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體校工作總結(jié)15篇(優(yōu)選)
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編整理的體校工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
體校工作總結(jié)1
20xx年少體校田徑隊(duì)訓(xùn)練工作主要圍繞20xx年訓(xùn)練計(jì)劃，在少體校的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展好業(yè)余訓(xùn)練工作，現(xiàn)將一年來的工作作如下總結(jié)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教練員、運(yùn)動(dòng)員素質(zhì)
20xx年進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，積極開展政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨和國家在新時(shí)期制定的體育方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)競賽規(guī)則，學(xué)習(xí)掌握體育工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，田徑隊(duì)教練員政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了普遍提高，為促進(jìn)我縣田徑運(yùn)動(dòng)的'發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、運(yùn)動(dòng)員選拔工作
20xx年1月我隊(duì)在全縣范圍進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員選才，同時(shí)邀請了市級田徑教練組到我縣進(jìn)行選才指導(dǎo)，共初選15名運(yùn)動(dòng)員。
三、運(yùn)動(dòng)員儲備情況
1、短、跳、投一共8人，其中短跑男女各2人；跳男女各1人；投男女各1人。
2、中長跑共7人其中男4人女3人。
3、年齡結(jié)構(gòu)為11歲6人；12歲5人；13歲3人；14歲1人。
四、人才輸送情況
通過科學(xué)選才，20xx年共向市體育中學(xué)輸送了4名運(yùn)動(dòng)員。
六、今后努力方向
在今后工作中，我隊(duì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作責(zé)任心、責(zé)任感，鉆研業(yè)務(wù)，多到各基層學(xué)校加強(qiáng)科學(xué)選材的力度，認(rèn)真訓(xùn)練，多發(fā)現(xiàn)田徑苗子，為上級體校輸送更多更好的體育人才。
體校工作總結(jié)2
回顧臨近過去的20xx學(xué)年第一學(xué)期，文綜教研組順利完成了各項(xiàng)教學(xué)教研任務(wù)。各位老師緊跟所教學(xué)科新課改的步伐，積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量，在配合學(xué)校教研工作與自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、教師的教學(xué)工作均取得一定成績。為了揚(yáng)長避短，更好地迎接新學(xué)期的教學(xué)教研工作，現(xiàn)將總結(jié)本學(xué)期的主要工作如下：
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以人為本為指導(dǎo)；以抓教研組教研的實(shí)效為指導(dǎo)思想。
二、本學(xué)期主要工作措施
1、圓滿完成各項(xiàng)常規(guī)工作
①制定好教研組計(jì)劃、組織備課組做好教學(xué)進(jìn)度表、集體備課、公開課計(jì)劃和教學(xué)反思等小結(jié)工作。
②向外校同行的優(yōu)秀教師取經(jīng)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有效的教學(xué)方法和教學(xué)模式。向校內(nèi)的優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)，積極開展同段同學(xué)科集體備課，學(xué)科教研討論。觀摩了不同形式的研究課，同時(shí)通過聽課、評課，拓展教師的.視野，豐富教師的教學(xué)體驗(yàn)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
③充分利圍繞課堂教學(xué)做文章。用每一次走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會，同組教師互相把脈，挑毛病、找問題。改進(jìn)教學(xué)方法，更新教學(xué)觀念。
2、加強(qiáng)集體備課
根據(jù)上學(xué)期集體備課教研活動(dòng)中存在著一定的問題。本學(xué)期著重加強(qiáng)集體備課，比如中專備課組積極推行的學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主展示課堂模式，相互備課，取長補(bǔ)短；并結(jié)合新教材、新理念，在備課中準(zhǔn)確把握教材的重、難點(diǎn)，以集體備課的方式解決教學(xué)中的重、難點(diǎn)問題，用校本教研的方法解決教學(xué)活動(dòng)中的常規(guī)問題，上課時(shí)努力創(chuàng)設(shè)問題情景和教學(xué)情景，提倡教師在教學(xué)中要“精講，善導(dǎo)，激趣，引思”，讓學(xué)生“多參與”，“多思考”，“多獨(dú)立見解”，形成一種新課程理念下的新型的課堂教學(xué)模式。初中備課組積極圍繞體校生經(jīng)常外出比賽集訓(xùn)的問題，開展分層教學(xué)和個(gè)別知識點(diǎn)輔導(dǎo)研討；根據(jù)體校生和39中學(xué)生不同的教學(xué)對象采用不同的教學(xué)方法和重難點(diǎn)的設(shè)置，提倡教師以生為本、因材施教，盡量考慮學(xué)生不同的發(fā)展成長的知識需求。
3、加強(qiáng)教學(xué)反思
在集體備課基礎(chǔ)上，每個(gè)備課組在活動(dòng)時(shí)對存在的問題進(jìn)行反思，并及時(shí)記錄在備課本。進(jìn)一步提高對教材的處理能力和課堂駕馭能力。
4、成績
本學(xué)期我們組成員積極參與各類校市教研活動(dòng)取得一定的收獲。潘萍萍、張慧慧和戴菁菁老師參加市歷史與社會教研活動(dòng)，呈現(xiàn)集體的智慧結(jié)晶；陳影和胡娟娟老師的論文參加市比賽獲獎(jiǎng)；五位老師在校級論文評比中獲獎(jiǎng)。張慧慧老師主持的市級課題順利結(jié)題。
三、不足與有待提高之處
1、學(xué)無止境，教無定法。在平時(shí)的教研與指導(dǎo)中仍常感到“資源有限”，使用不暢，新課程的理念實(shí)踐不夠。
2、獨(dú)立學(xué)科教學(xué)的教師專業(yè)發(fā)展受限度比較大。尤其是中專教師，基于學(xué)科的獨(dú)立性，沒有同教材的現(xiàn)實(shí)情況，老師們更多是單槍匹馬的開展教學(xué)教研，互相磨課評課的有效度欠缺。
3、組內(nèi)教師的理論研究水平不高，參與課題研究、撰寫論文質(zhì)量不高，參與各類競賽積極性不足，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)不多。
體校工作總結(jié)3
本學(xué)期我組教研工作是以提升學(xué)生語文素養(yǎng)為目標(biāo),以課堂變革為切入,以教學(xué)為載體,以學(xué)生的發(fā)展和教師教學(xué)水平的提高為本;以教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ),教學(xué)科研為先導(dǎo)。全面推進(jìn)校本教研制度建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。
現(xiàn)將本學(xué)期語文組的主要工作總結(jié)如下:
一、常規(guī)管理方面
在常規(guī)管理方面,本組堅(jiān)持教研與教學(xué)同步,教研為教學(xué)服務(wù)。教研與教學(xué)有機(jī)結(jié)合,和諧統(tǒng)一。為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高教師的課堂教學(xué)水平,提高課堂教學(xué)效益,重點(diǎn)抓“三個(gè)堅(jiān)持”:
1、堅(jiān)持集體教研制度。圍繞新的課程改革,結(jié)合課標(biāo)進(jìn)行集體備課,進(jìn)行課堂教學(xué)、課時(shí)設(shè)計(jì),在活動(dòng)中帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)新大綱,了解新教材,為自己今后的教學(xué)指路。實(shí)行分段集體備課。在集體備課中實(shí)行了統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一內(nèi)容。先由主備課人說課,提出授課方案,其他人共同討論,最后形成統(tǒng)一要求,說課人整理出授課思路。這樣集思廣益,取長補(bǔ)短,效果明顯。在集體備課共同研究的基礎(chǔ)上,本組每學(xué)期要求每一位35周歲以下的教師上一節(jié)高質(zhì)量的公開課,35周歲以上的教師開一次高質(zhì)量的教育教學(xué)講座。
