檢查午休落實情況，及時制止不規范行為。經過評選，高一年級以下班級被評為“午休自主管理示范班”：3班 7-12班。

　　5.組織家訪活動。

　　在第6周周末，12位班主任及年級部老師一起到張窩鎮、南河鎮、辛口鎮進行與家長面對面交流活動。通過家訪，班主任與家長進行了親切交流，及時溝通學生的優缺點，對學生的今后發展提出了寶貴意見，此次活動得到了家長的一致認可。

　　6.組織三好生、三好班集體的評選活動。

　　3月份，在德育處的領導下，高一年級組本著公平、公正、公開的'原則精心組織三好生、三好班集體的評選活動。各班首先展開自評，推選出參評人選，年級組組織各班進行演講、評選的方式進行市級、區級榮譽的評選，最終優中選優，確定人選。其中，10班張耀旭同學被評為市級優秀學生干部；7班辛佩融、3班張藝璇、12班陸祎、9班孫玥共4名學生被評為市級三好生；高一3班、11班被評為校級三好班集體。

　　7.每月定期組織年級會

　　第6周：月考表彰，語文教師-劉敏老師作學法交流，深受學生喜愛。

　　第12周：期中表彰，12班萬福京、10班古建欣同學分別作學法指導，張彥旭主任、張瑩主任分別作重要講話。

　　第17周：月考表彰，英語教師花玉梅老師作學法交流，獲得好評。

　　年級組通過年級會、班級工作交流、外省市學生留宿管理等活動，培養高一年級優秀生的策劃、組織能力。通過活動，學生們體會到承接年級工作的重要性、嚴謹性，增強了學生的溝通能力、表達能力，提升了學生的自信，為培養優秀人才提供了很好的展示平臺。

一年級組工作總結8

　　自從擔任小學一年級年級組長以來，我一直致力于提供優質的教學服務，并積極組織和協調年級組的工作。經過一年的努力，我認為我的工作總結如下：

　　1. 教學管理：我積極參與每周教學安排，確保教師的教學計劃合理有效。我與年級內的'教師們保持緊密合作，分享教學資源，并提供指導和支持。我還定期組織教師會議，討論教學方法和策略，以提高教學質量。

　　2. 學生管理：我與班主任密切合作，關注每個學生的學習和生活情況。我與班級家長保持良好的溝通，了解學生的需要，并提供幫助和支持。我也組織和參與學生活動，如班級聚會和戶外游戲，在支持學生學業的同時，培養他們的興趣和社交能力。

　　3. 資源管理：我注意評估和使用教學資源，確保其與課程目標和教學方法相匹配。我與學校管理層密切合作，提出購買新的教學資源的建議，并確保資源庫的管理和維護。

　　4. 班級文化建設：我鼓勵和支持班級內的正向教育環境。我組織學生參與班級文化建設活動，如班級規則制定和榮譽榜的建立。我也與學生一起制定學習目標和計劃，激發他們的學習動力。

　　5. 教師專業發展：我致力于提高年級組內教師的專業能力。我組織教師培訓和研討會，提供教學新方法和素材。我還指導教師進行課堂觀摩和互動交流，以促進他們的教學成長。

　　總的來說，我認為我對小學一年級年級組的工作總結為：積極參與教學和學生管理，合理利用教學資源，培養班級文化，促進教師專業發展。我相信這些努力有效地提高了年級組的整體教育質量，并為學生的學習和成長做出了積極貢獻。在以后的工作中，我將繼續提升自己的專業素養和領導力，為年級組的發展做出更大的貢獻。

一年級組工作總結9

　　一、指導思想

　　圍繞學校打造“書香校園、陽光校園、成功校園”的理念，結合本年級組的實際情況，以學校工作計劃為指導，扎扎實實地開展教育教研工作。以年級為單位，年級組教師加強團隊意識，發揚合作精神，根據教育教學的實際情況，努力以提高教學質量為工作重點，發揮集體智慧，做到教學有特色，充分培養學生的創新意識、實踐能力和學習的興趣，使學生個性鮮明、特長凸顯的同時全面發展，全方位提高教師的業務素養。以文明班級評比為契機，提高年級組、班級的管理水平，精心打造品牌年級組。

