【熱門】函授工作總結(jié)15篇
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的函授工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
函授工作總結(jié)1
一、明確辦學(xué)方向、端正辦學(xué)思想
成人教育是我國教育事業(yè)的一個重要組成部分,是與經(jīng)濟發(fā)展,提高勞動者的素質(zhì)緊密聯(lián)系在一起的教育。根據(jù)國家有關(guān)加強和改革教育,大力提高專業(yè)化水平,結(jié)合當前成人教育發(fā)展的需要,我們實行多層次,大范圍的辦學(xué)方式,逐步辦出了自己的特色。函授站成立后設(shè)立了專門的教學(xué)管理機構(gòu),安排教育管理經(jīng)驗的專(兼)職工作人員三人,專門負責日常管理工作,協(xié)助南昌工程學(xué)院的面授教師組織相關(guān)教學(xué)。教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的中心工作,直接關(guān)系著學(xué)校聲譽和辦學(xué)的成敗。因此,把教學(xué)管理工作放在首要位置一直是我們遵循的辦學(xué)思想。
二、做好招生工作,努力完成計劃
做好招生宣傳發(fā)動工作,保證的考生被錄取,是函授站的重要工作之一。我站依靠自身的有利條件,用文件等形式向各縣(市、區(qū))發(fā)布招生通知,保證各縣(市、區(qū))的水利系統(tǒng)生源不流失;同時吸引其他社會人士報讀,努力擴大生源渠道,保證了正常開班的人數(shù),同時也提高了辦學(xué)效益。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高面授效率
提高面授效率也是教學(xué)點的一項重要工作。函授班的學(xué)員基本上是在職工作的成年人,有的還擔任著單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),平時工作都很緊張。有些縣、區(qū)的學(xué)員路途較遠,路上坐車要花兩、三個小時,但他們大部分人都能盡量克服困難,按時上課,珍惜每一次面授機會。為了能讓學(xué)員充分利用好業(yè)余時間認真自學(xué)有關(guān)課程,真正體現(xiàn)函授教育中自學(xué)與面授有機結(jié)合的理念,我們對學(xué)員的學(xué)習(xí)提出了嚴格的要求,面授期間,首先組織學(xué)員認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
積極配合授課老師抓好課堂紀律,做好考勤工作,做好作業(yè)收繳工作。函授學(xué)員知識水平差異較大,學(xué)習(xí)態(tài)度、努力程度差異也較大。對他們講未來工作對知識的要求,增加他們學(xué)習(xí)的動力;強化求知意識,淡化文憑觀念,教育他們不僅要重視拿文憑,更要重視學(xué)到真本事。配備的班主任,專門做好函授班學(xué)員的具體管理工作,認真做好考勤紀錄,按規(guī)定隨堂聽課,注意收集各種反饋意見,努力為師生服務(wù)。
四、樹立師生為本觀念,做好面授服務(wù)工作
后勤保障是面授工作順利完成的保證,學(xué)員大多是九江各縣(市、區(qū))范圍內(nèi)的,為了讓學(xué)員有一個優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,教室都安裝了空調(diào),配制了開水、茶葉,準備了足夠的一次性杯。認真做好授課教師的接待工作,每次面授時都派人到車站迎接上課老師及管理人員,食宿都安排在教學(xué)點附近,為老師上好課提供便利條件。
成人教育今后面臨的主要是招生和生源質(zhì)量相對下降等困難,我們也同樣面臨這樣的問題,有待于我們不斷克服和改進。我們立足于各種學(xué)歷的函授教育,做好明年的成人高考招生工作,擴大學(xué)生在校人數(shù),增加招生專業(yè),不斷拓展新專業(yè)、熱門專業(yè),探索其他總之,要求中心人人都要做業(yè)務(wù),人人都能做業(yè)務(wù),只有靠集體的力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
五、加強教學(xué)過程管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量
多年來,我站始終圍繞黨的教育方針辦學(xué),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)面向社會,面向?qū)W生,不斷努力創(chuàng)新,把教學(xué)工作搞得更好。
1、規(guī)章制度
函授站嚴格按照《財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學(xué),在這個基礎(chǔ)上還根據(jù)實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學(xué)生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學(xué)生平時成績管理補充規(guī)定》、《學(xué)生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理
函授站一貫重視學(xué)生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現(xiàn)教師對學(xué)生的言傳身教;二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神,增強學(xué)生的歸屬感和凝聚力,比如:組織學(xué)生到深圳海洋館參觀,到河源萬綠湖游玩,到清遠漂流,到公園燒烤等;三是通過學(xué)風、考風建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生的守法意識和自律意識;四是通過建立健全學(xué)生組織培養(yǎng)學(xué)生的`自我管理能力和主人翁意識,比如各年級都成立班委會,選取或指派班干部協(xié)助班級管理。
3、教學(xué)管理
函授站在財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院統(tǒng)一安排下進行教學(xué)管理。函授站設(shè)立以來,始終從細微處入手,理清各個教學(xué)管理環(huán)節(jié),重點是做好學(xué)籍管理、學(xué)生管理、教材管理、考試管理工作,通過各方面制度的協(xié)調(diào)和控制,讓學(xué)生在這里實現(xiàn)大學(xué)的夢想,在集體學(xué)習(xí)的氛圍中增加學(xué)習(xí)的樂趣,增添學(xué)習(xí)的動力。
(1)學(xué)籍管理方面。財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院對學(xué)員學(xué)籍實行統(tǒng)一管理,函授站也有自己的配套性學(xué)籍管理方式。從辦學(xué)開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學(xué)生個人的學(xué)習(xí)檔案,指派專人負責,每學(xué)期記錄好學(xué)生的考勤、考試情況,做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學(xué)生管理方面?紤]到成人學(xué)生需兼顧工作、家庭、學(xué)習(xí)的實際特點,函授站提供多層次服務(wù)。每個班級設(shè)立了班委會、配備了班主任,要求班主任做好班上工作記錄;
利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢借助平臺進行函授站與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流;建立了班級同學(xué)錄、聊天群極大地方便了師生之間的聯(lián)系和溝通;為保證學(xué)生的到課率,教學(xué)點嚴格按照《財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育學(xué)生手冊》的規(guī)定,堅持做好學(xué)生上課考勤工作,實行上課點名制度,嚴格考勤,每天上下午各點名一次,對那些經(jīng)常無故缺課的學(xué)生進行批評教育,并按照學(xué)籍管理規(guī)定嚴肅處理,同時制定實施了《考勤與學(xué)生平時成績管理的規(guī)定》。
。3)教材管理方面。按財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教材安排計劃進行教材統(tǒng)一訂購,并在每學(xué)期開學(xué)前及時、準確地發(fā)放。
。4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育考試管理辦
法》。實行單人單桌考試,40人以下考場配備1名監(jiān)考人員,40人以上考場配備2名監(jiān)考人員?荚嚻陂g,函授站組織巡視小組協(xié)助學(xué)院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理
嚴格執(zhí)行《財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教師選聘與管理辦法》,對于院派的老師做到提前聯(lián)系,并安排好接送、食宿,對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據(jù)實際情況制定實施了《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》,定期對教師進行考評。為保證高素質(zhì)教師隊伍的形成,函授站建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關(guān):一是學(xué)歷職稱關(guān)。凡受聘教師在應(yīng)聘之前,均對其學(xué)歷、職稱等有關(guān)的證書進行審查;二是試講關(guān)。由函授站管理人員和教師組成的評議團進行評審;三是學(xué)生評議關(guān)(一般在學(xué)期中途進行)。對學(xué)生認為不滿意、教學(xué)效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學(xué)質(zhì)量保障
(1)按專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱組織教學(xué)。要求自聘教師制定好教學(xué)執(zhí)行計劃,并交函授站審查,為及時了解教學(xué)情況,函授站定期和不定期進行聽課或召開教學(xué)研討會。
。2)建立了教育教學(xué)質(zhì)量目標控制體系。
a、檢查計劃落實。函授站每位管理人員每學(xué)期聽課不得少于5次,聽課時重點檢查教學(xué)執(zhí)行計劃落實情況,并提出評課意見。
b、檢查上課情況。實行授課簽到制度,規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學(xué)管理人員到每間課室統(tǒng)計上課的學(xué)生人數(shù)、了解教師教學(xué)態(tài)度、檢查教室設(shè)備情況等,并填寫《每日教學(xué)情況檢查表》。對上課情況不好的班級,將要對班主任和任課老師進行質(zhì)詢,問清情況,然后一起分析原因,制定并落實整改措施。
c、是檢查考試閱卷。試卷統(tǒng)一由財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院命題或?qū)徍撕笥∷⒑头职l(fā),增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員,考試前要召開考試工作會議,考試中召開考試情況通報會,及時通報不良現(xiàn)象,布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷,對敷衍了事的現(xiàn)象按教學(xué)事故嚴肅處理。學(xué)生總評成績根據(jù)考試成績和平時成績評定,考試成績做到公平、公正、公開。
六、存在問題和努力方向
經(jīng)過近幾年的努力與發(fā)展,我站的函授教育取得了一定的成績,但還存在如下一些問題:
1、教學(xué)環(huán)境有待進一步改善,雖然函授站投入了較多資金改善教學(xué)條件,但離現(xiàn)代教育所要求的先進設(shè)施仍有一段距離,如多媒體課室,校園局域網(wǎng)建設(shè)等仍需有所突破。
2、宣傳力度仍需進一步加強。通過這幾年的宣傳導(dǎo)入,嶺南函授站目前在的市場已經(jīng)占有一席之地,但市場競爭很大,所以只有不斷加大宣傳力度,才能保持甚至擴大現(xiàn)有的辦學(xué)規(guī)模。
3、內(nèi)部管理有待進一步加強。管理出質(zhì)量,管理出效益。一方面管理制度需進一步加強,要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié);另一方面,要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學(xué)員的自覺行為。
4、成人學(xué)生到課率不高的現(xiàn)象仍然存在。今后我們將根據(jù)成人業(yè)余學(xué)習(xí)的實際情況改進教學(xué)安排,從教學(xué)時間和計劃安排上盡量滿足學(xué)生的需求。
在未來的幾年,函授站將不斷挖掘市內(nèi)外教育資源,發(fā)揮函授站的社會教育功能,與時俱進,大力發(fā)展成人綜合素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建現(xiàn)代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓(xùn)基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念,狠抓教學(xué)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,提高管理水平,走內(nèi)涵發(fā)展道路,使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
函授工作總結(jié)2