2、堅(jiān)持聽評課制度。各語文教師除自己鉆研業(yè)務(wù)外,還注重相互學(xué)習(xí),相互聽課,要求通過聽課、評課,對諸如教學(xué)內(nèi)容安排否恰當(dāng),難點(diǎn)是否突破,教法是否得當(dāng),教學(xué)手段的使用,教學(xué)思想、方法的滲透,是否符合素質(zhì)教育的要求,老師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯,全面的評論、探討,在教學(xué)研究上與教師進(jìn)行具體磋商和指導(dǎo),指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,很好地提高了課堂效率,提高教師的教學(xué)研究能力。
3、堅(jiān)持外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。鼓勵(lì)給位教師多多參與各級各類教育教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、聽評課,在和外校優(yōu)秀同行們積極交流學(xué)習(xí)中掌握新的教育理論、新的現(xiàn)代教育技術(shù),先進(jìn)的教學(xué)方法,新的課程標(biāo)準(zhǔn)。尤其是青年教師。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)——和諧互進(jìn)
本教研組是團(tuán)結(jié)、和諧而有凝聚力的,大家在一起共事互幫互助教學(xué)相長,資源共享,集體備課。經(jīng)過大家本學(xué)期的努力,有所收獲。如鄭美的教學(xué)論文《跟丁立梅老師學(xué)寫作》獲得州溫市直屬學(xué)校論文評比三等獎(jiǎng),林素妃的教學(xué)論文《在不疑處有疑問——淺談?wù)Z文教科書中導(dǎo)語的幾點(diǎn)小問題》獲得州溫市直屬學(xué)校論文評比三等獎(jiǎng)。
三、教研工作中存在的'問題和改進(jìn)措施
1、提升學(xué)生語文素養(yǎng)任重而道遠(yuǎn)。
2、因材施教繼續(xù)推行中,卻并非所有班級和所有學(xué)生配合。存在著學(xué)生有組織的蓄意擾亂語文課堂、反對語文課的情況。
在接下來的一個(gè)學(xué)期當(dāng)中,本組根據(jù)自己的實(shí)際情況,確定的指導(dǎo)思想是:將已經(jīng)在做的事情做好,將需要改進(jìn)的工作逐漸改進(jìn),實(shí)現(xiàn)學(xué)生語文素養(yǎng)的提升。
體校工作總結(jié)4
一學(xué)期的教學(xué)教研工作即將接近尾聲。本學(xué)期我們綜合組成員承擔(dān)了繁重的教學(xué)及興趣小組、心理輔導(dǎo)等工作任務(wù)，各方面都積極努力辛勤耕耘著，面對各學(xué)科教師人數(shù)少教研難開展等困難，老師們還是積極面對尋找突破，提高教學(xué)質(zhì)量同時(shí)提升自我素養(yǎng)，在全體教師的努力下完成各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧一學(xué)期的教學(xué)教研工作，我們有著幾充實(shí)、幾分感概……本學(xué)期，我們教研組的工作本著“為了學(xué)生服務(wù)，為了自己的提高”的理念，在全體老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效的開展著。現(xiàn)將一學(xué)期的工作小結(jié)如下：
一、確定教學(xué)教科研內(nèi)容，明確方向與目標(biāo)。
教學(xué)改革和教學(xué)科研是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路，教研的內(nèi)容決定著老師們業(yè)務(wù)水平發(fā)展的方向，對于自身素質(zhì)的提高起著關(guān)鍵性的影響，本著為教師們負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們在學(xué)期初便讓老師們填寫"綜合組活動(dòng)開展方案"一表，讓大家談?wù)務(wù)f說自己內(nèi)心的想法和自己所需提高的方向與內(nèi)容，采用共同協(xié)議的辦法確定出新學(xué)期教研的內(nèi)容并撰寫入教研計(jì)劃中。以明確“面向全體、以生為本、以學(xué)定教”的.大方向的教學(xué)思路，確定出新學(xué)期教研組的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。本學(xué)期的教研組計(jì)劃在新教學(xué)思路的引領(lǐng)下通過一系列的教研活動(dòng)等開展，來提高教學(xué)質(zhì)量同時(shí)提高教師自身的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)理論水平，使本組每位教師都能以健康良好的積極的心態(tài)投入各自的教學(xué)工作中。真正達(dá)到“為用而學(xué)、學(xué)以致用”的效果。
二、緊抓特色課堂，深化義務(wù)教育課程改革
以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng)新。落實(shí)“三讓教學(xué)”的理念；讓學(xué)生有時(shí)間、空間、個(gè)性、主動(dòng)學(xué)習(xí)。研究特色課堂，構(gòu)建民主的課堂氣氛，根據(jù)課題要求、學(xué)科要素、學(xué)段特征、自身特長、實(shí)施條件等因素進(jìn)行創(chuàng)設(shè)，并設(shè)計(jì)合適的課堂結(jié)構(gòu)、開放思維、盡量放手，教學(xué)方式有創(chuàng)新、有特點(diǎn)，涉及的內(nèi)容有新意，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇情境營造的素材，強(qiáng)化亮點(diǎn)，要求教師們多多運(yùn)用法子‘以情動(dòng)人’，心與心的交流以培養(yǎng)學(xué)生的興趣為主，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及為學(xué)生引領(lǐng)學(xué)習(xí)方向。讓學(xué)生在興趣的驅(qū)使下自主獲取知識。讓學(xué)生的學(xué)習(xí)貼近生活、貼近社會。教所需交的，給所需給的。活用“三讓助學(xué)”研究特色課堂，促進(jìn)有效學(xué)習(xí)。
三、基于各科優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源，開展有效學(xué)習(xí)和針對性教研。
基于網(wǎng)絡(luò)、QQ、微信等平臺，基于微課、微視頻、創(chuàng)課、收索引擎等空間手段，有效利用“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)課資源庫進(jìn)行學(xué)習(xí)與教研，綜合組涉及跨度大，學(xué)科雜等問題，既有小學(xué)又有初中與中專，為能更好地開展落實(shí)新教學(xué)理念以及教科研活動(dòng)，組內(nèi)成員積極認(rèn)真投入工作，利用教研活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，取長補(bǔ)短，以不斷提高課堂教學(xué)能力和教研水平，積極參與課題研究，深化課堂教學(xué)改革，積極參與課改實(shí)驗(yàn)。充分發(fā)揮各自潛能順利開展了一系列的活動(dòng)。除了集體備課、評課、公開課前的集體磨課，各抒己見、開拓思路，以及針對學(xué)情、課時(shí)設(shè)計(jì)、教材的處理以及教學(xué)資料的選擇和教學(xué)方法的運(yùn)用進(jìn)行討論等還采用每次開課由一位教師做為主評，其他老師做為輔評以提高評課的能力。
以觀看教學(xué)課堂錄像形式，對所觀看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛约旱娜舾山ㄗh。并要求組內(nèi)教師多看各類書籍，在共同研究的基礎(chǔ)上，利用本組的各科資源整合優(yōu)勢促進(jìn)教師對課的深入理解、創(chuàng)新與發(fā)展。如對網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)和課程的研發(fā)以及全體老師根據(jù)教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題等。各項(xiàng)活動(dòng)開展有序規(guī)范，通過自主學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、反思性學(xué)習(xí)以及網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)術(shù)性、共同體、校本化教研，開展專題教研學(xué)習(xí)、交流的隨記、反思評選活動(dòng)。認(rèn)識自身教學(xué)的不足，通過學(xué)科整合，集思廣益，來提高了教學(xué)教研能力，促進(jìn)教師間的相互交流和合作，達(dá)到教學(xué)相長的目的。在這些活動(dòng)的開展中，教師互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。這樣的教研研氛圍，不僅加深了教師間的相互了解，更促進(jìn)了教師教學(xué)技術(shù)上的提高，達(dá)到了取長補(bǔ)短、共同發(fā)展的目的。在不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn)、不斷研究中提高教科研水平。
四、辛勤耕耘，收獲精彩。
本學(xué)期組內(nèi)成員在教科研工作上也投入了大量的精力，六位教師的校公開課活動(dòng)按時(shí)認(rèn)真完成，同時(shí)順利完成市級、校級等各類教育教學(xué)教研工作任務(wù)。其中陳秀娟、朱婷婷老師在州溫市第18屆教師自制多媒體軟件比賽中獲二等獎(jiǎng)，溫玲萍老師在州溫市中小學(xué)美術(shù)教師基本功評比二等獎(jiǎng)和州溫市師生書畫比賽三等獎(jiǎng)。朱婷婷老師在州溫市直心理輔導(dǎo)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課評比一等獎(jiǎng)，夏子夢老師獲溫籍華裔青少年“尋根之旅”攝影比賽二等獎(jiǎng)等等，組內(nèi)成員齊心協(xié)力，碩果累累，收獲精彩。
