培優工作總結精品(15篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的培優工作總結,希望對大家有所幫助。
培優工作總結1
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步穩固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適合進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,挖掘并
培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力下手,訓練優秀學習習慣,進而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能輔助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文修養和語文成績。
二、基本情況
1、我所教的班級學生70人。
2、優等生:呂xx、徐xx等。
三、主要舉措:
1.仔細備好每一次培優輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2.加強交流,認識潛能生、優秀生的家庭、學習的具體情況,盡量清除學習上碰到的困難。
3.搞好家訪工作,實時認識學生家庭情況,交流、聽取建議建議。
4.交流思想,確實解決潛能生在學習上的困難。
5.堅持輔潛工作,每周不少于一次。
6.根據學生的個體差別,安排不同的作業。
7.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
8.講堂上創造時機,用優生學習思維、方法來影響差生。
9.采用激勵體制,對差生的'每一點進步都賜予肯定,并鼓勵其持續進步,在優生中樹立楷模,給時機表現,調換他們的學習積極性和成功感。
10.充分認識差生現行學習方法,賜予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改良當前學習差的狀況,提高學習成績。
每個坐在教室里的孩子,我們做教師的都不可想過放棄,和孩子們共同創造著每一份希冀和期待。
培優工作總結2
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在培優補差工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優補差的內容,使學生能較好的得到發展。
通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是要我學,現在是我要學。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
一、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的'學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
二、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。
在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
三、實行低、小、多、快的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。
摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
一、培優重在拔尖,補差重在提高。
二、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。
三、課外輔導,利用每天下午的第七節課的時間,組織學生加以輔導訓練。
四、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
五、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
六、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鉆研難題。
培優工作總結3
數學是學習現代科學技術必不可少的基礎和工具。由于科學技術的迅速發展,數學的功能不斷擴大。它在日常生活、生產建設和科學研究中,有著廣泛的應用。因此,掌握一定的數學基礎知識和基本技能,是我國公民應具備的文化素養之一。數學知識來源于生活,學習數學要與實際生活聯系起來,這樣才能學以致用。如脫離生活而只知盲目計算,就會變成紙上談兵,變成書呆子,鬧出大笑話。那么,怎樣讓一年級的學生在學習數學時把它與實際生活聯系起來,用所學的知識和方法去解決生活中的實際問題呢?怎樣讓優生和差生都能同等的進行發展呢?為了落實好以上問題,在今年的'教學中我都做了如下工作。
數學知識的抽象性很強,而小學生卻是以形象思維為主。而這里的孩子,由于連最基本的聽說都成了問題,所以對于新課改課程來說掌握起來也有比較大的難度,在這樣的情況下,要提高學生成績,教師必須要做的就是做好學生的培優補差工作。
一年級一班有學生45人,二班有學生44人,其中有一個為智力發育遲緩者,另外黃亦杉和黃詩怡由于年齡不到,對于知識的理解也有很大困難。但是教學工作不能因為他們有困難就對他們不聞不問,任其發展。在教學中為了顧及班里的其他同學可能對他們有一定的疏忽,所以在課余生活中,就不能再對其不聞不問了。但我認為這里的孩子學習不好的原因不是因為笨,而是因為在一個學習氛圍非常不好的家庭環境中。要學好數學首先要有用數學的頭腦去思維的能力,我認為要鍛煉他們的數學思維能力首要任務應該是提高他們的聽說能力。所以在課余時間,我會多和他們交流,借此提高他們的聽說能力,而且我認為這不是只有語文教師才有的權力!在這一明確目標的提示下,他們二人的數學成績有了一些進步,在期末考試中他們都提高了幾分。