****年可以說是東莞穩(wěn)步發(fā)展的一年,一年來,我站堅持正確的辦學(xué)方向,樹立以人為本的工作管理理念,不斷增強我們的服務(wù)意識,加強的建設(shè)和管理,定期組織工作人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,圓滿完成了****年度的招生教學(xué)等各項任務(wù),并取得了較好的成績。
****年我站共錄取并注冊了學(xué)生477人,比前兩年稍有增長。現(xiàn)開設(shè)有法學(xué)、會計學(xué)、工商管理專業(yè),在讀的函授學(xué)生有868人,今年7月已畢業(yè)學(xué)生共333人?傊谏霞壷鞴懿块T與中南財經(jīng)政法大學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過全體員工的共同努力,才逐步有了今天這樣的規(guī)模。具體工作總結(jié)
一、狠抓招生規(guī)模,促進穩(wěn)步發(fā)展
在我站全體員工的努力下,新生比往年有所增長,但還沒有達到預(yù)期的規(guī)模,以后我們會加大宣全力度,努力抓好招生工作。生源是生存的重要意義,我們始終把宣全招生工作放在重要位置,通過多種招生方式,贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:
A、媒體廣告。主要有東莞日報、南方都市報的長期廣告,以及東莞電臺廣告;
B、網(wǎng)絡(luò)宣傳、簡章宣傳。充分利用我中心的網(wǎng)站平臺,設(shè)計有專門的成考招生信息,并派專人每天負責回復(fù)中心的招生郵箱,在人口密集的地方派發(fā)一些招生簡章;
C、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設(shè)招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設(shè)有招生點,并派有專人負責招生,效果還不錯。
D、系統(tǒng)聯(lián)系。根據(jù)不同的專業(yè),聯(lián)系不同的單位、部門、工廠。主要聯(lián)系公、檢、法、工商、稅務(wù)、銀行、電信、海關(guān)、村委會等單位以及大型電子廠或鞋廠;
E、口碑宣傳。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得學(xué)生認同,建立良好的口碑。利用現(xiàn)有學(xué)生,進行口碑宣傳,利用老生帶來新生是我們招生的重要途徑;
F、函授班主任下鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系在讀或已畢業(yè)的學(xué)生進行宣傳。每年5、6月份組織所有的函授班主任下鄉(xiāng)鎮(zhèn)拜訪一些有代表性的學(xué)生,加強感情聯(lián)絡(luò)與溝通宣傳;
G、資源整合。利用我站所在培訓(xùn)中心培訓(xùn)項目多的特點及優(yōu)勢,進行綜合側(cè)面宣傳,由于中心每年的會計培訓(xùn)人員、報關(guān)報檢人員等各類培訓(xùn)人員有上萬之多,這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間,集中力量,重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現(xiàn)場引導(dǎo)。
總之,要求中心人人都要做業(yè)務(wù),人人都能做業(yè)務(wù),只有靠集體的`力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
二、加強教學(xué)過程管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量
多年來,我站始終圍繞黨的教育方針辦學(xué),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)面向社會,面向?qū)W生,不斷努力創(chuàng)新,把教學(xué)工作搞得更好。
1、規(guī)章制度
嚴格按照《中南財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學(xué),在這個基礎(chǔ)上還根據(jù)實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學(xué)生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《班主任工作制度》、《學(xué)生平時成績管理補充規(guī)定》、《學(xué)生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理
一貫重視學(xué)生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現(xiàn)教師對學(xué)生的言傳身教;二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神,增強學(xué)生的歸屬感和凝聚力,比如:組織學(xué)生到深圳海洋館參觀,到河源萬綠湖游玩,到清遠漂流,到公園燒烤等;三是通過學(xué)風、考風建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生的守法意識和自律意識;四是通過建立健全學(xué)生組織培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力和主人翁意識,比如各年級都成立班委會,選取或指派班干部協(xié)助班級管理。
3、教學(xué)管理
在中南財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院統(tǒng)一安排下進行教學(xué)管理。設(shè)立以來,始終從細微處入手,理清各個教學(xué)管理環(huán)節(jié),重點是做好學(xué)籍管理、學(xué)生管理、教材管理、考試管理工作,通過各方面制度的協(xié)調(diào)和控制,讓學(xué)生在這里實現(xiàn)大學(xué)的夢想,在集體學(xué)習(xí)的氛圍中增加學(xué)習(xí)的樂趣,增添學(xué)習(xí)的動力。
(1)學(xué)籍管理方面。中南財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院對學(xué)員學(xué)籍實行統(tǒng)一管理,也有自己的配套性學(xué)籍管理方式。從辦學(xué)開始就分專業(yè)分班建立本每一個學(xué)生個人的學(xué)習(xí)檔案,指派專人負責,每學(xué)期記錄好學(xué)生的考勤、考試情況,做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學(xué)生管理方面。考慮到成人學(xué)生需兼顧工作、家庭、學(xué)習(xí)的實際特點,提供多層次服務(wù)。每個班級設(shè)立了班委會、配備了班主任,要求班主任做好班上工作記錄;利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢借助www.DgLingnan.Com平臺進行與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流;建立了班級同學(xué)錄、QQ群極大地方便了師生之間的聯(lián)系和溝通;為保證學(xué)生的到課率,教學(xué)點嚴格按照《中南財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育學(xué)生手冊》的規(guī)定,堅持做好學(xué)生上課考勤工作,實行上課點名制度,嚴格考勤,每天上下午各點名一次,對那些經(jīng)常無故缺課的學(xué)生進行批評教育,并按照學(xué)籍管理規(guī)定嚴肅處理,同時制定實施了《考勤與學(xué)生平時成績管理的規(guī)定》。
(3)教材管理方面。按中南財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教材安排計劃進行教材統(tǒng)一訂購,并在每學(xué)期開學(xué)前及時、準確地發(fā)放。
(4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《中南財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育考試管理辦法》。實行單人單桌考試,40人以下考場配備1名監(jiān)考人員,40人以上考場配備2名監(jiān)考人員?荚嚻陂g,組織巡視小組協(xié)助學(xué)院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理
嚴格執(zhí)行《中南財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教師選聘與管理辦法》,對于院派的老師做到提前聯(lián)系,并安排好接送、食宿,對老師的上課情況做好記錄。還根據(jù)實際情況制定實施了《專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《聽、評課制度》,定期對教師進行考評。為保證高素質(zhì)教師隊伍的形成,建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關(guān):一是學(xué)歷職稱關(guān)。凡受聘教師在應(yīng)聘之前,均對其學(xué)歷、職稱等有關(guān)的證書進行審查;二是試講關(guān)。由管理人員和教師組成的評議團進行評審;三是學(xué)生評議關(guān)(一般在學(xué)期中途進行)。對學(xué)生認為不滿意、教學(xué)效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學(xué)質(zhì)量保障
(1)按專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱組織教學(xué)。要求自聘教師制定好教學(xué)執(zhí)行計劃,并交審查,為及時了解教學(xué)情況,定期和不定期進行聽課或召開教學(xué)研討會。
(2)建立了教育教學(xué)質(zhì)量目標控制體系。A、檢查計劃落實。每位管理人員每學(xué)期聽課不得少于5次,聽課時重點檢查教學(xué)執(zhí)行計劃落實情況,并提出評課意見。B、檢查上課情況。實行授課簽到制度,規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學(xué)管理人員到每間課室統(tǒng)計上課的學(xué)生人數(shù)、了解教師教學(xué)態(tài)度、檢查教室設(shè)備情況等,并填寫《每日教學(xué)情況檢查表》。對上課情況不好的班級,將要對班主任和任課老師進行質(zhì)詢,問清情況,然后一起分析原因,制定并落實整改措施。C、是檢查考試閱卷。試卷統(tǒng)一由中南財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院命題或?qū)徍撕笥∷⒑头职l(fā),增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員,考試前要召開考試工作會議,考試中召開考試情況通報會,及時通報不良現(xiàn)象,布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷,對敷衍了事的現(xiàn)象按教學(xué)事故嚴肅處理。學(xué)生總評成績根據(jù)考試成績和平時成績評定,考試成績做到公平、公正、公開。
三、存在問題和努力方向
經(jīng)過近幾年的努力與發(fā)展,我站的函授教育取得了一定的成績,但還存在如下一些問題
1、教學(xué)環(huán)境有待進一步改善,雖然投入了較多資金改善教學(xué)條件,但離現(xiàn)代教育所要求的先進設(shè)施仍有一段距離,如多媒體課室,校園局域網(wǎng)建設(shè)等仍需有所突破。
2、宣傳力度仍需進一步加強。通過這幾年的宣傳導(dǎo)入,嶺南目前在東莞的市場已經(jīng)占有一席之地,但市場競爭很大,所以只有不斷加大宣傳力度,才能保持甚至擴大現(xiàn)有的辦學(xué)規(guī)模。
3、內(nèi)部管理有待進一步加強。管理出質(zhì)量,管理出效益。一方面管理制度需進一步加強,要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié);另一方面,要把嚴格執(zhí)行制度變成全體教工學(xué)員的自覺行為。
4、成人學(xué)生到課率不高的現(xiàn)象仍然存在。今后我們將根據(jù)成人業(yè)余學(xué)習(xí)的實際情況改進教學(xué)安排,從教學(xué)時間和計劃安排上盡量滿足學(xué)生的需求。
在未來的幾年,將不斷挖掘東莞市內(nèi)外教育資源,發(fā)揮的社會教育功能,與時俱進,大力發(fā)展成人綜合素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建現(xiàn)代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓(xùn)基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念,狠抓教學(xué)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,提高管理水平,走內(nèi)涵發(fā)展道路,使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
函授工作總結(jié)3
在省院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上半年,我們認真貫徹落實去年年底在省委黨校召開的全省黨校業(yè)教工作會議精神,堅持“從嚴辦學(xué)、質(zhì)量第一”的方針,全面完成了各項工作任務(wù),確保了研究生教育穩(wěn)步提升。
在具體工作中,我們除按照省院的要求做好常規(guī)的工作外,還特別注重強化以下六個環(huán)節(jié)的工作:
第一,加強制度學(xué)習(xí),強化按制度辦事意識。