所謂“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”，本學(xué)期老師們一如既往地通過各自的努力為本組爭得各項(xiàng)榮譽(yù)，在干好本職工作同時(shí)不斷努力為形成獨(dú)具風(fēng)格的與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新教學(xué)共同努力，工作中本組還存在許多不足與困惑之處，我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進(jìn)步，對于聽課的方向、聽課前準(zhǔn)備以及聽課時(shí)所要觀察的要領(lǐng)，再者我們評課仍較停留在點(diǎn)上，未能從全面的進(jìn)行綜合分析評課。還要向其他各組取經(jīng)學(xué)習(xí)。今后的團(tuán)隊(duì)各成員定揚(yáng)眾人之長，棄個(gè)人之短，合作團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、誠信、友善，在這浩瀚的教海中乘風(fēng)破浪、勇于開拓，才能在課程改革的道路上綻開一朵朵美麗的鮮花！
體校工作總結(jié)5
一學(xué)期以來,信息技術(shù)教研組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,教研組全體成員認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和教研組工作計(jì)劃,通過全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力,順利完成各項(xiàng)工作,同時(shí)成員不斷更新知識、提高自身素質(zhì)。根據(jù)學(xué)期初制定的學(xué)期工作計(jì)劃,牢牢把握教學(xué)、課改、服務(wù)這三項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力營造良好教科研氛圍,扎實(shí)開展教育教學(xué)研究工作,并取得了一定成績。現(xiàn)將一學(xué)期來的情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量
1、組織學(xué)科組教師學(xué)習(xí)“學(xué)講計(jì)劃”,進(jìn)一步明確課程改革要求,確立教學(xué)應(yīng)以使學(xué)生學(xué)進(jìn)去,講出來,養(yǎng)成良好技能素養(yǎng)為中心的指導(dǎo)思想,通過學(xué)習(xí),結(jié)合我校的實(shí)際情況,認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃和評價(jià)方法,使學(xué)生能把學(xué)到的基本技能應(yīng)用到學(xué)科的學(xué)習(xí)及研究性學(xué)習(xí)中。
2、積極開發(fā)教學(xué)資源,認(rèn)真研究我校學(xué)生的情況和教學(xué)設(shè)備的情況,認(rèn)真探討,制定教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、教學(xué)組織管理方法、設(shè)備合理使用方法,充分發(fā)掘我校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備資源,積極使用現(xiàn)代教學(xué)手段,認(rèn)真進(jìn)行集體備課,使課程教學(xué)得以順利進(jìn)行,并為今后的教學(xué)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
二、努力營造良好的`教科研氛圍。
形成了“和諧、向上、務(wù)實(shí)、有為”的團(tuán)隊(duì)精神,共同努力工作,形成了良好的教科研氛圍。通過多次事先聽課、評課、改課,使老師能順利完成課改要求,這和教研組全體老師的努力是分不開的。
三、加強(qiáng)教研工作,提高教研水平
1、認(rèn)真探討切合我校實(shí)際和學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法,積極開展對利用現(xiàn)代教學(xué)手段的探索及運(yùn)用工作。
2、教研組成員認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,同時(shí),針對課堂紀(jì)律管理困難的具體情況,認(rèn)真討論研究課堂管理方法,加強(qiáng)課堂管理,提高教學(xué)質(zhì)量。教師之間互相聽課,互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),不斷改進(jìn)和完善教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
四、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的培訓(xùn)、維護(hù)工作
認(rèn)真對我校現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備進(jìn)行維修和維護(hù),保證了學(xué)校教學(xué)和管理工作的正常進(jìn)行。
五、存在問題及改進(jìn)措施:
存在問題:
1、教師的教科研能力還有待進(jìn)一步的提高;
2、教師的專業(yè)技能水平還需進(jìn)一步提高;
改進(jìn)措施:
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)教科研理論著作;深入貫徹“學(xué)講計(jì)劃”的精神
2、繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技能;
體校工作總結(jié)6
匆匆又一學(xué)期即將接近尾聲。本學(xué)期除了音、美、心理學(xué)三門學(xué)科外我們組又增加了一門地方課，增添了兩位新成員，給我們組帶來了新鮮的血液。本學(xué)期組內(nèi)成員承擔(dān)了繁重的教學(xué)及興趣小組、心理輔導(dǎo)等工作任務(wù)，各方面都積極努力辛勤耕耘著，面對各學(xué)科教師人數(shù)少教研難開展等困難，教師需要獨(dú)立探索教學(xué)路子或自己尋求外校同行教學(xué)探討。面對這些困難我們?nèi)w老師的共同努力互幫互助，共同面對，以積極求進(jìn)的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧本學(xué)期教研組的工作，組內(nèi)全體教師繼續(xù)堅(jiān)持了教研促教學(xué)素質(zhì)的主題，繼續(xù)本著“為了學(xué)生服務(wù)，為了自己的提高”的理念，齊心協(xié)力，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地為本組的前進(jìn)與發(fā)展努力著。具體總結(jié)如下：
一、確定教研活動(dòng)內(nèi)容，提高專業(yè)教學(xué)水平。
本學(xué)期我們采用同協(xié)議的辦法確定出新學(xué)期教研的活動(dòng)內(nèi)容，并撰寫入教研計(jì)劃中。通過一系列的活動(dòng)安排，來提高教師自身的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)理論水平，為今后更好開展學(xué)習(xí)工作奠定了良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、抓常規(guī)、拓課程、提質(zhì)量，深化義務(wù)教育課程改革。
1、以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。
為落實(shí)“各科教學(xué)的核心價(jià)值”的理念；本著讓學(xué)生有時(shí)間、空間、個(gè)性、主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。在學(xué)科要素、學(xué)段特征、自身特長、實(shí)施條件等因素進(jìn)行創(chuàng)設(shè)，設(shè)計(jì)合適的課堂結(jié)構(gòu)、開放思維、盡量放手，教學(xué)方式有創(chuàng)新、有特點(diǎn)，涉及的內(nèi)容有新意，根據(jù)學(xué)的過程和實(shí)際教的過程設(shè)計(jì)教學(xué)，創(chuàng)作教案的“因?qū)W定教”，并根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況，活用教案，體現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)的生成性，生成教案臨場發(fā)揮創(chuàng)作教學(xué)的“因?qū)W思教”。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及為學(xué)生引領(lǐng)學(xué)習(xí)方向，讓學(xué)生在興趣的驅(qū)使下自主獲取知識。圍繞學(xué)為中心，促進(jìn)各科的有效學(xué)習(xí)。
2、促進(jìn)教師素質(zhì)提升。
為保證課堂教學(xué)質(zhì)量，為能更好地開展落實(shí)新教學(xué)理念以及教科研活動(dòng)，組內(nèi)成員積極認(rèn)真投入工作，利用教研活動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，取長補(bǔ)短，以不斷提高課堂教學(xué)能力和教研水平，積極參與課題研究，深化課堂教學(xué)改革，積極參與課改實(shí)驗(yàn)。充分發(fā)揮各自潛能順利開展了一系列的活動(dòng)。本著提高組內(nèi)全體教師的整體水平層次，開展教師的校本研修活動(dòng)如（個(gè)案研究、學(xué)情分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂管理、班級管理、學(xué)法指導(dǎo)、專題研討、觀課評課、學(xué)生評價(jià)、課題研究、特色活動(dòng)等等）各學(xué)科組織展開了集體備課、評課、公開課前的集體磨課等活動(dòng)，新老教師各抒己見、開拓思路，以及針對學(xué)情、課時(shí)設(shè)計(jì)、教材的處理以及教學(xué)資料的選擇和教學(xué)方法的運(yùn)用進(jìn)行討論等還采用每次開課由一位教師做為主評，其他老師做為輔評以提高評課的能力，要求組內(nèi)教師多看各類書籍，在共同研究的基礎(chǔ)上，利用本組的`各科資源整合優(yōu)勢促進(jìn)教師對課的深入理解、創(chuàng)新與發(fā)展，這樣的研修活動(dòng)加深了教師間的相互了解，更促進(jìn)了教師教學(xué)技術(shù)及綜合素質(zhì)的提高。