　　二、年級特色

　　老師：六年級組有老師22人，3個老教師，10個中年教師，9個年輕教師。年輕的張z，秦z、張z、羅z、周z、劉z等幾個老師。

　　六年級組是一個團結協作、求實奮進的團隊。年級組全體老師愛崗敬業，充滿活力與朝氣。在教育教學工作中能夠通力合作，相互幫助與支持。不僅能夠攜手教育和管理本班的學生，還能夠積極、主動、大膽的教育和管理其他班的學生。老師們個個心系學生，心系集體，心系學校。在老師們的努力下，六年級各班的各項工作開展的井然有序，有聲有色。班級面貌發生了很大變化，學生的行為規范了很多。老師們在平凡的工作崗位上所做的這一切，確保了學校各項工作的順利進行。為共同構建書香校園、陽光校園、成功校園奉獻了自己的.一片愛心。

　　學生：在此年齡段的學生，活潑，好動，自我約束較差，缺乏正確是非觀。所以我們要在學風和規范上下功夫，使得學生能逐步走向成熟，實現自我教育。有了五年半的基礎，已進入畢業年級。我們將進一步完善，規范學生的準則，為學生的自我發展提供空間，為學生的健康成長做好自己的工作。

　　三、工作目標

　　（一）加強年級組的團隊建設，營造團結、向上、愉快的工作氛圍。全面提高本年級教師的教育、教學和管理水平，成就放心教師。

　　（二）精心打造年級組的教學質量，活動特色，服務意識，管理效益，品牌意識五個方面，提升成果。

　　（三）充分發揮年級組服務、管理、指導、評價的職能，細化班級一日常規管理，落實學生的養成教育（學習習慣、行為規范）、安全教育作為年級的核心工作。全方位有效引領，有價值的服務學生健康成長，自主發展，成就一名優秀教師。

　　四、工作措施

　　（一）德育方面

　　1、利用班會、晨會、間操、午間等時間開展各種行為習慣專項訓練，引導學生在親身體驗實踐中把做人做事的道理內化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣，同時利用學校開展的各項評比活動，把養成教育落實到每位學生身上，樹立尊師重教、勤奮學習、文明有禮、積極向上的良好班風、學風。