制度要進頭腦,而按制度辦事是辦好學(xué)的重中自重。上半年,我們首先組織了業(yè)教管理人員深入學(xué)習(xí)辦學(xué)規(guī)章制度和省黨校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話,同時強調(diào)管理人員要帶頭做遵章守紀的引領(lǐng)者和榜樣。我們還自擬規(guī)章制度測試題,通過讓學(xué)員答題,使學(xué)員熟悉制度。為強化學(xué)員遵紀意識,我們要求管理人員采取班會、提醒、公布到課情況、公布作業(yè)評閱結(jié)果等辦法加以促進和提高。學(xué)制度、守制度在煙臺業(yè)教管理人員和學(xué)員中已蔚然成風,有力促進了研究生教育健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
第二,簽訂考試《承諾書》,繼續(xù)嚴肅考試紀律。
考試紀律是業(yè)教工作的一條高壓線,一旦出了差錯,就有可能爆發(fā)大的問題。對此,省院也高度重視,反復(fù)強調(diào)。我們煙臺分院一直嚴格遵守省院制定的考務(wù)制度和規(guī)則,沒有出現(xiàn)明顯問題。今年我們繼續(xù)實施承諾制度,即班主任與學(xué)員簽訂考試《承諾書》。無論是新生入學(xué)考試,還是老生期末考試,都要簽訂《承諾書》。我們還繼續(xù)堅持進行考前動員,分管領(lǐng)導(dǎo)作動員講話。通過實行考前動員和承諾制度,保證了煙臺考生自覺遵守學(xué)習(xí)紀律和考試紀律。
第三,發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的作用,切實提高到課率。
保持較高的到課率,是業(yè)教工作中的一個難題。為此,我們采取過很多措施。今年繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)作用,一方面積極維護好監(jiān)控系統(tǒng),同時還盡力充分發(fā)揮這個系統(tǒng)的作用。學(xué)員上課時,固定座位,擺放桌牌,加強了學(xué)員間的自我監(jiān)督及對管理人員是否公正考勤的監(jiān)督,同時從監(jiān)控上可清楚看出缺勤人員情況。常務(wù)副校長和分管副校長經(jīng)常通過辦公電腦監(jiān)控系統(tǒng),對上課和學(xué)員到課情況隨時進行檢查和監(jiān)督,及時掌握學(xué)員的到課情況,有效地提高了學(xué)員到課率。
第四,強化指導(dǎo)教師的責任心,認真指導(dǎo)畢業(yè)論文的寫作。
畢業(yè)論文的質(zhì)量是衡量研究生教育的一把“尺子”,省院對此很重視。我們也一直在按照省院的要求認真地去做。指導(dǎo)好研究生的論文寫作,需要有很多保障。我們認為,其中的關(guān)鍵是教師的責任心。因為,就目前的情況看,我們黨校教師的職稱結(jié)構(gòu)尤其是高級職稱教師的.數(shù)量,基本上可以滿足現(xiàn)階段論文指導(dǎo)的需要;我們黨校教師的科研水平,也基本上可以達到現(xiàn)階段論文指導(dǎo)的要求(半數(shù)以上的教師主持過省級課題的研究)。從近年來的實際情況看,論文指導(dǎo)的好壞,關(guān)鍵在于教師是否負責任。為此,我們加大了對教師的責任心教育,通過會議、獎懲措施、專家組的把關(guān)等方式,使指導(dǎo)老師進一步增強責任心。
第五,加強教師的培養(yǎng)力度,提高研究生班的授課和輔導(dǎo)質(zhì)量。
授課質(zhì)量是業(yè)教工作的生命線,提高授課和輔導(dǎo)質(zhì)量的基礎(chǔ)在于加強教師的培養(yǎng)力度。業(yè)教中的教學(xué)絕不單純是業(yè)教一個環(huán)節(jié)的工作,而是全校教師引進、培養(yǎng)、使用等全方位的工作。近年來,我們通過多種方式來培養(yǎng)教師,提高他們的教學(xué)能力。主要有:在職研究生學(xué)習(xí)、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、到基層掛職鍛煉、科研水平的提高、教學(xué)競賽等。同時,我們還建立了鼓勵與約束的機制,來鞭策教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果。比如,對教師的教學(xué)質(zhì)量進行考評,并將考評結(jié)果與評先選優(yōu)、職稱評聘、物質(zhì)獎勵直接掛鉤。對教師的培養(yǎng),直接帶來了教學(xué)效果的提高。
第六,完善班級管理方式,有效搞好研究生的班級管理
。班級管理是業(yè)教的一項基礎(chǔ)性的工作,它直接涉及到班風、紀律、學(xué)員面貌和業(yè)教的整體形象。搞好班級管理的關(guān)鍵在于班主任的責任心和管理水平。我們的班主任,都具有較強的責任心和管理水平,不斷探索新思路、新辦法。比如,在研究生班的管理中,我們實行了“大班上課,小班管理”的方法。即將90多人的經(jīng)管專業(yè)的班次,分成了平行的兩個班,這兩個班有分有合。“分”,就是兩套班委、兩套支部、分頭進行班級研討活動;“合”,就是一個班主任負責、一起上課。通過大班上課、小班管理,兩個班開展競賽,調(diào)動了學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。
在工作中,我們對新時期辦好業(yè)教工作的體會是:業(yè)教工作必須做到思想統(tǒng)一、認識提高、責任明確、管理科學(xué)。思想和認識是搞好工作的前提,我們只有在思想上高度重視、認識上準確到位,才能步調(diào)一致地搞好工作;責任明確和管理科學(xué),是搞好工作的保證,我們只有明確自身擔負的具體責任、遵照規(guī)律辦事,才能穩(wěn)扎穩(wěn)打地把工作做好。
今后,我們將以此次會議為契機,認真落實會議精神,按照省院的部署,在更高水平上搞好業(yè)教工作。
函授工作總結(jié)4
xxxx年,是江西財經(jīng)大學(xué)贛州函授站建站20周年的日子,我站以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,嚴格執(zhí)行江西財經(jīng)大學(xué)成人教育學(xué)院函授教學(xué)的各種管理制度,按照“穩(wěn)定規(guī)模、提高質(zhì)量;創(chuàng)新管理、持續(xù)發(fā)展”的工作方針,強化管理,和諧發(fā)展,經(jīng)大家共同努力,圓滿地完成了各項工作。函授站現(xiàn)有專職管理人員10人,專、兼職教師30余名,現(xiàn)有本、?瓢嗉11個,學(xué)員近400人。
本年度圍繞函授站建設(shè),我們主要做了以下幾個方面工作:
一、抓工作隊伍政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)
建立一支能力突出、戰(zhàn)斗力強的工作隊伍,我們把隊伍建設(shè)擺在突出位置。(1)發(fā)揚民主,集思廣益,充分調(diào)動函授站員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,工作中注重聽取意見和建議。(2)加強學(xué)習(xí),努力提高職工隊伍的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們提出了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的口號,制定了員工培訓(xùn)計劃,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。(3)加強內(nèi)部管理,強化干部職工的作風建設(shè),完善管理制度。(4)建立績效考核制,充分調(diào)動了大家的工作熱情。(5)抓師資隊伍建設(shè)。注重教師的選聘與溝通,不斷拓展師資來源,提高教學(xué)質(zhì)量。授課教師隊伍的質(zhì)量與水平是制約函授教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素,為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)水平,我們不斷拓展師資來源,經(jīng)過近年來的努力,我們已組建了由專家、副教授、講師及企業(yè)培訓(xùn)講師相結(jié)合的師資庫。目前我站的師資庫內(nèi)有專兼職教師30余人,其中具有高級職稱的約占1/3,待選教師數(shù)十名。在教師選聘上,我們特別注重把握師資隊伍的高層次和寬結(jié)構(gòu)。通過高素質(zhì)師資隊伍的建設(shè)和和班主任隊伍建設(shè),對提高函授站函授生的出勤率起到了重要的促進作用。
二、抓制度建設(shè),規(guī)范函授站管理
在認真執(zhí)行成教院下發(fā)的各項制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)本站的實際,我們相應(yīng)地制定了各管理崗位的《崗位責任制》、《班主任管理規(guī)定》、《兼職老師聘任工作暫行辦法》、《教材入庫與發(fā)放管理》等多項規(guī)章制度,銳意改革,建立了《班主任登記制》,《教師上下課登記制》等制度,初步形成了系統(tǒng)、完整、可操作性的規(guī)章制度體系,使函授站的工作朝著健康、規(guī)范、有序的方向開展。
三、抓招生宣傳工作,擴大對外影響力
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視成人教育及函授站工作。本年度多次召開成教工作會議,出臺了一系列的政策與激勵機制,如:將函授站招生宣傳工作列入班主任考核項目,納入各系(部)考核項目;對在校生考入函授站的學(xué)生給予減免部分費用、適當物質(zhì)獎勵;與系(部)聯(lián)合辦學(xué),充分調(diào)動系(部)積極性等等。招生工作在充分運用江西財大名牌效應(yīng)的前提下,加大宣傳力度,主動出擊。招生宣傳工作全年分四月、七~八月、九月三個階段,對招生宣傳的方式進行了部署,并加大宣傳費用的投入。
1.xxxx年xxxx月至xxxx月間,先后到興國、贛縣、上猶、崇義、大余、石城、瑞金、龍南、定南等縣及鄉(xiāng)的財政、稅務(wù)、銀行、農(nóng)村信用社等系統(tǒng)進行招生宣傳,發(fā)放簡章20xx份,其它縣郵寄簡章20xx份。 xxxx年xxxx月在《贛南廣播電視報》發(fā)布招生廣告兩期,受眾達數(shù)十萬人。針對我校工科學(xué)生較多的實際情況,在學(xué)院招生點設(shè)立咨詢處,對前來就讀的中、高技學(xué)生進行套讀宣傳,并發(fā)放簡章3000余份。主動協(xié)調(diào)好與招辦及有關(guān)部門的關(guān)系,爭取他們的支持與指導(dǎo),獲取成考學(xué)員相關(guān)信息。
經(jīng)過努力,xxxx年報考江西財大各專業(yè)的.贛南考生達230余人,較上一年度有較大輻度的增長,本站錄取學(xué)員逾百人,保持了生源數(shù)量的穩(wěn)定。
四、抓教學(xué)管理,促進函授站各項工作
在函授站的管理上,我們設(shè)置了一個專職部門,配備了4名熟悉業(yè)務(wù)的專職管理人員。函授站的同志們各負其責,團結(jié)協(xié)作,保證了函授站教學(xué)管理工作的高效運轉(zhuǎn)。
我們在抓好師資隊伍建設(shè)、教學(xué)安排、面授管理、考務(wù)組織等各教學(xué)環(huán)節(jié)日常管理的同時,著重加強考教分離、學(xué)生面授到課率、教師授課效果監(jiān)控、考風考紀教育等幾項與辦學(xué)質(zhì)量直接相關(guān)的教學(xué)管理活動,對提高學(xué)員參加面授學(xué)習(xí)的自覺性、增強授課教師與管理人員的責任感、端正學(xué)習(xí)風氣、促進學(xué)風考風好轉(zhuǎn)等起到了積極的促進作用。對于課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評估,我們采取的方式主要有:第一、安排教研人員聽課,了解教師的授課情況;第二、與學(xué)員代表交流或座談,以此獲得學(xué)員對教師授課方法、教學(xué)手段和接受情況等質(zhì)量信息;第三、通過問卷調(diào)查獲得教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量和管理手段等方面的信息;第四、嚴格考勤。把考勤結(jié)果直接與成績掛鉤;第五、嚴肅考紀考風。每一次考試前,我們都要召開考務(wù)工作會,嚴格執(zhí)行責任追究制度,要求監(jiān)考老師和巡視員嚴格按照成教院的要求,忠于職守;第六、對于省教委抽考的《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課程,我們要求學(xué)員必須參加強化訓(xùn)練,并和考點積極協(xié)調(diào),每次通過率均在92%以上;第七、積極組織本科班學(xué)員參加學(xué)位英語考試。
五、認真做好學(xué)籍管理工作
學(xué)籍工作的要求高,時間緊,原則性強,我站工作人員本著對工作對學(xué)生負責的態(tài)度認真做好新生注冊工作和畢業(yè)學(xué)員的畢業(yè)工作,工作中無一差錯。
1. xxxx年xxxx月完成了20xx級專本和高專的畢業(yè)證發(fā)放工作。 xxxx年xxxx月完成了20xx級高本30人的畢業(yè)工作。 xxxx年xxxx月完成了20xx級205名學(xué)員的畢業(yè)前的材料準備工作,包括原贛南站近100名學(xué)員(含往屆進修生)的畢業(yè)工作,做到了無一遺漏;完成了xxxx級110名新生和xxxx級100名新生(含進修生)的報名注冊工作。
在過去的一年里,通過努力,我們的工作取得了較好的成績,但仍存在許多不足,如學(xué)風問題、到課率問題、專職管理人員培訓(xùn)問題等。展望未來,函授教育既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),也面臨著難得的機遇。我們將以改革創(chuàng)新為突破,擴大招生宣傳,做好中技、高技在校生連讀專科的試點,目前函授招生已列入學(xué)院的班主任及系、部工作考核,制定了激勵機制,出臺了對學(xué)生的鼓勵政策,下一年度,圍繞“規(guī)范管理,提高質(zhì)量”的工作思路,我們將繼續(xù)積極探索新形勢下函授教育事業(yè)發(fā)展的特點與規(guī)律,充分發(fā)揮學(xué)院的資源優(yōu)勢,不斷挖掘市場潛力,為贛州市經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)的高素質(zhì)人才,為江西財經(jīng)大學(xué)成教事業(yè)做大做強作出自己的貢獻!