3、推動(dòng)學(xué)校特色發(fā)展。
研究特色課堂，與各學(xué)科的整合，拓展性課程的開發(fā)與實(shí)踐研究，自創(chuàng)校本課程，如美術(shù)學(xué)科中民間美術(shù)進(jìn)校園的課程及社團(tuán)活動(dòng)課程以及根據(jù)本校特點(diǎn)設(shè)制的《力與美》的音樂課程，學(xué)科中體現(xiàn)的特色為如何通過音樂緩解運(yùn)動(dòng)員賽前的壓力都有成功的體驗(yàn)，從而推動(dòng)學(xué)校特色課程的實(shí)踐與發(fā)展。
三、“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)課的順利進(jìn)展。
基于網(wǎng)絡(luò)、QQ、微信等平臺，基于微課、微視頻、創(chuàng)課、收索引擎等空間手段，有效利用“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)課資源庫進(jìn)行的學(xué)習(xí)與教研本學(xué)期繼續(xù)在開展，本學(xué)期組內(nèi)教師參加了教師網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)工程的提升培訓(xùn)活動(dòng)收效很大，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源輔助教學(xué)活動(dòng)受益匪淺。本學(xué)期美術(shù)兩位、音樂一位教師的視屏課也順利完成上傳平臺，各項(xiàng)活動(dòng)開展有序規(guī)范，體驗(yàn)成功。
四、共同努力，碩果累累。
綜合組涉及跨度大，學(xué)科雜等問題，既有小學(xué)又有初中與中專，本學(xué)期組內(nèi)成員在教科研工作上也投入了大量的精力，9位教師的校公開課活動(dòng)按時(shí)認(rèn)真完成，同時(shí)順利完成市級、校級等各類教育教學(xué)教研工作任務(wù)。其中陳茹茹老師在州溫市優(yōu)質(zhì)課比賽獲一等獎(jiǎng)，朱婷婷老師獲20xx學(xué)年市優(yōu)秀教師，李學(xué)軍、夏子夢、溫嶺萍老師在州溫市第二十八屆藝術(shù)節(jié)輔導(dǎo)學(xué)生獲一個(gè)一等獎(jiǎng)、多個(gè)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的好成績，其中夏子夢老師獲優(yōu)秀指導(dǎo)師獎(jiǎng)。溫嶺萍老師參加的市師生作品展獲三等獎(jiǎng)，除此之外本組還有多篇論文獲市直以上獎(jiǎng)項(xiàng)，陳茹茹、陳海鷗老師在市直學(xué)校音樂“新體系”活動(dòng)中的講座受到同行的好評。組內(nèi)成員齊心協(xié)力，喜獲豐收，收獲喜悅。
所謂“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”，我們綜合組已連續(xù)兩年被評為校教科研先進(jìn)組。這樣的成績離不開大家的共同努力，當(dāng)然在工作中本組還存在許多不足與困惑之處，我們教師們的聽課及評課的基本功以及對課程的設(shè)計(jì)與理解等仍有待于進(jìn)步，對于教學(xué)新理念新思路以及課堂的落實(shí)有效性還有待提高，還要多向其他各組取經(jīng)學(xué)習(xí)。下學(xué)期老師們還要一如既往地通過各自的努力為本組爭得各項(xiàng)榮譽(yù)，相信今后我們的團(tuán)隊(duì)定會一路鋪滿鮮花。
體校工作總結(jié)7
萬象始更新，只覺春來早。即將告別成績沛然的xx，迎來充滿挑戰(zhàn)的XX回首一年的工作，我有付出，更有收獲。
1.在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)、執(zhí)行上級和學(xué)校的決定、決議，心情愉悅地完成了年度工作任務(wù)。
2.在負(fù)責(zé)學(xué)校的競賽訓(xùn)練日常工作中，做好了國家、省體育后備人才基地的建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)和年度迎檢準(zhǔn)備工作。初步完善了管理制度匯編。
3.經(jīng)常深入各項(xiàng)目訓(xùn)練單位、學(xué)校，了解指導(dǎo)訓(xùn)練工作和運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中存在的問題，為各項(xiàng)目訓(xùn)練單位提供了及時(shí)的服務(wù)。62次協(xié)助教練員到各學(xué)校招生選材和督查運(yùn)動(dòng)員在學(xué)校學(xué)習(xí)的`行為規(guī)范。
4.組織本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識。對運(yùn)動(dòng)隊(duì)參賽和運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理工作進(jìn)行了調(diào)查研究，編輯了接近110000字的體校訓(xùn)練工作簡報(bào)。
5.根據(jù)后備人才基地要求，有計(jì)劃、有目標(biāo)地加強(qiáng)了訓(xùn)練常規(guī)管理。做到了每天的下班時(shí)間與教練員同步、每天的上班時(shí)間與辦公室人員同步，全年累計(jì)加班超過900小時(shí)。
6.根據(jù)教學(xué)訓(xùn)練大綱的要求，對教練員選材、教學(xué)訓(xùn)練工作進(jìn)行了督促，協(xié)助運(yùn)動(dòng)隊(duì)做好了賽前組織和賽后總結(jié)工作。有針對性地組織了6次教練員訓(xùn)練工作座談會。
7.認(rèn)真地.完成了學(xué)校臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，很好的履行了體校競訓(xùn)科科長的崗位職責(zé)。
體校工作總結(jié)8
根據(jù)×人事管字（××）××號《關(guān)于做好20xx年全省事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》和青體人（××）××號文件精神，我校于××年12月18日至××年年1月6日進(jìn)行了××年度考核工作。考核工作以黨的十六屆六中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以堅(jiān)持客觀、公正、民主、公開為原則，以認(rèn)真貫徹學(xué)校××年年初制定的崗位目標(biāo)職責(zé)、黨支部目標(biāo)管理實(shí)施方案和工作計(jì)劃為依據(jù)，充分發(fā)揚(yáng)民主，注重業(yè)績實(shí)效，全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)每個(gè)同志一年來“德、能、勤、績”方面的表現(xiàn)和工作實(shí)績。現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
我校在年初就把年度考核列入全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，充分認(rèn)識到搞好年度考核工作，對于健全激勵(lì)約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用。根據(jù)青海省體育局有關(guān)年度考核工作的文件精神，結(jié)合我校年度考核的實(shí)際，在廣泛征求意見、集體討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改了“年度考核實(shí)施方案”，并下發(fā)到各科室、各黨支部和校團(tuán)委。在年底專門召開會議，對××年年度考核工作進(jìn)行部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)和各項(xiàng)組織工作，制定具體的考核計(jì)劃，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、各科室科長、校團(tuán)委書記組成，楊校長具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證了年度考核工作的順利完成。
二、堅(jiān)持平時(shí)與定期相結(jié)合，充實(shí)考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量
我校抓好平時(shí)考核這一基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持平時(shí)與定期相結(jié)合，夯實(shí)考核基礎(chǔ)。在實(shí)施年度考核時(shí)，平時(shí)考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時(shí)考核資料加以整理，把年度考核與平時(shí)考核有機(jī)結(jié)合起來。積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德、能、勤、績”四個(gè)方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合客觀的評價(jià)，還把全校工作同個(gè)人工作相結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合，個(gè)人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實(shí)績同平時(shí)考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面的考核。