在本班也有幾名成績相對較好的學生,比如黃漢杰,黃雅云,黃雅娜,黃周楷等。對于他們我主要是運用拔高的方法,使其在學習上不能只看到教師教給的東西,還要發現一些教師沒有給出問題和答案,舉一反三,學會用數學的思維去思考問題。數學是能夠讓人的思維變的精細和縝密的。
在培優補差的過程中,我以學生為本,本著數學從生活中來到生活中去的原則,對學困生給予及時的輔導,讓不同的學生在數學上得到了不同的發展,增強了學好數學的信心。同時,也讓學生體會到了不少數學問題是從實際中來的,知道數學與生活緊密聯系,它來源于生活,又高于生活。
培優工作總結4
時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優幫困”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優幫困”的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、在班級里建立學生的學習檔案,確立學習目的。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。
2.教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的'重點。在工作過程中個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
3.充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網絡,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
在培優幫困的過程中,我主要采取了以下一些措施:
1、培優重在拔尖,幫困重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,基礎題多提問后進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。3、課外輔導,利用每天中午的午讀課的時間及下午輔讀課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助后進生進步,同時對于優等生自己也是個提高。
5、多和學生談心,了解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極。
培優工作總結5
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展,F將一學期來的工作總結如下:
1、認真備課,精心設計課堂教學,盡量把抽象的數學教學變成直觀、形象的數學學習活動。盡管一堂課可能要花很長時間準備,從問題的設計,重難點的凸顯,到教具、學具的準備,但是只要能吸引差生參與教學,讓差生在數學學習活動中獲得認知提高,在我看來這都是值得的!在實際課堂教學中,我經常把一些簡單的問題讓他們來完成,一旦回答正確及時給予誠懇熱情的鼓勵,讓他們感受學習數學的成就感,逐步樹立學好數學的信心。
2、課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予學困生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的。
3、精心設計作業,加強作業輔導。由于學困生聽講理解等各方面與優生存在著較大的差距,所以對于教師布置的課堂作業,他們不是沒交就是遲交,更多時候交上來錯誤連篇,所以很多時候還要對他們進行二次知識傳授。我經常利用中午休息的時間對差生的作業進行輔導,督促他們改正錯誤,講清知識要點,并進行相關題型的鞏固練習,直到他能達到基本熟練為止。
4、學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的.內驅力。取得良好的效果。
5、培養學生良好的學習習慣。差生之所以差,很大一個原因是因為學習習慣差,管不住自己的各種壞習慣。我首先從培養學生養成良好的學習習慣入手,結合學校開展的養成教育活動重點要求差生養成聽講習慣,發言習慣,作業習慣,檢查習慣。上課學習習慣好了,差生上課聽講認真了,回答問題和作業也有了一些進步。
6、優差結合,互幫共進。對差生的監管,除了教師的輔導外,我還發動優秀學生結對幫扶差生。每個組選有數學組長,組長除了重點檢查差生的作業,還要對本組的差生進行出題練習并評改指導。學期末評選進步最大差生同時,評選最負責任的優秀組長,讓學生之間的互幫互助發展成為一種良好的班風。
總之,培優輔差工作是一項長期的艱巨的工作,它需要我們更多地用心,多的愛心,用更多的時間和精力,不斷努力,促進全體學生的共同進步!
培優工作總結6
“一切為了每一位學生的發展”是新課程的核心理念在教學中的詳細體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,更要做好輔導差生的工作,在培優輔差中帶動中間學生。一學期以來,我在“培優輔差”工作過程中,根據實際情況,有步驟、有舉措地實施落實“培優補差'的內容,使學生較好的得到發展;厥滓粚W期工作,現將一學期以來一年級上冊語文培優輔差工作總結的工作總結如下:
一、教學觀點的積極轉變,家長的熱心配合。
在工作過程中,教師的觀點積極轉變,由以前看分數,著重優生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不可鋼,急于求成的心態轉變為能正確對待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體剖析,群體剖析,確立目標和舉措,找出每個學生的優、缺點、在新的優點、缺點、新的生長點。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評論,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于講堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