函授工作總結(jié)5
一、狠抓招生規(guī)模,促進穩(wěn)步發(fā)展
在我站全體員工的努力下,新生比往年有所增長,但還沒有達到預(yù)期的規(guī)模,以后我們會加大宣全力度,努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義,我們始終把宣全招生工作放在重要位置,通過多種招生方式,贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:
a、媒體廣告。主要有日報、南方都市報的長期廣告,以及電臺廣告;
b、網(wǎng)絡(luò)宣傳、簡章宣傳。充分利用我中心的網(wǎng)站平臺,設(shè)計有專門的成考招生信息,并派專人每天負責回復(fù)中心的招生郵箱,在人口密集的地方派發(fā)一些招生簡章;
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設(shè)招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設(shè)有招生點,并派有專人負責招生,效果還不錯。
d、系統(tǒng)聯(lián)系。根據(jù)不同的專業(yè),聯(lián)系不同的單位、部門、工廠。主要聯(lián)系公、檢、法、工商、稅務(wù)、銀行、電信、海關(guān)、村委會等單位以及大型電子廠或鞋廠;
e、口碑宣傳。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得學(xué)生認同,建立良好的口碑。利用現(xiàn)有學(xué)生,進行口碑宣傳,利用老生帶來新生是我們招生的重要途徑;
f、函授班主任下鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系在讀或已畢業(yè)的學(xué)生進行宣傳。每年5、6月份組織所有的函授班主任下鄉(xiāng)鎮(zhèn)拜訪一些有代表性的學(xué)生,加強感情聯(lián)絡(luò)與溝通宣傳;
g、資源整合。利用我站所在培訓(xùn)中心培訓(xùn)項目多的特點及優(yōu)勢,進行綜合側(cè)面宣傳,由于中心每年的會計培訓(xùn)人員、報關(guān)報檢人員等各類培訓(xùn)人員有上萬之多,這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間,集中力量,重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現(xiàn)場引導(dǎo)。
總之,要求中心人人都要做業(yè)務(wù),人人都能做業(yè)務(wù),只有靠集體的力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
二、加強教學(xué)過程管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量
多年來,我站始終圍繞黨的教育方針辦學(xué),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)面向社會,面向?qū)W生,不斷努力創(chuàng)新,把教學(xué)工作搞得更好。
1、規(guī)章制度
函授站嚴格按照《財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學(xué),在這個基礎(chǔ)上還根據(jù)實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學(xué)生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學(xué)生平時成績管理補充規(guī)定》、《學(xué)生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理
函授站一貫重視學(xué)生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現(xiàn)教師對學(xué)生的言傳身教;二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神,增強學(xué)生的歸屬感和凝聚力,比如:組織學(xué)生到深圳海洋館參觀,到河源萬綠湖游玩,到清遠漂流,到公園燒烤等;三是通過學(xué)風、考風建設(shè)培養(yǎng)學(xué)生的守法意識和自律意識;四是通過建立健全學(xué)生組織培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力和主人翁意識,比如各年級都成立班委會,選取或指派班干部協(xié)助班級管理。
3、教學(xué)管理
函授站在財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院統(tǒng)一安排下進行教學(xué)管理。函授站設(shè)立以來,始終從細微處入手,理清各個教學(xué)管理環(huán)節(jié),重點是做好學(xué)籍管理、學(xué)生管理、教材管理、考試管理工作,通過各方面制度的協(xié)調(diào)和控制,讓學(xué)生在這里實現(xiàn)大學(xué)的夢想,在集體學(xué)習(xí)的氛圍中增加學(xué)習(xí)的樂趣,增添學(xué)習(xí)的動力。
(1)學(xué)籍管理方面。財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院對學(xué)員學(xué)籍實行統(tǒng)一管理,函授站也有自己的配套性學(xué)籍管理方式。從辦學(xué)開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學(xué)生個人的學(xué)習(xí)檔案,指派專人負責,每學(xué)期記錄好學(xué)生的考勤、考試情況,做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學(xué)生管理方面。考慮到成人學(xué)生需兼顧工作、家庭、學(xué)習(xí)的實際特點,函授站提供多層次服務(wù)。每個班級設(shè)立了班委會、配備了班主任,要求班主任做好班上工作記錄;利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢借助www.dglingnan.com平臺進行函授站與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流;建立了班級同學(xué)錄、聊天群極大地方便了師生之間的聯(lián)系和溝通;為保證學(xué)生的到課率,教學(xué)點嚴格按照《財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育學(xué)生手冊》的規(guī)定,堅持做好學(xué)生上課考勤工作,實行上課點名制度,嚴格考勤,每天上下午各點名一次,對那些經(jīng)常無故缺課的學(xué)生進行批評教育,并按照學(xué)籍管理規(guī)定嚴肅處理,同時制定實施了《考勤與學(xué)生平時成績管理的規(guī)定》。
(3)教材管理方面。按財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教材安排計劃進行教材統(tǒng)一訂購,并在每學(xué)期開學(xué)前及時、準確地發(fā)放。
(4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《財經(jīng)政法大學(xué)成人高等教育考試管理辦法》。實行單人單桌考試,40人以下考場配備1名監(jiān)考人員,40人以上考場配備2名監(jiān)考人員?荚嚻陂g,函授站組織巡視小組協(xié)助學(xué)院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理
嚴格執(zhí)行《財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教師選聘與管理辦法》,對于院派的老師做到提前聯(lián)系,并安排好接送、食宿,對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據(jù)實際情況制定實施了《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》,定期對教師進行考評。為保證高素質(zhì)教師隊伍的形成,函授站建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關(guān):一是學(xué)歷職稱關(guān)。凡受聘教師在應(yīng)聘之前,均對其學(xué)歷、職稱等有關(guān)的證書進行審查;二是試講關(guān)。由函授站管理人員和教師組成的'評議團進行評審;三是學(xué)生評議關(guān)(一般在學(xué)期中途進行)。對學(xué)生認為不滿意、教學(xué)效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學(xué)質(zhì)量保障
(1)按專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱組織教學(xué)。要求自聘教師制定好教學(xué)執(zhí)行計劃,并交函授站審查,為及時了解教學(xué)情況,函授站定期和不定期進行聽課或召開教學(xué)研討會。
(2)建立了教育教學(xué)質(zhì)量目標控制體系。
a、檢查計劃落實。函授站每位管理人員每學(xué)期聽課不得少于5次,聽課時重點檢查教學(xué)執(zhí)行計劃落實情況,并提出評課意見。
b、檢查上課情況。實行授課簽到制度,規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學(xué)管理人員到每間課室統(tǒng)計上課的學(xué)生人數(shù)、了解教師教學(xué)態(tài)度、檢查教室設(shè)備情況等,并填寫《每日教學(xué)情況檢查表》。對上課情況不好的班級,將要對班主任和任課老師進行質(zhì)詢,問清情況,然后一起分析原因,制定并落實整改措施。
c、是檢查考試閱卷。試卷統(tǒng)一由財經(jīng)政法大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院命題或?qū)徍撕笥∷⒑头职l(fā),增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員,考試前要召開考試工作會議,考試中召開考試情況通報會,及時通報不良現(xiàn)象,布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷,對敷衍了事的現(xiàn)象按教學(xué)事故嚴肅處理。學(xué)生總評成績根據(jù)考試成績和平時成績評定,考試成績做到公平、公正、公開。
三、存在問題和努力方向
經(jīng)過近幾年的努力與發(fā)展,我站的函授教育取得了一定的成績,但還存在如下一些問題
1、教學(xué)環(huán)境有待進一步改善,雖然函授站投入了較多資金改善教學(xué)條件,但離現(xiàn)代教育所要求的先進設(shè)施仍有一段距離,如多媒體課室,校園局域網(wǎng)建設(shè)等仍需有所突破。
2、宣傳力度仍需進一步加強。通過這幾年的宣傳導(dǎo)入,嶺南函授站目前在的市場已經(jīng)占有一席之地,但市場競爭很大,所以只有不斷加大宣傳力度,才能保持甚至擴大現(xiàn)有的辦學(xué)規(guī)模。
3、內(nèi)部管理有待進一步加強。管理出質(zhì)量,管理出效益。一方面管理制度需進一步加強,要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié);另一方面,要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學(xué)員的自覺行為。
4、成人學(xué)生到課率不高的現(xiàn)象仍然存在。今后我們將根據(jù)成人業(yè)余學(xué)習(xí)的實際情況改進教學(xué)安排,從教學(xué)時間和計劃安排上盡量滿足學(xué)生的需求。
在未來的幾年,函授站將不斷挖掘市內(nèi)外教育資源,發(fā)揮函授站的社會教育功能,與時俱進,大力發(fā)展成人綜合素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建現(xiàn)代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓(xùn)基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念,狠抓教學(xué)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,提高管理水平,走內(nèi)涵發(fā)展道路,使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
函授工作總結(jié)6
20xx年函授站管理辦公室工作的指導(dǎo)思想是:認真貫徹學(xué)院工作計劃,樹立以人為本的工作管理理念,進一步增強我們的服務(wù)意識,認真協(xié)調(diào)各函授站(點)與學(xué)院的關(guān)系,加強對函授站的建設(shè)和管理,在總結(jié)XX年各函授站年審經(jīng)驗和方法的基礎(chǔ)上,狠抓函授站教育教學(xué)質(zhì)量,確保各函授站教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、認真總結(jié)20xx年各函授站年審經(jīng)驗,執(zhí)行國家政策法規(guī),進一步完善我院函授站(點)管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展,應(yīng)加強和規(guī)范辦學(xué)方法,加大函授教育管理工作的力度,堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學(xué)校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學(xué)校函授教育輔導(dǎo)站暫行規(guī)程》,結(jié)合XX年函授站(點)管理工作的實際,進一步完善《燕山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院函授站管理辦法》。認真履行雙方建站協(xié)議,做好函授站的各項工作。
二、認真作好XX年函授站工作會議的籌備工作。學(xué)院計劃在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括
。1)06~XX年函授站工作的回顧及今后的工作計劃
。2)各函授站工作經(jīng)驗總結(jié)交流
(3)對優(yōu)秀函授站進行表彰
。4)部署XX年招生工作等,函授站管理辦公室要根據(jù)學(xué)院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