三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量
我校嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施年度考核工作，通過個(gè)人總結(jié)述職、科室評議、民主測評、審核、公示等一系列程序，確定相應(yīng)考核等次。
(一)個(gè)人總結(jié)述職：被考核人實(shí)事求是地寫出個(gè)人總結(jié)或述職報(bào)告，填寫《××省事業(yè)單位職員年度考核登記表》，其主要內(nèi)容是：本年度的崗位職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)；履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的完成情況及政治思想表現(xiàn)；正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；今后的努力方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施。
(二)科室評議：讓被考核人的`領(lǐng)導(dǎo)、同級，通過互相交流參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。
(三)民主測評：在述職的基礎(chǔ)上，組織聽取述職的人員，對被考核人進(jìn)行評議和投票測評。在民主測評上，營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境，提高了年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
(四)審核。考核領(lǐng)導(dǎo)小組對主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見進(jìn)行審核，綜合平衡后提出審核意見。
(五)公示考核結(jié)果。我校在學(xué)校對考核結(jié)果進(jìn)行公示，沒有教職工提出異議
在考核中考核領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確保考核工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
四、加強(qiáng)綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作
考核工作結(jié)束后，我們及時(shí)把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)后備干部、提拔晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵(lì)鞭策作用，激勵(lì)和鞭策了同志們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
五、考核結(jié)果
我校現(xiàn)有工作人員54人，其中在編人員40人，外聘專業(yè)技術(shù)人員18人，管理人員（職員）16人，專業(yè)技術(shù)人員30人，工勤人員4人，分別是優(yōu)秀6人，合格41人，新參加工作未定級人員4人。
通過這次開展考核工作，在我校充分體現(xiàn)了“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，并在我校建立起了一套有職責(zé)、有規(guī)范、有發(fā)展的人員運(yùn)行管理機(jī)制。同時(shí)，找出了問題及差距，提出了整改要求，激勵(lì)廣大教職工盡職盡責(zé)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)、銳意進(jìn)取，不斷提高自身政治素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，推動(dòng)學(xué)校明年的各項(xiàng)工作。
體校工作總結(jié)9
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心支持下，少體校以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)，積極開展群眾性體育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民體育健身工程，努力拓展體育活動(dòng)場所，致力發(fā)展競技體育人才。堅(jiān)持群眾體育與競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，努力提高我縣的體育水平；積極開展農(nóng)村體育工作，完善城鄉(xiāng)體育設(shè)施，開放體育健身場地，認(rèn)真培養(yǎng)社會體育指導(dǎo)員；緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，以及上級體育部門下達(dá)的工作精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，各方面都取得了顯著成績。現(xiàn)將今年來，少體校工作開展情況總結(jié)如下：
年初開始，少體校高度重視體育工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級體育部抓好業(yè)余訓(xùn)練，提高競技體育水平列為少體校工作的根本任務(wù)，按照蹤落實(shí)。
一、積極開展群眾性體育活動(dòng)
今年，在全縣各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，結(jié)合省、市體育精神，從實(shí)際出發(fā)，例如：“慶元旦”籃球邀請賽等，形成城鄉(xiāng)一體、共同參與的全民健身氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的健身意識。
為了更好地指導(dǎo)群眾性健身活動(dòng)，我們挑選各級各類人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，對我們聘請的體育基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、熱心于體育的社會體育指導(dǎo)員進(jìn)行二級培訓(xùn)，再通過指導(dǎo)員來指導(dǎo)健身點(diǎn)的工作。從而使參加健身活動(dòng)的`隊(duì)伍不斷增加。
二、競技體育與業(yè)余訓(xùn)練齊頭并進(jìn)
為了能夠在新的周期里取得更好的成績，少體校于年初制定了年度工作計(jì)劃：認(rèn)真組織業(yè)余訓(xùn)練，調(diào)整項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員、教練員梯隊(duì)建設(shè)，聘請學(xué)校體育教師為兼職教練；積極參加省、市舉辦的各種比賽，積極向上級體校輸送體育優(yōu)秀苗子；加強(qiáng)“體教結(jié)合”，充分發(fā)揮青少年體育俱樂部的龍頭作用，積極帶動(dòng)全縣各中小學(xué)校開展“陽光體育”活動(dòng)。
三、體育場館建設(shè)日趨完善
在省、市體育局的大力支持幫助下，我縣的體育設(shè)施日益完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身場所、器材不斷增加。今年又計(jì)劃建設(shè)xxx個(gè)農(nóng)民體育健身工程、xxx個(gè)青少年校外體育活動(dòng)中心、xxxx個(gè)青少年校外體育活動(dòng)場所，少體校將一如既往地配合xxx認(rèn)真完成以上工程的建設(shè)。
體校工作總結(jié)10
初一（2）班 *** 體校是讀訓(xùn)并重，為國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高水平體育運(yùn)動(dòng)后備人才基地。半年的班主任工作經(jīng)歷，讓我這一名剛剛擔(dān)任體校班主任的教師，深刻體會到班主任工作的職責(zé)重大。
今年，本人擔(dān)任初一（2）班的班主任，目前班內(nèi)共有42名同學(xué)，只有12名女生,其余均為男生,部分學(xué)生管理難度較大。我想從以下幾個(gè)方面來對半年來的班主任工作做一些總結(jié)。其一是如何扭轉(zhuǎn)學(xué)生的思想，并使之步入我們所期待的軌道；其二是如何規(guī)范學(xué)生的行為，使之符合我們的要求；最后是如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使之能達(dá)到工作的目標(biāo)。
一、如何扭轉(zhuǎn)學(xué)生的思想，并使之步入我們所期待的軌道 作為體校的學(xué)生，由于要同時(shí)兼顧專業(yè)訓(xùn)練和文化課學(xué)習(xí)，在這種前提下，在文化課的學(xué)習(xí)上、在學(xué)校紀(jì)律的遵守方面，起點(diǎn)上是要比普通中學(xué)的學(xué)生差的，甚至說差的遠(yuǎn)也不過分。那么勢必需要我們通過教育的手段，端正學(xué)生的思想。 我們需要的是怎么樣的學(xué)生？毫無疑問，首先是要有極強(qiáng)的體育專業(yè)能力的，因?yàn)檫@是
他們以后謀生的手段。其次是吃苦耐勞的精神，這是他們保住飯碗的基本素質(zhì)。專業(yè)訓(xùn) 1 練需要體力上的吃苦耐勞，文化課學(xué)習(xí)則是屬于精神層面的吃苦耐勞。我想一個(gè)既能忍