二、在班級里成立學生的學習檔案,依此進行分層,建立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。
在班級里努力創造一個優秀的學習氣氛,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生疏別有不同的達成目標,由易而難,逐層推進。
三、推行低、小、多、快的'教法改革,充散發揮學生相互教育,自我教育的作用。
摸清學生有關準備知識、基礎、能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠達到的水平上,使新舊知識產生聯絡,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。迅速反應,實時發現學生存在的問題,實時改正及調節教學進度,進而有效地提高講堂教學的效益,防止課后大面積補課。
在培優補差的過程中,我采取了這樣一些舉措:
1、培優重在拔尖,補差重在提高。
2、講堂上存心識給他們制造時機,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。
3、課外輔導,利用自習,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5、關于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在嫻熟轉變和學習積極性的提高方面要花鼎力氣。
6、優生鼓勵他們多做創新的事情。
總之,在一學期的時間里,雖然我在培優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改良。但我相信培優轉差工作一定能越做越好的。
培優工作總結7
本學期我擔任的是一年級三班的數學教學工作。通過一學期的教育學生的學習動機、學習積極性大大地被調動了起來,不管是優等生還是學困生,基本上都能理解自己學習的目的,不是為了別人,而是為自己。學習的風氣明顯有進步。在"培優輔差"工作中,我能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優輔差"的.內容。計劃中要求達到的目標基本能實現,現將"培優轉差"的工作總結如下:
一、思想方面
1、全面調查了解學生,做到心中有數。這是做好轉化工作的基礎。
2、能夠根據學生成績情況確定需要培優或輔差的學生名單,利用空余時間輔導。
二、采取的措施
1、培優輔差做到找清對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。
2、培優著眼于長遠,側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發求異思維),培養創新能力,同時還要落實到課堂教學中,以確保優生更優。
3、輔導差生做到即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心。思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育采。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。
4、實行了一幫一摸清學生相關準備知識基礎,根據學生實際、確定幫扶對象、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,采用一幫一把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進?焖俜答,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益。如:我們班的學生陸毅、王冬旭這兩名學生就在大家的幫助下不斷進步。但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改進。但我相信只要堅持我們的"培優轉差"工作一定能越做越好的。
以上是我在培優輔差工作中的點滴體會和做法,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力和工作效率,不斷探索總結經驗和實踐,爭取更好的成績。
培優工作總結8
一學期以來,我在“培優補差”工作過程中,根據實際情況,有步驟、有措施地實施“培優補差”的工作,使學生能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,樹立了學生的自信心。現將一學期來的工作總結如下:
在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。通過這些做法,我們班上學期中考得不理想的同學這學期也有了大面積的`改觀,我在上課的時候多留心學困生:多提問他們,在他們答不上來的時候也不過多的批評他們,而是積極的鼓勵他們、啟發他們,課后把這些孩子留下:找一些練習題讓他們做,碰到不會的及時給他們講解,在保證當天的知識點都學會的情況下再讓他們走,給他們幾個留的家庭作業盡量簡單些,樹立孩子學習的自信心,然后一點點的增加作業的難度,使其慢慢找到學習的快樂,在這學期期末考試中都有明顯的進步。摸清學生相關準備知識,基礎能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免了課后大面積補課?傊ㄟ^培優補差取得了良好的效果,優生更加優秀,差生相比原來有了很大的進步,更加可喜的是這些學生正在朝著好的學習習慣方向發展,這筆考試成績多考了幾分更加重要。