　　2、生命教育。利用班會課，組織學生觀看錄像，讓學生懂得生命屬于我們只有一次，要珍惜生命。

　　3、安全教育

　　（1）安全意識天天有，人人有，消除各項安全隱患，確保學生身心安全，確保無重大安全事故發生，同時減少小事故的發生。

　　（2）緊密結合《小學生日常行為規范》，把學生的養成教育作

　　為我們工作的重點。各班要繼續加強安全紀律教育，做到課間不追跑打鬧，不攀爬樓梯扶欄，上下樓梯做到輕聲慢步，靠右行走，養成習慣。

　　（3）各班加強衛生管理工作，培養良好衛生習慣，謹防傳染病的發生。

　　4、加強文明禮儀教育

　　（1）加強班風、學風建設，把行為規范訓練融入日常教育教學的每一個環節。做到日日有常規，周周有重點。明確訓練要求，加強指導，扎扎實實地進行行為規范訓練。

　　（2）引進激勵機制，樹立榜樣、弘揚先進。通過行為規范紅花獎、行為規范單項優勝獎的評比，及時表彰鼓勵，加強行為規范訓練效果。

　　（3）寓行為規范教育于日常的教學活動中，任課教師尤其要注重對學生的學法指導和不良學習習慣的矯治，促使學生養成良好的學習習慣。

　　5、心理健康教育

　　（1）每月定期由班主任找個別有心理困擾或心理障礙的學生談心教育，幫助學生在自我認識、承受挫折、適應環境，以及在學習、交友等方面有充分發展，培養他們的健全人格。

　　（2）利用班會課，由班主任老師組織開展“我讀書，我快樂”活動，組織引導學生通過講笑話、聽音樂、講有趣的小故事、做心情小游戲等多種形式放松心情、釋放心情。

　　6、家校聯系方面

　　（1）班主任要及時地有針對性的與家長溝通，達成共識，形成默契，為今后的家校工作打好基礎。

　　（2）自主召開家長會、家訪等各類形式的家校聯系工作。

　　（3）做好特殊生工作，建立特殊生檔案，并與家長進行有計劃的轉變、教育工作，形成家校教育合力。

　　（4）做好學生成長記錄袋的完善工作。

一年級組工作總結10

　　一、針對本年級學生的心理、行為特點，本學年都培養了學生哪些行為習慣和學習習慣？如何培養的？

　　行為習慣：本學年我們主要培養了學生堅持使用普通話，見到老師就問好，主動撿拾垃圾，離開座位推拉桌凳，桌斗擺放整齊，集合做到快、靜、齊等行為習慣。行為習慣最終決定人的發展素質，低年級是行為習慣形成的重要時期，行為習慣的培養是我們低年級工作中的一個重中之重，可是在以前我們總是胡子眉毛一把抓，結果是部分孩子根本不知道做某件事的方法是什么。習慣是經過反復練習形成并發展的，即使掌握了方法，時間太短，也不能達到一種自動化的行為方式。因此，我們結合《小學生日常行為習慣》對學生應養成的習慣進行篩選、羅列，根據孩子的年齡特點編成采用正面引導，給學生灌輸一種信念，編制了朗朗上口的兒歌“我一定會...”“看見地面有垃圾我一定會撿起；見到老師要問好我一定講禮貌；堅持使用普通話我一定會做到”等等。每月一個主題，前幾天宣傳動員，思想誘導：教方法、呼口號，每節下課呼一遍，將形式固化為一種意識。接著強力執行兩周，重點檢查，實行小組積分制，檢查時做的好加一面旗，有一人表現不好不加旗，有兩人以上的扣本小組一面旗，慢慢的加大執行力度，不管是誰在任何時候只要看見哪個小組有一人沒有做到，就扣一面旗。日日總結評比，獎懲到位。通過兩周的強力執行，大部分孩子都已經都能有意識的去做，少部分同學還需提醒，就進入友情提醒階段。在這個階段，小組同學之間可以互相提醒，經提醒馬上矯正，視為過關，但其他組發現了，就要扣旗，小組成員互相提醒達到目標。一個月后，時不時的督促檢查，像桌斗擺放，每天早上進教室先檢查桌斗，把不合格的同學的書搬到桌子上，久而久之這種情況就越來越少了。

　　學習習慣：本學年我們主要培養了學生自覺做課前準備，上課聽清老師的要求，舉手發言，課外閱讀，圈劃重點詞句等學習習慣。

　　一年級的學生剛從幼兒園的游戲課堂進入正軌課堂，自律能力、明辨是非的能力很差，模仿能力特強。雖然有些時候，一句表揚的話能起到很大的作用，但那是一時的，或許只有三分鐘的熱度。要使學生養成良好的學習習慣，就必須經過長期的、反復的訓練和強化我們的主要做法有：

　　1、利用兒歌、順口溜進行習慣教育。

　　兒歌、順口溜，瑯瑯上口、簡單易記，是孩子們喜聞樂見的游戲活動。利用兒歌形式對他們進行習慣教育，是行之有效的方法。為了規范學生的課堂學習習慣，我經常教學生朗讀兒歌如：“上課鈴聲響，快快進課堂。雙手要抱臂，身子直挺立。眼睛明又亮，看在黑板上。發言先舉手，聲音要洪亮。寫字按姿勢，字體才漂亮。”經常讀一讀，同時進行課堂師生對對歌，引導學生認真聽講。如：

　　師：腰挺直生：手放好

　　師：挺起胸生：抬起頭

　　師：一二三生：坐端端

　　......