得住體能上的.磨練，又能受得了腦力勞動(dòng)的人，勢必在將來的人生中有所建樹。 作為班級的管理者，為了達(dá)到這個(gè)目的，最好的武器，就是德育積分。接替該班級班主任之初我就跟學(xué)生說清楚，你們做的每一件事情，我都會登記清楚，我那里有一本筆記本，學(xué)生一周的情況，做了什么好事，犯了什么錯(cuò)誤，我大都有記載。我還讓紀(jì)律委員制定了班級管理加減分細(xì)則，明確規(guī)定哪種行為可加幾分，哪種行為又屬于減分范疇。學(xué)期末，我會根據(jù)學(xué)生的加減分情況，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
我告訴他們，好就是好，錯(cuò)就是錯(cuò)，男同學(xué)不能婆婆媽媽，女同學(xué)不要斤斤計(jì)較，不求你們學(xué)會其他的，至少你們要學(xué)會怎么去正確面對自己的錯(cuò)誤，有個(gè)好的態(tài)度。這么辦了以后，個(gè)人感覺還是有效果的，就說義務(wù)勞動(dòng)的幾次，學(xué)生很積極很主動(dòng)，從來沒有過怨言。哪怕是他們沖著德育積分來的，但至少他們是肯做的，或者說至少他們做了，那么這就是我們希望的，學(xué)生充分重視了德育積分，有什么不好呢！
二、如何規(guī)范學(xué)生的行為，使之符合我們的教育要求 雖然我們希望學(xué)生遵章守紀(jì)，刻苦學(xué)習(xí)，但是事實(shí)的表現(xiàn)確實(shí)不會跟我們的想法完全一致，總有那么些人會因?yàn)檫@樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節(jié)課了，明天同學(xué)起爭執(zhí)
了，后天又怎么怎么了，很是熱鬧。好多書上教導(dǎo)我們 說“以德抱怨”，這句話是孔子說的，但是還有下半句“以德報(bào)怨，何以報(bào)德？以直報(bào)怨，以德報(bào)德！”孔子說的很明白了，不需要你以德報(bào)怨，你用正確的態(tài)度對待“怨”就可以了，需要用“德”來“報(bào)”的是“德”。我只要求我的學(xué)生，碰到所謂的“怨”采取合理的手段，
比如說告訴老師，或者讓班委調(diào)解都可以，但不能沖動(dòng)。 我讓他們形成了兩個(gè)想法。一是德育積分很重要，而且我一貫做到賞罰分明；二是男子漢大丈夫，面對錯(cuò)誤應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)。知道了第一條，那么他們在遇到問題的時(shí)候，在沖動(dòng)之前，肯定會先想想會有怎么樣的后果，往往這么一想，原來要打架的兩個(gè)人吵吵嘴也就算了。
那么第一次是吵吵，我們教育教育，第二次恐怕連吵都吵不起來了。知道了第二條就更方便了，一旦兩個(gè)人起了爭執(zhí)，甚或動(dòng)手了，那么叫到辦公室，往往都能從自己身上找問題，很快認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤。 關(guān)鍵的關(guān)鍵還在“賞罰分明”這幾個(gè)字上，作為管理者，不能有任何的偏頗，不然學(xué)生不服，于理，也站不住腳。在這一方面，我想我還是有些問題的。我在學(xué)生違紀(jì)的處理方面，雖然“賞罰分明”，但是在“罰”的方面過于手軟，對于一些較大的違紀(jì)行為也只進(jìn)行了批評教育，沒有處以極刑，對一些頻繁違紀(jì)的學(xué)生來說更加為所欲為。
三、如何加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)，使之能達(dá)到工作的預(yù)期目標(biāo) 3 許多人都喜歡說莊子的一句話“吾生也有涯，而知也無涯”，其實(shí)莊子并不是想表示這個(gè)意思，后半句就說明白了“吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已”。 莊子的意思是學(xué)東西，不需要什么都去學(xué)，想什么都會、都精恐怕不太可能。我們教育學(xué)生也是這樣。
我校的學(xué)生，有其自身的學(xué)習(xí)背景和專業(yè)發(fā)展前提，上午既要學(xué)習(xí)文化課，下午又要進(jìn)行艱苦的專業(yè)訓(xùn)練，若是用半天文化課學(xué)習(xí)的時(shí)間來要求孩子們向純文化課學(xué)校里的學(xué)生一樣成績優(yōu)秀，又談何“術(shù)業(yè)有專攻”？針對這樣的情況，我跟學(xué)生講的很清楚，首先，要端正態(tài)度。即使老師所講內(nèi)容你完全不懂，但務(wù)必要有謙虛好學(xué)的態(tài)度，不要求你達(dá)到100分的成績，但要有100分的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，要相信自己。
畢竟才是初中生涯的起步階段，只要肯努力，一切還都有轉(zhuǎn)機(jī)，不要過早的給自己戴上“無知”的精神枷鎖，要勇于挑戰(zhàn)自己，相信努力后的自己一定會比現(xiàn)在的自己強(qiáng)出多倍。 對于班級管理工作，也曾經(jīng)出現(xiàn)了一些失誤，比如由于在紀(jì)律委員去集訓(xùn)期間，班級管理加減分細(xì)則一度停滯，導(dǎo)致學(xué)生對德育加分的積極性銳減，加之對學(xué)生的思想教育有時(shí)跟不上，對于個(gè)別難管學(xué)生的談話經(jīng)常推了又推，導(dǎo)致一些可以避免的問題，卻需要費(fèi)時(shí)費(fèi)力的去解決。
此外，由于自己協(xié)調(diào)能力比較差，當(dāng)多科室工作時(shí)間沖突時(shí)，未能很好 4 的處理解決問題，導(dǎo)致學(xué)生管理出現(xiàn)暫時(shí)混亂的現(xiàn)象。都是我今后班主任工作中需要不斷改進(jìn)的地方。
班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，現(xiàn)在的我還處于起步和摸索階段，幸得領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指教和幫助，讓我不斷學(xué)習(xí)新的管理辦法，時(shí)時(shí)改進(jìn)自己的管理方式。今后，我會在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
體校工作總結(jié)11
一年來，在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，在體育中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我縣體育事業(yè)取得了長足進(jìn)步，競技體育和群眾體育都取得了長足進(jìn)步。取得優(yōu)異成績，離不開全體教練的辛勤勞動(dòng)，也離不開中心領(lǐng)導(dǎo)的`適當(dāng)指揮和關(guān)心支持。成功完成20xx年業(yè)余體校工作。達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和效果。
一、 工作：
（1） 聯(lián)合教育部門舉辦了首屆“體育彩票杯”小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會，選拔了一批優(yōu)秀幼苗，為我縣兒童體育發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
（2） 更好地完成了臨沂市第五屆運(yùn)動(dòng)會預(yù)賽，為順利完成決賽做好準(zhǔn)備。
（3） 山東省青少年公路自行車錦標(biāo)賽成功舉辦，受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
（4） 裝飾體育館鋪設(shè)塑料，建設(shè)運(yùn)動(dòng)員餐廳和浴室，6月投入使用。
（5） 與體育中心合作，舉辦縣職工乒乓球比賽、首屆益博園杯籃球比賽、體育彩票杯足球聯(lián)賽等群眾體育活動(dòng)。
二、 輸送、比賽成績：
（1） 今年，我們向臨沂體校和市體育中學(xué)輸送了27名運(yùn)動(dòng)員，向省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送了2名運(yùn)動(dòng)員
（2） 在今年的省級比賽中，體校運(yùn)動(dòng)員共獲得5枚金牌(競走2枚，自行車3枚)、7枚銀牌、6枚銅牌。
（3） 我校自行車運(yùn)動(dòng)員賈靜代表山東省參加全國公路自行車比賽，獲得冠軍和第三名；中長跑運(yùn)動(dòng)員盧芳在世界洲際比賽中獲得第二名，為我縣體育事業(yè)開創(chuàng)了先例。
三、存在的問題：
（1）學(xué)習(xí)商業(yè)知識仍然缺乏，必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高商業(yè)素質(zhì)，豐富文化知識。我們不能輕視學(xué)習(xí)。我們要有活到老、學(xué)到老的精神，嚴(yán)格要求自己，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。
（2）對工作和學(xué)習(xí)要有創(chuàng)新意識，缺乏創(chuàng)新思維能力。我們必須加倍思考，具備大膽創(chuàng)新的能力。努力把平邑的體育事業(yè)推向一個(gè)新的高度，努力創(chuàng)新。
簡而言之，我們目前有困難，但我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)的教練團(tuán)隊(duì)。我們將能夠更好地開展未來的培訓(xùn)工作，挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的體育儲備人才，努力取得優(yōu)異的成績。
體校工作總結(jié)12
8月31日我校組織全體教師開展了暑期師德專題培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)的主題是《追尋教師的職業(yè)幸福》，通過這次培訓(xùn)，使我對師德有了更深刻的認(rèn)識：
（一）首先，我們先說說“幸福感”吧。
到底什么是幸福呢？怎樣才算是擁有幸福感呢？幸福就是又買了一季流行的衣服；或是碰到藥妝店打折？或是去吃自助餐，“橫掃千軍”般地把美食盡收肚里？