培優工作總結9
由于我班學生總體學習成績偏下,學習能力不理想,因此在本學習的培優補差工作中,我將重點放在的多數學生的補差輔導中。只針對了4位優秀生學生進行料一定指導,F回顧本期的具體工作,總結入下。
一、集中培優補差。
1、利用學生每天中午的休息時間,對所有學習進行相關計算的練習,在練習過程中,有針對性地對個別學生進行輔導與幫助。同時要求優生參與幫助活動。
2、對多數學生進行一般應用題的輔導與引領。對優秀生進行有難度應用的啟發與指導。同時培養學生合作互助的習慣于能力。
二、個別輔導。
1、利用課堂學生練習的時間,重點輔導對當堂課存在困難的`學生,使其有一定的收獲。
2、利用學生課后作業的時間,對不同程度的學生給予不同的幫助,尤其是學習最困難的學生。幫其彌補以前所學的相關知識,逐漸建立起學習的信心。
三、注重學生的心理幫助。
1、針對學困生,時刻關注并與之交流,關心其生活情況,
使其感受到老師的關懷。同時抓住他們微小的閃光點,讓其體會自己在班級的作用,自身的價值。
2、給予學困上表現自我的機會。經常引導學困生回答問題,指導學困生在黑板上展示自我,逐步建立起學習的信心。
3、時刻關注優秀生的思想動態,正確加以引導,促其更好地發展。
總的來說,在“培優補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在“培優補差”的工作中,我還將繼續加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。
培優工作總結10
在教育教學工作中,我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟梁,首先應該重視特優生的培養,使其從小能在好的方面,發展其聰明才智的特長及綜合素質的能力,使其從小養成努力學習,群類拔萃,鶴立雞群,為以后的成就打下良好的基礎。在智力發展上,有的孩子先覺早悟,有的卻是頑鈍后醒。此外,從才能表現方面來說,有的孩子學習善于抽象思維,有的卻長于形象思維,有的孩子學習科學文化知識能力較弱,但動手操作能力卻很強。因此,只有我們做老師的用全面的觀點看待差生,才是保證做好差生轉化工作的前提。下面就差生轉化工作總結了幾點做法:
一、真情化冰法
愛,對學生的心靈是任何東西都不能代替的陽光。由于差生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有達到心理相容,差生那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能達到教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的溫暖,更多的愛,更多的真情,用溫暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,達到“精神所至,金石為開”的奇特效應。
二、優先提問法課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。
在實際教學中,讓優生“包場”,差生冷落一旁的現象常有發生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓差生也能跟著老師的提問而積極思維,做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予差生自我表現的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的。
三、優先批改作業法作業練習是學生鞏固所學知識的重要環節,作業批改是教師檢查教學效果的必要手段。
優生的作業書寫規范,正確率高,批改起來心情舒暢,差生的作業往往被老師放到最后草草寫個“閱”字完事。這樣一來就導致老師不認真批閱、差生干脆不做作業的惡性循環。這極不利于差生的轉化。我認為,差生的作業應該受到特殊的優待才對。教學中我是這樣做的:首先,差生的作業實行專業設計。根據他們的實際水平,設計一些簡單的'、模仿性的作業。(隨著能力的提高而逐步加大難度)。其次是他們的作業盡量當堂批改,隨到隨改,優先批改。最后是作業的評價,在作業的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線,提醒學生紅線上面有錯誤,必須改正。學生經過認真思考湖,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,在紅線的末尾填上一個較長的“/”了一個不太規范的“√”,如果修改后仍是錯的,紅線不動,直至改對為止。這樣既維護了學生的自尊心,增強了他們的榮譽感,又養成了有錯就改的好習慣,也便于老師監督學生對錯題的修改。經過這樣反復的時間過程,一個個錯題的被改正過來的,成績提高了,我門的目的也達到了。
培優工作總結11
本學年我班腳踏實地在"培優補差"上做出成果來,把"培優補差"的效果作為班級的質量和立校之本,切實將這一工作落到實處。
我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關切這些在學習上的"弱勢群體"和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些詳細表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對癥下藥,不斷探究并運用行之有效的`教學方法,提高"培優補差"的針對性和時效性。我班已逐步摸索出實施分層分類教學和推行特性化為主的"培優補差"模式,并取得了良好的效果。