　　2、課堂上滲透聽說結合。

　　如：讓孩子聽后復述同學的話，邊聽邊想，聽后評議，達到以說促聽，聽評結合。同時注意培養孩子說完整話，如用：“先…再…然后…最后…”，或者用：“原來…先來了…又來了…現在…”，看著圖或操作后套用它說完整話。

　　3.嚴格要求，抓典型榜樣示范。

　　告訴學生各種要求后，就要讓他們對照標準嚴格要求自己，堅決不允許有下一次錯誤，他們就記住了。比如：課前準備應該怎么做，課前準備幾個“寶”，放在課桌的哪個位置。嚴格的告訴他們，逐步就形成規律了。有時候老師怎么說學生也記不住，這就要求老師抓典型事例，加深學生印象。針對課前做好準備工作的要求，給能按要求做到的小組畫上一面紅旗，或給某個同學一個小獎品，來刺激別的同學。同學們印象深刻，爭著做好。

　　4.建立評價制度，以激勵學生。

　　要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的，我認為要建立一個與其學習、習慣等掛鉤的評價制度。針對一年級的年齡特點，我在班級的版地上設置了：“神速星”、“認真星”、“思考星”等，進行小組評比，再給每組分別配上喜洋洋隊，孫悟空隊，奧特曼隊這些孩子們喜聞樂見的動畫人物為隊名，甭提孩子們的競爭勁頭有多足了？

　　5、音樂律動，做好認真學習的前奏曲。

　　一則：請你跟我這樣做，我就跟你這樣做，合攏張開合攏張開小手伸起來（拍拍手，伸伸手，打打肩，左點頭，右點頭，上點頭，下點頭，彎彎腰，點點頭，做做好。）

　　二則：小小火車開起來，上開開，下開開，左開開，右開開。

　　三則：小手小手拍拍，左左右右，上上下下，前前后后。

　　四則：左手舉起來，右手舉起來，左手不要動，右手不要動。

　　五則：模仿秀，老師說，學生做動作。如：小猴子，小花狗，老爺爺等等。

　　課前課中的這些音樂小律動，可以訓練學生的聽的習慣，還能結合生活知識培養身體協調能力。

　　二、本學期級段的各方面工作做得最好的是什么？具體是怎樣操作的？還應該做哪些工作？如何做？學校應給予什么樣的支持？

　　最好的`：本學期的各方面工作做得最好的協調溝通工作。因為我們大家之間的協調溝通到位，我們大家每件事都能目標一致，步調一致，團結一心，攜手共進。比如說在段考前夕，由于人人都希望考個好成績，所以加班加點的現象多了，課外活動，看電視時間都被擠占，甚至有時下課的十分鐘，也在補錯題。孩子們痛苦，老師辛苦。當我們發現這個問題之后就集中商討，這樣做的利與弊，最終敲定弊大于利。最終一致通過，確保孩子的兩個快樂時間，做出了如下的要求：1.課外活動班級輔導人數不得超過5人，并同時設立檢查監督崗。2.每兩周段內“雷打不動”的組織開展一次集體活動。3.每班選派一名看電視監督員，一方面提醒老師，一方面監督，如有違反監督員直接上報，點名批評。

　　段內作業的自查、常規工作的互查、幾次家長會的成功召開等等，每件事我們都是沿著，發現問題，集體商討，達成共識，制定方案，這樣的步調一步一步展開的，我們把每個問題化于無形之中，并讓問題成為我們不斷進步的起點，有效的做好了同段老師之間的協調溝通，班主任與生活老師的溝通，老師與學生間的協調溝通，老師與家長之間的協調溝通，讓我們呢一步步走向成功。

　　應做的：

　　1.家訪：嚴格按照學校要求，不打折扣的完成家訪工作。每班學生語、數老師一人一半，每周以校訊通的形式督促詢問作業情況和需解決的問題。7月13日，28日，8月8日校訊通提醒家長于老師電話匯報作業完成情況，老師從中捕捉好的典型和需解決的問題，于7月15日，29日，8月10日匯報給段長。