三、加大對各函授站(點)的教學(xué)管理力度。自XX年春季學(xué)期起將實行新的函授教學(xué)計劃,各函授站應(yīng)認真遵循新教學(xué)大綱的要求,按新的教學(xué)計劃安排組織教學(xué)。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度,建立學(xué)生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學(xué)資料管理,要由函授站管理辦公室專人負責。要作好面授(輔導(dǎo))教師的選派工作,為保證各函授站(點)的教學(xué)質(zhì)量,原則上主要課程應(yīng)由學(xué)院統(tǒng)一選派,各函授站(點)也可根據(jù)實際情況自己聘用面授教師,但必須向?qū)W院報送面授教師推薦表,經(jīng)學(xué)院審核同意后方可擔任教學(xué)工作,并由學(xué)院頒發(fā)聘書或教學(xué)任務(wù)書,以保證函授站教師的相對穩(wěn)定。及時收集各函授站(點)教學(xué)管理、學(xué)生管理等信息。新生報到后函授站管理辦公室要及時作好各函授站(點)新生報到的統(tǒng)計工作及在校生的`數(shù)據(jù)整理工作。收集上學(xué)期各函授站(點)的學(xué)生成績,新學(xué)期教學(xué)安排及各函授站(點)的工作計劃,掌握函授站(點)的工作信息。
四、加強各函授站(點)的教材建設(shè),為保證教學(xué)質(zhì)量,自XX年春季學(xué)期起各函授站(點)將陸續(xù)使用學(xué)院統(tǒng)一編寫的主干課程學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,在教材的選用上應(yīng)參考燕山大學(xué)繼續(xù)學(xué)院下發(fā)的教材選用范圍,特殊情況下可申請選用其他同類教材,本科學(xué)生的主要學(xué)位課要嚴格選用學(xué)院提供的統(tǒng)一教材和輔導(dǎo)材料。
函授工作總結(jié)7
一、工作回顧
20xx年,函授站緊緊圍繞“服務(wù)學(xué)生,助力教育”的宗旨,不斷提高政治站位,加強黨對函授站工作的領(lǐng)導(dǎo)。全年計劃完成36項工作任務(wù),實際落實34項,總體完成率達94.4%。
1. 服務(wù)學(xué)生方面
函授站以學(xué)生為中心,全面推進教學(xué)工作,開展多種教學(xué)活動,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。開設(shè)針對性強、專業(yè)性強的課程,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求。舉辦系列講座、學(xué)術(shù)交流活動,拓展學(xué)生的知識面,促進學(xué)習(xí)交流。
2. 指導(dǎo)管理方面
加強對函授站工作的指導(dǎo)管理,建立健全工作制度,優(yōu)化管理流程。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高運行效率,確保各項工作有序進行。加強對員工的培訓(xùn)和考核,提升員工工作能力和服務(wù)水平。
3. 資源整合方面
積極爭取各方資源支持,加強內(nèi)外協(xié)作,形成資源共享、優(yōu)勢互補的局面。加強與相關(guān)單位的合作交流,豐富函授站教學(xué)資源,提高工作實效性。
加強對教師隊伍的管理,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制,推動教學(xué)工作規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。加強對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的跟蹤和反饋,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行解決,確保教學(xué)質(zhì)量。
5. 創(chuàng)新發(fā)展方面
20xx年,函授站在推動傳統(tǒng)課程向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變、建設(shè)數(shù)字化教學(xué)平臺、開展在線教學(xué)等方面取得了一定成績。不斷探索創(chuàng)新,積極應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)。
二、工作亮點
1. 政治站位高
函授站高度重視政治工作,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權(quán)威,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,為全面從嚴治黨和推進函授站發(fā)展提供堅強政治保證。
2. 教學(xué)成績顯著
函授站教學(xué)工作取得顯著成績,學(xué)科教學(xué)質(zhì)量不斷提高。得到學(xué)生和家長的一致好評,為函授站的.教學(xué)品質(zhì)和聲譽奠定了堅實基礎(chǔ)。
3. 機制建設(shè)完善
函授站進一步完善機制建設(shè),制定了一系列規(guī)范化管理制度。建立健全的教務(wù)、財務(wù)、人事等管理機制,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 團隊凝聚力強
函授站全體員工緊密團結(jié),密切配合,共同努力。形成了“團結(jié)協(xié)作、互助互勉”的良好氛圍,為函授站的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
5. 社會影響力大
函授站通過舉辦各種文化活動、志愿服務(wù)活動,積極參與社會公益事業(yè),提高了函授站的社會影響力。贏得了社會各界的認可和贊譽。
三、存在問題
1. 教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定
部分教師教學(xué)水平差異較大,學(xué)生學(xué)習(xí)效果參差不齊。需要加強對教師隊伍的培訓(xùn)和管理,提升教學(xué)質(zhì)量。
2. 內(nèi)外協(xié)作不夠緊密
函授站與相關(guān)單位合作還存在一定問題,協(xié)作程度不夠緊密。需要進一步拓展合作領(lǐng)域,加強內(nèi)外協(xié)作,形成合力推動函授站發(fā)展。
部分管理制度尚不夠完善,執(zhí)行不夠到位。需要進一步完善制度建設(shè),加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,確保各項制度能夠落地生根。
3. 學(xué)生滿意度有提升空間
學(xué)生對函授站的滿意度有待提升,部分學(xué)生反映服務(wù)體驗不佳。需要重視學(xué)生建議,及時改進服務(wù)工作,提高學(xué)生滿意度。
四、未來展望
1. 加強師資隊伍建設(shè)
2. 拓展合作領(lǐng)域
3.函授站將進一步完善管理機制,建立健全各項管理制度,提高執(zhí)行力和效率,確保各項工作有序開展。
4. 提升服務(wù)水平
20xx年度工作總結(jié)到此結(jié)束,20xx年的征程已經(jīng)到來。我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)學(xué)生,助力教育”的宗旨,牢記責任使命,不忘初心,砥礪前行,共同努力,為函授站的發(fā)展譜寫新的篇章!
函授工作總結(jié)8
XX年暑假函授教育面授工作,在學(xué)校黨委、行政的大力支持和各部門的密切配合下,認真落實XX年暑假面授工作協(xié)調(diào)會議精神,堅持“開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理、確保質(zhì)量,穩(wěn)步發(fā)展”的辦學(xué)思路和“向社會負責,向家長負責,向?qū)W員負責”的管理原則,以提高教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)管理、提升服務(wù)水平位重點,順利地完成了本期函授教育面授工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本情況
本期暑期面授工作從7月16日開始,8月15日結(jié)束,歷時31天。參加本期面授的共有三個年級28個專業(yè),1998名學(xué)員。其中,校本部1264人,函授站734人。校本部參加面授的?茖哟斡姓Z文教育、法律事務(wù)、會計電算化、建筑工程技術(shù)等4個專業(yè),3個年級,4個教學(xué)班,共計348名學(xué)員。本科層次有漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等14個專業(yè),3個年級,19個教學(xué)班,共計916名學(xué)員;函授站參加面授的?乒灿237名學(xué)員,本科共計497名學(xué)員。本期面授課程94門,選聘任課教師57名,班主任12名。
二、主要工作
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保面授工作有序進行
為了確保XX年暑假成人教育面授工作順利進行,5月30日,繼續(xù)教育學(xué)院召開全院會議,在認真研究分析和廣泛深入討論的基礎(chǔ)上,對今年函授教育面授工作作出了安排部署。
學(xué)校成立了以學(xué)校黨委委員、紀委書記白xx為組長,繼續(xù)教育學(xué)院院長白xx為副組長的XX年暑假成人教育面授工作領(lǐng)導(dǎo)小組。7月13日,學(xué)校專門召開了成人暑期面授工作協(xié)調(diào)會。學(xué)校辦公室、計財處、教務(wù)處、后勤服務(wù)公司、保衛(wèi)處相互配合,周密部署,統(tǒng)一協(xié)調(diào),整合校內(nèi)外各種資源,舉全校之力,保證了教學(xué)、管理和生活服務(wù)各個環(huán)節(jié)規(guī)范有序地進行。
2、 精心選聘優(yōu)秀師資,切實保證面授課堂教學(xué)質(zhì)量
面授前,與相關(guān)二級學(xué)院聯(lián)系,落實了高職稱、高學(xué)歷的任課教師57名,其中教授、副教授35人,占任課教師人數(shù)的61、40%,碩士及以上學(xué)歷教師18人,占任課教師的31、58%,以上兩項合計占任課教師的91、23%;院長、副院長6人,占任課教師10、53%。并與每位任課教師簽訂了任課協(xié)議書。
3、嚴格班主任工作規(guī)范,維護正常教學(xué)秩序
針對歷年函授學(xué)員管理中出現(xiàn)的問題,要求各班班主任要根據(jù)成人特點,講究工作方法,注意工作方式,講求工作實效,嚴格履行職責,堅持跟班,嚴格考勤,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。由于各班主任狠抓了班級常規(guī)管理,強化了學(xué)員的紀律意識,維護了正常的面授教學(xué)秩序。
4、加強任課教師教學(xué)過程管理,維護函授面授工作的嚴肅性
為了維護成人教育的嚴肅性。繼續(xù)教育學(xué)院院長白xx副教授、黨總支書記慕xx副研究員、副院長師文xx副研究員及值班部室工作人員堅持每天到逸夫教學(xué)樓現(xiàn)場檢查教師、學(xué)生上課情況,針對個別教師上課遲到和課間休息時間不統(tǒng)一,引起面授教學(xué)環(huán)境和教學(xué)秩序混亂的現(xiàn)象,于XX年7月19日及時召開院務(wù)會議進行專題分析研究,提出了改進的具體措施和辦法,對不能按時上課的老師做出了相應(yīng)處理,維護了函授教學(xué)工作的嚴肅性。
5、成立教學(xué)督導(dǎo)檢查組,增強教學(xué)工作的規(guī)范性
為進一步深化函授教育教學(xué)改革,完善函授面授教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)過程管理監(jiān)控,促進教學(xué)管理的科學(xué)化,規(guī)范化,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,成立了以黨委委員、紀委書記白xx為組長,繼續(xù)教育學(xué)院院長白xx、文學(xué)院吳懷仁教授、生命科學(xué)學(xué)院副院長郭曉強為副組長的XX年函授面授教學(xué)督導(dǎo)檢查組,分文、理科兩個小組,吳懷仁任文科小組組長,郭曉強任理科小組組長。通過查看教師教案、現(xiàn)場聽課評課等途徑,對教師備課情況、課堂教學(xué)過程、學(xué)生對教學(xué)的反饋等教風學(xué)風問題進行檢查督導(dǎo),以完善函授面授教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)過程管理監(jiān)控,促進教學(xué)管理工作的科學(xué)化。
6、不斷改革考試方式,注重考試的質(zhì)量和效果
函授教育考試全部執(zhí)行標準化考場,選派責任心強、認真負責的任課教師和管理干部擔任監(jiān)考,并組成了以學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)為組長、繼續(xù)教育學(xué)院負責同志為成員的考場巡視組,對考試的全過程進行巡回檢查。組織大型考試90場次、補考128門次,安排考場238場(次),選派監(jiān)考教師329人(次),參加考試學(xué)員12800人(次)。對應(yīng)用性、實踐性比較強的課程考試中增大了實踐性、操作性試題的比例,逐步實現(xiàn)了從應(yīng)答性考試向創(chuàng)作性考試的轉(zhuǎn)變,調(diào)動了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,收到了良好效果。
7、改進考勤方式方法,強化學(xué)員考勤管理
根據(jù)《xx學(xué)院成人學(xué)生管理暫行規(guī)定》,嚴格學(xué)員請假制度,實行了班主任和任課教師的雙向考勤、繼續(xù)教育學(xué)院抽查考勤等辦法,加強了對學(xué)員的考勤工作。
8、強化畢業(yè)論文評審力度,增強了考核的綜合性
畢業(yè)論文的撰寫是成人教育的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)員運用所學(xué)基本理論、基本知識、基本技能,分析問題、解決問題,從事科學(xué)研究能力的訓(xùn)練與培養(yǎng),是對學(xué)員的一次綜合性考核。畢業(yè)論文的.評審和答辯是成人教育函授本科質(zhì)量的一次檢閱和檢查。對XX級畢業(yè)論文進行了認真評審,并組織了答辯。通過畢業(yè)論文的評審和答辯,提高了學(xué)員運用所學(xué)的知識和技能分析問題、解決問題的能力。
9、加強治安管理,凈化教學(xué)環(huán)境
為了維護正常的教學(xué)紀律,凈化教學(xué)環(huán)境,與保衛(wèi)處協(xié)調(diào),派專人在逸夫教學(xué)樓門前全程值班。對參加函授面授學(xué)生的自行車、摩托車等交通車輛要求在指定位置停放,禁止閑雜人員進入教學(xué)區(qū),上課期間不允許學(xué)員隨意出入,有力地保證了面授教育教學(xué)秩序。
10、改進工作作風,注重了學(xué)院的社會形象