首先從新生入學模底考試成果分析,初步確定基礎較差學生,不針對性的進行,視察,并做好補救措施,做到了最大可能的轉化差生工作。一學期來,班級召開學生家長座談會,了解學生的學習、生活狀況,并提出對每個學生的看法,剛好幫助學生改進學習方法。同時還的確分析優生質量,做好優生品學兼顧,不讓優生出現"長短腳",一經發覺,老師剛好補救。班級對優秀生實行嘉獎制度,期中成果優秀者都得到學校相關的物質嘉獎和精神嘉獎。每月舉辦一次優秀生學習溝通會。溝通學習閱歷和心得,共同促進,共同提高。為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。按學期初制定優秀生培優補差一覽表,對須培優補差的學生實行統一管理。并定期召開班級學習會,剛好了解優差生的狀況,為下一步工作,做好打算。再進行培優補差的同時,注意讓優生去幫助帶動差生。
一學期來,在培優補差的工作中,雖然取得了肯定的成果,但從期末的成果分析可得,相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。
培優工作總結12
本學期本人根據四年級學生的情況,對個別優生進行培養,發揮優生的所長,并對差生進行教育,提高差生的學習積極性,根據學校的要求,有目的,有組織地,有內容地開展工作,鞏固他們的學習基礎,分層教學,針對學生的不同特點因材施教。
一、在培優輔差方面做了這些工作:
1、定期開展工作,在規定時間內安排好內容。
2、進行分層教學,優生以提高為主,差生以鞏固基礎知識為主,還設立培優及輔差部,完成分層練習。
3、向學習傳授學習方法,發掘他們的潛力。
4、經常出一些思維性較強的練習和能力型的訓練讓學生思考,培養學生的創新精神。
5、利用課堂、課間時間進行輔導,確保學習時間和質量。在課堂上設計一些有深度的問題讓學生思考。
6、經常向優生進行思想教育,找差生談話,提高他們學習的興趣。
7、開展一幫一活動,讓優生幫助差生,以照顧個別差生的發展。
二、取得的成績:
進行了一學期的培優,優生碰到難題也注意了學習的`方法,促進了思維發展,這個學期的培優有比較明顯的效果。差生的轉化也相對比較明顯。
三、經驗及存在問題:
通過教育,培養了優生肯學的思想,肯大膽去鉆研一些難題,遇到不懂的問題主動問老師。雖然有些知識學生不會,但通過思維過程,他們覺得很有成功感。如果能堅持這樣做,對學生的確是一個很好的培養機會。
存在問題:在方法的探討上還要多式多樣,針對不同的問題運用不同的方法。
四、今后如何開展工作:
今后要繼續發揚好的方面,揚長避短。以學校的思想為指導,以培養學生的思維為宗旨,多想辦法,提高學習成績。
XX-6-19
語文培優輔差總結
“一切為了每一位學生的發展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現,這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,更要做好輔導差生的工作,在培優輔差中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優生更優,差生不差,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。
一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。
1、培優重在拔尖。指導優生的學習方法,提高學習效率。并適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優等生都得到了更大的發展。同時發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
2、,輔差重在提高。找學生談心,幫助他們找自己的優點,樹立起學習的信心。采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣。
語文培優輔差教學總結
培優工作總結13
新課程的核心理念要求教師在教學中面向全體學生,注意素質教育;突出學生主體,尊重次體差別;推動學生發展;這就要求我們廣大教師既要做好培養優等生的工作,也要做好“輔差”的工作。只有及時而細致地做好“培優轉差”這一工作,才干使優生更優,差生不差,一學期以來,我在“培優輔差”工作過程中,能根據現實情況,有步驟、有措施地實施落實“培優輔差”的內容,使學生能更好地得到發展。以下是我對本學期“培優轉差”工作的總結:
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1、發揮優生的優勢:指名讓優生帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。設立不同檔次的學習幫扶小組,確立學習目標,在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每次學生學有所長、學有所用。讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。
2、輔助優生學會學習:我發現有一些成就很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在家長的強逼下取得進步的。這不利于學生朝更高的方向發展,也不利于他們終身學習習慣的養成,不會學習是絕對不行的。
3、著重培養優生的求知望和學習主動性:引導學生明白學習真本事對前途和社會主義事業作貢獻,有很重要的輔助,要使學生理解知識的重要性,從而讓他們明白讀好書的作用何在,調動“特優生”的學習主動性激發學習的求知欲望和探索精神,使其在好的基礎能更進一層。
。ǘ┰谵D差方面:
1、積極轉化教學觀念,爭取得到家長的熱心配合。