　　2.招生：a.假期間，我們將做好與學生、家長的溝通工作，并從中捕捉有效生源信息。

　　b.針對自己掌握的情況，多聯系。堅持每周發一次短信（家教的，生活保健，學校喜報等）每兩周打一次電話。

　　支持的：1.提供優質的后勤服務（如伙食，加餐的調配等），解決家長吃好，睡好長個好身體的首要要求

　　2.對意見反饋表的意見解決后，給家長回復，特別是有意見的家長，不能讓問題成為一提再提的問題。

　　3.語文特色教學以初現成效，根每學期的內容，建議學校印制校本教材，一方面對外“拿出書”這是我們多學的“證據”，對內老師學生有了教材更有利用鞏固復習，留下痕跡，利于教學。（目前這樣的操作給人一種東一榔頭，西一棒槌的感覺，很多好的東西，都被擠掉了，如：《少年中國說》，而且對外我們是憑嘴說我們比及他校多學東西，而缺少有力的證據。

　　20xx年7月13日

一年級組工作總結11

　　本學期即將結束，而年級組內濃濃的同事友誼，融融的師生真情卻留給我無限的感慨和感動，現將本學期七年級組的工作從五個方面總結如下：

　　一、計劃執行

　　開學初，能參照學校德育工作計劃，第一時間制定出七年級組工作計劃，并能落實到平時年級組工作中，對于年級組中教師，能嚴格要求，不碰“紅線”。能做好學校工作的上傳下達工作，對于學校布置的工作，能在年級組中積極宣傳、及時鋪開。期中考試之后，能按學校要求，召集年級組全體教師進行學科質量分析，肯定大家的努力和取得的進步，并尋找下步的對策。

　　二、團結協作

　　由于七年級辦公室在二樓，校采取坐班制，教師們大部分時間待在七年級辦公室。這也使我組教師短時間內融入到七年級組這個溫暖的大家庭。年級組內所有老師都非常配合年級組的工作，特別是班主任，雖然他們多數是主課老師，每天上課、班級事務都很忙，但只要是在關鍵時期，都能夠積極主動地投入到班級、宿舍配合學校的工作。平時也能協調好教師與學生、家長之間的關系。起到了教師與學生、家長的潤滑作用。

　　三、德育活動

　　本學期能和班主任、任課教師聯手配合帶領七年級學生參加各類活動，以及學校德育每月主題活動。本學期本年級4個班都成功召開了主題班會，“學校禮儀、家庭禮儀、社會禮儀、安全教育、預防瘧疾、植樹造林，綠化校園、學習雷鋒精神”為主題的大討論，另外，組織各個班級踴躍為校園網投稿，及時做好信息上報工作，并在組內各位教師的幫助下，完成學校七年級辦公室布置工作。

　　四、家校聯系

　　能按學校規定，在期中考試后召開七年級家長會，不僅本人作好年級組家長會的備課工作，還動員任課教師會前進行準備。本學期家校互動工作全面鋪開，能分別叮囑班主任和任課教師完成學校規定的信息發送任務，并能結合學校、年級、班級的具體工作及時通過家校互動平臺與家長學生第一時間進行溝通，得到家長的反饋及好評。

　　五、存在不足

　　1、年級組中的教科研工作開展沒有真正落到實處。

　　2、年級組中各學科的`競賽輔導未開展。

　　3、年級組學生的良好習慣還未形成。

　　總的來說，在這一學期中得到了學校領導、各位班主任及各位老師的大力支持，使七年級工作得以順利開展，感謝大家。在今后的工作中，力爭帶動全組克服不足之處，使教育再上一個新臺階。