成人教育的學(xué)員來自全省各市地,對學(xué)院的傳播和影響極其廣泛。我們的每一位工作人員、班主任和任課教師都代表著xx學(xué)院的形象,工作人員的作風和服務(wù)、教師的儀表和儀態(tài)、班主任的言談和舉止直接關(guān)系到xx學(xué)院的辦學(xué)聲譽和社會影響。所以,我們從強化服務(wù)入手,要求每一位參與成人教育工作的同志都要牢固樹立以服務(wù)為本、以學(xué)員為本的工作觀念,注重形象,熱情服務(wù),盡可能把工作做實、做細、做扎實、做認真,在XX屆畢業(yè)生畢業(yè)證書發(fā)放工作中,提前做好了證書打印、審核、蓋章驗印、檔案整理及分裝等一系列工作,保證了學(xué)員于7月23日按期領(lǐng)到了畢業(yè)證書及檔案,節(jié)約了學(xué)員領(lǐng)證的費用,有力地保證了xx學(xué)院良好的社會聲譽。
三、問題與建議
1、學(xué)員的思想政治教育工作有待于進一步加強。
成人學(xué)員年齡差異懸殊、水平參差不齊,構(gòu)成比較復(fù)雜,一些學(xué)員有交錢混文憑的想法,缺乏明確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)動機。我們認為,今后應(yīng)通過多種渠道,采取多種形式,加強對成人學(xué)員的思想政治工作,引導(dǎo)學(xué)員樹立明確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,以切實保證成人教育質(zhì)量。
2、任課教師責任意識有待進一步強化
在教學(xué)督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn),部分任課教師責任意識不強,遲到、提前下課、課間休息時間過長、講課不認真、講課內(nèi)容對成人特點的針對性不強等現(xiàn)象比較普遍。我們認為成人教育的培養(yǎng)對象主要是已經(jīng)走上工作崗位的從業(yè)人員,在教學(xué)過程中,應(yīng)針對他們的特點,突出專業(yè)技能的培養(yǎng),強化可操作性,體現(xiàn)成人高等教育“以自學(xué)為主”的教育理念。教學(xué)內(nèi)容要有針對性、實用性、靈活性、先進性、超前性。在教學(xué)方法上,要充分考慮成人的身心特點、社會經(jīng)歷、知識水平等方面因素,重視理論與實踐的結(jié)合,采取多種教學(xué)方式和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高教學(xué)效果。
3、成人辦學(xué)規(guī)模有待進一步穩(wěn)定
針對成人學(xué)歷教育生源下滑嚴重的現(xiàn)狀,為了穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模,我們要按照市場需求導(dǎo)向來確定和調(diào)整專業(yè)設(shè)置,進行準確的市場定位,選擇有利于我校成人學(xué)歷教育的生源群體作為目標市場;做耐心細致的招生宣傳工作,不放過一個可能的生源,在實踐中積極探索出一條符合我們自己特點的招生途徑;從一點一滴做起,樹立自己的品牌和信譽,以良好的辦學(xué)聲譽贏得市場;樹立合作共贏的理念,加強對函授站點管理和引導(dǎo),相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、真誠合作、追求共贏。建立以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展的良性生存空間。
函授工作總結(jié)9
九江函授站全體工作人員認真貫徹執(zhí)行“從嚴治學(xué)、質(zhì)量第一”的辦學(xué)方針,認真貫徹學(xué)院工作計劃,樹立以人為本的工作管理理念,進一步增強我們的服務(wù)意識,認真協(xié)調(diào)與學(xué)院的關(guān)系,加強函授站的建設(shè)和管理,嚴格執(zhí)行南昌工程學(xué)院下達我站的教學(xué)計劃,狠抓函授站教育教學(xué)質(zhì)量,確保函授站教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。XX級水利水電工程與電氣工程及其自動化函授本科班從20xx年至20xx年完成了《英語》、《電工及電氣設(shè)備》、《水工建筑物》、《水利工程施工》等15門課程的考前輔導(dǎo)及考試工作。在****學(xué)年度中函授站的成人繼續(xù)教育工作現(xiàn)簡要總結(jié)
一、明確辦學(xué)方向、端正辦學(xué)思想
成人教育是我國教育事業(yè)的一個重要組成部分,是與經(jīng)濟發(fā)展,提高勞動者的素質(zhì)緊密聯(lián)系在一起的教育。根據(jù)國家有關(guān)加強和改革教育,大力提高專業(yè)化水平,結(jié)合當前成人教育發(fā)展的需要,我們實行多層次,大范圍的辦學(xué)方式,逐步辦出了自己的特色。函授站成立后設(shè)立了專門的教學(xué)管理機構(gòu),安排教育管理經(jīng)驗的專(兼)職工作人員三人,專門負責日常管理工作,協(xié)助南昌工程學(xué)院的面授教師組織相關(guān)教學(xué)。教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的中心工作,直接關(guān)系著學(xué)校聲譽和辦學(xué)的成敗。因此,把教學(xué)管理工作放在首要位置一直是我們遵循的辦學(xué)思想。
二、做好招生工作,努力完成計劃
做好招生宣傳發(fā)動工作,保證的考生被錄取,是函授站的重要工作之一。我站依靠自身的有利條件,用文件等形式向各縣(市、區(qū))發(fā)布招生通知,保證各縣(市、區(qū))的水利系統(tǒng)生源不流失;同時吸引其他社會人士報讀,努力擴大生源渠道,保證了正常開班的人數(shù),同時也提高了辦學(xué)效益。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高面授效率
提高面授效率也是教學(xué)點的一項重要工作。函授班的學(xué)員基本上是在職工作的成年人,有的還擔任著單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),平時工作都很緊張。有些縣、區(qū)的學(xué)員路途較遠,路上坐車要花兩、三個小時,但他們大部分人都能盡量克服困難,按時上課,珍惜每一次面授機會。為了能讓學(xué)員充分利用好業(yè)余時間認真自學(xué)有關(guān)課程,真正體現(xiàn)函授教育中自學(xué)與面授有機結(jié)合的理念,我們對學(xué)員的學(xué)習(xí)提出了嚴格的要求,面授期間,首先組織學(xué)員認真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,端正學(xué)習(xí)態(tài)度。積極配合授課老師抓好課堂紀律,做好考勤工作,做好作業(yè)收繳工作。函授學(xué)員知識水平差異較大,學(xué)習(xí)態(tài)度、努力程度差異也較大。對他們講未來工作對知識的`要求,增加他們學(xué)習(xí)的動力;強化求知意識,淡化文憑觀念,教育他們不僅要重視拿文憑,更要重視學(xué)到真本事。配備的班主任,專門做好函授班學(xué)員的具體管理工作,認真做好考勤紀錄,按規(guī)定隨堂聽課,注意收集各種反饋意見,努力為師生服務(wù)。
四、樹立師生為本觀念,做好面授服務(wù)工作
后勤保障是面授工作順利完成的保證,學(xué)員大多是九江各縣(市、區(qū))范圍內(nèi)的,為了讓學(xué)員有一個優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,教室都安裝了空調(diào),配制了開水、茶葉,準備了足夠的一次性杯。認真做好授課教師的接待工作,每次面授時都派人到車站迎接上課老師及管理人員,食宿都安排在教學(xué)點附近,為老師上好課提供便利條件。
成人教育今后面臨的主要是招生和生源質(zhì)量相對下降等困難,我們也同樣面臨這樣的問題,有待于我們不斷克服和改進。我們立足于各種學(xué)歷的函授教育,做好明年的成人高考招生工作,擴大學(xué)生在校人數(shù),增加招生專業(yè),不斷拓展新專業(yè)、熱門專業(yè),探索其他辦學(xué)模式和途徑仍是我們今后的辦學(xué)思路。同時,加強教學(xué)設(shè)備的投入和添置,為上課老師和函授學(xué)員創(chuàng)造更加有利的學(xué)習(xí)條件。在規(guī)范辦學(xué)行為上,嚴格按照舉辦函授點的有關(guān)管理規(guī)定,做好教學(xué)、安全、德育等重點工作,不斷完善管理制度,努力提高函授站工作人員的管理能力,樹立良好的社會形象。
****年****月****日
函授工作總結(jié)10
一年來我站根據(jù)××黨校函授學(xué)院制定的《函授教育管理制度匯編》的有關(guān)規(guī)定并在區(qū)黨校函授學(xué)院直屬分院的具體指導(dǎo)、管理下,認真做好函授招生工作、學(xué)籍、成績管理,畢業(yè)審查等工作,使我站的函授教學(xué)管理工作得以正常開展。現(xiàn)將本學(xué)年度我站函授管埋工作情況匯報如下,一、狠抓函授招生工作。面對生源日益緊張的實際,我校教職工鼓足信心,發(fā)揚歷年招生中積累的經(jīng)驗和好的做法,下基層、下單位,挖掘生源潛力。除了群發(fā)短信、懸掛橫幅、報紙夾放宣傳單等形式外,教職工還分組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行廣泛宣傳,在生源不足情況下,今年招生達39人,比較圓滿地完成了招生任務(wù)。
二、在函數(shù)管理工作中,努力創(chuàng)新管理方法,提升管理水平,促使干部教育管理工作在規(guī)范化、科學(xué)化上健康運行。面對函授學(xué)員少、管理人員少、但函授層次多、班次多,要求多的“兩少三多”狀況,從實際出發(fā),實行“重心下移,分塊管理,點面結(jié)合”的管理模式,注重工作科學(xué)歸類,以班主任管理為面,加強管理信息溝通,以函授站管理為點,實現(xiàn)縣級黨校函授教育管理工作正;、規(guī)范化、科學(xué)化,促進干部函授教育水平的不斷提高,為黨校贏得了良好的社會聲譽。
三、端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,提高教學(xué)質(zhì)量。我們在函授教育工作中始終把“從嚴辦學(xué),質(zhì)量第一”的方針放在首位,校委把函授教育列入重要議事日程。一是不斷深化教學(xué)改革,充實教學(xué)內(nèi)容。按照中央、區(qū)黨校函授教學(xué)計劃的'基本要求,充實教學(xué)內(nèi)容,實施教學(xué)新布局,在精、深、實、新等方面下功夫。二是嚴格選聘教師,完善教師培訓(xùn)制度,備課制度,嚴格教師聘任條件,課程實行競聘上崗。三是規(guī)范對教案的要求,建立完善的教案檢查制度,任課教師要認真?zhèn)浜谜n,精心編好教案,科學(xué)分配課堂時間,突出重點,詳略得當。四是充分運用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠程教學(xué)、課件教學(xué)等多種現(xiàn)代教育技術(shù)手段。五是建立完善的教學(xué)評估體系,認真開展教學(xué)檢查活動,提高面授教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時要求教師面授時必須保證時間,對學(xué)員的輔導(dǎo)要有針對性,要讓學(xué)員能有所收獲。
四、狠抓學(xué)員管理。對學(xué)員的管理是抓好考勤和把好作業(yè)關(guān)。在考勤方面,一是建立嚴格的書面請假制度,凡面授期間學(xué)員不能到校上課的,須寫請假條,班主任同意后方有效;二是實行面授聽課達不至50%的學(xué)員期末補課制度。學(xué)員凡每學(xué)期聽課率達不
到50%的,期末必須補課后方可參加期末考試,且面授分一般只記5-6分。實施該制度兩年來,收到了較好效果,學(xué)員平均到課率均達到70%以上。在把好作業(yè)關(guān)方面,是要求學(xué)員按規(guī)定認真獨立完成各科作業(yè),并在規(guī)定的時間內(nèi)繳交。不按時繳交或不繳交作業(yè)的,降低作業(yè)分或不給作業(yè)分。
函授工作總結(jié)11
三年的本科函授生活已接近尾聲,雖然我們都是已經(jīng)走上工作崗位的學(xué)生,不能象全日制學(xué)生那樣全天候的在母校學(xué)習(xí)、生活,但這種工作→學(xué)習(xí)→實踐→再學(xué)習(xí)→再實踐的學(xué)習(xí)模式,使我收獲匪淺,收益終生。回顧這三年的學(xué)習(xí)歷程,感受頗多。
一、苦盡甜來,感覺真好。
能進入南京師范大學(xué)本科函授班,可謂曲折多多,里邊的辛酸只有自己知道。在xx年就參加了一次成人高考,當時就以一分之差名落孫山,你能想象當時對我的打擊有多大。曾多次想放棄,當時家人的多次鼓勵,朋友的極力支持,使我堅持了下來,xx年又碰到了非典,或許是老天的刻意安排,給我的時間系統(tǒng)復(fù)習(xí),xx年再次參加到高考,功夫不負有心人,終于以高分被南京師范大學(xué)本科函授班錄取。時間真快,現(xiàn)即將完成學(xué)業(yè),心里總感到有一種“苦盡甜來”的滋味,付出后的成功使內(nèi)心更充實。這也正應(yīng)驗了“決心即力量,信心即成功”這句名言的內(nèi)涵。
二、精彩教學(xué),回味無窮。
雖然我們都是已經(jīng)走上工作崗位的學(xué)生,不能象全日制學(xué)生那樣全天候的在母校學(xué)習(xí)、生活,但這種工作→學(xué)習(xí)→實踐→再學(xué)習(xí)→再實踐的學(xué)習(xí)模式,使我收獲匪淺,收益終生。
由于不同于全日制的授課方式,一般是每半年只面授兩次課,每次只有幾天。除了面授的機會外,可以說大部分時間要靠我們自學(xué)去完成,只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求我們在有限的幾天里上好每一堂課,聽好老師每一句話。
在聽課之余真切地感受到,并且贊嘆十多位授課老師的講課之精彩,他們既高瞻遠矚,又激情洋溢;既有系統(tǒng)淵博的知識,又有生動形象的實例;既對理論進行系統(tǒng)傳授,又對現(xiàn)實加以深入剖析……使我們每位聽課者有幸在愉悅的`氛圍中接受高質(zhì)量的學(xué)習(xí)。
三、珍惜機會,受益匪淺。
誠然,其間,有過成功的喜悅,也有留下探索的苦惱與挫折。
在這里,教師的博學(xué),同學(xué)的真誠,雖說已經(jīng)都是工作了的人,但那般情景,那份純潔,真仿佛讓我一下子回到了學(xué)生時代,一如那股學(xué)習(xí)的勁頭。
為了提高自已,我特別珍惜這次學(xué)習(xí)的機會。我能正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,把學(xué)習(xí)當作完善自身的需求,把學(xué)習(xí)當成促進工作的動力。每次老師的輔導(dǎo)總能傾心、安心、靜心地聆聽,認真地圈劃重點,按類別認真做好筆記,既兼顧基礎(chǔ)知識,又突出重點內(nèi)容;回家后舍得化時間,根據(jù)復(fù)習(xí)提綱認真地讀書,認真地背誦記憶,做到在理解基礎(chǔ)上背記,在背記基礎(chǔ)上理解。因此,本科每門功課的考試,我都能一次性順利通過。實踐證明,成功只屬于辛勤耕耘者。
進修學(xué)校學(xué)習(xí)的三年時光是我作為一名年輕教師成長最快的日子,畢業(yè)之際,回首往事,我覺得我的所學(xué)還很有限,我必須認識到自己的不足之處。人的一生就在于取長補短,不斷創(chuàng)新,為自己的不足而汗顏,為自己的認識而激動,為自己的將來而躊躇滿志!