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注意優生的輔導,對潛能生耐心足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態改變為能正確看待每一次學生,以培養學生素質的提高了為自己工作的著重。在工作過程中能次體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每次學生的優點,缺點,潛在的'優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一次閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,盡量使得每一位學生能安心于課堂的學習。
2、強化課堂提問,課下輔導,關注差生。
課堂提問是老師了解學生學習情況,激發學生探求新知欲望的重要手段。在現實教學中,讓優生“包場”,差生冷落一旁的現象常有發生。久而久之,差生聽課的注意力就會分散,身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優先提問差生是使之得到轉化的一次很好途徑。由于他們的基礎和能力都比擬差,所以教師設計問題時要講究檔次性,讓差生也能跟著老師的提問而積極思想,做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優生代勞。充分給予差生自我表示的機會,讓他們在每年在每節課上都能體會到勝利和收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高了教學質量的目的。
3、針對性輔導。對次別的優生和成就較差的學生由老師進行專門指導,優生加點課外閱讀和組詞造句的訓練,對學困的學生在學習方法和技巧上給予指導并引導他們在學習現實中進行操練和運用。同時在課堂教學中關注他們的進步并及時表彰,效果突出。對他們的每一點進步都給予肯定并鼓勵其繼續主動,在優生中確立模范,給機會表示,調動他們的學習積極性和勝利感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣。
一學期以來,我在“培優輔差”工作過程中,能根據現實情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能更好地得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不論是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變更,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過一直的強化訓練,老師輔助學生獲取一次次小勝利,學生的自信心,意志力得到很大的提高了。
雖然我取得了一定的成就,但也存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有待改善和提高了。對學生的期望值過高,相信只要有學校的支持、家長的配合,大家的共同努力,“培優轉差”工作一定能越做越好的。
培優工作總結14
這學期的教學已接近尾聲,回想這學期的教學工作,因為是第一次教一年級,所以我認真備課,積極參加組內教研,認真聽取其他老師的意見,改進教學方法?偨Y教學經驗,把學到的教學經驗在運用到實際教學中,充分調動學生學習的積極性。讓學生獲得所應掌握的語文知識,努力吻合當前語文課程改革的新理念。
一、自身素質的提高
積極學習教育教學理論,把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,平時,利用各種機會不斷向其他老師學習,遇到不夠明白的地方虛心向組內老師請教。
二、具體教學工作
一年級作為學生走進學校的第一步,正如修筑高樓大廈一樣,必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期,我主要在注重學生的習慣養成、漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。
1、抓好學生的學習習慣:
作為剛剛進入一年級的小學生來講,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的二個星期里,我采用編童謠、口令等情勢,將學生學習習慣的培養融入情趣當中,讓學生在情趣當中漸漸地養成良好的習慣。從坐直到站立,從寫字到讀書拿書,從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品,都需要老師不厭其煩地講講講、說說說,通過一學期來的培養,我班學生都能養成良好的學習習慣。
2、打好漢語拼音知識的基??
漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎,又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動有趣,又能很好地掌握,我與年級里、科組里的老師經常交流,并向她們學習教學經驗,以使自己能讓學生學得輕松、學得扎實。同時,在開學前一個半月教學拼音的時間里,我針對學生因材施教,每天鼓勵學生讀課外書,并經常引導學生對已學拼音知識活學活用。
3、抓好寫字訓練
寫字教學是一年級語文教學工作的難點。所以,在平時的教學工作中,我特別注意對學生寫字的要求。首先,要讓學生寫好字,作為他們的語文老師,我更注重自己在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范。其次,引導學生學會讀帖、描紅,既從技能方面要求學生,又從習慣方面的要求學生。特別是習慣方面的要求,如怎樣握筆,保持怎樣的寫字姿勢,這些往往容易忽略,而恰恰正是這影響了學生的寫字質量的提高。因此,在抓好學生寫好字的同時,我更注重學生有良好的寫字習慣。所以在課堂上常常提醒學生"注意做到三個一。一拳、一尺、一寸。"
4、培養學生的朗讀