　　本學期是我們七年級組開展工作的第二個學期。在這個學期里，我組老師團結協作，勤奮工作，完成了學校交給的任務。在此，我對本組老師的工作做如下總結：

　　七年級組是一個團結協作的組。七年級組組員年齡跨度大，所教科目雜。但是組內老師始終能夠保持團結協作的作風，人際關系良好。我組今年有兩位教師懷孕，情況特殊的她們就成為我們組的重點保護對象。組內老師都非常關心她們的身體健康，有什么事情大家都會主動幫忙，體現了集體的關愛之情。另外，組內的老教師經常幫助年青教師，指導他們的工作，關心他們的成長，表現了一種團結向上的氣氛。在學校舉行的排球賽中，雖然我組人員少，水平低，但我組始終保持了頑強的品質，在組內老師的幫助下，一批原來的“球盲”也能上場比賽，不論比方如何，場上場下的組員都互相鼓勵，表現了良好的精神風貌。

　　七年級級組是一個勤奮刻苦的組。七年級各個班人數較多，學生素質較差。但本組老師不怕難，不怕苦，將自己的精力都獻給了學生。一班班主任朱老師班上有幾個釘子戶，管理難度很大，但她能夠虛心聽取他人意見，不辭辛苦的在班上巡視管理，保證了班上大部分同學的學習。二班班主任陸老師家庭負擔重，教學任務也重，但她堅持發揚了一貫的“拼命”精神，經常利用休息時間輔導學生，并對學生有著非常嚴格的要求。她班上的學生，表現出了良好的精神風貌，在幾次大型活動中都為學校爭得了榮譽。三班班主任王老師是中途接班，科任老師也有一定的變動。但王老師利用自己多年的工作經驗想了很多辦法去轉變差生，使得學生的行為習慣逐步走上了正軌。四班班主任郭老師每天都和學生工作在一起，時時刻刻關注他們的發展，同時又能注重對學生的分層次教育，學生的成績始終處于上升的趨勢。他還注意學生的愛心教育，他設立的愛心箱成為了我校精神的最好體現。組內的其他老師也都在盡心盡力的工作。在大家的努力下，這個學期學生比較穩定，沒有出現惡性違紀事件，成績在保持在一個良好的狀態之下，老師中也涌現出了像市優秀教師郭傳松等優秀典型。

　　七年級組是一個愛校如家的組。本組老師都深知集體利益終于個人利益的道理。學校的每次文藝匯演，本組的朱捷老師都要加班加點，不是排學生節目，就是籌劃構思安排，在她的精心編導下，幾次表演都受到了校內外的贊揚。組內其他老師也紛紛投入到節目中去，除有特殊情況的兩名老師外，我組老師在各次表演中都有出場，為學校榮譽貢獻了自己的一份力量。

　　總之，在工作中，我們七年級組用自己的團結、奮斗與熱情很好地完成了各項工作。明年，我們組會繼續努力，向著更高的目標前進。

一年級組工作總結12

　　回顧20xx年最后一個月，高一年級的工作目標明確、重點突出、成績顯著，現總結如下：

　　一、加強對重點班教學工作的管理力度，設法提高優生成活率。針對期中考試中兩個重點班學生暴露出的問題，年級組除找部分教師談話、對學生進行問卷調查外，還特聘高二年級有豐富教學經驗的教師獨立命題、獨立制卷、學生象高考一樣考試后，命題教師親自閱卷并認真地進行試卷分析，找出兩個班語、數、外教學中存在的問題和學生學習中的不足之處，并提出行之有效的.辦法，這對高一年級重點班的教育教學幫助極大。與此同時，從十二月份開始，兩個重點班的教師利用星期六下午時間給重點班學生上課。

　　二、協助教學處開展高一教學視導工作。在總結分析以往教學視導得與失的情況下，高一十二月份視導工作指導思想更加明確、內容更加具體、組織工作更加嚴密有序、效果更加明顯。