同學(xué)們回答的似乎都是那些令他（她）們滿足一己私欲的事情，讓他（她）們激動(dòng)一時(shí)的事情，而這些事物帶來的美好感覺轉(zhuǎn)瞬即逝…...也許，同學(xué)們沒有仔細(xì)想過，幸福的感覺不應(yīng)該是轉(zhuǎn)瞬即逝的，它和開心有著本質(zhì)的不同。開心總是短暫的，幸福卻應(yīng)該是綿長的，細(xì)碎的，淡淡的而持久的感覺；想潺潺清流，慢慢地，緩緩地，絲絲縷縷地流過心田。在我看來，幸福是一種整個(gè)過程都伴有的微微淡淡的開心！那么，許多人都想錯(cuò)了。他（她）們所認(rèn)為的幸福，從來就不對。他（她）們幸福過嗎？也許有，只是他（她）們從來沒意識到幸福的存在。可見，沒意識到幸福存在的人，占大多數(shù)。
（二）然后，我們再說說職業(yè)幸福感。
根據(jù)英國《太陽報(bào)》關(guān)于“誰是最幸福的人”的征稿，答案是：1.完成滿意作品，吹著口哨的藝術(shù)家；2.沙灘上完成沙雕城堡的小孩；3.給嬰兒洗澡的媽媽；4.完成成功手術(shù)的醫(yī)生。從中我們可以總結(jié)出幸福的關(guān)鍵詞，那就是奉獻(xiàn)，勞動(dòng)，愛心和成功。那么，能夠提供這幾樣?xùn)|西的職業(yè)有哪些呢？換言之，從事什么工作將帶給我們職業(yè)幸福感呢？
先看看勞動(dòng)和成功吧。哪份工作，哪種職業(yè)不需要付出勞動(dòng)呢？又有誰在工作中不追求獲得成功，取得成就。可以說，幾乎所有職業(yè)都能提供勞動(dòng)和成功。
再看看奉獻(xiàn)和愛心吧。是不是所以職業(yè)都能提供奉獻(xiàn)和愛心呢？我看不見得。有些人在工作中索取比奉獻(xiàn)多；有些人的工作根本與愛心無緣。
那么到底還存不存在同時(shí)具備奉獻(xiàn)，勞動(dòng)，愛心和成功這四種因素的工作呢？這個(gè)問題對我來說很重要，對與我年紀(jì)相仿的`人來說也極其重要。它關(guān)系到我們的擇業(yè)與就業(yè)。我想沒有人愿意選擇從事不能提供職業(yè)幸福感的工作。
環(huán)顧校園四周，想找尋答案。我發(fā)現(xiàn)，校園內(nèi)的人們遠(yuǎn)比校園外的人群快樂與輕松。校外人群擁擠而匆匆，神情緊張，要不就是麻木；校園內(nèi)的人們輕松自得，洋溢在臉上的永遠(yuǎn)是自信與安詳?shù)奈⑿Γ猴L(fēng)拂面般得意，意氣風(fēng)發(fā)。我是個(gè)感性的人。見此，我下了結(jié)論，校園內(nèi)的人比校園外的人幸福。因此，我想作為一名老師應(yīng)該會體驗(yàn)吧到幸福吧
先看看勞動(dòng)：老師的付出的勞動(dòng)，這是全民皆知的。首先，想要取得良好的教學(xué)效果，課前的認(rèn)真?zhèn)湔n當(dāng)然必不可少。做好這個(gè)環(huán)節(jié)是需要費(fèi)腦力的。其次，上課過程中，要保證良好的教學(xué)質(zhì)量，控制教學(xué)進(jìn)度，需要老師使出渾身解數(shù)既管理號班級，又趕上教學(xué)進(jìn)度，可謂多任務(wù)教學(xué)。然后，課前的，課堂上的勞動(dòng)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，想要保證學(xué)生學(xué)到知識，鞏固知識，還需要在課后認(rèn)真輔導(dǎo)，耐心解答學(xué)生學(xué)習(xí)過程中存在的問題；最后，學(xué)生是不是真的學(xué)到了知識，還需要通過測驗(yàn)等手段進(jìn)行評估，老師需要做好記錄與點(diǎn)評。可見，做個(gè)老師應(yīng)該是不容易的，需要身兼多職，同時(shí)扮演教學(xué)設(shè)計(jì)者，管理者，引導(dǎo)者，啟發(fā)者，服務(wù)者，學(xué)生在校監(jiān)護(hù)人，好朋友等等角色。
其次，我們再看看成功。老師成功與否該怎么衡量？我認(rèn)為，老師的成功可以是多方面的，不應(yīng)該用唯一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。不像公司的業(yè)務(wù)員，只有硬生生的數(shù)字顯示公司業(yè)績進(jìn)步才能證明業(yè)務(wù)員的成就。老師的成功，可以有不同的定義。比如，一名差生在老師的輔導(dǎo)下成績有明顯的進(jìn)步，這是成功；一名成績優(yōu)異的學(xué)生在老師的強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)能力競賽中獲得好名次，這是成功；一名頑皮搗蛋的學(xué)生在老師的諄諄教誨下懂得反省改過，這是成功；一名戀上電子游戲，玩物喪志的學(xué)生聽了老師的勸誘終于“棄暗投明”，開始認(rèn)真學(xué)習(xí)，這是成功；一名自恃家境富裕而忽略學(xué)習(xí)重要性的學(xué)生在老師的啟發(fā)下明白學(xué)習(xí)的可貴，這也是成功；一名因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績下滑而對學(xué)習(xí)喪失信心的學(xué)生在老師的鼓勵(lì)下充實(shí)學(xué)習(xí)的信心，這也是成功……由此可見，老師這一職業(yè)的成就感來源是多方面的，衡量的方式也是多樣的。也就是說，老師成就感的獲得應(yīng)該是較為容易的。
那么，接下來再說說奉獻(xiàn)和愛心吧。我想誰都不會懷疑老師這一職業(yè)奉獻(xiàn)的程度。奉獻(xiàn)程度光從老師需要付出的勞動(dòng)就可見一般。老師需要奉獻(xiàn)的是大量極其寶貴的時(shí)間，以及超出常人的耐心。愛心，這一點(diǎn)更無需懷疑，若不是帶著愛心，又有幾個(gè)老師能勝任教書育人的工作；若不是帶著愛心，誰愿意去奉獻(xiàn)，去付出，去犧牲。
由此可以總結(jié)出，奉獻(xiàn)，愛心，勞動(dòng)，成就，老師這一職業(yè)一應(yīng)俱全。老師的職業(yè)幸福感應(yīng)該是強(qiáng)烈的。然而從第一部分得出的結(jié)論是，能感知到幸福存在的人在少數(shù)；那么在工作中感受幸福的人更是少之又少。這是不是與第二部分的結(jié)論相悖呢？其實(shí)不然。相對來說，老師是較容易在工作中感受到幸福的工種。只要做老師的能夠懷有一顆常常感恩生活賜予幸福的心，相信做老師應(yīng)該是這世上再理想不過以及再幸福不過的事情。很少人感知到幸福，而老師這一職業(yè)提供強(qiáng)烈的職業(yè)幸福感；想到這里，我感性的大腦再次果斷做出決定：做個(gè)老師吧，我會幸福的！
（三）從猜想，到分析，到下結(jié)論、做決定，接下來，我應(yīng)該去驗(yàn)證一下我的猜想了。就這樣，我開始了我的“采訪之旅”。
采訪內(nèi)容為：做老師是不是真的幸福？
采訪過初中的英語科任老師林老師。林老師是這么說的：我覺得我比較幸運(yùn)，可能較之其他老師會更幸福。我教的是英語，學(xué)生們的興趣比較大，對我科目的關(guān)注比較多，我自然覺得欣慰。而且我不擔(dān)任班主任，沒有太大的責(zé)任和壓力。感性的小結(jié)：看來，責(zé)任小的人比較幸福。
接著采訪了初中的語文科任老師王老師，三年的班主任。班主任是這么看的：班主任不一定不幸福。像我，我覺得我做班主任得到的欣慰。天天跟學(xué)生在一起，天天面對他們，我的心情也好像年輕了很多。做一份工作能把心理都帶動(dòng)得變年輕了，這是多么不簡單的啊！感性的小結(jié)：哦，做班主任可以讓心態(tài)變得年輕，值！……
做老師嘛……有得有失吧。得到的，也許是在外人看來較為單一單純的工作環(huán)境，沒有太多厲害關(guān)系和沖突。職業(yè)生涯穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，生活沒有太多變數(shù)。看似得到的不少。可是，得到的同時(shí)我們也讓許多機(jī)會從手中溜走。比如，拓展自己的視野的機(jī)會；見識大場面的機(jī)會；實(shí)現(xiàn)大抱負(fù)的機(jī)會……總而言之，做一名老師，也許你會得到安靜的幸福，但你不會有令人震撼的成功。
感性的小結(jié)：原來，做老師的還是會失落，因?yàn)樯钐届o。而“平靜”，對有些人來說意味著“平庸”。
有時(shí)我會疑問：老師的職業(yè)幸福感到底算不算高，算不算強(qiáng)呢？而我到底要不要加入到老師的行列呢？
想到這里，或許我應(yīng)該倒回去看看第一部分下的結(jié)論：什么是幸福？之前已經(jīng)想到很清楚，幸福和開心不同，它是安靜的，是持久的微小開心。老師的生活斷然是平靜的；要說喜悅應(yīng)該也是一天天一點(diǎn)點(diǎn)而來的，那必然是持久而微小的。嗯，我再次確定，老師，是幸福的。
至于“幸福程度分三六九等”……其實(shí)不然。分程度等級是在同一行業(yè)中比較。如果不同行業(yè)中比較，斷然還是做老師的幸福感更高。注意，這里我們不談別的，如豐功偉績，如家財(cái)萬貫，如成績斐然，我們談的是“幸福”。嚴(yán)格參照“幸福”的含義來考慮問題，得出的結(jié)論才有效。也許很多人看來，做老師的不夠成功，因?yàn)槌晒τ写笥行。豢墒谦@得的快樂卻是一樣的。誰快樂的時(shí)間更長，誰就更幸福。
最后總結(jié)：教師職業(yè)幸福感至于我，是強(qiáng)烈的。教師職業(yè)的幸福感至于其他行業(yè)，是更高的。只要時(shí)常懷有一顆感受幸福的心，做老師的就會發(fā)現(xiàn)，幸福一直在身邊環(huán)繞！我，決定我要幸福，比別人工作得幸福，因此，好好的做一名幸福的老師吧！
體校工作總結(jié)13
過去的一年，在校部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和體校同仁的支持、幫助和關(guān)心下，在渡過家庭多次困境時(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作。
首先衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在我母親重病、父親急病、妻子重病和母親辭世期間給予的親切關(guān)懷和無私幫助。是體育團(tuán)隊(duì)的力量使我化悲痛為力量，胸懷感恩之心更好地做好了本職工作。
是黨委的信任，使我成長為一名光榮的共產(chǎn)黨員，讓一個(gè)游離在門外的孩子終于有了家的歸屬，讓我為黨的體育事業(yè)奮斗終身的信念更加堅(jiān)定。通過干部網(wǎng)絡(luò)教育350小時(shí)的學(xué)習(xí)，提高了思想政治覺悟、了解了國情國策、理解了法律法規(guī)，樹立了與時(shí)俱進(jìn)的人生觀、價(jià)值觀、教育觀。通過學(xué)習(xí)，讓我懂得了高水平體育后備人才的培養(yǎng)----- 就是在執(zhí)著中堅(jiān)持、在平凡中奉獻(xiàn)！