首先,調動學生讀書的積極性是最為重要的,在課堂上,我經常設立各種各樣的讀書比賽,小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發了學生讀書的興趣;其次,我注重在閱讀教學的過程中,盡量引發學生能打開想象的翅膀,讀出自己的感受出來。第三,注重自己的示范性。由于一年級的學生模仿性較強,所以在教學生讀課文之前,我都要特別注意這篇課文的'字音、語速、語調、語感等方面,盡可能地為學生作出很好的示范。有感情地讀書也是我的樂趣,與孩子們一同感受讀書帶來的快樂,使我的課堂豐富而生動。通過學兒歌、"摘蘋果"游戲等形式激發學生學習的興趣。
5、做好培優補差的工作,提高教學質量
一個班級40個孩子,40個孩子都不一樣,接受能力也有不同,面對孩子們的個別差異性,我努力抓好培優補差工作。堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態接納他們,他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步。特別是班上一個小女孩,開始時還很不適應學校的學習、生活,我和班主任找來他的家人,通過個方面的努力,他的學習進步是各位科任老師有目共睹的。
三、存在的問題與不足:
1、雖然注重了學生的主體性,但是學生因為年齡問題,在教學中還沒有完全發揮他們的主體性,在今后的教育教學工作中應該多加以引導。教給學生學習方法比什么都重要。
2、教學方法不夠新穎,對學生的吸引力不夠。這還需要我不斷地努力,掌握更多理論知識的基礎上,注重實踐,多向其他老師學習。
3、教師機智有待提高,面對課堂上學生的不同問題,要求我們更要在備課時,不僅備教材,還要備學生,注意預設和生成。
4、注意對不同學生要有不同的教學方法,縮小學生間的差異。
5、學生語言能力的培養。培養學生語言條理性、完整性,也是一年級教學的重點工作。
培優工作總結15
一、全面調查了解學生
班主任要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必需對其各方面狀況做到心中有數,這是做好轉化工作的根底。同時應綜合運用觀看、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生,尤其要重點了解把握下面幾方面狀況:
1、學生個人的一船狀況。比方:與其成長親密相關的事;作息時間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關系等,可以通過周記,檔案,家訪等等方式來了解。
2、學生共性心理特征。比方:興趣愛好或特長;喜愛看哪類書刊;喜愛參與什么活動;自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。
3、學生各方面的狀況。
(1)思想品德狀況:對勞動、社會集體活動的熱心程度;對人的態度;在公共場所的行為表現等等。
(2)各門功課學習狀況。對學習的態度和興趣,學習方法、學習習慣或學習時間安排。
(3)安康狀況。安康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的`態度和習慣;個人衛生狀況等。
二、客觀分析學生,對癥下藥
在全面了解后進生各方面狀況后,班主任要客觀分析其形成的緣由,然后對癥下藥。在分析后進生形成的緣由時,可以從學校治理制度,家庭教育,學習狀況,成長過程等方面入手。只有找對緣由才能對癥下藥。
三、正確引導學生,處理好幾個關系
1、是表揚與批判的關系。對后進生應以表揚為主,表揚他們點滴進步,以激起他們盼望與進取的火花;以批判為輔,盡量避開在公開場合的批判,即使批判,也要做到適時,適度。
2、是嚴格要求與急躁說服的關系。沒有嚴格要求就不行能有后進生的轉變,但要考慮他們的心理承受力量,要依據后進生的詳細狀況區分對待,逐步提高對后進生的要求,應是在急躁說服根底上的嚴格要求。
3、是懲前與毖后的關系。班主任要使后進生對以前的缺點與缺乏有正確的熟悉,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的動身點和歸宿。
4、班主任應多給后進生一些時機。盡管我們說,時機對每個人是均等的,但事實上,后進生的時機,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種時機他們很少,而少數優生卻身兼數職。班主任在工作中要多給時機給后進生,甚至一些職務可以適當下放,讓他們有時機呈現自己的特長,在為集體、,同學效勞的同時來轉變自己,樹立信念,促使進步,從而到達轉化的目的。教書育人的過程是簡單的,它既是一門科學,又是一門藝術;是科學就得正確分析實情,遵循客觀規律;是藝術就得講究教育方法,教育技巧,只有將兩者統一起來,才能獲得教育的勝利。其次,對自己要特殊嚴,作為人師,首先應當以身作則,領先垂范,先正己后正人,這是為師之道。行動就是無聲命令。教師言行全都,對學生就有最大的說服力,教育就可能勝利。
四、允許學生為自己辯白
常?吹竭@樣的情形:在教師面前,一些學生做錯了事,不管是哪種緣由造成的,卻不敢替自己辯白。為什么呢?主要是局部教師認為學生辯白無異是頂嘴,就是對教師的不敬重,就是對教師權威的挑釁和侵害,為此必要嚴加懲辦,以免后患和重覆轍。殊不知,學生犯了錯誤,做了錯事,總是有主客觀的緣由。假如我們做教師的能夠寬宏大量而讓學生把事情發生的前因后果講清晰,并查找正值理由而讓學生把事情發生的前因后為自己辯白,它不僅能使教師全而了解把握事情發出的經過,從而視實際狀況,或取得對學生的諒解,或加強對學生的合理的批判教育。從這個意義上說,允許學生為自己辯白也是思想教育民主作風的大發揚,有效的避開了學生正常安康的心里被教師人為地壓抑和扭曲,是教師與學生的心貼得更近,其關系進一步得到融洽和諧。與此同時,教師允許學生為自己辯白,在肯定程度上還能逐步培育學生敢于據理力爭和藹于分析問題的力量,使學生有可能具備制造意識、制造素養,以致于成為制造性人才。
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