　　三、為豐富教職工文化體育活動，鍛煉身體，增強體質，高一、高二后勤的教職工舉行了迎新春拔河比賽。

　　四、各班主任充分利用班會、讀報時間圍繞視導和臨近期末考試等問題，加強對學生學習目標教育、學習方法教育、行為習慣教育，要求學生集中精力，抓緊時間學習，力爭期末考試考出滿意的成績；為豐富學生業余生活，十二月份，高一年級舉行了男子籃球賽和男女混合拔河比賽；圣誕節、元旦前后是學生事故多發期，為防止意外事故的發生，高一年級除加強對學生安全教育外，還組織部分班主任到網吧暗訪，要求班主作每天查寢，督促學生會干部切實履行職責。

　　總而言之，高一年級十二月份各方面情況正常。

一年級組工作總結13

　　在六月份的時候，×××校長在他的辦公室向我了解我們初一年級的情況，話間說起了年級組和教研組之間的關系。當時雖是淺涉其間，但是在回去以后，引發了我諸多思考。

　　當我們為了加強教研組建設，有利于教學質量的監控時，許多學校采用了按教研組辦公的形式，在一定程度上對教研組組長來說開展教研活動是有利的。在實施了一段時間后，大家又感到存在著一個突出的問題，教研組辦公對年級組工作帶來了一定的困難，在看到許多學校按年級組辦公的許多優點后，一些學校也多采用按年級組辦公的形式（我們學校就是采用年級組辦公的形式）在實施過程中，逐漸暴露了一些弊端，似乎又感到教研組的功能減弱了。如何找到一個既能有利于年級組建設又能加強教研組建設的比較完美的辦法？特別是對我來說，身兼年級組長和教研組長兩職，卻是一個費思量的問題。在工作的實踐中，發現了一些學校正在尋找教研組和年級組的最佳結合點，正在進行探索和研究。現在就如何尋找教研組建設和年級組建設的最佳結合點——加強備課組建設談談自己的一些認識。

　　采用教研組辦公和采用按年級組辦公的形式都各有利弊，除了在加強教學研究，提高教學質量而采用教研組辦公和為了加強德育工作，有利于的學生進行行為規范教育而采用年級組辦公時，往往會產生一種傾向掩蓋著另一種傾向的現象，造成這種情況的原因，就是學校舊的習慣的管理模式。如；在教學上的管理系列：分管教學的校長—教導主任—教研組長—備課組長—教師；在德育管理系列：分管德育的校長—政教主任—年級組長—班主任。所以往往會產生強調一方時會減弱另一方。要使學校的德育與教學都能良好發展，就要正確把握好這兩者的關系，真正做到相輔相成。同時我認為把加強備課組建設作為教研組管理和年級組管理的最佳結合點來抓。教研組長要把對備課組的指導作為一項重要工作抓緊抓好，抓細抓扎實。常規工作固然要抓，但更重要的`是要幫助備課組分析現狀、制定目標、落實課題、探討教法、使備課組的質量不斷得到提高。而作為年級組長要更新觀念，不能局限在抓好班主任工作，要學會抓教學管理。現在，大部分的學校都采用年級組辦公，那么在一個年級組里都有備課組，尤其是語文、數學、英語等大學科。年級組長抓好了備課組建設，這對提高整個年級的教學質量是至關重要的。因此，年級組長同樣要象教研組組長那樣去抓備課組建設。而作為備課組長更要重視自己的工作，要明確職責，要主動爭取教研組長和年級組長的指導和幫助，要積極開展教學研究活動。具體來說，在備課組工作中：

　　1. 分析現狀：備課組長要和任課教師一起分析本年級學生的狀況，包括學生的品德、行為習慣、學習狀況、本年級本學科有那些優勢，有那些不足，要用心研究上學期考試的情況，重視質量分析，特別要分析學習困難生的情況。

　　2.制定目標：在分析現狀的基礎上，指定切實可行的質量目標。

　　3. 引進課題：實踐證明，教學質量的提高只有靠引進課題，把科研和教研密切結合，才能使教學研究具有生命力，才能使教學符合客觀規律。備課組要有自己的教科研課題，也可在教研組和年級組的科研課題下建立子課題，開展扎扎實實的研究。