從事體育工作30年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷積累的30年。能夠從容地處理日常工作中遇到的各類問題。在體教結(jié)合工作過程中，提升了個(gè)人的大局觀，社交能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力都得到了全面的鍛煉和提高，既辦成了事情，又結(jié)交了朋友，還延伸了道路，體現(xiàn)了專業(yè)知識的提高和工作能力的進(jìn)步。
競賽訓(xùn)練科的工作，就是常規(guī)管理工作。管理與被管理的關(guān)系，必須符合接受與被接受的要求，所以，強(qiáng)制的硬性管理與到位的服務(wù)與早期的警示提醒之間，我們選擇的是后者。督促教練員養(yǎng)成良好的師德，塑造教練員良好的師德風(fēng)范，使他們專心帶訓(xùn)、管好隊(duì)伍、提高訓(xùn)練質(zhì)量，輸送更多后備人才，這就是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c(diǎn)。給運(yùn)動(dòng)員一杯水，教練員本身就應(yīng)該擁有一桶水。在運(yùn)動(dòng)員的眼中，教練員是一個(gè)完美無缺的人，是最可信賴的`、最值得信服的人。所以，我們?nèi)粘５亩讲楣ぷ鳌z查教案、收集計(jì)劃與總結(jié)，也是時(shí)時(shí)刻刻在提示教練員嚴(yán)于律己，做好運(yùn)動(dòng)員的表率。培養(yǎng)合格的中、小學(xué)生和優(yōu)秀的體育后備人才是我們共同的責(zé)任，如果說在訓(xùn)練常規(guī)檢查過程中有些苛刻，那只能說我的工作還沒有做好，應(yīng)該更加嚴(yán)格，因?yàn)閹煹虏粏螁问且粋�(gè)教練員的學(xué)識水平問題，而更多的是需要大家塑造。
對待工作，我在態(tài)度上是毫不含糊，工作中能全身心地投入，也在熱心地為運(yùn)動(dòng)隊(duì)做好服務(wù)工作。能認(rèn)真地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持早出勤，晚下班，下午看訓(xùn)練常常到19:30以后，自認(rèn)為付出了時(shí)間，付出了熱情，也得到了教練員的認(rèn)可。但是，人非圣賢，孰能無過？科室的日常工作時(shí)有滯后，訓(xùn)練常規(guī)檢查記錄缺少價(jià)值，訓(xùn)練質(zhì)量評價(jià)沒有形成量化標(biāo)準(zhǔn)，把編輯的體校訓(xùn)練工作簡報(bào)當(dāng)成了任務(wù)、缺少更多的正確引導(dǎo)。雖然一年到頭泡在訓(xùn)練競賽工作上，實(shí)則效果不顯著。在拼刺省運(yùn)會的下一年度里，希望大家多幫助，多提意見和建議，為提高科室的工作效率和運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練質(zhì)量而共同努力，實(shí)實(shí)在在為省隊(duì)輸送一些能夠?yàn)閲鵂幑獾膬?yōu)秀后備人才。
體校工作總結(jié)14
一年來，在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在體育中心的正確領(lǐng)導(dǎo)及安排部署下，我縣的體育事業(yè)得到了長足的進(jìn)步，無論是競技體育還是群眾體育都得到了長足的發(fā)展。取得了優(yōu)異的成績，這些成績的取得離不開全體教練員們的辛勤耕耘，也離不開中心領(lǐng)導(dǎo)的指揮得當(dāng)及關(guān)心支持。圓滿完成了20xx年業(yè)余體校的工作。達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和效果。
一、 所做的工作：
（1） 聯(lián)合教育部門舉辦第一屆“體彩杯”小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會，選拔了一批優(yōu)秀的苗子，為我縣少年兒童體育發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
（2） 較好的完成了臨沂市第五屆運(yùn)動(dòng)會各項(xiàng)目預(yù)賽，為順利完成好決賽做好準(zhǔn)備。
（3） 成功舉辦山東省青少年公路自行車錦標(biāo)賽，受到省市縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
（4） 裝修體育館鋪設(shè)塑膠，建設(shè)運(yùn)動(dòng)員餐廳及浴室，并于6月份投入使用。
（5） 配合體育中心舉辦了縣職工乒乓球賽，首屆邑博園杯籃球賽，體彩杯足球聯(lián)賽等群眾體育活動(dòng)。
二、 輸送、比賽成績：
（1） 一份耕耘一份收獲，今年共向臨沂市體校、市體育中學(xué)輸送運(yùn)動(dòng)員27名，向省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)輸送運(yùn)動(dòng)員2名
（2） 在今年的省比賽中，體校運(yùn)動(dòng)員共獲金牌5枚（競走2枚、自行車3枚），銀牌7枚，銅牌6枚。
（3） 我體校自行車運(yùn)動(dòng)員郇靜代表山東省參加全國公路自行車比賽中，榮獲冠軍和第三名；中長跑運(yùn)動(dòng)員盧芳在世界洲際比賽中榮獲第二名，為我縣體育事業(yè)開創(chuàng)先河。
三、存在的'問題：
（一）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識方面還有所欠缺，必須進(jìn)一步的，使終如一的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)豐富文化知識。對待學(xué)習(xí)決不能掉以輕心，要有活到老學(xué)到老的精神來嚴(yán)格要求自己，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。
（二）對待工作，對待學(xué)習(xí)要有創(chuàng)新的意識，對創(chuàng)新思維能力還有所欠缺。必須加倍的開動(dòng)腦筋，要有大膽的開拓創(chuàng)新的能力。力爭把平邑的體育事業(yè)推向新的高度而努力創(chuàng)新。
總之我們目前有困難，但我們有一支團(tuán)結(jié)的教練員隊(duì)伍。一定能把今后的訓(xùn)練工作做得更好，挖掘培養(yǎng)出優(yōu)秀的體育后備人才，爭創(chuàng)優(yōu)異的成績。
體校工作總結(jié)15
20xx年我隊(duì)在少體校的領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的指導(dǎo)下，以開展好我縣青少年籃球運(yùn)動(dòng)，培增廣大青少年身體素質(zhì)，提高我縣籃球水平為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好我縣中學(xué)生籃球隊(duì)的組隊(duì)及訓(xùn)練工作，積極備戰(zhàn)全市中學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)會，通過團(tuán)結(jié)拼搏，取得了較好競賽成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、運(yùn)動(dòng)員選拔及訓(xùn)練工作
（一）20xx年1月1日至17日在全縣各所學(xué)校中進(jìn)行運(yùn)動(dòng)員選拔工作，運(yùn)動(dòng)員選拔工作在各所學(xué)校體育教師的.配合下，選拔具有較好籃球運(yùn)動(dòng)潛質(zhì)的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，先后共初選20名運(yùn)動(dòng)員其中男女隊(duì)各10名。
（二）訓(xùn)練時(shí)間：1月18日進(jìn)入正常訓(xùn)練，訓(xùn)練時(shí)間為上午8：30—11：00，下午3：00—5：00，訓(xùn)練時(shí)間持續(xù)到7月份比賽前，共進(jìn)行了6個(gè)月的訓(xùn)練。
（三）在訓(xùn)練中我隊(duì)教練做到耐心、細(xì)心、嚴(yán)肅、認(rèn)真，做好與運(yùn)動(dòng)員之間的溝通，盡量做到讓他們不誤學(xué)習(xí)、不誤訓(xùn)練，通過訓(xùn)練達(dá)到在個(gè)人技術(shù)和整體技戰(zhàn)術(shù)水平上有明顯提高。
二、運(yùn)動(dòng)員管理
（一）制定運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練考勤制度，打訓(xùn)練考勤，讓運(yùn)動(dòng)員做到有病有事要請假，如有違反的給予一定的處罰。
（二）規(guī)定運(yùn)動(dòng)員不抽煙、喝酒，訓(xùn)練結(jié)束后按時(shí)回家，不準(zhǔn)到電腦室。
（三）認(rèn)真做好運(yùn)動(dòng)員檔案材料。
三、比賽成績
7月19日我縣中學(xué)生籃球隊(duì)以羅春良為領(lǐng)隊(duì)，前往江城縣參加此次全市中學(xué)生籃球運(yùn)動(dòng)會，競賽期間認(rèn)真組織隊(duì)員開好每場子賽前會議并做好戰(zhàn)術(shù)布置，通過團(tuán)結(jié)拼搏，男隊(duì)獲得第六名。
四、下一步努力方向
（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多研究教材。
（二）強(qiáng)化運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練，力爭取得更好的成績。
XX縣業(yè)余少體校籃球隊(duì)
20__年10月20日
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