一.系領(lǐng)導(dǎo)高度重視親歷親為成立畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組。我校在春節(jié)過后的第一次教工會議上就成立了系領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的畢業(yè)生工作小組,由畢業(yè)班主任直接負責,做到了所遇情況及時知道,研究,解決,所以很多有關(guān)畢業(yè)生的情況問題我們都提前辦班,做...
時間真的過的很快,馬上就要畢業(yè)了,不經(jīng)感嘆時間流逝飛逝,回頭看看,有酸有甜,有收獲的,有喜悅的,但是得到的是使自身的成熟和自己的成長。
路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。我是晉中師范高等專科學(xué)校,數(shù)學(xué)系065數(shù)一班的畢業(yè)生郭治慧。這次很榮幸地被評為優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)生干部。我在班里職位是班長,當了4年多。
在大學(xué)里,我一直使自己保持著積極向上的心態(tài),這使我能在快樂中學(xué)習(xí),我相信付出總有回報,對新環(huán)境的適應(yīng)能力較強,大學(xué)的學(xué)習(xí)生活奠定了我扎實的專業(yè)理論,良好的組織能力,團隊協(xié)作精神,務(wù)實的工作作風。
xx年8月,本人考錄選拔生并安排到鄉(xiāng)人民政府工作,至今已有兩年半的時間。在工作期間,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度,較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。
20xx年7月3日進入公司參加工作,已經(jīng)半年有余,半年來的學(xué)習(xí)過程是我在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和幫助下明辨是非、審慎思慮的自我追索、自我提升、自我成就的過程。一、堅持加強自身學(xué)習(xí),努力認識業(yè)務(wù)關(guān)節(jié),掌握業(yè)務(wù)技能。
xx年3月初,我作為一名剛剛離開大學(xué)校門初踏工作崗位的新同志,微含稚氣,內(nèi)心充滿了轟轟烈烈干番事業(yè)的熱情。時光如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,一年的見習(xí)工作業(yè)已結(jié)束。轉(zhuǎn)眼回顧我在區(qū)農(nóng)牧局經(jīng)管站的這一年工作,收獲頗豐。
個人情況:本人20xx年至20xx年就讀于xx學(xué)院材料成型與控制工程專業(yè)。xx年3月118號至24號,實習(xí)于廣東康寶電器公司。實習(xí)期間主要在包裝車間從事產(chǎn)品包裝前處理的一些工作。
函授工作總結(jié)12
一年來,我們的家長函授學(xué)校,各項工作開展得正常有序,各次活動舉辦得務(wù)實有效,現(xiàn)已步入規(guī)范化、制度化的軌道,F(xiàn)就家長函授學(xué)校工作總結(jié)如下:
一、提高認識,充分發(fā)揮家長函授學(xué)校的特殊作用。
家庭是社會的細胞,家庭教育是基礎(chǔ)教育,又是終生教育,它對一個人的啟發(fā)是不可估量的作用,一個人的思想、品德、行為習(xí)慣、意志性格的形成都離不開家庭教育。家長的人生觀、日常道德規(guī)范、待人處世都會對孩子成長起著潛移默化的作用。普及家庭教育科學(xué)知識,提高學(xué)生家長的教育水平,是增強家庭教育與培養(yǎng)一代新人的重要環(huán)節(jié)。
二、豐富多彩得教學(xué)內(nèi)容,是辦好家長函授學(xué)校的核心。首先,我們要求家長學(xué)校任課教師把好“三關(guān)”。
一是課前準備關(guān)。充分進行課前準備,廣泛搜集資料,把搜集到的家庭教育經(jīng)驗、實例以及系統(tǒng)的教育理論進行歸納、整理,搭起基本的教學(xué)內(nèi)容框架,并深入實際調(diào)查研究,將學(xué)生中存在的問題和家長們關(guān)注的熱點充實到講課中,使講課內(nèi)容具有針對性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上,形成有血有肉的教學(xué)方案。本著這一想法,授課教師精心選擇和設(shè)計授課內(nèi)容,其中包括家長關(guān)注的熱點問題:如何培養(yǎng)孩子的自立能力,如何對孩子進行心理健康教育等。二是講課關(guān)。要確保課堂教學(xué)效果,就要考慮聽課人員,他們的素質(zhì)如何,他們的心里想什么,他們喜歡聽什么,不喜歡聽什么,只有把他們的心理研究透徹,據(jù)此合理安排講授內(nèi)容,才能收到理想的課堂教學(xué)效果。根據(jù)我校學(xué)生家長實際,我們在講課中注意“三多三少”:其一,多講具體實例,少講抽象理論。其二,多講身邊的眼前的,少說遙遠的。其三,多說共性問題,少說個性問題。
三是時間關(guān)。留住家長使其安心聽課還要注意選擇與控制教學(xué)時間,我們把家長的開課時間定在周六上午9:30,就是考慮家長平時工作忙,難得閑暇時間,而每次上課時間控制在兩個小時左右,同樣是考慮家長原因,時間短了,講地內(nèi)容少,時間長了,家長受不了,實踐證明,用兩個小時的時間是比較恰當?shù)摹?/p>
其次,我們在授課時,以《中學(xué)生父母必讀》、《初中家長學(xué)校教材》等書為主要教材,選擇《關(guān)心下一代》等報紙或雜志的有關(guān)內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校、社會實際以及家長的要求編寫學(xué)習(xí)內(nèi)容和講課輔導(dǎo)材料。
三、積極開展各類家庭教育工作。
1、系列專題講座
每學(xué)年學(xué)校都要為家長作3次以上有關(guān)家教工作方面的專題講座,如《什么是家庭教育》、《培養(yǎng)孩子得自理能力》、《家庭環(huán)境對中學(xué)生發(fā)展的影響》、《對子女進行思想和良好的情緒教育》等,指導(dǎo)家長如何幫助孩子順利度過年段的轉(zhuǎn)折期,向家長介紹有關(guān)青春期的教育、心理健康教育等有關(guān)知識、方法,全面關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)、生活。
2、家訪訪校制。
全面落實學(xué)校家訪制度,每位班主任要利用星期天或寒暑假對特殊家庭進行上門家訪,宣傳家教知識,指導(dǎo)家教方法,每學(xué)年至少聯(lián)系到一半以上的家長,隨時和家長聯(lián)系、溝通,同時讓教師更多的了解學(xué)生的家庭情況,學(xué)生在家學(xué)習(xí)、生活狀況,有效的調(diào)整學(xué)校教育。
3、請家長進校園。
為配合家長函授學(xué)校,學(xué)校堅持每學(xué)期至少召開一次家長會,先由學(xué)校進行教育教學(xué)工作的匯報,并就一些問題征求廣大家長的意見,由班主任向家長介紹班級教育教學(xué)工作,然后再由各科任課教師介紹本科教育教學(xué)工作。邀請家長觀摩學(xué)生在校的作業(yè)、卷子及平時的書畫。
同時為求家校教育的`針對性、實效性,我們補丁時的召開不同類型的家長會,如離異學(xué)生、違紀學(xué)生、學(xué)習(xí)后進、行為散漫、品德學(xué)習(xí)優(yōu)秀等,在教師的引導(dǎo)下,大家圍坐在一起,常開心扉,各抒己見。我們一改過去那種教師講,學(xué)院聽的做法,為家長交流提供平等的舞臺,造勢于和諧的場景,使家長們毫無保留地把教育子女地做法、心得體會全盤說出,供大家采納、嘗試、體驗,從中受益。學(xué)校還在全體家長會上宣傳,號召全體家長隨時到校參觀視察,推門聽課,參與班會和學(xué)生的文體活動,以真正了解孩子的真是體現(xiàn),采取有的放矢的施教方法。
4、完善考核制度,鼓勵家長全參與。
一年一度的年終工作總結(jié)是對每一位家長學(xué)習(xí)情況的綜合評估。根據(jù)每學(xué)年初的工作計劃,學(xué)校嚴格執(zhí)行考核制度,對學(xué)習(xí)態(tài)度端正、專心聽課、認真摘記,堅持出全勤,認真參加輔助性活動,大膽把學(xué)到的知識應(yīng)用于實際的家長,學(xué)校每學(xué)年都要進行表彰。
5、及時進行信息反饋,是家長學(xué)校逐步完善得必要補充。合理使用家長調(diào)查問卷,及時查看并分析整理反饋信息。課堂教學(xué)是否達到了預(yù)期目的,學(xué)員們對學(xué)校的教育教學(xué)有什么意見,對學(xué)校有什么好的意見或建議,授課教師必須知道。只有了解和掌握這些反饋信息,才能根據(jù)實際情況不斷調(diào)整充實教學(xué)方案,也才能把家長學(xué)校的課講的更好,更精彩。
總之,家長學(xué)校自開辦以來,在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、直接關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,由社會各界的廣泛參與,始終堅持“十有”,即有機構(gòu)和辦事人員;有教室和標志;有教學(xué)計劃;有專兼職教師;有教材和備課教案;有規(guī)章制度;有活動記錄;有完整規(guī)范的檔案資料;有經(jīng)驗總結(jié)。使學(xué)校教育、家庭教育和社會教育有機的結(jié)合起來,教育目的一致,教育方法互補,為學(xué)校實施素質(zhì)教育注入了新的活力,推動了學(xué)校素質(zhì)教育的進程,學(xué)生講文明,講禮貌,愛護公物,關(guān)心他人的多了,努力學(xué)習(xí),遵守紀律,熱愛勞動已成為一種風尚,良好的校風形成了。當然我們深知差距較大,校內(nèi)各年級間的家教工作開展尚不夠平衡,特別是少數(shù)年輕的家校兼職教師,家教經(jīng)驗不足,在今后的工作中,我們將進一步提高認識,加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以育人為本,探索家教新路,重務(wù)實有效,努力提高辦學(xué)水平,不斷改進教學(xué)模式和教學(xué)方法,把家長函授學(xué)校辦得更有特色。
函授工作總結(jié)13
兩個月以來,我站根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo),管理下,認真做好函授招生工作,現(xiàn)將本學(xué)年度我站函授招生管理工作情況匯報如下:
我站主要由我負責函授招生工作,面對生源日益緊張的情況,我站所有的教職員工鼓足信心,發(fā)揚歷年招生工作中積累的經(jīng)驗和好的方法,下基層,下單位,挖掘生源潛力。除了群發(fā)短信,我還到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行廣泛宣傳。在生源不足的情況下今年我站招生人數(shù)達到43人次,其中我個人招生人數(shù)為13人,比較圓滿的完成了本學(xué)年的招生任務(wù)。
根據(jù)本學(xué)年的招生工作總結(jié),為了來年我站的函授招生宣傳工作有更好的成績。我個人提出以下建議:
一、我站領(lǐng)導(dǎo)在來年年初要進行整體策劃,全面部署,要求我站的招生工作早安排,早準備,早動手。
二、負責招生工作的人員應(yīng)注意:
1、重視宣傳資料的制作。
2、總結(jié)以往的`招生宣傳工作經(jīng)驗。
3、以各事業(yè)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的在職員工為生源突破口。
4、利用網(wǎng)絡(luò)公布招生信息。
回顧兩個月以來的工作,雖取得了一些成績,但在工作中還存在有一定問題,我站規(guī)范化管理還有待提高。在今后的工作中,我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗,使我站的函授招生工作再上新臺階。
函授工作總結(jié)14
為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,我參加了20xx年的成人高考,考取了函授護理專業(yè),于是開始了三年的學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí),再結(jié)合工作實踐,我能更深入的理解工作的內(nèi)涵,更進一步的提高護理能力。如今,三年的函授護理學(xué)習(xí)生活已接近尾聲,回顧這三年的學(xué)習(xí)歷程,感受頗多。
一、思想上高度重視
在競爭日益激烈的今天,只有不斷“充電”,才能趕上現(xiàn)代社會的發(fā)展步伐。所以,我對這次函授學(xué)習(xí)高度重視,態(tài)度上保持認真仔細,合理安排時間,保證能夠安心學(xué)習(xí)。
二、遵守紀律,學(xué)以致用
由于不同于全日制的授課方式,實際面授只有三個月左右,這就更應(yīng)該珍惜上課機會,按時上課、完成作業(yè)。尊敬教師和同學(xué)。把在課堂上所學(xué)的理論知識運用到工作實踐中,在這一過程中提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
三、存在的問題及努力方向
雖說是三年的函授學(xué)習(xí),實際上面授只有幾個月,在函授中不僅要學(xué)習(xí)理論,更應(yīng)該學(xué)習(xí)老師教給的自學(xué)方法,大部分知識還要靠自己通過自學(xué)來理解消化。在以后的學(xué)習(xí)工作中,我將以此為基礎(chǔ),逐步提高專業(yè)技能。
時光走過兩年半的年輪,即將畢業(yè)的我回顧過往的`足跡,點點滴滴依然清晰分明,自從20xx年9月為珠海電大工商管理專業(yè)錄取后,充滿信心的我即以滿腔的斗志全身心地投入電大學(xué)習(xí)中。
上課期間,我保持以往學(xué)生時代的歷來風格,不遲到、不早退,勤做筆記,有要事則向老師請假。在單位工作期間,我一邊認真預(yù)習(xí)功課,一邊把自己的本職工作做好!一邊也不忘電大的任課老師的囑咐。充分利用自己的閑暇時間,把學(xué)的理論和實際工作相聯(lián)系,把課堂不能作具體解說的書本知識理解消化。一分耕耘,一分收獲。學(xué)習(xí)上的毫不懈怠使我能從容應(yīng)付每一次考試,并取得不錯的成績。
通過兩年半的電大本科學(xué)習(xí),本人在思想認識、業(yè)務(wù)認識、專業(yè)技能等方面都有較大的提高,先概括如下:
。ㄒ唬┧枷胝J識:
本人在電大學(xué)習(xí)期間,認真學(xué)習(xí)了電大開設(shè)的專業(yè)課,通過對電大開設(shè)的專業(yè)課程的學(xué)習(xí),使我受益匪淺。
(二)業(yè)務(wù)認識:
珠海電大的授課老師業(yè)務(wù)精湛,教學(xué)認真、負責,使本人在電大學(xué)習(xí)期間收獲頗多,大大提高了業(yè)務(wù)能力。使本人的業(yè)務(wù)能力大大提升,本人把所學(xué)理論運用到工作實踐中,效果相當不錯。
(三)專業(yè)技能:
本人是一名行政管理人員,在校通過學(xué)習(xí)讓我學(xué)會了非常多以前自己對文學(xué)上不足的地方,對自己以后在事業(yè)上的提升有非常大的幫助。
短暫的兩年半的學(xué)習(xí)過去了,我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)文化知識,重溫了快樂的學(xué)習(xí)生活,提高了工作能力,而且更加堅定自己的追求,我將充分挖掘人生價值,發(fā)揮個人潛力,有效地服務(wù)于工作,服務(wù)于社會。
函授工作總結(jié)15
20xx年,我們依舊本著“與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化管理,拓寬渠道,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的辦學(xué)思路,不斷深化教育體制改革,在職工學(xué)校與帶電作業(yè)中心合并為電力培訓(xùn)中心的優(yōu)化過程中,更細致耐心的完成了中專函授教育過渡過程中的各項工作,從而保證了中專管理工作的正常有序進行,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、招生報名工作及9個函授站點的開設(shè):
20xx年共招收中專函授學(xué)員327人,并設(shè)立各函授站點5個,其中包括1.介休函授站96人(其中介休學(xué)員64人,靈石學(xué)員32人);2.平遙函授站51人;3.昔陽函授站103人;4祁縣函授站51人;5.和順函授站27人。
20xx年招收新生467人,新增函授站點4個,其中6.壽陽61人;7.太谷84人;8.榆社46人;9.榆次114人;老站點新生包括平遙76人,介休45人,祁縣41人。
二、函授站點的運作:
按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高質(zhì)量、重創(chuàng)新、強能力”的人才培養(yǎng)目標,建立起“有利于優(yōu)秀人才的培養(yǎng),有利于學(xué)員個性的發(fā)展,有利于學(xué)員創(chuàng)新能力及實踐能力的培養(yǎng),有利于學(xué)員綜合素質(zhì)的提高”的.多元化人才培養(yǎng)模式,我們在各縣局同志的配合下,當?shù)仄赣糜胸S富實踐經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的老師擔任授課,配備專人管理日常教學(xué)工作,并根據(jù)各地實際情況制定詳細的授課計劃以保證教學(xué)工作正常有序順利圓滿完成。
三、加強教學(xué)管理提高管理水平
為協(xié)調(diào)學(xué)員的工作和學(xué)習(xí),以使之向平穩(wěn)互助的良性軌道發(fā)展;在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時自身不斷得到充足的經(jīng)驗來更純粹地應(yīng)用到實踐中,使他們經(jīng)過學(xué)習(xí)過程而成為電力企業(yè)中優(yōu)秀的技術(shù)骨干和管理人才是我們的首要目標:
。1)加強教材供應(yīng)和建設(shè)工作:
多年來,我們對教材改革工作已稍做嘗試,這是項艱巨且辛苦的工作。征求代課教師意見,慎重挑選可以自主范圍內(nèi)的使用教材,以使教材更貼近實用,對學(xué)員今后走上工作崗位更有幫助。
。2)加強教師的資格審核工作
制定了嚴格的教師聘用制度,以確保學(xué)員能掌握到更新更扎實更實用的技能,來適應(yīng)電力系統(tǒng)技術(shù)管理水平日新月異的變化發(fā)展。
(3)嚴格學(xué)籍管理工作:嚴格精細的學(xué)籍管理有助于更好的了解學(xué)員學(xué)習(xí)意向及學(xué)員動態(tài)需求,也是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。各站按制度定期報送學(xué)員變動情況。
我們從報名表的審核,基礎(chǔ)信息的輸入?yún)R總及上報,學(xué)員學(xué)籍的建立入手,向總校及時上報準確詳盡的學(xué)員學(xué)籍信息。20xx級注冊新生327人,退學(xué)2人,其中靈石退學(xué)1人,昔陽站退學(xué)1人,已報送總校取消學(xué)籍;20xx級注冊新生467人,榆次站退學(xué)2人。20xx學(xué)年無違紀受處分記錄。第一學(xué)期考試補考2人,已通過,第2學(xué)期考試全數(shù)通過。
(4)嚴格教務(wù)管理工作:
1.加強管理的現(xiàn)代化及自動化建設(shè),做到教學(xué)信息暢通,騰迅通成為了我們彼此上傳下達的主要信息通道。
2.及時進行下發(fā)教學(xué)大綱要求的計劃及各函授站教學(xué)具體安排的上報工作。
3.按各站上報計劃嚴格具體實施教學(xué)。
4.嚴格考試制度,嚴把考試環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。各函授站點考試時間提前安排,試題臨時指定,考場巡視制度。
5.建立考試題庫,以應(yīng)對5個站點的考試內(nèi)容不雷同。
6.及時匯總和反饋考試成績,及時組織補考。20xx年的教學(xué)任務(wù)在各函授站點的主管領(lǐng)導(dǎo)與具體專職人員的支持和配合下圓滿完成,今年,又招收了新學(xué)員,工作強度比去年大了,所以各自的配合和協(xié)作需要更緊密更協(xié)調(diào),與各站點的實際聯(lián)絡(luò)不夠緊密是我們上年工作的薄弱環(huán)節(jié),有待進一步加強。
衷心感謝各函授站點工作人員一年來的辛勤耕耘,衷心感謝各主管領(lǐng)導(dǎo)對中專函授工作的大力支持,在今后的工作中,我們會更積極主動的協(xié)作大家,把中專函授教育工作進行的更圓滿,讓我們?yōu)槲覀兊膶W(xué)員走出校門后真正成為電力企業(yè)的技術(shù)人才和管理骨干這一目標而繼續(xù)努力吧!!
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