　　4.探討方法：備課組要十分重視教學方法的研究和討論，要善于取長補短，揚長避短，充分發揮個性特長，不斷提高教學效益。特別是我們有許多備課組都在實行集體備課的時候，對教學方法的探討愈顯重要。

　　5. 改進手段：教學質量的提高與教學手段的更新有密切的關系，過去的一支粉筆、一張嘴的教法肯定是不能適應二十一世紀教學的。我們要多研究如何通過采用先進的教學手段來取得最佳的教學效果。形式要為內容服務，要使形式和內容做到完美的統一。

　　6.注重監控：為了實現期初制定的目標，要不斷加強過程的監控，根據教學工作的進展，要善于不斷發現和總結成功的經驗，發現存在的問題要及時采取措施與以解決。

　　我們希望通過加強備課組建設使教研組管理和年級組的管理都能提高一個層次，把教學質量提高到一個層次。

一年級組工作總結14

　　大家早上好！大家經過了一個平安、愉快而富有詩意的寒假，我們滿懷新的希望迎來了生機勃勃的新學期。在新的學期里，我們209班榮幸的承當了開學第一周值周任務，每天雖然繁忙而緊張，可每個同學都非常珍惜這次為師生效勞的時機，用十二分的熱情迎接每一項工作，現將值周情況總結如下：

　　一、德育工作方面

　　1、召開開學典禮，對學生加強常規、勵志教育

　　2月7日下午，我校在辦公樓前召開了新學期開學典禮，會上江校長回憶了上一學年學校所取得的成績，并對所有學生提出了新年新的希望和要求，王成軍主任、八〔1〕班的岳雪琴分別代表教師和全體學生暢談了新學期各自的理想和打算，得到了同學們的陣陣掌聲，最后我們還邀請了新中驕子高朝鮮為我們全體同學做了一場報告，用自己的切身感受為我們的學生進行了一次深刻的.勵志教育。

　　2、組建學生會參與雙自管理提升學校的辦學品味。

　　本周在江校長親自督查下，我校成立了學生會，主要是參與學校的常規管理，培養學生的管理能力，在學生會成立大會上，江校長給所有的學生會同學提出了相關要求和希望。另外我們在本周還召開了各班級班長會議，主要是強化學生管理，因為我們有了以前的根底，加之開學初我們各項工作落實到位，所以開學第一周學校一切工作井然有序。

　　二、課堂教學

　　本學期我們學校的中心工作是以雙自管理為突破口狠抓教育教學質量，教學質量是一個學校的生命線，抓不好教學學校就很難開展。本學期我校有幾位老師請產假，我們教務處同志不辭勞苦，統籌安排，合理的調配了個別老師的課務，并于2月6日組織了第一次教學資料檢查。

　　本學期開學初我們就強化了老師出勤、早讀、上課、在崗、下午第四節課、晚自習等管理，從一周的檢查情況看，情況非常的好，除了周二早讀課有三個同志沒有按時到位外，其他的一切都很正常，尤其值得我們肯定的是上下午查崗，除個別同志特殊情況外，其他同志都能夠按時在崗在位，這就表達出一個高素質教師隊伍的精神風貌。感謝同志們在開學第一周對我們第一值周組各項工作的支持，這里我代表我們第一值周組對大家表示感謝！

　　三、食堂管理

　　俗話說，兵馬未到糧草先行，為了更好效勞學校的全面工作，總務處在開學前做了大量的工作，從衛生清掃到糧油準備，從水路整修到學生宿舍的整理，為學校正常開學立下了汗馬功績。

　　一周的執勤工作使209班的每位參與者感觸頗多：我們不僅體會到老師的辛勤付出，也感覺到同學們的嚴格自律。我們能較為圓滿地完成值周任務，非常感謝全校師生一周以來的支持與配合，在新學期到來之際，衷心的祝愿老師們身體健康、同學們學習愉快！